山东省莱西市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0285民初2259号
原告：王淑兰，女，1962年9月4日出生，汉族，莱西市人，现住莱西市。
委托诉讼代理人：陈德良，莱西昌诚法律服务所法律工作者。
被告：王秀华，男，1985年7月26日出生，汉族，莱西市人，现住莱西市。
被告：张倩，女，1986年11月2日出生，汉族，莱西市人，现住莱西市。
被告：青岛九联集团股份有限公司。
法定代表人王振江，董事长。
委托诉讼代理人：刘行军，男，1984年3月30日出生，汉族，莱西市人，九联公司职工，现住莱西市。
委托诉讼代理人：李淑清，女，1980年6月14日出生，汉族，莱西市人，九联公司职工，现住莱西市。
原告王淑兰与被告王秀华、被告张倩、被告青岛九联集团股份有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年4月18日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人陈德良、被告王秀华、被告青岛九联集团股份有限公司委托诉讼代理人刘行军、李淑清均到庭参加了诉讼。被告张倩经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告王淑兰向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告经济损失医疗费:48455.82元，后增加诉讼请求，具体项目如下：医疗费48945.82元、误工费44148元（147.16元/天×300天）、护理费2354.56元（147.16元/天×16天）、住院伙食补助费320元（20元/天×16天）、残疾赔偿金139688元（17461元/年×20年×40%）、鉴定费1600元、交通费200元、精神抚慰金3000元，以上共计240256.38元。2、诉讼费由被告负担。事实与理由：2015年7月12日下午，原告受雇于第一、二被告，到第三被告处肉串车间干活。因为车间地面油滑，致原告摔倒受伤。第一被告将原告送往医院治疗，原告支付治疗费48455.82元。
被告王秀华辩称：原告发生事故时已经有三、四个月不在我处干活了，我方负责给被告青岛九联集团股份有限公司招工。
被告张倩未到庭亦未答辩。
被告青岛九联集团股份有限公司辩称：本案经（2015）西民初字第4082号裁定书裁定准许原告的撤诉申请，按照一事不再审的原则，应驳回原告的起诉。原告并不属我公司员工，未与我公司签订过劳动合同，我公司与原告间不存在劳动合同关系。我公司与其余二被告间属于外包关系，原告按照起诉状所述受雇于其余二被告，为他们提供劳务工作，与我公司无关。原告在诉状中所述受伤的事实应提供证据证明，我公司于事发日未接到原告受伤的任何报案，我公司也不存在侵权行为，原告的要求于法无据。请求驳回原告的起诉。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换与质证。二被告对原告提交的门诊病历、医疗费单据、出院记录、病案、用药明细真、鉴定费单据、本院（2015）西民初字第4082民事裁定书及庭审笔录真实性无异议，且以上证据符合证据的关联性、合法性，本院予以确认并在卷佐证。
对当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：
一、原告提交的证据1、原告的工作证复印件1份，意用来证明原告是被告青岛九联集团股份有限公司的临时工。证据2、陈启英、刘桂珍调查笔录2份。证据3、录音光盘1个（2015年7月19日原告女婿侯月阳与王秀华的录音）、整理材料1份。证据4、录音光盘1个（原告代理人和被告青岛九联集团股份有限公司三冷副厂长周仁波的录音）、整理材料1份，证据2、3、4意用于证明原告是在上班期间受伤，及原告受伤后双方沟通的情况。
被告王秀华质证称，证据1有异议，不是我们办理的。证据2有异议，原告摔伤我不清楚。证据3是我方与原告女婿的通话记录，但是通话记录不完整。证据4有异议，我方认为并不是周仁波的录音。被告青岛九联集团股份有限公司质证称，证据1不认可，不是我公司的正式工作证，上面无我公司的任何印章，是原告为了诉讼在外制作的。证据2不认可，陈启英、刘桂珍也不属于我公司员工，其是否在我公司工作过，当日原告是否在我公司无法核实，原告应提供证据证明。根据笔录，陈启英、刘桂珍未在现场看见原告受伤的经过，仅是原告在笔录中陈述摔倒了，无法证明我公司侵权的事实。证据3该录音来源不合法，录音无法确定录音时间，无法确定原告在我公司是否有工作。在通话过程中，原告女婿一直在诱导王秀华，要求其配合其出具证明，要我公司承担工伤责任，而承担工伤责任的前提是要有劳动合同关系。