云南省永善县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）永民初字第649号
原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司（以下简称“吉庆公司”）。
住所地：永善县。
法定代表人谢吉庆，该公司董事长。
委托代理人钱林海（特别授权），云南景凤律师事务所律师。
委托代理人刘逸（特别授权），吉庆公司职工。
被告王远高。
委托代理人周顺富（特别授权），云南滇东北律师事务所律师。
原告吉庆公司与被告王远高劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吉庆公司的委托代理人钱林海、刘逸，被告王远高及其委托代理人周顺富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吉庆公司诉称，永善县劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）仅以昭通市人力资源和社会保障局的《工伤认定决定书》及“昭劳鉴（2013）第1205号”文件认定王远高与吉庆公司存在用工合同关系、其受伤为工伤，于2014年6月1日作出“永劳裁字（2014）第14号”裁决书，该裁决书认定事实不清，适用法律错误。王远高与吉庆公司不存在劳动关系，另外，王远高在施工过程中，不遵守安全管理规定，未戴安全帽而违规从正在施工的挖掘机斗下穿行，被挖掘机斗里的石头掉下扎伤，王远高自身存在重大过错。请求法院判决不支持“永劳裁字（2014）第14号”裁决书，本案诉讼费由王远高承担。
被告王远高辩称，2011年11月，吉庆公司以每月3000元的工资聘请他为公司施工员，每月提供价值500元的生活补助。2011年11月2日，因吉庆公司承接了修建黄码公路工程，其被公司安派在黄码公路担任施工管理员，每月3000元工资吉庆公司按月存入他在工商银行的账户，500元生活补助由公司直接提供伙食。2012年9月9日，王远高在工地指挥挖掘机装碎石时，被挖掘机上的碎石掉下砸伤头部，后在永善县中医院住院治疗，吉庆公司支付了他的全部医疗费。2013年9月10日，经他申请，昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2013）第1267号工伤认定书，认定他此次受伤为工伤。2013年12月30日，昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴（2013）第1205号文件，认定他此次头伤后因神经症、左额部凹陷性骨折为十级伤残。2014年6月1日，永善县劳动争议仲裁委员会依他的申请，作出永劳裁字（2014）第14号裁决书，裁决由吉庆公司一次性支付他一次性伤残补助金、就业补助金、停工留薪工资等合计68815元，因他对该裁决书服判，在法定起诉期限内未向人民法院提起诉讼，请求法院判决由吉庆公司赔偿他停工留薪期工资21000元、一次性伤残就业补助金24500元、一次性伤残就业补助金22694元、一次性工伤医疗补助金6484元、鉴定费300元、交通费300元、邮寄费20元、护理费1000元、住院伙食补助费500元、特遣工资2750元，合计79828元。诉讼费由吉庆公司承担。
综合双方诉辩主张，本案双方当事人对以下问题存在争议：
一、王远高与吉庆公司之间是否存在劳动关系？二、王远高请求吉庆公司支付停工留薪期间的工资，有无事实及法律关系？三、如双方存在劳动关系，停工留薪期工资应如何计算？
针对以上争议，原告吉庆公司向本院提交了下列证据：
永善县劳动争议仲裁委员会永劳裁字（2014）第14号裁决书一份。欲证明该裁决书中载明的宜昌市亚龙工贸有限责任公司项目部的通知、安全管理责任书，葛洲坝项目部安全通报文件，可以证明王远高安全责任意识淡薄，其受伤系未遵守规章制度，王远高工资是由宜昌市亚龙工贸有限责任公司直接打入王远高银行卡中，其与吉庆公司之间不存在劳动关系。
经质证，王远高对永劳裁字（2014）第14号裁决书无异议，但认为该裁决书载明的宜昌市亚龙工贸有限责任公司项目部的通知、安全管理责任书，葛洲坝项目部安全通报文件，因吉庆公司在庭审中未向法庭出示书面材料，其不愿意质证。
