浙江省玉环县人民法院
行 政 判 决 书
（2016）浙1021行初55号
原告玉环鸿永鑫机械配件厂，住所地玉环县玉城街道环西村。
经营者董陈钱，男，1965年3月24日出生，汉族，住玉环县。
委托代理人张仕刚，男，系原告工作人员。
委托代理人张光华，男，系原告工作人员。
被告玉环县人力资源和社会保障局，住所地玉环县玉城街道广陵路103号。
法定代表人舒欢，局长。
委托代理人薛金春，浙江星汇律师事务所律师。
委托代理人李尚进，系玉环县人力资源和社会保障局工作人员。
第三人肖爱花，女，1972年8月22日出生，汉族，住温岭市。
原告玉环鸿永鑫机械配件厂诉被告玉环县人力资源和社会保障局劳动、社会保障行政确认一案，于2016年11月22日向本院提起诉讼，经补正，本院于12月8日受理了本案，于2016年12月9日依法向被告送达了起诉状副本和应诉通知书；于2016年12月14日向第三人送达了起诉状副本和参加诉讼通知书。本院依法组成合议庭，于2016年12月28日对本案进行了公开开庭审理，并当庭予以宣判。原告玉环鸿永鑫机械配件厂委托代理人张光华，被告委托代理人薛金春、李尚进，第三人肖爱花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告玉环县人力资源和社会保障局于2016年4月26日作出《认定工伤决定书》（玉工伤认定【2016】1-8号），认定：第三人肖爱花系玉环鸿永鑫机械配件厂职工，从事台钻工工作。2015年4月11日上午8时10分许，在该厂作台钻时，右手不小心碰到台钻启动开关，造成左手拇指被台钻机器压伤，当即送玉环县中医院住院治疗，经诊断为左拇指末节离断毁损伤。肖爱花同志受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。
原告玉环鸿永鑫机械配件厂诉称：本案的事实采信存在错误。1.第三人提供的证人证言，是第三人委托代理事先写好的一份调查记录文本，而原告在没有看该调查笔录的情况，即签字证明，该证明不能作为证据使用，也不能证明原告与第三人存在劳动关系，更不能够证明第三人是在原告处上班受伤。2.《仲裁裁决书》不能证实双方在事发时仍然存在劳动关系。《仲裁裁决书》仅确认了原告与第三人曾经存在劳动关系，并未认定第三人是在原告处上班受伤。3.没有证据证明第三人是在原告处工作时、工作岗位、因工作原因受伤，故被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定认定第三人为工伤，显属法律适用错误。综上，请求依法撤销被告作出的《认定工伤决定书》（玉工伤【2016】1-8号）。
原告玉环鸿永鑫机械配件厂起诉时向本院提供了以下证据：1.营业执照、身份证复印件，拟证明原告的诉讼主体资格。2.《认定工伤决定书》（玉工伤认定【2016】1-8号），拟证明被诉的行政行为。3.第三人身份证复印件，拟证明第三人的身份情况。
被告玉环县人力资源和社会保障局辩称：一、《认定工伤决定书》认定“肖爱花系玉环鸿永鑫机械配件厂职工，2015年4月11日上午8：10许，在该厂做台钻时，右手不小心碰到台钻启动开关，造成左手受伤”，不仅有《工伤认定申请表》，肖爱花、颜水花的询问笔录，原告出具的证明，民事判决书为证，足可认定。二、法院民事判决书确认第三人与原告于2015年4月1日至11日存在劳动关系，原告出具的证明第三人的受伤时间为2015年4月11日，玉环县中医院的出院记录记载第三人的住院时间也为2015年4月11日，受伤发生在双方存在劳动关系期间。此外，被告在受理了第三人的工伤认定申请后，及时向原告送达了《工伤认定举证责任告知书》，但原告并没有提供认定证据。三、根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，第三人受的伤应当认定为工伤。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
