北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0106民初6376号
原告陈立华，女，1995年8月29日出生。
委托代理人孙博，北京市元甲律师事务所律师。
被告北京丰科建酒店有限公司，住所地北京市丰台区园博会主展馆。
法定代表人陈亚辉，董事长。
委托代理人李兵，北京市东卫律师事务所律师。
被告呼伦贝尔职业技术学院，住所地呼伦贝尔市中心城新区规划三街。
法定代表人王广利，院长。
委托代理人齐志龙，天津致信律师事务所律师。
原告陈立华与被告北京丰科建酒店有限公司（以下简称丰科建公司）、被告呼伦贝尔职业技术学院（以下简称呼伦贝尔学院）健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员郑娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告陈立华的委托代理人孙博，被告丰科建公司的委托代理人李兵，被告呼伦贝尔学院的委托代理人齐志龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈立华诉称：2015年7月，被告呼伦贝尔学院告知陈立华（学财务管理）去被告丰科建公司实习（任客房服务员），原定于2016年1月10日结束实习，返回学校，但陈立华与呼伦贝尔学院沟通后，呼伦贝尔学院告知陈立华实习期延长至2016年1月底。2016年1月28日晚11时，陈立华在丰科建公司宿舍卫生间内摔伤。经诊断，陈立华的伤情为踝关节骨折。根据《中华人民共和国侵权责任法》、教育部和财政部发布的《中等职业学校学生实习管理办法》的有关规定，丰科建公司和呼伦贝尔学院作为陈立华的间接、直接管理人，应当对陈立华所受到的伤害负有法律责任。事情发生后，丰科建公司仅支付了陈立华部分医疗费，呼伦贝尔学院拒绝支付任何费用。综上，为了维护陈立华的合法权益，诉至法院要求：一、丰科建公司、呼伦贝尔学院连带赔偿陈立华医疗费42613.55元、住院伙食补助费800元、营养费4500元、护理费14550元、误工费6000元、交通费1000元，合计69463.55元；二、本案诉讼费由丰科建公司、呼伦贝尔学院承担。
被告丰科建公司辩称：原告陈立华陈述并非事实，陈立华是在洗手间外摔伤，陈立华提供的证据也说明其是在卫生间外摔伤，陈立华喝了酒，其摔伤与我方无关，我方有全程视频可以提交。我方不同意陈立华的全部诉讼请求，理由如下：第一，陈立华的摔伤是由于其醉酒造成的，和我方无关。事实上2016年1月28日晚，陈立华组织单位同事去酒店外的餐厅喝酒。根据我方的证人证言，陈立华当晚喝了很多啤酒，喝酒后在有三人搀扶的情况下，才回到酒店，期间就多次摔倒。在陈立华从卫生间出来之前，其无任何摔伤痕迹，出卫生间后，陈立华拒绝同事崔婷婷、李建洁、王痛快的搀扶而摔倒，当即无法站立。卫生间是楼道里的公共卫生间。卫生间没有水，且还有保洁人员在打扫卫生。陈立华摔伤的地点是在卫生间外。第二，陈立华严重违反了我方和学校的管理制度，我方规定不能擅自出酒店、不允许在外喝酒，根据侵权法和单位员工宿舍管理规定、实习协议，陈立华酒后摔伤应由其自己负责。
被告呼伦贝尔学院辩称：我方不应作为诉讼主体。据原告陈立华所述，其系在被告丰科建公司受伤，本法律关系应属雇佣关系，陈立华所受伤害不是我方所能控制和预见的，我方和陈立华也不属于雇佣关系，不应承担赔偿责任，陈立华所述伤害与我方无直接关系，不应由我方承担连带赔偿责任。在陈立华和丰科建公司、呼伦贝尔学院签订的实习协议中明确约定了三方的权利义务，在合同中明确约定未经丰科建公司部门经理和实习老师双方同意，不得离开实习单位；在实习期间，不得酗酒。该协议还明确约定了丰科建公司负责陈立华在实习期间的安全，并承担统保示范项目险的费用。丰科建公司系陈立华自主选择的实习单位而非呼伦贝尔学院指定，且陈立华应当在实习期间注意日常生活安全，由于其主观过错导致的受伤应由其自身承担责任。最后，陈立华的诉讼请求及法律依据没有实际意义，首先，我方并未侵犯其民事权益，不涉及侵权责任法。第二，教育部和财政部发布的《中等职业学校学生实习管理办法》也已废止。综上，我方认为，陈立华的诉讼请求、事实理由没有事实和法律依据，请求法院依法驳回。
