浙江省杭州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙01民终224号
上诉人（原审原告）：周贵根，男，1980年6月24日出生，汉族，住淳安县。
被上诉人（原审被告）：杭州千岛湖新概念旅游开发有限公司，住所地：淳安县千岛湖镇新安南路16号。
法定代表人：熊正华，该公司执行董事。
上诉人周贵根因与被上诉人杭州千岛湖新概念旅游开发有限公司（以下简称新概念旅游公司）劳动争议一案，不服浙江省淳安县人民法院（2016）浙0127民初2763号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月3日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。
一审判决认定：2013年4月27日，周贵根与新概念旅游公司签订《全日制劳动合同》一份，约定周贵根至新概念旅游公司从事驾驶员工作，合同期限为2013年4月27日至2016年4月26日止。自2015年4月始新概念旅游公司未及时向周贵根发放工资及福利费，于2015年9月25日、11月3日、2016年2月6日发放工资4200元、3140元、10000元，共计17340元。周贵根月工资4100元（税前），月福利费1840元（需凭发票报销）。另，2015年4月前新概念旅游公司尚有9050元福利费未发放（周贵根已向新概念旅游公司提交发票）。自2015年4月1日起，新概念旅游公司未替周贵根缴纳社会保险。2016年2月21日，周贵根以新概念旅游公司自2014年10月起未正常发放工资、福利及周贵根垫付款项为由申请解除劳动合同。2016年3月31日，新概念旅游公司出具离职证明，证明周贵根于2013年4月27日入职，于2016年2月21日与新概念旅游公司解除劳动关系。2016年4月22日，周贵根向淳安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，淳安县劳动人事争议仲裁委员会于2016年6月24日作出裁决，要求新概念旅游公司支付工资26817.5元、福利费9050元、加班工资300元，共计36167.5元。2016年7月5日，周贵根诉至一审法院，请求判令：1.新概念旅游公司支付拖欠周贵根工资31860元；2.新概念旅游公司支付周贵根离职补偿金17820元（5940元/月×3个月）；3.新概念旅游公司支付周贵根福利费31130元；4.新概念旅游公司支付周贵根报销费17077元；5.新概念旅游公司支付周贵根加班费300元；6.新概念旅游公司依法缴纳周贵根社保至劳动关系解除日；7.新概念旅游公司承担周贵根本案诉讼的全部费用。上述金额共计：98187元。
一审法院认为，周贵根于2013年4月27日至新概念旅游公司工作并已签订《全日制劳动合同》，双方形成劳动关系。后因新概念旅游公司自2015年4月始未及时发放周贵根工资等费用，周贵根于2016年2月21日提出离职申请，且根据周贵根在仲裁委员会的笔录可知，其对新概念旅游公司主张扣除2月21日离职后的2月份餐贴没有异议。依据双方合同第七条第四款约定，新概念旅游公司未及时足额支付劳动报酬的，周贵根可以解除劳动合同。该约定亦不违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，一审法院认可双方解除合同时间为2016年2月21日，新概念旅游公司尚需支付周贵根工资26817.5元[4100元/月×10个月+3157.47元-17340元］。关于经济补偿金，周贵根因新概念旅游公司未及时足额支付劳动报酬向新概念旅游公司提出解除劳动合同，新概念旅游公司理应支付经济补偿金12300元（4100元/月×3个月）。关于福利费，新概念旅游公司认可尚欠周贵根自2015年4月起至2016年2月21日的福利费19580元，但认为福利费通过凭发票报销的方式发放，因周贵根现未提供发票的福利费，不予支持，对于2015年3月底前欠付的福利费9050元，周贵根已经提交相应票据，新概念旅游公司理应支付。关于报销费，其中包含9120元公积金，公积金不属于劳动争议，不予支持，剩余报销费7957元，除了2016年3月7日的差旅费349.5元外，新概念旅游公司没有异议，一审法院支持7607.5元。关于加班费300元，新概念旅游公司没有异议，予以支持。关于社会保险，新概念旅游公司作为用人单位应当负有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，故新概念旅游公司理应补缴2015年4月1日算至2016年2月21日的社会保险。