.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）宁0502民初1758号原告：中卫市冀宁建材销售有限公司，住所地：宁夏回族自治区中卫市。法定代表人：王江河，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王军、魏慧茹，宁夏永东律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：张建平，男，汉族，生于1958年7月15日，宁夏中卫市人，小学文化，农民，住宁夏回族自治区中卫市。委托诉讼代理人：尚美羽、杨丹，宁夏辅德（中卫）律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告中卫市冀宁建材销售有限公司（以下简称冀宁建材公司）与被告张建平工伤赔偿纠纷一案，本院于2017年6月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冀宁建材公司的法定代表人王江河及其委托诉讼代理人王军、魏慧茹到庭参加了诉讼，被告张建平及其委托诉讼代理人尚美羽、杨丹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.请求确认解除原、被告之间的劳动关系；2.请求判决原告赔偿被告各项工伤保险待遇共计33219元,其中：停工留薪期工资34092元、一次性伤残补助金31251元、一次性工伤医疗补助金34092元、劳动能力鉴定费260元、住院期间护理费3829.8元、住院期间伙食补助费585元、交通费390元、一次性伤残就业补助金（2841元/月×12个月）×20%=6818.4元；以上共计111318元，原告承担50%为55659元，核减原告以医疗费形式承担的22440元，原告应向被告支付各项经济损失共计33219元。3.请求驳回被告其他申诉请求。事实和理由：2015年5月15日下午3时左右，被告在维修压面包砖机时从70公分左右高的机器上摔下受伤，原告立即将被告送往医院治疗。事发后经中卫市人力资源和社会保障局于2015年12月10日作出《工伤认定决定书》，认定被告所受伤害为工伤。2016年10月10日，中卫市劳动能力鉴定委员会作出卫劳鉴发【2016】6号，鉴定被告伤残程度为九级。2017年3月15日宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会复核鉴定作出宁劳鉴发【2017】1号，鉴定被告伤残程度为八级。被告向中卫市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，中卫市人事劳动争议仲裁委员会审理后于2017年6月7日作出卫劳人仲裁字第【2016】476号仲裁裁决书，裁决：1.终止原、被告之间的劳动关系；2.原告支付被告各项工伤赔偿待遇共计118136.6元。其中，住院期间护理费3829.8元、住院期间伙食补助费585元、停工留薪期工资34092元、一次性伤残补助金31251元、一次性工伤医疗补助金34092元、一次性伤残就业补助金13636.8元、交通费390元、劳动能力鉴定费260元；3.驳回被告的其他申诉请求。原告认为卫劳人仲裁字第【2016】476号仲裁裁决书裁决原告向被告承担责任的裁决内容部分与事实不符，违反法律规定，具体理由如下：1.在被告受伤前，被告就患有骨质疏松症、右股骨股上段软骨肉瘤，被告从高70公分左右的机器上摔下造成股骨股胫骨折的损害后果，是因为其自身身体原因和摔下的外因结合所致，所以原告只对被告损失的承担50%的赔偿责任。被告自己应当对本次伤害所造成的损失承担50%的责任。2.2017年3月15日宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会复核鉴定作出宁劳鉴发【2017】1号文件，鉴定被告伤残程度为八级。根据宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法第三十二条之规定，工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄不足一年的，按一次性伤残就业补助金全额的百分之二十支付。被告出生于1958年7月15日，在劳动关系正式确定解除时，距离法定退休年龄不足一年。所以，被告的一次性伤残就业补助金数额为6818.4元【（2841元/月×12个月）×20%】。另，原告已经以医疗费形式给被告支付费用37400元，被告的医疗费大部分是治疗被告原有疾病，故医疗费中的40%属于原告应当承担的损失，另外60%应当作为原告已承担的损失，故应当从被告损失额中核减。综上，中卫市人事劳动争议仲裁委员会的裁决内容部分与事实不符，且违反法律规定，原告为维护其合法权益诉至法院。被告辩称：对于被告在原告处上班及受伤的经过均属实，中卫市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定被告受伤为工伤。中卫市劳动能力鉴定中心于2015年12月22日作出卫劳鉴发【2015】20号文件，确定被告停工留薪期为12个月，2016年10月10日中卫市劳动能力鉴定委员会，确定被告伤残为九级。原告对中卫市劳动能力鉴定委员会的鉴定不服，向自治区劳动鉴定委员会提出复核鉴定申请，经宁夏回族自治区劳动鉴定委员会作出宁劳鉴发【2017】1号，确定被告伤残等级为八级，此鉴定结论为最终结论，中卫市人事劳动仲裁委员会依此按照工伤保险条例作出仲裁裁决书，被告认为仲裁裁决书事实清楚、证据确实充分，应当予以维持，原告诉状中所述的应当按照比例划分赔偿，没有相应的法律规定，应当不予支持。对原告的诉讼请求，1.被告同意解除原、被告之间的劳动关系；2.对于工伤赔偿费用，应按照仲裁裁决书由原告向被告一次性赔偿各项工伤赔偿费用共计118136.6元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.