北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）三中民终字第13141号
上诉人（原审原告）北京成德远瀛数字传媒有限公司，住所地北京市朝阳区百子湾路32号院6号楼1、3、5、7号一层。
法定代表人ＸＸ，财务总监。
委托代理人姜勇，男，1953年8月30日出生，北京成德远瀛数字传媒有限公司行政主管。
委托代理人丁国文，北京市长济律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）刘佳，女，1984年3月9日出生。
委托代理人梁志刚，北京市创然律师事务所律师。
上诉人北京成德远瀛数字传媒有限公司（以下简称成德传媒公司）因与被上诉人刘佳劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第08098号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由法官张丽新担任审判长，法官魏志斌、法官田璐参加的合议庭，于2014年10月8日公开开庭进行了审理。成德传媒公司的委托代理人姜勇、丁国文，刘佳的委托代理人丁国文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
成德传媒公司在一审中起诉称：刘佳系成德传媒公司职员，其向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，对该仲裁委的裁决成德传媒公司不服，理由为：1.成德传媒公司自2013年2月至6月的工资已足额支付，且根据员工手册，成德传媒公司经营状况恶化，有权单方决定放假，成德传媒公司于2013年7月18日开始放假，放假月工资应为1000元。2.成德传媒公司迟发工资，远未严重到刘佳有权解除劳动合同的地步。因此请求判决成德传媒公司无义务支付2013年2月1日至2013年5月31日期间的工资差额36000元及25%经济补偿金9000元、2013年6月1日至7月31日期间所谓工资40000元及25%经济补偿金10000元，不承担解除劳动合同的经济补偿金31338元。
刘佳在一审中答辩称：不同意成德传媒公司的诉讼请求。
一审法院经审理查明：刘佳于2011年12月1日入职成德传媒公司，双方签订了期限为2011年12月1日至2013年1月30日的劳动合同，约定刘佳担任海外事业部执行总监职务，月基本工资为3000元，岗位工资为17000元，合同期满如甲乙双方无书面异议，本合同自动续延两年，成德传媒公司生产工作任务不足，使刘佳待工的，根据国家和北京市相关规定，成德传媒公司无需向刘佳支付工资，但应向刘佳支付月生活费，具体数额按照成德传媒公司薪酬福利管理规定执行，但不低于国家和北京市规定的限额。成德传媒公司按照20000元标准向刘佳支付工资至2013年1月。上述劳动合同期满前，刘佳签署了《合同续签审批表》。自2013年2月1日起双方未续签劳动合同，成德传媒公司单方将刘佳月工资调整为11000元。成德传媒公司称刘佳工作至2013年7月18日，2013年7月19日该公司放假，刘佳称其工作至2013年7月31日。2013年9月23日刘佳以拖欠工资为由与成德传媒公司解除劳动合同。成德传媒公司向刘佳支付工资至2013年6月。审理中，成德传媒公司提交了《人事调整申请表》、《合同续签审批表》以证明经双方协商刘佳自2013年2月起月工资调整为11000元。《人事调整申请表》中无刘佳签字，《合同续签审批表》没有关于调整工资的内容，刘佳对其真实性均不予认可。另成德传媒公司提交了《北京成德远瀛数字传媒有限公司关于不定期待工放假的决定》（以下简称放假决定）、考勤统计表、原该公司职工曹××、夏×、高××、兰××的证人证言等证据以证明其放假情况。放假决定中称成德传媒公司经营不善，到目前为止全体员工无活可作，公司决定自2013年7月22日起除必要留守人员外，全体员工待工放假，放假期间按北京市规定发给每位员工最低生活费1000元，高级管理人员和普通员工相同，但须在岗继续开展工作，留守人员因工作量减少，故按原工资70%发放。曹××、兰××就此出庭作证。2013年9月23日，刘佳向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2013年1月31日至9月23日期间双方存在劳动关系，要求成德传媒公司支付未签订劳动合同双倍工资、2011年12月1日至2013年9月23日期间工资及25%经济补偿金、垫付款报销款、解除劳动关系经济补偿金。该仲裁委裁决确认成德传媒公司与刘佳2013年1月31日至2013年9月23日期间存在劳动关系，成德传媒公司支付刘佳2013年2月1日至2013年5月31日期间工资差额36000元及25%经济补偿金9000元，2013年6月1日至6月30日期间工资20000元及25%经济补偿金5000元、2013年7月1日至7月31日工资20000元及25%经济补偿金5000元、解除劳动关系的经济补偿31338元，驳回了刘佳的其他请求。成德传媒公司不服该裁决诉至一审法院。
