四川省攀枝花市西区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川0403民初56号
原告：杨会庭，男，1965年11月9日出生，汉族，住四川省攀枝花市东区。
被告：攀枝花市万佳达投资有限责任公司，住所地：四川省攀枝花市西区苏铁中路56号，统一社会信用代码：9151040007888212XG。
法定代表人：谢晓林，该公司董事长。
委托诉讼代理人：王劲松，执业证号：15101200310917089，四川道合律师事务所律师。
委托诉讼代理人：秦芳，执业证号：15101200111798590，四川道合律师事务所律师。
第三人：攀枝花市得天独厚管理咨询有限公司，住所地：四川省攀枝花市东区江边街50号（电力商厦8楼），统一社会信用代码：915104026991607608。
法定代表人：蒋海龙
第三人：蒋海龙，男，1978年4月24日出生，汉族，现住四川省攀枝花市仁和区。
原告杨会庭与被告攀枝花市万佳达投资有限责任公司（以下简称万佳达投资公司）、第三人攀枝花市得天独厚管理咨询有限公司（以下简称得天独厚咨询公司）、蒋海龙健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年1月5日立案后，本案依法适用简易程序。2016年11月15日攀枝花法正司法鉴定中心作出攀法正[2016]临鉴字第1906、1907、1908号司法鉴定意见书，鉴定意见分别为：伤者杨会庭其致残程度为玖级伤残；杨会庭伤残后续治疗费需人民币捌仟元；伤者杨会庭其误工240日，护理90日，营养90日。被告万佳达投资公司分别于2017年1月19日、2017年1月25日向本院提出鉴定申请，要求对原告杨会庭的伤残等级，误工期、护理期、营养期进行重新鉴定。2017年2月14日本院依法委托四川求实司法鉴定所对原告杨会庭受伤治疗终结是否构成伤残等级和受伤治疗期间误工期、护理期、营养期进行重新鉴定。2017年3月13日，四川求实司法鉴定所出具的鉴定意见为：1.被鉴定人杨会庭的致残等级为十（Ⅹ）级；2.被鉴定人杨会庭的误工期为240日，护理日为90日，营养日为90日。本案于2017年4月1日公开开庭进行了审理。原告杨会庭、被告万佳达投资公司的委托诉讼代理人王劲松到庭参加诉讼。2017年4月6日被告万佳达投资公司向本院申请追加得天独厚咨询公司、蒋海龙作为第三人参加诉讼。经审查，得天独厚咨询公司、蒋海龙与本案的审理结果可能有法律上的利害关系，本院依法追加得天独厚咨询公司、蒋海龙作为本案的第三人，并通知其参加诉讼，并于2017年4月19日公开开庭进行了审理，原告杨会庭、被告万佳达投资公司的委托诉讼代理人秦芳、第三人得天独厚咨询公司的法定代表人蒋海龙、第三人蒋海龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨会庭向本院提出诉讼请求：1.判令被告万佳达投资公司赔偿原告杨会庭因参加被告万佳达投资公司培训活动中受伤的后续治疗费8000元（司法鉴定的金额）、误工费40000元（5000元/月×8个月＝40000元）、护理费9000元（100元/日×90日＝9000元）、营养费4500元（50元/日×90日＝4500元）、住院伙食补助费4560元（第一次住院时间为46日，第二次后继治疗住院预计时间为30日，76日×60元/日＝4560元）、交通费500元、伤残鉴定费2300元、残疾赔偿金121448元（玖级，30362元×20年×20％＝121448元）、精神损害抚慰金10000元，复查费用268元，合计200576元。扣除2016年7月29日被告万佳达投资公司支付的护理费3100元及支付给原告的生活费6900元后，还应支付各种赔偿金额为190576元[第二次庭审时，原告杨会庭将诉讼请求中的残疾赔偿金变更为131440元（32860元×20年×20％）、住院伙食补助费变更为6080元（76日×80元/日）、增加第二次鉴定费用568元]；2、诉讼费用，全部由被告承担。