内蒙古自治区包头市昆都仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）昆民初字第2946号
原告陈丽霞，女，1966年11月20日出生，汉族，无固定职业，住包头市昆都仑区。
委托代理人宫剑波，内蒙古天祺律师事务所律师。
被告薛永红，男，1972年10月16日出生，汉族，无固定职业，住包头市昆都仑区。
被告包钢集团机械设备制造有限公司，住所地内蒙古自治区包头市包钢厂区。
法定代表人戴毅杰，总经理。
委托代理人孙振强，男，1970年11月17日出生，汉族，包钢集团机械设备制造有限公司综合部副部长，住包头市昆都仑区。
委托代理人韩仲婷，女，1971年2月12日出生，汉族，包头钢铁（集团）有限责任公司法律顾问，住包头市昆都仑区。
原告陈丽霞诉被告薛永红、包钢集团机械设备制造有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年9月25日立案受理后，依法由审判员任树伟适用简易程序公开开庭进行审理。原告陈丽霞及其委托代理人宫剑波、被告薛永红、被告包钢集团机械设备制造有限公司的委托代理人韩仲婷、孙振强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈丽霞诉称，2012年6月，被告薛永红找到原告说在被告包钢集团机械设备制造有限公司处有点活儿，需要原告找几个人过去一起干活。2012年7月初，原告开始到被告包钢集团机械设备制造有限公司处干活儿，在2013年2月4日上午，被告薛永红的领工叫原告去焊烤铁柱子，原告刚到这根铁柱子旁边，另外一根铁柱子倒过来砸到原告的双脚。当天，原告被送往包钢医院住院治疗，诊断为两小腿粉碎性骨折、两脚踝粉碎性骨折。原告认为，被告薛永红雇佣原告在被告包钢集团机械设备制造有限公司从事雇佣活动，在雇佣期间，原告受伤，被告薛永红应承担赔偿责任，被告包钢集团机械设备制造有限公司作为受益人，作为铁柱子的所有人，在其场地内导致原告受伤，故应当对原告的损失承担连带赔偿责任。故原告诉至本院请求判令：1、二被告连带赔偿原告医疗费15000元、住院期间的误工费21360元、住院伙食补助费9200元、营养费9200元、护理费42721元、交通费4500元、残疾器具费1500元、后续治疗费100000元、伤残赔偿金231500元、精神抚慰金15000元、出院后的误工费5244元、护理费4140元，合计459365元。2、案件受理费、鉴定费由被告承担。
被告薛永红辩称，原告陈丽霞是被告薛永红雇的，原告受伤时干的活儿是被告薛永红从被告包钢集团机械设备制造有限公司处承包的，承包时没有签订合同，是原告受伤后，才补签的合同，签订合同的章是被告薛永红的，但公司不存在。原告受伤后，被告薛永红共计垫付大概17万元医疗费。
被告包钢集团机械设备制造有限公司辩称，第一，被告与包头市昌太兴公司签订铆焊件清包生产合同，该合同证明被告与被告薛永红之间是承揽关系，被告作为定作人，始终不参与铆焊件的加工制作过程，对被告薛永红也不存在支配、监督关系，所以不承担对原告损失的赔偿责任。第二，被告薛永红只是承揽被告的铆焊工序，而铆焊工序不需要资质。第三，原告受伤本身存在过错，原告有电焊工的资格，领工让其去干铆焊，原告按照电焊工操作规程，有权拒绝违规指挥，但原告没有拒绝。
经审理查明，被告薛永红承包被告包钢集团机械设备制造有限公司的铆焊工序，并雇佣原告陈丽霞为其工作。2013年2月4日上午，原告蹲在铁柱子旁边焊烤柱子，后面的一根铁柱子掉下砸伤原告。原告被送住内蒙古包钢医院住院治疗230天，出院诊断为双胫腓骨远端开放性骨折、左足2-5骨骨折、右跟骨骨折等，花费住院医疗费94992.91元，其中原告自行支付住院医疗费15000元，其余均由被告薛永红支付。
另查明，被告包钢集团机械设备制造有限公司自认，其与包头市昌太兴公司签订铆焊件清包生产合同，系被告包钢集团机械设备制造有限公司与被告薛永红在原告陈丽霞受伤后补签。
