湖南省芷江侗族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）芷民一初字第626号
原告王东，男，1963年1月29日出生，汉族。
委托代理人张树清，男，系湖南紫鑫律师事务所律师。
被告夏梓惟，男，1981年11月21日出生，侗族。
特别授权委托代理人吴泽刚，男，系湖南杰达律师事务所律师。
原告王东诉被告夏梓惟提供劳务者受害责任纠纷一案，于2015年11月3日向本院提起诉讼。本院于当日受理后，依法组成由审判员杨阔担任审判长，人民陪审员杨敦武、张贞菊的合议庭。2016年3月8日，本院依法变更为审判员胡国平担任审判长，人民陪审员杨殿平、杨俊参加的合议庭对本案进行了公开开庭审理。代理书记员杨林担任庭审记录。原告王东及其委托代理人张树清，被告夏梓惟及其特别授权委托代理人吴泽刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王东诉称：2015年7月8日原告王东和杨天明等共五人受被告夏梓惟的雇请，为被告夏梓惟从车上下木板。原告等五人在芷江七里桥下完300块木板后，按被告要求将剩余的150块木板下至另一工地。原告和杨天明乘坐装有木板的货车到达另一工地，货车司机在倒车时，车上装有的木板发生倒塌，砸在原告的右脚上，原告当即受伤。原告被送至芷江县人民医院治疗，经诊断为：右侧胫骨下段粉碎性骨折；右侧胫骨下段斜行骨折。原告住院期间，虽被告对原告的医疗费已全额支付，但现原告的骨折经司法鉴定已构成九级伤残，且需二期治疗，可被告却以各种理由拒绝承担赔偿责任。为此，原告特诉至人民法院，请求人民法院依法判决：被告赔偿原告误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、二期治疗费、鉴定费共计156990元；本案诉讼费由被告承担。
原告王东为支持其诉讼主张向本院提交下来证据：
1、杨天明、邱荣松、杨志灰、江国清出具的证明各1份，拟证明2015年7月8日他们和原告在给被告下木板的时候，原告被倒下的木板砸伤脚的事实。
2、证人江国清的当庭证言1份，拟证明2015年7月8日他与原告共五个人受被告夏梓惟雇请下木板，按块数算工资，3毛钱一块，工钱5人平分。夏梓惟的木板是从怀化运来的，开始在芷江七里桥下货。七里桥下了部分，剩下的木板要下到七里桥另一个地方，他和邱荣松、杨志灰坐夏梓惟皮卡车先去了另外一个工地，原告和杨天明是坐装木板的货车来的。后来他听到原告喊脚被打伤了，他们和夏梓惟赶到现场看到原告被木板压着，脚被砸伤了，车子还在发动着，夏梓惟之后将原告送进医院治疗等事实。
3、芷江县人民医院住院病历、入院记录和出院记录复印件各1份，拟证明原告2015年7月8日入院治疗，2015年10月12日出院，住院96天，经医院诊断为右胫腓骨骨折，加强营养等。
4、芷江县人民医院手术记录复印件1份，拟证明原告进行了右胫腓骨下段骨折切开复位内固定手术。
5、芷江县人民医院DR检查报告单复印件1份，拟证明原告右胫腓骨骨折。
6、芷江县人民医院诊断书复印件1份，拟证明原告经诊断为：右胫腓骨骨折，出院定期复查，不适随诊。
7、怀化市沅州司法鉴定所司法鉴定书和鉴定发票各1份，拟证明2015年10月28日原告经鉴定为：建议给予二期取右胫腓骨内固定器医药费8000元，建议误工期180日，原告取右胫腓骨内固定术后属九级伤残和鉴定费用为1900元的事实。
被告夏梓惟辩称：原告王东直接起诉本案司机丁朝军更有利于事实的查明和案件的一次性处理，本案原告的损伤是在司机驾驶车辆的过程中受伤，所以司机是直接的侵权人，应由司机承担赔偿责任。原告王东缺乏安全意识，不坐驾驶室座位而在车箱内，对自己受伤的后果也应承担一定的过错责任。
被告夏梓惟向本院提交下列证据：
1、原告王东的住院医疗费发票1张，拟证明原告受伤后在芷江县人民医院住院治疗，发生医疗费34058.20元。
2、护理费收条4张，拟证明原告的家属收到夏梓惟的护理费9300元。
3、收据2张，拟证明夏梓惟给原告购买轮椅及陪护床租金共计1460元。
被告夏梓惟对原告王东提交的证据提出如下质证意见：对证据1认为证据形式不合法；对证据2、3、4、5、6、7没有异议。
原告王东对被告夏梓惟提交的证据1、2、3均无异议。
