黑龙江省海林市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第309号
原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司。
法定代表人杰列什科夫.谢尔盖，男，该公司董事长。
委托代理人杨旭春，男，汉族，牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司职员。
被告孙志斌，男，1968年7月22日出生，汉族，无固定职业。
委托代理人郭淑娟女，汉族，无固定职业。
原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司（以下简称生物制药公司）与被告孙志斌劳动争议纠纷一案，本院于2014年8月4日立案受理后，依法组成合议庭，并于2014年9月25日公开开庭进行了审理。原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司的委托代理人杨旭春，被告孙志斌及其委托代理人郭淑娟到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告生物制药公司诉称：2014年4月24日，被告孙志斌以原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司为被申请人向海林市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，海林市劳动争议仲裁委员会于2014年5月9日开庭审理此案，并于2014年6月24日作出裁决，被告于2014年7月17日签收仲裁裁决书。海林市劳动人事争议仲裁委员会作出海劳仲字（2014）第4号裁决书的部分裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。对于海林市劳动人事争议仲裁委员会做出的裁决原告提出以下异议：一、裁决书中第一项裁决要求原告为被告缴纳自2012年10月24日至2014年3月12日期间的养老保险、医疗保险、事业保险的义务没有法律依据，违反相关法律的规定。根据（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释《三》）海林市劳动人事争议仲裁委员会在被告未履行前置程序的情况下做出原告为被告缴纳自2012年10月24日至2014年3月12日期间的养老保险、医疗保险、事业保险的裁决是明显违背相关法律法规的规定，依法不应予以支持；二、裁决书中第三项裁决由原告支付被告解除劳动关系经济补偿金3750元没有事实和法律依据。原告将被告辞退是因为其在工作期间严重违反原告单位的规章制度，时常怠工，并屡次擅自旷工，没有完成原告交付的工作，并且原告多次提出改正意见拒不改正，出于无奈，原告才被迫将被告辞退，所以，被告离职的原因不符合劳动合同法中规定的需要支付解除合同经济补偿金的情况，海林市劳动争议仲裁委员会裁决由原告支付被告解除劳动关系经济补偿金3750元没有事实和法律依据。
诉讼请求：1、判决原告不承担为被告缴纳自2012年10月24日至2014年3月12日期间的养老保险、医疗保险、失业保险的义务；2、判决原告无需向被告支付解除劳动合同经济补偿金3750元；3、本案的诉讼费用由被告承担。
被告孙志斌辩称：一、依法驳回原告全部诉讼请求，维持海劳仲字（2014）第4号裁决书第一、第二、第三项裁决结果；二、本案诉讼费由原告承担。事实及理由：一、原告未依法给被告缴纳2012年10月至2014年3月份的社会保险费，被告要求解除与原告之间的事实劳动关系，并且原告应支付被告经济补偿金3750元。被告于2012年10月24日至2014年3月12日期间在原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司工作，工种为司炉工。原、被告已形成了事实劳动关系，工作期间原告未依法给被告缴纳社会保险金，依据《劳动合同法》38条第1款第3项规定“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”的规定，被告要求解除与原告之间的劳动关系是符合法律规定的。依据《劳动合同法》第46条第1款第1项和47条规定：“劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，被告要求原告支付经济补偿金是合情、合理，有法可依的；二、原告应为被告补缴2012年10月份至2014年3月份的社会保险费。2012年10月24日至2014年3月12日期间，被告在原告处工作期间未给其缴纳社会保险金，依据《社会保险法》第2条、第10条、第23条、第44条和《劳动法》第72条规定，劳动关系存续期间，原告应当为被告缴纳各项社会保险费，期间包括养老保险、医疗保险、失业保险等五险一金。原仲裁决定书认定原告为被告补缴2012年10月24日至2014年3月12日期间的社会保险费是有法可依的，请贵院依法予以保护。
综合双方陈述意见，确定本案争议焦点为：
1、原告是否应当为被告缴纳2012年10月24日至2014年3月12日期间的养老保险、医疗保险、失业保险；2、是否应当支付被告经济补偿金3750元；3、原告的诉讼请求是否得到支持。
审理中，原告为支持其主张，向法庭举证如下：
