宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院
p t ” > 民 事 判 决 书
（2017）宁0105民初228号
原告：王某甲，男，1969年10月20日出生，汉族，住宁夏银川市。
委托诉讼代理人：姜某某、毛某某，宁夏新中元律师事务所律师。
被告：宁夏第二建筑有限公司，住所地宁夏银川市西夏区怀远东路68号。
法定代表人：崔某某，该公司经理。
委托诉讼代理人：赵某某，男，1961年11月1日出生，汉族，住宁夏银川市西夏区。
委托诉讼代理人：杜某某，女，1988年3月22日出生，汉族，住宁夏银川市兴庆区。
被告：中国地质工程集团公司，住所地北京市海淀区香山南路92号院2号楼。
法定代表人：孙某某，该公司总经理。
委托诉讼代理人：田某某，北京市逢时律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王某乙，女，1990年2月27日出生，汉族，住北京市房山区。
被告：宁夏中建工程公司，住所地宁夏银川市北京东路175号。
法定代表人：丁某某，该公司经理。
委托诉讼代理人：刘某某，宁夏三略律师事务所律师。
原告王某甲与被告宁夏第二建筑有限公司、中国地质工程集团公司、宁夏中建工程公司劳动争议一案，本院于2017年1月16日立案后，依法适用普通程序，于2017年3月16日公开开庭进行了审理。原告王某甲及其委托诉讼代理人姜某某、毛某某，被告宁夏第二建筑有限公司的委托诉讼代理人赵某某、杜某某，被告中国地质工程集团公司的委托诉讼代理人田某某、王某乙，被告宁夏中建工程公司的委托诉讼代理人刘某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王某甲向本院提出诉讼请求：1、判令解除原告与被告宁夏第二建筑有限公司的劳动关系；2、判令被告宁夏第二建筑有限公司支付原告各项工伤待遇共计644820元（其中一次性伤残补助金13个月×11724元/月=152412元；一次性工伤医疗补助金15个月×11724元/月=175860元；一次性伤残就业补助金15个月×11724元/月=175860元；停工留薪期工资12个月×11724元/月=140688元）；3、判令被告宁夏第二建筑有限公司赔偿原告垫付养老保险35716元；4、判令被告中国地质工程集团公司、宁夏中建工程公司对上述工伤待遇644820元承担连带责任。事实和理由：原告自1988年入职被告宁夏第二建筑有限公司工作，岗位是抹灰工。2011年11月，原告被被告宁夏第二建筑有限公司派遣至被告中国地质工程集团公司工作，岗位是司机，负责操作装载机，工作地点在莱索托。2014年8月14日13时，原告驾驶胶轮压路机压路时，压路机刹车失灵，原告从驾驶室跳下受伤。原告受伤后，经银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，后经鉴定构成七级伤残。根据我国《工伤保险条例》规定，原告有权享受工伤待遇。因被告宁夏第二建筑有限公司与被告中国地质工程集团公司对工伤问题约定由被告中国地质工程集团公司负责赔偿。为此，原告提出仲裁申请，银川市劳动争议仲裁委员会作出裁决，支持了原告的部分请求，原告不服，诉至法院，请求判如所请。
被告宁夏第二建筑有限公司辩称，原告的诉讼请求过高。原告于2012年办理了停薪留职手续，被告宁夏第二建筑有限公司不应对其停薪留职期间的工伤待遇承担支付责任。被告宁夏第二建筑有限公司依照停薪留职的相关法律规定与原告约定由其自行交纳社会保险费用，不应赔偿原告垫付的养老保险。请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告中国地质工程集团公司辩称，原告在民事诉状中起诉的第二被告名称是”中国地质工程集团有限公司”，该公司不存在，不能以仲裁裁决书中”中国地质工程集团公司”名称正确推出原告起诉错误也是正确的，故原告起诉主体错误。原告与被告宁夏第二建筑有限公司明确约定社保费用的缴纳由原告自己承担，原告缴费的基数说明原告是同意该缴费基数的。即使原告起诉的主体正确，原告要求被告中国地质工程集团公司承担连带责任也没有法律依据或合同依据。故应依法驳回原告对被告中国地质工程集团公司的起诉。
