四川省三台县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）三民初字第1678号
原告：王代兴，男，汉族，四川省三台县东塔镇村民。
委托代理人：江登堂，四川蜀华律师事务所律师。
被告：张何晏，男，汉族，四川省三台县东塔镇村民。现住三台县北坝镇科鑫路。
委托代理人：郭小强，三台县梓州法律服务所法律工作者。
原告王代兴与被告张何晏提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年3月25日立案受理，依法由审判员张明永适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告王代兴及委托代理人江登堂，被告张何晏及委托代理人郭小强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王代兴诉称：2010年6月24日，被告雇请原告为他承包的“三台县科伦医药公司”物流配送中心在马家桥综合楼工程室内刮仿�，约定每天工资100元，原告于同年7月15日到被告的工地上班。2010年9月13日下午在被告工地刮仿瓷涂料时，由于架板脱落，原告从架板上坠落地面，造成原告颅脑损伤。后在三台县人民医院、四川华西医院治疗，经四川梓州司法鉴定所鉴定，原告左耳听力障碍定残八级，左侧颞骨定残十级的两处。现要求被告给付医疗费1066元、住院伙食补助费2490元、护理费5840元、误工费32300元、残疾赔偿金36768元、交通费1200元、精神抚慰金15000元、被抚养人生活费25712元、继续治疗费8000元、其他费用6250元，合计134666元。
被告张何晏辩称：我们之间没有雇佣关系，我不是适格的被告，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：2010年8月6日以被告张何晏为乙方、四川省三台县城北建筑有限公司为甲方，签订了《工程施工质量安全协议》，双方约定：工程项目为三台县科伦医药公司物流�送中心综合楼工程（室内仿瓷涂料，单价8.00／㎡，此单价包括人工、材料及一切安全费用）；甲方协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查义务；乙方作为工程项目的作业班组，对施工过程中的工程质量、人身伤害、设备损坏等事故等承担全部责任；甲方预留工程款的5%作为乙方的安全保证金，乙方在施工过程中未发生人身重伤、电网和设备及以上事故，于工程竣工验收后将保证金全额退还。双方对其他事项进行了约定。后王代兴到三台县科伦医药公司物流配送中心综合楼工地做室内仿瓷涂料，2010年9月13日下午6时30分许，王代兴在架板上刮仿瓷涂料时，因架板脱落，王代兴从架板上摔下受伤，当日被送至三台县人民医院住院治疗到2010年10月25日，被诊断为：1、中型颅脑伤；2、颅底骨折伴脑脊液左外耳道漏；3、右手皮肤挫裂伤。出院医嘱载明：建议到上级�院行左耳进一步检查治疗。王代兴于2010年10月28日到四川大学华西第四医院住院治疗到2010年11月19日，被诊断为：1、左侧颞骨骨折波及左侧乳突；2、左耳耳聋（中一重度）；3、左中耳积液急性上呼吸道感染。出院医嘱载明：1、注意休息，避免在噪音环境中生活；2、门诊随访，每月复查电测听力骨折情况；3、病情变化及时就诊。在三台县人民医院和四川大学华西第四医院住院治疗的费用已由张何晏支付。治疗期间，王代兴在四川大学华西门诊治疗用去医疗费550.40元；在三台县人民医院门诊治疗用去医疗费98.70元，复印病历资料用去费用10元；在绵阳市第三人民医院用去鉴定费50元，到成都治疗期间用去车费640元。2010年12月16日四川梓州司法鉴定所出具川梓鉴（2010）字第51号《伤残等级鉴定意见书》鉴定意见为：王代兴之伤残等级为八级。用去鉴定费750元。王代兴于2011年2月16日申请工伤认定，三台县人力资源和社会保障局于2011年5月13日作出三人社工伤（2011）78号《工伤认定决定书》，认定王代兴属因工受伤，四川省三台县城北建筑有限公司不服《工伤认定决定书》，向三台县人民政府提起行政复议，三台县劳动争议仲裁委员会于2011年10月27日作出三劳仲案字（2011）第69号《仲裁决定书》，决定中止审理王代兴与四川省三台县城北建筑有限公司工伤赔偿一案。后王代兴向绵阳市人力资源和社会保障局提出要求撤销工伤认定申请，绵阳市人力资源和社会保障局于2012年12月17日作出《关于王代兴要求撤销工伤认定申请的决定》。王代兴于2013年3月25日起诉来院，提出如上诉讼请求。本案在审理过程中，经向原告王代兴进行释明，王代兴坚持按提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼。
庭审中，被告张何晏陈述在与四川省三台县城北建筑有限�司签订协议后，该工程室内刮仿瓷涂料按6元／㎡转包给张何晏，但未提供相应证据。王代兴提供了三份绵阳市第三人民医院的费用小票，金额236元。
另查明，王代兴与其妻于1994年生育长女王某，1998年生育次女景某。王代兴之母景某某（女，生于1934年）生育长子王代兴、次子王代兴、三子王代兴、四女王某。
上述事实，有双方当事人陈述、身份证复印件、《工程施工质量安全协议》、住院病人出院病情证明书、出院记录、出院证明、《伤残等级鉴定意见书》、《工伤认定决定书》、《仲裁决定书》、《关于王代兴要求撤销工伤认定申请的决定》等证据在卷佐证。
本院认为：雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务�动。被告张何晏在向四川省三台县城北建筑有限公司承包室内仿瓷涂料工程后，王代兴即在张何晏承包的工地上从事室内刮仿瓷涂料工作，被告张何晏认为该工程转包给了张金虎，但未提供相应证据，应当认定张何晏与王代兴之间构成雇佣与被雇佣关系，王代兴系在从事雇佣活动中受伤是实，张何晏作为雇主，对雇员王代兴在从事雇佣活动中遭受的损害应当承担相应的赔偿责任；原告王代兴主张的赔偿项目和赔偿标准应按现行相关规定进行计算；其主张的精神抚慰金应酌情予以支持；在诉讼过程中提交的绵阳市第三人民医院的费用小票，不属于支付费用报账的有效凭据，不能以此主张权利；对其主张的继续治疗费，无相关机构出具的证明，可待实际发生后另行主张权利。原告王代兴在工作中，对使用的架板未进行安全检查，忽视自身安全注意义务，对损害的发生�有一定过错，应适当减轻被告的赔偿责任。对王代兴的经济损失认定如下：1、医疗费649.10元；2、住院伙食补助费1780元（43天×20元／天＋23天×40元／天）；3、护理费4420元（43天×60元／天＋23天×80元／天）；4、误工费5700元（95天×60元／天）；5、残疾赔偿金36768元（6128元／年×20年×30%）；6、交通费640元；7、被抚养人生活费22208.63元（（1.5年＋5.5年）×4675.50元／年÷2＋5年×4675.50元／年÷4）；8、病历查询费10元；9、鉴定费800元；合计72975.73元。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百六十条之规定，判决如下：
一、由张何晏赔偿王代兴因受伤的经济损失65678.16元（即72975.73元×90%），给付王代兴精神抚慰金3000元，合计68678.16元。此款限本判决书发生法律效力之日起十日内付清。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告王代兴的其他诉讼请求。
案件受理费1497元，由王代兴、张何晏各负担748.50元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 张明永
二〇一三年八月十二日
书记员 魏智萍