新疆生产建设兵团阿拉尔垦区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）兵0103民初300号
原告王璞，男，1974年出生。
被告新疆龙鼎房地产开发有限公司，统一社会信用代码91659002564358964Q，住所地新疆阿拉尔市金银川路金色家园小区。
法定代表人褚再旺，该公司董事长。
委托代理人李铮，新疆佰成律师事务所律师。
被告褚再旺，男，1964年出生。
委托代理人诸红梅（系被告褚再旺妻子）。
被告诸红梅，女，1973年出生。
原告王璞与被告新疆龙鼎房地产开发有限公司（以下简称新疆龙鼎公司）、褚再旺、诸红梅追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年3月21日立案受理后，依法由代理审判员朱冬梅独任审判，公开开庭进行了审理。原告王璞、被告新疆龙鼎公司的委托代理人李铮、被告褚再旺的委托代理人诸红梅、被告诸红梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王璞诉称，2014年12月17日至2016年3月2日，原告在被告新疆龙鼎公司担任该公司董事长（即被告褚再旺）秘书及办公室主任一职，双方约定每月支付原告工资5000元。在工作期间，原告多次要求被告褚再旺与其签订《劳动合同》，被告褚再旺多次以工作繁忙及互相信任无需签订为由至今未与原告签订《劳动合同》。虽然双方未签订《劳动合同》但用工已经满一年，视为原告与被告新疆龙鼎公司已经订立无固定期限劳动合同。被告新疆龙鼎公司拖欠原告2014年12月17日至2015年8月16日工资4万元、2016年1月20日至2016年3月2日工资7167元至今未付，因此原告起诉至法院，恳请法院依法判决被告共同支付原告2014年12月17日至2015年8月16日的工资4万元、2016年1月20日至2016年3月2日的工资7167元并承担本案的诉讼费。
被告新疆龙鼎公司辩称，首先被告新疆龙鼎公司认为该案应当先向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁后，原告王璞才能向人民法院提起诉讼。其次，原告诉称其在被告新疆龙鼎公司担任董事长（即被告褚再旺）秘书及办公室主任一职，原告不可能同时担任两个职务，不符合单位用工的事实。最后，原告与被告新疆龙鼎公司并无劳动关系，原告亦未向被告新疆龙鼎公司提供任何劳务，系诉讼主体错误。综上，恳请法院依法驳回原告对被告新疆龙鼎公司的诉讼请求。
被告褚再旺辩称，被告褚再旺从未聘用原告王璞从事任何劳务，恳请法院依法驳回原告对被告褚再旺的诉讼请求。
被告诸红梅辩称，原告王璞与被告诸红梅之间没有任何劳动关系，被告亦未聘用原告从事任何劳务，恳请法院依法驳回原告对被告诸红梅的诉讼请求。
经审理查明，1、2015年8月16日，被告褚再旺向原告王璞出具欠条一份，载明：“今欠王璞从2014年12月17日至2015年8月16日担任褚再旺秘书期间八个月工资，每月5000元，共计40000元（肆万元整）。以此为证。欠款人：褚再旺，二0一五年八月十六日”。该份欠条由原告王璞书写，被告褚再旺在欠款人一栏签名。
2、被告褚再旺分别担任新疆龙鼎房地产开发有限公司董事长及阿克苏地区台州商会会长等职务。
3、原告王璞经中国共产党新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市委员会组织部师市党组发[2015]21号文件确定为师市实用人才，该文件第五页注明“龙鼎房地产1人：王璞”。
以上事实有当事人当庭陈述、证人证言、欠条原件、微信记录打印件、中国共产党新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市委员会组织部文件复印件、文稿打印件、考勤表复印件等证据在案佐证。
本院认为，劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。劳动者的工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，根据双方的抗辩主张，本案的争议焦点为：1、本案是否为仲裁前置案件即本案是否需经劳动仲裁委员会仲裁后，原告王璞才能向人民法院提起诉讼；2、原告王璞是否在被告新疆龙鼎公司工作，被告是否应当支付劳动报酬。
1、本案是否为仲裁前置案件即本案是否需经劳动仲裁委员会仲裁后，原告王璞才能向人民法院提起诉讼？
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”，本案中，原告王璞依据被告褚再旺签名确认的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，其诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，且本案的案由为追索劳动报酬纠纷，故本院可以按照普通民事纠纷受理，不需经劳动仲裁委员会仲裁后再提起诉讼。
2、原告王璞是否在被告新疆龙鼎公司工作，被告是否应当支付劳动报酬？
本案中，首先，原告王璞向本院出示的中国共产党新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市委员会组织部师市党组发[2015]21号文件，确定原告王璞为师市实用人才，该文件第五页注明“龙鼎房地产1人：王璞”。被告新疆龙鼎公司辩称该份文件所注明的“龙鼎房地产1人：王璞”不能说明龙鼎房地产是阿克苏龙鼎房地产开发有限公司还是被告新疆龙鼎公司，对于该证据不予认可。本院认为，阿克苏龙鼎房地产开发有限公司的公司住所地在阿克苏，被告新疆龙鼎公司的住所地在阿拉尔，第一师阿拉尔市委员会组织部确定师市实用人才应当是确定其辖区内的单位及公司的人员，故本院对原告主张其为被告新疆龙鼎公司的工作人员的事实予以确认。其次，原告向本院出示由被告褚再旺签名确认的欠条，用于证明其在2014年12月17日至2015年8月16日担任被告褚再旺秘书一职，有4万元工资未付。被告新疆龙鼎公司、褚再旺、诸红梅辩称无法确定该份欠条的真实性、合法性、关联性，因此不予认可，依据谁主张谁举证的原则，原告主张拖欠4万元工资未付的事实并向本院出示欠条予以佐证，原告已经完成其举证责任，三被告对于该证据不认可，其应当申请鉴定或出示其他证据予以证实其主张，因三被告均未申请鉴定亦未出示证据证明其主张，故本院对三被告的辩解意见不予采纳。最后，被告褚再旺分别担任新疆龙鼎房地产开发有限公司董事长及阿克苏地区台州商会会长等职务，经证人刘某某的证言可以认定原告未在阿克苏地区台州商会工作，那么由被告新疆龙鼎公司的法定代表人即被告褚再旺签名确认的拖欠原告工资的欠条，可以认定原告在被告褚再旺担任新疆龙鼎房地产开发有限公司董事长一职时，从事褚再旺秘书的工作，故本院对原告主张被告新疆龙鼎公司支付其2014年12月17日至2015年8月16日担任被告褚再旺秘书一职的工资40000元的诉讼请求予以支持。原告诉请要求被告支付2016年1月20日至2016年3月2日的工资7176元，因原告未向本院出示证据证明，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。本案为追索劳动报酬纠纷，即用人单位与劳动者因劳动报酬产生的纠纷，本案用工主体为被告新疆龙鼎公司，而非被告褚再旺、诸红梅，故原告对被告褚再旺、诸红梅的诉讼请求本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告新疆龙鼎房地产开发有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告王璞劳动报酬40000元；
二、驳回原告王璞的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元、财产保全费820元，合计830元（原告预交），由被告新疆龙鼎房地产开发有限公司负担（与上述义务同时履行）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第一师中级人民法院。
代理审判员 朱冬梅
二〇一六年五月十九日
书 记 员 吴琼霞