南京市秦淮区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0104民初10602号
原告：张某某，女，汉族，1957年10月10日生，住南京市江宁区。
委托诉讼代理人：熊健（系原告女婿），男，1983年6月25日生，住本市雨花台区。
被告：南京淼宇机械设备制造有限公司，住所地南京市秦淮区果园村柴园北路129号-3。
法定代表人：贾洪冰，该公司总经理。
委托诉讼代理人：贾凡淼，南京淼宇机械设备制造有限公司陆朗分公司负责人。
被告：南京淼宇机械设备制造有限公司陆朗分公司，住所地南京市江宁区江宁街道西宁村。
负责人：贾凡淼，该公司总经理。
原告张某某与被告南京淼宇机械设备制造有限公司（以下简称南京淼宇公司）、南京淼宇机械设备制造有限公司陆朗分公司（以下简称南京淼宇陆朗分公司）健康权纠纷一案，原告张某某于2016年10月31日向本院起诉，本院于次日立案受理后，依法适用简易程序于2017年5月16日公开开庭进行了审理。原告张某某的委托诉讼代理人熊健，被告南京淼宇公司的委托诉讼代理人即南京淼宇陆朗分公司的负责人贾凡淼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张某某向本院提出诉讼请求：1、判令被告给付原告伤残赔偿金160608元、精神损害抚慰金10000元、误工费15000元、护理费8100元、营养费4500元、住院伙食补助费1020元、交通费500元、鉴定费2587元，合计202315元；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告为南京淼宇陆朗分公司职工，在分公司食堂负责买菜及烧饭。2015年4月10日早晨7时许，原告骑三轮车去菜场为单位采购食品时不慎摔倒，被送至上海梅山医院，经诊断为弥漫性轴索损伤，左额颞顶部硬膜下血肿。经医院治疗，就医疗费用，原告于2015年4月30日起诉至南京市秦淮区人民法院，2015年9月14日判决南京淼宇陆郎分公司给付原告医疗费108786.52元，南京淼宇公司承担补充清偿责任。现原告就上述诉请费用多次向两被告主张权利遭拒绝，为维护自己的合法权益，故诉至法院，请求判如所请。
被告南京淼宇公司、南京淼宇陆朗分公司辩称，原告与被告的合同于2016年2月28日到期，原告年龄已经59岁了，过了法定退休年龄，原告不应主张误工费。其他的没有意见，因为公司经营不好，被告最多支付原告10万元。
原告针对其诉讼请求依法向法庭提交了道路交通事故证明、门诊病历、出院记录、司法鉴定发票、司法鉴定意见书、（2015）秦红民初字第164号民事判决书等证据。原告提交的上述证据，本院依法确认并在卷佐证。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年4月10日上午7时左右,原告驾驶电动三轮车沿西宁路由南向北行至西宁路“○七·○四○”号电线杆段时，驶至路左发生交通事故，造成原告受伤及电动三轮车损坏。该事发地距离被告南京淼宇陆朗分公司约200米，路人发现后通知了被告南京淼宇陆朗分公司的相关负责人。被告南京淼宇陆朗分公司的相关负责人将原告送至上海梅山医院诊治，经诊断原告为弥漫性轴索损伤、左侧额颞顶硬膜下血肿、左侧颞叶脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血等，并于2015年4月10日至2015年5月13日在上海梅山医院住院手术治疗，共花去医疗费11786.52元。此后，南京市公安局江宁分局交通警察大队出具“宁公交证字【2015】第1481号道路交通事故证明”，该证明称，经公安机关交通管理部门调查：无法查清此次道路交通事故发生的具体成因。原告于2015年4月30日就其医疗费用向本院起诉两被告，本院于2015年9月14日作出（2015）秦红民初字第164号民事判决，判决被告南京淼宇陆郎分公司给付原告医疗费108786.52元，被告南京淼宇公司对被告南京淼宇陆郎分公司上述第一项不能给付部分，承担补充清偿责任，以上费用被告已实际履行完毕。
经原告申请，本院依法委托江苏省人民医院司法鉴定所对其伤残等级、误工、护理以及营养期限进行鉴定。该司法鉴定所出具的鉴定意见为原告外伤后，构成九级伤残，误工期限建议以180日为宜，护理期限建议以90日为宜，营养期限建议以90日为宜。原告为此支付鉴定费2587元。
