济南市历城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）历城民初字第2111号
原告郝万春，男，1949年11月6日出生，汉族，济南唐鑫炉料有限公司员工，住济南市。
委托代理人张乃英（系原告郝万春之妻），女，1950年4月6日出生，汉族，农民，住址同上（特别授权代理）。
委托代理人王玉萍，女，1963年4月16日出生，汉族，济南历城鸿图法律服务所法律工作者，住济南市。
被告济南唐鑫炉料有限公司，住所地济南市。
法定代表人邢得娥，经理。
委托代理人吴钦霞，山东海扬律师事务所律师（特别授权代理）。
委托代理人孟倩，山东海扬律师事务所律师（特别授权代理）。
第三人邢得福，男，1974年8月30日出生，汉族，农民，住济南市。
原告郝万春诉被告济南唐鑫炉料有限公司（简称唐鑫炉料公司）、邢得福提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年6月30日受理后，由审判员吴刚独任审判，于同年8月12日公开开庭进行了审理，原告郝万春及其委托代理人张乃英、王玉萍，被告唐鑫炉料公司的委托代理人吴钦霞到庭参加诉讼。当日，为查明案件事实，划分责任，本院依法追加邢得福为本案第三人参加诉讼。本院于2014年9月18日、9月30日两次公开开庭进行了审理。原告郝万春及其委托代理人张乃英、王玉萍，被告唐鑫炉料公司的委托代理人吴钦霞、孟倩，第三人邢得福到庭参加诉讼。后�案情复杂，本案转为普通程序进行审理，由审判员吴刚担任审判长，与人民陪审员张炳华、刘桂荣组成合议庭，于2014年12月23日公开开庭进行了审理。原告郝万春及其委托代理人张乃英、王玉萍，被告唐鑫炉料公司的委托代理人吴钦霞、孟倩，第三人邢得福到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原、被告申请调解二个月未果。
原告郝万春诉称，原告郝万春于2011年1月在被告唐鑫炉料公司从事剪铁工作。2014年1月18日上午8时左右，原告郝万春在工作过程中，被铁块击伤右眼，造成原告郝万春右眼球破裂伤。原告郝万春伤后，被告唐鑫炉料公司的员工将原告郝万春送往济南市第二人民医院抢救治疗，并支付医疗费用。原告郝万春出院后，双方就赔偿事宜未能达成协议，为维护原告郝万春的合法权益诉至法院，请求判令第三人邢得福赔偿原告郝万春住院伙食补助费780元，误�费7200元，护理费8600元，残疾赔偿金180889.60元，更换义眼费用17400元，精神损害抚慰金2万元，鉴定费2500元，交通费1000元，共计238969.60元。因为第三人邢得福没有资质，被告唐鑫炉料公司将加工承揽工作交给无资质的人承包经营，承包期间没有尽到管理职责，被告唐鑫炉料公司承担连带赔偿责任。本案诉讼费用由被告及第三人负担。
原告郝万春为支持其诉讼请求，提交了以下证据：
1、原告郝万春的身份证复印件，被告唐鑫炉料公司的公司登记基本情况、第三人邢得福的身份证复印件，拟证明原、被告及第三人的身份信息。
2、2014年3月20日的通话录音资料，录音显示在原告郝万春受伤后，原告郝万春的妻子张乃英与郝连庆的通话，郝连庆系被告唐鑫炉料公司的厂长，其妻子是法定代表人，拟证明原告郝万春是在被告唐鑫炉料公司处受伤的事实。
3、2014年6月29日的通话录音资料，是原告郝万春的妻子张乃英与第三人邢得福的通话录音，拟证明第三人邢得福在被告唐鑫炉料公司内主管生产，原告郝万春受伤后由其送往医院。
4、2014年3月22日，证人王某某的证明原件1份，拟证明原告郝万春在被告唐鑫炉料公司工作时受伤的事实。
5、济南市第二人民医院的住院病历、住院费用单据、济南国医堂医院门诊病历、诊断证明书和医疗费单据（义眼），拟证明原告郝万春因受伤住院支出医疗费元及更换义眼支出5800元的情况。
6、山东银丰司法鉴定所司法鉴定文书，拟证明误工时间为3个月左右，主张其误工费为7200元；护理时间为2个月左右，住院期间为2人护理，出院后为1人护理，主张护理费8600元；其损伤构成七级伤残，主张残疾赔偿金180889.6元；日后需义眼更换，一般使用年限为5年左右，每次需人民币6000元，主张更换义眼的费用为17400元。
7、山东银丰司法鉴定所的鉴定费发票，拟证明原告郝万春自行委托鉴定支出的鉴定费用为2500元。
8、许桂凤的机动车行驶证和2014年3月4日许桂凤出具的收据，拟证明原告郝万春及其护理人员因原告郝万春出院、护理人员往返于居住地和医院、复查而产生的交通费1000元。
9、原告郝万春未提供证据主张参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准即30元／天确定住院伙食补助费780元、精神损害抚慰金2万元。
