贵州省织金县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔0524民初1735号
原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿，住所地织金县后寨乡务安村，统一社会信用代码证：91520000761359835Y。
法定代表人谭显辉，男，该矿矿长。
委托代理人刘翔（特别授权），�，该公司员工。
被告龚建勇，男，1992年3月8日生，汉族，农民，住贵州省威宁回族苗族自治县。
委托代理人谢乃奎，男，织金县法律援助中心法律工作者。
原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿（以下简称湘黔煤矿）与被告龚建勇工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年6月12日立案受理后，依法由审判员徐朝志适用简易程序公开开庭进行了审理。原告湘黔煤矿的委托代理人刘翔，被告龚建勇及其委托代理人谢乃奎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告湘黔煤矿诉称：被告于2015年3月11日入职原告处从事井下采煤工作，2015年3月28日在井下工作中受伤，2015年5月11日，被告从原告处签字领取工资2545元，2016年4月7日，被告龚建勇向织金县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，我公司对织金县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，现请求判决解除我公司与被告劳动关系；被告一次性工伤医疗、一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资3638元计算；一次性伤残补助金、停工留薪期工资按照其受伤前月发工资2545元计算；住院期间护理费按居民服务业日平均工资77.3元计算；住院期间伙食补助费按10／天计算。对劳动仲裁裁决书仲裁的住院伙食补助费、鉴定费、交通费、检查费、医疗费不持异议。
为支持其诉讼请求，原告向本院出示了如下证据材料供被告质证：
1、书证：营业执照、法定代表人身份证明各1份，用以证明原告主体资格合法。经质证，被告无异议。
2、书证：�金县劳动争议仲裁委员会作出的织劳仲案字（2016）第44号仲裁裁决书及送达回证各1份，内容为：“一、解除申请人与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿一次性支付申请人龚建勇以下工伤保险待遇：1.停工留薪期工资3955.50元×8个月=31200.00元；2.一次伤残补助金：3955.50元×11个月=43510.50元；3.一次性医疗补助金：3955.50元×9个月=35599.50元；4.一次性就业补助金：3955.50元×9个月=35599.50元；5.伙食补助费：10元×129天=1290.00元；6.住院护理费：110.68／天×129天=14277.72元7.交通费：269.00元；8.鉴定费：520.00元；9.检查费：30.00元；10.治疗费：2394.00元；以上合计164690.22元。”用以证明原告不服该仲裁裁决后在法定期限内向法院起诉的事实。经质证，被告无异议。
3、书证：领款单复印件1份，证明被告在原告单位领取2015年3月工资2545元的事实。经质证，被告对其真实性无异议，但对证明目的有异议，认为被告领取的是2015年3月工作16天的工资，而不是一个月的工资。
被告龚建勇辩称：2015年3月28日，我在后寨乡湘黔煤矿工作中受伤，经诊断为：1.左股骨中段骨折；2.左胫排骨远端粉碎性骨折。共计住院129天，2015年6月3日，织金县人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年1月8日，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定我的伤情为捌级伤残，停工留薪期为8个月。2016年4月7日，织金县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，我同意一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按3638元／月计算，但其他工伤保险待遇请求法院按织金县劳动争议仲裁委员会作出的织劳仲案字（2016）第44号仲裁裁决书中的裁决结果计算。
为支持其答辩请求，被告龚建勇向本院出示了如下证据材料供原告质证：
1、书证：身份证1份，证明其身份情况。经质证，原告无异议。
2、书证：认定工伤结论书，用以证明被告受伤认定为工伤的事实。经质证，原告无异议。
3、书证：鉴定结论通知书，证明被告伤情鉴定为捌级伤残，停工留薪期为8个月的事实。经质证，原告无异议。
本院认为：原、被告对互相提交的证据真实性均无异议，本院予以确认。
综合原、被告的诉辩主张及举证质证意见，本案当事人争议的焦点是：被告工伤保险待遇中月工资及住院期间护理费标准如何计算�
经审理查明：被告龚建勇于2015年3月11日入职原告处从事井下采煤工作，同月28日在井下工作时受伤，后在贵州省人民医院住院治疗129天，2015年6月3日经织金县人力资源和社会保障局依法认定为工伤，2016年1月8日毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，停工留薪期为8个月，后被告依法向织金县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，2016年5月4，织金县劳动争议仲裁委员会织劳仲案字（2016）第44号做出仲裁：“一、解除申请人与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿之间的劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿一次性支付申请人龚建勇以下工伤保险待遇：1.停工留薪期工资3955.50元×8个月=31200.00元2.一次伤残补助金：3955.50元×11个月=43510.50元；3.一次性医疗补助金：3955.50元×9个月=35599.50元；4.一次性就业补助金：3955.50元×9个月=35599.50元；5.伙食补助费：10元×129天=1290.00元；6.住院护理费：110.68／天×129天=14277.72元；7.交通费：269.00元；8.鉴定费：520.00元；9.检查费：30.00元；10.治疗费：2394.00元；以上合计164690.22元。”原告不服，在法定期限内向本院起诉。
本院认为：根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：捌级伤残为11个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”原告湘黔煤矿与被告龚建勇成立劳动关系后，被告在劳动过程中受伤，已经织金县人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为捌级伤残，庭审中，原告同意与被告解除劳动合同关系，本院予以支持。被告受伤可获补偿的工伤保险待遇，依法应由原告湘黔煤矿支付。依照有关规定，被告可获的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金：因被告所受之伤为捌级伤残，其可获11个月本人工资的补偿，在原告提交的2015年5月领款单中，被告只领取了2015年3月工作16天的工资，因此，被告月工资收入无法计算，本院酌定2014年度我省采矿业职工月平均工资3775元计算，该项费用为3775元／月×11月=41525元；2、停工留薪期工资：被告鉴定停工留薪期为8个月，停工留薪期工资为3775元／月×8月=30200元；3、一次性工伤医疗补助金：按原、被告双方认可金额3638元／月计算9个月为3638×9月=32742元；4、一次性伤残就业补助金：与一次性工伤医疗补助金一致为32742元；5、住院期间护理费：被告住院129天，按毕节市2014年度居民服务业年收入28473的日均工资78元计算为78／天×129天=10062元；6、住院期间伙食补助费：被告住院129天，按庭审中双方认可金额1290元计算；7、鉴定费：以双方认可的金额520元计算；8、交通费：按庭审中双方认可金额269元计算；9、检查费：按庭审中双方认可金额30元计算；10、医疗费：按庭审中双方认可金额2394元计算，以上各项费用金额151774元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条第三款、第三十三条、第三十七条，贵州省实施《工伤保险条例》办法第二十条的规定，判决如下：
一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨�湘黔煤矿与被告龚建勇之间的劳动关系。
二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿于本判决生效后十日内一次性给付被告龚建勇一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、鉴定费、交通住宿费等共计151774元。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县后寨乡湘黔煤矿负担。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或诉讼代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
逾期不上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在二年内向本院申请强制执行。
审判员 徐朝志
二〇一六年七月十六日
书记员 卢春艳