山东省即墨市人民法院民 事 判 决 书（2015）即民初字第6224号原告孙仁聪，男，1972年12月9日出生，汉族，住即墨市。委托代理人张道锐，山东一诺律师事务所律师。被告李云洋，男，1970年3月22日出生，汉族，住即墨市田横岛省级旅游度假区。委托代理人周卫国、王守福，山东海政律师事务所律师。被告李云忠，男，1965年8月20日出生，汉族，住即墨市田横岛省级旅游度假区。委托代理人周卫国、王守福，山东海政律师事务所律师。被告李志良，男，1969年9月11日出生，汉族，住即墨市。被告青岛安居鸿盛物业管理有限公司，住所地青岛即墨市泰山一路228号26号楼2单元301户，组织机构代码32143170-9。法定代表人韩乃柏，经理。委托代理人周卫国、王守福，山东海政律师事务所律师。被告青岛立仁置业有限公司，住所地即墨市鹤山路北约135米青烟路西。法定代表人宋玲玲，经理。原告孙仁聪与被告李云洋、李云忠、李志良、青岛立仁置业有限公司、青岛安居鸿盛物业管理有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2015年11月12日、2016年8月19日公开开庭进行了审理。原告委托代理人张道锐、被告李云洋、李云忠、青岛安居鸿盛物业管理有限公司之委托代理人周卫国到庭参加了诉讼，被告李志良、青岛立仁置业有限公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉。本案现已审理终结。原告诉称，被告李云洋、李云忠、李志良自2013年开始以200元每天的价格雇佣原告从事楼房防水维修等建筑工作，2015年5月9日下午，原告按照李云洋安排到由青岛立仁置业有限公司开发并由青岛安居鸿盛物业管理有限公司管理的即墨市上海景苑工地从事房屋屋檐防水维修工作时，从脚手架上摔下导致其膝关节后交叉韧带断裂等多处受伤。事件发生后原告多次找到三被告要求对其损害进行赔偿，但三被告一直未予明确答复。原告认为李云洋、李云忠、李志良作为原告的雇主应该对其遭受的损害承担赔偿责任，青岛立仁置业有限公司、青岛安居鸿盛物业管理有限公司将该房屋防水维修工程承包给无资质且无安全生产条件的三被告，应对原告的损害承担连带赔偿责任。为此，请求法院依法判令：被告赔偿原告医疗费52410.86元、后续治疗费8000元、住院伙食补助费720元（36天×20元）、误工费24000元（120天×200元）、护理费10550.7元（90天×117.23元）、伤残赔偿金161480元（40370元×20年×20%）、被抚养人生活费：33867.2元、交通费2000元、精神抚慰金10000元、伤残鉴定费2000元、劳务费52560元，以上共计人民币357588.76元。被告李云洋辩称，原告确实是雇了我去维修房屋，但每天只有100元，李云忠、李志良也是我的雇工，当时我亲戚的朋友的房子漏雨，找我去维修，是普通承揽合同关系。原告未系安全带从脚手架掉下来，应承担主要责任，我为原告垫付了约60000元医药费。这个案件与青岛立仁置业有限公司、青岛安居鸿盛物业管理有限公司没有关系。被告李云忠辩称，其是李云洋的雇工，原告起诉我没有依据。被告青岛安居鸿盛物业管理有限公司辩称，原告所诉的房屋维修与其没有任何关系，业主房屋漏雨是业主自己联系李云洋维修的。被告青岛立仁置业有限公司、李志良未到庭，无答辩。经本院开庭审理查明，2015年5月9日，原告孙仁聪在即墨市上海景苑工地从事房屋屋檐防水维修工作时，从脚手架上摔下导致其膝关节后交叉韧带断裂等多处受伤。当天，原告孙仁聪被送往即墨市人民医院救治，诊断为：头皮裂伤，头外伤反应，软组织挫伤。为此，原告住院36天，花费医疗费用52410.86元.原告之伤经本院委托，青岛青大司法鉴定所于2016年3月14日作出鉴定，鉴定意见为：原告孙仁聪损伤构成九级伤残、误工期限建议为120天，护理期限建议为90天，后续医疗费建议为6000-8000元。