北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）三中民终字第09788号
上诉人（原审被告）北京大三环食品有限责任公司，住所地北京市顺义区高丽营镇金马工业区。
法定代表人郑金秀，董事长。
委托代理人闫宝虎，男，1972年12月8日出生，北京大三环食品有限责任公司业务经理。
被上诉人（原审原告）张爱英，女，1969年6月10日出生。
委托代理人钱海龙，北京市景运律师事务所律师。
上诉人北京大三环食品有限责任公司（以下简称北京大三环食品公司）因与被上诉人张爱英劳动争议纠纷一案，不服北京市密云县人民法院（2014）密民初字第02391号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由法官杨路担任审判长、法官巴晶焱、法官王奔参加的合议庭于2014年7月30日公开开庭进行了审理。上诉人北京大三环食品公司的委托代理人闫宝虎、被上诉人张爱英的委托代理人钱海龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张爱英在一审中起诉称：我于2007年12月6日入职鑫海韵通商场（密云店）为北京大三环食品公司单位从事促销员工作，每天工作11小时，无休息日。2013年12月26日，北京大三环食品公司未提前通知我而撤店，致使我无法继续工作。我在北京大三环食品公司单位工作期间，北京大三环食品公司未给我缴纳社会保险，未支付我加班工资，未安排我年休假。我因此向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委未予受理。故我诉至法院，要求北京大三环食品公司支付我：1.2013年12月份工资1600元；2.押金3000元；3.2012年1月1日至2013年12月26日延长工作时间加班工资66378元；4.2012年1月1日至2013年12月26日休息日加班工资52626元；5.2012年1月1日至2013年12月26日法定休假日加班工资6072元；6.2008年1月1日至2013年12月26日带薪年休假工资8260元；7.2007年12月6日至2013年12月26日解除劳动关系的经济补偿金23000元；8.2007年12月6日至2013年12月26日一次性失业生活补助费；9.2013年6月至2013年12月的称纸费500元；诉讼费由北京大三环食品公司负担。
北京大三环食品公司在一审中答辩称：张爱英与我公司之间属于承包关系，我公司已按承包协议支付了张爱英的提成费用。由于我公司与鑫海韵通商场（密云店）签订的合同到期，我公司因此而撤店。但我公司已安排张爱英到超市发（密云西滨河店）工作，而张爱英未去工作。张爱英要求支付2013年12月份工资未进行退货消账。张爱英要求称纸费，未提供合法有效票据。我公司同意返还张爱英的押金，但不同意支付张爱英的其他费用。
一审法院审理查明：2008年1月1日，张爱英在鑫海韵通商场（密云店）为北京大三环食品公司从事促销（冷荤食品）工作。
自2010年5月后，张爱英、北京大三环食品公司先后6次签订了销售承包协议书（承包期限：2010年5月26日至2011年5月25日，2011年5月26日至2012年5月25日，2012年5月26日至2012年8月25日，2012年8月26日至2012年11月25日，2012年11月26日至2013年2月25日，2013年2月26日至2014年2月25日），其中第一、二次签订的销售承包协议书约定张爱英提成12%；第三、四次签订的销售承包协议书约定张爱英提成9—10%；第五、六次签订的销售承包协议书约定张爱英提成10%。
2011年2月16日，张爱英向北京大三环食品公司交纳承包押金3000元。
2013年10月1日，张爱英、北京大三环食品公司签订了劳动合同，劳动合同约定期限为自2013年10月1日起至2014年9月30日止，劳动报酬为保底（1500元）＋提成（2%）。
2013年12月26日，因北京大三环食品公司在鑫海韵通商场（密云店）撤销经营，致使张爱英无法继续履行承包协议。
北京大三环食品公司称公司于2013年12月25日决定调动张爱英于2014年1月2日到超市发（密云西滨河店）工作，张爱英未去超市发（密云西滨河店）工作，向张爱英送达调动通知单，张爱英拒绝签收。张爱英称北京大三环食品公司未通知其到新的工作地点工作，也未接到过调动通知材料。北京大三环食品公司未能提供已向张爱英送达调动通知的相关证据材料。
2013年12月26日，张爱英以北京大三环食品公司拒缴社会保险，拖欠2013年10月份工资，2013年12月25日撤店未提前通知为由，要求与北京大三环食品公司解除劳动关系，并向北京大三环食品公司邮寄送达了解除劳动关系通知书。
2014年1月2日，张爱英向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求北京大三环食品公司支付工资、加班工资、解除劳动关系经济补偿金等费用。由于张爱英无正当理由未到庭，北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会于2014年2月18日决定，对张爱英按撤回仲裁申请处理。
2014年3月11日，张爱英再次向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求北京大三环食品公司支付：1.2013年10月至2012年12月26日的工资5000元；2.押金3000元；3.2012年1月1日至2013年12月26日延长工作时间加班工资66378元；4.2012年1月1日至2013年12月26日休息日加班工资52626元；5.2012年1月1日至2013年12月26日法定休假日加班工资6072元；6.2008年1月1日至2013年12月26日带薪年休假工资8260元；7.2007年12月6日至2013年12月26日解除劳动关系经济补偿金23000元；8.2007年12月6日至2013年12月26日一次性失业生活补助费。
