山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁02民终10334号
上诉人（原审被告）：青岛大大机械有限公司。
法定代表人：全英淑，该公司总经理。
委托诉讼代理人：ＸＸ文，胶州众合法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：高某。
委托诉讼代理人：孙通晓，山东康桥（青岛）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘伟娜，山东康桥（青岛）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：程某某。
委托诉讼代理人：逄昔福，胶州胶莱法律服务所法律工作者。
上诉人青岛大大机械有限公司因与被上诉人高某、程某某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第5043号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月1日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
青岛大大机械有限公司上诉请求：请求撤销一审判决，改判上诉人不承担赔偿责任。事实和理由：被上诉人高某受雇于被上诉人程某某。上诉人与程某某签署的承包合同中约定，程某某承包上诉人公司的车间，使用上诉人的设备，为上诉人加工产品，上诉人向其支付加工费，发生伤害事故由程某某负责医疗及赔偿。受害人系在程某某雇佣期间受伤，应当由程某某承担赔偿责任。
高某辩称，上诉人虽然与程某某签订内部承包合同，但不能对抗第三人，不能因此免除上诉人的赔偿责任。一审判决正确，请求维持原判。
程某某辩称，其与上诉人签订的是内部承包合同，对外应当由上诉人承担赔偿责任，不应由其承担。
高某向一审法院起诉请求：原告高某受被告程某某（承包被告青岛大大机械有限公司机械车间业务）雇佣，在大大公司机械车间工作。2015年1月11日13时30分左右，原告在大大公司车间工作时，被机器挤伤右手小指，后原告被送往胶州市人民医院治疗，经诊断为右手小指开放性粉碎性骨折，右手小指伸肌腱断裂等，住院治疗23天。后陆续又在中国人民解放军第四〇一医院、胶州市人民医院治疗。被告程某某在垫付部分住院费后，便不再向原告支付费用。原告受程某某雇佣，在被告大大机械公司从事雇佣活动中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，二被告应当承担相应的赔偿责任。原告出院后找二被告协商要求被告支付相应赔偿款项，为二被告拒绝。因此，诉至法院，请求判令二被告：支付原告共计76268.52元损失，伤残赔偿金待伤残鉴定后主张；本案诉讼费用由被告承担。庭审中，原告申请追加诉讼请求153816.52元。
一审法院认定事实：一、原告称，2015年1月11日13时30分左右，原告在程某某承包的被告青岛大大机械有限公司的车间内工作时受伤。为证明上述事实，原告向法庭提交大大机械公司证明一份，证明原告系由程某某招聘，并在大大机械公司工作期间造成手指受伤，与程某某之间存在劳务关系。被告程某某对该证据内容不认可，认为该证据只能证明原告和大大机械公司的关系，不能证明原告系由程某某雇佣。被告大大机械公司对该证据的真实性无异议，但对证明事项有异议，认为程某某在2014年9月1日至2015年3月30日期间承包大大机械公司的车间，原告是在2014年12月在受程某某雇佣期间受伤，应由程某某承担责任。二、原告向法庭提交户籍证明一份，证明原告系胶州市刘家村人；提交胶州市三里河办事处刘家村村民委员会证明一份，证明高某系该村失地农民。上述证据，经法院审查核实，予以采信。三、原告受伤后先后在胶州市人民医院治疗、中国人民解放军第四〇一医院等住院治疗。在胶州市人民医院诊断为：右手小指开放性粉碎性骨折，右手小指伸肌腱断裂等；中国人民解放军第四〇一医院诊断为：小指掌侧皮肤坏死（右）、小指屈肌腱粘连（右）、小指陈旧性骨折（右）。原告住院56天，医生建议休息82天。庭审中，原告提交鉴定申请书，申请本院委托有资质的鉴定机构进行司法鉴定，法院依法委托青岛青大司法鉴定所于2015年11月16日出具青大司法鉴定所[2015]医鉴字第2737号司法鉴定意见书，经鉴定原告右手小指损伤为十级伤残。