北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京02民终2285号
上诉人（原审原告）刘新尧，男，1972年1月12日出生。
被上诉人（原审被告）箭牌糖果（中国）有限公司，住所地广州经济技术开发区友谊路111号。
法定代表人LIHONG，董事长。
上诉人刘新尧因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2015）东民初字第11645号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2015年7月，刘新尧起诉至原审法院称：我于2000年11月入职箭牌糖果（中国）有限公司（以下简称箭牌糖果公司），岗位为业务员。箭牌糖果公司拖欠我2013年第三季度部分奖金和第四季度奖金；2013年1月份开始，我一直在患病治疗，符合医疗期的规定，所以箭牌糖果公司应该支付医疗期病假工资；根据《北京市工资支付规定》，箭牌糖果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资，应支付补偿金等。2015年3月5日，我向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称东城仲裁委）申请仲裁，要求：1、支付2013年第三季度未足额支付的奖金1978元及第四季度奖金3754元；2、支付2013年11月15日至2013年11月30日期间工资1801.92元；3、支付拖欠2011年第四季度、2012年第一季度、2013年第二季度、第三季度、第四季度奖金及病假工资的25%补偿金4794.98元；4、确认2013年11月15日至2015年3月5日期间的劳动关系；5、支付2013年12月1日至2015年2月28日的工资53514.28元、季度奖金23100元、年终奖金8800元、过节费2500元、电话费990元；6、2013年10月至11月15日前医疗费二次报销费用和2013年11月15日后至2015年3月5日的医疗费一次报销费用共计14344.71元；7、支付2014年9月至2015年2月期间的房租补贴7200元；8、2014年至2015年自采暖补贴900元。2015年7月13日，东城仲裁委作出裁决：驳回我全部仲裁请求。我不服该仲裁裁决，起诉至法院要求箭牌糖果公司：1、支付2013年第三季度未足额支付的奖金1978元和第四季度奖金3754元，共计5732元；2、支付2013年11月15日至2013年11月30日医疗期病假工资1630.2元；3、支付因拖欠奖金（包括2011年第四季度、2013年第二季度、2013年第三季度、2013年第四季度奖金）和2013年11月15日至2013年11月30日医疗期病假工资所产生的50%补偿金7950.3元；4、确认2013年11月15日至2015年3月5日期间存在劳动关系；5、支付2013年12月1日至2015年2月28日的工资53514.28元、奖金23100元、年终奖8800元、过节费2500元、电话费990元；6、支付2013年12月1日至2015年2月28日期间医疗费14344.71元；7、支付2014年9月至2015年2月期间的房租补贴7200元；8、支付2014年至2015年采暖季自采暖补贴900元；9、承担本案诉讼费。
箭牌糖果公司辩称：我公司与刘新尧已于2013年11月15日解除了双方的劳动关系，并且已经一、二审诉讼程序，最终确认我公司解除合法，所以刘新尧诉求中涉及2013年11月15日之后的诉讼请求均不成立。刘新尧诉求中奖金不属于法定工资，是根据企业的经济效益自主发放的，现刘新尧没有提交证据证明我公司应支付其奖金。刘新尧的其他诉求已经过之前的案件处理，属于一事不再理，且诉讼请求已超过诉讼时效。故我公司同意仲裁裁决，不同意刘新尧的诉讼请求。
原审法院经审理认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据生效的人民法院民事判决书确认的事实，刘新尧与箭牌糖果公司的劳动关系已于2013年11月15日解除，故刘新尧的诉讼请求第二项、第四项、第五项、第六项、第七项、第八项均无事实依据，法院不予支持。刘新尧提出的第一项诉讼请求中2013年第四季度奖金2013年11月15日以后的部分，亦无事实依据，法院不予支持。刘新尧诉讼请求第三项关于拖欠奖金和工资所产生的补偿金，无法律依据，法院不予支持。根据双方工资发放惯例，每季度奖金是工资的构成部分。刘新尧主张每季度奖金为4200元，箭牌糖果公司未足额支付刘新尧2013年第三季度奖金且未支付2013年第四季度奖金。箭牌糖果公司主张刘新尧应享有2013年第三季度奖金为4444元，未支付刘新尧2013年第四季度奖金。