辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民五终字第2413号
上诉人（原审原告、并案被告）：陈博，男，1990年11月11日出生，汉族，住址辽中县。
委托代理人：陈忠泉，男，1968年12月7日出生，汉族，住址同陈博，系陈博父亲。
委托代理人：辽中县辽中镇法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告、并案原告）：沈阳金鑫重型电力设�有限公司，住所地辽中县。
法定代表人：匡清，该公司总经理。
委托代理人：汪玉娟，女，1965年1月3日出生，住址沈阳市，系该公司职工。
上诉人陈博为与被上诉人沈阳金鑫重型电力设备有限公司（以下简称金鑫公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服辽中县人民法院（2015）辽中民二初字第290、294号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
陈博向原审法院起诉称：双方当事人因工伤待遇、医疗费、拖欠工资等事宜发生争议，辽中县劳动人事争议仲裁委员会于2015年3月25日作出辽中劳人仲字（2015）第57号仲裁裁决书。该裁决书对陈博因工受伤所花医疗费用没有裁决，属漏裁。陈博住院期间所花医疗费总额为53，399.80元，其中金鑫公司为陈博垫付37，500元，陈博自己所花医疗费15，839.80元，应由�鑫公司支付，特诉至法院，请求判令由金鑫公司支付陈博医疗费15839.80元并承担本案诉讼费用，其他事项按仲裁裁决书执行。
金鑫公司辩称：意见同我方起诉的观点。
金鑫公司诉称：陈博不是金鑫公司单位职工，陈博其父陈忠全（泉）为金鑫公司单位职工。于2014年3月11日下午，陈博替父亲在金鑫公司从事车工工作，尚未征求金鑫公司同意，是私自上岗操作，工作中戴手套违反操作规则，是造成右手中指绞伤的主要原因。当天，陈博到沈阳医学院附属中心医院住院治疗，住院73天，通过临床病志反映住院出现无用药记载，有挂床事实。陈博住院所花医疗费用金鑫公司为其预缴共计24000元（于2014年3月12日为其预缴9000元、4月9日为其预缴10000元、4月12日为其预缴3000元、4月17日为其预缴2000元），有住院预缴金收款凭证4张佐证。陈博住院期间，其父陈忠全（泉）为其治疗向金鑫公司法定代表人配偶汪玉娟借款24000元（于2014年3月13日借款9000元、1月16日借款1500元、3月17日借款3000元、3月21日借款3500元、3月25日借款2000元、3月29日借款2000元、4月2日借款3000元）。陈博出院后申请劳动仲裁，伤残评定十级，裁决金鑫公司赔偿陈博96752.69元，金鑫公司不能接受，故依法提起诉讼。综上，双方之间不存在劳动关系，故不同意按工伤标准适用相关规定；金鑫公司赔偿陈博96752.69元适用法律错误；陈博不构成十级伤残，应依法重新评定。陈博治疗金鑫公司为其交付预缴款及其借款共计48000元，应予返还。因此，诉至法院，请求法院判令双方之间不存在劳动关系；金鑫公司不同意陈博十级工伤伤残鉴定，请求重新鉴定；金鑫公司不同意各项赔偿96752.69元（停工留薪期工资21923.57元、一次性伤残补助金17051.66元、一次性工伤医疗补助金28419.44元、一次性伤残就业补助金19487.62元、伙食费、护理费7774.50元、上班期间工资2095.90元。）；陈博应返还金鑫公司为其治疗垫付款24000元、以及借款24000元，共计48000元；案件受理费由陈博承担。
