北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）三中民终字第00221号
上诉人（原审被告）北京三医特空气净化工程有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街26号朝外门写字中心1号楼2101B室。
法定代表人李锐峰，董事长。
委托代理人赵全，北京市浩都律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）李笑，男，1949年12月12日出生。
上诉人北京三医特空气净化工程有限公司（以下简称三医特公司）因与被上诉人李笑劳务合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第44800号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月24日受理后，依法组成由法官蒋巍担任审判长，法官李冉、霍思宇组成的合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
李笑在一审中起诉称：李笑2009年12月12日退休，于2010年9月中旬与三医特公司签订《国家建造师聘用协议书》，2011年9月17日与三医特公司续订《国家建造师续聘用协议书》，期限为3年，该协议于2014年9月17日终止。因三医特公司未归还李笑资格证书和印章，没有为李笑缴纳社保等违约行为，李笑曾多次希望沟通解决，但三医特公司均采取不对话、不理睬和不协商的态度。为此，李笑诉至法院要求：1.三医特公司返还李笑一级建造师执业资格证书、一级建造师（机电）执业印章1枚（与一级建造师注册证书相匹配）；2.支付李笑违约金50000元（包括协议费、出场费、差旅费、误工费、精神损害抚慰金等，但因为无法细算，故按照合同约定主张违约金）。
三医特公司在一审中答辩称：一、三医特公司确实曾经收取李笑所述一级建造师执业资格证书和一级建造师（机电）执业印章，但均已经退还李笑。而且，在合同中约定，如果造成丢失、注销的，三医特公司负责补办、声明并支付费用。三医特公司返还上述材料时没有记录，但一再向李笑说明，可以为其补办、重新申领资格证、刻印章，费用三医特公司负担。二、李笑是退休返聘人员，其社保费用无法缴纳。对此双方签订协议时存在笔误。李笑主张的违约金没有依据，三医特公司不同意给付。
一审法院经审理查明：李笑自称退休人员。2010年9月13日，李笑、三医特公司签订《国家建造师聘用协议书》。双方约定，三医特公司需要聘用机电专业一级建造师，故聘用李笑一年；合同期间三医特公司使用李笑的注册证书申报公司的企业资质及年检；免费为三医特公司办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况；三医特公司投标时使用李笑证书，李笑配合前往投标现场；年聘用工资22000元等。
2010年9月13日，李笑向三医特公司交付一级建造师（机电）注册证、一级建造师职业资格证书、一级建造师（机电）职业资格印章等物品。
2011年9月17日，李笑、三医特公司签订《国家建造师续聘用协议书》，约定，三医特公司需要聘用机电专业1级建造师，故聘用李笑3年；合同期间三医特公司使用李笑的注册证书申报公司的企业资质及年检；免费为三医特公司办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况；三医特公司投标时使用李笑证书，李笑配合前往投标现场，三医特公司为李笑支付出场费及差旅费；三医特公司须妥善保管李笑的注册证书及其他有关材料，注册建造师执业印章及其他证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还李笑本人；三医特公司为李笑交纳社保；李笑应于2011年9月17日向三医特公司提供建造师职业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、照片等有关建造师注册所需要的相关材料；第一年李笑年聘用工资28000元、第二年聘用工资29000元、第三年年聘用工资30000元。双方同时约定，三医特公司不实际交付建造师注册印章，经李笑提醒仍不履约则视为提前解聘；三医特公司如提前解聘则应赔付李笑违约金50000元等。
2014年9月18日，三医特公司退还李笑一级建造师证书、B类安全员证书、工程师证书、继续教育证书。李笑在收取上述文件时注明其一切材料三医特公司“都必须归还”等内容。李笑表示，其以此提醒三医特公司返还其职业资格印章等物品。
李笑因要求三医特公司一级建造师执业资格证、一级建造师（机电）执业印章1枚、支付协议费用等申诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会。2014年10月8日，仲裁委员会作出京朝劳仲不字（2014）第01688号不予受理通知书，决定对李笑的申诉请求不予受理。
