安徽省蚌埠市淮上区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淮民一初字第00834号
原告：窦文娟，女，1989年10月28日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区。
委托代理人：徐为民，安徽乐业律师事务所律师。
被告:王超，男，1959年7月6日出生，汉族，住安徽省灵璧县。
委托代理人：张明光，蚌埠市龙子湖区李楼乡法律服务所法律工作者。
原告窦文娟诉被告王超提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年3月20日立案受理。被告王超应诉后，于2014年3月27日向本院提出申请，要求对原告的伤残等级重新进行鉴定，鉴定机构于2014年5月14日出具鉴定意见书。本案依法由审判员齐有田适用简易程序于2014年6月17日公开开庭进行了审理。原告窦文娟及其委托代理人徐为民，被告王超及其委托代理人张明光均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告在蚌埠市淮上区小蚌埠镇双墩村租用民房从事滤清器网片加工，2013年9月，其经人介绍到被告经营的厂里工作，言明每月工资1800元。2013年9月7日，原告在工作中被机器伤及手部，致右手中指毁损离断，拇指、食指、及小拇指压伤。原告受伤后被送往蚌埠市第二人民医院救治，2013年11月11日出院，住院期间的医疗费用被告已支付。原告的伤情经鉴定为九级伤残，被告拒绝支付相关费用，为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求判令被告赔偿原告误工费22729.2元、护理费6435元、营养费1980元、住院伙食补助费1980元、交通费660元、残疾赔偿金92456元、精神抚慰金10000元、鉴定费790元，合计137030元。
被告辩称：原、被告之间不存在雇佣关系，原告诉讼主体错误，被告仅仅是负责生产的管理人员，并非系工厂的经营者，请求依法驳回原告对被告的起诉。此外，原告受伤是违章操作所致，自身存在明显过错，原告应当承担相应的责任；原告主张的营养费、精神抚慰金要求过高，残疾赔偿金计算有误；交通费没有相应票据，误工费没有误工证明及工资表予以佐证，不应得到支持。
本案在诉讼过程中，原告向本院提交的证据有：
1、身份证，证明原告主体资格；
2、接处警情况登记表，证明被告的基本状况，原告因提供劳务受伤及原、被告因赔偿问题发生争执的事实；
3、蚌埠市第二人民医院出院记录，证明原告受伤和住院治疗情况；
4、医疗证明书两份，证明原告的伤情及出院后先后被建休6个月。
5、鉴定意见书，证明原告的伤情经鉴定为九级伤残；
6、鉴定费、交通费、餐饮住宿费发票，证明因鉴定产生的相关支出，交通费366元，餐饮168元，住宿118元。
被告向本院提交的证据有：
1、营业执照，证明原告起诉的主体不对，不应该是被告。
2、照片三张，证明在厂区内设置了明显的警示语，原告受伤是自己违章操作所致。
3（1）、证人王某出庭作证称：其也是该厂员工，原告受伤时厂里就有规章制度，清理设备时应当停机，厂是袁科展开办的，被告负责生产，工资是被告发的；
3（2）、证人刚道好出庭作证称：听工人讲被告只是厂里的负责人，不是大老板，自己的工资是被告儿子小辉发的，原告受伤时其不在现场，听讲原告受伤时没有停机。
经庭审举证、质证，原、被告各方对对方所举证据的质证意见及本院认证意见如下：
被告对原告所举证据1无异议，该证据也证明原告是农村户口，相关赔偿数额应以农村标准计算；对证据2、证据3、证据5、证据6的真实性无异议，但认为证据2达不到其证明目的，证据3、证据5、证据6与本案无关联性，重新鉴定的相关费用只能支付原告一个人的；对证据4的三性均有异议，因原告建休证明在出院之前开的，不符合常理。
本院对原告所举证据1予以认定，对证据2至证据6的真实性予以认定，且几证据能相互印证，故与本案具有关联性，但证据6鉴定的相关费用，因原告生活能够自理，无需他人陪护，其他人员的费用支出，本院不予支持。
原告认为，被告所举证据1营业执照的住所地与原告工作地址不符，原告工作地点没有任何厂名标志，与本案无关联性；对证据2的真实性持有异议，警示牌是事故发生后挂的，事故发生时并没有；对证据3两证人所证明的原告在工作中受伤的事实基本予以认同，对其他证明内容不予认可。
