江苏省淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0804民初1364号
原告：淮安蓝星塑料器械开发有限公司，住所地淮安市淮阴区工业园区香江路99号。
法定代表人：施国平，公司董事长。
委托诉讼代理人：薛华，女，公司员工。
委托诉讼代理人：陈运琰，江苏吴非律师事务所律师。
被告：郭荣生。
委托诉讼代理人：邱建刚，淮安经济技术开发区东城法律服务所法律工作者。
原告淮安蓝星塑料器械开发有限公司（以下简称蓝星公司）与被告郭荣生劳动合同纠纷一案，本院于2017年3月1日立案后，依法由代理审判员沈潇适用简易程序于5月23日公开开庭进行了审理。原告蓝星公司委托诉讼代理人薛华、陈运琰，被告郭荣生委托诉讼代理人邱建刚到庭参与诉讼。本案现已审理终结。
原告蓝星公司向本院提出诉讼请求：1.郭荣生向蓝星公司返还发放的2011年8月至2016年9月的社会保险补贴21749元及利息（自2017年3月1日起至实际给付之日止，按中国人民银行同期同档贷款基准利率标准计算）；2.郭荣生承担本案诉讼费用。事实和理由：2009年2月13日，郭荣生至蓝星公司上班。在蓝星公司将为郭荣生缴纳社会保险时，其提出将社会保险金每月发放给本人，并书写承诺书一份。2016年10月24日，郭荣生向贵院提起诉讼，要求蓝星公司承担养老保险待遇损失，贵院认定双方之间的协议无效。现蓝星公司认为，双方之间的协议已被认定无效，郭荣生基于协议取得的社会保险金应当予以返还，请求依法支持诉讼请求。
被告郭荣生辩称，首先，替职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，涉案承诺书系蓝星公司胁迫郭荣生书写，非真实意思表示。其次，工资表虽有社会保险的项目，但是以激励员工努力工作的福利形式发放，郭荣生已为蓝星公司创造了利润。再次，工资表反映了社会保险补贴作为福利发放，同时又被蓝星公司巧立名目予以扣回。最后，蓝星公司为节省开支而违反法律强制性规定，应自行承担产生的后果。请求驳回蓝星公司的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：郭荣生曾系蓝星公司操作工，双方签订有书面劳动合同，但蓝星公司未为郭荣生缴纳社会保险。此后，郭荣生出具承诺书一份，内容概要：自愿放弃蓝星公司为其缴纳社会保险，选择领取社会保险补贴，如今后要求缴纳，将退还所有已领取的补贴金额，并承担滞纳金。
2016年9月19日，蓝星公司向郭荣生发出《终止劳动关系通知书》，内容概要：郭荣生已到法定退休年龄，无法缴纳社会保险，现通知终止双方的劳动关系，接到通知后办理终止劳动关系手续。
2016年10月17日,郭荣生向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称淮阴劳动仲裁委）申请劳动仲裁。同日，该委作出淮劳人仲不字[2016]第232号不予受理通知书，决定不予受理。
2016年10月24日，郭荣生以要求确认蓝星公司终止劳动关系行为违法、支付经济赔偿金45640元、解除劳动合同代通知金2282元、赔偿失业保险待遇损失18360元、赔偿养老保险待遇损失40209元为由诉至本院，案号为（2016）苏0804民初6336号（以下简称6336号）。12月12日，本院就该案做出民事判决。该判决认定，社会保险法律法规对用人单位缴纳保险的义务进行了强制性规定，用人单位不得违背法律的强制性规定，劳、资双方关于不缴纳社会保险的约定属无效条款，蓝星公司承担未为郭荣生缴纳社会保险的责任。该判决主文，蓝星公司支付经济补偿金18253.36元、养老保险待遇损失31273.67元；驳回郭荣生的其他诉讼请求。
2017年1月22日，淮安市中级人民法院立案受理郭荣生及蓝星公司不服6336号民事判决提起的上诉。3月29日，该院作出(2017)苏08民终348号民事判决。该判决认定，郭荣生虽曾向蓝星公司书面承诺放弃要求为其缴纳社会保险费用，但由于为职工依法缴纳保险费是法定义务，故由此而产生的后果应由公司承担，蓝星公司应当向郭荣生赔偿养老保险待遇损失。该判决主文，驳回上诉，维持原判。
2017年2月16日，蓝星公司向淮阴劳动仲裁委递交仲裁申请，要求郭荣生返还社会保险补贴等。同月20日，该委作出淮劳人仲不字[2017]第41号不予受理通知书，决定不予受理。
关于本案的案由。本院认为，本案立案案由为不当得利纠纷，是指没有合法根据取得利益使他人受损失，受损人要求受益人将取得的利益予以返还的纠纷。本案系郭荣生与蓝星公司在履行劳动合同过程中，因合同的履行、解除、终止及合同的效力确认等发生的纠纷，其属于广义的劳动合同纠纷范畴，故本案案由应更正为劳动合同纠纷。
关于郭荣生辩称其出具涉案承诺书系受蓝星公司的胁迫。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零九条规定，当事人对胁迫事实的证明，人民法院确信该待证事实存在的可能性能够排除合理怀疑的，应当认定该事实存在。现郭荣生对该辩称意见并未举证证明，故本院对其该项辩称意见，不予采纳。
关于郭荣生辩称工资表反映了社会保险补贴作为福利发放，同时又被蓝星公司巧立名目予以扣回。本院认为，蓝星公司提交的工资表清楚表明郭荣生的工资系由基本工资、双休加班、超产奖金、社会保险补贴等分项目组成，郭荣生在工资表上的签字既是对工资数额的认可，亦是对扣发工资的数额予以认可。扣发工资数额与社会保险补贴数额在部分月份的雷同，难以认定系蓝星公司巧立名目扣回社会保险补贴，故本院对其该项辩称意见，不予采纳。
四、关于郭荣生是否应当返还领取的社会保险补贴。本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，其不仅受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的约束，亦受《中华人民共和国合同法》的约束。郭荣生虽曾向蓝星公司书面承诺放弃要求为其缴纳社会保险费用，但为职工依法缴纳保险费是用人单位的法定义务，故双方关于不缴纳社会保险费的约定违反法律强制性规定，应属无效条款。因合同无效取得的财产，应当予以返还，故郭荣生应当返还因此领取的2011年8月至2016年9月期间的社会保险补贴合计21749元。此外，蓝星公司作为用人单位，明知为职工缴纳社会保险是其法定义务，因其不履行法定义务的行为，本院对蓝星公司要求给付利息的诉讼请求，不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六第一款第三项、《中华人民共和国合同法》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告郭荣生于本判决发生法律效力之日起十日内向原告淮安蓝星塑料器械开发有限公司返还发放的2011年8月至2016年9月的社会保险补贴合计21749元；
二、驳回原告淮安蓝星塑料器械开发有限公司的其他诉讼请求。
案件受理费344元，减半收取172元（已减半），由被告郭荣生负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。
代理审判员 沈 潇
二〇一七年五月二十三日
书 记 员 孙亚伟
附：相关法律条文
《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六第一款第三项下列劳动合同无效或者部分无效：(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
4.《中华人民共和国合同法》第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。