湖南省宜章县人民法院
民 事 判 决 书
（２０１７）湘1022民初522号
原告：张某甲，男。
委托诉讼代理人：曾满生，湖南民浩律师事务所律师。
委托诉讼代理人：曾涛，湖南民浩律师事务所实习律师。
被告：宜章县岩泉镇某某汽车美容中心。
经营者：李某甲。
被告：李某甲，女。
被告：李某乙，男。
以上三被告共同委托诉讼代理人：欧阳建，湖南莽源律师事务所律师。
原告张某甲与被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心、李某甲、李某乙追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年4月21日立案后，依法组成合议庭于2017年6月13日公开开庭进行审理。原告张某甲及其委托诉讼代理人曾满生，被告李某甲及被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心、李某甲、李某乙的共同委托诉讼代理人欧阳建到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张某甲向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告张某甲与被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心之间存在事实劳动关系；2、判令被告李某甲、李某乙支付原告从2016年2月15日至5月4日的工资8167元；3、判令三被告支付拖欠原告的2016年5月5日至2016年10月5日五个月工资30900元；4、判令三被告支付未与原告签订书面劳动合同5个月工资35000元；5、判令三被告支付原告半个月的经济补偿金3500元。事实与理由为：原告与徐某甲于2015年11月起在被告李某甲、李某乙夫妻经营的岩泉镇企运汽车维修站从事汽车维修工作，工资每月7000元，至2015年春节前二被告全部结清工资。2016年2月15日原告继续在二被告的企运汽车维修站上班，二被告未足额发放原告工资，而是采取签名记账方式预支工资。2016年5月5日，二被告在工商局成立宜章县岩泉镇某某汽车美容中心，顺风汽车美容中心与企运汽车维修站实际上是同一地点、一套人马经营汽车维修工作。被告未与原告签订劳动合同，原告工资发放还是采取签名记账方式预支。由于被告经营不善，且长期拖欠原告与徐某甲工资，2016年10月5日原告与被告李某甲经过结算，三被告欠原告共30900元工资。但经原告多次催讨，被告都不愿支付工资。原告为讨回所欠工资，向宜章县劳动人事仲裁委员会提起劳动争议仲裁，2017年3月27日仲裁委员会作出裁决，原告对裁决不服，遂向法院提出诉讼。
被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心、李某甲、李某乙的答辩意见为：原告诉称在被告处做事，与事实不符。被告从未雇请原告在被告处工作，亦不存在拖欠原告工资的事实。原告于2015年就去了企运汽车维修站工作，而被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心是在2016年5月才注册成立的，故不存在雇请原告做事的事实。此外，原告提供的录音证据显示的是企运汽车维修站与原告的结账记录，没有顺风汽车美容中心的结账单，李某甲只是企运汽车维修站的一个管理人员。因此，原、被告之间不存在任何劳动关系，请法院依法驳回原告的起诉。
原告张某甲为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
原告身份证复印件，拟证明原告的基本情况；
被告李某甲、李某乙户籍资料、婚姻登记信息、宜章县岩泉镇某某汽车美容中心营业执照、企运汽车维修站照片，拟证明：被告李某甲、李某乙的基本情况；二被告系夫妻关系的事实；二被告系企运汽车维修站、宜章县岩泉镇某某汽车美容中心的同一经营者；企运汽车维修站、宜章县岩泉镇某某汽车美容中心实际是两块牌子一套人马，且同一地址经营，在2016年5月前叫企运汽车维修站（外面招牌是企运汽车维修站），5月之后叫宜章县岩泉镇某某汽车美容中心的事实；
对谢某甲、孙某甲的律师调查笔录及二人身份证复印件，拟证明：原、被告之间存在事实劳动关系的事实；企运汽车维修站与宜章县岩泉镇某某汽车美容中心都是被告李某甲、李某乙开办的事实；被告拖欠原告工资的事实；
徐某甲的证明及身份证复印件，拟证明：原、被告之间存在事实劳动关系的事实；企运汽车维修站与宜章县岩泉镇某某汽车美容中心都是被告李某甲、李某乙开办的事实；被告未与原告签订劳动合同且拖欠原告工资的事实；
录音及预支工资清单，拟证明：原、被告之间存在事实劳动关系的事实；三被告拖欠原告工资的事实；企运汽车维修站与宜章县岩泉镇某某汽车美容中心都是被告李某甲、李某乙开办的事实；被告未与原告签订劳动合同且拖欠原告工资30900元的事实；
劳动仲裁裁决书及送达回执，拟证明原告与被告的纠纷已经劳动仲裁的事实。
