西安市莲湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0104民初2531号
原告李××。
委托代理人袁××，西安市莲湖区法律援助中心法律工作者。
被告西安××公司。
法定代表人殷××，该公司总经理。
委托代理人殷××。
委托代理人殷××。
原告李××诉被告西安××公司（以下简称“××公司”）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后由代理审判员赵海涛依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李××及其委托代理人袁××、被告××公司委托代理人殷××、殷××到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告李××诉称，其于2012年3月5日到被告公司担任司机，被告每月以现金形式发放工资，双方劳动关系存续期间未签订书面劳动合同，未缴纳各项社会保险。2014年1月13日23时许，原告在工作中不慎从车顶摔下受伤，先后住院治疗16天，2015年8月10日经西安市人力资源和社会保障局市人社工通（2015）1511号工伤认定书认定为工伤，2015年11月13日经西安市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，属因公部分丧失劳动力。原告住院期间，被告支付了各项医疗费，但再未向原告发过工资，也未支付其他各项补助，致使原告无法享受工伤保险待遇。后原告申请仲裁，但不服仲裁裁决，现诉至法院，请求依法判令：1、被告支付原告2012年3月5日至2015年11月13日期间经济补偿金32000元；2、被告返还原告押金3000元；3、被告支付原告2014年1月份工资1207.31元；4、被告支付原告医疗费213.70元；5、被告支付原告住院伙食补助费480元；6、被告支付原告营养费320元；7、被告支付原告养病期间护理费11000元；8、被告支付原告一次性伤残补助金72000元；9、被告支付原告解除劳动关系一次性工伤医疗补助金39089.25元、一次性伤残就业补助金39089.25元；10、被告支付原告停工留薪期工资48000元；11、被告支付原告交通费95.5元；12、被告支付原告申请工伤认定鉴定费57元。
被告××公司辩称，原告治疗期间，被告支付了医疗费和护理费，尽到了相应的义务，原告的起诉没有道理。2012年8月，被告发现原告在工作期间偷油，遂依照公司制度将原告开除，并扣除原告的押金和未发工资，双方劳动关系已经解除。2014年1月份，由于公司人员调配紧张，在公司车队负责人未告知公司的情况下，通知原告回公司开车，原告驾驶散装水泥罐车在第四趟运输过程中倒灰时从车顶跌落。事发后被告积极配合救治，将原告送至陕西省核工业二一五医院治疗，被告每月按时向原告支付护理费和生活费，故不存在停薪工资。被告与原告没有劳动关系，原告驾驶的车辆属于个人所有，与公司无关，且该车辆购买有保险，应按照交通事故进行处理，不认可原告的诉讼请求。
经审理查明，原告李××于2012年3月5日到被告××公司工作，担任散装水泥罐车司机，双方未签订书面劳动合同，未参保各项社会保险，被告分别于2012年3月5日、3月14日、3月21日、3月29日及4月6日收取原告押金共计3000元。2012年8月，因原告李××倒卖汽车燃油，双方发生争议，原告再未到被告处上班。2014年1月6日，经被告负责组织车辆工作的员工史建华与原告联系，原告再次到被告处工作。2014年1月13日23时许，原告在扶风冀东水泥厂倒灰过程中不慎从车顶跌落摔伤。事发后，原告被送往陕西省核工业二一五医院住院治疗7天，诊断：双足跟骨粉碎骨折，医院给予石膏托固定、消肿对症治疗，原告未行手术治疗，并要求出院，2014年1月21日原告出院，出院医嘱：建议上级医院手术治疗，不适随诊。2015年4月27日，原告在陕西省核工业二一五医院就诊，诊断：双足陈旧性跟骨骨折并外伤性平足；处理意见：住院行双跟骨陈旧性骨折截骨矫正内固定术。2016年4月19日，乾县城关镇亓母村卫生室出具诊断证明书，诊断：1.左跟骨粉碎性骨折；2.右跟骨粉碎性骨折；曾做处理：药物、石膏、复位，建议：住院治疗1-2周。原告康复治疗期间，被告支付了各项医疗费，并向原告支付了6个月的护理费和生活费。原告受伤后再未到被告处工作。后××公司将李某某诉至法院，陕西省咸阳市秦都区人民法院经审理，作出（2015）秦民初字第00173号民事判决书，判决：确认李××在2014年1月13日受伤时与西安××公司存在劳动关系。被告不服判决，以李××私自帮其他司机替班，其公司并不知情，事发时所驾陕D535**号车辆系殷某某个人所有，与其公司无关，双方不存在劳动关系为由，提起上诉。陕西省咸阳市中级人民法院经审理，于2015年5月28日作出（2015）咸中民终字第00561号民事判决书，认为李××在职务工作过程中受伤，所驾车辆的归属不影响双方存在劳动关系的定性，判决：驳回上诉，维持原判。2015年8月10日，西安市人力资源和社会保障局作出市人社工通[2015]1511号《关于李××工伤认定决定通知书》，决定：依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，对李××所受伤害认定为工伤。2015年11月13日，经西安市劳动能力鉴定委员会评定，李××伤残等级为玖级，属因公部分丧失劳动力。双方因赔偿事宜协商无果，原告李××于2016年1月4日申请仲裁，请求裁决：1、被告支付原告2012年3月5日至2015年11月13日期间的经济补偿金32000元；2、被告返还原告押金3000元；3、被告支付原告2014年1月工资1207.31元；4、被告支付原告医疗费213.7元、住院伙食补助费600元；5、被告支付原告营养费400元；6、被告支付原告养病期间护理费11000元；7、被告支付原告一次性伤残补助金72000元；8、被告支付原告解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金39089.25元和一次性伤残就业补助金39089.25元；9、被告支付原告停工留薪期工资48000元；10、被告支付原告交通费95.5元；11、被告支付原告鉴定费57元。