广东省中山市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤2072民初5953号
原告：李军，男，1986年5月12日出生，土家族，住贵州省德江县。
委托诉讼代理人：李正刚，贵州大谋律师事务所律师。
被告：中山市小榄镇澳而康电器厂，住所地中山市小榄镇联丰联胜工业区。
主要负责人：刘菊花，该厂投资人。
被告：刘菊花，女，1978年8月26日出生，汉族，住湖南省耒阳市。
被告：孙林峰，男，1977年5月9日出生，汉族，住湖南省耒阳市。
原告李军与被告中山市小榄镇澳而康电器厂（以下简称澳而康电器厂）劳动合同纠纷一案，本院于2017年5月22日立案受理后，根据原告李军的申请依法追加刘菊花、孙林峰作为本案的被告，并由审判员李惠楠适用简易程序，于2017年8月3日公开开庭进行了审理。原告李军及其委托诉讼代理人李正刚到庭参加诉讼。被告澳而康电器厂、刘菊花、孙林峰经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告李军向本院提出诉讼请求：一、被告澳而康电器厂支付其拖欠的2016年8月至11月的工资17537元、违法解除劳动关系的赔偿金73581.31元、代通知金5800元、双休日加班工资79388.71元、失业保险金赔偿12768元、带薪年休假加班工资8980.85元，并为其补缴2011年8月至2016年11月的社会养老保险；二、被告澳而康电器厂的财产不足以清偿上述债务时，由被告刘菊花、孙林峰承担补充清偿责任。事实和理由：被告澳而康电器厂于2013年4月9日成立，其投资人为刘菊花，经营地址为中山市小榄镇联丰联胜工业区，联系电话为137××××1759。在此之前，被告澳而康电器厂的前身为中山市小榄镇澳尔电器厂（2009年10月28日成立，营业执照号为442000601406801，投资人为彭贵兴即被告孙林峰之父，后于2009年11月13日注销）、中山市小榄镇澳尔康电器厂（2009年11月18日成立，营业执照号为442000601429814，投资人为被告孙林峰即被告刘菊花之夫，后于2011年9月13日注销）、中山市小榄镇澳尔康电器厂（2011年9月14日成立，营业执照号为442000000511883，投资人为被告孙林峰，后于2012年10月18日注销）、中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂（营业执照号为442000601174460，经营地址为中山市横栏镇茂辉工业区三沙A区第三排6号，投资人为彭贵兴，后于2012年8月24日注销），对外均使用“澳尔康电器厂”的名称。2008年8月1日，原告李军与中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂签订“澳尔康五金收发主管的工作职责”、“清件监督员”、“五金质验员”三份具有劳动合同性质的工作岗位职责合同，后于2011年7月底到被告澳而康电器厂工作。原告李军在职期间工作地点一直在中山市小榄镇联丰联胜工业区，工作内容及工作职责从未变过，被告澳而康电器厂未与原告李军签订规范的劳动合同也未为原告李军参加社会保险，除每年春节集体放假外原告李军从未享受过年休假。原告李军在职期间每月满勤，每天工作11小时，但被告澳而康电器厂从未支付过加班工资。2016年11月11日上午8时多，被告澳而康电器厂突然通知原告李军办理工作移交手续，立即终止劳动关系，并拖欠原告李军3个多月的工资19237元。后经原告李军多次催促要求下，被告刘菊花才于2016年11月15日出具一份李军2016年工资明细账，被告孙林峰于春节前支付1700元给原告李军。原告李军被迫申请劳动仲裁，中山市劳动人事争议仲裁委员会于2017年2月28日受理原告李军的劳动仲裁申请并于2017年4月21日作出中劳人仲案字[2017]652号仲裁裁决。原告李军不服上述仲裁裁决，故提起本案诉讼。
被告澳而康电器厂、刘菊花、孙林峰未作任何答辩，也未提交任何证据。
