北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0113民初1133号
原告：贾建镇，男，1981年11月4日出生，现住北京市朝阳区。
委托诉讼代理人：张凤霞，北京市狄克律师事务所律师。
被告：北京力程建业建筑安装工程有限公司，住所地北京市丰台区分钟寺十队小红门路28号建友酒店372，组织机构代码59771XXXX。
法定代表人：姜国庆，总经理。
委托诉讼代理人：刘金，北京市实现者律师事务所律师。
被告：吴加圣，男，1976年4月1日出生，安徽省马鞍山市含山县人。
原�贾建镇与被告北京力程建业建筑安装工程有限公司（以下简称力程公司）、被告吴加圣劳务合同纠纷一案，本院于2017年1月5日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告贾建镇及其委托诉讼代理人张凤霞、被告力程公司之委托诉讼代理人刘金到庭参加诉讼。被告吴加圣经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告贾建镇向本院提出诉讼请求：1.判令二被告给付原告劳务费7350元；2.判令诉讼费由二被告承担。事实和理由:力程公司承接了顺义区南法信炫立方家装工程，并将部分装修分包给吴加圣。2016年10月1日，原告通过熟人介绍至吴加圣的装修队上班，担任木工，每天劳务费300元，双方约定劳务费按月支付。2016年11月，原告要求二被告支付劳务费，二被告一直推拖。11月13日，双方结算了劳务费，共计拖欠原告7350元�2016年12月1日，原告向顺义区人民法院起诉二被告要求给付劳务费，吴加圣与原告达成和解，承诺给付原告劳务费，故原告撤诉，但吴加圣至今未给付。现原告离乡打工，却无法及时取得自己的劳务费，导致生活非常困难。为维护原告合法权益，故诉至法院，请依法判决。
被告力程公司辩称，本案属于劳务合同纠纷，原告的工作内容不属于建筑工程法律关系，不存在法律意义上的连带，原告诉请要求我方承担连带责任没有法律依据。原告自述其由吴加圣招录，工资亦由吴加圣发放，报酬的商定与吴加圣共同协商等等，可以说明原告与我方之间没有任何法律关系。吴加圣自行组织人员以自己的设备和劳动力独立完成工作，因此二被告之间形成承揽合同关系。根据承揽合同的性质，承揽人可以将其承揽的工作交由第三人完成，承揽人将其承揽的辅助工作交由�三人完成的应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。原告作为从事辅助工作的第三人，只与承揽人吴加圣形成了劳务合同关系，并未与我方形成劳务合同关系，原告主张于法无据。本案中我方仅有向承揽人吴加圣给付报酬的义务，根据合同相对性原则，原告与我方之间并未形成合同关系，因此双方之间并不存在任何权利义务关系。即使原告完成的室内装饰装修存在质量瑕疵，我方也不能追究原告的责任，只能向吴加圣主张相关权益，反过来我方也没有向处于承揽合同第三人地位的原告支付劳务报酬的义务。即使原告被拖欠劳务报酬也只能向吴加圣主张权利。
被告吴加圣既未答辩，亦未到庭参加本案庭审。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对贾建镇提交的欠条复印件，力程公司提交的说明、吴�圣拖（托）欠工人工资及材料款明细，本院予以确认并在卷佐证。本院认定的事实如下：
力程公司自业主处承包顺义区南法信炫立方家装工程，后将该工程的部分装饰装修工程分包给吴加圣，吴加圣雇佣贾建镇提供木工劳务。为证明其诉请，贾建镇提交欠条复印件一份予以证明。欠条内容为：木工吴加圣做南法信炫立方家装工程，因个人原因工资未发，现欠贾建镇工资（木工）壹万伍仟捌百元整（15800元），含胡祥龙、马国辉木工工资。因近期资金周转不开，在2016年11月20发放。如到期未支付本人吴加圣承担（但）一切法律责任，与志德装饰公司无一切关联。欠款人：吴加圣，2016.11.13。欠条中贾建镇姓名上方注明7350，胡祥龙姓名上方注明4750，马国辉姓名上方注明3700。贾建镇主张欠条原件丢失，并表示贾建镇、胡祥龙、马国辉姓名上方的数额是吴加圣出�完欠条后吴加圣让贾建镇标注，当时贾建镇、胡祥龙、马国辉及吴加圣均在场，对标注数额认可。力程公司不认可欠条的真实性。
