辽宁省铁岭市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽12民终616号
上诉人（原审原告）：佟庆福，男，1936年3月10日生，满族，住铁岭县。
委托诉讼代理人：孙乐智，系辽宁国制律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：铁岭祥云化工有限公司，住所地铁岭县阿吉工业园区。
法定代表人：郑伟，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：王倩，系辽宁守衡律师事务所律师。
上诉人佟庆福与被上诉人铁岭祥云化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服铁岭县人民法院（2016）辽1221民初1846号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月5日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人佟庆福委托诉讼代理人孙乐智、被上诉人铁岭祥云化工有限公司（以下简称祥云公司）委托诉讼代理人王倩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
佟庆福上诉请求：1.撤销原判决；2.改判被上诉人给付上诉人工资、垫付车费、办公费合计35866元。事实及理由：1.上诉人存在劳务和没有得到相应报酬的事实。2.被上诉人将办公楼工程违法发包给苏春才，根据法律规定被上诉人应当对上诉人受到的损失承担赔偿责任。
祥云公司辩称，一审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法正当，请求驳回上诉人的上诉请求，诉讼费用由上诉人承担；上诉人起诉到蔡牛法庭后，以与苏春才达成和解为由，申请撤诉，法院准许，但是庭下二人是否和解，因为苏春才下落不明，无从考证，此后上诉人再次以同样的理由提起诉讼，之后在发回重审后于2016年1月15日再一次向铁岭县人民法院申请撤诉，并被准许，被上诉人认为上诉人本次的撤诉，无论是何种原因，就是作为完全责任能力人，应当视为其对（2016）辽1221民初1603号案件诉讼所有权利的放弃，而撤诉之后上诉人以同样的事实和理由及诉讼请求再一次向铁岭县人民法院提起诉讼，只是比之前的诉讼少了一个被告即苏春才，但是并不影响是同一诉讼标的和同一诉讼请求的相应事实，一审法院对本案的受理违反了一事不再理原则，上诉人没有提供证据证明其与被上诉人存在关系，请求驳回上诉，维持原判。
佟庆福向一审法院起诉请求：请求祥云公司给付佟庆福工资报酬等32614元。
一审法院认定事实：2013年，祥云公司与苏春才约定将祥云公司的施工项目承包给苏春才施工。双方约定由祥云公司供料，苏春才负责施工，每平方米320元，按图纸面积计算等约定。工程完工后祥云公司先后向苏顺才支付工程款12笔（其中，收条10张，356600元；借条2张，2000元，合计358600元）。另查，佟庆福于2014年以劳务合同纠纷为案由向铁岭县人民法院起诉祥云公司，后于2014年9月9日以庭外达成和解为由向铁岭县人民法院申请撤诉，铁岭县人民法院于2014年9月9日作出（2014）铁县民一初字第410号民事裁定，准予佟庆福撤诉。2015年佟庆福再次向铁岭县人民法院提起诉讼，铁岭县人民法院于2016年3月14日作出（2015）铁县民三初字第00255号民事判决，判决祥云公司赔偿佟庆福劳动报酬33984元，该案经县、市二级人民法院审理后，被铁岭市中级人民法院发回重审。重审期间，佟庆福再次撤诉，铁岭县人民法院于2016年11月15日作出（2016）辽1221民初1603号民事裁定，裁定准予佟庆福撤诉。再查，佟庆福于2015年7月17日向铁岭县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，铁岭县劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月17日，根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定认为佟庆福已超出法定退休年龄不受《中华人民共和国劳动法》调整为由作出铁县劳人仲字（2015）第11号不予受理通知书。一审法院认为，佟庆福在庭审过程中陈述其受苏春才雇佣为祥云公司的建筑工程提供劳务，佟庆福与苏春才之间为雇佣关系。苏春才与祥云公司之间是建筑工程合同关系，建筑施工合同的双方当事人为祥云公司和苏春才。佟庆福是受苏春才雇佣，佟庆福与祥云公司之间无直接的权利义务关系，不负有权利义务，佟庆福向祥云公司主张劳动报酬无事实和法律关系。其劳动报酬应依雇佣关系向苏春才主张。佟庆福没有向铁岭县人民法院提供证据证明与祥云公司之间存在劳动用工关系的事实证据及法律依据，故佟庆福以拖欠劳动报酬适用劳动法的相关规定向祥云公司主张劳动报酬的请求没有事实和法律依据，不予支持。判决：驳回佟庆福的诉讼请求。案件受理费10元，由佟庆福负担。