本院对原、被告提交的证据进行了审查和评议，认为原告提交的证据1与证据2能相互印证，本院予以采信；原告提交的证据3、4、5、6、7被告无异议本院予以采信。被告提交的证据1、2、3原告均无异议，本院予以采信。
根据本院采信的证据，结合原、被告的庭审陈述及答辩，本院依法查明如下法律事实：2015年7月8日原告王东和杨天明、邱荣松、杨志灰、江国清共五人应被告夏梓惟的雇请，为被告夏梓惟从装运木板的货车上将木板卸到指定的地方，按木板块数计算工资，3毛钱一块，工钱5人平分。装运木板的货车司机丁朝军从怀化装货回芷江后，原告等五人应邀在芷江镇七里桥处卸木板，原告王东和杨天明一直在货车上卸木板，其他三人在下面搬运，在此处卸完大部分木板后，被告夏梓惟要求将剩余的木板运至七里桥另一工地卸完。江国清、邱荣松、杨志灰乘坐被告夏梓惟驾驶的皮卡车先行去另外一个工地。随后原告王东和杨天明坐在装有木板的货车车箱内过来的。货车到达另一工地后，因司机丁朝军驾驶车辆过程中车箱内木板发生倾斜倒塌，将在车箱内的原告王东右腿砸伤。当日原告王东被送至芷江侗族自治县人民医院住院治疗，于2015年10月12日出院，住院96天。经诊断为：右侧胫骨下段粉碎性骨折。出院医嘱：加强营养，适当功能锻炼，定期复查，不适随诊。2015年10月28日经怀化市沅州司法鉴定所司法鉴定：原告王东的右胫腓骨骨折内固定术后属九级伤残；建议给予二期取右胫腓骨内固定器医药费8000元；建议误工期180日（自受伤之日其计算）。原告王东的经济损失有：医疗费：34058.20元、伤残赔偿金106280元（湖南省上一年度城镇居民人均可支配收入26570元×20年×20%）、后续治疗费8000元、误工费18000元（鉴定误工日180天×按原告主张的100元／天）、护理费9600元（住院96天×按原告主张的100元／天）、鉴定费1900元、住院伙食补助费1152元（按原告主张的12元／天×住院96天）、酌情考虑营养费1200元、酌情考虑精神抚慰金4000元。以上共计损失184190.2元。另查明被告夏梓惟已支付原告王东经济损失44818.2元（其中包括夏梓惟的33318.2元，司机丁朝军的11500元）。
本院认为：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案原告王东2015年7月8日与杨天明、邱荣松、杨志灰、江国清共五人应被告夏梓惟的邀请，为被告夏梓惟从事搬运木板的劳务活动，被告夏梓惟以3毛钱一块给付工资，期间成立个人劳务关系（也即是雇佣关系）。原告王东在雇佣活动中受到人身损害，作为雇主的被告夏梓惟依法应当承担赔偿责任。本案原告王东系司机丁朝军驾驶车辆过程中车箱内木板发生倾斜倒塌将其右腿砸伤，原告王东依法可以选择由侵权人承担赔偿责任，也可以选择由雇主承担赔偿责任。对被告夏梓惟辩称的本案追加司机丁朝军直接来承担原告王东的赔偿责任的意见本院不予支持。原告王东在提供劳务过程中自身缺乏安全隐患意识，明知货车车箱内不能乘坐，仍然人货同载，导致自己被木板砸伤，为此，自身也存在一定过错，应适当减轻被告夏梓惟的赔偿责任。基于以上事实和法律、司法解释的规定，被告夏梓惟应当承担80%的赔偿责任较为适宜，原告王东承担20%的过错责任。据此，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第二十六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告夏梓惟赔偿原告王东医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、后期治疗费、精神抚慰金、营养费、鉴定费共计损失147352.16元。（含已支付的44818.2元）；
二、驳回原告王东其他诉讼请求。
上述应付款项，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
受理费3440元，财产保全费1320元，合计4760元，由被告夏梓惟承担3808元，原告王东承担952元。
如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。
审 判 长 胡国平
人民陪审员 杨殿平
人民陪审员 杨 俊
二〇一六年三月三十日
代理书记员 杨 林
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。