本院经审理认定事实如下：2017年2月28日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理李军的劳动仲裁申请，李军请求裁决澳而康电器厂支付其拖欠的2016年8月至11月的工资17537元、5个半月的双倍经济补偿金73581.31元、代通知金5800元、双休日加班工资66150.02元、失业保险金赔偿12768元、带薪年休假加班工资7670.5元，并为其补缴2011年8月至2016年11月的社会养老保险金。2017年4月21日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2017]652号仲裁裁决，认定李军于2013年4月9日入职澳而康电器厂，后澳而康电器厂提出经双方协商一致于2016年11月11日解除劳动关系，裁决：一、澳而康电器厂支付李军2016年8月至同年11月11日期间的工资差额17537元、2016年未休年休假工资1150.32元，以上合计18687.32元；二、驳回李军其余仲裁请求。李军不服上述仲裁裁决于2017年5月22日诉至本院。澳而康电器厂未在法定期限内就上述仲裁裁决提起诉讼。
李军主张中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂、中山市小榄镇澳尔康电器厂与澳而康电器厂是关联企业，注册登记的电话均为137××××1759，实际经营者均为刘菊花和孙林峰，中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂的投资人彭贵兴是澳而康电器厂的投资人刘菊花的丈夫孙林峰的父亲，其于2011年7月31日入职澳而康电器厂，并提交企业机读档案登记资料、澳尔康五金收发主管的工作职责、清件员的工作职责、五金质检员的工作职责为证。经查，企业机读档案登记资料均由中山市工商行政管理局于2017年2月21日出具，反映澳而康电器厂于2013年4月9日成立，投资人为刘菊花，经营地址为中山市小榄镇联丰联胜工业区，电话为137××××1759；中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂系于2005年5月11日成立，经营者为彭贵兴，经营地址为中山市横栏镇茂辉工业区三沙A区第三排6号，电话为137××××1759，后于2012年8月24日吊销；经营者为彭贵兴的中山市小榄镇澳尔康电器厂于2009年10月28日成立，经营地址为中山市小榄镇联丰联胜工业区，电话为137××××1759，后于2009年11月13日注销；经营者为孙林峰的中山市小榄镇澳尔康电器厂有两个经营时间段，第一个时间段为2009年11月18日成立至2011年9月13日注销，第二个时间段为2011年9月14日成立至2012年10月18日注销，电话均为137××××1759。澳尔康五金收发主管的工作职责、清件员的工作职责、五金质检员的工作职责显示有中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂的公章，执行日期为2011年8月1日，但未显示与李军、澳而康电器厂有关的内容。又，李军未提交依据证明彭贵兴、孙林峰及刘菊花之间的关系，亦未提交依据证明中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂、中山市小榄镇澳尔康电器厂与澳而康电器厂是关联企业，也未提交其他依据佐证其入职时间为2011年7月31日。
李军主张澳而康电器厂的投资人的丈夫孙林峰于2016年11月11日上午告知其工厂倒闭而不用其上班，双方于当天解除劳动关系，并提交录音光盘及其文字资料拟证实澳而康电器厂违法解除双方的劳动关系，要求澳而康电器厂支付其违法解除劳动关系的赔偿金及代通知金。经查，录音光盘及其文字资料显示李军被告知工厂倒闭而不用其上班。李军未就录音对话人的身份提交任何依据，亦未提交其他依据佐证澳而康电器厂于2016年11月11日违法解除双方的劳动关系。
李军主张其工资为计时工资，其2013年3月前的工资为4000元/月、2013年3月至2015年1月的工资为4500元/月、2015年2月至2016年10月的工资为5500元/月，上述工资均为每月满勤、每天上班8小时（2013年3月15日起变更为每月满勤、每天上班12个小时）的工资，其在职期间需要指纹考勤，澳而康电器厂尚未支付其2016年8月至11月11日的工资余额17537元及在职期间的双休日加班工资，并提交通告、2011年9月至2016年11月（除2011年8月、2015年2月及2015年10月外）的工资条、2016年工资明细为证。经查，通告显示有中山市小榄镇澳尔康电器厂的公章，落款时间为2015年3月29日，显示自2015年3月31日起上班时间为8时至12时、14时至18时，晚上加班时间为19时至22时（特殊情况另外通知），五金部、装配部及相关部门严格按以上规定时间上班（除星期天晚上不加班外），不按规定时间上班者一律按旷工处理。2011年9月至2016年11月（除2011年8月、2015年2月及2015年10月外）的工资条显示李军2013年4月至2015年1月期间底薪为4500元/月、2015年3月至2016年6月期间（2015年10月除外）底薪为5500元/月，上述期间李军大部分月份均足月出勤，且李军足月出勤时工资按底薪计付。2016年工资明细显示有“澳尔康刘菊花”的签名字样，日期为2016年11月15日，反映李军2016年8月至10月期间的工资均为5800元/月，2016年11月1日至11日上班9.5天的工资为1837元，合计19237元。
