河北省承德市双桥区人民法院
行 政 判 决 书
（2014）双桥行初字第60号
原告围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司，住所地河北省承德市。
法定代表人刘立伟，职务经理。
委托代理人陈颖，河北正围律师事务所律师。
被告承德市人力资源和社会保障局，住所地承德市双桥区。
法定代表人关继高，职务局长。
委托代理人张慧，该局工作人员。
第三人巩连军，住址河北省承德市。
委托代理人高景义，住址河北省承德市围场满族蒙古族自治县。
原告围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司不服被告承德市人力资源和社会保障局、第三人巩连军工伤认定决定一案，本院于2014年7月21日审查受理后，依法组成合议庭，于2014年8月11日公开开庭进行了审理。原告围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司的委托代理人陈颖，被告承德市人力资源和社会保障局的委托代理人张慧，第三人巩连军及其委托代理人高景义到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
被告承德市人力资源和社会保障局于2014年2月24日作出承人社伤险认决字（2014）024号工伤认定决定，认定巩连军受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。
被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据：1、工伤认定申请表。证明了巩连军向我局提出了工伤认定申请。2、举证通知书及邮寄回证。我单位向围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司发出举证通知书，该公司收到举证通知书。证明我们是按法定程序进行的认定过程。3、围劳仲字（2013）第001号仲裁裁决书。证明巩连军与围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司存在事实劳动关系。4、（2013）围民初字第2120号民事判决书。证明巩连军与围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司自2012年5月4日至2012年5月23日期间存在事实劳动关系。5、（2013）承民终字第01456号民事判决书。证明巩连军与围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司自2012年5月4日至2012年5月23日期间存在事实劳动关系。6、岳某某证明。巩连军与围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司存在事实劳动关系，巩连军是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。7、罗某某证明。巩连军与围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司存在事实劳动关系，巩连军是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。8、姚某某证明。巩连军与围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司存在事实劳动关系，巩连军是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。9、医院病历、诊断书。证明巩连军受伤的过程情况。
原告诉称，2012年5月4日我公司因有临时电焊工作，将电焊工作承包给巩连军，应属于承揽合同关系，并不存在劳动关系。我公司因是采砂公司，不需要电焊工，只是将临时的电焊工作承包给巩连军。根据承揽合同关系，巩连军所受伤害应当自行承担责任，被告的认定是错误的。2014年4月24日原告向承德市人民政府提起行政复议，承政复决字（2014）47号行政复议决定书维持承人社伤险认决字（2014）024工伤认定决定书。
综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，特提起行政诉讼，请求撤销被告作出的承人社伤险认决字（2014）024工伤认定决定书，认定巩连军不属工伤的决定。
原告未向法庭提交证据。
被告辩称，一、巩连军与原告存在劳动关系。生效的法律文书河北省承德市中级人民法院（2013）承民终字第01456号民事判决书判定巩连军与原告存在劳动关系。
二、河北省围场满族蒙古族自治县人民法院审理查明：2012年5月4日巩连军经围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司王志伟介绍到位于围场镇吉字6号北沟的围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司工作，双方未签订劳动合同。巩连军自2012年5月4日进入原告（围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司）公司工作，原告管吃管住，巩连军每天的工作时间和其他工人一样，使用原告提供的工具和设备从事具体工作，原告的主要业务是采砂，采砂便离不开漏砂筛网，在作业过程中漏砂筛网随时有可能被大的砂石砸坏，也就随时需要电焊工焊接，所以巩连军所从事的电焊工作是原告主营采砂工作的组成部分，且是不可或缺的一部分。并同时查明，2012年5月23日，巩连军手扶车上的六棱钢焊车上的漏砂筛网时，由于六棱钢开焊，巩连军从车上掉下来摔伤，随后被送往医院治疗。经诊断巩连军所受伤为l、腰2椎体爆裂性骨折并不全截瘫。2、腹部闭合性损伤、右季肋部软组织伤。3、头外伤后神经反应。
综上所述，巩连军是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害，依法应认定工伤。
被告做出的承人社伤险认决字（2014）024号工伤认定决定书依据准确，程序合法，请予维持。
第三人述称，我在2012年5月4日进入原告公司采砂场劳动，进场后公司管吃住，我的上下班时间和其他人一样，厂方让我在砂场内主要负责电焊工作，并使用厂里现有的电焊工具及设备，因为在工作过程中漏筛砂网随时都有被大石块砸坏的可能，也就随时需要我去焊接，不焊接时厂里负责人安排我去干其他零活，厂里给我定工资每月3000元。在2012年5月23日在生产时漏筛网被石块砸坏，我在上车焊漏筛网时，手扶大车上六棱钢进行焊接，由于车上六棱钢突然开焊，将我从车上摔倒地上，将我的腰部摔伤，厂方当时将我送入县医院进行救治，我住院195天，至今失去劳动能力。
根据上述情况足以说明我从事的电焊工作实属该厂主营采砂工作的组成部分，根本不属于合同法规定的承揽关系，因此承人社伤险认决定（2014）024工伤认定决定书是完全正确的。
综上所述，我在工作时间工作地点因为工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》的相关规定。所以本案被告所作出的具体行政行为事实清楚，证据充分，程序合法，依据正确，请求法院依法维持。
第三人未向法庭提交证据。
经庭审质证，原告对被告1-2号证据真实性没异议，但原告与第三人不存在劳动关系，被告不应受理第三人的申请。3-5号证据真实性无异议。6-8号证据有异议，只有证人身某某，证明不了这三人与原告有劳动关系，从而证明不了巩连军的受伤情况。9号证据真实性无异议，但与本案无关。
第三人对于被告出示的证据没有异议，予以认可。
本院对证据做如下确认：被告出示的1—9号证据对其真实性、合法性、关联性予以确认，具有证明效力。
根据举证、质证、认证，结合庭审中当事人陈述，本院确认案件事实如下：2012年5月4日第三人巩连军进入原告围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司从事电焊工作，双方未签订书面劳动合同。第三人巩连军服从原告围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司的劳动管理，从事的工作是焊接，与原告形成事实劳动关系。
2012年5月23日，第三人巩连军上车准备焊接时，脚踩大车上堰，手把门棱钢突然开焊，第三人掉下车受伤。伤后送往医院治疗，诊断为：腰2椎体爆裂性骨折并不全截瘫，腹部闭合性损伤，右季肋部软组织伤，头外伤神经反应。
本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三人巩连军在原告处从事焊接工工作，在工作过程中受伤，符合认定工伤的条件，应当认定为工伤。
原告提出与第三人不存在劳动关系，已经被河北省围场满族蒙古族自治县人民法院（2013）围民初字第2120号民事判决及承德市中级人民法院（2013）承民终字第01456号民事判决确认原告与第三人存在事实劳动关系，原告的此诉讼意见缺乏事实证据及法律依据，本院不予支持。被告作出的工伤认定决定，认定事实清楚，证据充分，程序合法且依据准确，应当予以维持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下：
维持被告承德市人力资源和社会保障局2014年2月24日作出的承人社伤险认决字（2014）024号工伤认定决定。
案件受理费50元，由原告围场满族蒙古族自治县泓盛采砂有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
审 判 长 智永肖
人民陪审员 范永红
人民陪审员 齐玉梅
二〇一四年八月二十六日
书 记 员 安伯钊