北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0108民初39719号
原告：北京宝度科技有限公司，住所地北京市海淀区海淀大街3号1幢801室-810L-013。
法定代表人：陈斌斌，执行董事。
委托诉讼代理人：尉卫卫，女，北京宝度科技有限公司资深行政经理。
被告：李宁，男，1991年1月13日出生，住河北省邢台市隆尧县。
委托诉讼代理人:董军浩，北京市信凯律师事务所律师。
原告北京宝度科技有限公司（以下简称宝度公司）与被告李宁劳动争议一案，本院于2017年7月25日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告宝度公司之法定代表人陈斌斌、委托诉讼代理人尉卫卫与被告李宁之委托诉讼代理人董军浩到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
宝度公司向本院提出诉讼请求：请求判令：1、我公司无需支付李宁20**年8月16日至2016年10月31日期间工资差额2000元；2、我公司无需支付李宁20**年11月1日至2016年12月31日期间工资17727.27元；3、我公司无需支付李宁解除劳动合同经济补偿金10000元；4、本案诉讼费由李宁承担。事实和理由：李宁从2016年2月15日入职我公司，2016年7月18日因试用不合格，双方已经解除劳动关系。我公司已经足额支付李宁工资至2016年7月31日。2016年8月1日以后，李宁已经不是我公司员工，不再向我公司提供劳动，我公司无需支付其工资。我公司与李宁解除劳动关系有理有据，有法可依，故我公司无需向其支付解除劳动合同经济补偿金。现我公司不服仲裁裁决，起诉至法院。
李宁辩称，我同意仲裁裁决，不同意宝度公司的诉讼请求。
对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：李宁于2016年2月15日入职宝度公司，担任IOS开发，双方签订了期限自2016年2月15日至2019年2月14日止的劳动合同，其中约定试用期六个月。宝度公司每月15日左右通过银行转账支付李宁上一个自然月工资。
李宁主张其月工资标准为试用期9000元，转正后10000元，其正常工作至2016年12月23日，当天宝度公司口头将其辞退。宝度公司支付其工资至2016年10月31日。因2016年8月15日试用期到期，2016年8月16日起宝度应当按照转正后的工资标准支付，故存在差额。就其主张李宁提交劳动合同书、银行对账单、社保查询截图、录音予以证明。劳动合同书为复印件，载明李宁试用期月工资9000元，其中基本工资3000元，岗位工资3000元，绩效工资3000元；转正后月工资为10000元，其中基本工资3000元，岗位工资4000元，绩效工资3000元。银行对账单显示宝度公司支付李宁工资情况，其中最后一笔备注为2016年7月工资，金额为7256.30元。北京等级科技有限公司（以下简称等级公司）支付李宁备注为2016年8月工资、2016年9月工资、2016年10月工资，金额分别为7370.56元、7370.56元、5030.56元。社保查询截图显示宝度公司为李宁缴纳了2016年3月至2016年7月期间的社会保险，等级公司为李宁缴纳了2016年8月至2016年11月期间的社会保险。李宁主张录音为2016年12月23日其与陈斌斌的对话，有如下内容：陈：现在我们有两个思路，一个是你做出实质性的改变，要不你就离开……如果你反思了，我们还欢迎你回来，如果你不愿意在这儿呢，就去别的地方……能理解吧？李：能理解。就上述证据，宝度公司不认可劳动合同的真实性，认可银行对账单中其公司支付工资的真实性，对等级公司支付部分主张真实性无法确认。就社保查询截图，宝度公司认可其公司缴纳部分的真实性，主张其余部分真实性无法确认。宝度公司不认可录音的真实性，但经本院释明，其公司明确表示不申请鉴定。
宝度公司主张，李宁月工资标准为8000元，试用期工资标准同转正后。李宁正常工作至2016年7月18日，由于李宁无法胜任工作岗位，其公司当天向李宁出具了解除劳动关系决定书。其公司支付工资至2016年7月31日。李宁于2016年9月6日与其公司签订了协议书，认可与其公司没有劳动纠纷或经济纠纷。就其主张，宝度公司提交劳动合同复印件、解除劳动关系决定书、协议书予以证明。其中劳动合同复印件载明李宁试用期月工资8000元，其中基本工资3000元，岗位工资3000元，绩效工资2000元；转正后月工资为8000元，其中基本工资3000元，岗位工资3000元，绩效工资2000元。解除劳动关系决定书载明：李宁，根据你在公司试用期的工作表现，你无法达到公司开发工程师工作岗位任职要求，无法继续胜任工作。