二审中，当事人没有提交新证据。佟庆福向一审法院提交的证据中，2015年2月11日甲方铁岭县阿吉镇政府与乙方祥云公司建筑工程农民工签订的协议书及农民工工资明细表一份，该份证据为复印件，但加盖红色政府公章，协议书有农民工的签字，农民工名单中有佟庆福的名字及签字。2016年2月4日甲方铁岭县阿吉镇政府与乙方祥云公司建筑工程农民工代表签订的协议书及农民工工资明细表一份，其中协议书为原件，加盖红色政府公章，有农民工代表佟庆福等五人的签字，且农民工全体签字处有佟庆福等十九人签字；工资明细表为复印件，领收人签字处有佟庆福等二十二人签字，其中包含协议书中签字确认的十九人（包含代领）。2015年及2016年的两份协议书内容具有连续性，两份农民工工资明细表中人员一致，两份协议书可以相互印证，本院对该份证据予以采信。本院对一审法院查明事实予以确认。
本院认为，关于佟庆福主张其存在劳务和没有得到相应报酬的事实，主张祥云公司给付佟庆福工资、垫付车费、办公费合计35866元一节。佟庆福提供的2015年2月11日甲方铁岭县阿吉镇政府与乙方祥云公司建筑工程农民工签订的协议书及农民工工资明细表及2016年2月4日甲方铁岭县阿吉镇政府与乙方祥云公司建筑工程农民工代表签订的协议书及农民工工资明细表中，2015年的协议书虽无佟庆福签字，但佟庆福在农民工工资明细表中“领收人签字”一栏签字确认，应该视为佟庆福对该协议书的追认。2016年的协议书中佟庆福为农民工代表，在协议书上签字。2015年的协议书中载明“……祥云化工将工程款给付承包方，现承包方给付农民工工资总额的65%后失去联系，……经政府协调，现由政府垫付工资总额的16%，余款及其它问题待公安机关找到承包方苏春才后，再行处理。……在发放由甲方垫付工资时，如发生乙方冒领、多领现象，由乙方承担一切法律责任。”2016年的协议中载明“……甲方多次协调公安局、信访局寻找苏春才。至今没有结果，无法核实清楚是否与拖欠工资及具体数额，甲方考虑社会稳定及乙方具体困难，经与乙方协商，甲方同意按乙方所说情况，暂代苏春才支付工资款38027元（工资总额的19%），以后铁岭祥云化工有限公司建筑工程及苏春才不再欠乙方工资……甲方找到苏春才后若具体事实与乙方所说不符，乙方将承担法律责任。”两份协议书中载明苏春才已付农民工工资总额的65%，铁岭县阿吉镇政府又分两次暂替苏春才垫付工资总额的16%和19%，据此农民工工资已100%发放，不存在欠薪情况。佟庆福在2016年签订协议书时为农民工代表，应清楚知道协议书内容，且铁岭县阿吉镇政府垫付的工资款数额是依照农民工方主张的数额确定，故应认定工资款已经全部结清。关于要求被上诉人给付垫付的车费、办公费的请求，因佟庆福一审时提供的证据无付款单位明细，票据日期为2014年至2016年。本案祥云公司建筑工程开工建设是在2013年，（2015）铁县民三初字第00255号案卷庭审笔录（第二次）中，佟庆福自述“工程于2013年3月4日开始，同年7月12日结束，这段时间是我的工作时间。”佟庆福于2014年7月14日第一次起诉苏春才及祥云公司主张给付劳动报酬，及2015年8月4日第二次起诉苏春才及祥云公司主张给付劳动报酬的诉讼中均未提出车费、办公费的主张。佟庆福提供的车费、办公费的证据与其自述相互矛盾，该份证据不具有真实性，故对佟庆福主张其存在劳务和没有得到相应报酬的事实，要求祥云公司给付佟庆福工资、垫付车费、办公费合计35866元的诉讼请求不予支持。
关于佟庆福主张祥云公司将办公楼工程违法发包给苏春才，根据法律规定祥云公司应当对佟庆福受到的损失承担赔偿责任一节。因苏春才欠佟庆福的工资已经由铁岭县阿吉镇政府代为垫付，佟庆福的实际权益得到救济，已不存在欠薪情况，故对佟庆福要求祥云公司应当对佟庆福受到的损失承担赔偿责任的主张不予支持。
综上所述，佟庆福的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由佟庆福负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 应 琦
代理审判员 王 璐
代理审判员 刘 爽
二〇一七年七月三日
书 记 员 黎正云