重庆市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）渝三中法民终字第00617号
上诉人（原审原告）：重庆美心翼申机械制造有限公司，住所地重庆市涪陵区李渡新区聚龙大道192号，组织机构代码59923028-2。
法定代表人：徐争鸣，该公司经理。
委托代理人：周锋，重庆天亿律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：向先碧，女，1973年5月3日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。
委托代理人：罗洁，重庆佳士律师事务所律师。
上诉人重庆美心翼申机械制造有限公司（以下简称美心翼申公司）与被上诉人向先碧工伤保险待遇纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2014年5月16日作出（2014）涪法民初字第02459号民事判决。美心翼申公司对该判决不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审法院审理查明：向先碧于2009年11月20日到美心翼申公司从事磨工工作，美心翼申公司给向先碧办理了工伤保险。向先碧的工资实行月薪制，平均每月工资3147.91元。2013年4月27日15：10左右，向先碧从家里（重庆市涪陵区李渡新区金银5组34号）搭乘同事王胜强驾驶的渝GFC6**摩托车上班途中，在省道40842KM＋40M（花桥路段）处发生交通事故，向先碧受伤。当日，向先碧被送往重庆市涪陵中心医院住院治疗14天，该院诊断为：创伤性腹壁疝、左侧腹壁毁损伤、左腹壁及左大腿皮肤干性坏疽、会阴毁损伤、骨盆骨折、腰骶椎骨折、肺挫伤、失血性休克、失血性贫血、全身多处软组织挫伤，后于2013年5月11日出院。同日，向先碧到解放军第三军医大学大坪医院住院治疗60天，该院诊断为：左下腹壁至左大腿中上段软组织坏死伴感染、会阴部瘘道形成伴感染、多发性骨折，后于2013年7月10日出院。同月16日，向先碧又到解放军第三军医大学大坪医院住院治疗48天，该院诊断为：右大腿软组织坏死伴感染、横结肠造口术后，后于同年9月2日出院。同年11月11日，向先碧再次到解放军第三军医大学大坪医院住院治疗24天，该院诊断为：横结肠造口术后，后于2013年12月5日出院。2013年9月2日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局于作出涪人社伤险认决字（2013）701号认定工伤决定，认定向先碧创伤性腹壁疝、左侧腹壁毁损伤、全身多处皮肤擦伤、会阴毁损伤、骨盆骨折、腰骶椎骨折、肺挫伤，属于因工受伤。2013年10月30日，重庆市涪陵区劳动鉴定委员会作出劳鉴（初／复）字（2013）472号劳动能力鉴定、（确认）结论通知，鉴定结论为：工伤五级，可续医。2014年2月26日，重庆市涪陵区劳动鉴定委员会于作出涪劳鉴（复）字（2014）4号劳动能力鉴定结论通知，鉴定结论为：工伤六级。美心翼申公司与向先碧因工伤待遇未达成协议，向先碧于2013年11月15日向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除其与美心翼申公司的劳动关系；由美心翼申公司支付一次性伤残就业补助金226980元、停工留薪期工资30000元、生活津贴20000元、住院伙食补助费1000元、交通费1000元、食宿费200元。该委于2014年4月2日作出裁决：1、解除美心翼申公司与向先碧的劳动关系并终止工伤保险关系；2、美心翼申公司支付向先碧一次性伤残就业补助金181584元、停工留薪期待遇18888元、生活津贴8814.40元、交通费500元。美心翼申公司不服仲裁裁决，遂于2014年4月23日诉至一审法院。
一审法院另查明：交通事故发生后，向先碧向一审法院起诉机动车交通事故的责任人，要求责任人承担交通事故侵权损害赔偿责任，该院于2013年12月25日作出（2013）涪法民初字第04726号民事判决书。该判决生效后，向先碧已获得了相关赔偿款项。
美心翼申公司诉称：向先碧所受之伤虽然认定为工伤，但其伤是由于第三人王小东和王胜强的侵权行为所导致。事发后，向先碧己通过（2013）涪法民初字第04726号民事判决获得了338758.64元的赔偿款。涪陵区劳动人事争议仲裁委员会裁决我公司向向先碧支付一次性伤残就业补助金181584元、停工留薪期待遇18888元、生活津贴8814.40元、交通费500元，该裁决不合理，特诉请人民法院判决：我公司不支付向先碧一次性伤残就业补助金181584元、停工留薪期待遇18888元、生活津贴8814.40元、交通费500元。
向先碧辩称：美心翼申公司应按工伤五级支付我的工伤保险待遇。
一审法院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有权获得医疗救治和经济补偿。由于第三人的原因造成工伤的，既可请求第三人承担侵权赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇。
