湖南省凤凰县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）凤民初字第69号
原告凤凰县新意房地产开发有限公司
法定代表人龙新标，该公司负责人。
委托代理人邱水清，湖南湘州律师事务所律师。
被告杨德志，男，住湖南省凤凰县林峰乡。
委托代理人唐永花，湖南延群律师事务所律师。
第三人莫林，男，住湖南省凤凰县沱江镇。
原告凤凰县新意房地产开发有限公司诉被告杨德志确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年2月3日受理后，依法由审判员吴云海适用简易程序于2015年4月14日公开开庭进行了审理。原告凤凰县新意房地产开发有限公司委托代理人邱水清、被告杨德志委托代理人唐永花、第三人莫林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告凤凰县新意房地产开发有限公司诉称，2014年，原告凤凰县新意房地产开发有限公司将修建的新意家园商品房电线安装工程发包给第三人莫林施工。2014年5月，莫林雇请被告杨德志一起安装电线。5月17日，杨德志摔伤，后被送往医院治疗，莫林为被告支付治疗费和其他费用共计15万元左右。被告杨德志并不是原告的职工，原告不为其提起工伤认定，也没有为其申请劳动能力鉴定。虽然劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定上述情形“由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，但最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第十二条规定：“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方作为当事人”。现凤凰县劳动人事争议仲裁委员会凤劳仲案字（2015）1号裁决书仅将原告列为一方当事人，确认被告与原告形成劳动关系，违反了最高人民法院的上述规定，为今后赔偿案件的审理带来程序上的障碍。因此，原告特提起诉讼请求确认原告与被告之间并未形成劳动关系。
原告为证明自己的诉讼请求，向本院提交了下列证据：1、企业法人营业执照组织机构代码证、龙新标身份证，欲证明原告主体资格适格的事实；2、裁决书，欲证明被告杨德志已向仲裁委员会提起申请并已裁决的事实；3、情况说明，欲证明第三人莫林就其雇请被告的事实予以说明的事实；4、第三人莫林特种作业操作证及身份证，欲证明莫林具有特种工作业资格的事实；5、电工进网作业许可证，欲证明莫林具有用电作业资格的事实；6、莫林为杨德志支付医疗费发票，欲证明医疗部门出具的事实；7、杨德志亲属出具的收条，欲证明莫林支付其他费用的事实。
被告杨德志代理人对证据1、2、4、5、6、7没有异议，对证据3的第一点有异议，认为莫林是自然人，第三人莫林与原告凤凰县新意房地产开发有限公司之间是不合法的承包关系，第三人莫林对原告提交的证据没有异议。
被告杨德志口头辩称：第三人莫林是自然人主体，不具备经营资格，被告不能与第三人莫林形成劳动关系，只能与原告凤凰县新意房地产开发有限公司形成劳动关系。
被告杨德志未向本院提交证据。
第三人莫林辩称：为了生活，第三人莫林基本上是靠给别人做简单的临工以换取一点报酬，偶尔也承包一点小业务，以求得做工的连续性。有时业务稍多一点的时候第三人莫林也带2—3人一起干活，以便争取完成任务的时间，在活不多的情况下，基本上是第三人自己完成的。2012年10月份原告凤凰县新意房地产开发有限公司开始修建新意家园商品房，由于第三人与原告的法人代表相互比较信任就原告的部分水电安装工程的施工都是口头协议达成。2013年春节过后，被告的爱人打电话给第三人莫林问近段时间有没有适合被告能干的活，由于当时的活较少，便回复目前没有适合被告干的活，并说如果今后有的话再叫被告。到2013年10月份，第三人莫林告诉被告目前原告处有一点活干，当时被告也同意。被告来干活时，第三人莫林就给被告说，原告对安全要求很严，进入工地须戴安全帽等事项，被告对此没有提出什么异议并告知被告在这里干活，不可能天天有活干，就这样第三人与被告一起干了一段时间，在这段时间里，因没活干，也确实停工了几次。2014年5月17日早上8点，第三人莫林同被告等一起在原告凤凰县新意房地产开发有限公司后院车库安装电线，大约8点20分钟时，第三人莫林便听到活动脚手架倒塌的声音，发现被告躺在地上，一只脚还挂在脚手架上，基本上不省人事，被告被送往县中医院进行抢救，先后又被送往州人民医院、长沙湘雅三医院治疗，第三人莫林为被告杨德志治伤前后花去人民币约15万元。
第三人莫林向本院提交了下列证据1、医疗费发票，欲证明杨德志医疗费用的事实；2、收条；3、为救杨德志未开发票的花费。
原告凤凰县新意房地产开发有限公司及其被告杨德志代理人对第三人莫林提交的证据没有异议。
经审查对原告向本院提交的证据1、2、4、5、6、7因被告、第三人没有异议，本院予以采纳；原告向本院提交的证据3，因证明真实本院予以采纳；对第三人莫林向本院提交的证据因原、被告没有异议，本院予以采纳。
经审理查明：2014年，原告凤凰县新意房地产开发有限公司将修建的新意家园商品房电线安装工程发包给第三人莫林施工。2014年5月，第三人莫林雇请被告杨德志与其一起安装电线。5月17日，被告杨德志摔伤，后被送往医院治疗，第三人莫林为被告支付治疗费和其他费用共计15万元左右，被告杨德志出院后向凤凰县劳动人事争议仲裁委员会提出确认劳动关系申请，凤凰县劳动人事争议仲裁委员会将原告列为一方当事人，凤凰县劳动人事争议仲裁委员会通过公开开庭审理，对被告杨德志向其提交的证据进行认定后，于2015年1月23日作出凤劳仲案字（2015）1号裁决书确认被告与原告形成劳动关系。
本院认为，原告凤凰县新意房地产开发有限公司向本院提交的证据不足以证明被告杨德志与原告形成劳动关系，而被告杨德志未向本院提交证据证明被告杨德志与原告形成劳动关系，故依照《中华人民共和国劳动法》第十条、第十一条《电力供应与使用条例》第三十七条、《中华人民共和国劳动合法》第二十六条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》（法释（2001）14号）第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
被告杨德志与原告凤凰县新意房地产开发有限公司未形成劳动关系。
本案受理费10元，由被告杨德志全部承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。
审判员 吴云海
二０一五年四月二十日
书记员 彭路遥
附法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
《电力供应与使用条例》
第三十七条在用户受送电装置上作业的电工，必须经电力管理部门考核合格，取得电力管理部门颁发的《电工进网作业许可证》，方可上岗作业。承装、承修、承试供电设施和受电设施的单位，必须经电力管理部门审核合格，取得电力管理部门颁发的《承装（修）电力设施许可证》后，方可向工商行政管理部门申请领取营业执照。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》（法释（2001）14号）
第十二条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人