本案中审理过程中，原告申请对其伤残等级进行鉴定，本院依法委托内蒙古科技大学包头医学院司法鉴定所进行鉴定，2013年11月12日该所出具司法鉴定意见，陈丽霞构成六级伤残。
本院认为，原告陈丽霞受雇于被告薛永红从事铆焊工作，在雇佣活动中受伤，且原告对于其受伤不存在过错，故被告薛永红作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任。被告包钢集团机械设备制造有限公司将铆焊工序发包给没有相应资质和安全生产条件的被告薛永红，对原告的损失，应承担连带赔偿责任。关于被告包钢集团机械设备制造有限公司以其与被告薛永红之间是承揽关系，故不承担赔偿责任的抗辩理由，因二被告均认可双方所签订的合同系原告受伤后补签，故该抗辩理由不予支持。关于原告要求被告赔偿医疗费的请求，根据住院医疗费票据，原告自行支付的数额予以支持；关于原告要求被告赔偿误工费的请求，原告未提供误工损失相关证据，参照自治区居民服务行业上年度平均工资标准，计算至定残前一日，予以支持；关于原告要求被告赔偿住院伙食补助费的请求，依据相关标准，计算住院期间，予以支持；关于原告要求被告赔偿护理费的请求，原告未提供证据证明护理人员误工损失，故参照自治区居民服务行业上年度平均工资标准，按1人护理，计算住院期间，予以支持，出院后的护理费请求，无证据不予支持；关于原告要求被告赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金的请求，原告构成六级伤残，依据相关标准，予以支持；关于原告要求被告赔偿交通费的请求，酌情考虑；关于原告要求被告赔偿残疾器具费的请求，根据原告的伤情，原告购买轮椅的费用，予以支持；关于原告要求被告赔偿营养费的请求，无医嘱，不予支持；关于原告要求被告赔偿后续治疗费的请求，未发生，不予支持。综上，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告薛永红赔偿原告陈丽霞医疗费15000元；
二、被告薛永红赔偿原告陈丽霞住院伙食补助费9200元；
三、被告薛永红赔偿原告陈丽霞误工费26289.2元；
四、被告薛永红赔偿原告陈丽霞护理费21068元；
五、被告薛永红赔偿原告陈丽霞残疾赔偿金231500元；
六、被告薛永红赔偿原告陈丽霞精神抚慰金15000；
七、被告薛永红赔偿原告陈丽霞交通费500元；
以上一至七项共计318557.2元，于本判决生效后三十日内付清。
八、被告包钢集团机械设备制造有限公司对被告薛永红的赔偿款承担连带赔偿责任；
九、驳回原告陈丽霞其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4352元、鉴定费1400元（原告均已预交），由被告薛永红负担4439元，原告陈丽霞负担1313元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。
审判员 任树伟
二〇一四年四月九日
书记员 田丽珍
附：赔偿计算清单
一、医疗费：15000元，依据票据，原告自行支付15000元。
二、住院伙食补助费：9200元，40元×230天。
三、护理费：21068元，参照自治区上年度居民服务行业标准计算230天，33434元÷365天×230天。
四、误工费：26289.2元，按照居民服务行业工资标准，计算至定残前一日共计287天，33434元÷365天×287天。
五、伤残赔偿金：231500，原告构成六级伤残，23150元×20年×50%。
六、精神抚慰金：15000元，30000元×50%。
七、交通费：500元，酌情考虑。
附：本判决及申请执行期限适用法律条文的具体内容
《中华人民共和国侵权责任法》
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
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