本案中原告与我公司没有劳动合同关系。第一段录音要求王秀华出证明，骗我公司，与王秀华的答辩意见及其在沽河法庭出庭时的庭审意见一致，请求法院调取沽河法庭的记录。该两段录音不能证明原告与被告王秀华、张倩在原告发生事故时存在劳务关系，也不能证明是在我公司发生事故。录音中所述被告王秀华不在现场，也未接到相关本人受伤的通知。原告如是雇佣的员工应在出事第一时间找负责人，但原告并没有找，与常理不符。证据4录音来源不合法，现我公司无法确认被录音人是否是我公司员工及是在何种情况下表述的内容，原告提供该录音，应要求证人出庭作证。该录音材料未表明被录音人的身份及录音人的身份，在录音内容中被录音人没有明确表示过是由本人看到在我公司车间内发生的事故。证据未表明具体事故时间，无法证明我公司在该事件过程中存在侵权行为，原告受伤与我公司间不存在因果关系。
本院认为，被告虽主张证据4中录音并非被告青岛九联集团股份有限公司三冷副厂长周仁波的录音，但是鉴于周仁波系被告青岛九联集团股份有限公司三冷的员工，其主张并非周仁波本人的录音通话，应当由其举证证明。证据2、3、4可以形成比较完整的证据链条，根据民事诉讼盖然性优势证据原则，以上证据可以证明原告在被告青岛九联集团股份有限公司工作场所滑倒致伤的事实。证据1应当结合被告青岛九联集团股份有限公司提交的证据进行综合认定。
二、被告青岛九联集团股份有限公司提交的证据1、工作证及出入证各1份，意用来证明原告在庭审过程中提供的与我公司实际使用的不一样，我公司的出入证及员工证均有经办人盖章，原告提供的系伪造。证据2、协议书及打卡记录，证明我公司与被告王秀华是承包关系，对于王秀华雇佣的工人发生的事故，与我公司无关。证据3、与承包方王鹏飞签订的用工协议复印件1份，证明2016年签订用工协议的文本内容，证明我公司与承包方间约定内容格式都是统一的。证据4、油炸线外协钟点工工资及加工费支付协议复印件1份、外协班组穿串加工费协议复印件1份、身份证及银行卡复印件各1份、外协临时用工协议复印件1份，证明我公司把该工作交给承包方去做，我公司与承包方结算工资，不与承包方的工人结算的，相当于工人是承包方的；我公司的工程是承包出去的。证据5、工资记录46张，证明我公司根据承包方提供的工程量统一发承包费给承包方。
原告质证称，证据1从格式看与我方提供的格式一样，正式工有经办人盖章，临时工没有盖章，也没有具体的车间。证据2打卡记录可证实这期间王秀华确实在九联干过活。协议书是2013年的修改成2014年，从协议约定的工作地点与原告提供的录音证词相吻合。证据3、与原、被告无关联性。证据4不是与被告王秀华、张倩签订的，从外协临时用工协议中可看出被告公司对务工人员要进行生产安全交通安全培训，且务工人员进入厂房后要服从公司的管理。可看出是被告公司提供工作场所。证据5、与本案无关，3月份工资与本案原告无关。
被告王秀华质证称，证据1无异议。原告未在我处上班，原告提供的工作证是假的。证据2协议有异议，是2013年的，不认可。打卡记录无异议，是我代发工资。证据3与我方无关。证据4与我方无关，我方不清楚。证据5、2014年3、4月份是与我签订的，但与本案无关，本案是发生在2015年。
本院认为，被告青岛九联集团股份有限公司提交的证据1可以证实原告并非被告公司的正式员工。证据3、4与本案无关。证据2、5，可以证实被告王秀华从被告青岛九联集团股份有限公司处承包了该公司三冷油炸线工程，二被告均认可该油炸线外协钟点工工资及加工费支付协议是2014年3月10日签订的。以上证据2、5结合原告提交的证据2、3、4可以证实原告受雇于被告王秀华，由王秀华向原告发放工资。
根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告受雇于被告王秀华到被告青岛九联集团股份有限公司处肉串车间工作。2015年7月12日下午，原告在工作期间因地面油滑而滑倒在地致伤。2015年7月12日至2015年7月13日，原告因伤致左髋部疼痛到莱西市市立医院住院治疗1天，支付医疗费223.96元。2015年7月13日至2015年7月15日，原告到莱西市中医医院住院治疗2天，入院诊断为左侧股骨颈骨折，出院诊断为左侧股骨颈骨折，出院医嘱为建议到正规医疗机构行系统治疗，不适随诊，原告支付医疗费1960.90元。2015年7月15日至2015年7月28日，原告到莱西市人民医院住院治疗13天，入院诊断为左股骨颈骨折，出院诊断为左股骨颈骨折，出院医嘱为继续治疗、活血止痛、建议休息三个月等，原告支付医疗费46270.96元。2015年7月28日，莱西市人民医院门诊部出具休息及陪护证明，原告在住院期间需陪护壹人，出院后建议休息叁个月。2016年6月27日，原告到莱西市中医医院复查，支付医疗费490元。
