北京市通州区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0112民初37981号
原告：北京好希望教育科技有限责任公司，住所地北京市通州区云景北里53号楼8层0806。
法定代表人：王洪波，经理。
委托诉讼代理人：徐振才，山东衡明律师事务所律师。
被告：吕艳文，女，1988年4月18日出生，汉族，江苏省徐州市贾汪区塔山镇东郑庄村农民。
委托诉讼代理人：吕秀，（被告吕艳文之姐），江苏省徐州市贾汪区塔山镇东郑庄村农民。
被告：潍坊市奎文区希望少儿美术培训学校，住所地潍坊市奎文区潍州路733号。
法定代表人：王洪波，校长。
委托诉讼代理人：马天晓，男，潍坊市奎文区希望少儿美术培训学校职员。
原告北京好希望教育科技有限责任公司（以下简称原告北京好希望公司）与被告吕艳文、潍坊市奎文区希望少儿美术培训学校（以下简称被告潍坊希望学校）劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告北京好希望公司的委托诉讼代理人徐振才，被告吕艳文及其委托诉讼代理人吕秀，被告潍坊希望学校的委托诉讼代理人马天晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告北京好希望公司向本院提出诉讼请求：1.确认2015年9月1日至2016年8月4日期间原告北京好希望公司与被告吕艳文之间不存在劳动关系；2.原告北京好希望公司不支付被告吕艳文2015年9月1日至2016年8月4日期间延时加班工资200元、休息日加班工资11733元、法定节假日加班工资4400元；3、原告北京好希望公司不支付被告吕艳文2015年10月1日至2016年8月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额40000元；4、本案诉讼费由被告吕艳文负担。事实和理由：2015年9月，被告吕艳文入职被告潍坊希望学校，担任人力资源行政专员职务，负责公司人事档案管理及日常行政事务工作，因原告北京好希望公司与被告潍坊希望学校系同一股东投资设立，且法定代表人系同一人，被告潍坊希望学校将被告吕艳文不定期借调至原告北京好希望公司处理日常行政事务，期间被告吕艳文一直与被告潍坊希望学校存在劳动关系，工资也由被告潍坊希望学校发放。另，被告吕艳文在原告北京好希望公司处协助工作不存在加班事实，不应向其支付加班工资及未签订劳动合同二倍工资差额。
被告吕艳文辩称，我与被告潍坊希望学校之间不存在劳动关系，《员工录用协议书》系伪造。2015年9月1日我入职原告北京好希望公司，之后一直在该公司工作，未曾去过被告潍坊希望学校。综上，不同意原告北京好希望公司的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。
被告潍坊希望学校辩称，被告吕艳文与我公司存在劳动关系，工资由我公司发放，我公司对其进行劳动管理，另，我公司将被告吕艳文不定期借调至原告北京好希望公司，我公司已足额支付被告吕艳文加班工资。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告北京好希望公司与被告潍坊希望学校系关联公司。被告吕艳文于2015年9月1日入职被告潍坊希望学校，月工资4000元。2015年9月10日，被告吕艳文与被告潍坊希望学校、原告北京好希望公司签订《员工录用协议书》，约定被告吕艳文的用人单位为被告潍坊希望学校、被告潍坊希望学校将被告吕艳文借调至原告北京好希望公司工作。2016年8月4日，被告吕艳文离职。经核实，被告吕艳文工作期间，被告潍坊希望学校按月向其转账支付工资。
2016年8月4日，被告吕艳文向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁申请，要求：1、确认2015年9月1日至2016年8月4日期间原告北京好希望公司与被告吕艳文之间存在劳动关系；2、原告北京好希望公司支付被告吕艳文2015年9月1日至2016年8月4日期间11天法定节假日加班工资4400元、44天休息日加班工资11733元、8小时延时加班工资200元；3、原告北京好希望公司支付被告吕艳文2015年10月1日至2016年8月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额40000元。2016年9月14日，仲裁委依法出具京通劳人仲字[2016]第5340号裁决书，裁决：1、确认2015年9月1日至2016年8月4日期间原告北京好希望公司与被告吕艳文之间存在劳动关系；2、原告北京好希望公司于本裁决书生效之日起3日内支付被告吕艳文2015年10月1日至2016年8月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额40000元；3、原告北京好希望公司于本裁决书生效之日起3日内支付被告吕艳文2015年9月1日至2016年8月4日期间延时加班工资200元、休息日加班工资11733元、法定节假日加班工资4400元，计16333元。仲裁裁决作出后，被告吕艳文认可仲裁裁决结果，原告北京好希望公司不服仲裁裁决结果，向本院提起诉讼。
