河南省巩义市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0181民初3014号
原告：杨治高，男，1963年1月17日出生，汉族，住河南省巩义市。
委托诉讼代理人：贺兆龙，巩义市法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：尹勤典，巩义市法律服务所法律工作者。
被告：巩义市银山冶金材料有限公司，住所地：河南省巩义市西村镇堤东村。统一社会信用代码：91410181170499203H。
法定代表人：李继钢，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵帅通，该公司员工。
被告：郑州银河耐火材料有限公司，住所地：河南省巩义市西村镇堤东村。统一社会信用代码：914101816147181562。
法定代表人：李治钢，该公司总经理。
委托诉讼代理人：王爱云，该公司党支部书记。
委托诉讼代理人：刘玉如，巩义市法律服务所法律工作者。
原告杨治高与被告巩义市银山冶金材料有限公司（以下简称银山公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年10月12日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，并于2016年10月27日作出（2015）巩民初字第4932号民事判决。银山公司不服判决，提起上诉。郑州市中级人民法院经审理于2017年2月27日依法作出（2016）豫01民终14665号民事裁定，裁定：一、撤销河南省巩义市人民法院（2015）巩民初字第4932号民事判决；二、发回河南省巩义市人民法院重审。本院于2017年5月3日重新立案后，依法追加郑州银河耐火材料有限公司（以下简称银河公司）作为被告参加诉讼，并适用普通程序，另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告杨治高的委托诉讼代理人尹勤典，被告银山公司的委托诉讼代理人赵帅通，被告银河公司的委托诉讼代理人王爱云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
杨治高向本院提出诉讼请求：依法确认杨治高与银山公司从2009年至2014年12月31日存在事实劳动关系。事实与理由：1995年10月，杨治高到银山公司工作。2014年11月11日，杨治高在银山公司的成型车间上班时，由于所在的烧砖窑道通风不畅，造成杨治高一氧化碳中毒晕倒。经巩义市人民医院治疗，杨治高现生活仍不能自理，且已花去大量费用。由于双方未签订劳动合同，关于工伤赔偿，双方发生争议。为此，杨治高向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称巩义市仲裁委）申请仲裁，要求确认劳动关系。但是该委无视杨治高提交的证明双方存在劳动关系的证据，确认双方不存在劳动关系，使杨治高的合法权益得不到保护。为维护杨治高合法权益，现提起诉讼，请求依法公断。
银山公司辩称，1、杨治高的确在银山公司上过班，但双方于2014年7月21日已解除劳动合同，并且所有相关解除手续齐全，因为银山公司发放工资时间滞后，杨治高以此为由主张解除劳动合同后双方仍存在劳动关系的主张不能成立；2、杨治高不在银山公司上班已十年之久；3、银山公司是生产阳极碳块的企业，根本无烧砖窑，不存在通风不畅，一氧化碳中毒之说；4、倘若有人或单位证明杨治高于2014年11月11日在银山公司上班，银山公司要求证人作出承担法律责任的承诺，若作伪证，应承担相应的法律责任。
银河公司辩称，杨治高诉称其于1995年到银山公司上班，但是杨治高应该是在2014年11月10日晚上，因为天气冷离开工作岗位到烧窑隧道内休息，隧道上面写有标志“禁止入内”。杨治高进入隧道睡觉中毒，第二天早上被发现，属于擅自离开工作岗位。杨治高出事故后，银河公司的人将其送至巩义市人民医院治疗，并派人照顾，治好后杨治高出院，银河公司派人前去看望也找不到杨治高，据说是去其他公司工作了。银河公司认为，杨治高是在试用期发生的事故。杨治高从2014年8月开始进公司上班，也是三天两头去一次，2014年11月10日发生事故后，杨治高就再也没去过公司。银河公司认为其与杨治高不存在事实劳动关系。
