安徽省五河县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0322民初3102号
原告：凌丁丁，男，1987年12月24日出生，汉族，住安徽省五河县。
委托代理人：凌远龙，安徽径桥律师事务所律师。
被告：沈小鹏，男，1978年7月17日出生，汉族，住安徽省五河县。
被告：五河县建筑公司，住所地安徽省五河县中兴路北段，统一社会信用代码：91340322150140367P。
法定代表人：曹军，总经理。
以上两被告委托代理人：孙正茂，五河县城关镇法律服务所法律工作者。
被告：凌通，男，1990年6月15日出生，汉族，住安徽省五河县。
原告凌丁丁与被告沈小鹏、五河县建筑公司、凌通等提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈义早适用简易程序公开开庭进行了审理。原告凌丁丁的委托代理人凌远龙、被告沈小鹏、五河县建筑公司的共同委托代理人孙正茂、被告凌通等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告凌丁丁诉称：五河祥源星河国际谷丰园农贸商城项目由五河祥源投资开发有限公司投资建设，五河祥源投资开发有限公司将该项目发包给被告五河建筑公司承建施工，后被告五河建筑公司将该项目整体转包给沈小鹏施工。2017年4月17日上午，原告在该工地施工干活过程中从高空坠落，导致右大腿骨折。原告当即被送往五河县人民医院治疗，诊断为右股骨远端粉碎性骨折、右髌骨粉碎性骨折。2017年4月24日，原告在五河县人民医院行“切开复位内固定加植骨”手术。经过治疗，原告于2017年5月23日出院。住院期间原告共支出医疗费51639.67元。出院后，原告曾几次找到被告协商赔偿事宜，但双方最终未能达成一致意见。原告为维护自身合法权益，唯有诉至法院，请求法院依法判令被告连带赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费等损失合计128496.67元；判令两被告承担本案的全部诉讼费用。
原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
证据1、原告身份证复印件，证明原告的诉讼主体资格。
证据2、工商登记信息打印件，证明被告五河建筑公司的企业基本信息，其具有诉讼主体资格。
证据3、照片一组，证明祥源【星河国际】谷丰园农贸市场项目的施工单位是五河建筑公司。
证据4、录音光盘（附文字说明），证明被告沈小鹏是案涉工程的实际施工人，其同意与原告协商解决赔偿事宜。
证据5、住院病案，证明原告于2017年4月17日11时因在工地干活摔伤入院治疗，2017年5月23日出院，实际住院37天，出院医嘱要求“术后1、3、6月门诊摄片复查，未经主治医生允许，禁止下床负重行走”。
证据6、五河县人民医院疾病诊断证明书一份，证明原告的休息误工期为九个月，需加强营养。
证据7、用药清单、医疗费发票，证明原告住院治疗费用为51639.67元。
被告沈小鹏和五河建筑公司在庭审中辩称：沈小鹏与五河建筑公司不是本案的赔偿主体，原告是跟凌通干活的，原告与凌通之间存在雇佣关系；原告在施工工程中存在重大过错，自身应承担一定责任。
沈小鹏和五河建筑公司就其抗辩理由及陈述的事实向本院提交的证据为：
结算单一张，证明祥源【星河国际】谷丰园农贸市场的外墙都承包给凌通，承包方式为包工包料，原告就是凌通的工人，应由凌通承担赔偿责任。
被告凌通在庭审中辩称：原告凌丁丁要求沈小鹏和五河建筑公司赔偿医疗费、误工费是对的，我不应该承担责任。祥源谷丰园项目是沈小鹏挂靠五河建筑公司总承包的，沈小鹏是整个工程的老板，我们都是替沈小鹏干活的。凌丁丁是我介绍到工地上给沈小鹏干活的，凌丁丁在工地出事故时我和几个工友将凌丁丁送到县医院治疗的。出事后我曾替凌丁丁找过沈小鹏，沈小鹏只答应给两三万元赔偿，凌丁丁不同意。我又找五河建筑公司要求赔偿，五河建筑公司说沈小鹏是实际承包人，应由沈小鹏负责处理赔偿，但沈小鹏一直没有赔偿凌丁丁的医疗费、误工费。所以，我认为沈小鹏将我追加为被告是不对的，凌丁丁的损失应该由沈小鹏和五河建筑公司赔偿。
凌通就其抗辩理由及陈述的事实向本院提交的证据为：
光盘一张（同原告的录音资料），证明沈小鹏是承包人，应赔偿原告的损失，且沈小鹏也同意赔偿原告。
