辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民一终字第01965号
上诉人（一审原告）：冯贵忠，男。
委托代理人：徐绍凯，沈阳市和平区新华法律服务所法律工作者。
被上诉人（一审被告）：辽宁国际贸易公司。
法定代表人：王冀，系该公司总经理。
委托代理人：吴冬，男。
被上诉人（一审被告）：辽宁资产托管经营有限责任公司。
法定代表人：赵光，系该公司董事长。
委托代理人：吴冬，男。
上诉人冯贵忠与被上诉人辽宁国际贸易公司（简称国贸公司）、辽宁资产托管经营有限责任公司（简称资产公司）劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院（2015）沈和民四初字第00694号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年11月12日受理此案，依法由审判员王庆利担任审判长（主审），与审判员邹明宇、审判员刘春杰组成合议庭，公开进行了审理。上诉人冯贵忠及委托代理人徐绍凯，被上诉人国贸公司及被上诉人资产公司的委托代理人吴冬到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
冯贵忠在一审诉称：冯贵忠是国贸公司的部门经理（从1988年到国贸公司工作，于2011年9月退休）。由于公司之间发生三角债，冯贵忠所在公司资金链断裂，导致无法正常营业，造成职工无法开资。从1997年7月开始，冯贵忠及员工均未得到工资，五险一金没有得到，相关的福利及应得的待遇也没有得到。经冯贵忠多年不间断的主张权利，国贸公司曾先后支付过部分工资及保险，但尚差上述诉求中款项未付。根据我国劳动法及相关法律规定，冯贵忠要求国贸公司给付上述诉求中款项，以维护自己的合法权益。诉讼请求：1、判令国贸公司给付工资292，300元；2、判令给付医疗、养老、失业、工伤、生育五险计58，629.30元；3、判令支付住房补助费240，000元；4、判令支付奖金370，000元。5、判令诉讼费由国贸公司承担。
国贸公司在一审辩称：1、冯贵忠起诉主体错误，冯贵忠自1992年起担任辽宁国际贸易公司大连公司负责人，其社保、医保等费用均由该公司缴纳，冯贵忠与该公司存在劳动关系，与本案国贸公司、资产公司没有劳动关系；2、冯贵忠起诉已超过法定诉讼时效。
资产公司在一审辩称：1、冯贵忠起诉主体错误；2、冯贵忠起诉已超过法定诉讼时效。
一审法院经审理查明：冯贵忠系国贸公司职工，2011年9月冯贵忠退休。2005年冯贵忠曾就其与国贸公司间的劳动争议诉至一审法院，诉讼请求为国贸公司为冯贵忠补发工资，补发时间从1997年7月起计；国贸公司为冯贵忠补缴养老保险、医疗保险及住房公积金，补缴起计时间为1997年7月起；国贸公司为冯贵忠补发住房补助；补发冯贵忠开展业务所创造效益奖金提成；国贸公司为冯贵忠安排工作……。一审法院于2015年11月8日作出（2005）和民权初字第1821号民事调解书，内容包括：一、冯贵忠系国贸公司单位职工，国贸公司视单位的具体情况酌情为冯贵忠安排工作；二、国贸公司为冯贵忠补缴拖欠的医疗保险及养老保险金计16，500元，在大连地区办理；三、冯贵忠享受的军队转业干部优惠政策在大连地区办理；四、双方无其他纠纷。2010年冯贵忠就其与国贸公司间的劳动争议再次诉至一审法院，诉讼请求为判令国贸公司为冯贵忠补发工资及继续为冯贵忠开工资至退休止，工资标准按国贸公司在职中层干部标准，补发时间从1997年7月起计，并在判决时一次性给付；国贸公司为冯贵忠报销从1997年7月起计，冯贵忠自己缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费，共计113，240元。国贸公司继续为冯贵忠缴纳上述三险至冯贵忠退休止，并在判决时一次性给付；国贸公司为冯贵忠一次性补发住房补助120，000元；国贸公司为冯贵忠补发开展业务创造的效益奖金提成372，000元，在判决时一次性支付……。一审法院于2010年2月10日作出（2010）沈和民一初字第422号民事裁定书，裁定驳回冯贵忠的起诉。冯贵忠不服，向本院提出上诉，本院撤销了一审法院的上述民事裁定，指令一审法院进行审理。经审理，一审法院于2010年12月13日作出（2010）沈和民四初字第1205号民事判决书，认为该案应审理的范围包括冯贵忠2005年11月8日以后的工资、医疗保险、养老保险及住房公积金。失险保险的诉讼请求，冯贵忠已在庭审中放弃。除上述以外的其他诉讼请求，属重复起诉，不予审理。鉴于冯贵忠在2009年1月以后已享受到军转干部优惠政策，每月可取得生活费，故国贸公司应给付冯贵忠工资至2008年12月……。并判决国贸公司给付冯贵忠2005年11月至2008年12月的工资合计26，600元；国贸公司给付冯贵忠个人已垫付的2006年1月至2009年6月的养老保险金中单位应缴纳部分33，297.50元；国贸公司给付冯贵忠个人已垫付的2006年1月至2009年6月的医疗保险金中单位应缴纳部分17，279.20元。
2014年2月28日，申请执行人冯贵忠与被执行人辽宁国际贸易公司达成执行和解协议，内容为辽宁国际贸易公司给付申请执行人工资款26，600元，给付个人已垫付的养老保险金50，576元，逾期付款利息16，336元，总计93，512元。一次付清，本案执行终结；本案结案后申请执行人冯贵忠就本案不再向辽宁国际贸易公司主张任何权利。