对该鉴定报告被告不予认可，称第鉴定时其并未接到通知到场，且该鉴定依据采用的是工商标准，而根据山东省高院青岛中院以及本院对于雇佣受伤采用的都是交通事故评残标准，另外，原告书面承诺其留在即墨医院治疗，如果构成伤残与被告无关，因此被告对鉴定报告被告要求重新鉴定。庭审中，原告提交李云洋为原告出具的受伤经过证明、以及半岛都市报报纸、“信网”网站登载的原告在上海景苑工地受伤的经过等证据用来证明原告受伤时情况，对此被告均不认可。另查明，原告孙仁聪系即墨市田横镇马山后村的村民，房屋维修，刮腻子之类，李云洋安排平时系被告李云洋为其发工资，并不定月为其发放工资。对此，原告孙仁聪庭审中提交了李志良、李云忠签字确认的工作天数以及支款明细及李云洋签字确认的工资清单，欲证明其诉讼请求应按照城镇标准进行主张。但被告对此亦不予认可。再查明，事故发生后原告孙仁聪向即墨市人力资源和社会保障局提起了工伤认定程序，但即墨市人力资源和社会保障局以原告孙仁聪无法提供与被告青岛立仁置业有限公司存在劳动关系，被告青岛立仁置业有限公司否认呢与孙仁聪存在劳动关系，且即墨市劳动人事仲裁院对孙仁聪提起的劳动关系仲裁不予受理，因而无法确认劳动关系为由，决定不予认定工伤。针对原告孙仁聪提起的有关医疗费的主张，被告李云洋庭审中称其已经全部为原告孙仁聪垫付了该医疗费，其不应再向原告支付医疗费，并提交了孙仁聪押金单8张共计金额52000元。并称该垫付的费用有2万元系直接向医院通过现金支付的，其余均通过刷卡方式支付。法庭要求被告李云洋于庭后7日内对上述32000元刷卡支付情况提交书面明细，但经法庭电话多次催促后，被告李云洋对此一直未提交。庭后经法庭依法调查，原告之妻称对该单据真实性无异议，该系列单据系其亲自向医院全部通过现金方式缴纳的，但是该系列单据后因被告李志良称要帮其查询医院是否存在乱收费问题而拿走，后来其向被告李志良索要，被告李志良拒不退还。还查明，原告孙仁聪尚有母亲李桂云于1948年10月9日出生。孙仁聪长女张程程系1998年11月28日出生，次女孙俊峰于2004年10月24日出生，以上人员均系农村户口。被告李云洋在庭审中还称原告孙仁聪工作时因未系安全带，采取安全防护措施，对于损害结果发生有明显过错，应承担相应的责任，并提交了戴有安全帽的人员进行施工情况的照片五张进行证明。原告孙仁聪对此不予认可，并称因被告未向其提供任何安全防护设备及措施才导致原告从四、五米高的脚手架上摔下致伤。上述事实，有原、被告陈述、照片、病历、医疗费单据、工作天数及支款明细、住院费用清单、司法鉴定书、鉴定费单据等在案佐证，并经当庭质证、审查，本院予以采信。本院认为，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告孙仁聪受被告李云洋所雇从事相关劳务活动，相应具体劳务活动事宜均由被告李云洋为其安排，工资事宜亦由被告李云洋分期发放，这符合雇佣关系的特征。故应认定原告孙仁聪与被告李云洋形成雇佣关系。原告孙仁聪作为雇员在劳务活动中受伤，作为雇主的被告李云洋应承担相应的赔偿责任。原告孙仁聪在距离地面五、六米高作业时，理应有一定的安全意识，但其却未佩戴安全帽等防护措施，后不慎从脚手架上摔下受伤，其行为构成重大过失。综合分析原告孙仁聪的伤情及事故发生的整个过程，原告孙仁聪承担20%的责任、被告李云洋承担80%的责任为宜。为此，对原告诉讼请求中合理的损失，由原、被告双方按照该比例承担。原告孙仁聪系农村户口，虽就其损失按照城镇标准进行主张，但原告孙仁聪提交的现有证据无法对此予以证实，故应按照农村标准对原告孙仁聪的诉讼请求予以支持。因庭审中被告李云洋称其垫付了原告52000元的住院费，但是原告对此矢口否认，称被告李云洋未向其垫付任何费用。