法院责令箭牌糖果公司提交根据《2013年箭牌（中国）销售激励计划》如何考核刘新尧、每一季度的分数的计算方式和每一季度的奖金的计算方式，但箭牌糖果公司并未向法院提交；箭牌糖果公司主张刘新尧存在违纪事实故对刘新尧第三季度奖金有所扣除，并认为已经法院判决支持，法院责令其提供相关证据，但并未向法院提交，故箭牌糖果公司应承担举证不能的法律后果。现刘新尧诉请要求补足2013年第三季度奖金差额，法院予以支持。箭牌糖果公司以刘新尧被辞退无法对其进行考核为由，未支付刘新尧2013年第四季度奖金，理由不足，法院不予支持。刘新尧于2013年11月15日被辞退，箭牌糖果公司应支付刘新尧2013年第四季度奖金中2013年11月15日之前部分。2013年第四季度奖金具体数额由法院核定。综上，原审法院于2015年12月判决：一、于判决生效之日起七日内，箭牌糖果（中国）有限公司支付刘新尧二○一三年第三季度未足额支付的奖金一千九百七十八元和第四季度奖金二千一百元；二、驳回刘新尧的其他诉讼请求。
判决后，刘新尧不服原审判决，持其原诉理由上诉至本院，要求撤销原审判决，改判箭牌糖果公司：1、支付2013年11月15日至2013年11月30日医疗期病假工资1630.2元；2、要求支付2011年第四季度奖金4338.4元，2013年第二季度奖金4200元，2013年第三季度奖金1978元，2013年第四季度奖金3754元，2013年11月15日至2013年11月30日医疗期病假工资1630.2元所列各项50%的经济补偿金；3、确认2013年11月15日至2015年3月5日期间存在劳动关系；4、支付2013年12月1日至2015年2月28日的工资53514.28元、奖金23100元、年终奖8800元、过节费2500元、电话费990元；5、支付2013年12月1日至2015年2月28日期间医疗费14344.71元；6、支付2014年9月至2015年2月期间的房租补贴7200元；7、支付2014年至2015年采暖季自采暖补贴900元。箭牌糖果公司同意原审判决。
经审理查明：2009年3月1日，刘新尧与箭牌糖果公司签订无固定期限劳动合同。
按照工资支付惯例，箭牌糖果公司于每年5月、8月、11月、12月分别向刘新尧支付当年第一、二、三、四季度奖金。箭牌糖果公司于2011年11月支付刘新尧2011年第三季度奖金4338.4元；2011年12月支付刘新尧第四季度奖金，但在2012年2月-4月发工资时，分三次扣回了已支付刘新尧的2011年第四季度奖金总计4338.4元，后经法院生效判决确认箭牌糖果公司应支付刘新尧2011年第四季度奖金4338.4元。关于2012年奖金支付情况：法院生效判决确认箭牌糖果公司无需支付刘新尧2012年第一季度奖金。箭牌糖果公司于2012年8月、11月、12月分别支付了刘新尧该年第二至四季度奖金3696元、4395.6元、4395.6元。关于2013年奖金支付情况，箭牌糖果公司于2013年5月、11月分别支付刘新尧该年第一季度4180元及第三季度奖金2222元。另，经法院生效判决确认，箭牌糖果公司支付刘新尧2013年第二季度奖金4200元。
箭牌糖果公司于2013年11月15日与刘新尧解除劳动关系，双方发生争议。刘新尧向东城仲裁委申请劳动仲裁，仲裁裁决后，其不服仲裁裁决结果，起诉至原审法院，要求判令：一、撤销解除通知，恢复劳动关系，继续履行劳动合同；二、箭牌糖果公司支付克扣刘新尧的2013年第二季度奖金4200元；三、箭牌糖果公司支付克扣刘新尧的13天晚育奖励2493.4元；四、箭牌糖果公司支付劳动合同关系解除后即自2013年11月15日至2014年5月9日造成的经济损失工资16000元，季度奖金10400元，年终奖4400元，过节费900元，电话费660元，医疗费1703.86元。原审法院经审理认为，根据已查明的事实，刘新尧对箭牌糖果公司提交的刘新尧通过邮件自行报送的2013年第一季度、第二季度销量统计表真实性无异议，但通过箭牌糖果公司核实发现其数据存在虚报行为，刘新尧虽对相关单位及人员的证明证言持有异议，但因其未能提供相反证据，故箭牌糖果公司以刘新尧违反《员工手册》中有关纪律处分政策之道德规范中弄虚作假、制造伪证，损害公司利益的相关规定解除与刘新尧的劳动合同关系，并无不当；刘新尧以自己尚在医疗期为由主张箭牌糖果公司违法解除劳动合同关系，证据不足，法院不予采信。据此，原审法院于2014年8月作出（2014）东民初字第08657号民事判决书，判决：一、箭牌糖果公司支付刘新尧二○一三年第二季度奖金4200元；二、箭牌糖果公司支付刘新尧晚育奖励2494元；三、驳回刘新尧的其他诉讼请求。判决后，刘新尧不服，上诉至本院。本院经审理于2014年12月作出（2014）二中民终字第10511号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。
