安徽省濉溪县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）濉民一初字第01238号
原告：蔡荣清，女，1947年2月2日出生，汉族，清洁工，住安徽省淮北市相山区。
委托代理人：冯干，安徽春铭律师事务所律师。
被告：淮北市路路通保洁有限公司濉溪分公司，住所地安徽省濉溪县。
负责人：李纯杰，该公司经理。
委托代理人：刘道宇，安徽众星合律师事务所律师。
被告：淮北市路路通保洁有限公司，住所地安徽省淮北市。
法定代表人：不祥。
原告蔡荣清与被告淮北市路路通保洁有限公司濉溪分公司（以下简称濉溪保洁公司）、淮北市路路通保洁有限公司（以下简称淮北保洁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，于2015年4月8日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员吴燕适用简易程序，于2015年5月12日公开开庭进行了审理。蔡荣清及其委托代理人冯干，濉溪保洁公司的负责人李纯杰及其委托代理人刘道宇到庭参加诉讼；淮北保洁公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
蔡荣清诉称：原告为濉溪保洁公司招雇的员工，从事保洁、打扫卫生工作。2014年11月1日5时50分许，原告在濉溪县乾隆湖路口东50米处打扫卫生时，被张伟驾驶的两轮摩托车撞伤。经交警大队认定，张伟负事故全部责任，原告无责任。原告受伤后，被送往濉溪县医院救治。综上，原、被告之间已形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故诉请法院：1、判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、辅助器具费、鉴定费等暂计107585.8元（附赔偿清单）；2、本案诉讼费用均由两被告承担。
蔡荣清为证明其诉讼主张，举证：1、工商登记及企业代码信息。证明濉溪保洁公司、淮北保洁公司的主体资格。2、保洁服、垃圾车拍照。证明蔡荣清系清洁工。3、丁某乙出具的证明。4、丁某甲出具的证明。证据3-4证明蔡荣清自2013年1月到濉溪保洁公司上班，从事打扫马路工作，每天上班半天，月工资900元。5、道路交通事故认定书、视听资料。证明蔡荣清在打扫卫生过程中发生交通事故及责任认定情况。6、病历。7、医疗费票据。证据6-7证明蔡荣清住院治疗及花费情况。8、司法鉴定意见书。证明蔡荣清伤残等级及三期情况。9、鉴定费票据。证明蔡荣清支付鉴定费情况。10、丁毛松的身份信息。证明丁毛松的身份情况。11、证人丁某甲、丁某乙证言。证明内容与其自书证明一致。
濉溪保洁公司辩称：1、原告诉请不合法，依法不应支持。2、本案属劳动争议，不属于法院直接受理案件范围，应驳回起诉。3、原告要求两被告承担连带责任，缺乏事实和法律依据。4、原告诉请项目不成立，司法鉴定系单方委托，时机不成熟，不能作为主张权利的依据；女职工50岁退休原告不存在误工费，护理费、营养费、伙食补助费要求不合法，本案不存在精神抚慰金。
濉溪保洁公司当庭陈述：蔡荣清自2013年1月到其公司工作，月工资900元。
濉溪保洁公司未针对其抗辩事实和理由举证。
经庭审举证、质证，濉溪保洁公司对蔡荣清所举证据1真实性无异议，认为诉讼主体错误；对证据2认为直接到法院起诉属程序错误；对证据3-4认为形式不合法，且证人与当事人有利害关系；对证据5真实性无异议，认为侵权人张伟负全责，原告应向张伟起诉，原告在扫马路工作期间属于工作范围，应按劳动法调整；对证据6真实性无异议，认为原告需二次手术取内固定，治疗未终结；对证据7认为费用清单上护理费较多，与原告要求相矛盾，请法院核实；对证据8认为程序不合法，鉴定时机不成熟，不能作为合法依据；对证据9认为不应由被告承担；对证据10认为不能证明与本案的关联性，达不到证明目的；认为证据11证明双方有劳动用工关系，原告起诉不合法。
本院认为：蔡荣清所举证据1-2、5-7之间能够相互印证，证明本案的基本事实，具有客观性、合法性和与本案的关联性，应予认定；其所举证据8-9蔡荣清体内虽有内固定，考虑到评残时蔡荣清已年满68周岁，取出内固定可能会存在较大风险，且濉溪保洁公司虽提出异议，未申请重新鉴定，亦未提供证据证明，上述证据应予认定；其证据10不能证明与本案的关联性，不予认定；证据3-4、11中关于蔡荣清务工及收入的内容与濉溪保洁公司的陈述一致，予以认定，其他内容不予认定。
根据上述认定的证据材料和庭审中当事人的陈述，审理查明的事实为：蔡荣清系濉溪保洁公司雇佣的清洁工，自2013年1月起从事马路清扫工作，月工资900元。2014年11月1日5时50分许，蔡荣清在濉溪县乾隆湖路口东50米处打扫卫生时，被张伟（案外人）驾驶的两轮摩托车撞伤，经濉溪县公安局交通警察大队认定，张伟负事故的全部责任，蔡荣清无责任。蔡荣清受伤后，被送往安徽省濉溪县医院治疗，经诊断，蔡荣清蛛网膜下腔出血、硬膜下血肿、颅骨骨折、头皮挫裂伤、胸部外伤伴佑侧气胸、肝挫伤、右侧胫骨近端骨折、左眶上壁骨折，住院44天，花费医疗费38959.56元、长腿支具费680元，其中，张伟支付5500元。2015年3月10日，经安徽至正司法鉴定所鉴定，蔡荣清之损伤及后遗症已构成十级伤残，伤后休息240日为宜、营养90日为宜、护理120日为宜。蔡荣清为此支付鉴定费1300元。
