浙江省温州市瓯海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温瓯三民初字第2号
原告：温州市瓯海郭溪阿迪龙皮鞋厂。住所地：浙江省温州市瓯海区三溪工业园康达路1号（温州华纳仪表有限公司内第二层）。
投资人：何国东。
委托代理人：陈国领，温州市大众法律服务所法律工作者。
被告：阮志勇。
委托代理人：杨帆，浙江开盛律师事务所律师。
原告温州市瓯海郭溪阿迪龙皮鞋厂（以下简称阿迪龙皮鞋厂）为与被告阮志勇劳动争议一案，于2014年12月23日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，依法由代理审判员陈忠福独任审理，于2015年2月2日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人陈国领、被告阮志勇及其委托代理人杨帆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告阿迪龙皮鞋厂起诉称：2014年5月初，原告公开向社会招聘工人，被告阮志勇来到原告处应聘，双方口头约定：试用期为三个月，试用期月工资2700元，试用期三个月工资原告先支付给被告，试用期订立临时书面劳动合同，待被告试用合格后，正式签订劳动合同，合同期暂定一年，劳动合同期限从2014年8月6日起算，月工资为9500元（包括各项保险费用）。原告于2014年5月底前，曾多次催促被告签订书面的试用期劳动合同，但被告一直借口拖延。后被告于2014年7月30日自动离职。因温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称瓯海劳动仲裁委员会）的裁决与事实不符，故原告起诉至人民法院，请求依法判令原告不需向被告阮志勇支付工资19000元和未订立劳动合同二倍工资17100元。
被告阮志勇答辩称：被告阮志勇系原告员工，双方口头约定月工资为9500元，原告在仲裁阶段已确认上述事实，故原告应当按约足额支付工资；原告诉称曾与被告签订书面的临时劳动合同和约定试用期三个月不属实；被告入职后一个月内，原告没有与被告签订书面的劳动合同，应从次月起支付原告二倍工资；双方未签订劳动合同的原因在于原告，被告没有故意拖延不签订合同；被告在原告工作期间，原告没有为被告缴纳社保费用，原告应支付被告社会保险费。
原告阿迪龙皮鞋厂为证明其主张的事实，向本院提供以下证据：
1.瓯海劳动仲裁委员会的温瓯劳人仲字（2014）第485号《仲裁裁决书》和《送达回证》各一份，以证明本案已经过劳动仲裁的事实；
2.证人陈某的证言，证人陈某在庭审中陈述其系原告投资人何国东的妻妹，负责原告员工的工资发放，其在场听见何国东与被告约定试用期三个月，试用期工资2700元及原告已发放被告三个月工资的事实。
原告经质证对证人陈某的证言没有异议。被告阮志勇质证认为：对证据1没有异议。对证据2的真实性有异议，证人陈某作为原告投资人何国东的妻妹，其证言的证明力比较低，且证人在庭审中强调都是听何国东说的，故陈某并不是很了解本案案情。
被告阮志勇为证明其辩称的事实，向本院提交了以下证据：
3.银行账户往来明细一份，以证明原告于2014年6月30日向被告支付工资7916元的事实；
4.证明书一份，以证明原告与被告约定的月工资9500元属于鞋样设计行业一般收入水平；
5.结婚登记申请书一份，以证明陈月娥系与原告投资人何国东的妻子；
6、瓯海劳动仲裁委员会的庭审笔录，以证明陈月娥在劳动仲裁时是作为原告的委托代理人出庭的，其在仲裁庭审中明确表示原告与被告约定的月工资为9500元以及被告5月份的工资为7916元的事实。
7.证人张某的证人证言，证人张某在庭审中陈述被告阮志勇系其表姐夫，其在原告处向被告学习鞋样设计时听原告的工人讲，被告的月工资为9500元的事实。
原告质证认为：对证据3的真实性、合法性没有异议，但对关联性有异议，工资7916元是被告阮志勇三个月的工资，并不是被告5月份的工资；对于证据4的真实性、合法性、关联性均有异议，无法确定该证据的真实性，被告还需提供其他证据佐证；对证据5没有异议；对证据6的真实性、合法性没有异议，但陈月娥在仲裁阶段出庭时并没有经过原告的委托，她在仲裁庭审中的陈述是与事实不符的，原告不予认可。对证据7的真实性、合法性、关联性均有异议，首先证人张某是跟随被告学习鞋样设计，且被告又是其表姐夫，证人与本案存在利害关系，且证人陈述的事实也只是听别人所说的，故证人证言的证明效力较低，原告不予认可。被告对证据7证人张某的证人证言经质证没有异议。