根据公司与你签订的《劳动合同》第一条“合同期限”和第六条“规章制度”的约定，公司决定自即日起与你解除劳动关系。落款日期为2016年7月18日。协议书载明：甲方为宝度公司，乙方为李宁。甲乙双方达成一致：1、李宁曾就职于宝度公司，在离职时直接将其工作专用笔记本电脑带离公司，该电脑内有宝度公司大量技术资料和源代码，其行为涉嫌窃取宝度公司商业机密，李宁未向公司办理任何工作交接和离职手续。2、李宁承诺：严格按照双方签订的《保密协议》的要求保守商业机密。3、宝度公司及其关联企业已经与李宁没有任何劳动纠纷或经济纠纷，所有款项均已结清并已完成支付。李宁承诺：不再主张向宝度公司、宝度公司关联企业、宝度公司员工主张认可所谓工资、劳务费、补偿金赔偿金等经济主张或其他主张，并主动放弃与宝度公司、宝度公司关联企业、宝度员工相关的劳动纠纷的相关裁决结果，不再上诉或再次提请仲裁或诉讼。“不对宝度公司及员工进行威胁恐吓、财产侵害和人身伤害”（宝度公司主张此句为双方签订协议后陈斌斌补写的，李宁知悉此事）。4、如未发生新的违约情况或冲突，宝度公司同意放弃追究李宁的上述第一条相关责任。协议签订日期为2017年9月6日。就上述证据，李宁不认可劳动合同复印件的真实性，不认可解除劳动关系通知书的真实性，主张未收到过。李宁认可协议书的真实性，但主张受胁迫所签。
另查，本院于2017年9月6日上午9时开庭审理此案，但开庭当日李宁未按时到庭，本院多次拨打李宁电话均无人接听或挂断。李宁代理人于庭后告知法院李宁未到庭原因系被宝度公司人员拦截，无法进入法院，李宁报警，但警察未做笔录。宝度公司不认可李宁陈述，主张因李宁涉嫌窃取其公司商业秘密，其公司报警，当日双方被公安部门带到派出所了解情况。为查明案件事实，2017年11月28日本院前往北京市公安局海淀分局中关村西区派出所向当日处理双方纠纷一案的警官了解情况，办案警官称告知李宁和宝度公司，因双方之间的争议属民事纠纷，由其双方自行协商，若协商不成，则到法院起诉。随后双方在派出所调解室进行协商，协议书的具体内容其双方自行达成，公安部门不干预。
再查，仲裁庭审笔录显示，宝度公司在仲裁阶段认可李宁月工资标准为试用期9000元，转正后每月10000元，主张李宁正常工作至2016年9月18日，工资支付至2016年9月18日，并主张当日以李宁严重违反公司考勤制度为由书面向李宁送达解除通知书。就为何与本院审理陈述不一，宝度公司主张在仲裁阶段其公司陈述有误。
李宁以要求宝度公司支付工资差额、工资、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会于2017年6月22日作出裁决，裁决如下：1、宝度公司支付李宁20**年8月16日至2016年10月31日工资差额2000元；2、宝度公司支付李宁20**年11月1日至2016年12月31日工资17727.27元；3、宝度公司支付李宁解除劳动合同经济补偿金10000元；4、驳回李宁的其他仲裁请求。宝度公司不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。李宁主张其是在受胁迫的情况下签定的《协议书》，不是其真实意思表示，但就该主张，李宁并未向本院提交证据证明，宝度公司亦予以否认。加之，该协议书的签订地点为派出所，如其受到胁迫，应当当即向派出所民警反映，现李宁并未在签订协议时向民警反映受胁迫情形，故本院对于李宁的主张，不予采信。现李宁与宝度公司于2017年9月6日签订的《协议书》已经明确约定了双方不存在任何劳动纠纷或经济纠纷,所有款项均已结清，李宁不再向宝度公司主张工资、劳务费、补偿金赔偿金等经济主张并放弃相关裁决结果。李宁作为完全民事行为能力人，在仲裁裁决书作出后、本院对本案审理过程中与宝度公司签订《协议书》，理应知悉并承担签订《协议书》所产生的法律后果。故本院对于宝度公司主张无需支付李宁20**年8月16日至2016年10月31日期间工资差额2000元；2016年11月1日至2016年12月31日期间工资17727.27元；解除劳动合同经济补偿金10000元的诉讼请求，予以支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决如下：
一、北京宝度科技有限公司无需支付李宁20**年8月16日至2016年10月31日期间工资差额2000元；
二、北京宝度科技有限公司无需支付李宁20**年11月1日至2016年12月31日期间工资17727.27元；
三、北京宝度科技有限公司无需支付李宁解除劳动合同经济补偿金10000元。
案件受理费十元，由李宁负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。
审判长 耿 余
审判员 徐良君
审判员 杨文君
二〇一七年十二月十二日
书记员 张玮玮