湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）武区民初字第1362号
原告：湖北欣驰源投资有限公司，住所地：武汉市武昌区三角路友谊大道特1号。
法定代表人：胡海仁，董事长。
委托代理人：李刚武，湖北华忠律师事务所律师。
被告：彭全义，男，1984年3月11日出生，汉族，住武汉市黄陂区，
委托代理人：於火，武汉弘法法律咨询服务事务所法律工作者。
原告湖北欣驰源投资有限公司（以下简称“欣驰源公司”）与被告彭全义劳动争议纠纷一案，本院于2011年5月4日受理后，依法由代理审判员杨婧适用简易程序独任审判，于2011年6月8日公开开庭进行了审理。原告湖北欣驰源投资有限公司的委托代理人李刚武、被告彭全义的委托代理人於火到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告欣驰源公司诉称：一、原告与被告解除劳动关系的原因是被告严重违反我公司的规章制度，严重失职，给我公司造成重大经济损失引起的，我公司不应当向其支付经济补偿金。2010年5月，被告在承修鄂Ａ×××××号风神S30小车时，因工作极不负责，在保险公司核定修理项目为71项时，实际修理了97个项目，造成我公司直接经济损失8,905元。由于被告违反业务流程，越权调件，包庇掩盖其他人的失职行为，我公司按规定对其进行了初步处理，但是，被告并没有认识到自己的错误，反而消极怠工，这样原告才将其辞退，解除双方的劳动关系。原告认为，双方的劳动关系之所以解除，完全是被告的行为违反我国《劳动合同法》第三十九条造成的，原告的行为是合法的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，原告不应当向其支付经济补偿金。二、被告的基本养老保险原告已经发放给了他本人，原告不应再次补缴。在被告入职时，他称参加了社会保险，但是没有提供社保号码，原告也向社保机构询问其社保号码情况，但因被告入职前曾先后在四家单位工作过，导致查询无果，补办社保也没有成功，这样，原告根据其工资标准每月向其发放了基本养老保险。原告认为，对于被告的基本养老金，原告已经履行了支付义务，发放给了其本人，因此，不应再次补缴。三、原、被告之间没有签订劳动合同的原因是被告不愿意签订造成的，原告对此不应承担支付二倍工资的责任。被告到我公司入职后，我公司数次通知其签订劳动合同，但是，被告却拒绝同原告签订，随后，原告通知同其解除劳动关系，但是，被告没有立即离开公司，直到2010年6月，我公司不得不向其下达解除劳动关系的通知。因此，双方没有签订劳动合同的责任不在原告，原告也不应当承担支付二倍工资的责任。现诉至法院，请求判令原告：1、不向被告支付经济补偿金；2、不再为被告补缴基本养老保险；3、不向被告支付未签订劳动合同的二倍工资；4、本案诉讼费用由被告承担。
被告彭全义辩称：原告不向被告支付经济补偿金是没有法律依据的；原告应该为被告办理社保；原、被告没有签订劳动合同，就应该支付双倍工资，诉讼费由原告承担,应驳回原告的全部诉讼请求。
原告欣驰源公司为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据：
证据一、工资单20份，证明原告向被告支付了社会保险。
证据二、证人胡某和郭某的证言，证明没签订劳动合同的过错在于被告，原告通知了被告签订劳动合同，但被告不签。
证据三、工作联络函一份，证明被告工作不负责任，给公司造成了严重的经济损失，所以2010年6月7日将被告辞退了。
证据四、2010年服务部日常行为管理基本规定，证明被告消极怠工，还不让其他员工做事，被告是自己走的，后来公司通知被告来办手续的。
被告彭全义为支持其抗辩理由，向本院提交如下证据：
证据一、离职登记表，证明被告的工作年限和离职事由。
证据二、售后员工工资表，证明被告工资的组成，不包括社保及加班工资。
证据三、员工工资审批表，证明被告刚入职时的工资标准。
证据四、劳动合同，证明原告在仲裁提交了一份伪造的劳动合同，应该承担相应的法律后果。
被告对原告提交的证据一无异议；对证据二原告证人胡某的身份有异议，其证言不属实，单位从来没有找被告签订过劳动合同，对证人郭某认为其没有证据证明是被告不愿跟公司签订劳动合同的，证人不是24小时跟着被告的；对证据三，认为没有原件，上面也没有公司的公章不予质证，被告从来没有违反规章制度，原告以莫须有的罪名扣了被告1,000元；证据四从来就没见过。
原告对被告提交的证据一无异议，对入职、离职时间无异议；对证据二有异议，没有签字也没有公司印章，不符合证据的合法性和关联性；对证据三不认可，没有实际执行和实际情况不符合；对证据四不予质证。
经庭审举证、质证、认证，本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条、第六十六条、第七十条、第七十二条，综合审查判断确认如下事实：
被告彭全义于2009年7月20日至原告欣驰源公司工作，被告彭全义在职期间月均工资为3,171元。2010年6月7日，被告彭全义被原告欣驰源公司辞退。原告欣驰源公司未与被告彭全义签订书面劳动合同，未为被告彭全义缴纳社会保险。2009年12月开始至2010年5月，原告欣驰源公司每月发放工资时向被告彭全义支付381元的社会保险补贴，共计2,286元。
