新疆维吾尔自治区库车县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）新2923民初297号
原告：杜连生，男，1965年3月13日出生，住乌鲁木齐市。
委托诉讼代理人：祝辉，新疆元正律师事务所律师。
委托诉讼代理人：何静，新疆元正律师事务所律师。
被告：新疆龟兹矿业有限公司（以下简称龟兹矿业公司）。住所地：库车县阿格乡北山。
法定代表人：吕目晓，该公司执行董事。
委托诉讼代理人：欧超，该公司企管科副科长。
原告杜连生与被告龟兹矿业公司劳动合同纠纷一案，本院于2016年7月1日作出（2016）新2923民初1196号民事判决，原告杜连生对判决不服，提起上诉，阿克苏地区中级人民法院于2016年10月26日作出（2016）新29民终1392号民事裁定，撤销库车县人民法院（2016）新2923民初1196号民事判决，发回本院重审。本院于2017年2月3日立案后，依法适用普通程序，另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜连生的委托诉讼代理人祝辉、何静，被告龟兹矿业公司的委托诉讼代理人欧超到庭参加了诉讼。现已审理终结。
原告杜连生诉称，2012年9月10日原告上班时，单位同事告诉我说张某1（当时被告的法定代表人）通知我们夫妻不要上班了，让处理完我老婆与人发生的纠纷再上班。9月14日经库车县新城街道办事处人民调解委员会解决处理了纠纷，9月15日原告找到张某1要求恢复上班，张某1要求我交罚款，否则不让上班，原告认为交罚款无依据而未予理睬。此后，原告经常去被告处找领导等要求恢复工作，但被告始终没有明确答复。2008年10月12日，原告从河南永城煤电控股集团控股的河南鹤壁煤矿调入被告单位，该单位没有与本人签订无固定期限劳动合同，未安排年休假，也不支付年休假工作报酬，社保缴费基数未按本人实际收入缴纳，且收取风险抵押金、服装抵押金，未支付过取暖费，未缴纳过住房公积金等。被告停止原告的工作后，自2012年9月至今，未发给原告工资，2012年10月至今未缴纳社会保险。在劳动仲裁庭审时，被告提交的解除与我的劳动关系的公告的报纸，原告从未见过，也不知道。请求判令：1、撤销被告解除劳动合同决定，支付违法解除劳动合同赔偿金678958元；2、向原告支付2012年9月至2015年6月停止工作期间工资520525.72元；3、支付2009年至2012年带薪休假工资36100元；4、支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资168405.38元；5、补缴2012年10月-2015年6月的社会保险；6、补缴2008年10月至2012年8月缴费基数低于实际工资的差额部分的社会保险费；7、支付2008年-2014年冬季取暖费10710元；8、退还风险押金2400元，工作服押金300元；9、支付2008年10月11日-2015年7月单位应缴纳住房公积金100330元。以上合计1517729元。
被告龟兹矿业公司辩称，原告从未找过张某1、岳某二人要求返厂上班及解决相关问题。原告于2012年9月开始没有上班，属于长期旷工，违反了劳动纪律，且与新疆华地投资公司明矾沟煤矿建立了劳动关系。被告公司按照程序解除与原告的劳动关系，事实清楚。本案不存在时效中断的情形，故请求驳回原告的诉讼请求。
当事人在（2016）新2923民初1196号民事案件审理中依法提交了证据，本次庭审中原、被告均表示对出示过的证据及在该次庭审中的陈述及质证意见予以认可，在本次庭审中无需出示及质证。本院对有争议的证据和事实，认定如下：
关于证人李某、张某2、岳某、张某1证言的认定。
1、原告的证人李某证实，其与原告分四次（2013年3月、2013年10月、2014年9月、2014年10月）到被告公司、乌鲁木齐找被告公司领导张某1解决工作问题，但均未解决。证人张某2证实，其听原告说，公司领导张某1不让原告上班，关于原告的事情是听说的，大会上没听过宣布开除原告的事情；2013年9月还见过原告。
