河北省衡水市桃城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）衡桃东民一初字第12号
原告：姜某某，女，1963年8月13日出生，汉族，衡水市桃城区大麻森乡中家堂村人。
委托代理人：张春霞，河北理源律师事务所律师。
被告：河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂。
法定代表人：胡志伟，厂长。
委托代理人：许彦东，办公室主任。
原告姜某某与被告河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂（以下简称天洋冷冻厂）因劳动争议纠纷，向本院提起诉讼，本院于2013年12月30日受理后，依法组成合议庭，于2014年2月19日公开开庭审理了本案。原告姜某某及委托代理人张春霞，被告天洋冷冻厂委托代理人许彦东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告姜某某诉称：原告系被告天洋冷冻厂职工，于1994年1月1日与被告天洋冷冻厂签订劳动合同并在该厂工作至2013年8月13日。原、被告签订的劳动合同约定原告的工作期限为1994年1月1日起至2008年1月1日止，同时合同第三条约定：被告有为原告支付劳动报酬各项福利待遇，缴纳各项保险金等义务。第四条约定：原告有获得劳动报酬和保险的待遇。劳动合同期满后原告继续在被告处上班至2013年8月13日，又形成了事实上的劳动关系，故原告认为无论根据合同双方的约定还是根据事实上的劳动关系的存在，被告天洋冷冻厂有义务为原告缴纳医疗保险、工伤保险、住房公积金。因被告天洋冷冻厂拒不承认与原告存在劳动关系，原告向衡水市劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，衡水市劳动争议调解仲裁委员会衡劳人仲案决字（2013）第29号裁决书裁决：“1、由被申请人河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂为申请人姜某某缴纳医疗保险、工伤保险；2、申请人姜某某仲裁请求的住房公积金，不再我委受理范围；3、申请人姜某某仲裁请求的取暖费，根据被申请人实际情况自行解决；”。裁决后原告诉至法院，要求被告天洋冷冻厂依法为原告补缴1994年1月1日至2013年8月13日的医疗保险、工伤保险、住房公积金，补发基本工资124000元，补发取暖费11720元。
被告天洋冷冻厂辩称：一、对原告姜某某提供的1994年1月1日签订的《劳动合同书》，经核查非被告与其签订的合同书。二、原告姜某某经人介绍来被告处做季节性临时工作，没有办理任何手续和用工合同，约定其报酬中包含了所有费用，被告已按时付清了约定的报酬和福利，当时由原告姜某某本人领取，其并未提出异议，被告认为原告姜某某的诉讼请求属无理要求，请求依法驳回其诉讼请求。
根据当事人的诉辩意见，征得各方当事人的同意，确定本案的争议焦点是：
原告姜某某要求被告天洋冷冻厂为其补交医疗保险、工伤保险、住房公积金，补发基本工资12400元，补发取暖费11720元的事实及依据。
围绕争议焦点，原告姜某某提供的证据如下：
证据一、2008年衡水天洋冷冻厂熟食车间上岗证一张。证明原告从2008年1月1日至2011年12月31日一直在被告处上班。
证据二、2012年饭卡一张。证明从2012年8月16日至2013年8月10日，该卡系新厂长上任后发放，原告在被告处上班并就餐的情况。
证据三、原、被告于1994年1月1日签订的劳动合同一份。
证据四、衡水市劳动争议调解仲裁委员会作出的衡劳人仲案决字（2013）第29号裁决书一份。
证据五、2013年10月27日原告出具的劳动人事争议仲裁申请书一份。该申请书中衡水市劳动争议调解仲裁委员会出具书面证明，原告诉请的1994年1月1日到2013年8月13日被告理应承担的内容，包含在衡劳人仲决字2013第23号裁决书中。证明原告从1994年1月1日至2013年8月13日一直在被告处上班。
证据六、河北省食品进出口集团天洋冷冻厂的工商登记表一份。
证据七、衡水市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的补正裁决书一份、送达回执两份。
围绕争议焦点，被告天洋冷冻厂提交的证据如下：
证据一、企业全员劳动合同制职工劳动合同书复印件一份。
证据二、原法定代表人肖会民身份证和签字样板。证明与原告提交的合同上法人肖会民的签字不一致。
证据三、中华人民共和国劳动法签署时间文件一份。证明原告提交的合同在该时间前就签订了。
被告天洋冷冻厂对原告姜某某提供的证据的质证意见是：对证据一、二、五、六均无异议。对证据三不予认可。对证据四未发表质证意见。对证据七中的补正裁决书提出异议，认为补正裁决书是在被告方未参与的情况下作出的，对该补正裁决书的结果不认可；对证据七中的两份送达回执的真实性无异议。
原告姜某某对被告天洋冷冻厂提供的证据的质证意见是：对证据一，原告姜某某认为该证据与本案原告诉讼请求无关联性，与原告提交的合同并无可比性。该证据系复印件且无原件佐证，也无相关人员出庭作证，系被告单方出具，无法律效力，对其关联性、真实性不予认可。对证据二，原告认为被告方不能提供原法定代表人肖会民的身份证原件进行核实，且肖会民本人未出庭作证，故对证据的真实性有异议。对证据三，原告方认为不能作为证据使用。
本院对上述证据的认证意见是：对原告姜某某提供的证据一、二、五、六被告天洋冷冻厂均无异议，对其真实性及与本案的关联性予以确认。对原告姜某某提供的证据三，被告天洋冷冻厂虽不予认可，但该《劳动合同书》加盖有被告公章及衡水市劳动局劳动合同鉴证章，故对原告提供的该证据予以确认。对原告姜某某提供的证据四，因系衡水市劳动争议调解仲裁委员会作出的裁决书，对其真实性及与本案的关联性予以确认。对原告姜某某提供的证据七中的补正裁决书，被告方虽提出异议，认为补正裁决书是在被告方未参与的情况下作出的，对该补正裁决书的结果不认可，但未在法定期限内起诉，该补正裁决书已发生法律效力，故本院予以认定。对被告天洋冷冻厂提供的证据一，因系被告天洋冷冻厂与案外人签订的劳动合同书复印件，原告方对其关联性提出异议，故对其与本案的关联性不予确认。对被告天洋冷冻厂提供的证据二，因证据均系复印件，原告方提出异议，故对其真实性不予确认。