疾病证明书、出院记录、住院病案、医疗费收据、用药明细，均来源合法，内容客观真实，与本案具有关联性，且能够相互印证，能够证实原告的证明目的，对其证明效力本院依法予以确认；2.职工因工伤等级评定表，来源合法，内容客观真实，但无法证实原告主张的证明目的，本院对其证明效力不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告冀宁建材公司系经营及销售建材制品的公司，被告张建平于2015年4月到原告处从事路砖制作。2015年5月15日下午3时许，被告在维修压面包砖机时从高于一米的机器上摔下受伤。原告立即将被告送往中卫市人民医院治疗，经诊断，被告的伤情为：右股骨颈骨折、骨折疏松症、右股骨上端骨质破坏性质待查。经该院对被告右股骨髓腔内容物检验，不排除高分化软骨肉瘤，建议会诊。2015年5月18日，远程会诊后，中卫市人民医院于2015年5月20日对被告行切开复位内固定术+病灶开窗刮除植骨术。被告因治疗产生医疗费均由原告垫付，包括其中治疗软骨肉瘤产生会诊费（200元）、骨髓炎病灶清除术（600元）、髂骨取出术（420元）、骨移植术（425元）、人工骨（10558.08元）共计12203.08元。涉案事故发生后，经中卫市人力资源和社会保障局于2015年12月10日作出《工伤认定决定书》，认定被告所受伤害为工伤。2016年10月10日，中卫市劳动能力鉴定委员会作出卫劳鉴发【2016】6号，鉴定被告伤残程度为九级。2017年3月15日，经原告申请，宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会复核，作出宁劳鉴发【2017】1号，鉴定被告伤残程度为八级。被告向中卫市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，中卫市人事劳动争议仲裁委员会审理后于2017年6月7日作出卫劳人仲裁字第【2016】476号仲裁裁决书，裁决：1.终止原、被告之间的劳动关系；2.原告支付被告各项工伤赔偿待遇共计118136.6元。其中，住院期间护理费3829.8元、住院期间伙食补助费585元、停工留薪期工资34092元、一次性伤残补助金31251元、一次性工伤医疗补助金34092元、一次性伤残就业补助金13636.8元、交通费390元、劳动能力鉴定费260元；3.驳回被告的其他申诉请求。仲裁裁决书送达当事人后，原告认为该裁决结果不当，故诉至人民法院。本院认为：职工因工受伤，依法享受工伤保险待遇。被告张建平在原告冀宁建材公司上班期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，后经宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会复核鉴定，确定被告的伤残为八级，按照《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，原告作为用人单位应当向被告支付医疗费(已付)、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、交通费、食宿费。经核，被告依法应当享受的工伤保险待遇为：1.被告受伤后住院治疗39天，仲裁委员会参照宁夏道路交通事故赔偿标准，2015年农、林、牧、渔业年平均工资裁决原告向被告支付住院期间护理费39天×98.2元/天=3829.8元符合法律规定,本院予以确认；依据《工伤保险条例》第三十条，裁决原告向被告支付住院期间伙食补助费39天×15元/天=585元，原、被告无异议，本院予以确认；2.根据《工伤保险条例》第六十四条规定，被告受伤时最低缴费工资为2841元/月，仲裁委员会依据《工伤保险条例》第三十三条裁决原告向被告支付停工留薪期工资2841元/月×12个月=34092元，符合法律规定，本院予以确认；3.涉案事故发生时，被告距离法定退休年龄1年2个月，仲裁委员会依据《工伤保险条例》第三十二条原告向被告支付一次性伤残就业补助金2841元/月×12个月×40%=13636.8元，符合法律规定，本院予以确认；4.依据《工伤保险条例》第三十七条，仲裁委员会裁决原告向被告支付一次性伤残补助金2841元月×11个月=31251元，符合法律规定，本院予以确认；5.依据《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》第三十一条，仲裁委员会裁决原告向被告支付一次性工伤医疗补助金2841元/月×12个月=34092元，符合法律规定，本院予以确认；7.交通费390元，劳动能力鉴定费260元，原、被告无异议，本院予以确认。以上1-7项工伤赔偿费用合计118136.6元，扣减原告垫付被告张建平治疗软骨肉瘤医疗费用12203.08元后，原告应当向被告张建平支付各项工伤赔偿费用105933.52元，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条第一款第（一）项、第六十二条第二款、第六十四条，《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》第三十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下：一、原告中卫市冀宁建材销售有限公司与被告张建平之间的劳动关系解除；二、原告中卫市冀宁建材销售有限公司于判决生效后十日内支付被告张建平各项工伤赔偿费用105933.52元。如原告中卫市冀宁建材销售有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，已减半收取5元，由原告中卫市冀宁建材销售有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。审判员杨晴雯二○一七年九月十八日书记员王娜