重庆市第一中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）渝01民终3503号
上诉人（原审原告）：李明。
委托代理人：杨文佳。
被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。
法定代表人：江进，该公司执行董事。
委托代理人：游学超。
上诉人李明与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）养老保险待遇纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2015年12月22日作出（2015）长法民初字第01995号民事裁定。李明对该裁定不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
李明一审诉称，我于2006年10月1日进入重庆金盘山水泥有限公司工作，双方于2008年1月29日签订期限为三年的固定期限劳动合同，又于2009年9月21日签订新的无固定期限劳动合同。劳动合同均约定：被告金盘山公司应按国家和重庆市的规定为我参加社会保险。但在我工作期间，被告金盘山公司未履行劳动合同约定义务，即未为我缴纳养老保险费用，导致我不能享受养老保险待遇。被告金盘山公司应向我赔偿不能享受养老保险待遇的损失。现特向人民法院起诉，请求判令被告金盘山公司向我支付因未为我缴纳2006年10月至2009年12月31日期间养老保险导致的养老保险待遇损失24037.80元。
金盘山公司一审辩称：原告李明与我公司于2009年10月、2013年5月分别签订《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动关系协议书》，就双方劳动关系存续期间的所有权利义务达成协议，并已履行完毕。该协议合法有效，应得到法律的保护。且原告李明并未达到法定退休年龄，未产生养老保险待遇损失。同时，原告李明的诉讼请求亦已超过仲裁时效。故请求人民法院驳回原告李明的诉讼请求。
一审法院审理查明：1985年3月16日，原长寿县计划委员会以（85）6号文件，批准设立了长寿县第二水泥厂，工商行政管理机关登记的企业性质为集体企业（乡办），设立时的负责人为杨俊中。1998年7月30日，长寿县第二水泥厂申请企业注销，注销理由为整体出卖注销（购买人江涛），注销时的主管部门为长寿县葛兰镇乡镇企业办公室、经济性质股份合作制、法定代表人游中美。同年8月27日，工商行政管理机关批准长寿县第二水泥厂注销登记。《企业申请注销登记注册书》中记载，“企业人员全部由现有负责人江涛安排”。
1998年7月15日，江涛申请登记设立了长寿县第二水泥厂（系个人独资企业，后更名为重庆市长寿区第二水泥厂）。2005年4月11日，江涛申请注销长寿县第二水泥厂，同日，工商行政管理机关批准重庆市长寿区第二水泥厂注销登记。注销登记档案中，重庆金盘山水泥有限公司、重庆润江水泥有限公司分别出具承诺，承诺内容分别为“重庆市长寿区第二水泥厂的全部债权债务由重庆金盘山水泥有限公司承担”、“重庆润江水泥有限公司愿意对重庆长寿区第二水泥厂的债权债务负连带责任”。
2003年2月28日，由江涛等五个股东共同出资设立重庆金盘山水泥有限公司。2003年3月31日，重庆金盘山水泥有限公司经工商行政管理机关核准登记成立，公司类型有限责任公司，其中江涛占股份90%。
2013年11月19日，重庆金盘山水泥有限公司的名称变更为重庆金盘山建材有限公司。
2009年9月21日，原告李明为乙方，被告金盘山公司为甲方，双方签订了《劳动合同书》，（该合同未约定期限及劳动关系建立的起止时间），李明的工种是电工，执行标准工时工作制度。
2009年10月27日，原告李明为乙方，被告金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动合同关系协议书》，协议载明：“一、从2009年9月21日起，甲方与乙方的劳动合同关系解除；二、双方确认：乙方在甲方工作期间的原工作岗位是电工；工作年限共计为3年（时间从2006年10月起至2009年9月20日止）；三、甲方于本协议签订后一次性支付乙方经济补偿金6855元；四、甲乙双方应在本协议签订之日起15日内，共同完善所属工作的交接及其他有关事宜；五、自本协议签订生效后，乙方在甲方的工作年限终结，若甲乙双方重新建立劳动合同关系，其工作年限重新计算、相关权利义务重新开始；六、本协议为双方解除劳动合同关系的直接依据；七、本协议签订后，乙方自愿放弃本协议约定以外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议。……”事后，被告金盘山公司向原告李明支付了经济补偿金6855元。