被告唐鑫炉料公司辩称，原告郝万春所从事的工作系与案外第三人邢得福之间形成的雇佣关系，而不是与被告唐鑫炉料公司形成的雇佣关系，原告郝万春在工作过程中受到伤害，应当由第三人邢德福赔偿相关费用。原告郝万春之所受伤害，是其违反相关操作规范造成，造成后果其自身负有过错，应适当减轻相应责任人的赔偿责任。
被告唐鑫炉料公�为支持其主张，提交了以下证据：
1、原告郝万春工作的现场照片3张，拟证明原告郝万春工作的场地和操作的设备的情况。
2、2013年1月1日的《加工承揽合同》，拟证明被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福之间系加工承揽关系，由第三人邢得福为被告唐鑫炉料公司进行承揽加工的事实。
第三人邢得福述称，第三人邢得福与被告唐鑫炉料公司之间系加工承揽关系，与原告郝万春系雇佣关系。原告郝万春在此次事故中自身存在过错而造成的伤害，其损失应由其自行承担，第三人邢得福不应承担民事赔偿责任。
审理中，根据被告唐鑫炉料公司的申请，证人郝万合出庭作证，拟证明其在厂内替第三人邢得福管理工人，工人工作流程应是在剪切机的后半部摁开关，这种情况下是每周五开一次会强调安全问题，同时发手套，原告郝万春私自开动剪切机，未按安全操作规范进行�作的事实。本院依法到被告唐鑫炉料公司的车间和加工场地进行了现场拍照和录像。
经庭审质证，被告唐鑫炉料公司和第三人邢得福对原告郝万春提交的证据1、4、5、6、7无异议，对证据2有异议，认为录音没有体现本案被告唐鑫炉料公司是适格主体，郝连庆录音中仅仅体现的是要求原告郝万春提交医疗费单子，协助处理赔偿事宜，也没有表示是代表被告唐鑫炉料公司还是其他案外人，原告郝万春所得出的结论只是一种推论。对证据3有异议，录音中无法核实录音人的身份，即使录音是真实的，录音中第三人邢德福承认自己是管生产的，原告郝万春妻子也说出事后也是邢德福拉着原告郝万春看的病，为此有事才找他谈。原告郝万春在3月20日找郝连庆协商赔偿不成，在6月29日又找到第三人邢德福，是因为得知第三人邢得福是管事的，并且在录音中有查出厂是第三人邢�福办的。对证据8中许桂凤行车证复印件真实性无异议，但该行车证载明车辆使用性质是非营运；对于收条的真实性有异议，按照相关法律规定，原告郝万春主张交通费应当提供与其就诊时间、次数相吻合的交通费发票，而原告郝万春去医院就诊的二次均是第三人邢得福或第三人邢得福指派人员送去的，因此对原告郝万春所主张的1000元交通费不认可，也不予承担。
原告郝万春对被告唐鑫炉料公司提交的证据1无异议。对证据2有异议，认为该证据不能够证实与本案有关系，因为原告郝万春系在被告唐鑫炉料公司工作，有录音资料可以证实。该证据写明的是加工承揽，但从内容看与题目不相符，无法体现第三人邢得福到被告唐鑫炉料公司加工材料，第三人邢得福不具备加工经营资质，因为被告唐鑫炉料公司有营业执照，第三人邢得福是个人，不存在加工承揽，而且第三人邢得福与被告唐鑫炉料公司有关系，对该证据不予认可。原、被告及第三人邢得福对本院的调查材料均无异议，本院予以确认。
经审理，当事人对下列事实无异议，本院予以确认。
1、2011年2月，原告郝万春应聘到被告唐鑫炉料公司工作，从事剪板机剪切钢板等废旧材料的操作，当时公司负责人是郝连庆，负责生产经营的是第三人邢得福，原告郝万春与被告唐鑫炉料公司和第三人邢得福均未签订书面用工合同。原告郝万春每日报酬开始为每天60元，后来增至每天70元，事发前为每天80元，由第三人邢得福负责劳务报酬的发放。2014年1月18日上午8时许，原告郝万春在车间领导未给其安排工作的情况下独自一人操作剪板机时右眼受伤。随后，原告郝万春被送往济南市第二人民医院进行救治。经医院检查，原告郝万春被诊断为眼球破裂伤、鼻部皮肤裂伤，住院治疗6天，病情稳定后出院，由第三人邢得福垫支住院费用7000元。2014年2月7日，原告郝万春再次到济南市第二人民医院住院治疗。2014年2月8日在局麻下行右眼内容剜除＋义眼台植入术，手术顺利，术后给予抗生素治疗，下穹窿浅，于2月11日在局麻下行右眼下穹窿成形术，手术顺利，术后给予抗生素治疗，病情稳定，由第三人邢得福垫支住院费用14000元。2014年2月24日，原告郝万春到济南国医堂医院定制仿真义眼，支出医疗费5800元。2014年2月27日，原告郝万春住院20天后痊愈出院，原告郝万春二次住院及定制仿真义眼的费用19800元均由第三人邢得福垫付。
2、原告郝万春于2014年5月9日自行到山东银丰司法鉴定所对伤残等级、其误工时间、护理时间和人数、义眼修复后续治疗费进行了司法鉴定，司法鉴定意见为伤残程度构成七级伤残；护理时间为两个月左右，其中住院期间为2人护理，�院后为1人护理；误工时间为3个月左右；日后需义眼更换，一般使用年限为5年左右，每次需人民币6000元。原告郝万春支出鉴定费2500元。
