湖南省冷水江市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘1381民初1133号
原告（反诉被告）锡矿山闪星锑业有限责任公司。住所地：冷水江市。
法定代表人：刘跃斌，该公司总经理。
委托代理人：杨剑威，男，1988年7月14日出生，汉族，住冷水江市，系该公司法律顾问。
委托代理人：段跃华，男，1963年9月1日出生，汉族，住湖南省冷水江市，系该公司人力资源部副部长。
被告杨跃香（反诉原告），女，1970年2月5日出生，汉族，住冷水江市，系康晚贵之妻。
被告康荣盛（反诉原告），女，2001年10月17日出生，汉族，住址同上，系康晚贵女儿。
被告康清盛（反诉原告），男，2005年10月22日出生，汉族，住址同上，系康晚贵儿子。
法定代理人：杨跃香，女，1970年2月5日出生，汉族，住冷水江市，系康荣盛、康清盛母亲。
被告樊华英（反诉原告），女，1937年9月8日出生，汉族，住新化县，系康晚贵之母亲。
以上四被告共同委托代理人：曾许云，湖南波月律师事务所律师。
原告锡矿山闪星锑业有限责任公司就与被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英工伤保险待遇纠纷一案于2016年7月25日向本院提起诉讼。被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英于2016年8月9日向本院提起反诉。本院受理后，依法组成合议庭于2016年9月30日公开开庭进行了审理。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司委托代理人杨剑威、段跃华，被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英共同委托代理人曾许云及杨跃香到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告锡矿山闪星锑业有限责任公司诉称：被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英直系亲属康晚贵于2013年5月27日因患有“慢性肾功能不全尿毒症期、肾性贫血、肾性高血压”、“继发性肺结核（侵润性）双上涂（未）复治并咯血”、“慢性阻塞肺疾病急性加重期，肺心病（失代偿期）”等多种疾病，在家中病故。新化县温塘镇公卫办出具的“居民死亡医学证明书”载明其死亡原因不明。四被告没有充分证据证明康晚贵是因职业病导致死亡的，故康晚贵亡故不能认定为工亡，而应认定为非因工或因病死亡。四被告不能享受工亡待遇。请求人民法院判决原告无需向被告支付丧葬补助金、一次性供养亲属抚恤金187374.4元。
被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英反诉称：1.康晚贵的工伤认定决定书至今有效，任何人不能否认其工伤事实，应当依法按程序得到工伤保险待遇。2.康晚贵被认定为工伤，虽然他在诉讼过程中不幸死亡，但其死亡明显系工亡。按照《工伤保险条例》第三十九条停工留薪期满后死亡一款的规定计算工亡待遇是合法的。冷劳人仲字（2014）第78号《仲裁裁决书》裁决的工伤待遇基本正确，其丧葬补助费、一次性供养亲属抚恤金都是按《工伤保险条例》和相关法规的规定计算的，应当予以肯定、支持。但仲裁庭没有按事实支持康晚贵工伤医疗期的医疗费、交通费以及核减温塘镇人民政府支持的5万元困难补助费是错误的、不合理的，应予以纠正。故请求人民法院依法判决原告锡矿山闪星锑业有限责任公司向被告杨跃香等四人支付丧葬补助金、一次性供养亲属抚恤金237374.4元，支付医疗费39683.4元，交通费、鉴定费、诉讼费等2786元。
原告锡矿山闪星锑业有限责任公司为了证明其主张，在举证期限内向本院提交了如下证据材料：
1.杨跃香身份证复印件。拟证明被告杨跃香的主体资格适格。
2.康晚贵身份证复印件。拟证明已故康晚贵生前的身份情况。
3.结婚照。拟证明杨跃香系已故康晚贵的遗孀。
4.居民司法医学证明书。拟证明康晚贵的死亡原因不明、不属于工亡的事实。
5.常住人口登记卡4份。拟证明被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英的主体资格适格。
6.出院记录。拟证明康晚贵自身患有多种疾病与工亡无关，系非因工或因病死亡的事实。
7.《仲裁裁决书》一份。拟证明本案已经过仲裁前置程序。
8.会议纪要。拟证明原告与被告之间的纠纷，已通过四级政府部门调处的事实。
9.收条。拟证明原告向康晚贵亲属支付了5万元补偿费的事实。
10.息访息诉保证书。拟证明杨跃香等人自愿达成调解协议同意息访息诉的事实。
被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英为了证明其主张，在举证期限内向本院提交了如下证据材料：
