吉林省靖宇县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）靖民一初字第491号
原告：徐慧，住所地靖宇县。
被告：孙凤洲，住所地靖宇县。
被告：吉林省星泰集团有限公司，所在地吉林省白山市。
法定代表人：孙金宝，系该公司总经理。
原告徐慧诉被告孙凤洲、被告吉林省星泰集团有限公司健康权纠纷一案，本院于2014年9月18日立案受理后，依法适用简易程序，于2014年10月16日公开开庭进行了审理。原告徐慧、被告孙凤洲到庭参加了诉讼。被告吉林省星泰集团有限公司（以下简称星泰公司）经本院依法传票传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告诉称：2007年6、7月份，被告星泰公司对靖宇县靖宇大街街边的下水管道进行改造，在被告孙凤洲经营的靖宇县军工服务社屋内挖掘了一个大坑。2014年7月8日，原告和朋友到被告孙凤洲经营的靖宇县军工服务社买衣服过程中，不慎掉入被告星泰公司在被告孙凤洲店内挖掘的坑内。原告当日被送往靖宇县人民医院，经诊断原告多发软组织挫伤、左小腿软组织挫裂伤，住院治疗15天，期间二级护理15天。原告住院15天，医疗费为5499.66元的数额是由被告星泰公司垫付的，原告此次也没有主张。医嘱要求原告出院后全休2周，原告因此次事故共治疗休息30天，因原告平时从事服务行业，故要求被告按照居民服务业赔偿原告的误工损失。2014年7月8日，原告买衣服过程中无人告知屋内有坑，也未在屋内设置任何警示标志，当时地面铺了一层纸壳，原告不知道下面有坑，在想去摸衣服的过程中踩在上面掉了下去，纸壳很薄。原告出院后多次向二被告索要以上赔偿费用，二被告均不予赔偿。原告主要伤在小腿，伤愈后仍留有疤痕，至以后无法再穿短裙，这给原告造成了严重的精神损害。故要求赔偿原告误工费3622元（120.74／天×30天）、护理费1811元（120.74元／天×15天）、住院伙食补助费1500元（100元／天×15天）、精神损害抚慰金3800元，合计10733元。
被告孙凤洲辩称：不同意原告的诉讼请求。被告星泰公司因靖宇县水网改造在被告店内挖坑的事实存在。原告2014年7月8日在被告店内掉进坑里的事实存在。对原告在靖宇县人民医院住院15天的事实无异议，原告的医药费是星泰公司垫付的，但具体数额不清楚。对原告的诊断结论无异议。被告星泰公司要在被告店内进行自来水改造时，双方已达成协议，当时到被告店里商议自来水改造的负责人叫袁某，被告与袁某签订书面协议约定1、如果因为被告星泰公司施工有人掉进去造成人身损害等安全问题，一切责任都由施工方全部负责，被告不负任何责任。2、施工完后，破坏的地面立即恢复原样。3、施工期间，不准影响被告的正常营业。被告听袁某说，被告星泰公司曾给他打电话，问为什么要与被告签订协议，他说不签订协议业主不让他干活。被告星泰公司在施工后没有采取任何围护措施，也没有及时将破坏的地面恢复原样，被告曾每天多次催促施工负责人，施工方在施工完毕后八天才给予恢复。因为坑下面的水反味儿，被告就用纸壳盖在上面，同时放了三个纸壳箱，防止有人误踩，这期间施工单位每天都有人过来将纸壳箱挪开查看，查看后有的时候就不将纸壳箱盖上，在原告发生事故的当日，施工单位来了两人查看后，没有将纸壳箱归回原位，被告以为施工方要进行恢复，且因店内较忙，被告孙凤洲也没有来的急将纸壳箱归回原位，原告在这个空挡进入店内，掉进了地沟内。综上，被告认为，自来水改造施工期间所发生的一切问题应由施工方负责，本案事件的发生时因为施工单位在施工完成后没有及时恢复原样造成的。另外，被告与施工方在施工前已达成协议，因施工发生的安全问题由施工方负责，且事故发生当天施工方将被告设置的安全措施拿开，导致原告掉入坑内，被告对本案原告所有伤害没有过错，应由施工方被告星泰公司负责。
被告星泰公司未到庭，也未向法庭提交书面答辩状。
庭审中，根据原告的诉讼请求及被告的答辩归纳本案的争议焦点为：一、2014年6、7月份，被告星泰公司是否在被告孙凤洲经营的军工服务社内挖了一个大坑，2014年7月8日，原告是否掉入上述挖掘的坑中；二、原告是否因掉入被告星泰公司挖掘的坑中入靖宇县人民医院住院治疗15天，其请求的误工费、护理费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金是否有事实依据；三、二被告是否关于在被告孙凤洲店内挖坑事宜进行了关于出现任何安全问题由施工方全权负责的约定，2014年7月8日，被告星泰公司员工是否到被告孙凤洲店内将落在坑上方的纸壳箱搬走，坑上只留了一张纸壳。并确定焦点问题一、二由原告负举证责任，焦点问题三由被告孙凤洲负举证责任。
到庭当事人对本院归纳的争议焦点及举证责任分配没有提出异议和补充。
庭审中，原告针对争议焦点一、二出示了以下证据：1、（2014）靖民一初字第402号庭审笔录一份，证明被告星泰公司承包了靖宇县自来水改造工程，施工过程中在被告孙凤洲经营的靖宇县军工服务社屋内，因施工需要挖了一个坑，同时证明被告星泰公司认可2014年7月8日原告在被告孙凤洲店内掉入星泰公司挖的坑中的事实，及原告伤后入靖宇县人民医院治疗15天的事实。2、申请法院调取靖宇县公安局河南派出所视频资料一份，证明原告掉入坑中的过程及当时的现场状况，坑上面只有一层纸壳，当时也没有人告知纸壳下面有坑。3、住院病历一份、护理证明一份、工作证明三张，证明原告受伤住院15天，需要二级护理15天，都是家人护理。误工时间30天，其中住院15天，根据出院诊断书，医嘱建议休息两周，故主张30天。原告一直从事居民服务类的工作，因此，依据2013年吉林省居民和服务业平均工资标准120.74元／天计算误工费。4、现场照片两张，证明现场坑的情况。5、原告受伤后腿部照片一张，证明原告无法穿短裙，故索要精神损害抚慰金。
