四川省宜宾�人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川1521民初2194号
原告：王世定，男，1953年4月24日出生，汉族，住四川省宜宾县。
委托诉讼代理人：王永健，男，1952年8月13日出生，汉族，住四川省宜宾县，系宜宾县×村民委员会推荐。
被告：宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿，住所地四川省宜宾县凤仪乡五一村沙坝社。
主要负责人：刘盛莲，经理。
委托诉讼代理人：赖新，四川华晨律师事务所宜宾分所律师。
原告王世定诉被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿劳动争议一案，本院于2016年9月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王世定及其诉讼代理人�永健、被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿的诉讼代理人赖新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王世定向本院提出诉讼请求：一、判决解除与被告的劳动关系；二、判决被告支付原告工伤保险待遇即医疗检查费22184元、停工留薪期工资12月×3500元=42000元、一次性伤残补助金16月×3500元=56000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金60月×3414.83元=204890元、伤残鉴定费300元、交通费300元，共计325674元。事实和理由：原告自1993年3月至2009年10月在被告单位从事采掘和井下管理工作。原告2005年至2009年每月工资为3500元-4000元。由于长期与粉尘接触致原告身体发生病变，2010年1月26日，经宜宾市疾控中心检查为肺部少许结节影？建议半年后复查。2010年1月31日，宜宾市第一人民医院检查意见为观察对象、医学检查观察期五年，脱离粉尘作业�在原告患病期间，被告未履行救治义务，使原告病情加重，2015年1月15日经宜宾市职业病鉴定委员会确诊鉴定为：煤工尘肺壹期。2015年5月6日，经宜宾市人社局认定为工伤。2015年8月28日宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。原告于2015年10月26日向宜宾县人民法院起诉主张工伤保险待遇时，被告向宜宾市人社局作出的工伤认定不服提出行政诉讼，原告于2015年11月4日撤诉。2016年6月26日，该行政诉讼的终审判决维持了宜宾市人社局的工伤认定。
被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿辩称，一、原告的起诉违反法定程序：1.原、被告之间的劳动争议已经处理，宜宾县人民法院（2011）宜宾民初字第923号民事调解书确认，原、被告的劳动关系于2011年1月20日解除，被告应给付原告25000元的金钱义务已当庭履行。原告又起诉要求解除劳动关系，�请求被告承担工伤赔偿责任违法了“一事不再理”的原则；2.当事人发生劳动争议，按法律规定应当先申请劳动仲裁，原告未经劳动仲裁程序向法院起诉违反了仲裁前置的法定程序。二、原告起诉的被告主体错误，根据原告诉称和证据显示，原告于1993年3月至2008年10月在宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司繁荣煤矿从事采掘、井下管理工作长达15年，原告在被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿工作不到一年即出现疑似症状。原告在被告煤矿从事的是抽水工作，不存在职业病危害因素，原告也没有证据表明与宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司已经解除劳动关系并进行过离职体检，根据《职业病诊断和鉴定办法》规定，认定原告的用人单位应当为宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司，不是被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿。三、原告的起诉已经超过诉讼时效，根据《工伤�险条例》规定，劳动者主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金等相关请求，应当在与用人单位解除劳动关系时。原告与被告单位已于2011年1月20日解除劳动关系，其请求的主张已超过诉讼时效，应当驳回原告的起诉。四、原告的请求缺乏事实和法律依据，原告以每月工资3500元-4000元作为计算赔偿的标准与事实不符。请求法院驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：原告王世定从1993年3月至2008年11月在宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司繁荣煤矿从事采煤、井下管理工作。2008年4月，宜宾市蜀丰建材有限责任公司实际控股宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司繁荣煤矿，次年11月登记注册为宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿，类型为有限责任公司分公司。原告王世定于2008年4月在被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿从事井下管理工作。根据被告单位提供的工资发放凭据，原告王世定2010年平均每月工资1121元。被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿未为原告王世定办理养老保险、工伤保险等社会保险。2010年1月26日，原告王世定经宜宾市疾病预防控制中心预防学门诊部检查为：“肺部少许结影？建议半年后复查。”2010年1月31日，原告王世定经宜宾市第一人民医院诊断为：双肺弥漫肺部的细小结节，矽肺？或其他。2010年7月20日，原告王世定经宜宾市疾病预防控制中心预防学门诊部确定为：“无尘病观察对象，医学检查观察五年”。2011年1月原告王世定与被告单位因解除劳动关系及赔偿待遇问题发生争议，经仲裁程序后于2011年8月5日诉讼来院。在审理中，双方自愿达成一致调解协议，并经本院（2011）宜宾民初字第923号民事调解书确认：1.被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿给付原告王世定从2008年4月至2011年1月的养老保险费5181.51元，原告王世定自行到养老保险经办单位办理养老保险补缴手续；2.