四川省井研县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川1124民初24号
原告：四川意龙印染有限公司，住所地四川省井研县研城镇迎宾大道1、2号，统一社会信用代码915111246991610777。
法定代表人：许才旺，总经理。
委托诉讼代理人：杨振勇，男，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：殷仲全，四川武阳律师事务所律师。
被告：中国太平洋财产保险股份有限公司乐山中心支公司，住所地四川省乐山市市中区滨江路中段1170号，统一社会信用代码91511100709017977C。
主要负责人：黄凌云，总经理。
委托诉讼代理人：邓军，男，该公司工作人员。
原告四川意龙印染有限公司（以下简称意龙印染公司）与被告中国太平洋财产保险股份有限公司乐山中心支公司（以下简称太平洋财保乐山支公司）责任保险合同纠纷一案，本院于2017年1月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告意龙印染公司委托诉讼代理人杨振勇和殷仲全、被告太平洋财保乐山支公司的委托诉讼代理人邓军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
意龙印染公司向本院提出诉讼请求：1.判决太平洋财保乐山支公司赔偿意龙印染公司保险金500000.00元；2.判决太平洋财保乐山支公司承担本案受理费。事实和理由：2015年1月16日，意龙印染公司在太平洋财保乐山支公司投保雇主责任保险，保险对象包括罗先明等员工158人。同年9月5日，罗先明在上班途中因机动车交通事故死亡。嗣后，井研县公安局交警大队认定罗先明负同等责任。2016年8月17日，乐山市人力资源和社会保障局认定罗先明为工亡。依据意龙印染公司与太平洋财保乐山支公司的约定，太平洋财保乐山支公司应赔偿意龙印染公司保险金500000.00元，但太平洋财保乐山支公司拒绝按约定赔偿，经多次协商未果，意龙印染公司向本院起诉。
太平洋财保乐山支公司辩称，1.意龙印染公司员工罗先明明知驾驶的车辆未经年检仍驾驶该车上路行驶，发生交通事故，系故意行为，且违反道路交通安全法实施条例和治安管理的法律法规，根据雇主责任保险条款第六条，不属于保险责任范围；2.由于我公司未收到意龙印染公司承担责任的凭证，所以，我公司也不应赔偿保险金；3.如果人民法院判决我公司赔偿保险金，那么，应当扣减罗先明亲属因交通事故获得的赔偿款。
围绕本案诉讼请求，意龙印染公司向本院提交证据材料如下：
1.意龙印染公司的营业执照副本复印件1页和法定代表人身份证明1张；
2.保单号ACHDL9237115Q000003H的雇主责任保险保险单及附件（保险单明细表和雇主责任险清单）和雇主责任保险条款复印件7页、保险费发票1张；
3.乐山市人力资源和社会保障局于2016年8月17日出具的《认定工伤决定书》1份1页；
4.井研县人民医院出具的居民死亡医学证明（推断）书和居民死亡殡葬证复印件1页；
5.井研县劳动人事争议仲裁委员会于2017年1月10日出具的井劳人仲案字（2016）第21号《调解书》1份1页，载明：⑴申请人王俊枝等；⑵被申请人意龙印染公司；⑶意龙印染公司一次性支付罗先明死亡的丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共计450000.00元等；
6.指令明细信息，载明：⑴指令序号C17011017551467；⑵指令状态交易成功；⑶交易类型对外付款；⑷提交人林耿萍；⑸提交时间2017年1月10日16时15分；⑹付款单位意龙印染公司；⑺收款单位王俊枝；⑻付款账号xxxxx；⑼收款账号xxxxx；⑽收款方开户行四川犍为农村商业银行股份有限公司泉水分理；⑾付款金额450000.00元；⑿付款用途支付丧葬费补助金等。
太平洋财保乐山支公司未向本院提交证据材料。
对当事人无异议的证据材料，本院予以确认并在卷佐证。对意龙印染公司提交的证据材料6，太平洋财保乐山支公司对其真实性和合法性表示异议，经本院审查，该证据材料虽无印章，但是，该证明材料系网络交易凭证，与意龙印染公司提交证据材料5能够形成证据锁链，且太平洋财保乐山支公司未提供反驳证据，因此，本院对太平洋财保乐山支公司的主张不予支持，并对该证据材料予以采纳。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年1月16日，太平洋财保乐山支公司根据意龙印染公司投保雇主责任保险要求向其出具了保单号ACHDL9237115Q000003H的雇主责任保险保险单及附件（保险单明细表和雇主责任险清单）和雇主责任保险条款。