上海市奉贤区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0120民初3132号
原告位华伟，女，1981年4月26生，汉族，户籍地河南省平舆县东和店镇大石行政村大位庄，现住上海市奉贤区西渡街道金港村***号。
被告王建功，男，1983年11月20日生，汉族，户籍地山东省临沂市苍山县卞庄镇金陵村***号，现住上海市奉贤区西渡街道沪杭公路***号。
原告位华伟与被告王建功身体权纠纷一案，本院于2016年2月23日立案受理后，依法适用简易程序，于2016年3月21日公开开庭进行了审理。原告位华伟、被告王建功均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告位华伟诉称，2014年12月19日14时10分左右，原告与被告王建功因讨要工资一事发生冲突，导致原告受伤。原告认为，自己只想要回属于自己的血汗工资，想让被告良心发现，可被告不给还不讲理，导致原告失眠多梦精神分裂，吃了一年多的药，脑海里都是被告凶恶的打骂。并认为自己16岁就外出打工，自己的良心天知地知，被告不讲良心。为维护自身权益，原告诉讼法院，请求判令被告王建功赔偿原告医疗费人民币3,000元（以下币种同）、鉴定费1,200元、误工费2,020元、护理费150元、营养费50元、交通费200元，合计6,620元。
原告针对其诉请向法院提交如下证据：1、原、被告身份材料，证明双方的主体资格；2、验伤通知书，证明原告被打的事实；3、奉浦派出所治安调解协议书，证明原、被告之间的纠纷曾经派出所调解，但未调解成功；4、上海市公安局奉贤分局奉浦派出所（以下简称“奉浦派出所”）出具的工作情况，证明原告遭被告殴打的事实以及鉴定费用为1,200元但发票已遗失；5、上海市第五人民医院病历及医疗费发票，证明原告因伤就医产生的医疗费用。
被告王建功辩称，不认可原告诉请，认为原告没有证据证明其伤势是自己对其殴打所致，并认为原告受伤是自残所致，与被告无关。实际情况是，被告在先锋公司做保安，另外还开了一家自己的店面叫依依干洗店。原告去先锋公司找工作，没成功，被告就给原告又介绍了个工作，原告不满意就出来了。后来被告看原告人满老实的，就说自己开了一家干洗店，因为自己要上班，被告老婆也有她自己的活，所以想让原告来干洗店帮忙，收入平分。但是原告到干洗店工作后，在没有经过被告同意的情况下，把干洗店收入的钱借给他人、在单子上做手脚等等一系列行为，使得原、被告发生了口角。原告第一次报警，被告没有打人，店里的客人都可以为被告作证。后来被告让原告跟被告一起算账目，但是原告说不认字。2014年12月19日，原告到先锋公司门卫室来跟被告一起对账，后来发生了争吵。鉴定意见书中原告肋骨的伤是原告之前车祸造成的，膝盖上的伤是原告自己穿着高跟鞋蹬被告的时候摔倒受伤的。念在原、被告曾经一起工作，原告膝盖上的伤也是在蹬被告的情况下受伤的，所以被告愿意适当作出一点补偿。但是关于肋骨检查的费用、精神药物的费用被告不同意承担。
被告就其辩称向法院提交如下证据：（2016）沪0120民初字1486号民事裁定书一份及民事起诉状一份，证明原告曾向法院起诉，后又撤诉，原告上次起诉诉状与本次起诉诉状对事实陈述不一致。
被告对原告提供的证据的真实性均予认可，但认为原告伤势并非被告造成，是原告旧伤或者自残所致。
原告对被告提供的证据的真实性均予认可，请法院依法认定。
对原、被告提供的证据，结合庭审调查，本院就其真实性均予采信。
基于上述认定的证据，本院确认如下法律事实：被告在先锋公司做保安，另外还开了一家自己的店面叫依依干洗店。原告去先锋公司找工作，没成功，被告就给原告又介绍了个工作，后原告不满意就不再做了。被告通过接触认为原告人满老实的，刚好自己开的干洗店也缺少人手，就与原告协商让原告到自己开的干洗店工作，约定收入平分。原告到干洗店工作后一段时间，双方因管理及账目意见不一致，原告遂辞职不做，并向被告索要应得工资，双方就工资问题发生争议。原告认为被告找理由克扣工资，不给原告应得的血汗钱，多次找被告讨要，被告认为原告无理纠缠，双方纠纷中有互相辱骂的行为。2014年12月19日，原告到先锋公司向被告继续讨要工资，在先锋公司门卫室与被告发生争执，并有轻微肢体冲突，造成原告部分伤势。奉浦派出所接报出警后，开具验伤单给原告。原告于当日前往上海市第五人民医院就诊，并于当日及20日、21日三天陆续产生医疗费2,971.80元。2014年12月31日，奉浦派出所委托枫林国际医学交流和发展中心司法鉴定所对原告损伤程度进行鉴定，鉴定意见为：构成轻微伤。原告为该鉴定意见支付鉴定费1,200元。之后原、被告就工资问题和殴打赔偿问题一直未能达成一致意见，2015年12月17日，原、被告经奉浦派出所调解也未能达成一致意见，遂涉诉。
