北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）丰民初字第11788号
原告高山，男，1959年11月9日出生。
被告西安市四腾工程有限公司，住所地西安市高新开发区高新三路9号新时代大厦5楼。
法定代表人辛军山，经理。
被告西安市四腾工程有限公司北京分公司，营业场所北京市丰台区南四环西路188号一区14号楼4层401。
负责人ＸＸ，经理。
二被告委托代理人孙丕旭，北京德和衡律师事务所律师。
原告高山与被告西安市四腾工程有限公司（以下简称西安四腾公司）、西安市四腾工程有限公司北京分公司（以下简称西安四腾北分公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案原告高山，西安四腾公司及其北分公司共同的委托代理人孙丕旭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告高山诉称：原告于2012年9月17日正式到被告西安四腾北分公司工作，工资为每月8000元，试用期工资为每月6400元，被告每月25日支付工资打入原告银行卡内，双方商定被告给原告缴纳保险并签订劳动合同。但是，原告在劳动合同上签字后，被告以种种理由不与原告签订劳动合同，直至原告离开，被告仍然未签劳动合同。被告不承认与原告有劳动关系，原告在离开被告时办理了工作交接手续，有证明人签收的材料为证。根据相关法律规定，用人单位必须给劳动者缴纳保险，如果用人单位不给劳动者缴纳保险属违法行为。原告离开被告之后，被告没有给原告缴纳任何保险。由于被告拒不给原告工资，原告找被告理论，遭到被告攻击，致原告受伤，公安机关鉴定为轻微伤。现原告不服仲裁裁决，起诉至人民法院，要求判令被告支付：1、2012年9月至2012年11月保险费3500元；2、2012年10月1日至2012年11月8日工资10500元；3、2012年9月27日至2012年11月8日超时、休息日加班工资3644元。
被告西安四腾公司及其北分公司辩称：我公司与高山不存在劳动关系，不应向其发放工资、缴纳社保及支付加班费，请求法院驳回其全部诉讼请求。北分公司经理ＸＸ已与高山就高山与其及公司之间的纠纷在派出所主持下达成调解协议，ＸＸ已向高山支付了3万元，履行了调解义务，无须再向其支付任何费用，且高山在调解协议中自行承诺收到款项后不再以任何方式打扰ＸＸ及公司，现其起诉系背弃调解协议，对其起诉应予驳回。
经审理查明：高山系本市城镇户口，其主张于2012年9月17日至2012年11月8日期间担任西安四腾北分公司预算部经理，就此提交银行账户交易明细清单、预算统计表、请假申请单复印件、部门经理会议记录复印件、工作交接单、预算软件领取登记表、2012年9月考勤表打印件、2012年10月考勤表打印件、结算资料、《关于申报结算文件的通知》、发文登记表、预算部会议纪要（00001）、会议签到表、工作联系单、外部发文登记表、2012年10月19日收据、2012年11月6日收据、出差费用票据复印件、集团公司通讯录、《预算员岗位职责》、《资料管理规定》、《预算部工作管理流程》、《投标专员岗位职责》、预算部会议纪要（00002）为证，上述证据均未加盖公司印章。银行账户交易明细清单载明2012年10月29日转帐收入3402.3元，两份收据内容均为今收到预算部高经理剩余借款，收款人均为桑会计。西安四腾公司及其北分公司对银行账户交易明细清单的真实性不持异议，并认可该款项系西安四腾北分公司法定代表人ＸＸ的妻子桑某代表ＸＸ向高山支付的合作费，对其余证据的真实性均不予认可。西安四腾公司及其北分公司主张高山与西安四腾北分公司法定代表人ＸＸ个人之间存在合作关系，双方曾因建筑工程业务结算问题发生纠纷，并在派出所民警的主持下达成了调解协议，ＸＸ已向高山支付调解款3万元，就此提交了治安调解协议书、2013年9月27日收条、2013年10月1日收条、2013年9月27日保证书、2013年9月27日致歉信为证。治安调解协议中载明“主要事实：2013年1月30日中午，高山与ＸＸ在北京市海淀区中关村南大街国际大厦B座301室，因个人业务问题发生纠纷。经调解，双方自愿达成如下协议：1、高山保证解决此事后，不会就此问题再影响ＸＸ公司正常经营秩序以及ＸＸ的个人生活。2、双方互不追究对方其他责任。3、此事双方均不再需要公安机关处理。4、ＸＸ支付高山人民币共计3万元整。5、双方此后无任何经济纠纷”。保证书载明“2013年1月30日上午在西安市四腾工程有限公司北京分公司海淀区国际大厦B座301办公室内，我与ＸＸ因个人业务一事发生纠纷，现经双方自愿协商达成共识。我本人及家属保证不会以任何理由及各种方式打扰公司和ＸＸ个人生活”。致歉信载明“本人就2013年1月30日上午在西安市四腾工程有限公司北京分公司海淀区国际大厦B座301办公室内，因我与公司有工作方面的问题，当时我没有通过合理途径去解决此事，没有考虑到发生问题后会对公司形象造成负面影响，现我就影响公司正常经营秩序问题，向公司提出致歉”。