安阳市文峰区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）文民一初字第790号
原告师海伟，男，1984年12月16日出生。
委托代理人师国，男，1957年12月16日出生。
委托代理人张素平，大沧海律师事务所律师。
被告河南元恒建设集团有限公司，住所地濮阳市京开大道526号。
委托代理人杨秀芹，女，1966年11月1日出生。
委托代理人徐保庆，河南中丰律师事务所律师。
原告师海伟诉被告河南元恒建设集团有限公司（以下简称元恒公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年9月12日立案受理后，依法组成合议庭，于2013年12月9日公开开庭进行了审理。原告师海伟委托代理人师国、张素平，被告元恒公司委托代理人杨秀芹、徐保庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告师海伟诉称，原告系被告的职工。2011年10月20日7时10分左右，原告在被告承建的安阳市德宝名城10号楼19层拆模板时，在楼中间的洞中未安置防护设施的情况下，坠落至15层摔伤。原告当日即被送到安阳市地区医院救治。原告虽然经过几个月的治疗出院了，但出院后几个月仍旧不能下床行走，并留下残疾。2012年5月28日，安阳市人力资源和保障局出具豫（安人社）工伤认字（2012）0281号工伤决定书，认定原告此次事故伤害为工伤。2012年11月7日，安阳市劳动能力鉴定委员会出具20120391号鉴定结论书，鉴定结果为八级伤残。被告不服，向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，后河南省劳动能力鉴定委员会维持了该鉴定。2012年12月31日，原告曾向被告邮寄解除劳动关系通知书，但被告未予回复。由于被告未给原告办理工伤保险，根据相关法律规定，被告应当承担相应的赔偿责任，但被告至今没有赔偿。为此，原告提起了仲裁申请，但安阳市劳动争议仲裁委员会受理本案后未在法定期限内作出仲裁裁决，特提起诉讼。为维护其合法权益，现原告师海伟请求法院依法判令被告元恒公司赔偿原告医疗费55401.60元、工资100562.82元（32256元（双倍工资）＋32256元÷170天×30天×12个月（停工留薪期工资）］、护理费11308.75元（22438元／年÷250天×63天×2人）、住院伙食补助费1890元（30元／天×63天）、交通费2486元、一次性伤残补助金66792元（6072元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金28502.50元（34203元／年÷12个月×10个月）、一次性伤残就业补助金74106.50元（34203元／年÷12个月×26个月）、残疾辅助器具费500元、鉴定费300元，共计341850.17元。
被告元恒公司辩称，原告诉请过高。我公司已给原告垫付了全部医疗费，在判决时应予扣除。另外，我公司还派人在医院对原告进行了10天的护理。
经审理查明，2011年10月20日7时10分许，原告在被告承建的安阳市德宝名城10号楼工地第19层拆模板时不慎摔落至15层受伤。事故发生后，原告被送到安阳地区医院住院治疗，主要被诊断为右侧胫腓骨粉碎性骨折、左侧胫腓骨开放性粉碎性骨折，共计住院63天，支出医疗费53014.80元。原告在宝莲寺镇黎元村李献勇卫生所治疗，支出医疗费2266.80元，因购买外购药支出120元。综上，原告共计支出医疗费55401.60元，其中含被告垫付的医疗费53400元。为确认劳动关系，原告于2011年12月27日向安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会于2012年2月9日作出安文劳人仲案字（2011）39号仲裁裁决书，裁决原、被告之间存在劳动关系。经原告申请，安阳市人力资源和社会保障局于2012年5月28日作出豫（安人社）工伤认字（2012）0281号认定工伤决定书，认定原告为工伤。经原告申请，安阳市劳动能力鉴定委员会于2012年11月7日作出20120391号鉴定结论书，鉴定结论为：原告构成8级伤残，无护理依赖。原告为此支出鉴定费300元。被告因不服该鉴定，向河南省劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请，河南省劳动能力鉴定委员会于2013年5月7日作出豫劳鉴2013年12号再次鉴定结论书，再次鉴定结论为8级伤残。原告于2012年12月31日向被告邮寄送达了解除终止劳动合同关系通知书，要求与被告解除、终止劳动关系。2013年6月3日，原告向安阳市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求被告承担工伤保险责任，因安阳市劳动人事争议仲裁委员会未在法定期限内作出仲裁裁决，原告遂向本院提起了诉讼。
