沈阳市和平区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0102民初874号
原告赵美娜。
被告沈阳中一物业管理有限公司。
法定代表人朱莉莉。
委托代理人王延山，系辽宁同方律师事务所律师。
原告赵美娜诉被告沈阳中一物业管理有限公司（以下简称“中一物业公司”）健康权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王国锋适用简易程序，于2016年3月23日公开开庭进行了审理。原告赵美娜、被告中一物业公司委托代理王延山均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵美娜诉称：2015年7月15日18时许，原告在乘坐被告电梯过程中，由于电梯发生故障，造成原告身体受伤的后果。原告受伤后被送往沈阳陆军总院住院治疗，医嘱要求全休三个月、加强营养并定期复查，原告住院治疗12天出院，被告的行为给原告身体上和精神上造成了极大的伤害，经济上造成了严重的损失。现原告诉至法院，请求判令被告赔偿原告误工费10，500元、护理费600元、住院伙食补助费600元、营养费1，000元；被告承担诉讼费。
被告中一物业公司辩称：因我公司为电梯的管理单位，故对于原告合理合法范围内的损失我公司同意赔偿。另外，因该起事故造成沈阳启天锐力文化传媒有限公司12名员工受伤且受伤程度不同，我公司向医院垫付医疗费共计30万元，票据在原告处。原告主张的交通费、营养费过高。
经审理查明：2015年7月15日18时许，位于沈阳市和平区青年大街XX号的华阳国际大厦6号电梯发生滑梯事故，该起事故造成电梯内沈阳启天锐力文化传媒有限公司12名员工（原告李雪、赵美娜、王京魁、聂天、段超群、左彤、刘阳、赵宁、刘玉柱、姜雨辰、李永强、衣林）不同程度的受伤。事故发生后，原告被送至沈阳总医院救治，被诊断为“寰枢椎半脱位、右下肢无力原因待查”，至2015年7月27日出院，共住院12天，住院期间均二级护理，出院医嘱“全休3个月，加强双下肢功能锻炼；加强营养及功能锻炼、避免外伤”。原告因本次事故受伤治疗共花费医疗费12，775.84元。
另查明，原告赵美娜系沈阳启天锐力文化传媒有限公司员工，事故发生前平均工资为3，500元／月。事故发生后，因其无法正常工作，单位向其发放7月份工资1，744.71元、8月份工资1，474.71元、9月份工资1，204.71元。
再查明，事发6号电梯所属的华阳国际大厦由被告一中物业公司负责管理。庭审中，被告中一物业公司表示同意对原告损失承担赔偿责任，并表示其赔偿后向电梯维保单位另行主张。另，经本院核实，其他受伤人员花费医疗费分别为：17，040.77元（李雪）、7，740.70元（聂天）、1，769.80元（左彤）、1，751.98元（刘阳）、5，212.50元（赵宁）、1，985.20元（刘玉柱）、5，260.48元（姜雨辰）、1，652.30元（李永强）、5，286.40元（衣林）。
上述事实，有原、被告的当庭陈述笔录，南湖街道办事处证明、原告病历材料、误工证明、工资明细、本院制作的询问笔录等证据在卷佐证，这些证据材料已经庭审质证及审查，本院予以确认。
本院认为，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所等的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，被告中一物业公司作为华阳国际大厦管理部门应对其管理的包括电梯在内各种设施负有安全保障义务，但其未尽到应尽的安全保证义务造成包括原告在内的12个人员受伤的后果，故被告应当原告的损失承担赔偿责任。
关于原告的损失，具体如下：
1、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。因此次事故原告收入实际减少为6，065.87元（3，500元／月×3个月﹣1774.71元﹣1，454.71元﹣1，204.71元），故原告的误工费应为6，075.87元。
2、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。本案中，原告住院期间“二级护理12天”。关于原告的护理费计算标准，本院根据2015年辽宁省居民服务、修理和其他服务业年均收入标准予以核算，所以，原告主张的护理费应为1，154.89元（35，128元／年÷365天／年×12天×1人）。原告主张600元，系合理诉求，本院予以支持。
3、住院伙食补助费。原告住院12天，原告主张该项费用600元，系合理诉求，本院予以支持。
4、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。原告的出院医嘱载明“加强营养及功能锻炼、避免外伤”，说明原告具有加强营养的必要性及合理性。根据本案实际情况，结合原告的伤情，本院酌情确定其营养费为1，000元。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告沈阳中一物业管理有限公司赔偿原告赵美娜误工费6，065.87元；
二、被告沈阳中一物业管理有限公司赔偿原告赵美娜护理费600元；
三、被告沈阳中一物业管理有限公司赔偿原告赵美娜住院伙食补助费600元；
四、被告沈阳中一物业管理有限公司赔偿原告赵美娜营养费1，000元；
上述第一项至第四项，共计8，265.87元，由被告沈阳中一物业管理有限公司于本判决生效之日起十五日内赔付原告赵美娜；
五、驳回原告赵美娜的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，向原告加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费500元，减半收取250元，由被告沈阳中一物业管理有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审判员 王国锋
二〇一六年三月二十五日
书记员 安 姝
本判决所依据的相关法律规定
《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所等的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。