陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕01民终957号
上诉人（原审原告）中国陕西国际经济技术合作公司。住所地西安市碑林区长安北路*号。
法定代表人肖玉龙，该公司董事长。
委托代理人张浏，陕西迈道律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）ＸＸ楼，无业。
委托代理人陈维东，陕西许小平律师事务所律师。
上诉人中国陕西国际经济技术合作公司（以下简称中陕国际公司）与被告ＸＸ楼劳动争议一案，不服西安市碑林区人民法院（2015）碑民初字第03363号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。
一审法院经审理查明，2009年11月12日，原告中陕国际将其所属的乾唐华府项目B标段承包给自然人赵党权。2009年11月3日，被告经赵党权招用至乾唐华府项目B标段，从事水电工工作。2011年7月21日，被告在工作中使用角磨机打磨桥架，角磨机沙片破裂，击破右眼球，经长安医院诊断为：1、右眼球破裂；2、右视网膜脱离。后因右眼伤情严重，做右眼剜除术，共住院42天，产生医疗费25200.57元。被告ＸＸ楼受伤后再未到岗工作。2012年，被告ＸＸ楼以中陕国际为被申请人申诉至西安市碑林区劳动争议仲裁委员会，请求：1、确认原告与被告之间存在事实劳动关系；2、原告向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额49500元。后原告中陕国际不服仲裁裁决诉至本院。2012年8月21日，经本院（2012）碑民二初字第00603号民事判决书确认：原被告之间存在事实劳动关系。宣判后，双方当事人均未上诉，该判决已生效。2013年8月20日，被告经西安市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年5月23日，经西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为五级，属因公大部分丧失劳动力，无护理等级。2014年5月23日，被告ＸＸ楼再次申请劳动仲裁，请求原告：1、支付工伤住院期间医疗费27000元、住院期间伙食补助费1260元、营养费840元、护理费4200元；2、支付停工留薪期12个月工资54000元；3、支付一次性伤残补助金81000元、一次性工伤医疗补助金101592元、一次性工伤就业补助金101592元。后原告中陕国际不服碑劳仲案字（2015）第184号裁决书，诉至本院。另查，2011年4月被告工资2520元，关于2010年被告月平均工资，双方均未提交证据。2015年6月5日被告自愿解除与原告之间劳动关系。2013年度西安市在岗职工平均工资为4233元。在职期间，原告未为被告缴纳工伤保险。
一审上述事实，有原告提交的庭审笔录、工资表、借条、（2012）碑民二初字第00603号民事判决书、误工协议书、协议、转账凭条；原告申请法院调取的仲裁庭审笔录；被告提交的《关于ＸＸ楼工伤认定决定通知书》、《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》、诊断证明、住院病历、医疗票据和义眼的费用及庭审笔录等在卷佐证。
一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告当庭主张其工资为4500元／月，并未提交合理有效证据予以证明，故对被告2010年月平均工资依照原告提交工资表依法确认为2520元／月。原被告之间存在事实劳动关系已被生效法律文书所确认，对原告主张双方不存在劳动关系的理由，不予采信。被告因工作遭受伤害，被劳动保障部门确认为工伤，并经劳动能力鉴定中心评定伤残等级为五级，共住院治疗42天，产生医疗费25200.57元，事实清楚，被告ＸＸ楼应当享有相应的工伤待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告未为被告办理交纳工伤保险属实，故应由原告按照工伤保险待遇项目和标准承担相应的费用。2015年6月5日，被告ＸＸ楼提出解除双方劳动关系。原告应当按照《工伤保险条例》支付被告ＸＸ楼住院期间的医疗费用25200.57元，住院伙食补助费840元，一次性伤残补助金45360元（2520＊18个月），一次性工伤医疗补助金101592元（4233元＊24个月），一次性伤残就业补助金101592元（4233元＊24个月）。