被告孙凤洲对以上证据质证认为，对证据1、证据2的真实性及证明问题没有异议，证据3的真实性没有异议，对证明问题不清楚。对证据4的真实性没有异议。对证据5的真实性没有异议。
庭审中，被告孙凤洲针对焦点三出示如下证据1、通知书1份、协议书1份，证明被告跟施工方进行了约定，约定发生任何事故由施工方全权负责。2、光盘一张，证明事故发生当天被告星泰公司有两名员工到被告孙凤洲店内查看其挖的坑，将坑上方的纸壳箱移开，查看后只留了一张纸壳在坑上面。
原告对以上证据质证认为，对证据1的真实性及证明问题均无异议。对证据2的真实性及证明问题也没有异议，当时到被告孙凤洲店里，地上铺了一张纸壳，不清楚下面有坑。
本院对原、被告出示的证据做如下审核认定：对原告出示的证据1、2来源、形式合法，与本案相关联，被告孙凤洲对其真实性及证明问题均无异议，本院确认其证明力。证据3来源、形式合法，被告孙凤洲对其真实性无异议，该证据证明了原告受伤后治疗的情况、护理情况及受伤前所从事过的工作情况，故本院予以确认。证据4发生事故的现场照片，被告孙凤洲对其真实性无异议，证明了事故发生的现场情况，本院予以采信。证据5系原告腿部受伤后照片，被告孙凤洲对其真实性没有异议，但无法证明原告待证事实，对该证据，本院不予确认。对被告出示的证据1中通知单系靖宇县供水公司针对供水管道改造作出的，来源、形式合法，本院予以确认，对于被告孙凤洲与袁某签订的协议书，因无证据证明袁某系被告星泰公司具有相应权限的委托代理人，故本院不予采信。对证据2来源、形式合法，与原告出示的证据2相佐证，证明了事故发生前后的情况，本院予以采信。
本院依据确认的证据查明的事实是，被告星泰公司承包了靖宇县自来水改造工程，施工过程中在被告孙凤洲经营的靖宇县军工服务社屋内因施工需要挖了一个坑。被告孙凤洲在坑的上方铺了一层纸壳，并在纸壳上方放置了三层纸壳箱。2014年7月8日，原告掉入星泰公司挖设的坑中前有两名施工人员到孙凤洲店中搬走了坑上方的纸壳箱，掀开平铺的纸壳查看了一下后将纸壳盖上，没有将搬离的纸壳箱放置在纸壳上方，后原告踩在纸壳上掉入坑中。原告受伤后于同日入靖宇县人民医院进行治疗，原告诊断为四肢多发软组织挫伤，左小腿软组织挫裂伤，住院15天，二级护理15天，花费医药费5499.66元由被告星泰公司垫付，出院诊断建议原告休息两周。原告在受伤前从事居民服务行业。
本院认为，本案系健康权纠纷。《中华人民共和国民法通则》第九十八条规定“公民享有生命健康权。”《中华人民共和国侵权责任法》第九十一条“在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。......”第三十七条“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”被告星泰公司在被告孙凤洲的店内因施工需要挖掘完坑后，没有设置明显标志和采取安全措施造成了原告受伤，应当承担侵权责任。被告孙凤洲作为其经营的军工服务社的管理者，在被告星泰公司在其店内挖掘了一个大坑且没有采取安全措施后，在坑上铺盖了一层纸壳并在纸壳上方放置了三层纸壳箱，应视为尽到了安全保障义务，故被告孙凤洲无需承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的费用，以及因误工减少的收入。……”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”第二十一条规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。……”之规定，《吉林省高级人民法院关于二0一四年度人身损害赔偿和小额诉讼案件标的额执行标准的通知》非医护人员的护理费参照“居民服务、维修和其他服务业”的误工标准计算，其日工资标准是108.59元／天，故应支持原告误工费108.59元／天×（15天＋14天）=3149.11元、护理费108.59元／天×15天=1628.85元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”《吉林省高级人民法院关于二0一四年度人身损害赔偿和小额诉讼案件标的额执行标准的通知》住院伙食补助费计算标准为每人每天100元，故应支持100元／天×15天=1500元。《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”原告的伤情为四肢多发软组织挫伤，左小腿软组织挫裂伤，本院认为无法确认造成严重精神损害，不符合上述法律规定，故对原告主张的精神损害抚慰金3800元，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”本案被告星泰公司经本院依法向其送达开庭传票，无正当理由拒不到庭，可以缺席判决。依据上述法律及司法解释的规定，判决如下：
一、被告吉林省星泰集团有限公司于本判决书生效后即赔偿原告徐慧护理费1628.85元、住院期间伙食补助费1500元、误工费3149.11元，共计6277.96元。
二、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费50元减半交纳25元，由被告吉林省星泰集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。
如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决书发生法律效力后，权利人可在判决书确定的履行期限届满后二年内向本院申请执行。
审判员 张雪
二〇一四年十一月十三日
书记员 杨雪