1.身份证。拟证明杨跃香主体身份情况。
2.身份证。拟证明康晚贵生前身份情况。
3.结婚证。拟证明康晚贵生前与杨跃香系夫妻。
4.死亡证明。拟证明康晚贵于2013年5月27日死亡。
5.人口登记卡。拟证明杨跃香户籍情况（户主）。
6.人口登记卡。拟证明康荣盛系杨跃香与康晚贵之女。
7.人口登记卡。拟证明康清盛系杨跃香与康晚贵之子。
8.人口登记卡。拟证明樊华英身份情况。
9.证明。拟证明樊华英等四人系康晚贵亲属。
10.企业登记情况表。拟证明原告锡矿山闪星锑业有限责任公司主体资格情况。
11.职业病诊断书。拟证明康晚贵20**年9月27日（2013年3月13日收到）诊断为“矽肺贰期”职业病。
12.不予受理决定书。拟证明康晚贵申请工伤认定被不予受理。
13.情况说明。拟证明康晚贵收到职业病诊断书的时间。
14.（2013）娄星行初字第26号《行政判决书》。拟证明娄星区人民法院判决“维持娄底市人力资源和社会保障局作出的娄人社工受字[2013]第6号工伤认定申请不予受理决定书。
15.（2013）娄中行终字第52号《行政判决书》。拟证明娄底市中级人民法院撤销了娄星区人民法院的行政判决书等事实。
16.驳回申诉通知书。拟证明娄底市中级人民法院驳回了锡矿山闪星锑业有限责任公司的再审申请。
17.娄人社工认字（2014）省企第225号《认定工伤决定书》。拟证明康晚贵的职业病被认定为工伤的事实。
18.娄府复决字[2015]6号《行政复议决定书》。拟证明娄底市人民政府于2015年4月28日维持了认定工伤决定书。
19.（2015）娄星行初字第28号《行政判决书》。拟证明康晚贵认定工伤决定书被娄星区人民法院认可并依法驳回锡矿山闪星锑业有限责任公司的诉讼请求。
20.（2015）娄中行终字第135号《行政判决书》。拟证明康晚贵认定工伤决定书被娄底市中级人民法院二审维持。
21.证明。拟证明康晚贵申请复诊职业病的时间为2013年5月13日和复诊情况。
22.职业病诊断书。拟证明康晚贵于2013年6月2日被娄底市疾病预防控制中心复诊为矽肺叁期的情况。
23-28.车票47张。拟证明杨跃香维权花费交通费2076元的情况。
29-35.医疗费发票10张。拟证明康晚贵生前治病花去医疗费39683.04元的情况。
36.诉讼费收据。拟证明康晚贵在娄星区法院交诉讼费50元情况。
37.鉴定费收据2张。拟证明康晚贵花费职业病诊断费660元。
38-42.诊断证明书等。拟证明康晚贵患职业病住院治疗的情况。
43.冷劳人仲字（2014）第78号《仲裁裁决书》。拟证明杨跃香等四人申请对康晚贵工伤保险待遇纠纷一案已被仲裁裁决。
44.会议纪要。拟证明温塘镇政府救济康晚贵安葬费5万元，其款与闪星公司无关。
被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英对原告锡矿山闪星锑业有限责任公司的证据材料发表了如下质证意见：1.对原告提交的证据1-7的真实性没有异议。但对证据4、6的证明目的有异议，达不到其证明目的。2.对证据8的真实性无异议，但该会议纪要的事实（内容）与本案的客观事实不符，没有查证核实、显失公平、一边倒，达不到其证明目的。3.对证据9的真实性和关联性均有异议，属于复印件，与本案无关。4.对证据10的真实性没有异议，予以认可。
原告锡矿山闪星锑业有限责任公司对被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英提交的证据材料发表了如下质证意见：1.对被告提交的证据1-10、12、14-20、36、40-42，三性没有异议，予以认可。2.对证据11《职业病诊断书》的真实性、合法性没有异议，但该份证据材料不能证明2013年3月13日才收到（2010年9月27日诊断为矽肺贰期）。3.对证据13不予认可。4.对证据21、22，三性均有异议，证明无出证人签名，“职业病诊断书”没有送达原告锡矿山闪星锑业有限责任公司，该诊断与本案无关。5.对证据23-28，车票47张（2076元交通费）的真实性、合法性没有异议，但与本案无关。6.对证据29-35医疗费票据10张（医疗费39683.04元）的真实性、合法性没有异议，但费用系康晚贵病重时发生，不一定是治疗职业病开支的，与本案无关。7.对证据37的真实性、合法性有异议，发票不能说明康晚贵因职业病做的鉴定和诊断。8.对证据38的真实性、合法性有异议，“出院记录”没有医生签名，无法达到被告的证明目的，相反证明康晚贵患有多种疾病。9.对证据39-42的真实性、合法性无异议，但不能达到被告的证明目的。10.对证据43、44的三性没有异议，但原告不服裁决，不能达到被告的证明目的。
本院根据证据的真实性、合法性、关联性原则，对原被告双方提交的证据材料进行审查分析后做如下确证：
