广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东二法岭民一初字第99号
原告：周明玉，男，汉族，住河南省信阳市浉河区，公民身份号码为×××7018。
委托代理人：舒忠广，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。
被告：东莞锦源仓储服务有限公司。住所地：广东省东莞市。
法定代表人：吴锦云，该公司总经理。
委托代理人：邹育兵，广东沃金律师事务所律师。
委托代理人：谢华，广东沃金律师事务所律师。
被告：东莞市滨卫保安服务有限公司。住所地：广东省东莞市。
法定代表人：苏兵，该公司总经理。
委托代理人：邓宜容，四川西华律师事务所律师。
第三人：李广，男，汉族，住安徽省阜南县，公民身份号码为×××3915。
第三人：肖怡杨，男，汉族，住福建省顺昌县，公民身份号码为×××361X。
原告周明玉诉被告东莞锦源仓储服务有限公司（以下简称“锦源公司”）、东莞市滨卫保安服务有限公司（以下简称“滨卫公司”）、第三人李广、肖怡杨健康权纠纷一案，本院于2015年1月6日受理后，依法由审判员欧泽林适用简易程序，于2015年2月3日公开开庭进行审理，后依法转换程序，由审判员欧泽林担任审判长，与人民陪审员陈晓晴、欧阳钰组成合议庭，于2015年5月25日公开开庭进行了审理。原告周明玉及其委托代理人舒忠广、被告锦源公司的委托代理人邹育兵、被告滨卫公司的委托代理人邓宜容、第三人肖怡杨两次开庭均到庭参加诉讼，被告锦源公司的委托代理人谢华、第三人李广第一次开庭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周明玉诉称：2014年10月15日20时左右，原告驾驶皖K-×××××货车为被告锦源公司运送木材，当原告驾驶上述车辆在锦源公司装货时，锦源公司的保安说原告的车停得不正，并对原告进行辱骂。当原告走到锦源公司的办公楼门前时，一名姓薛的保安上前殴打原告，另一名姓陈的保安上前劝阻，姓薛的保安不但不听劝阻，反而跑到保安室拿出一个棍棒殴打原告。原告被打后，被人送往东莞市大岭山医院入院治疗。经大岭山医院诊断：原告腹部闭合性损伤，脾破裂，胸部闭合性损伤，左肺挫伤。原告出院后向被告锦源公司请求医疗费，被告锦源公司推托说虽然原告是为锦源公司运送木材时在锦源公司受伤，但打人的保安是被告滨卫公司派来的，原告应当向滨卫公司请求赔偿。当原告到滨卫公司请求赔偿时，滨卫公司推托说原告是在锦源公司受伤，应由锦源公司赔偿。两被告互相推诿，均不愿意赔偿。2014年10月18日，原告向东莞市公安局大岭山派出所报警。大岭山派出所出警调查事情的经过及其他相关情况。2014年10月30日，东莞市公安局出具鉴定意见书，鉴定意见是原告的伤残等级为七级。另外，原告为两第三人打工，原告受伤前每月的收入为10500元。原告为维护自身的合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院判令：1.两被告向原告赔偿医疗费22966.9元、误工费86100元、住院期间护理费2160元、营养费3600元、交通费3000元、住院伙食补助费3600元、残疾赔偿金93354.48元、被扶养人生活费44721.16元、精神损害抚慰金20000元，合计为279502.54元；2.本案的诉讼费由两被告承担。后原告请求变更其第1项诉讼请求为：两被告向原告赔偿医疗费22966.9元、误工费86100元、住院期间护理费2160元、营养费3600元、交通费3000元、住院伙食补助费3600元、残疾赔偿金70015.86元、被扶养人生活费33540.82元、精神损害抚慰金15000元、鉴定费1800元，合计为241783.58元。
被告锦源公司辩称：1.原告对自身所受伤害应承担过错责任，原告受伤事件已由东莞市公安局进行刑事侦查，锦源公司认为刑事案件侦查终结前，应中止审理本案；2.本案的侵权人不是锦源公司雇请的，锦源公司无需对原告所受伤害承担责任；3.原告诉请的各项赔偿金额不符合法律规定，如误工费计算标准、精神损害抚慰金等。
