广州市花都区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）穗花法炭民初字第786号
原告：龙运义，男，1963年10月5日出生，汉族。
委托代理人：唐海红，广东博浩律师事务所律师。
被告：杜兴，女，1948年2月1日出生，汉族。
被告：欧世明，男，1971年10月5日出生。
原告龙运义诉被告杜兴、欧世明劳务纠纷一案，本院于2013年8月29日立案受理后，依法组成合议庭于2014年3月7日公开开庭进行了审理。原告龙运义委托代理人唐海红到庭参加了诉讼，被告杜兴、欧世明经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，原告的朋友尹某于2012年8月受广州市花都区美家家私厂邀请到该厂任厂长，2012年10月，尹某叫原告也来一起工作，原告于2012年10月8日起到该厂工作，担任木工师傅，每个月工资6000元。但是，从2012年10月起至2012年12月28日期间，被告共拖欠原告的工资12700元未付。经查，原告工作的位于花都区赤坭镇锦山村一街二号的广州市花都区美家家私厂无营业执照，因为没有牌照广州市花都区美家家私厂曾经用过皇庭家私厂的名称。被告杜兴是该厂房的承租人、合伙人、受益人，被告是欧世明是该厂实际经营人，两名被告都是该厂的经营者，故应对原告的劳动报酬承担共同连带清偿责任。原告曾经向贵院起诉过，后因需要进一步收集证据而撤诉。为了维护原告的合法权益，故再次起诉，请求判令：1、被告支付雇佣期间工资12700元并承担逾期支付利息，利息从起诉之日（2013年8月29日）起按中国人民银行同期同类贷款利率计算。2、两被告承担连带清偿责任。3、被告承担本案的诉讼费用。
被告杜兴、被告欧世明没有到庭参加诉讼，亦没有提供书面答辩。
原告龙运义为证明其主张，在举证期限内提供并在庭审中出示的证据有：
1、原告身份证、杜兴常住人口资料、欧世明身份证复印件各1张，证明原、被告的个人信息资料以及主体资格。
2、花都区赤坭镇劳动和社会保障服务中心来访事项补充材料告知书1张，证明原告等35人在2012年12月12日到花都区赤坭镇劳动和社会保障服务中心投诉反映被告拖欠工资的情况。
3、协议书1份，证明工人与被告达成12月份工资、按以前的底薪16个工作日计算。
4、工商局出具的证明1份，证明工商局在其登记资料数据库中未查到“广州市花都区美家家私厂”的企业（个体）开业登记资料。
5、不予受理通知书1份，证明原告因被告拖欠工资向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委不予受理。
6、证人尹某的证人证言，证明原告于2012年10月8日至2012月12月28日在被告公司担任木工师傅一职，工资为6000元／月。
7、（2013）穗花法炭民初字第210号民事裁定书1份，证明原告曾向花都区人民法院起诉，后因需要进一步搜集证据而撤诉。
本院根据原告的申请向广州市花都区赤坭镇劳动监察中队依法调取的资料：
1、劳动保障监察调查询问笔录4份，分别为：宋雪锋的询问笔录、欧磊明的询问笔录、吕磊的询问笔录、尹某的询问笔录。
2、厂房租赁合同1份。
3、微电脑打卡钟专用卡考勤表24张。
4、家具厂二0一二年10月份工资表、家具厂二0一二年11月份工资表各1张。
经审理查明：2012年10月8日起原告到被告欧世明经营的广州市花都区美家家私厂工作，担任木工师傅一职。从2012年10月至2012年12月28日期间，被告欧世明拖欠原告工资。原告等35人于2012年12月12日到花都区赤坭镇劳动和社会保障中心进行投诉，花都区赤坭镇劳动监察中队对被告拖欠工资的情况进行了协调处理，2012年12月21日，工厂代表欧磊明与工人代表尹某，就被告拖欠工人工资问题在花都区赤坭镇劳动监察中队的见证下签订《协议书》一份，《协议书》约定：“……④所有工人工资（10月、11月）要预先算好、双方确认。⑤12月份工资、按以前的底薪16个工作日计算。……”。但被告没有按协议支付工资，原告于2013年3月27日到广州市花都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，广州市花都区劳动争议仲裁委员会经审查，以被申请人的主体不符，决定不予受理。原告龙运义曾向本院起诉，后因需要进一步收集证据为由撤诉。现已收集证据完毕，原告龙运义遂于2013年8月29日又诉至本院成讼。
诉讼中，原告主张其工资为6000元／月，并表示被告在2012年10月份已预支工资700元，被告欧世明拖欠其2012年10月、11月份及2012年12月（16天）的工资12700元（4200＋6000＋6000÷30×16-700）。
另查明，广州市花都区美家家私厂没有办理工商登记手续。
本院认为，关于原告的工资问题，原告主张其工资为6000元／月，并提供其向广州市花都区赤坭镇劳动监察中队提交的家具厂二0一二年10月、11月份工资表、证人尹某证明为证，因被告没有到庭应诉亦没有向本院提交书面的答辩意见，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第一款的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。根据家具厂的二0一二年10月、11月份工资表，显示原告龙运义的月基本工资为6000元，故本院对原告主张其每月工资为6000元，予以采信。
原告主张被告欧世明拖欠其2012年10月、11月份及2012年12月（16天）的工资共12700元（4200＋6000＋6000÷30×16-700），有法院依法调取的工厂代表欧磊明与工人代表尹某在广州市花都区赤坭镇劳动监察中队的见证下签订的协议书、家具厂二0一二年10月、11月份工资表以及厂长尹某的证人证言为证，事实清楚，证据充分，故本院予以支持。被告欧世明拖欠原告的工资，原告要求被告欧世明支付拖欠的工资及相应的利息，利息从起诉之日（2013年8月29日）起按中国人民银行同期贷款利率计算至还清款日止，合法合理，本院予以支持。
原告以被告欧世明广州市花都区美家家私厂的实际经营者，被告杜兴是该厂的合伙人、共同经营者为由，要求被告杜兴、欧世明对拖欠原告的工资及逾期利息承担连带清偿责任，但只提供了《厂房租赁合同》，没有提供充分的证据予以证明，故本院对原告要求被告杜兴承担连带清偿责任的请求不予支持。
被告欧世明、杜兴经本院合法传唤无正当理由拒不履行到庭义务，违反法律规定，本院依法缺席判决。
为此，依照《广东省工资支付条例》第十条、第四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告欧世明于本判决发生法律效力之日起十五日内支付工资12700元给原告龙运义。
二、被告欧世明在本判决发生法律效力之日起十五日内向原告龙运义支付上项款项的利息（利息计算方法：从2013年8月29日起以12700元为基数按中国人民银行同期贷款利率计算至付清款日止）。
三、驳回原告龙运义的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告欧世明负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按不服本案一审判决部分提出的上诉请求向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，视为自动撤回上诉处理。
审 判 长 叶成汉
人民陪审员 骆锦明
人民陪审员 邓广焰
二〇一四年四月十八日
书 记 员 骆晓敏
附本判决适用法律条文：
《广东省工资支付条例》
第十条用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
第四十四条因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。