广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第1533号
原告：张涵，男，土家族，1995年12月1日出生，住重庆市酉阳县。
委托代理人：李飞华，广东京兆律师事务所律师。
被告：佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂，住所地广东省佛山市南海区里水河村江边村，组织机构代码：789439562。
投资人：张月球，男，汉族，1964年1月16日出生，住浙江省台州市路桥区。
委托代理人：温新祥，广东源浩律师事务所律师。
委托代理人：梁宇斌，广东源浩律师事务所实习律师。
原告张涵与被告佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂劳动争议（工伤）纠纷一案，本院于2015年8月20日受理后，依法适用简易程序于2015年10月9日公开开庭进行了审理,原告的委托代理人李飞华、被告的委托代理人温新祥均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
劳动仲裁请求。原告曾作为申请人以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求：被申请人支付2014年7月份工资2000元、经济补偿金1948元、一次性伤残补助金42856元、一次性伤残就业补助金58440元、一次性工伤医疗补助金15584元、停工留薪期工资7792元、鉴定费87元、住院期间伙食补助费925元。
劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年8月14日作出佛南劳人仲案字[2015]3196号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在本裁决生效之日起十日内向申请人支付住院伙食补助费差额825元、停工留薪期工资5117.48元、一次性伤残补助金28146.14元、一次性伤残就业补助金38381.1元、一次性工伤医疗补助金10234.96元，双方解除劳动关系，并终结工伤保险关系。二、被申请人在本裁决生效之日起十日内向申请人支付劳动能力鉴定费用87元；三、被申请人在本裁决生效之日起十日内向申请人支付2014年7月份工资1551元；四、被申请人在本裁决生效之日起十日内向申请人支付解除劳动关系的经济补偿金1948元；五、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求被告向原告支付：（1）2014年7月工资1551元；（2）解除劳动关系经济补偿金1948元；（3）一次性伤残补助金42856元（3896元/月×11个月）、一次性伤残就业补助金58440元（3896元/月×15个月）、一次性工伤医疗补助金15584元（3896元/月×4个月）、停工留薪期工资7792元（3896元/月×2个月）；（4）鉴定费87元；（5）住院期间伙食补助费差额825元（35元/天×55天1100元）；（6）本案诉讼费用由被告承担。
4.工作情况：原告于2014年5月12日入职被告公司，从事操作冲床工作，计件工资，当月工资次月发放，以现金方式发放，被告没有为原告参加社会保险。
5.工资情况：原告2014年5月上班18天，工资为608元，2014年6月上班26.25天，工资为3796元，2014年7月上班17.5天，工资为1551元。
6.受伤情况：2014年7月19日15时左右，原告在车间操作冲床的工作过程中被冲床压伤左手拇、食、中指，后经南海区第三人民医院诊断为：左手拇、食、中指组织毁损伤。佛山市南海区人力资源和社会保障局于2014年10月9日作出佛南人社伤认（2014）05435号认定工伤决定书，认定原告属于工伤。佛山市劳动能力鉴定委员会于2014年11月6日作出佛劳鉴初（南）[2014]2210号劳动能力鉴定结论书，确定原告停工留薪期为2个月，鉴定伤残等级为八级。佛山市劳动能力鉴定委员会于2015年2月9日作出佛劳鉴（二）复字2015年013号复查鉴定结论书，复查鉴定原告的劳动功能障碍等级为八级。后被告不服并申请广东省劳动能力鉴定委员会进行鉴定，广东省劳动能力鉴定委员会于2015年7月1日作出粤劳鉴再字[2015]0437号省级劳动能力鉴定结论，再次鉴定原告的伤残等级为八级。
7.其他需要说明的事项。（1）原告受伤后没有再回被告公司工作。原告受伤后被告支付了1100元住院伙食补助费予原告。（2）原告对佛南劳人仲案字[2015]3196号仲裁裁决书裁决的住院期间伙食补助费差额825元、鉴定费87元、2014年7月份工资1551元、解除劳动关系的经济补偿金1948元没有异议，被告没有对该仲裁裁决书提起诉讼。原告申请仲裁时提出解除劳动关系。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告企业机读档案登记资料、组织机构代码证；2.佛南劳人仲案字[2014]3196号仲裁裁决书；3.佛南人社伤认（2014）05435号认定工伤决定书、佛劳鉴初（南）[2014]2210号劳动能力鉴定结论书、佛劳鉴（二）复字2015年013号复查鉴定结论书、粤劳鉴再字[2015]0437号省级劳动能力鉴定结论；4.佛山市南海区第三人民医院出院小结；5.鉴定费收据。