被告宁夏中建工程公司辩称，被告宁夏中建工程公司不是本案适格的被告。理由如下：1、原告王某甲是与宁夏第二建筑有限公司存在劳动关系，并由宁夏第二建筑有限公司为其缴纳社保等费用，双方至今也没有解除劳动关系；2、原告王某甲在劳务派遣期间接受被告中国地质工程集团公司的管理，并由其发放工资，即实际的用工单位是被告中国地质工程集团公司。被告宁夏中建工程公司只是作为中介方介绍原告王某甲到被告中国地质工程集团公司工作，既不是法律规定的劳务派遣单位也不是实际用工单位，不应对原告在劳务派遣期间发生的工伤承担赔偿责任。考虑到被告宁夏中建工程公司与中国地质工程集团公司和宁夏第二建筑有限公司之间的合作关系，被告宁夏中建工程公司愿意配合几方就赔偿事宜进行协商和协调。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，不应由用人单位支付。一次性伤残补助金已经发放到原告王某甲手中，而一次性工伤医疗补助金需双方解除合同后由被告宁夏第二建筑有限公司向工伤保险基金申报后领取。原告王某甲主张的停工留薪期没有经过鉴定，其主张时间过长，标准过高，建议法庭参考《自治区停工留薪期分类目录》结合原告的伤情，按照其缴纳社保的基数予以酌情考虑。综上，请求法院依法驳回原告对被告宁夏中建工程公司的起诉。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方当事人有争议的证据，本院认定如下：
1、原告提交证据1银劳人仲裁字[2016]1094号裁决书1份，证明本案已经过仲裁前置程序，原告向法院提起诉讼程序合法。被告宁夏第二建筑有限公司对该证据无异议。被告中国地质工程集团公司对该证据不认可，认为原告起诉被告中国地质工程集团公司名称错误。被告宁夏中建工程公司对该证据无异议。本院认定，该证据符合证据的真实性、合法性、关联性，予以采信。
2、原告提交证据2工伤认定决定书一份，拟证明2014年8月14日，原告在莱索托公路项目工地受伤，经银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，用人单位为被告宁夏第二建筑有限公司的事实。被告宁夏第二建筑有限公司对该证据无异议。被告中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该证据与其无关。被告宁夏中建工程公司对该证据无异议。本院认定，该证据符合证据的真实性、合法性、关联性，予以采信。
3、原告提交证据3银劳鉴发（2015）45号文件一份（复印件，复印自银川市劳动能力鉴定委员会），证明原告此次工伤事故被评定为七级伤残。被告宁夏第二建筑有限公司对该证据无异议。被告中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该证据与其无关。被告宁夏中建工程公司对该证据无异议。本院认定，该证据虽系复印件，但其来源合法，且被告宁夏第二建筑有限公司、宁夏中建工程公司对其真实性无异议，被告中国地质工程集团公司在仲裁阶段对该证据真实性无异议，本院予以采信。
4、原告提交证据4结婚证2本、工资结算单1份、工资存折1本、中国银行交易明细2张、护照1本、户口本1本，拟证明：2012年1月12日至2014年1月12日，原告在莱索托工作期间全部收入为82011.42美元，月平均工资已超过原告工作单位所在地上年度社平工资的3倍，故应按照社平工资的3倍每月11724元的标准计算原告的工伤待遇；原告与李萍系夫妻关系，按照工资结算单约定，原告工资的收款人为其妻子李萍，银行为中国银行银川市新城支行营业部，账号为×××。被告宁夏第二建筑有限公司对该组证据中结婚证、护照、户口本的真实性无异议，对合法性、关联性及证明目的不认可，对该组证据中其他证据的真实性、合法性、关联性及证明目的均不认可，认为该组证据不能证明原告受伤前的工资高于宁夏地区职工平均工资的300%。被告中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该证据与其无关。被告宁夏中建工程公司的质证意见同被告宁夏第二建筑有限公司的质证意见，对该组证据中工资结算单的真实性不认可，认为工资结算单中没有被告中国地质工程集团公司的公章，无法核实其真实性，建议以工伤保险缴费基数作为工伤赔偿的计算基数。本院认定，该组证据中的工资结算单无单位盖章，且被告不认可，不予采信，该组证据中的存折户名为李萍，该组证据不能证明原告的实际工资数额。
5、原告提交证据5借用劳务人员出国工作劳务派遣合同书（复印件）、劳务派遣出国工作人员合同书（复印件）各1份，拟证明被告宁夏中建工程公司作为派遣单位与用工单位被告中国地质工程集团公司就劳动者工伤问题承担责任的主体作出约定，由用工单位负责工伤赔偿，本案原告的工伤待遇依据法律和合同约定确定由中国地质工程集团公司赔偿。被告宁夏第二建筑有限公司对该组证据的真实性、合法性、关联性及证明目的均不予认可，认为该组证据与其无关。被告中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该证据与其无关。被告宁夏中建工程公司对该组证据的真实性、合法性、关联性及证明目的均无异议。本院认定，该组证据虽系复印件，但仲裁阶段，被告均认可其真实性，本院对其真实性予以采信，但不能达到原告的证明目的。