3、2012年5月15日，由郝连庆出资120万元，邢得娥出资180万元注册成立了被告唐鑫炉料公司，经营范围为炉料、钢材、建材的批发、零售；废旧物资回收（不含危险废物、境外可利用废物、报废汽车、生产性废旧金属）。2013年1月1日，被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福签订了《加工承揽合同》，合同约定：甲方（定做人）唐鑫炉料公司，乙方（承揽方）邢得福。一、定作加工要求：根据甲方要求加工废钢，规格暂为长40厘米，宽40厘米，加工费每吨35元，不再另行收取其他费用（包括但不限用设备、场所使用费）。二、承包经营期限：自2013年1月1日起至2023年1月1日止。三、承包形式：1、甲方提供加工原料，加工所用机械设备、场所。2�乙方自行招用加工所需人员，并自行负责所招用人员的工资、福利及相关用工费用。3、双方加工费按月进行结算，依每月实际完成的加工吨数支付。四、承包经营风险担保方式：（一）甲方：1、应按承揽合同规定，监督乙方管理好资产为完成承揽任务提供给乙方的机械设备、场所，监督乙方依法经营，照章纳税，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预乙方在被承揽加工过程中行使生产管理职权；2、加工承揽期内提供加工所需要材料，加工所需机器设备及场所。保证场所内所需要水电正常。（二）乙方：1、在加工承揽期内，有权在国家法律、法规允许的范围内对生产经营管理负全面责任，并行使一切生产经营管理职权；2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本加工承揽合同，接受甲方的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工的合法权益；3、加工承揽期内，员工操作程序、安全规章等按原甲方所制定《安全操作规章制度》及甲方原制定的相关管理制度执行，如经营过程中出现人员伤亡等事故，由乙方自行负责相关赔偿（包括但不限于法定的全部赔偿项目均与甲方无关）；4、加工承揽期内乙方无偿使用甲方提供的设备出现故障或需要更新由甲方负责相关费用。但因乙方过错造成设备需要维修或更换，相关费用乙方自行承担。五、加工承揽期内因执行加工承揽合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式由乙方自行承担。六、加工承揽期内中止或加工承揽期满时，双方进行清算或委托第三方进行清算，清算结束后三日内乙方退还所使用甲方的设备与场所。七、违约责任：1、甲方违约或非法干预，给乙方造成经济损失，相应调整当年加工费或延长承包期限；2、甲方违约或非法干预，造成加工承揽方无法正常生产的，经乙方书面提出异议，甲方仍不改正的，乙方有权中止合同并要求赔偿经济损失；3、乙方因经营管理不善，在连续两个月内不能完成甲方要求任务的，甲方有权终止合同并要求赔偿经济损失。八、争议的解决方式：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。九、本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议，协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉。十、本合同自签订之日起，一式两份，甲乙双方各执一份。被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福在合同上签章和签名确认。自2013年1月，在第三人邢得福经营期间，对雇佣工人工作流程制定了《安全操作规章制度》，该制度规定：我厂工人必须遵守以下制度。1、注意安全，工人按时上下班，听从车间领导的安排，上下班期间必须戴安全帽，穿防护服，戴防护手套，气割时必须戴防护眼镜。2、工作前应认真检查工具、设备是否完好，非经车间领导允许，不可私自开动剪切机，工人每两人一台剪切机，工作时剪切工人严禁在剪切机前面（鳄鱼剪的前面）工作或站立，必须在剪切机的里侧，鳄鱼剪的后半部，把料放到鳄鱼剪的平台剪切，外侧装箱人员也必须在鳄鱼剪的后半部，用铁叉锄料装箱（不按以上操作者，重罚！）离开剪切机时必须把电闸关掉。3、工作时间，不允许东瞅西看，交头接耳，并集中精神，以防意外发生。4、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。勿靠近悬吊物下方走动。5、剪切机出现故障时，把电闸关掉后应及时告知车间领导，不得私自拆卸剪切机。该制度悬挂于厂办公室，第三人邢得福每星期都对雇佣的工作人员进行安全生产教育并配发安全生产的防护用具。
6、2014年山东省人身损害赔偿标准：城镇单位在岗职工年平均工资46386元，城镇居民人均可支配收入28264元，城镇居民人均消费支出17112元，农村居民人均纯收入10620元，农村居民人均生活消费支出7393元。
当事人对下列事实有争议：
