黑龙江省牡丹江市西安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑1005民初749号
原告：马成波，男，汉族。
委托诉讼代理人：常正华。
被告：中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司。
法定代表人：周振兴，男。
委托诉讼代理人：刘运才，男，汉族。
被告：哈尔滨吉丰劳务派遣有限公司。
法定代表人：于峰，男。
委托诉讼代理人：王淑华。
原告马成波诉被告中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司（以下简称中铁哈建集团）、哈尔滨吉丰劳务派遣有限公司（以下简称吉丰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年8月10日立案后，先适用简易程序，后依法进行程序转换，适用普通程序组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马成波及其委托诉讼代理人常正华，被告中铁哈建集团的委托诉讼代理人刘运才、被告吉丰公司的委托诉讼代理人王淑华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告马成波向本院提出诉讼请求：要求二被告连带赔偿原告医疗费381.74元、误工费29194.56元、护理费25938.4元、伙食补助费4000元、交通费175元、残疾赔偿金145218元、内固定物取出费用9000元、二次手术护理费1928.36元、二次手术误工费4017.6元、精神抚慰金4000元、鉴定费2730元，以上费用合计226583.66元。事实和理由：2016年4月8日，原告在被告承建的位于牡丹江市西安区“新建哈尔滨至牡丹江铁路客运专线海南特大桥第八标段”施工工地从事雇佣工作过程中坠落摔伤，即被送往牡丹江北方工具厂职工医院救治，经医生诊断原告病情为“左侧股骨颈基底骨折，左腕尺桡骨远端骨折，左腕粉碎性骨折，腰1压缩性骨折，腰2ⅡO滑脱，椎间盘突出等，并行内固定手术”，住院治疗40天，原告垫付部分医疗费，因无法继续支付昂�的治疗费用，原告病情未愈，无奈出院。就赔偿事宜，原、被告双方协商未果。原告认为其系受被告指派的工作过程中受伤，被告应当承担侵权及赔偿责任。为维护原告的合法利益，原告诉至法院，要求二被告赔偿原告的损失。
被告中铁哈建集团辩称，原告起诉其主体不对，原告受被告吉丰公司外聘，为被告中铁哈建集团施工，应由被告吉丰公司承担赔偿责任。
被告吉丰公司辩称，被告吉丰公司已经为原告支付住院医疗费35000元、门诊费200元、生活费2000元。原告受伤是因原告没有注意安全义务，没有按照安全规程操作，其自身也应当承担一定的责任。被告吉丰公司不应当承担赔偿责任，原告受伤是因被告吉丰公司租赁的吊车驾驶不当，应当由吊车的车主孙奎德承担赔偿责任，且吊车在保险公司投保，所以保险公司�应当在保险限额内承担赔偿责任。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告提供的照片四张，能够证明原告工作的地点系被告中铁哈建集团施工的工地，但证明不了二被告对原告承担连带责任；原告提供的居住证明系当地居委会出具，能够证明原告在该地居住的事实，原告虽系农村户口，但其外出到城市务工符合常理，本院对该证据予以采信；原告提供两名证人证言其陈述真实，能够证实原告系由被告吉丰公司的工地负责人王伟佳招至工地从事劳务工作，本院对此事实予以确认。被告吉丰公司提供的吊车设备租赁合同及保险单与本案无关，本院不予采信。经审理查明：被告中铁哈建集团系新建哈尔滨至牡�江铁路客运专线海南特大桥工程的建设单位，其根据工程需要，将海南特大桥的部分钻孔桩钢筋、一标承台墩台钢筋混凝土工程劳务承包给被告吉丰公司，被告吉丰公司系依法在工商行政管理部门登记注册的，可以从事建筑施工的公司法人。