北海海事法院
民 事 判 决 书
（2015）海商初字第244号
原告：黄剑
委托代理人：黄宏勇，广西正大五�律师事务所律师。
被告：广西武宣河海航运有限公司，住广西武宣县武宣镇文汇路（马鞍山公园路口）。
法定代表人：谢宗良，总经理。
委托代理人：韦正平，广西思齐律师事务所律师。
原告黄剑诉被告广西武宣河海航运有限公司（以下简称河海航运公司）船员劳务合同纠纷一案，本院于2015年8月18日受理后，依法适用简易程序，由审判员劳建明独任审判，于10月14日公开开庭进行了审理。原告黄剑的委托代理人吴伟光及被告河海航运公司的委托代理人韦正平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2014年2月初，被告河海航运公司聘用原告为员工，并于2014年2月5日安排到被告的“武宣河海XXX”号船上工作，任职二副岗位，原告的月工资为4500元。被告没有与原告签订书面的劳动合同，没有依法为原告办理养老保险、医疗保险、失业险等社会保险。因被告没有向原告支付2014年10月、11月、12月、2015年1月份工资，原告于2015年2月16日向被告提出辞职，并与“武宣河海XXX”号船船长办理解职离船手续。根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的相关规定，原告认为，被告没有与原告签订书面的劳动合同，依照《劳动合同法》第八十二条的规定，应当向原告支付双倍工资49500元（11个月×4500元／月）；被告应当支付的原告2014年10月、l1月、12月、2015年1月份工资及2月份1～16日的工资共计为20500元；原告在被告公司工作时间共计为1年ll天，原告解除与被告的劳动合同，被告应支付解除合同经济补偿金一个半月工资6750元，以上三项共计76750元。原告为维护合法权益，请求法院判决：1、被告支付原告工资20500元，支付解除合同经济补偿金6750元，支付不签订书面劳动合同应付双倍工资数49500元，共计76750元；2、本案诉讼费用由被告承担。
被告河海航运公司辩称：原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求，理由如下：第一，原告的工作流动性大，任职时间不确定，被告拖欠工资的数额到目前为止还不能确认。具体拖欠的工作数额一般是由船长、或者公司负责人谢宗良、莫美环来确认，现在被告具体拖欠的工资数额及原告在船上工作的时间并没有得到以上人员的确认。第二，经济补偿金和双倍工资应该根据《中华人民共和国劳动仲裁法》及相关的司法解释，应该先提起劳动仲裁，不可以直接向法院�诉。
原告向法庭提交以下证据，以支持其诉讼主张：
证据1、《船舶签证簿》，证明原告在被告河海航运公司工作的情况；
证据2、《内河船舶船员适任证书》、《船员服务资历》，证明原告黄剑从2014年2月2日-2015年2月6日在“武宣河海XXX”号船上任职；
证据3、证明，证明原告黄剑2014年的工资是4500元/月。
被告河海航运公司质证认为：对证据1，因该证据是复印件，没有原告核对，故对其真实性、合法性、关联系均不予认可；对证据2的真实性无异议，该证据证明原告并不是一直在我公司工作；对证据3的真实性、关联性有异议，该证明上面的盖章不能确定就是被告的盖章，且船长并没有资质确认船员的工资，应由公司的来确认，该证据并不能证明原告工资的数额。
被告河海航运公司未向法庭提交证据。
本院认为：原告提交的证据1的原件由被告持有，庭审中法庭已责令原告提供原件但其未提供，故对原告提供的该证据，本院予以确认；对证据2，被告认可其真实性，本院予以确认；对证据3，被告对其真实性不予认可，但又没有提供相反的证据证实，该证据有原件核对，本院予以确认。上述证据，本院确认其真实性，可作为本案的证据使用，有分歧的证明事项根据案情和其他证据综合予以认定。
据此，本院查明并确认以下事实：
原告持有柳州海事局签发的内河船舶船员适任证书，证书记载原告可担任1600总吨以下船舶的二副职务。2014年2月5日至2015年2月16日，原告到“武宣河海XXX”号船上工作，担任二副岗位，双方未签订书面劳动合同。被告自2014年10月起一直未支付工资给原告，因被告拖欠原告工资，2015年2月16日，原告向被告提出辞职，并与“武宣河海XXX”号船船长黄祥理办理了辞职手续。2015年8月5日，黄祥理向原告出具证明，证明原告系被告河海船务公司所属的“武宣河海XXX”号船船员，月工资为4500元。
另查明：“武宣河海XXX”号船系钢质多用途船，船籍港为武宣，总长56.80米，型宽12.50米，型深4.30米，总吨1205吨，净吨674吨，总功率360千瓦，建成日期为2011年10月31日，船舶登记所有权人为武宣河海航运有限公司。
再查明：“武宣河海XXX”号船船员工资由被告先按船员工资总额支付给船长黄祥理，再由黄祥理分别支付给船员。
