甘肃省张掖市甘州区人民法院
p t ; ” > 民 事 判 决 书
（2017）甘0702民初10939号
原告：袁光友，男，，四川省遂宁市人自由职业。
被告：张掖市琰黄房地产开发有限责任公司。
法定代表人：秦术怀，系该公司经理。
原告袁光友诉被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年10月23日立案受理，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告袁光友到庭参加诉讼。被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司经本院公告合法传唤未到庭参加诉讼，本案现已缺席审理终结。
原告袁光友向本院提出诉讼请求：1、本人不服从甘州区劳动人事争议仲裁委员会意见，请求上诉；2、立即补交2015年7月1日至2017年1月31日期间社保及四险一金；3、取消以在建工程房屋用于抵扣本人工资事项，改为现金支付；4、立即现金支付所欠本人工资总额七十万元(小写：700,000.00)；5、现金补偿因拖欠工资给本人生活带来的误工损失以及车辆补贴共计伍万元(小写：50,000.00元)。事实与理由：本人受张掖市琰黄房地产开发有限责任公司聘用负责张掖市甘州区滨河新区南华村八社、十社、十一社三个项目开发管理工作。自2015年7月1日至今，张掖市琰黄房地产开发有限责任公司一直拖欠本人工资，一直未履行为职工缴纳四险一金企业责任，导致因失去生活来源引起家庭矛盾和经济困难。整个过程中，本人多次提出与公司总经理秦术怀友好协商妥善解决，但总经理秦术怀采取欺骗拖延不予正面处理。截至2016年10月，公司未补发一分工资而采取打现金白条予以处理，截至2017年1月，公司采取少量现金加将未合法完工在建工程房屋作为抵扣工资欠条予以处理，本人未认可。截自今日，公司总经理秦术怀一直采取躲避、不接电话偶尔短信回复造成事实上未支付任何工资，也无法找到当事人正面处理。由于生活需要日常开销，导致本人采取套用信用卡和通过借债方式解决自身问题，由此欠下大量债务，继而引发家庭矛盾突出，步入妻离子散的地步。同时本人因此事拖延加上距离居住地太远无法继续寻找新的工作岗位。因此，特申请政府主管部门予以伸张正义，为本人索要工资及误工补偿提供帮助，尽快拿到所欠薪资款项，开始新的生活。
被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司经本院依法公告送达开庭传票进行合法传唤后未到庭参加诉讼，亦未递交书面的答辩状。
本院经审理认定事实如下：2015年，被告公司开发修建本区滨河新区棚户区改造财富中心滨湖南苑C区10号住宅楼。2015年7月1日，被告作为甲方原告作为乙方，双方签订《劳动合同书》一份，约定：甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工程项目管理工作，工作地点为张掖市甘州区；劳动关系存续期间为2015年7月1日起至项目竣工时止；乙方的工资标准为25000元/月；甲方为乙方提供养老保险、节日礼盒、交通补贴；甲方承诺税后年工资收入50万元，根据项目经营情况分红。
合同签订后，原告即赴被告公司所在工地工作。至2016年12月，工程尚未竣工，因其他原因工程停工。自2017年1月起，原告再未到被告处工作。期间，被告给原告发放工资50000元。原告自1997年开始参加社会保险，与被告劳动关系存取期间，被告未为其交纳社会保险。
另查明，2016年10月31日，被告公司给原告出具欠条一张，内容为：”今欠到袁光友14个月工资人民币330000元，定于2017年4月30日前付清，到期不付按每月工资标准支付5%违约金。”2017年1月24日，被告公司再次给原告出具工资欠条一张，内容为：”今欠公司员工袁光友工资，身份证号510215197211257138.自2015年7月1日至2016年12月30日，扣除工资应缴纳税收，加上公司应缴纳保险费用，所欠税后工资共计18个月总计人民币100000（壹拾万元）另抵顶房屋一套。特立此据，作为索要工资及法律诉讼的依据。注：财富中心10号楼。”上述工资至今未付。
再查明，被告公司开发修建的财富中心滨湖南苑C区10号住宅楼，至今未经竣工验收，被告亦未取得预售许可。