二被告于2015年8月15日签订了劳务承包合同（被告吉丰公司的委托代理人王伟佳代表该公司在合同上签字确认），合同日期暂定为2015年8月25日至2016年9月24日。2016年3月，原告马成波经人介绍到该工地从事绑扎钢筋等工作，该工作系被告吉丰公司承包的被告中铁哈建集团劳务工程中的劳务工作。原告与被告吉丰公司工地负责人王伟佳口头约定按日支付工资，但一直到原告受伤，被告吉丰公司也没有支付原告工资。2016年4月8日，原告在工地的钢筋笼子上绑扎钢筋时，被工地上吊车吊的模板碰落摔伤。原告受伤后被送至牡丹江北方工具厂职工医院住院治疗40天，经诊断为左侧股骨颈基底骨折，左腕尺桡骨远端骨折，腰1压缩性骨折，腰2ⅡO滑脱。原告诉至本院后，审理期间，本院委托牡丹江市第一人民医院司法鉴定所作出牡一院司鉴所[2016]临鉴字第246号司法鉴定意见书，鉴定意见为：（一）马成波左股骨颈基底部及粗隆间骨折内固定术后，腰1椎体压缩性骨折，压缩达1/3以上，左尺桡骨远端骨折、腕骨折，分别达伤残八级、十级；（二）根据伤情，其误工损失日为评残日止；（三）根据复合伤伤情，伤后需贰人护理30日，继之壹人护理130日；（四）根据伤情，择期行左股骨颈内固定物取出术，其医疗费用约人民币玖千元或以实际合理发生为准，需壹人护理贰周，其误工损失日为30日。原告住院期间，被告吉丰公司称为其垫付医疗费35000元，还为其支付2000元生活费，但未提供证据证明，被告吉丰公司还称原告受伤其自身也存在过错，亦未提供证据证明。
上述事实，有双方当事人陈述，工地现场照片、住院病历、医疗费票据、居住证明、鉴定书、劳务承包合同、证人证言等证据材料佐证。
本院认为，原告要求的医疗费381.74元、伙食补助费4000元、内固定物取出费用9000元、交通费175元、鉴定费2730元，系合理费用且未超过法律规定，本院予以支持；原告要求的住院护理费25938.4元及二次手术护理费1928.36元，被告吉丰公司虽有异议，但根据鉴定意见，系必要支出的费用，未超过法律规定标准，本院对此予以支持；原告要求的住院误工费29194.56元及二次手术误工费4017.6元，被告吉丰公司虽有异议，但根据鉴定意见及被告现从事的职业，其要求的数额未超过法律规定标准，本院予以支持；原告要求的残疾赔偿金145218元，根据鉴定原告伤残达八级、十级，其长期在城市务工，按城市标准计算残疾赔偿金符合法律规定，本院对此予以支持；原告要求的精神抚慰金4000元，根据其伤情及鉴定伤残程度，原告的此项请求合理，本院予以支持。因此原告的上述诉讼请求数额合计226583.66元本院予以支持。关于责任承担问题，二被告系劳务承包合同关系，被告吉丰公司系有资质的从事劳务的企业，原告系其公司工地的负责人雇佣的，因此原告与被告吉丰公司存在雇用关系，原告在工作中受伤，作为雇主其理应承担赔偿责任。被告吉丰公司称与原告系劳动关系，但未提供与原告签订的劳动合同，原告从事的工作按日结算工资、具有临时性，不具备成立劳动关系的条件，因此对被告的这一理由本院不予支持。关于原告要求被告中铁哈建集团承担连带责任问题，因原告系被告吉丰公司雇佣，其与被告中铁哈建集团不存在雇佣或劳动关系，被告中铁哈建集团将部分劳务分包给有资质从事劳务工作的被告吉丰公司，不违反法律规定，被告吉丰公司可以独立用工，被告中铁哈建集团对原告受伤没有过错，不应承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告哈尔滨吉丰劳务派遣有限公司赔偿原告马成波226583.66元，于本判决生效后十日内履行完毕；
二、驳回原告马成波的其他�讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4699元，由被告哈尔滨吉丰劳务派遣有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省牡丹江市中级人民法院。
审 判 长 魏起兰
审 判 员 王 征
代理审判员 于 佳
二〇一七年四月十日
书 记 员 刘亚慧