被告王远高针对其诉辩理由，向本院提交了下列证据：
1、王远高身份证复印件。欲证明王远高身份情况。
2、昭通市人力资源和社会保障局昭人社工（2013）1267号认定工伤决定书、昭通市劳动鉴定委员会昭劳鉴（2013）1205号文件、王远高工伤认定申请受理决定书、昭通市劳动能力鉴定申请受理凭据复印件各一份，永善县中医院住院病历、诊断证明书、住院清单、收费收据、证明复印件各一份。欲证明2012年9月29日王远高在永善县大兴镇黄码公路头部受伤后，于2012年9月30日至10月9日在永善县中医院住院治疗；2013年9月10日，昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2013）1267号认定工伤决定书，认定王远高此次受伤为工伤；2013年12月30日，昭通市劳动鉴定委员会作出昭劳鉴（2013）1205号文件，鉴定王远高的伤为拾级。
3、王远高ems特快专递单1张、发票1张。欲证明王远高送达鉴定通知与吉庆公司，支付邮寄费20元。
4、永善至昭通客车票2张，昭通至永善客车票1张，昭通市工伤生育保险基金管理中心发票1张，住宿发票3张。欲证明王远高到昭通市劳动鉴定委员会鉴定，支付鉴定费300元，住宿费300元，交通费210元。
5、中国工商银行王远高牡丹灵通卡账户历史明细清单复印件。欲证明吉庆公司每月支付王远高工资3000元，并拖欠其27.5天工资。
6、吉庆公司关于完善项目管理中心职责、纪律、工资待遇的决定复印件。欲证明该文件系吉庆公司发放，王远高自己保存，其系吉庆公司职工。
经质证，吉庆公司对王远高出示的第1组证据无异议；第2组证据除永善县中医院住院病历、诊断证明书、住院清单、收费收据、证明与吉庆公司无关外，其余证据内容不客观真实；第3组证据系王远高恶意产生，吉庆公司不认可；第4组证据交通费发票过高、与吉庆公司无关，不予认可。第5组证据只能证明王远高工资不是吉庆公司支付，系宜昌市亚龙工贸有限责任公司项目部请示葛洲坝项目部后，由葛洲坝项目部直接打款。第6组证据不能与原件核对，且与本案无关。
在诉讼过程中，本院依吉庆公司申请，在仲裁委员会调取了下列证据：
1、溪洛渡水电站ＸＸ至码口四级公路工程施工劳务合同复印件1份；2、葛洲坝集团黄码公路第二标段劳务项目部关于拨付机械设备租金、工人工资的请示复印件1份；3、2012年10月黄码公路二标段劳务工人工资表复印件1份。欲证明，王远高不是吉庆公司职工，而是宜昌市亚龙工贸有限责任公司项目部职工，工资也是宜昌市亚龙工贸有限责任公司项目部支付。
经质证，王远高认为第1、2项证据形式不合法，且与本案无关，第3项证据与本案无关。
为查明案件事实，本院依职权在仲裁委员会调取了下列证据：
劳动争议仲裁申请书，吉庆公司答辩状，王远高代理词复印件各1份，永善县劳动争议仲裁委员会案件受理通知书、应诉通知书、仲裁庭组成人员通知书、出庭通知书、庭审笔录、永劳裁字（2014）第14号裁决书、送达回证复印件各1份。
2、昭通市人力资源和社会保障局昭人社工（2013）1267号认定工伤决定书，昭通市劳动鉴定委员会昭劳鉴（2014）1205号关于王远高同志劳动能力鉴定结论的通知，昭通市劳动能力鉴定申请受理凭据复印件各1份，永善县中医院诊断证明书、住院病案首页、病历、mri检查报告单、ct检查报告单、血液细胞分析检验报告单、尿液检查报告单、血清检查报告单、住院清单、住院发票、永善县中医院证明复印件各1份。
3、王远高ems特快专递单1张、发票1张；永善至昭通客车票2张，昭通至永善客车票1张，昭通市工伤生育保险基金管理中心发票1张，住宿发票3张。证明王远高送达鉴定通知与吉庆公司，王远高支付邮寄费20元，其到昭通市劳动鉴定委员会鉴定，支付鉴定费300元、住宿费300元、交通费210元。
4、葛洲坝集团黄码公路第二标段劳务项目部安全通报、黄码公路第二标段负责人施工安全管理责任书、中国工商银行王远高牡丹卡复印件各1份，公司汇款到卡表复印件1份。