同日，意龙印染公司向太平洋财保乐山支公司支付了保险费94800.00元。雇主责任保险保险单载明“……本保险合同由保险条款、投保单、保险单或其他保险凭证以及批单组成。鉴于本保险单明细表中列明的投保人向中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称‘保险人’）提交书面投保申请和有关资料（该投保申请及资料被视作本保险合同的有效组成部分），保险人同意按本保险合同的约定承担保险责任。本保险合同以保险费的交付为生效条件……”。保险单明细表载明：1.被保险人意龙印染公司；2.保险期间2015年1月17日零时起至2016年1月16月24时止；3.死亡赔偿责任保险金限额为每人500000.00元等。雇主责任险清单载明罗先明系雇主责任保险的保险对象，死亡赔偿责任保险金限额为500000.00元等。雇主责任保险条款第三条载明“在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不含香港、澳门特别行政区和台湾地区法律，下同）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本合同约定负责赔偿：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……”。第四条载明“保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称‘法律费用’），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿”。第六条载明“被保险人的雇员有下列情形之一，导致自身遭受人身损害的，保险人不负责赔偿：（一）故意行为、犯罪行为、违反治安管理法律、法规和规章；……”。第九条载明“本合同的赔偿限额包括每人赔偿限额、死亡每人赔偿限额、伤残每人赔偿限额、误工费用每人赔偿限额、医疗费用每人赔偿限额和累计赔偿限额。各项赔偿限额由投保人与保险人协商确定，并在保险单中载明”。第二十一条载明“发生保险事故后，未经保险人书面同意，被保险人对受害人及其代理人作出的任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿，保险人不受其约束。对于被保险人自行承诺或支付的赔偿金额，保险人有权重新核定，不属于本保险责任范围或超出应赔偿限额的，保险人不承担赔偿责任……”。第二十六条载明：“发生保险事故后，保险人的赔偿金额以按照下列方式之一确定的被保险人的经济赔偿责任为依据：（一）被保险人与向其提出赔偿要求的所雇人员或其他索赔权利人协商并经保险人确认；（二）仲裁机构裁决；（三）人民法院判决；（四）保险人认可的其他方式”。第二十七条载明“在确定被保险人对其职员的经济赔偿责任后，对于应由被保险人承担的各项费用、津贴、补助金、抚恤金和其他赔偿金，保险人按以下约定赔偿：（一）死亡赔偿金最高赔偿额度按保单约定办理……”。第二十九条载明“保险人按照投保人提供的被保险人职员名单承担赔偿责任……”。第三十条载明“发生保险事故时，如果被保险人的损失在有相同保障的其他保险项下也能够获得赔偿，则本保险人按照本保险合同的赔偿限额与其他保险合同及本合同的赔偿限额总和的比例承担赔偿责任……”。第三十一条载明“……被保险人已经从其他责任方取得赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从其他责任方取得的赔偿金额……”。除前述载明内容外，还载明其他内容。同年9月5日，意龙印染公司员工罗先明在休假结束后驾驶二轮摩托车返回意龙印染公司上班途中发生交通事故，造成罗先明当场死亡。嗣后，罗先明之妻王俊枝于2016年5月24日向乐山市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同年8月17日，乐山市人力资源和社会保障局认定罗先明死亡系工亡。2017年1月9日，意龙印染公司向本院起诉。2017年1月10日，意龙印染公司与罗先明之妻王俊枝等亲属在井研县劳动人事争议仲裁委员会主持下就赔偿罗先明死亡后的工伤保险待遇达成意龙印染公司一次性赔偿丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金共计450000.00元的协议。同日，意龙印染公司向罗先明之妻王俊枝支付了前述赔偿款450000.00元。
本院认为，1.虽然本院在本案立案时确定案由为人身保险合同纠纷，但是，经审理确认，争议的法律关系性质为太平洋财保乐山支公司是否赔偿意龙印染公司雇主责任保险保险金，因此，本案案由应当变更为责任保险合同纠纷。
