四川省剑阁县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）剑阁民初字第1801号
原告：剑阁县恒利出租汽车有限公司，住所地：剑阁县下寺镇水利巷10号。
法定代表人：谭晓兵，该公司经理。
委托代理人：张玉，四川剑州律师事务所律师。
被告：王海燕，女。
被告：李翠英，女。
被告：蹇自中，男。
被告：蹇瑞奇，男。
法定代理人：王海燕，女。
委托代理人：何发雄，剑阁县剑雄法律服务所法律工作者
原告剑阁县恒利出租汽车有限公司（以下简称：恒利出租汽车公司）诉被告王海燕、李翠英、蹇自中、蹇瑞奇工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，本院于2015年9月22日公开开庭进行了审理，原告法定代表人谭晓兵及委托代理人张玉、被告王海燕、李翠英及其被告的委托代理人何发雄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告近亲属蹇富生前驾驶的车牌号为川HD33**的东风雪铁龙出租汽车系原告出租给刘代成经营，刘代成未经原告同意自行将该车的部分经营权转让给蹇富，因此，原告与蹇富不存在劳动关系，蹇富因驾驶该车发生交通事故致其死亡依法不应当认定为工伤，但原告本着人文关怀的立场和妥善处理问题的目的，原告对广元市人力资源和社会保障局作出的广人社工决（2015）3006号认定该事故属工伤的决定未提出异议。事故发生后，原告主动与被告协商赔偿并向被告支付了60000.00元的现金，2015年4月8日，在剑阁县矛盾纠纷大调解协调中心等单位的主持下，原告与被告达成了工伤死亡赔偿协议，事后因被告未对赔偿款的分割形成一致意见及案外人王平、刘代成对涉案车辆主张权利，导致原告无法给予赔偿，但该工伤死亡赔偿协议是合法有效协议，对原告与被告均具有法律上的约束力。被告与死者蹇富生前并未构成劳动关系，未向其支付工资，被告蹇瑞奇是蹇富之子，所享受的抚恤金待遇应当以被告单位其他驾驶员的工资每月1200.00元为计算标准逐月支付。综上所述，剑阁县劳动人事争议仲裁委员会作出的剑劳人仲案（2015）21号仲裁裁决书对蹇瑞奇供养亲属抚恤金的裁决错误。请求判决原告依照《工伤保险条例》的规定按每月1200.00元的标准向被告蹇瑞奇依法计付122个月的抚恤金，确认该仲裁裁决书的其他裁决事项，本案诉讼费用由被告承担。
被告辩称：蹇富生前与原告之间形成劳动关系是事实，原告认为其应当按工伤死亡赔偿协议赔付，但该协议双方并未履行，且该协议严重的损害了被告的合法权益，是显示公平的协议，被告申请工伤认定是对该协议的反悔，被告有权申请仲裁，被告同意剑劳人仲案（2015）21号仲裁裁决书的第一、二、四项的裁决，但对蹇瑞奇的供养亲属抚恤金裁决有误，原告认为应当以死者蹇富的月工资1200.00元为标准计付蹇瑞奇的供养亲属抚恤金也属违法，因原告没有提供证据证明蹇富生前工资，故请求法院依据劳动法等法律、法规的规定，判决原告按广元市出租行业驾驶员的月平均工资标准计付被告蹇瑞奇的供养亲属抚恤金。
经审理查明：被告王海燕生于1984年12月15日，系死者蹇富之妻，被告李翠英生于1958年3月18日，系死者蹇富之母，被告蹇自中生于1958年10月1日，系死者蹇富之父，被告蹇瑞奇生于2009年10月21日，系死者蹇富之子。2015年2月18日蹇富驾驶车牌号为川HD33**的出租汽车自剑阁驶往广元市城区过程中，途经国道108线1897KM﹢320M弯道下坡路段时，因车辆翻坠至河道水中致蹇富溺水窒息死亡。2015年3月18日，蹇富的死亡事故被广元市人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年4月8日，经剑阁县矛盾纠纷大调解协调中心办公室等单位就蹇富死亡赔偿主持原、被告进行调解，达成主要内容为由原告在2015年5月8日前一次性给付被告人民币620000.00元的工伤死亡赔偿协议（含已付人民币60000.00元），后因案外人王平、刘代成对此协议提出异议及原、被告对支付赔偿款的方式存在争议，导致该协议未实际履行。