.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省张掖市中级人民法院民事判决书（2015）张中民终字第264号上诉人(一审被告)祁永年，汉族，甘肃省张掖市甘州区人，农民。身份证号：×××。委托代理人孔凡全，汉族。被上诉人（一审原告）杨吉春，汉族，甘肃省张掖市人，农民。身份证号：×××。委托代理人李雷，甘肃德言盛律师事务所律师。被上诉人（一审被告）张掖市多成农业有限公司。委托代理人张世端，甘肃峰和律师事务所律师。上诉人祁永年与被上诉人邓银善、张掖市多成农业有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服甘州区人民法院（2014）甘民初字第621号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人祁永年及其委托代理人孔凡全、被上诉人邓银善的委托代理人李雷、被上诉人张掖市多成农业有限公司的委托代理人张世端到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一审法院审理查明，2012年9月18日，被告祁永年向被告张掖市多成农业有限公司出具了一份”安全责任承诺书”，内容为：”本人于2012年9月18日与张掖市多成农业有限公司协定，包干该公司在甘州区巴吉滩玉米晾晒场玉米种子的分摊晾晒工作。为了更好的完成本项工作，落实安全责任，本人郑重承诺：1、晾晒场雇佣临时工作人员的数量及工资；2、雇佣临时人员在晾晒场内工作期间的安全问题；3、雇佣临时人员上、下班途中的人员和车辆的安全问题；4、所有雇佣人员的食宿安排问题；5、以上四项内容本人全部负责承担，所涉及到的安全问题，均由本人全权负责，出现任何安全问题，本人全部承担，与张掖市多成农业有限公司无关。特此说明”。此后，祁永年便组织包括原告在内的部分人员到被告张掖市多成农业有限公司设在甘州区甘浚镇巴吉滩的玉米晾晒场地从事玉米晾晒等工作。原告等人与祁永年约定：干活人员由祁永年联系的车辆接送上下班，约定晾晒工作的工资按日计酬。2012年10月20日，祁永年又给被告张掖市多成农业有限公司出具”承诺书”一份，内容为：”本人在张掖市多成农业有限公司沿河晒场包干玉米果穗的装车工作。......本人在此承诺以下几点：1、......；2、本人负责将运输机从公司加工厂拉到晒场，......；3、......。”此后祁永年又组织包括原告在内的部分人员在第一被告的晾晒场从事玉米穗装车工作，约定劳动报酬按吨计酬。上述工作的劳动报酬，被告祁永年与原告等人约定由被告祁永年从被告张掖市多成农业有限公司结算后，再由被告祁永年向工人发放。2013年1月16日，被告祁永年从被告张掖市多成农业有限公司结算领取了人工工资173608元。2012年11月5日，因玉米装车，需要将用于玉米装车的皮带运输机移动到另一个玉米堆。当日上午11时许，在移动运输机时，为保持运输机的平衡，原告等3人压在运输机上，运输机在移动过程中，原告等3人从运输机上摔下受伤。原告受伤后，在张掖市人民医院住院治疗花费医药费6749.55元，门诊花费1562.20元，合计8311.75元。后又在张掖市花寨乡卫生院门诊治疗花费医药费782.46元，以上共计9094.21元（其中被告祁永年支付了医药费1165元、现金7660元，合计8825元）。2013年4月14日，甘肃众信司法鉴定所作出了甘众司鉴（临床）字[2013]第033号”关于对杨吉春人体伤害等问题的法医司法鉴定意见书”，鉴定意见为：”被鉴定人杨吉春背腰部受钝性外力作用致颈5椎体上缘骨折、胸10椎体压缩骨折，医院给予抗炎、止痛等对症治疗。根据《人体轻伤鉴定标准》第四十三条之规定，属轻伤......参照《职工工伤与职业病致残等级分级》之规定，评定为两处十级伤残。根据晋级原则，如果两项及以上等级相同，最多晋升一级之规定，晋升为九级伤残。损伤治疗终结时限和误工损失日综合定为5个月，伤后前4个月因休息和治疗，劳动能力完全受到限制，后1个月劳动能力部分受到限制。伤后前3个月，需他人护理照料，为1人完全护理依赖，其它时间生活项目不需要他人护理照料。损伤治疗终结时限期内前4个月，需加强营养，以促进损伤愈合和机能的恢复。已施行的检查、治疗，为合理化治疗，治疗费用按医疗终结时限期内医院的住院费用结算单及门诊收费票据计算”。为此，原告支付鉴定费1500元。一审法院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。......”。根据被告祁永年给被告张掖市多成农业有限公司出具的安全责任承诺书、承诺书的内容，结合被告张掖市多成农业有限公司提交的结算人工工资的收条，以及被告祁永年在庭审中的陈述，可以认定被告祁永年包干了被告张掖市多成农业有限公司在甘州区巴吉滩玉米晾晒场玉米种子的分摊晾晒、玉米穗装车工作。工人的劳动报酬由被告祁永年从张掖市多成农业有限公司结算后再发放给工人。另外，根据原告的陈述，原告认为其是受被告祁永年的雇佣在张掖市多成农业有限公司的晒场上干活的。故原告与被告祁永年形成了雇佣关系，被告祁永年作为雇主，应承担相应的民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。被告张掖市多成农业有限公司发包玉米穗的装车工作时，应提供符合安全生产条件的生产工具和场地，导致原告受伤的玉米运输机系被告张掖市多成农业有限公司所有，且原告等人的劳动成果也是被告张掖市多成农业有限公司享有的，故被告张掖市多成农业有限公司对原告的损伤后果应与被告祁永年承担连带赔偿责任。因原告自己在干活过程中不按照操作程序操作，不注意自身安全，对自己的损伤后果也有一定责任，亦应承担相应的责任。