贵州省遵义市汇川区人民法院民 事 判 决 书（2016）黔0303民初3014号原告：何清文，男，贵州省遵义市人，住贵州省遵义市汇川区。委托诉讼代理人：刘远齐（系原告何清文表兄弟），住贵州省遵义市红花岗区海龙镇栋青园社区**组**号。委托诉讼代理人：王成忠（系原告何清文表兄弟），住贵州省遵义市红花岗区巷口镇中山村先锋组***号。被告：贵州天义电器有限责任公司，住所：贵州省遵义市汇川区隋阳路。注册号：520303000026405。法定代表人：董康，该公司执行董事。委托诉讼代理人：赵俊海，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：吴显高，贵州乾锋律师事务所律师。原告何清文与被告贵州天义电器有限责任公司（以下简称天义公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月7日立案后，依法由审判员任晓珊适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何清文及其委托诉讼代理人刘远齐、王成忠、被告贵州天义电器有限责任公司的委托诉讼代理人赵俊海、吴显高到庭参加诉讼。本案现已审理终结。何清文向本院提出诉讼请求：判决天义公司赔偿何清文损失共计34940元（一次性伤残补偿金47466元/年÷12月×7月＝27688元、住院护理费47466元/年÷12月÷21.75天×23天＝4182元、住院生活营养补助费90元/天×23天＝2070元、交通费1000元），并由天义公司承担本案诉讼费用。事实和理由：何清文系天义公司正式职工。2005年2月23日下午4点半，何清文搭乘三轮车上班途中因三轮车侧翻致何清文受伤，入住遵义第一人民医院治疗23天，由家属护理，天义公司报销了医疗费，但未解决护理费等。何清文之伤一直在持续治疗之中，2015年9月1日经鉴定为伤残十级。因受伤时天义公司未给职工办理工伤保险，社保部门拒绝理赔，仲裁委不予受理，故诉至人民法院。天义公司确认何清文在上班途中受伤的事实，也认可其受伤时公司未办理工伤保险，但辩称：一、何清文2005年即受伤，已超过诉讼时效；二、何清文曾起诉要求天义公司支付其保险待遇，人民法院已判决驳回其诉讼请求，不应再次审理；三、工伤认定不是法院审理的范畴，且工伤待遇应以本人工资待遇相对应，何清文受伤前12个月平均工资为883.20元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人当庭进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和全案事实，本院认定如下：何清文系天义公司正式职工。2005年2月23日，何清文在上班途中受伤，至遵义市第一人民医院住院23天，经诊断为：1、右胸多发性肋骨骨折；2、右下肺挫伤，出院记录载明系“治愈”。天义公司按照工伤报销了何清文全部医疗费。2006年7月1日，天义公司于为何清文在社保部门办理了工伤保险。2015年8月5日，天义公司出具《委托书》，写明为办理工伤需要，委托遵义医药高等专科学校法医司法鉴定所为何清文进行伤残等级鉴定。2015年9月1日，遵义医药高等专科学校法医司法鉴定所作出《遵医专法[2015]临鉴字第350号法医司法鉴定意见书》，认定何清文本次外伤致右侧多发性肋骨骨折属于十级伤残。2016年3月29日，遵义市劳动人事争议仲裁委员会作出《遵市劳人仲字〔2016〕第103号不予受理案件通知书》，不予受理理由为“申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效”；2016年4月6日，何清文以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，本院于2016年5月30日作出（2016）黔0303民初1818号民事判决书，认定何清文与天义公司之间系劳动关系而非劳务关系，且何清文错过申报工伤的时间并非天义公司的责任，应视为何清文自行放弃了该权利，经释明后何清文坚持以提供劳务者受害责任纠纷进行主张，故判决驳回其诉讼请求。前述民事判决书送达后，何清文未上诉，于2016年6月7日再次向遵义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会同日即作出《遵市劳人仲字〔2016〕第217号不予受理案件通知书》，不予受理理由为“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”，何清文即以劳动争议纠纷再次提起诉讼。庭审中，何清文陈述其第一次申请仲裁事项为由天义公司承担何清文劳动受损的赔偿责任，第二次申请仲裁事故为因天义公司未办理职工工伤保险，应承担相应责任。本院认为：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条第一款：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果”之规定，只有同时符合法律规定的三个条件才构成重复起诉，但何清文前一案件系以劳务关系主张提供劳务者受害责任，而本案系以劳动关系主张工伤保险待遇，两案系不同的诉讼标的，并未构成重复起诉，本院应依法进行审理。何清文于2005年2月23日在上班途中受伤，根据《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”之规定，天义公司未在何清文受伤之日起30日内提出工伤认定申请，何清文或者其近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门进行申报，超过该法定期限，即丧失要求社会行政部门作出工伤认定的权利。此时，因用人单位未在30日内进行申报，劳动者可向用人单位主张比照工伤待遇标准赔偿其身体受到伤害而产生的损失，劳动者与用人单位之间所产生的系平等主体之间的利益争议，应遵照民事法律关于诉讼时效的规定。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条：“下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的……”、第一百三十七条：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算……”之规定，本案中，无论天义公司是否参加工伤保险，其在何清文受伤之日起30日内未提出工伤认定申请即应负担相关费用，该行为系法定义务且有明确期间，故只要何清文受伤之日起30日内天义公司未申报工伤认定，何清文都应当知道其权利受到侵害，而何清文未在1年内自行申报，则只能按照法律规定的一年诉讼时效期间内向天义公司进行主张，至何清文申请仲裁时已经超过了诉讼时效，故对其诉讼请求，本院不予支持。何清文陈述其一直向天义公司进行主张，且天义公司委托进行伤残鉴定的行为也表示该公司愿意按照工伤待遇承担责任，对此天义公司予以否认，因何清文未提交其进行主张的证据，亦未提交天义公司认可承担工伤待遇的证据予以证明，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，应由其承担举证不能的责任，对其该项主张，本院不予支持。何清文陈述经鉴定为十级伤残后才可确定工伤保险待遇，但根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第一百六十八条：“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算”之规定，何清文受伤致“右胸多发性肋骨骨折”在治疗时即已确诊，治愈出院后并未因伤重而持续进行治疗，亦未在十年后突发因该次受伤而导致的新症状，故何清文治愈后怠于行使其权利，导致超过诉讼时效期间，相应法律后果应由其自行承担。综上，本院对于原告的诉请不予支持，对于被告的抗辩予以采信，故依照《工伤保险条例》第十七条、《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条、第一百三十七条、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第一百六十八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第二百四十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告何清文的诉讼请求。案件受理费5.00元（已依法减半收取），由原告何清文承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。审判员  任晓珊二〇一六年九月五日书记员  钱艳丽