山东省淄博市临淄区人民法院
行 政 判 决 书
（2018）鲁0305行初17号
原告淄博顺福源运输有限公司，统一社会信用代码913703057763182004。住所地：淄博市临淄区。
法定代表人边锋，经理。
委托代理人孙国，山东稷下律师事务所律师。
被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局，组织机构代码00421952-8。住所地：淄博市临淄区。
法定代表人王卫东，局长。
委托代理人焦坤山，男，1968年10月30日生，汉族，淄博市临淄区人才服务中心主任，现住淄博市临淄区。
委托代理人朱振辉，男，1987年8月30日生，汉族，现任淄博市临淄区人力资源和社会保障局工作人员。
第三人冷学军，男，1971年4月28日出生，汉族，现住青州市。
委托代理人路志飞，山东大地人（临淄）律师事务所律师。
原告淄博顺福源运输有限公司不服被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局作出的临人社工决字［2017］243号《认定工伤决定书》，于2018年3月20日向本院提起行政诉讼。本院于2018年3月20日立案后，于2018年3月22日向被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书，因冷学军与本案被诉行政行为有利害关系，本院依法通知其为第三人参加诉讼，并于2018年3月26日向第三人送达了起诉状副本及参加诉讼通知书。本院依法组成合议庭，于2018年5月9日公开开庭审理了本案。原告淄博顺福源运输有限公司的委托代理人孙国，被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局的负责人张立功、委托代理人焦坤山、朱振辉，第三人冷学军的委托代理人路志飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局于2017年9月21日作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》，认定2016年8月22日19时49分左右，在工作时间内，冷学军与朱海民被原告公司安排驾驶鲁Ｃ×××××(鲁C2J**挂)号危险品罐车到滨州市山东滨化东瑞化工有限责任公司装二氯丙烷时，因二氯丙烷泄露致使冷学军受伤。冷学军受伤后进入滨州医学院附属医院治疗，被诊断为：1、混合性气体中毒2、腰椎附件骨折3、双眼化学烧伤。冷学军同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。原告不服，提起诉讼。
原告诉称，原告因押运员临时有事，于2016年8月22日从临淄区大车司机、押运员替班市场联系到了冷学军前往滨州干活，此次替班并未对具体报酬作出约定，只是约定从滨州干活回来具体结算替班费用，后因冷学军在装车过程中违规操作发生了安全事故，原告与冷学军之间并未形成法律上的劳动关系，其所受伤害不应该被认定为工伤，被告未查明事实就凭冷学军的单方申请作出了工伤认定，存在事实认定错误，从而导致工伤认定错误。因此，原告提起诉讼，请求依法撤销被告作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》，并承担诉讼费用。
原告未向本院提交证据、依据。
被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局辩称，其作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回原告的诉讼请求。
被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局向本院提交了以下证据、依据:
1、冷学军居民身份证复印件,证明冷学军身份；2、企业信息,证明原告为合法承担工伤保险责任的用人单位；3、山东滨化东瑞化工有限责任公司“8.22”一般罐车泄露中毒事故调查报告,证明冷学军与原告存在事实劳动关系、冷学军事故的过程；4、冷学军询问笔录,证明冷学军与原告存在事实劳动关系、冷学军事故的事实；5诊断证明书,证明冷学军受伤害部位及程度；6、滨州医学院附属医院《住院病案》,证明冷学军受伤害部位及救治经过；7、工伤认定申请材料清单,证明冷学军提交材料时间及内容；8、职工工伤事故备案表,证明冷学军提出工伤认定申请；9、工伤认定申请表,证明冷学军提出工伤认定申请；10、工伤认定申请书,证明冷学军提出工伤认定申请；11、工伤认定申请材料收到告知单,证明冷学军在合法期限内提出工伤认定申请；12、工伤认定申请材料收到告知单送达回证,证明被告于2017年7月14日依法送达冷学军；13、工伤认定申请受理决定书,证明被告于2017年7月24日依法受理；14、工伤认定申请受理决定书送达回证,证明被告于2017年7月27日依法送达冷学军；15、工伤认定申请受理决定书送达回证,证明被告于2017年7月24日依法送达原告；16、《工伤认定限期举证通知书》临人社工举字[2017]23号,证明被告于2017年7月25日依法要求原告举证；17、《工伤认定限期举证通知书》临人社工举字[2017]23号送达回证,证明被告于2017年7月27日依法送达原告。18、工伤认定质证通知书,证明告知冷学军和原告在规定时间参加质证；19、《工伤认定质证通知书》送达回证,证明冷学军和原告收到质证通知书；20、质证笔录,证明质证会内容；21、《认定工伤决定书》（临人社工决字[2017]243号）,证明被告于2017年9月21日依法作出工伤认定；22、《认定工伤决定书》（临人社工决字[2017]243号）送达回证,证明被告于2017年9月29日依法送达冷学军；23、《认定工伤决定书》（临人社工决字[2017]243号）送达回证,证明被告于2017年10月11日依法送达原告。24、《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，冷学军所受伤害符合该项条款的规定，应当认定为工伤。