2014年3月17日，北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会以张爱英的申请不属于仲裁委受理范围为由，决定不予受理。张爱英对此不予受理决定持有异议，向一审法院提起诉讼。
一审审理期间，张爱英称其每日上班工作时间为早7时30分至中午11时30分，下午2时30分至晚9时30分，休息日及法定休假日不休息。北京大三环食品公司称张爱英每日工作不超过8小时，休息日及法定休假日均休息。鑫海韵通商场（密云店）营业时间为早9时至晚9时。
一审核查北京大三环食品公司提供的2012年1月后的工资表材料，北京大三环食品公司每月均支付张爱英提成工资，但未支付张爱英2013年12月的提成工资，2013年12月份结算金额为15872.29元，应支付张爱英提成工资1587.23元。北京大三环食品公司称因张爱英有部分退货款未及时销账，所以未支付张爱英2013年12月的提成工资1587.23元。张爱英称每次退货销账均由销售业务负责人办理，并非由张爱英（促销员）负责销账。
张爱英要求北京大三环食品公司支付称纸费500元，因未提供合法有效票据材料，北京大三环食品公司不同意支付。
一审另查，张爱英在鑫海韵通商场（密云店）为北京大三环食品公司促销（冷荤食品）工作期间，北京大三环食品公司未为张爱英缴纳社会保险。
一审法院判决认定：张爱英要求北京大三环食品公司返还押金3000元，北京大三环食品公司同意返还，故该院不持异议。
当事人对自己的主张，应提供相应之证据。虽然张爱英、北京大三环食品公司签订了销售承包协议书，但北京大三环食品公司每月均按协议约定支付张爱英的提成工资，且张爱英、北京大三环食品公司之间又签订过劳动合同，张爱英、北京大三环食品公司之间实为企业职工内部承包关系。由于北京大三环食品公司在鑫海韵通商场（密云店）撤销经营，致使张爱英无法继续在鑫海韵通商场（密云店）从事销售工作。北京大三环食品公司称调动通知张爱英于2014年1月2日到超市发（密云滨河店）工作，张爱英未去超市发（密云滨河店）工作。张爱英对此予以否认，且北京大三环食品公司未能提供已向张爱英送达调动通知的证据材料，张爱英要求北京大三环食品公司支付解除劳动关系经济补偿金，理由正当，该院予以支持，但其支付金额应结合张爱英的提成工资等情况予以计算。
2013年12月，张爱英销售结算金额为15872.29元，北京大三环食品公司统计应支付张爱英提成工资1587.23元，北京大三环食品公司以张爱英有部分退货未销账而未支付张爱英的提成工资，缺乏合理依据。张爱英要求北京大三环食品公司支付2013年12月份的提成工资，该院予以支持。
自2010年5月26日后，张爱英、北京大三环食品公司签订了销售承包协议，北京大三环食品公司已按协议约定支付了张爱英的提成工资，张爱英要求北京大三环食品公司支付2010年5月后的带薪年休假工资、2012年1月1日至2013年12月26日的延长工作时间加班工资、休息日加班工资、法定休假日加班工资、带薪年休假工资，该院不予支持。张爱英要求北京大三环食品公司支付2008年1月至2010年5月的带薪年休假工资，未提供相应之证据，故该院不予支持。
张爱英要求北京大三环食品公司支付一次性失业生活补助费，无法律依据，该院不予支持。
劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。张爱英要求北京大三环食品公司支付称纸费500元，未经仲裁前置程序，故本案不予涉及。
综上所述，该院为保护当事人的合法权益，维护社会安定，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、北京大三环食品有限责任公司返还张爱英押金3000元（限判决生效之日起10日内付清）。二、北京大三环食品有限责任公司支付张爱英解除劳动关系经济补助金17486.4元（限判决生效之日起10日内付清）。三、北京大三环食品有限责任公司支付张爱英2013年12月份工资1587.23元（限判决生效之日起10日内付清）。四、驳回张爱英的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
北京大三环食品公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。请求判决北京大三环食品公司无需支付张爱英解除劳动关系经济补助金17486.4元、2013年12月工资1587.23元，一、二审诉讼费用由张爱英承担。
张爱英服从一审判决，请求法院驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有当事人一、二审陈述、销售承包协议书、工资表、考勤表、北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书等证据在案佐证。
本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。张爱英向北京大三环食品公司提起劳动争议之诉，北京大三环食品公司辩称张爱英与其属于承包关系，本院认为，虽然双方当事人签订了销售承包协议书，但北京大三环食品公司每月支付张爱英提成工资，且双方当事人之间签订过劳动合同，故北京大三环食品公司的主张本院不予支持。北京大三环食品公司主张将工作调动的地点通知张爱英，张爱英拒绝接受亦未上班工作，张爱英对此不予认可，北京大三环食品公司未能举证证明已向张爱英送达调动通知，故张爱英有权主张解除劳动关系经济补偿金。工资表等证据证明北京大三环食品公司应支付张爱英2013年12月份的提成工资。北京大三环食品公司的上诉主张，无事实及法律依据，本院不予支持。
综上，一审法院所作判决正确，应予维持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元，由北京大三环食品有限责任公司负担（限本判决生效之日起7日内交纳）。
二审案件受理费10元，由北京大三环食品有限责任公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨 路
代理审判员 巴晶焱
代理审判员 王 奔
二〇一四年八月十九日
书 记 员 任轩毓