沈阳市铁西区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0106民初5820号
原告周淑香
委托代理人刘瑞林
委托代理人李立新，系辽宁宝铎律师事务所律师。
被告沈阳市铁西区太阳小学
法定代表人鄂飞姣
委托代理人何东旭
委托代理人吕淑英
本院于2016年6月7日立案受理了原告周淑香诉被告沈阳市铁西区太阳小学提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员喜延峰担任审判长，与审判员鲁慧、人民陪审员王立岩组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周淑香委托代理人刘瑞林、李立新，被告沈阳市铁西区太阳小学委托代理人何东旭、吕淑英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周淑香诉称，2015年12月18日10时30分原告周淑香在沈阳市铁西区太阳小学从事保洁工作，于2015年12月18日在学校清扫男厕所工作时滑倒受伤，受伤后被送至沈阳市骨科医院救治，经医生诊断为左股骨颈骨折并住院31天，现已治疗终结。原告曾多次找被告索赔一事一直未果，故诉至法院，请求法院依法判令被告赔偿医药费2858元、住院伙食补助费3100元、误工费7964元、护理费15000元、陪护床费320元、辅助器具费820元、交通费500元、残疾赔偿金56026.8元、精神抚慰金5000元，本案诉讼费及鉴定费由被告承担。
被告沈阳市铁西区太阳小学辩称，我们承认原告是我们学校雇佣的保洁人员，与我们学校是劳务关系，在工作中受伤我们并不回避应该承担的附属责任。但是，从2015年12月18日发生事故，我们学校也尽最大努力为原告垫付了医药费、伙食费、并为其支付了出事当月的工资等各种费用，总计近4万元。在原告诉请的基础上，我方要求应将我方垫付的费用与原告应享受的、应取得的赔偿金额之间统一计算，由人民法院确定我方已支付费用和应支付费用，以保证我们作为是事业单位对于应承担相应的责任予以挂账和报销，因为有些费用都是我们校长从自己家拿钱为其垫付的，所以我们请法院确认我们已经支付的费用。对于原告主张的费用，我方认为我们已经支付了近4万元的费用，原告要求的医药费我们几乎支付完毕，误工费因为我们是劳务关系，出事后我们没有劳务合同，我们没有义务继续支付工资，应当按照最高人民法院相应的司法解释，原告应提供相应的证明予以判定，但判定的基础是原每月1300元工资为基数。关于陪护床费、辅助器具费也应按医嘱是否有相应的记载，得到医生允许使用。关于护理费和交通费，原告要求过高。对于原告提出的鉴定，我们没有异议。我方不同意赔偿精神抚慰金，因为是劳动用工中发生的事故，不是人身损害赔偿，故不应该支付精神抚慰金，没有法律依据。
经审理查明，原、被告系雇佣关系，原告在被告单位从事保洁工作。2015年12月18日上午原告在被告单位男厕所内不慎滑倒。事发当日原告到沈阳市骨科医院门诊转住院治疗31天，诊断为：股骨颈骨折。花销医疗费38701元，住院期间二级护理，出院后全休5个月，原告每月收入1300元。原告复查花销医疗费1358.2元。原告购买轮椅花销820元。被告为原告垫付各项费用共计37701元。案件审理过程中，原告申请伤残鉴定，经沈阳市中级人民法院随机选定鉴定机构为沈阳医学院法医司法鉴定所，该所出具司法鉴定意见书，载明“周淑香左下肢的伤残程度相当于道路交通事故受伤人员伤残十级。”原告花销鉴定费940元。
上述事实，有原、被告陈述，原告提供的住院病案、住院费用清单、医疗费收据、诊断书、司法鉴定意见书及、收据，被告沈阳市铁西区太阳小学提交的协议书、收条、医疗费收据等证据经质证，本院予以确认，在卷佐证。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中原、被告系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应承担赔偿责任。关于医疗费，原告提供的相关的病历以及票据，数额合理，本院予以支持。关于住院伙食补助费，原告住院31天，其主张3100元，数额合理，本院予以支持。关于误工费，原告受伤前每月工资1300元，其共计误工6个月，误工费为7800元（1300元×6个月），被告主张已经支付原告12月份的工资，原告否认，庭审中原告对被告提供的收条的真实性没有异议，本院予以确认，应认定为12月的工资，但原告受伤时间为12月18日，故被告应支付原告17天的工资737元，剩余563元为被告为原告垫付的费用。关于护理费，庭审中原告提供的证明，但未能提供完税证明，故该证据本院不予确认，应按上一年度居民服务、修理和其他服务业标准及住院天数计算，共计3153元（37127元÷365天×31天），原告主张3100元，符合法律规定，本院予以支持。关于陪护床费用，于法无据，本院不予支持。关于辅助器具费，原告股骨受伤，购买轮椅，系合理支出，本院予以支持。关于交通费，原告主张过高，本院酌定为100元。原告伤残等级为十级，残疾赔偿金的数额为56026.8元（31126元×18年×10%）。关于精神抚慰金，原告受伤并评定十级伤残，应给付相应数额的精神抚慰金，本院酌定为4000元。关于鉴定费，系合理支出，本院予以支持。
综上所述，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下：
一、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香医药费40059.2元；
二、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香误工费7800元；
三、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香护理费3100元；
四、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香住院伙食补助费3100元；
五、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香交通费100元；
六、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香辅助器具费820元；
七、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香残疾赔偿金56026.8元；
八、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香精神抚慰金4000元；
九、被告沈阳市铁西区太阳小学赔偿原告周淑香鉴定费940元；
上述一至九项共计115846元，扣除被告沈阳市铁西区太阳小学垫付的38264元，剩余77582元被告沈阳市铁西区太阳小学于本判决书生效之日起十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
十、驳回原、被告其它诉讼请求。
案件受理费2617元，由被告沈阳市铁西区太阳小学承担（原告已预交，被告沈阳市铁西区太阳小学于本判决书发生法律效力之日起十日内直付原告）。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。当事人上诉的，应在上诉期满七日内预交上诉案件受理费2617元，逾期按自动撤回上诉处理。
审 判 长 喜延峰
审 判 员 鲁 慧
人民陪审员 王立岩
二〇一六年十二月六日
书 记 员 高梓竹
本案判决所依据的相关法律
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。