6、原告提交证据6收据2张，拟证明原告自费缴纳2012年至2015年的社保35716元，该费用应由被告宁夏第二建筑有限公司赔偿。被告宁夏第二建筑有限公司对该证据的真实性无异议，对合法性、关联性及证明目的均不予认可，认为原告在2012年1月与被告宁夏第二建筑有限公司签订了出国协议，该公司为原告办理了停薪留职手续，明确约定原告个人应缴纳社保部分及企业应缴纳部分均由原告自行承担。被告中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该证据与其无关。被告宁夏中建工程公司认为该证据与其无关，不予质证。本院认定，收据2张仅证明原告自行缴纳社保费用35716元的事实。
7、被告宁夏第二建筑有限公司提交证据1出国协议1份、通知1份、出国申请1份、第一项目部职工离职移交清单4份，拟证明原告当时是因私申请出国，被告宁夏第二建筑有限公司为原告办理了停薪留职手续。原告对该组证据的真实性无异议，认为该组证据中都是原告自己签字，但对社保的约定不予认可，认为该约定违反了法律的强制性规定，社保费用应当由用人单位缴纳。被告中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该证据与其无关，被告宁夏第二建筑有限公司为原告办理了社保，符合法律规定。就社会保险费用的交纳，法律并没有禁止个人负担，单位和职工可以约定费用由谁交纳，该约定符合法律规定。被告宁夏中建工程公司同意被告中国地质工程集团公司的第二点质证意见，认为原告与被告宁夏第二建筑有限公司之间的约定，其不清楚，与其无关。本院认定，该组证据符合证据的真实性、合法性、关联系，予以采信。
8、被告宁夏中建工程公司提交证据1社会保险基金支付凭证、自治区工伤保险待遇核定表、说明（复印件）各一份，拟证明社会保险机构已将原告的一次性伤残补助金32056.57元发放给原告，原告的保险核准基数是2465.89元。原告对该组证据的真实性、关联性无异议，对合法性和证明目的有异议，认为工伤保险基金没有按照原告的实际工资计算，侵害了原告的合法权益。被告宁夏第二建筑有限公司对该组证据无异议。中国地质工程集团公司认为原告起诉主体错误，该组证据与其无关，保险待遇符合法律规定。本院认定，社会保险基金支付凭证和自治区工伤保险待遇核定表符合证据的真实性、合法性、关联性，予以采信，说明虽系复印件，但原告认可其真实性，予以采信。
根据原、被告陈述和经本院审查确认的证据，本院认定事实如下：
原告王某甲系被告宁夏第二建筑有限公司职工。工作期间，被告宁夏第二建筑有限公司为原告缴纳了工伤保险费。2011年11月5日，被告中国地质工程有限公司与被告宁夏中建工程公司签订《借用劳务人员出国工作劳务派遣合同书》，原告与被告中建工程公司签订《劳务派遣出国工作人员合同书》，约定，宁夏中建工程公司派遣王某甲赴中国地质工程集团公司所属莱索托经理部从事装载机操作手工作。2012年1月6日，原告向被告宁夏第二建筑有限公司提交出国申请。2012年1月9日，宁夏建工集团第七分公司（现为宁夏第二建筑有限公司第一分公司）（甲方）与原告（乙方）与签订《出国协议》，约定：”1、乙方因私申请出国，期限自2012年1月10日起至2014年1月10日止；2、乙方出国后从原岗位自动退出，由甲方安排其他员工接替其工作；3、乙方出国期间工资、奖金及各种补贴等待遇全部停发，乙方的各种社会保险（包括企业缴纳的各种社会保险在内）全部由乙方承担。乙方每三个月与甲方结算一次，由乙方每季度向甲方财务处缴纳各种社会保险（含企业和个人）......”。2014年8月14日13时许，原告驾驶胶轮压路机压路时，压路机刹车失灵，原告从驾驶室跳下受伤。2015年5月25日，银川市人力资源和社会保障局认定原告为工伤，并作出银人社伤险字[2015]665号认定工伤决定书，用人单位为宁夏第二建筑有限公司，诊断结论为左肱骨干，左髋臼，左足骨折术后。2015年9月7日，银川市劳动能力鉴定委员会作出银劳鉴发[2015]45号文件，确定原告伤残等级为柒级，单位显示为宁夏第二建筑有限公司。
2015年11月30日，银川市医疗保险事务管理中心核定，原告月缴费基数为2841元，伤残补助金计发基数为2465.89元。2015年12月1日，银川市医疗保险事务管理中心给原告核报支付一次性伤残补助金32569.91元。
2016年9月6日，原告（申请人）因”解除劳动合同、养老保险费、工伤待遇”等争议以被告宁夏第二建筑有限公司为第一被申请人，以中国地质工程集团公司为第二被申请人，以宁夏中建工程公司为第三被申请人，向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决：1、解除申请人与第一被申请人的劳动关系；2、三被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇等工伤待遇共计644820元；3、第一被申请人赔偿申请人垫付的养老保险费35716元。2016年12月29日，该仲裁委员会作出银劳人仲裁字[2016]1094号裁决书，裁决：一、第一被申请人于裁决书生效之日起十五日内支付申请人一次性伤残就业补助金45284.85元、停工留薪期待遇31311元；二、第一被申请人于裁决书生效之日起十五日内以申请人解除劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数向银川市医疗保险事务管理中心为申请人核报一次性工伤医疗补助金（具体金额以医保经办部门核算为准），本裁决书生效后30日内被申请人未及时核报，由第一被申请人全额支付申请人一次性工伤医疗补助金45284.85元；三、驳回申请人其他仲裁请求。原告对该裁决不服，诉至法院，请求判如所请。