被告滨卫公司辩称：原告没有提供证据证明其是被滨卫公司的员工打伤，原告提供的证据能看出本案涉及刑事犯罪，且构成重伤二级，原告所受伤害是否属于私人原因，还属于其他原因造成有待公安机关调查，原告称其是被姓薛的保安打伤，但原告未将姓薛的保安列为被告，也无该保安名字全称，滨卫公司及其员工没有收到公安机关要求协助调查的通知，说明滨卫公司的员工没有与原告打架，或有打伤原告的行为。因本案为重伤二级，公安机关应立案侦查，故原告起诉滨卫公司没有事实及法律依据。即使姓薛的保安是滨卫公司的员工，但因本案已构成刑事犯罪，应等公安机关侦查相关事实，根据我国相关规定，本案也应先刑后民，故本案应中止审理，等待公安机关侦查。滨卫公司在举证期限向法院申请中止审理。原告与薛显芹之间的打架可能是正当防卫。
第三人李广述称：同意原告的诉请，原告起诉的事实及理由均为事实。
第三人肖怡杨述称：原告起诉的事实属实，原告的诉请是依照医院的治疗花费起诉的，我方认为是有理由的。
本院经审理查明：原告受第三人李广、肖怡杨的聘请，为两第三人驾驶货车。两第三人及原告均陈述，原告每月的工资收入为10500元，但未提供证据。2014年10月15日20时许，原告驾驶号牌为皖K-×××××的货车到锦源公司运输货物，在锦源公司内因停车问题与保安薛显芹发生口角，原告推搡保安薛显芹，薛显芹持棍殴打原告，后来原告也持木板殴打薛显芹。次日凌晨，原告感觉身体不适，到东莞市大岭山医院住院就诊，并被诊断为：1.腹部闭合性损伤、脾破裂；2.胸部闭合性损伤、左肺挫伤；3.右上肺感染。原告在东莞市大岭山医院住院治疗，并于2014年11月21日出院。出院时，医嘱全休1个月。住院期间共花费医疗费22966.9元。2014年10月18日，原告向东莞市公安局大岭山分局大岭山派出所报警。其后，东莞市公安局对原告的伤情进行鉴定，鉴定意见为原告的损伤为重伤二级，伤残等级为七级。在本案审理过程中，原告周明玉委托广东岭南法医临床司法鉴定所对其伤残等级进行法医学鉴定，该所参照中华人民共和国《道路交通事故受伤人员伤残评定》[（GB18667-2002）Ⅷ级第4.8.6.b]的有关规定，于2015年2月6日出具鉴定意见书，鉴定意见为原告的伤残程度构成八级伤残。被告锦源公司及滨卫公司均主张本案涉及刑事犯罪而申请中止审理。原告主张保安薛显芹在履行职务时致其受伤，原告明确表示不向保安薛显芹主张权利而向两被告主张权利。原告向两被告主张赔偿未果，遂向本院提起诉讼，请求解决。
另查明，2014年8月3日，被告锦源公司与被告滨卫公司签订保安服务合同书，约定滨卫公司向锦源公司指定区域（护卫点）派驻相应人数的保安队伍，按滨卫公司的管理模式对保安队伍进行教育管理，并根据锦源公司与滨卫公司双方确认的岗位职责要求执行安全防范任务，承担双方约定的保安服务责任；护卫点具体防范区域、岗位设置及人员安排根据双方确定的《安全防范方案》执行；《安全防范方案》作为该合同的附件，与该合同具有同等效力。锦源公司与滨卫公司的合同文件四及文件八均有明确派遣的保安队伍接受双重领导，其中文件四第4条第（1）项还约定队伍的日常管理由滨卫公司负责，具体保安岗位工作在用户单位的直接领导下开展。薛显芹是被告滨卫公司聘请并派遣到锦源公司执行安全防范任务的保安。
又查明，原告是农村居民，其亲属关系情况为：母亲冯永珍，1941年5月15日出生（事发时为73周岁）；大哥周明学，1964年8月24日出生；二哥周明德，1966年12月11日出生；三哥周明富，1969年9月10日出生；大姐周明娥，1961年6月26日出生；原告的长女周雪银，1998年11月10日出生（事发时为15周岁零11个月）；原告的儿子周淳，2006年7月3日出生（事发时为8周岁零3个月）；原告的次女周尚娴，2008年10月1日出生（事发时为6周岁）。原告主张其住院期间为其妻子护理，其妻子没有固定收入。原告提供有效的交通费凭据共3008元。原告并没有提供医疗机构出具意见说明需要加强营养。原告因本次事故确定伤残等级支付了鉴定费1800元。
再查明，被告滨卫公司提供了保安员手册、保安员职责、保安员安全责任书、保（治）安从业人员“九不准”行为规范、工作纪律制度、突发事件应急措施等证据证明其已对聘请的保安员进行岗位培训及教育，但上述证据只有被告滨卫公司的盖章，没有被培训人员的签名或培训签到记录。
以上事实，有原告提供的报警回执、病历、医疗费票据、诊断证明书、鉴定意见通知书、亲属关系证明、户口本、保安服务合同书、收入证明、交通费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票，被告锦源公司提供的监控视频、营业执照、保安服务许可证、服务方案节选、广东省人力资源和社会保障厅网页内容、东莞市获得行政许可劳务派遣单位公示情况表、询问笔录、辨认笔录、保安服务合同书、薛显芹社保记录，被告滨卫公司提供的保安员手册、保安员职责、保安员安全责任书、保（治）安从业人员“九不准”行为规范、工作纪律制度、突发事件应急措施及当事人的陈述附卷为据。
