江苏省大丰市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大民初字第1685号
原告张海华，男，汉族。
委托代理人张桂江，江苏涤非律师事务所律师。
被告黄富杨，男，汉族。
委托代理人肖友良，江苏道远律师事务所律师。
原告张海华与被告黄富杨提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年8月12日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张海华及其委托代理人张桂江，被告黄富杨及其委托代理人肖友良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张海华诉称，2013年9月22日5时10分左右，张海华驾驶二轮摩托车沿大丰市区西康路蝴蝶湾小区西大门路段，车辆超越道路中间分隔线，与相对方向卞建伟驾驶的电动车发生碰撞，发生致张海华等人受伤的交通事故，该事故经大丰市公安局交通巡逻警察大队认定，原告负事故的主要责任。原告的损伤发生在受被告雇佣的过程中，且至今未得赔偿。现请求人民法院依法判令被告赔偿原告人民币234073.66元；本案的诉讼费用由被告承担。
被告黄富杨辩称，原告诉称的发生交通事故及接受被告雇佣属实，但原告对事故的发生及损害后果的扩大负有不可推卸的责任，应当承担相应的过错责任，而被告对于案涉事故的发生并无任何过错，故不应承担赔偿责任。事故发生后被告已向原告支付了76500元，此款应在本案中一并结算处理。关于原告主张的损失，误工期限过长、标准过高；原告的××赔偿金根据其户口性质应按农村居民标准计算；关于原告主张的交通费，因其未能提供足额的票据，故被告仅认可250元；原告主张的精神损害抚慰金标准过高，被告仅认可9300元；关于后续治�费用，因为尚未实际发生，被告仅认可6000元。综上，请求依法处理。
经审理查明，2013年初，原告张海华受雇于被告黄富杨，从事挖掘机驾驶工作。2013年9月22日凌晨，为将挖机从其它工地处调往丰中工地，原告张海华驾驶挖机开上平板车后，原告又驾驶摩托车前往丰中工地。当日5时10分左右，原告未戴安全头盔驾驶陈正红名下车牌号为苏J×××××普通摩托车（后载万晶军）沿大丰市西康路蝴蝶湾小区西大门路段行驶过程中，原告所驾车辆越过道路中间分割线，在道路西侧与相对方向卞建伟驾驶的电动自行车碰撞，发生致卞建伟、张海华、万晶军受伤及车辆受损的交通事故。当日，原告被送往大丰市人民医院救治，入院诊断为颅骨骨折；左上颌窦前外侧壁、眼眶外侧壁、颧弓、右上颌窦外侧壁、鼻中隔、蝶窦壁等多发骨折，左侧筛骨纸板骨折可能、右枕顶部头皮血�；头面部多发挫裂伤，双肺挫裂伤。2013年10月8日原告办理了出院手续，后又于2013年10月10日办理入院手续，住院至2013年10月24日。原告两次住院期间共支付医疗费38901.57元。经合作医疗报销后实际支付35300.40元。2014年1月16日，原告再次前往大丰市人民医院检查治疗，并支付检查治疗费469.90元。后该事故经大丰市公安局交通巡逻警察大队认定，张海华负事故的主要责任，卞建伟负事故的次要责任，万晶军不负事故责任。2014年3月24日，卞建伟以陈正红、张海华、黄富杨为被告向本院提起诉讼。该案经审理后，本院认为，张海华受雇于被告黄富杨，事故发生时，张海华系从事雇佣活动的行为，故涉案事故的法律后果应由被告黄富杨承担。2014年8月6日，本院作出（2014）大民初字第0690号民事判决，判令：一、卞建伟合理的损失共计人民币98856.18元，由被告黄富杨赔偿98213.84元（95644.48＋3211.7×0.8）。二、被告陈正红对上述赔偿卞建伟款项中的95644.48元承担连带赔偿责任。三、驳回卞建伟的其他诉讼请求。2014年8月12日，原告张海华向本院提起诉讼。
审理中，经原告张海华申请，本院委托盐城市第一人民医院司法鉴定所对原告的伤残等级；误工、护理、营养时限；后续治疗费用等进行鉴定。2014年11月29日，该司法鉴定所作出盐一医司鉴所（2014）临鉴字第1146号司法鉴定意见书，结论为：1、张海华因交通事故致“左上颌窦前外侧壁、眼眶外侧壁、颧弓、右上颌窦外侧壁、鼻中隔、蝶窦壁等多发骨折，左侧筛骨纸板骨折；右枕顶部头皮血肿；头面部多发挫裂伤”等经治疗目前遗有左眼视力××目4级、左眼泪管阻塞已分别构成八级、十级××。2、建议其误工时限宜自受伤至评残前日；护理时限宜为3个月（护理1人）；营养时限宜为3个月。3、建议其相关后续治疗费用约需人民币8000元左右。原告为此支付鉴定、检查费合计2240.50元。因被告对原告的后续治疗费提出异议，经本院协调后双方一致同意调整为6000元。
另查，在为被告提供雇佣劳务期间，2013年原告合计为被告工作7个月零5天，双方商定月工资标准为5000元。事故发生前后，被告向原告支付工资及事故赔偿费用合计76500元，经核算，其中工资合计35833元，事故赔偿费用合计40667元。
上述事实，有当事人的陈述，道路交通事故认定书、（2014）大民初字第0690号民事判决书、门诊病历、入院记录、出院记录、检查报告单、医疗费票据、用药明细单、疾病证明书、司法鉴定意见书、鉴定费票据、交通费票据等证据在卷证实。