另查明，原告在被告承建的安阳市德宝名城工地上从事木工工作。为便于行走，原告分别购买了轮椅一辆、拐杖一付，共计支出500元。
以上事实，有原告师海伟提交的安阳地区医院医疗费票据、住院证、住院病历、出院证、宝莲寺镇黎元村李献勇卫生所处方笺、外购药发票、安文劳人仲案字（2011）39号仲裁裁决书、豫（安人社）工伤认字（2012）0281号认定工伤决定书、20120391号鉴定结论书、鉴定费发票、豫劳鉴2013年12号再次鉴定结论书、解除终止劳动合同关系通知书、邮件详情单、安劳人仲案字（2013）21号受理通知书、工资结算单、证人师海良、黄亮、梁银平、王永民、张红星、黄运明证言、户口簿、残疾器具费单据、交通费发票、现场照片、被告元恒公司提交的二联单、住院预交款收据、收到条、证人王红伟出庭证言以及原、被告当庭陈述予以证实，以上所有证据经当庭质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。
本院认为，用人单位应当参加工伤保险，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，用人单位应当承担相应的工伤保险责任。本案中，被告作为原告的用人单位应当参加工伤保险而未参加，故其应当赔偿原告因工伤所造成的各项损失。原告主张的医疗费55401.60元，事实清楚、证据充分，本院予以支持；原告主张的双倍工资32256元，因该项诉讼请求与本案并非同一法律关系，故本院不予处理，原告可另案提起诉讼；原告主张的停工留薪期工资68306.82元（32256元÷170天×30天×12个月）过高，停工留薪期工资参照河南省2012年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30303元／年按停工留薪150天计算为宜，故其停工留薪期工资应为12453.29元（30303元／年÷365天×150天）；原告主张的护理费11308.75元（22438元／年÷250天×63天×2人）过高，护理费参照河南省2011年度居民服务业和其他服务业22438元／年按住院期间1人护理为宜，故其护理费应为3872.86元（22438元／年÷365天×63天×1人）；原告共计住院63天，故其住院伙食补助费应为1890元（30元／天×63天）；原告主张的交通费2486元过高，本院酌定为800元；原告主张的一次性伤残补助金66792元（6072元／月×11个月）过高，一次性伤残补助金参照河南省2012年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30303元／年计算11个月为宜，故其一次性伤残补助金应为27397.23元（30303元／年÷365天×30天×11个月）；原告主张的一次性工伤医疗补助金28502.50元（34203元／年÷12个月×10个月）过高，一次性工伤医疗补助金参照河南省2012年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30303元／年计算10个月为宜，故其一次性工伤医疗补助金应为25252.50元（30303元／年÷12个月×10个月）；原告主张的一次性伤残就业补助金74106.50元（34203元／年÷12个月×26个月）过高，一次性伤残就业补助金参照河南省2012年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30303元／年计算26个月为宜，故其一次性伤残就业补助金应为65656.50元（30303元／年÷12个月×26个月）；原告主张的残疾辅助器具费500元、鉴定费300元，事实清楚、证据充分，本院予以支持，以上费用共计193523.98元。扣除已支付原告的医疗费53400元，被告应再支付原告赔偿款140123.98元。被告辩称，其曾派人在医院对原告进行了10天的护理，仅提供证人王红伟出庭证言，证据不足，且原告对此不予认可，故本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：
一、被告河南元恒建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告师海伟医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾辅助器具费、鉴定费共计140123.98元；
二、驳回原告师海伟的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告河南元恒建设集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。
审 判 长 李文军
代理 审 判员 董 星
人民 陪 审员 张艳红
二〇一四年二月十九日
代理书记员代 云 琪