河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫01民终11154号
上诉人（原审被告）：郑州裕康餐饮管理有限公司，住所地郑州市上街区登封路33号院2幢2单元15号。
法定代表人：刘传志，该公司经理。
�托诉讼代理人：马红兵，荥阳市法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：吴秋平，女，1967年10月17日出生，汉族，住河南省巩义市。
委托诉讼代理人：李元林，巩义市法律服务所法律工作者。
上诉人郑州裕康餐饮管理有限公司（以下简称裕康餐饮）因与被上诉人吴秋平提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省郑州市上街区人民法院（2015）上民初字第1627号民事判决，向本院提起上诉，本院于2016年10月12日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人裕康餐饮的法定代表人刘传志及其委托诉讼代理人马红兵、被上诉人吴秋平的委托诉讼代理人李元林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人裕康餐饮上诉请求：1、撤销上街区人民法院（2015）上民初字1627号民事判决书，依法改判或发回重审；2、诉讼费由被上�人承担。事实与理由：原审法院认定被上诉人吴秋平受伤前长期在城镇打工与事实不符，且没有任何证据予以证明。原审法院以城镇居民可支配收入计算残疾赔偿金没有事实根据和法律依据。被上诉人提供的慕长雍的证言不具有证明力。除此之外，被上诉人没有提交其在城镇生活工作的任何相关证据，应承担举证不能的法律后果。原审判决责任划分错误，被上诉人违反操作规程，应承担主要责任。上诉人垫付了第一次住院费用18298.37元原审不予处理错误。被上诉人在第一次住院期间上诉人全程派人对其进行护理，包括出院后上诉人又支付了两个月的工资，原审判决重复计算护理费和误工费。精神损害抚慰金过高。原审酌定的误工时间过高。
被上诉人吴秋平辩称：1、上诉人应承担主要责任，一审法院认定适当；2、上诉人提出关于第一次住院的医疗费，一审法院未做处理与事实不符，在一审中被上诉人所主张的相关赔偿费用不包括第一次住院上诉人所支付的医疗费，第一次住院期间被上诉人也没有安排人在医院进行护理。故请求驳回上诉，维持原判。
被上诉人吴秋平向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、后续治疗费、交通费等各项费用10000元；2、本案诉讼费由被告承担。鉴定后，被上诉人吴秋平将第一项诉讼请求变更为200000元。
一审法院认定事实：2015年1月，原告吴秋平到被告裕康餐饮承包的上街区北大培文学校餐厅工作，从事蒸馍、打饼的工作，每月工资1800元。2015年3月18日早上8点左右，吴秋平拌完面后清理搅面机，因机器突然运转，造成其右手受伤。
吴秋平受伤后，到郑州市第十五人民医院住院治疗，共住院47天，住院期�医疗费用18289.37元已由被告裕康餐饮支付。2015年7月24日，吴秋平再次到郑州市第十五人民医院住院治疗，共住院10天，花费医疗费3180.45元。2015年8月7日、10日在郑州市第十五人民医院门诊花费30元。
诉讼中，原告吴秋平向该院提交伤残鉴定申请。2016年3月2日，该院依法委托河南同一法医临床司法鉴定所进行鉴定。2016年4月11日，该所出具豫同一司法鉴定所（2016）临鉴字第0128号司法鉴定意见书，鉴定意见：吴秋平右手损伤术后构成八（8）级伤残。花费鉴定费700元、检查费405元。
关于原告吴秋平自述的护理人员王春来，2016年4月22日，三门峡锦隆碳素制品有限公司出具证明一份，内容为“兹有王春来自2010年3月至今在我公司上班，负责厂部基建改造工作，月工资3400元”，并提供2014年12月份、2015年1月、2月份工资表。
原告主张的赔偿项目及数额为：1.医疗费3210.45元；2.误工费23400元，从2015年3月18日受伤住院至2016年4月11日定残前一日，共计389天，389天÷30天=12.96个月×1800元／月=23400元；3.护理费44064元，护理期限12.96个月×每月护理费3400元=44064元；4.住院伙食补助费1410元，第一次住院37天，第二次住院10天，47天×30元／天=1410元；5.营养费470元，47天×10元／天=470元；6.残疾赔偿金153456元，20年×25576元／年×30%=153456元；7精神损害抚慰金20000元；8.诉讼费4300元；9.鉴定费、检查费1105元。以上共计251415.45元，吴秋平主张裕康餐饮公司赔偿20万元。
