天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）津02民终3901号
上诉人（原审原告）：杨书杰，男，1962年5月24日出生，汉族，住天津市河北区。
委托诉讼代理人：武江涛，天津嘉德恒时律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：天津港空人力资源服务有限公司，住所地天津自贸试验区（天津港保税区）海滨十路129号科技2号标准厂房A4179D09。
法定代表人：齐跃，总经理。
委托诉讼代理人：张山童，男，该公�员工。
被上诉人（原审被告）：中华人民共和国天津海关（原名中华人民共和国天津出入境检验检疫局），住所地天津市和平区营口道2号。
法定代表人：孙志杰，党组书记、关长。
委托诉讼代理人：张倩，天津益清律师事务所律师。
委托诉讼代理人：曹梦桥，天津益清律师事务所律师。
上诉人杨书杰因与被上诉人天津港空人力资源服务有限公司（以下简称港空公司）、中华人民共和国天津海关（以下简称天津海关）劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院（2017）津0116民初83360号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月11日立案后，依法组成合议庭。经过阅卷、询问当事人，依据法律规定，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
杨书杰上诉请求：撤销原审判决第二项，改判二被上诉人支�欠发杨书杰的2017年5月11天的工资1516.79元、违法解除劳动合同的经济赔偿金26992.62元、2014年至2017年5月11日的延时加班费86788.395元、同工同酬的工资差价53.5×2000元=107000元；港空公司为杨书杰办理社保关系、档案的转移手续。事实和理由：上诉人岗位为司机，包括班车和小车，并非班车司机，一审认定非班车时间存在待岗时间，与客观事实不符；上诉人未认可过二被上诉人签订的《劳务派遣合同书》及港空公司与天津出入境检验检疫局机关服务中心签订的《劳务派遣合同书》及派遣关系，杨书杰实际工作单位为天津出入境检验检疫局北辰办事处；一审适用法律错误，认定用工单位错误，未依申请调取证据。
港空公司辩称，不同意上诉人的上诉请求，请求驳回上诉，维持原判。
天津海关辩称，不同意上诉人的上诉请求，请求驳回上诉，维持原判。
杨书杰向一审法院起诉请求：1、依法判决港空公司、中华人民共和国天津出入境检验检疫局（以下简称检验检疫局）支付欠发杨书杰的2017年5月11天的工资1516.79元；2、依法判决港空公司、检验检疫局支付杨书杰违法解除劳动合同的经济赔偿金26992.62元；3、依法判决港空公司、检验检疫局支付杨书杰2016年的15天未休年假费6205.05元、2017年的6天未休年假费2482.02元；4、依法判决港空公司、检验检疫局支付杨书杰2014年至2017年5月11日的延时加班费86788.395元；5、依法判决港空公司、检验检疫局支付杨书杰同工同酬的工资差价53.5×2000元=107000元；6、依法判决港空公司为杨书杰办理社保关系、档案的转移手续。
一审法院认定事实：杨书杰于2012年11月27日入职港空公司。2012年12月18日，双方签订劳动合同，合同期限自2012年12月25日起至2014年12月24日止。合同期限届�后，双方续签了劳动合同，期限为2年。期满后再次续签劳动合同，期限自2016年12月25日起至2018年12月24日止。合同约定杨书杰工资为不低于天津市最低工资标准，港空公司每月8日通过银行转账形式发放。
2012年12月27日，杨书杰被港空公司派遣至检验检疫局处工作，岗位为班车司机。2017年5月11日，港空公司与杨书杰解除劳动关系。杨书杰离职前12个月的月平均工资为2999.18元。杨书杰2016年未休年休假，且港空公司、检验检疫局均未向杨书杰支付2016年未休年休假工资。
另查，港空公司与检验检疫局于2012年6月5日建立劳务派遣合作关系，并先后对此续签劳务派遣合同，期至2016年12月31日。2017年1月1日，港空公司与案外人天津出入境检验检疫局机关服务中心（以下简称检疫局服务中心）签订了劳务派遣合同，期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。又查�案外人检疫局服务中心系检验检疫局举办的事业单位，具有独立法人资格。
