广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东一法道民一初字第131号
原告王海明，男，1978年6月21日出生，汉族，住广东省东莞市。
委托代理人苏咏诗，广东宇云律师事务所律师。
委托代理人戚宇云，广东宇云律师事务所律师。
被告范成伟，男，1975年1月30日出生，汉族，住安微省临泉县，系东莞市道滘金瑞祥皮革鞋材厂的经营者。
原告王海明诉被告范成伟无因管理纠纷一案，本院于2015年2月15日受理后，依法由审判员梁园园适用简易程序进行审理，于2015年4月27日公开开庭进行了审理。原告王海明的的委托代理人苏咏诗到庭参加了诉讼；被告范成伟经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告与被告签订了租赁合同，双方约定由被告承租原告位于东莞市道2011年10月19日滘镇北丫村外环路旁的厂房（厂房面积为2300平方米），作为被告开办东莞市道滘金瑞祥皮革鞋材厂（以下简称“金瑞祥厂”）之用，租赁期限为8年，从2011年10月15日起至2019年11月30日止。从2014年9月起，被告因经营不善开始拖欠员工工资。被告所经营的金瑞祥厂在2014年12月19日倒闭，而被告却一直下落不明，导致员工的工资一直未能发放。在东莞市人力资源局道滘分局及东莞市道滘镇南丫村劳动服务站调解下，原告与被告的员工于2015年2月2日达成了协议，因无法取得被告的工资台账，故原告只能根据员工自行提出的工资总额约35%的比例来进行结算。截至起诉之日止，原告共垫付被告的员工工资为56700元，且因垫付该员工工资而损害了相应的利息，故被告应向原告支付相应利息。综上所述，因被告下落不明而令工厂倒闭，导致员工全部遣散，而原告又为其垫付了员工工资及遭受了利息损失，故被告应向原告返还员工工资及支付相应的利息。为了维护原告的合法权益，请求判令：1、被告立即返还原告为其垫付的员工工资56700元，并支付利息损失（以56700元为本金，按中国人民银行同期贷款利率计算，从2015年2月3日起计至清偿之日止，暂计至2015年2月13日为94.5元）；2、原告对以上债权享有优先受偿权；3、本案诉讼费用由被告承担。
本院依法向被告送达开庭传票、应诉通知书、举证通知书、起诉状副本及证据副本等材料。
被告在法定期间内未作出答辩，亦未向本院提供任何证据。
本案经开庭审理，被告未到庭质证。
经审理查明，金瑞祥厂是个体工商户，其经营者是被告。原告将位于东莞市道滘镇北丫村外环路旁的厂房出租给被告生产经营，东莞市人力资源局道2015年2月6日滘分局、东莞市道滘镇南丫村村民委员会出具《证明书》，主要内容：金瑞祥厂因经营不善，于2014年12月出现经营者被告去向不明，无法联系的情况，其尚拖欠全厂工人工资；2015年2月2日，经东莞市人力资源局道滘分局、东莞市道滘镇南丫村劳动服务站调解，厂房业主与员工代表达成一致协议，由厂房业主原告全额垫付工人工资；2015年2月2日下午15时，在东莞市人力资源局道滘分局、东莞市道滘镇南丫村村民委员会工作人员的监督下开始发放工人工资，当天下午17时工资发放完毕，发放工资人员及数额具体如下：9月份、10月份和12月份未发工资员工11人，工资数额159500元，因无法取得该厂工资台账，此数额为员工自行提出，房东以约全额工资的35%即56700元垫付全部工人工资。
原告提供工资债权转让协议书、声明书十一份，主要内容：甲方是原告，乙方是金瑞祥厂员工；乙方同意甲方先行垫付金瑞祥厂全体员工未发放的工资，乙方各员工收到垫付款后，同意将自己工资的全部债权转让给甲方；2015年2月2日，乙方已领取甲方的垫付款项12000元、3600元、3800元、3500元、7000元、2500元、3600元、5000元、3000元、10000元、2700元，共计56700元；甲方处均有原告的签名确认，乙方处均有相应员工的签名及捺印。
原告主张其没有义务为被告垫付员工工资，原告为被告垫付员工工资的行为造成了原告利息损失，要求被告支付从2015年2月3日起按中国人民银行同期贷款利率计至清偿之日止的利息。
原告主张案涉债权应按工人工资处理，参照破产法的相关规定，原告对于案涉债权享有优先受偿权。
以上事实，有个体户机读档案登记资料、租赁合同、证明书、工资债权转让协议书、声明书以及本案庭审笔录等附卷为证。
本院认为，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未提交书面的答辩意见，视为其放弃质证和抗辩的权利。原告主张其为被告垫付员工工资共计56700元的事实，有东莞市人力资源局道滘分局、东莞市道滘镇南丫村村民委员会出具的《证明书》以及各员工签名确认的工资债权转让协议书、声明书予以证实，事实清楚，证据充分，本院对上述证据以及证明的事实予以确认。一方面，金瑞祥厂作为用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，其应当及时足额向员工支付劳动报酬，而金瑞祥厂却在拖欠员工工资的情况下，其经营者被告无法联系，实属不该；另一方面，原告虽然没有法定或约定的义务，但是为了社会稳定和避免造成恶劣的后果，为金瑞祥厂垫付了员工工资的行为显然构成了无因管理。根据《中华人民共和国民法通则》第九十三条的规定，金瑞祥厂应负有返还垫付款的义务。金瑞祥厂是个体工商户，其对外的债权债务由其经营者被告享有承担。根据《见证书》和声明书，原告为被告垫付员工工资共计56700元。因此，对于原告要求被告支付垫付的员工工资56700元的诉讼请求，本院予以支持。此外，对于原告要求被告支付从2015年2月3日起按中国人民银行同期贷款利率计算的利息，合法有据，本院予以支持。
对于原告要求对以上债权享有优先受偿权的诉讼请求。原告主张案涉债权应按工人工资处理，参照破产法的相关规定，原告对于案涉债权享有优先受偿权。原告的该诉讼请求，因欠缺依据，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”的规定，本院依法作出缺席判决。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十三条、第一百零八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告范成伟应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告王海明支付垫付的员工工资56700元。
二、被告范成伟应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告王海明支付利息（以56700元为本金，从2015年2月3日起按中国人民银行同期贷款利率计至本判决确定的履行期限届满之日止）。
三、驳回原告王海明的其他诉讼请求。
如未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费609.93元（原告已预交），由被告范成伟负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 梁园园
二〇一五年五月八日
书记员 王 冕
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第九十三条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。