本院经审理认定事实如下：2009年1月5日，杨治高与银山公司签订《劳动合同书》一份，双方约定劳动期限从2009年1月1日起到2014年12月31日止。合同签订后，杨治高即在该公司工作。2014年7月21日，该公司称杨治高提出辞职申请，根据双方签订的劳动合同和法律规定，书面决定与杨治高从即日起解除劳动合同，该书面决定下方有杨治高的签名和捺印。2014年7月，杨治高从银山公司领取工资2297.3元，在7月份工资表上签名“杨高”并捺印。诉讼中，杨治高对决定及7月份工资表上的签名及捺印均不认可，但其称因自己提供的其他证据足以证明杨治高与银山公司之间存在事实劳动关系，故撤回对2014年7月21日决定以及7月份工资表上的签名和捺印进行鉴定的申请。2014年11月10日，杨治高在上班期间因一氧化碳中毒被银河公司的路宏茂等人送至医院治疗，医疗费用由银河公司的王根龙清结。杨治高在2015年住院出院后，又到银山公司工作。2015年7月6日，巩义市仲裁委受理了杨治高要求确认受伤时与银山公司存在事实劳动关系的申请。该委于2015年9月2日作出裁定，裁定驳回杨治高的仲裁请求。杨治高不服该裁定，在法定期限内向本院提起诉讼。
诉讼中，本院到现场查看后拍摄照片7张，对于照片上显示的银山公司内部挂有银河公司二车间的牌子的情况，杨治高质证称该照片是在银山公司拍摄，原来银山公司门上没有挂有银河二车间的墙和门，银河公司称银山公司里面有银河公司的第二车间，该公司偏门上挂有银河公司第二车间的牌子。对于银山公司和银河公司之间的关系，杨治高称银山公司和银河公司原来是一个厂，银山公司和银河公司则称其属于两个厂。
诉讼中，杨治高提供了其在银山公司从2009年到2014年10月的工资明细，证明其一直在银山公司上班直至发生事故。经审核，工资明细上显示银山公司于2014年8月和10月向杨治高发放了工资。对此，银山公司解释称该公司根据收货款情况随时发放工资，有时是中间相隔很长时间才发放工资，这是滞后发放以前的工资。
诉讼中，银山公司对杨治高提供的上岗证、出门证及工资卡质证称其向杨治高发放过上岗证和出门证，杨治高辞职后没有收回。
本院认为：杨治高与银山公司签订《劳动合同书》一份，于2009年1月1日起到银山公司工作，双方自此形成劳动合同关系。2014年7月21日，银山公司下发决定，与杨治高解除劳动合同关系，杨治高对决定上自己的签名及捺印有异议，但撤回对该签名和捺印的鉴定，故应认定决定上“杨治高”的签名和捺印是其所为，对杨治高与银山公司于2014年7月21日解除劳动合同关系的事实，本院予以认定。杨治高于2014年11月10日在上班期间因一氧化碳中毒被银河公司的工作人员送至医院治疗，其医疗费用由银河公司的人员支付，银河公司认可杨治高是在其单位受伤，故可认定杨治高受伤时与银河公司之间存在事实劳动关系。杨治高以其提供的工资明细和出门证、上岗证、工资卡证明与银山公司之间存在事实劳动关系，但是根据银山公司对杨治高提供的以上证据的质证意见，现实中确实存在发放工资滞后和工作人员离职后未收回出门证、上岗证的情况，杨治高以此主张双方存在事实劳动关系，证据不足，故对杨治高主张其与银山公司2014年7月22日到2014年12月31日存在事实劳动关系的请求，本院不予支持。综上，杨治高的诉讼请求缺乏事实根据，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
驳回原告杨治高的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告杨治高负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
上诉人应于收到交纳上诉费通知之日起七日内，向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。交费帐户：郑州市财政局收款专户；帐号：92×××82；开户行：郑州银行营业部。
审 判 长 刘庆文
人民陪审员 刘桂芳
人民陪审员 赵春仙
二〇一八年二月八日
书 记 员 冯 晓