福建省龙岩市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽08民终1545号
上诉人(原审原告、被告)：卢志根，男，1988年7月19日出生，汉族，中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司驾驶员，住龙岩市永定区。
委托诉讼代理人：陈丰传，福建诺佳律师事务所执业律师。
被上诉人(原审被告、原告)：中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司，住所地龙岩市新罗区南城兴晖登高东路200号2.3.4层，统一社会信用代码913508005575898288。
法定代表人：张海舟，总经理。
委托诉讼代理人：江积经，福建乐康律师事务所执业律师。
上诉人卢志根因与被上诉人中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司劳动争议一案，不服龙岩市新罗区人民法院（2017）闽08民初2388号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月26日立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人卢志根的委托诉讼代理人陈丰传，被上诉人中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司的委托诉讼代理人江积经到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
卢志根上诉请求：撤销原判，改判支持上诉人的一审诉讼请求。事实和理由：1、原判对上诉人月工资、营养费、住院期间护理费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、残疾辅助器具相关费用的认定是错误的；2.被上诉人应从2016年6月起直至重新安排工作止发放伤残津贴；3、被上诉人应当依法为卢志根缴纳自2015年7月起的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险和住房公积金。
中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司辩称，1.上诉人是2015年7月1日入职，原判对工资及停工留薪期的认定是正确的；2.营养费、残疾辅助器具费判决正确；3.公司可以依照上诉人的身体条件安排适合其的工作岗位。请求二审法院依法维持原判。
卢志根向一审法院起诉请求：1.邮政速递龙岩分公司支付卢志根医疗费60000元、住院伙食补助费3090元、营养费8000元、护理费15450元、交通费3090元、停工留薪期工资98800元、一次性伤残补助金136800元、残疾辅助器具相关费用298620元、2016年6月至2017年3月的伤残津贴53200元，以上共计677050元；2.邮政速递龙岩分公司自2017年4月起按月支付卢志根伤残津贴5320元；3.邮政速递龙岩分公司为卢志根缴纳自2015年7月起的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险和住房公积金。
中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司向一审法院起诉请求：1.邮政速递龙岩分公司无需支付卢志根停工留薪期工资41580元、一次性伤残补助金83160元、伤残津贴29106元；2.邮政速递龙岩分公司无需为卢志根补缴2015年7月至2017年3月的基本养老保险和基本医疗保险。
一审法院认定事实：一、入职时间：2015年7月1日；二、工资标准：计件工资（按运输烟叶吨数和车辆行驶公里数计算）；三、工伤保险办理情况：未办理；四、受伤时间：2015年9月6日；五、住院起止时间：2015年9月6日至2015年12月18日（共103天）；六、医疗费支付情况：卢志根受伤后共发生医疗救治费60000.20元，其中门诊费用2600.02元，住院费用48280.18元，购买人血白蛋白费用9120元；七、工伤认定情况：工伤；八、伤残等级鉴定时间：2017年1月16日；九、伤残等级：伤残五级；十、停工留薪期：龙岩市劳动能力鉴定委员会于2017年1月16日作出福建省龙岩市劳鉴2017年14号初次鉴定结论书确定卢志根的停工留薪期为九个月；十一、是否继续履行劳动合同：卢志根要求继续履行劳动合同，并要求享受工伤保险待遇；十二、卢志根2015年7月1日至2015年9月6日期间的月平均工资：4523.79元；十三、仲裁请求事项：1.邮政速递龙岩分公司支付卢志根医疗费60000元、住院伙食补助费3090元、营养费8000元、护理费15450元、交通费3090元、停工留薪期工资98800元、一次性伤残补助金136800元、残疾辅助器具相关费用298620元、2016年6月至2017年2月的伤残津贴47880元，以上共计671730元；2.邮政速递龙岩分公司自2017年3月起按月支付卢志根伤残津贴5320元；3.邮政速递龙岩分公司为卢志根缴纳自2015年7月起的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险和住房公积金。十四、仲裁结果：1.邮政速递龙岩分公司应为卢志根报支符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准中已支付的医疗费及残疾辅助器具费，于仲裁裁决生效之日起十日内履行，前述邮政速递龙岩分公司应当支付卢志根的工伤待遇，可以按照双方协议的约定从邮政速递龙岩分公司已预付的款项中抵扣；2.邮政速递龙岩分公司应支付卢志根伙食补助费1545元；3.邮政速递龙岩分公司应支付卢志根住院期间护理费12875元；4.邮政速递龙岩分公司应支付卢志根停工留薪期工资41580元；5.邮政速递龙岩分公司应支付卢志根一次性伤残补助金83160元；6.邮政速递龙岩分公司应支付卢志根2016年6月至2017年2月的伤残津贴29106元；7.邮政速递龙岩分公司应为卢志根办理参加职工基本养老保险、基本医疗保险的社会保险手续，按照规定补缴基本养老保险费和基本医疗保险费，补缴时间为2015年7月至2017年3月；8.对卢志根的其他仲裁请求不予支持。十五、需要说明的问题：1.关于卢志根的月平均工资：卢志根主张其月平均工资为7600元，但是卢志根于2015年9月25日、10月16日收到邮政速递龙岩分公司支付的4615元、780元均系卢志根的差旅报销款，并非月工资，因此卢志根从2015年7月1日起至2015年9月6日期间的月平均工资为（2000.08元+1999.85元+5952.40元）÷2.2个月=4523.79元。2.关于卢志根主张的部分赔偿费用：（1）关于卢志根主张的医疗费中购买人血白蛋白费用9120元，因该支付确属必要并已实际发生，予以支持。（2）卢志根主张营养费8000元，但没有提供证据予以证明该费用发生的必要性，故对该诉讼请求不予支持。（3）邮政速递龙岩分公司对卢志根主张的住院伙食补助费3090元没有异议，予以认定。