湖南省邵阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘05民终395号
上诉人（原审被告）：邵阳县七里山煤矿木家塘井。
负责人：龙立平，该矿矿长。
委托诉讼代理人：严琳，湖南毓秀律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：谢从贵。
委托诉讼代理人：唐分德，邵阳县法律援助中心律师。
上诉人邵阳县七里山煤矿木家塘井（以下简称木家塘井）因与被上诉人谢从贵劳动争议一案，不服湖南省邵阳县人民法院（2016）湘0523民初187号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月28日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
木家塘井上诉请求：驳回邵阳县人民法院（2016）湘0523民初187号判决书的第一项判决。事实与理由：一审认定事实不清。木家塘井已经一审法院裁定破产，被依法纳入一审法院受理的邵阳县七里山煤矿破产程序，并已于2014年12月22日被宣告破产。2015年的周某某诉木家塘井劳动争议一案，一审法院即依据所认定的破产事实，作出了（2014）阳民初字第1309号生效判决书，驳回了周某某的全部诉讼请求；类似案件还有2016年吴某某的（2016）湘0523民初618号，顿某某的劳动争议执行程序（2016）湘0523执8号以及朱某某的买卖合同纠纷。
谢从贵答辩称，邵阳县七里山煤矿虽然破产，但木家塘井是挂靠在邵阳县七里山煤矿的，一直在独立经营，属于独立主体。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持一审判决。
谢从贵一审起诉请求：1.解除双方之间的劳动关系；2.判决木家塘井支付谢从贵工伤待遇：工伤医疗期间的工资待遇66184元、陪护人员工资4385元、住院生活补助费693元、一次性伤残补助金44484元、一次性就业补助金40448元、一次性医疗补助金40448元，共计196642元。
一审法院认定事实：2012年10月谢从贵到木家塘井从事掘井工作，2014年3月24日谢从贵在井下拆巷轨时，被装煤的铁斗砸伤右脚，造成脚踝骨折，事故发生后经邵阳县人民医院诊断为：右内踝开放性骨折、右外踝骨折、右腓骨下段骨折、右足、右踝关节皮肤裂伤。谢从贵在邵阳县人民医院先后两次住院34天（28+6）。2015年6月29日，谢从贵被邵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年8月7日被鉴定为8级伤残，同年12月14日谢从贵向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，因对仲裁结果不服，谢从贵遂诉至法院。另查明，湖南省邵阳市统筹地区上年度职工月平均工资为3937元。
一审法院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。谢从贵于2012年10月到木家塘井从事掘井工作，在工作期间发生工伤事故，木家塘井当时未取得独立的营业执照，挂靠在邵阳县七里山煤矿下，后邵阳县七里山煤矿破产，木家塘井于2015年5月18日取得独立营业执照，根据《工伤保险条例》第四十三条“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任”的规定，谢从贵的用人单位应当是木家塘井，因木家塘井未依法缴纳工伤保险费，故谢从贵的工伤保险待遇应全部由用人单位木家塘井支付。谢从贵在请求仲裁时已提出解除劳动关系，受伤后未继续参加工作，木家塘井也未向其支付工资，双方的劳动关系事实已经终止。谢从贵受伤至劳动能力鉴定（2015年8月7日）的时长为14个月，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”的规定，谢从贵的停工留薪期计算12个月，庭审中双方均未明确表示谢从贵每月平均工资的金额，根据条例规定，按照统筹地区上年度职工月平均工资3937元计算，即谢从贵的停工留薪期工资为47244元。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项的规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残的标准为11个月本人工资。按统筹地区上年度职工月平均工资3937元计算，一次性伤残补助金为43307元。根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条的规定，八级工伤职工一次性工伤医疗补助金为10个月本人工资，一次性伤残就业补助金为10个月本人工资，故其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为39370元。关于谢从贵主张的陪护人员工资和住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构统一，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”，对谢从贵主张的住院伙食补助费予以认可，按照统筹地区标准10元/天计算为340元，对陪护人员工资不予认可。综上所述，谢从贵的工伤保险待遇总计为169631元，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第四十三条，《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十二条第一款、第二十六条规定，判决：（一）限邵阳县七里山煤矿木家塘井十日内支付谢从贵的工伤保险待遇共计169631元；（二）驳回谢从贵的其他诉讼请求。
二审期间，谢从贵提交了内资企业登记基本情况表和木家塘井的照片，上述登记表记载：最近一次的变更事项为负责人变更，即2016年6月20日负责人由彭某某变更为龙立平；注销原因、吊销信息为空，拟证实木家塘井并未关闭，一直正常经营并多次变更负责人。木家塘井质证认为内资企业登记基本情况表无法证实木家塘井仍在经营，且与生效判决确认的事实相矛盾；照片不能确定拍照时间和主体。木家塘井提交了《关于我单位的情况说明》供法庭参考，并将《邵阳市人民政府令》复印件、（2014）阳民初字第1309号民事判决书复印件作为附件提交，拟证实木家塘井已不存在，无主体资格。谢从贵质证认为，2014年被宣告破产的是邵阳县七里山煤矿的分支机构（栗子山工区和东风工区），木家塘井只是挂靠在邵阳县七里山煤矿名下的个人投资煤矿，不在破产范围；木家塘井并没有破产也未关停，主体资格仍然存在。本院经审查认为，谢从贵提供的内资企业登记基本情况表与木家塘井在本案一、二审中提交的营业执照相吻合，可以作为本案认定事实的依据，本院予以采信。照片没有拍摄时间，不能反映木家塘井的现状；《关于我单位的情况说明》不符合证据形式，政府令和判决书所载内容不能达到其证明目的；上述证据均不能作为认定本案事实的依据，本院不予采信。
本院经审理查明，木家塘井在一审中提交的营业执照载明：木家塘井系全民所有制，营业场所邵阳县九公桥镇油家村，负责人彭某某，成立日期2011年1月19日，营业期限为长期，登记日期2015年5月18日；二审中提交的营业执照载明：木家塘井系全民所有制分支机构（非法人），负责人为龙立平，登记日期为2016年6月20日。本院审理查明的其他事实与一审查明的一致，对一审查明的其他事实本院予以确认。
本院认为，营业执照是工商行政管理机关发给工商企业的准许从事某项生产经营活动的凭证，木家塘井在本案一、二审中提交的营业执照与谢从贵所提交的内资企业登记基本情况表相互印证，足以证实木家塘井截止至2016年6月20日其经营主体资格一直存续。木家塘井主张其已在2014年12月22日被宣告破产，但没有提交木家塘井进入破产清算程序的相关证据，本院不予采信。一审判令木家塘井承担用人单位的工伤赔偿责任正确。综上，木家塘井的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由邵阳县七里山煤矿木家塘井负担。
本判决为终审判决。
审判长 彭国强
审判员 颜锦霞
审判员 贺显平
二〇一七年六月七日
书记员 刘毓娴
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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