四、原告主张以下损失：1、医药费15363元；2、后续治疗费683.52元；3、误工费26245元；4、护理费15000元；5、交通费1017元；6、住院伙食补助1120元；7、营养费2000元；8、十级伤残赔偿金76588元；9、精神损害赔偿10000元；10、律师费5000元，鉴定费800元。为证明医药费、治疗费花费，原告向法庭提交解放军第四〇一医院门诊、住院、挂号等各类票据9张共计690.82元，提交胶州市人民医院医疗门诊、住院收费票据6张共计19675.62元。为证明误工费花费，原告向法庭提交诊断证明8张，证明原告自受伤之日起，误工时间为自2015年1月11日至2015年7月25日，共195天×（4037.75元/30天）约为26245元。为证明护理费和住院伙食补助费，原告向法庭提交在胶州市人民医院、解放军第四〇一医院住院病历三份，共计住院56天，护理费为56天×2人×（4037.75元/30天）=15074元，原告主张15000元。伙食补助费为住院56天×20元=1120元。为证明交通费花费，原告向法庭提交青岛市旅客运输发票等各类交通票据32张共计1017元。为证明律师费花费，原告向法庭提交北京京师（青岛）律师事务所出具的增值税发票一份，金额为5000元。为证明鉴定费花费，原告向法庭提交青岛青大司法鉴定所发票一张，金额为800元。被告程某某认为原告提交的医药费单据与三份病例的住院日期并不相符，也没有任何诊断证明需花费原告提交医药费的数额；并对出租车发票、律师费、诊断证明书不予认可；对原告后两份病例产生的任何费用，被告不应承担。被告大大机械公司对三份病历的真实性没有异议，对与其诊疗时间不相符的医药费单据、出租车票据、与诊疗无关的旅客运输车票、律师费不认可；对胶州市人民医院建议休息的诊断证明存在弄虚作假现象，不予认可。五、原告向法庭提交录音一份，证明高某与程某某之间存在劳动雇佣关系，且在其雇佣期间受到人身伤害，证明高某对自己的受伤不存在过错。被告程某某认为，从录音中可以看出，原告并不是被告程某某雇佣的，并且此事故是由原告操作不当造成的，应当承担此事故的主要责任；从录音中看出，被告程某某只是大大机械公司的主管或管理，被告程某某不应承担此事故的任何责任。被告青岛大大机械有限公司认为，该录音证据证明原告受程某某雇佣，对其提供劳务，在为其提供劳务中受伤，应当由程某某承担相应的法律责任，不应该由青岛大大机械有限公司承担赔偿责任。六、被告大大机械公司向法庭提交承包合同一份，证明应当由被告程某某承担责任。合同甲方为青岛大大机械有限公司，乙方为程某某。该合同约定由程某某承包公司车间，使用其加工设备，合同第七条约定车间工人造成的伤害由乙方程某某负责医疗及赔偿。被告大大机械有限公司还提交程某某2014年至2015年车间出账证据材料一份，证明青岛大大机械有限公司向程某某本人支付加工费并由程某某向劳务人员支付劳务费，程某某应当承担原告的赔偿责任。原告对于承包合同的真实性没有异议，但称不清楚二被告之间的关系，认为二被告应当承担连带责任。被告程某某对合同的真实性没有异议，但认为由青岛大大机械有限公司缴纳社保，所以此合同只是一种管理形式的合同，不应由程某某承担赔偿责任。
一审法院认为，被告程某某租赁大大机械公司的车间进行经营，双方对各自的权利和义务进行了约定，并定期结算，独立核算，双方从法律关系上均为独立的民事主体。经法庭调查，原告母亲与被告程某某的电话录音中，被告程某某明确承认“你孩子跟我干”，再结合告程某某认可第一次住院的费用均由其垫付这一情况，法院认定原告高某系在程某某承包的车间内受伤，高某系由程某某雇佣。被告大大机械公司将其公司内的车间承包给程某某，其对于外包车间仍应附有安全管理等职责，虽然双方在承包合同中约定了车间工人操作失误造成的各种伤害由程某某负责医疗及赔偿，但法院认为此系被告大大机械公司与被告程某某之间的内部约定，不能对抗善意第三人，不能以公司与个人承包者之间的承包协议免除责任承担。并且，在大大机械公司与程某某的承包合同中，也明确约定，工人意外保险（社保）由甲方负责缴纳，这也是大大机械公司对外包车间工人进行管理的一种体现。因此，大大机械公司对高某的受伤也应当承担连带赔偿责任。关于原告主张赔偿明细认定如下：1、残疾赔偿金，原告损伤致残程度为十级，其主张按城镇标准计算残疾赔偿金应为76588元。