湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂01民终5336号
上诉人（原审原告）：武汉木子瑶时装有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区江汉经济开发区江达路八号汉兴街都市工业园四号楼。
法定代表人：李建民，该公司总经理。
委托诉讼代理人：钱开明，湖北明晓律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：陈红芳，女，1976年5月16日出生，汉族，住湖北省武汉市黄陂区。
委托诉讼代理人：张伟，湖北山河律师事务所律师。
委托诉讼代理人：徐翔，湖北山河律师事务所律师。
上诉人武汉木子瑶时装有限公司（以下简称木子瑶公司）为与被上诉人陈红芳劳动争议一案，不服湖北省武汉市江汉区人民法院（2015）鄂江汉民一初字第01445号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月8日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人木子瑶公司的委托诉讼代理人钱开明、被上诉人陈红芳及其委托诉讼代理人张伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
木子瑶公司上诉请求：一、撤销原判，改判木子瑶公司不支付陈红芳一次性伤残补助金18192.65元、一次性医疗补助金19362元、一次性伤残就业补助金25816元、工伤鉴定费110元、医疗费4783.68元、伙食补助费480元，共计68744.33元；二、本案一审诉讼及上诉费由陈红芳承担。事实和理由：本案案外人余欢承包裁剪房，与木子瑶公司系承揽合同关系。陈红芳受雇于余欢，其招用、工作安排及工资发放均由余欢负责。木子瑶公司与陈红芳不存在劳动关系，陈红芳所主张的权利没有事实及法律依据。
陈红芳辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
木子瑶公司向一审法院起诉请求：一、木子瑶公司不支付陈红芳一次性伤残补助金18192.65元、一次性医疗补助金19362元、一次性伤残就业补助金25816元、工伤鉴定费110元、医疗费4783.68元、伙食补助费480元，共计68744.33元；二、本案诉讼费由陈红芳承担。
一审法院认�事实：陈红芳于2014年12月16日在裁剪车间牵布时被断布机将右手切伤，在武汉市普爱医院住院治疗25天，住院费用22407.95元，已由木子瑶公司支付。陈红芳受伤后未再上班。工作期间，木子瑶公司未为陈红芳缴纳社会保险费。2015年3月16日，武汉市人力资源和社会保障局作出武人社工险决字（2015）第0058号认定工伤决定书，认定陈红芳所受伤为工伤。同年8月13日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字（2015）1416号结论通知书，鉴定意见为陈红芳工伤的致残等级为十级。上述认定工伤决定书和结论通知书载明的陈红芳工作单位均为木子瑶公司。另查明，2015年7月10日陈红芳支付工伤体检费110元。2015年1月20日至5月5日期间陈红芳继续在武汉市普爱医院治疗，1月20日支付药费15元、1月28日支付药费192.24元、4月支付换药等费用153.22元，4月20日至4月25日住院5天，支付医疗费4403.22元，5月5日支付拆线费20元，合计4783.68元。2015年8月26日，陈红芳向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。同年10月23日，该仲裁委作出了江劳人仲裁字（2015）第0794号仲裁裁决书，裁决：一、木子瑶公司在本裁决书生效之日起十日内一次性向陈红芳支付一次性伤残补助金18192.65元（2598.95元／月×7个月）、一次性医疗补助金19362元、一次性伤残就业补助金25816元、工伤鉴定费110元、医疗费4783.68元、伙食补助费480元，以上合计68744.33元。二、驳回陈红芳其他仲裁请求。木子瑶公司对此裁决不服，诉至一审法院。审理中，陈红芳提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书的送达回执，拟证明木子瑶公司已收到工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书。木子瑶公司对上述送达回执的真实性无异议，但表示该公司未收到上述文书材料。鉴于此，一审法院根据木子瑶公司的请求给予该公司15日时间向相关部门进行复议或诉讼，期满后木子瑶公司表示其经营状况较差，未予进行。
一审法院认为，陈红芳在工作中受伤，后进行了工伤认定和劳动能力鉴定，木子瑶公司认为，陈红芳系余欢雇请，陈红芳与木子瑶公司不存在劳动关系，但木子瑶公司提供的证据不足以证明其主张，上述工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书载明的陈红芳工作单位均为木子瑶公司，木子瑶公司在审理中也表示不对上述文书材料进行复议或诉讼，因此，应由木子瑶公司对陈红芳在工作中所受伤害承担作为用人单位应承担的责任。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤�故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案木子瑶公司未为陈红芳缴纳工伤保险费，因此，应由木子瑶公司向陈红芳支付工伤保险待遇。陈红芳受伤后，再未到木子瑶公司处工作，且陈红芳已于2105年8月1日提出解除双方的劳动关系，故木子瑶公司应依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条的规定，向陈红芳支付工伤鉴定费110元、医疗费4783.68元、住院伙食补助费450元（15元／天×30天）；依照《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定，向陈红芳支付一次性伤残补助金，审理中，双方均未提供陈红芳受伤前月工资数额，根据木子瑶公司认可武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的陈红芳工资数额，该仲裁裁决作出后陈红芳未提起起诉的事实，木子瑶公司应向陈红芳支付一次性伤残补助金18192.65元（2598.95元／月×7个月�；依照《工伤保险条例》第三十七条第一款、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款的规定，向陈红芳支付一次性工伤医疗补助金25989.6元（4331.6元×6个月）、一次性伤残就业补助金34652.8元（4331.6×8个月），因武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，陈红芳未提起起诉，视为对该裁决的认可，因此，木子瑶公司应向陈红芳支付一次性医疗补助金19362元、一次性伤残就业补助金25816元。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条、第四十一条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十四条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、木子瑶公司于判决生效之日起十日内向陈红芳支付一次性伤残补助金18192.65元、一次性工伤医疗补助金19362元、一次性伤残就业补助金25816元；二、木子瑶公司于判决生效之日起十日内向陈红芳支付工伤鉴定费110元、医疗费4783.68元、住院伙食补助费450元；三、驳回木子瑶公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。减半收取案件受理费5元，邮寄费40元由木子瑶公司负担（已付）。
本院二审期间，木子瑶公司与陈红芳均未提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，武汉市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》已确认陈红芳在木子瑶公司工作期间受伤，并认定其所受伤害为工伤，木子瑶公司对此未申请复议，或提起诉讼。现木子�公司主张该公司裁剪房由案外人余欢承包，陈红芳系余欢雇佣，与该公司不构成劳动关系。对于该主张，木子瑶公司仅提交了余欢的书面证言予以证明。由于该证言不足以证明余欢与陈红芳之间存在雇佣关系，且陈红芳对此亦不予认可，故本院对木子瑶公司的主张不予采信，该公司提出不支付陈红芳工伤保险待遇的上诉理由不成立，应当依照工伤保险法律法规的规定对陈红芳所受工伤承担赔偿责任。
综上所述，木子瑶公司上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由武汉木子瑶时装有限公司负担。本判决为终审判决。
审判长 胡铭俊
审判员 胡 浩
审判员 易齐立
二〇一六年十月三十一日
书记员 卢宇驰