新疆生产建设兵团阿克苏垦区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）兵0102民初362号
原告崔利庆，男，1968年出生。
被告新疆青松建材化工（集团）股份有限公司，组织机构代码22968116-6，住所地新疆维吾尔自治区阿克苏市林园。
法定代表人甘军，董事长。
委托代理人杨福宏，新疆天山律师事务所律师。
原告崔利庆与被告新疆青松建材化工（集团）股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月17日受理后，依法由审判员邱翠竹独任审判。于2016年6月2日公开开庭进行了审理。原告崔利庆，被告新疆青松建材化工（集团）股份有限公司的委托代理人杨福宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告崔利庆诉称：1984年8月至2015年3月，原告在被告下属分公司水泥厂从事磨机工种。原告从2014年4月至今多次加班未拿到一分钱加班工资。原告与被告之间的劳动关系明确，加班事实确凿，原告多次与被告协商解决，被告至今未给予解决，被告的该行为严重侵犯了原告合法权益，现诉至法院，请求：1、判令被告支付原告加班工资合计143977.82元（2007年4月1日至2007年11月14日累计工作时间560个小时32828.8元及100%赔偿金32828.8元，合计65657.6元；2007年1月1日至2007年2月28日、2007年11月15日至2007年12月31日看工房每天12小时工作时间404个小时22745.69元及100%赔偿金22745.69元，合计45491.38元；2007年1月1日至2007年12月31日法定节假日累计工作时间120小时9379.68元及100%赔偿金9379.68元，合计18759.36元；2014年年休假15天7034.75元100%赔偿金14069.50元）；2、判令被告确认原告1984年8月至10月的实际工龄；3、判令被告确认原告1993年1月至2015年3月从事磨机工作特殊工种的事实；4、判令被告将原告职业病健康检查、结果及职业病健康档案复印件并签章交于原告；5、判令被告偿还原告误餐费用16928元（2011年1月至2014年10月8464元及100%赔偿金8464元），以上全部合计160905.82元；6、本案诉讼费由被告承担。
原告向本院提交的证据材料有：1、劳动争议仲裁申请书、劳动争议仲裁申诉书、第一师阿拉尔市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，证明原告于2014年向第一师阿拉尔市劳动人事争议仲裁委员会就误餐费提起过仲裁，仲裁委并未给原告出具书面材料，原告于2016年3月16日向第一师阿拉尔市劳动人事争议仲裁委员会就2007年1月至12月累计延长工作时间的加班工资提起过仲裁，仲裁委给原告出具了“申请人的仲裁请求不属于劳动争议处理范围、申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效”的不予受理通知书。2、全球邮政特快专递（复印件），证明原告针对本案诉讼请求向兵团分院寄送过有关本案的材料。3、2014年8月份、9月份工资发放花名册（复印件），证明被告在应发工资中扣除了原告的误餐费。4、叶滕学、李本新证人证言，证明原告存在加班的事实。
被告辩称：1、原告与被告之间的纠纷，原告已向贵院提起诉讼，贵院于2016年3月11日做出（2016）兵0102民初197号民事裁定书，裁定中止诉讼。现原告再次提起劳动争议诉讼，违反了“一事不再理原则”，故应裁定驳回原告的起诉。2、对于原告要求的加班费，已在贵院主持下达成调解，贵院于2011年10月13日做出（2011）阿克苏垦民初字第490号民事调解书，对双方关于2011年10月13日之前加班费纠纷已做出处理，且被告已将加班费支付给原告，故该项请求不应成立，应裁定驳回起诉。3、关于2014年带薪年休假的赔偿金没有依据，因被告企业的性质。生产季节性强，因此在2015年2月至3月间，已安排原告带薪休息，履行了自己的义务。4、原告的第2、3、4项请求不属于劳动争议的范围，工龄的确定、特殊工种的确定，属于劳动行政部门的行政权力，被告没有权限，司法机关也没有权限。第4项请求，被告已按照法律规定履行了义务，原告的档案存放于社保局，原告可以自己去调阅。5、被告从来没有扣过原告的误餐费，且被告公司发放误餐费是职工的一项福利，不存在扣的问题，仲裁时效是1年，原告的该项请求应在2015年9月之前提出仲裁。
被告向本院提交的证据材料有：1、（2011）阿克苏垦民初字第490号民事调解书、收条，证明原告在2011年10月13日之前的加班费被告已经全部支付完毕，原告已收到被告支付的加班工资7947.03元。2、2015年1月、2月职工考勤表、2015年1月、2月、3月工资发放花名册，证明因原告竞聘上岗没有竞选上，2015年2月14日至2015年3月31日，这段时间是原告带薪休假期间，根据被告企业年休假规定，当年未休假，可在次年进行调休，给原告对2014年的年休假进行了补休，2015年3月原告没有上班，被告仍然给原告支付了3242.8元工资。3、劳动合同终止（解除）证明书（复印件），证明原告与被告终止、解除劳动合同时间为2015年3月31日，有对原告工种、工作年限的描述。4、2011年至2014年企业工时制度审批表，证明原告是综合计算工时工作制工人。5、（2016）兵0102民初197号民事裁定书，原告的劳动争议案件已经向本院提起了诉讼，违反了“一事不再理原则”。