审理中，原、被告确认，双方关于工资问题的争议仍未解决，原告拟另案主张。
本院认为，公民的生命健康权受法律保护。侵害人因过错造成他人人身损害的，应承担相应赔偿责任，根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案的争议焦点在于被告王建功对原告位华伟在冲突中受伤一事是否存在过错，是否应承担赔偿责任。结合本案证据材料及庭审调查可知，原、被告于2014年12月19日发生轻微肢体冲突的起因系原告向被告讨要工资问题。本院认为，原告多次找被告讨要工资，被告如果觉得原告系无理取闹，完全可以通过人民调解或者司法程序等予以解决，而不是一再推脱给付或者谩骂原告，导致矛盾趋于激化。2014年12月19日，原告独自一人到被告工作的地方继续讨要工资，之后发生冲突并受伤，奉浦派出所及时出警并开具验伤单给原告。本案中，被告认为原告满老实的才让其到自己开的干洗店工作，现原告坚称伤势是被告殴打所致，其庭审陈述也较为客观，因冲突发生地点为被告就职公司的门卫室，被告又系保安负责人，基于原告证据弱势地位，其所能提供的证据仅限于口头陈述和体表伤痕，而被告处于证据优势地位，其如果不认可原告陈述，应当提供证人证言、现场监控等相关证据予以反驳，但被告未能提供任何证据，仅是口气强硬地表示反正原告没有证据即不能认定其伤势是被告殴打所致，该理解系对民事证据规则的误解，故本院根据证据优势原则，对被告认为原告系自残受伤的辩解意见不予采信，依法推定被告在原告受伤一事上存在过错，应当承担相应的赔偿责任。至于赔偿的具体比例，本院认为综合考量原、被告此次冲突的起因、结果等因素，以被告承担80%的赔偿比例为宜，其余20%由原告自负。
关于原告的具体损失，对医疗费，本院根据上海市第五人民医院门急诊病历卡、2014年12月19日当日及20日、21日三天的医疗费发票等，确定为2,971.80元；对鉴定费，本院根据奉浦派出所出具的工作情况确定为1,200元；对误工费，原告未能提供误工的证据，其声称因此次冲突引发的惊吓失眠、影响工作等情形也未有相应证据证明，本不应予以支持，但原告因伤就医及接受鉴定属实，故本院根据其伤情、就医次数、诊察项目、鉴定意见以及当前劳务人员一般收入等因素酌情对其误工费予以适当支持，计800元；对护理费，原告经鉴定系轻微伤，一般不需要专门护理，故本院对原告该项主张不予支持；对营养费，原告诉请符合一般情况，本院予以支持，计50元；对交通费，原告虽未提供证据，但常理可知系原告就医所必须，且符合其居住地到就诊医院的实际情况，故本院予以支持，计200元。综上，原告因此次受伤造成的损失为医疗费2,971.80元、鉴定费1,200元、误工费800元、营养费50元、交通费200元，合计5,221.80元，该损失由被告王建功赔偿给原告其中的80%计4,177.44元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
被告王建功于本判决生效之日起十日内赔偿原告位华伟损失计人民币4,177.44元。
如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取计25元，由被告王建功负担32元，由原告位华伟负担18元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 谷培涛
二〇一六年三月二十八日
书记员 唐桂兰
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。