经审理查明：原告姜某某系被告天洋冷冻厂职工。1994年1月1日，被告天洋冷冻厂作为合同甲方，原告姜某某作为合同乙方，双方签订了劳动合同书一份，合同约定：“第一条，合同期限自1994年1月1日起，至2008年1月1日止，试用期限为1个月。工种为计件工。第三条，甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务，并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬，各项福利待遇、缴纳各项保险金，改善劳动、工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利、履行义务。第四条，乙方的权利和义务：乙方享有《劳动法》规定的休息、休假、工作、学习参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度，完成规定的生产和工作任务的义务。乙方正确行使权利、履行义务。第六条，劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同，在三十日内按规定办完续订和和鉴证劳动合同。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容按原合同不变，合同期限双方协商决定。第十二条，甲方要按照国家有关规定为乙方向有关部门缴纳失业、养老等项保险基金，提供劳动报酬及有关补助等。乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇，退休或失业后享受相应的待遇。”双方就其他事宜亦进行了约定。双方签订该劳动合同后，原告姜某某于1994年1月1日到被告天洋冷冻厂工作至2013年8月13日，期间被告天洋冷冻厂未给原告姜某某办理社会保险手续。原告姜某某于2013年8月13日达到法定退休年龄时要求被告天洋冷冻厂为其补缴1994年1月1日至2013年8月13日的医疗保险、工伤保险、住房公积金等，因遭被告方拒绝，原告姜某某向衡水市劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，衡水市劳动争议调解仲裁委员会于2013年12月17日作出衡劳人仲案决字（2013）第29号裁决书，裁决：“1、由被申请人河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂为申请人姜某某缴纳医疗保险、工伤保险；2、申请人姜某某仲裁请求的住房公积金，不再我委受理范围；3、申请人姜某某仲裁请求的取暖费，根据被申请人实际情况自行解决”。该委员会于2014年3月31日作出补正裁决书，裁决：“申请人姜某某要求被申请人补基本工资一半和放假开全工资，共计98800元，本庭予以支持。（1994-2000计算为25200元，2001-2002计算为9600元，2003-2013年8月计算为64000元）”。该裁决书已发生法律效力。后原告诉至本院，提出上述诉讼请求。在本案审理过程中，衡水市劳动争议调解仲裁委员会于2014年4月30日作出衡劳人仲案决字（2013）第29-1号裁决书，裁决：“申请人姜某某要求被申请人河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂补基本工资和放假开全工资，共计98800元，本庭予以支持。（1994-2000计算为25200元，2001-2002计算为9600元，2003-2013年8月计算为64000元）”。
本院认为：原、被告于1994年1月1日签订的劳动合同书，被告天洋冷冻厂虽不予认可，但不能提供充分证据证实其主张，故应认定自1994年1月1日至2008年1月11日双方存在劳动关系。原告姜某某在2008年1月2日至2013年8月13日继续在被告处工作，应认定此期间双方按照原劳动合同的约定延续履行，仍存在事实劳动关系。被告天洋冷冻厂应按照该劳动合同约定及相关法律法规的规定为原告姜某某办理社会保险。原告姜某某提出的要求被告天洋冷冻厂为其补缴1994年1月1日至2013年8月13日的医疗保险、工伤保险的诉讼请求，合法有据，应予支持。对原告姜某某主张的住房公积金及取暖费，因不属劳动争议案件受理范围，故不予审理。对原告姜某某要求被告天洋冷冻厂补发基本工资124000元的诉讼请求，因衡水市劳动争议调解仲裁委员会是于本案立案后的2014年4月30日对姜某某的该项申请作出衡劳人仲案决字（2013）第29-1号裁决书予以裁决，故本院对原告姜某某的该项诉讼请求在本案中不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第二十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第十六条的规定，判决如下：
一、被告河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂在本判决生效后15日内按照相关法律、法规的规定为原告姜某某缴纳1994年1月1日至2013年8月13日的医疗保险、工伤保险。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
诉讼费10元由被告河北省食品进出口集团衡水天洋冷冻厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。缴纳上诉费的期限为上诉期满后的七日内，逾期未缴纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王德忠
代理审判员 胡志辉
人民陪审员 蔡亚平
二〇一四年五月六日
书 记 员 周 宁