安徽省长丰县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖0121民初3575号
原告：孙庆安，男，1953年5月22日生，汉族，住安徽省长丰县，
委托诉讼代理人：张祖忠，安徽省长丰县岗集法律服务所法律工作者。
被告：邹有德，男，1960年6月12日生，汉族，住安徽省长丰县，
被告：长丰县岗集镇黄浦社区居民委员会，住所地安徽省长丰岗集镇黄浦小学附近。
法定代表人：王国林，主任。
上列当事人间提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法由审判员胡良清适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的代理人及被告邹有德到庭参加了诉讼，被告长丰县岗集镇黄浦社区居民委员会经本院传票传唤无正当理由没有到庭，本案现已审理终结。
原告诉称：邹有德未经黄浦社区居民委员会批准擅自盖房，原告应邹要求给其盖房做瓦工，原告在施工干活时因被告所搭跳板不牢致原告从跳板上摔下受伤，造成损害。为此，要求被告邹有德赔偿后续医药费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费以及三期费用等各项损失计282988.32元并承担诉讼费用；长丰县岗集镇黄浦社区居民委员会承担连带责任。
被告邹有德辩称：为原告已垫付了24000元医药费；原告酒后干活导致受伤；干活时不安全原告自己知道，出事是因为酒喝多了。
被告居委会没有答辩。
双方当事人围绕各自的诉讼请求依法提交了证据，应原告申请，本院依法委托鉴定机构对原告的伤残等级及后续治疗费进行了鉴定。对上述证据材料，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据材料，本院认为符合法律等规定的作为证据使用。
经审理本院认定的案件事实是：2015年3月20日，原告孙庆安在替被告邹有德家盖房做瓦工时在工地施工时不慎从跳板上摔下受伤。后于2015年3月20日至2015年4月4日间在长丰县第五人民医院、安徽省合肥市第一人民医院治疗，被诊断为腰椎骨折等损伤。审理中应孙庆安申请，本院委托了安徽全诚司法鉴定所于2017年1月2日对孙庆安的伤残等级等情况作了鉴定，结论为孙庆安被评定为十级伤残、九级伤残各一处；后续治疗费为14000元。为此支付了鉴定费。需要说明的是，原告住院期间邹有德给付了部分医药费，但不在原告主张的诉讼请求范围内。此外，原告在住院治疗期间，自己亦支付了医疗费。审理中，原告提供的证据不能证明其有相应的建筑施工资质和在施工时自己采取了严格的安全防护措施且其涉嫌酒后施工；被告邹有德亦没有提供证据证明其在施工时提供了相应的安全防护措施。审理中，原告所持证据暂不能证明其受到的损伤与被告长丰县岗集镇黄浦社区居民委员会间有因果关系或对其损害承担责任。
本院认为：孙庆安受雇于邹有德建房房屋，相互间形成了雇佣关系，邹有德为雇主，孙庆安为雇员。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，邹有德作为孙庆安的雇主对其在施工过程中造成的人身损害应承担赔偿责任。因受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中，孙庆安作为成年人，在施工时应携带安全保障设施，其未对自身的安全尽到注意义务且涉嫌酒后施工，对事故的发生存在一定过失，本院酌定其自身应承担30%的责任。综上，本案被告依法应赔偿原告因此遭受的医疗费、护理费、误工费和营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失。关于医疗费：本案原告对在住院治疗期间邹有德已支付的医疗费等没有主张，故已支付的医疗费本案不予审理，原告主张的自己支付的医疗费因没有相应的医疗费原件予以核对，其数额无法确定，对该项的诉讼请求暂不予支持；关于住院伙食补助费:每天按30元标准计算，住院14天，共420元；关于护理费：护理人员原则上为一人，护理费按照2015年安徽省居民服务、修理和其他服务业平均工资38091元计算，每天应是104.4元，护理天数为住院天数14天，护理费应是1461.6元，该项请求应予支持；关于营养费：住院天数14天，每天按30元计算，计420元，该项请求予以支持；关于误工费：原告已63周岁，按常识已经不在工作岗位，不再产生误工费，故该项诉讼请求本院不予支持；关于残疾赔偿金：孙庆安系农村居民，赔偿标准按农村居民对待；其伤残情况为十级伤残、九级伤残各一处且原告受伤时已满63岁，故残疾赔偿金应是10821×17×（20%+1%）=38630.97元；关于精神抚慰金：原告所受伤害已达到一定的伤残等级可视为造成严重后果，酌情支持10000元为妥；关于后续治疗费14000元：该损害虽然尚未实际发生，但是原告后续治疗时必需产生的费用，该项诉讼请求本院予以支持；鉴定费系原告举证义务所致，应由原告自己负担。原告所持证据暂不能证明其受到的损伤与被告长丰县岗集镇黄浦社区居民委员会间有因果关系或对其损害承担责任，对此应负担进一步的举证责任。综上，本案原告的损失计64932.57元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条，第十条至第十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条、第五条、第十条、第十一条、第十七条至第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告邹有德于本判决生效之日起十五日内赔偿原告孙庆安45452.8元；
二、驳回原告孙庆安的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5485元，减半收取2772.5元，由邹有德负担1940.75元，孙庆安负担831.75元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 胡良清
二〇一七年四月十一日
书记员 陈 朴
附相关法条：
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。
第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。
二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
第五条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。