云南省宣威市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宣民初字第2885号
原告李家升，男，1963年2月2日生。
委托代理人黄廷虎，云南省曲靖市中兴法律服务所法律工作者，特别授权代理。
被告宣威市来宾镇契山煤矿。
法定代表人刘守国，职务：投资人（未出庭）。
委托代理人张继环，宣威市来宾镇契山煤矿职工。特别授权代理。
委托代理人邓忠泽，宣威市云鹤公司职工。特别授权代理。
原告李家升诉被告宣威市来宾镇契山煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院2014年11月10日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年11月24日公开开庭进行了审理，原告李家升及其委托代理人黄廷虎、被告宣威市来宾镇契山煤矿的委托代理人张继环、邓忠泽到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告李家升诉称，原告是被告单位的职工。2013年1月11日，原告在该矿井下打眼时受伤。在治疗过程中，由家属护理，被告支付了医疗费5000元。2013年4月23日被认定为工伤，同年7月26日被鉴定为十级伤残，护理依赖程度达不到等级。为进行工伤认定、劳动能力鉴定，共支付了交通费300元，鉴定费300元。2014年10月8日经仲裁，原告不服，为此提起诉讼。要求解除劳动关系，并请求依法判决被告给付原告：1、一次性伤残补助金7月×3242元／月=29178元；2、一次性伤残就业补助金7月×3108元／月=21756元；3、一次性工伤医疗补助金2月×3108元／月=6216元；4、停工留薪工资9月×3242元／月=29178元；5、一次性伤残赔偿金3242元／月×12个月×1=38904元；6、交通费300元；7、劳动能力鉴定费300元；8、医疗费9739.23-5000=4739.23元。合计人民币124087.23元。
被告宣威市来宾镇契山煤矿辩称，对原告的工伤、伤残等级均予认可；本人工资按1980元／月计算。一次性伤残赔偿金不在工伤待遇范围内，不同意赔偿。煤矿已支付的5000元，应以扣除。总的愿意赔偿37619.97元。原告的工伤保险待遇相关计算标准不符合法律规定，农村医疗合作的两张单据不符合规定，不予认可。
原告李家升为证实其诉讼主张，向本院提交下列证据：
1、身份证复印件一份，用以证实原告主体资格；
2、曲靖市人力资源和社会保障局曲人工认字（2013）30119号认定工伤决定书一份，用以证实其所受之伤属工伤。
3、曲靖市劳动能力鉴定委员会曲劳鉴（2013）696号文件一份，用以证实原告伤残等级为拾级，护理依赖程度达不到等级。
4、劳动能力鉴定费收据一张，用以证实进行伤残等级鉴定用去人民币300元；
5、仲裁裁决书一份，用以证实原告在起诉前，该纠纷已经过仲裁裁决的事实。
6、证明一份，用以证实双方协商赔偿的情况。
7、诊断证明书一份，用以证实原告的伤情。
8、卫生所医疗费收据、宣威市第一人民医院门诊费收据各二份，用以证实原告因工伤支付的治疗费用。
经质证，被告对农村医疗合作的两张收据不认可，认为不符合相关规定。对其他证据无意见。
被告向本院提交了下列证据：
1、契山煤矿李家升工资统计表6张，用以证实李家升的本人工资。
2、营业执照、组织机构代码证复印件各一份，用以证实被告的主体资格。
经质证，原告对被告提交的第2组证据无异议。对第1组证据有意见，认为李家升2013年1月受伤，1月、2月的工资不真实。受伤后，原告就没有上班了。该组证据不能作为证据使用。
本院认为，原被告所提交的证据，双方互无异议的，本院予以采信并作为认定案件事实的依据。原告提交的宣威市来宾镇新型农村合作医疗盘龙村卫生所出具的收据二张，合计金额为9315.36元，因该二张收据不符法律规定，本院不作为证据使用。被告提交的契山煤矿李家升工资统计表6张，其内容不全面、不客观，不作为证据使用。
根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：
原告李家升是被告单位的职工。2013年1月11日，原告在该煤矿井下打眼时受伤。在治疗过程中，被告支付了医疗费5000元。原告之伤经医院诊断为：1、闭合性头外伤，2、右侧颧骨骨折。原告之伤于2013年4月23日经曲靖市人力资源和社会保障局以曲人工认字（2013）30119号认定工伤决定书认定为工伤；于2013年7月26日经曲靖市劳动能力鉴定委员会以曲劳鉴（2013）696号文件认定为拾级伤残，护理依赖程度达不到等级。该案经宣威市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，于2014年10月8日以宣劳人仲案（2013）104号裁决书作出裁决，原告对裁决不服，向本院提起诉讼，并提出前述诉讼请求。
