北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0108民初30326号
原告：尹丽丽，女，1979年1月26日出生。
委托诉讼代理人：张丹，北京市拓夫律师事务所律师。
被告：北京昆仑万维科技股份有限公司，住所地北京市海淀区知春路118号B座605E。
法定代表人：周亚辉，董事长。
委托诉讼代理人：张瑶，女，该公司高级人事专员。
委托诉讼代理人：龚慧兰，女，该公司法务。
原告尹丽丽与被告北京昆仑万维科技股份有限公司（以下简称昆仑万维公司）劳动争议一案，本院立案�，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告尹丽丽及其委托诉讼代理人张丹、被告昆仑万维公司的委托诉讼代理人张瑶、龚慧兰均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
尹丽丽向本院提出诉讼请求：1、昆仑万维公司支付我2012年度股份分红福利30000元；2、本案诉讼费用由昆仑万维公司承担。事实和理由：2011年4月25日我入职昆仑万维公司，担任公关经理。2012年6-7月份，公司副总裁王某某找到我告知，本年公司会发放20000股股权分红给我，按每股1.5元计算，会在2013年发放。2013年因我怀孕二胎，正值公司发放2012年股权分红时期，公司一直以各种卑劣手段让我主动离职，但因在怀孕期，故我个人没有主动提出。2013年6月22日，我在邮件中询问主管负责人王某某2012年分红是否有，王某某回复邮件称确定有，因周某某董事长不在，故时间延迟了。在我怀孕后�，周某某表示分红事情会再次与王某某确认，尽快给予答复。现我不服仲裁不予受理决定，故诉至法院，请求法院支持我的诉讼请求。
昆仑万维公司辩称，年度股份分红是在公司盈利时每年按照股份的一定比例支付给投资者的红利，尹丽丽仅是公司员工，并非股东，也非投资者，没有权利享受分红。根据公司法的相关规定，分红必须经过股东会的讨论并通过，形成决议，任何邮件或个人承诺不能作为证据使用。此外，尹丽丽本案中提出的诉讼请求已超过时效，我公司不同意支付。综上，请求法院驳回尹丽丽的全部诉讼请求。
本院经审查认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2011年4月25日尹丽丽入职昆仑万维公司，任职公关经理。双方间签订的最后一份劳动合同期限为2014年4月25日至2015年12月31日。尹丽丽正常出勤至2014年4月15日，2014年8月31日生育，昆仑万维公司按照每月15000元的税前工资向其支付工资至2015年7月31日。双方劳动关系于2015年10月26日解除。昆仑万维公司的公司类型为股份有限公司，尹丽丽并非公司股东，双方当事人均确认昆仑万维公司于2015年1月在国内上市。
2016年8月17日尹丽丽以要求昆仑万维公司支付2012年股份分红为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会作出海劳仲审字（16）第887号不予受理通知书，决定不予受理。尹丽丽不服该决定，于法定期限内向法院提起诉讼。
尹丽丽主张2012年年中昆仑万维公司副总裁王某某口头授予其20000股的股权，称2012年的股份分红将在2013年4月前后发放。尹丽丽另主张2013年4月昆仑万维公司经理级、总监级、高级经理级都已经领取股份分红，每股价格1.5元，但未向其发放，未就此签订书面协�，因王某某称比较机密。就上述主张，尹丽丽提举以下证据：
证据1、电子邮件打印件。显示：（1）2013年6月21日li×××向li×××发送电子邮件，内容为工作沟通相关，备注处载明“上次和您沟通关于分红事情，您表示5月底前发放完毕，目前没有我的，我想和您确认下是否还有。”（2）2013年6月22日li×××向li×××发送电子邮件，内容为“发钱的事是公司统一安排的，具体要等周总通知，有。”（3）2013年8月16日li×××向li×××发送电子邮件，内容为“因我目前已调整向陈静怡汇报，2012年的分红还想和您确认一个发放结果，之后我也会全心投入工作，只是想确认一下结论而已。”尹丽丽主张为其与昆仑万维公司副总裁王某某之间的邮件往来，通过昆仑万维公司内网邮箱发送，现其已无法登陆。