另查明，2014年3月10日，王秀华与青岛九联集团股份有限公司三冷签订《油炸线外协钟点工工资及加工费支付协议》，主要内容：一、工资标准：根据公司2011年制定的工资标准，日本食品30g蒸腿肉串钟点工工资0.088元/支，合同工老工人工资0.103元/支，付出同样的劳动，钟点工得到的报酬是合同工的85%。由于此部门钟点工需要跟班倒班上夜班，因此将油炸线钟点工的工资标准按照合同工工资标准的95%进行计算。二、加工费标准：根据钟点工的产量以及合同工工资标准，得出的总数除以合同工穿日本食品30g蒸腿肉串工资0.103元/支的工资标准，把钟点工在油炸线的产量换算成穿串支数，按照0.01元/支结算车费，按照日本食品30g肉生串单重40g/支，500元/吨生串结算加工费。三、工资及加工费等支付方式：三冷只负责计算整个外协班组的总工资数，不对单个员工的工资进行计算，员工工资及带工人员的加工费、车费等于次月20号前统一打到带工人员的银行卡内，由带工人员给所有员工发放工资，单个员工的一切工资发放问题与三冷无关。备注：其他未尽事宜，在加工过程中双方协商解决；以上标准自2014年3月10日起执行。落款：王秀华、青岛九联集团股份有限公司三冷，2014年3月10日。另，该协议上面标注了王秀华的身份证号码及农行卡号。2015年3月、2015年4月、2015年5月、2015年6月、2015年7月青岛九联集团股份有限公司分别向王秀华的银行卡打入266603.3元、314100.6元、144236.9元、181579.2元、249519.4元。
诉讼过程中，原告申请对其伤残等级、误工时间申请鉴定，本院依法委托莱西市中医医院司法鉴定所对以上事项申请鉴定。2016年6月30日，莱西市中医医院司法鉴定所出具鉴定报告，鉴定意见为原告的左侧股骨颈骨折构成七级伤残，误工损失日建议为180天到365天。原告支付鉴定费1600元。
本院认为，根据当事人陈述及本院采信的证据可以认定，原告虽然是在被告青岛九联集团股份有限公司车间工作，但是被告青岛九联集团股份有限公司已经将涉案的肉串加工工作承包给了王秀华，原告系为被告王秀华个人提供劳务，应当适用《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定。原告起诉青岛九联集团股份有限公司无事实及法律依据，本院不予支持。同时，原告无充分证据证实被告张倩和被告王秀华共同承包了肉串加工工作，故原告起诉被告张倩无事实及法律依据，本院不予支持。莱西市中医医院司法鉴定所出具的鉴定报告合法有效，本院予以采信。本案中，被告王秀华作为接受劳务者，并未对原告的工作提供必要的安全防范措施，未尽到管理职责，对原告的受伤存在过错。同时，原告作为完全民事行为能力人，其在肉串车间工作，应当做到谨慎的注意义务，因此其对自身的损伤亦存在过错。综合双方的过错情况，以被告王秀华承担70%的赔偿责任为宜。
关于交通费，原告按照200元主张，根据本案实际情况，本院予以支持。关于误工时间，根据鉴定报告及原告的伤情，本院酌定为273天。关于误工费及护理费，因原告不属于城镇居民，根据本案实际情况，以每天76元计算为宜。综上所述，原告的合理经济损失如下：医疗费48945.82元、误工费20748元（76元/天×273天）、护理费1216元（76元/天×16天）、住院伙食补助费320元（20元/天×16天）、残疾赔偿金139688元（17461元/年×20年×40%）、交通费200元，以上共计211117.82元。故被告王秀华应当赔偿原告经济损失147782.47元（211117.82元×70%）。关于精神抚慰金，因原告因伤致残，原告要求被告赔偿精神抚慰金有事实及法律依据，但数额过高，本院酌减为2500元。原告其他过高的诉讼请求无事实及法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十五条、第十六条、第二十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告王秀华于本判决生效之日起十日内赔偿原告王淑兰经济损失147782.47元、精神抚慰金2500元，共计150282.47元。
二、驳回原告王淑兰对被告张倩的诉讼请求。
三、驳回原告对被告青岛九联集团股份有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4904元，鉴定费1600元，共计6504元，由原告负担1951元，被告负担4553元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 李姗姗
人民陪审员 高向阳
人民陪审员 张翠珍
二〇一六年十二月六日
书 记 员 周卫艳