天津市河北区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0105民初8330号
原告：刘俊恩，男，1949年8月2日出生，汉族，天津安裕物业管理有限责任公司保安，住天津市河北区。
委托诉讼代理人：李卫东，天津安尊律师事务所律师。
被告：天津安裕物业管理有限责任公司，住所地天津市河北区金狮家园10号楼65门101号。
法定代表人：迟颖，该公司经理。
委托诉讼代理人：迟风强，该公司助理经理。
委托诉讼代理人：邓文潮，该公司保安经理。
原告刘俊恩与被告天津安裕物业管理有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年11月8日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘俊恩的委托诉讼代理人李卫东，被告天津安裕物业管理有限责任公司的委托诉讼代理人迟风强、邓文潮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘俊恩向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告赔偿原告住院伙食补助费1700元、营养费3000元、护理费10480元、误工费9000元、残疾赔偿金24091.20元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2400元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2015年起受雇于被告，在天津市河北区XX花园小区从事保安工作，该小区物业管理由被告负责。2017年4月7日，原告在工作期间因阻截在小区内张贴“小广告”的不法人员时不幸摔伤，造成左髌骨骨折，双手皮肤软组织挫擦伤，被紧急送往天津市职业病防治院治疗。原告在该院住院治疗17天，被告为原告垫付了医疗费40000元。2017年4月24日，原告出院回家卧床休养。原告由于年纪较大，伤情比较严重，加之自身患糖尿病，出院后需要陪护，但被告对原告的伤情及康复情况不闻不问。原告的子女多次找到被告协商解决误工费、护理费等相关问题，但被告百般推脱。2017年9月25日，经法院委托天津市中慧物证司法鉴定所对原告的伤情进行鉴定，鉴定意见为十级伤残,误工期180日，护理期90日，营养期60日。现原告就相关事实再次确认后向法院提起诉讼，望判如所请。
被告天津安裕物业管理有限责任公司辩称，原告确实受雇于我公司，但原告所述其受伤原因是为阻截小区内张贴“小广告”的不法人员与事实不符。我公司对保安人员没有这项工作要求，也没有任何人授权原告去阻拦他人，原告受伤的地点不在小区内而在小区外的马路边上，与原告发生纠纷的人和原告是什么关系我公司也不清楚。因此，我公司认为原告摔伤系其个人行为导致，与我公司无关，所以不同意予以赔偿。
本院经审理认定事实如下：2015年起原告受雇于被告天津安裕物业管理有限公司，在由被告负责物业管理工作的天津市河北区XX花园小区从事门卫保安工作，每月工资收入为1500元。2017年4月7日下午15时许，原告在上述小区门卫处工作期间，有案外人在该小区内投放宣传单，该小区物业经理在小区内巡查时遇到该案外人并与该案外人进行交涉后，将投放的宣传单予以清收，但未见与该案外人发生争执或冲突。随后，原告在该小区外的路边摔倒并被送往天津市工人医院就医，事发后被告报警欲寻找该案外人未果。2017年4月7日至2017年4月24日原告在该院住院治疗期间进行左侧髌骨粉碎性骨折内固定术，出院诊断为：1、左髌骨骨折；2、2型糖尿病；3、双手皮肤软组织挫擦伤。原告事发当日发生120急救费310元（含救护车费50元、担架费40元）、门诊费938.40元；住院期间发生各项医疗费33134.47元；出院后原告于2017年5月21日和2017年9月9日进行门诊复查，共发生医疗费278.90元；上述医疗费合计34661.77元。另，被告在事发后为原告垫付住院押金、检查费41300元及向为原告提供护理服务的北京惠佳丰家政服务有限公司支付住院期间的护理费3200元，合计44500元，原告在事发当日、住院期间及出院后复查共发生的医疗费34661.77元均从被告垫付的费用当中支出。原告曾于2017年9月5日向天津市河北区人民法院提起诉讼，要求被告赔偿住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用。该案诉讼过程中，原告申请对其伤残等级、误工期、护理期及营养期进行司法鉴定，并支付鉴定费2400元。经天津市河北区人民法院委托，天津市中慧物证司法鉴定所于2017年9月25日作出津中慧[2017]临床鉴字第773号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：“1.刘俊恩外伤致左侧髌骨粉碎性骨折，左膝关节功能丧失25%以上，为十级伤残。2.外伤后误工期180日，护理期90日，营养期60日。”因原告对相关事实需要进一步核实，故于2017年11月1日撤回起诉。现原告以诉称理由再次起诉来院，要求被告赔偿住院伙食补助费1700元、营养费3000元、护理费10480元、误工费9000元、残疾赔偿金24091.20元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2400元，本案诉讼费由被告承担。
