浙江省长兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）湖长和民初字第395号
原告：韦祖英。
委托代理人：任广清，浙江湖兴律师事务所律师。
委托代理人：金菲，浙江湖兴律师事务所实习律师。
被告：长兴吴山宏力水泥制品厂，住所地长兴县和平镇横涧村，经营业主李国银。
委托代理人：葛荣新，长兴县金钉法律服务所法律工作者。
原告韦祖英诉被告长兴吴山宏力水泥制品厂（以下简称宏力水泥厂）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年9月4日受理后，依法适用简易程序，由审判员杨辉于2014年10月21日公开开庭进行了审理。原告韦祖英的委托代理人任广清、金菲，被告宏力水泥厂的业主李国银及其委托代理人葛荣新均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告韦祖英诉称：原告韦祖英系被告的职工，2013年10月2日，原告在上班过程中不慎被搅拌机卷入，造成右小腿离断，后送往湖州九八医院治疗，经诊断为右小腿毁损伤。2014年2月19日经长兴县人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年5月22日经湖州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级，并确定原告可安装国产普及型假肢。2014年1月19日，经被告方同意，原告在杭州众康假肢矫形器有限公司安装了假肢。原被告就工伤事故赔偿协商未果，后经长兴县劳动人事争议仲裁委员会裁决，原告对裁决结果不服，故向人民法院提起诉讼，请求判令如下：1.撤销长兴县劳动人事争议仲裁委员会“长劳仲案字（2014）第337号”仲裁裁决书；2.解除原、被告之间的劳动关系；3.被告支付原告经济补偿632950元（伙食补助费540元、护理费2970元、停工留薪待遇24000元、一次性伤残补助金54000元、一次性工伤医疗补助金100200元、一次性伤残就业补助金100200元、××辅助器具费288000元、假肢维护费57600元、食宿费3840元、鉴定费600元、交通费1000元，医疗费已全部由被告方支付，不再主张）；4.由被告承担本案诉讼费用。
原告韦祖英为证明其主张，向本院提交以下证据材料：1.长劳仲案字（2014）第337号仲裁裁决书一份，证明原、被告之间的该纠纷已经长兴县劳动人事争议仲裁委员会仲裁；2.湖州九八医院门诊病历复印件一份，证明原告住院27天，伤情为右小腿离断；3.工伤认定书复印件一份，证明原告的此次受伤被认定为工伤；4.鉴定结论复印件二份及鉴定费发票复印件一份，证明原告的伤情已构成五级工伤，可安装国产普及型假肢，为此花费鉴定费600元；5.假肢证明一份及增值税发票一份，证明原告安装假肢花费48000元，使用年限为4年，每年维修费为假肢总价的5%；6.保修卡复印件一份，证明原告安装的假肢的类型；7.交通费发票复印件一组，证明原告为治疗伤情花去交通费1000元。
被告宏力水泥厂辩称：长兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决内容真实，适用法条恰当，裁决结果合情合理。对裁决书所认定的事实被告方予以认可，原告一家三人每年的工资在70000-80000元之间，属于按件计酬，多劳多得。原告自行在杭州安装的假肢价格高达48000元明显不合理，应当按照长兴地区的标准重新计算，另原告的丈夫曾向被告方借款5000元，应当在本案中扣除。
被告宏力水泥厂为证明其主张，向本院提交以下证据材料：长兴县劳动和社会保障局关于公布本县工伤职工辅助器具配置项目和费用标准的通知一份，证明原告的伤情可安装的假肢费用限额为8000元，使用期为5年，保修期3年，包括安装费用及训练费。
上述原、被告提交的证据材料，交双方质证，并经本院审查认定如下：
原告提交的证据材料1-4，被告对该四份证据均无异议，本院予以认定；
原告提交的证据材料5-6，被告提出假肢费用过高且不真实，应按照长兴县当地的标准安装假肢。根据该两份证据材料的内容可以得知原告安装的假肢类型为全套德国奥托博克骨骼式小腿假肢，并非湖州市劳动能力鉴定委员会认可的国产普及型假肢，故对该两份证据材料本院不予认定；