2、被告的证人岳某、张某1证言，证实原告在龟兹矿业公司从2012年9月12日开始旷工，一直没有上班，后来公司人事部门和工会按规定处理相关事宜。原告杜连生从没有找过岳某和张某1二人要求返矿上班和解决相关问题。
针对上述证人证言，1、证人李某的证言只有其个人陈述，没有相关证据予以佐证；原告杜连生在多次庭审中，包括在2016年10月21日，中级法院对其的调查笔录中均未提到和证人李某一起去过被告公司和乌鲁木齐找过张某1，且证人李某的证言与被告公司的实际情况存在矛盾之处，故对证人李某的证言，本院不予确认。2、证人张某2的证言属间接证据、传来证据，其证明力较弱，与本案无直接关联性，故对该证言本院不予确认。3、对证人岳某、张某1的证言，因其二人属本案争议焦点的关联人，且能出庭作证，其证言无明显不实或不符常理之处，故对其证言的真实性予以确认。
本院经审理认定事实如下，原告与被告于2008年10月12日签订了一份《劳动合同书》，该合同约定的是有固定期限的劳动合同，即自2008年10月12日至2013年10月12日止，其中试用期自2008年10月12日至2009年4月11日止；原告的岗位是井下采煤工作。合同签订后，原告在被告处从事采煤工作，后调到被告的综采队上班。
2012年9月10日之后，因原告处理其妻子与他人发生的纠纷开始没有上班。2012年10月之后，被告没有为原告缴纳社会保险费用。
被告于2013年7月10日经本单位工会委员会同意后，以原告长期离岗旷工为由，在2013年7月29日的《阿克苏日报》上刊登与原告等8人解除劳动关系的公告。原告于2015年6月5日向新疆维吾尔自治区劳动仲裁委员会申请仲裁，被告提出管辖异议，随后，被移送至库车县劳动仲裁委员会，该仲裁委于2016年4月18日作出库劳仲裁字【2016】第11号仲裁裁决书，该裁决书裁定：一、原告到被告处领取风险押金2400元、工作服押金300元、新平房住房押金500元；二、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
另查明，在2013年3月至6月期间，原告在新疆华地投资有限公司明矾沟煤矿提供劳务。
原告在被告处上班期间，被告向原告收取了风险押金2400元、工作服押金300元、新平房住房押金500元，合计3200元。后被告于2012年9月28日向原告退风险押金1400元，还余1800元未退还原告。庭审中，被告愿意退还收取的上述押金，所以，原告当庭撤回要求被告退还风险押金2400元，工作服押金300元的诉讼请求。
以上事实，有原、被告的当庭陈述、库劳仲裁字【2016】第11号仲裁裁决书1份、收据3份、被告提交的《劳动合同书》1份、《阿克苏日报》1份、证明1份、新疆华地投资有限公司外包施工人员工资督发表5份、证人证言等证据证实，足以认定。
本院认为，本案争议焦点在于原告的仲裁请求是否已过仲裁时效、是否存在时效中断的情形。被告于2013年7月29日在《阿克苏日报》上刊登与原告等8人解除劳动关系的公告，属于合法有效的通知行为，2013年7月29日应视为劳动关系终止之日，也应视为向原告的送达时间，该时间应认定为劳动争议发生之日。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动关系终止的，提出仲裁要求的一方应当自劳动关系终止之日起一年内提出。以此时间点计算，原告向新疆维吾尔自治区劳动仲裁委员会申请仲裁的时间是2015年6月5日，对比于劳动关系终止之日的2013年7月29日，已超过法律规定的一年时效期间，原告丧失了保护其合法权利的申请权。关于原告提出的其一直找被告公司的领导张某1、岳某解决工作问题，属于时效中断的情形，本院通过对证人张某1、岳某的当庭询问，无证据证实存在时效中断的情形，故对原告主张的时效中断的意见，因无证据证实，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
驳回原告杜连生的诉讼请求。
本案案件受理费10元，由原告自行负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于阿克苏地区中级人民法院。
审 判 长 冀俊齐
审 判 员 马俊杰
人民陪审员 赵永胜
二〇一七年六月二十七日
书 记 员 方 杰