1.对原、被告双方没有争议的证据材料予以确认。包括对原告锡矿山闪星锑业有限责任公司提交的证据1-7、10，被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英提交的证据1-10、12、14-20、36、40-42予以确认。
2.对原告提交的证据8“会议纪要”是新化县“三调联动”工作领导小组2013年6月8日的一个维稳会议纪要，客观真实，被告也作为证据44向本院提交，本院对其真实性予以确认。对原告提交的证据9“收条”，虽然是复印件，但系原告为执行“会议纪要”决定给付的5万元丧葬费，应予认可。
3.对被告提交的证据11，系娄底市疾病预防控制中心于2010年9月27日对康晚贵作出的职业病诊断证明书，诊断结论为“矽肺贰期”，原告对该诊断的真实性、合法性无异议，且该诊断结论与本案有直接关联，本院予以确认。对被告提交的证据13“情况说明”系娄底市疾病预防控制中心于2013年5月23日出示的，已由娄底市中级人民法院的生效法律文书采信，本院予以确认。证据21系娄底市疾病预防控制中心于2016年4月5日出示的一个书面证明，证明康晚贵于2013年5月13日申请了尘肺职业病复诊。2013年6月2日，娄底市疾病预防控制中心对康晚贵的职业病作出了诊断，结论为矽肺叁期（证据22）该诊断结论虽然成文于康晚贵死亡之后（2013年5月26日死亡），但复查于2013年5月13日，客观真实，不违反法律规定，与案件有关联，本院均予以确认。
4.对被告提交的证据23-28（交通费2076元）证据29-35（医疗费发票10张共计39683.04元）原告认可其真实性、合法性。康晚贵在治疗职业病过程中产生一些医疗费用及合理交通费用实属正常，与本案有关联，应予确认。
5.对被告提交的证据37鉴定费发票2张共计660元，客观真实，是康晚贵在检查职业病过程中发生的，与案件有关联，应予确认。
6.对被告提交的证据38-42，系康晚贵治疗的病案单、CT检查申请单（2010年4月1日）、长沙市中心医院门诊急诊住院病人疾病诊断书、病历记录（2013年5月13日）、冷水江市人民医院DR诊断报告（2013年3月12日），客观真实、与本案有关联，应予确认。
7.对被告提交的证据43，系冷水江市劳动争议仲裁委员会就本案争论的事实作出的仲裁裁决，证明本案已经过仲裁前置程序，应予确认。
根据对原、被告双方提交的证据的确认以及法庭调查查明的情况，本院确认以下案件基本事实：
原告锡矿山闪星锑业有限责任公司是湖南省工商行政管理局核准登记的有限责任公司，成立于2001年6月4日，原法定代表人高长春，2016年5月26日变更为刘跃斌。被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英的直系亲属康晚贵生前于1998年3月至2007年9月期间在锡矿山闪星锑业有限责任公司从事井下风钻工作。2010年8月25日，康晚贵因感身体不适，向娄底市疾病预防控制中心申请职业病诊断。2010年9月27日，康晚贵被娄底市疾病预防控制中心确诊为“矽肺贰期”。2013年3月13日，娄底市疾病预防控制中心将该诊断结果告知康晚贵。2013年5月6日，康晚贵向娄底市人力资源和社会保障局申请工伤认定，娄底市人力资源和社会保障局娄人社工受字[2013]第6号《工伤认定申请不予受理决定书》，决定不予受理。康晚贵不服该不予受理决定，向娄星区人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，康晚贵于2013年5月27日死亡（死亡原因不明）。娄星区人民法院变更其亲属杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英为案件当事人，并于2013年8月7日判决维持了娄底市人力资源和社会保障局的不予受理决定。杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英不服提出上诉。2013年12月6日，娄底市中级人民法院以（2013）娄中行终字第52号行政判决书，判决：“一、撤销娄底市娄星区人民法院（2013）娄星行初字第26号行政判决。二、撤销娄底市人力资源和社会保障局娄人社工受字[2013]第6号工伤认定申请不予受理决定书。三、由娄底市人力资源和社会保障局针对杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英的申请重新作出具体行政行为。”2014年5月19日，娄底市人力资源和社会保障局受理了被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英对康晚贵的工伤认定申请，并于2014年7月18日作出了娄人社工认字[2014]省企第225号认定工伤决定书，对康晚贵所患“矽肺贰期”职业病依法认定为工伤。