江西省吉安县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）吉民初字第508号
原告（被告）雅绅（吉安）轻工实业有限公司，住所地吉安市国家井冈山经济技术开发区。
法定代表人林欣。
委托代理人罗瑞华，江西庐陵律师事务所律师，特别授权。
被告龙会平，女，汉族，住吉安县。
被告匡忠华，女，汉族，住吉安县。
被告郭媛秀，女，汉族，住吉安县。
被告刘梅珠，女，汉族，住吉安县。
被告康小媛，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）曾水金，男，汉族，住吉安县。
被告（原告）周足兰，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）欧阳冬秀，女，汉族，住吉安县。
被告叶喜莲，女，汉族，住吉安县。
被告欧阳足英，女，汉族，住吉安县。
被告李飘，女，汉族，住吉安县。
被告彭松，男，汉族，住吉安县。
被告刘小燕，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）王美荣，女，汉族，住吉安县。
被告胡美群，女，汉族，住吉州区。
被告周清英，女，汉族，住安福县。
被告高水秀，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）黄小琴，女，汉族，住吉安县。
被告伍水春，男，汉族，住吉安县。
被告颜晓仁，女，汉族，住永新县。
被告肖招媛，女，汉族，住吉安县。
被告肖会娥，女，汉族，住吉安县。
被告裴庚秀，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）马丙兰，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）周春莲，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）廖凤娟，女，汉族，住吉安县。
被告郭金秀，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）宋青凤，女，汉族，住吉安县。
被告黄先华，男，汉族，住吉安县。
被告刘英，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）刘新忠，男，汉族，住吉安县。
被告李小美，女，汉族，住吉安县。
被告黄冬元，男，汉族，住吉安县。
被告（原告）刘端凤，女，汉族，住吉安县。
被告刘雪梅，女，汉族，住吉安县。
被告曾昭忠，男，汉族，住吉安县。
被告刘秀珍，女，汉族，住吉安县。
被告邓爱萍，女，汉族，住吉安县。
被告（原告）李凤妹，女，汉族，住吉州区。
被告（原告）刘冬银，女，汉族，住吉安县。
被告翟晓伟，女，汉族，住吉安县。
被告杨兰芬，女，汉族，住吉水县。
被告袁明春，男，汉族，住抚州市宜黄县。
被告（原告）肖菊香，女，汉族，住吉安县。
上述44人推选肖菊香、马丙兰、黄小琴、刘新忠为诉讼代表人。
委托代理人彭筱燕，江西庐陵律师事务所律师，特别授权。
原告雅绅（吉安）轻工实业有限公司诉被告龙会平、匡忠华等44人劳动争议一案，本院于2015年4月3日受理［案号为（2015）吉民初字第508号］。2015年4月10日，本院受理原告周足兰、刘端凤、李凤妹3人诉被告雅绅（吉安）轻工实业有限公司劳动争议案［案号为（2015）吉民初字第556号］。同日，本院受理原告肖菊香、马丙兰、曾水金、欧阳冬秀、王美荣、黄小琴、周春莲、廖凤娟、宋青凤、刘新忠、刘冬银11人诉被告雅绅（吉安）轻工实业有限公司劳动争议案［案号为（2015）吉民初字第557号］。上述三案是劳动者和用人单位不服劳动争议仲裁委员会同一裁决提起的民事诉讼，本院予以并案审理，即将案号为（2015）吉民初字第556号、557号案件并入案号为（2015）吉民初字第508号案件进行审理。依法由审判员周修文担任审判长，与代理审判员熊燕、人民陪审员匡爱军组成合议庭，于2015年5月7日公开开庭进行了审理，原告雅绅（吉安）轻工实业有限公司之委托代理人罗瑞华、被告龙会平、匡忠华等44人之诉讼代表人肖菊香、马丙兰、黄小琴、刘新忠及其委托代理人彭筱燕均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告雅绅（吉安）轻工实业有限公司诉称，吉安市劳动人事争议仲裁委员会于2015年3月25日作出吉劳人仲字（2015）第05号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付经济补偿金、2015年元月份的工资和补缴社会保险费，原告认为裁决不当：一、原告公司业务自2012年11月至2013年2月租赁给邢晨，该期限雅绅（吉安）轻工实业有限公司实际控制人为邢晨，原告与被告自2013年2月份后才形成劳动关系，此前有关劳动合同相关问题与原告无关，裁定劳动关系自入职起算错误。二、原告因生产原因于2014年12月29日下通知放假是事实，但并没有不发工资，被告以此为理由之一突然辞职依法不成立，辞职程序不当，《劳动合同法》规定辞职应30天前提出辞职申请。三、被告在上班期间，其中马丙兰、郭金秀、黄小琴、周足兰、肖菊香、刘新忠、伍小春、高水秀、欧阳足英、刘端凤等10人自2014年5月份起发放社保补贴，工资条有显示，其余34人为计件员工，原告给予工价高于其他类似公司，即社保费用列入其中，原告在被告上班期间采取变通方式交纳社会保险费用。