包头市九原区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）包九原民初字第1094号
原告王继良，男，1954年9月7日出生，汉族，退休职工，住包头市。
委托代理人裴翠英，包头市148协调指挥中心第二法律服务所法律工作者。
被告包头市海纳轮胎贸易有限公司，住所地：内蒙古自治区包头市九
法定代表人谢保卫，公司经理。
原告王继良诉被告包头市海纳轮胎贸易有限公司（以下简称海纳公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年8月10日受理后，依法由审判员樊俊峰适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王继良及其委托代理人裴翠英，被告海纳公司的法定代表人谢保卫到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告王继良诉称，原告于2010年5月受聘到被告单位工作，至2015年7月一直做会计工作。期间被告一直未与原告签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。2014年8月，原告达到退休年龄，与被告自然终止了劳动关系。五年来，原告多次要求被告为原告交纳应由用人单位承担的养老保险金和医疗保险金，被被告拒绝。到2014年10月，原告自行垫付了单位应交的养老保险金22519元，办理了退休手续。2014年8月至2015年7月15日，原告继续在被告处工作，双方建立了劳务关系。2015年7月15日被告将原告辞退。由于被告拒绝给原告交纳双方劳动关系存续期间的养老保险和医疗保险，双方发生争议，原告于2015年8月5日向九原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以超过诉讼时效为由不予受理。九原区劳动争议仲裁委员会认定事实及适用法律错误，原告的要求应予支持，故原告诉至法院，请求1）依法判令被告向原告支付《劳动合同法》第82条的规定未与原告签订书面劳动合同，依法补偿11个月的二倍工资52800元，并支付延期的利息至给付之日止；2）依法判令被告向原告支付终止劳动合同的二倍经济赔偿金24000元（2010年5月至2015年7月，共5年）；3）依法判令被告向原告支付劳动关系存续期间：2010年5月至2014年8月（55岁至59岁）五年的属于该单位支付的养老保险金22519元，并支付迟延交纳的利息至给付之日止；4）依法判决被告向原告支付劳动关系存续期间的医疗保险金7882元（2010年5月至2014年8月）并支付迟延交纳利息至给付之日止。以上各项合计107201元。5）本案诉讼费由被告承担。
被告海纳公司辩称，请求驳回原告诉求，诉讼费用原告自己承担。一、原告起诉已经超过诉讼时效；二、养老保险、医疗保险不属于法院受案范围；三、劳动仲裁委认定事实正确，应驳回原告诉求；四、原告到我公司应聘，主动提出他自己是东河宾馆内退职工，有养老保险、医疗保险，我公司考虑到这个情况才同意应聘的。原告提供的事实中讲2010至2014年中多次要求我公司给他上养老、医疗保险的陈述不属实，并没有向我公司提到过。我公司人员流动频繁，故没有签订书面合同，也不存在欠发工资，故原告提出的各项诉求，我公司不同意赔偿。
经审理查明，原告于2010年5月受聘到被告单位工作，至2015年7月一直做会计工作。期间被告一直未与原告签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。2010年、2011年原告的月工资为1500元，2012年月工资为2200元，2013年月工资为2300元，2014年月工资为2400元。2014年9月，原告达到法定退休年龄。从2010年3月11日到2014年4月18日，原告分五次自行交纳了应由用人单位缴纳的养老保险金共计25945.02元，办理了退休手续。2014年9月至2015年7月15日，原告继续在被告处工作，双方建立了劳务关系。2015年7月15日被告将原告辞退。双方发生争议，原告于2015年8月5日向九原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出包九原劳人仲字（2015）374号不予受理通知书，该仲裁委认为，“关于补缴社会保险的仲裁请求，属于行政征缴的范畴，不属于劳动争议，本委不予支持；关于未签订劳动合同支付双倍工资的仲裁请求，已超过劳动仲裁申诉时效，本委不予支持。另查明，你（王继良）于2014年9月7日已达到法定退休年龄，你与被申请人（海纳公司）之间不属于劳动关系，故你要求支付解除劳动合同经济赔偿金的请求本委不予支持。”原告不服该《不予受理通知书》，于2015年8月10日向本院提起诉讼，要求1）依法判令被告向原告支付《劳动合同法》第82条的规定未与原告签订书面劳动合同，依法补偿11个月的二倍工资52800元，并支付延期的利息至给付之日止；2）依法判令被告向原告支付终止劳动合同的二倍经济赔偿金24000元（2010年5月至2015年7月，共5年）；3）依法判令被告向原告支付劳动关系存续期间：2010年5月至2014年8月（55岁至59岁）五年的属于该单位支付的养老保险金22519元，并支付迟延交纳的利息至给付之日止；4）依法判决被告向原告支付劳动关系存续期间的医疗保险金7882元（2010年5月至2014年8月）并支付迟延交纳利息至给付之日止。以上各项合计107201元。5）本案诉讼费由被告承担。
上述事实，有原告提交的缴费收据、工资表、包头市九原区劳动争议仲裁委员会作出的包九原劳人仲字（2015）374号不予受理通知书，双方当事人的当庭陈述在案佐证。
本院认为，原告于2010年5月应聘至被告单位工作，至2014年9月，双方建立了事实劳动关系。被告应依法自用工之日起一个月内与原告签订书面劳动合同，但被告在用工后一直未与原告签订劳动合同，故被告应支付原告自用工满一个月的次日至满一年的前一日的二倍工资，即33000元（1500元／月＊2＊11个月）。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位应追索社会保险飞发生的纠纷，人民法院应予受理。原被告建立劳动关系后，被告应依法为原告缴纳社会保险，但被告未履行其义务，原告自行缴纳了应由用人单位缴纳的养老保险25945.02元，现原告要求被告承担22519元，本院予以支持。原告要求被告支付其垫付的医疗保险7782元，但原告未提交相关证据证明其交纳了该费用，故对原告的该项请求本院不予支持。原告要求被告支付终止劳动合同的二倍经济补偿金24000元，因原告已于2014年9月办理退休手续，此后双方建立的是劳务关系，双方于2015年7月终止的是劳务关系，故原告的该项请求于法无据，本院不予支持。原告要求被告支付上述相关费用的利息，于法无据，本院不予支持。被告辩称原告的诉讼请求已超过了诉讼时效，因双方的劳动关系于2014年9月7日终止，诉讼时效开始计算。原告于2015年8月5日向包头市九原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未超过一年的诉讼时效，故被告的该辩解理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条第（三）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告包头市海纳轮胎贸易有限公司支付原告王继良二倍工资33000元；
二、被告包头市海纳轮胎贸易有限公司支付原告王继良交纳的养老保险费22519元；
三、驳回原告王继良的其他诉讼请求。
上述款项于本判决生效后十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10（原告已预交）由被告包头市海纳轮胎贸易有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉案件受理费，上诉于包头市中级人民法院，在上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
本判决履行期间届满后，申请执行的期间为二年。
审判员 樊俊峰
二〇一五年十月十二日
书记员 王 帅
附：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）
第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。