本案中，向先碧在上班途中因发生交通事故受伤，后经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为因工受伤，并经重庆市涪陵区劳动鉴定委员会鉴定为工伤六级。向先碧受伤后，虽然已获得了交通事故侵权损害赔偿，但向先碧还应当享受工伤六级的相应待遇。美心翼申公司已为向先碧办理了工伤保险，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通、食宿费应由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇由美心翼申公司支付。
2013年11月15日，向先碧向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除其与美心翼申公司的劳动关系并由该公司支付其相关工伤保险待遇。因此，双方劳动关系的解除时间应是2013年11月15日。
由于向先碧劳动能力障碍构成工伤六级，加之向先碧已提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤保险待遇有：按全市上年度职工月平均工资计发48个月的一次性伤残就业补助金，为181584元（3783元／月×48个月），按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）s39的规定，享受6个月的停工留薪期待遇，为18887.46元（3147.91元／月／×6个月）。
向先碧主张的交通费虽未提交证据，但向先碧实际已发生了一定的交通费用，故酌定交通费为500元，
据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十六条第二款、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第三款、《重庆市工伤职工留崭薪期管理办法》第九条之规定，判决：一、美心翼申公司与向先碧的劳动关系解除，并终止工伤保险关系；二、美心翼申公司在判决生效后十日内支付向先碧停工留薪期待遇18887.46元、一次性伤残就业补助金181584元、交通费500元，共计200971.46元；三、驳回美心翼申公司、向先碧的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由美心翼申公司负担。
美心翼申公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判。其理由是：向先碧所受之伤虽然被认定为工伤，但系第三人王小东和王胜强的交通事故侵权行为所致，且向先碧已经获得了相关赔偿。一审法院判决我公司支付向先碧一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇和交通费不合理。
向先碧辩称：我虽然是因交通事故受伤，但也属于工伤，获得侵权损害赔偿的同时也可以享受工伤保险待遇，两者并不矛盾，因此，美心翼申公司应当支付我相应的工伤保险待遇。
本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。
本院认为，根据《社会保险法》第四十二条的规定，并参照《重庆市人力资源和社会保障局关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付问题的通知》（渝人社发（2013）77号）的规定，由于第三人的原因造成工伤，工伤职工可请求第三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇，即除医疗费外，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。本案，向先碧因交通事故受伤，经认定为因工受伤，并鉴定为工伤六级，因此，向先碧除了可以向侵权人主张侵权损害赔偿外，还可以同时享受相应的工伤保险待遇。美心翼申公司已经为向先碧参加了社会保险，故美心翼申公司仅应当支付向先碧一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇和在统筹地区以内就医的交通费。由于向先碧受伤后系在重庆市范围内就医，故一审判决美心翼申公司支付向先碧交通费并无不当。美心翼申公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。
向先碧停工留薪期满后还在住院治疗，不能工作，故美心翼申公司本应支付向先碧生活津贴，但向先碧于2014年6月10日收到一审判决书后，未在法定期限内提出上诉，其于同月26日才提出上诉，已经超过上诉期，故本院对向先碧的上诉请求不再审理。
综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。美心翼申公司的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人重庆美心翼申机械制造有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 黄镝鸣
审 判 员 简元华
代理审判员 吴 聪
二〇一四年九月十九日
书 记 员 李 泓