原告户籍显示其为胶州市刘家村，系失地农民，符合按城镇标准进行赔偿的条件，原告该主张于法有据，法院予以支持。2、误工费，原告主张按2014年青岛市单位在岗职工年平均工资48453元计算过高。原告未证明其减少的固定收入或最近三年的平均收入状况，根据相关规定，原告的收入情况应按上一年度青岛市城镇居民人均可支配收入标准计算，为104.92元/天（38294元/365天）。误工时间原告主张按照195天计算，（自2015年1月11日至2015年7月25日），法院根据原告住院时间及其评残情况，对原告该主张予以支持天。误工费法院支持20459.4元（104.92元/天×195天）。3、护理费，原告主张的数额过高。原告未证明护理人的固定收入，根据青岛市赔偿标准及住院时间，法院依法支持5040元（90元/天×56天）。4、住院伙食补助费，根据规定标准及原告住院时间，法院依法支持1120元（20元/天×56天）。5、交通费，对于原告提交的1017元交通费票据，结合原告受伤情况，法院支持500元。6、鉴定费800元，该费用与原告的受伤直接相关，属于原告因伤损失的范围，法院予以支持。7、关于医疗费，原告在庭审中称，第一次住院费用由程某某全部垫付，第二次、第三次住院，程某某垫付了5000元，对此，程某某予以认可。第二次、第三次住院花费19675.62元，以上费用系原告受伤后因就医治疗支出的合理费用。原告自认被告程某某垫付了5000元，余款14675.62元，二被告应继续承担。8、后续治疗费683.52元，于法无据，故本院不予支持。考虑到原告伤情，可在后续治疗后，就相关治疗费用向二被告追偿。关于精神抚慰金，法院认为，在提供劳务者受害责任纠纷中，对原告的受害，被告作为接受劳务者，没有主观上的恶意，亦不存在采用侵害手段及通过侵权获利等情形，不符合精神抚慰金的赔偿条件，且在金钱抚慰方面被告亦承担了原告的残疾赔偿金，故对原告该主张法院不予支持。原告主张律师费5000元因双方未予约定，法院不予支持。一审判决：一、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某残疾赔偿金76588元；二、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某误工费20459.4元；三、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某护理费5040元；四、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某住院伙食补助费1120元；五、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某交通费500元；六、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某鉴定费800元；七、被告程某某、青岛大大机械有限公司赔偿原告高某医药费14675.62元；上述一至七项费用共计119183.02元，被告程某某、青岛大大机械有限公司于判决生效之日起十日内付清。八、驳回原告高某的其他诉讼请求。
本院二审期间，各方当事人均未提交新的证据。本院对一审查明认定的事实予以确认。
本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议的焦点问题是，上诉人是否应当承担赔偿责任。本案中，被上诉人高某由被上诉人程某某招聘进入上诉人车间工作，上诉人与程某某签定内部承包协议，并约定发生伤害由程某某负责医疗及赔偿，上诉人负责缴纳工人意外保险，由此可以说明上诉人与程某某既是合作关系，又存在承包经营关系；上诉人与程某某签订的承包协议不能对抗善意第三人，对于被上诉人高某在提供劳务过程中受到损害，双方均应承担赔偿责任。一审判决确认上诉人与被上诉人程某某共同承担被上诉人高某的赔偿责任正确。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2684元，由上诉人青岛大大机械有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张好栋
代理审判员 魏 文
代理审判员 刘 琰
二〇一七年一月十二日
书 记 员 侯 钰
书 记 员 肖梦琦