江苏省南京市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宁民终字第7615号
上诉人（原审被告）南京金鼎汽车零部件有限公司，住所地在南京市江宁经济技术开发区通淮街2号。
法定代表人陆振新，南京金鼎汽车零部件有限公司董事长。
委托代理人龚拥军，江苏圣典律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）孙勤，女，汉族，1970年6月20日生。
委托代理人曹纯钢，北京市中银（南京）律师事务所律师。
上诉人南京金鼎汽车零部件有限公司（以下简称金鼎公司）与被上诉人孙勤用人单位责任纠纷一案，南京市江宁区人民法院于2015年10月14日作出（2014）江宁开民初字第977号民事判决，金鼎公司不服，向本院提起上诉。本院于2015年12月15日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明，孙勤系金鼎公司员工，2013年10月19日7时左右，孙勤下夜班后在单位门口的太平菜场南门小吃店吃早饭时晕倒，后被送至医院诊断为右侧基底节区脑出血，并进行了手术治疗。
2014年9月5日，孙勤向原审法院起诉称，其系金鼎公司职工，长期从事零部件加工工作，因连续加班，长期过度劳累引起脑出血晕倒。经医院诊断，其脑内血肿清除术后、右侧额颞顶颅骨缺损、左侧偏瘫。故请求判令金鼎公司赔偿其各项损失共计1442599元（其中医疗费71643元、误工费82800元、护理费730000元、营养费6000元、住院伙食补助费6876元、交通费2000元、残疾赔偿金480844元、鉴定费3960元、被抚养人生活费23476元、精神损害抚慰金35000元）。
原审中，经孙勤申请，原审法院委托南京东南司法鉴定中心对孙勤的伤情进行鉴定，2015年8月27日，南京东南司法鉴定中心作出东南司法鉴定中心（2015）法临鉴字第1344号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、据现有鉴定资料，被鉴定人孙勤的右基底节区脑出血与其职业劳动之间存在一定因果关系，原因力大小建议以次要因素（诱发形式）为宜。2、被鉴定人孙勤本次损伤构成人体损伤四级残疾。3、被鉴定人孙勤的营养期限共计以十个月为宜。4、被鉴定人孙勤构成三级护理依赖，需长期护理。5、关于被鉴定人孙勤一次性后续医疗费，建议具体以实际发生为准。原告孙勤为此支付鉴定费3960元，孙勤伤后共产生医疗费71643元。
原审法院另查明，2013年11月13日，孙勤向南京市人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年11月29日，南京市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书。孙勤女儿蓝雨欣于1997年6月9日出生。一审审理中，金鼎公司认可孙勤的误工费82800元（3600元／月×23个月）、营养费6000元（20元／天×300天），住院伙食补助费6876元（18元／天×382天）、残疾赔偿金480844元（34346元×20年×70%）。双方当事人一致认可金鼎公司为孙勤垫付各项费用共计57179.96元。
原审法院认为，公民的身体健康权受法律保护，公民由于过错侵害他人人身的应当承担侵权责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，孙勤与金鼎公司之间存在劳动关系。经司法鉴定，孙勤在下夜班后吃早餐时突发右侧基底节区脑出血与其职业劳动之间存在一定因果关系，原因力大小建议以次要因素（诱发形式）为宜，依据该鉴定结论，原审法院酌定孙勤伤后经济损失由金鼎公司承担40%的赔偿责任。关于孙勤主张的医疗费71643元、误工费82800元、营养费6000元、住院伙食补助费6876元、残疾赔偿金480844元，符合法律规定，且金鼎公司予以认可，予以确认。关于护理费，根据鉴定报告，孙勤构成三级护理依赖，需长期护理，酌定护理标准按照80元／天予以认定，认定护理费为584000元（80元／天×365天×20年）。关于交通费，根据孙勤的就医地点及实际情况，酌定交通费为800元。关于精神损害抚慰金，考虑孙勤致残等级，以及双方的过错程度，酌定精神损害抚慰金为25000元。关于被抚养人生活费，因孙勤受伤时其女儿蓝雨欣才满16周岁，且孙勤经鉴定为四级残疾，日常生活不能完全自理，已经完全丧失了劳动能力，故对被抚养人生活费23476元，予以支持。综上，孙勤的损失为医疗费71643元、误工费82800元、护理费584000元、营养费6000元、住院伙食补助费6876元、交通费800元、残疾赔偿金480844元、被抚养人生活费23476元、精神损害抚慰金25000元，合计1281439元，由金鼎公司赔偿527575.6元（1256439元×40%＋25000元），扣除金鼎公司为孙勤垫付的各项费用57179.96元，金鼎公司还应再赔偿孙勤470395.64元。其余损失，由孙勤自理。
