河北省邢台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀05民终1972号
上诉人（原审原告）：浙江巍山建设有限公司，住所地浙江省东阳市巍山镇美沙西路2号。统一社会信用代码：91330783147520190R。
法定代表人：应金荣，该公司经理。
委托诉讼代理人：郝明勋，邢台市桥西区正大法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：宋秀花，邢台市桥西区正大法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：计立民，男，1991年12月18日出生，汉族，现住清河县。
委托诉讼代理人：齐增林，河北振环律师事务所律师。
上诉人浙江巍山建设有限公司因与被上诉人计立民劳动争议一案，不服河北省清河县人民法院（2017）冀0534民初390号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月13日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
浙江巍山建设有限公司上诉请求：请求二审法院撤销原审判决第二项、第三项，维持第一项，改判上诉人不承担任何费用或发回重审，本案一、二审诉讼费由被上诉人负担。事实和理由：一、一审法院认定事实错误。1.案涉“认定工伤决定书”不合法，一审法院以此为据认定被上诉人系工伤，并判决上诉人承担责任实属错误。2015年5月22日，被上诉人计立民发生事故时不是“上班途中”，而是去办理个人私事。事故发生后，被上诉人为报工伤，找到我方项目部负责人，让我方单位申报工伤，并再三承诺一切与公司无关，不要求公司承担任何责任，并由带班长李顺义做书面担保。此种情况下，项目部负责人按照被上诉人的要求，编造虚假事实，虚报工伤材料，取得“工伤认定书”。该认定书认定“上班途中”不真实。2015年7月10日计伟杰出具的“承诺书”进一步证明了“上班途中”是不真实的。庭审中被上诉人的代理人辩称该“承诺书”是上诉人乘人之危逼迫计伟杰所写，否则不给办理工伤理赔手续。我方认为，该说法不能成立。因为根据工伤保险相关规定，受害人可以个人名义申请工伤认定，单位申请工伤并不是唯一渠道。2.“承诺书”是被上诉人本人的真实意思，一审法院不予认可、不予采信，属于认定事实错误。被上诉人发生事故后，一切手续都是委托计伟杰处理，包括处理交通事故、领取赔偿金和工伤保险金等等，由此说明计伟杰签名的“承诺书”是被上诉人本人的意思。“承诺书”明确表示不向公司提出任何赔偿要求，一切费用与公司无关，不能因为没有被上诉人的签名而不综合考虑本案的客观实际情况，原审法院全盘否定“承诺书”实属错误。3.一审法院未查明被上诉人在交通事故中得到赔偿款的基本事实，对上诉人要求扣减被上诉人已经得到赔偿数额的要求不予支持实属不妥。二、一审判决适用法律和判决错误。根据《工伤保险条例》第30条、《社会保险法》第38条等相关法律规定，治疗费应当由工伤保险基金支付，不应由上诉人单位承担。一审判决上诉人承担治疗费于法不符。
计立民辩称，上诉人上诉内容没有依据，请求二审法院予以驳回。
浙江巍山建设有限公司向一审法院起诉请求：1、依法撤销清河县劳动人事争议调解仲裁委员会清劳人仲案［2016］第58号仲裁裁决书，依法判决驳回被告的诉讼请求。2、本案诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：被告计立民在原告位于清河县的“好泰?御捷城”项目工地工作，原告为被告参加了工伤保险，缴纳了工伤保险费用。2015年5月22日7时10分左右被告在上班途中与他人发生交通事故，后两次住院治疗，第一次住院治疗费用为39706.51元，其中工伤保险基金已经承付20433.73元，被告自己支付医疗费19272.78元；第二次住院治疗费用为4834.52元，其中城乡居民基本医疗保险已报销3192.52元，被告自己支付1642元。以上两次住院被告自己共计支付费用20914.78元，社会保险基金共计已经报销23626.25元。2015年9月1日邢台市人力资源和社会保障局出具冀伤险认决字[2015]05001525号认定工伤决定书，认定被告计立民受到的事故伤害为工伤，申请人为原告。2016年5月10日邢台市劳动能力鉴定委员会出具邢劳鉴2016年05340015号初次鉴定结论书，对计立民的伤情鉴定结论为九级伤残，停工留薪期十个月。工伤保险基金支付被告一次性伤残补助金21600元和鉴定费600元。另外，被告为办理工伤相关手续向原告方支付盖章费用1000元。后原、被告双方因赔偿事宜发生纠纷，被告作为申请人，以原告为被申请人，向清河县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2016年12月23日作出清劳人仲案【2016】第58号仲裁裁决书，裁决：一、申请方计立民与被申请方浙江巍山建设有限公司劳动关系解除。二、由被申请方浙江巍山建设有限公司支付申请方计立民终止劳动关系赔偿金、补助金及其他费用共计72119.3元，其中包括一次性伤残就业补助金26204.52元，停工留薪期10个月工资24000元，治疗费20914.78元，盖章费用1000元。三、劳动关系终止后，工伤基金承担的工伤待遇由统筹地区社会保险机构和用人单位核定后拨付申请方计立民。后被申请方不服该仲裁裁决，于法定期限内诉至该院，提出上述诉讼请求。
