广�省高级人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）粤高法立民申字第349号
再审申请人（一审原告、二审上诉人）：吴新旺，男，汉族，住湖南省汉寿县。公民身份号码×××3075。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）：深圳雪象医院。住所地：广东省深圳市龙岗区。
负责人：李金圆，该院总经理。
再审申请人吴新旺因与被申请人深圳雪象医院（以下简称雪象医院）追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院（2015）深中法劳终字第3397号民事裁定，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
吴新旺申请再审称：“一事不再理”原则是适用于同一当事人就同一事实或理由提起诉讼或者仲裁。本案中，吴新旺就2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资申请仲裁，�劳人仲案（2014）1474号仲裁裁决书第3页载明：“被申请人应支付申请人2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资人民币66151.72元（本院注：以下币种均为人民币），现申请人仅要求被申请人支付休息日加班工资45427元，应视为其自己权利的自由处分，本委予以认可。”吴新旺不服，再次申请仲裁，仲裁请求为：判决雪象医院向吴新旺支付深劳人仲案（2014）1474号仲裁裁决书第3页中：“被申请人应支付申请人2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资66151.72元，现申请人仅要求被申请人支付休息日加班工资45427元，应视为其自己权利的自由处分，本委予以认可”，现请求要回，小计金额20724.72元。仲裁理由是因计算错误。吴新旺第一次仲裁请求的是加班工资，第二次仲裁请求的是对加班工资计算错误的纠正，属于两个不同的仲裁请求。一审法院认定“吴新旺在本�中请求的2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资，已经在深劳人仲案（2014）1474号仲裁裁决中经过审理，并且吴新旺不服该裁决，又已经提起了诉讼，目前正在审理中。现吴新旺在本案中再次提起诉讼，属于基于同一个事实和理由而提起的诉讼，根据一事不再审原则，应当予以驳回。”与前述同样道理，两案诉讼请求不同。请求：1.撤销一、二审裁定；2.判决雪象医院向吴新旺支付深劳人仲案（2014）1474号仲裁裁决书第3页中“被申请人应支付申请人2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资66151.72元，现申请人仅要求被申请人支付休息日加班工资45427元，应视为其自己权利的自由处分，本委予以认可”，现请求要回，小计金额20724.2元；3.三审诉讼费用均由雪象医院负担。
经查：吴新旺因与雪象医院劳动合同纠纷，向深圳市劳动人事争议仲裁委员会�请仲裁，请求雪象医院支付：1.违法解除或终止劳动合同的赔偿金57108元；2.2014年3月1日至2014年3月10日期间正常工作时间工资3172元；3.代通知金9518元；4.两年（2012年4月7日至2014年4月8日）休息日加班工资45427元及法定节假日加班工资28827元；5.××治疗期间休息费用45.6万元；6.精神损害赔偿45万元；7.按吴新旺实际工资补缴社保；8.××的治疗费400万元及因开除导致吴新旺治疗费用全部自费，如有医保能报90%合计360万元，该医疗费应由雪象医院承担。深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年6月6日作出深劳人仲案（2014）1474号仲裁裁决：一、雪象医院支付吴新旺2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资及法定节假日加班工资合计53695.97元；二、雪象医院支付吴新旺违法解除劳动合同赔偿金37468.75元；三、驳回吴新旺其他仲裁请求。
吴新旺不服该仲裁裁决，于2014年7月7日向深圳市龙岗区人民法院提起诉讼，请求判令雪象医院支付：1.违法解除劳动合同的赔偿金57108元；2.提前30日通知解除合同，需额外支付一个月工资（代通知金）9518元；3.近两年来的周日加班工资45427元和节假日加班工资28827元；4.××治疗期间的休息费用45.6万元；5精神损失费45万元；6.未按实际工资为吴新旺购买的社保差额3万元；7.××的治疗费用400万元。雪象医院反诉请求判令：1.雪象医院无须支付吴新旺2012年4月7日至2014年4月8日休息日加班工资及法定节假日加班工资合计53695.97元；2.雪象医院无须支付吴新旺违法解除劳动合同赔偿金37468.75元。深圳市龙岗区人民法院经审理，于2015年4月24日作出（2014）深龙法劳初字第103号民事判决：一、雪象医院应于判决生效之日起十日内向吴新旺支付违法解除劳动合同赔偿金37468.75元；二、雪象医院应于判决生效之日起十�内向吴新旺支付2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资45427元、节假日加班工资14468.16元；三、驳回吴新旺的其他诉讼请求。
