西安市雁塔区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）雁民初字第03404号
原告：刘争先。
被告：陕西省地方电力物业管理有限公司。住所地：陕西省西安市雁塔区南二环东段***号****室。
法定代表人：白振华，该公司总经理。
委托代理人：刘冰，陕西丰瑞律师事务所律师。
委托代理人：常文静，陕西丰瑞律师事务所律师。
原告刘争先与被告陕西省地方电力物业管理有限公司（以下简称地方电力公司）劳动争议纠纷发回重审一案，本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘争先、被告地方电力公司的委托代理人常文静均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告刘争先诉称，其于2008年3月14日被招聘至被告处担任高压值班工。解除劳动关系后，被告不给原告办理解除劳动关系的证明，不给办理养老关系转移，致使其无法重新就业，无法取得劳动报酬及领取退休金。被告违反劳动合同法第五十条的规定，刁难和迫害弱势群体，给其造成严重损失，应给予经济赔偿。原告2008年3月14日入职，被告直到2009年7月才和原告签订合同，8月才开始缴纳社保三金，应当支付2008年到2009年6月的社保三金5000元，并支付赔偿金。原告诉至法院请求依法判令被告：1、支付2011年7月到2011年12月的工资12000元及25%赔偿金，养老、医疗、失业保险5000元及赔偿金；2、支付2012年元月至办理完退休手续能领取退休金止每月3000元，累计月数到领取退休金的前一个月，并支付25%赔偿金；3、支付2008年3月至2009年7月的养老、失业、医疗保险金8000元及赔偿金；4、支付2010年10月至今劳动争议诉讼案件期间造成的经济损失1000元。
被告地方电力公司辩称，原告滥用诉权，违反一事不再理的原则，其要求支付工资、社保、赔偿金等诉请与（2011）雁民初字第04299号民事判决书属于同一诉请，该判决已经生效并执行完毕。原、被告劳动关系明确已于2011年6月30日终止，原告要求支付2011年7月之�的工资、赔偿金、社保的诉请，无事实及法律依据。导致原告未办理退休手续的责任并非在被告，原告的社保关系已经转出，被告无法为其办理退休手续。原生效的判决书上明确有双方劳动关系的存续期间及解除事由，应视为原告解除或终止劳动合同的证明，并且该证明是用于失业的劳动者领取失业金，而原告已达到法定退休年龄，无权领取失业金。原告要求支付2010年10月至今的劳动争议的经济损失，无事实及法律依据，应当驳回。2008年3月至2009年7月的养老、失业、医疗及赔偿金的诉请已经超过时效。原告未办理社保的责任在原告不在被告。
经审理查明，2008年3月14日原告入职被告处担任电工。2010年原告与被告发生劳动争议，原告向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其恢复工作，并充实人员、高压运行岗位双人上岗。因被告表示同意恢复原�工作，该仲裁委遂于2011年4月22日作出雁劳仲案字（2010）752号裁决，裁决被告在裁决生效之日起五日内为原告恢复工作，驳回了原告的其余诉讼请求。2011年7月1日，原告又向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、社保、赔偿金等，仲裁委以该诉请与雁劳仲案字(2010)752号裁决的诉请属于同一诉请为由，作出市雁劳仲不字(2011)第62号不予受理通知书。原告不服该不予受理通知，诉至本院，要求被告为其缴纳2010年11月至2011年6月期间养老、医疗、失业保险，向原告支付2010年11月至2011年6月的工资16000元及25%经济赔偿金4000元，违法解除劳动合同的赔偿金16000元、2009年4月至2011年6月未签订书面劳动合同的双倍工资52000元、非法强令冒险作业的赔偿金1000元并予以处罚、非法扣押特殊工种上岗证的赔偿金1000元并处以处罚。2011年12月7日，本院作出（2011）雁民初字第04299号民事判决，认定双方劳动关系的存续时间为2008年3月14日至2011年6月30日，判决被告为原告缴纳2010年11月至2011年6月的养老、医疗、失业保险，支付原告工资6680元及25%经济补偿金1670元，驳回了原告刘争先的其余诉讼请求。
