济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）历民初字第2142号
原告刘恺，男，1979年6月10日出生，汉族，户籍住所地济南市，现住济南市历下区姚家小区中建八局4-4-202。
被告山东中天华德集团有限公司，住所地济南市。
法定代表人朱志勇，总经理。
原告刘恺与被告山东中天华德集团有限公司（以下简称中天华德公司）劳动合同纠纷一案，本院于2014年10月22日受理后，因本案需要以济政复办受字第（2014）263号行政复议案件的复议结果为依据，故于2014年11月27日中止了本案审理，济南市中级人民法院作出（2015）济行终字第237号行政判决后，本案于2015年10月12日恢复审理，依法组成合议庭，适用普通程序于2015年10月22日公开开庭审理了本案。原告刘恺到庭参加诉讼，被告中天华德公司经本院依法传票传唤，无正当理由，未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。
原告刘恺诉称，其自2012年10月份被中天华德公司招聘录入，担任办公室主任一职，月工资4000元。自入职起，中天华德公司未与刘恺签订劳动合同，按照《劳动合同法》第八十二条的规定，应向劳动者每月支付二倍的工资。自2012年11月至2013年5月，共计7个月，共计28000元。2012年12月14日，刘恺乘坐公司用车（鲁AFF1**）外出公务期间在高速公路发生交通事故，后被确认为左髋臼骨折，入住山东省立医院东院区治疗，并于2013年1月26日出院，回家休养直到2013年5月7日回到中天华德公司上班。在刘恺休养期间，中天华德公司拒绝支付工资，共计拖欠4个月的工资合计16000元。刘恺恢复并上班后，中天华德公司就不再对刘恺安排工作，并单方解除劳动关系。按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据法律规定，中天华德公司需支付原告赔偿金8000元。依据上述事实，中天华德公司共需支付刘恺各项赔偿及薪资共计52000元。为此，请求法院依法判令：1、中天华德公司支付与刘恺未签订劳动合同的二倍工资28000元（2012年11月-2013年5月）；2、中天华德公司支付刘恺拖欠的工资16000元（2013年1-5月）；3、中天华德公司支付刘恺解除劳动关系经济补偿金8000元；4、诉讼费由中天华德公司承担。
原告刘恺为证明其诉讼请求，向本院提交了以下证据：
证据1、济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会济历下劳人仲不（2014）463号决定书1份，证明本案经过仲裁程序；
证据2、济南市历下区人民法院（2013）历民初字第1678号民事判决书及山东省济南市中级人民法院（2014）济民一终字第328号民事判决书各1份，证明原、被告2012年10月-2013年5月存在劳动关系；
证据3、中国农业银行及中国建设银行明细对账单各1份，证明中天华德公司给刘恺发放工资的明细；
证据4、山东省工商登记信息1份，证明中天华德公司名称自2014年8月6日发生变更；
证据5、济南市人力资源和社会保障局出具的工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书各1份，证明刘恺所受伤害认定为工伤，鉴定劳动能力为九级；
证据6、（2015）济行终字第237号行政判决书1份，证明工伤认定书有效；
证据7、济历下劳人仲案（2014）671号裁决书1份，证明刘恺月平均工资为3944.2元。
被告中天华德公司未到庭参加诉讼，未提交书面答辩状，未提交证据。
经审查，本院对原告刘恺提交的证据均确认为有效证据。
综合全案证据，本院确认以下法律事实：2012年10月16日至2013年5月7日期间，刘恺与中天华德公司存在劳动关系。2012年10月至12月，中天华德公司足额支付了刘恺的工资，分别为1200元、4291.43元、3597元。2013年1月，中天华德公司支付刘恺1900元，刘恺主张欠发2100元。2013年2月之后，中天华德公司未向刘恺支付过工资。刘恺与中天华德公司未签订过劳动合同，中天华德公司也没有给刘恺缴纳社会保险。
2012年12月14日，刘恺乘坐中天华德公司车辆前往北京参加会议返回济南途中发生交通事故，造成刘恺受伤，经医疗机构诊断为左髋臼骨折。德州市公安局交通警察支队高速公路二大队对该起事故作出道路交通事故认定书，认定车辆驾驶员承担事故全部责任，乘车人刘恺无责任。自发生事故至2013年5月，刘恺因需要治疗和休养，未到中天华德公司上班，中天华德公司也未与刘恺联系，要求其回去上班。2013年5月7日，刘恺主动要求回单位上班，中天华德公司出具了中天字（2013）第12号工作调动函，调刘恺至莱芜公司工作。
2013年7月4日，双方发生劳动争议，中天华德公司向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认山东中天华德公司与刘恺不存在劳动关系，该委于2013年8月22日作出济历下劳人仲案（2013）313号裁决书，裁决山东中天华德公司与刘恺存在事实劳动关系。中天华德公司不服该裁决，向我院起诉。我院于2014年2月26日作出（2013）历民初字第1678号民事判决书，判决确认中天华德公司与刘恺于2012年10月16日至2013年5月7日期间存在劳动关系。中天华德公司提出上诉，济南市中级人民法院于2014年9月22日作出（2014）济民一终字第328号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。