原告提交的证据材料7，被告提出费用过高。本院根据原告治疗伤情及治疗经过，酌情确定交通费为1000元。
被告提交的证据材料，原告对其真实性无异议，提出该标准仅仅是长兴县劳保局制订的地方标准而非法律法规，不应在本案中适用，经审查该证据材料符合有效证据的构成要件，本院予以认定。
本院根据上述采信的证据，结合庭审中当事人的陈述，现查明本案事实如下：
原告韦祖英与被告宏力水泥厂存在劳动关系。2013年10月2日9时左右，原告在车间操作搅拌机时右腿不慎被搅拌机卷入受伤，造成右小腿离断，此次伤情在2014年2月19日被认定为工伤。2014年5月22日，原告的此次伤情被评定为劳动功能障碍程度五级，并可安装国产普及型假肢，原告花去鉴定费600元。2014年1月19日，原告在杭州众康假肢矫形器有限公司安装了全套德国奥托博克骨骼式小腿假肢，价格为48000元。
另查明：韦祖英作为申请人向长兴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除韦祖英与宏力水泥厂之间的劳动关系，并由宏力水泥厂支付工伤待遇632950元。2014年7月30日，长兴县劳动人事争议仲裁委员会作出长劳仲案字（2014）第337号仲裁裁决书，裁决如下：一、依法裁决申请人与被申请人解除劳动关系；二、被申请人一次性支付申请人各项未予支付的工伤待遇共计308047元，支付时间为2014年8月30日前。韦祖英不服该裁决，向本院提起诉讼。
再查明：韦祖英一家三口均在被告宏力水泥厂处务工，三人年收入约为70000-80000元，按件计酬，多劳多得。根据公平原则，本院酌情确定韦祖英受伤前12个月的月平均工资为2083元。韦祖英受伤后医药费已全部由被告宏力水泥厂支付，另原、被告双方确认除医疗费外韦祖英的丈夫以出具借条的形式在被告处领款5000元。
还查明：2013年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为44513元。
本院认为：一、原告韦祖英在2013年10月2日的受伤，已经长兴县人力资源和社会保障局依法认定为工伤，原告韦祖英享有按照国家法律规定获得医疗救治和经济补偿的权利。原告韦祖英系五级工伤职工，现其书面要求与用工单位宏力水泥厂解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。
二、依照我国法律法规的有关规定以及原告的诉请，本院确定原告韦祖英应获得经济补偿如下：伙食补助费810元（27天×30元／天）、护理费3293元（27天×121.95元／天）、停工留薪期待遇15970元（按月工资2083元从2013年10月2日计算至2014年5月22日）、一次性伤残补助金37494元（18个月×2083元／月）、一次性工伤医疗补助金111282元（30个月×44513元／12个月）、一次性伤残就业补助金111282元（30个月×44513元／12个月）、残疾辅助器具费35200元（8000元（含安装训练费用）×20年／5年，维修费按每次更换后扣除保修期间，按假肢总价的5%计算8年］、鉴定费600元、交通费本院酌定为1000元，上述费用合计316931元。因原告韦祖英已领款5000元，故被告还须支付311931元。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院（二）》第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条之规定，判决如下：
一、解除原告韦祖英、被告长兴吴山宏力水泥制品厂之间的劳动关系；
二、被告长兴吴山宏力水泥制品厂支付原告韦祖英经济补偿合计311931元，限于本判决生效后十日内履行；
三、驳回原告韦祖英的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告长兴吴山宏力水泥制品厂承担。
如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。
附：上诉案件受理费10元。（款交浙江省湖州市中级人民法院立案庭，或汇：湖州市财政局非税收入汇缴结算户，帐号：103001040019121352001，开户银行：湖州市农业银行营业部）上诉期满七日后仍未缴纳的，按自动撤回上诉处理。
审判员 杨辉
二〇一四年十一月二十一日
本件和原件核对无异
书记员 钱丹