原告主张的医药费，被告质证无异议，依法予以支持。就原告主张的误工费、护理费，被告张掖市多成农业有限公司质证无异议，被告祁永年对损失的关联性提出异议。根据法医鉴定意见，原告伤后前4个月劳动能力完全受到限制，后1个月劳动能力部分受到限制。伤后前3个月，需1人完全护理依赖。原告参照甘肃省2013年公布的农、林，牧、渔业年人均工资标准，每天计算70.5元，并无不妥，对原告主张的误工费、护理费，依法予以支持。就原告主张的残疾赔偿金，根据法医鉴定，原告的伤势为二处十级伤残，晋升为九级伤残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：”残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算”的规定，对原告参照甘肃省2013年公布的农村居民人均纯收入计算20年的20%主张残疾赔偿金并无不妥，依法予以支持。就原告主张的住院伙食补助费，应以原告实际住院天数计算10天，每天15元，依法予以支持。原告主张的营养费过高，被告辩称期限过长，应计算3个月为宜，每天10元，依法予以支持。原告主张的交通费过高，参考乘坐普通交通工具所支付的费用，结合原告的就医次数等实际情况酌情予以支持。此次受伤致原告身体二处十级伤残，此次事故除给原告的身体、经济上造成了损失外，也给原告的精神上造成了一定的痛苦，故原告主张的精神损害抚慰金符合法律规定，酌情予以支持。鉴定费是原告为诉讼支出的合理费用，被告应予以承担。就原告主张的劳动报酬，被告祁永年在庭审中辩称，原告每天的工资数额不固定，是按照工作量发放的。庭审后，经组织双方当事人质证，原告与被告祁永年就劳动报酬达成一致意见，并确定欠原告的劳动报酬为680元，对此，应予以认定。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第六款、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告祁永年赔偿原告杨吉春医疗费9094.21元、误工费9517.5元、护理费6345元、残疾赔偿金18026.80元、营养费900元、住院伙食补助费150元、交通费300元、鉴定费1500元、精神损害抚慰金2000元，合计47833.51元的70％，即33483元，扣除被告祁永年已付的8825元，余款24658元。被告张掖市多成农业有限公司承担连带赔偿责任；二、被告祁永年支付原告杨吉春劳动报酬680元。上述一、二项，限被告祁永年于判决生效后10日内履行完毕。案件受理费914元，由原告杨吉春负担395元，被告祁永年负担519元。被告祁永年不服一审判决，向本院提出上诉，请求撤销原判，依法改判。理由是：一审判决认定事实错误。一审判决根据被上诉人张掖市多成农业有限公司提供的安全责任承诺书、承诺书及收条，认定上诉人与被上诉人张掖市多成农业有限公司之间存在承包关系，属于认定事实错误。上诉人系劳务资源的组织者和劳务提供者，被上诉人张掖市多成农业有限公司则是劳务的接受者和劳务报酬的提供者。安全责任承诺书从字面意义看是一份对安全进行的承诺，并且该承诺属于无效行为，并不能代表承包关系的承诺，一审判决将一份无效的安全承诺书认定为承包书属于认定事实错误。且认定张掖市多成农业有限公司与祁永年之间属于承包关系证据不足。即便属于承包关系也是一种内部无效承包关系。二、被上诉人杨吉春是在张掖市多成农业有限公司内受伤，受伤时不受祁永年的监督和管理，是由第三方的原因造成的伤害，不是从事雇佣活动造成的伤害。受害人在起诉时已选择了赔偿对象并将其列为被告，但一审法院将责任转嫁给无关系的祁永年承担。既属于程序错误，又属于适用法律错误。本院审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，祁永年给张掖市多成农业有限公司出具的安全责任承诺书、承诺书上均载明祁永年包干张掖市多成农业有限公司在甘州区巴吉滩玉米晾晒场玉米种子的分摊晾晒及装车工作，祁永年主张安全责任承诺书、承诺书系无效行为，但未提供证据证明出具安全责任承诺书、承诺书的行为违反法律、行政法规的强制性规定，该主张不能成立。祁永年给张掖市多成农业有限公司出具了结算人工工资的收条，祁永年主张自己将从张掖市多成农业有限公司结算的工资全部发放给了务工的人，自己并未从中获利，但对该主张未提供证据予以证明。二审庭审中上诉人提交了自己的笔记本记载的内容，拟证明给张掖市多成农业公司在晒场干活的人包括杨吉春不是祁永年雇佣的，经质证，二被上诉人认为该证据不是二审中的新证据，对该证据的真实性、合法性、关联性均提出异议。经审查，该证据的真实性无法确定，本院不予采信。祁永年出具的安全责任承诺书、承诺书及结算人工工资的收条，与杨吉春、张掖市多成农业公司在一、二审庭审中的陈述能够相关印证，证明祁永年与张掖市多成农业有限公司之间是业务分包关系。杨吉春的劳动报酬是祁永年具体发放的，杨吉春系祁永年雇佣的务工人员，其在雇佣工作中受伤，祁永年作为雇主依法应承担相应的赔偿责任。上诉人祁永年在一审中系杨吉春申请后一审法院追加为被告的，对此一审法院不存在审理程序违法的问题。综上，上诉人祁永年的上诉理由均不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决认定的基本事实清楚，适用法律正确，审理程序合法。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费200元，由上诉人祁永年负担。本判决为终审判决。审判长张宏志审判员张永超代理审判员梁晶晶二〇一五年四月二十七日书记员王茹