安徽省霍邱县人民法院 民 事 判 决 书 （2014）霍民一初字第01385号 原告：王硕杰，男，1964年4月14日出生，汉族，安徽省霍邱县人，个体工商户，住安徽省霍邱县。 委托代理人：余浩，安徽余浩律师事务所律师。 被告：霍邱县烟草公司，住所地安徽省霍邱县城关镇光明大道北段。 被告：六安市烟草公司霍邱营销部，住所地安徽省霍邱县城关镇光明大道北段，组织机构代码15310025-6。 负责人：李磊，该公司经理。 被告：安徽省烟草公司六安市公司，住所地安徽省六安市经济技术开发区，组织机构代码15294361-4。 法定代表人：王世华，该公司经理。 以上两被告共同特别授权委托代理人：江兆存，安徽大别山律师事务所律师。 以上两被告共同特别授权委托代理人：王庆贤，安徽大别山律师事务所律师。 原告王硕杰诉被告霍邱县烟草公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年6月27日受理后，依法组成合议庭，于2014年8月12日公开开庭进行了审理。本案在审理过程中，原告王硕杰当庭申请追加六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司为共同被告参加诉讼，被告六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司的特别授权委托代理人当庭表示不要求举证期限。原告王硕杰及委托代理人余浩，被告六安市烟草公司霍邱营销部负责人李磊、被告六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司共同委托代理人王庆贤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王硕杰诉称：原告属于霍烟草公司的推销员，原告销售的香烟都是该公司派员送货收款，公司为了方便，指派分片经理张家坤于2009年4月30日在霍邱县湖邮政储蓄专柜办理活期存折本，号码为A7400597343。2009年6月3日，张家坤将该存折本送给原告，指派原告必须在2009年6月4日前到周集邮政储蓄所存款。原告在周集邮政储蓄所存款2000元回来的途中不幸摔伤头部，被送往霍第二人民医院医治，住院治疗40天，花去医疗费70000余元，原告至今仍未恢复劳动能力，误工时间已达4年零8个月。原告的摔伤与被告有直接关系，原告于2014年3月20日向被告单位递交申请书一份，未得到被告的回复。现要求判令被告承担连带赔偿责任，计398200元；诉讼费由被告承担。 原告为支持其诉讼请求，向法庭提供的证据有，1、身份证，证明原告的身份情况及诉讼主体资格，原告系城镇户口，相关赔偿应按城镇标准计算；2、烟草专卖零售许可证、个体工商户营业执照，证明原告具有经营烟草的相关资质；3、存折一份、被告对原告申请工伤认定一事的回复，证明被告指派原告在2009年6月4日下午4时前到本县周集邮政储蓄所存款，原告在存款的途中不幸摔伤的事实；4、医疗费发票、住院病历，证明原告伤情、治疗经过及医疗费损失；5、鉴定结论、鉴定费发票，证明原告伤情经鉴定为十级伤残以及“三期”时间等。 霍烟草公司未作答辩，在法定的举证期限内亦未举证。 六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司辩称，1、从程序上讲，原告所诉霍烟草公司主体已不存在，且变更后的主体六安市烟草公司霍邱营销部亦不具备独立承担民事责任的能力。2、从实体上讲，原告只是一个烟草专卖零售户，并非被告单位的经销员。2009年初，为了方便零售户结算，建议在自愿的原则下代理烟草零售户在霍邱县邮政储蓄专柜办理一个存折，被告单位可以及时根据付款情况为零售户及时送烟。原告摔伤是很不幸的事件，但从法律上原告与被告单位没有任何劳务关系，且事故发生在2009年6月，已经超过四年。故要求被告承担民事责任的理由不能成立。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司为证明自己的主张，向法庭提交的证据有：1、国家烟草专卖局烟法字（2003）780号文件、安徽省烟草专卖皖烟法字（2003）318号文件、六安市烟草公司霍邱营销部营业执照、组织机构代码证复印件各一份，证明按照文件规定，包括霍烟草公司在内的所有县级烟草公司在2003年底均被撤销，其资产全部划归市级公司；2014年1月6日六安市烟草公司霍邱营销部依法成立，并办理了组织机构代码证及公司营业执照，营业执照上明确注明该单位为非法人经营单位，该单位不能独立承担民事责任，显然，原告所诉诉讼主体错误。2、原告个体工商户营业执照、原告烟草专卖许可证、原告从2009年至2014年从烟草公司购货（进烟）清单，证明原告只是一个个体工商户，并办理了烟草专卖零售许可证，原告与被告之间是销售者与客户的关系，两被告从法律上不存在承担原告因交通事故受伤的任何民事责任。 被告六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司对原告王硕杰所提供的证据发表质证意见为：对证据1的三性不持异议，对证明目的有异议，原告住址是乡属街道，其相关赔付标准目的不能实现；对证据2“三性”没有异议，通过该证据更能证实原告系个体工商经营户，即烟草零售商户；对证据3存折本持有异议，该存折本是个人存折，不是两被告的户头存折，原告的证明目的是不能实现的，对申请工伤认定一事的回复无异议；对证据4医疗费发票“三性”有异议，没有提供原件，对住院病案等“三性”无异议，提请合议庭注意的是原告住院时间是2009年6月4日，出院时间是2009年6月18日，早已超出主张权利的时效，即便按照第二次住院，其出院时间（2009年11月7日）也超出主张权利的时效；对证据5的真实性不持异议，但对其合法性及关联性有异议，原告是2009年受伤，而鉴定的时间是2014年7月，并且系单方申请的鉴定。