2.意龙印染公司向太平洋财保乐山支公司提出投保雇主责任保险的要求，太平洋财保乐山支公司同意承保，依照《中华人民共和国保险法》第十三条第一款规定“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立……”，意龙印染公司与太平洋财保乐山支公司之间成立雇主责任保险合同。签订雇主责任保险合同是意龙印染公司与太平洋财保乐山支公司的真实意思表示，也不违反法律法规效力性强制性规定，属依法成立的保险合同，且意龙印染公司按约给付了全部保险费，因此，依照《中华人民共和国保险法》第十三条第三款规定“依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限”，雇主责任保险合同生效。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”，意龙印染公司与太平洋财保乐山支公司均应全面履行雇主责任保险合同约定的义务。虽然意龙印染公司已按雇主责任保险合同的约定支付了太平洋财保乐山支公司全部保险费，但是，太平洋财保乐山支公司在是否赔偿保险金时与意龙印染公司发生纠纷，争议焦点如下：⑴太平洋财保乐山支公司是否应当赔偿意龙印染公司保险金？⑵如果太平洋财保乐山支公司应当赔偿意龙印染公司保险金，那么赔偿保险金的数额是多少？虽然雇主责任保险条款第六条第一款载明员工故意行为和违反治安管理法律、法规和规章的行为导致保险事故的发生，太平洋财保乐山支公司不赔偿保险金，但是，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外”，太平洋财保乐山支公司应当提供证据证明此次交通事故是罗先明故意所为或者罗先明在此次交通事故中违反了治安管理法律、法规和规章。由于太平洋财保乐山支公司至今既未提供证据证明此次交通事故是罗先明故意所为，也未提供证据证明罗先明在此次交通事故违反了治安管理法律、法规和规章，所以，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款规定“在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”，太平洋财保乐山支公司应当承担不利后果，即本院对太平洋财保乐山支公司不赔偿保险金的主张不予支持。由于罗先明系雇主责任保险的保险对象，且罗先明在休假结束后返回意龙印染公司上班途中因交通事故死亡发生在雇主责任保险合同约定的保险期间，所以，符合雇主责任保险条款第三条第（六）项，太平洋财保乐山支公司应当赔偿意龙印染公司保险金。虽然意龙印染公司与罗先明之妻王俊枝等亲属达成的一次性赔偿罗先明工亡后的工伤保险待遇450000.00元的协议未经太平洋财保乐山支公司确认，但是，该协议是经井研县劳动人事争议仲裁委员会确认的，且太平洋财保乐山支公司并未提供证据证明意龙印染公司一次性赔偿罗先明之妻王俊枝等亲属工伤保险待遇450000.00元超出工伤保险待遇的范畴，因此，该协议具有合法性。由于意龙印染公司承担了赔偿罗先明工亡后的工伤保险待遇450000.00元的经济责任，且意龙印染公司承担经济责任450000.00元未超出雇主责任保险约定死亡责任保险金赔偿限额，所以，根据雇主责任保险条款第三条第（六）项，依照《中华人民共和国保险法》第十条第三款规定“保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司”，太平洋财保乐山支公司应当赔偿意龙印染公司保险金450000.00元。意龙印染公司主张太平洋财保乐山支公司赔偿保险金500000.00元，超出部分50000.00元，本院不予支持。太平洋财保乐山支公司主张扣减罗先明亲属因交通事故获得的赔偿款，既无合同依据，也无法律根据，因此，本院不予支持。
综上所述，太平洋财保乐山支公司应当赔偿意龙印染公司雇主责任保险的保险金450000.00元。依照《中华人民共和国保险法》第十条第三款和第十三条第一、三款、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一、二款规定，判决如下：
一、中国太平洋财产保险股份有限公司乐山中心支公司在本判决生效后十五日内赔偿四川意龙印染有限公司雇主责任保险的保险金450000.00元；
二、驳回四川意龙印染有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费8800.00元，减半收取计4400.00元，由四川意龙印染有限公司负担440.00元；中国太平洋财产保险股份有限公司乐山中心支公司负担3960.00元，在本判决生效后十五日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。
审判员 朱文才
二〇一七年二月二十日
书记员 雷婷婷