杨书杰于2017年6月12日向天津港保税区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁请求为：1、裁决港空公司支付2017年5月11天的工资1516.79元；2、裁决港空公司、检验检疫局支付违法解除劳动合同赔偿金26992.62元；3、裁决港空公司、检验检疫局支付2016年15天未休年休假工资6205.05元和2017年6天未休年休假工资2482.02元；4、裁决港空公司、检验检疫局支付自2012年至2017年5月11日延时加班费86788.40元；5、裁决港空公司、检验检疫局支付2012年11月27日至2017年5月11日同工同酬的工资差额107000元；6、裁决港空公司为杨书杰办理档案和社会保险关系转移手续。2017年8月8日，天津港保税区劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、港空公司支付杨书杰2017年5月1日至5月11日期间工资共计986元；2、港空公司支付杨书杰2016年应休未休年休假工资6205.05元及2017年1月1日至2017年5月11日应休未休年休假工资2482.02元；3、港空公司为杨书杰办理档案和社会保险关系转移手续；4、驳回杨书杰的其他仲裁请求。仲裁裁决送达后，杨书杰不服仲裁裁决起诉至一审法院。
一审法院认为，杨书杰与港空公司间的劳动关系分为两个阶段：第一阶段自2012年11月27日起至2016年12月31日止，该阶段港空公司为用人单位，检验检疫局为实际用工单位；第二阶段自2017年1月1日起至劳动合同解除之日止，该阶段港空公司为用人单位，检疫局服务中心为实际用工单位。本案仲裁期间，未加列案外人检疫局服务中心为当事人。依照相关法律规定，一审法院可追加案外人检疫局服务中心为本案当事人。经询，杨书杰不认可其与案外人检疫局服务中心存在实际用工关系且不申请追加案外人检疫局服务中心为本案�事人。鉴于第二阶段劳动关系在仲裁程序中未列实际用工单位、案外人检疫局服务中心为当事人，为充分保障各方当事人的合法权利，当事人应就该阶段劳动争议先行仲裁，法院对该阶段的争议不予审理。基于此，原告诉请中提出的2017年工资、违法解除劳动合同经济赔偿金、2017年未休年假费、2017年延时加班费、2017年同工同酬工资差价以及要求为其办理社保关系、档案的转移手续的诉讼请求均应先行申请仲裁。
关于杨书杰提出的要求支付2016年的15天未休年假工资6205.05元，港空公司、检验检疫局均未表异议，法院照准。关于杨书杰提出的要求支付2014年至2016年12月31日的延时加班费的主张，鉴于杨书杰的工作岗位系班车司机，其工作时间必然提前或滞后于其他员工，杨书杰在签订劳动合同时亦应知晓。在班车非运行时间段，杨书杰虽需在用工单位待岗，但�未履行驾驶员职责，检验检疫局亦提供了必要的休息条件，故该待岗时间应合理扣除休息时间，不应全部计算为工作时间。且杨书杰亦未能就其要求支付延时加班费的请求出示相关证据，该主张缺乏充分的事实和法律依据，法院不予支持。关于杨书杰提出的2016年12月31日前的同工同酬工资差价问题，经查港空公司、检验检疫局向杨书杰支付的工资不低于天津市最低工资标准，符合劳动合同约定的工资标准。依照法律规定，用人单位有权区别不同劳动者的工作能力、工作经验、职业技能以及学历、经历等情况确定不同的工资标准。故杨书杰请求缺乏相应的法律依据，法院不予支持。
一审判决：“一、被告天津港空人力资源服务有限公司、中华人民共和国天津出入境检验检疫局自本判决生效之日起十日内支付原告杨书杰2016年未休年假工资6205.05元；二、驳回�告杨书杰的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告天津港空人力资源服务有限公司、中华人民共和国天津出入境检验检疫局负担。”
二审中，当事人没有提交新证据。
经审理查明，因机构改革，2018年4月，检验检疫局划入天津海关，以天津海关名义对外开展工作。
本院二审经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，在案证据显示，2017年1月1日，港空公司与案外人检疫局服务中心签订了劳务派遣合同，该阶段的用工单位为案外人检疫局服务中心，杨书杰对此虽不认可，但并未提供反驳证据，故对杨书杰上诉主张的2017年�资、违法解除劳动合同的经济赔偿金、2017年延时加班费、2017年同工同酬工资差价以及要求为其办理社保关系、档案的转移手续的诉讼请求均应先行申请仲裁，一审法院不予审理正确，二审予以维持。关于杨书杰主张的2014年至2016年12月31日的延时加班费，经审查，杨书杰工作期间的主要职责是上班前及下班后运送单位员工上下班，其工作时间必然提前或滞后于其他员工，该段时间是履行正常工作职责的过程。杨书杰主张其为司机而非班车司机，则按照常理，应在标准工作时间内不间断地从事汽车驾驶工作抑或大部分时间从事汽车驾驶工作，但其并未提供有证明力的证据支持，对其主张，本院不予支持。关于杨书杰主张的2016年12月31日之前的同工同酬工资差价问题，依照法律规定，用人单位有权区别不同劳动者的工作能力、工作经验、职业技能以及学历、经历等情况�定不同的工资标准。港空公司代检验检疫局向杨书杰支付的工资不低于天津市最低工资标准，符合劳动合同约定的工资标准。杨书杰的上诉主张，缺乏事实依据，本院不予支持。
综上所述，杨书杰的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由杨书杰负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张德明
代理审判员 滕光鑫
代理审判员 王孟璐
二〇一八年六月十四日
书 记 员 刘 谨