经审理查明：2015年7月7日，被告丰科建公司（甲方）与被告呼伦贝尔学院商贸旅游系（乙方）签订关于原告陈立华的《顶岗实习协议》，该协议约定：甲方安排乙方实习生于丰科建公司餐饮部、客房部、前厅部等部门进行顶岗实习。甲方负责乙方实习生在公司开展顶岗实习期间的人身安全；发生各种意外事故按实习统保示范项目险及相关法律要求界定。乙方在顶岗实习期间，甲方按月支付给乙方实习生活津贴。顶岗实习津贴人民币2000元/人月。同时享受企业同等岗位正式员工的各项奖励和津贴待遇；顶岗实习期每周5天工作制，每日不超过8小时；加班补贴按劳动法执行。甲方在乙方实习期间免费为乙方实习生提供住宿、床上用品及餐饮（一日三餐），免费提供工作服（含洗涤）、免费提供部分洗漱用品。乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害或财产损失的，不属于保险责任范围内承担的损失由乙方自行承担。乙方实习生在实习期间，甲方负责当值期间的业务工作管理。乙方需协助甲方确保实习学生在实习期间严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真细致地完成甲方分配的工作任务。实习期间，未经甲方部门经理和实习指导老师双方同意，乙方实习生不可擅自离开实习单位，如个人确实有事需请假，应事先在实习单位和学院办理相关手续，得到批准后方可离开。实习期间乙方实习生应严格遵守甲方住宿制度，实习期间不得有外宿、酗酒、寻衅闹事、打架斗殴等现象，也不得在宿舍内留宿他人；严格遵守作息时间，不得离开实习地点到外地游玩。教学实习期限自2015年7月7日起至2016年2月25日止。该协议尾部甲方处盖有丰科建公司的公章，乙方处盖有呼伦贝尔学院商贸旅游系的公章，学生签字处签有陈立华姓名。
2016年1月28日晚，原告陈立华与崔婷婷、王痛快、李红伟、韩春雷、李建洁、时会琴等人在北京市丰台区张郭庄金手勺饭店吃饭。被告丰科建公司的监控视频显示当日22:22左右，陈立华等人乘车回到丰科建公司，陈立华在王痛快等三人的搀扶下下车，呈醉酒状态，无法独自行走，在回宿舍途中陈立华多次摔倒在地；22:47左右陈立华在二人陪同下进入宿舍卫生间；22:48左右，陈立华在一人搀扶下走出卫生间后摔倒在地，多人多次搀扶，但其均无法行走，3分钟后陈立华离开卫生间门口。
后陈立华被送往北京市丰台区中西医结合医院治疗，后转至中国航天科工集团七三一医院治疗，1月29日，陈立华转至北京积水潭医院住院治疗，经诊断为胫腓骨下段双骨折（左），陈立华于2月5日出院，共住院7天。
庭审中，原告陈立华自述其外出就餐及之后摔伤期间系下班期间。但其表示被告丰科建公司是包吃住的，对住宿应有相应的管理，且陈立华外出吃饭时有宿管人员在，故这种管理不仅包括上班时间，也包括员工在下班后的生活；是陈立华的直接主管领导带着陈立华等人出去吃饭，说明领导对企业的管理制度了解不明确，侵犯了实习员工的身体健康权，丰科建公司对在职员工的管理教育有重大瑕疵。
上述事实，有证人证言、住院病案、顶岗协议、视频及双方当事人的陈述等证据在案佐证。
本院认为：公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿合理的经济损失。同时，法律规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈立华摔伤的地点系在实习单位丰科建公司宿舍，现其提供的证据难以证明被告呼伦贝尔学院对其受伤存在过错，故陈立华要求呼伦贝尔学院承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。陈立华在下班期间和同事在外用餐饮酒，虽同行人员中有其直属领导，但不表示下班期间丰科建公司对陈立华仍有管理责任；另，陈立华摔伤地点虽系丰科建公司宿舍，但现有证据难以证明其摔伤系因丰科建公司未尽安全保障义务所致；故陈立华要求丰科建公司承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。且陈立华在醉酒状态下摔倒受伤，其自身存在过错，应承担相应的损害后果。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告陈立华的诉讼请求。
案件受理费二十五元，由原告陈立华负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 郑娟
二〇一六年七月二十七日
书记员 周畅