新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）乌中民五终字第55号
上诉人（原审被告）：孙奉权，男，1970年3月6日出生，汉族，龙煤富成矿业员工，住黑龙江省鹤岗市向阳区。
被上诉人（原审原告）：新疆神鹤翔能源有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县。
法定代表人：张羽，新疆神鹤翔能源有限责任公司董事长。
委托代理人：邢慧光，女，1965年3月22日出生，满族，新疆神鹤翔能源有限责任公司文秘，住黑龙江省鹤岗市向阳区。
上诉人孙奉权与被上诉人新疆神鹤翔能源有限责任公司（下称神鹤翔公司）因劳动争议一案，不服乌鲁木齐县人民法院（2014）乌民一初字第343号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年1月12日受理后，依法组成合议庭，于2015年3月26日公开开庭进行了审理。上诉人孙奉权，被上诉人神鹤翔公司委托代理人邢慧光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院判决认定，2010年10月，孙奉权在神鹤翔公司从事保卫工作，约定月工资为3000元，2012年12月孙奉权工作岗位调整为调度，工资为4000元。2013年12月底，神鹤翔公司未能正常经营，部分工作人员离开煤矿，孙奉权仍留守煤矿从事保卫工作至今。孙奉权在神鹤翔公司工作期间，神鹤翔公司未给孙奉权缴纳社会保险。神鹤翔公司拖欠孙奉权2013年5月至12月的工资28242.19元。庭审中，神鹤翔公司认可欠孙奉权年功工资1932元。
2014年7月，孙奉权向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资、加班费等。2014年9月18日，新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会出具新劳人仲字（2014）第520号仲裁裁决书，内容为：一、神鹤翔公司按照社会保险经办机构核准的缴费基数和比例为孙奉权补缴2010年10月至2014年6月期间应由单位承担的养老、失业保险费及利息；二、神鹤翔公司补发孙奉权2013年5月至12月的工资28242.19元，支付2014年1月至2014年6月工资24000元；三、神鹤翔公司支付孙奉权法定节假日加班工资和双休日加班工资35676.6元；四、神鹤翔公司支付孙奉权2010年10月至2011年2月年功工资1932元；五、神鹤翔公司为孙奉权报销探亲路费1509元。
原审法院认为，1.用人单位招用劳动者应当依法参加社会保险，并依法缴纳劳动关系存续期间的社会保险费。神鹤翔公司与孙奉权劳动关系存续期间，神鹤翔公司为孙奉权缴纳社会保险费是法定义务，现神鹤翔公司对裁决为孙奉权缴纳社会保险费无异议，原审法院予以确认；2.劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。神鹤翔公司自认拖欠孙奉权2013年5月至12月工资28242.19元，应予以给付。2014年1月至6月，孙奉权虽在神鹤翔公司工作，但其从事岗位的工作强度及性质均有区别，原审法院参照2013年乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）劳动力市场工资指导价的低价位1800元核算孙奉权的工资；3.对于本案中的双休日及法定节假日加班工资，本案中孙奉权无法证实其超出法定记薪天数的休息日及法定节假日工作系神鹤翔公司安排，结合孙奉权的岗位性质、工作要求等因素，对神鹤翔公司不予支付双休日及法定节假日加班工资的请求，原审法院予以支持；4.年功工资是根据职工参加工作年限，按一定标准支付给职工的工资，是用来体现企业职工逐年累积的劳动贡献的一种工资形式。本案中神鹤翔公司认可孙奉权是享有年功工资的人员，孙奉权主张2010年10月至2011年2月年功工资1932元，神鹤翔公司对数额予以认可，应当支付。5.关于探亲路费1509元，神鹤翔公司对此没有异议，且符合法律规定，原审法院予以确认。
原审法院判决：一、新疆神鹤翔能源有限责任公司按照社会保险经办机构核准的缴费基数和比例为孙奉权补缴2010年10月至2014年6月期间应由单位承担的养老、失业保险费及利息；二、新疆神鹤翔能源有限责任公司补发孙奉权2013年5月至12月的工资28242.19元，支付2014年1月至2014年6月工资9000元（1800元×5个月）；三、新疆神鹤翔能源有限责任公司支付孙奉权2010年10月至2011年2月年功工资1932元；四、新疆神鹤翔能源有限责任公司为孙奉权报销探亲路费1509元。
上诉人孙奉权不服原审判决，向本院提起上诉称，原审法院参照2013年乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）劳动力市场工资指导价低价位核算我在2014年1月至2014年6月期间的工资不当，应当仍按照每月4000元的标准计算，故神鹤翔公司应当补发我该期间的工资为24000元。从我提供的工资表中可以证实，在工作期间，神鹤翔公司从未安排员工双休日、节假日休息，故其公司应当支付我2010年10月至2013年6月期间双休日、节假日加班工资35676.60元。请求二审法院查明事实，依法予以改判。