经质证，被告对原告提交的证据1、3、5没有异议；对证据2的真实性、合法性没有异议，被告对仲裁裁决书的结果有异议；对证据4的真实性没有异议。
（二）被告提交了如下证据：1.被告营业执照、组织机构代码证；2.2014年5月2014年7月生产车间员工工资汇总表、2014年5月2014年7月生产车间员工考勤表；3.五金车间2014年7月工资表、进仓单；4.收条、收据。
经质证，原告对被告提交的证据1没有异议；对证据2的真实性没有异议，对证明内容有异议，原告入职被告处工作只有2014年6月为足月上班，2014年5月、7月的工作天数均未满21.75天，原告受伤前的月平均工资应以2014年6月的工资作为标准进行计算，6月工资表中3796元是扣除了原告的伙食及其他费用的实发工资，原告该月的应发工资为3896元；对证据3没有异议，该月原告的工作时间未满21.75天；对证据4没有异议，确认收到伙食补助1100元。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
关于原告受伤前的月平均工资问题。
原告主张受伤前的月平均工资按照2014年6月的工资计算，被告则主张按照2014年5月至7月的平均工资计算。本院认为：根据双方确认的工资汇总表及员工考勤表，原告2014年5月上班18天，工资为608元，2014年6月上班26.25天，工资为3796元，2014年7月上班17.5天，工资为1551元。因原告2014年5月、7月的出勤天数均不足21.75天，根据公平合理原则，该两月的工资不应计入原告受伤前的月平均工资内，原告受伤前的月平均工资应按照2014年6月的工资3796元计算。原告主张2014年6月的工资中已扣除伙食及其他费用，应发工资为3896元，但未提供相关依据予以证实，且被告不予确认，故本院不予采纳。
2.关于停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。
因原告受工伤，被告没有为原告参加社会工伤保险，原告经鉴定为八级伤残、停工留薪期为2个月，受伤后没有再回被告处工作，并在申请仲裁时要求解除劳动关系，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十七条的规定，被告应支付原告停工留薪期工资7592元（3796元×2个月）、一次性伤残补助金41756元（3796元×11个月）、一次性工伤医疗补助金15184元（3796元×4个月）、一次性伤残就业补助金56940元（3796元×15个月）。双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。原告主张的各项工伤保险待遇超过上述核定数额的，本院均不予支持。
3.原告对佛南劳人仲案字[2015]3196号仲裁裁决书裁决的住院期间伙食补助费差额825元、鉴定费87元、2014年7月份工资1551元、解除劳动关系的经济补偿金1948元没有异议，被告没有对该仲裁裁决书提起诉讼，故本院对该仲裁裁决书裁决的住院期间伙食补助费差额825元、鉴定费87元、2014年7月份工资1551元、解除劳动关系的经济补偿金1948元予以确认。
裁判结果
依照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、被告佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年7月份工资1551元予原告张涵。
二、被告佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金1948元予原告张涵。
三、被告佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资7592元、一次性伤残补助金41756元、一次性工伤医疗补助金15184元、一次性伤残就业补助金56940元予原告张涵。双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。
四、被告佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付住院期间伙食补助费差额825元予原告张涵。
五、被告佛山市南海区里水奥卡妮尔五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付鉴定费87元予原告张涵。
六、驳回原告张涵的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 胡方平
二〇一五年十月十三日
书 记 员 董 睿