辽宁省大连市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽02民终5260号
上诉人（原审原告）：佟万中，男，1968年9月12日生，汉族，无职业，住辽宁省昌图县。
委托诉讼代理人：孙天斌，辽宁士林律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：大连新青年物业服务有限公司，住所地大连保税区东北四街新东方大厦1层16号。
法定代表人：于文军，该公司总经理。
委托诉讼代理人：翟善洁，女，1992年1月26日生，汉族，该公司员工，住黑龙江省双鸭山市尖山区。
委托诉讼代理人：赵一婷，女，1991年12月10日生，汉族，该公司员工，住大连经济技术开发区。
上诉人佟万中因与被上诉人大连新青年物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服大连经济技术开发区人民法院（2017）辽0291民初210号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月20日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。上诉人佟万中及其委托诉讼代理人孙天斌，被上诉人大连新青年物业服务有限公司的委托诉讼代理人翟善洁、赵一婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
佟万中上诉请求：1、请求撤销一审判决，依法改判。2、本案诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1、入职时，被上诉人并没有与上诉人签订《聘用退（离）休、离岗人员劳动协议书》，未经劳动者本人签字的《聘用退（离）休、离岗人员劳动协议书》不符合《劳动合同法》规定的书面劳动合同的法定要件，不具有法律效力。因此，不能据此证明双方之间签订书面劳动合同，也不能证明夜班保安岗位工作时间为”18：00-次日2：00”。2、被上诉人应当提供考勤记录，一审法院将举证责任完全分配给上诉人的做法是错误的。3、上诉人在工作期间，因履行工作职责被第三人打伤，被上诉人有义务为上诉人申报工伤和进行医治。被上诉人未履行义务致使工伤认定中止，其逃避法律责任的行为不应得到法律的支持，被上诉人理应按上诉人的平均工资标准向上诉人支付2016年6月12日起至违法解除劳动关系期间的工资待遇。
大连新青年物业服务有限公司辩称：不同意上诉人的上诉请求，请求驳回上诉，维持原判。1、双方签订了书面劳动合同，均应当按照劳动合同的约定履行各自的义务。关于上诉人主张的加班费一节，其应当提供相应的证据予以支持自己的主张，被上诉人在仲裁时就已经提交了相应的考勤记录，完成了自己的举证责任，故一审法院将加班费的举证责任转移至上诉人并无不妥。2、双方签订的劳动合同已载明期限至2016年8月6日止，故在双方未续订劳动合同的前提下，双方之间的劳动合同关系到期终止，被上诉人不存在违法解除的情形，亦无需支付违法解除劳动关系期间工资待遇。
佟万中向一审法院起诉请求：1、判令被告支付平时延时加班费13,804元（2015年8月7日至2016年6月12日）。2、判令被告支付双休日加班费20,010元。3、判令被告支付2016年5月1日至9月30日工资8,436.12元。事实和理由：2015年8月7日原告到被告处从事保安工作，双方签订劳动合同，合同期至2016年8月6日。每天的工作时间为晚6时至第二天早上7时，每月休息两天。原告从2015年8月7日至2016年6月12日共计工作311天，其中双休日为85天，平时工作为266天，每天工作13小时，即每天加班5小时，平时加班费共计13,804元（月工资2,150元÷22天÷8小时×5小时×226天）。除去每月休息2天，双休日加班共计63天，双休日加班费为20,010元（2,150元÷22天÷8小时×13小时×63天×2倍）。
一审法院认定事实：原告于2015年8月7日到被告处从事保安工作，双方签订劳动合同，合同期限自2015年8月7日起至2016年8月6日止，工资为1,700元/月，劳动合同中约定的工作时间为”18：00-次日2：00”。被告以现金形式支付原告工资至2016年6月。原告的工资组成为基本工资+满勤奖+餐补+车补。2016年6月11日原告受伤，其再未到被告处工作。原告所受伤害亦未被认定为工伤。被告没有为原告办理终止劳动合同相关手续。另查，2016年度大连地区最低工资标准为每月1,530元。
2016年10月9日，原告向大连保税区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2016年4月至9月工资11,825元；支付平时延时加班费13,804元；支付2015年8月7日至6月12日周六、周日加班费20,010元。该仲裁委员会于2016年12月14日做出大保劳人仲裁字〔2016〕第243号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2016年5月1日至9月30日工资8,436.12元。原告不服，于法定期限内向本院提起诉讼。
