北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）二中民终字第16898号
上诉人（原审被告）北京振兴华龙制冷设备有限责任公司，住所地北京市丰台区科学城海鹰路5号308室（园区）。
法定代表人刘向奎，总经理。
委托代理人李志丰，男，1984年1月16日出生，北京振兴华龙制冷设备有限责任公司职员。
被上诉人（原审原告）郭磊，男，1973年9月1日出生。
委托代理人王志和，北京赛尔律师事务所律师。
上诉人北京振兴华龙制冷设备有限责任公司（以下简称振兴华龙公司）因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2013）丰民初字第08352号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2013年4月，郭磊起诉至原审法院称：我与振兴华龙公司于2006年4月1日建立劳动关系，2008年4月7日双方劳动关系解除，振兴华龙公司向我出具了离职证明。劳动关系存续期间，我于2007年4月2日取得二级建造师执业资格证书，双方劳动关系终止后的2009年2月19日，振兴华龙公司违反国家相关法律规定，私自对我的二级建造师资格进行了执业注册申请，双方劳动关系终止后的2009年3月30日，振兴华龙公司违法取得我的注册证书和执业印章。劳动关系存续期间，我于2007年4月11日取得一级建造师执业资格证书，2008年2月2日，振兴华龙公司对我的一级建造师执业资格进行了执业注册申请，双方劳动关系解除后的2009年12月4日，振兴华龙公司违法取得我的注册证书和执业印章。根据相关规定，振兴华龙公司应及时把我的执业资格证书、注册证书、执业印章等交由我个人保管，并在建造师注册管理系统中办理相关变更手续，但至今为止振兴华龙公司仍扣押我的相关证件不予归还，也未在北京建委及建设部建造师注册系统中变更相关信息。现我诉至法院，要求判令：1、确认我与振兴华龙公司劳动关系于2008年4月7日解除；2、振兴华龙公司归还一级建造师执业资格证、注册证书、执业印章；3、振兴华龙公司归还二级建造师执业资格证、注册证书、执业印章；4、振兴华龙公司协助我注销我二级建造师注册信息；5、振兴华龙公司协助我变更我一级注册建造师执业单位为新地能源工程技术有限公司；6、振兴华龙公司自2012年6月21日起至上述前四项事项办理完毕，每月赔偿我工资损失2000元；7、振兴华龙公司承担本案担诉讼费。
振兴华龙公司辩称：我公司没有郭磊所说的一级、二级建造师的执业证书和印章，认可郭磊第一项诉讼请求。郭磊需支付我公司培训费且郭磊在网上提交变更申请之后我公司才能为其办理第四、五项诉讼请求，诉讼费由郭磊承担。
原审法院经审理查明：2006年4月1日，郭磊与振兴华龙公司建立劳动关系，双方一致认可2008年4月7日双方解除劳动关系。2008年4月8日，双方签订一份协议，约定：郭磊同意一级建造师、二级建造师证书的使用权归振兴华龙公司（使用十年）；在郭磊离职后，如振兴华龙公司在注册证书及企业资质等过程中需郭磊本人时，郭磊将积极配合并全力以赴；一级建造师及二级建造师证书仅限于振兴华龙公司及振兴华龙公司的子公司使用，如出现其他使用人时，振兴华龙公司有权追究郭磊的责任，郭磊并支付在振兴华龙公司工作期间培训一级建造师、二级建造师的相关培训费用。郭磊主张振兴华龙公司持有其一级建造师资格证、注册证书、执业印章及其二级建造师执业资格证、注册证书、执业印章，但其未提交证据加以佐证，而振兴华龙公司对此不予认可。郭磊与振兴华龙公司解除劳动合同关系后，郭磊一级注册建造师和二级注册建造师注册的执业单位仍是振兴华龙公司。郭磊现在工作单位新地能源工程技术有限公司于2012年6月20日出具通知书，显示：郭磊，你于2008年4月9日进入本公司，你尚未在本公司注册一级建造师执业证书，根据公司政策，你的一级建造师在本公司注册后，将享受每月1500元的岗位补贴。
2012年7月30日，郭磊向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求振兴华龙公司：1、归还一级建造师执业资格证、注册证书、执业印章；2、归还二级建造师执业资格证、注册证书、执业印章；3、在北京建委建造师注册系统中注销二级建造师；4、在建设部建造师注册系统中变更一级注册建造师执业单位；5、支付自2012年6月21日起至上述前四项事项办理完毕，每月赔偿工资损失2000元；6、确认双方劳动关系自2008年4月7日解除。该仲裁委作出裁决：双方劳动关系自2008年4月7日解除、驳回郭磊其他仲裁请求。
原审法院经审理认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因郭磊和振兴华龙公司一致认可双方劳动关系于2008年4月7日解除，法院对此予以确认。郭磊虽主张振兴华龙公司持有其一级建造师资格证、注册证书、执业印章及其二级建造师执业资格证、注册证书、执业印章，但其未提交相关证据加以佐证，而振兴华龙公司对此不予认可，故法院对郭磊的上述主张难以采信，郭磊要求振兴华龙公司归还其一级建造师资格证、注册证书、执业印章及二级建造师执业资格证、注册证书、执业印章之诉讼请求，法院不予支持。《注册建造师执业管理办法（试行）》第二十二条规定：”注册建造师不得有下列行为：（十）未变更注册单位，而在另一家企业从事执业活动，（十二）伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章。”郭磊与振兴华龙公司已于2008年4月7日解除劳动关系，双方于2008年4月8日签订的协议违反上述规定，应属无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款”用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”之规定，因郭磊的一级注册建造师、二级注册建造师注册的执业单位为振兴华龙公司，而郭磊已与振兴华龙公司解除劳动关系，故郭磊要求振兴华龙公司协助其注销二级建造师注册信息及变更一级注册建造师执业单位为新地能源工程技术有限公司之诉讼请求，法院予以支持。郭磊要求振兴华龙公司自2012年6月21日起至四项事项办理完毕每月赔偿其工资损失2000元之诉讼请求，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。据此，原审法院作出如下判决：一、北京振兴华龙制冷设备有限责任公司和郭磊于二○○八年四月七日解除劳动关系；二、北京振兴华龙制冷设备有限责任公司于判决生效后十日内协助郭磊注销其二级注册建造师注册信息；三、北京振兴华龙制冷设备有限责任公司于判决生效后十日内协助郭磊变更其一级注册建造师执业单位为新地能源工程技术有限公司；四、驳回郭磊的其他诉讼请求。
判决后，振兴华龙公司同意原判第一、二、三项，但以原审判决未处理其培训费为由上诉至本院，要求二审法院判令郭磊支付培训费。郭磊同意原判。
本院查明的事实与原审法院查明的事实无异。
上述事实有双方当事人陈述、证明、通知书、协议、执业证复印件、仲裁裁决书等在案佐证。
本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案中，振兴华龙公司要求郭磊支付培训费，但该公司并未向劳动争议仲裁委员会提出相关申诉，故其该项上诉请求未经劳动争议仲裁前置程序，本案不予处理。振兴华龙公司同意原判第一、二、三项，本院不持异议。综上，原审法院所作判决并无不当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元，由郭磊负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由北京振兴华龙制冷设备有限责任公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王丰伦
代理审判员 杨海燕
代理审判员 杜 琨
二〇一三年十二月四日
书 记 员 徐方烁