吉林省抚松县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）抚民一初字第720号
原告：刘同军，男，汉族，无职业，住抚松县。
委托代理人：曲云，吉林泉成律师事务所律师。
被告：长春市永德工程机械销售有限公司，所在地：长春市世纪大街。
法定代表人：杨剑波，该公司经理。
委托代理人：沈春雨，吉林良誉律师事务所律师。
原告刘同军诉被告长春市永德工程机械销售有限公司（以下简称永德公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年7月2日受理后，于2015年11月11日依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘同军及其委托代理人曲云、被告永德公司委托代理人沈春雨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘同军诉称，2011年4月29日，刘同军到永德公司在松江河镇办事处工作，工作期间兢兢业业，但永德公司自2013年拖欠刘同军销售提成23,800.00元。2014年3月，永德公司将刘同军的工资自每月3,500.00元调整至每月5,000.00元，补助费由每天70元调整至每天90元。但永德公司自2014年11月起，在没有告知刘同军的情况下将工资调整到3,000.00元，补助调整至30元。故永德公司自2014年12月至2015年2月，共计欠发刘同军工资6,000.00元；永德公司自2014年3月1日至2015年6月10日，共计欠发补助费16,000.00元。刘同军在为永德公司工作期间一直未签订劳动合同，2015年6月10日，永德公司负责人将刘同军踢出了公司的微信管理群。刘同军于2015年6月申请仲裁，抚松县劳动仲裁委员会于2015年6月30日作出（2015）19号仲裁裁决，刘同军在裁决不服，提起诉讼。综上，请求法院依法判令：1、永德公司给付刘同军2013年至2014年的销售提成23,800.00元；2、永德公司给付刘同军2014年12月至2015年2月少发工资6,000.00元；3、永德公司给付刘同军为公司垫付而为报销的招待费1,621.00元；4、永德公司给付刘同军2014年3月1日至2015年6月10日的补助费16,000.00元；5、永德公司给付刘同军2015年3月至2015年6月期间欠发的工资16,666.70元；6、永德公司给付刘同军解除劳动关系经济补偿金45,000.00元；7、永德公司给付刘同军应订立而未未订立无固定期限劳动合同的双倍工资153,666.67元。
永德公司辩称：刘同军第1至5项诉求，没有事实依据，其具体计算数额标准及期限没有事实基础，永德公司不予承担。刘同军诉求第6项永德公司也不应承担，刘同军自2015年6月8日起向永德公司请假，至今未回公司上班，公司也从未有向刘同军解除雇佣关系的表示，所以刘同军的诉求没有依据。刘同军第7项诉求与其在劳动仲裁的双倍工资所依据的事实及法律关系不同，已经超出了原劳动仲裁的申请范围，应当另案审理。
经审理查明，2011年4月29日，刘同军到永德公司在松江河镇办事处工作，负责工程机械销售工作，并办理了“员工入职表”。永德公司通过“微信”的形式对刘同军进行管理。2015年6月10日，永德公司以刘同军违反公司制度为由将刘同军自永德公司管理微信群中踢出，与其解除了劳动关系，但未支付经济补偿。永德公司一直未与刘同军签订劳动合同。2014年3月1日，永德公司以《员工转正（调薪）通知单》的形式，将刘同军的工作岗位调整为销售部副经理，负责白山、通化两地销售，工资标准由每月3,500.00元调整至每月5,000.00元，补助由每天70元调整为每天90元。但自2014年12月始，永德公司在没有告知刘同军的情况下，每月仅发给刘同军工资3,000.00元，补助每天只给30元。自2015年3月后，永德公司不再向刘同军发放工资和补助。自2014年12月1日至2015年2月，永德公司少发给刘同军工资6,000.00元。自2015年3月至2015年6月10日，永德公司欠发刘同军工资16,666.70元。自2014年12月1日至2015年2月，永德公司少发刘同军补助5,400.00元。2015年3月至2015年6月10日欠发刘同军补助9,180.00元。按照双方约定，刘同军在岗期间应当享受销售提成62,000.00元，但永德公司只给付了38,200.00元，尚欠23,800.00元。
另查明，刘同军于2015年6月向抚松县劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2015年6月30日作出抚劳人仲字（2015）19号仲裁裁决书，结论为：1、永德公司给付刘同军2013年至2014年的销售提成23,800.00元；2、永德公司给付刘同军2014年12月至2015年2月少发工资6,000.00元；3、永德公司给付刘同军2014年12月1日至2015年6月10日的补助费5,730.00元；4、永德公司给付刘同军2015年3月至2015年6月10日期间欠发的工资16,666.70元；5、永德公司给付刘同军解除劳动关系经济补偿金22,500.00元；6、永德公司给付刘同军应订立而未未订立无固定期限劳动合同的双倍工资38,500.00元；7、刘同军的其他仲裁请求不予支持。刘同军对该仲裁不服，于2015年7月2日向本院提起诉讼。
