湖南省衡阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）衡中法民三终字第328号
上诉人（原审原告）衡阳阳光陶瓷有限公司。
法定代表人阳纯文，该公司总经理。
委托代理人蒋勉,湖南溥天律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）屈桂祥。
委托代理人洪晓军，衡阳县井头法律服务所法律工作者。
上诉人衡阳阳光陶瓷有限公司因与被上诉人屈桂祥劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳县人民法院（2015）蒸界民一初字第48号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年12月24日受理后，依法组成合议庭，于2016年1月26日公开开庭进行了审理。上诉人的委托代理人蒋勉及被上诉人的委托代理人洪晓军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明：被告屈桂祥于2014年3月入职原告衡阳阳光陶瓷有限公司工作，2014年8月15日下午14：00时分，被告屈桂祥受原告衡阳阳光陶瓷有限公司安排搬运球磨机斗，在搬运过程中，被告屈桂祥被磨机斗砸伤左脚趾，伤后在衡山县马迹卫生院住院治疗17天。后经衡阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经衡阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2015年8月26日衡阳县劳动争议仲裁委员会根据被告申请作出了蒸劳人仲字（2015）55号劳动争议仲裁裁决书，裁定原告衡阳阳光陶瓷有限公司赔偿被告屈桂祥一次性伤残补助金等损失合计84970元，并补缴2014年3月至2014年6月被告屈桂祥的职工基本养老保险和职工医疗保险单位缴费部分。另查明原告衡阳阳光陶瓷有限公司未为被告屈桂祥参加工伤保险和其他社会保险。
原审认为：本案系劳动争议纠纷，被告屈桂祥于2014年8月15日在原告衡阳阳光陶瓷有限公司因工受伤，并被鉴定为十级伤残，依法应享受《工伤保险条例》规定的各项待遇。由于原告衡阳阳光陶瓷有限公司未为被告屈桂祥参加工伤保险，按照该条例的规定，原告衡阳阳光陶瓷有限公司应当承担被告屈桂祥十级伤残的全部工伤保险待遇。工资发放资料一般由用人单位掌握，用人单位负有对劳动者工资金额的举证责任。原告衡阳阳光陶瓷有限公司对被告屈桂祥主张的工资金额有异议，但其提供的劳动合同是复印件，且劳动合同中约定的是基本工资并不是实际支付的工资，另外没有提供相关证据予以反驳，应承担不利后果，故采信被告屈桂祥主张的工资金额，即3000元/月。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为十级的，享受一次性伤残补助金7个月的本人工资，即：7个月×3000元/月=21000元。根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条的规定，职工因工致残被鉴定为拾级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，劳动者享受一次性工伤医疗补助金6个月的本人工资，即：6个月×3000元/月=18000元；一次性伤残就业补助金6个月的本人工资，即：6个月×3000元/月=18000元。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工受伤，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付到伤残等级评定时止，被告屈桂祥自2014年8月15日发生工伤事故至2015年5月13日评残结束共9个月，故原告衡阳阳光陶瓷有限公司应支付被告屈桂祥停工留薪待遇为9个月×3000元/月=27000元。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责。参照《工伤保险条例》第三十四条的规定，按部分不能自理标准计算，即统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算。参照统筹地区上年度职工月平均工资3030元（衡阳市2013年企业职工月平均工资），即3030元/月×30%×1个月=909元，被告屈桂祥主张护理费800元符合法律规定，予以支持；根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工遭受事故伤害享受工伤医疗待遇，参照《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费规定》第五条的规定，工伤职工住院治疗的伙食补助费按每人每天10元发放，被告屈桂祥住院治疗17天，因此原告衡阳阳光陶瓷有限公司应支付被告屈桂祥住院治疗期间伙食补助费170元。上述两项护理费和住院期间伙食补助费共计970元。原告衡阳阳光陶瓷有限公司称在被告屈桂祥住院治疗期间，都是原告公司派人护理和支付相关费用，被告屈桂祥没有认可，原告衡阳阳光陶瓷有限公司亦没有相关证据予以支持，不予认可，故原告衡阳阳光陶瓷有限公司应支付被告屈桂祥护理费和住院期间伙食费共计970元。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，被告屈桂祥要求原告补缴养老保险、医疗保险费用，不属于劳动争议案件的受理范围，对被告屈桂祥的该项请求不予审查。据此，根据《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十四条第二款、第三十七条、《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条第（二）项、《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费规定》第五条的规定，判决：一、解除原告衡阳阳光陶瓷有限公司与被告屈桂祥的劳动关系；二、原告衡阳阳光陶瓷有限公司支付被告屈桂祥一次性伤残补助金21000元、一次性工伤医疗补助金18000元、一次性伤残就业补助金18000元、停工留薪期间工资27000元、住院期间护理费和伙食补助费970元，以上合计84970元。此款项限原告衡阳阳光陶瓷有限公司在本判决书生效后十日内付清；三、驳回原告衡阳阳光陶瓷有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告衡阳阳光陶瓷有限公司负担。
