辽阳市文圣区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）辽阳文圣民一初字第00132号
原告：张余胜（张尔文父亲），男，汉族，1933年3月19日出生，现住辽阳市文圣区小屯镇宝镜山村****号，身份证号码：2110211933********，系农民。
委托代理人：张尔强，男，汉族，1963年1月27日出生，现住辽阳市文圣区小屯镇小屯街4-42，身份证号码：2110211963********，系工人。
原告：陈亚利（张尔文妻子），女，汉族，1963年8月7日出生，现住辽阳市文圣区小屯镇宝镜山村1-34，身份证号码：2110211963********，系农民。
原告：张众（张尔文儿子），男，汉族，1991年10月8日出生，现住辽阳市文圣区小屯镇宝镜山村1-34，身份证号码：2110211991********，系辽阳惠华新业汽车销售服务有限公司修车工。
委托代理人：张尔斌，男，汉族，1959年12月12日出生，现住辽阳市白塔区北哨街*组***号，身份证号码：2110211959********，系工人。
三原告委托代理人：董舒平，系辽宁董舒平律师事务所律师。
被告：张树国，男，汉族，1953年7月27日出生，现住辽阳市宏伟区中旭家村2-23，身份证号码：2110211953********，无职业。
委托代理人：马强，系辽宁玉乾律师事务所律师。
被告：辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司
住所地：辽阳市文圣区小屯镇东前进委
法定代表人：侯杰，系该公司经理。
委托代理人：郝峰，系辽宁泽人律师事务所律师。
原告张余胜、陈亚利、张众诉被告张树国、辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年3月31日受理后，依法组成合议庭，于2015年5月15日公开开庭进行了审理。原告张余胜及其委托代理人张尔强、张众及其委托代理人张尔斌、三原告共同委托代理人董淑平，被告张树国及其委托代理人马强，被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司委托代理人郝峰到庭参加了诉讼。本案现已经审理终结。
原告张余胜、陈亚利、张众诉称：2014年3月14日，原告亲属张尔文通过被告张树国，被雇佣到被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司，为其公司厂区内的废旧厂房拆除工程做力工。2014年3月28日15时30分许，张尔文在拆扒棚体时，墙体和屋棚中的烟筒倒下，将张尔文砸伤并造成颈椎骨折、全身瘫痪，当即被送到辽阳市急救中心住院治疗，住院189天后于2014年10月2日死亡。
期间，张尔文向辽阳市劳动争议仲裁院申请确认劳动关系，并被确认与被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司具备劳动关系，二被告不服提起上诉，最后经辽阳市中级人民法院生效判决认定，双方不存在劳动关系，故三原告要求二被告连带赔偿三原告因其亲属张尔文死亡所发生的医疗费169821.62元（被告支付部分已扣除），误工费120元×189天=22680元，护理费95.88元×189天×2人=36242.64元，住院伙食补助费15元×189天=2835元，住院期间交通费2000元，死亡赔偿金10523元×20年=210460元，被抚养人生活费：张余胜7159元×5年÷4人=8948.75元，丧葬费23155元，精神抚慰金153468元，以上费用共计626611.01元。原告认为，张尔文从事二被告雇佣工作中受伤并死亡，因此二被告应连带赔偿张尔文死亡赔偿金等上述经济损失。
原告为证明其主张提交如下证据：1、原告身份证、户口簿，证明三原告主体身份及相关情况。2、派出所及小屯镇宝镜上麦村出具的证明二份，证明张余胜的子女情况，张尔文家庭成员情况。3、死亡人口户口注销证明，证明张尔文死亡时间。4、医疗费收据及结算清单，证明张尔文住院支付费用数额及明细。5、张尔斌身份证、衍水集团证实，证明张尔斌系该公司职工，日工资收入及护理费。6、张尔艳身份证、户口薄，证明张尔艳自然状况。7、张尔艳职业证书，证明张尔艳执业收入。8、交通费票据，证明交通费用情况。9、仲裁裁决书、两审人民法院判决书、中法民事裁定书，证明本案系民事案件受理范围而非劳动争议案件。10、住院病历，证明住院治疗情况。
被告张树国辩称：1、张树国和张尔文共同与本案鸿河集团形成雇佣关系，张尔文的损失应由鸿河集团承担。2、原告主张费用过高，其中抚养费因张余胜有收入来源不应支付，精神损害赔偿金也不应给付，张尔文误工费按照120元计算过高，应按照户口性质来算，张尔文的护理费过高，一级护理2人计算，二级护理按1人计算，特级护理不应给付护理费，交通费过高请法院裁定。3、张尔文对自身的损害存在过失，应承担一定责任。
被告张树国为证明其主张提交如下证据：1、医疗费收据22张，共8355.34元；2、张尔强出具的收条一张（金额132000元），证明张树国共垫付费用140355.34元。
被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司辩称：一、答辩人不应承担赔偿责任。张树国承揽答辩人公司从事房屋拆扒工作，答辩人同张树国之间是承担法律关系，张尔文是张树国雇佣的人员，张尔文在完成张树国安排的工作过程中造成自身损害，作为定作人的答辩人不承担赔偿责任。二、张尔文对自身损害存在重大过失。张尔文在从事雇佣活动中，因其忽视安全、不遵守安全规程造成自身损害，张尔文对自身损害存在重大过失，应当免除赔偿义务人的赔偿责任。三、原告诉请过高不应得到法律支持。综上，请贵院依法驳回原告的诉讼请求。
被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司为证明其主张提交如下证据：1、2014年鸿河集团盛兴水泥有限公司工程报单（3至6月），证明张树国同被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司是承揽关系，张尔文作为力工，日工资应为100元。2、辽阳市中级人民法院（2014）辽阳民一终字第01001号民事判决书，证明张树国同辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司是承揽关系。