1、原告郝万春是被告唐鑫炉料公司的雇员还是第三人邢得福的雇员的问题。
原告郝万春提交两份录音资料和王希建的证明，拟证明被告唐鑫炉料公司系雇主，在雇佣活动中受伤的事实，被告唐鑫炉料公司应当承担民事赔偿责任，但被告唐鑫炉料公司不予认可，提交与第三人邢得福的《加工承揽合同》并申请证人出庭作证，证明被告唐鑫炉料公司与第三人系加工承揽关系，第三人邢得福雇佣原告郝万春，与被告唐鑫炉料公司不存在任何关系，不应承担民事赔偿责任。
2、被告唐鑫炉料公司与第三人之间是否是加工承揽关系的问题。
原告郝万春对被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福之间的加工承揽合同不予认可，认为第三人邢得福不具备加工经营资质，因为被告唐鑫炉料公司有营业执照，第三人邢得福是个人，不存在加工承揽关系，该主张的理由不能成立，本院不予采纳。被告唐鑫炉料公司认为按照法律规定，加工承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作成果，加工承揽只有特殊的行业才需要相应的资质，而本案中所进行的工作国家并没有强制性的要求需要特殊的资质，第三人邢得福一直负责加工生产工作，双方之间实质是一种加工承揽关系。
3、原告郝万春对其所受损害自身是否存在过错的问题。
原告郝万春主张是在操作剪切机时被钢条打伤眼睛，作为雇主的第三人应当承担全部的民事赔偿责任。被告唐鑫炉料公司及第三人邢得福均认为原告郝万春违反《安全操作规章制度》，在车间领导未安排其工作且没有另一人在场共同工作的情况下，私自开动剪切机进行工作，并站在剪切机的鳄鱼剪前面，其自身存在严重过错，其应当承担一定的过错责任。
上述事实，有原、被告提交的证据、本院依法进行的拍照和录像及原、被告及第三人的当庭陈述为证，足以认定。
本院认为，原告郝万春在2011年进厂工作时，原告郝万春与被告唐鑫炉料公司系雇佣关系。但在2013年1月，第三人邢得福与被告唐鑫炉料公司签订《加工承揽合同》后，由第三人邢得福自主生产经营，原告郝万春的工作由第三人邢得福管理和支配，双方之间形成了新的雇佣关系，原告郝万春在从事雇佣活动中受到损害，第三人邢得福应当承担赔偿责任。至于被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福的法律关系，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承包合同是完成一定的工作为目的。在承包合同中，承包人是按照与定作人的标准和要求完成工作，定作物具有一定的特殊性，定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。就本案双方的合同而言，从双方的陈述及原告郝万春所提交的二份录音所体现的内容来看，被告唐鑫炉料公司提供机械设备和原料并根据被告唐鑫炉料公司定作要求由第三人邢得福进行加工，整个过程是被告唐鑫炉料公司生产经营活动的主要部分承包给第三人邢得福，第三人邢得福使用被告唐鑫炉料公司的设备、工具，双方也就交付成果的价格进行了约定，故双方符合承包合同的特征，虽被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福签订合同的名称是加工承揽，但实际上是一种承包关系，被告唐鑫炉料公司与第三人主张是加工承揽合同的辩称理由不能成立，本院不予采信。最高人民法�《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，第三人邢得福从事该项生产经营没有相应的资质也不具备安全生产的条件，被告唐鑫炉料公司未尽到安全生产保障义务，疏于管理，故作为发包人的被告唐鑫炉料公司应当与第三人邢得福承担连带赔偿责任。故原告郝万春要求第三人邢得福承担赔偿责任，被告唐鑫炉料公司承担连带赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。按照法律规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告郝万春系从事该工作多年的熟练工人，深知该工作的危险性和熟知上岗工作的安全生产操作规程，在�经车间领导允许的情况下私自开动剪切机，自身也未尽到充分的安全义务，是有一定过错的，且其未提交证据证明其伤害的形成原因，故对其伤害后果应当承担一定的过错责任，相应的减轻雇主的民事赔偿责任。综上，本院酌情确定相应减轻第三人邢得福40%的赔偿责任，第三人邢得福应承担事故60%的赔偿责任。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。对于原告郝万春的损失：
1、原告郝万春主张的住院伙食补助费780元、鉴定费2500元，被告及第三人均无异议，本院予以确认。