2013年5月31日，原告李明为乙方，被告金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动关系协议书》，协议书载明：“一、甲方与乙方于2009年10月1日建立劳动关系，并于2013年5月31日协商解除劳动关系。二、乙方在甲方的工作年限为3年7月。三、按照有关规定，甲方按乙方解除劳动关系前乙方12个月平均工资支付乙方经济补偿、补助金10962元。四、本协议签订后甲方在10个工作日内将补偿、补助费一并打入乙方工资卡账号中。五、本协议签订后双方劳动关系、权利义务及责任解除。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章及乙方签字生效后。”事后，被告金盘山公司向原告李明支付了经济补偿、补助金10962元。
2013年11月25日，原告李明向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金盘山公司支付失业保险赔偿金5953.50元、未缴纳2006年9月1日至2009年12月31日期间的养老保险赔偿金28073.08元、补缴医疗保险9048.50元，其中依法划入个人账户资金1226.97元、退还扣押的解除劳动关系协议书并赔偿损失6514.52元、退还2009年4月至2013年5月扣缴的失业保险金2962元。2013年12月3日，重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会作出渝长劳人仲不字[2014]第1号不予受理案件通知书，以原告李明的仲裁请求属于社会保障行政部门的职权、不属于该委受案范围为由，不予受理原告李明的仲裁请求，并告知其如不服，可在不予受理案件通知书送达之日起15日内向本院起诉。原告李明不服，遂就上述仲裁请求分别向本院提起诉讼。本院就原告李明起诉要求被告金盘山公司支付因2006年10月至2009年12月期间未缴养老保险导致不能享受养老保险损失赔偿金以（2014）长法民初字第00080号案件立案受理。后该案在本院审理过程中，原告李明于2014年10月24日向本院申请撤回起诉，本院予以准许。
2015年2月27日，原告李明向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金盘山公司向其支付养老保险损失赔偿金45819.54元、医疗保险损失赔偿金19389.30元、失业保险损失赔偿金5880元、未出具解除劳动关系证明导致社会保险损失11025元。该委于同日作出渝长劳人仲不字[2015]第93号不予受理案件通知书，以原告李明的仲裁请求超过仲裁时效为由，对原告李明的仲裁请求不予受理。原告李明不服，遂就上述仲裁请求分别向本院提起诉讼。后，李明于2015年4月29日就医疗保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷向本院申请撤回起诉，本院予以准许。
一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。2013年11月25日，原告李明向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金盘山公司支付因未为其缴纳2006年9月1日至2009年12月31日期间的养老保险导致不能享受养老保险的损失，该委于2013年12月3日作出渝长劳人仲不字[2014]第1号不予受理案件通知书，驳回了原告李明的仲裁请求，并告知了原告李明起诉期限，原告李明在法定期限内向本院起诉后又撤诉，故渝长劳人仲不字[2014]第1号不予受理案件通知书已生效。现原告李明起诉要求被告金盘山公司支付因未缴纳2006年10月至2009年12月31日期间的养老保险导致不能享受养老保险待遇的损失，该损失赔偿金的请求期间包含于其在渝长劳人仲不字[2014]第1号案件中请求的未缴纳养老保险费的损失赔偿金的区间中，因渝长劳人仲不字[2014]第1号不予受理案件通知书已生效，原告李明现基于同一事由提起诉讼超过了法定的起诉期限。因此，对原告李明的起诉，本院不应受理。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条的规定，裁定如下：驳回原告李明对重庆金盘山建材有限公司的起诉。本案案件受理费10元，在本裁定生效后予以退还。（原告已预缴）。
李明对一审裁定不服，向本院提起上诉，请求撤销原裁定，并改判支持其诉讼请求。事实和理由：李明的起诉未超过法定诉讼期。
金盘山公司答辩称：原裁定认定事实清楚，法律适用正确，程序合法，请求维持原裁定。
本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。
本院认为，李明在法定期限内向一审法院起诉后又撤诉，渝长劳人仲不字[2014]第1号不予受理案件通知书已生效，现李明基于同一事由再次起诉要求金盘山公司向其支付未缴纳2006年10月至2009年12月31日期间养老保险费的损失赔偿金，超过了法定的起诉期限。因此，李明的上诉理由不能成立。一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原裁定。
二审案件受理费10元，本院予以退还。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 陈孟琼
代理审判员 赵 青
代理审判员 罗太平
二〇一六年六月七日
书 记 员 何 欢