经审理查明，本案三原告系张尔文第一顺序继承人。原告张余胜系张尔文父亲，陈亚利系张尔文妻子，张众系张尔文之子。张尔文的母亲倪秀荣于1995年8月10日已去世，张余胜与倪秀荣育有4名子女。
被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司将其厂房拆除工程发包给被告张树国，张尔文于2014年3月14日由被告张树国雇佣，到被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司处厂房拆除工程从事力工工作，日工资120元。2014年3月28日下午15时30分左右，张尔文在工作中受伤，造成其颈椎骨骨折，全身瘫痪，被送到辽阳市急救中心住院治疗，后于2014年3月29日转入中国医科大学附属盛京医院住院治疗至2014年4月18日。在该院出院后于当日转回辽阳市中心医院住院治疗，并于2014年10月2日死亡。张尔文在盛京医院住院期间一级护理7天，后于2014年4月4日转入ICU病房至4月18日出院时，期间为特级护理。在辽阳市中心医院2014年4月18日为一级护理，2014年4月19日转到ICU病房，至4月24日从ICU转骨三科，2014年4月24日至2014年5月3日为一级护理（除ICU期间外一级护理共为11天），2014年5月4日至死亡（共151天）为二级护理。
张尔文住院期间原告提交的票据显示医疗费金额为301821.17元，此外被告张树国垫付医疗费8355.34元，张树国对此提供了相应医疗票据予以证明，另被告张树国给付张尔文的亲属张尔强医疗费款132000元。
关于护理人员张尔斌，原告提交了其工作单位证实，但未提交工资表，关于护理人员张尔艳，原告未提供工作单位证实和工资表。
本院所确认的上述事实，有证明、死亡人口户口注销证明、医疗费收据、结算清单、证实、仲裁裁决书、判决书、住院病历及当事人的陈述等证据在卷佐证。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。关于本案，被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司将房屋拆扒工程发包给不具备用工主体资格的被告张树国，劳动者张尔文是被告张树国雇佣的力工，受雇人员在雇佣活动中受到损害，应由雇主即被告张树国应承担赔偿责任，被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司承担连带责任。
关于原告请求被告赔偿的医疗费169821.62元，原告提供了医药费收据和住院病志佐证，并扣除了被告张树国垫付的医疗费，原告请求合理，本院予以支持。
关于原告请求被告赔偿的误工费22680元，原告请求按张尔文在本案诉争工程工作的日工资120元计算至劳动者死亡前，该工资数额已经生效判决确认，故原告请求合理，本院予以支持。
关于原告请求被告赔偿的护理费95.88元×189天×2人=36242.64元，劳动者除ICU病房期间，一级护理18天，二级护理151天，原告请求参照《辽宁省2014年度道路交通事故赔偿标准有关数据》的居民服务业标准每天95.88元计算请求合理，故护理费应为95.88元×（2人×18天+151天）＝17929.56元。原告请求超出部分，本院不予支持。
关于原告请求被告赔偿的伙食补助费15元×189天=2835元，原告请求合理，本院予以支持。
关于原告请求被告赔偿的交通费2000元，根据原告住院189天的实际情况并结合居住地与治疗地的路程，本院酌定支持交通费1000元，诉请中超过部分本院不予支持。
关于原告请求被告赔偿的死亡赔偿金10523元×20年=210460元，原告请求合理，本院予以支持。
关于原告请求被告赔偿的被抚养人张余胜生活费7159元×5年÷4人=8948.75元，原告请求合理，本院予以支持。
关于原告请求被告赔偿的丧葬费23155元，该数额与《辽宁省2014年度道路交通事故赔偿标准有关数据》公布的丧葬费数额一致，故原告请求合理，本院予以支持。
关于原告请求被告赔偿的精神抚慰金153468元，原告比照《医疗事故处理条例》中死亡应赔偿精神损害赔偿金的标准，以最高限6年的本地平均生活费计算，二被告认为原告主张数额过高，故本院依据相应标准范围，酌定精神抚慰金8万元。
综上所论，原告在该事故中应获得的赔偿项目及数额如下：1、医药费169821.62元；2、误工费22680元；3、护理费17929.56元；4、伙食补助费15元×189天=2835元；5、交通费1000元；6、死亡赔偿金210460元；7、被抚养人生活费8948.75元；8、丧葬费23155元；9、精神抚慰金80000元，共计536829.93元。由被告张树国承担赔偿责任，被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司承担连带赔偿责任。经调解无效，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：
一、被告张树国于本判决生效之日起15日内赔付原告张余胜、陈亚利、张众各项赔偿款共计536829.93元；
二、被告辽宁鸿河集团盛兴水泥有限公司对上述款项承担连带赔偿责任。
如未按本判决指定的期间履行给付义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定按中国人民银行同期贷款利率的二倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10070元，由被告张树国承担8627元，由原告承担1443元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状及副本6份，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。
审 判 长 隋德龙
审 判 员 王 莉
人民陪审员 王印玖
二〇一五年六月十六日
书 记 员 李 旭
判决依据的法律规定如下：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。