上海市黄浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黄浦民一（民）初字第705号
原告闻君华。
委托代理人吕桢栋，上海华尊律师事务所律师。
被告何照郝。
被告深圳速尔物流有限公司上海分公司。
负责人徐云。
委托代理人范俊超。
被告深圳速尔物流有限公司。
法定代表人张煊楠。
委托代理人范俊超。
被告上海立马速递有限公司。
法定代表人朱富亮。
原告闻君华与被告何照郝、深圳速尔物流有限公司上海分公司（以下简称速尔物流上海分公司）、深圳速尔物流有限公司（以下简称速尔物流公司）、上海立马速递有限公司（以下简称立马速递公司）健康权纠纷一案，本院于2014年1月27日受理后，依法适用简易程序，由审判员钱伟侠独任审判，公开开庭进行了审理。原告闻君华的委托代理人吕桢栋，被告何照郝，被告速尔物流上海分公司、速尔物流公司的共同委托代理人范俊超，被告立马速递公司的法定代表人朱富亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告闻君华诉称：2013年12月17日12时20分许，被告何照郝驾驶电动自行车行驶至西藏南路、建国新路时，与骑自行车的原告发生碰撞，造成原告倒地受伤，经交警部门认定由何照郝负事故全部责任。事故发生后，原告被送医院救治，后经鉴定构成伤残等。经了解被告何照郝系被告速尔物流上海分公司的员工，被告速尔物流上海分公司系被告速尔物流公司的分公司，但原、被告对赔偿事宜未能协商处理。现原告提起诉讼，要求被告何照郝赔偿医疗费人民币38，891.44元、辅助器具费407.80元、残疾赔偿金105，242.40元、住院伙食补助费110元、交通费269元、鉴定费2，000元、营养费3，600元、护理费3，600元、误工费10，920元、衣物损失费200元、精神损害抚慰金6，000元、律师费6，000元、后续治疗费10，000元，由被告速尔物流上海分公司、速尔物流公司、立马速递公司对被告何照郝所负义务承担连带赔偿责任。
被告何照郝辩称：对交通事故的发生没有异议。当时何照郝送完货准备回家吃午饭，沿本市西藏南路西侧由北向南行驶，原告闻君华是左侧同向平行行驶，何照郝的电动车车头在闻君华的自行车前面，当天下雨，双方都穿着雨衣，有可能闻君华的自行车车把挂到何照郝的雨衣上就倒下了，所以不应该由何照郝承担全部责任。当时何照郝送完货正好系单位就餐休息时间（11时30分至13时30分），至于在交警部门的陈述笔录是当晚根据原告的家人要求添加了备注“我是速尔快递……”。对工作单位名称并不清楚，工作地点在本市复兴东路XXX号，挂牌为速尔快递。事发前何照郝在这家单位工作半个月，但没有与之签订过任何劳动合同，因为只工作半个月，所以没有发过工资，之后负责人朱富亮发工资3，000元／月，目前何照郝仍然在这家单位工作，工资也一直发放至今，每月工资都是现金发放，在朱富亮的记帐本上签收。现被告何照郝认为交通事故是其个人行为，与单位无关，应由何照郝个人承担相应责任，但又没有偿付能力，无力承担原告主张的赔偿请求，请求法院依法裁决。
被告速尔物流上海分公司、速尔物流公司辩称：对交通事故的发生没有异议，对交警部门的责任认定有异议。2010年10月，被告立马速递公司与速尔物流公司签订了快递行业特许经营加盟合同，约定立马速递公司允许使用速尔物流公司的商标，约定的经营地点为本市复兴东路XXX号，还约定了系统使用费等。被告何照郝并不是被告速尔物流上海分公司或被告速尔物流公司的员工，其是被告立马速递公司管理并支付工资的员工。因被告速尔物流上海分公司、速尔物流公司与何照郝没有任何雇佣关系或劳动关系，故不同意原告的诉讼请求。
被告立马速递公司辩称：对交通事故的发生没有异议，对交警部门的责任认定有异议，不应由何照郝承担全部责任。2013年11月何照郝刚到立马速递公司工作，还未签订劳动合同，2014年春节后还是没签劳动合同，但经过三个月试用期就默认了何照郝为立马速递公司正式员工，公司每个月支付其送货费1，500元外加提成，工作时间为8时至11时30分送货，13时至18时30分上门取件，11时30分至13时为午饭休息时间（不送货不取货）。被告立马速递公司认为事发时间为何照郝休息时间，与立马速递公司无关，并非职务行为。不同意对被告何照郝的赔偿义务承担连带责任。
经审理查明：2013年12月17日12时20分许，被告何照郝驾驶电动自行车沿本市西藏南路由北向南行驶至建国新路处时，与同向骑自行车的原告闻君华发生碰撞，造成原告倒地受伤，事故经上海市公安局黄浦分局交通警察支队责任认定，何照郝负事故全部责任、闻君华无责任。
另查，被告何照郝的工作证显示着“速尔快递”字样，何照郝所穿工作服上显示有“速尔快递”字样。被告何照郝于2013年12月17日在交警部门的陈述笔录为：“地址西藏南路与建国新路，时间大概在12点左右，电瓶车与自行车，2013年12月17日12点左右，备注我是速尔快递，在送货的时候撞到骑自行车的人。”本市复兴东路XXX号的店门招牌显示“速尔快递黄浦分公司”字样。上海立马速递有限公司系2003年3月4日成立的企业法人，法定代表人为朱富亮，于2010年11月10日获得上海市邮政管理局颁发的《快递业务经营许可证》，朱富亮的名片显示“速尔快递南黄浦分部，黄浦区复兴东路XXX号”。2011年10月，速尔物流公司与立马速递公司签订了《快递行业特许经营（加盟）合同》，约定在上海南黄浦二部地域范围内，速尔物流公司将所拥有的“速尔”注册商标特许经营权授予立马速递公司独占性使用，立马速递公司可以在快件揽收与派送、员工制服、快递业务经营场所装潢装饰、广告宣传及推广等方面使用速尔物流公司已授予的特许经营权，加盟合同有效期自2011年10月22日起至2012年10月21日。2013年8月，速尔物流公司与立马速递公司又签订了《快递行业特许经营（加盟）合同》，约定在黄浦六服务范围内速尔物流公司将所拥有的“速尔”注册商标特许经营权授予立马速递公司独占性使用，加盟合同有效期自2013年8月1日起至2014年7月31日等。
