广东省新兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）云新法民一初字第245号
原告杨华琼，女，1975年2月11日出生，汉族，农民，住新兴县。
委托代理人苏志聪，广东云新律师事务所律师。
被告新兴县国联餐具制品厂有限公司。地址：新兴县。
法定代表人廖哲，董事长。
委托代理人王进，男，新兴县国联餐具制品厂有限公司行政副经理，住新兴县。
原告杨华琼诉被告新兴县国联餐具制品厂有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年8月3日立案受理。依法由审判员邵雄飞适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨华琼及其委托代理人苏志聪，被告新兴县国联餐具制品厂有限公司的委托代理人王进到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨华琼诉称，2014年7月25日原告杨华琼进入被告新兴县国联餐具制品厂有限公司上班，从事抛光工作。2014年8月19日，原告在工作过程中被砂碌卷伤，造成其左食指近节指骨骨折，当即送到新兴县中医院治疗，住院治疗26天，治疗费用是被告支付。2014年9月22日经劳动部门认定为工伤。2014年12月31日，经云浮市劳动能力委员会鉴定原告为九级伤残，停工留薪期4个月。2015年4月10日云浮市劳动能力委员会作出复查鉴定结论书，鉴定仍然为九级伤残。2015年7月10日新兴县劳动人事争议调解仲裁委员会作出新劳人仲案字（2015）第74号《仲裁裁决书》，原告对仲裁裁决不服，因为原告从入职至工伤之日工作天数为25天，实发工资为6587.29元，按30天计算受伤前平均工资为7904.75元／月，根据《广东省工伤保险条例》等相关规定，原告应得的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金71142.75元（7904.75元／月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金15809.5元（7904.75元／月×2个月）；3、一次性伤残就业补助金63238元（7904.75元／月×8个月）；4、停工留薪期工资31619元（7904.75元／月×4个月）；5、住院伙食费2600元（100元／天×26天）；6、护理费2600元（100元／天×26天），上述6项小计187009.25元；另经济补偿金7904.75元（7904.75元／月×1个月）。为此请求法院判决：1、解除双方劳动关系；2、由被告支付原告工伤保险待遇187009.25元给原告；3、由被告支付经济补偿金7904.75元给原告。
被告新兴县国联餐具制品厂有限公司辩称，原告杨华琼于2014年7月25日入职被告新兴县国联餐具制品厂有限公司从事抛光工作，工资按件计算，7月份工资为1404.32元。2014年8月19日，原告在工作时不慎手套被卷入砂碌以致左食指近节指骨骨折，其住院治疗费用已经由被告全额支付，并及时为其申请工伤认定。根据《工伤保险条例》和根据《广东省工伤保险条例》的相关规定：“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。”，月平均工资是以受伤前一个月工资为计算点，工资实际是以月为计算单位，而不是以天为计算单位。原告的工资是按件计算的，原告8月份受伤，其伤前7月份的工资1404.32元，就是其伤前的月平均工资。原告的8月份工资不能作为计算其伤前的月平均工资。原告的诉求是以天为单位为计算本人月平均工资是不符合法律规定的，被告对劳动仲裁委员会以2004元／月计算各项工伤保险待遇无意见。被告认为原告提出诉求极其不合理，请求法庭依法计算原告的各项工伤保险待遇，驳回原告的不合理诉求。
经审理查明，原告杨华琼于2014年7月25日入职被告新兴县国联餐具制品厂有限公司从事抛光工作，工资按件计算，7月份工资为1404.32元。2014年8月19日，原告在工作时不慎手套被卷入砂碌以致左食指近节指骨骨折，当即送到新兴县中医院治疗，住院治疗26天，治疗费用是被告支付。2014年9月22日经劳动部门认定为工伤。2014年12月31日，经云浮市劳动能力委员会鉴定原告为九级伤残，停工留薪期4个月。2015年4月10日云浮市劳动能力委员会作出复查鉴定结论书，鉴定仍然为九级伤残。2015年7月10日新兴县劳动人事争议调解仲裁委员会作出新劳人仲案字（2015）第74号《仲裁裁决书》，裁决如下：1、解除双方的劳动关系；2、一次性伤残补助金18036元；3、一次性工伤医疗补助金4008元；4、一次性就业补助金16032元；5、停工留薪期工资8016元；6、住院期间伙食补助费1820元；7、住院护理费2600元；上述2至6项合计金额50512元，被申请人应在本裁决书发生法律效力之日起五日内一次性付清给申请人。原告对裁决不服，于2015年8月3日向本院提起诉讼，提出其前述的诉讼请求。庭审中，被告对解除劳动关系无意见，但对计算支付工伤保险待遇有意见，请求法院依法计算。
