江苏省东台市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东民初字第1690号
原告：袁某，女，汉族。
法定代理人：袁某某，男，汉族。
委托代理人：生宏华，江苏陈爱平律师事务所律师。
被告：江苏鹏美电声器材有限公司，住所地：东台市海丰镇东海工业园区（海丰镇南庄村二组），实际经营地：东台市东台镇北海民营工业园（东台市火车站西边路南）。
法定代表人：翁玉平，执行董事。
原告袁某与被告江苏鹏美电声器材有限公司（以下至判决主文前简称“鹏美公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年10月14日立案受理后，依法由审判员卢映宇适用简易程序，于2015年11月16日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2016年2月1日、2016年3月15日公开开庭进行了审理。原告袁某的法定代理人袁某某、委托代理人生宏华到庭参加诉讼，被告鹏美公司经合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告袁某诉称，2014年9月19日，原告经招工到被告处从事流水线装配工作，但双方未签订书面劳动合同，每天上、下班时间从7：30时至18：30时，中午在被告单位食堂就餐。2014年10月4日，原告在下班回家途中发生交通事故，造成严重受伤，故提起诉讼，请求依法判决确认原、被告之间存在劳动关系。
被告鹏美公司未到庭应诉，但以答辩状辩称：被告公司的全称为“东台鹏美电子实业有限公司”，而非“江苏鹏美电声器材有限公司”。
经审理查明，2014年10月4日19时左右，原告袁某于304省道47km路段处发生交通事故并受损伤。东台市公安局110指挥中心于2014年10月4日19时05分接到报案，并于19时33分转派给东台市公安局交通警察大队事故中队处理。2014年11月4日，东台市公安局交通警察大队认定，原告袁某负事故同等责任，另二名事故当事人朱某、葛某分别负事故的同等责任和次要责任。原告经送东台市人民医院治疗，诊断为：原发性脑干损伤、脑挫裂伤、脑室出血、创伤性蛛网膜下腔出血、颅底骨折、腹部闭合伤、软组织挫裂伤、右侧耻骨上下支骨折、肺部感染。
2014年12月1日，原告袁某向本院提起诉讼，请求判决赔偿其因交通事故造成的医疗费损失。本院依法立案受理，案号为（2014）东民初字第1527号（原告袁某与被告朱某、中国人民财产保险股份有限公司兴化支公司、葛某、南通海涛贸易有限公司、中国人民财产保险股份有限公司南通市港闸支公司机动车交通事故责任纠纷一案）。2015年2月27日，本院作出（2014）东民初字第1527号民事判决，认可袁某某为原告袁某的法定代理人，并判决被告中国人民财产保险股份有限公司兴化支公司和中国人民财产保险股份有限公司南通市港闸支公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿原告袁某的医疗费损失合计18，3971.20元，至本案诉讼时，上述赔偿已实际履行完毕。
2015年7月3日，原告袁某的法定代理人袁某某向东台市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2015年8月12日，该局作出东人社工中字（2015）第357号《工伤认定中止通知书》，告知袁某某：因发现原告袁某与被告鹏美公司的劳动关系存在争议且无法确认，告知其向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系，同时中止提出的工伤认定申请。
2015年9月14日，原告袁某向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与被告鹏美公司之间存在劳动关系；2015年9月30日，该仲裁委员会作出东劳人仲不字（2015）46号《不予受理通知书》，告知原告袁某对其仲裁申请决定不予受理。
本案审理中，原告诉称并提供到庭证人冯某、袁某、胡某、许某证明：原告袁某于2014年9月19日经招工进入被告鹏美公司工作，岗位为流水线装配工，工资50元／天，被告未与原告签订书面合同，亦未为原告缴纳社会保险；每天正常上、下班时间从7：30时至18：30时。2014年10月4日发生交通事故后，原告未再到被告公司上班。原告法定代理人袁某某陈述：事故发生后，其曾到被告鹏美公司代为领取原告的2015年9月、10月份工资合计700元。
又查明，“东台鹏美电子实业有限公司”住所地在东台市某镇北海民营工业园（东台市火车站西边路南），法定代表人翁伟；“江苏鹏美电声器材有限公司”，住所地东台市东海工业园（东台市海丰镇南庄村二组），法定代表人翁玉平，其实际经营地亦在东台市某镇北海民营工业园，翁玉平与翁伟是父子关系。原告袁某上班地点亦在东台市某镇北海民营工业园（东台市火车站西边路南）的“东台鹏美电子实业有限公司”内。
上列事实，有原告袁某提供的户籍证明、东台市公安局城东派出所和东台市城东新区天洋村村民委员会共同出具的袁某某系原告袁某监护人的证明、东台市人民医院出院记录复印件、住院医疗证明书盖章复印件、南京悦群医院疾病证明书复印件、东台市公安局交通警察大队东公交认字（2014）第0676号道路交通事故认定书复印件、东台市公安局交通警察大队事故处理中队于2015年4月22日出具的情况说明复印件、（2014）东民初字第1527号民事判决书复印件、东人社工中字（2015）第357号《工伤认定中止通知书》、东劳人仲不字（2015）46号《不予受理通知书》，“东台鹏美电子实业有限公司”和“江苏鹏美电声器材有限公司”工商信息登记表、“东台鹏美电子实业有限公司”企业法人营业执照复印件、“江苏鹏美电声器材有限公司”组织机构代码证复印件、《2014年9月份试用工人员考核工资表》复印件、常住人口登记表2份，到庭证人冯某、袁某、胡某、许某的证言以及原告的陈述在卷予以证明。
本院认为，当事人的合法权益受法律保护，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”，原告袁某虽未提供与被告鹏美公司签订的书面劳动合同，但有到庭证人冯某、袁某、胡某、许某的证言证明原告袁某曾于2014年9月至10月4日期间在被告鹏美公司工作，另外提供了《2014年9月份试用工人员考核工资表》复印件，与以上证人证言互相印证，应予认定原告袁某从2014年9月至10月4日期间在被告鹏美公司劳动的事实，对于原告主张与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。
关于被告鹏美公司提出的其被告主体资格问题，经审查，“东台鹏美电子实业有限公司”和“江苏鹏美电声器材有限公司”实际经营地均在东台市某镇北海民营工业园（即东台市火车站西边路南），原告袁某上班地点亦在该地点，故依法认定“江苏鹏美电声器材有限公司”是本案适格被告。
被告鹏美公司经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，依法由其承担可能对己不利的法律后果。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
原告袁某与被告江苏鹏美电声器材有限公司之间存在事实劳动关系。
案件受理费10元，由被告江苏鹏美电声器材有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时按国务院《诉讼费用交纳办法》的相关规定，向江苏省盐城市中级人民法院预交上诉案件受理费（户名：盐城市财政局非税收入汇缴专户，开户行：盐城市农行中汇支行，账号：XXXX）。如不按时缴纳上诉费，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 卢映宇
代理审判员 汤晓青
人民陪审员 吴永海
二〇一六年三月二十二日
书 记 员 朱婷婷
附录法律条文
1、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。
3、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
4、劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。