连云港市海州区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0706民初第5564号
原告:江苏万象建工集团有限公司,住所地本市海州区朝阳东路36号凤凰国际大厦12A。
法定代表人：姜金钟，董事长。
委托诉讼代理人：范ＸＸ、刘杰，江苏公善民律师事务所律师。
被告:朱礼权,男,1963年8月23日出生,汉族，住江苏省灌云县。
委托诉讼代理人：王薇，江苏海郡律师事务所律师。
原告江苏万象建工集团有限公司（以下简称万象公司）与被告朱礼权劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月10日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告万象公司委托诉讼代理人刘杰、被告朱礼权委托诉讼代理人王薇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告万象公司向本院提出诉讼请求：请求法院判令原告不承担被告的工伤医疗费75262.12元、护工费5200元、住院伙食补助费1300元，由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：被告与原告工伤赔偿一案，已经连云港市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理并作出仲裁裁决，裁决原告向被告支付医疗费等各项费用82962.12元，原告认为不应向被告支付医疗费等相关费用，理由如下：被告的工伤事故已经连劳人仲案字（2016）第468号仲裁裁决书处理完毕，原告已将裁决的各项费用支付给被告，该裁决书裁决的一次性伤残补助金及每月支付给被告的伤残津贴3749.4元和生活护理费2001元就是对被告今后生活的护理及后续的医疗保障和补偿，原告不应再向被告支付后续医疗费等费用；被告在仲裁时提出医疗费为75262.12元，仲裁委在没有经过劳动能力鉴定委员会确认上述医疗费是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况下裁决支持全部医疗费用，实属错误，应予纠正；连劳人仲案字（2016）第468号仲裁裁决书已裁决由原告万象公司每月向被告支付生活护理费2001元，是对被告今后生活护理的保障，本案中，仲裁委又裁决原告向被告支付护理费5200元，没有法律依据。请求法院支持原告诉讼请求。
被告朱礼权辩称，原告的诉讼请求无法律依据，请求法院予以驳回。被告在原告处工作时受伤后，被依法认定为工伤及伤残。后因工伤一级导致坏死性筋膜炎及泌尿系统感染，原告在仲裁期间提出医疗费及患病与工伤之间是否存在因果关系，劳动仲裁委依法委托连云港市正达司法鉴定中心进行鉴定，鉴定结果为，被告的工伤一级与涉诉疾病存在因果关系，因此依法裁决了所需的医疗费及相关费用。被告所产生的医疗费及相关费用均是为了治疗此次患病支出，均依法应由原告承担。
本院经审理认定事实如下：被告于2015年5月10日工作时受伤，后被认定为工伤一级伤残。2016年3月，被告就相关费用向连云港市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，并经依法裁决，由万象公司向朱礼权支付一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项损失。因被告长期卧床导致患病，2016年8月26日入住连云港市中医院，经诊断为坏死性筋膜炎，2016年10月31日出院，共住院65天，花费医疗费75262.12元，被告住院期间原告未派人护理，没有支付住院伙食补助费。2016年12月5日，被告向连云港市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告支付被告医疗费72000元。因原告对医疗费是否与工伤一级伤残存在因果关系持有异议，仲裁委依法委托连云港市正达司法鉴定中心鉴定，鉴定结论为：朱礼权此次涉诉疾病（坏死性筋膜炎及泌尿系统感染）与工伤一级伤残存在因果关系。后被告将仲裁请求变更为：请求裁决万象公司支付医疗费75262.12元、护工费24840元、鉴定费1200元、住院伙食补助费2760元，辅助器具费4800元，共计108862.12元。2017年6月23日，连云港市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决万象公司支付朱礼权医疗费75262.12元、护理费5200元、鉴定费1200元，住院伙食补助费1300元共计82962.12元，对朱礼权的其他仲裁请求不予支持。原告对仲裁裁决不服，诉至本院。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方进行了证据交换和质证，对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
本院认为，劳动者发生工伤后，依法享受工伤保险待遇。用人单位没有为劳动者参加工伤保险的，由用人单位承担劳动者的工伤保险责任。本案中，朱礼权本次住院治疗的坏死性筋膜炎及泌尿系统感染经司法鉴定，与其工伤存在因果关系，对于其工伤医疗费75262.12元、护理费5200元（80*65）、住院伙食补助费1300元（20*65）及鉴定费1200元共计82962.12元，万象公司应予以赔偿。朱礼权主张的辅助器具费4800元，因未提供证据证明经过劳动能力鉴定部门的确认，对该请求，本院不予支持。原告称，上述工伤医疗费、护理费等已在连劳人仲案字（2016）468号仲裁裁决中予以支持，不应再支付的观点，本院认为，朱礼权本次申请仲裁的医疗费、护理费、住院伙食补助费系治疗因工伤产生的坏死性筋膜炎及泌尿系统感染而产生的相关费用，与先前进行赔偿的一次性伤残补助金、护理费、伤残津贴等费用并不重复，对原告的此观点，本院不予采信。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：
驳回原告江苏万象建工集团有限公司的诉讼请求；
二、原告江苏万象建工集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告朱礼权医疗费75262.12元、护理费5200元、住院伙食补助费1300元、鉴定费1200元共计82962.12元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费用10元（原告已预交），由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院，同时应向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行，帐号：44×××94。
审判员 王月英
二〇一七年九月二十二日
书记员 周春艳
法律条文及上诉须知附录
一、法律条文
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……
二、上诉须知
根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：
当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。
上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。
本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。
收款人：江苏省连云港市中级人民法院
账号：44×××44