石家庄市藁城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）藁民初字第00653号
原告藁城市鑫旺铸造有限公司。住所地：石家庄市藁城区南孟镇北堤里村。
法定代表人刘某某，该公司经理。
委托代理人梁某某，河北四明律师事务所律师。
被告马丽娟。
被告任福健。
法定代理人马某某，系其母亲。
被告乔三梅。
以上三被告委托代理人房某某，河北蓝天联合律师事务所律师。
被告苏州华伦企业发展有限公司。住所地：苏州市吴江区同里镇同兴村。
法定代表人陆某某，系该公司董事长。
委托代理人张某某，该公司职员。
原告藁城市鑫旺铸造有限公司（以下简称：鑫旺公司）诉被告马丽娟、任福健、乔三梅、苏州华伦企业发展有限公司（以下简称：华伦公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员龚红玉适用简易程序公开开庭进行了审理。原告鑫旺公司的委托代理人梁某某，被告马丽娟及被告马丽娟、任福健、乔三梅的委托代理人房某某到庭参加了诉讼，被告华伦公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告鑫旺公司诉称，2012年6月29日，我公司与华伦公司签订《租赁合同》，由华伦公司承租我公司厂房、场地、生产设备和相关配套设施，以我公司名义进行生产经营。租赁期限自2012年6月28日始至2017年7月27日止。合同第七条第9项约定：“乙方租赁期间，甲方按原有操作方式协助乙方办理有关工伤意外险，若发生意外伤亡，责任与甲方无关。”合同签订后，我公司即按合同约定，将租赁物交付给华伦公司自主生产经营。本案事故发生在华伦公司租赁期间，工亡者任某某的实际用工单位是华伦公司，不是我公司。根据《工伤保险条例》第43条第二款的规定，本案工伤赔偿责任应由华伦公司承担。藁城市劳动争议调解仲裁委员会（2013）藁劳人裁字第30号裁决书没有查明案件事实，错误裁决我公司承担赔偿责任，侵害我公司的合法利益，现依法诉至法院，请求判决我公司不承担赔偿工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等责任；判决被告华伦公司承担赔偿责任。
原告为证明其主张提供以下证据：
1、租赁合同1份，用于证明与华伦公司的租赁关系，本案事故在华伦公司经营期间；
2、华伦公司经理胡某某证明1份，用于任某某是华伦公司的员工，并且在华伦公司经营期间，原告的公章有华伦公司保管使用。
被告马丽娟、任福健、乔三梅辩称，死者任某某是与原告鑫旺公司建立的劳动关系，该劳动关系在工伤认定的仲裁、诉讼中已经确认，而且原告也曾经为死者任某某出具过劳动关系证明，已经认可了任某某是其企业的职工，原告与华伦公司是什么关系与本案无关。
三被告为证明其主张提供以下证据：
1、藁城市劳动人事争议调解仲裁委员会出具的（2013）藁劳人裁字第30号《裁决书》；
2、石家庄市人力资源和社会保障局作出的石人社伤险认决字（2012）5641号《认定工伤决定书》1份，用于证明任某某受到的伤害，认定为工亡；
3、河北省石家庄市长安区人民法院行政判决书、河北省石家庄市中级人民法院行政判决书各1份，用于证明经法院判决维持石家庄市人力资源和社会保障局2012年12月31日作出的石人社伤险认决字（2012）5641号认定工伤决定书。
4、户口薄1本，任某某身份证1份，用于证明被告马丽娟、任福健、乔三梅与死者任某某的家庭关系及任某某住址为山西省交口县温泉乡城北沟村；
5、鑫旺公司出具的证明1份，用于证明任某某是其职工。
被告华伦公司未答辩。
经庭审质证、认证，被告马丽娟、任福健、乔三梅对原告提供的证据1租赁合同不予认可，不管原告是否将企业出租给他人，法律上或形式上经营的主体，仍然是鑫旺公司，与死者任某某之间的劳动关系，还是鑫旺公司，致于原告与其他企业的合作、出租，都属于经营上利润分配问题，不影响劳动关系的认定。对证据2胡某某的证明，认为是虚假的，在行政诉讼中，胡某某是原告的总经理，原告在已经生效的行政判决书中认可的事实为，任某某是我公司职工，所以胡某某出具的证据，违背了其行政诉讼中的说法，是相互矛盾的，应当已生效的判决为准。
原告对被告马丽娟、任福健、乔三梅提供的证据4无异议，对证据1、2、3、5有异议，当时是华伦公司的经营期间，我公司的公章由华伦公司使用，华伦公司参与任某某诉讼行为，我方不知情，相关文书均没有见到而不予认可。
经审理查明，被告马丽娟系死者任某某妻子，被告任福健系死者任某某儿子，被告乔三梅系死者任某某母亲。鑫旺公司、华伦公司均有营业执照，是合法的用工主体。2012年6月29日，原告鑫旺公司与被告华伦公司签订租赁合同，由华伦公司租赁原告的厂房及机器设备等物品，租赁期限为5年。合同签订后，原告将公司的场房、机器设备交给华伦公司，并变更华伦公司的职员胡某某为法定代表人，以原告的名义由华伦公司独立经营。其合同第七条第九款约定：“若发生意外伤亡，责任由华伦公司承担，与原告无关”。2012年7月5日，实际经营者被告华伦公司招聘任某某为职工，2012年10月4日19时30分，任某某在厂门口发生交通事故死亡。被告华伦公司未为任某某向社会保险部门参加社会保险。事故发生后，任某某之妻马丽娟以鑫旺公司为用人单位，向石家庄市人力资源和社会保障局申请工伤认定，于2012年12月31日该局出具石人社伤险认决字（2012）5641号《认定工伤决定书》，认定任某某为工亡。