本院认为：本案为健康权纠纷。本案争议的焦点是：一、本案应否中止审理；二、各被告对原告的受伤损失应否承担责任及责任大小；三、原告主张的各项损失是否合法有据。
关于本案争议焦点一，原告与被告滨卫公司派遣到被告锦源公司执行安全防范任务的保安薛显芹打架受伤，导致原告次日凌晨到医院住院治疗，有厂区的实时监控及当事人及证人在东莞市公安局大岭山分局大岭山派出所的询问笔录及辨认笔录为证，事实清楚。从本案情况来看，不管薛显芹的行为是否达到追究刑事责任的证明标准，薛显芹与原告打架导致原告身体受伤具有高度盖然性，故本案的处理无需以薛显芹的刑事案件的处理为依据。被告锦源公司及滨卫公司申请本案中止审理不符合法律规定，本院不予准许。需要说明的是，原告明确表示不向薛显芹主张权利，故本案无需追加薛显芹为共同被告。薛显芹因履行职务致他人损害，用工单位或者用人单位承担责任后不具有追偿权，故本案亦无需追加薛显芹为第三人。
关于本案争议焦点二，根据滨卫公司与锦源公司的保安服务合同书附件的约定，滨卫公司派遣到锦源公司执行安全防范任务的保安员接受双重领导，故滨卫公司与锦源公司存在劳务派遣关系，锦源公司是用工单位，滨卫公司是用人单位。《中华人民共和国侵权法》第三十四条第二款规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。滨卫公司派遣到锦源公司执行安全防范任务的保安员薛显芹在执行安全防范任务时，殴打原告导致原告受伤，锦源公司应承担侵权责任。滨卫公司提供的证据不能证明其已对涉案保安员进行岗前培训及教育，由于被告滨卫公司对其聘请的保安员未加强教育和管理，导致薛显芹在执行工作任务时不当使用暴力，造成损害后果，滨卫公司存在过错，其对损害结果应承担补充责任。本次事故中，原告多次动手推搡薛显芹，导致打架事件发生，原告存在过错，根据《中华人民共和国侵权法》第二十六条的规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任，本院酌情确定原告自行承担本次事故损失的30%，被告锦源公司承担本次事故损失的70%，被告滨卫公司对本次事故损失的70%承担补充赔偿责任。
关于本案争议焦点三，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，原告因本次事故遭受的各项损失包括：
1.残疾赔偿金：根据原告的户籍登记信息，原告的户口属于农村居民，根据上述司法解释第二十五条的规定，结合本案案情，原告的残疾赔偿金应以2013年广东省农村居民人均纯收入（11669.3元/年）为标准，按20年计算。原告被评定为八级伤残，故计得原告的残疾赔偿金为70015.8元（11669.3元/年×20年×30%）。
2.医疗费：根据原告提供的病历、诊断证明书、医疗收费票据等计得，原告因本次事故发生的医疗费为22966.9元（1093元+21873.9元）。
3.住院伙食补助费：根据上述司法解释第二十三条第一款的规定，原告住院36天（2014年10月16日至2014年11月21日），参照东莞市国家机关一般工作人员的出差伙食补助的标准100元/天，原告的住院伙食补助费为3600元（100元/天×36天）。
4.护理费：根据上述司法解释第二十一条第二款的规定，原告主张其住院期间是其妻子护理，其妻子没有固定收入，故参照东莞地区护工现有劳动报酬的情况，按每个护理人员每天50元的标准计算，并计得护理费为1800元（50元/天×36天）。
5.交通费：原告主张交通费应提供有效凭据。原告提供有效的交通费凭据共3038元，原告主张交通费3000元，属于其对自身权利的合法处分，本院予以准许，并确认原告因本次事故产生的交通费为3000元。
6.营养费：应根据伤残情况并参照医疗机构的意见确定。本案中并没有医疗机构出具意见说明需要加强营养，故本院对原告主张的营养费不予支持。
7.鉴定费：原告因本次事故确定伤残等级支付了鉴定费1800元，有鉴定机构出具的发票为证，故本院予以支持。
