上海市普陀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）普民一（民）初字第6672号
原告袁嘉华，男，1964年5月30日出生，汉族，住上海市静安区胶州路***弄**号***室。
被告上海太安堂大药房连锁有限公司，住所地上海市普陀区真南路1226弄9号402室B。
法定代表人易显新，总经理。
委托代理人孙怡，公司员工。
委托代理人陈雷雷，公司员工。
原告袁嘉华与被告上海太安堂大药房连锁有限公司经济补偿金纠纷一案，本院于2014年10月27日受理后，依法由代理审判员吴文俊独任审判，于2014年11月26日公开开庭进行了审理，原告袁嘉华，被告上海太安堂大药房连锁有限公司的委托代理人孙怡、陈雷雷到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告袁嘉华诉称：其于2002年9月24日进入上海联华复星药房连锁经营有限公司（被告前身）工作，2008年8月1日起与上海联华复星药房连锁经营有限公司签订无固定期限劳动合同。2014年上旬，上海联华复星药房连锁经营有限公司整体转让出售，变更为本案被告，营业执照于2014年3月中旬进行变更。原告于2014年4月17日得到被告人事部门征询签署劳动合同变更协议的通知，鉴于原告因各种原因无意与被告建立劳动关系，并出具书面表示书，原告认为其与上海联华复星药房连锁经营有限公司的劳动合同自然终止。2014年7月31日，原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，因不服仲裁裁决，诉至法院要求判令：一、被告支付原告经济补偿金人民币137410元（以下币种均为人民币）；二、诉讼费由被告承担。
被告上海太安堂大药房连锁有限公司辩称：被告根据法律规定将名称由上海联华复星药房连锁经营有限公司变更为上海太安堂大药房连锁有限公司，并按流程与每位员工签订《劳动关系转移协议》，对员工包括合同、工龄、工作职责、社会缴纳、薪酬福利等均维持不变，原劳动合同条款不作任何变更，由被告继续履行。因原告口头提出不签订转移协议，表示无意再工作下去，并于2014年4月25日提出书面离职申请，经被告挽留无效后批准原告的离职申请，原告不符合要求被告支付经济补偿金的条件，故不同意原告的诉讼请求。
经审理查明，原告于2002年9月24日进入上海联华复星药房连锁经营有限公司处工作，入职时担任店长，2004下半年担任总经理助理兼企业质量负责人。双方签订了2008年8月1日起的无固定期限劳动合同。2014年2月25日上海市工商行政管理局出具《企业名称变更预先核准通知书》，同意上海联华复星药房连锁经营有限公司变更企业名称预先核准为上海太安堂大药房连锁有限公司。2014年3月21日，被告向原告出具《劳动关系转移协议》一份，载明：“上海联华复星药房连锁经营有限公司现已被太安堂集团收购经营，经政府相关部门核名批准于2014年3月21日正式更名为上海太安堂大药房连锁有限公司。1、自2014年3月21日起，上海联华复星药房连锁经营有限公司原与乙方（原告）签订的劳动合同，由甲方（被告）继续履行，甲方（被告）负责办理乙方（原告）的劳动用工和社保缴纳等相关事宜。2、乙方（原告）在上海联华复星药房连锁经营有限公司所服务的工龄视为在甲方（被告）工作服务工龄，乙方（原告）原工作职责和薪酬福利维持不变，日后在计算工龄有关各项薪酬福利项目时，会将此工龄一并纳入计算。3、原劳动合同各项条款不作任何变更，由甲方（被告）继续履行。4、本协议从2014年3月21日起经两方签字或盖章后生效。”原告未在《劳动关系转移协议》上签字。2014年4月25日，原告出具书面材料一份，载明：“上海太安堂大药房连锁有限公司（原上海联华复星药房连锁经营有限公司）：鉴于上海联华复星药房连锁经营有限公司被上海太安堂大药房连锁有限公司收购，原公司发生重大变化（控股股东、公司名称、法人、企业文化等等）；现已变为上海太安堂大药房连锁有限公司。2014年4月17日公司人事提出签约通知。经综合各方面因素考虑，认为：本人目前尚无法适应现在的公司工作环境，故请公司解除与本人的劳动雇佣关系。鉴于4月21日已口头正式表示过无意签约的意思，且其后也未做改变；现特做书面补充。请公司尽快安排工作上的交接、办理相关手续，并给予本人依法规定所应得的各种权益。望公司协助为盼！本人保留依法追索保护和获得自己权益的权利。”