辽宁省辽阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽10民终1179号
上诉人（原审原告）：苏明东，男，1967年12月3日出生，汉族。
委托代理人：王红（上诉人妻子）。
委托代理人：陈明，辽宁钢城正大律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：沈祯双，男，1966年12月15日出生，汉族。
委托代理人：王宏霞，辽宁冠信律师事务所律师（法律援助）。
被上诉人（原审被告）：陈长亮，男，1970年8月3日出生，蒙古族。
被上诉人（原审被告）：张志新，男，1970年9月7日出生，蒙古族。
被上诉人（原审被告）：李秀江，男，1959年11月22日出生，蒙古族。
被上诉人（原审被告）：刘启林，男，1964年2月28日出生，汉族。
被上诉人（原审被告）：李玉宽，男，1952年3月5日出生，汉族。
原审第三人：徐福荣，男，1964年9月24日出生，汉族。
原审第三人：鞍山市环宇建设工程有限公司，住所地鞍山市铁东区湖南街381号。
法定代表人：王运杰，该公司董事长。
原审原告苏明东与原审被告陈长亮、张志新、李秀江、刘启林、李玉宽、沈祯双，原审第三人徐福荣、原审第三人鞍山市环宇建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，辽阳市白塔区人民法院2016年3月17日作出的（2015）辽阳白民一初字第01493号民事判决，苏明东、沈祯双不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人苏明东的委托代理王红、陈明，上诉人沈祯双及其委托代理人王宏霞，被上诉人陈长亮、张志新、李秀江、李玉宽，原审第三人徐福荣到庭参加了诉讼。被上诉人刘启林、原审第三人鞍山市环宇建设工程有限公司经本院依法传唤无当正理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告苏明东一审诉称：原告未拖欠被告沈祯双工资，裁决书认定错误。原告只欠其余五被告工资二万余元，裁决书认定错误。综上，请求判令原告支付被告陈长亮工资9000元，被告张志新工资7600元，被告刘启林工资2400元，被告李秀江工资2320元，被告李玉宽工资2620元，合计23940元。
被告陈长亮、张志新、刘启林、李玉宽、沈祯双一审辩称：按照劳动仲裁书的裁决给我们工资。
被告李秀江一审未答辩，未到庭参加诉讼。
第三人徐福荣一审未答辩，未到庭参加诉讼。
第三人鞍山市环宇建设工程有限公司一审述称：跟原告诉求意见一致。
一审法院经审理查明，第三人鞍山市环宇建设工程有限公司将其承建的晟宝龙广场工程分包给第三人徐福荣，第三人徐福荣又将该工程分包给原告苏明东。原告苏明东与第三人徐福荣均为不具有用工资质的自然人。
原告苏明东于2014年4月17日到2014年9月10日期间雇佣被告陈长亮到晟宝龙广场工地从事瓦工工作，每日工资200元，共拖欠工资9000元。
原告苏明东于2014年4月17日到2014年9月10日期间雇佣被告张志新到晟宝龙广场工地从事瓦工工作，每日工资200元，共拖欠工资7600元。
原告苏明东于2014年4月17日到2014年9月10日期间雇佣被告李秀江到晟宝龙广场工地从事力工工作，每日工资120元，共拖欠工资5005元。
原告苏明东于2014年4月17日到2014年9月10日期间雇佣被告刘启林到晟宝龙广场工地从事瓦工工作，每日工资200元，共拖欠工资9000元。
原告苏明东于2014年6月18日雇佣被告李玉宽到晟宝龙广场工地从事力工工作，每日工资130元，共计工作38.5天，共拖欠工资5005元。
原告苏明东于2014年4月20日雇佣被告沈祯双到晟宝龙广场工地从事带班工作，每日工资200元，共计工作46天，共拖欠工资2200元。
上述事实有原告苏明东提供的仲裁裁决书、工资表、转账凭证及原告、被告、第三人当事人陈述笔录在卷为凭，这些证明材料已经开庭举证、质证和法院审查，可以采信。
一审法院认为，工资系劳动者合法所得，不得随意拖欠劳动者工资，故原告苏明东应给付六被告拖欠的工资。第三人鞍山市环宇建设工程有限公司将工程分包给不具有用工资质的第三人徐福荣，第三人徐福荣又将该工程分包给不具有用工资质的原告苏明东，故第三人徐福荣、鞍山市环宇建设工程有限公司应承担连带给付责任。
