陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西中民二终字第01056号
上诉人（原审被告）西安市阎良区第二建筑工程公司。
法定代表人陈和平，该公司经理。
委托代理人李海，该公司法律顾问。
上诉人（原审被告）西安金鹰房地产开发有限公司。
法定代表人孙军智，该公司总经理。
委托代理人孙启辉，该公司业务经理。
被上诉人（原审原告）杨铁娃。
委托代理人胡大伟，陕西荆山塬律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）西安顺峰建筑工程有限责任公司。
法定代表人岳峰顺，该公司经理。
委托代理人王增明，该公司法律顾问。
上诉人西安市阎良区第二建筑工程公司（以下称“二建公司”）、上诉人西安金鹰房地产开发有限公司（以下称“金鹰公司”）因与被上诉人杨铁娃、被上诉人西安顺峰建筑工程有限责任公司（以下称“顺峰公司”）劳动争议纠纷一案，不服西安市阎良区人民法院（2014）阎民初字第00193号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭对案件进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，2012年2月15日，承包方二建公司与发包方金鹰公司签订协议一份，约定：“1、工程名称，北朱市场综合楼工程（土建工程）；2、承包范围，发包方指定范围内北朱市场综合楼工程设计施工图，招标文件及工程量清单中包含的全部土建工程内容；3、合同工期，开工日期2012年2月17日，竣工日期2012年11月30日；4、合同价款，合同总价为12000000元等。”同年2月，二建公司（甲方）又与顺峰公司（乙方）签订劳务承包合同一份，约定：“1、工程概况，本工程为北朱综合市场安置砖混底框工程。建设地点位新华路街道办北朱组三八路路南；2、施工范围及内容，施工图以内的全部内容，按包工不包料的方式承包给乙方施工，所有工程的主材和地材由甲方负责。乙方承包本工程在施工中所用的周转材料、机械设备、手用工具等；3、工期要求及合同有效期，开、竣工日期2012年2月20日至2012年11月20日；4、乙方必须无条件服从甲方的合理工期要求，合理安排材料计划、资金计划、部分机具等以及合理组织劳动力进行组织施工，确保工期等。”2012年5月，杨铁娃经招用在顺峰公司所承包的北朱市场综合楼工地工作。因顺峰公司拖欠费用未付，杨铁娃申诉至仲裁委，请求确认与顺峰公司之间存在劳动关系，并要求二建公司、顺峰公司及金鹰公司支付工资29000元。2014年1月27日，仲裁委作出裁决，顺峰公司与杨铁娃事实劳动关系成立；顺峰公司自裁决书生效之日起3日内支付杨铁娃工资29000元；驳回杨铁娃其他申诉请求。同年2月8日，杨铁娃诉至原审法院。庭审中，经法院释明，二建公司、金鹰公司均未提供结清工程款的相关证据。因二建公司缺席，致调解不能成立。上述事实，有当事人陈述、阎劳仲案字（2014）第018号裁决书等在卷证实，予以确认。
原审法院认为，建设工程劳务分包企业对招用的农民工的工资负有直接责任。建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。本案中，顺峰公司对招用杨铁娃以及拖欠29000元工资款均予以认可，据此应认定杨铁娃与顺峰公司之间存在事实劳动关系，作为顺峰公司亦应支付杨铁娃29000元工资。因二建公司、金鹰公司未提供结清工程款的相关证据，故二建公司、金鹰公司应承担连带责任。综上，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：一、杨铁娃与西安顺峰建筑工程有限责任公司之间事实劳动关系成立；二、西安顺峰建筑工程有限责任公司于本判决生效后10日内支付杨铁娃工资29000元；三、西安市阎良区第二建筑工程公司、西安金鹰房地产开发有限公司对本判决所列明的第二项中西安顺峰建筑工程有限责任公司的给付义务承担连带责任；四、驳回西安顺峰建筑工程有限责任公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费20元，减半收取，由西安顺峰建筑工程有限责任公司负担。
宣判后，二建公司不服一审判决，向本院提起上诉称，上诉人二建公司2012年2月15日承包了金鹰公司开发的北朱市场综合楼工程，同期，上诉人将工程的劳务分包给顺峰公司，顺峰公司招用被上诉人杨铁娃。劳务完结后，上诉人已支付顺峰公司劳务费442万元，顺峰公司拒不结算劳务费，致上诉人多付劳务款。上诉人不存在拖欠顺峰劳务费的事实。一审判决认定上诉人与顺峰公司未实际结算，应对被上诉人的工资请求承担连带责任，无法律依据。建设单位或者工程总承包企业未按照合同的约定与建设工程劳务分包企业结算工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。顺峰公司在多领劳务费的前提下，拒不与上诉人结算。即使上诉人未足额支付顺峰公司的劳务费，上诉人依法也是在未付款范围内承担垫付义务，而非连带责任。综上，请求：二审法院依法撤销一审判决第三项，驳回杨铁娃要求二建公司承担29000元工资连带责任的诉请，一、二审案件诉讼费由杨铁娃承担。
金鹰公司提起上诉称，顺峰公司与被上诉人杨铁娃之间建立劳动关系，顺峰公司应根据法律规定向被上诉人支付工资待遇。上诉人无义务为顺峰公司的员工工资承担连带责任。综上，请求：二审法院撤销一审判决第三项，改判金鹰公司不承担责任，一、二审案件诉讼费由杨铁娃承担。
杨铁娃答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，证据充分，请求维持原判。
顺峰公司答辩称，顺峰公司认可与杨铁娃的劳动关系，但杨铁娃的工资数额不实，应予查证。顺峰公司与二建公司至今未结算。一审判决事实清楚，适用法律正确，请求维持。
经审理查明，原审判决查明事实属实，本院依法予以确认。
本院认为，各方当事人对一审判决第一项、第二项和第四项内容均未提起上诉，本院对此予以确认。关于二建公司和金鹰公司应否对顺峰公司拖欠杨铁娃的工资承担连带责任的问题。根据陕西省人民政府令第162号《陕西省农民工工资支付保障规定》第十一条，“建设工程劳务分包企业对招用的农民工的工资支付负有直接责任，收到工程款后应当优先足额支付农民工工资。建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资，工程总承包企业违反规定转包、分包工程造成拖欠农民工工资的，由工程总承包企业承担支付农民工工资的义务。”顺峰公司作为建设工程劳务分包企业，未提供充足证据证明因二建公司、金鹰公司未按照合同约定结清工程款而导致其拖欠农民工工资。况且，二建公司、金鹰公司与顺峰公司之间系相互独立的法人企业，二建公司、金鹰公司无法定义务为顺峰公司拖欠员工工资承担连带责任。一审判决由二建公司、金鹰公司对顺峰公司支付工资义务承担连带责任，属认定事实不清，适用法律错误，应予更正。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第（二）项之规定，判决如下：
一、维持西安市阎良区人民法院（2014）阎民初字第00193号民事判决第一项、第二项、第四项；
二、撤销西安市阎良区人民法院（2014）阎民初字第00193号民事判决第三项；
三、驳回杨铁娃主张由西安市阎良区第二建筑工程公司、西安金鹰房地产开发有限公司对西安顺峰建筑工程有限责任公司给付工资的义务承担连带责任的诉讼请求；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费20元，二审案件受理费20元，共计40元，由西安顺峰建筑工程有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 娟
审 判 员 胡世华
代理审判员 韩 娟
二〇一四年八月五日
书 记 员 胡 静