被上诉人神鹤翔公司答辩称，我公司于2012年12月我公司未能正常营业，孙奉权即从事保卫工作，工作岗位有变化，故工资标准原审法院认定正确。我公司规定工资中含加班费，不应再支付孙奉权加班费。孙奉权的上诉请求应当被驳回。
本院经审理查明，原审法院查明事实属实。
另查明，根据孙奉权提供的工资表证实，其2010年11月工作天数为30天，双休日加班天数为8天。2011年其每月工作的天数分别为30天、14天、31天、30天、30天、30天、31天、30天、30天、31天、30天、31天，其中节假日加班9天，双休日加班96天。孙奉权2012年每月工作的天数分别为31天、29天、31天、30天、31天、30天、31天、20天、30天、31天、30天、19天，其中节假日加班12天，双休日加班87天。孙奉权2013年1月至6月每月工作的天数分别为22天、21天、31天、30天、31天、30天，其中节假日加班3天，双休日加班39天。
本案事实的认定，有工资表、庭审笔录、询问笔录及双方当事人的陈述等证据在卷为证。
本院认为，本案的争议焦点为：一、孙奉权2014年的工资标准。孙奉权于2012年12月之后从事调度工作，神鹤翔公司停产后，孙奉权仍从事调度工作，因神鹤翔公司未提供有效证据证实孙奉权的劳动强度较之前存在明显不同，故应当按照孙奉权2013年工资标准计算孙奉权2014年1月至6月的工资，原审法院依据2013年乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）劳动力市场工资指导价低价位1800元核算孙奉权的工资不妥，本院予以纠正。二、神鹤翔公司是否应当支付孙奉权节假日、双休日加班费。根据孙奉权提交的工资表证实其自2010年10月至2013年6月工作期间出勤天数存在满勤的情形，由此可以认定孙奉权存在加班事实，神鹤翔公司不予认可，称工资表对出勤天数的记载非真实出勤天数，只是其公司惯例，且孙奉权工资已包含加班费，为此神鹤翔公司提交其公司关于印发《巴波萨依煤矿员工2012年工资分配办法试行》的通知予以佐证，孙奉权对该通知的真实性不予认可，因神鹤翔公司无证据证明该通知已履行了法定的公示程序，故本院对该通知的真实性不予确认。孙奉权提交的2010年的工资表中，仅有11月的工资表显示其工作天数为30天，故本院认定2010年11月孙奉权存在加班事实。孙奉权2010年日工资标准为100元，其双休日加班费为800元（100元×8天×100%）。孙奉权2011年、2012年工资标准为每月3000元，日工资标准为100元，故2011年孙奉权节假日加班工资为2700元（100元×9天×300%）、双休日加班工资为9600元（100元×96天×100%），合计12300元。2012年孙奉权节假日加班工资为3600元（100元×12天×300%）、节假日加班工资为8700元（100元×87天×100%），合计12300元。孙奉权2013年工资标准为每月4000元，日工资标准为133.33元。2013年孙奉权节假日加班工资为1199.97元（133.33元×3天×300%）、双休日加班工资为5199.87元（133.33元×39天×100%），合计6399.84元。孙奉权2010年10月至2013年6月期间节假日、双休日加班工资合计31799.84元。原审法院驳回孙奉权该项诉讼请求不妥，本院依法予以支持。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）（二）项之规定，判决如下：
一、维持乌鲁木齐县人民法院（2014）乌民一初字第343号民事判决第一、三、四项，即新疆神鹤翔能源有限责任公司按照社会保险经办机构核准的缴费基数和比例为孙奉权补缴2010年10月至2014年6月期间应由单位承担的养老、失业保险费及利息；新疆神鹤翔能源有限责任公司支付孙奉权2010年10月至2011年2月年功工资1932元；新疆神鹤翔能源有限责任公司为孙奉权报销探亲路费1509元。
二、变更乌鲁木齐县人民法院（2014）乌民一初字第343号民事判决第二项，即新疆神鹤翔能源有限责任公司补发孙奉权2013年5月至12月的工资28242.19元，支付2014年1月至2014年6月工资9000元（1800元×5个月）为：新疆神鹤翔能源有限责任公司补发孙奉权2013年5月至12月的工资28242.19元，支付2014年1月至2014年6月工资24000元（4000元×6个月）
三、新疆神鹤翔能源有限责任公司支付孙奉权节假日、双休日加班工资31799.84元。
本案一审案件受理费10元（新疆神鹤翔能源有限责任公司已交），减半收取5元，由新疆神鹤翔能源有限责任公司负担，余5元由原审法院退还新疆神鹤翔能源有限责任公司；二审案件受理费10元（孙奉权已交），由新疆神鹤翔能源有限责任公司负担。
上述新疆神鹤翔能源有限责任公司应给付孙奉权款项，于本判决生效后十日内一次性付清，逾期则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决为终审判决。
审判长 王 宏
审判员 王晴代理审判员谢鹏
二〇一五年七月十四日
书记员 周 芳