事实和理由：2016年6月21日上午，原告到被告东盟国际商贸城面试，应聘该公司中、高级管理职务。当日下午，原告接到该公司的通知，参加该公司在金沙明珠酒店组织的2016年6月23日至6月25日为期3日的东盟国际商贸城开拓者集中培训。原告在2016年6月25日下午3时的培训活动中受伤。受伤后，入住攀枝花市中西医结合医院攀西骨科医院治疗，诊断为左侧足跟骨粉碎性骨折。原告于2016年7月5日进行了左侧足跟骨粉碎性骨折有限切开复位同种异体骨植骨、锁定钢板内固定术，后于2016年8月10日出院回家休养。被告对培训活动的危险性和可能产生的损害认识不足，疏于安全防范，没有采取必要的措施防止人身损害事故的发生。被告是活动的组织者，未尽到安全保障的法定义务，造成了损害，应当承担侵权责任。而且，按照有关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。此次人身损害给原告造成了精神上和生理上的极大痛苦，治疗康复期间生活也不能自理，一年后还要进行第二次手术，对原告今后的生活和工作影响也是终身的。经攀枝花法正司法鉴定中心鉴定，原告的残疾程度为玖级伤残，被告支付了原告第一次手术及住院治疗的费用。之后，原告就人身损害的赔偿相关费用与被告协商未果。为维护原告的合法权益，故起诉至人民法院，恳请人民法院依法判决，支持原告的诉讼请求。
被告万佳达投资公司辩称，1.原告应聘时，被告与得天独厚咨询公司（法定代表人蒋海龙）达成了口头委托培训协议，由该公司负责对应聘人员进行培训；对于原告受伤的事实，被告予以认可，但是被告认为，整个培训活动是由得天独厚咨询公司组织和安排的，在组织培训中没有尽到相应的安全保障义务，致使原告受伤，应当由得天独厚咨询公司承担相应的法律责任；被告在原告受伤后，积极为其垫付了相关医疗费用，但不应当承担赔偿责任。另对于原告的诉讼请求，明显与事实和法律不相符。2.原告与被告没有形成雇佣关系，就不存在雇主与雇员的关系。通知原告培训，系被告录用前的考核活动。因此，不适用最高人民法院有关雇主与雇员的司法解释。原告在培训中受伤是两方面的责任，一方面是培训活动的组织方没有尽到职责，另一方面是原告作为完全民事行为能力人，没有尽到适当的注意义务。故原告在此次受伤中，被告不存在过错，不应该承担赔偿责任。被告通过合法的程序将该次培训委托给在工商登记注册的，且有培训资质的得天独厚咨询公司及有培训资质的个人蒋海龙进行培训，该委托是合法有效的。关于原告变更残疾赔偿金及住院伙食补助费的问题，这两项费用如果是按照最高人民法院有关司法解释的标准计算，是可以的。
第三人得天独厚咨询公司述称：得天独厚咨询公司与本案毫无关系。对第一次庭审中原、被告陈述的事实不予认可。得天独厚咨询公司没有与被告产生过任何业务往来，没有任何资料显示或证明得天独厚咨询公司接受被告的任何培训委托和项目咨询，也没有派遣过任何人员为被告提供任何培训和咨询服务，更没有开具过任何现金收据、发票等。因此，得天独厚咨询公司在本案中，不应列为第三人或被告。
第三人蒋海龙述称：对原告的陈述，第三人蒋海龙没有异议。大概是2016年6月12日其被被告任命为被告东盟商贸城的CEO总经理。该任命宣布时，有西区人民政府派去的驻点工作人员及被告的所有工作人员参加，本人是在被告董事会的指导下，具体开展东盟商贸城人员招聘等工作，主要涉及的岗位为东盟商贸城的高层、中层、基层的工作。通过招聘筛选后，再由董事长谢晓林进行筛选，并进行了第一期的开拓者培训。后又开展了对员工进行业务技能知识、团队意识方面的培训，时间是3天。董事长谢晓林选择的培训地点为金沙明珠酒店，去培训的学员大概有40人左右，学员的食宿费用及场地使用费，是被告结算的。在培训的几天时间里，谢晓林都在。每天培训完后，蒋海龙都要给谢晓林汇报。蒋海龙直接为其招聘的人有程毅飞、赵军、邓庭波、石大春。