辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民五终字第1384号
上诉人（原审被告）：沈阳安姆医疗技术发展有限责任公司，住所地沈阳市浑南新区世纪路23号。
法定代表人：商全，该公司董事长。
委托代理人：王屹，辽宁法意横平律师事务所律师。
委托代理人：刘佳荣，该公司法律顾问。
被上诉人（原审原告）：祖国强，男，1943年11月12日出生，汉族，无职业，现住址沈阳市。
上诉人沈阳安姆医疗技术发展有司责任公司（以下简称“安姆医疗公司”）因与被上诉人祖国强劳务合同纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第11号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员徐文彬担任审判长并主审，代理审判员郭伟、黄琳参加评议的合议庭，于2015年4月20日公开开庭审理了本案。上诉人安姆医疗公司委托代理人王屹、刘佳荣，被上诉人祖国强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
祖国强向原审法院诉称：2006年7月祖国强受聘到安姆医疗公司从事工程技术管理工作，约定工资4，000元／月，工资税自付，安姆医疗公司正常开资到2011年6月，其后，安姆医疗公司拖欠工资至2012年12月份。受聘期间祖国强完成安姆大楼23，000多平米的工程结算和技术工程档案工作，还承担生物工程楼8，116平米甲方工地代表和工程造价审核，直接代表安姆医疗公司参与沈阳龙友建筑工程有限公司（2010）沈仲裁字10038号和（2011）沈中民特字第3号的诉讼案件。2008年8月-2009年10月祖国强被派往河南郑州新院建眼耳鼻喉医院（商全的哥哥商传是法人）。2012年安姆医疗公司公司驻京办撤销，祖国强与谭庆柱去处理此事，还与董事长去吉林靖宇考察，年末安姆医疗公司又派祖国强去山西省太原市从事房地产开发前期调研工作。2013年6月祖国强提出辞职。2014年6月22日安姆医疗公司答应给祖国强补发工资，但至今未有兑现，为维护祖国强的合法权益，故诉至法院，请求法院依法判决：1、安姆医疗公司向祖国强补发劳务费68，850元（2011年7月-2012年计18个月工资，工资4，000元／月，扣税后3，825元／月×18）；2、安姆医疗公司给祖国强报销车费8，176.48元，合计77，026.48元；3、诉讼费和利息由安姆医疗公司承担。庭审前，祖国强增加诉讼请求要求安姆医疗公司支付6个月的补偿金22，950元。
安姆医疗公司向原审法院辩称：1、本案已过诉讼时效，应当驳回祖国强诉讼请求。2011年6月安姆医疗公司就已经停止业务经营，员工均已遣散。祖国强与安姆医疗公司系劳务合同关系，故届时也解除了劳务关系，并发工资至2011年6月。祖国强离开安姆医疗公司公司至今已达三年半，从未提出过安姆医疗公司拖欠祖国强工资事宜，更未向安姆医疗公司主张任何权利。至于祖国强向法庭提供的短信，根本证明不了存在诉讼时效中断、中止事由。2014年6月22日短信的背景是祖国强患有心脏病，多次住院。在其住院期间，安姆医疗公司多次派人探望并出于个人情感送去慰问金。后因祖国强自称经济困难，多次向安姆医疗公司法人代表商全借款。商全考虑到祖国强毕竟曾经在公司工作过，所以答应借给他钱。但因公司一直没有经营，也没有收入，所以一直也没有借给他，这与所谓的工资根本不发生任何关系。由此可见，祖国强起诉已超过诉讼时效，依法应当驳回祖国强的诉讼请求。2、安姆医疗公司不存在拖欠祖国强工资及应报销车费的事由。2011年6月以后祖国强就离开了安姆医疗公司，安姆医疗公司事实上也停止经营至今。从祖国强提供的《郑州新院决算奖励领取记录单》可以看到，祖国强在离开安姆医疗公司前，就已经在郑州新院上班了，而该医院与安姆医疗公司无关联关系。祖国强离开安姆医疗公司后仍然在郑州新院上班，并于2011年12月还在领取郑州方面的报酬，进一步证明了祖国强已经不是安姆医疗公司员工了，根本不存在安姆医疗公司拖欠祖国强2011年7月至2012年18个月工资的事宜。至于祖国强所称的车费一事，因祖国强的女儿住在北京，祖国强每年均往返北京与沈阳之间。祖国强所称的车费发生在2010年，系祖国强因私往返所发生的费用，并未得到安姆医疗公司认可，故不应由安姆医疗公司承担。同时，该项诉请已超过诉讼时效，故应驳回祖国强的该项诉讼请求。