2015年6月26日，剑阁县劳动人事争议仲裁委员会受理了被告因工亡待遇赔偿与恒利出租汽车公司发生的劳动争议，2015年8月3日，剑阁县劳动人事争议仲裁委员会作出剑劳人仲案（2015）21号仲裁裁决书：一、原告一次性支付被告丧葬补助金20758.98元；二、原告支付被告一次性工亡补助金576880.00元；三、原告自2015年3月起支付被告蹇瑞奇当前的供养亲属抚恤金1037.95元（此后其支付标准随当年广元市职工平均工资进行调整和变更直至蹇瑞奇领取供养亲属抚恤金的法定停止条件出现为止）；四、驳回被告王海燕、李翠英、蹇自中供养亲属抚恤金的请求。2015年8月10日，被告收到该仲裁裁决书，不服于2015年8月17日诉来本院。庭审中，原告向本院提供了2015年2月至3月单位工作人员工资发放清册，以证明其单位驾驶员的月工资为1200.00元，被告认为该工资清册并无蹇富工资的记载，同时也不符合民事诉讼证据的客观性、合法性、关联性原则，法院应不予采信。
另查明：被告李翠英已于2011年12月起每月开始领取养老保险金，蹇瑞奇在蹇富死亡事故发生时其年龄为5周岁。
本院认为：蹇富的死亡事故被广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，虽原、被告就其赔偿达成工伤死亡赔偿协议，但双方并未实际履行该协议，该协议因被告申请仲裁而丧失法律效力，因此原告应当按照《工伤保险条例》第三十九条第一款（一）、（三）项的规定，给付被告丧葬补助金和一次性工亡补助金，丧葬补助金的计算标准是以蹇富死亡事故发生时上年度（即2014年度）广元市职工月平均工资3459.83元，共计支付6个月，即20758.98元，一次性工亡补助金的计算标准是以蹇富死亡事故发生时上年度（即2014年度）全国城镇居民人均可支配收入28844.00元的20倍，即576880.00元。关于被告主张的供养亲属抚恤金的问题，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（二）的规定，原告应当按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属供养亲属抚恤金，其标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。因双方当事人均未提供证据证明蹇富的工资，本院认定以广元市2014年度职工月平均工资3459.83元确定为供养亲属当前抚恤金的基数。根据劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）和四川省劳动和社会保障厅《关于贯彻劳动和社会保障部〈因工死亡供养亲属范围规定〉的通知》（川劳社办（2003）127号）规定，被告王海燕、李翠英、蹇自中均不属于依靠死者蹇富生前提供主要生活来源的亲属，因此，原告不应支付其供养亲属抚恤金。因蹇瑞奇系死者蹇富之子且在蹇富死亡时其年龄为5周岁，属死者蹇富供养亲属范围，因此原告应当从蹇富死亡事故发生的次月起向蹇瑞奇逐月参照2014年度广元市职工月平均工资3459.83元为标准依法计付其抚恤金直至其领取供养亲属抚恤金的法定停止条件出现后为止，蹇瑞奇2015年的抚恤金应当按照3459.83元的30%逐月支付，根据《工伤保险条例》第四十条的规定，原告在抚恤金的支付过程中应以法律政策调整支付蹇瑞奇此后的供养亲属抚恤金。据此，依照《工伤保险条例》第三十九条第一款（一）、（二）、（三）项、第四十条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第十七条的规定，判决如下：
一、限原告剑阁县恒利出租汽车有限公司在本判决生效后十日内支付被告王海燕、李翠英、蹇自中、蹇瑞奇丧葬补助金20758.98元、一次性工亡补助金576880.00元，合计597638.98元；
二、原告剑阁县恒利出租汽车有限公司自2015年3月起逐月支付被告蹇瑞奇当前的供养亲属抚恤金，3459.83元×30%，计1037.95元，并根据之后广元市职工平均工资每年度的新标准进行抚恤金基数的变更和调整，继续履行其支付义务，直至领取供养亲属抚恤金的法定停止条件出现后为止。如供养亲属抚恤金的法律法规及政策出现变更的，应当按照新规定执行。
三、驳回原告、被告的其他诉讼请求。
本案受理费10.00元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。
审 判 长 何东升
审 判 员 苟军朝
人民陪审员 赵国民
二〇一五年九月三十日
书 记 员 王 蓉