另查明，2014年5月，原告到被告南京淼宇陆郎分公司食堂工作，主要负责买菜、做饭及打扰卫生。2015年，原告于被告南京淼宇陆郎分公司签订劳务协议，约定：合同期限为一年（2015年3月1日至2016年2月28日），从事食堂打扫工作。被告南京淼宇陆朗分公司系被告南京淼宇公司依法设立的不具备法人资质的分支机构。
本院认为，公民的合法民事权益受法律保护。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本院认为，原告长期在被告南京淼宇陆朗分公司处从事食堂工作，每天早上买菜为其工作内容之一。事发当天为工作日，原告受伤时间、受伤地点均符合原告所述为被告南京淼宇陆朗分公司买菜而受伤的事实，故本院对此予以确认。原告虽已过退休年龄，其为被告南京淼宇陆朗分公司提供食堂的相关劳务工作，双方存在雇佣关系，作为雇主的被告南京淼宇陆朗分公司应对原告的受伤承担赔偿责任，因被告南京淼宇陆朗分公司系被告南京淼宇公司依法设立的不具备法人资质的分支机构，故被告南京淼宇公司应对被告南京淼宇陆朗分公司上述赔偿不能给付部分，承担补充清偿责任。
根据相关法律规定，本院对原告本次诉讼主张损失作如下认定：
1、住院伙食补助费。原告主张1020元[34天×30元/天]，被告认可。本院认为，原告主张符合法律规定，被告亦认可，故本院认定原告的住院伙食补助费为1020元。
2、营养费。原告主张4500元（50元/天×90天），被告认可。本院认为，根据原告伤情、年龄、本地平均生活水平，本院予以支持原告主张的4500元。
3、护理费。原告主张护理费8100元[90元/天×90天]，被告认可。本院认为，综合原告的伤情、医院医嘱，参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，本院认为原告主张较为合理，且被告认可，故本院支持原告的护理费用8100元。
4、误工费。原告主张15000元（2500元/月×6月），原告主张事发前其在被告南京淼宇陆郎分公司工作，每月平均工资2500元。被告认可每月平均工资2500元，但主张原告已超过退休年龄，不应支付误工费。本院认为，原告事故发生时虽已达到退休年龄，但原告确有误工损失，本院确认原告误工损失为15000元。
5、交通费。原告主张500元，并未提供票据，被告认可，本院认为，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。根据原告的伤情、就诊次数及路途远近，认可原告的交通费为500元。
6、伤残赔偿金。原告主张160608元（40152元/年×20年×20%），并提供鉴定意见书，证明原告构成九级伤残，适用城镇居民标准，被告无异议。本院认为，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。本院认为，原告主张符合法律规定，本院予以支持。
7、鉴定费。原告主张2587元，并提供鉴定费发票等票据予以证明。本院认为原告鉴定费支出系合理支出，本院予以支持。
8、精神损害抚慰金。原告主张为10000元，被告无异议。本院认为，原告构成九级伤残，必定对其造成一定的精神损害，根据被告过错程度、损害后果、本地平均生活水平，本院依法认定精神损害抚慰金为10000元。
以上各项损失合计202315元，应由被告南京淼宇陆朗分公司承担，被告南京淼宇公司应对被告南京淼宇陆朗分公司上述赔偿不能给付部分，承担补充清偿责任。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告南京淼宇陆朗公司于本判决生效之日起十日内给付原告张某某医疗费202315元。
二、被告南京淼宇公司对被告南京淼宇陆朗公司上述第一项债务不能给付部分，承担补充清偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1111元，减半收取为555.5元，由两被告负担（两被告应负担的诉讼费用已由原告向本院预交，两被告于本判决生效之日起十日内将应负担的诉讼费用直接给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（户名：南京市中级人民法院；开户行：中国工商银行南京市汉口路支行；帐号：43×××18）。
代理审判员 索中宝
二〇一七年五月十七日
见习书记员 王梦阳