高山对上述证据的真实性认可，认可收到了ＸＸ支付的3万元，主张该款项是ＸＸ将其打伤而支付的赔偿款，并称其受伤后共花费了医疗费一万元左右。高山主张西安四腾北分公司未与其签订劳动合同及未为其缴纳社会保险，其自行缴纳了社会保险；其月工资标准为8000元，任职期间处于试用期，月工资标准为6400元；西安四腾北分公司尚未支付其2012年10月1日至2012年11月8日工资10500元及延时、休息日加班工资3644元，就此提交北京市社会保险基金专用票据为证。西安四腾公司及其北分公司对上述票据的真实性不持异议，主张高山与其不存在劳动关系，其无需为高山缴纳社会保险。本院要求西安四腾北分公司提供员工花名册、工资表及考勤表，其表示公司经营未达到需要聘用员工的情况，只有ＸＸ代表北分公司进行经营，涉案期间根据业务需要有临时性人员从事辅助性工作，但未保存这些人员的记录，ＸＸ也记不清这些人员的名字。本院要求西安四腾公司及其北分公司陈述纠纷原因及具体合作业务情况，其表示ＸＸ也不清楚为何发生纠纷，ＸＸ表示与高山在建筑工程领域咨询方面存在口头合作协议，未约定报酬数额及支付方式，支付的唯一的一笔合作费用是随机结算的，如何计算现在无法解释。高山主张ＸＸ的妻子桑某系西安四腾北分公司财务经理，转帐支付的3402.3元是2012年9月半个多月的工资，因其离职后西安四腾北分公司拖欠工资双方发生纠纷。
另查，本院至北京市公安局海淀分局大钟寺派出所调取了高山和ＸＸ的询问笔录以及法医学人体损伤鉴定结论书。鉴定结论书显示高山所受损伤程度属轻微伤。高山、西安四腾公司及其北分公司均认可上述证据的真实性。
再查，2012年11月22日，高山向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求西安四腾公司及其北分公司支付2012年9月至2012年11月保险费3500元、2012年10月1日至2012年11月9日工资10500元及2012年9月27日至2012年11月9日超时、双休日加班工资3644元。2014年6月25日，仲裁委员会作出京丰劳仲字（2013）第177号裁决书，驳回了高山的各项仲裁请求。
以上事实，有双方当事人陈述、银行账户交易明细清单、治安调解协议书、收条、保证书、致歉信、询问笔录、法医学人体损伤鉴定结论书及京丰劳仲字（2013）第177号裁决书在案佐证。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。高山就其与西安四腾北分公司存在劳动关系提供了银行账户交易明细清单，西安四腾北分公司对该证据真实性不持异议，并认可该笔款项系其法定代表人ＸＸ的妻子桑某代表ＸＸ向高山支付的合作款，故银行账户交易明细清单虽然不足以证明双方存在劳动关系，但可以证明高山与西安四腾北分公司存在关系。西安四腾北分公司主张高山系与其法定代表人ＸＸ存在合作关系，但经法院询问其无法明确陈述合作的具体内容、合作费用结算及支付方式，且表示无法解释转帐支付的合作费如何计算，故对西安四腾北分公司该项主张，本院不予采信。高山关于桑某于2012年10月29日转帐支付的3402.3元系2012年9月17日至30日的工资的主张，更符合常理。加之，西安四腾北分公司虽然否认与高山存在劳动关系，但其未能提交员工花名册、工资表及考勤表为证，且其关于公司没有员工的主张有悖常理，故对高山关于双方关系为劳动关系的主张，本院予以采信。高山系城镇户口，其要求西安四腾公司及其北分公司支付社会保险金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。高山因拖欠工资纠纷与西安四腾北分公司法定代表人发生争议，双方在北京市公安局海淀分局大钟寺派出所民警的主持下达成了调解协议，该调解协议合法有效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。高山主张该调解协议调解的系伤人事件，支付的调解款亦系ＸＸ将其打伤而支付的赔偿款，西安四腾公司及其北分公司对高山上述主张不予认可，且从治安调解协议书、保证书及致歉信的内容来看，调解并非仅针对高山主张的伤人事件，故对高山上述主张，本院不予采信。ＸＸ已按协议约定履行了给付义务，高山亦写下保证书，保证不再以任何方式打扰公司业务和ＸＸ个人生活，现在高山又起诉要求西安四腾公司及其北分公司支付工资及加班工资，违背了诚实信用原则，对其相关诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第四条之规定，判决如下：
驳回高山的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告高山负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费10元，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 曹 静
人民陪审员 张丽娟
人民陪审员 谷玉珍
二〇一四年十二月三十日
书 记 员 张玉娟