天津市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）津01民终2459号
上诉人（原审被告）：天津市南开区宁泰鸡产品经营部，住所地天津市食品公司冷冻厂保山道18号内B区29号。
经营者：翟洪成，男，1967年12月26日出生，满族，住天津市南开区。
委托诉讼代理人：袁金磊，天津得安律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：牛晓晶，男，1970年5月2日出生，回族，住天津市东丽区。
上诉人天津市南开区宁泰鸡产品经营部因与被上诉人牛晓晶劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2017）津0104民初8273号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月16日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
天津市南开区宁泰鸡产品经营部上诉请求：1.依法撤销（2017）津0104民初8273号民事判决；2.依法确认上诉人与被上诉人2014年1月27日至2017年3月31日不存在劳动关系；3.依法改判上诉人无需向被上诉人出具解除劳动合同证明；4.依法改判上诉人无需给付被上诉人经济补偿金13650元；5.依法改判上诉人无需给付被上诉人未签订劳动合同二倍工资差额28600元；6.依法改判上诉人无需给付被上诉人2014年1月27日至2017年3月31日未休年假工资5094.3元；7.依法改判上诉人无需给付被上诉人2014年1月27日至2017年3月31日防暑降温费1718元、冬季取暖补贴1005元；8.一审及二审诉讼费用由被上诉人负担。事实及理由：上诉人系经营冷冻食品批发业务的个体商户，需要员工对食品进行装卸，但因经营业务规模较小，所需员工有限，对员工上诉人均有记载，进行管理、考核、发放工资。被上诉人非上诉人处员工。被上诉人的证据不能直接证明双方有事实劳动关系，也不能形成证据链互相印证。双方不是劳动关系，上诉人没有义务出具解除劳动合同证明、支付经济补偿金等义务。即便认定双方存在劳动关系，被上诉人的诉讼请求也超过诉讼时效。一审判决适用法律有误。
牛晓晶辩称，不同意上诉人的上诉请求，认可一审法院判决结果。
牛晓晶向一审法院起诉请求：1.确认牛晓晶与天津市南开区宁泰鸡产品经营部自2012年7月31日至2017年3月31日期间存在劳动关系；2.解除双方劳动关系，天津市南开区宁泰鸡产品经营部为牛晓晶出具解除劳动关系证明，支付经济补偿金19500元，支付未签订书面劳动合同双倍工资28600元，支付带薪年休假工资6951.70元，支付防暑降温费3101.80元、冬季取暖补贴1675元。
一审法院认定事实：牛晓晶自述于2012年7月31日入职天津市南开区宁泰鸡产品经营部，从事出货工作。每周工作6天，周日休息；每天工作时间自8:00至17:00，午休一个半小时。截止至2017年3月31日，双方未签订书面劳动合同，天津市南开区宁泰鸡产品经营部亦未为牛晓晶缴纳社会保险，故牛晓晶以此为由，要求解除双方之间劳动关系。另，牛晓晶主张其入职时月基本工资为2600元，离职前十二个月平均工资为3900元。庭审中天津市南开区宁泰鸡产品经营部主张牛晓晶系天津市第二冷冻食品厂装卸队人员，为此一审法院于2017年9月28日与该装卸队负责人核实，其表示牛晓晶并非该处员工。
2017年4月6日，牛晓晶以天津市南开区宁泰鸡产品经营部未签订书面劳动合同及未缴纳社会保险为由向天津市南开区宁泰鸡产品经营部邮寄辞职信，主张双方劳动关系于2017年3月31日解除。
牛晓晶于2017年4月28日向天津市南开区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求：1.确认牛晓晶与天津市南开区宁泰鸡产品经营部自2012年7月31日至2017年3月31日期间存在劳动关系；2.解除双方劳动关系，并要求天津市南开区宁泰鸡产品经营部为牛晓晶出具解除劳动关系证明；3.支付经济补偿金19500元；4.支付未签订书面劳动合同加倍工资28600元；5.支付带薪年休假工资6951.70元；6.支付防暑降温费3101.80元、冬季取暖补贴1675元。
天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月13日出具逾期未裁决证明书，遂牛晓晶起诉至一审法院。
一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于双方是否存在劳动关系一节，牛晓晶作为劳动者已对其与天津市南开区宁泰鸡产品经营部之间存在劳动关系进行初步举证，在双方未签订书面劳动合同情形下，不应苛责牛晓晶再行其他举证义务。天津市南开区宁泰鸡产品经营部虽对牛晓晶提交全部证据均不予认可，但并未提交相应证据予以证明。且天津市南开区宁泰鸡产品经营部主张牛晓晶系天津市第二冷冻食品厂装卸队人员，经一审法院核实此情形亦不属实，故其应承担举证不能之责任。