一审法院认为，原告吴秋平与被告裕康餐饮之间形成劳务雇佣关系，原告吴秋平在从事雇佣活动时因生产安全问题受到人身损害，被告裕康餐饮作为雇主应当承担赔偿责任。被告裕康餐饮作为雇主，未及时检修机器设备，对相关人员未进行安全培训，造成原告吴�平受伤，应该承担主要责任。原告吴秋平虽长期从事该工作，但在使用该机器时疏忽大意未尽到安全注意义务，自身也存在一定过错，故可减轻被告裕康餐饮的赔偿责任。综合本案的案情，该院酌定被告裕康餐饮承担原告吴秋平损失70%的赔偿责任。
原告吴秋平主张的相关赔偿费用该院认定如下：1.医疗费3210.45元，鉴定费700元，检查费405元有相关票据为证，该院予以支持；2.住院伙食补助费1410元、营养费470元，适用标准适当，该院予以支持；3.根据原告吴秋平住院治疗的情况，该院酌定误工费计算到第二次出院后三个月，即从2015年3月18日计算至2015年11月3日，共计230天，1800元／月÷30天×230天=13800元；4.原告吴秋平未提供护理人员的劳动合同或相关完税证明，护理费按照上年度居民服务业30482元／年计算住院期间57天，30482元／年÷365天×57天=4760.2元；5.原告吴秋平受伤前长期在城镇打工生活，故其残疾赔偿金按照上年度城镇居民可支配收入计算，25567元／年×20年×30%=153456元；6.精神损害抚慰金20000元过高，该院酌定支持15000元。以上共计193211.65元。
被告裕康餐饮赔偿原告吴秋平损失的70%即135248.16元。被告裕康餐饮已支付原告吴秋平第一次住院期间的费用，该院不再进行处理。
据此，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决：一、被告郑州裕康餐饮管理有限公司应于判决生效后十日内赔偿原告吴秋平因提供劳务受害造�的损失135248.16元；二、驳回原告吴秋平的其他诉讼请求。如逾期不履行本判决确定之金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4300元，由被告郑州裕康餐饮管理有限公司负担2908元（与上述判决金额一并支付原告吴秋平），由原告吴秋平负担1392元。
本院二审期间，上诉人裕康餐饮提交证明一份及工资表复印件一份以证明上诉人裕康餐饮法定代表人刘传志根本不认识慕长雍。被上诉人吴秋平对上述证据不予认可，认为曹海滨与慕长雍系夫妻关系，在裕康餐饮承包经营前，诉涉餐厅系由曹海滨及慕长雍共同经营管理。本院经审查认为，上诉人裕康餐饮提交的上述证据不构成二审新证据，且不能证明其证明目的，故本院不予采纳。
本院二审经审理认定的事实同一审�院认定事实。
本院认为，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中吴秋平在裕康餐饮承包经营的上街区北大培文学校餐厅工作期间致右手受伤，被诊断为右示指指总动脉断裂、右示中指指总动脉断裂、右中环指总动脉断裂、右环小指总动脉断裂、右示指指总神经部分断裂、右示中指指总神经部分断裂、右中环指总神经部分断裂、右环小指总神经部分断裂、右拇指总动脉断裂、右拇指指总神经部分断裂、右拇收肌开放性断裂、右拇短展肌开放性部分断裂、右拇短屈肌开放性部分断裂、右2-5掌骨开放性粉碎性骨折、右第一掌指关节囊部分断裂、右第二掌指关节囊部分断裂、右示、中、环、小指屈指深、浅骨腱部分断裂、右小鱼肌开放性部分断裂；其右手损伤术后构成八（8）级伤残。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。吴秋平在工作过程中受伤，根据吴秋平提交的相应证据及双方当事人陈述，原审法院按照城镇标准计算吴秋平的残疾赔偿金，事实清楚，本院予以确认。裕康餐饮虽主张吴秋平的残疾赔偿金应当根据农村居民赔偿标准计算，但未提交有效证据以支持其主张，本院不予采信。根据本案已查明的事实，原审判决责任划分适当，关于吴秋平各项损失的认定事实清楚，证据充分，符合法律规定，本院予以确认。综上所述，裕康餐饮的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费4300元，由上诉人郑州裕康餐饮管理有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 周 金
审判员 谢宏勋
审判员 李 静
二〇一六年十一月四日
书记员 王晓飞