本院认为，认定工伤的前提为劳动者和用人单位存在劳动关系。原告王某甲受伤后，经银川市人力资源和社会保障局认定为工伤，工伤认定决定书中注明用人单位为宁夏第二建筑有限公司。故原告与被告宁夏第二建筑有限公司之间存在劳动关系。原告主张解除与被告宁夏第二建筑有限公司的劳动关系，在本案审理中，被告宁夏第二建筑有限公司亦同意解除，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。被告宁夏第二建筑有限公司应对原告的工伤待遇承担主体责任。原告主张一次性伤残补助金152412元，因2015年12月1日银川市医疗保险事务管理中心已向原告核报支付一次性伤残补助金32569.91元，故原告要求被告宁夏第二建筑有限公司支付一次性伤残补助金没有法律依据，本院不予支持。原告主张一次性工伤医疗补助金，因该部分费用应由被告宁夏第二建筑有限公司向工伤保险部门申报，由工伤保险部门核定并支付，故本案不予处理。原告主张一次性伤残就业补助金175860元，根据《工伤保险条例》第三十七条、《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第三十一条之规定，原告王某甲提出解除劳动关系，被告宁夏第二建筑有限公司亦同意解除，故被告宁夏第二建筑有限公司应支付原告一次性伤残就业补助金，以解除劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数计算，七级伤残一次性伤残就业补助金为十五个月工资，即42615元（2841元/月×15个月）。原告主张停工留薪期工资140688元，其未举证证明停工留薪期，参照《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》，其受伤部位为左肱骨干，左髋臼，左足骨折，本院认定原告的停工留薪期为12个月，原告于2014年8月14日因工受伤，其工资标准按照2013年宁夏在岗职工平均工资的60%标准计算，即52185元÷12个月×60%=2609.25元/月，原告的停工留薪期待遇为31311元（2609.25元/月×12个月）。原告主张其受伤前工资高于宁夏地区职工平均工资的300%，应按其实际收入计算工伤待遇，但其未提交有效证据证明其月工资标准，且月缴费工资基数与劳动者实发工资不属于同一概念，缴费基数如何核定问题属于社保机构职权范围，故对原告的上述主张，本院不予支持。原告要求被告宁夏第二建筑有限公司赔偿原告垫付的养老保险35716元，因原告在出国期间实际上没有为被告宁夏第二建筑有限公司提供劳动，故对原告的该项请求，本院不予支持。原告主张被告中国地质工程集团公司、宁夏中建工程公司对其工伤待遇承担连带责任，无相关法律依据，本院不予支持。被告中国地质工程集团公司辩称原告起诉其名称错误，在本案审理中，经本院释明，原告表示其起诉的第二被告名称为”中国地质工程集团公司”，对该辩解意见，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第七十九条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条、《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第二条、第二十七条、第三十一条之规定，判决如下：
一、解除原告王某甲与被告宁夏第二建筑有限公司之间的劳动关系；
二、被告宁夏第二建筑有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告一次性伤残就业补助金42615元；
三、被告宁夏第二建筑有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告停工留薪期待遇31311元；
四、驳回原告王某甲的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告王某甲负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审判长李巍
人民陪审员吕书婷
人民陪审员王向梅
二〇一七年七月十二日
书记员魏曾