总之，原告认为其与被告等41人（周足兰2014年4月10日，刘端凤于2014年7月2日，李凤妹于2014年3月27日达到退休年龄）于2013年2月后形成劳动合同关系（此期间原告为被告垫付了邢晨拖欠的工资），并交纳社保费用，况且不存在放假不发工资的事实，被告无故自动集体违法辞职，原告无过错可言，无需支付相关费用及补办社保手续。且曾水金、周足兰、黄小琴、伍水春、马丙兰5人自2015年2月1日后至今仍在原告处上班，因此他们说和原告解除了劳动关系与事实不符。据此，原告诉至法院要求判令：1、原告无需向被告龙会平等41人支付经济补偿金共计472551.5元（周足兰、刘端凤、李凤妹不在其中）；2、原告无需向被告龙会平等44人支付2015年元月份工资共计35711.7元（周足兰、刘端凤、李凤妹列入其中）；3、原告无需向被告龙会平等44人支付补缴自入职之日起至劳动关系解除（或终止）之日的社会保险费；4、诉讼费由被告承担。
被告龙会平、匡忠华等44人辩称，1、44人自入职原告处工作到最后辞职只与原告雅绅（吉安）轻工实业有限公司存在劳动关系。首先44人虽然入职时间不一样，但他们都是以原告服装部员工身份被聘用，且44人在职期间都由原告发放工资；其次若原告与邢晨存在关系，邢晨也是借用了原告相关资质，以原告的名义行使原告的经营权，并以原告的名义发放工资，根据我国劳动法相关规定及司法解释，原告都需承担作为用人单位的法律义务与责任。2、被告有单方解除劳动合同的权利。首先原告未依法为被告44人缴纳社会保险费，原告所称从2014年5月起发放社保补贴，事实是原告为了应付相关部门检查，规避义务，在2014年5月后将十位计时制被告的底薪分列为底薪和社保补贴两项，虚构缴纳了社会保险的事实，而对于其他34位计件制被告，原告以给付工价高为由辩称将社保纳入工资当中；其次原告已口头明确告知被告放假期间不发工资，而且放假时间不确定以变相清退被告，逃避法律义务与责任。综上，请求法院驳回原告的诉求。
并案原告肖菊香、马丙兰、曾水金、欧阳冬秀、王美荣、黄小琴、周春莲、廖凤娟、宋青凤、刘新忠、刘冬银11人诉称，原告最近12个月月平均工资应以原告的实际收入来计算。为了依法计算被告应支付的经济补偿，原告关于自己最近12个月月收入情况只能依据工资卡帐户明细清单来确定，而被告为了逃避纳税义务，对于收入较高的原告工资发放是分项分次或以管理人员郭建民、林荣臻等人的名义汇入各个原告的工资帐户。仲裁委员会只认可原告工资卡帐户明细清单中一月一次并且是注明“工资”或“代工”的入帐项，故最终导致仲裁委员会对各原告平均工资的确定显失客观与公正。故诉至法院要求判令：1、支持原告在劳动仲裁申请中的请求事项；2、诉讼费由被告承担。
并案被告雅绅（吉安）轻工实业有限公司辩称，1、并案原告的诉请无法得到支持，并案被告不需要向并案原告支付经济补偿。2、即使要支付的话，工资卡是并案原告提供的，如果他们认为工资发放不当，应该提供相关证据。
并案原告周足兰、刘端凤、李凤妹诉称，三原告虽然已到法定退休年龄，但在三原告在职期间因并案被告未依法为三原告缴纳社会保险费，使三原告即使到了法定退休年龄也无法享受养老保险待遇。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，上述三原告与并案被告之间仍属于劳动关系，故依法应支持三原告的仲裁请求，仲裁委员会认为三原告与并案被告之间非劳动关系而对三原告的仲裁请求不予支持的裁决为适用法律错误。故诉至法院要求判令：1、支持原告在劳动仲裁申请中的请求事项；2、诉讼费由被告承担。
并案被告雅绅（吉安）轻工实业有限公司辩称，1、不应该支持原告的诉请。2、如果法院要支持他们要求经济补偿的请求，前提条件应该解决双方是否存在劳动关系，因为仲裁委员会已经裁决了三原告与公司不存在劳动关系。
原告雅绅（吉安）轻工实业有限公司在举证期限内提交的证据有：1、2014年12月29日通知一份，证明公司通知放假的事实；2、报告一份，证明2011年9月28日公司承包给邢晨经营，被告为其务工，并且2012年11月至2013年2月邢晨未发工资的事实。3、证明一份，证明公司为其中32人垫付2012年11月至2013年2月工资的事实。4、垫付工资及银行流水账，证明公司为其中32人垫付工资具体数额的事实。5、裁决书及送达回证，证明本案经过裁决，且起诉符合法律规定。
被告龙会平、匡忠华等44人对上述证据的质证意见如下：1、对证据1的真实性无异议，但该证据同时可证明其放假时间的不确定；2、对证据2的真实性、关联性有异议，这份报告是原告自拟的，没有经过任何部门证实；3、对证据3真实性有异议，被告44人称当时他们签字按印时没有证明的内容，当时原告只是说为了便于追诉邢晨所欠工资款项而让他们签字按印；4、对证据4的内容无异议，但是对其证明目的有异议，被告作为原告的员工，原告应当按时给被告发放工资；5、对证据5无异议。
并案原告肖菊香、马丙兰、曾水金、欧阳冬秀、王美荣、黄小琴、周春莲、廖凤娟、宋青凤、刘新忠、刘冬银11人在举证期限内提交的证据有：1、原告身份证复印件，证明原告主体资格；2、马丙兰的工资账户明细清单，证明原告马丙兰近12个月的月平均工资及被告分次发放月工资的事实，同时证明原、被告之间的劳动关系；3、仲裁裁决书送达回证一份，证明劳动争议已经经过劳动仲裁，且起诉在法定期限内。
并案被告雅绅（吉安）轻工实业有限公司对上述证据的质证意见如下：1、对以上证据的真实性均无异议；2、11人的工资条没有向法庭提交，所以上诉证据不具有全面真实性。
并案原告周足兰、刘端凤、李凤妹3人在举证期限内提交的证据有：1、原告身份证复印件三份，证明原告主体适格；2、厂牌三份，证明原、被告之间的劳动关系；3、工资条三份，证明原告的收入情况；4、工资账户明细清单三份，证明原告近12个月的月平均工资；5、仲裁裁决书送达回证一份，证明劳动争议已经经过了劳动仲裁，起诉在法定期限内。