经庭审举证质证，（一）对原告所举证据的质证意见为：被告沈小鹏、五河建筑公司、凌通对证据1、2、5均无异议。对证据3，凌通无异议；沈小鹏和五河建筑公司对真实性无异议，但达不到原告的证明目的。对证据4，凌通无异议；沈小鹏和五河建筑公司认为录音内容由法庭核实，但并不能证明原告是沈小鹏的工人，沈小鹏不是责任方，只是连带责任，同意补偿原告。对证据6，凌通无异议；沈小鹏和五河建筑公司对真实性、关联性有异议，证明书中并不是原告的主治医生签字，医生不具有鉴定误工期限的资质。对证据7，凌通无异议；沈小鹏和五河建筑公司对真实性无异议，应扣除原告的过错责任比例。
（二）对被告沈小鹏和五河建筑公司所举证据的质证意见为：原告凌丁丁认为该协议系凌通与沈小鹏签订的，对工程的具体事宜原告不清楚，原告是凌通介绍到工地上干活的，工价为300元/天，工地老板是沈小鹏。被告凌通对协议的真实性无异议，但是沈小鹏让我找人来干活的，工价为300元/天，工人找我要钱，沈小鹏说让我在协议上签字就给我钱，工钱时我从沈小鹏处领取的，然后发给工人的。
（三）对被告凌通所举证据的质证意见为：原告无异议；被告沈小鹏和五河建筑公司对真实性无异议，但达不到被告的证明目的。
经当庭举证、质证，本院认证如下：（一）对原告所举证据1、2、3、4、5、7的真实性、合法性、关联性予以认定；对证据6的真实性、关联性予以认定，但是原告的三期应以鉴定机构出具的司法鉴定意见书作为依据，医院的疾病诊断证明书作为确定三期期限依据不足。（二）对被告沈小鹏和五河建筑公司所举证据的真实性、合法性和关联性予以认定。（三）对被告凌通所举证据的真实性、合法性和关联性予以认定。
根据上述认定的证据和庭审中当事人的陈述，本院确认如下事实：五河祥源CH02地块谷丰园农贸市场项目是由五河建筑公司承建，五河建筑公司将工程发包给沈小鹏。凌丁丁是受凌通雇佣的，从事外墙真石漆工作。凌通支付给凌丁丁的工资标准为是300元/日。2017年4月17日上午，原告在工地施工时从高空坠落，导致右大腿骨折。原告受伤后被送往五河县人民医院救治，住院37天，花去医疗费51639.67元。
依据法律规定并结合相关统计数据确定原告的损失为：医疗费51639.67元、住院伙食补助费1110元（37日×30元/日）、营养费1110元（37日×30元/日）、护理费4477元（37日×121元/日）、误工费11100元（37日×300元/日），合计69436.67元。
本院认为：凌丁丁与凌通之间的雇佣关系成立。凌丁丁在从事雇佣活动过程中发生人身损害事故，凌通作为雇主，未能提供相应的安全施工保障，应对凌丁丁的合理损失承担相应的赔偿责任。凌丁丁在从事雇佣活动过程中，对自身安全疏于防范，对损害的发生存在一定过错，可适当减轻赔偿义务人的民事责任，本院酌定其本人应承担20%的责任。五河建筑公司作为工程的承包方，应当知道接受分包业务的沈小鹏没有相应资质及安全生产条件，其未尽审查义务，将涉案工程分包给沈小鹏，沈小鹏又将涉案工程的外墙真石漆东南立面交由凌通施工，五河建筑公司与沈小鹏应当与雇主凌通承担连带赔偿责任。原告主张营养期、护理期、误工期按照180天计算，证据不足，本院依法不予支持，原告的营养期、护理期、误工期在本次诉讼中应按照住院天数计算。原告要求保留对后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等待鉴定后再另行主张，不违反法律规定，本院予以确认。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条规定，判决如下：
一、被告凌通赔偿原告凌丁丁医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等各项损失共计55549.34元，于本判决生效之日起十日内付清。
二、被告五河县建筑公司、沈小鹏对被告凌通的应付赔偿款承担连带责任。
三、驳回原告凌丁丁的其他诉讼请求。
案件受理费2870元，减半收取1435元，由原告负担620元，被告石现伟、五河县建筑公司、沈小鹏负担815元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于蚌埠市中级人民法院。
审 判 员 陈义早
二〇一七年十一月十日
法官助理 刘秋侠
书 记 员 陈 敏
执行款请汇至：中国工商银行五河支行
收款单位：五河县人民法院执行局
账号：13×××24
附相关法律条文：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。