据此，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，作出判决：一、南京金鼎汽车零部件有限公司于判决发生法律效力之日起10日内赔偿孙勤伤后各项经济损失470395.64元；二、驳回孙勤其他诉讼请求。
宣判后，上诉人金鼎公司不服，向本院提起上诉称：1、孙勤现独立生活，生活不能完全自理，为保证孙勤安全、合理的支配使用赔偿金，请求二审法院判决赔偿金中的残疾赔偿金、后续护理费及被抚养人生活费等涉及今后生活保障的费用，由金鼎公司按月支付；2、考虑到孙勤的年龄等因素，其发病的原因主要是因为自身血管结构所致，加班对其发病的影响极小，以轻微因素更为客观，且加班是企业职工自己要求，故原审法院认定金鼎公司应赔偿孙勤全部损失的40%，有失公正，金鼎公司认为以20%为宜；3、鉴定意见明确孙勤生活不能完全自理，构成三级护理依赖，按照现行审判惯例，应按40元／日计算其护理费为宜；4、原审法院认定孙勤的精神损害抚慰金明显过高。综上，请求二审法院依法改判。
被上诉人孙勤答辩称：1、孙勤应获得的赔偿都是用于后续治疗及小孩的抚养费，原审判决是公正、合理、恰当的；2、一审判决金鼎公司承担40%的赔偿责任，符合法律规定；3、原审法院按照80元／日的标准计算护理费，符合现实的护理费标准；4、原审法院判决25000元精神损害抚慰金，并无过高情形。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。
上述事实，有接处警情况说明、病历、出入院记录、医疗费票据、检验报告单、收款收据、户口本、鉴定报告、不予认定工伤决定书及当事人陈述等证据予以证实。
本院认为，本案二审的争议焦点为：1、原审法院判决由金鼎公司向孙勤一次性支付赔偿款是否适当；2、金鼎公司应对孙勤的损失承担赔偿责任比例问题；3、原审法院认定孙勤的护理费及精神损害抚慰金数额是否正确。
关于本案争议焦点一即原审法院判决由金鼎公司向孙勤一次性支付赔偿款是否适当的问题。对此，金鼎公司虽提出定期金支付请求，但未对此提供相应担保，亦未对孙勤无力安全、合理支配、使用赔偿金提交证据予以证明，且孙勤之女蓝雨欣现已成年，可协助孙勤管理、支配及使用赔偿金。故金鼎公司此项上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。
关于本案争议焦点二即金鼎公司应对孙勤的损失承担赔偿责任比例问题。经查，孙勤的工作时间已经超过《中华人民共和国劳动法》关于工作时间延长限制的相关规定，东南司法鉴定中心作出的（2015）法临鉴字第1344号司法鉴定意见书，亦明确孙勤的右基底节区脑出血与其职业劳动之间存在一定因果关系，原因力大小建议以次要因素（诱发形式）为宜。原审法院据此认定由金鼎公司对孙勤的损失承担40%的赔偿责任，符合法律规定。现金鼎公司上诉认为孙勤发病的原因主要是因为自身血管结构所致，加班对孙勤发病的影响极小，但对此未能提交证据予以证明，故对金鼎公司此项上诉请求，本院亦不予支持。
关于本案争议焦点三即原审法院认定孙勤的护理费及精神损害抚慰金数额是否正确的问题。本院认为，护理费标准应当根据护理人员的误工费或参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准等进行确定。本案中，孙勤并无固定的护理人员对其进行护理，故认定其护理费可以上一年度相同或相近行业在岗职工平均工资标准作为参照。经查，上一年度居民服务业在岗职工平均工资为50361元／年，故原审法院酌情认定孙勤的护理费为80元／天，并不违反法律规定。金鼎公司主张孙勤的护理费应按40元／日计算，依据不足，本院不予支持。另，因孙勤构成四级伤残，原审法院根据侵权后果、承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素，酌情认定由金鼎公司赔偿其精神损害抚慰金25000元，亦符合法律规定。
综上，上诉人金鼎公司的上诉请求及理由，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，所作判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1719元，由金鼎公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 黄伟峰
代理审判员 叶 存
代理审判员 周家明
二〇一六年一月十一日
书 记 员 魏 璇