经质证，吉庆公司对本院依职权调取的第1组证据无异议；第2组证据除永善县中医院住院病历、诊断证明书、住院清单、收费收据、证明与吉庆公司无关外，其余证据内容不客观真实；第3组证据中的王远高ems特快专递单1张寄发票金额20元系王远高恶意产生，吉庆公司不认可；其余交通费及发票金额过高、且与吉庆公司无关，不予认可；第4组证据证明王远高未尽遵守安全责任而受伤，其工资不是吉庆公司支付，系宜昌市亚龙工贸有限责任公司项目部请示葛洲坝项目部后，由葛洲坝项目部直接打款。公司汇款到卡表复印件不能与原件核对，且王远高未予说明，与本案无关。
王远高对本院依职权调取的证据，除对第4组证据中的葛洲坝集团黄码公路第二标段劳务项目部安全通报、黄码公路第二标段负责人施工安全管理责任书、公司汇款到卡表复印件有异议、与本案无关外，对其余证据无异议。
通过各方当事人对上述证据的质证，本院认为，吉庆公司提供的永善县劳动争议仲裁委员会永劳裁字（2014）第14号裁决书，王远高提供的第1组证据，本院依职权调取的第1组证据，因双方均无异议，本院予以采信。
王远高提供的第2、3、4组证据，与本院依职权在永善县劳动争议仲裁委员会调取的第2、3项证据一致，来源合法，内容客观真实，与本案相关联，能相互印证，本院予以采信。王远高出示的第5、6项证据，因其未提供原件，不能与原件进行核对，本院不予采信。
原告申请本院调取的溪洛渡水电站ＸＸ至码口四级公路工程施工劳务合同、葛洲坝集团黄码公路第二标段劳务项目部关于拨付机械设备租金、工人工资的请示，2012年10月黄码公路二标段劳务工人工资表复印件各一份，均系复印件，不能与原件核对无异，且该证据与王远高出示及本院依职权调取的昭人社工（2013）1267号认定工伤决定书、昭通市劳动鉴定委员会昭劳鉴（2013）1205号文件相互矛盾，且吉庆公司未有依据证实昭人社工（2013）1267号认定工伤决定书、昭通市劳动鉴定委员会昭劳鉴（2013）1205号文件被撤销或改变，故本院不予采信。
本院依职权调取的葛洲坝集团黄码公路第二标段劳务项目部安全通报、黄码公路第二标段负责人施工安全管理责任书，与本案无关，本院不予采信；中国工商银行王远高牡丹卡复印件一份与王远高提供的该份证据一致，本院不予采信；王远高公司汇款到卡表说明复印件，系王远高对其在中国工商银行开设的牡丹卡账户进出明细账目的说明，系自书材料，不属证据。
根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：
2012年9月9日，王远高在吉庆公司承建的永善县大兴镇黄码公路工地指挥挖掘机装碎石时，被挖掘机上的碎石掉下砸伤头部，于2012年9月30日至2012年10月9日在永善县中医院住院治疗，经永善县中医院诊断为左侧额部皮肤裂伤、左侧额骨凹陷性骨折。
2013年6月14日，王远高向昭通市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2013年9月10日，昭通市人力资源和社会保障局作出昭人社工（2013）第1267号工伤认定书，认定王远高此次受伤为工伤。吉庆公司未依法为王远高缴纳工伤保险，王远高的工伤保险基金不予支付。吉庆公司与王远高收到认定工伤决定书后，在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书已发生法律效力。
2013年12月30日，昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴（2013）第1205号文件，认定王远高此次左额部凹陷性骨折为十级伤残，未达到护理等级。吉庆公司与王远高收到后，在法定期限内未再次提出鉴定申请，鉴定结论已生效。王远高用去鉴定费300元、交通费210元、住宿费300元、邮寄费20元。
2014年4月18日，王远高向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，于2014年4月22日向吉庆公司送达了申请书副本及应诉通知书。2014年5月12日，吉庆公司进行了答辩。王远高与吉庆公司提供了相关证据材料，仲裁委员会于2014年5月15日开庭审理。2014年6月1日，仲裁委员会以永劳裁字（2014）第14号裁决书认定王远高与吉庆公司存在劳动关系，裁决由吉庆公司一次性支付王远高一次性伤残补助金21000元（3000元／月×7月）、一次性伤残就业补助金22015元（3145元／月×7月）、一次性工伤医疗补助6290元（3145元／月×2月）、停工留薪期工资18000元（3000元／月×6月）、住院期间护理费500元（50元／天×10天）及伙食补助费金200元（20元／天×10天）、鉴定费300元、车旅费510元。工伤保险待遇支付完毕后，吉庆公司与王远高终止劳动关系。