证据2、录音。尹丽丽主张为其与昆仑万维公司首席执行官周某某、副总裁王某某之间的对话录音，发生于2014年4月14日、2015年9月7日。与分红有关的内容包括：1、“尹：而且之前说分红分红，后面就没有动静了。周：谁告诉你有分红？尹：王某某告诉我有分红的。周：你跟他说？尹：我很奇怪，2013年的。周：他给你有过邮件吗？尹：有，我给您发过，2013年年初的时候，他找过我说，这件事情很重要，这比工资还保密，不能跟任何人说，今年会给你2万的分红，大概一股1.5元左右，这么跟我说的，去年的4月份，清明节前后我记得开始发分红，因为我眼睛不瞎，我看到好多人拿牛皮袋子，大家都在楼上11层拿下来的，我问过他，他告诉我因为您出差了不在，恰巧是去年的4月份、5月份这段时间，到6月您特别忙经常出差，我以为就是这样的，后来我还再次问他是不是有变化？就没有了？他说不是，周总一直不在，所以回来没法签这个字，我邮件里面有。周：你把邮件转给我，如果是这样我让他负责解决。尹：我贴给您了。周：你什么时候贴给我的？尹：我给您发过一个邮件，2013年，我把这一堆嘟嚷都写了。周：我没有收到过这个邮件，你再发给我一下。尹：行。周：如果他个人提出这些，我会让他个人去承担的。”2、“周：什么问题没有解决？居住证我可以解决，明天就可以解决。尹：比如分红的事儿，您也可以问王总，我给他发过好多邮件。周：这个东西他有给你任何书面的东西吗？尹：没有书面有邮件的东西也可以。周：他给过你任何邮件的东西吗？尹：有邮件的东西。周：他给过你邮件的东西是吗？尹：是的。周：我问他一下，你没有任何书面的东西你去找谁说。尹：我懂您的意思，怎么说呢？这些东西我肯定也是问过的，我也有一些东西的，否则也没有必要到最后来揪这个�情。周：我知道，你问过谁？你要有任何东西我可以帮你解决，你什么都没有我怎么帮你解决。尹：好的，我把邮件再给您找出来。”3、“尹：王总，我问您，我的分红为什么不给我？所有人都给了，我不是瞎子，我也不是傻子。王：我一会儿说为什么不给你，你接着说第三件事儿？”尹丽丽主张王某某在谈话后期未告知其拒付分红的原因。
证据3、电子邮件打印件。显示2014年8月11日×××向ya×××@k×××.com发送电子邮件，内容为“周总，您好！又几个月过去了，我也马上要足月生产，不知此事进展如何，还请周总费心，谢谢！”下方显示“在2014年4月25日，下午4:30，su×××写道：周总关于分红的事情，还请有时间的时候帮忙确认下，希望能尽快落实，我现在生孩子也确实很困难。王总答应的是2W股，1.5元/股。”再下方显示2014年1月2日li×××发送电子邮件，�容为“周总，您好，很冒昧直接给您邮件，只是2013年心中有太多烦恼，一直没有得到解决，四处碰壁，最后无人答复，希望在企业负责人处，能有一个合理的答复。2012年的分红：身边的同事被一个个叫到11层，拿回了牛皮纸袋子，我曾问过王总，表示等您通知，最后一年过来了，我重新调换了领导，可分红确不见了，再次邮件、RTX问王总，没有任何答复。”尹丽丽主张周某某并未回复其邮件，但给其回了电话，称需要跟王总确认看看怎么发，但明确回复其有分红。
昆仑万维公司认可周某某、王某某的身份，亦认可ya×××@k×××.com系周某某的电子邮箱地址，但对尹丽丽提举的上述证据的真实性均不予认可，并表示公司员工离职后均会关闭其工作邮箱，且即便该邮件是真实的，也无法证明其公司向尹丽丽确认存在分红的事实，2013年其公司尚未上市，仅针对公司总监级以上的人员才有股权分红，但均需要单独与公司签订书面的授予协议，尹丽丽属于经理级，不属于这类人员，其公司从未与尹丽丽签订股权授予协议。经本院释明，昆仑万维公司表示不申请对录音中周某某、王某某的声音真伪进行司法鉴定，并知悉相应的法律后果。
对双方持有争议的该证据本院认定如下：针对证据1、尹丽丽提供的电子邮件仅为打印件，无法与原始数据核对，尹丽丽未其他有效证据佐证，对该证据本院不予采纳。针对证据2，经审查尹丽丽提举的三段录音内容，可见与分红有关的部分中均未体现出昆仑万维公司承诺支付其股份分红，故无法实现相应的证明目的。针对证据3、尹丽丽提举其发送的电子邮件并无对方回复，故亦无法实现相应的证明目的。
本院认为,依据双方当事人对“股份分红”的陈述，可见其性质系除常规�资外发放的、带有激励性质的款项。尹丽丽与昆仑万维公司未就股份分红事宜订立书面协议，昆仑万维公司亦未单方向尹丽丽出具授予承诺，则尹丽丽应就双方间存在股份分红的约定负有相应的举证责任。现尹丽丽主张副总裁王某某曾口头承诺授予其2012年度20000股的股权，且每股按照1.5元折现，但如上所述，其未能就该主张提举有效证据，故本院对其要求昆仑万维公司支付2012年度股份分红的请求不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：
驳回尹丽丽的全部诉讼请求。
案件受理费五元，由尹丽丽负担，已交纳。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。
审判员 王琰
二〇一六年十月二十八日
书记员 崔颖