又查明，2017年5月5日，原告作为申请人，将被告列为被申请人，向甘州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、立即现金支付所欠工资七十万元；2、立即现金支付所欠国家规定缴纳保险费用及补偿共计拾万元；3、现金补偿因拖欠工资给本人家庭生活带来的损失及车辆补贴共计五万元整。该委于2017年8月14日进行仲裁庭审，并于2017年9月15日作出甘区劳人仲裁字（2017）第76号裁决书，裁决：一、被申请人支付申请人工资100000元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。
还查明，原告为申请劳动仲裁、参加仲裁庭审及就本案提起诉讼，参加庭审，先后花费交通费2188.50元。
对于上述事实，有原告的陈述及其提交的《劳动合同书》一份、欠条一张、工资欠条一张、火车票八张及甘区劳人仲裁字（2017）第76号裁决书一份在卷佐证，本院予以确认。
本院认为：原被告之间建立劳动关系的事实有原告的陈述及其提交的《劳动合同书》、（工资）欠条等证据证实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，被告应当及时向原告支付工资。关于工资数额的认定，原被告虽在《劳动合同书》中约定原告月工资25000元，年薪工资50万元，但双方先后两次对工资进行结算并由被告出具欠条，原告的工资数额应当以被告给原告出具的欠条为准，故对原告要求按照合同约定的标准认定拖欠工资数额的请求本院不予支持。根据被告2017年1月24日出具的工资欠条的内容，被告拖欠原告工资18个月的工资，愿意支付现金100000元，并抵顶楼房一套，但对房屋楼层、间数、面积、价格均未约定，且被告公司至今未取得抵顶房屋的预售许可，原告无法实际取得抵顶房屋的所有权，故对原告不接受抵顶房屋，要求以现金形式发放工资的请求本院予以支持。但因原告本人陈述房屋抵顶工资约40万元无证据证实，故结合原被告在2016年10月31日欠条中对工资数额的核定及《劳动合同书》中的约定，对原告的月工资数额应认定为每月28000元为宜，18个月的工资总额应为504000元。扣除被告已经支付的50000元，下欠工资数额为454000元，被告应当向原告支付。
对于原告主张的因索要工资而产生的交通费、误工损失和车辆补贴50000元的请求，经审查，原告因索要工资申请仲裁及诉讼过期间产生交通费2188.50元，系原告的合理损失，被告应当予以支付。原告主张的误工损失、车辆补贴及其他损失，因无证据证实，本院不予支持。
对于原告要求被告补交2015年7月1日至2017年1月31日期间社会保险费的请求，根《中华人民共和国劳动法》第七十二条及人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条的规定，原告已经办理了社会保险参保手续，因被告未按时足额缴纳社会保险费而产生的纠纷属于行政纠纷，不属民事案件处理范围，故对原告的该项请求，本院不予支持。被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司经本院公告传唤，未到庭应诉、答辩，应视为其对法律赋予其在诉讼活动中应享有的相关权利的主动放弃，依法由被告承担相应的法律后果。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，缺席判决如下：
一、被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司向原告袁光友支付拖欠的工资454000元；
二、被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司向原告袁光友支付交通费2188.50元；
上述第一、二项，限于本判决书生效之日起十日内付清。
三、驳回原告袁光友要求被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司补缴社会保险费、赔偿车辆补贴、误工及其他损失的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍
支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，公告费400元，共计410元，由被告张掖市琰黄房地产开发有限责任公司负担。原告已交纳，由被告直接给付原告，本院收取原告的费用不再退还。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于张掖市中级人民法院。
审判长葛小芳
审判员曾丽娟
人民陪审员李多福
二〇一八年三月二十八日
书记员岩玉琪