河北省正定县人民法院民 事 判 决 书（2015）正民三初字第00006号原告刘荣志，男，1974年11月4日生，汉族，住正定县。委托代理人谷素景，女，1975年1月9日生，汉族，住正定县。系刘荣志之妻。原告郭华敏，男，1986年10月21日生，汉族，住正定县。委托代理人李金锁，男，1965年7月16日生，汉族，住正定县。系郭华敏岳父。委托代理人李雪雪，女，1987年10月6日生，汉族，住正定县。系郭华敏之妻。被告李林啸，男，1986年6月1日生，汉族，住正定县。委托代理人张忠波，石家庄市正定同成法律服务所法律工作者。原告刘荣志、郭华敏与被告李林啸为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘荣志及委托代理人谷素景、郭华敏委托代理人李金锁、李雪雪、被告李林啸及委托代理人张忠波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘荣志诉称，原裁决认定事实错误，适用法律错误，导致裁决结果错误。原告与郭华敏合伙购买了一台梳理机，两家各出两个人干活，没有工资，挣钱平分，亏钱平摊，负责加工承揽。原告与被告继父关系不错，想让被告跟原告学习，学会后自己买一台，被告学习期间不按照操作规程工作，双手戴着手套打电话工作，导致其受伤，被告应承担全部责任，原告出于人道为其垫付款项，应由被告全部退还。原裁决查明“双方约定每家出2名工人，各家给自己雇佣的工人发工资”不是事实，双方约定每家出两人，每天按照盈亏分，被告是学习的，不发工资。原裁决查明“被申请人郭华敏给自己雇佣的工人每人每天发放工资150元，被申请人刘荣志给自己雇佣的工人每人每天发放100元”不是事实，李林啸所称约定日工资100元，刘荣志否认，李林啸并未提供证据证实其主张，原裁决作出认定系认定事实错误。原裁决认定“申请人受被申请人雇佣，由被申请人向其支付劳动报酬，接受被申请人的管理，所从事的业务系被申请人业务组成部分，双方事实劳动关系成立”系认定事实错误，前后矛盾，适用法律不当，既然仲裁认定申请人受被申请人雇佣，应认定双方系雇佣关系，而非事实劳动关系，不受劳动法调整，应受民法调整，应驳回李林啸对刘荣志的诉讼请求。原裁决认定“被申请人对外经营业务，未到工商行政部门领取营业执照，属非法用工性质”系认定事实错误，刘荣志、郭华敏个人合伙购买梳理机一台，进行加工承揽，并非单位，即便被告受伤，也应按照民法处理，原裁决依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定及标准鉴定、裁决，系适用法律错误。原告只见到过一份五级伤残鉴定，另一鉴定没有给原告送达，系程序违法。综上，原裁决认定事实错误，适用法律不当，程序违法，导致原裁决错误，为维护原告合法权益，提出诉讼，请依法撤销正定县劳动人事争议调解仲裁委员会正劳人裁字【2014】第10号裁决书，直接判决驳回李林啸对刘荣志的各项诉讼请求。原告郭华敏诉称，正定县劳动争议仲裁委员会所做的裁决认定事实错误。被告李林啸是受刘荣志雇佣的，和郭华敏没有任何关系。在仲裁庭审理过程中被告李林啸承认其是给刘荣志干活的，刘荣志也认可郭华敏与刘荣志之间只是简单的合作关系，每家出两个人干活，刘荣志家之前已经换了好几个人了，都是刘荣志给付的工资，被告李林啸和刘荣志之间存在关系，郭华敏家干活的人都是自己家的人根本不存在支付工资的情况，所以被告李林啸和郭华敏没有任何关系，郭华敏与李林啸之间不存在事实劳动关系，所以正定县劳动争议仲裁委员会所做的裁决让郭华敏承担赔偿责任认定事实错误，没有任何事实及法律依据，故此特根据《民事诉讼法》的规定，诉至法院，望依法撤销正定县劳动仲裁委员会正劳人裁字（2014）第10号裁决书，并驳回被告李林啸对郭华敏的诉讼请求。被告李林啸辩称，正定县劳动人事争议调解仲裁委员会所出具的正劳人裁字（2014）第10号裁决书认定事实清楚，证据确实充分，适用法律准确，原告起诉理由不成立，人民法院应查明本案全部事实，依法判决驳回原告的诉讼请求。一、原告诉状所称不是事实，其起诉理由不成立。原告在诉状中声称“被告是学习的，不发工资”不是事实，刘荣志的合伙人郭华敏的代理人在正定县劳动人事争议调解仲裁委员会庭审中证实，2013年12月19日下班回家时，原告方给付了被告李林啸100元工资，以前，刘荣志雇佣工人也是每人每天100元的工资。由此证明，原告所说为谎话。其次，被告受原告雇佣，由原告给付劳动报酬，接受原告管理，所从事的业务为原告业务组成部分，虽未签订劳动合同，但该行为符合劳动关系特征，双方事实劳动关系成立。其三、被告李林啸是在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，这一点，原告也认可，这符合《工伤保险条例》第14条第一款之规定。