2014年10月20日，济南市人力资源和社会保障局作出G2014100008号工伤认定书，认定刘恺在2012年12月14日的交通事故中收到的伤害为工伤。2014年11月19日，中天华德公司就该工伤认定提出行政复议申请，济南市人民政府于2015年1月16日作出济政复决字（2014）263号行政复议决定书，决定维持济南市人力资源和社会保障局作出G2014100008号工伤认定书的具体行政行为。中天华德公司不服该决定，向我院提起行政诉讼。我院作出（2015）历行初字第56号行政判决书，判决驳回了中天华德公司要求撤销济南市人力资源和社会保障局作出的G2014100008号工伤认定书的诉讼请求。中天华德公司提出上诉，济南市中级人民法院于2015年9月14日作出（2015）济行终字第237号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2014年12月8日，济南市劳动能力鉴定委员会作出济劳鉴（2014）11002号劳动能力鉴定通知书，鉴定刘恺的伤残情况符合九级劳动功能障碍，无生活自理障碍。
2014年10月21日，刘恺向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出与本案诉讼请求相同的仲裁请求。该委于同日作出济历下劳人仲不（2014）463号决定书，以刘恺的请求事项已超过劳动仲裁申请时效为由，对刘恺的仲裁请求决定不予受理。刘恺对该决定书不服，在法定期限内向本院起诉。
2014年12月29日，刘恺再次向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与中天华德公司的劳动关系，中天华德公司支付住院费、疗养费、复查费、交通费、康复工具费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。该委于2015年10月9日作出济历下劳人仲案（2014）671号裁决书，裁决解除刘恺与中天华德公司的劳动关系，中天华德公司支付刘恺工伤医疗费、复查费、交通费、康复工具费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用。截至法庭调查结束，该裁决书尚未发生法律效力。
另查明，山东中天华德集团有限公司曾于2014年8月6日变更企业名称，变更前的名称为山东中天华德科技发展有限公司。
本院认为，已生效的（2013）历民初字第1678号民事判决书和（2014）济民一终字第328号民事判决书已认定，刘恺与中天华德公司在2012年10月16日至2013年5月7日期间存在劳动关系，故中天华德公司应当依法足额支付刘恺上述期间的工资。刘恺主张其月工资标准应按照济历下劳人仲案（2014）671号裁决书中认定的3944.2元予以确定，但因该裁决书尚未发生法律效力，故本院无法直接采信。刘恺在中天华德公司工作期间，中天华德公司足额支付了刘恺2012年10月16日至12月31日期间的工资，故本院以该段期间内刘恺的平均工资作为刘恺工资标准的计算基数，为（1200元／15天×31天＋4291.43元＋3597元）÷3个月=3456.14元。2012年12月14日至2013年5月7日期间，刘恺因工伤需要治疗和休养未到中天华德公司上班，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”刘恺所受工伤经诊断为左髋臼骨折，根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，“髋臼骨折”最多可以享受6个月的停工留薪期，故，中天华德公司应按照停工留薪期的
工资标准支付刘恺2013年1月至5月7日期间的工资，为（3456.14元-1900元）＋3456.14元×3个月＋3456.14元×7天／31天=12704.98元。
刘恺在中天华德公司工作期间，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。因此，中天华德公司应当支付刘恺2012年11月16日至2015年5月7日期间的双倍工资差额1200元＋4291.43元＋3597元＋1900元＋12704.98元=23693.41元。中天华德公司未依法为刘恺缴纳社会保险，且未及时足额支付刘恺的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条之规定，中天华德公司应当依法向刘恺支付经济补偿金3456.14元。中天华德公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，视为对其答辩、举证、质证等诉讼权利的放弃，对此应承担相应的法律后果。原山东中天华德科技发展有限公司依法变更为山东中天华德集团有限公司后，原山东中天华德科技发展有限公司的债权债务依法应由变更后的原告山东中天华德集团有限公司享有和承担。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、被告山东中天华德集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘恺2013年1月至5月期间的工资12704.98元；
二、被告山东中天华德集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘恺2012年11月16日至2015年5月7日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额23693.41元；
三、被告山东中天华德集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘恺解除劳动关系的经济补偿金3456.14元；
四、驳回原告刘恺超出部分的诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由被告山东中天华德集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 綦晓玥
人民陪审员 赵德荣
人民陪审员 锜 榕
二〇一五年十一月二十五日
书 记 员 刘 阳