内蒙古自治区额济纳旗人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内2923民初312号
原告：额济纳旗万昱科技发展有限公司。
法定代表人：张立，系公司总经理。
委托诉讼代理人：王小旭，男，1992年11月23日出生，汉族。
委托诉讼代理人：陈仁彪，甘肃策横律师事务所律师。
被告：刘忠国，男，1965年3月10日出生，汉族。
委托诉讼代理人：尹磊，内蒙古居延律师事务所律师。
原告额济纳旗万昱科技发展有限公司（以下简称万昱科技公司）诉被告刘忠国劳动争议纠纷一案，本院于2017年5月10日立案受理后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人王小旭、陈仁彪，被告委托诉讼代理人尹磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、请求判令原告不再支付被告2011年3月至2014年3月的工资；2、本案诉讼费用由被告负担。事实与理由：被告与兰州万昱电气自动化设备有限责任公司（以下简称兰州万昱公司）存在劳动关系的事实已经过兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会裁决书和兰州市城关区人民法院判决书所确认，被告也认可其系受兰州万昱公司指派到额济纳旗工作。因此额济纳旗劳动人事争议仲裁委员会认定原被告之间存在劳动关系显然错误。被告系2010年9月26日到兰州万昱公司工作，2011年3月26日受兰州万昱公司指派到额济纳旗工作。截止2017年3月，被告申请仲裁前，从未向原告主张过工资。因此被告的仲裁申请已超过1年的仲裁时效。额济纳旗劳动人事争议仲裁委员会未对原告已向被告支付的工资进行抵扣，同时依据只有指导效力不具有强制执行力的工资指导文件认定被告工资标准，显属法律适用错误。同时，对被告未向原告返还的10万元测量费也未做任何抵扣处理，属于事实认定错误。因此，原告已向被告支付了全部工资，仲裁裁决明显错误，应予更正。
被告辩称，原告公司名称已不存在，仲裁裁决中确认的主体为额济纳旗万昱科技发展有限公司，而不是原告。因此本案原告主体错误，应当驳回起诉。额济纳旗劳动人事争议仲裁委员会依据额济纳旗人民法院（2016）内2923刑初39号刑事判决书所查明的事实和依据，确认原被告之间存在劳动关系，并无不当。被告自2010年10月至2016年12月8日间一直在原告处工作，期间原告给过部分工资，双方因工资纠纷于2015年7月进行仲裁，2016年8月至9月，被告将公司款项占有用以抵顶自己工资，后因涉及刑事犯罪，只得退还占有款项，可以证明被告一直在向原告索要工资。额济纳旗劳动人事争议仲裁委员会根据被告所从事的工作，依照工资指导文件确认被告工资标准，并无不妥。综上，请求驳回原告诉求。
本院经审理认定事实如下：2010年10月5日，兰州万昱公司指派被告刘忠国到原告万昱投资公司工作，负责额济纳旗市政局发包的建设新水源地工程电焊工作。2010年10月至2011年2月为试用期，试用期工资为1500元/月。2011年3月1日，原告万昱投资公司向被告出具《任命书》，任命被告刘忠国担任额济纳旗达来呼布镇水厂BT建设项目负责人，代表原告公司对该工程项目行使职权。2012年12月20日，原告万昱投资公司向额济纳旗水务局提交《委托书》，委托被告办理哈林贺休供水工程款业务。2013年5月16日，额济纳旗水务局将测量费10万元打入原告账户，随后被告将该款项转入个人账户，被告扣除自己垫付的税款5430元，其余款项用于发放工人工资、日常开销和购买材料等。2013年6月9日，原告万昱投资公司向额济纳旗工商局提交《授权委托书》，委托被告为其办理2013年度营业执照年检手续。2013年7月9日，原告万昱投资公司将名称变更为额济纳旗万昱科技发展有限公司（以下简称万昱科技公司）。2014年3月6日，被告受兰州万昱公司指派到榆中县高崖镇农田水利建设工地平整土地。
另查明，2015年3月23日，额济纳旗市政局向原告万昱科技公司账户支付了建设新水源地工程款30万元，被告刘忠国扣除自己垫付的税款18060元后，将剩余款项281940元转存到其个人账户，后又转存至其外甥女王毅群账户内非法占为己有。2016年12月8日，额济纳旗人民检察院指控被告刘忠国犯职务侵占罪向额济纳旗人民法院提起公诉。额济纳旗人民法院经审理认为，被告利用职务便利，将原告财务281940元非法占有，已构成职务侵占罪，判处被告有期徒刑一年，缓刑一年。对被告刘忠国非法占有的281940元予以追缴。刑事案件审理期间，被告刘忠国已将上述款项主动退还。
还查明，万昱投资公司、万昱科技公司和兰州万昱电气自动化设备有限责任公司法定代表人均系张立。刘国忠为与兰州万昱公司确认劳动关系，要求兰州万昱公司支付拖欠的工资，于2015年7月16日，向兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。之后，兰州万昱公司不服仲裁裁决向甘肃省兰州市城关区人民法院提起民事诉讼，该院于2016年6月6日作出民事判决书：一、兰州万昱公司与被告刘忠国存在劳动关系；二、兰州万昱公司在本判决生效后十日内支付被告刘忠国未签订劳动合同的双倍工资9450元（1350元/月×7个月）、2014年3月至2015年3月的工资17550元（1350元/月×13个月）。