庭审过程中，被告吕艳文主张其与原告北京好希望公司存在劳动关系，为证明其主张，被告吕艳文提交了《劳动关系证明》（其中载明：“兹有我公司员工吕艳文于2015年9月1日正式入职我公司并任行政专员一职，工作地点位于北京市通州区云景北里53号楼8层0806号。该员工工资由潍坊市奎文区希望少儿美术培训学校代为发放，但其劳动关系从2015年9月1日起至2016年6月15日一直在我公司，为我公司正式职工，特此证明”后附原告北京好希望公司印章），原告北京好希望公司认可上述证据落款印章的真实性，否认证明目的。同时，原告北京好希望公司与被告潍坊希望学校均主张被告吕艳文与被告潍坊希望学校之间存在劳动关系，被告吕艳文入职被告潍坊希望学校后即被借调至原告北京好希望公司工作，对此，被告潍坊希望学校提交了《员工录用协议书》（由原告北京好希望学校、被告吕艳文、被告潍坊希望学校三方签订，约定被告潍坊希望学校将被告吕艳文借调至原告北京好希望公司，后附被告吕艳文签字），被告吕艳文对上述证据的真实性不予认可，否认落款本人签名的真实性并申请笔迹鉴定，2017年10月31日，北京华夏物证鉴定中心出具《司法鉴定意见书》，认为《员工录用协议书》末页落款处“吕艳文”签名字迹与样本上“吕艳文”字迹是同一人书写形成。
另，被告吕艳文主张2016年6月、7月其因组织招生延时加班8小时，原告北京好希望公司及被告潍坊希望学校对此不予认可，被告吕艳文亦未能对其该部分主张举证证实；此外，被告吕艳文主张其工作期间存在44天休息日加班、11天法定节假日加班，但原告北京好希望公司未支付其加班工资，为证明其主张，被告吕艳文提交了2015年9、10、11月及2016年1月份考勤卡（显示存在休息日及法定节假日加班，加盖原告北京好希望公司印章），原告北京好希望公司认可考勤卡上其公司印章的真实性，否认证明目的，同时，原告北京好希望公司与被告潍坊希望学校均否认被告吕艳文工作期间存在法定节假日加班的事实，认可被告吕艳文存在休息日加班的事实但主张已足额支付其加班工资。
本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据，或者所提供的证据不能证实自己的主张的，应承担举证不能的法律责任。根据查明的事实，被告吕艳文提交了加盖原告北京好希望公司印章的《劳动关系证明》以证实其与原告北京好希望公司之间存在劳动关系，而原告北京好希望公司及被告潍坊希望学校则坚持主张被告吕艳文与被告潍坊希望学校之间存在劳动关系、被告吕艳文由被告潍坊希望学校借调至原告北京好希望公司工作，对此，被告潍坊希望学校提交了《员工录用协议书》予以证实。关于《劳动关系证明》及《员工录用协议书》的效力认定问题，本院认为，《员工录用协议书》系三方签订，更能体现各方意思自治的法律精神，且内容涉及合同期限、试用期、薪资待遇等劳动合同法定必备要件，性质应等同于劳动合同，因此，《员工录用协议书》的证明效力明显大于《劳动关系证明》，故本院对于《员工录用协议书》予以确认，据此认定被告吕艳文与被告潍坊希望学校之间存在劳动关系、被告吕艳文系由被告潍坊希望学校借调至原告北京好希望公司工作，对于原告北京好希望公司要求确认其与被告吕艳文之间不存在劳动关系的诉请，于法有据，本院予以支持，同时，对于原告北京好希望公司要求不支付被告吕艳文未签订劳动合同二倍工资差额的诉请，于法有据，本院亦予以支持。
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现被告吕艳文虽主张2016年6月、7月存在8小时延时加班，但未能对此举证证实，应当承担举证不能的不利后果，故本院对于被告吕艳文的该项主张不予采信，对于原告北京好希望公司要求不支付被告吕艳文延时加班工资的诉请，于法有据，本院予以支持。另，被告吕艳文提交的《考勤卡》足以证实其工作期间存在休息日及法定节假日加班，原告北京好希望公司及被告潍坊希望学校虽对此不予认可，主张被告吕艳文仅存在休息日加班工资且已足额领取加班工资，但均未能举证证实，应当承担举证不能的不利后果，故本院认定被告吕艳文工作期间存在休息日及法定节假日加班，被告潍坊希望学校应当依法足额支付加班工资，具体数额由本院根据《考勤卡》所载依法予以核算，原告北京好希望公司作为实际用工单位，应当对此承担连带给付责任，故对于原告北京好希望公司要求不支付被告吕艳文休息日及法定节假日加班工资的诉请，合理合法的部分，本院予以支持，过高部分，于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、确认2015年9月1日至2016年8月4日期间原告北京好希望教育科技有限责任公司与被告吕艳文之间不存在劳动关系；
二、原告北京好希望教育科技有限责任公司不支付被告吕艳文2015年10月1日至2016年8月4日期间未签订劳动合同二倍工资差额40000元；
三、被告潍坊市奎文区希望少儿美术培训学校于本判决生效之日起七日内支付被告吕艳文休息日加班工资4782元、法定节假日加班工资552元，原告北京好希望教育科技有限责任公司对此承担连带给付责任；
四、驳回原告北京好希望教育科技有限责任公司的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京好希望教育科技有限责任公司负担（已交纳）。
鉴定费四千八百元，由被告吕艳文负担2400元（已交纳），由被告潍坊市奎文区希望少儿美术培训学校负担2400元，于本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王 迪
审 判 员 赵书通
人民陪审员 杨立兴
二〇一八年三月一日
书 记 员 毛 赛