本院认为，原、被告间系雇佣关系，且事故发生在雇佣活动中。本案的争议焦点是：一、原、被告对原告在雇佣活动中发生交通事故所造成�损失各自应承担何责任？二、原告的损失范围如何确定？
一、关于原、被告各自的责任承担问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张海华虽因发生交通事故致伤，但其在凌晨外出系为将挖机开上平板车运至新的工地，并在将挖机开上平板车后自行驾驶摩托车前往新的工地，系从事雇佣活动的连续的过程，且张海华驾驶车辆的行为系从事的雇佣活动已经本院生效判决认定，故被告黄富杨应对原告张海华因交通事故造成的损失承担赔偿责任。鉴于原告张海华在交通事故中承担主要责任，即对于该事故的发生原告存在重大过错，且因其在事故发生时未依法佩戴安全头盔，致其头部损伤进一步加重，故对原告损伤应减轻雇主赔偿责任，本院酌定原告因事故造成的损失由原告自行承担60%、被告黄富杨承担40%为宜。
二、关于原告损失范围�确定。被告抗辩误工期限过长，标准过高，根据原、被告的陈述，在事发前原告系为被告开挖机，月工资5000元。关于误工期限的问题，经法医学咨询后，本院认为张海华头面部损伤存在，治疗后伤情相对稳定，其伤残程度评定在损伤后6个月即可申请鉴定，因此误工期限并非一定要至实际评残前日，故本院酌定张海华的误工期限为8个月为宜。关于原告的××赔偿金，虽原告户籍地在农村，但其此前长期从事的系挖机驾驶工作，从维护受害人权益的角度，应按城镇居民人均可支配收入标准计算。关于原告主张的精神损害抚慰金，被告认可9300元，本院依法予以认定。原告主张医疗费35766.60元，系其对自身权利的处分，本院依法予以认定。关于原告主张的住院伙食补助费、营养费、护理费、鉴定费，因被告均未提出异议，本院依法予以确认。原告主张交通费500元，因其未�提供与就医地点、时间、人数、次数相符合的正式票据，故本院酌定为300元。关于原告的后续治疗费，经双方一致认可为6000元，系原、被告各自对自身权利的处分，本院依法予以认定。综上，原告的损失包括：医疗费35766.60元、住院伙食补助费540元（18元／天×30天）、营养费819元（9元／天×90天）、护理费6322.68元（69.48元／天×91天）、误工费40000元（5000元／月×8个月）、××赔偿金201735.60元、精神损害抚慰金9300元、交通费300元、后续治疗费6000元，合计300783.88元，
综上，原告张海华因事故造成的各项损失，由被告承担120313.55元，扣减被告已向原告支付的40667元，被告仍应向原告支付79646.55元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下：
被告黄富杨赔偿原告张海华各项损失合计人民币79646.55元。于本判决生效后十日内履行。
案件受理费1570元，鉴定费2240.50元，合计3810.50元，由原告张海华负担2513.90元，由被告黄富杨负担1296.60元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本7份，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。
审 判 长 朱 剑 媚
人民陪审员 肖 书 平
人民陪审员 黄 义
二〇一五年三月三十日
书 记 员 朱爱云（代）
附录法律条文
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财�；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成××的，还应当赔偿××生活辅助具费和××赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利�可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括××赔偿金、××辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费�护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因××不能恢复生活自理�力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制××辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以证实票据为凭证；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条××赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支�收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对××赔偿金作相应调整。
3、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。