湖北省丹江口市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0381民初2033号
原告：湖北丹江口鑫汇五金交电化工有限责任公司。住所地：湖北省丹江口市大坝二路***号。统一社会信用代码：91420381182223271q。
法定代表人：李丽娟，该公司经理。
委托诉讼代理人：程少华，该公司职员。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书等。
委托诉讼代理人：朱延峰，湖北延津律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告：李锦坤，男，生于1964年1月1日，汉族，丹江口市人。
委托诉讼代理人：代志刚，湖北三丰律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告湖北丹江口鑫汇五金交电化工有限责任公司（以下简称：丹江五交化公司）与被告李锦坤劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月4日立案后，依法适用简易程序进行了审理。原告丹江五交化公司的委托诉讼代理人程少华、朱延峰，被告李锦坤及其委托诉讼代理人代志刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告丹江五交化公司向本院提出诉讼请求：1、依法撤销丹劳人仲裁字（2017）047号裁决书第二项裁决；2、诉讼费由被告承担。在诉讼过程中，原告增加变更诉讼请求为：1.缴纳社保的请求不应得到支持；2.原告不应当补发2004年1月-2017年5月的最低生活费50720元。3.诉讼费由被告方承担。
事实和理由：1、被告于2017年5月向丹江口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的请求是缴纳社会保险和补发工资，并没有请求最低生活费，况且，原告已经给被告发有生活费，起诉前一直没有提出异议，也没有向原告主张过该项权利，且已经超过诉讼时效，因此最低生活费不应得到支持；2、社会保险金的缴纳不应当经仲裁或者民事裁决程序受理。
被告辩称：1.为劳动者缴纳社保费用是企业的法定义务，法院应当予以支持。2.根据湖北省最低暂行规定第14条规定，企业停工停产生产不足等原因有1个月以上的，因按照规定向劳动者发放生活费。因此最低生活费也是工资的一种支付形式，而且被告的存折上显示也是发放的工资，而原告没有按照相关规定的标准对被告发放生活费，因此应当补齐相关的差额。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
被告李锦坤于1985年1月招工进入丹江五交化公司工作。1998年丹江五交化公司根据政府对企业改革的要求，内部实行全员解除劳动合同，全体职工下岗，实行竞争上岗，落岗人员实行资产承包或者离岗自谋生路，公司为承包人员提供门面房、柜台、货架等经营场地及设施，并收到一定的租赁费。被告李锦坤落岗后与公司职工魏强、张炬出资于1998年3月成立了丹江口市鸿利五交化有限责任公司，租赁丹江五交化公司房屋进行经营至今。2000年6月6日丹江五交化公司制定了《关于2001年参加职工基本医疗保险及养老保险等缴费办法的意见》，规定在6月31日前到公司办理参保手续，在11月31日前交清全年个人部分费用，否则视同个人放弃。被告李锦坤未办理参保手续，原告丹江五交化公司从2001年1月起停止为其缴纳养老保险和医疗保险。2013年7月原告丹江五交化公司为被告李锦坤缴纳了2013年7月至2014年6月的养老金。2014年7月后全部停缴。2005年起，原告丹江五交化公司给离岗职工每月发生活费150元至今。原、被告双方因补缴社保、补发工资等发生争议，被告李锦坤于2017年6月向丹江口市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。丹江口市劳动仲裁委员会于2017年7月10日作出丹劳人仲裁字（2017）第047号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人依法为申请人缴纳2001年1月至2017年5月的各项社会保险，缴费基数以各经办机构核定为准，各自承担相应部分（2013年7月至2014年6月被申请人已缴纳，应当减去这期间的养老费）；二、被申请人补发申请人2004年1月－2017年5月的最低生活费50720元。该裁决书送达后，原告不服该裁决，遂提起诉讼。
另查明，原告丹江五交化公司自2015年5月6日起多次向其主管部门丹江口市商贸行业中心（现变更为丹江口市商务局）及丹江口市政府报告，要求进行改制，但改制工作一直没有启动，仍处在报批过程中。
本院认为：劳动者的合法权益应当依法予以保障。被告李锦坤与原告丹江五交化公司于1985年1月建立了劳动关系，虽然被告李锦坤自1998年起一直处于待岗状态，但原告丹江五交化公司并没有解除与被告李锦坤之间的劳动关系，2013年7月原告丹江五交化公司为被告李锦坤缴纳了2013年7月至2014年6月的养老金，而且每月为其发放150元生活费，足以证明双方依然存在劳动关系。根据《湖北省工资支付条例》第十四条第二款之规定，因企业破产进行法定整顿，或者由于企业停工停产、生产任务不足等原因下岗待工1个月以上又未解除劳动关系的，应按国家规定发给劳动者基本生活费。同时参照湖北省失业保险金发放标准，本院酌定生活费以不低于当地最低工资标准的70%支付。按照《中华人民共和国民法总则》的相关规定，被告应当在知道其权利被侵害时起三年内提出保护请求。被告于2001年已经通过社保部门了解到最低生活费发放标准，且没有提供证据证明其在申请仲裁前曾向原告提出过要求补发生活费，故原告主张因超过诉讼时效不应补发被告生活费的理由，本院予以部分支持。因仲裁裁决生活费发放至2017年5月，被告没有向本院提起诉讼，应视为被告同意仲裁裁决意见，故原告应当补发给被告2014年6月至2017年5月的生活费，但应减去原告已经支付的每月150元［2014年6月至2015年8月：（630-150）元／月×15个月＝7200元，2015年9月至2017年5月：（770-150）元／月×21个月＝13020元，合计20220元］。关于原告请求依法认定被告要求缴纳社会保险金不属于仲裁和人民法院受理范围的诉讼请求，不属于民事案件受理范围，本院不予审理。依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条，参照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十九条，《湖北省工资支付条例》第十四条第二款之规定，判决如下：
一、原告湖北丹江口鑫汇五金交电化工有限责任公司在本判决生效三十日内支付被告李锦坤生活费20220元。
二、驳回原告湖北丹江口鑫汇五金交电化工有限责任公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖北丹江口鑫汇五金交电化工有限责任公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。
审判员 党强
二〇一七年十一月十六日
书记员 杨月
本案适用的相关法律依据：
1.《中华人民共和国民法总则》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》
第十三条民事诉讼应当遵循诚实信用原则。
当事人有权在法律规定的范围内处理自己的民事权利和诉讼权利。
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
3.《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
4.《湖北省工资支付条例》
第十四条因企业破产等原因解除劳动关系的劳动者，按照有关失业保险的规定执行。
因企业破产进行法定整顿，或者由于企业停工停产、生产任务不足等原因下岗待工1个月以上又未解除劳动关系的，应按国家规定发给劳动者基本生活费。