天津市河东区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东民初字第2206号
原告蒋万和，男，1959年6月4日生，汉族，住天津市东丽区。
被告天津阳光怡然物业管理有限公司，住所地天津市河东区泰兴路阳光星期八昕旺北苑18号。
法定代表人蔡虎生，董事长。
委托代理人张奕，北京中伦文德（天津）律师事务所律师。
原告蒋万和诉被告天津阳光怡然物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年5月4日受理后，依法由代理审判员周智峰独任审判，于2014年5月21日公开开庭进行了审理。原告蒋万和、被告天津阳光怡然物业管理有限公司的委托代理人张奕到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：原告原是被告公司职工，2006年6月入职。因被告拖欠加班费、养老保险等，原告于2009年9月14日申请劳动仲裁，后到法院进行诉讼。经法院判决书确认，被告违法事实成立。被告解除劳动合同后，拒不转出劳动档案。2011年5月10日，河东区社保局对被告下达《津东劳监改字2011第0179号劳动保障监察责令改正决定》，责令被告依法转出劳动关系，但被告拒不改正。2012年11月23日，天津市第二中级人民法院作出（2012）二中民一终字第455号民事判决，要求被告依法转出劳动关系。但被告拒不履行。2013年3月28日，天津市河东区劳动监察行政部门第二次给被告下达《津东劳监改字2013第0329号劳动保障监察责令改正决定》，责令被告依法出具解除劳动合同证明，但被告公然对抗行政决定，不予执行。2014年1月18日，河东区人民法院作出（2013）东民初字第4911号民事判决书，确认被告违法解除劳动合同，责令被告五日内出具解除劳动合同证明，被告藐视法院，拒不执行。被告疯狂报复迫害原告不予转档，造成原告继续失业，原告无法享受社会保障，家庭生活困境，却又无法申领最低生活保障。现原告依法提起诉讼，诉请判令：1、被告违反合同约定，解除劳动合同违反法定程序，责令支付赔偿金288000元；2、被告打击报复，扣押劳动关系，拒不办理退档退工手续，责令赔偿原告2014年不能自主创业损失21600元；3、责令被告扣押劳动关系赔偿原告不能享受2014年最低生活保障费的经济损失19800元；4、责令被告扣押劳动关系赔偿2013年医药费共计452元。5、诉讼费由被告承担。
原告提交如下证据：
1.2013年医疗费票据1份；
2.会议纪要残页1份；
3.工资调整说明1份；
4.说明1份；
5.证人王俊生证言1份；
6.证人刘光浦证明1份；
7.信件1封；
8.笔录1份；
9.催告函1份；
10.强制执行通知书1份；
11.责令改正决定书2份；
12.判决书3份；
13.退工名册1份；
14.证明1份；
15.法规文件2份。
（均为复印件）
被告辩称：请求全部驳回原告诉请。原告多项请求涉及重复诉讼，原告多项诉讼请求在（2011）东民初字第4142号等民事判决都出现过同样的诉讼请求，原告的请求在以往案件中早有结论。
被告提交如下证据：
判决书复印件3份。
经审理查明，原告于2006年6月到被告处从事维修工作。2008年9月23日，原、被告双方补签书面《劳动合同》，该合同主要内容为：“合同期限一年，自2008年3月1日起至2009年2月30日止（应为28日）。原告工时制度执行标准工时制度。原告月工资1200元，以现金形式支付。”2009年6月22日，双方续订《劳动合同》，该合同主要内容为：“合同期限一年，自2009年3月1日起至2010年2月28日止。”2009年9月12日之后原告未再到被告处工作。
2009年9月17日，原告向天津市河东区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求事项为：1、返还2006年全年加班费；2、2007年2月至2008年7月每周多工作24小时8100元；3、返还2006年6月至2009年8月每月周日多工作4天17700元；4、返还2006年6月至2009年8月带薪年假工资1800元。2009年10月15日该仲裁委员会作出劳仲案字（2009）第284号仲裁裁决，后原告对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼，本院审理后于2010年3月19日作出（2010）东民初字第560号民事判决。后原告对该判决不服，向天津市第二中级人民法院提起上诉，该院于2010年7月6日作出（2010）二中民一终字第0719号民事裁定，裁定发回本院重审。