上述证据均经庭审出示质证，本院经审查后，作以下认定：证据1、5，其来源合法，原、被告均没有异议，本院予以认定；证据6，其来源合法，原告的委托代理人在仲裁庭审中陈述：“原告5月份工资是按9500元算的”，可以证明被告所主张的原告与被告约定的月工资为9500元以及被告5月份的工资为7916元的事实，本院依法对该证据予以认定；证据2，证人陈某的证言与原告方在仲裁阶段庭审中自认的事实相互矛盾，且原告没有提供证据佐证证人陈某陈述的事实，故本院对证据2不予认定；证据3，原告主张其向被告汇款的7916元是原告三个月的工资，但没有提供证据予以证明，且与原告在仲裁庭审中自认的事实相互矛盾，故对原告的质证意见不予采纳，证据3能够证明被告主张的待证事实，本院予以认定。证据4，具有真实性、合法性、关联性，可以证明被告所主张的待证事实，本院予以认定；证据7，证人张某的证言能够与原告在仲裁阶段陈述的事实相互印证，本院予以认定。
本院根据当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定下列事实：2014年5月6日，被告阮志勇进入原告阿迪龙皮鞋厂开发部从事设计工作，双方没有签订书面的劳动合同，口头约定月工资9500元。2014年6月30日，原告通过银行转账方式向被告支付5月份工资7916元。2014年7月30日，被告与原告投资人何国东办理辞职交接手续后离开公司。2014年9月22日，原告向瓯海劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付拖欠工资19000元、未签订书面劳动合同的二倍工资差额26916元、补交社会保险费用1965元。瓯海劳动仲裁委员会于2014年11月17日作出温瓯劳人仲案字（2014）第485号仲裁裁决书，裁决原告于裁决书生效之日起五日内向被告支付拖欠的工资19000元、未订立书面劳动合同的二倍工资差额17100元，驳回被告其他仲裁请求。仲裁裁决书送达以后，被告对裁决无异议，而原告不服该仲裁裁决，起诉至本院，请求依法判令原告不需要向被告支付工资19000元和未订立劳动合同二倍的工资差额17100元。
本院认为：劳动者有依法参加劳动并取得报酬的权利，用工单位或个人不得无故拖欠劳动者的劳动报酬。原告阿迪龙皮鞋厂尚欠被告阮志勇劳动报酬19000元的事实清楚，证据充分，被告应依法及时向原告支付。被告主张双方的劳动关系解除时间为2014年7月30日，根据原、被告在庭审中的陈述，本院予以采信。故本院确定原、被告的劳动关系存续时间为自2014年5月6日起至2014年7月30日止。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告诉称没有订立书面劳动合同的原因归责于被告，但原告没有提供有效证据证明，故应当自劳动关系建立届满一个月起向被告每月支付二倍工资，原告还应向被告支付1个月24天的二倍工资差额即17100元。关于原告是否需要支付被告社会保险费用的问题，仲裁裁决被告的相应仲裁请求已经驳回，且被告收到裁决书后在指定的法定期限内没有起诉，故对被告的该项主张本院不予支持。综上，原告的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告温州市瓯海郭溪阿迪龙皮鞋厂于本判决生效之日起十日内支付被告阮志勇工资19000元。
二、原告温州市瓯海郭溪阿迪龙皮鞋厂于本判决生效之日起十日内支付被告阮志勇二倍工资差额17100元。
三、驳回原告温州市瓯海郭溪阿迪龙皮鞋厂的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告温州市瓯海郭溪阿迪龙皮鞋厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
代理审判员 陈忠福
二〇一五年三月十七日
书 记 员 蔡苗苗
附告：判决适用的法律条文及当事人应知的相关事项
一、判决适用的法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
二、当事人应知的相关事项
1.上诉人应按一审案件受理费标准预交上诉案件受理费（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费），在向人民法院提交上诉状时预交到温州市中级人民法院，或通过农业银行电汇至浙江省温州市财政局非税收入结算户，开户银行：农行温州市分行，帐号：192999010400031950013。
2.当事人一般应自案件裁判文书生效后10日内向人民法院领取裁判文书生效通知书。
3.需要退还诉讼费用的，当事人应在裁判文书生效后15日内来院办理诉讼费用退费手续。
4.根据法律、司法解释的规定，发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。被执行人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
5.当事人一方拒绝履行的，对方当事人可以在履行期限届满后的二年内向第一审人民法院申请执行。逾期申请的，人民法院不予受理执行。
6.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的；隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。