正定县劳动人事争议调解仲裁委员会所作出的裁定认定事实清楚，证据确实充分。二、原告刘荣志与郭华敏合作经营，未领取营业执照，其雇佣工人，开展对外加工业务，系非法用工，正定县劳动人事争议调解仲裁委员会所出具的正劳人裁字【2014】第10号裁决书裁定按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》由原告等人支付被告一次性赔偿金适用法律准确。综上所述，被告认为，正定县劳动人事争议调解仲裁委员会所出具的正劳人裁字【2014】第10号裁决书认定事实清楚，证据确实充分，适用法律准确，原告起诉理由不成立，人民法院应查明本案全部事实，依法判决驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2013年10月，二原告共同租房，共同出资购买一台梳理机从事旧毛线加工业务，未到工商行政部门领取营业执照。二原告约定，平均出资、盈亏均担，每家出二名工人，各家给自己所雇的工人发工资。2013年12月19日被告李林啸受原告刘荣志雇用到二原告的梳理机上工作，工资按每天100元结算。2013年12月19日刘荣志给李林啸发工资100元。2013年12月20日上午，被告李林啸在往梳理机内输送毛衣时，左手被梳理机搅伤，造成左前臂缺失。被告李林啸受伤后，在石家庄市第三人民医院住院治疗22天，花医疗费16893.84元，其中原告刘荣志负担13393.84元、郭华敏负担2500元、被告李林啸负担500元、原告刘荣志、郭华敏盈利款负担500元。被告住院期间原告刘荣志给付被告李林啸生活费300元及伙食费100元。2014年10月14日，石家庄市劳动能力鉴定委员会作出石劳鉴（初）字【2014】39号鉴定结论书，鉴定被告李林啸为五级伤残。同日该会作出石劳确（初）字【2014】113号鉴定结论书，同意被告李林啸配置左前臂假肢。原告刘荣志、郭华敏及被告李林啸在收到以上两份鉴定结论书后，未向河北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。以上事实有原告刘荣志提供的正定县劳动争议仲裁委员会庭审笔录、购梳理机票据、房屋租赁协议、出售协议、石家庄市第三医院收费票据，被告李林啸提供的正定县劳动争议仲裁委员会庭审笔录、李林啸在石家庄市三院住院病历、诊断证明书、医疗费票据、石劳鉴（初）字【2014】39号鉴定结论书、石劳确（初）字【2014】113号鉴定结论书、李林啸配置残疾辅助器具（假肢）的证明鉴定结论书送达回证及双方当事人的陈述所证实。本院认为，二原告合伙购买梳理机平均出资、盈亏均担，对外进行经营业务，事实清楚，本院予以确认。被告李林啸受原告刘荣志雇用，在二原告合伙经营的梳理机上工作，每日工资100元，被告李林啸从事的工作系二原告的业务组成部分、受二原告管理、由原告刘荣志支付劳动报酬，双方虽未签订劳动合同，事实劳动关系成立。被告李林啸是在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，应享受工伤待遇。二原告未到工商行政管理部门领取营业执照，依照中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，属非法用工，对被告李林啸的伤残应按照此办法处理。二原告应一次性赔偿被告李林啸的医疗费、生活费、住院伙食补助费、护理费、假肢费。原告刘荣志所称，被告李林啸是在原告处学习，无证据证实，且被告李林啸否认，本院不予采信。二原告系合伙经营、故对被告李林啸的伤残应共同承担赔偿责任。综上所述，依照《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2015】12号）第一条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条、原河北省劳动和社会保障厅办公室《张家口市劳动保障局的批复》（冀劳社办字【2005】60号）的规定，判决如下：原告刘荣志、郭华敏向被告李林啸支付医疗费500元、住院期间护理费2200元、伙食补助费340元、生活费28802元、一次性赔偿金349224元、假肢费100000元，共计481066元。限判决生效后十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，由原告刘荣志、郭华敏承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。审 判 长  王小平人民陪审员  朱爱军人民陪审员  樊广圆二〇一五年四月二十一日书 记 员  王素薇