湖南省涟源市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1382民初731号
原告：谢某某，男，1963年4月5日出生，汉族。
委托诉讼代理人：廖灿华，涟源市光明法律服务所法律工作者。
被告：涟源市枫坪镇四良煤矿，住所地涟源市枫坪镇四良村。
法定代表人：周勋业，该矿负责人。
原告谢某某与被告涟源市枫坪镇四良煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月16日受理后，依法适用普通程序，于2016年7月25日公开开庭进行了审理。原告谢某某及其委托诉讼代理人廖灿华到庭参加诉讼，被告涟源市枫坪镇四良煤矿经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谢某某请求本院判令：1、终止与被告涟源市枫坪镇四良煤矿的劳动关系，并由被告支付一次性伤残就业补助金21845元、停工留薪期工资7480元、陪护费7480元、住院期间的生活补偿4080元、门诊费278元、鉴定费1000元、其他费用155元，合计42318元；2、本案诉讼费用由被告承担。
被告涟源市枫坪镇四良煤矿未作答辩。
原告谢某某为支持其诉讼主张，向本院提交了相关证据，被告涟源市枫坪镇四良煤矿未提交证据，未对原告谢某某提交的证据发表质证意见。
经开庭审理，本院确认如下法律事实：
被告涟源市枫坪镇四良煤矿系依法成立于2007年8月13日的普通合伙企业，原告谢某某系该矿职工。2014年3月21日，被告涟源市枫坪镇四良煤矿为原告谢某某办理了工伤保险参保手续，同年10月30日办理停保手续。2014年4月3日，原告谢某某在被告涟源市枫坪镇四良煤矿井下作业时受伤，受伤后在涟源市杨市卫生院住院治疗68天，其伤情经该院诊断为左足第1、5趾远节趾骨骨折、左足第1、2、4趾近节趾骨骨折。2014年5月22日，涟源市人力资源和社会保障局作出涟人社工认字[2014]第212号《认定工伤决定书》，认定原告谢某某受到的事故伤害为工伤。2014年10月31日，娄底市劳动能力鉴定委员会作出娄劳鉴2014年第1262号《劳动能力鉴定结论书》，确定原告谢某某为十级伤残。2015年10月21日，原告谢某某向涟源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2016年3月14日决定不予受理，原告谢某某遂诉至本院。
另查明，娄底市星光司法鉴定所于2014年6月16日对原告谢某某的伤情进行了司法鉴定，鉴定意见为：“1、被鉴定人谢某某之损伤构成玖级伤残。2、全部伤休时间肆个月，陪护壹人贰个月。3、受伤日至鉴定日与本次外伤有关的医药费凭正式医药发票由处理部门予以审查认定。4、自鉴定日以后继续治疗费用限肆仟元以内使用。”
本院认为，原告谢某某系工伤保险参保职工，在其要求与被告涟源市枫坪镇四良煤矿终止劳动关系的前提下，根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定，其主张的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的护理费应由被告涟源市枫坪镇四良煤矿支付，其他赔偿项目不属被告涟源市枫坪镇四良煤矿支付范围，原告谢某某可另循途径主张权利。虽然娄底市星光司法鉴定所对原告谢某某的伤情进行了司法鉴定，但在劳动争议案件中计算劳动者的工伤待遇应以劳动能力鉴定的结论为依据，故对上述司法鉴定意见本院不予采纳。考虑原告谢某某的实际伤情及治疗情况，其享受停工留薪期工资的时间可认定为68天。原告谢某某主张的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金以按其遭受事故伤害的上一年度即2013年度娄底市职工月平均工资3165元/月计算为宜，停工留薪期内的护理费可参照湖南省2014年度居民服务、修理和其他服务业的职工年平均工资40520元/年的标准计算。综上所述，被告涟源市枫坪镇四良煤矿在本案中应向原告谢某某支付的工伤待遇为停工留薪期工资7174元（3165元/月÷30天×68天）、一次性伤残就业补助金18990元（3165元/月×6个月）、停工留薪期内的护理费7549元（40520元/年÷365天×68天），合计33713元。
据此，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、终止原告谢某某与被告涟源市枫坪镇四良煤矿的劳动关系；
二、由被告涟源市枫坪镇四良煤矿向原告谢某某支付停工留薪期工资7174元、一次性伤残就业补助金18990元、停工留薪期内的护理费7549元，合计33713元，限于本判决生效后十日内履行（本院开户名：涟源市人民法院开户行及账号：中国邮政储蓄银行涟源市支行943005010009398888）；
三、驳回原告谢某某的其他诉讼请求。
如果债务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，予以免收。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。
当事人均服判的，本判决在上诉期间届满即发生法律效力，当事人必须履行。一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从本判决规定的履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从判决生效之日起计算。
审 判 长 谢 忠
人民陪审员 谭显忠
人民陪审员 邓建成
二〇一六年九月七日
代理书记员 刘兆永
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
治疗工伤期间的工资福利；
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。