新疆维吾尔自治区克拉玛依市独山子区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）独民一初字第336号
原告：克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司，住所地克拉玛依市独山子区喀什路7号。
法定代表人：欧阳力，该公司总经理。
委托代理人：杨艳萍，女，汉族，1978年1月出生，该公司副总经理。
委托代理人：徐呈方，新疆天策律师事务所律师。
被告：王天红，男，汉族，1963年3月出生，无固定职业，住克拉玛依市独山子区，身份证住址为山西省霍州市。
委托代理人：王雪莲（与被告系兄妹关系），女，汉族，1972年10月出生，无固定职业，住址同上。
原告克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司（以下简称为康景公司）诉被告王天红劳动争议纠纷一案，本院于2015年6月15日立案受理。依法由代理审判员田景阳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告康景公司的委托代理人杨艳萍、徐呈方，被告王天红的委托代理人王雪莲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告康景公司诉称：王天红原系康景公司的员工，被派至独山子文化中心担任维修工。2014年7月7日16时10分许，王天红等三人在独山子文化中心石化档案馆进行暖气管线改造作业时，在并未发生消防事故的情况下，王天红错误启动了档案馆内9号库的气体灭火装置，导致2瓶七氟丙烷气体、1瓶氮气气体喷洒，造成档案馆9号库墙面、地面、密集架污染，直接经济损失达70000余元。事故发生后，康景公司派人清理了档案馆并更新了灭火气体装置。此次事故系王天红人为造成，康景公司与王天红经协商达成协议，约定由王天红负担各项赔偿款43000元，具体赔偿办法为先由王天红赔偿20000元，剩余23000元由康景公司垫付，后从王天红的工资中每月扣除，直至扣完为止。现王天红于2014年9月12日无故离岗，至今未上班，也未按赔偿协议履行赔偿义务。为维护康景公司的合法权益，故诉至法院，请求判令：1、被告王天红赔偿原告康景公司经济损失43000元（清理费6000元+装修费8000元+灭火装置更新费29000元）；2、本案的诉讼费用由被告承担。
被告王天红辩称：1、原、被告之间系劳动关系，事故发生后签订的赔偿协议违反劳动法，应属无效，不能作为索赔的依据；2、原、被告没有约定劳动关系存续期间的赔偿责任，故用人单位不能要求劳动者赔偿；3、原告诉求的赔偿金额有拼凑嫌疑，需要核实；4、劳动关系存续期间，原告未对被告进行岗前教育、消防应急知识演练，被告在对消防按钮无知的情况下导致事故发生，原告也有过错，本案假定赔偿成立，损失的80%应由原告承担，被告承担其年收入的20%；5、根据劳动法第82条及劳动仲裁法第27条关于仲裁时效的规定，原告逾期未申请仲裁，其权利要求将不能再通过仲裁、民事诉讼等途径获得保护。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：王天红于2013年10月28日应聘到康景公司工作，岗位为独山子文化中心维修工，双方未签订书面劳动合同。2014年7月7日，王天红在独山子文化中心石化档案馆内进行暖气管线的改造作业时，在并未发生消防事故情况下，错误启动消防灭火装置，导致消防材料喷洒，造成档案馆内墙面、地面、密集架毁损污染。因七氟丙烷气体喷洒，造成档案馆内污染，康景公司于2014年7月15日至16日派遣员工进行了保洁清理，为此支出了劳务费用6000元。康景公司另对档案馆重新进行了装修，支出装修费用8085元。对喷洒的灭火装置添置七氟丙烷气体，康景公司于2014年9月16日向新疆胜捷消防设备有限公司支付了29000元，以上三项合计为43085元。
2014年7月7日，康景公司派人就事故发生原因向王天红进行了调查了解，并形成了调查笔录，王天红认可是其错误启动了消防按钮。2014年7月8日，康景公司停止了王天红在文化中心的维修工作，安排其到康景公司人事部门接受调查。2014年7月9日，王天红向康景公司出具检讨书一份，对事故发生经过进行了陈述，并对事故的发生表示了歉意。2014年7月11日，康景公司安排王天红回家待岗休息，按事假考核，未发工资。2014年7月18日，在康景公司副总经理杨艳萍询问王天红事故如何处理时，王天红陈述自己可以先拿出20000元，剩余的钱可以从其工资收入中扣取。2014年8月12日，康景公司安排王天红到克拉玛依市独山子区天润佳苑小区从事物业维修工作。2014年9月1日，康景公司与王天红经协商达成协议一份，确定由王天红向相关方赔偿经济损失43000元，由王天红先支付20000元，剩余款项由康景公司垫付，后再由康景公司从王天红工资收入中每月扣留一部分用以抵扣康景公司为其垫付的赔偿款。协议达成后，王天红未按约定履行。2014年9月12日，王天红以康景公司未发工资为由离职。
另查明，2014年11月4日，康景公司向本院提起诉讼，要求王天红支付各项经济损失43000元。经审查，本院认为，康景公司与王天红之间的争议属于劳动争议纠纷，根据法律规定，应先由劳动人事仲裁机构裁决，当事人对仲裁裁决不服，方可向人民法院提起诉讼。根据以上规定，本院遂于2014年12月1日做出（2014）独民二初字第265号民事裁定书，驳回了康景公司的起诉。康景公司不服本院裁决，向克拉玛依市中级人民法院提起上诉，2015年1月16日，克拉玛依市中级人民法院做出（2015）克中法民二终字第4号民事裁定书，驳回了康景公司的上诉。2015年3月4日，康景公司向克拉玛依市独山子区劳动人事仲裁委员会提出申请，要求王天红赔偿经济损失43000元。克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会以康景公司的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，于2015年3月11日决定不予受理。2015年6月10日，康景公司将王天红诉至本院。
