辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沈中民五终字第669号
上诉人（原审原告）：张颖，女，1963年3月25日出生，汉族。
委托代理人：郝希贤，辽宁成多律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：沈阳市第二市政建设工程有限公司。
法定代表人：林兆祥，该公司经理。
委托代理人：王梅，辽宁圣法律师事务所律师。
上诉人张颖与被上诉人沈阳市第二市政建设工程有限公司因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2013）沈河民四初字第907号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员徐雪春担任审判长并主审此案，代理审判员刘风霞、代理审判员贺新发参加的合议庭审理了本案，现已审理终结。
张颖向一审法院起诉称：张颖1981年参加工作，曾多次评为公司、局、市、先进标兵、先进生产者、三八红旗手等称号，因生孩子不给安排工作，张颖每天还照常工作，至今工资未补，后来企业强制给张颖放假，企业涨工资没给张颖调，1995年4月在铁西区现场工作时被队长孙卫东用铁锹打伤住院，骨裂至今未愈、家属找到领导闫福昌，说先治病养伤，尔后二位领导安排张颖在办公室做后勤工作，2008年张颖应办理特殊工种退休，单位领导说劳动局不给办，张颖去劳动局，负责人说单位的责任你去找单位，领导林兆祥不给办，发生争执，造成退休金损失惨重，单位未给张颖交住房公积金，少缴三险费，又造成经济损失，在工作期间张颖曾多次工伤，在井下作业手指骨折，为了工作在工地被打伤多次，至今工伤未处理，单位为能在年底评先进，把工伤瞒报，给当事人造成很大损失，企业转制安置至今未付费，企业未依法履行责任。张颖于1981年8月到沈阳市第二市政建设工程有限公司入职工作，正式全民职工，1990年6月23日，生育子女。至今沈阳市第二市政建设工程有限公司拖欠独生子女费及副食补贴。张颖系1981年上班工作，但是档案没有记载，造成本人经济损失惨重，要求给予赔偿，另外张颖1993年5月份由于二胎住院，住院期间护理费至今未支付、药费未全额支付，造成经济损失和精神损害，要求沈阳市第二市政建设工程有限公司给予补偿，根据当年计划生育政策，单位隐瞒、违规的事实，而且照样涨工资发奖金，故张颖家属予以举报，理应按政策给予奖金，至今没有取得，要求给予补发，并且至今拖欠张颖2007年至2012年度采暖费7，000元，本人多次交涉未果，起诉到法院。请求依法判令沈阳市第二市政建设工程有限公司：1、支付拖欠子女副食补贴4240元（1990年至1995年、2000年至2004年）。2、张颖自81年入职工作没有档案记载，没有该项记载的损失费4，000元。3、二胎引产住院护理费、药费、精神损害补偿金共计10万元（大约计算数额）。4、家属举报计生违规奖金1万元的诉讼请求（撤回）。5、支付拖欠采暖费5636元（2007年、2009年、2010年、2011年、2012年）。6、一胎产假、哺乳期欠工资索赔18万元（包括产假工资、上班2年期间未发工资及损失、奖金、其他补助费）。7、档案缺失特殊工种退休未成索赔8.9万元。8、三险住房公积金索赔13万元（三险、住房公积金沈阳市第二市政建设工程有限公司已为张颖缴纳，但是张颖要求沈阳市第二市政建设工程有限公司按最高标准为张颖缴纳）。9、企业内退不合理工资索赔5万元（张颖在单位受伤，40岁就让张颖内退，要求损失）。10、企业转制安置费索赔15万元（企业在1995年转制，有安置费29，000元，单位一直没有给张颖）。11、多次工伤未处理索赔15万元的诉讼请求（撤回）。