本院对被告所举证据1真实性予以认定，但该证据与本案无关联性；证据2未提供拍摄的时间，不足以证明事发时有警示标志；证据3不能否认原、被告之间存在劳务关系的事实，对两证人所证明的原告受伤时被告未停机的内容，与原告当庭陈述内容相一致，本院予以认定。
经审理查明：2013年9月初，原告经人介绍到坐落在蚌埠市淮上区小蚌埠镇双墩村境内被告经营的滤清器网片加工厂工作，双方约定月工资1600元。原告上班没几日，嫌工资低就不想干了，被告答应原告每月工资加至1800元，原告又回到厂里继续工作。2013年9月7日，原告工作时机器中残留少许铁丝，原告在没有停机的情况下便去清理，致其右手损伤，当即被送往蚌埠市第二人民医院救治。经诊断为：1、右拇、环、小指绞压伤；2、右中指毁损离断伤。2013年11月11日出院时，被告已支付原告住院期间的医疗费用。蚌埠市第二人民医院分别于2013年11月9日和2014年2月13日出具建议休息3个月的医疗证明书。诉前，原告自行委托安徽仁济司法鉴定中心对其伤情进行伤残鉴定。经鉴定，原告右手部损伤的伤残等级为九级，为此，原告支付鉴定费790元。被告应诉后，于2014年3月27日向本院提出申请，要求对原告的伤残等级重新进行鉴定，本院依法委托安徽新莱蒂克双方鉴定中心对原告的伤残等级进行鉴定，该鉴定中心于2014年5月14日出具鉴定意见书：被鉴定人窦文娟因外伤致右拇、环、小指绞压伤，右中指毁损离断伤等，遗留右手指功能部分丧失的后遗症相当于道路交通事故九级伤残，为此，原告支付交通费371.2元（其中：火车费293元，出租车费78.2元），住宿费118元，餐饮费168元。
另查明，原告受伤之前，工作时若机器中残留铁丝较多，系停机清理。
本院认为：原、被告之间存在雇佣关系，原告受雇于被告，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。被告辩称自己是负责生产的管理人员，并非系工厂的经营者，与事实不符，本院不予采信。原告主张的误工费应自其受伤住院之时至鉴定前一日以每天60元进行计算，即为10800元；原告主张的护理费、营养费、住院伙食补助费，应以其实际住院时间65天进行计算，分别为6337.5元、1950元、1950元；原告主张的交通费，未能提供住院期间的票据，考虑原告住院及鉴定的实际交通情况，酌情确定为500元；原告主张的残疾赔偿金92456元、精神抚慰金10000元、鉴定费790元，有事实和法律依据，本院予以确认。但原告在清理机器中残留的铁丝时，未能停机，自身存在重大过失，存在明显过错，可以减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任；鉴于被告未能对原告进行上岗培训，但已支付了原告住院期间的全部医疗费用，本院确定被告承担原告60%的赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条第一款第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告王超赔偿原告窦文娟误工费10800元、护理费6337.5元、营养费1950元、住院伙食补助费1950元、交通费500元、残疾赔偿金92456元、精神抚慰金10000元、鉴定费790元，合计124783.5元的60%，即74870.1元，于判决生效后十日内付清；
二、驳回原告窦文娟的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3040元，减半收取为1520元，由被告王超负担840元，原告窦文娟负担680元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
审判员 齐有田
二〇一四年八月二十日
书记员 刘 茜
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条第一款受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
……
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。