被告玉环县人力资源和社会保障局于2016年12月14日向本院提供了以下证据、依据：1.调查笔录，内容：第三人肖爱花述称其是原告的职工，2015年4月11日8点10分许，其在车间工作时，左手拇指受伤；2.调查（询问）笔录，内容：颜某系原告的员工，其证实第三人在2015年4月11日上午8点左右，在上班时手指受伤；3.证明，内容：原告于2016年5月4日证明，第三人于2015年4月11日8时，在原告厂里工作时，左手拇指受伤；4.玉环县人民法院（2015）台民初字第2081号民事判决书，内容：玉环县人民法院于2016年1月15日作出判决，确认原告与第三人于2015年4月1日至11日存在劳动关系；5.住院病历，内容：第三人受伤住院治疗的情况；以上证据拟证明被告作出被诉的行政行为事实清楚。6.工伤认定申请表，内容：第三人于2016年4月8日向被告申请工伤认定；7.工伤认定申请受理决定书，内容：被告于2016年4月18日决定受理第三人提交的工伤认定申请；8.工伤认定举证责任告知书，内容：被告就第三人申请工伤认定案件于2016年4月20日告知原告应承担的举证责任；9.送达回证四份；以上证据拟证明被告作出被诉的工伤认定决定程序合法。10.《工伤保险条例》，拟证明被告作出被诉的工伤认定决定适用法规正确。
第三人没有提供书面答辩意见，但在庭审中述称其是原告的员工，且是在工作时受伤的。
第三人没有提供证据。
法庭调查中，原告对被告提供的证据发表了如下质证意见：对证据2有异议，证人颜某与第三人系亲戚关系，颜某的调查笔录不能作为证据使用；对证据3有异议，认为这份证据是原告为第三人报商业保险才出具的；对证据4有异议，认为该民事判决书不能证明第三人是在上班时受伤的；对被告提供的其他证据没有异议。
被告对原告提供的证据没有异议。
第三人对原、被告提供的证据没有异议。
本院对原、被告提供的证据作如下确认：原、被告提供的证据均具有真实性、合法性、关联性，本院予以认定。
经审理查明：第三人肖爱花系原告玉环鸿永鑫机械配件厂职工，从事台钻工工作。2015年4月11日上午8时10分许，第三人在原告厂做台钻时，左手拇指被台钻机器压伤，当即被送往玉环县中医院住院治疗，经诊断为左拇指末节离断毁损伤。第三人肖爱花于2016年4月8日向被告申请工伤认定。被告于2016年4月18日受理了该申请，并于2016年4月20日向原告送达了《工伤认定举证责任告知书》，但原告未提供相关证据。被告经调查取证，于2016年5月24日作出《认定工伤决定书》（玉工伤认定【2016】1-8号），原告不服，故提起诉讼。
本院认为，第三人肖爱花系原告玉环鸿永鑫机械配件厂员工，双方存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，第三人在上班时间，因工作原因，受到的伤害，系工伤。被告作出被诉的工伤认定决定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。原告诉称与第三人不存在劳动关系、第三人不是在原告处上班时受伤的，但原告未提供证据佐证该节事实，故本院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告玉环鸿永鑫机械配件厂的诉讼请求。
案件受理费50元，由原告玉环鸿永鑫机械配件厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本二份，上诉于浙江省台州市中级人民法院。同时向台州市中级人民法院预交上诉案件受理费计人民币50元，并将缴费复印件交于本院。在上诉期满后七日内未缴纳的，按自动撤回上诉处理。（款汇：台州市财政局，开户银行：中国农业银行台州分行营业部，账号：19-900001040000225089001）
审 判 长 方玲艳
人民陪审员 王贤富
人民陪审员 赵顺熙
二〇一六年十二月二十八日
代书 记员 胡魏静
附本判决所依据的法律条文：
《中华人民共和国行政诉讼法》
第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。