吉林省辽源市龙山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0402民初3063号
原告卜百林，住辽源市。
委托代理人王辉，吉林恒太律师事务所律师。
被告吉林亚泰三川塑编有限责任公司。
法定代表人潘忠洁，董事长。
委托代理人张天巍。
委托代理人曾向东。
原告卜百林诉被告吉林亚泰三川塑编有限责任公司劳动争议纠纷一案本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告卜百林及委托代理人王辉，被告委托代理人张天巍、曾向东到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告起诉称，原告于1979年到被告单位工作，至今已有37年工龄，2013年1月16日13时34分，原告午休时离开公司回家吃饭途中，在步行街和辽源市龙山区友谊大路路段，被开往市区的101路公交车撞伤。原告受伤后，被送到医院治疗。2013年4月24日辽源市人力资源和社会保障局认定原告此次事故为工伤，伤残等级为六级伤残。被告没有考虑原告的伤残，给原告安排的工作，原告身体无法胜任，原告向仲裁机构提出与被告解除劳动合同，并要求被告支付医疗费、护理费、误工费、伙食补助费等一切补偿，仲裁机构只解除了劳动关系，并没有支持或足额支持原告的其他请求，故原告起诉至法院，请求维护原告的合法权益。
被告辩称，原告此次因工负伤时因第三人致害导致的，应由第三人赔偿，其余额部分被告按照法律规定及原告的仲裁申请予以确定差额，被告同意按照仲裁结果支付相应的待遇。原告的所有诉请已经过贵院和仲裁院予以判决和裁决，仲裁院44号裁决书已经发生法律效力，原告此次诉讼属于重复诉讼，请求驳回原告的全部诉讼请求。
在当庭举证质证过程中，原告向本院提交了如下证据：1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序；2、（2016）吉0402民初88号判决书，证明原告花费医疗费233753.80元，住院1056天，一级护理10天，二级护理1046天，误工费143932.80元，伙食补助费105600元，护理费132269.28元，残疾赔偿金55722.77元。原告承担20%责任；3、工伤决定书，证明原告被认定为工伤；4、伤残等级证书，证明原告伤残等级为六级；5、介绍信，证明原告平均工资2832元。被告对上述证据2、5有异议，对其他证据无异议。质证意见认为医疗费233753.80元有异议，原告承担责任的比例的差额部分应由医保机构对合法性进行审查，不符合规定的部分应由工商职工及单位各承担50%。停工留薪期应按照12个月标准，因为原告没有劳鉴。介绍信真实性无异议，合法性有异议，出具介绍信是因为原告人对第三人索赔，该证据不能证明原告受伤前12个月的平均工资情况。
被告向本院提交如下证据：1、（2016）吉0402民初88号判决、仲裁裁决书，证明原告此次因工负伤时第三人所致，其全部的赔偿要求有第三人和社会保险部门由仲裁部门确定；2、工资领取情况，证明原告受伤前12个月的平均工资是918元。原告对上述证据均有异议，质证意见认为判决无异议，裁决书真实性无异议，此裁决书未生效，裁决不合理。与原告提供的工资证明冲突，应以原告提供的工资证明为准。被告提供的证据明显低于辽源市统筹工资，是违法无效的。
经审理查明，原告卜百林系被告单位职工，原、被告签订了劳动合同，被告为原告依法缴纳了社会保险。2013年1月16日中午，原告回家吃饭途中因第三方交通肇事受伤，诊断为：右腓骨粉碎性骨折，右小腿及踝关节开放性损伤，右小腿及踝部软组织脱套伴部分缺失伤，右趾长屈肌部分离断伴部分缺失伤，右5、6、7、8后肋骨折，左小腿、左颧弓、颞部皮肤擦伤。2013年4月24日，原告卜百林经辽源市人力资源和社会保障局认定为因工负伤。2016年8月5日经辽源市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。原告卜百林此次交通事故受伤，经本院作出的（2016）吉0402民初88号民事判决出判决，第三方辽源市公共汽车公司及中国人民财产保险股份有限公司辽源市分公司共赔偿原告卜百林医疗费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金及精神损害赔偿金等共计568，028.52元，其中医疗费189，003.04元、住院伙食补助费88，207.68元、护理费110，484.53元、误工费120，227.07元、残疾赔偿金46，545.23元等费用。卜百林因工伤待遇与被告吉林亚泰三川塑编有限责任公司协议未果，于2016年11月1日向辽源市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于2016年11月22日作出辽劳人仲裁字（2016）第44号裁决书，原告不服该裁决，故向本院提起诉讼。
另查明，原告卜百林受伤前12个月平均工资为每月918.00元。原告卜百林受伤后，被告至今未支付任何工伤待遇。
本院认为，原告卜百林在被告吉林亚泰三川塑编有限责任公司午休吃饭途中发生交通事故受伤，并已认定为因工负伤，且已经辽源市劳动鉴定委员会鉴定为陆级伤残，应按《工伤保险条例》享受工伤待遇。根据《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，因第三人原因造成工伤的，在依法获得第三人经济赔偿后，由工伤保险基金补足医疗费（含康复费）、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金（残疾赔偿金）等费用的差额部分，由用人补足住院护理费、停工留薪期待遇（误工费）的差额。根据《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第五十条规定，原告卜百林受伤前12个月平均工资低于受伤前辽源市（2012年度）职工平均工资2630.33元标准的60%，原告计算工伤待遇月平均工资按2012年度辽源市职工月平均工资2630.33元标准的60%即1578.20元标准计算。按照《工伤保险条例》及《吉林省工伤职工停工留薪管理办法(试行)》的相关规定，原告卜百林应享受12个月停工留薪工资，按月平均工资为1578.20元标准计算，停工留薪工资额共计18，938.40元（交通事故第三方已赔偿原告误工费120，227.07元）。按照《工伤保险条例》及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，原告卜百林申请解除劳动关系，被告应支付本诉原告卜百林一次性伤残补助金16个月本人工资计25，251.20元（交通事故第三方已赔偿原告残疾赔偿金46，545.23元）、一次性医疗补助金16个月本人工资计25，251.20元、一次性伤残就业补助金14个月本人工资计22，094.80元。原告卜百林此次交通事故产生的医疗费用233，753.80元，第三方已赔偿原告医疗费189，003.04元，其差额部分44，750.76元应由被告在社会保险经办机构报销后给付原告。被告应支付原告住院伙食补助费用，标准每天按12.09元计算，1056天共计12，767.04元（交通事故第三方已赔偿原告伙食补助费88，207.68元）。被告应依法支付原告护理费，标准按每天120.92元计算，1056天共计127，691.52元，（交通事故第三方已赔偿原告护理费110，484.53元）。差额17，206.99元由被告向原告支付。对于原告主张经济补偿金的诉讼请求，本院基于解除劳动合同是原告提出的，不符合给付解除劳动合同经济补偿金条件，故不予支持。综上，，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《吉林省工伤职工停工留薪管理办法(试行)》及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第四十九条、第五十条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，判决如下：
一、解除原、被告劳动关系，被告吉林亚泰三川塑编有限责任公司应支付原告一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费补差人民币64，552.99元。
二、被告吉林亚泰三川塑编有限责任公司在社会保险经办机构报销后补足原告医疗费差额44，750.76元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10.00元，诉讼费用60.00元计70.00元由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省辽源市中级人民法院。
审 判 长 宋志军
人民陪审员 刘艳秋
人民陪审员 赵淑珍
二〇一七年四月十日
书 记 员 丁 宁