一审法院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告入职后与被告签订劳动合同，在被告处从事保安工作，被告应按照合同约定向原告支付劳动报酬。被告在庭审过程中，提交了2015年8月起至2016年6月期间保安部的考勤表及工资表，用以证明被告已支付原告自2015年8月起至2016年6月11日期间的工资，工资表中有领取人签字，被告的工资已由其班长葛成来代领。原告虽然对于该两份证据的真实性提出异议，但未提供有效证据证明其主张。庭审中，原告对于被告称原告的工资是由葛成来代领这一事实也未提出异议，故原告主张要求被告支付2016年5月1日至6月11日期间工资的诉讼请求于法无据，本院不予支持。关于原告要求被告支付2016年6月12日起至2016年9月30日期间工资的诉讼请求，因原、被告签订的劳动合同期限至2016年8月6日止，原告自2016年6月12日始并未到被告处提供正常劳动，且原告所受伤害尚未被认定为工伤，原告没有提供证据证明其应享受工伤停工留薪期待遇，但考虑原、被告在2016年6月12日起至2016年8月6日期间劳动关系依然存在，被告应按大连地区2016年度最低工资标准每月1,530元向原告支付该期间的工资，具体数额为2,866.55元（1,530元+1，530÷21.75天/月×19天），故原告主张的2016年6月12日起至2016年8月6日期间工资本院予以支持，原告主张其余期间工资的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。
关于原告要求被告支付延时加班费及周六、周日加班费的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。原告主张其日工作时间为13小时，每月休息2天，存在延时加班及周六、周日加班的情形，被告不予认可，主张原告日工作时间为8小时，不存在延时加班或休息日加班的事实，并提交了双方签订的劳动合同及原告在被处工作期间的考勤记录及工资表予以证明。原告提供的证据无法证明其在被告工作期间存在加班事实，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，原告应承担举证不能的不利后果。故原告关于加班费的诉讼请求于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决：一、于本判决生效之日起十日内，被告大连新青年物业服务有限公司支付原告佟万中2016年6月12日至8月6日工资2,866.6元；二、驳回原告佟万中的诉讼请求。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院认为，当事人的合法权益受法律保护。关于被上诉人是否与上诉人签订了劳动合同问题。上诉人在一审起诉状中自诉与被上诉人签订了劳动合同，故上诉人之被上诉人没有与其签订书面劳动合同的上诉请求没有事实依据。关于上诉人主张的加班费问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。被上诉人在一审时提交了上诉人在其单位工作期间的考勤记录予以证明上诉人不存在加班的事实。故一审法院将上诉人是否存在加班事实的举证责任分配给上诉人并无不妥。现上诉人无据证明自己存在加班的事实，一审法院没有支持其该项请求正确。上诉人的该项上诉请求没有事实依据，本院不予支持。关于2016年6月11日后被上诉人应否给予上诉人工资问题。上诉人于2016年6月11日后即没有到被上诉人处工作双方均无异议。上诉人与被上诉人签订的劳动合同期限至2016年8月6日止。一审法院考虑上诉人、被上诉人2016年6月12日至2016年8月6日期间劳动关系依然存在，故按大连地区2016年度最低工资标准每月1,530元判决被上诉人向上诉人支付该期间的工资2,866.55元并无不妥。但大连保税区劳动人事争议仲裁委员会做出的大保劳人仲裁字〔2016〕第243号仲裁裁决书，裁决被上诉人支付上诉人2016年5月1日至9月30日工资8,436.12元，被上诉人并没有申请撤销该仲裁裁决，应视为被上诉人对该仲裁裁决的认可，因此应判决被上诉人给付上诉人2016年5月1日至9月30日工资8,436.12元为宜，故本院对该项一审判决予以改判。
综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律有误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、维持大连经济技术开发区人民法院（2017）辽0291民初210号民事判决第二项；
二、变更大连经济技术开发区人民法院（2017）辽0291民初
210号民事判决第一项为被上诉人大连新青年物业服务有限公司于本判决生效后10日内给付上诉人佟万中2016年5月1日至9月30日工资8,436.12元；
三、驳回上诉人佟万中的其他上诉请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中
华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人佟万中、被上诉人大连新青年物业服务有限公司各负担5元。
本判决为终审判决。
审判长 付 丽
审判员 王迎春
审判员 范瑞瑶
二〇一七年八月二十一日
书记员 王 澜