关于被告仲裁请求护理费、停工留薪期工资，其未提交证明其住院期间需要护理及其停工留薪期的合理有效证据，依据其提交的《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》中亦未显示有护理等级，故对其关于护理费、停工留薪期工资的主张，依法不予支持。关于被告仲裁申请营养费一节，于法无据，不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十六条、第六十二条、《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条、第二十三条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，遂判决：一、原告中国陕西国际经济技术合作公司于本判决生效后十日内支付被告ＸＸ楼医疗费25200.57元、住院伙食费840元、一次性伤残补助金45360元、一次性工伤医疗补助金101592元、一次性伤残就业补助金101592元，共计：274584.57元。二、驳回原告中国陕西国际经济技术合作公司的诉讼请求。诉讼费10元，由原告中国陕西国际经济技术合作公司负担。
宣判后，上诉人中陕国际公司不服一审判决提起上诉称，一、原审认定事实不清：1、原审未查明并认定赵党全、王岁文递次转包关系属认定事实不清。2、原审未查明并认定被上诉人向上诉人借款36318.00用于支付其医疗费等费用属认定事实不清。二、原审未追加第三人赵党权、王岁文，属于遗漏当事人。三、原审判决适用法律错误。原审判决未追加赵党权、王岁文，未依法要求赵党权、王岁文承担连带赔偿责任属于适用法律错误。所以，上诉请求：1、撤销一审判决将本案发回重审；2、依法追加赵党权、王岁文为本案第三人；3、依法判决被上诉人承担本案诉讼费用。
被上诉人ＸＸ楼辩称，1、2011年7月21ＸＸ楼受到工伤，已经经过一裁两诉。2、在认定劳动关系中已经在追加过赵党全，赵党全也参加过诉讼，碑林法院（2012）碑民二初字第00603号生效判决认定ＸＸ楼与中国陕西国际经济技术合作公司之间存在劳动关系。3、本案有工伤认定和劳动等级鉴定。综上，上诉人已经没有权利要求追加第三人。一审判决认定事实清楚，适用法律得当，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
二审经审理查明，一审查明的事实属实，本院予以确认。
本院认为，公民的合法权益应受法律保护。ＸＸ楼在工作中受伤，被认定为工伤，且被劳动能力鉴定中心评定伤残等级为五级。本案属工伤待遇案件，应围绕《工伤保险条例》的相关规定来审查ＸＸ楼主张的各项工伤待遇是否应予支持的问题。关于ＸＸ楼与中陕国际公司存在劳动关系的事实已经被生效的（2012）碑民二初字第00603号民事判决所确认，由此，中陕国际公司作为ＸＸ楼的用人单位未为ＸＸ楼缴纳工伤保险，应当根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定中陕国际公司应当承担ＸＸ楼的工伤责任，向ＸＸ楼支付各项工伤待遇。由于本案属于工伤保险待遇法律关系，赵党权、王岁文既对本案诉讼标的没有独立请求权，也不是《工伤保险条例》中规定的可能承担工伤保险责任的第三人，本案的处理结果与赵党权、王岁文也没有法律上的利害关系，所以中陕国际公司在上诉中主张原审法院遗漏当事人，应追加赵党权、王岁文为当第三人，认定赵党权、王岁文为递次承包人，向被上诉人承担连带赔偿责任缺乏事实和法律依据，该项主张不能成立，中陕国际公司应向ＸＸ楼支付各项工伤保险待遇。据此，ＸＸ楼2015年6月5日提出解除劳动关系，原审法院判决中陕国际公司支付ＸＸ楼一次性伤残补助金45360元、一次性工伤医疗补助金101592元、一次性伤残就业补助金101592元、伙食补助费840元、医疗费25200.57元，以上各项数额均计算正确，依法应予以维持。关于中陕国际公司主张ＸＸ楼向中陕国际公司借款36318.00元用于支付医疗费的事实，由于中陕国际公司提供的证据不能充分证明ＸＸ楼向中陕国际公司借款的事实以及该款项系用于支付医疗费的事实，所以中陕国际公司认为应该从赔偿款中予以扣除的理由不能成立。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人中陕国际公司的上诉理由不能成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费10元，由上诉人中国陕西国际经济技术合作公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张耀民
代理审判员 韩 娟
代理审判员 姜 华
二〇一六年三月二十四日
书 记 员 师 丹