西安市莲湖区劳动人事争议仲裁委员会经审理，于2016年3月30日作出莲劳人仲案字（2016）第001号仲裁裁决书，裁决：一、被告自裁决生效后五日内支付原告解除劳动关系的经济补偿金2116.5元；二、被告自裁决生效后五日内支付原告押金3000元；三、被告自裁决生效后五日内支付原告2014年1月工资1167.72元；四、被告自裁决生效后五日内支付原告住院伙食补助费210元；五、被告自裁决生效后五日内支付原告一次性伤残补助金38097元；六、被告自裁决生效后五日内支付原告一次性工伤医疗补助金38097元、一次性伤残就业补助金38097元；七、被告自裁决生效后五日内支付原告劳动能力鉴定费57元、八、驳回原告其他申请请求。原告不服裁决，诉至本院。
上述事实，有陕西省核工业二一五医院住院病案、诊断证明书、门诊病历、乾县城关镇亓母村卫生室诊断证明书、西安市中心医院医疗费票据、收款收据、（2015）咸中民终字第00561号民事判决书、市人社工通[2015]1511号《关于李某某工伤认定决定通知书》、《西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表》（编号0120151508）、莲劳人仲案字（2016）第001号仲裁裁决书及本院庭审笔录等在卷佐证。
本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同并依法参加社会保险。用人单位未参加社会保险，职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。本案原、被告双方均未提交有效证据证明原告的工资标准，致使原告受伤时的工资标准无法确定，应参照2013年度西安市在岗职工平均工资进行计算为宜。2012年3月5日原告到被告处工作，双方建立劳动关系，同年8月因原告倒卖汽车燃油，双方发生争议，原告再未到被告处提供劳动，被告再未向原告支付工资，双方劳动关系解除。被告收取原告押金3000元，违反法律规定，原告主张被告退还押金，被告未提出时效抗辩，依法应予支持。2014年1月6日双方再次建立劳动关系，但未签订书面劳动合同，被告未给原告缴纳社会保险、未及时支付当月工资，原告受伤后再未到被告处工作，并要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，故双方劳动关系已经解除，参照2013年度西安市在岗职工平均工资标准，被告应向原告支付解除劳动关系的经济补偿金2116.50元；原告主张被告支付2014年1月份工资，理由充分，依法应予支持，结合原告实际工作时间，被告应向原告支付2014年1月份工资1167.72元。原告伤情被认定为工伤，结合原告住院期间，参照陕西省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每天30元，被告应向原告支付住院伙食补助费210元。原告伤残等级评定为玖级，属因公部分丧失劳动力，参照2013年度西安市在岗职工平均工资4233元计算9个月，被告应向原告支付一次性伤残补助金38097元、一次性工伤医疗补助金38097元、一次性伤残就业补助金38097元。原告申请劳动能力鉴定在工伤保险定点医院西安市中心医院检查支付57元，被告应予承担。原告主张养病期间护理费11000元，但经鉴定原告的伤情未达到护理等级，且原告治疗康复期间被告已支付护理费，故本院不予支持；原告主张停工留薪期工资48000元，但未提供相应证据证明停工留薪期，本院不予支持；原告主张交通费95.5元，其提交的票据无法证明异地就医的事实，本院不予支持；原告主张营养费320元，因医嘱意见中未注明加强营养，本院不予支持；原告主张医疗费213.7元，但未提交相应病历及医疗费票据，本院不予支持。关于被告认为双方没有劳动关系，本次事故与其公司无关、应按照交通事故处理的意见，因（2015）咸中民终字第00561号民事判决书已经确认原、被告双方存在劳动关系，该判决系终审判决，本案应按照劳动争议进行审理。被告认为原告盗取汽车燃油，其公司有权扣除押金和未发工资，无法律依据，本院不予采纳。案件受理费10元，原告未主张被告承担，本院减半收取后，由原告自行承担。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十七条、第六十二条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决书生效之日起十日内，被告西安××公司向原告李××退还押金3000元；
二、本判决书生效之日起十日内，被告××公司向原告李××支付2014年1月份工资1167.72元；
三、本判决书生效之日起十日内，被告××公司向原告李××支付解除劳动关系的经济补偿金2116.50元；
四、本判决书生效之日起十日内，被告××公司向原告李××支付住院伙食补助费210元；
五、本判决书生效之日起十日内，被告××公司向原告李××支付一次性伤残补助金38097元；
六、本判决书生效之日起十日内，被告××公司向原告李××支付一次性工伤医疗补助金38097元、一次性伤残就业补助金38097元；
七、本判决书生效之日起十日内，被告××公司向原告李××支付劳动能力鉴定费57元；
八、驳回原告李××其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），本院减半收取5元，由原告李××承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
代理审判员 赵海涛
二〇一六年六月十三日
书 记 员 郭栩汝