宣判后，原审原告衡阳阳光陶瓷有限公司不服，向本院提起上诉称：1、上诉人与被上诉人签订的劳动合同中明确被上诉人工资为每月1000元，被上诉人在一审中并未提供证据证明其工资不是1000元，应承担举证不能的不利后果。2、被上诉人住院期间的所有费用均为上诉人支付。3、被上诉人出院后身体即完全恢复，且未提供医疗机构关于停工留薪期的意见，一审认定被上诉人停工留薪期为九个月损害了上诉人合法权益。4、被上诉人的伤势不构成十级伤残标准。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。
被上诉人口头答辩称，上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
在本院指定的证据交换期间，上诉人提交了四份证据：证据1、财务证明及屈桂祥工资单，证明被上诉人实际工资情况；证据2、被上诉人住、出院医药费、生活费凭证，证明被上诉人医药费、生活费、护理费以及9月份工资均由上诉人支付；证据3、上诉人与被上诉人工伤费用及工资协商结算单，证明上诉人与被上诉人已就工伤医疗费用及工资达成合意；证据4、工作异动表，证明上诉人安排了被上诉人工作，被上诉人伤无大碍。
在本院指定的证据交换期间，被上诉人未提交证据。
经庭审质证，被上诉人对上诉人提交的证据发表如下质证意见：对证据1的真实性有异议，不能达到上诉人的证明目的，被上诉人应提供屈桂祥签字的工资表；对证据2的真实性无异议，医药费已全部支付，凭证也已交给公司；对证据3的真实性有异议，乙方签字不是被上诉人本人所签；对证据4的真实性有异议，系公司单方面文件而没有被上诉人签字，不能达到其证明目的。
经审查，本院认为上诉人提供的证据1来源真实合法，可以证明被上诉人的工资情况，本院予以采信；被上诉人对证据2的真实性无异议，且该证据可以与证据3相互印证，证明上诉人为被上诉人支付的医药费、生活费及工资结算情况，被上诉人虽认为证据3的乙方签名不是被上诉人本人所签，但并未提供证据证明该主张，亦未申请进行笔迹鉴定，故对证据2、3本院亦予以采信；证据4系上诉人单方所发文件，不能证明该文件是否已送达被上诉人，对该证据本院不予采信。
经审理查明，除未查明的被上诉人屈桂祥在上诉人处工作期间月平均工资为2146元，被上诉人工资已结算至2014年9月2日，上诉人已分两次共支付被上诉人生活护理费800元等事实外，原审查明的其他事实清楚，证据充分，本院予以确认。
本院认为，上诉人提交的证据可以证明被上诉人在其公司工作期间的月平均工资为2146元，因上诉人未为被上诉人参加工伤保险，故上诉人应向被上诉人支付一次性伤残补助金为7个月本人工资，即：7个月×2146元/月=15022元；上诉人应向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，即：6个月×2146元/月=12876元；上诉人应向被上诉人支付一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资，即：6个月×2146元/月=12876元。鉴于上诉人已与被上诉人结算工资至2014年9月2日，则上诉人支付被上诉人停工留薪期间待遇的期限应自2014年9月3日起至2015年5月13日评残结束，即8个月×2146元/月+10天×（2146元/月÷21.75天）=18155元。对上诉人提出的被上诉人出院后身体即完全恢复，一审认定被上诉人停工留薪期为九个月损害上诉人合法权益的主张，本院不予支持。上诉人依法应向被上诉人支付生活护理费，参照统筹地区上年度职工月平均工资3030元（衡阳市2013年企业职工月平均工资），即3030元/月×30%×1个月=909元，被上诉人主张生活护理费800元符合法律规定，上诉人已实际支付其生活护理费800元。上诉人依法还应支付被上诉人住院治疗期间伙食补助费170元。上诉人并未就被上诉人的劳动能力鉴定结论提出重新鉴定申请，故对上诉人提出的被上诉人的伤势不构成十级伤残标准的主张，本院不予支持。综上，因二审期间出现了新的证据，致原审查明部分事实不清，依法应予纠正。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十四条第二款、第三十七条、《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条第（二）项、《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费规定》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项的规定，判决如下：
一、维持湖南省衡阳县人民法院（2015）蒸界民一初字第48号民事判决第一项；
二、撤销湖南省衡阳县人民法院（2015）蒸界民一初字第48号民事判决第二、三项；
三、上诉人衡阳阳光陶瓷有限公司支付被上诉人屈桂祥一次性伤残补助金15022元、一次性工伤医疗补助金12876元、一次性伤残就业补助金12876元、停工留薪期间工资18155元、住院期间伙食补助费170元，以上合计59099元。此款项限原告衡阳阳光陶瓷有限公司在本判决书生效后十日内付清；
四、驳回上诉人衡阳阳光陶瓷有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审受理费10元，减半收取5元，二审受理费予以免收，合计5元，由上诉人衡阳阳光陶瓷有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 李芳仪
审判员 肖琳芳
审判员 龙 娟
二〇一六年三月二十一日
书记员 宋耀芳