原审法院经审理查明：2006年7月份祖国强到安姆医疗公司工作，约定劳务费4，000元／月，祖国强自行负担税款。安姆医疗公司向祖国强支付工资到2011年6月。其后，祖国强按照安姆医疗公司公司的要求从事其他工作，安姆医疗公司未向祖国强支付劳务费。2006年8月-2011年6月安姆医疗公司向祖国强支付劳务费218，370元。2010年4月13日安姆医疗公司商全总经理给祖国强发短信，主要内容为祖国强与安姆医疗公司一起工作。2014年6月22日，安姆医疗公司商全总经理给祖国强发短息，主要载明：祖国强放心，安姆医疗公司最近有款进入，到了给你解决。期间祖国强来往北京到沈阳共计花费交通费4，570元，2012年11月10日安姆医疗公司给祖国强送到盛京医院5，000元。2012年7月安姆医疗公司给祖国强支付1，000元。2013年11月14日安姆医疗公司给祖国强支付3，000元。其后，祖国强多次向安姆医疗公司要求支付劳动报酬未果。2013年6月祖国强向安姆医疗公司提出辞职申请。2014年12月15日祖国强向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决安姆医疗公司向祖国强支付从2011年7月至2012工资68，850元，报销车费8，176.48元，并承担本案的诉讼费用和利息。该仲裁委员会以祖国强的请求不属于劳动人事争议处理范围，不符合受理条件，决定不予受理，祖国强不服该决定，故祖国强诉至法院，请求法院依法判决，1、安姆医疗公司向祖国强补发从68，850元（2011年7月-2012年计18个月工资，工资4，000元／月，扣税后3，825元／月×18）；2、安姆医疗公司给祖国强报销车费8，176.48元，合计77，026.48元；3、诉讼费和利息由安姆医疗公司承担。庭审前，祖国强增加诉讼请求要求安姆医疗公司支付6个月的补偿金22，950元。
另查明，2011年6月23日安姆医疗公司与沈阳龙友建筑工程有限公司签订《结算协议》书，安姆医疗公司对双方结算数额有异议，沈阳龙友建筑工程有限公司申请到沈阳仲裁委员会申请仲裁，要求裁决安姆医疗公司向其支付工程款及利息和其他费用等，该仲裁委员会裁决安姆医疗公司向沈阳龙友建筑工程有限公司支付工程款及利息和其他费用等。安姆医疗公司对仲裁裁决不服到沈阳市中级人民法院申请撤销该裁决。2011年4月8日沈阳市中级人民法院作出（2011）沈中民二特字第3号民事裁定，裁决撤销沈阳仲裁委员会于2011年1月30日作出在（2010）沈仲裁字第10038号裁决书，上述案件安姆医疗公司均委托祖国强参加诉讼。
再查明，祖国强从2010年1月至2011年12月曾从郑州新院决算奖励领取劳务费合计20，000元。
原审法院认为，祖国强系安姆医疗公司雇佣的人员，安姆医疗公司已经向祖国强支付2011年6月前的劳务费，从2011年7月份开始，祖国强继续为安姆医疗公司从事工作，安姆医疗公司未向祖国强支付劳务费，安姆医疗公司在上述期间多次看望祖国强，且祖国强多次通过短息方式向安姆医疗公司商总经理主张支付劳务费用，安姆医疗公司未予以支付，安姆医疗公司称已经停止经营，但安姆医疗公司提供进行清算的证据，故祖国强的该项请求，该院对其合理部分予以支持。对于祖国强主张安姆医疗公司支付交通费的请求，因祖国强所提供的证据没有安姆医疗公司领导签批，对祖国强来往于北京至沈阳的火车费部分，该院予以支持，其他票据祖国强能证明其来源合法，该院不予支持。对于祖国强主张安姆医疗公司支付利息的请求，因祖国强与安姆医疗公司并未约定支付劳务费的时间，应从祖国强向该院主张权利时，按照法律规定的标准予以支持。对于祖国强主张安姆医疗公司支付经济补偿金的请求，因祖国强与安姆医疗公司之间系口头劳务合同关系，并且约定解除劳务关系应支付违约金的条款，同时，系祖国强向安姆医疗公司提出解除劳务关系，故祖国强的该项请求，本该不予支持。
