四川省广元市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2017）川08行终7号
上诉人（原审原告）青川兴平大酒店有限责任公司。
法定代表人潘兴平，该公司董事长。
委托代理人孟兴炜，四川恒和律师事务所律师。
委托代理人李雪菁，四川恒和律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)广元市人力资源和社会保障局。住所地四川省广元市利州区利州东路***号。
法定代表人匡顺华，该局局长。
委托代理人淳晓强，该局工作人员。
委托代理人强星宝，青川县人力资源和社会保障局工作人员。
被上诉人(原审被告)：四川省人力资源和社会保障厅。
法定代表人戴允康，该厅厅长。
委托代理人郑永康，四川省人力资源和社会保障厅工作人员。
第三人王洪江，男，汉族，住四川省青川县。
委托代理人王洪武，男，汉族，住四川省成都市青羊区。
第三人王金昭，男，汉族，住四川省青川县。
第三人王金龙，男，汉族，住四川省青川县。
第三人王登东，男，汉族，住四川省青川县。
第三人王思秀，女，汉族，住四川省青川县。
上列第三人共同委托代理人陈龙忠，上海市锦天城（成都）律师事务所律师。
青川兴平大酒店有限责任公司因与广元市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅以及第三人王洪江、王金�、王金龙、王登东、王思秀工伤认定一案，不服四川省青川县人民法院（2016）川0822行初21号行政判决向本院提出上诉，本院受理后依法组成合议庭并于2017年3月21日公开开庭审理了本案，上诉人的委托代理人孟兴炜、李雪菁，被上诉人广元市人力资源和社会保障局的委托代理人淳晓强、强星宝，四川省人力资源和社会保障厅的委托代理人郑永康，第三人的委托代理人陈龙忠、王洪武出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明，第三人王洪江之妻王开美系原告兴平酒店的员工，从事保洁工作，王开美的上班时间是早上9时30分至晚上8时30分，工作结束后员工在原告食堂就餐。2015年10月27日20时至20时30分左右，王开美在原告兴平酒店食堂就餐期间突发疾病，随后被救护车送往青川县人民医院急救，由于病情严重，当日23时08分转院至广元市中心医院心血管内�住院抢救,同年10月28日2时10分出院。2015年11月6日，广元市中心医院出具《住院病人王开美诊治情况说明》，证明王开美一切反射消失，无继续抢救价值，经与患者家属沟通后同意停止抢救，并签字自动出院，该说明有抢救医生的签名及广元市中心医院心血管内科和广元市中心医院的印章。2015年10月28日5时王开美的遗体被送往青川县殡仪服务中心安葬。2015年10月29日，青川县公安局乔庄派出所出具死亡证明，证明王开美（公民身份号码：510822197205200828）于2015年10月28日由于各种疾病死亡。2015年12月18日，王开美的丈夫王洪江向广元市人社局申请工伤认定，广元市人社局于同月31日决定受理，并于2016年1月14日向兴平酒店送达了举证通知书。经过调查核实，广元市人社局认为王开美突发疾病死亡的事故符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项之规定，属于视同工�认定范围，于2016年2月28日作出广人社[2016]4007号《工伤认定决定书》，认定为视同工伤。兴平酒店不服，向四川省人社厅申请行政复议，广元市人社局向四川省人社厅提交了《行政复议答复书》及作出工伤认定所依据的证据材料，四川省人社厅认为，广元市人社局作出的广人社[2016]4007号《工伤认定决定书》事实清楚、程序合法、证据充分，适用依据正确，根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项之规定于2016年7月17日作出川人社复决[2016]95号《行政复议决定书》，维持了广人社[2016]4007号《工伤认定决定书》。