吴新旺、雪象医院均不服一审判决，向深圳市中级人民法院提起上诉。吴新旺请求：1.撤销原审判决；2雪象医院向吴新旺支付违法解除劳动合同的赔偿金86994元；3.雪象医院向吴新旺支付解除劳动合同的代通知金14499元；4.雪象医院向吴新旺支付周六、日加班工资277314元、节假日加班工资43996元及平时加班工资25万元，共计571310元；5.雪象医院向吴新旺支付××治疗期间的休息费用45.6万元；6.雪象医院向吴新旺支付精神损失费5万元；7.雪象医院向吴新旺支付未按实际工资购买的社保差额10万元；8.雪象医院向吴新旺支付××的治疗费用400万元，其中医疗费157400元、陪护费、交通费、伙食费等费用共计242600元；9.诉讼费用由雪象医院负担�雪象医院请求：撤销原审判决，不予支付吴新旺违法解除劳动合同的赔偿金及加班工资。深圳市中级人民法院于2015年10月10日作出（2015）深中法劳终字第3396号民事判决：一、撤销一审民事判决第一项、第二项；二、变更一审民事判决第一项为：雪象医院应于判决生效之日起三日内向吴新旺支付违法解除劳动合同赔偿金40575元；三、变更一审民事判决第二项为：雪象医院应于判决生效之日起三日内向吴新旺支付2012年4月至8月以及2013年3月、4月的休息日及法定节假日加班工资10392元；四、驳回吴新旺其他上诉请求；五、驳回雪象医院的其他上诉请求。
2014年6月27日，吴新旺就2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资的余额部分20724.72元再次申请仲裁。深圳市劳动人事争议仲裁委员会于2014年6月27日作出深劳人仲不（2014）98号《不予受理案件通知书》。吴新旺�服，向深圳市龙岗区人民法院提起本案诉讼称：其曾向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决雪象医院支付2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资45427元，仲裁委查明该期间雪象医院应支付加班工资66151.72元，但认为其仅要求支付45427元，“应视为其自己权利的自由处分”，故仅裁决雪象医院支付该期间加班工资45427元。因计算错误，现请求雪象医院支付2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资的余额20724.72元。
本院认为：本案吴新旺主张其在深劳人仲案（2014）1474号案中对2012年4月7日至2014年4月8日期间加班工资数额计算错误，诉请判令雪象医院支付2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资余额20724.72元。根据本案事实，吴新旺因与雪象医院劳动合同纠纷，向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其中一项仲裁请求为两年（2012年4月7日至2014年4月8日）休息日加班工资45427元及法定节假日加班工资28827元。深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出深劳人仲案（2014）1474号仲裁裁决，针对吴新旺该项仲裁请求，裁决雪象医院支付吴新旺2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资及法定节假日加班工资合计53695.97元。吴新旺不服该仲裁裁决，向深圳市龙岗区人民法院提起诉讼，其中一项诉请为判令雪象医院支付2012年4月7日至2014年4月8日期间的加班工资45427元和节假日加班工资28827元。深圳市龙岗区人民法院作出（2014）深龙法劳初字第103号民事判决，针对吴新旺的该项诉讼请求，判令雪象医院向吴新旺支付2012年4月7日至2014年4月8日期间休息日加班工资45427元、节假日加班工资14468.16元。吴新旺不服，针对加班工资部分上诉请求雪象医院支付周六、日加班工资277314元、节假日加班工资43996元及平时加班�资25万元合计571310元。深圳市中级人民法院作出（2015）深中法劳终字第3396号民事判决，针对吴新旺主张的加班工资，判令雪象医院向吴新旺支付2012年4月至8月以及2013年3月、4月的休息日及法定节假日加班工资10392元。上述事实表明，吴新旺在前述案件中已经就2012年4月7日至2014年4月8日期间的加班工资提出过主张，深圳市中级人民法院已作出终审判决。现吴新旺再次起诉主张该期间的加班工资余额，属于重复诉讼。一审裁定驳回吴新旺的起诉、二审裁定予以维持并无不当。吴新旺申请再审主张本案不属于重复诉讼的理由不能成立，本院不予支持。
综上，吴新旺的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：
驳回吴新旺的再审申请。
审�判长邹莹
审 判 员 苏大清
代理审判员 邵静红
二〇一六年三月四日
书 记 员 田 青
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（七）审判组织的组成不�法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；
（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；
（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；
（十）未经传票传唤，缺席判决的；
（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；
（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；
（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理，但当事人依照本法第一百九十九条的规定选择向基层人民法院申请再审的除外。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。