一审审理中，三医特公司表示已经返还李笑一级建造师执业资格证书及一级建造师（机电）执业印章，但就其主张没有举证。
上述事实，有双方当事人陈述、《国家建造师聘用协议书》、《国家建造师续聘用协议书》、证明、京朝劳仲不字（2014）第01688号不予受理通知书等证据在案佐证。
一审法院经审理认为：李笑自称为退休人员，其与三医特公司签订《国家建造师聘用协议书》、《国家建造师续聘用协议书》的事实存在，双方间为劳务合同关系，均应当按照约定履行相应义务。
三医特公司认可曾经收取李笑一级建造师执业资格证书和一级建造师（机电）执业印章等物品的事实，但对其已经如数返还的主张没有举证，因此李笑要求返还上述物品的诉讼请求一审法院予以支持。
根据双方约定，三医特公司不及时交付李笑建造师注册印章，经李笑提醒仍不履约则视为提前解聘；而三医特公司如提前解聘李笑则应赔付李笑违约金50000元。现双方终止劳务雇佣关系时，李笑已经明确向三医特公司提出返还要求，而三医特公司系以已经返还作为抗辩、继而并未继续履行返还义务，故李笑主张的违约金有合同依据，一审法院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条之规定，判决：一、三医特公司于判决书生效后七日内返还李笑一级建造师执业资格证书一册、一级建造师（机电）执业印章一枚（逾期不予返还，则由李笑与三医特公司配合办理补办手续，所需费用由三医特公司负担）；二、三医特公司于判决书生效后七日内给付李笑违约金50000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三医特公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一审判决认定事实有误。三医特公司没有及时返还其印章不是三医特公司故意违约，而是由于李笑故意的不配合而造成，故此认定三医特公司违约应当支付违约金是不正确的。职业资格证的补办需要李笑的身份证原件及本人签字，在无法归还的情况下三医特公司同意为李笑补办，一审中三医特公司也提出过这一点，所以没有补办不是三医特公司故意违约。其次，三医特公司与李笑在劳务合同中约定的三医特公司归还李笑的约定违反法律规定，是无效的合同条款。根据《注册建造师管理规定》第16条、第17条，在三医特公司与李笑之间的劳务雇佣关系终止时，三医特公司应当将李笑的注册证和印章交回其注册机关，而不应当返还给李笑。故此三医特公司与李笑约定的返还印章的约定和由此而延伸出来的违约责任的约定不符合法律行政法规的规定，是无效的约定。第三，即便三医特公司确应支付违约金，一审判决的违约金也过分得高于李笑损失。上诉请求：1.撤销一审判决第二项，改判三医特公司不支付李笑50000元违约金。2.诉讼费用由李笑承担。
三医特公司未向本院提交新的证据。
李笑服从一审法院上述民事判决，其针对三医特公司的上诉理由答辩称：李笑同意一审法院判决。第一，关于李笑不配合补办的问题。没有人跟李笑说过印章和证件丢失的问题，李笑是在庭审中才知道。李笑提交过一份证明，证明哪些东西三医特公司没有还给李笑。第二，关于合同条款的效力问题。李笑认为这些都是有效的，李笑提交了两份协议书，见续聘协议的相关规定，可以看出三医特公司有违约的情形。第三，关于违约金的问题。李笑认为违约金的数额没有过高，有相关的合同依据。这5万元的违约金只涉及印章的问题，没有涉及证书的问题。
李笑未向本院提交新的证据。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有双方当事人提交的上述证据和陈述意见在案佐证。
本院认为：李笑与三医特公司签订《国家建造师聘用协议书》、《国家建造师续聘用协议书》是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，应属有效，双方均应当按照约定履行相应义务。依据本案查明的事实，可以认定三医特公司曾经收取李笑一级建造师执业资格证书和一级建造师（机电）执业印章等物品，三医特公司主张已经如数返还给李笑，但就此没有提交相关证据加以证明，故一审法院支持李笑要求三医特公司返还上述物品的请求，具有事实依据，本院予以维持。根据《国家建造师续聘用协议书》“三医特公司不实际交付建造师注册印章，经李笑提醒仍不履约则视为提前解聘；三医特公司如提前解聘则应赔付李笑违约金50000元”的约定，在双方已经终止劳务雇佣关系，李笑明确向三医特公司提出返还要求的情况下，三医特公司仍未履行返还义务，故李笑主张的违约金具有合同依据，本院予以支持。
综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费525元，由北京三医特空气净化工程有限公司负担（李笑已交纳，北京三医特空气净化工程有限公司于本判决书生效后七日内给付李笑）。
二审案件受理费1050元，由北京三医特空气净化工程有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 蒋 巍
代理审判员 李 冉
代理审判员 霍 思 宇
二〇一五年一月十六日
书 记 员 郑皓晖书记员郭琳