西安市临潼区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）临潼民初字第00139号
原告张某某，女，1976年3月8日出生，汉族，居民。
委托代理人马超，陕西骊剑律师事务所律师。
委托代理人邓飒，陕西骊剑律师事务所律师。
被告西安市临潼区某某会所，住所地：西安市临潼区某某路14号。
法定代表人倪某某，该会所经理。
委托代理人祁厚玉，陕西永嘉信律师事务所律师。
委托代理人吉泽伟，陕西永嘉信律师事务所律师。
被告西安市某某设计研究院，住所地：西安市某某区**号。
法定代表人黎某，该研究院院长。
委托代理人祁厚玉，陕西永嘉信律师事务所律师。
委托代理人吉泽伟，陕西永嘉信律师事务所律师。
原告张某某与被告西安市临潼区某某会所、�安市某某设计研究院劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某及其委托代理人马超、邓飒，被告委托代理人吉某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张某某诉称，原告于1999年3月开始在西安市某某行政管理干部培训中心工作，从事业务接待、客房、库房管理等工作。2008年6月，第二被告与西安市某某行政管理干部培训中心签订办公场所及设备租赁合同，后第二被告又将该场地及设备无偿提供给第一被告使用。为了便于资产管理及移交，第一被告安排原告在第一被告处工作至今。依照法律规定，其工作年限应从1999年3月起算。第一被告租赁的办公地点不能继续使用，但其主体资格并未注销，第一被告也未办理与原告之间的劳动合同手续，就无故停发了原告的工资，其行为已经严重侵害了原告的合法权益。应支付拖欠原告的工资和赔偿金各6920元。第一被告虽与西安市某某行政管理干部培训中心发生经济纠纷，但主体资格没有丧失，以此为借口中断、解除与原告之间的劳动合同属违法，应承担双倍赔偿金41520元。原告与被告之间的劳动合同于2013年5月31日届满后。被告未与原告签订书面劳动合同违法，应承担2013年7月至2014年5月双倍工资19030元。认可仲裁裁决的支付代通知金1730元及出具解除合同证明。第一被告是由第二被告出资设立，其办公场所及设备也由第二被告租赁后无偿提供给第一被告使用。第二被告应与第一被告连带为原告承担赔偿责任。
被告西安市临潼区某某会所辩称，原告与某某会所的劳动合同于2013年5月期满终止，某某会所不存在违法终止劳动合同的事实，原告主张某某会所向其支付违法终止劳动合同的赔偿金没有事实及法律依据，依法应予驳�。2014年4月至2014年7月，原告没有上班工作，没有提供劳动，某某会所没有义务向其支付工资，原告主张某某会所向其支付该期间的工资，并支付加付赔偿金，没有事实及法律依据，依法应当予以驳回。某某会所依据《劳动合同法》的规定一直积极与原告协商劳动合同期满终止事宜，故原告主张2013年7月至2014年5月的双倍工资差额部分没有事实及法律依据，依法应当予以驳回。
被告西安市某某设计研究院辩称，原告将西安市某某设计研究院列为本案被告，主体不适格，应当依法驳回原告的诉讼请求。第一被告某某会所是原告的用人单位，其具有独立承担民事责任的能力，故西安市某某设计研究院不应当承担连带责任，请求依法驳回其诉讼请求。
经审理查明，原告张某某于1999年3月份在西安市行政管理干部培训中心从事业务接待、客房和库房管理工作。2008年7月16日，第二被告与西安市行政管理干部培训中心签订《租赁合同》，整体租赁该培训中心，期限自2008年10月1日至2020年9月30日。之后，第二被告将该场所交由其出资设立的第一被告作为办公场地。同时第二被告与原告协商，聘用原告担任出纳及行政管理工作。2008年9月11日第一被告在工商部门注册登记成立。2008年10月，原告与第一被告补签《劳动用工协议书》，期限从2008年6月至2009年5月，2009年4月26日，原告与第一被告签订第二份《劳动用工协议书》，续订期为1年，期限从2009年6月1日至2010年5月31日。2010年5月31日，原告与第一被告签订第三份《劳动用工协议书》，期限从2010年6月1日至2013年5月31日。在原告本次劳动合同履行届满前，二被告与出租方因场地纠纷诉至本院，2013年5月28日本院判决解除二被告与出租方的租赁合同，2013年8月23日，第二被告将租赁场�及其他财产交回出租方。原告与第一被告劳动合同到期后，双方未签订书面合同。在第一被告已无办公场所的情况下，原告继续为第一被告工作。工资待遇仍按双方原劳动合同履行，工作每满一年月工资增加50元，期间第一被告以每月基本工资加补助共1680元的标准给原告发工资至2014年3月底。2013年12月31日，第二被告决定解散第一被告，但未在工商部门办理注销登记手续。后第一被告与原告因解除劳动关系补偿问题协商未果。2014年6月16日，第一被告向原告送达《关于张某某同志办理资料交接的通知》，载明：至2013年8月23日，会所已无经营场所，已无任何经营活动，会所处于关闭状态。