一审法院认为，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为全体职工缴纳工伤保险费，职工享有工伤保险待遇的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。被告计立民与原告之间存在劳动关系，且被告所受伤害已经法定程序认定为工伤，其伤情也被鉴定为九级伤残，停工留薪期为十个月，原告为被告缴纳了工伤保险费，被告应当依法享受相应工伤保险待遇。工伤保险基金承担以外的工伤待遇部分应由原告支付给被告。工伤保险基金报销部分以外由被告垫付的治疗费用20914.78元和盖章费用1000元，原告应予承担。被告主张月工资4200元，未提交证据证明，该院依据工伤保险参保月缴费工资酌定被告月工资标准为2400元，原告应支付被告停工留薪期10个月工资24000元。工伤保险基金按照九级伤残已经全部支付被告一次性伤残补助金（2400元×9个月）21600元，原告对此不负有承担义务。双方解除劳动关系后，一次性伤残就业补助金应由原告支付。被告要求护理费，因其对仲裁裁决未提起诉讼，且未提交需要护理的证据，不予支持。原告未提交证据证明事故对方赔偿被告的事实，对原告请求扣减被告已经得到事故对方赔偿数额的主张不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、原告浙江巍山建设有限公司和被告计立民劳动关系解除；二、原告浙江巍山建设有限公司支付被告计立民终止劳动关系工伤赔偿金、补助金及其他费用共计72119.3元，包括一次性伤残就业补助金26204.52元，停工留薪期工资24000元，治疗费20914.78元，盖章费用1000元；三、劳动关系终止后，工伤保险基金承担的工伤待遇由统筹地区社会保险经办机构和用人单位即原告核定后拨付被告计立民。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告浙江巍山建设有限公司负担。
本院二审期间，被上诉人计立民向本院提交了《道路交通事故认定书》及计伟杰书面意见各一份，《道路交通事故认定书》中计立民与事故相对方于占军达成调解协议，由于占军赔偿计立民医疗费5000元，计伟杰出具的书面意见中认可已经收到于占军的赔偿款5000元。上诉人对前述证据的真实性无异议。本院对前述事实予以认定，其他查明事实与原审认定事实一致。
本院认为，二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求和事由予以审查裁判。关于上诉人主张计立民不应认定为工伤的问题。认定工伤是社会保险行政部门的法定职责，邢台市人力资源和社会保障局出具冀伤险认决字［2015］05001525号认定工伤决定书，认定计立民受到的事故伤害为工伤。本案二审期间，上诉人虽对该工伤认定结论持有异议，但其未对该工伤认定决定提起行政复议或行政诉讼，其所陈述的主张不足以影响人民法院对该认定工伤决定书的采信，因此本院对上诉人的该项上诉主张不予支持。关于计伟杰出具“承诺书”的问题。事故发生后，虽然计伟杰参与处理相关事宜，但是被上诉人计立民并未在该承诺书中签字，上诉人没有证据证实计伟杰出具该承诺书时取得了计立民的授权，也无证据证实计立民对该承诺书的内容明知且同意，因此一审认定该承诺书对计立民不发生法律效力符合证据审查规则，并无不当。本院对上诉人的该项上诉主张不予支持。关于上诉人主张扣减计立民在交通事故中得到的赔偿款数额的问题。依照二审中被上诉人提交的《道路交通事故认定书》和计伟杰出具的书面意见，计立民已经得到交通事故相对方赔偿的5000元医疗费，该数额应当从上诉人应当承担的给付义务中予以扣除。关于上诉人认为医疗费应当由工伤保险基金支付而不应由其负担的问题。依照《工伤保险条例》规定，工伤保险基金支付的治疗费用是治疗工伤所需费用且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用，应当由用人单位负担。本案中，计立民发生工伤后两次住院治疗，共花费医疗费用44541.03元，一审判决扣除工伤基金和基本医疗保险支付的费用后，判决上诉人承担20914.78元的给付义务，适用法律正确，本院对上诉人的该项上诉主张不予支持。
综上所述，因二审中当事人提出新证据，上诉人认为应当扣减计立民从交通事故相对方获得的赔偿款数额的主张，本院予以支持。上诉人的其他上诉主张不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项的规定，判决如下：
一、维持河北省清河县人民法院（2017）冀0534民初390号民事判决第一项、第三项，即：“一、原告浙江巍山建设有限公司和被告计立民劳动关系解除；三、劳动关系终止后，工伤保险基金承担的工伤待遇由统筹地区社会保险经办机构和用人单位即原告核定后拨付被告计立民”。
二、变更河北省清河县人民法院（2017）冀0534民初390号民事判决第二项“原告浙江巍山建设有限公司支付被告计立民终止劳动关系工伤赔偿金、补助金及其他费用共计72119.3元，包括一次性伤残就业补助金26204.52元，停工留薪期工资24000元，治疗费20914.78元，盖章费用1000元”为：原审原告浙江巍山建设有限公司于本判决生效后十日内支付原审被告计立民终止劳动关系工伤赔偿金、补助金及其他费用共计67119.3元，包括一次性伤残就业补助金26204.52元、停工留薪期工资24000元、治疗费15914.78元、盖章费用1000元。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人浙江巍山建设有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 刘孟印
审判员 毕建军
审判员 邓永胜
二〇一七年八月二十一日
书记员 张姿巍