一审法院判决认定：成德传媒公司自2013年2月单方将刘佳月工资调整为11000元，未经刘佳同意，不能发生法律效力，因此一审法院对成德传媒公司要求不支付刘佳2013年2月至5月工资差额的请求不予支持。另据本案中双方当事人的陈述及所提供的证据，可以认定成德传媒公司于2013年7月19日召开大会通知职工因经营不善自2013年7月22日放假即待岗。在此情况下成德传媒公司应当在一个工资支付周期内按原工资标准向刘佳支付工资，即应按20000元支付刘佳2013年6月及7月工资。因刘佳未举证证明劳动行政部门已要求成德传媒公司补发工资或支付罚金，成德传媒公司可不支付拖欠上述2013年2月至7月工资的25%的经济补偿。2013年9月23日刘佳以成德传媒公司拖欠工资为由与其解除劳动合同，依法成德传媒公司应当支付刘佳解除劳动合同的经济补偿金。因刘佳离职前12个月的平均工资超过2012年北京市职工平均工资的3倍，成德传媒公司应支付刘佳解除劳动合同的经济补偿金5223＊3＊2=31338元。成德传媒公司对北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会关于确认双方劳动关系的裁决未起诉，一审法院将判决予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第二项、第四十六条第一项、第四十七条第二款、第八十五条之规定，判决：一、确认北京成德远瀛数字传媒有限公司与刘佳于2013年1月31日至2013年9月23日期间存在劳动关系；二、北京成德远瀛数字传媒有限公司于判决生效后7日内给付刘佳2013年2月至5月的工资差额36000元、2013年6月工资20000元、7月工资20000元；三、北京成德远瀛数字传媒有限公司无需给付刘佳拖欠以上工资的25%的经济补偿金；四、北京成德远瀛数字传媒有限公司于判决生效后7日内给付刘佳解除劳动合同的经济补偿31338元；五、驳回北京成德远瀛数字传媒有限公司的其他诉讼请求。如果北京成德远瀛数字传媒有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审判决后，成德传媒公司不服一审法院上述判决，向本院提起上诉。成德传媒公司的上诉理由是：一审判决第二项、第四项没有事实根据。刘佳系手书的《人事调整申请表》表明，刘佳工资自2013年2月起月工资调整为11000元。该申请表虽无刘佳在员工签字处签字，但其亲笔填写申请人姓名进行申请，应视为刘佳已经同意上述工资调整。成德传媒公司迟发工资远未严重到刘佳有权解除劳动合同的地步。成德传媒公司上诉请求：撤销一审法院判决第二项、第四项，依法改判。
成德远瀛公司向本院提交以下证据：1.2013年6月、7月代扣代缴个人所得税明细申报表、个人所得税明细申报状态信息，证明成德传媒公司已为刘佳代缴2013年6月、7月的个人所得税。2.北京市社会保险参保人员减少表，证明成德传媒公司为刘佳缴费减少日期为2014年3月，成德传媒公司已为刘佳代缴2013年6月、7月的社保。
刘佳针对成德传媒公司的上诉答辩称：成德传媒公司的上诉理由不能成立，其上诉理由缺乏相关法律依据，请求法院依法驳回。
经本院庭审质证，刘佳对成德远瀛公司提交证据的真实性的均不予认可，其称以上证据一审中能够提交，不属于二审中的新证据。本院认为，成德传媒公司提交的上述证据在一审中应当提交，但其未能向本院明确说明合理理由，故本院认为以上证据均不属于二审中的新证据，本院对其不予确认。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有当事人在一审时提交的北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、劳动合同书、对账单、放假决定、工资单、《人事调整申请表》、《合同续签审批表》、证人证言及当事人的陈述意见在案佐证。
本院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在本案中，依据现有证据显示，刘佳的工资自2013年2月开始从20000元降为11000元，并拖欠2013年6月、7月份工资。对此，成德传媒公司主张是双方协商变更工作岗位的结果，称刘佳自2013年2月由海外事业部调整至业务部，故其工资标准也发生了变化。刘佳对成德传媒公司的上述理由不予认可。在诉讼过程中，成德传媒公司作为用人单位不能举证证明其与刘佳就调整工作部门、降低工资标准经协商达成过一致意见。现成德传媒公司关于不支付刘佳2013年2月至5月工资差额及2013年6月、7月份工资的上诉请求，本院认为缺乏事实与法律依据，本院不予支持。关于成德传媒公司主张应当扣除其已代缴的个人所得税及社会保险费用的上诉意见，缺乏依据，故本院对此不予支持。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者解除劳动关系的经济补偿金。2013年9月23日，刘佳以成德传媒公司拖欠工资为由与其解除劳动关系，因成德传媒公司未支付刘佳2013年6月、7月的工资，一审法院判决成德传媒公司支付解除劳动关系的经济补偿金，并无不当，本院予以确认。
综上，成德传媒公司的上诉请求依据不足，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京成德远瀛数字传媒有限公司负担（已交纳）。
二审案件受理费10元，由北京成德远瀛数字传媒有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 张丽新
代理审判员 魏志斌
代理审判员 田 璐
二〇一四年十月九日
书 记 员 张 禾