经庭审认定，原被告对拖欠被告陈长亮、张志新的工资总数均予以认可，故予以确认。对于日工资标准的争议，对于被告李秀江和沈祯双的日工资标准，因原告提供工资表及证人证言对其主张予以证明，故应按照原告主张的标准予以确认；对于被告李玉宽的日工资标准，因其工作形式与其他人不同，且有工地负责人出具的书面证据予以证明，故被告李玉宽的日工资应按照130元予以计算。对于用工时长的争议，因原告提供工资表及记工人的证人证言，故应按原告主张予以确认。对于借取的工资，因原告提供的借钱表是其单方出具，被告不予认可，故对此不予采信；原告主张其已向被告沈祯双支付工资7000元，被告对此予以认可，故该部分工资款应在被告沈祯双工资内予以扣除。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十四条之规定，判决：
一、原告苏明东给付被告陈长亮工资9000元；
二、原告苏明东给付被告张志新工资7600元；
三、原告苏明东给付被告李秀江工资5005元；
四、原告苏明东给付被告刘启林工资9000元；
五、原告苏明东给付被告李玉宽工资5005元；
六、原告苏明东给付被告沈祯双工资2200元；
七、第三人徐福荣、鞍山市环宇建设工程有限公司对上述款项承担连带给付责任。
案件受理费10.00元，由原告苏明东负担。
苏明东提起上诉的请求及理由是：一审法院认定事实错误。上诉人欠被上诉人李玉宽工资为4005元，多计算1000元，欠刘启林为2400元，多计算6600元，欠李秀江2720元，多计算2285元。对沈祯双不需要支付工资，多计算2200元。请二审法院依法改判。
沈祯双提起上诉的请求及理由是：一审法院认定事实错误。原审法院以被上诉人提供的工资表及证人证言认定上诉人的工资标准及用工时长是错误的。因被上诉人提供的工资表没有上诉人等工人的签字，是自己事后伪造的，不具有真实性。在仲裁时，仲裁部门就让苏明东提交工资表，但苏明东没有提交。证人在苏明东手下干活，与苏明东有利害关系，不能作为证据使用。沈祯双是带班班长，有施工日记。这本施工日记对于每个人的工作情况都有记载，不是事后伪造的。而且其他工人的工资也是按照这本日记记工发放的工资。另投诉登记表，是上诉人向劳动仲裁部门提供的，苏明东认可拖欠沈祯双等6名工人的工资数额，有双方的签字认可。对于沈祯双的情况，工人也可以证明。故请二审法院依法改判苏明东支付沈祯双工资24730元。
被上诉人陈长亮、张志新、李秀江、李玉宽二审答辩认为：一审法院认定事实清楚，适用法律正确。苏明东拖欠被上诉人工资，一审法院判决准确。请二审法院驳回上诉，维持原判。
原审第三人徐福荣二审述称，对苏明东拖欠被上诉人工资我们不知道情况。
被上诉人刘启林、原审第三人鞍山市环宇建设工程有限公司二审没有参加庭审，也没有提交答辩意见。
本院经审理查明：一审法院认定的事实基本属实。另，在二审庭审中，被上诉人陈长亮、张志新、李秀江、李玉宽均承认沈祯双为苏明东任命的带班班长，月工资1万元。
本院认为：工资系劳动者合法所得，不得随意拖欠劳动者工资，苏明东应给付劳动者拖欠的工资。鞍山市环宇建设工程有限公司将工程分包给不具有用工资质的徐福荣，徐福荣又将该工程分包给不具有用工资质的苏明东，故徐福荣、鞍山市环宇建设工程有限公司应承担连带给付责任，一审法院对此认定并无不当。
上诉人苏明东上诉称，拖欠被上诉人的工资数额一审法院认定不对，因没有足够的证据予以证明，故其主张不能支持。
上诉人沈祯双上诉主张，苏明东拖欠其工资24730元，因双方在仲裁时有投诉登记表、还有施工日记，与其在一起干活的几个到庭被上诉人均证明沈祯双陈述属实，故沈祯双的上诉请求本院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项、（三）项之规定，判决如下：
一、驳回苏明东的上诉请求。维持辽阳市白塔区人民法院（2015）辽阳白民一初字第01493号民事判决第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）项，即：苏明东给付陈长亮工资9000元；苏明东给付张志新工资7600元；苏明东给付李秀江工资5005元；苏明东给付刘启林工资9000元；苏明东给付李玉宽工资5005元；徐福荣、鞍山市环宇建设工程有限公司对上述款项承担连带给付责任。
二、变更辽阳市白塔区人民法院（2015）辽阳白民一初字第01493号民事判决第六项为：苏明东给付沈祯双工资24730元。
上述款项于本判决生效后十五日内履行，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元、二审案件受理费10元，均由苏明东承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张丽娟
审 判 员 曹丽娜
代理审判员 范丹丹
二〇一六年十一月二十三日
书 记 员 孙春玉