北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京02民终7225号
上诉人（原审原告）：乡村爱情酒业有限公司，住所地北京市东城区新潮胡同11-3、11-4号B8111（地上一层）。
法定代表人：嵇泽生，总经理。
委托诉讼代理人：张爽，女，1995年4月23日出生，乡村爱情酒业有限公司员工，户籍地黑龙江省双鸭山市尖山区。
委托诉讼代理人：彭李，上海海华永泰（北京）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：詹润宝，男，1976年6月11日出生，汉族，无业，住河北省沧州市南皮县。
上诉人乡村爱情酒业有限公司（以下简称乡村爱情公司）因与被上诉人詹润宝劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2018）京0106民初13783号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年7月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
乡村爱情公司上诉请求：撤销一审判决，改判无需支付詹润宝2017年3月1日至2017年6月8日期间工资14758.62元、2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元，诉讼费用由詹润宝承担。乡村爱情公司主张詹润宝于2016年9月18日入职，从事区域总监岗位工作，基本工资每月6000元，根据业绩确定提成工资，一审判决认定月薪10000元不当；詹润宝未签订劳动合同系因其个人原因所致，其公司多次通知詹润宝到人事部门签订劳动合同，但因詹润宝从事销售工作，工作时间不在公司办公场所属于常态，詹润宝故意拖延及未签订劳动合同目的是获得未签劳动合同的双倍工资。
詹润宝辩称，同意一审判决，不同意乡村爱情公司的上诉请求。
乡村爱情公司向一审法院起诉请求：1.无需支付詹润宝2017年3月1日至5月31日期间工资差额13465.62元、2017年6月1日至8日期间工资2758.63元、2017年3月15日至5月5日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元；2.诉讼费由詹润宝承担。
一审法院认定事实：詹润宝主张其于2016年9月18日入职乡村爱情公司，担任区域总监，双方未签订劳动合同。其月均工资标准为10000元。2017年6月8日，乡村爱情公司无故与其解除劳动关系，并出具工资发放审批表、工商银行对账单、农业银行对账单、微信聊天记录、照片、社保缴费记录加以佐证。农业银行对账单显示乡村爱情公司转账支付詹润宝2016年9月工资4308.01元、10月份工资及报销款15554.89元。工商银行对账单加盖有中国工商银行股份有限公司泊头河东支行自助回单机专用章并显示乡村爱情公司转账支付詹润宝2016年11月工资9255元，2016年12月工资8436.6元，2017年1月工资8463.6元，2017年2月工资8452.6元，2017年3月工资4952.09元，2017年4月工资3497元，2017年5月份工资4020.89元。经核算，詹润宝2016年11月至2017年2月月平均实发工资数额8651.95元。参保人员缴费信息加盖有北京市社会保险基金管理中心个人权益记录专用章并显示乡村爱情公司为詹润宝缴纳了2016年12月至2017年5月期间社会保险。
2017年8月4日，詹润宝向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台区仲裁委）提出仲裁，请求裁决支付2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额77356.32元、2017年3月1日至6月8日期间工资14758.62元、解除劳动合同经济补偿金10000元。2018年3月2日，丰台区仲裁委作出京丰劳人仲字[2017]第3773号裁决书：1.乡村爱情酒业有限公司于裁决生效之日起7日内支付詹润宝2017年6月1日至2017年5月31日期间工资差额13465.62元；2.乡村爱情酒业有限公司于裁决生效之日起7日内支付詹润宝2017年6月1日至2017年6月8日期间工资2758.63元；3.乡村爱情酒业有限公司于裁决生效之日起7日内支付詹润宝2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元；4.驳回詹润宝的其他仲裁请求。
2018年4月28日，丰台区仲裁委作出京丰劳人仲字[2017]第3773号决定书：我委已发裁决书的第一页中，“詹润宝申请称：我于2016年9月18日入职到乡村爱情公司工作，担任城市经理，双方未签订劳动合同。”存在笔误，现更正为“詹润宝申请称：我于2016年9月18日入职到乡村爱情公司工作，担任区域总监，双方未签订劳动合同。”；第三页至第四页中，“三、乡村爱情酒业有限公司于本裁决生效之日起7日内支付詹润宝2017年3月15日至2017年5月5日期间未签订劳动合同二倍工资67249.83元”存在笔误，现更正为“三、乡村爱情酒业有限公司于本裁决生效之日起7日内支付詹润宝2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元”。
一审法院认为，当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。詹润宝向法院出具的工商银行对账单、农业银行对账单及社保缴费记录乡村爱情公司均认可真实性，故对于上述证据，法院予以采信。根据工商银行对账单、农业银行对账单及社保缴费记录内容，詹润宝主张与乡村爱情公司之间存在劳动关系的事实，法院予以采信。因乡村爱情公司与詹润宝均认可入职时间为2016年9月18日，对此法院予以确认。乡村爱情公司未就詹润宝离职时间向法院出具证据予以证明，故对于詹润宝主张离职时间为2017年6月8日的事实，法院予以采信。根据工商银行对账单、农业银行对账单内容，法院对于詹润宝主张其月工资标准10000元的事实予以确认。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”的规定，乡村爱情公司应支付詹润宝2017年3月1日至2017年6月8日期间工资14758.62元。因乡村爱情公司未向法院出具证据证明其公司与詹润宝签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，乡村爱情公司应支付詹润宝2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元。乡村爱情公司主张无需支付2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元的诉讼请求，法院不予支持。
据此，一审法院于2018年5月作出判决：一、乡村爱情酒业有限公司于判决生效后7日内支付詹润宝2017年3月1日至2017年6月8日期间工资14758.62元；二、乡村爱情酒业有限公司于判决生效后7日内支付詹润宝2016年10月18日至2017年6月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额67249.83元；三、驳回乡村爱情酒业有限公司其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供相应的证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，乡村爱情公司作为用人单位并未就詹润宝的离职时间进行举证，故一审法院采信劳动者主张的离职时间并判决该公司支付至劳动者离职前的工资，并无不当。詹润宝在职期间，双方未签订书面劳动合同，乡村爱情公司亦未举证证明双方未依法签订书面劳动合同的原因可归咎于劳动者，一审法院判决其公司支付未签劳动合同二倍工资差额，符合相关法律规定。综上，乡村爱情公司的上诉请求不能成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由乡村爱情酒业有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘 洁
审 判 员 庞 妍
审 判 员 张玉贤
二〇一八年八月一日
法官助理 曹成成
书 记 员 沈茜雯