湖南省长沙市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）长中民四终字第06764号
上诉人：长沙市永恒交通设施有限公司，住所地长沙市雨花区黎托街道合丰社区竹山湾一组李仲海私房。
法定代表人：张永红，董事长。
委托代理人：周峰，湖南湘军律师事务所律师。
被上诉人：范阁，男，1983年6月20日出生，汉族。
委托代理人：何芝贤，湖南通程律师事务所律师。
委托代理人：周圆新，湖南通程律师事务所实习律师。
上诉人长沙市永恒交通设施有限公司（以下简称永恒公司）因与被上诉人范阁劳动争议纠纷两案，不服湖南省浏阳市人民法院（以下称原审法院）作出的（2015）浏民初字第596、832号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2015年11月26日公开开庭对本案进行了审理，上诉人永恒公司的委托代理人周峰，被上诉人范阁及其委托代理人周圆新均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院认定：永恒公司系具备独立用工资格的有限责任公司。2012年2月，永恒公司与浏阳市蓝思科技有限责任公司（以下简称蓝思科技公司）签订防护网安装协议，由永恒公司负责蓝思科技公司F区的隐性防护网的安装工程。随后，永恒公司将该项工程转包给范鑫，永恒公司派驻杨灿辉作为项目负责人进行监督。范鑫承接该业务后随即组织了范阁、范燎原、陈鑫等人进行安装并约定报酬以安装防护网的面积计算。2012年3月左右，因工地材料不足，仅工作几天，范阁等人便离开工地。至7月，范阁等人再次应范鑫邀请到蓝思科技公司工地从事安装业务。2012年7月28日上午，范阁在施工过程中不慎从3楼的窗户上摔倒受伤，受伤后被送往浏阳市北盛镇中心卫生院抢救，随后又被送往解放军一六三医院门诊并留观住院1日，7月29日至8月13日在一六三医院住院15日。住院期间，范阁在长沙健力客假肢矫形康复有限公司购置胸腰椎矫形器花费2800元。8月13日至12月25日，范阁转至长沙市中医医院（市八医院）继续住院治疗134日。期间，范阁向浏阳市劳动争议人事仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与永恒公司之间构成事实劳动关系。该委受理后于2012年12月25日裁决事实劳动关系成立。永恒公司不服该裁决向湖南省浏阳市人民法院提起诉讼，该院经审理后作出（2013）浏民初字第153号民事判决书，判决事实劳动关系不成立。范阁不服该判决，遂上诉至长沙市中级人民法院，二审法院审理后于2013年10月12日作出（2013）长中民四终字第02140号民事判决书，撤销（2013）浏民初字第153号民事判决书，判决永恒公司对范阁承担用工主体责任。该二审判决现已发生法律效力。2013年2月4日，经范阁申请，湖南省芙蓉司法鉴定中心评定范阁的伤残等级为六级伤残。2013年12月26日，长沙市人力资源和社会保障局认定范阁此次受伤为工伤。2014年9月1日，湖南省劳动能力鉴定委员会对范阁伤情再次鉴定为七级伤残。2014年11月18日，双方因工伤待遇形成争议，范阁向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决永恒公司支付范阁一次性伤残补助金104000元；一次性医疗补助金120000元；一次性伤残就业补助金120000元；医疗费、鉴定费135555.26元；护理费40800元；营养费5000元；住院伙食补助费7610元；交通费2000元；停工留薪工资96000元；欠发工资5500元。该委于2015年1月21日作出浏劳人仲字（2014）第468号仲裁裁决书，裁决由永恒公司一次性支付范阁工伤待遇230530.73元，其余请求不予支持。范阁于2015年1月28日签收该裁决书，2月11日向原审法院提起诉讼。永恒公司于2015年2月11日签收该裁决书，3月9日向原审法院提起诉讼。
原审法院认为：（2013）长中民四终字第02140号生效民事判决书判决永恒公司对范阁承担用工主体责任，长沙市人力资源和社会保障局认定范阁本次受伤为工伤，湖南省劳动能力鉴定委员会鉴定范阁受伤为七级伤残，故范阁要求永恒公司一次性支付工伤保险待遇的请求，法院予以支持。范阁主张其受伤前12个月平均工资为8000元／月，但未提供充分、有效证据证明，但诉讼中，范阁与永恒公司均同意范阁工资按受伤前统筹地区上年度职工月平均工资2960元计算。经法院审核认定，范阁可享受的工伤保险待遇如下：医疗费104125.63元、住院伙食补助费10500元（100元／日×150日×70%）、交通费500元、辅助器具费2800元、停工留薪工资35520元（2960元／月×12月）、护理费4440元（2960元／月×5月×30%）、劳动能力鉴定费500元、一次性伤残补助金38480元（2960元／月×13月）、一次性工伤医疗补助金44400元（2960元／月×15月）、一次性伤残就业补助金44400元（2960元／月×15月），以上合计285665.63元。范阁要求支持“药号”、“药房”以证明形式开具的开销，因非正式发票且无医生的处方和清单佐证，无法证实其真实性和与本次事故受伤关联，法院不予支持。范阁要求按17个月期限计算护理费，因范阁未经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，故法院只能支持其住院期间的护理费。