并案被告雅绅（吉安）轻工实业有限公司对上述证据的质证意见如下：对上述证据均无异议。
本院对雅绅（吉安）轻工实业有限公司所提交的证据认证如下：1、证据1系放假通知，证明公司自2014年12月31日开始放假，本院予以采信。2、证据2、3、4证明雅绅（吉安）轻工实业有限公司为被告龙会平、匡忠华等44人中的32人发放了2012年11月至2013年2月的工资的事实，本院予以认可，所发放工资的性质本院将综合其它证据予以评判。3、证据5系仲裁裁决及送达回证，本院予以采信。
本院对肖菊香等11人所提交的证据认证如下：1、证据1系原告身份证明，本院予以采信。2、证据2系马丙兰卡号为6227002111280357084的中国建设银行账户2013年12月1日至2015年3月2日的交易明细查询单，对其真实性本院予以认可，但其不能证明郭建民通过ATM转账给马丙兰的四笔款为雅绅（吉安）轻工实业有限公司发放给马丙兰的工资，不能达到肖菊香等11人的证明目的。3、证据3系仲裁裁决及送达回证，本院予以采信。
本院对原告周足兰等3人所提交的证据认证如下：五份证据均具有合法性、真实性、关联性，本院予以采信。
根据上述有效证据及庭审情况，本院确认如下法律事实：龙会平、匡忠华等44人的入职时间、离职前月平均工资及2015年1月份工资情况：
龙会平，2011年2月21日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1890.7元，2015年1月份工资为602元；
匡忠华，2013年8月3日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1770元，2015年1月份工资为606.2元；
郭媛秀，2012年10月22日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2963.7元，2015年1月份工资为780元；
刘海珠，2014年4月1日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2292.6元，2015年1月份工资为616元；
康小媛，2012年2月13日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2809.7元，2015年1月份工资为952元；
曾水金，2006年2月14日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3148.6元，2015年1月份工资为952元；
周足兰，2006年2月13日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2616.1元，2015年1月份工资为952元；
欧阳冬秀，2008年2月29日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3341.9元，2015年1月份工资为952元；
叶喜莲，2014年3月4日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2960.2元，2015年1月份工资为952元；
欧阳足英，2011年8月19日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2553元，2015年1月份工资为780元；
李飘，2011年3月1日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2581.8元，2015年1月份工资为602元；
彭松，2014年6月15日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2452元，2015年1月份工资为602元；
刘小燕，2010年3月29日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2170.7元，2015年1月份工资为602元；
王美荣，2010年4月19入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3249.7元，2015年1月份工资为950元；
胡美群，2012年10月24日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2708.8元，2015年1月份工资为602元；
周清英，2012年2月14日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1648元，2015年1月份工资为602元；
高水秀，2006年11月7日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2744.3元，2015年1月份工资为693元；
黄小琴，2006年3月1日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2994.2元，2015年1月份工资为1300元；
伍水春，2011年5月25日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2109.4元，2015年1月份工资为693.3元；