关于劳动关系存续期间一节，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。而天津市南开区宁泰鸡产品经营部自始否认与牛晓晶存有劳动关系，进而未向一审法院提交牛晓晶工作年限之相关证据，亦未提交考勤记录、工资台账等相关材料备查；庭审中，牛晓晶提交书面证人证言，但证人并未出庭作证，故对牛晓晶该证据一审法院不予采信。结合牛晓晶提交工资条8页，其中明确载明的工资发放日期为2014年1月27日，天津市南开区宁泰鸡产品经营部未对其向牛晓晶发款予以否认，只强调牛晓晶系临时雇用人员，结合一审法院调查所得，一审法院认定牛晓晶与天津市南开区宁泰鸡产品经营部自2014年1月27日至2017年3月31日之间存在劳动关系；牛晓晶主张劳动关系起始日期为2012年7月31日，但其现有证据无法充分证明该项事实，故一审法院对此不予支持。牛晓晶可待证据充分时另行主张该项权利及与此相关之损失。
关于经济补偿金一节，牛晓晶以劳动关系存续期间天津市南开区宁泰鸡产品经营部未签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险为由主张双方劳动关系于2017年3月31日解除并要求天津市南开区宁泰鸡产品经营部出具解除劳动合同证明及支付经济补偿金，符合法律规定，一审法院予以支持。结合牛晓晶工作年限及离职前十二月平均工资，天津市南开区宁泰鸡产品经营部应支付牛晓晶经济补偿金13650元。
关于未签劳动合同二倍工资一节，根据双方劳动关系起始时间，天津市南开区宁泰鸡产品经营部应至迟于2014年2月27日前与牛晓晶签订劳动合同，结合牛晓晶自述2013年至2014年月工资数额，其主张未签劳动合同二倍工资差额并未超出法律规定，故天津市南开区宁泰鸡产品经营部应支付2014年2月28日至2015年1月27日未签劳动合同二倍工资差额28600元。
关于未休年休假工资、防暑降温费、冬季取暖补贴，天津市南开区宁泰鸡产品经营部并未提交证据证明已发放上述费用，故天津市南开区宁泰鸡产品经营部应支付2014年至2017年未休年休假工资5094.3元、2014年至2016年防暑降温费1718元、冬季取暖补贴1005元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、牛晓晶与天津市南开区宁泰鸡产品经营部于2014年1月27日至2017年3月31日存在劳动关系；二、判决生效后三十日内，天津市南开区宁泰鸡产品经营部为牛晓晶出具解除劳动合同证明；三、判决生效后三十日内，天津市南开区宁泰鸡产品经营部给付牛晓晶经济补偿金13650元；四、判决生效后三十日内，天津市南开区宁泰鸡产品经营部给付牛晓晶未签劳动合同二倍工资差额28600元；五、判决生效后三十日内，天津市南开区宁泰鸡产品经营部给付牛晓晶2014年1月27日至2017年3月31日未休年休假工资5094.3元；六、判决生效后三十日内，天津市南开区宁泰鸡产品经营部给付牛晓晶2014年1月27日至2017年3月31日防暑降温费1718元、冬季取暖补贴1005元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由天津市南开区宁泰鸡产品经营部负担。于判决生效后三十日内一并给付牛晓晶。
本院二审期间，上诉人提交其自行制作的考勤表，证明其管理使用的考勤表与被上诉人牛晓晶一审提交的考勤记录复印件差异较大，其考勤表中没有牛晓晶。被上诉人不认可上诉人的证据，主张考勤表谁都可以制作出来，上诉人有两个办公地点，被上诉人一审提交的考勤表是保山道冷冻厂这边的。对该证据本院认证如下：上诉人提交的证据系其自行制作，真实性无法确定，亦不属于新证据，被上诉人不予认可，本院不予采信。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被上诉人主张与上诉人系劳动关系，应当对此提供证据予以证实。被上诉人一审提交的证据不能初步证实双方存在劳动关系，其基于双方存在劳动关系提出的原审诉讼请求本院不予支持。
综上所述，天津市南开区宁泰鸡产品经营部的上诉请求成立，本院予以支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第三项规定，判决如下：
一、撤销天津市南开区人民法院（2017）津0104民初8273号民事判决；
二、驳回牛晓晶全部诉讼请求。
一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，由牛晓晶负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张玉明
代理审判员 邵 丹
代理审判员 王 晶
二〇一八年六月十二日
书 记 员 史文芳
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
1.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款：
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
……
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项：
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
......
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
……