证据一、仲裁裁决书一份和送达回证两张，双方于2014年6月24日经海林劳动仲裁委员会仲裁，内容，1、牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司为孙志斌补缴2012年10月24日至2014年3月12日养老保险金8520元单位应缴部分，医疗保障金2437.5元单位应缴部分、支付失业保险金1260元；2、孙志斌补缴2012年10月24日至2014年3月12日养老保险、医疗保险个人应缴部分；3、牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司支付孙志斌解除劳动关系经济补偿金3750元；4、驳回申请人的其他诉讼请求。证明，原告起诉没有超过诉讼时效，各项保险根据法律规定，应由行政主管部门处理，在其不能处理的情况下，才能向劳动仲裁部门申请仲裁，裁决书中认定的双方解除劳动关系的事实及理由，缺乏事实和法律依据，被告没有证据证实，原被告解除劳动关系的情形，不属于相关法律规定需要原告向被告支付经济补偿金的规定，依法不能得到支持。
被告孙志斌对形式要件无异议，证明问题有异议，通过该证据能证实2012年10月24日至2014年3月12日原、被告之间形成事实劳动关系，依据劳动法和社会保险法，用人单位应依法为其员工缴纳社会保险、医疗保险等五险一金的强制性规定，但原告违反法律规定，未给被告缴纳上述五险一金，被告依法要求通过仲裁为其补交是有法律依据的。通过劳动合同法第38条明确规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动合同法第46条规定，根据该法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，就是原仲裁裁决认定原告支付被告经济补偿金3750元，是符合法律规定的。
证据二、中国银行国内支付业务付款回单一份、工资单一份，证明，原告已向被告支付了解除合同经济补偿金2500元，被告的月工资是2500元。
被告孙志斌对形式要件无异议，证明问题有异议，该证据无法证实，支付被告2500元是作为经济补偿金所支付的，事实为2014年2月24日至2014年3月24日原告拖欠被告工资2500元，因被告提出仲裁申请后，原告才通过银行支付被告拖欠的该工资为2500元。
对原告提供的证据，本院认为：证据一、原告在规定的期限内向法院提起诉讼，该仲裁裁决不发生法律效力，本院不予采信。证据二、不能证明原告已向被告孙志斌支付了解除合同经济补偿金2500元，本院不予采信。
被告孙志斌为支持其主张，向法庭举证如下：
证据一、海劳仲字（2014）第4号仲裁裁决书1份、劳动合同一份，证明：1、2012年10月24日至2014年3月12日，原、被告之间已形成事实劳动关系；2、被告在原告工作期间，原告未给被告缴纳社会保险费，2013年5月1日与原告签订劳动合同，时间至2014年4月30日。
原告生物制药公司对在原告单位工作时间无异议，对劳动合同无异议，由于该裁决书已经失效，被告举证证明不了证明的问题，原告与被告解除劳动关系是因为被告工作期间违反原告单位的规章制度，被原告开除。
对被告提供的证据，本院认为：证据一、原告生物制药公司对在原告单位工作时间无异议，对劳动合同无异议，本院予以采信。原告在规定的期限内向法院提起诉讼，该仲裁裁决不发生法律效力，本院不予采信。
根据当事人举证、质证、法庭调查及本案对上述证据的认证意见，本院确认本案事实如下：
被告孙志斌于2012年10月24日到原告处工作，2013年5月1日原、被告双方签订劳动合同，合同期为一年，到2014年4月30日止。被告孙志斌工种为司炉工，月工资2500元。原告在2014年3月份通过银行支付被告2014年2月24日至2014年3月24日的工资2500元。原、被告双方于2014年3月11结除合同。原告在被告处工作期间，被告未给原告交纳社会保险，2014年3月11日被告孙志斌以原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司为被申请人向海林市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，海林市劳动争议仲裁委员会于2014年5月9日开庭审理此案，并于2014年6月24日作出裁决，内容：1、牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司为孙志斌补缴2012年10月24日至2014年3月12日养老保险金8520元单位应缴部分，医疗保障金2437.5元单位应缴部分、支付失业保险金1260元；2、孙志斌补缴2012年10月24日至2014年3月12日养老保险、医疗保险个人应缴部分；3、牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司支付孙志斌解除劳动关系经济补偿金3750元；4、驳回申请人的其他诉讼请求。
本院认为：劳动关系存续期间，用人单位应当为职工缴纳各项社会保险费。用人单位与劳动者解除劳动关系应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告在原告单位工作15个月，按被告月工资2500元计算一个半月的经济补偿为3750元。原告以被告违反劳动纪律给予被告辞退为由不支付经济补偿金3750元，没有事实和法律依据，本院不予支持。原告是否应为被告缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金单位应缴部分，不是法院民事受案范围，对原告这一主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司于本判决书发生法律效力后10日内给付被告孙志斌经济补偿金3750元；
二、驳回原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告牡丹江基纳瑞克斯生物制药有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省牡丹江市中级人民法院。
审 判 长 宫立军
代理审判员 石秀华
人民陪审员 王 萍
二〇一四年九月二十六日
书 记 员 吴 茜