培训中，蒋海龙都是在公司董事会以及法定代表人谢晓林的授权下，以东盟国际商贸城总经理的身份在开展所有工作。被告共给过蒋海龙三次钱，第一次是给了5000元的培训物料费（包含前期的工作小组吃饭、购买培训物料、水果、制作横幅、广告牌等费用）；第二次是给了4203元费用（包含2016年7月3日蒋海龙为杨会庭垫付的住院费3000多元和培训中请的主持人、助教等应支付的相关费用）；第三次是8000元，是被告给4个人发了一个月的工资（2000元/人×4人）。原告受伤确实有一个很重要的原因是在室内训练。在训练中，有些学员认为自己穿着的鞋子太硬，害怕把队友的衣服踩脏，就脱了鞋进行训练，而助教又没有及时发现、及时纠正，才导致原告踩在队友肩上跳下后受伤。原告是好心办坏事，最终使自己的脚扭伤。
本院经审理认定事实如下：东盟国际商贸城系被告万佳达投资公司所有。2016年6月25日下午，原告按被告万佳达投资公司的要求，在参加被告组织的“攀枝花东盟国际商贸城开拓者集训营”中受伤。2016年6月26日攀枝花市中西医结合医院入院记录记载“姓名：杨会庭，入院时间：2016年6月25日17:12，职业：公司职员，主诉：左足跟部疼痛、肿胀活动受限1+小时，现病史：入院前1+小时，患者参加某培训活动时从高约1.4m处摔下，左足跟着地，伤后即感左足跟部疼痛，随即逐渐出现左足肿胀，伴左足活动受限……而后急诊以左侧足跟骨粉碎性骨折收入院治疗。”2016年8月9日攀枝花市中西医结合医院出院记录记载“出院时间:2016年8月10日9:00，入院诊断：中医诊断：骨折筋伤（气滞血淤证）西医诊断：左侧跟骨粉碎性骨折，出院诊断：医诊断：骨折筋伤（气滞血淤证）西医诊断：左侧跟骨粉碎性骨折，诊疗经过：入院后完善必要辅助检查，患足制动，局部加压冰敷促进肿胀消退，止血消肿，活血化瘀，止痛对症治疗。择期于2016.07.05日在腰硬联合麻醉下行左侧跟骨粉碎性骨折有限切开复位同种异体骨植骨、锁定钢板内固定术。术后预防感染，脱水消肿，活血化瘀，伤口定时换药及对症治疗。出院医嘱：1.继续行患下肢肌力及患踝、足趾关节主动功能锻炼。2.扶拐患足跟禁负重行走，禁剧烈活动及外伤，具体负重时间遵医嘱。3.每月骨科专科门诊（每周一上午到邹主任专家门诊）复诊一次。4.休息壹月。5.骨科门诊随访。”原告实际住院天数为46日。2016年11月15日攀枝花法正司法鉴定中心作出攀法正[2016]临鉴字第1906、1907、1908号司法鉴定意见书，鉴定意见分别为：伤者杨会庭其致残程度为玖级伤残；伤残杨会庭其后续治疗费需人民币捌仟元；伤者杨会庭其误工240日，护理90日，营养90日。被告万佳达投资公司分别于2017年1月19日、2017年1月25日向本院提出鉴定申请，要求对原告杨会庭的的伤残等级，误工期、护理期、营养期进行重新鉴定。2017年2月14日本院依法委托四川求实司法鉴定所对原告杨会庭受伤治疗终结后，是否构成伤残等级和受伤治疗期间误工期、护理期、营养期进行重新鉴定。2017年3月13日，四川求实司法鉴定所出具的鉴定意见为：1.被鉴定人杨会庭的致残等级为十（Ⅹ）级；2.被鉴定人杨会庭的误工期为240日，护理日为90日，营养日为90日。原告住院期间花去医疗费22633.67元、攀枝花法正司法鉴定中心鉴定费2300元、出院后复查2次的复查费268元、四川求实司法鉴定所产生的鉴定费用2808元（含被告支付的四川求实司法鉴定所鉴定费1500元、原告去成都鉴定产生的交通费1014元、伙食费126元、住宿费168元）。其中被告已经为原告支付了医疗费22633.67元、护理费3100元（100元/日×31日，该费用由被告直接支付给了护工）、生活费6900元、到四川求实司法鉴定所鉴定预支给原告的费用800元，合计33433.67元。2016年3月14日蒋海龙向攀枝花市得天独厚餐饮集团有限公司提出辞职申请，辞去得天独厚咨询公司总经理职务，不再担任公司任何职务。2016年3月20日蒋海龙与攀枝花市得天独厚餐饮集团有限公司协商一致达成解除/终止《劳动合同》证明书。