本院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案的争议焦点有二，一是死者王开美是否在工作时间、工作岗位突发�病，二是死者王开美是否在48小时内抢救无效死亡。关于焦点一，本院认为餐饮行业与其他行业相比较具有其特殊性，安排员工就餐属于收尾性工作，可见王开美发病时并没有离开工作岗位，故死者王开美是在工作时间、工作岗位突发疾病。关于焦点二，这里的“48小时内抢救无效死亡”指的是抢救能否起到改变死亡结果的效果，而不局限于抢救是否短期暂时延缓死亡的时间，广元市中心医院出具的《住院病人王开美诊治情况说明》能够证明王开美出院时已经没有继续抢救的价值，故死者王开美符合在48小时内抢救无效死亡的情形。综上，原告的诉讼理由不能成立，广元市人社局于2016年2月28日作出的广人社[2016]4007号《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，四川省人社厅于2016年7月17日作出的川人社复决[2016]95号《行政复议决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告青川兴平大酒店有限责任公司的诉讼请求。
宣判后，青川兴平大酒店有限责任公司不服原审判决提出上诉，请求撤销原判，撤销广元市人力资源和社会保障局作出的广人社[2016]4007号工伤认定决定和四川省人力资源和社会保障厅作出的川人社复决[2016]95号行政复议决定。理由是：1、王开美非因工死亡，应系高血压停服降压药导致脑梗塞死亡，其停服降压药物与其突发疾病死亡具有直接因果关系，与工作本身没有关系。2、没有证据证明王开美在48小时之内经抢救无效死亡，王开美出院时仍有生命体征，医疗机构的说明及病历均证明系出院，并非已死亡后离开医院，其所作的情况说明并非死亡证明。同时，乔庄派出所出具的死亡证明�具合法性，殡仪馆的证明也不能证明王开美的死亡时间。3、原审判决适用法律错误，本案不应推定适用工伤保险条例，原判错误理解视同工伤的立法原意，不能无限制、无原则的扩大其适用范围。4、原审判决不符合公平原则，上诉人系民营企业，从关怀员工出发愿意在经济上、生活上提供帮助，亦向其家属支付补偿费20万元。若认定为工伤，上诉人将面临巨额赔偿金，也是不公平的结果。
经本院审理对原审认定的事实予以确认。二审中，各方当事人均未提交新证据。
本院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；…”。本案中，对于死者王开美在工作时间和工作岗位，突发疾病的事实各方当事人并无异议，本院予以确认。对于本案死者是否在48小时之内经抢救无效死亡的问题，广元市中心医院出院记录、住院病人出院诊断证明书和该院心内科出具的住院病人王开美诊治情况说明、青川县殡仪馆证明、青川县公安局乔庄派出所出具的死亡证明以及解决王开美死亡一事的协议等证据证明了王开美自10月27日23时25分入院至10月28日2时10分期间抢救治疗、停止抢救和死亡的客观事实，以上证据经庭审质证能够证明案件的客观事实，具有证明力，足以证明王开美10月28日2时10分经抢救无效死亡的事实。同时，根据出院记录、出院诊断证明书和住院医师证明材料显示2015年10月28日01时24分王开美出现意识丧失，肢体抽搐，01时28分心跳骤停，02时10分未扪及主动脉搏动，一切反射消失，无继续抢救价值，医院方经与患者家属沟通后选择放弃抢救治疗。因此，王开美在工作时间和工作岗位，�发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条所规定的视同工伤情形。上诉人所称没有证据证明王开美在48小时之内经抢救无效死亡的主张没有事实依据，应予驳回。本案被上诉人广元市人力资源和社会保障局就王开美突发疾病死亡事故所作出的工伤性质认定行政行为证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。复议机关四川省人力资源和社会保障厅的行政复议行为符合行政复议法的规定，复议程序合法，适用法律正确。
综上，本案原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，审判程序合法，应予维持。上诉人的上诉理由不成立，予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审诉讼费50元，由上诉人青川兴平大酒店有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 李家祥
审判员 赵冬梅
审判员 李 华
二〇一七年三月二十二日
书记员 刘 娟