陈博辩称，双方之间存在事实上的劳动关系已经辽中县劳动人事争议仲裁委员会辽中劳人仲字（2014）84号裁决书确认，如果用人单位对裁决书不服应该提起行政诉讼程序，不应在本案中提出；陈博伤残等级是十级，鉴定程序没有违法的情形，所以不同意重新鉴定的要求；陈博所获得的劳动局裁决的各项赔偿符合工伤保险条例及辽宁省工伤保险实施办法的规定，人民法院应该予以确认；陈博父亲在工作中的借款1500元与本案无关，关于被告（并案原告）垫付医疗费及借款48000元，其中有一笔9000元系重复计算，实际上只有一笔9000元，2014年3月12日用人单位为陈博垫付了住院押金9000元，票据在用人单位手里，同时这个9000元陈博的父亲又给出具9000元的欠条，在本案审理过程中提出申请，请求法院调取2014年3月13日的结果，当天没有发生住院医疗费，也就是3月12日与3月13日是重复的，只有一个9000元。
原审法院查明，陈博于2014年3月11日在金鑫公司工作期间不慎造成其右手中指受伤，经沈阳医学院附属中心医院诊断为右中指末节缺损，进中节皮肤软组织缺损、骨外漏、屈指深肌腱撕脱伤，共住院73天，产生医疗费用合计为53339.8元，其中陈博自认交纳15839.8元，金鑫公司交纳37000元，另金鑫公司支付500元生活费。双方之间因是否存在劳动关系发生争议，陈博诉至辽中县劳动人事争议仲裁委员会，该委员会于2014年6月16日以辽中劳人仲字（2014）84号裁决书认定双方之间存在事实劳动关系，并于同日送达给陈博，于2014年6月19日送达给金鑫公司。后陈博申请工伤认定，辽中县人力资源和社会保障局于2014年以辽人社工认字（2014）第103号认定陈博所受伤害为工伤并于2014年9月4日送达给陈博，于2014年9月9日通过EMS快递邮寄给金鑫公司，金鑫公司于2014年9月10日签收。后经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定陈博的伤残等级为十级，该鉴定结论均已送达给双方当事人。双方当事人均未在法定期限内对上述三份法律文书提出异议。陈博于2015年1月4日向辽中县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与金鑫公司解除劳动关系、支付医疗费、伙食费、交通费、支付工伤待遇、赔偿二次手术费、支付拖欠的工资等。该委于2015年3月25日做出了辽中劳人仲字第（2015）57号仲裁裁决书裁决金鑫公司支付陈博停工留薪期工资21923.57元、一次性伤残补助金17051.66元、一次性工伤医疗补助金28419.44元、一次性伤残就业补助金19487.62�、伙食费和护理费7774.5元、工资2095.9元，解除双方的劳动关系、终止工伤待遇，驳回了其他的仲裁请求，现陈博认为该委员会没有裁决其医疗费，故诉至法院请求法院判令金鑫公司支付其自付的医疗费15839.80元，其他按仲裁裁决执行。金鑫公司认为双方之间不存在劳动关系，故不应按工伤标准适用相关规定，故诉至法院请求判令金鑫公司不赔偿陈博96752.69元，因陈博的伤情不构成十级伤残，应依法重新评定，陈博应返还金鑫公司为其治疗交付预缴款及其借款共计48000元。
原审法院认为，双方当事人之间的事实劳动关系已经生效的仲裁裁决书确认，陈博的伤情也已经依法认定为工伤且伤残等级也已经依法认定为十级，因金鑫公司并未为陈博缴纳工伤保险，故金鑫公司应当依法履行相应的赔偿义务。关于2014年3月12日金鑫公司为陈博预交住院押金9000元，陈博父�陈忠泉又于第二天即2014年3月13日向金鑫公司借款9000元用于住院押金一节，经我院调查2014年3月13日并未发生缴费记录且金鑫公司已于前一日缴纳了9000元押金而金鑫公司又借给陈博父亲9000元用于住院押金有违常理，故本院认定上述款项为一笔，对金鑫公司认为上述款项是两笔的主张，本院不予采纳。关于金鑫公司对原告（并案原告）的伤残等级有异议并申请重新鉴定的主张，因无事实和法律依据，本院不予支持。关于陈博的父亲在金鑫公司处于2014年1月16日借款1500元一事，因在庭审中双方均同意将陈博父亲的借款及金鑫公司为陈博支付的医疗费用在本案中一并扣除，故将上述1500元列入本案所涉款项。关于金鑫公司为陈博支付的500元生活费一节，因陈博在向金鑫公司主张权利时已经扣除该款项，故本院予以确认。案经调解未果。
