重庆市江津区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）津法民初字第07463号
原告：重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司，住所地江津区几江街道办事处大西门五号片区2幢2-10号。（未提供组织机构代码）
法定代表人：蒋文武，董事长。
委托代理人：王煜红，女，汉族，1974年5月6日出生，住重庆市江津区，系重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司员工，一般代理。
被告：王春梅，女，汉族，1980年3月10日出生，住重庆市江津区。
委托代理人：邱小梅，重庆津舟律师事务所实习律师，一般代理。
委托代理人：周容，重庆津舟律师事务所律师，一般代理。
原告重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司（以下简称大业兴置业公司）与被告王春梅工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年10月23日受理后，依法由审判员刘泓炜独任审判，适用简易程序于2013年11月14日公开开庭进行了审理。原告大业兴置业公司的委托代理人王煜红，被告王春梅及其委托代理人邱小梅、周容到庭参加诉讼。开庭后，因双方当事人于2013年11月18日申请庭外和解，现约定庭外和解期限届满，本案继续审理，现已审理终结。
原告大业兴置业公司诉称：2012年7月被告到原告处工作，并于2012年10月12日10时左右，根据工作安排带客户到江津区几江街道斑竹巷街2楼一处房产看房，在下楼接同事送达的该房钥匙时，不慎摔伤。原告对于被告伤残等级有异议，因为被告提供的2012年10月12日重庆市江津区中心医院放射科的摄片检查报告单的平片意见以及江津区中心医院门诊诊断证明均载明被告的伤势为“第一尾椎骨折”，而被告在向重庆市江津区劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定时提交的门诊诊断证明复印件表述为“第一尾椎骨折，骶5椎体骨折”，被告提交的重庆市江津区中心医院出具的门诊证明原件与复印件不一致。门诊证明原件只是“第一尾椎骨折”，而复印件则是“第一尾椎骨折，骶5椎体骨折”，有很大出入，有明显伪造之痕迹，因此，原告认为被告提供的医院门诊证明效力有待查证，对于重庆市江津区劳动鉴定委员会仅以上述门诊证明复印件为据认定的被告的工伤伤残等级（玖级）实有不妥，其“第一尾椎骨折”，最多也只能为十级伤残。所以，被告基于该伤残等级所请求的工伤待遇也需重新确定。重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝津劳人仲第（2013）569号仲裁裁决书，原告认为该裁决中关于工伤待遇过高，适用法律错误，不符合法律的规定，应当给予纠正。原告大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司作为私营公司，在社平工资的认定上，其公司职工的社平工资应当按照城镇私营企业职工月平工资2586．25计算，而不是按照城镇非私营企业职工月平工资3783计算。
综上所述，重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会没有查明本案的事实，适用法律存在错误，裁决显失公正。为维护自己的权益，请求法院判决：1、原告只需支付被告各项工伤保险待遇共计41441.72元。2、本案的诉讼费用由被告承担。
被告王春梅辩称：被告在原告公司上班受伤，已认定为工伤，并鉴定伤残9级，原告应按工伤9级支付被告仲裁裁决的工伤保险待遇。请求法院依法裁判被告的工伤保险待遇。
经审理查明：2012年7月被告到原告大业兴置业公司从事置业顾问工作，工资平均为1300元／月。2012年10月12日10时左右，被告根据原告公司工作安排，带客户到江津区几江街道斑竹巷街2楼一处房产看房，约11时左右，被告下楼时，不慎摔伤。2013年2月8日，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年4月16日，经重庆市江津区劳动鉴定委员会组织医疗卫生专家进行鉴定，诊断为：1、第5骶椎骨折；2、第1尾椎骨折。鉴定结论为：伤残玖级，无护理依赖。原、被告在收到工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书后，未提出异议，也未申请复议或提起行政诉讼。原告大业兴置业公司未为被告参加工伤保险。2012年12月19日，被告向原告提交了《员工离职申请书》，经原告大业兴置业公司准许后离职。
在本案开庭审理中，原、被告一致确认双方解除劳动关系的时间为2012年12月19日，被告治疗工伤的医疗费为1294.57元，鉴定检查费为577.5元，原告同意支付被告该部分费用。
2013年9月4日，被告向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求：1、解除双方劳动关系；2、原告支付因工伤残各种待遇共计87761.07元。重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月18日作出渝津劳仲案字（2013）第569号《仲裁裁决书》，裁决：1、原告与被告之间的劳动关系于2013年9月10日解除；
2、由原告支付被告各种工伤待遇和费用共计83209.07元（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、医疗费、鉴定检查费）。原告不服裁决，在法定起诉期限内诉至本院。
以上事实，有当事人陈述，工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、诊断证明、检查报告单、医疗费及检查费票据、仲裁裁决书等证据经庭审质证，在卷证实，足以认定。
本院认为，被告王春梅因工受伤后，经重庆市江津区劳动和社会保障局认定为工伤，重庆市劳动鉴定委员会鉴定为伤残9级，依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告王春梅应当享受相应的工伤保险待遇。