庭审中，原告对被告提交的证据1、2、4、5不认可，原告对被告提交的证据3的真实性认可。被告对原告提交证据1中对不予受理通知书无异议，对仲裁申请书不认可，被告对原告提交的证据2、3、4不认可。
经庭审质证，对原告提交的证据1，原告仅提交了针对误餐费的劳动争议仲裁申请书，未提交劳动仲裁委员会出具的任何材料，本院无法确认原告本案诉讼请求事项是否向劳动仲裁委员会提出过仲裁申请，故对该劳动争议仲裁申请书不予认可。因被告对不予受理通知书认可，故对2016年3月16日不予受理通知书予以认定。对原告提交的证据2系复印件，无法确认其真实性及与本案的关联性，故不予认定。对原告提交的证据3系复印件，无法确认其真实性，亦未能证明被告是否扣发了原告的误餐费，故不予认定。对原告提交的证据4，因该2名证人均系和被告解除劳动合同的相对方，与本案有利害关系，被告对证人证言证明内容也不予认可，且证人证言未具体明确的证实原告所主张的加班事实，故不予认定。对被告提交的证据1，经查阅本院（2011）阿克苏垦民初字第490号案卷，核对该组证据与原件一致，予以认定。对被告提交的证据2、3、4，对其真实性予以认定。对被告提交的证据5，因（2016）兵0102民初197号案件和本案诉讼请求不一致，故对该证据关联性不予认定。
经审理查明，1984年11月原告到被告公司工作。1996年7月，原告与被告签订无固定期限的劳动合同。2008年1月起原告是综合计算工时工作制工人。2015年1月21日，被告公司下发[2015]5号文件关于成立新疆青松建材化工（集团）股份有限公司水泥分公司的通知，撤销新疆青松建材化工（集团）股份有限公司水泥厂和新型干法水泥分公司的建制、编制及所属管理机构，合并后的公司名称为新疆青松建材化工（集团）股份有限公司水泥分公司。原本部水泥厂、新型干法水泥分公司依照相关制度和程序，解除管理、技术、业务人员的职务。水泥分公司中层及以下管理、业务按照岗位任职条件、能力等，采取内部竞聘上岗的方式择优聘用。原告未参加竞聘上岗，亦不同意按照被告制定的“双向选择、双方自愿”的原则分流安置到阿拉尔青松化工有限责任公司工作，并从2015年2月14日起未去被告处上班，被告向原告支付工资至2015年3月31日，2015年3月31日被告向原告下发了劳动合同终止（解除）证明书，原告工种为磨机巡检工。2016年3月16日原告向新疆生产建设兵团第一师劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被告支付2007年1月至12月累计延长工作时间792小时的加班工资及100%经济赔偿金，申请1984年8月至10月共三个月工龄认定，2016年3月29日第一师劳动争议仲裁委员会作出师劳仲不字[2016]004号不予受理通知书，认为“崔利庆申请的仲裁事项经审查不符合受理条件，本委依据申请人的仲裁请求不属于劳动争议处理范围，申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效决定不予受理”。2011年10月13日，原告与被告之间就2011年之前的加班工资达成调解协议，并经本院（2011）阿克苏垦民初字第490号民事调解书确认，原告已收到被告支付原告的2011年之前的加班工资。庭审中，原告称被告已将误餐费打入原告饭卡中。
本院认为，一、关于原告要求被告支付2007年加班工资问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”。原告未提供证据证明其主张的2007年延长工作时间加班及法定节假日加班的事实，被告已完成了其相应的举证证明责任，且在2011年10月13日原、被告之间就2011年之前的加班工资达成调解协议，并经本院（2011）阿克苏垦民初字第490号民事调解书确认，原告已收到被告支付原告的2011年之前的加班工资。故对其该项诉讼请求，本院不予支持。
二、原告提出的2014年带薪年休假问题，由于原告未就此事项向劳动仲裁委提出仲裁申请就诉至法院，违反法定程序，故本案不予处理。
三、对于原告第二、三、四项诉讼请求，要求本院判令被告确认其实际工龄、从事的岗位为特殊工种，被告将原告职业病健康检查档案交于原告，根据法律规定，原告的该请求不属于人民法院处理的民事案件范围，故不予处理。
四、关于原告要求被告偿还误餐费的诉讼请求，原告未提供确实充分的证据证实被告应偿还原告的误餐费数额，且误餐费是劳动者在向用人单位提供正常劳动时所享受的福利，在庭审中原告称收到了被告发放的误餐费，并称已打入原告饭卡里，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告崔利庆的诉讼请求。
本案案件受理费10元，由原告崔利庆负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第一师中级人民法院。
审判员 邱翠竹
二〇一六年六月二十三日
书记员 韩 丽