2014年8月4日，刘新尧再次向东城区仲裁委申请劳动仲裁，要求箭牌糖果公司支付2011年第四季度及2012年第一季度拖欠的奖金8400元。该委经审理作出京东劳仲字（2014）第2623号仲裁裁决书，裁决箭牌糖果公司支付刘新尧2011年第四季度及2012年第一季度拖欠的奖金8400元。后箭牌糖果公司不服该仲裁裁决，起诉至原审法院。原审法院经审理于2014年12月11日作出（2014）东民初字第14156号民事判决书，判决箭牌糖果公司支付刘新尧2011年第四季度奖金4338.4元，无需支付刘新尧2012年第一季度奖金4061.6元。判决后，刘新尧与箭牌糖果公司均不服判决，分别上诉至本院，本院经审理于2015年4月作出（2015）二中民终字第02992号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。
2015年3月5日，刘新尧第三次向东城仲裁委申请劳动仲裁，要求：1、箭牌糖果公司支付2013年第三季度、第四季度奖金4778元；2、箭牌糖果公司支付2013年11月15日至2013年11月30日期间工资1801.92元；3、箭牌糖果公司支付拖欠2011年第四季度、2012年第一季度、2013年第二季度、第三季度、第四季度奖金及病假工资的25%补偿金4794.98元；4、确认2013年11月15日至2015年3月5日期间的劳动关系；5、箭牌糖果公司支付2013年12月1日至2015年2月28日的工资53514.28元、季度奖金23100元、年终奖金8800元、过节费2500元、电话费990元；6、箭牌糖果公司支付2013年10月至11月15日前医疗费二次报销费用共计14344.71元；7、箭牌糖果公司支付2014年9月至2015年2月期间的房租补贴7200元；8、箭牌糖果公司支付2014年至2015年自采暖补贴900元。2015年7月13日，东城仲裁委作出裁决：驳回刘新尧的全部仲裁请求。刘新尧不服该仲裁裁决，诉至原审法院，诉如所请。
原审庭审中，刘新尧主张其每季度奖金为4200元，并提交《工资支付记录表》，证明箭牌糖果公司仅支付其2013年第三季度奖金2222元，尚有1978元未支付，且未支付其2013年第四季度奖金。箭牌糖果公司认可该证据的真实性，主张刘新尧应享有2013年第三季度奖金为4444元，但认为根据《2013年箭牌（中国）销售激励计划》，刘新尧2013年第三季度考核不满70分且刘新尧存在违纪事实，故箭牌糖果公司对其奖金进行扣除。由于刘新尧于2013年11月15日被辞退，无法对其进行考核，故箭牌糖果公司未支付刘新尧2013年第四季度奖金。为证明其抗辩主张，箭牌糖果公司提交了《2013年箭牌（中国）销售激励计划》，刘新尧不认可该证据的真实性，认为从未见过此计划。
本院审理中，刘新尧主张其诉讼请求中要求箭牌糖果公司支付房租补贴和自采暖补贴系因箭牌糖果公司未及时转档导致的损失。另，原审判决后，箭牌糖果公司向刘新尧支付了2013年第三季度和第四季度奖金共计4078元。刘新尧认可已收到该款。
上述事实，有京东劳仲字（2014）第1853号裁决书、（2014）东民初字第08657号民事判决书、（2014）二中民终字第10511号民事判决书、京东劳仲字（2014）第2623号裁决书、（2014）东民初字第14156号民事判决书、（2015）二中民终字第02992号民事判决书、京东劳人仲字（2015）第1309号裁决书及双方当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：生效法律文书已经确认刘新尧与箭牌糖果公司的劳动关系于2013年11月15日解除，故其上诉主张2013年11月15日至2015年3月5日期间存在劳动关系，依据不足，本院不予支持。因双方2013年11月15日后不存在劳动关系，刘新尧提出的该时点后的给付请求，依据不足，本院不予支持。刘新尧主张的部分奖金与医疗期工资50%的经济补偿金，无事实和法律依据，本院亦不予支持。至于刘新尧主张的房租补贴和自采暖补贴，因刘新尧未能充分举证证明上述补贴系箭牌糖果公司未及时转档导致的实际损失，本院对此不予支持。据此，刘新尧的上诉请求，依据不足，本院不予支持。原判正确，应予维持。另，因原审判决后，箭牌糖果公司已按原审判决结果支付了刘新尧2013年第三季度和第四季度奖金4078元，应视为原判已执行，箭牌糖果公司无需再向刘新尧支付。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由箭牌糖果（中国）有限公司负担（于本判决生效之日起7日内交纳）；二审案件受理费10元，由刘新尧负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘 艳
代理审判员 卜晓飞
代理审判员 宋 鹏
二〇一六年三月三十一日
书 记 员 付鑫裕