为此，被告李云洋庭审中提交了原告孙仁聪住院期间的押金单共计人民币52000元，并称其中的2万元系用现金向医院支付的，其余32000元系通过信用卡刷卡向医院支付的。但经法庭告知后，被告李云洋未在规定的7天期限内提交相应刷卡书面银行明细，故应对其所称该向原告垫付的32000元的情况承担举证不能的责任。因被告李云洋称剩余20000元系通过现金向医院支付的，且有押金单为证，可以认定被告李云洋向原告垫付20000元押金的事实成立。原告虽称该单据系被被告李志良拿走的，但未提交任何证据证实，原告此举也与一般人正常的办事逻辑相悖，故本院无法采信原告该主张。原告因此事故产生的医疗费为52410.86元，扣除被告李云洋已向其垫付的20000元，尚有32410.86元。住院伙食补助费720元（36天×20元），被抚养人生活费母亲李桂云66**.2（11127元×12年×20%÷4人）、大女儿张程程1112.7（11127元×1年×20%÷2）、二女儿孙俊峰6676.2元（11127元×6年×20%÷2人），被抚养人生活费共计人民币14465.1元。关于原告孙仁聪的后续治疗费，本院酌情认定为7000元为宜，其误工费14067.6元（120天×117.23元），护理费10550.7元（90天×117.23元），伤残赔偿金66920元（16730元×20年×20%）；精神抚慰金酌情认定为2000元，交通费因未提交证据予以证实，本院对此不予支持。本案案由为生命权、健康权、身体权纠纷，原告孙仁聪主张52560元劳务费的诉讼请求与本案并非同一法律关系，原告对此可另行起诉，本院对此不合并审理。原告孙仁聪起诉被告李云忠、李志良、青岛立仁置业有限公司、青岛安居鸿盛物业管理有限公司并要求其承担相应责任，于法无据，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、最高人民法院关于《民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告李云洋赔偿原告孙仁聪医药费人民币41928.688元（52410.86元×80%）。二、被告李云洋赔偿原告孙仁聪伤残赔偿金人民币53536元（66920元×80%）。三、被告李云洋赔偿原告孙仁聪护理费为人民币8440.56元（10550.7元×80%)。四、被告李云洋赔偿原告孙仁聪住院伙食补助费人民币576元(720元×80%)。五、被告李云洋赔偿原告孙仁聪鉴定费人民币1600元（2000元×80%）。六、被告李云洋赔偿原告孙仁聪后续治疗费人民币5600元（7000元×80%）。七、被告李云洋赔偿原告孙仁聪精神损害抚慰金人民币1600元（2000元×80%）。八、被告李云洋赔偿原告孙仁聪误工费人民币11254.08元（14067.6元×80%）。九、被告李云洋赔偿原告孙仁聪被抚养人生活费人民币11572.08元（14465.1元×80%）。十、上述一至九项共计人民币136107.408元,扣除被告李云洋已垫付的医药费20000元，还剩余116107.408元。被告李云洋于判决生效后十日内付清。十一、驳回原告的其他诉讼请求。十二、驳回原告对被告李云忠、李志良、青岛立仁置业有限公司、青岛安居鸿盛物业管理有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6664元，由被告李云洋负担2702元，原告孙仁聪负担3962元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  解文超人民陪审员  修振松人民陪审员  孙益森二〇一六年八月三十日书 记 员  孙立波附法律条文：《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。