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司不服该认定工伤决定，又先后经过了行政复议、行政诉讼一审二审等法律程序，娄底市中级人民法院于2016年2月29日终审判决，维持了娄底市人力资源和社会保障局对康晚贵所患“矽肺贰期”职业病作出的娄人社工认字[2014]省企第225号认定工伤决定。随后，被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英向冷水江市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2016年6月20日，该委作出冷劳人仲字[2014]第78号仲裁裁决书，裁决：“一、由被申请人锡矿山闪星锑业有限责任公司向申请人杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英支付丧葬补助金17454元（2909元/月×6个月）。二、由被申请人锡矿山闪星锑业有限责任公司支付申请人康荣盛一次性供养亲属抚恤金62834.4元（2909元/月×30%×12个月×6年），支付申请人康清盛一次性供养亲属抚恤金104724元（2909元/月×30%×12个月×10年）”，支付申请人樊华英一次性供养亲属抚恤金52362元（2909元/月×30%×12个月×5年）。三、驳回申请人杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英的其他仲裁请求。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司不服仲裁裁决，于2016年7月25日向本院提起诉讼。
另查明，康晚贵于2013年3月13日得知其患有“矽肺贰期”职业病后，又于2013年5月13日向娄底市疾病预防控制中心申请复诊。娄底市疾病预防控制中心于2013年6月2日对康晚贵做出了“矽肺叁期”的职业病诊断结论。康晚贵在医疗期间先后在中南大学湘雅医院、长沙市中心医院治疗，共花去医疗费用39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元。2013年6月8日，经冷水江市社会矛盾纠纷调处中心和新化县联合人民调解委员会及新化县温塘镇人民政府调解，原告锡矿山闪星锑业有限责任公司通过温塘镇皇府殿村领导支付了5万元给被告杨跃香等作丧葬费（困难补助金），被告杨跃香向新化县联合人民调解委员会出具了《息访息诉保证书》。
本案在审理过程中，原被告双方就康晚贵的工伤保险待遇如何确认的问题存在争议。
本院认为：劳动者和用人单位的合法权益均依法受法律保护。虽然被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英的近亲属康晚贵患职业病（矽肺叁期）并被依法认定为工伤，但被告没有充分的证据证明康晚贵是因职业病导致死亡的，且康晚贵被娄底市疾病预防控制中心确诊为职业病（矽肺贰期）的时间是2010年9月27日，但康晚贵死亡时间为2013年5月27日，已明显超过法定的停工留薪期，属于停工留薪期满后死亡的情形。被告对此并无异议，本院应予支持。康晚贵所患职业病（矽肺贰期）依法认定为工伤，因康晚贵已经死亡，至今未进行劳动能力鉴定，本院根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》（GB/T16180-2014）的相关规定，合理推定康晚贵为一至四级伤残范围内的伤残职工，其近亲属应当享受《工伤保险条例》第三十九条第三款规定的相关工亡保险待遇。根据2003年9月23日劳社部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》，被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英四人中除杨跃香外，其余三人均符合领取抚恤金的法定条件。抚恤金的标准按死者康晚贵生前本人工资的30%计发。参照《娄底市工伤职工伤亡待遇给付办法（试行）》第六条之规定，抚恤金的支付应从2013年5月27日康晚贵死亡的次月（2013年6月）开始。由于原被告双方均未提供康晚贵20**年5月27日死亡之前的本人工资标准，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定，以2012年年度娄底市在岗职工月平均工资2909元作为康晚贵生前的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，其近亲属可获得丧葬补助金17454元（2909元/月×6个月）、供养亲属抚恤金219920.4元[其中被告康荣盛62834.4元（2909元/月×12个月×30%×6年），被告康清盛104724元（2909元/月×12个月×30%×10年），樊华英52362元（2909元/月×30%×12个月×5年）]。