北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）西民初字第02103号
原告北京日月房地产开发有限公司，住所地北京市大兴区榆垡镇今荣街69号。
法定代表人吴山永，总经理。
委托代理人姜伟斌，男，联系地址同单位。
委托代理人王浩杰，男，联系地址同单位。
被告韩尚亭，男，1966年1月20日出生。
原告北京日月房地产开发有限公司与被告韩尚亭劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员张峰独任审判，公开开庭进行了审理。原告北京日月房地产开发有限公司之委托代理人姜伟斌、王浩杰、被告韩尚亭到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告北京日月房地产开发有限公司诉称，原、被告于2009年12月14日签订《员工试用期协议书》和《告之确认事项》，2010年1月15日签订《劳动合同》，合同期限以完成旧宫项目工程竣工交付使用时止。被告试用期工资为4000元，转正后工资为5000元（含周六加班工资及500元考核工资）。后被告的工资调整为6000元（含周六加班工资及500元考核工资）。2014年3月8日被告离开公司，2014年8月11日被告向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2014年11月14日，西城区劳动争议仲裁委员会裁决原告公司支付被告2011年1月1日至2014年1月1日期间休息日加班工资差额28560.92元、2011年1月至2014年2月期间10天的法定节假日加班工资8137.94元、2010年1月至2014年2月期间的考核工资差额18400元。被告在2011年1月1日至11月30日休息日加班55.5天，扣除倒休10天，原告支付被告加班工资13200元；2011年12月1日至2014年2月28日被告休息日加班128.5天，倒休37.5天，扣除倒休36天，原告支付被告加班工资32717.31元。原、被告双方签订的《告之确认事项》第三条约定“工资中含周六加班工资”，原告向被告支付的工资中已经包含了休息日的加班工资，金额为每月1200元。未支付加班工资的，原告亦为被告安排了相应的倒休，因此原告不应向被告支付休息日的加班工资差额。即使存在休息日加班工资差额，西城区劳动争议仲裁委�会裁决的休息日加班工资差额过高，计算有误。被告在2011年1月1日至2011年11月30日期间法定节假日加班1天，原告支付被告加班工资173.08元；2011年12月1日至2014年2月28日被告法定节假日加班9天，原告支付被告加班工资1903.85元。原告每月支付给被告的工资中已经包含法定节假日的加班工资，即使加班工资中没有包含法定节假日的加班工资，原告也已向被告支付了相应的劳动报酬。即使存在法定节假日加班工资差额，西城区劳动争议仲裁委员会的计算有误，数额过高。《告之确认事项》第二条约定“转正工资中含500元考核工资，按工程考核阶段目标分期予以支付”；《劳动合同书》第九条约定“其工资中：1、含500元项目考核工资，以《施工总承包合同》及甲方直接签订的《分包合同》内容为依据分阶段进行考核，达到标准分期支付80%的考核工资。2、完成竣工备案、交�。一次性支付剩余20%的考核工资......”。2010年5月，BC区保障房项目发生重大质量事故导致项目未按合同约定完工并最终导致项目延期竣工验收和交房。由于被告不具备按照考核工资总额80%发放考核工资的支付条件，因此自2010年2月至2014年2月原告按照项目的实际完工情况向被告支付了考核工资共计6100元，其中2010年2月至12月考核工资3850元、2011年1月至2011年9月考核工资2250元、2011年10月至2012年12月没有考核工资。由于项目目前仍未完成整体竣工验收备案，原告不应支付被告剩余的考核工资18400元。综上，原告不服该裁决，起诉要求无需支付被告2011年1月1日至2014年2月28日期间休息日加班工资差额28560.92元、无需支付被告2011年1月至2014年2月期间10天的法定节假日加班工资8137.94元、无需支付被告2010年1月至2014年2月期间的考核工资差额18400元，诉讼费由被告负担。
被告韩尚亭辩称，我于2009年12月14日到原告公司工作，2010年1月15日签订劳动合同，执行标准工时制度，试用期工资为4000元，转正后5000元，后调整为6000元，其中含500元的考核工资。2014年3月8日我离开公司。《告之事项确认书》是我签的字，但上面有涂改，内容我不认可。2011年1月1日至2014年2月28日期间，我双休日加班216天，法定节假日加班39天，没有倒休，原告也未发放我每月1200元的固定加班工资。原告支付我2010年2月至12月考核工资3850元、2011年1月至2011年9月考核工资2250元，原告所述旧宫工程出现质量和延时问题属实，但责任不在我。不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：被告于2009年12月14日入职原告公司，同日，原、被告签订《员工试用期协议》、《告之确认事项》及《承诺书》。《员工试用期协议》约定原告安排被告担任项目部电气工程师，试用期自正式报到之日或项目�工之日起一个月。《告之确认事项》约定试用期工资4000元，转正工资5000元（转正工资中含500元考核工资，按工程考核阶段目标分期予以支付。按合同工期要求并完成交房使用公司另予以奖励）；工资中含周六加班工资。诉讼中，被告认可《告之确认事项》中被告签名的真实性，不认可《告之确认事项》的内容。被告在《承诺书》中承诺“转正工资中含500元考核工资，按工程考核阶段目标分期予以支付。按合同工程要求并完成交房使用，公司另予以奖励。”