力程公司提交说明、吴加圣拖（托）欠工人工资及材料款明细，证明力程公司与吴加圣系承揽关系，力程公司已经付清全部承揽款项，贾建镇系吴加圣雇佣工人，贾建镇受吴加圣招用、管理、支付报酬等，与力程公司无关，贾建镇费用应由吴加圣支付。说明内容为：本人吴加圣，身份证号：×××，于2016年9月1日至2016年11月14日，承包了王洪德和李佳的“北京市志德装饰有限责任公司”发包的家庭装修项目。承包方式为：我吴加圣个人承担包工包料费用，即在此期间的家庭装修项目的所有工人工费和材料费都由我个人承担付款。发包方王洪德和李佳将按工程进度支付我的承包工程款，截至2016年11月14日，我共收到发包方支付的工程款金额：肆万捌仟玖佰元整，发包方已经付清了我所有承包房间的工程进度款（见明细）。由于我个人原因，拖欠了工人工资和材料款，在此说明，我所拖欠的所有款项都与发包方王洪德和李佳个人与公司都无关，都应由我个人支付和承担责任。以上情况属实：吴加圣，2016年11月14日。力程公司称说明中所述的“北京市志德装饰有限责任公司”不存在，是力程公司的项目部，王洪德、李佳系力程公司部门经理。
吴加圣拖（托）欠工人工资及材料款明细内容为：1.王新元，瓦工工资1810元…2.贾建镇、胡祥龙、马国辉，木工工资三人合计15800元…以上情况属实，吴加圣，2016年11月14日。
贾建镇认可说明、吴加圣拖（托）欠工人工资及材料款明细的真实性，不认可证明目的。
诉讼中，贾建镇主张力程公司将涉诉工程发包给不具备用工资质的吴�圣个人，故要求力程公司对吴加圣欠付的劳务费承担连带责任。
本院认为：
根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案被告吴加圣经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。
虽然贾建镇提交的欠条系复印件，但结合力程公司提交的吴加圣拖（托）欠工人工资及材料款明细的内容，可以对欠条载明内容的真实性予以印证，故本院对欠条复印件的真实性予以采信。
根据庭审所查明的事实以及当事人的陈述，贾建镇受雇于吴加圣，在涉诉装修项目中提供木工劳务。贾建镇与吴加圣之间成立劳务合同法律关系。吴加圣作为贾建镇的雇主，有向贾建镇给付相应劳务费的义务。依据贾建镇提交的欠条复印件以及力程公司提交的吴加圣拖（托）欠工人工资及材料款明细，本院对贾建镇主张吴加圣欠付其劳务费7350元予以采信，吴加圣应据此给付贾建镇劳务费7350元。
根据相关规定，发包单位或者劳务分包企业，有发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠工人劳务费时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向工人支付拖欠的劳务费。力程公司将其承包的装修工程交给吴加圣个人进行施工，吴加圣个人不具有用人用工资质，因此力程公司应对吴加圣雇佣的工人承担劳务费的给付责任。现贾建镇要求吴加圣与力程公司给付其欠付劳务费的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
被告吴加圣、被告北京力程建业建筑安装工程�限公司于本判决生效之日起七日内给付原告贾建镇劳务费七千三百五十元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五十元，由被告吴加圣、被告北京力程建业建筑安装工程有限公司共同负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
公告费二百八十六元六角六分，由被告吴加圣负担，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 周 益
人民陪审员 王桂华
人民陪审员 李 金
二〇一七年八月十五日
书 记 员 白 晶