云南省富源县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）富民初字第244号
原告肖本国，男，汉族，云南省富源县人。
委托代理人刘红斌，云南兴驰律师事务所律师，特别授权代理。
被告富源县大河镇五里德煤矿。
负责人：张旭。
委托代理人董利兵，男，汉族，云南省沾益县人，特别授权代理。
原告肖本国诉被告富源县大河镇五里德煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月7日受理后，依法适用简易程序于2015年3月20日公开开庭进行了审理，原告肖本国及其委托代理人刘红斌，被告富源县大河镇五里德煤矿委托代理人董利兵到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告肖本国诉称：他多年来一直在被告煤矿从事井下采煤工作，2013年6月22日，在从事井下维修作业时，因顶板矸石脱落，被矸石砸伤头部，受伤后到曲靖市第一人民医院住院治疗180天，经医院诊断为颅底骨折；颅内积气；右额骨骨折；右额头部皮裂伤。被告支付了他住院期间的全部医疗费。他的损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤；经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，护理依赖程度为达不到等级。因双方在协商赔偿事宜时不能达成一致，他向富源县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，富源县劳动人事争议调解仲裁委员会作出富劳人仲案（2014）466号裁决书，该裁决书裁决的费用明显低于法定标准，损害了原告的合法权益。特向法院提起诉讼，要求依法解除原、被告之间的劳动关系；判令被告赔偿原告各项经济损失人民币555048.00元（以下币种均为人民币）。
被告富源县大河镇五里德煤矿辩称：他们已经支付给原告生活费17955.00元，该笔款项在判决中应当予以扣除，同意与原告肖本国解除劳动关系，对原告肖本国的各项赔偿应按2013年工伤保险缴费工资1865.00元计算。
原告肖本国针对其诉讼主�，向本院提交了如下证据：
1、身份证复印件1份，用以证明原告的诉讼主体资格。
2、工伤认定书复印件1份，劳动能力鉴定结论通知书复印件1份，鉴定费收据1份，用以证明原告所受的事故伤害属于工伤，鉴定为五级伤残，开支鉴定费300.00元。
裁决书复印件1份，用以证明原、被告之间的劳动争议已经过仲裁的事实。
经质证，被告富源县大河镇五里德煤矿无异议。
被告富源县大河镇五里德煤矿针对其答辩主张，向本院提交了如下证据：
1、曲靖市劳动合同书复印件1份，用以证明原、被告之间存在劳动关系。
2、领款单复印件2份，用以证明原告肖本国已领取住院期间的工资5982元。
3、收条复印件4份，用以证明被告已支付原告住院期间生活费11973元。
4、劳动用工登记名册复印件1�，用以证明原告肖本国的工资收入为计件工资。
经质证，原告肖本国无异议。
本院认证认为，原、被告提交的证据来源合法，客观真实，能证明案件的相关情况，对证据效力予以确认。庭审中，被告富源县大河镇五里德煤矿认可其在本案仲裁过程中，向富源县劳动人事争议调解仲裁委员会提交的2013年6月份工资发放明细表的真实性，对证明原告2013年6月份的工资收入为4540.00元亦无异议，原告2013年6月份的工资收入为4540.00元的事实予以认定。
经庭审质证，综合双方当事人的陈述、辩论，本院确认如下法律事实：
2013年5月15日，原、被告双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定原告肖本国在被告富源县大河镇五里德煤矿从事井下采煤工作，被告富源县大河镇五里德煤矿以计件方式支付原告肖本国相应工资，原告肖本国2013年6月份�工资收入为4540.00元。2013年6月22日，原告肖本国在被告富源县大河镇五里德煤矿从事井下维修作业时，因顶板矸石脱落，被矸石砸伤头部，受伤后到曲靖市第一人民医院住院治疗180天，经医院诊断为颅底骨折；颅内积气；右额骨骨折；右额头部皮裂伤。住院期间被告为原告支付了全部医疗费。2013年7月25日，曲靖市人力资源和社会保障局以曲人工认字（2013）第40507号《认定工伤决定书》认定原告肖本国所受损伤属工伤。2014年6月18日，曲靖市劳动能力鉴定委员会作出曲劳鉴（2014）460号文件对原告肖本国的损伤鉴定为五级伤残，护理依赖程度为达不到等级。经原告肖本国申请，富源县劳动人事争议调解仲裁委员会于2014年12月24日裁决解除双方的劳动关系；除已给付的17955.00元外，由被告富源县大河镇五里德煤矿支付各项工伤待遇及一次性煤矿安全事故赔偿金共计363243.00�。原告肖本国认为仲裁裁决的费用明显低于法定标准，损害了其合法权益，遂状诉至本院，要求解除双方的劳动关系，判令被告富源县大河镇五里德煤矿赔偿他各项经济损失555048.00元。