实际经营者被告华伦公司不服，向河北省石家庄市长安区人民法院提起行政诉讼，该院作出（2013）长行初字第8号行政判决书，判决维持石家庄市人力资源和社会保障局2012年12月31日作出的石人社伤险认决字（2012）5641号认定工伤。判后，实际经营者被告华伦公司不服上诉于河北省石家庄市中级人民法院，经审理作出（2013）石行终字第00166号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。在以上的诉讼过程中，实际经营者被告华伦公司均以原告鑫旺公司的名义进行。后马丽娟以原告鑫旺公司为被申请人，向藁城市劳动人事争议调解仲裁委员会提起诉讼，于2013年12月26日作出（2013）藁劳人裁字第30号裁决书，裁决：一、鑫旺公司一次性支付马丽娟关于任某某的一次性工亡补助金491300元；二、鑫旺公司一次性支付马丽娟关于任某某的丧葬补助金19836元；三、鑫旺公司一次性支付马丽娟关于任某某母亲乔三梅的供养亲属抚恤金109098元；四、鑫旺公司一次性支付马丽娟关于任某某之子任福健的供养亲属抚恤金130036元。另查，2013年度统筹地区上年度职工月平均工资为3306元，全国城镇居民人均年可支配收入24565元。
本院认为，原告鑫旺公司与被告华伦公司均有营业执照，属合法的用工主体。在被告华伦公司租赁原告鑫旺公司独立经营期间，于2012年7月5日招聘任某某为职工，被告华伦公司应系任某某的用人单位。2012年10月4日19时30分，任某某在其厂门口发生交通事故死亡，经劳动仲裁、行政诉讼认定为工亡，对此本院予以确认。被告华伦公司依法应当为包括任某某在内的职工参加工伤保险，但其未参保，在职工发生工伤事故时，应按照工伤保险待遇的项目和标准支付相关费用。依照《工伤保险条例》和《河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》，任某某之近亲属被告马丽娟、任福健、乔三梅要求任某某的用人单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，且亲属抚恤金一次性支付的请求，于法有据，本院予以支持。其赔偿的项目、数额如下：1、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资即3306元／月×6月=19836元。2、任某某生前所供养的近亲属有其儿子任福健、母亲乔三梅，按2013年度统筹地区上年度职工月平均工资为3306元计算。任福健于2004年8月21日生，其父任某某死亡时8周岁零2个月，享受抚恤金待遇时间为9年零10个月，每年赔偿4个月，抚恤金为3306元／月×39.33个月=130036元；乔三梅于1935年10月6日生，享受抚恤金时间为33个月，抚恤金为3306元／月×33个月=109098元。3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍即24565元×20=491300元。综上，被告华伦公司赔偿被告马丽娟、任福健、乔三梅关于任某某死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金511136元，赔偿任福健供养亲属抚恤金130036元，赔偿乔三梅供养亲属抚恤金109098元。被告马丽娟、任福健、乔三梅要求原告鑫旺公司赔偿，无法律依据，本院不予支持。被告华伦公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，符合缺席判决之条件。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款，《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款，《河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告苏州华伦企业发展有限公司赔偿被告马丽娟、任福健、乔三梅关于任某某死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金511136元。
二、被告苏州华伦企业发展有限公司赔偿被告任福健供养亲属抚恤金130036元。
三、被告苏州华伦企业发展有限公司赔偿被告乔三梅供养亲属抚恤金109098元。
四、驳回被告马丽娟、任福健、乔三梅要求原告藁城市鑫旺铸造有限公司承担赔偿责任的诉讼请求。
以上第一、二、三项于本判决生效后五日内履行。
本案诉讼费用10元，适用简易程序减半收取5元，由被告华伦公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本交纳上诉费，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费并提交交费收据原件的，按自动撤回上诉处理（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院诉讼费专户，帐号：62320109058647，开户银行：河北银行华兴支行）。
审判员 龚红玉
二〇一四年十二月十五日
书记员 冯金海