2010年9月16日，被告彭全义向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告欣驰源公司：1、支付彭全义经济补偿金3,000元和赔偿金6,000元；2、补偿2009年7月至2010年6月的养老保险和医疗保险，若补缴不成则支付养老保险待遇5,552元和医疗保险待遇1,819元；3、支付失业保险待遇2,025元；4、支付2009年8月至2010年6月未签劳动合同的双倍工资28,500元；5、支付假日加班工资14,352元；6、支付节日加班工资4,554元；7、支付年休假工资2,070元；8、支付未提前一个月通知解除劳动关系的工资3,000元。武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会作出鄂劳人仲裁字[2011]66号仲裁裁决书，裁决：1、欣驰源公司支付彭全义经济补偿金3,340.8元(3,340.8元×1个月)；2、欣驰源公司为彭全义补缴2009年7月20日至2010年6月7日的基本养老保险，彭全义承担个人应缴部分并返还社会保险补贴1,905元；3、欣驰源公司支付彭全义2009年8月20日至2010年6月7日未签订劳动合同双倍工资差额32,832元；4、欣驰源公司支付彭全义鉴定费用1,000元。现原告欣驰源公司不服该裁决，诉至本院，请求判如所请。
本院认为：依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告欣驰源公司以现金形式随工资支付被告彭全义社会保险补贴的行为不符合国家强行法律规定，故该行为无效，被告彭全义以此获得的利益属于不当得利，应予以退还。故对于原告要求不再为被告补缴基本养老保险的诉讼请求，本院不予支持，原告欣驰源公司应为被告彭全义补缴2009年7月20日至2010年6月7日的基本养老保险，被告彭全义承担个人应缴部分并返还原告社会保险补贴2,286元（381元×6个月）。
原告欣驰源公司认为被告彭全义违反公司的规章制度，还消极怠工，所以才将其辞退，原告不应向被告支付经济补偿金。原告欣驰源公司提交的工作联络单并不能证明被告彭全义违反规章的事实，且原告欣驰源公司也未能提交证据证明公司规章制度进行过公示或者告知被告彭全义，原告欣驰源公司将被告彭全义辞退，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，原告欣驰源公司应向被告彭全义支付经济补偿金，故对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。原告欣驰源公司应向被告彭全义支付经济补偿金3,171元（3,171元×1个月）。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中原告欣驰源公司提交的证人证言因证人系与原告有利害关系,且无法直接证明系被告彭全义不与原告欣驰源公司签订书面劳动合同，故对于原告要求不向被告支付未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。原告欣驰源公司应向被告彭全义支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额31,163元（3,171元×9个月+3,171元÷21.75日×18日）。
因原、被告均未对仲裁裁决书认定的由原告欣驰源公司支付被告彭全义鉴定费1,000元提出异议，本院对此项裁决予以照准。
综上，《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条和第八十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下：
一、原告湖北欣驰源投资有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告彭全义经济补偿金3,171元（3,171元×1个月）。
二、原告湖北欣驰源投资有限公司于本判决生效之日起七日内为被告彭全义补缴2009年7月20日至2010年6月7日的基本养老保险，被告彭全义承担个人应缴部分并返还原告湖北欣驰源投资有限公司社会保险补贴2,286元（381元×6个月）。
三、原告湖北欣驰源投资有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告彭全义未签订书面劳动合同的二倍工资差额31,163元（3,171元×9个月+3,171元÷21.75日×18日）。
四、原告湖北欣驰源投资有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告彭全义鉴定费1,000元。
如果未按本判决指定期间履行给付上述款项，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时按照《诉讼费用交纳办法》（国务院令第481号）的规定预交案件受理费，款汇武汉市中级人民法院。户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户——市中院诉讼费分户；账户：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处，行号：832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
代理审判员 杨 婧
二〇一一年九月三十日
书 记 员 胡飞杨