2010年7月17日本院受理此案后，依法另行组成合议庭，于2010年12月20日作出（2010）东民重字第36号民事判决，判决：一、判决生效之日起五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司支付原告蒋万和2009年8月、9月防暑降温费117元；二、判决生效之日起五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司支付原告蒋万和法定节假日工资165.51元；三、判决生效之日起五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司支付原告蒋万和带薪年休假1247.9元；四、判决生效之日起五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司支付原告蒋万和加班费31222.9元；五、驳回原告蒋万和的其他诉讼请求。原、被告均对该判决不服，均向天津市第二中级人民法院提起上诉。此案经二中院审理后，作出（2011）二中民一终字第0255号民事判决，判决：一、维持天津市河东区人民法院（2010）东民重字第36号民事判决第一、二、三项；二、撤销天津市河东区人民法院（2010）东民重字第36号民事判决第四、五项；三、判决生效之日起五日内，天津阳光怡然物业管理有限公司支付蒋万和加班费9546.92元；四、驳回上诉人蒋万和的上诉请求；五、驳回上诉人天津阳光怡然物业管理有限公司其他上诉请求。
2010年8月16日原告再次就与被告之间的劳动争议事项向天津市河东区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求事项：1、要求被诉人补缴2006年6月至2008年2月、2009年10月至2010年7月社会保险金、住房公积金；2、要求被诉人支付2008年1月至9月双倍工资10800元；3、要求被诉人返还扣压的医保卡；4、要求被诉人支付申诉人工伤误工费14400元；5、要求被诉人支付2006年6月以后至2009年之前节假日加班差额2979元；6、要求被诉人支付2008年冬季取暖费，数额不详；7、要求确认被诉人扣押申诉人劳动合同违法，并应无条件返还；8、要求被诉人支付赔偿金28079.7元；9、要求对被诉人给予处罚，对经理王洪江追究刑事责任，并应冻结被诉人资金账号。天津市河东区劳动争议仲裁委员会于2010年10月9日作出劳仲案字（2010）第298号仲裁裁决，裁决：驳回申诉人申诉请求。原告对该仲裁结果不服，向本院提起诉讼。该案件经审理后，本院作出（2010）东民初字第5823号民事判决，判决：一、判决生效之日起十五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司给付原告蒋万和未订立书面劳动合同的双倍工资未支付部分1200元、法定节假日加班费831.6元、2008年至2009年冬季取暖补贴335元，总计2366.6元；二、驳回原告蒋万和的其他诉讼请求。原、被告不服判决，均提起上诉。此案件经天津市第二中级人民法院审理后，作出（2011）二中民一终字第0256号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。
2011年6月3日，被告在今晚报上刊登通知，内容为：“蒋万和速来公司办理档案保险转移手续。天津阳光怡然物业管理有限公司。”
2011年7月15日原告以要求被告支付双倍赔偿金等为由向天津市河东区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委员会于2011年7月19日以“经审查申诉人提出的仲裁请求不属于劳动争议仲裁受理范围，申诉人的仲裁请求不予受理”的理由决定对该仲裁申请不予受理。原告对该结果不服，向本院提起诉讼。本院经审理作出（2011）东民初字第4142号民事判决，判决驳回原告蒋万和的全部诉讼请求。蒋万和对该判决不服，向天津市第二中级人民法院提起上诉，天津市第二中级人民法院于2012年6月15日作出（2011）二中民一终字第965号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。
2012年3月23日，原告对被告向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求事项：一、责令被申请人在十五天内转移劳动关系至街道劳动保障部门；二、对被申请人扣押档案处以罚款；三、赔偿扣押档案产生的经济损失20720元（2011年8月至2012年3月），工资损失14400元（月工资1800元×8个月），低保生活费损失5200元（650元×8个月），大学生家庭生活困难补贴1200元（140元×8个月）；四、责令被申请人补缴养老保险5608元（2011年8月至2012年3月）；五、被申请人支付2倍经济补偿金18163.2元（2006年6月至2012年3月）；六、责令被申请人支付带薪年假8998.5元（2010年至2012年）；七、责令被申请人支付2011冬季取暖费、供热补贴535元，2011年取暖费350元加供热补贴180元；八、被申请人支付夏季高温补贴450元（2010年至2011年）；九、责令被申请人支付2007年3月至2008年7月，每月一天24小时加班费1827.2元，共计38138.7元。