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位关闭，劳动合同终止。我会所与你的劳动关系已自然终止。我会所的有关物品及资料仍在你处，之前交涉你一直以各种理由推脱，现书面通知你。为处理会所解散事宜，你应将其返还。否则造成的损失，一切责任由你承担等等。同月26日，原告就第一被告通知进行了书面答复。在答复中原告陈述了2013年8月23日到2014年元月份所干的工作，不认可劳动合同自然解除，表示从2013年5月法院判决归还租赁场地至今也未接到单位的解除合同书及办理补偿事宜等。2014年7月，原告向西安市临潼区劳动人事仲裁委申请仲裁，2014年12月29日，西安市临潼区劳动人事仲裁委员会裁决：被申请人支付申请人2014年4月至6月工资5190元（1730×3个月）；支付解除劳动合同代通知金1730元；支付解除劳动合同经济补偿金10380元（1730元×6个月）合计：17300元，并出具解除合同证明；被申请人为申请人按照当地社会保险经办机构核定的缴费标准补缴2008年9月至2014年6月社会保险等。原告不服该仲裁裁决于2015年1月19日起诉至本院，审理中，二被�对原告月工资标准予以认可，并承认第一被告仍有其财产。经调解，原、被告各持己见，致调解未能达成协议。
上述事实，有原、被告陈述、《劳动用工协议书》、工资表、《西安市某某设计研究院函》、《西安市某某设计研究院文件》、（2013）临民初字第00332号判决书、和解协议等证据载卷佐证，足以认定。
本院认为，原告与第一被告签订的劳动合同关系届满后，虽未再续签劳动合同，但原告在被告处工作早已超过一年，依据用人单位用工超过一年未签订书面劳动合同的，视为已订立了无固定期限劳动合同的法律规定，故可视原、被告间订了劳动合同，存在劳动合同关系。因二被告与西安市某某行政管理干部培训中心发生场地租赁纠纷，经法院判决后二被告交回了场地，第一被告已无场地开展工作。据此，第二被告于2013年12月31日决定解散第一被告，依照法律规定原告与第一被告间劳动合同终止。之后第一被告虽留用原告，但只是处理会所解散的善后工作，并支付相应的工资至2014年3月底，该行为符合法律规定。因此原告主张第一被告解除劳动合同违法，本院不予支持。依法律规定终止劳动合同应支付相应的补偿，故第一被告在终止合同时，未依法向原告支付经济补偿违法。原告要求经济补偿的主张，本院依法予以支持。原告主张二被告是违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿，该主张不符合其与第一被告劳动合同是终止而非解除的事实和法律规定，故对其双倍经济补偿的请求，本院不予支持。但依据法律规定，劳动合同解除或终止时用人单位应向劳动者出具解除或终止劳动合同证明。故原告请求出具终止劳动合同证明的请求符合法律规定，本院予以支持。2014年4月至2014年6月期间，第一被告虽处于关�状态，但第一被告并未书面通知原告与其之间的劳动合同关系终止，加之第一被告对仲裁要求其支付该阶段工资及代通知金的裁决未提起诉讼。故对原告请求判令支付拖欠该阶段的工资及解除劳动合同代通知金的请求，本院应予支持。对原告要求支付2014年7月工资及加付赔偿金的请求，既无事实依据，亦不符合法律规定，故对其请求，本院不予支持。对于原告主张未签订书面劳动合同应支付双倍工资的请求。本案中，原、被告在第三次劳动合同到期后未再签订合同，原告继续为被告工作。但依据用人单位用工超过一年未签订书面劳动合同的，视为已订立了无固定期限劳动合同的法律规定。原、被告间应视为已订立了劳动合同，故对原告请求支付该段未签订书面劳动合同双倍工资的请求，本院不予支持。由于第一被告系全民所有制企业法人，具有独立的法人资格，现仍未注销且有财产。故第一被告应在自己财产范围内对原告承担支付责任，对于不足部分第二被告应承担连带支付责任。
综上所述，为了保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十四条第（五）项、第四十六条（六）项、第八十五条之规定，判决如下：
一、西安市临潼区某某会所于判决生效之日起十日内支付张某某终止劳动合同经济补偿金10380元（1730元×6个月）。
二、西安市临潼区某某会所于判决生效之日起十日内支付张某某2014年4月至6月期间的工资5190元（1730元×3个月）。
三、西安市临潼区某某会所于判决生效之日起十日内支付张某某代通知金1730元，并出具终止合同证明。
四、西安市某某设计研究院在西安市临潼区某某会以其财产不足以支付的范围内承担连带责任。
五、驳回张某某的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由西安市临潼区某某会所负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 任小娟
人民陪审员 屈建涛
人民陪审员 申 静
二〇一六年三月十五日
书 记 员 张 映