李军主张其累计工作年限从2011年7月29日入职中山市小榄镇澳尔康电器厂之日起计算，澳而康电器厂除了安排其春节放假回家外从未安排其休年休假，也没有支付其带薪年休假工资，要求澳而康电器厂支付其2012年8月1日至2016年11月11日期间的带薪年休假工资。
李军主张澳而康电器厂未为其参加社会保险，导致其无法获得失业保险待遇，要求澳而康电器厂赔偿其失业保险金，并按中山市社会保险最低缴费基数的标准为其补缴2011年8月至2016年11月期间的社会养老保险金，但未提交依据佐证其主张的失业保险损失。
李军主张刘菊花作为个人独资企业澳而康电器厂的投资人及孙林峰作为刘菊花的丈夫应在澳而康电器厂的财产不足以承担本案责任时承担补充清偿责任，但未提交任何依据佐证刘菊花与孙林峰为夫妻关系。
本院认为，一、关于李军的入职时间问题。首先，虽然李军主张中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂、中山市小榄镇澳尔康电器厂与澳而康电器厂是关联企业，其于2011年7月31日入职中山小榄镇澳尔康电器厂，但其提交的证据无法证实其上述主张，且李军未提交依据证明彭贵兴、孙林峰及刘菊花之间的关系，亦未提交依据证明中山市横栏镇澳尔康灯饰电器厂、中山市小榄镇澳尔康电器厂与澳而康电器厂是关联企业，也未提交其他依据佐证其入职时间为2011年7月31日，故本院对李军的上述主张不予采信。其次，澳而康电器厂、刘菊花未在法定期限内就中劳人仲案字[2017]652号仲裁裁决提起诉讼，视为其接受上述仲裁裁决，而上述仲裁裁决认定李军于2013年4月9日入职澳而康电器厂，故本院认定李军于2013年4月9日入职澳而康电器厂。
二、关于李军的工资标准问题。因澳而康电器厂、刘菊花未就李军的工资标准及工资支付情况提交任何依据，且未在法定期限内就中劳人仲案字[2017]652号仲裁裁决提起诉讼，故本院采信李军的主张，认定李军2013年3月前的工资为4000元/月、2013年3月至2015年1月的工资为4500元/月、2015年2月至2016年10月的工资为5500元/月，上述工资均为每月满勤、每天上班8小时（2013年3月15日起变更为每月满勤、每天上班12个小时）的工资。
三、关于2016年8月至11月11日的工资差额问题。澳而康电器厂、刘菊花未在法定期限内就中劳人仲案字[2017]652号仲裁裁决提起诉讼，视为其接受上述仲裁裁决，故本院认定澳而康电器厂应支付李军2016年8月至11月11日期间的工资差额17537元。
四、关于双休日加班工资的问题。首先，因本院已认定李军于2013年4月9日入职澳而康电器厂，故李军关于2013年4月8日前的双休日加班工资的诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。其次，李军2013年3月至2015年1月的工资为4500元/月，2015年2月至2016年10月的工资为5500元/月，上述工资均为每月满勤、每天上班8小时（2013年3月15日起变更为每月满勤、每天上班12个小时）的工资，经折算后李军的正常工作时间工资标准均不低于中山市最低工资标准，故本院认定澳而康电器厂支付给李军的月工资已足额包含双休日加班工资。因此，李军诉求的双休日加班工资，缺乏事实依据，本院不予支持。
五、关于李军的离职时间及离职原因问题。虽然李军提交的录音光盘及其文字资料显示李军被告知工厂倒闭而不用其上班，但李军未就录音对话人的身份提交任何依据，上述证据无法证实澳而康电器厂于2016年11月11日违法解除双方的劳动关系，李军亦未提交其他依据佐证澳而康电器厂于2016年11月11日违法解除双方的劳动关系，故本院对李军关于离职原因的主张不予采信。又，澳而康电器厂、刘菊花未就李军的离职时间及离职原因提交任何依据，且澳而康电器厂、刘菊花未在法定期限内就中劳人仲案字[2017]652号仲裁裁决提起诉讼，视为其接受上述仲裁裁决，故本院认定由澳而康电器厂提出经双方协商一致于2016年11月11日解除劳动关系。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，澳而康电器厂应支付李军解除劳动关系的经济补偿金22000元（5500元/月×4个月）。