颜晓仁，2014年2月18日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1517.9元，2015年1月份工资为780元；
肖招媛，2013年2月27日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2421.5元，2015年1月份工资为780元；
肖会娥，2008年4月17日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1799元，2015年1月份工资为602元；
裴庚秀，2013年3月5日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2986.5元，2015年1月份工资为952元；
马丙兰，2006年3月18日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3299.4元，2015年1月份工资为1300元；
周春莲，2011年4月22日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2828.5元，2015年1月份工资为866.7元；
廖凤娟，2009年3月7日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2367.4元，2015年1月份工资为780元；
郭金秀，2006年6月25日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2600.5元，2015年1月份工资为866.6元；
宋青凤，2011年2月13日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3263元，2015年1月份工资为866.6元；
黄先华，2014年2月17日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2825.9元，2015年1月份工资为606.2元；
刘英，2012年3月14日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1544.8元，2015年1月份工资为606元；
刘新忠，2008年2月22日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3175.2元，2015年1月份工资为1300元；
李小美，2009年2月11日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2563.5元，2015年1月份工资为780元；
黄冬元，2014年2月21日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2123.7元，2015年1月份工资为606.2元；
刘端凤，2007年3月5日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2714.4元，2015年1月份工资为1083.3元；
刘雪梅，2011年8月16日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2249.4元，2015年1月份工资为780元；
曾昭忠，2011年10月14日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2225.8元，2015年1月份工资为780元；
刘秀珍，2010年3月15日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2187.1元，2015年1月份工资为780元；
邓爱萍，2014年4月1日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2451.3元，2015年1月份工资为606.2元；
李凤妹，2007年3月9日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2311.8元，2015年1月份工资为780元；
刘冬银，2006年2月15日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3087.5元，2015年1月份工资为953.2元；
翟晓伟，2013年3月4日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3051.8元，2015年1月份工资为780元；
杨兰芬，2012年5月4日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为2520.2元，2015年1月份工资为780元；
袁明春，2014年2月12日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为1424.2元，2015年1月份工资为606.2元；
肖菊香，2005年3月5日入职雅绅（吉安）轻工实业有限公司，2015年1月13日离职，离职前月平均工资为3172.5元，2015年1月份工资为1300元。