8.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人在医嘱全休期内评残的，误工时间计算至定残日前一天；受害人在医嘱全休期满之日仍未评残的，误工时间计算至医嘱全休期满之日。原告主张其每月固定收入10500元，证明有固定收入的，应提供劳动合同、工资证明、加盖公章的营业执照复印件、银行代发工资流水记录、社保参保记录等，工资数额超出个人所得税起征点的还必须提供纳税证明，但原告仅有两第三人的陈述，并没有其他证据证明其有固定收入，故本院不采信原告关于其有固定收入的主张。原告没有固定收入，也不能证明其近三年的平均收入，故原告主张的误工费应按广东省相近行业上一年度职工的平均工资计算。原告从事的道路运输业，广东省上一年度道路运输业在岗职工的年平均工资为52574元/年，折合每日144.04元（52574元/年÷365日/年）。根据本案的情况，原告的误工时间应计算至医嘱全休期满之日。2014年11月21日医嘱全休1个月，故原告的医嘱全休期满为2014年12月20日，原告的误工时间应从住院之日即2014年10月16日计算至2014年12月20日，共66日，计得原告的误工费为9506.64元（144.04元/日×66天）。
9.精神损害抚慰金：原告因本次事故造成身体伤残遭受精神损害，根据原告的伤残等级，本院酌定原告的精神损害抚慰金为15000元。
10.被扶养人生活费：原告是农村居民，2013年广东省省农村居民人均年生活消费支出为8343.5元。原告母亲事发时为73周岁，应扶养7年，扶养人为5人，计得原告母亲的年赔偿额为1668.7元（8343.5元/年×1/5）；原告的长女周雪银事发时为15周岁零11个月，应抚养2年零1个月，计得周雪银的年赔偿额为4171.75元（8343.5元/年×1/2）；原告的儿子周淳事发时为8周岁零3个月，应抚养9年零9个月，计得周淳的年赔偿额为4171.75元（8343.5元/年×1/2）；原告的次女周尚娴事发时为6周岁，应抚养12年，计得周尚娴的年赔偿额为4171.75元（8343.5元/年×1/2）。前2年零1个月，原告四个扶养人的年总赔偿额为14183.95元（1668.7元+4171.75元×3），超过2013年全省农村居民人均年生活消费支出8343.5元（以下简称“基数”），故以基数为准。其后的4年11个月，原告抚养除长女周雪银外的3人，年总赔偿额为10012.2元（1668.7元+4171.75元×2），超过基数，故以基数为准。其后的2年9个月，原告扶养其儿子及次女，年总赔偿额为8343.5元（4171.75元×2），与基数一致，故以基数为准。其后的2年3个月，原告扶养次女1人，年总赔偿额为4171.75元，没有超过基数，故以4171.75元为准。根据上述情况，计得原告的被扶养人生活费为27220.67元[（8343.5元/年÷12个月/年×117个月+4171.75元/年÷12个月/年×27个月）×30%（伤残系数）]。
根据以上认定，被告因本次事故造成的损失合计为154910.01元（70015.8元+22966.9元+3600元+1800元+3000元+1800元+9506.64+15000元+27220.67元），被告锦源公司应承担70%即108437元（154910.01元×70%）。被告滨卫公司应对锦源公司的上述赔偿承担补充责任。本院对原告主张赔偿的金额在108437元范围内的请求予以支持，超出上述金额的请求不予支持。
综上所述，本院根据《中华人民共和国侵权责任法》第第二十六条、第三十四条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、限被告东莞锦源仓储服务有限公司于本判决生效之日起三日内向原告周明玉赔偿108437元；
二、被告东莞市滨卫保安服务有限公司对本判决第一判决确定的债务承担补充责任；
三、驳回原告周明玉的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费4927元，由原告周明玉承担2458元，由被告东莞市滨卫保安服务有限公司承担2469元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 欧泽林
人民陪审员 陈晓晴
人民陪审员 欧阳钰
二〇一五年七月三十日
书 记 员 刘淑恩
李婉琪
附：相关的主要法律条文（节选）
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
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