2016年6月21日领款人为蒋海龙的领条载明：今收到刘姐给的培训物品、物资购买资金，合计5000元（伍仟圆正）；2016年7月6日刘光密转款8000元给蒋海龙；2017年7月19日领款人为杨四维的领条载明：兹领到财务室发给蒋海龙培训期间产生的费用（无单据）3272.5元。原告曾就职于攀枝花市钢城协力有限公司，后于2014年退二线以后月平均实领工资为2287元；原告2016年1月至5月在攀枝花市三圣机械制造有限责任公司担任综合部部长职务，出具证明月工资为5000元。被告与第三人得天独厚咨询公司、蒋海龙未签订有书面委托培训协议。
另查明，四川省2016年度城镇居民人均可支配收入为28335元/年；四川省2016年度居民服务、修理和其他服务业平均工资36218元/年；攀枝花市西区国家工作人员市内出差误餐补助标准为80元/日。
本院认为，原告是经过被告招工面试后，接到被告的通知而参加由被告组织的拓展培训，故本院认定原、被告之间已形成雇佣关系。本案中，原告受伤的主要原因是被告在开展拓展培训活动中，未进行安全知识的宣传、教育以及未尽到安全保障的法定义务。原告在脱鞋训练时，被告又疏于及时发现和制止，导致原告在完成训练项目中受伤。另外，原告作为完全民事行为能力人，在完成拓展训练项目时，应遵守训练规则，提升在训练中的自身安全保护意识等。因此，原告未尽到自身安全注意义务而疏忽大意，也是导致其受伤的原因之一。依据《中华人民中国共和国民法通则》第一百零六条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”第一百三十一条“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只是一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任……。”的规定，以及本院根据原告的受伤原因和双方的过错程度等综合考虑，认定被告在本次事故中承担主要责任，即90％；原告承担次要责任，即10％。原告主张后续治疗费8000元，根据攀枝花法正司法鉴定中心的司法鉴定意见，本院予以支持。原告主张误工费40000元，原告在2014年从攀枝花市钢城集团协力有限公司退二线后，每月平均实发工资只有2287元，根据原告杨会庭提供的相关证据看，本院可以认定原告在退二线后，仍然再从事另一工作。原告杨会庭仅提供聘书以及攀枝花市三圣机械制造有限责任公司出具的月工资为5000元的证明，未提供其单位工资表予以佐证，加之原告受伤时也没有在该公司上班，且在被告雇佣期间工资标准也没有正式商定，公司同行业的工资收入又未形成，对其证明的事实和目的与本案没有关联性，故本院不予采纳。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，并根据本案的实际情况，除原告杨会庭在攀枝花市钢城集团协力有限公司每月领取工资2287元外，本院可参照四川省2016年度居民服务、修理和其他服务业平均工资，计算出原告的误工费为33303.91元（36218元/年÷12个月/年÷21.75日×240日），超出该请求的部分，本院不予支持。原告主张护理费9000元，本院参照四川省2016年度居民服务、修理和其他服务业平均工资，计算出原告的护理费为8187.21元[（36218元/年÷12个月/年÷21.75日×59日）]，本院予以支持。另被告直接支付护工护理费3100元，本院予以支持。原告主张营养费4500元，本院酌定支持2700元。原告主张住院伙食补助费6080元，本院参照攀枝花市西区国家工作人员市内出差误餐补助标准，计算原告的伙食补助费为3680元（46日×80元/日），本院予以支持，超出该请求的部分，本院不予支持。原告主张交通费500元，虽未提供交通费票据，但根据原告的实际住院天数及伤情，本院对原告的该项主张，予以支持。