原告王硕杰对被告六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司提供的证据1真实性不持异议；对证据2的真实性不持异议，对证明目的有异议，不能因此证明原告受伤与被告无关，不能证明被告对此不承担责任。 法庭经当事人举证、质证，认证如下：对原告王硕杰提供的证据1、2真实性、合法性以及与本案的关联性予以认定；对证据3、4、5的真实性予以认定。对被告六安市烟草公司霍邱营销部、安徽省烟草公司六安市公司提供的证据1、2的真实性予以认定。 经庭审质证、认证结合当事人陈述，本院审理查明的事实为：王硕杰系霍王截流乡王楼村村民，以家庭经营方式在本村开设日用品零售门市部，从事个体经营，2008年12月5日进行工商登记，领取个体工商户营业执照。王硕杰在经营过程中，领有烟草专卖零售许可证，经营卷烟零售业务。在烟草配送过程中双方采用现金结算方式。2009年4月，霍烟草公司实行电子结算方式为烟草经营户在中国邮政储蓄银行霍邱东湖路邮储专柜办理个人结算账户存折，要求经营户先行预存现金，公司根据订单和存款数额为其配送烟草。霍烟草公司派本单位职工张家坤将存折交给王硕杰，要求王硕杰及时到中国邮政储蓄周集专柜存入现金。2009年6月4日，王硕杰驾驶二轮摩托车在存款后返回途中摔倒受伤。遂由家人将其送往霍第二人民医院治疗，诊断为，闭合性颅脑损伤；左颞枕硬膜外血肿。至同月18日出院，住院15天，花去医疗费14674.70元。2009年10月25日王硕杰再次入住霍第二人民医院治疗，入院时情况为患者系脑出血术后4月余，现入院行颅骨修补术，诊断为右侧额部颅骨缺损。至同年11月7日出院，住院13天，花去医疗费23897元，医疗费合计38571.70元（以上医疗费收据无原件）。2014年3月20日，王硕杰向六安市烟草公司霍邱营销部递交一份“关于申请工伤认定并要求补偿”的申请书，六安市烟草公司霍邱营销部于2014年3月27日作出“关于零售户王硕杰申请工伤认定一事的回复：1、作为申请并取得《卷烟零售许可证》（个体）的经营户，你与我单位不存在劳动关系（包括事实劳动关系），不属于《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系范畴，故你申请的事项不适用于《工伤保险条例》。2、对于你所说的在去储蓄所存款归途中不幸摔伤一事，我单位深表同情。但办理卷烟货款电子结算是为了个人经营，我单位客户经理为你代办开户手续并提醒你及时存款，是为了方便你订货以避免影响正常经营，不存在指派存款一说，并且存款与你途中摔伤没有因果关系。以上是我单位对你“申请工伤认定并要求补偿”的回复，如有异议，可向劳动保障部门申请劳动仲裁。2014年6月27日，原告王硕杰起诉来院。本案在审理过程中，王硕杰伤情经安徽仁和司法鉴定所作出的皖仁和司鉴〔2014〕临鉴字第217号司法鉴定意见书，评定为，1、王硕杰系摔伤头部，造成双侧额颞部硬膜外血肿，手术开颅血肿清除治疗，其伤残程度评为Ⅹ（十）级伤残。2、王硕杰系脑内出血，手术治疗，其人身损害休息期为180日，营养期90日，护理期90日。案经调解无效。 另查明，2003年12月25日，安徽省烟草专卖局转发国家烟草专卖局关于同意取消安庆、阜阳等地区所属的县级烟草公司法人资格的批复的通知，原霍烟草公司被撤销，2004年5月1日，在原公司地址上成立六安市烟草公司霍邱营销部，领取经营单位（非法人）营业执照，隶属于安徽省烟草公司六安市公司。 本院认为：王硕杰系个体工商户，经营烟草零售等百货生意，经营收益归个人所有，在经营过程中，由于烟草属国家专卖商品，其所经营零售的烟草应直接由被告六安市烟草公司霍邱营销部配送，双方存在商品供销关系。被告六安市烟草公司霍邱营销部要求客户办理卷烟货款电子结算，客户提前预存现金，目的是方便供、购卷烟。原告在向自己账户存款过程中受到损害虽属实，但不能证实其是为被告六安市烟草公司霍邱营销部提供劳务过程中发生的损害，原告亦不能举证证明其与被告六安市烟草公司霍邱营销部存在雇佣劳动关系。况且，原告因伤治疗终结的时间为2009年12月前，有证据证实王硕杰主张权利的时间为2014年3月，其权利受到侵害已满四年时间，根据相关法律规定，自知道自己的权利受到侵害之日起已经超过诉讼时效，王硕杰亦未能提供可以引起诉讼时效中断、中止情形的相关证据。因此，被告辩解原告起诉超过诉讼时效，已丧失了胜诉权，应依法驳回原告诉讼请求的意见，符合法律规定，本院予以采纳。原告要求被告赔偿经济损失的诉讼请求，于法有悖，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十六条、第一百三十八条、第一百三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下： 驳回原告王硕杰的诉讼请求。 案件受理费7273元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。 审 判 长  汪 平 审 判 员  王 勇 人民陪审员  刘丽娟 二〇一四年十一月三日 书 记 员  钟 华 附相关法律条款： 《中华人民共和国民法通则》 第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的； （二）出售质量不合格的商品未声明的； （三）延付或者拒付租金的； （四）寄存财物被丢失或者损毁的。 第一百三十八条超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。 第一百三十九条在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。