因王远高对劳动争议仲裁委裁决书服裁，在法定起诉期限内未向人民法院提起诉讼。
本院认为，吉庆公司与王远高之间是否存在劳动关系，是本案的争议焦点。根据现有法律框架，在司法审查前，对关联者是否构成劳动关系的确认途径，除自愿协商外有两种：其一，社会劳动保障部门在作出申请者是否构成工伤的决定时同时认定；其二，由劳动争议仲裁委员会在仲裁时确认。这两种确认途径是司法审查的前置程序。人民法院虽对劳动关系的确认具有最终的司法审查权，但审查的程序法并不相同：前者是在行政诉讼中予以审查，后者是在民事诉讼中进行审查。认定工伤决定书认定王远高在吉庆公司的工地上受伤系工伤，该认定系社会劳动保障部门根据法律规定的授权，在其职权范围内作出的具体行政行为。根据行政复议法或行政诉讼法的规定，认定工伤决定书所认定的用人单位可在接到认定工伤决定书之日起60日内或3个月内申请行政复议或提起行政诉讼。但吉庆公司未通过相应的救济，视为其放弃救济权利。对于应通过行政诉讼予以最终审查的认定工伤决定书，人民法院不能在民事诉讼中进行审查。现认定工伤决定书系生效的法律文书，其中涉及的申请主体、用人单位及工伤决定，本院应予采信。王远高在与吉庆公司形成劳动关系期间发生工伤，依法应享受相应的工伤医疗待遇和工伤保障待遇。因吉庆公司未依法为王远高缴纳工伤保险，故本应由工伤保险基金支付的相应费用，由吉庆公司承担责任。吉庆公司诉请本院确认与王远高之间不存在劳动关系及不支持相应的工伤保险待遇的主张，本院不予支持。
本案是对王远高应享受工伤待遇的综合审查，故王远高在申请仲裁时曾提出终止劳动关系的主张，视为其延续的意思表示。
诉讼过程中，吉庆公司与王远高对一次性伤残补助金21000元（3000元／月×7月）、一次性伤残就业补助金22015元（3145元／月×7月）、一次性工伤医疗补助6290元（3145元／月×2月）、住院期间护理费500元（50元／天×10天）及伙食补助费金200元（20元／天×10天）、鉴定费300元、车旅费510元无异议，本院予以确认；对于停工留薪期工资18000元（3000元／月×6月），符合《工伤保险条例》第三十三条的规定，本院依法确认。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条第一款、第二款、第三十七条、第六十二条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、终止原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司与被告王远高之间的劳动关系。
二、原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司支付被告王远高一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金6290元、一次性伤残就业补助金22015元，合计49305元。
三、原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司支付被告王远高停工留薪期工资18000元、住院期间护理费500元、住院期间伙食补助费200元、鉴定费300元、车旅费510元，合计19510元。
四、驳回原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司、被告王远高的其余诉讼请求。
上述第二、三项给付内容，限本判决生效后15日内履行完毕。
案件受理费10元，由原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若原告永善县吉庆装饰建材工程有限公司不自动履行本判决，王远高可在本判决规定履行期限届满后的二年内向本院申请强制执行。
审判长 向荣春
审判员 张 炼
审判员 周天俊
二〇一四年十二月十一日
书记员 郑翔丹