又查明，2015年3月，王天红以康景公司未与其签订劳动合同、未发放2014年5月25日至同年9月12日的工资为由，向克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求康景公司支付未签订劳动合同的双倍工资25300元、2014年5月25日至同年9月12日的工资8203元、终止劳动关系经济补偿金6900元及治病补偿。2015年5月8日，克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会做出克独劳人仲字[2015]005号仲裁裁决书，裁决：1、康景公司向王天红支付2014年3月24日至同年9月12日期间未签订劳动合同的双倍工资12367.20元；2、康景公司向王天红支付2014年5月26日至同年9月12日的工资及生活费7523.10元；3、上述款项康景公司无需向王天红实际履行，由康景公司从此前垫付的赔偿款中抵扣；4、驳回王天红的其他仲裁请求。
以上事实，有当事人陈述、调查笔录、检讨书、情况说明、发票、协议书、仲裁裁决书、照片、证明、支票存根等证据证实。
本院认为，王天红应聘至康景公司工作，两者之间已经形成劳动关系。王天红接受康景公司指派在独山子文化中心石化档案馆内进行维修工作时，错误启动消防系统，造成经济损失，康景公司据此要求王天红赔偿损失属于劳动争议纠纷。针对康景公司与王天红之间在事实认定及法律适用上的争议，现阐述如下。
一，关于仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案事故发生于2014年7月7日，康景公司于2015年3月4日向克拉玛依市独山子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过仲裁时效期间。对王天红的抗辩意见，本院不予采信。
二，关于损失数额。王天红对添置七氟丙烷气体费用29000元没有异议，本院予以确认。康景公司提供的情况说明、发票、支票存根、清理石化档案馆保洁人员名单及费用发放表均系原件，各证据之间相互印证，可以证实装修费用为8085元，清理费用为6000元。经计算，康景公司为处理本案事故共支出各项费用43085元（29000元+8085元+6000元）。
三，本次事故的赔偿责任主体。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。王天红系康景公司员工，受康景公司指派到独山子文化中心石化档案馆进行维修工作，工作过程中给第三人造成的经济损失，应由康景公司予以赔偿。
四，康景公司是否有权向王天红追偿在本次事故中支出的各项费用。本院认为，劳动者在劳动过程中给用人单位造成损失的，用人单位向劳动者追偿应同时满足两个条件，一是劳动者存在故意或重大过错，且造成了重大损失，二是劳动合同或用人单位制定的内部规章制度中有明确约定。对于第一个条件，康景公司举证的调查笔录、检讨书均系原件，对其真实性和证明力，本院予以确认，以上证据可以证实王天红对事故的发生具有重大过错。本案事故导致独山子文化中心石化档案馆损坏污染，造成的经济损失较大，应认为王天红的错误行为造成了重大的损失。对于第二个条件，康景公司未与王天红签订书面劳动合同，其内部规章制度中对赔偿责任也没有明确约定。但事故发生之后，康景公司与王天红于2014年9月1日达成的协议可以认为是双方对赔偿问题达成的补充约定，该约定系双方当事人在自愿的基础上达成，对双方应具有约束力。王天红辩称调查笔录、检讨书及协议书是在受到胁迫的情况下出具的，但未提供证据予以证实，对其辩解，本院不予采信。
五、该案的关键是王天红未履行协议时，康景公司是否可以依据协议要求王天红承担全部损失。本院认为，由于用人单位的经营活动都是由劳动者的具体行为实施的，劳动者的行为也就等同于用人单位的行为，如果劳动者在履行职务过程中的任一失职行为给用人单位造成了损失，用人单位在赔偿后都可以全额向劳动者追偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了用人单位的风险，显然有失公允。本院结合康景公司与王天红的地位、经济能力、王天红的过错程度及其在康景公司工作时的收入情况，认定王天红承担事故损失30%的赔偿责任，即12900元（43000元×30%）。康景公司与王天红可自行将该款与克独劳人仲字[2015]005号仲裁裁决中确定的康景公司应向王天红支付的赔偿款进行抵扣。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：
一、被告王天红于判决生效之日向原告克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司支付赔偿款12900元。
二、驳回原告克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司的其他诉讼请求。
案件受理费875元，适用简易程序减半收取为437.50元由原告克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司负担375.50元，由被告王天红负担62元。
如被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于克拉玛依市中级人民法院。
代理审判员 田景阳
二〇一五年九月八日
书 记 员 李 敏