2012年11月至2013年2月期间，雅绅（吉安）轻工实业有限公司将公司租赁给案外人邢晨，案外人邢晨以雅绅（吉安）轻工实业有限公司名义从事生产经营。2014年12月29日，雅绅（吉安）轻工实业有限公司下发通知，安排员工自2014年12月31日起放假，且未同时确认开工时间。双方劳动关系存续期间，雅绅（吉安）轻工实业有限公司未给龙会平、匡忠华等44人缴纳社会保险。2015年1月13日，龙会平、匡忠华等44人以雅绅（吉安）轻工实业有限公司不支付放假期间工资及未缴纳社会保险费为由而辞职。雅绅（吉安）轻工实业有限公司未向龙会平、匡忠华等44人支付2015年1月份的工资。
本院认为，一、2012年11月至2013年2月期间，雅绅（吉安）轻工实业有限公司将公司租赁给案外人邢晨经营，在该期间，案外人邢晨以雅绅（吉安）轻工实业有限公司的名义从事生产经营活动，员工的工作地点、工作内容均未作变更，使用的工作牌仍是雅绅（吉安）轻工实业有限公司的。因此，雅绅（吉安）轻工实业有限公司与案外人邢晨之间的承包经营协议属于内部承包的一种方式，并不影响本案双方劳动关系的存续。雅绅（吉安）轻工实业有限公司所称的“因邢晨逃匿而代其垫付员工工资”的行为，属于其基于事实劳动关系而应当承担的义务，不能因此而认定本案双方曾中断劳动关系。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。雅绅（吉安）轻工实业有限公司与龙会平、匡忠华等44人建立劳动关系的时间应当是龙会平、匡忠华等44人的入职时间。二、《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，周足兰、刘端凤、李凤妹自入职时间起与雅绅（吉安）轻工实业有限公司建立劳动关系，周足兰、刘端凤、李凤妹达到法定退休年龄后，仍在雅绅（吉安）轻工实业有限公司工作，且因雅绅（吉安）轻工实业有限公司未为周足兰、刘端凤、李凤妹交纳社会保险费，致使周足兰、刘端凤、李凤妹即使达到法定退休年龄也不能享受基本养老保险待遇。因此，周足兰、刘端凤、李凤妹自入职时间起至2015年1月13日离职，与雅绅（吉安）轻工实业有限公司存在劳动关系。三、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者应当承担的义务，用人单位应当严格按照《社会保险法》的规定缴纳社会保险费，并不得以任何形式变通法律的强制性规定。雅绅（吉安）轻工实业有限公司未为龙会平、匡忠华等44人缴纳社会保险费，又无证据证明龙会平、匡忠华等44人曾明确表态接受额外支付的现金而同意不缴社保。故雅绅（吉安）轻工实业有限公司关于其以变通的方式为龙会平、匡忠华等44人缴纳了社会保险费之意见，本院不予采纳。雅绅（吉安）轻工实业有限公司应当为龙会平、匡忠华等44人补缴自入职之日起至劳动关系解除之日的社会保险费。四、《劳动合同法》第三十八条第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。龙会平、匡忠华等44人以雅绅（吉安）轻工实业有限公司未为其缴纳社会保险费而提出解除劳动关系符合法律规定。《劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，劳动者依据本法第三十八的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；第三款规定本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。雅绅（吉安）轻工实业有限公司应当按照法律规定按龙会平、匡忠华等44人自入职时间起至离职时间止的年限向龙会平、匡忠华等44人支付经济补偿。《江西省工资支付规定》第二十一条第一款规定，非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。雅绅（吉安）轻工实业有限公司应当向龙会平、匡忠华等44人支付2015年1月份工资。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第（三）项、第四十四条第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，《江西省工资支付规定》第二十一条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款之规定，判决如下：
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向龙会平支付经济补偿7562.8元人民币（1890.7×4），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2011年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向匡忠华支付经济补偿2655元人民币（1770×1.5），支付2015年1月份工资606.2元人民币，补缴2013年8月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向郭媛秀支付经济补偿7409.25元人民币（2963.7×2.5），支付2015年1月份工资780元人民币，补缴2012年10月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向刘海珠支付经济补偿2292.6元人民币（2292.6×1），支付2015年1月份工资616元人民币，补缴2014年4月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向康小媛支付经济补偿8429.1元人民币（2809.7×3），支付2015年1月份工资952元人民币，补缴2012年