在本案举证期限内，原告张某甲申请证人谢某甲、孙某甲出庭作证，本院予以准许。证人谢某甲出庭作证，并证明：原告谢云辉在岩泉团结的企运汽车维修站工作，证人谢某甲有时会去找张某甲维修汽车，2016年6、7月，证人去维修汽车时，发现一个办公桌的墙壁上挂了一个汽车美容中心的营业执照，与外面的企运汽车维修站的名称不一样。证人孙某甲出庭作证，并证明：2015年，李某乙开车来找证人孙某甲，要证人孙某甲去企运汽车维修站做事，但因没有时间，证人孙某甲就将张某甲介绍给了李某乙，张某甲正式去企运汽车维修站上班是2015年10月份，当时在那里玩了半个月，才正式上班。
被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心、李某甲、李某乙没有向本院提交证据。
经本院组织质证，被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心、李某甲、李某乙对原告张某甲提交的证据1有异议，认为不是本案适格的当事人；对证据2有异议，宜章县岩泉镇某某汽车美容中心的营业执照和企运汽车维修站的照片是真实的，但顺风汽车美容中心的营业执照只是李某甲在2016年5月为了去银行贷款而办理的，并没有实际经营，企运是企运，顺风是顺风，二者之间没有关系，企运在2015年已经开办，原告张某甲是企运维修站的老板范儒标、范宇请过去做事的；对证据3的真实性有异议，二位证人对企运汽车维修站的真实情况并不清楚；对证据4有异议，徐某甲根本没有在顺风汽车美容中心做过事，对其证词的真实性不予认可；对证据5的真实性予以认可，但录音中，李某甲打电话时已表明要问“他们”，这个“他们”是指企运汽车维修站的实际开办人范儒标、范宇；对于工资清单，不能证明企运汽车维修站是李某乙、李某甲开办的，对证明方向、内容均有异议；对证据6没有异议，但仲裁委已经查明原告张某甲与被告李某甲、李某乙及顺风汽车美容中心没有劳动关系；对证人谢某甲出庭作证的证词的真实性、合法性、关联性均有异议，认为证人只是去玩，根本不清楚企运汽车维修站内的事务；对证人孙某甲出庭作证的证词有异议，认为孙某甲只是一个工作介绍人，对本案的事实不了解。
根据双方当事人的举证、质证情况，本院认证如下：对证据1、2，为原、被告的身份信息证明及企运汽车维修站的照片，内容具有客观真实性，予以采信；对证据3及证人谢某甲、孙某甲出庭作证的证词，基本内容与证据5的录音资料的内容大致一致，故予以采信；对证据4，证人徐某甲虽未出庭作证，但其证词的内容与本院查明的案件事实基本一致，故予以采信；对证据5，被告方对证据的真实性没有异议，故对证据的内容予以采信，对原告张某甲的证明方向，本院结合其他证据综合认定；对证据6，被告没有异议，予以采信。
根据双方当事人的举证、质证及本院的认证情况，结合当事人的庭审陈述，本院查明本案事实如下：
1、2015年11月，原告张某甲经证人孙某甲介绍进入企运汽车维修站（地点：宜章县岩泉镇团结）从事汽车维修工作，每月报酬7000元，企运汽车维修站已结清原告张某甲2015年11月至2016年2月14日期间的全部报酬。但原告张某甲2016年2月15日至2016年9月30日期间报酬共计52500元，已领取21600元，尚有30900元未领取。2016年10月初，原告张某甲从企运汽车维修站辞职。之后，原告张某甲持续向被告李某乙、李某甲讨要工资报酬。被告李某乙、李某甲系夫妻关系。
2、2016年5月5日，被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心以个体工商户的形式成立，其经营者为被告李某甲。
3、企运汽车维修站未进行工商注册，其树立在维修站外面、107国道旁的招牌上标有被告李某甲及范儒标、范宇等三个人的电话号码。
4、根据原告张某甲提供的证据5中的原告张某甲与被告李某甲于2016年10月期间的谈话录音资料，原告张某甲于2016年10月向被告李某甲讨要工资报酬，被告李某甲就什么时候支付原告张某甲工资报酬需打电话给范儒标征求范儒标的意见，但在该录音资料第二段0分30秒处，被告李某甲用宜章县岩泉镇本地话对原告张某甲说：“你也知道，我们已投资了那么多钱”。在记载原告张某甲的工资报酬清单中，2016年3月之前的账目清单由范宇记录，2016年4月后的账目清单由被告李某甲记录。
5、证人孙某甲出庭作证的证言可以证实：2015年10月，被告李某乙找到证人孙某甲邀请孙某甲进入企运汽车维修站工作，但孙某甲因本人没有时间遂将原告张某甲介绍给了被告李某乙，之后，原告张某甲进入了企运汽车维修站工作。徐某甲的证词证实：证人徐某甲与张某甲一起在被告李某甲、李某乙的汽车修理厂做事。
6、2017年2月20日，本案原告张某甲向宜章县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认张某甲与宜章县岩泉镇某某汽车美容中心存在劳动关系，裁决宜章县岩泉镇某某汽车美容中心支付其工资55400元，未签订书面劳动合同的二倍工资77000元，经济补偿金7000元。宜章县劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月27日作出宜劳人仲裁字[2017]第003号《仲裁裁决书》，裁决驳回张某甲的仲裁请求。张某甲不服该《仲裁裁决书》，在法定期间内向本院提起诉讼。