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、新概念旅游公司于判决生效之日起十日内支付周贵根工资26817.5元、经济补偿金12300元、福利费9050元、报销费7607.5元、加班费300元，共计56075元；二、新概念旅游公司于判决生效之日起十日内为周贵根补缴2015年4月1日算至2016年2月21日的社会保险（具体补缴金额、时段由社保机构依政策确定）；三、驳回周贵根的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由周贵根负担。
宣判后，周贵根不服，向本院提起上诉称：对于一审判决未支持周贵根2015年4月至2016年2月的福利费19580元有异议，新概念旅游公司在一审答辩阶段是认可欠周贵根19580元的福利费，并表示周贵根提供发票新概念旅游公司是可以给的，一审法院以周贵根未提供发票而未支持周贵根的该项请求，实际情况是周贵根有发票，而新概念旅游公司在2015年3月份辞退了财务人员，周贵根的发票无从提交，况且新概念旅游公司的法定代表人出具的情况说明也证实了欠周贵根该笔福利的事实，因此请求改判支持周贵根19580元福利费的诉求。对于一审判决未支持周贵根9120元的报销款有异议，虽然款项是公积金，但该款项—直是以报销款的形式报销的，是在新概念旅游公司银行账户无法使用的情况下，新概念旅游公司要求周贵根先行垫付，事后填写报销单报销，所以该款项的实际性质就是报销款，因此请求改判支持周贵根9120元报销款的诉求。综上，请求：1.维持一审法院对周贵根工资26817.5元、经济补偿金12300元、福利费9050元、报销款7607.5元、加班费300元，共计56075元的判决。2.改判新概念旅游公司支付周贵根19580元福利费(2015年4月—2016年2月)3.改判新概念旅游公司支付周贵根9120元报销款。4.二审诉讼费由新概念旅游公司承担。
新概念旅游公司答辩称：一、对于周贵根主张的19580元福利费，一审的时候周贵根没有提供发票，二审时又主张可以提供，新概念旅游公司不认可周贵根提供的发票，质疑其真实性和合法性。二、周贵根说有发票没有提交，但实际的情况是2015年3月以后的报销票据已经全部提供给新概念旅游公司或者一审时已经提供，新概念旅游公司已经对此予以确认，并且周贵根在仲裁前已经见到过新概念旅游公司法定代表人，法定代表人也兼职公司财务，并不是周贵根所说无法提供发票。三、对于9120元属于公积金没有异议，但是不属于劳动争议的范围。综上，请求驳回上诉，维持原判。
二审中，当事人没有提交新证据。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为：关于周贵根主张的福利费19580元，新概念旅游公司对欠付福利费数额并无异议，只是认为周贵根没有提交发票。二审期间，新概念旅游公司陈述福利费是按月固定数额发放，提交发票并非是据实报销，据此，本院认为该福利费并非报销款项，即使周贵根未提交发票新概念旅游公司仍应按其确认的数额予以发放，周贵根上诉请求中合理部分本院予以支持。关于周贵根主张的9120元报销款，双方均确认系公积金，故一审法院对此未予处理并无不当。
综上所述，周贵根的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：
一、维持浙江省淳安县人民法院（2016）浙0127民初2763号民事判决第一项、第二项；
二、撤销浙江省淳安县人民法院（2016）浙0127民初2763号民事判决第三项；
三、杭州千岛湖新概念旅游开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付周贵根福利费19580元；
四、驳回周贵根的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，减半收取为5元，由周贵根负担。
二审案件受理费10元，由周贵根负担5元，杭州千岛湖新概念旅游开发有限公司负担5元。周贵根已预交二审案件受理费10元，应退5元，于本判决生效之日起十五日内来本院退费。杭州千岛湖新概念旅游开发有限公司于本判决生效之日起十日内，向本院交纳应负担的诉讼费。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐 丹
审 判 员 盛 峰
代理审判员 毕克来
二〇一七年三月十三日
书 记 员 赖雪珂