同理，对于安姆医疗公司提出祖国强的请求超时时效的抗辩理由，因安姆医疗公司商总经理曾于2014年6月对祖国强要求支付劳务报酬的请求，表示最近公司进款后，给予支付，故安姆医疗公司的该项抗辩，该院不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条、第一百四十条、《中华人民共和国合同法》第八十四条之规定，判决如下：“一、被告沈阳安姆医疗技术发展有司责任公司于本判决生效之日起十日内向原告祖国强支付劳务费59，850元（扣除安姆医疗公司已经支付9，000元）；二、被告沈阳安姆医疗技术发展有司责任公司于本判决生效之日起十日内向原告祖国强支付交通费4，570元；三、驳回原告祖国强的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2，299.41元，由被告沈阳安姆医疗技术发展有司责任公司负担1，688元，原告祖国强负担611.41元。”
宣判后，上诉人安姆医疗公司不服原审法院判决，向本院提出上诉称：1、安姆医疗公司从2011年停止经营，对员工进行遣散，祖国强在原审庭审中也予以确认。祖国强在庭审中也自述，安姆医疗公司的董事长告其回家，如果有事再找他。这足以证明双方已经解除了劳务合同关系，即使后期祖国强与安姆医疗公司董事长共同考察项目也是临时性的合作，不存在长期雇佣关系。原审法院认定事实错误，前后逻辑不清，而且以短期临时性合作代替长期性雇佣关系，原审法院判决安姆医疗公司支付祖国强劳务报酬没有事实和法律依据，应予纠正。2、祖国强提供的车票没有安姆医疗公司的审批，更无法证明是否为工作所用，原审法院判决安姆医疗公司给付交通费没有依据。3、安姆医疗公司董事长于2014年6月的回复短信，不能证明安姆医疗公司欠祖国强劳务费，也不能证明给付劳务费的承诺，不构成诉讼时效的中断。综上，安姆医疗公司请求二审法院查明事实，依法改判。
被上诉人祖国强辩称：原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回安姆医疗公司的上诉请求，维持原判。
本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。
本院认为：安姆医疗公司与祖国强之间的劳务合同是双方当事人真实意思表示，不违反法律、法规强制性规定，合法有效。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定：“合同纠纷案件中，主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。”依据上述法律规定，安姆医疗公司主张劳务合同已经解除，安姆医疗公司对此应承担举证证明责任。安姆医疗公司提交的证据不能证明双方之间的劳务合同于2011年6月解除。祖国强提交的证据能够证明在2011年6月以后其仍受安姆医疗公司的指派从事相关工作，故原审法院认定双方之间的劳务合同于2013年6月解除，判决安姆医疗公司向祖国强支付拖欠的劳务费并无不当，本院对于安姆医疗公司的该项上诉主张不予支持。
关于安姆医疗公司主张不应向祖国强支付交通费问题。本院认为，安姆医疗公司从2011年6月以后在沈阳的办事机构停止经营，祖国强回到北京暂住。因业务需要，祖国强需多次往返于北京和沈阳之间。原审法院判决安姆医疗公司支付祖国强北京至沈阳的火车费具有一定的合理性，本院对安姆医疗公司的该项上诉请求不予以支持。
关于安姆医疗公司主张祖国强的诉讼超过诉讼时效问题。本院认为，祖国强向原审法院提交的证据能够证明其多次向安姆医疗公司主张劳务费，安姆医疗公司董事长2014年6月22日的回复短信能够证明该公司承诺要给祖国强一笔费用。安姆医疗公司主张不是劳务费而是借款，安姆医疗公司对此应承担举证责任。安姆医疗公司现有证据不能证明其主张成立。此外，安姆医疗公司还于2013年11月向祖国强支付了3000元，祖国强于2015年3月向原审法院提起诉讼。上述事实可以证明祖国强的诉讼请求并没有超过诉讼时效，本院对安姆医疗公司的该项上诉主张亦不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2299.41元，由上诉人沈阳安姆医疗技术发展有司责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐文彬
代理审判员 郭 伟
代理审判员 黄 琳
二〇一五年七月十五日
书 记 员 佟雪峰