事故发生后，原告闻君华到上海交通大学医学院附属第九人民医院救治，因锁骨骨折、多发性肋骨骨折等于2013年12月17日至12月23日进行住院治疗，此后还进行了门诊治疗。截止2014年4月23日，原告支付了救护费、住院医药费、门急诊医疗费计38，891.44元（已剔除伙食费66元）。经原告申请本院依法委托法医鉴定，2014年5月16日，复旦大学上海医学院司法鉴定中心出具鉴定意见为：闻君华因道路交通事故致左胸四根肋骨骨折及左上肢功能障碍，已分别构成XXX伤残，伤后可予以休息120日、营养60日、护理60日，取内固定术后，可予以休息60日、营养30日、护理30日。为此，原告支付了鉴定费2，000元。
另外，原告还提供了以下证据材料：1、辅助器具费和生活用品费发票四张（固定带、便盆等），金额计407.80元；2、交通费发票若干张，金额约200余元；3、律师费发票一张，金额计6，000元。被告何照郝提供了“工作时间安排”照片复印件，上面载明：中午11：30派送完毕，下班吃中饭，下午13：00开始上班收货。
以上事实，由原、被告当庭陈述；原告提交的交通事故认定书、工作证、公安陈述笔录、照片、公安接报回执单、出院小结、门急诊病历、医疗费单据、辅助器具费发票、交通费发票、司法鉴定意见书及鉴定费发票、律师费发票、名片；被告速尔物流上海分公司、速尔物流公司提供的企业法人营业执照、快递业务经营许可证、加盟合同、验资报告；被告何照郝提供的照片复印件等证据证实。
本院认为：公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。本案所涉交通事故经公安机关交管部门认定为何照郝负事故全部责任，被告何照郝虽然持有异议，但未能提供证据予以反驳，故本院依法确认交警部门所作出的事故认定书即何照郝负事故全部责任。因何照郝系被告立马速递公司的工作人员，且事发之时身穿快递工作服，并在交警部门的陈述为送货时候撞到了骑自行车的人，故依法认定其系职务行为，应由被告立马速递公司作为用人单位对原告所遭受的人身损害后果承担侵权赔偿责任。关于被告辩称系中午休息时间的个人行为，除提供了一张所谓的“工作时间安排”照片之外，并无其他证据予以佐证，本院难以采信。根据被告提供的证据显示，速尔物流公司与立马速递公司签订了《快递行业特许经营（加盟）合同》，双方属于授权与加盟关系，明显存在商业利益关系，理应对特许经营活动中的致第三人损害承担连带责任。原告要求被告速尔物流上海分公司承担连带责任，因其并非加盟授权方且系非独立法人组织，本院依法不予支持。
关于本案赔偿范围，1、关于医疗费，根据出院小结、门急诊病历、医疗费发票等，本院依法核准为38，891.44元；2、关于辅助器具费，仅能认定固定带等，计253元；3、关于残疾赔偿金，可适用本市城镇居民标准结合受害人年龄、伤残等级，依法核定为105，242.40元；4、关于住院伙食补助费，以实际住院天数予以核准，计110元；5、关于交通费，根据原告就诊次数等，酌情核定为200元；6、关于鉴定费，则以票据为准，计2，000元；7、关于营养费，可以每天35元结合鉴定结论的一、二期营养时限90日来计算，计3，150元；8、关于护理费，可以每月1，200元结合鉴定结论的一、二期护理时限3个月来计算，计3，600元；9、关于误工费，原告主张按本市居民最低工资酌情以每月1，820元并结合鉴定结论的一、二期休息时限6个月来计算，可予准许，计10，920元；10、关于衣物损失费，可酌情支持，计200元；11、关于精神损害抚慰金，根据交通事故的过错程度以及损害后果等因素，酌情支持计6，000元；12、关于律师费，可参考案件工作量，酌情予以支持，计5，000元；13、关于后续治疗费，因目前尚未发生，本案暂不处理。
据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十四条第一款、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条第一款、第二款、《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第十条之规定，判决如下：
一、被告上海立马速递有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告闻君华医疗费人民币38，891.44元、辅助器具费人民币253元、残疾赔偿金人民币105，242.40元、住院伙食补助费人民币110元、交通费人民币200元、鉴定费人民币2，000元、营养费人民币3，150元、护理费人民币3，600元、误工费人民币10，920元、衣物损失费人民币200元、精神损害抚慰金人民币6，000元、律师费人民币5，000元，以上共计人民币175，566.84元；
二、被告深圳速尔物流有限公司对被告上海立马速递有限公司上述赔偿义务承担连带责任；
三、原告闻君华的其他诉讼请求，不予支持。
负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币4，044元，因本案适用简易程序结案，减半收取计人民币2，022元，保全费人民币1，295元，共计人民币3，317元，由原告闻君华负担人民币117元、被告上海立马速递有限公司、深圳速尔物流有限公司共同负担人民币3，200元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审判员 钱伟侠
二〇一四年八月二十日
书记员 施晓莉
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
二、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
三、《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。