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向曾水金支付经济补偿28337.4元人民币（3148.6×9），支付2015年1月份工资952元人民币，补缴2006年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向周足兰支付经济补偿23544.9元人民币（2616.1×9），支付2015年1月份工资952元人民币，补缴2006年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向欧阳冬秀支付经济补偿23393.3元人民币（3341.9×7），支付2015年1月份工资952元人民币，补缴2008年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向叶喜莲支付经济补偿2960.2元人民币（2960.2×1），支付2015年1月份工资952元人民币，补缴2014年3月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向欧阳足英支付经济补偿8935.5元人民币（2553×3.5），支付2015年1月份工资780元人民币，补缴2011年8月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向李飘支付经济补偿10327.2元人民币（2581.8×4），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2011年3月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向彭松支付经济补偿2452元人民币（2452×1），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2014年6月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向刘小燕支付经济补偿10853.5元人民币（2170.7×5），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2010年3月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向王美荣支付经济补偿16248.5元人民币（3249.7×5），支付2015年1月份工资950元人民币，补缴2010年4月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向胡美群支付经济补偿6772元人民币（2708.8×2.5），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2012年10月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向周清英支付经济补偿4944元人民币（1648×3），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2012年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向高水秀支付经济补偿23326.55元人民币（2744.3×8.5），支付2015年1月份工资693元人民币，补缴2006年11月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向黄小琴支付经济补偿26947.8元人民币（2994.2×9），支付2015年1月份工资1300元人民币，补缴2006年3月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向伍水春支付经济补偿8437.6元人民币（2109.4×4），支付2015年1月份工资693.3元人民币，补缴2011年5月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向颜晓仁支付经济补偿1517.9元人民币（1517.9×1），支付2015年1月份工资780元人民币，补缴2014年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向肖招媛支付经济补偿4843元人民币（2421.5×2），支付2015年1月份工资780元人民币，补缴2013年2月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向肖会娥支付经济补偿12593元人民币（1799×7），支付2015年1月份工资602元人民币，补缴2008年4月至2015年1月社会保险费；
雅绅（吉安）轻工实业有限公司于本判决生效之日起三日内向裴庚秀支付经济补偿5973元人民币（2986.5×2），支付2015年1月份工资952元人民币，补缴2013年3月至2015年1月社会保险费；
0) {$(\"#divTool_Summary\").ContentSummary({ data: dirData });}});$(function()
{\r\n var jsonHtmlData =
\"{\\\\\"Title\\\\\":\\\\\"内蒙古谊诚物业服务有限责任公司与马晓燕物业服务合同纠纷一审民事判决书\\\\\",\\\\\"PubDate\\\\\":\\\\\"2018-02-26\\\\\",\\\\\