原告对（2011）雁民初字第04299号民事判决书申请强制执行，在该案执行程序，原、被告达成执行和解协议，被告为原告补缴了2010年10月至2011年6月期间的养老保险。同时，原告又向西安市中级人民法院申请对该案再审，2012年4月29日西安市中级人民法院作出（2012）西民申字00155号民事裁定，驳回了原告的再审申请。2012年4月21日，原告又将被告诉至西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会，要求赔偿社会保险费及退休金损失等相关费用。该仲裁委以不属于劳动争议受理范围为由，作出市雁劳仲不字(2012)第45号不予受理通知。原告不服该不予受理通知，诉至本院。本院于2012年12月7日作出（2012）雁民初字第04365号民事判决，原告对该判决不服，上诉至西安市中级人民法院，该院于2013年4月16日作出（2013）西民二终字第00762号民事裁定，将该案发回重审。
另查明，原告在职期间，被告未给原告缴纳2008年3月至2009年6月的社会保险。根据孟州市劳动代理中心2008年7月21日出具的收款收据显示，原告自行缴纳2007年3月至2009年6月期间的养老保险费5584元，其中2007年3月至2007年6月每月124元，2007年7月至2008年6月每月170元，2008年7月至2009年6月每月254元。原告未提交2007年3月至2009年6月期间其缴纳医疗保险费、失业保险费的单据。
在本案审理过程中，经被告申请，本院从孟州市企业养老保险中心调取了原告办理退休手续的资料，显示原告于2011年12月30日办理退休审批手续，其缴纳养老保险费至2012年1月，从2012年1月起开始领取养�金。
上述事实，有（2011）雁民初字第04299号民事判决书、（2012）西民申字00155号民事裁定书、执行和解协议、缴费票据、市雁劳仲不字(2012)第45号不予受理通知书、养老保险缴费明细、干部退休审批表、职工离退休养老保险待遇计算单等证据及庭审笔录在卷佐证，并经当庭核实无误。
本院认为，关于原告要求被告支付2008年3月至2009年7月的养老、失业、医疗保险金8000元及赔偿金一项，根据已生效的（2011）雁民初字第04299号民事判决书确认，原告与被告在2008年3月14日至2011年6月30日期间存在劳动关系。在劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。2008年3月至2009年6月期间，被告未给原告缴纳社会保险，原告自行缴纳了该期间的养老保险共计3728元，故被告应支付原告自行缴纳的该部分费用3728元。关于原告要求被告向其支付医疗保险费、失业保险费，因原告未向法庭提交该期间其自行缴纳医疗保险、失业保险的票据，故本院不予支持。关于原告要求被告支付其自行缴纳社会保险的赔偿金，于法无据，本院不予支持。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。原告以被告违反《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定未向其出具解除劳动合同的证明为由，要求被告支付2011年7月到2011年12月的工资12000元及25%的经济补偿金、养老、医疗、失业保险5000元及赔偿金，但该请求未按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定经过劳动行政部门处理，故对于原告的该项诉请，本院不予处理。关于原告要求被告向其支付2012年元月至办理完退休手续能领取退休金止每月3000元，累计月数到领取额退休金的前一个月，并支付25%赔偿金的请求，因原告从2012年1月起已经开始领取养老金，故对原告的该项请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付2010年10月至今劳动争议诉讼案件期间造成的经济损失1000元的请求，无事实及法律依据，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：
一、被告陕西省地方电力物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘争先支付2008年3月至2009年6月的养老保险费3728元。
二、驳回原告刘争先其余诉讼请求。
本案案件受理费10元，由被告承担。因原告已经预交，被告应将该款与上述款项一并支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 孙文文
人民陪审员 王 华
人民陪审员 高 峰
二〇一三年九月二十六日
书 记 员 吕晓凤
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