本院认为：本案系船员劳务合同纠纷。原告与被告虽然未签订劳动合同，但形成事实上的劳动合同关系，有《船舶签证簿》、《内河船舶船员适任证书》、《船员服务资历》及“武宣河海XXX”号船船长黄祥理出具的证明等证据予以佐证，本院予以确认。原被告之间的劳动合同关系是双方的真实意思表示，不违反我国法律强制性规定，合法有效，双方均应依法享受权利，并承担和履行相应的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》（下称《劳动合同法》）第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，原告受聘到“武宣河海XXX”号船上提供劳动，并接受被告的管理、指挥，被告负有向原告按时足额支付工资的义务。关于原告的工作年限，根据《船员服务资历》的记载，原告在“武宣河海XXX”号船上船任职日期为2014年2月5日，解职离船日期为2015年2月16日，因此，原告在被告处的工作年限为2014年2月5日至2015年2月16日。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，被告对其关于原告的工作年限无法确定为2014年2月5日至2015年2月16日的抗辩理由负有�证责任，但被告未提交证据予以证实，故对被告该抗辩理由，本院不予采信。关于原告的工资，庭审中，被告认可原被告存在劳动关系和船员的聘用及工资发放亦由船长黄祥理负责，根据黄祥理提供的证明，原告月工资为4500元，故本院对此予以确认。综上，被告自2014年10月至今未支付工资给原告，被告应向原告支付工资金额为20400元（4500元/月×4月+4500元/月×16天÷30天）。
关于被告应否因未与原告签订劳动合同而支付二倍工资的问题。根据《劳动合同法》第十条第二款“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”、第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订�无固定期限劳动合同”、第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款“前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日”的规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，并及时支付工资报酬，缴纳社会保险费。被告未与原告签订劳动合同，未按时足额发放工资给原告，原告以此为由解除劳动合同并要求被告支付未签订劳动合同二倍工资符合法规规定，本院予以支持。因原告在被告处的工作年限已经超过一年，原被告之间形成事实劳动关系之日为原告上船之日（2014年2月5日），故�告应当向原告每月支付二倍工资差额的计算时间应为2014年3月5日至2015年2月4日，共计11个月，被告应向原告支付的二倍工资差额为49500元（4500元/月×11月）。
关于被告应否因原告解除劳动合同而向原告支付经济补偿的问题。根据《劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”及第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年�算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，被告未按时支付劳动报酬给原告，亦未依法为原告缴纳社会保险费用，原告解除与被告的劳动合同，并要求被告支付经济补偿，于法有据，本院予以支持。原告受聘于被告的时间自2014年2月5日至2015年2月16日，工作年限为1年12日，被告依法应支付给原告的经济补偿数额为原告一个半月的工资数额，即6750元（4500元/月×1.5月）。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第十四条第三款、第三十条第一款、第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下：
一、被告广西武宣河海航运有限公司向原告黄剑清偿拖欠的工资20400元；
二、被告广西武宣河海航运有限公司向原告黄剑支付未签订书面劳动合同的工资49500元、解除劳动合同经济补偿6750元；
三、驳回原告黄剑的其他诉讼请求。
案件受理费1718元，减半收取859元，由被告广西武宣河海航运有限公司负担。
本案债务，义务人应于本案判决生效之日起5日内清偿，逾期则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状正本1份，并按对方当事人人数提交副本，上诉于广西壮族自治区高级人民法院，并于上诉期限届满之日起7日内预交上诉费（收款单位：广西壮族自治区高级人民法院，账号：20×××77，开户行：农业银行南宁市万象支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 劳建明
二〇一五年十月二十日
书记员 覃 明