湖北省公安县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂公安民初字第01834号
原告：李芳，无业。
被告：湖北富凯橡胶品有限责任公司。住所地公安县斗湖堤孱陵创业园区。
法定代表人：陈小钢，该公司经理。
委托代理人：朱建忠，该公司职员。
原告李芳与被告湖北富凯橡胶品有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李芳、被告湖北富凯橡胶品有限责任公司委托代理人朱建忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2008年1月，�告应聘进入被告处工作并直至2015年7月。期间，被告未与原告签订书面劳动合同，不为原告办理社会保险参保手续，不缴纳社会保险。被告强行扣押原告2015年5、6二个月工资，逼迫原告签订与被告“终止劳动关系声明”后才予以发放。被告的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，侵犯了原告的合法权益。2015年8月31日，原告向公安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告湖北富凯橡胶品有限责任公司因未与原告签订书面劳动合同赔偿原告双倍工资25662.12元；支付原告违法解除劳动合同赔偿金37326.72元；赔偿原告社会保险损失37326.72元。该委员会于2015年10月30日作出了“公劳人仲裁字（2015）20号”裁决书，裁决“一、被告湖北富凯橡胶品有限责任公司依法为原告补缴从2008年1月至2015年6月期间的社会保险费，其中个人部分由原告本人承担。原告已经从被告处领取的2013年1月至2015年6月的社会保险补贴应予以返还；二、被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金13726.8元”。该裁决没有维护原告合法利益，现诉请判令一、被告因未为原告购买社会保险费而补偿原告经济损失25662.12元（每年两个月原告平均工资标准）；二、被告因违法解除与原告的劳动关系而向原告支付经济补偿金37326.72元；三、被告因未与原告签订书面劳动合同而向原告支付双倍工资37326.72元；四、本案诉讼费由被告承担。
为支持诉请，原告向本院提交了如下证据：
1.原告身份证复印件一份。旨证明原告诉讼主体适格。
2.组织机构代码证查询结果复印件一份、企业基本注册信息查询单复印件一份。旨证明被告诉讼主体适格。
3.原告银行账户交易流水明细打印件六份。旨证明原、被告存在事实劳动关系、原告实际工作年限及12个月的平均工资数额。
4.空白“终止劳动关系声明”书复印件一份。旨证明被告强迫原告签订解除劳动关系合同的事实。
5.公安县劳动人事争议仲裁委员会“公劳人仲裁字（2015）26号”裁决书复印件一份。旨证明本案已经经过劳动仲裁前置程序。
6.“公劳人仲裁字（2015）28号”裁决书送达回执复印件一份。旨证明该裁决书没有送达给原告的事实。
7.“申请书”复印件一份。旨证明在劳动仲裁期间，原告及另外十六名职工联名申请对2013年原、被告签订的劳动合同的职工签名笔迹的真实性进行鉴定的事实。
被告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有向本院提交答辩及相关证据。
经庭审核证，原告上述证据均具备真实性、客观性及与本案的关联性，本院予以采纳。
经审理查明：原告李芳于2008年1�应聘到被告湖北富凯橡胶品有限责任公司工作，双方没有签订书面劳动合同。工作期间，被告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有为原告李芳缴纳社会保险费，但从2013年1月起每月向原告李芳发放了社会保险补贴款300元。2015年6月，被告湖北富凯橡胶品有限责任公司进行设备升级、改造工作，通知原告李芳放假2个月。同时，被告湖北富凯橡胶品有限责任公司向原告李芳提出如果自愿与公司解除劳动关系的，需在《终止劳动关系声明》上签字后方可结算工资。2015年7月11日，原告李芳在《终止劳动关系声明》和《领款单》上签字并领取了2015年5-6月的工资共计人民币3360元。其中《终止劳动关系声明》最后一项约定“我自愿离开贵厂并放弃其他一切权利”。2015年9月1日，被告湖北富凯橡胶品有限责任公司以电话短信方式通知原告李芳返岗工作，原告李芳予以拒绝。2015年8月31日，原告李芳以“湖北富凯橡胶品有限责任公司没有与本人签订书面劳动合同、也未为本人缴纳社会保险费”为由向公安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决湖北富凯橡胶品有限责任公司因未与本人签订书面劳动合同赔偿而赔偿其双倍工资25662.12元；支付给本人违法解除劳动合同赔偿金37326.72元；赔偿给本人社会保险损失37326.72元。该委员会于2015年10月30日作出了“公劳人仲裁字（2015）20号”裁决书，裁决“一、湖北富凯橡胶品有限责任公司依法为李芳补缴从2008年1月至2015年6月期间的社会保险费，其中个人部分由李芳本人承担。李芳已经从湖北富凯橡胶品有限责任公司处领取的2013年1月至2015年6月的社会保险补贴应予以返还；二、湖北富凯橡胶品有限责任公司向李芳支付解除劳动关系的经济补偿金13726.8元”。原告李芳认为该裁决结果没有维护其民事权利，�向本院提起诉讼。
另查明：原告李芳与被告湖北富凯橡胶品有限责任公司解除劳动合同关系前12个月的平均工资在扣减社会保险补贴后的数额为1830.2元。
本院认为：原告李芳于2012年3月应聘到被告湖北富凯橡胶品有限责任公司工作，被告湖北富凯橡胶品有限责任公司向原告李芳发放工资，双方建立劳动关系。被告湖北富凯橡胶品有限责任公司应依法与原告李芳签订书面劳动合同。被告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有与原告李芳签订书面劳动合同，原告李芳认为被告湖北富凯橡胶品有限责任公司侵犯其劳动权利并造成其损失的，应从2008年1月起至2008年12月止向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁、主张民事权利。原告以“被告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有与其签订书面劳动合同”为由主张2倍工资共计人民币25662.12元的诉讼请求已经超出了仲裁时�的规定，本院不予支持。原告李芳诉请被告因未为其购买社会保险费而补偿其经济损失37326.72元，但没有向本院提交证据予以证实，本院亦不予支持。原告李芳诉请被告因未为其购买社会保险费而补偿其经济损失37326.72元，但没有向本院提交证据予以证实，本院亦不予支持。2015年7月11日，原告李芳在《终止劳动关系声明》和《领款单》上期签字并领取了2015年5-6月的工资共计人民币3360元，视为原、被告双方已经协商解除了劳动关系。因《终止劳动关系声明》系被告湖北富凯橡胶品有限责任公司制作，该协议内容属格式合同条款。被告湖北富凯橡胶品有限责任公司应就格式条款中免除自己义务的内容即“我自愿离开贵厂并放弃其他一切权利”向原告李芳作出提示和告知。但被告湖北富凯橡胶品有限责任公司没有提交证据证明自己已经履行了提示和告知义务，该协议内容不发生法律效力。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国合同法》第三十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告湖北富凯橡胶品有限责任公司向原告李芳支付解除劳动关系的经济补偿金13726.8元。
二、驳回原告李芳的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由原告李芳承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据《诉讼费用�纳办法》第十三条第一款的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省荆州市中级人民法院，开户银行：中国农业银行荆州市长江大学支行，帐号：17×××30。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 孙 卫
人民陪审员 刘祥凤
人民陪审员 关 俊
二〇一六年五月五日
书 记 员 刘丽华