广西壮族自治区南宁市江南区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）江民一初字第2048号
原告广西自主化工有限公司。
法定代表人舒永红，董事长。
委托代理人杨锋，广西刘晰律师事务所律师。
被告李文乾。
原告广西自主化工有限公司诉被告李文乾经济补偿金纠纷一案，本院2015年10月15日受理后，于2015年12月2日中止诉讼。本案恢复诉讼后，依法适用普通程序，于2016年5月6日公开开庭进行了审理。原告广西自主化工有限公司委托代理人杨锋律师，被告李文乾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关事实及裁判意见如下：
一、被告于1991年调入广西赖氨酸厂工作，2003年7月7日被安排到原告公司工作。2004年6月14日，被告受原告指派，接受南宁市公安局消防支队的消防安全培训，并考试合格，取得（南）公消培证字第20040606号《消防安全培训合格证》。2005年1月，被告的社会保险缴费由原告缴纳。
二、原告与被告于2009年3月1日签订自当日起的无固定期限劳动合同。
三、被告的2013年1、3、4、7月工资数额为2425元（人民币，下同）、3854.8元、4359元、4370元。
四、2013年7月31日，原告以缺乏流动资金发放工资和缴纳社会保险，需裁减人员为由，向被告发出解除劳动合同的通知。
五、2014年7月7日，职工代表李文乾、龙X、罗XX、刘XX共同向广西自主化工有限公司、广西南宁XX药业有限公司、广西南宁XX实验有限责任公司提交一份《报告》，要求广西自主化工有限公司等为已解除劳动合同的职工补交欠缴的社会保险费、支付经济补偿金；麻XX于当日在该《报告》上签名。
六、2015年5月29日，原告股东免去罗X昌执行董事、法定代表人职务，选举舒永红为董事长、法定代表人、总经理，选举麻XX为董事，免去麻XX的监事职务。
七、被告于2015年3月25日申请劳动争议仲裁，仲裁请求：广西自主化工有限公司向李文乾支付解除劳动关系的经济补偿金32806.4元。
八、南劳人仲裁字（2015）第1129号《仲裁裁决书》裁决结果：广西自主化工有限公司向李文乾支付解除劳动合同的经济补偿金32806.4元。
九、广西自主化工有限公司收到仲裁裁决书后，向本院提起诉讼；李文乾在收到仲裁裁决书后未向法院起诉。
十、原告的诉讼请求：因广西壮族自治区人民政府将广西赖氨酸厂划拨南宁市并实施整体破产，被告等多名劳动者要求将劳动关系转回广西赖氨酸厂，接受破产安置。应这些劳动者的请求，原告与他们解除劳动合同关系。非因原告原因与劳动者解除劳动合同，故这些劳动者主张的解除劳动合同的经济补偿金不能成立。且原告与这些劳动者是在2013年7月31日解除劳动合同，而劳动者于2015年3月25日才申请劳动争议仲裁，已经超过申请仲裁的时效。声明：请求法院判令原告无须向被告等劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
十一、被告李文乾的答辩意见：被告李文乾自2003年7月7日起到原告处工作，双方签订有无固定期限劳动合同，原告没有按时足额为原告缴纳社会保险费。经协商，被告于2013年7月31日与原告解除劳动合同。但原告并未向被告支付解除劳动关系的经济补偿金。2014年7月7日，被告要求原告支付解除劳动合同的经济补偿金未果。经劳动争议仲裁，仲裁裁决符合法律规定。声明：请求法院驳回原告的诉讼请求。
十二、2015年11月9日，罗X昌持原告公司的营业执照副本复印件到本院陈述：舒永红冒用广西自主化工有限公司的法定代表人的名义向法院提起诉讼。罗X昌持有原告公司的营业执照副本上登记的原告公司法定代表人为罗X昌。
2015年11月10日，原告的委托代理人杨锋律师陈述：2015年5月29日，广西自主化工有限公司召开股东会议，决议：免去罗X昌作为广西自主化工有限公司执行董事、法定代表人职务，选举舒永红为广西自主化工有限公司的董事长、法定代表人、总经理。相关的工商登记正在办理中。
十三、2015年12月2日，本院裁定本案中止诉讼。
2016年4月16日，广西自主化工有限公司的法定代表人变更登记为舒永红。本案恢复诉讼。
十四、本案调查要点：被告与原告劳动关系的存续期间？本案争议焦点：1、被告主张的解除劳动合同的经济补偿金是否成立？如何计算？2、被告主张的经济补偿金是否已经超过仲裁时效？
十五、本院裁判理由：劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。
广西自主化工有限公司的法定代表人变更登记为舒永红，其代表该公司参加诉讼并委托诉讼代理人的行为，合法有效。