沈阳市第二市政建设工程有限公司辩称，1、支付拖欠子女副食补贴4240元（1990年至1995年、2000年至2004年），不属于法院受案范围。2、张颖自81年入职工作没有档案记载，没有该项记载的损失费4000元，不属于法院受案范围。3、二胎引产住院护理费、药费、精神损害补偿金共计10万元，二胎已违反了计划生活政策和当时的政策规定，张颖的要求没有法律规定，另外这项请求的事项已处理完毕。4、支付拖欠采暖费5636元，张颖自己也说2005年企业转制，虽然张颖签手续，但按当时的政策必须解除劳动关系，所以不存在为张颖缴纳采暖费的问题。5、不存在产假、哺乳期工资，沈阳市第二市政建设工程有限公司已支付。6、档案缺失特殊工种退休未成索赔8.9万元不属于法院受案费用。7、三险不存在拖欠问题，住房公积金不属于法院受案范围。8、企业内退不合理工资索赔5万元，按国家政策是张颖内退，这不属于法院受案范围。9、企业转制安置费索赔15万元，提前是要与单位解除劳动关系，因张颖不签字解除劳动关系，先期已给了张颖1万元，后为张颖缴纳各项保险，上述费用已超过了2.9万元。此外张颖的诉讼请求均超过诉讼时效。
一审法院审理查明：张颖1982年4月开始在沈阳市第二市政建设工程有限公司工作，2005年9月沈阳市第二市政建设工程有限公司经批准，进行企业转制，并与原企业的职工签订了终止劳动关系的手续，张颖未在终止劳动关系的协议上签字。2013年3月沈阳市第二市政建设工程有限公司为张颖办理了退休手续，并为张颖补缴了社会保险的费用。
另查明，2011-2012年度，张颖自行交纳采暖费2182.17元
上述事实，有双方当事人在庭审过程中的陈述，有不予受理通知书、采暖费收据、基本养老金计发核定表、沈阳市城镇从业人员退休审核表等证据，经庭审质证在卷佐证，予以确认。
一审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原张颖在沈阳市第二市政建设工程有限公司进行企业转制时，未能像其他职工与单位终止劳动关系，且在沈阳市第二市政建设工程有限公司办理的退休手续，其应系沈阳市第二市政建设工程有限公司的退休职工，故张颖请求沈阳市第二市政建设工程有限公司支付企业转制、终止劳动关系的补偿，无事实和法律依据，故对张颖该请求该院不予支持。对张颖提出的由沈阳市第二市政建设工程有限公司支付采暖费的主张，对不超过诉讼时效的部分该院予以支持。对张颖提出的其他诉讼请求，因无法律依据，且大多不属法院受案范围。
一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决：一、沈阳市第二市政建设工程有限公司于本判决发生法律效力后十日内给付张颖2011-2012年度采暖费2，182.17元二、驳回张颖、沈阳市第二市政建设工程有限公司其他诉讼请求。诉讼费10元，由沈阳市第二市政建设工程有限公司负担。
宣判后，张颖不服一审判决，向本院提出上诉称：1、一审仅支持我2011年和2012年采暖费不当，要求支付2007年、2009年、2010年、2011年、2012年拖欠采暖费共计5636元。2、要求支付拖欠子女副食补贴4240元。3、要求赔偿张颖因档案未记载81年入职工作而产生的损失费4，000元。4、要求支付二胎引产住院护理费、药费、精神损害补偿金共计10万元。5、要求赔偿一胎产假、哺乳期欠工资18万元。6、要求赔偿因档案缺失造成未按特殊工种退休而的损失8.9万元。7、要求赔偿三险住房公积金13万元。8、要求赔偿企业内退不合理造成的工资损失5万元。9、要求赔偿企业转制的安置费15万元。
被上诉人沈阳市第二市政建设工程有限公司答辩称：张颖的上诉理由没有法律依据，不属于法院受案范围。一审认定事实清楚，适用法律正确，证据确凿，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明的事实与一审法院一致。
本院认为：关于张颖提出“一审仅支持我2011年和2012年采暖费不当，要求支付2007年、2009年、2010年、2011年、2012年拖欠采暖费共计5636元”的上诉请求。本案中，张颖要求沈阳市第二市政建设工程有限公司给付2007年、2009年、2010年垫付的采暖费因超过时效不应得到支持。一审法院判决沈阳市第二市政建设工程有限公司给付张颖2011年-2012年采暖费并无不当。故对张颖的该项上诉请求，本院不予支持。
关于张颖提出的其他上诉请求，因不属于劳动争议案件受案范围，本院不予审理。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人张颖承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 徐雪春
代理审判员 贺新发
代理审判员 刘风霞
二〇一四年四月八日
书 记 员 李天英