被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿支付原告王世定经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资、失业保险金、病假工资共计19818.49元；3.原告王世定与被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿的劳动关系从2011年1月20日起解除。原、被告双方当庭履行了调解协议。2015年1月15日，原告王世定经宜宾市职业病鉴定委员会确诊鉴定为煤工尘肺壹期，需医学检查每年一次、积极防治并发症。同年5月6日，宜宾市人力资源和社会保障局作出宜人社工认字（2015）772号认定工伤决定书，王世定因患职业病认定为工伤，用人单位为宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿。同年8月28日，宜宾市劳动能力鉴定委员会作出宜宾市劳鉴2015年1227号初次鉴定结论书，就原告王世定因患�工尘肺壹期，鉴定为陆级伤残。2015年10月26日，原告王世定向本院起诉，请求被告单位支付工伤保险待遇，因宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿不服宜宾市人力资源和社会保障局作出的工伤认定，提起行政诉讼，致原告王世定于2015年11月4日撤回起诉。2016年6月26日，四川省宜宾市中级人民法院作出（2016）川15行终45号行政判决，维持了宜宾市人力资源和社会保障局作出宜人社工认字（2015）772号认定工伤决定书。
本院认为，本院（2011）宜宾民初字第923号民事调解书已确认原、被告的劳动关系从2011年1月20起解除，原告王世定在本案中再提出解除劳动关系的诉讼请求本院不予支持。原告王世定与被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿存在劳动关系期间，在宜宾市第一人民医院诊断出，双肺弥漫肺部的细小结节，矽肺？或其他，经宜宾市�病预防控制中心预防学门诊部确定为“无尘病观察对象，确定医学检查观察五年”。2015年1月15日，经宜宾市职业病鉴定委员会确诊鉴定为，煤工尘肺壹期。同年5月6日，宜宾市人力资源和社会保障局作出宜人社工认字（2015）772号认定工伤决定书，王世定因患职业病认定为工伤。因被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿在与原告王世定建立劳动关系后，未依法为原告王世定缴纳工伤保险，本院（2011）宜宾民初字第923号民事调解书所确认的内容未涉及原告主张的鉴定费、体检费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等工伤保险待遇。就原告王世定提出由被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿支付鉴定费、体检费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金工伤保险待遇的诉讼请求，本院予以支持。但本院（2011）宜�民初字第923号民事调解书确认了原告的病假工资，故原告在本案中提出停工留薪期工资的诉讼请求，本院不予支持。原告未向本院提供医疗费、交通费发票，就原告主张的医疗费、交通费本院不予支持。原、被告之间的劳动关系是2011年解除，原告主张的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应按解除劳动关系的上一年度，即2010年度四川省职工平均工资作为基数计算。因原、被告在解除劳动关系时原告的职业病尚属观察期，被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿以劳动者主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金等相关请求，应当在与用人单位解除劳动关系时提出，而原告与被告单位已于2011年1月20日解除劳动关系，认为原告的请求已超过诉讼时效的抗辩理由，本院不予采纳。宜宾市人力资源和社会保障局作出的宜人社工认字（2015）772号认定工伤决定书，认�被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿是原告王世定的用人单位，被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿未向本院举证证明原告王世定的职业病是原告王世定在宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司繁荣煤矿工作期间所患，也没有举证证明宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司繁荣煤矿被被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司控股后的权利义务关系，被告主张原告王世定的用人单位是宜宾县蕴炽煤碳工业有限公司，不是被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿的抗辩理由，本院不予采纳。被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿应当支付原告王世定的工伤待遇有：一次性伤残补助金1121元/月（本人月平均工资）×16月=17936元、一次性工伤医疗补助金2246元/月（职工月平均工资）×18月=40428元、一次性伤残就业补助金2246元/月（职工月平均工资）×48月=107808元、鉴定费300元、体检�40元+324元=364元，共计166836元。
依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十六条第一款第一项、第二款、《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号）第八条规定，判决如下：
一、被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿支付原告王世定的工伤待遇166836元，限于本判决生效后15日内履行；
二、驳回原告王世定的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告宜宾市蜀丰建材有限责任公司繁荣煤矿负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。
审判员 张仕新
二〇一六年十二月六日
书记员 刘 莉