六、关于带薪年休假工资的问题。首先，带薪年休假工资属于劳动报酬，且用人单位对工资支付台账仅负有保存二年的法定义务，即李军对劳动争议发生二年前的带薪年休假工资负有举证责任，而李军未能就劳动争议发生二年前的带薪年休假工资进行举证，故本院对李军关于2015年2月21日前的带薪年休假工资不予支持。其次，李军主张其累计工作年限从其入职澳而康电器厂之日起计算，本院已认定李军于2013年4月9日入职澳而康电器厂，双方于2016年11月11日解除劳动关系，根据《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条、第十一条的规定，李军2015年2月22日至2015年12月31日期间享有带薪年休假4天（313÷365天/年×5天/年＝4.29天，以4天计算）、2016年1月1日至2016年11月11日期间享有带薪年休假4天（316÷365天/年×5天/年＝4.33天，以4天计算）。最后，澳而康电器厂未提交依据佐证其已安排李军休2015年及2016年的年休假，亦未提交依据证明其已支付李军2015年及2016年的年休假工资，故本院认定澳而康电器厂未安排李军休2015年及2016年的年休假，亦未支付李军2015年及2016年的年休假工资。又，李军2015年2月至2016年10月的每月满勤、每天工作12小时的工资为5500元/月，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条的规定，澳而康电器厂应支付李军2015年及2016年的未休年休假工资2300.65元{5500元/月÷[（30天－21.75天）×200%＋21.75天]×（4天＋4天）×200%}。
七、用人单位未为劳动者按时足额缴纳失业保险费的，由社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理，致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任。本案中，李军未提交任何依据佐证其主张的失业保险损失，故本院对李军诉求的失业保险金赔偿不予支持。又，李军主张澳而康电器厂按中山市社会保险最低缴费基数的标准为其补缴2011年8月至2016年11月期间的社会养老保险，不属于劳动争议的处理范围，本院不予处理。
八、根据《中华人民共和国个人独资企业法》第三十一条“个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿”的规定，刘菊花作为个人独资企业澳而康电器厂的投资人，在澳而康电器厂的财产不足以清偿债务时，刘菊花以其个人的其他财产对澳而康电器厂的债务承担清偿责任。又，李军未提交任何依据佐证刘菊花与孙林峰为夫妻关系，故李军诉求孙林峰承担本案的责任，缺乏事实依据，本院不予支持。
九、澳而康电器厂、刘菊花、孙林峰经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其对李军的起诉自动放弃质证、抗辩等诉讼权利，但不影响本院对案件的依法审理。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条、第十一条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、被告中山市小榄镇澳而康电器厂于本判决生效之日支付原告李军2016年8月至11月11日期间的工资差额17537元、解除劳动关系的经济补偿金22000元、2015年及2016年的未休年休假工资2300.65元，以上合计41837.65元；
二、被告中山市小榄镇澳而康电器厂的财产不足以清偿上述债务时，被告刘菊花以其个人的其他财产对被告中山市小榄镇澳而康电器厂的上述债务承担清偿责任；
三、驳回原告李军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告中山市小榄镇澳而康电器厂负担（该款原告李军已预交，其同意由被告中山市小榄镇澳而康电器厂直接向其支付，法院不另收退；被告中山市小榄镇澳而康电器厂的财产不足以清偿上述债务时，被告刘菊花以其个人的其他财产对被告中山市小榄镇澳而康电器厂的上述债务承担清偿责任）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 李惠楠
二〇一七年八月八日
书记员 吴美欣
速录员 梁碧淇