河北省永年县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）永民初字第9号
原告程卫坡。系注册号为130429600284301的个体工商户经营者。
委托代理人侯校东，河北久恒律师事务所律师。
被告盖亚雷。
委托代理人崔利芹、陈光泽，河北江正律师事务所律师。
原告程卫坡与被告盖亚雷确认劳动关系纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人侯晓东，被告盖亚雷及其委托代理人崔利芹、陈光泽到庭参加诉讼，本案现已审理完毕。
原告程卫坡诉称，根据劳动法的相关规定，劳动者提起劳动争议诉讼只能以营业执照上登记的字号为诉讼主体，不能列其自然人业主为被告。原告程卫坡为自然人，不是用人单位的主体，所以永年县劳动人事争议调解仲裁院作出的永劳人仲案（2014）第080号裁定书错误，原被告之间不存在事实劳动关系。被告盖亚雷提供的相关证据不能证明被告与原告存在事实劳动关系，被告所提供的证人均系其亲属，与被告有直接利害关系，所作证言不真实。事实是在原告厂干活的只有一名叫赵某的工人，被告不是原告雇佣的工人，被告的受伤与原告没有关系，双方之间没有任何权利义务关系。为维护原告的合法权益，请求人民法院依法判决原被告之间不存在事实劳动关系，本案诉讼费由被告承担。
被告盖亚雷辩称，原告所诉不是事实。2014年3月被告与邻居盖晓东一起到临洺关找活干，根据招工广告提供的地址找到了原告开办的一博拔料厂，原告接待了被告和盖晓东，双方经过协商被告于2014年3月29日和盖晓东开始到原告经营的拔料厂上班，一个月后因料少改为日工，工资每天100元，但至今没有结算，被告支取过部分工资，现在原告仍欠被告工资1400多元。2014年5月5日下午，被告在原告拔料厂上班滚丝时不慎有丝打到脸上，被告受伤后，原告将其先后送到永年县第一医院和邯郸市第三医院治疗，并支付了医疗费5500元。原告系合法的用人单位，是本案的适格原告。在仲裁庭开庭审理时，被告提供的证据足以证明原被告之间存在事实劳动关系。永年县劳动人事争议调解仲裁院作出的永劳人仲案（2014）第080号裁定书是正确的，请求人民法院依法确认原被告之间存在事实劳动关系。
本案在审理过程中，原告提交的证据如下：
一、证人朱某，证明被告不是原告拔料厂的工人。原告从2013年12月起租用朱某的地方开厂，朱某住在大门口的房子里负责开门锁门，每天多次从原告拔料厂门前经过。自2014年6月到现在看到只有赵某一名工人在干活，没有见过被告，也没有听说有人干活受伤的事。
二、证人赵某，系原告程卫坡妹夫，证明2013年12月起至今在原告拔料厂上班的只有赵某一人，厂里有拔料机两台，压勾机一台，折弯机一台，卷九字机一台，刻料机五台，螺丝机两台，刷梗机两台，旋头机四台，赵某工资按照计工表支取，原告偶尔找人来帮忙，但赵某不认识被告，也没有听说过厂里有人受伤。
三、证人李某，系原告客户，在河北铺吉利商城经营标准件门市，从原告拔料厂进货，生意好时每隔几天订一至二吨。证明2014年春天起到原告拔料厂订货时只见过赵某一个工人，每次去进货时都是赵某给装货，见过原告母亲但没有见过被告和其他工人，也没有听说原告拔料厂有人受伤的事。
四、证人程某，系原告朋友，从事物流工作，证明2014年农历2月到8月经常去原告拔料厂装货，期间只见过赵某一人，没有见过其他工人。
五、工资表和考勤表一份，记载原告拔料厂工人赵某出勤和支取工资情况，证明2014年2月至12月原告拔料厂只有赵某一个工人，没有其他工人。
经质证，被告对上述证据均有异议，认为：原告提交的证据一、二、三、四均不是事实。赵某系原告妹夫，与原告有亲属关系，其证明事实的真实性不应认定。李某、程某系原告客户，根据证人陈述的事实，赵某一人无法完成工作任务，故不能证明原告拔料厂的用工情况。证据五是伪造的，不具有真实性。
被告提交的证据如下：
一、永劳人仲案（2014）第080号裁定书，证明原被告之间存在事实劳动关系。
二、原告程卫坡为业主的个体工商户开业登记审核表一份，证明原告程卫坡是个体工商户；
三、被告律师对盖晓东的调查笔录，内容为“盖晓东与被告盖亚雷是邻居，由于都没有工作于2014年3月29日一起找工作，后在河北铺桥下看到招工广告后到原告经营的一博拔料厂工作，起先的工作是拔料，全部是包工，后由于料少，改为干日工，盖晓东负责旋头，被告负责滚丝，每天工作9小时，每天100元。同年5月5日下午，被告在滚丝时由于机器出现故障，所滚的丝将被告脸部打伤了。事故发生后，原告开车送被告到永年县第一医院治疗，后需转院，原告派人接证人一同送被告到邯郸市第三医院治疗，并交纳了住院费2000元。在办住院手续时，原告为了使用农合报销医疗费，称被告的伤是三轮车把打伤的。当天晚上被告的姐夫到医院，第二天盖晓东按照原告的安排协助其为被告办理了农合报销手续。至今，原告尚欠其工资925元，欠被告工资1425元”，证明被告在原告拔料厂工作受伤的情况。