以上事实，由以下证据予以证明：抚劳人仲案字（2015）19号仲裁裁决书一份、长春市永德工程机械销售有限公司员工入职表照片一张、入职通知书照片一张、永德公司对刘同军GPS定位明细二份、刘同军手机中的GPS定位提醒信息五份、刘同军电子介质（储存在手机中的信息）微信群聊信息十份、长春永德公司业务员提成明细四张、《长春永德公司员工转正（调薪）通知单》一份、《推进销售全员总动员通知》一份、原告借记卡明细一份、永德公司财务管理制度一份、关于微信日报的管理规定一份、考勤制度一份。
本院认为，民事活动应遵循诚实信用原则。永德公司辩称与刘同军无劳动关系，但永德公司提供的财务管理制度、关于微信日报的管理规定、考勤制度中均有包括刘同军在内的公司员工的签名，结合入职通知书、长春永德公司员工转正（调薪）通知单，可以确认刘同军与永德公司之间自2011年4月29日建立了劳动关系。永德公司通过“微信”的形式对刘同军进行管理。2015年6月10日，永德公司将刘同军自永德公司管理微信群中踢出，与其解除了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第八十七条规定，永德公司应当向刘同军支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。双方解除合同前12个月刘同军的平均工资为5,000.00元，刘同军在永德公司工作时间为4年零42天，应补偿其4个半月的经济补偿，故永德公司应支付刘同军经济补偿22,500.00元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，永德公司应当于2011年5月29日前与刘同军订立书面劳动合同，因永德公司一直未与刘同军订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，自招用申请人之日后满一年的当日，即视为已经与刘同军订立无固定期限劳动合同，并应当立即与刘同军补订书面劳动合同，但永德公司并未根据该规定与刘同军订立无固定期限劳动合同，因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款之规定，永德公司应当自2012年4月30日起至2015年6月10日止为刘同军支付两倍工资。刘同军在2012年4月30日至2014年2月28日共计22个月期间的月工资为3,500.00元，这段期间，永德公司应当再给付刘同军应订立而未订立无固定期限劳动合同的工资77,000.00元。刘同军在2014年3月1日至2015年6月10日共计15个月零9天期间的月工资为5,000.00元，这段期间，永德公司应当再给付刘同军应订立而未订立无固定期限劳动合同的工资76,500.00元。故永德公司应当再给付刘同军应订立而未订立无固定期限劳动合同的工资153,500.00元。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁。”的规定，本案中，刘同军增加的诉讼请求数额与诉争的劳动争议具有不可分性，永德公司辩称刘同军应首先向劳动仲裁委员会申请仲裁的请求，本院不予支持。刘同军诉求的为永德公司垫付款未报销的费用1,621.00元，无事实及法律依据，且永德公司不予认可，本院无法支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十一条的规定，判决如下：
被告永德公司于本判决生效之日给付原告刘同军2013年至2014年的销售提成23,800.00元；
被告永德公司于本判决生效之日给付原告刘同军2014年12月至2015年2月少发工资6,000.00元；
被告永德公司于本判决生效之日给付原告刘同军补助费14,580.00元；
被告永德公司于本判决生效之日给付原告刘同军2015年3月至2015年6月期间欠发的工资16,666.70元；
被告永德公司于本判决生效之日给付原告刘同军解除劳动关系经济补偿22,500.00元；
被告永德公司于本判决生效之日给付原告刘同军应订立而未未订立无固定期限劳动合同的工资153,500.00元；
七、驳回原告刘同军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由被告永德公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。
审 判 员 王广友
审 判 员 刘增亮
人民陪审员 吴 烨
二〇一五年十二月二十日
书 记 员 赵亮基