一、关于解除劳动合同关系的问题。
由于在庭审中，原、被告一致确认双方解除劳动关系的时间为2012年12月19日，故本院予以确认。
二、关于被告王春梅的工伤待遇问题。
在本案庭审中，原、被告双方对被告月平均工资为1300元无异议，故本院予以确认。
关于停工留薪期待遇问题。被告系第一尾椎、骶5椎体骨折。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》规定，被告应享受4个月的停工留薪期待遇，因停工留薪期待遇是指工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故被告的停工留薪期待遇为5200元（1300元／月×4月）。
关于鉴定期间生活津贴。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资”的规定，被告于2013年2月26日申请伤残鉴定到2013年4月16日江津区劳动能力鉴定委员会作出伤残鉴定结论时止，鉴定期间为50天，此期间被告可以享受生活津贴。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第4条规定，职工工龄在10年以下，住院时间在6个月以内，按本人工资的70％计发病假工资，因此，被告应享受的生活津贴为1516.67元（1300元／月×50天÷30天／月×70％）。
关于一次性伤残补助金问题。被告伤残九级，按《工伤保险条例》第三十七条规定，被告应享受9个月的本人工资，由于被告的月工资（1300元／月）低于其受伤前重庆市2011年度职工社平工资3337元／月的60％，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，被告工资低于重庆市2011年度职工社平工资60％的，应按照重庆市2011年度职工社平工资的60％计算，即2002元／月，作为被告的本人工资计算一次性伤残补助金。故被告应享受的一次性伤残补助金为18018元（2002元／月×9月）。
关于一次性工伤医疗补助金问题。被告伤残九级，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级按4个月计发。双方解除劳动关系前的2011年重庆市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3337元，因此，被告一次性工伤医疗补助金为13348元（3337元／月×4月）。
关于一次性伤残就业补助金问题。被告伤残九级，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第三款规定，一次性伤残就业补助金应享受9个月的本市上年度职工月平均工资，双方解除劳动关系前的2011年重庆市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3337元，因此，被告一次性伤残就业补助金为30033元（3337元／月×9月）。
关于医疗费和鉴定检查费问题。庭审中，原、被告双方对被告治疗工伤的医疗费为1294.57元，鉴定检查费为577.5元无异议，原告同意支付被告该部分费用，故本院予以确认。
原告诉称的被告的伤势只是“第一尾椎骨折”，而非“第一尾椎、骶5椎体骨折”，认为重庆市江津区劳动鉴定委员会认定被告的工伤为伤残九级错误，被告基于该伤残等级所请求的工伤待遇也需重新确定的理由不能成立。因为在被告申请工伤认定中，重庆市江津区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》查明事实载明：2012年10月12日10时左右，被告根据原告公司工作安排带一客户到江津区几江街道斑竹巷街2楼一处房产看房时不慎摔伤，经江津区中心医院诊断为：第一尾椎、骶5椎体骨折，同时，重庆市江津区劳动鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》后，原告既未提出异议，也未申请复议或提起行政诉讼。《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》已经发生法律效力。故原告诉称的理由于法无据，本院不予采纳。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、第四十条的规定，判决如下：
一、原告重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司与被告王春梅之间的劳动关系于2012年12月19日解除。
二、原告重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅一次性伤残补助金18018元。
三、重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅一次性工伤医疗补助金13348元。
四、重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅一次性伤残就业补助金30033元。
五、重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅停工留薪期待遇5200元。
六、重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅生活津贴1516.67元。
七、重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅医疗费1294.57元。
八、重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司于本判决生效后十日内支付被告王春梅鉴定检查费577.5元。
九、驳回原告重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司的其他诉讼请求。
原告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆大业兴置业顾问有限公司江津大西门分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 刘泓炜
二〇一四年一月二十六日
书记员 刘晓琴