四、被告律师对盖萱萱的调查笔录，内容为“盖萱萱与盖晓东和被告盖亚雷认识，且经常一同上下班，知道被告和盖晓东同在原告开办的一博拔料厂上班。被告受伤那天，盖萱萱到原告厂找被告，盖晓东告知其被告受伤已送往医院，原告母亲嘱其不要告诉被告家人，免其担心”，证明被告在原告拔料厂工作受伤的情况。
五、证人盖晓东，证明其在调查笔录上陈述的内容是其所述。盖晓东和被告盖亚雷在原告的拔料厂上班有记工表，但没有工资表，支取工资从原告处签字即可。
六、证人盖萱萱，证明其在调查笔录上陈述的内容是其所述。
七、证人董某，系被告姐夫，证明2014年5月5日下午接到家人电话被告知被告在工作时受伤在邯郸市第三医院让其过去，在该院其见到了被告、盖晓东和原告。原告为使用农合报销医疗费强调不要称被告系工作时受伤。第二天，原告为被告办理了农合报销手续。之后，原告在支付了5500元医疗费后拒绝联系。证人和被告律师一同找原告协商赔偿问题并录了音。
八、录音光盘，证明原告认可原被告存在事实劳动关系和被告受伤的事实，只是一直以经济困难为由不支付医疗费。
经质证，原告对证据一、二、三、四、五、六、七的真实性没有异议，但认为：调查笔录是以证据的形式向法庭提交的，证人应当到庭作证，否则不应认定；证人所作的证言不真实，同时该劳动仲裁裁决书并没有生效；对证据八的录音光盘的真实性不予认可，录音光盘没有录音时间，被告受伤是否与原告有关不能确定，且录音光盘不能单独作为证据，因此不应认定，不能证明原被告之间存在事实劳动关系。
根据原、被告陈述、举证、质证、辩论，可以确认以下事实：
原告程卫坡系注册号为130429600284301的个体工商户经营者，其经营一博拔料厂。2014年3月，被告盖亚雷到原告拔料厂上班，从事拔料工作，工资按吨计算，后改为日工，工资每天100元。2014年5月5日下午被告在拔料时被滚出的丝打伤，被告受伤后原告送其先后到永年县第一医院和邯郸市第三医院治疗，原告程卫坡支付了部分医疗费。2014年12月2日，永年县劳动人事争议调解仲裁院作出永劳人仲案（2014）第080号仲裁裁定书，裁定原被告之间存在事实劳动关系。
原告的营业执照上记载的经营范围及方式为拔料、车床加工。
本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第四十一条规定，起字号的个体工商户，在民事诉讼中，应以营业执照登记的户主（业主）为诉讼当事人，在诉讼文书中注明系某字号的户主。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十六条规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的业主为当事人且有字号的，应在法律文书中注明登记的字号。原告以营业执照登记户主（业主）程卫坡为诉讼当事人提起诉讼，符合法律规定，对原告拔料厂以其为自然人而不是用人单位为由认为原被告之间不存在事实劳动关系的主张不予支持。
原告主张被告并非其拔料厂工人，但是原告支付了被告盖亚雷受伤后的部分医疗费，且原告提供的证据不足以证明其主张，故不予支持。被告在原告经营的拔料厂上班，从事的拔料工作是原告经营业务的组成部分，并领取报酬，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的有关事项的通知》第一条规定的情形，应认定原被告之间存在事实劳动关系。综上，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第四十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十六条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：
原告程卫坡与被告盖亚雷之间存在事实劳动关系。
案件受理费10元，由原告程卫坡负担。
如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。
审 判 长 刘 涛
代理审判员 王斯然
人民陪审员 刘树娟
二〇一五年二月三日
书 记 员 陈莎莎
附：相关的法律条文
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》
第四十一条起字号的工商户，在民事诉讼中，应以营业执照登记的户主（业主）为诉讼当事人，在诉讼文书注明系某字号的户主?
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》
第四十六条在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的业主为当事人。有字号的，应在法律文书中注明登记的字号。
营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的，以业主和实际经营者为共同诉讼人。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同。但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。