2、误工费。被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福对原告郝万春主张的3个月的误工时间和80元／天均无异议，但辩称3个月内不仅包括工作日，还有休息日，应该去除。因为原告郝万春的工作是按天计算，没有休息日，�告唐鑫炉料公司与第三人邢得福的抗辩理由不能成立，原告郝万春的主张有事实和法律依据，本院予以支持。
3、护理费。被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福对原告郝万春的护理时间及护理人数均无异议，但认为原告郝万春主张的100元／天的护理费数额过高。本院参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准即每人每天80元予以确认。
4、残疾赔偿金。被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福对原告郝万春主张的伤残等级均无异议。但对原告郝万春主张按城镇居民标准计算有异议，认为原告郝万春系农村居民户口，应当按照农村居民标准计算。本院认为原告郝万春亮虽然是农村户口，但在被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福处打工多年，其主要收入来源于在第三人邢得福处的工作，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。故对被告唐鑫炉料公司与第三人�得福的抗辩理由不予采信。
5、精神损害抚慰金。原告郝万春的伤情构成七级伤残，给其身体和精神上均带来严重的损害，对原告郝万春今后工作、生活均会带来一定影响，依据侵权人的过错程度、侵权后果及承担责任的经济能力，结合本案实际，原告郝万春的此项主张过高，本院酌定其精神损害抚慰金3000元。
6、交通费。交通费应当以正式票据为凭，有关票据应当与就医地点、时间、人数、次数相符，虽原告郝万春提供收据证实其主张，但其提供的证据存在瑕疵且出具收据的证人未到庭，故该证据不能作为有效证据使用。考虑原告郝万春及其护理人员因原告郝万春住院治疗、出院、复查等事宜采用不同的交通方式往来的合理支出需要，对其交通费的主张，本院酌定为500元。
7、残疾器具辅助费。原告郝万春提交鉴定意见书确定该项费用，且该项费用虽未实际产�但是原告郝万春今后必然的合理的花费，对此本院予以确认。虽被告唐鑫炉料公司与第三人邢得福抗辩未实际产生不应支持，但无证据和充足的理由驳斥原告郝万春的主张，故本院对抗辩理由不予采纳。对于被告唐鑫炉料公司和第三人邢得福垫付的26800元，按照各自应承担的责任比例，被告唐鑫炉料公司和第三人邢得福多支出的部分在其应予赔偿的款项中予以扣除。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条，《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第九条、第十一条第二款、第十七条第一款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十六条的规定，判决如下：
一、第三人邢得福赔偿原告郝万春住院伙食补助费468元（780元×60%）。
二、第三人邢得福赔偿原告郝万春误工费4320元（7200元×60%）。
三、第三人邢得福赔偿原告郝万春护理费4128元（6880元×60%）。
四、第三人邢得福赔偿原告郝万春残疾赔偿金108533.76元（180889.60元×60%）。
五、第三人邢得福赔偿原告郝万春残疾器具辅助费10440元（17400元×60%）。
六、第三人邢得福赔偿原告郝万春精神损害抚慰金1800元（3000元×60%）。
七、第三人邢得福赔偿原告郝万春交通费300元（500元×60%）。
八、第三人邢得福赔偿原告郝万春鉴定费1500元（2500元×60%）。
上述给付，共计131489.76元，扣除第三人邢得福已经垫付的医疗费10720元{26800元×（1-60%）}，余款120769.76元，限第三人邢得福于本判决生效之日起十日内付清。
九、被告济南唐鑫炉料有限公司对第三人邢�福的上述赔偿承担连带赔偿责任。
十、驳回原告郝万春的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4885元，由原告郝万春负担2197元，第三人邢得福负担2688元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及上诉费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 吴 刚
人民陪审员 张炳华
人民陪审员 刘桂荣
二〇一四年十二月二十三日
书 记 员 娄焕霞