2014年5月8日，被告出具《上海市单位退工证明》，载明：“袁嘉华，男，自2002年9月24日进我单位工作，全日制，现于2014年5月7日合同终止。……”。原告实际工作至2014年5月7日，工资领取至2014年5月。2014年7月31日，原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支付原告：2014年1月至5月期间工资差额6415元、2014年5月交通通讯津贴448元、2014年1月至5月期间拖欠工资的25%补偿金10275元、经济补偿金283330元，该会受理后，原告于2014年8月13日的正式庭审中增加仲裁请求：要求被告支付经济补偿金的50%的补偿金68705元。2014年5月12日，该会作出普劳人仲（2014）办字第2966号裁决书，裁决“一、被申请人（被告）应于本裁决书生效之日起五日内支付申请人（原告）2014年1月至2014年5月期间工资差额6415元；二、申请人（原告）的其他仲裁请求不予支持。”原告不服，向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。
庭审中，被告明确在双方劳动关系存续期间被告未作出过解除双方劳动关系的意思表示。
以上事实，由当事人陈述及原、被告提供的证据等在案佐证。
本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。
关于经济补偿金问题，现原、被告对上海联华复星药房连锁经营有限公司的名称变更为上海太安堂大药房连锁有限公司（即被告）均无异议，本院予以确认。根据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。本院认为，本案中上海联华复星药房连锁经营有限公司的名称变更为被告后，被告出具了《劳动关系转移协议》，明确“上海联华复星药房连锁经营有限公司原与乙方（原告）签订的劳动合同，由甲方（被告）继续履行，甲方（被告）负责办理乙方（原告）的劳动用工和社保缴纳等相关事宜，乙方（原告）在上海联华复星药房连锁经营有限公司所服务的工龄视为在甲方（被告）工作服务工龄，乙方（原告）原工作职责和薪酬福利维持不变，原劳动合同各项条款不作任何变更，由甲方（被告）继续履行”，上述内容的意思表示清楚，表明被告愿意继续履行原劳动合同，本院予以认可。原告认为因公司发生整体转让，“原劳动合同自然终止”，上述诉称意见缺乏依据，本院难以采信。鉴于被告在庭审中明确“在双方劳动关系存续期间未作出过解除双方劳动关系的意思表示”，根据《上海市单位退工证明》载明双方劳动合同于2014年5月7日终止，原告缺乏证据证明其符合《劳动合同法》下经济补偿金的适用条件，其要求被告支付经济补偿金137410元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。
鉴于原告对仲裁裁决“被申请人（被告）应于本裁决书生效之日起五日内支付申请人（原告）2014年1月至2014年5月期间工资差额6415元”未提起起诉，被告亦未就仲裁裁决提起起诉，本院对上述裁决内容予以确认。
至于原告在仲裁阶段主张的要求被告支付2014年5月交通通讯津贴448元、2014年1月至5月期间拖欠工资的25%补偿金10275元、经济补偿金的50%的补偿金68705元的申请请求，未获仲裁裁决支持，原告并未就此提起起诉，本院在判决主文中不再表述。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十三条、第四十六条之规定，判决如下：
一、被告上海太安堂大药房连锁有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告袁嘉华2014年1月至2014年5月期间工资差额人民币6415元；
二、对原告袁嘉华要求被告上海太安堂大药房连锁有限公司支付经济补偿金人民币137410元的诉讼请求，不予支持。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。
本案受理费人民币10元（原告预付），减半收取，计人民币5元，由原告袁嘉华负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
代理审判员 吴文俊
二〇一五年一月二十六日
书 记 员 沈蓓丽
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。