上述事实，有当事人陈述、书证等证据在卷佐证。
本院认为：公民享有生命健康权，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。给他人造成严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，蔡荣清受濉溪保洁公司雇佣从事马路清扫工作，其在从事雇佣活动受伤，濉溪保洁公司应当承担赔偿责任，因该损害系第三人张伟造成，濉溪保洁公司在赔偿后，可以向张伟追偿。同时，因濉溪保洁公司系淮北保洁公司依法设立的分公司，淮北保洁公司应对濉溪保洁公司的行为承担补充赔偿责任。故对蔡荣清要求濉溪保洁公司、淮北保洁公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、辅助器具费、鉴定费用的主要诉讼请求，本院予以支持，但张伟已支付的数额应予扣除；其超出法定赔偿数额的部分，本院不予支持。濉溪保洁公司关于本案属劳动争议，不属于法院直接受理案件范围的意见，因无论蔡荣清与濉溪保洁公司是否构成劳动关系，蔡荣清选择雇佣关系这一对自己不利的诉讼方式，是对其诉讼权利的处分，不违反法律规定，该意见不能成立，本院不予采纳。
蔡荣清系城镇居民，日工资30元；参照司法鉴定，其损伤及后遗症构成十级伤残，误工期、营养期、护理期可分别确定为240日、90日、120日；根据法定赔偿项目、范围和标准，结合其诉讼请求，蔡荣清因伤遭受的经济损失为：医疗费38959元、辅助器具费680元、误工费7200元（30元／天×240天）、护理费12188.4元（101.57元／天×120天）、住院伙食补助费1320元（30元／天×44天）、营养费2700元（30元／天×90天）、交通费440元（10元／天×44天）、残疾赔偿金29806.8元（24839元／年×10%×12年）、精神抚慰金6000元、鉴定费1300元，计100574.2元，扣除张伟已支付的5500元，濉溪保洁公司、淮北保洁公司还应赔偿蔡荣清经济损失95094.2元。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条第二款、第三款、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款，《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第五十二条的规定，判决如下：
一、被告淮北市路路通保洁有限公司濉溪分公司赔偿原告蔡荣清医疗费、辅助器具费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费计95094.2元。
二、被告淮北市路路通保洁有限公司对上述第一项承担补充赔偿责任。
三、驳回原告蔡荣清的其他诉讼请求。
上述第一项、第二项限于判决生效后15日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2452元，减半收取1226元，由被告淮北市路路通保洁有限公司濉溪分公司、淮北市路路通保洁有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。
审判员 吴 燕
二〇一五年六月十五日
书记员 张小雨
附：相关法律、司法解释条文
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。
第三款没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
《中华人民共和国公司法》
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第三款人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》
第五十二条民事诉讼法第四十八条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：
（一）依法登记领取营业执照的个人独资企业；
（二）依法登记领取营业执照的合伙企业；
（三）依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业；
（四）依法成立的社会团体的分支机构、代表机构；
（五）依法设立并领取营业执照的法人的分支机构；
（六）依法设立并领取营业执照的商业银行、政策性银行和非银行金融机构的分支机构；
（七）经依法登记领取营业执照的乡镇企业、街道企业；
（八）其他符合本条规定条件的组织。