原告主张（攀枝花法正司法鉴定中心）伤残鉴定费2300元，因该费用原告已经实际支出，本院予以支持。原告主张残疾赔偿金131440元，本院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”的规定，参照四川省2016年度城镇居民人均可支配收入为28335元/年，计算出原告的残疾赔偿金为56670元（28335元/年×20年×10％），本院予以支持，超出该请求的部分，本院不予支持。原告主张精神损害抚慰金10000元，本院根据原告的伤残等级程度，酌定支持3000元。原告主张复查费268元、去四川求实司法鉴定所产生的鉴定费1500元以及其他所产生的相关费用1308元，因该费用已实际支出，本院予以支持。对被告辩称其与得天独厚咨询公司（法定代表人蒋海龙）达成了口头委托培训协议，由该公司负责对应聘人员进行培训，原告的受伤，是该公司安排且没有尽到相应的安全保障义务，应当由其承担相应的法律责任及原告与被告没有形成雇佣关系，不适用雇主与雇员的司法解释的意见，因第三人不认可，被告提供的证据也不足以证明其自己的反驳主张成立。加之在原告受伤后，被告也为原告垫付了部分费用，再结合第三人得天独厚咨询公司、蒋海龙的述称意见及提供的证据，故对被告的辩称意见，本院不予采纳。第三人得天独厚咨询公司、蒋海龙在本案中，不承担民事责任。
综上所述，本院认定原告因此次受伤产生的所有赔偿费用为：医疗费22633.67元、后续治疗费8000元、误工费33303.91元、护理费11287.21元、营养费2700元、住院伙食补助费3680元、交通费500元、攀枝花法正司法鉴定中心伤残鉴定产生的鉴定费2300元、残疾赔偿金56670元、精神损害抚慰金3000元、复查费268元、四川求实司法鉴定所鉴定产生的鉴定费1500元（被告支付）、去四川求实司法鉴定所鉴定产生其他相关费用1308元，合计147150.79元。按照原、被告双方在本案中承担的责任比例计算，原告应承担14415.08元（144150.79元×10％）、被告应承担129735.71元（144150.79元×90％）＋精神损害抚慰金3000元＝132735.71元。扣除被告已经支付原告的医疗费22633.67元、护理费3100元、生活费6900元、四川求实司法鉴定所鉴定产生的鉴定费1500元、原告去四川求实司法鉴定所借支800元，合计34933.67元外，被告还应支付原告各项赔偿费用97802.04元（132735.71元-34933.67元）。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条第二款、一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款、第十五条第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第一款、第六条第一款、第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第（一）项、第九条第（一）项、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：
一、在本判决生效之日起十日内，被告攀枝花市万佳达投资有限责任公司还应支付原告杨会庭各项赔偿费用97802.04元；
二、第三人攀枝花市得天独厚管理咨询有限公司、蒋海龙在本案中，不承担民事责任；
三、驳回原告杨会庭的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期内的债务利息。
案件受理费1253元，减半收取计626.5元，由原告杨会庭负担323.5元，由被告攀枝花市万佳达投资有限责任公司负担303元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。
审判员 梁 锋
二〇一七年六月十九日
书记员 张丽萍