2015年5月27日，冯贵忠以国贸公司、资产公司为被申请人向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：“1、给付申请人工资，标准2，000元／月，从1997年7月至2011年9月；2、给付申请人从1997年7月至2011年9月代单位缴纳的五险；3、给付申请人240，000元住房补助；4、给付申请人开展业务劳动提成奖励370，000元；5、被申请人给申请人支付单位承担的住房公积金”。该委于当日以申请人的请求事项不符合受理条件为由，作出辽劳人仲字（2015）第320号不予受理通知书。冯贵忠不服，诉讼至一审法院。
一审法院庭审中，冯贵忠称第1项诉讼请求主张的工资包括（2010）沈和民四初字第1205号民事判决书中判令每月按700元支付冯贵忠工资，现冯贵忠找到新证据证明冯贵忠每月工资3，241.20元，上述判决有部分时间段的工资未支持，冯贵忠主张差额部分。第2项诉讼请求包括上述判决系按最低标准支付的保险费，现冯贵忠找到新证据，要求法院重新对该部分进行审查，并判决国贸公司支付差额部分。第3、4项诉讼请求冯贵忠已多次向法院主张，但未得到解决，故冯贵忠重新主张。
一审法院认为：（2005）和民权初字第1821号民事调解书及（2010）沈和民四初字第1205号民事判决书均已确认冯贵忠与国贸公司存在劳动关系的事实，国贸公司未能提供相反证据推翻上述事实，故对国贸公司提出与冯贵忠不存在劳动关系的抗辩，一审法院不予支持。（2005）和民权初字第1821号及（2010）沈和民四初字第1205号案件已对冯贵忠主张的住房补助费、奖金、1997年7月至2009年6月期间的工资、养老保险、医疗保险做出处理，现冯贵忠以找到新证据为由再次主张权利，不符合法律规定，属重复起诉，一审法院不予审理。
关于冯贵忠主张的失业、生育、工伤保险及2009年7月至2011年9月期间的工资、养老、医疗保险。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2011年9月冯贵忠退休，其于2015年5月27日向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁时效期间。虽然冯贵忠向本院提交了（2005）和民权初字第1821号民事调解书、（2010）沈和民四初字第1205号民事判决书、执行和解协议，用以证明冯贵忠申请未超过仲裁时效期间，但冯贵忠未能提供证据证明其于2012年9月至2015年期间曾就该部分诉讼请求向国贸公司主张过权利，或向有关部门提出过权利救济，国贸公司亦没有主动同意履行该部分义务，因此冯贵忠未能提供有效证据证明本案存在仲裁时效中断、中止的法定事由，故对冯贵忠的该部分诉讼请求，一审法院不予支持。
综上，一审法院判决：驳回原告冯贵忠的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告冯贵忠负担。
宣判后，冯贵忠向本院提出上诉称：1、一审认定上诉人主张的住房补助费、奖金、工资、养老保险属重复诉讼不妥；、2、上诉人就被上诉人拖欠原单位的欠款和本人的保险及工资，一直不间断的向被上诉人主张权利，为此一审认定超过诉讼时效不成立。
被上诉人国贸公司答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法维持原判。
被上诉人资产公司答辩称：1、超过诉讼时效；2、根据省国资委的文件，资产托管公司托管国际贸易公司和辽宁对外经济贸易公司，两家公司分别是独立的法人实体，各自承担独立的权利义务，托管公司不需承担两家公司的债权债务，所以上诉人不应向托管公司主张权利。
本院二审查明的事实与一审法院认定一致。
上述事实，有不予受理通知书、执行和解协议、民事调解书、民事判决书及庭审笔录等证据在卷佐证，经一审法院开庭质证，本院予以确认。
本院认为，关于上诉人提出一审认定住房补助费、奖金、工资、养老保险属重复诉讼不妥的上诉主张。在（2005）和民权初字第1821号及（2010）沈和民四初字第1205号案件中，一审法院已对冯贵忠主张的住房补助费、奖金、1997年7月至2009年6月期间的工资、养老保险、医疗保险做出处理，现冯贵忠以找到新证据为由再次主张权利，一审法院认定不符合法律规定，属重复起诉，一审法院不予审理，本院认为并无不当。上诉人冯贵忠的该项上诉主张，因证据不足，本院不予支持。
关于上诉人提出被上诉人拖欠原单位的欠款和本人的保险及工资，一直不间断的向被上诉人主张权利，为此一审认定超过诉讼时效不成立的上诉主张。上诉人冯贵忠2011年9月退休，其于2015年5月27日向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁时效期间。虽然冯贵忠向本院提交了（2005）和民权初字第1821号民事调解书、（2010）沈和民四初字第1205号民事判决书、执行和解协议，用以证明其申请未超过仲裁时效期间，但未能提供证据证明其于2012年9月至2015年期间曾就该部分诉讼请求向国贸公司主张过权利，或向有关部门提出过权利救济，国贸公司亦没有主动同意履行该部分义务，因此上诉人未能提供有效证据证明本案存在仲裁时效中断、中止的法定事由，故一审法院对上诉人冯贵忠的该部分诉讼请求，不予支持，本院认为并无不当。上诉人冯贵忠的该项上诉主张，因证据不足，本院不予支持。
综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，本院应予维持。本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人冯贵忠负担。
本判决为终审判决。
审判长 王庆利
审判员 邹明宇
审判员 刘春杰
二〇一五年十二月十五日
书记员 张 新
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。