以上事实，原告提交的证据有：1、身份证；2、工商登记信息；3、疾病诊断证明书、出院记录；4、工伤认定决定书；5、等级评定通知书；6、复查鉴定结论书；7、刷卡数据表；8、工资表、银行明细；9、新劳人仲案字（2015）第74号《仲裁裁决书》、送达回证。被告提交的证据有：1、企业营业执照、企业税务登记证；2、《工伤保险条例》摘录；3、《工伤保险待遇》摘录；4、2014年度社保调整通知；5、原告的7月份工资表；6、国联公司内部职员差旅补贴标准；7、新劳人仲案字（2015）第74号《仲裁裁决书》；8、7月份工资表；9、杨华琼20**年7月份完工产值表（未扣除材料须用）；10、新兴县国联考勤刷卡数据表及本院庭审笔录等证实在卷。
本院认为，原告杨华琼于2014年7月25日入职被告新兴县国联餐具制品厂有限公司从事抛光工作，工资按件计算，7月份工资为1404.32元。2014年8月19日，原告在工作时不慎手套被卷入砂碌以致左食指近节指骨骨折，当即送到新兴县中医院治疗，住院治疗26天，治疗费用是被告支付。2014年9月22日经劳动部门认定为工伤。2014年12月31日并经云浮市劳动能力委员会鉴定原告为九级伤残，停工留薪期4个月。2015年4月10日云浮市劳动能力委员会作出复查鉴定结论书，鉴定仍然为九级伤残。以上事实清楚，证据确实、充分，本院予以确认。原告请求解除劳动关系，被告无异议，本院予以支持。由于原告是属于因工伤残，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，原告可以依法享受社会保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条：“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。.....本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”和根据《广东省工伤保险条例》第六十六条：“本条例中下列用语的含义：（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。......本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。”的规定，由于原告伤前7月份的工资1404.32元，所以原告受伤前的月平均工资为1404.32元。但原告受伤前的平均工资为1404.32元，低于当地上年度社会职工平均工资的百分之六十，应该按照当地上年度社会职工平均工资的百分之六十计算，即按照云浮市上年度职工平均工资是3340元的60%是2004元为标准计算，故此原告的各项补偿待遇应按2004元为标准计算。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条的规定，由于原告的伤残为九级，所以：一次性伤残补助金按9个月计算、一次性工伤医疗补助金按2个月计算、一次性伤残就业补助金按8个月计算、停工留薪期工资按4个月计算、住院伙食费参照云人社发（2011）247号《关于我市参加工伤保险职工住院伙食补助费及转市就医交通食宿费支付标准的通知》中的工伤职工住院治疗的伙食补助费，按每人每天20元的标准，由用人单位据实支付；护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬每天100元为标准支付26天。原告应得的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金18036元（2004元／月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金4008元（2004元／月×2个月）；3、一次性伤残就业补助金16032元（2004元／月×8个月）；4、停工留薪期工资8016元（2004元／月×4个月）；5、住院伙食费520元（20元／天×26天）；6、护理费2600元；上述6项总计49212元；综上所述，解除原告与被告的劳动关系时，被告应支付工伤保险待遇49212元给原告。另外，原告提出支付经济补偿金的请求，没有依据，本院不予支持。鉴此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、解除原告杨华琼与被告新兴县国联餐具制品厂有限公司的劳动关系。
二、被告新兴县国联餐具制品厂有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付工伤保险待遇共49212元给原告杨华琼。
三、驳回原告杨华琼的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由原告杨华琼负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省云浮市中级人民法院。
审判员 邵雄飞
二〇一五年十月二十日
书记员 黄永玲