2010年1月29日，原、被告签订《劳动合同书》，合同期限自2010年1月15日至旧宫项目工程完工交付使用时止，被告担任“明悦湾”项目现场施工管理电气工程师岗位及公司安排的其他相关岗位工作，执行标准工时制度。合同第九条约定月工资中含500元项目考核工资，以《施工总承包合同》及甲方直接签订的《分包合同》内容为依据分阶段进行考核，达到标准分期支付80%的考核工资；完成竣工备案、交房一次性支付剩余20%的考核工资；乙方休息日加班，甲方给予同等时间的补休，若未能提供乙方补休或乙方在法定节假日加班，甲方将支付乙方相应的加班工资（核算基数为北京市最低工资标准）。
原告公司大兴区旧宫镇B区项目合同工期自2009年12月26日至2011年5月16日；C区项目合同工期自2010年1月15日至2011年6月5日。2010年5月31日，有关部门责令大兴区旧宫镇项目整改。2011年3月24日，北京市住房城乡建设委员会副主任主持召开会议，协调解决大兴区旧宫镇项目工程地下结构加固验收及工程恢复施工等问题。2011年6月16日，原告公司与承包人北京住总第二开发建设有限公司签订《补充协议》，将B、C区合同竣工日期调整为2012年1月20日。2012年9月14日，B区项目竣工验收。2013年5月22日，C�项目竣工验收。
2011年1月，原告支付被告2010年2月至12月考核的工资3850元。2011年11月，原告向被告支付2011年1月至2011年9月的考核工资2250元。
被告2011年1月至11月期间月工资为5000元，自2011年12月起被告的月工资调整为6000元，其中含1200元加班工资及500元的考核工资。在2011年1月至2014年2月期间存在休息日加班、法定节假日加班及倒班的情况。
2014年3月8日被告离职。
2014年8月11日，被告向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告公司给付被告2010年1月至2014年2月期间的考核工资差额37000元、支付工程奖励金50000元、支付2010年1月1日至2014年2月28日期间的休息日加班工资72014.4元、支付2010年1月至2014年2月法定节假日工资39007.8元。
2014年11月14日，西城区劳动争议仲裁委员会裁决原告公司支付被告2011年1月1日至2014年1月1日期间休息日加班工资差额28569.92元、2011年1月至2014年2月期间10天的法定节假日加班工资8137.94元、2010年1月至2014年2月期间的考核工资差额18400元，驳回被告的其他申请请求。
上述事实，有员工试用期协议、告之确认事项、承诺书、劳动合同书、员工离职表、施工合同、工程质量监督抽查记录表、会议纪要、补充协议、竣工验收备案表、考核工资支付记录、工资明细、照片及当事人的陈述等证据在案佐证。
本院认为，用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付加班工资。根据考勤表等证据核算，被告在2011年1月至2014年2月期间存在休息日加班、法定节假日加班及倒班的情况，原告公司虽然每月支付被告1200元的加班工资，但仍存在差额，具体数额有本院酌情确定。原告出示的《告之确认事项》规定考核工资按工程考核阶段目标分期予以支付。《劳动合同书》约定考核工资以《施工总承包合同》及甲方直接签订的《分包合同》内容为依据分阶段进行考核，达到标准分期支付80%的考核工资；完成竣工备案、交房一次性支付剩余20%的考核工资。被告的工资构成中含500元的考核工资性质属于工资，原告公司未就考核标准、结果向本院提交有效的证据，其扣发被告考核工资缺乏合法依据，故原告要求不支付被告考核工资，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：
一、本判决生效后十日内，原告北京日月房地产开发有限公司给付被告韩尚亭二○一一年一月至二○一四年二月休息日及法定节假日加班工资差额一万五千六百元。
二、本判决生效后十日内，原告北京日月房地产开发有限公司给付被告韩尚亭二○一○年一月至二○一四年二月考核工资差额一万八千四百元。
三、驳回原告北京日月房地产开发有限公司的其他诉讼请求�
如果原告北京日月房地产开发有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由原告北京日月房地产开发有限公司负担三元（已交纳）；由被告韩尚亭负担二元（本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件的受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满七日内未交纳上诉案件受理费的，视为放弃上诉权利。
审判员 张峰
二〇一五年三月二十四日
书记员 马佳