2012年3月27日，天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会作出劳人仲不字（2012）第026号不予受理案件通知书，以以上请求不属于劳动争议仲裁受理范围为由，对蒋万和的仲裁请求不予受理。原告对该仲裁结果不服，向本院提起诉讼。本院经审理，作出（2012）东民初字第1742号民事判决，判决：一、本判决生效之日起十五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司将原告蒋万和档案关系转移至天津市河北区鸿顺里街道相关部门；二、驳回原告蒋万和的其他诉讼请求。原告蒋万和对该判决不服，向天津市第二中级人民法院提起上诉。此案件经天津市第二中级人民法院作出（2012）二中民一终字第455号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。
2012年7月6日，原告向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求事项：一、被申诉人单方解除劳动合同，不出具解除证明，扣押档案不给转出，造成各项经济损失132005.8元，1、不能补缴养老保险损失56193.6元＋滞纳金＋罚款损失（2006年5880元，2007年6576元，2008年7497.6元，2009年7497.6元，2010年8448元，2011年10147.2元，2012年10147.2元），2、扣押档案造成家属精神分裂症看护费60000元，3、不能申领低保生活费损失4550元（2012年6月至2012年12月，每月生活费650元×7个月），4、不能自主创业损失7200元（2012年4月2012年7月，每月1800元×4个月），5、不能申领大学生困难补贴损失720元（2012年4月至2012年7月，每月补贴180元×7个月），6、夏季高温费损失315元（2012年7月至2012年9月，每月105元×3个月）；二、被申请人单方解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金3027.2元（月平均工资1513.6元×2倍，2011年7月至2012年7月）。2012年7月11日，天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会作出劳人仲不字（2012）第060号不予受理案件通知书，以以上请求不属于劳动争议仲裁受理范围为由，对蒋万和的仲裁请求不予受理。原告对该仲裁结果不服，向本院提起诉讼。本院经审理作出（2012）东民初字第3945号民事判决，判决：驳回原告蒋万和的诉讼请求。原告不服判决，提起上诉。此案件经天津市第二中级人民法院作出（2012）二中民一终字第0528号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。
2012年12月3日，原告向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2012年12月7日该仲裁委作出劳人仲案不字（2012）第114号不予受理案件通知书，载明：经审查申请人提出的“1、被申请人报复陷害，限制自由就业，造成妻子精神分裂，依法追究蔡虎生、陈国庆、王洪江的刑事责任《劳动合同法》第八十八条。2、被申请人报复迫害扣押档案，拒不出具解除证明，造成申请人数年择业工资差额损失76800元，要求赔偿（2009年9月至2010年9月每月工资损失2500元×12个月，2010年10月至2011年10月每月工资差额损失1100元×12个月，2011年11月至2012年6月每月损失工资差额1600元×8个月，2012年6月至2012年12月每月工资差额3800元×6个月）《劳动合同法》第八十九条。3、要求被申请人支付每年10天带薪年休假加班费3310元（2006年6月至2009年9月）《劳动争议调解仲裁法》第二条。4、要求被申请人支付经济补偿金2400元（2011年至2012年，月工资1200元x2年）。5、要求支付公积金损失17280元（2006年6月至2012年12月每月240元×12个月×6年）《劳动法》第三条。6、被申请人报复迫害，拒不转档，造成申请人有病而不能享受医保，要求承担治疗责任。《劳动争议调解仲裁法》第二条。7、被申请人报复迫害，已造成严重后果，要求被申请人承担妻子医药费、生活费共计17882元（已发生医药费1802元＋生活费1340元×12个月，2012年6月至2013年6月《劳动法》第一百零一条。共计122872元）。”的请求不属于劳动人事争议仲裁受理范围，申请人的仲裁请求不予受理。原告对该仲裁结果不服，向本院提起诉讼。本院于2013年3月18日作出（2013）东民初字第170号民事判决，判决：“一、本判决生效之日起三十日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司给付原告蒋万和解除劳动合同经济补偿金4200元；二、驳回原告蒋万和的其他诉讼请求。”宣判后，原、被告不服均提起上诉，后天津市第二中级人民法院作出（2012）二中民一终字第0402号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。
