四川省遂宁市船山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0903民初2706号
原告：蒋勇，男，1966年4月9日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区。
特别授权委托诉讼代理人：蔡平，四川临龙律师事务所律师。
被告：四川洪军建筑劳务有限公司，住所地遂宁市船山区荣兴巷69号米兰阳光1、2号楼底层8号。
法定代表人：吴洪军，公司经理。
特别授权委托诉讼代理人：苏华，汉族，1970年7月22日出生，住四川省遂宁市，公司的机电经理。
原告蒋勇与被告四川洪军建筑劳务有限公司（以下简称洪军公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月3日作出了(2015)船山民初字第3342号民事裁定书，裁定驳回原告的起诉。原告不服本院裁定，向遂宁市中级人民法院提起了上诉，遂宁市中级人民法院于2016年6月30日作出了（2016）川09民终383号民事裁定书，指令本院对本案进行审理。本院于2016年8月3日重新立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告蒋勇的特别授权委托诉讼代理人蔡平，被告洪军公司的特别授权委托诉讼代理人苏华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、由被告向原告支付2013年11月至2015年7月应付工资108000元（5400元/月×20个月）及拖欠工资经济补偿金54000元（108000元×50%）；2、要求解除劳动关系及由被告支付解除劳动关系经济赔偿金10800元（5400元/月×2个月）；3、由被告一次性支付伤残补助金48600元（5400元/月×9个月）；4、由被告一次性支付伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金77556元（6463元/月×12个月）；5、由被告向原告支付交通费2928元、住宿费5250元、护理费51542元（2013年11月24日至2014年7月24日计8个月，每月按6442元计算）、医药费80元、鉴定费200元。在审理中,原告要求由被告支付未签订劳动合同的经济补偿金59400元。事实与理由：原告系被告的职工，原告在被告位于北京市通州区万达广场的工地工作期间出现工伤，并于2015年6月1日经北京市通州区劳动能力鉴定委员会鉴定确认为九级伤残。
被告辩称，原告是在2013年11月9日上班时摔伤。摔伤的医疗费由公司支付，后双方协议已作了一次性解决。对原告的诉讼请求不应支持。
本院经审理认定事实如下：2013年10月20日至11月9日期间，原告在被告承建的北京通州万达广场工程工地从事电工工作。2013年11月9日，原告在被告承建的北京通州万达广场工程工地上班时受伤。原告受伤后在北京市通州区潞河医院住院治疗，于2013年11月24日出院，入院产生门诊费1369.27元，用去住院费47469.86元，该门诊费和住院费均已由被告给付。2014年4月8日，原告（乙方）与被告（甲方）签订了一份《调解协议书》，该协议书的内容：“乙方于2013年11月9日在北京通州万达工地施工时，因不慎发生意外事故，至腰椎肋骨受伤，甲方立即将乙方送往医院治疗，经治疗复查现已恢复，治疗恢复期间甲方已完全付清了治疗费、生活费、护理费等一切费用，为解决乙方因受伤的二次手术事宜，甲乙双方本着重平等、自愿的原则，经双方友好协商达成以下协议：1、甲方一次性补助乙方因二次手术产生的手术费、交通费、护理费、误工费、生活费等一切费用共计51900元，前期已支付10000元，余下41900元至本协议签订之日起一次性付清。2、本协议至签订之日起，乙方承诺不在以任何形式、任何理由再与甲方就劳动关系发生任何费用（身体或精神出现任何问题和产生的一切费用均与甲方无关）。3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字即发生法律效应”。被告已按该协议的约定向原告支付了51900元。原告受伤后就没有到被告单位工作。2014年6月4日，遂宁市劳动人事争议仲裁委员会作出遂劳人仲案字[2014]105号仲裁裁决书，裁决原告与被告劳动关系成立。2014年9月28日，北京市通州区人力资源社会保障局作出京通人社工受字[2014]第0226366号工伤认定申请受理决定书，2015年1月15日，北京市通州区人力资源社会保障局作出京通人社工伤认（2230T0283693）号认定工伤决定书，认定原告在被告承包的北京工地上受到的事故伤害为工伤。2015年6月1日，北京市通州区劳动能力鉴定委员会作出北京市通州区（2015年）劳鉴第00294号劳动能力鉴定、确认结论通知书，鉴定原告的伤残等级为玖级，用去鉴定费200元。2015年9月14日，原告向遂宁市劳动人事争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，要求由被告支付本案诉讼请求主张的各项费用。遂宁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭定于2015年10月10日上午9时30分开庭，但原告无正当理由未到庭，遂宁市劳动人事争议仲裁委员会向原告作出了《视为撤回仲裁申请通知书》。2015年10月22日，原告再次向遂宁市劳动人事争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，仍要求由被告支付本案诉讼请求主张的各项费用。2015年12月9日，遂宁市劳动人事争议仲裁委员会依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条“申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予处理。”之规定，向原告出具了《不予受理通知书》，原告依据该《不予受理通知书》向本院提起诉讼。2014年度遂宁市在岗职工月平均工资3158元。
本院认为，劳动者的合法权利应当受到法律保护。原、被告双方均应按劳动法的规定享有权利和承担义务。原告受伤出院后自愿与被告达成了《调解协议书》，并领取了协议中约定的支付款项，原告也未再在被告处工作，原告以自己的行为表明解除与被告的劳动关系，因此，对于原告的诉讼请求由被告向原告支付2013年11月至2015年7月应付工资108000元及拖欠工资经济补偿金54000元和由被告支付解除劳动关系经济赔偿金10800元，本院不予支持。对于原告主张未签订劳动合同的经济补偿金59400元，无法律依据，本院不予支持。原告在上班时间因工作原因受伤，经认定为工伤，其伤残等级经鉴定为玖级，虽然原告与被告达成了《调解协议书》，但该《调解协议书》未对原告的工伤保险待遇进行解决。原告住院医疗费47469.86元和入院前产生门诊费1369.27元，应由被告承担。被告还应向原告支付的工伤待遇：1、停工留薪期工资：5个月（受伤之日到2014年4月8日）×3158元/月＝15790元；2、一次性伤残补助金：9个月×3158元/月＝28422元；3、一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算16个月×3158元/月=50528元；4、鉴定费200元。以上合计94940元。根据原告与被告所签订的《调解协议书》，被告已给付住院期间的护理费，对于原告主张的护理费，本院不予支持。对于原告主张的交通费、住宿费、医药费，其证据不足，本院不予支持。原告未提交第二次手术的费用证据，被告向原告已支付的51900元应予以品迭。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条规定，判决如下：
一、解除蒋勇和四川洪军建筑劳务有限公司的劳动关系；
二、由四川洪军建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内向蒋勇给付工伤待遇94940元。品迭四川洪军建筑劳务有限公司已给付的51900元，四川洪军建筑劳务有限公司还应当向蒋勇支付43040元；
三、驳回蒋勇的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取为5元，由四川洪军建筑劳务有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省遂宁市中级人民法院。
审 判 长 陈 旭
人民陪审员 唐世均
人民陪审员 李爱萍
二〇一六年十二月七日
书 记 员 伍莲君