原审法院依据《中华人民共�国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，判决如：一、解除陈博与沈阳金鑫重型电力设备有限公司的劳动关系；二、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博医疗费14339.8元（已扣除陈忠泉借款1500元）；三、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博停工留薪期工资21923.57元（4059.92元×60%×9个月）；四、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博一次性伤残补助金17051.66元（4059.92元×60%×7个月）；五、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博一次性工伤医疗补助金28419.44元（4059.92元×7个月）；六、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博一次性伤残就业补助金19487.62元（4059.92元×60%×8个月）七、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博伙食费、护理费7774.5元（106.5元×73天）；八、沈阳金鑫重型电力设备有限公司给付陈博上班期间工资2095.9元（2014年2月22日-2014年3月11日共计18天×4059.92元×60%÷20.92）；九、驳回原、被告的其他诉讼请求。上述款项限本判决生效之日起五日内给付，如逾期给付则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由沈阳金鑫重型电力设备有限公司承担，并随上款一并给付陈博。
金鑫公司上诉称：1、双方之间不存在劳动关系，上诉人未收到工伤决定书及鉴定通知单。2、上诉人2014年3月12日为被上诉人预交了9000元住院押金，第二天被上诉人之父找上诉人借了9000元现在，有借条为证。原审法院认定只有一个9000元是错误的。3、原审判决计算一次性伤残就�补助金时，月工资基数错误，应以其实际工资2610元计算。
陈博答辩称：1、社保局已经作出说明，证明被上诉人已经收到工伤决定书和鉴定通知。2、上诉人只支付了被上诉人一个9000元。3、同意上诉人第三项上诉请求。
本院经审理，除对2014年3月12日及13日金鑫公司支付给陈博医疗费外，对原审法院查明的其它事实予以确认。本院审理期间，上诉人申请撤回第三项上诉请求。
本院认为，关于上诉人主张的双方之间不存在劳动关系，上诉人未收到工伤决定书及鉴定通知单问题。陈博的伤情也已经依法认定为工伤且伤残等级被认定为十级。上诉人如对此不服，应当提起行政诉讼。上诉人主张未收到工伤决定书及鉴定通知单，与事实不符合。综上，上诉人的此项上诉请求，本院不予支持。
关于几个9000元问题。本案中，上诉人2014年3月12日向医院交了9000元住院押金，有医院出具的收据为证。但该证据在仲裁开庭质证时，因被上诉人撕毁，本院直接予以确认。2014年3月13日，上诉人主张被上诉人又找其借现金9000元备用，有借条为证。被上诉人主张该欠条就是前一天的住院押金的欠条，两个9000元，实为一笔。对此本院认为，被上诉人给上诉人打的每一笔借条或欠条，都注明了借款用途。2014年3月13日借条已经注明为住院押金，而医院总共只收到了一笔9000元的住院押金，故本院认定2014年3月13日欠条实为2014年3月12日的住院押金，上诉人主张2014年3月13日又借9000元现金备用，与借条注明的借款用途不符，本院不予支持。
关于一次性伤残就业补助金工资计算基数问题。本院在审理过程中，上诉人对此项上诉请求申请撤回，撤诉是当事人对自己权利的处分，不违反法律规定，本院予以准许。
综上，上诉人的上诉请求，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本判决为终审判决。
审 判 长 金 鑫
审 判 员 贺新发
代理审判员 刘风霞
二〇一五年十二月十五日
书 记 员 石 双