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司依照《工伤保险条例》应当参加工伤保险而未为康晚贵参加工伤保险，对康晚贵的相关工伤保险待遇应当承担支付义务。被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英以其近亲属康晚贵为治疗职业病和健康检查开支的医疗费39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元，应由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司承担的诉讼请求客观真实，符合法律规定，应予支持。至于反诉原告在工伤认定过程中所预交的50元诉讼费，娄星区人民法院已对此作出判决，与本案无关，本院不予支持。原告锡矿山闪星锑业有限责任公司要求不支付康晚贵丧葬费以及供养亲属抚恤金的诉讼请求，不符合客观事实和法律规定，本院不予支持，但其通过温塘镇皇府殿村领导支付给被告的50000元客观真实，应予核减。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十九条第一款第三款、第六十二条第二款，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条、第十一条、第十三条、第十六条第三款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、驳回原告锡矿山闪星锑业有限责任公司的诉讼请求；
二、由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司向被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英支付康晚贵丧葬补助金17454元；
三、由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司支付被告康荣盛一次性供养亲属抚恤金62834.4元，支付被告康清盛一次性供养亲属抚恤金104724元，支付被告樊华英一次性供养亲属抚恤金52362元；
四、由原告锡矿山闪星锑业有限责任公司支付被告杨跃香、康荣盛、康清盛、樊华英亲属康晚贵生前花去的医疗费39683.04元、合理交通费2076元、鉴定费660元。
五、以上二、三、四项合计279793.44元，核减已支付的50000元，尚欠229793.44元。限原告锡矿山闪星锑业有限责任公司在本判决生效之日起十日内偿付。
六、驳回反诉原告杨跃香、康清盛、康荣盛、樊华英的其余反诉请求。
本案案件受理费10元，予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。
审 判 长 张建华
人民陪审员 龙柳梅
人民陪审员 孙 华
二〇一七年一月二十二日
书 记 员 刘墨雄
附:相关法律条文
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第十条劳动保障行政部门依法认定为因工死亡的农民工，其供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付，直至丧失领取条件为止；经工亡农民工的供养亲属本人或法定监护人提出一次性领取供养亲属抚恤金的，应与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。
第十一条一次性领取供养亲属抚恤金的标准以工亡农民工本人月平均工资为基数，按规定比例计算，领取年限最高不超过15年。具体标准为：
(一)供养亲属年龄在60周岁(含60周岁)以下的，领取待遇的年限为15年。
(二)供养亲属年龄在60周岁至70周岁(含70周岁)之间的，领取待遇的年限为10年。
(三)供养亲属年龄在70周岁以上的领取待遇的年限为5年。
(四)供养亲属未满18周岁的，领取待遇的年限按实际年龄到年满18周岁终止领取的供养余年计算。
第十三条用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费的，其招录的农民工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满１年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。
双方签订的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。
双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序全面地、客观地审查核实证据。