营养费因无相关医嘱，法院不予支持。对以上范阁在法院审核认定范围内的工伤待遇请求，法院予以支持，超出部分，不予支持。范阁另主张欠付工资，虽永恒公司对范阁承担用工主体责任，但范阁实际并未为永恒公司提供劳动，故对该项诉讼请求，法院不予支持。针对永恒公司的诉讼请求，永恒公司不服浏劳人仲字（2014）第468号仲裁裁决书，其于2015年2月11日签收该裁决书，3月9日向法院提起诉讼，起诉已超出法定诉讼时效，且其诉请法院改判工伤待遇由范鑫承担，该责任承担的认定已经（2013）长中民四终字第02140号生效民事判决书确定由永恒公司承担，故法院不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条第二款；《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、永恒公司于判决生效之日起十日内支付范阁工伤待遇合计285665.63元；二、驳回范阁的其他诉讼请求；三、驳回永恒公司的诉讼请求。两案受理费20元，减半收取10元，由范阁、永恒公司各负担5元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
永恒公司不服两案原审判决，上诉称：1、范阁与范鑫之间系雇佣关系，范阁与永恒公司之间并非劳动关系，永恒公司也不应对范阁承担用工主体责任。长沙市中级人民法院所作的由永恒公司承担用工主体责任的判决，永恒公司极为不服，现已向湖南省高级人民法院申请再审。2、范阁的医疗费用仅有56230.73元，而原审判决认定为104125.63元。3、原审法院以100元／天计算范阁住院伙食补助费，该标准过高，住院伙食补助费应只有3000元。综上，请求二审法院撤销两案原审判决，并依法改判。
范阁辩称：用工主体责任已有二审生效判决确认。医疗费、住院伙食补助费部分我方已提交了充足证据，一审法院认定正确，请求驳回永恒公司的上诉请求。
本院二审审理查明：一、范阁在本案一审时的诉讼请求为判令永恒公司支付其一次性伤残补助金104000元、一次性医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金120000元、医疗费及鉴定费139119.63元、护理费40800元、营养费5000元、住院伙食补助费7600元、交通费2000元、停工留薪期工资96000元、欠发工资5500元。其中，范阁主张的住院伙食补助费计算标准为50元／天。二、永恒公司主张其已就本院作出的（2013）长中民四终字第02140号民事判决申请再审，但未提交证据予以证明。三、本案二审庭审过程中，经永恒公司与范阁核对医疗费票据，双方均认可范阁的医疗费用为104125.63元。四、永恒公司主张按照30元／天计算范阁的住院伙食补助费。
本院二审审理查明的其他事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为，根据当事人的诉辩主张及辩论意见，本案的争议焦点为：一、永恒公司应否对范阁的受伤承担用工主体责任；二、范阁住院伙食补助费的标准如何确定。
关于焦点一。经审查，本院作出的（2013）长中民四终字第02140号民事判决确认永恒公司对范阁承担用工主体责任，现上述判决已发生法律效力。永恒公司虽主张其不服上述终审判决已申请再审，但未提交有效证据予以证明，本院不予采信。故上诉人永恒公司提出的其不应对范阁承担用工主体责任的上诉意见，没有事实和法律依据，本院不予支持。
关于焦点二。经审查，范阁在本案一审时提出的诉讼主张为永恒公司按照50元／天的标准支付其住院伙食补助费。原审判决按100元／天的标准计算范阁的住院伙食补助费，超过了范阁诉讼请求的范围，应予以纠正。结合范阁提出的50元／天的住院伙食补助费标准以及永恒公司提出的30元／天住院伙食补助费标准，范阁的住院伙食补助费可酌定为40元／天为宜。故上诉人永恒公司应支付范阁住院伙食补助费6000元（40元／天×150天）。
综上所述，原审判决认定事实清楚，但适用法律错误，判处不当。上诉人永恒公司提出的上诉理由部分成立，本案应予改判。据此，依照依据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条第二款，《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条，以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、撤销湖南省浏阳市人民法院（2015）浏民初字第596号、832号民事判决；
二、长沙市永恒交通设施有限公司支付范阁工伤待遇合计281165.63元；
三、驳回范阁的其他诉讼请求；
四、驳回长沙市永恒交通设施有限公司的诉讼请求。
上述给付义务，长沙市永恒交通设施有限公司应于本判决生效之日起10日内履行完毕，如不能按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
两案一审受理费20元，减半收取10元，两案二审受理费20元，共计30元，由长沙市永恒交通设施有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李祖湖
代理审判员 李雨佳
代理审判员 戴 静
二〇一五年十二月一日
书 记 员 周 倩
附相关法律条文：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。