本院认为，原告肖本国与被告富源县大河镇五里德煤矿签订了劳动合同，原告到被告处工作，按规定领取工资，双方存在劳动关系。原告肖本国在被告富源县大河镇五里德煤矿工作期间受伤，经相关部门认定属工伤，伤残等级为五级，护理依赖程度为达不到等级，应依法享受工伤保险待遇。原、被告间的劳动关系双方均同意解除，应予支持。《》第规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告肖本国受伤�的月工资为4540.00元，原告肖本国2013年6月22日受伤，2014年6月18日定残，故原告肖本国的停工留薪期工资认定为54480.00元（4540元／月×12个月）。《》第第一款规定：职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的，享受以下待遇：五级伤残为18个月的本人工资；《》第第二款规定：本条列所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资；因此，原告肖本国应享受的一次性伤残补助金为33570.00元（1865元／月×18个月）。《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第三十九条规定：因工致残被鉴定为一级至五级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：五级伤残一次性伤残就业补助金为33个月；一次性工伤医疗补助金为15个月。原告肖本国的一次性伤残就业补助金认定为111309.00元（3373元／月×33个月），一次性工伤医疗补助金认定为50595.00元（3373元／月×15个月）。《》第规定：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。而云南省曲靖市人民政府规定的伙食补助费为每天22元，原告肖本国受伤后住院治疗180天，故其住院期间的伙食补助费为3960.00元（22元／天×180天）。《》第规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。原告肖本国住院期间的护理费，按当地护工标准每天55.00元计算为9900.00元（55元／天×180天）。被告富源县大河镇五里德煤矿作为云南省内从事煤炭生产的企业，发生煤矿安全生产事故，应参照《云南省煤矿安全生产事故伤亡暂�规定》的规定，赔偿受伤职工一次性煤炭安全事故赔偿金，按原告肖本国的伤残程度计算为223776.00元（3108元／月×12个月×6倍）。原告肖本国主张的鉴定费人民币300.00元，符合法律规定，予以认定。综上，被告富源县大河镇五里德煤矿应支付原告肖本国各项工伤保险待遇及一次性煤矿安全事故赔偿金共计487890.00元，扣除被告富源县大河镇五里德煤矿已支的17955.00元，被告富源县大河镇五里德煤矿还应支付原告肖本国各项工伤保险待遇469935.00元。据此，依照《》第第一款（三）项、《》第、第三十三条、第、第六十四条第二款的规定，判决如下：
一、原告肖本国与被告富源县大河镇五里德煤矿的劳动关系于本判决书发生法律效力之日起解除。
二、被告富源县大河镇五里德煤矿支付原告肖本国各项工伤保险待遇及一次性煤矿安全事故赔偿金，共计人民币487890.00元，扣除已给付的人民币17955.00元，还应支付人民币469935.00元。限于本判决生效后十五日内付清。
三、驳回原告肖本国的其余诉讼请求。
案件受理费免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
本判决生效后，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决发生法律效力后，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行；申请强制执行的期限为二年。
审判员 徐福明
二〇一五年三月二十五日
书记员 肖雄兵