审理中，原告要求解除与被告的劳动关系，由被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资、一次性伤残赔偿金、交通费、劳动能力鉴定费等共计人民币124087.23元。被告不同意调解。
本院认为，原告李家升要求与被告宣威市来宾镇契山煤矿解除劳动关系的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。因原、被告均未提供符合法律规定的劳动者本人工资的证据，因此，以下凡涉及应以本人工资为标准计算相关费用时，均以社平工资为基数计算。涉及应以社平工资为标准计算相关费用时，均按照原告2013年7月26日定残日的上年度2012年社平工资3108元／月为基数计算。据此，原告应获得的赔偿金额为：
（1）停工留薪期间的工资待遇。
根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”之规定，原告停工留薪期间的工资待遇确定为人民币20202元。即（2013年1月11日受伤至2013年7月26日定残日为6.5个月（3108元／月×6.5个月=20202元）］。
（2）根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条“七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。”之规定，原告的一次性伤残补助金确定为人民币21756元。即（3108元／月×7个月=21756元］。一次性工伤医疗补助金为人民币6216元。即（3108元／月×2个月=6216元］。一次性伤残就业补助金确定为人民币21756元。即（3108元／月×7个月=21756元］。上述三项共计人民币49728元。
（3）一次性伤残赔偿金。
云南省人民政府令第131号《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》，它是云南省人民政府对其行政管辖区域内，对单独行业作出并实施的具有强制性的地方政府规章，所以在此区域内普遍适用。根据该规定第六条：“煤矿企业对事故伤亡人员或者家属支付的一次性赔偿金分为伤残赔偿金和工亡赔偿金。一次性伤残赔偿金标准为：以煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资为赔偿基数，一级为赔偿基数的10倍，二级为赔偿基数的9倍，三级为赔偿基数的8倍，四级为赔偿基数的7倍，五级为赔偿基数的6倍，六级为赔偿基数的5倍，七级为赔偿基数的4倍，八级为赔偿基数的3倍，九级为赔偿基数的2倍，十级为赔偿基数的1倍”计算，原告应得的伤残赔偿金应以其2013年7月26日定残时的上年度即2012年的社平工资3108元／月标准计算，为人民币37296元，即（3108元／月×12月×1=37296元］。
（4）劳动能力鉴定费人民币300元，原告已实际支出，本院予以支持。
（5）原告因工伤在宣威市第一人民医院治疗支付的医疗费用共423.97元，本院予以支持。
（6）交通费由被告酌情赔偿300元。
上述（1）-（6）项合计金额为人民币108249.97元。
本院认为，被告应支付原告的工伤保险待遇为108249.97元，扣除已付5000元，实际应付103249.97元。
根据《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条“煤矿企业必须依法参加工伤保险，及时为其从业人员缴纳工伤保险费。发生煤矿安全事故后，事故伤亡人员或者其家属除按照《工伤保险条例》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。”的规定，被告主张“原告所受之伤不在工伤赔偿范围内，不应赔一次性赔偿金。”的抗辩理由，不符合该规定，本院不予支持。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条以及云南省人民政府令第131号《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条、第五条、第六条之规定，判决如下：
一、解除原告李家升与被告宣威市来宾镇契山煤矿的劳动关系。
二、由被告宣威市来宾镇契山煤矿在判决生效后十日内支付原告李家升一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪工资、一次性伤残赔偿金、鉴定费等共计人民币108249.97元，扣除已付5000元，实际应付103249.97元。
案件受理费人民币10元，本院决定免交。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
本判决发生法律效力后，申请执行的期间为二年。
审 判 长 邱光再
人民陪审员 张瑞芳
人民陪审员 付琼亚
二〇一四年十二月二十四日
书 记 员 艾艳娟