2013年9月30日，原告向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2013年10月10日该仲裁委作出劳人仲案不字（2013）第132号不予受理案件通知，载明：经审查申请人提出的“1、依据［津东］劳监改字（2013）第0329号责令改正决定书，确认被申请人拒绝出具解除劳动合同证明违法，并应承担赔偿责任；2、依据劳动合同法第五十条，责令被申请人依法出具解除劳动合同证明书（2006.6-2013.9）；3、依据劳动合同法第五十条，天津市法规，责令被申请人依法按程序转移劳动关系；4、依据劳动合同法第八十九条责令被申请人承担申请人无法缴纳社会保险费及滞纳金的赔偿责任（2000年-2013年）；5、确认被申请人在2011年6月3日登报解除劳动关系违法。”的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁受理范围，申请人的仲裁请求不予受理。原告对该仲裁结果不服，向本院起诉。本院于2014年1月15日日作出（2013）东民初字第4911号民事判决，判决：“一、本判决生效之日起五日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司为原告蒋万和出具解除劳动合同证明；二、本判决生效之日起十日内，被告天津阳光怡然物业管理有限公司到有关劳动行政部门为原告蒋万和办理退工手续；三、驳回原告蒋万和的其他诉讼请求。”原告对该判决不服，上诉至天津市第二中级人民法院，该案正在审理中。
2014年4月16日，原告向天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2014年4月18日该仲裁委作出劳人仲案不字（2014）第41号不予受理案件通知，载明：经审查申请人提出的“1、被申请人解除合同程序违法，根据《社会保险法》第50条，《劳动合同法》第48条、89条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（四）》第12条，责令支付赔偿金288000元，2006年6月至2009年9月1200元×39个月×2倍=93600，2009年10月-2014年4月1800元×54个月×2倍=194400元。2、根据《劳动合同法》第八十九条责令支付2014年不能自主创业损失21600元（1800元×12个月）。3、根据《社会保险法》第三十条责令支付2013年医疗费452元。4、根据《社会保险法》第五十条，第八十五条责令支付2014年最低生活保障费19800元（月低保费1650元×12个月）。”的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁受理范围，申请人的仲裁请求不予受理。原告对该仲裁结果不服，起诉来院。
以上事实，有当事人陈述及提交的书证证明，经庭审质证，本院予以确认。
本院认为，关于原告要求被告赔偿因被告原因造成原告2014年无法自主创业的损失及原告自2014年因被告原因不能享受最低生活保障费损失的诉讼请求，未提供证据证实其存在上述损失，且即使有损失发生，现原告提供的证据也不足以证明系被告原因所致，因此本院对原告的上述诉讼请求不予支持；关于原告请求被告支付解除劳动合同赔偿金一节，原告曾在本院（2012）东民初字第3945号民事案件中起诉过，二审业已作出终审判决维持原判，该判决已经发生法律效力，原告现又对同一争议事实再次起诉，违反一事不再理的民事诉讼原则，对此本院不予支持。关于原告要求被告赔偿2013年医药费的请求，原、被告已于2009年9月14日解除劳动关系，原告的该项请求依据不足，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
驳回原告蒋万和的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告蒋万和负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。
代理审判员 周智峰
二〇一四年七月二十二日
书 记 员 赵 珍