再查明，2011年5月13日，原告支付被告工资1918元；2011年4月20日，原告支付被告工资1736元（2011年3月份工资实际3936元，扣除借款2200元，实际支付1736元）；2011年9月20日，被告从原告处借支现金1000元；2011年4月25日，被告从原告处借支现金10000元；2012年4月2日，被告从原告处借支现金2000元；2012年5月8日，被告从原告处借支现金200元；2012年5月16日，被告从原告处借支现金500元；2012年6月30日，被告从原告处借支现金2000元；2012年10月8日，被告从原告处借支现金2000元；2013年4月3日，被告从原告处借支现金6000元；2013年4月3日，被告从原告处借支现金27237元；2013年4月3日，被告从原告处借支现金20000元；2014年1月19日，被告从原告处借支现金5500元（借款金额85000元，税款为79500元，剩余5500元为被告工资）；以上合计80091元。根据《额济纳旗人力资源和社会保障局关于印发2011年额济纳旗人力资源市场工资指导价位的通知》文件，可以确认生产或经营经理岗位工资指导价位平均数为42800元/年，月平均工资为3567元。
本院认为，原被告之间虽然未签订书面劳动合同，但根据被告所从事的工作性质可以确认被告是受原告管理，从事原告安排的有报酬的劳动，因此原被告之间存在劳动关系，原告应当按照劳动合同约定和国家规定，向被告及时足额支付劳动报酬。庭审中，虽然原告诉称已经全额支付了被告的工资，但原告并未向法庭提交证据证明其主张，相反因原告一直拖欠被告工资，被告现正在通过仲裁和诉讼途径向原告索要工资。
对于被告的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条”劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定”的规定，本案中，原告无证据证明被告的工资标准，因此被告的工资标准应当参照国家相关规定予以确定。额济纳旗劳动人事争议仲裁委员会依照2011年额济纳旗人力资源市场工资指导价位和被告实际从事的工作岗位，确认被告的工资标准为3567元/月，并无不妥。但是,社会平均工资的增长并不必然导致劳动者的工资增长，在劳动合同存续期间，用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，而且劳动者的工资是否增长也取决于劳动者所从事工作岗位的调整和劳动者职务的升迁，因此额济纳旗劳动人事争议仲裁委员会依据每年岗位平均工资的增长对被告工资进行调整缺乏事实依据和法律依据，本院不予采信。通过庭审查明，可以确认原告已付清被告自2010年10月至2011年2月试用期间的工资，被告于2014年3月受兰州万昱公司指派到榆中县高崖镇农田水利建设工地平整土地，2014年3月至2015年3月期间的工资已由兰州万昱公司支付。因此原告万昱科技公司应当支付被告自2011年3月至2014年3月期间的工资128412元（3567元/月×36个月）。
对于被告向原告借支的现金，根据原告提交的借条和《现金使用呈报表.旬报表》可以看出被告在工作期间的现金借支均列为暂付款（借款），除2011年3月26日的680元已经冲抵工资外，其他借款均无相应的《费用报销单》来证明已冲抵工资或其他费用。因此被告自2011年3月至2014年3月期间的全部借款80091元，应当冲抵被告的工资。故原告还应当给付被告工资48321元。
对于原告提出的仲裁时效，2015年3月被告仍在代表原告办理新水源地工程款的相关结算事宜，且在被告涉嫌职务侵占罪被侦查、起诉、审判阶段，原被告之间也未解除劳动关系。因此劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。故对原告提出被告申请劳动仲裁已过仲裁时效的理由，本院不予采信。对于原告提出的10万元测量费未做抵扣的意见，该笔费用已经仲裁和刑事审判查明，可以确认该款项已由被告用作支付工人工资、公司日常开销和购买材料等。因此对于原告提出应当用以抵扣被告工资的理由，本院不予采信。对于被告辩称原告主体设置错误的理由，本案中原告仅是公司名称进行变更登记，公司所享有的权利义务并不发生变更，因此名称变更后的公司仍然享有名称变更前公司的全部权利和义务。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十七条第一款、第四款之规定，判决如下：
原告额济纳旗万昱科技发展有限公司于本判决生效之日给付被告刘忠国工资48321元。
如未按本判决确定的给付期限履行金钱支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由原告额济纳旗万昱科技发展有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于阿拉善盟中级人民法院。
审判员 魏志明
二〇一七年七月十九日
书记员 吴旭东