7、庭审后，根据查清的案件事实，本院向原告张某甲释明：企运汽车维修站除被告李某乙、李某甲外，还可能存在范儒标、范宇二名合伙人，并询问原告张某甲是否申请追加范儒标、范宇二人为被告。原告张某甲明确表示不申请追加范儒标、范宇为被告，只向被告李某甲、李某乙讨要工资，其理由为：不清楚范儒标、范宇是否是企运汽车维修站的合伙人，原告是被告李某乙找去做事的，被告李某甲是老板娘，负责管账，因此，原告只找被告李某乙、李某甲讨要工资。
本院认为，本案为追索劳动报酬纠纷。双方当事人争执的焦点问题为：一、原告张某甲与被告宜章县顺风汽车美容中心是否存在劳动关系；二、被告李某乙、李某甲是否应当支付原告张某甲的劳动报酬。
一、原告张某甲与被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心是否存在劳动关系。原告张某甲于2015年11月进入企运汽车维修站工作，2016年10月初离职。期间，原告张某甲的工作内容、地点、劳动报酬均未发生改变。被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心于2016年5月5日成立，其注册形式为个体工商户，经营者为被告李某甲。在原告张某甲与被告李某甲的录音资料中，被告李某甲就如何支付原告张某甲的劳动报酬问题需打电话征求范儒标的意见，被告李某甲不能直接表态。同时，原告张某甲未提交证据证实被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心是否对外营业、宜章县岩泉镇某某汽车美容中心的注册地与企运汽车维修站的经营地点是否为同一地点。因此，从以上事实可知：原告张某甲进入企运汽车维修站工作在前，被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心成立在后；被告李某甲就如何支付原告张某甲的劳动报酬不能直接表态，需征求他人意见，该做法与个体工商户的经营形式不符；原告张某甲无证据证实被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心与企运汽车维修站是两块牌子、一套人马，故本院认定原告张某甲与被告宜章县岩泉镇某某汽车美容中心不存在劳动关系。
二、被告李某乙、李某甲是否应当支付原告张某甲的劳动报酬。根据原告张某甲提交的现有证据及庭审审理情况，本院查明如下案件事实：原告张某甲系被告李某乙请到企运汽车维修站工作；企运汽车维修站未进行工商注册，其树立在维修站外面、107国道旁的招牌上标有被告李某甲的电话号码；在原告张某甲与被告李某甲的录音资料的第二段0分30秒处，被告李某甲用宜章县岩泉镇本地话对原告张某甲说：“你也知道，我们已投资了那么多钱”；原告张某甲从企运汽车维修站离职后，持续找被告李某乙、李某甲讨要报酬。因此，本院认定被告李某乙、李某甲为企运汽车维修站的投资人之一，原告张某甲与被告李某乙、李某甲之间存在雇佣关系。企运汽车维修站虽可能存在范儒标、范宇等其他投资人，但经本院释明后，原告张某甲明确表示不追加范儒标、范宇二人为被告。根据《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款的规定，个人合伙的合伙人需对合伙体的债务承担无限连带责任，因此，原告张某甲要求被告李某乙、李某甲支付工资报酬30900元的诉请具有法律依据，本院予以支持。被告李某乙、李某甲在支付原告张某甲报酬后，可依据内部合伙协议向其他合伙人追偿。
本案中，原告张某甲以劳动争议纠纷向本院提起诉讼，但经庭审查明，原告张某甲与被告之间不存在劳动关系，仅与被告李某乙、李某甲之间存在雇佣关系，本案应为追索劳动报酬纠纷，但为节约诉讼成本，减轻当事人的诉累，本院对原告张某甲追索30900元劳动报酬的诉请予以支持。因原、被告之间不存在劳动关系，原告张某甲的其他诉讼请求无事实与法律依据，本院不予支持。案经本院组织调解未果，依据《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告李某乙、李某甲在本判决生效之日起十日内支付原告张某甲劳动报酬30900元；
二、驳回原告张某甲的其他诉讼请求。
案件受理费10元，本院予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 长 吕海刚
人民陪审员 李兴旺
人民陪审员 李岳军
二〇一七年九月二十九日
书 记 员 罗 婷
附相关法律规定
《中华人民共和国民法通则》
第三十五条第二款合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结后，应当依法作判决。