（4）卢志根主张按13个月计算停工留薪期工资，但其提供的福建省龙岩市劳鉴2017年14号初次鉴定结论书确定卢志根的停工留薪期为九个月，故对超出部分不予支持。（5）卢志根主张的残疾辅助器具费：2017年1月16日，卢志根经龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定，可配置辅助器具。根据《福建省工伤职工辅助器具配置目录和指导价目（价格限额）（修订）》（闽人社文[2013]322号），一具组件式膝离断假肢的工伤保险最高支付限额为27600元（已包含功能训练和住宿费），保修期3年，使用寿命为300万次，使用年限为8年。卢志根要求邮政速递龙岩分公司按德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司龙岩分公司认定的41000元的标准支付残疾辅助器具费，数额过高，不予全部支持。邮政速递龙岩分公司应依照《福建省工伤职工辅助器具配置目录和指导价目（价格限额）（修订）》中规定的27600元的标准向卢志根支付残疾辅助器具费，考虑到卢志根行动不便，故在本案中酌情支持三次装配费用，详细费用为：假肢费用27600元×3次+维修费用27600元×10%×（8-3）年×3次=124200元，首次装配假肢的误工费为4523.79元、护理费为100元×30天=3000元，两次更换假肢的误工费为4523.79元÷30天×10天×2次=3015.86元、护理费为100元×10天×2次=2000元，合计136739.65元，使用年限到期后的假肢装配费用卢志根届时可另行主张。（6）卢志根主张邮政速递龙岩分公司支付更换碳纤筒一个4500元，该费用已经实际发生，予以支持。（7）关于伤残津贴：卢志根要求邮政速递龙岩分公司支付2017年4月起的伤残津贴，因卢志根要求保留与用人单位的劳动关系，用人单位应安排适当工作，难以安排工作的，才由用人单位按月发放伤残津贴，现卢志根未返岗，亦未提供证据证明用人单位难以安排工作，故对该项诉讼请求不予支持。（8）卢志根要求邮政速递龙岩分公司缴纳自2015年7月起的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险和住房公积金，因该项纠纷不属于人民法院受案范围，对此依法另行作出驳回起诉裁定。3.其他需要说明的问题：卢志根陈述在其受伤后邮政速递龙岩分公司共向其支付款项82000元，邮政速递龙岩分公司对此予以认可，予以认定。2016年12月21日，卢志根与邮政速递龙岩分公司达成协议，卢志根同意将中国人民人寿保险股份有限公司支付的意外伤害保险理赔款90206.52元、借款100000元（出借时间为2017年1月22日）用于抵扣邮政速递龙岩分公司应向其支付的工伤保险待遇。卢志根收到事故无责方（卢明加）在交强险无责范围内支付的12000元，其中1000元属医疗费赔偿项目，应在工伤赔偿待遇中的医疗费项目中予以抵扣。
一审法院认为，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：1、中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司应于本判决生效之日起十日内向卢志根支付医疗费60000元、一次性伤残补助金81428.22元（4523.79元/月×18个月）、住院伙食补助费3090元、护理费12914元(125.38元/天×103天)、交通费1030元（10元/天×103天）、停工留薪期工资40714.11元（4523.79元/月×9个月）、残疾辅助器具费136739.65元、更换碳纤筒费用4500元，以上合计340415.98元，扣除交强险（医疗费项目）1000元、意外伤害保险理赔款90206.52元、中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司向卢志根已支付的款项82000元和借款100000元，中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司还应支付卢志根67209.46元；3、驳回卢志根其他的诉讼请求；4、驳回中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司其他的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费20元，减半收取计5元，由中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司负担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求均未依法提交新证据。卢志根对一审判决查明认定的事实除认为“入职时间和月工资错误”外无异议。中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司对一审判决查明认定的事实无异议。对当事人无异议的事实，本院予以确认。对卢志根异议部分的事实，因卢志根在一审起诉状中自认是2015年7月1日入职，对其异议，本院不予采信。
本院认为，卢志根系在工作中受伤致残，并经相关部门认定为工伤，应依法享有工伤保险待遇。原判对月工资、营养费、住院期间护理费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、残疾辅助器具相关费用的认定正确，于法有据，本院予以确认。原判未支持中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司从2016年6月起直至重新安排工作止对卢志根发放伤残津贴不当，应予纠正，中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司应按《工伤保险条例》第三十六条之规定，按工资4523.79元/月*70%=3166.65元/月的标准发放从2016年6月起至重新安排工作止的伤残津贴。卢志根要求邮政速递龙岩分公司缴纳自2015年7月起的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险和住房公积金，该项纠纷不属于人民法院受案范围。
综上所述，卢志根的上诉请求部分成立，予以支持。一审判决认定事实清楚，但适用法律不当，应予纠正。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百七十条第一款第（二）项，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：
一、维持龙岩市新罗区人民法院（2017）闽08民初2388号民事判决；
二、中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司应按3166.65元/月的标准发放卢志根从2016年6月起至重新安排工作止的伤残津贴。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元,由上诉人卢志根和被上诉人中国邮政速递物流股份有限公司龙岩市分公司各负担5元。
本判决为终审判决。
审判长 傅胜荣
审判员 张静瑜
审判员 陈小曼
二〇一七年十二月十一日
书记员 廖毓斌