庭审中，原告表示其为农村户籍，事发时系小区物业经理在电话中指派其对发放宣传单的案外人予以阻拦，因此原告追赶案外人至小区外摔伤，同时表示诉讼请求中未包含医疗费是由于被告已经全额垫付。被告天津安裕物业管理有限责任公司则以辩称意见表示，不同意赔偿。
上述事实，有原告提交、本院调取的相关证据材料及庭审笔录予以佐证，本院予以确认。
本院认为，本案争议焦点为：一、原告刘俊恩所受伤害是否系在从事雇佣活动中发生及被告是否应对原告所受伤害承担赔偿责任；二、若被告负有赔偿义务，具体应承担赔偿比例的确定。
对于焦点一，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定：“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
本案中，事发当日原告正处于工作期间；事发前案外人在小区内投放宣传单，小区物业经理遇到该案外人后与其进行交涉并清收宣传单；就医期间被告为原告支付了全部医疗费及住院期间的护理费；现被告未能提供证据证实原告摔伤系与其他案外人发生相关争执导致。综合事发前已发生的事实、事发过程的连续性和事发地点在小区门前路边、事发后被告报警寻找案外人并为原告垫付全部医疗费及护理费的情形，可以认定原告摔伤与履行职责存在关联，属于从事雇佣活动中遭受人身损害的情形。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此，原告作为被告的雇员，其在从事雇佣活动中受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。被告承担赔偿责任后，可向案外人追偿。
对于焦点二，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条中规定：适用《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
本案中，事发前被告的物业经理在小区内巡视时已经遇到投放宣传单的案外人，双方并未发生争执和冲突，原告作为保安人员，也本应妥善处理小区内的突发事件。但原告不但未能采取冷静谨慎的方式并尽到必要的安全审慎义务，反而采取的处理方式草率、急躁，致个人摔伤在小区外的路边，显然自身存在重大过失，故应当减轻赔偿义务人即被告的赔偿责任。结合公平原则及本案实际情况，酌定以原告自行承担40%责任比例，被告作为雇主承担60%责任比例为宜。
关于损害结果发生后的相关费用，因被告已垫付的医疗费、护理费均属损害结果发生后涉及的赔偿款项范围之内，因此应与其他赔偿费用一并予以处理。原告就伤情治疗先后共发生的医疗费34661.77元属必要费用，本院予以认定。对于原告按照司法鉴定意见主张的伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费于法有据，本院予以支持。具体数额分别为：伤残赔偿金一项，原告自述其为农村户籍，应按照法庭辩论终结时的上一统计年度，即2016年度天津市农村居民人均纯收入标准和原告现年龄68周岁计算12年，并结合原告的伤残等级为十级计算，计24091.20元（20076元×12年×10%=24091.20元）；误工费一项，应结合原告每月工资标准为1500元及误工期180天计算，计9000元（1500元÷30天×180天=9000元）；护理费一项，鉴于原告住院17天发生的护理费3200元已由被告实际支付，本院不予置议，至于出院后剩余护理期73天的护理费数额则应按照2016年度天津市居民服务、修理和其他服务业年工资标准计算，计8500.44元（41920元÷12个月÷30天×73天=8500.44元），护理费总额应核定为11700.44元；营养费一项，考虑原告年龄较大，酌情按照每天40元标准及营养期60天计算，计2400元；住院伙食补助费一项，应按照每天100元标准及原告的实际住院天数17天计算，计1700元。关于原告主张的精神损害抚慰金数额则应结合原告伤情，酌定以5000元为宜。至于司法鉴定费2400元属合理支出，本院亦予以认定。上述各项必要、合理费用合计90953.41元的60%计54572.05元应由被告赔付原告，扣除被告已向原告支付的44500元后，还应赔偿原告10072.05元。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款，第九条第二款，第十一条第一款，第十七条第一款、第二款，第十八条第一款，第二十条第一款、第三款，第二十一条第一款、第二款，第二十三条第一款，第二十四条，第二十五条第一款，第三十五条的规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内，被告天津安裕物业管理有限责任公司赔偿原告刘俊恩医疗费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金及鉴定费，合计10072.05元；
二、驳回原告刘俊恩的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费360元，减半收取计180元，由原告负担72元，由被告负担108元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 苑治臣
二〇一七年十二月四日
法官 助理 王雅琦
书 记 员 张金改
附：本裁判文书适用法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
二、《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。