湖北省十堰市茅箭区人民法院
刑 事 判 决 书
（2016）鄂0302刑初199号
公诉机关十堰市茅箭区人民检察院。
被告人代某甲。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪于2016年1月7日被十堰市公安局十堰经济开发区分局刑事拘留，同年1月11日被十堰市公安局十堰经济开发区分局取保候审。
辩护人卢某，湖北平长律师事务所律师。
十堰市茅箭区人民检察院以十茅检公诉刑诉（2016）145号起诉书指控被告人代某甲犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年4月22日向本院提起公诉。本院由审判员郑军担任审判长并主审，审判员朱新祥和人民陪审员曾新彩依法组成合议庭，于2016年6月15日进行了公开开庭审理，十堰市茅箭区人民检察院指派检察员郑冰鑫出庭支持公诉，被告人代某甲及其辩护人卢某到庭参加诉讼。现已审理终结。
十堰市茅箭区人民检察院指控：
2002年8月12日，被告人代某甲以其妹妹代某乙的名义注册成立十堰某车桥有限公司，代某乙为公司法人，代某甲为公司实际控制人。2015年6月，该公司员工王某、李全涛等10人先后到十堰经济开发区劳动监察大队投诉公司拖欠工资共计158890元。劳动监察大队调查期间，代某甲拒不接受调查，拒不支付工资。2015年8月27日，劳动监察大队在该公司大门张贴《劳动保障监察限期改正指令书》，代某甲未在规定时间支付拖欠工资。2015年12月7日，劳动监察大队将该案移交公安机关后，代某甲支付拖欠王某、李全涛等10人工资158890元。
公诉机关当庭出示的证据有：1、书证；2、证人证言；3、被害人陈述；4、被告人的供述与辩解。公诉机关认为，被告人代某甲以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。请依法判处。
被告人代某甲对起诉书指控的罪名及犯罪事实不持异议，其辩护人辩称：1、代某甲是由于公司经营遇到困难才导致无力支付工人工资；2、代某甲在此案移交公安机关后，借钱将拖欠的工人工资全部付清，没有造成严重后果；3、代某甲认罪态度好，无前科劣迹。请求法庭从轻处罚。
经审理查明：
2002年8月12日，被告人代某甲以其妹妹代某乙的名义注册成立十堰某车桥有限公司，代某乙为公司法人，代某甲为公司实际控制人。2015年6月，该公司员工王某、李全涛等10人先后到十堰经济开发区劳动监察大队投诉公司拖欠工资共计158890元。劳动监察大队调查期间，代某甲拒不接受调查，拒不支付工资。2015年8月27日，劳动监察大队在该公司大门张贴《劳动保障监察限期改正指令书》，代某甲未在规定时间支付拖欠工资。2015年12月7日，劳动监察大队将该案移交公安机关后，代某甲支付拖欠王某、李全涛等10人工资158890元。
上述事实有下列证据证实：
1、书证
⑴涉嫌犯罪案件移送书，证实2015年12月7日十堰经济开发区人社局将本案移送公安机关的事实。
⑵归案情况说明，证实2016年1月5日被告人代某甲被武汉铁路公安处民警查获的事实。
⑶调查报告、移送案件审批表、劳动保障监察投诉书、限期改正指令书、劳动监察案件督办记录等，证实2015年6月王某等10名员工到十堰经济开发区劳动保障监察大队反应十堰某车桥有限公司拖欠员工工资17万余元，2015年8月27日经下达责令支付限期改正指令书，被告人代某甲不到大队接受调查，遂将案件移送公安机关的事实。
⑷拖欠员工工资明细、欠薪证明，证实力前公司欠王某等10名员工工资共计158890元的事实。
⑸委托书、银行缴款单、收条等，证实2016年1月11被告人代某甲委托其妹妹代某乙将拖欠的员工工资158890元缴存公安机关指定账户，由公安机关代为支付给王某等10名员工的事实。
⑹在逃人员登记表，证实被告人代某甲于2016年1月4日被上网追逃的事实。
⑺被告人代某甲的户籍信息，证实其主体身份情况。
2、证人证言
⑴证人金某的证言，证实力前公司2014年8月份因经营不善基本停业，至2015年6月共拖欠10名员工工资16万余元的事实。
⑵证人代某乙的证言，证实力前公司2002年左右成立，是自己的哥哥代某甲用自己身份注册的，股东是代某甲妻子杨华，公司的实际控制人是代某甲，自己和杨华都没有参与公司经营的事实。
3、被害人陈述
⑴被害人赵某的陈述，证实自己2013年4月到力前公司工作，2014年9月30日离职，离职时公司欠4个月的工资，共计9720元的事实。
⑵被害人喻某的陈述，证实自己2013年9月到力前公司工作，2015年1月31日离职，离职时公司欠7个月的工资，共计28000元的事实。
⑶被害人刘某的陈述，证实自己2014年4月到力前公司工作，2015年3月31日离职，离职时公司欠自己工资31330元的事实。
⑷被害人唐某的陈述，证实自己2013年8月到力前公司工作，2014年11月12日离职，离职时公司欠自己工资7920元的事实。
⑸被害人王某的陈述，证实自己2013年12月到力前公司工作，2014年11月30日离职，离职时公司欠自己工资20000元的事实。
4、被告人供述与辩解
被告人代某甲的供述与辩解，证实自己是力前公司实际控制人、总经理，公司2014年6月因经营不善开始拖欠员工工资，2014年8月份基本处于停业状态的事实。
以上证据经当庭举证、质证，本院予以确认。
本院认为，被告人代某甲以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控罪名成立。被告人代某甲归案后能如实供述自己的罪行，依法可以从轻处罚；被告人代某甲在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬，可酌情从轻处罚。根据被告人代某甲的犯罪情节和悔罪表现，对其适用缓刑不致再危害社会，可以宣告缓刑。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第三款、第七十二条、第七十三条之规定，判决如下：
被告人代某甲犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月（缓刑考验期限从判决确定之日起计算），并处罚金人民币5000元。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省十堰市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 郑 军
审 判 员 朱新祥
人民陪审员 曾新彩
二〇一六年七月五日
书 记 员 赵会芬
附：本判决所适用的法律（法规，司法解释）规定
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。