第三人述称,被告作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》事实清楚、程序合法、适用法律正确。
第三人冷学军未向本院提交证据。
经庭审质证，对于被告提交的1-24号证据，原告对1-3号号证据的真实性无异议，对其证明效力有异议;对4号证据有异议，原告认为该证据系第三人单方陈述，不能作为认定原告与第三人存在劳动关系的证据；原告对5-14、16、18、21-23号证据无异议;对15、17、19-20号证据有异议，原告称未收到被告邮寄送达的法律文书，认为该邮寄送达程序不合法；原告对24号证据有异议，原告认为本案不适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定。
本院对上述证据认证如下：被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局提供的1-24号证据系其认定第三人冷学军因事故受到伤害构成工伤的事实、程序及法律适用的证据，上述证据真实、合法、与本案有关联。原告虽对15、17、19-20号证据有异议，但未有相反证据予以推翻。故对被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局提供的1-24号证据，本院予以采信。
经审理查明，第三人冷学军，系原告单位职工，从事危化品运输押运工作。2016年8月22日，冷学军与朱海民被原告公司安排驾驶鲁Ｃ×××××(鲁C2J**挂)号危险品罐车到滨州市山东滨化东瑞化工有限责任公司装二氯丙烷，同日19时49分左右，在装二氯丙烷时，因二氯丙烷泄露致使冷学军受伤。冷学军受伤后进入滨州医学院附属医院治疗，被诊断为：1、混合性气体中毒2、腰椎附件骨折3、双眼化学烧伤。2017年7月14日，冷学军向被告提交了工伤认定申请表，申请认定冷学军所受伤害为工伤。被告于2017年7月24日受理后，经过调查、核实，于2017年9月21日依法作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》，认定冷学军受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。原告不服，提起诉讼。庭审时，原告提出被告对原告邮寄送达法律文书的程序不合法，原告否认收到了被告邮寄的工伤认定受理决定书、工伤认定限期举证通知书、工伤认定质证通知书。
另查明，被告向原告邮寄的工伤认定受理决定书、工伤认定限期举证通知书、工伤认定质证通知书、认定工伤决定书均为邮寄送达，在邮寄单上收件人信息均为，收件人：边锋。单位名称：淄博顺福源运输有限公司。地址：淄博市临淄区宏达路1868号。与原告单位名称、法定代表人姓名、住所地一致。上述法律文书均由“杨宁”签收。
本院认为，第三人作为原告单位职工，受原告单位派遣运输危化品时发生事故，其因事故所受伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，属于工伤认定范围，应当予以认定为工伤。被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局于2017年9月21日依法作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告主张的其与第三人无劳动关系，与事实不符，本院不予支持。原告还主张被告邮寄送达不符合法律程序，且被告未收到邮寄送达的法律文书。经庭审质证，对于被告向原告邮寄送达的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》，原告予以认可，故能够认定被告邮寄的其他法律文书送达原告。对于本案是否适用邮寄送达的问题，并不违反《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条的规定。综上，原告的起诉无事实和法律依据。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：
驳回原告淄博顺福源运输有限公司请求依法撤销被告淄博市临淄区人力资源和社会保障局作出的临人社工决字[2017]243号《认定工伤决定书》的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告淄博顺福源运输有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。
审 判 长 于洪美
人民陪审员 张 雪
人民陪审员 于海坤
二〇一八年六月一日
代理书记员 崔 郓