用人单位就计算劳动者工作年限的事实，负举证责任。原告提交《养老保险个人账户对账单》，主张李文乾进入原告公司工作的起始时间为2005年1月。《养老保险个人账户对账单》仅能证明劳动者参保情况，并非劳动者与用人单位建立劳动关系的有效证明。本案被告先进入广西XX酸厂工作，随后非因本人原因，先后被安排到广西X工实验厂、广西自主化工有限公司工作，由广西XX酸厂、广西X工实验厂、广西自主化工有限公司先后为被告缴纳社会保险。而上述三个单位的经营所在地又都在南宁市XX大道X号大院内，存在“多块牌子、一套人马”的法人人格混同的情况。在被告与这些关联单位的劳动关系存续期间，由不同的用工主体为被告缴纳社会保险费。而在2015年1月原告为被告缴纳社会保险费之前的2004年4月16日，被告受原告指派，参加消防安全培训，属于被告履行职务的行为。原告又未能举证证明被告被调动到原告公司的具体时间，也未提交调动单、入职登记表等证据的，本院认定被告进入原告公司时间为被告主张的2003年7月7日。原告未提交与被告解除劳动合同之前十二个月的完整的工资数据的，根据被告2013年1、3、4、7月工资数额及现有证据计算，被告的月平均工资计3752.2元。
用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，由《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项，明文规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，由《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三项，明文规定。原告以缺乏流动资金发放工资和缴纳社会保险，需裁减人员为由与劳动者解除劳动合同的，属于以生产经营发生严重困难的事由解除劳动合同，应当依照法律规定向被告支付经济补偿金。李文乾在广西自主化工有限公司的工作年限为10年又24日，根据上述规定，广西自主化工有限公司应支付李文乾解除劳动关系的经济补偿金合法有据的部分为39398.1元（3752.2元／月×10.5个月）。被告在申请劳动争议仅主张32806.4元，是被告行使处分权，合法有据，本院予以支持。关于李文乾的仲裁请求是否超过法定仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算，由《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款，明文规定。2014年7月7日，包括被告本人等劳动者数十人，已经到原告的办公场所，向该公司主张支付解除劳动关系经济补偿金，属于被告向原告主张权利的情形，符合仲裁时效中断的法律规定。故仲裁时效于2014年7月7日起重新计算。李文乾于2015年3月15日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，显然未超过一年的法定仲裁时效期间。故广西自主化工有限公司关于李文乾的仲裁请求已超过仲裁时效的抗辩，理据不足，本院不予采纳。原告仍应向被告支付解除劳动合同的经济补偿金。本案因双方各执己见而调解不成。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（四）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告广西自主化工有限公司向被告李文乾支付解除劳动合同的经济补偿金人民币32806.4元；
二、驳回原告广西自主化工有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告广西自主化工有限公司负担。
上述应付款项，义务人应于本判决书生效之日起十日内履行完毕，逾期则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级之被执行财产所在地人民法院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时上诉人应在上诉期限届满之日起七日内，向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费10元，款汇：待结算财政款项中院诉讼费专户；开户行：中国农业银行南宁市竹溪支行（网银转账请点选“中国农业银行古城支行”，再在备注栏里注明“竹溪支行”），帐号20×××17。上诉人逾期不交，又不提出缓交、减交或免交申请的，则按自动撤回上诉处理。
审 判 长 李立勋
代理审判员 白宁庆
人民陪审员 颜 丽
二〇一六年五月二十日
书 记 员 陆世任