江苏省东海县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东房民初字第0078号
原告刘怀芝。
委托代理人王科生。
被告唐庆山。
委托代理人卢慧磊，江苏恒旭律师事务所律师。
被告东海县房山中心小学。住所：东海县房山镇人民政府驻地。
法定代表人段智，校长。
委托代理人李立业。
原告刘怀芝与被告唐庆山、东海县房山中心小学提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2012年10月25日受理后，于2013年1月20日作出一审判决，江苏省连云港市中级人民法院于2014年1月2日作出终审裁定，以原判严重违反法定程序为由，撤销原判，发回本院重审。本院重新受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘怀芝及其委托代理人王科生、被告唐庆山及其委托代理人卢慧磊、被告东海县房山中心小学的委托代理人李立业均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘怀芝诉称：被告唐庆山于2012年4月1日与被告东海县房山中心小学签订了为房山中心小学山后、兴谷小学教学楼内墙粉刷承包合同，唐庆山雇佣原告刘怀芝等人为其施工，计件工资。2012年4月9日下午，原告在兴谷小学施工时从工作架上摔下受伤，被送到县人民医院抢救治疗。经诊断为：1、急性重型颅脑损伤（右额颞顶脑挫伤伴硬模下血肿蛛网膜下腔出血，左枕骨骨折）；2、急性闭合性胸外伤（创伤性湿肺，左侧锁骨、肋骨骨折伴胸腔积液）；3、多发性软组织挫伤。两次住院治疗28天，支出医疗费43000元，虽出院还得再次手术，再需医疗费40000元。原告现在生活完全不能自理，急需继续治疗，但经济十分困难，二被告互相推诿不予赔偿。综上，原告在雇佣活动中受伤，二被告应该承担相应的赔偿。请求判令二被告赔偿原告医疗费83317.26元。
被告唐庆山辩称：原告所诉部分内容与事实不符。答辩人从未雇佣原告进行施工，更未支付其工资。涉案内墙粉刷工程之劳务系陆长贤承包施工，原告系陆长贤雇佣的。原告对答辩人的诉讼请求不能成立，应予驳回。
被告东海县房山中心小学辩称：原告要求我校承担赔偿责任，事实不清，法律依据不足。1、原告刘怀芝从未和我校发生任何业务或经济往来，我校认为该诉主体不清，我校不予认可。2、我校在兴谷小学外墙粉刷之前曾经和承包人唐庆山签订了承包协议，承包协议条款中明确规定一切安全问题由唐庆山负责，因此我校没有为其承担安全问题所发生费用的义务。3、早在2005年6月，连云港市建委就根据实际情况不再发放和审核农村工匠证了，而我校兴谷小学的外墙粉刷工程纯属无任何科技含量的简单劳动，因此唐庆山无需资质就可以承包此项工程。4、根据初审时一些证据表明，唐庆山在承包工程时，曾将该工程转包给第三方（唐庆山将工程款交给第三方，第三方发放工资给原告），因此第三方理应承担主要责任。5、原告系成年人，在劳动过程中具有完全自我保护意识，而原告违反工作程序，在不系安全绳情况下被摔伤，理应承担安全意识不强的责任。综上，我校不应该承担连带责任，但愿意承担一定道义上的责任。
经审理查明：2012年4月1日，被告东海县房山中心小学与被告唐庆山签订《山后兴谷小学教学楼内墙粉刷合同书》，工程内容为“房山镇山后、兴谷小学2栋教学楼的部分内墙粉刷”，并明确了工程的施工要求、安全问题、工程期限、工程款的结算（议价7元／平米和5元／平米）、付款方式（被告唐庆山带资施工）以及违约责任。合同签订后，被告唐庆山提供脚手架（租用）、涂料等施工材料，雇佣原告刘怀芝和案外人陆长贤等共计五人负责施工，其中原告刘怀芝负责铲墙、其他四人负责粉刷，报酬为4元／平方。2012年4月9日，原告刘怀芝在为被告东海县房山中心小学所辖兴谷小学粉刷教学楼时（未采取任何安全措施），从脚手架摔下受伤。原告刘怀芝伤后在东海县人民医院两次住院治疗共18天，支付医疗费计43317.26元。
另查明，被告唐庆山无施工资质，本案原告刘怀芝和其他共同施工人均无施工资质。
上述事实，有原被告的陈述、证人证言和原告提供的门诊病历、病案材料及医疗费票据等证据予以证实。
本案在审理过程中，原告刘怀芝就今后治疗费及其他损失已另案起诉，本案只主张医疗费43317.26元。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告刘怀芝在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的被告唐庆山应该承担赔偿责任。原告刘怀芝在从事雇佣活动中，未采取任何安全措施，本身具有过错，可以减轻作为雇主的被告唐庆山的赔偿责任。结合本案的实际，考量双方的过错大小，本院认定原告刘怀芝和被告唐庆山的过错比例为2：8。被告东海县房山中心小学应该知道被告唐庆山没有相关资质或安全生产条件仍然将粉刷工程发包给被告唐庆山，应该与被告唐庆山承担连带赔偿责任。被告唐庆山以其没有雇佣原告刘怀芝而是案外人陆长贤雇佣为由抗辩，证据不充分，本院不予采信。被告东海县房山中心小学关于内墙粉刷没有技术含量不需要施工资质的抗辩意见，缺乏法律依据，本院亦不予采信。原告刘怀芝诉讼请求中主张40000元的继续治疗费用已另案起诉，本案不予涉判。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款的规定，判决如下：
一、被告唐庆山应于本判决生效后十日内赔偿原告刘怀芝医疗费43317.26元的80%，即34653.81元。
二、被告东海县房山中心小学对上述判决款项承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费834元，由原告刘怀芝负担334元，被告唐庆山、东海县房山中心小学连带负担500元（二被告负担部分已由原告垫付，二被告应于本判决生效后十日内给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，还应向连云港市中级人民法院预交上诉案件受理费834元。连云港市中级人民法院开户行：连云港市农业银行苍梧支行，账号：44×××94。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十九条规定，本判决生效后，权利人可向本院或者与本院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。
审 判 长 仇 奎
代理审判员 蔺玉林
人民陪审员 丁家刚
二〇一四年七月二十一日
书 记 员 赵方会
附件一：
法律条文及上诉须知附录
一、法律条文
1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助用具和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
二、上诉须知
根据有关法律、法规和司法解释的规定，现将有关上诉事项告知如下：
当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。
上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院。逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。
本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。