广东省东莞市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东中法民一终字第2345号
上诉人（原审原告）：范某某，男。
被上诉人（原审被告）：东莞南阳电子有限公司，住所地：东莞市寮步镇凫山长富工业区兴山路33号。
法定代表人：刘文浩，系该公司总经理。
委托代理人：尹照棠，系该公司员工。
委托代理人：尹某某，系该公司员工。
被上诉人（原审被告）：尹某某，男。
上诉人范某某因与被上诉人东莞南阳电子有限公司（以下简称南阳公司）、尹某某健康权纠纷一案，不服东莞市第一人民法院（2014）东一法寮民一初字第836号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
范某某因本案于2014年7月28日向原审法院提起诉讼，请求判令：一、南阳公司赔偿范某某误工费2000元、医疗费526元、精神损害费3000元、生命权伤害费4000元。二、尹某某承担连带赔偿责任。
原审法院经审理查明，2012年10月26日，范某某入职南阳公司处，任职保安员。2013年3月25日，范某某与尹某某在办公室门口发生争执。当日，范某某向东莞市公安局寮步分局寮步派出所报案，该所受理了该案并于2013年5月份向范某某及尹某某出具了《东莞市公安局寮步分局寮步派出所鉴定意见告知书》，显示范某某经法医学人体损伤程度鉴定，范某某损伤未达轻伤标准，为轻微伤。2013年5月15日，东莞市公安局出具行政处罚决定书，查明“2013年3月25日8时30分许，违法人员尹某某在东莞市寮步镇凫山村南阳电子有限公司办公室与范某某发生拉扯，在拉扯过程中，尹某某用手推开范某某，并踢了范某某一脚，致范某某胸腹组织和左环指组织挫伤”，决定对尹某某处以行政拘留五日。范某某主张2013年3月25日，范某某想进办公室处理离职的事，尹某某拦在门口，范某某想走进去，尹某某就抓住范某某的手，范某某就想把手拉回来，在这个过程中，尹某某将范某某扭伤并踢了范某某，范某某没有打骂尹某某。尹某某陈述当时双方有推拉，其并没有打范某某，只是拦住范某某，范某某用手握住尹某某的手，尹某某用身体挡住范某某，在这一过程中手指可能有受伤，但都是轻微伤，尹某某并没有踢范某某。
范某某曾经另行起诉南阳公司和尹某某，案号为（2013）东一法民一初字第4751号，范某某在该案中要求尹某某支付误工费2000元、医疗费526元、精神损害费3000元，要求东莞南阳电子有限公司支付精神损害费1000元，该判决书驳回了范某某的诉讼请求。后范某某上诉至东莞市中级人民法院，案号为（2013）东中法民一终字第1932号，该案维持了一审判决，驳回了范某某的上诉请求。
范某某提交了2013年3月25日的《医疗诊断证明书》，显示“多处软组织挫伤，左环指挫伤”，当日医疗票据显示医疗费用为368元。2013年4月22日的《医疗诊断证明书》显示“左环指近侧指间关节扭伤”及当日医疗费票据显示医疗费用为158元。南阳公司、尹某某表示范某某于2013年3月25日的拉扯中并没有受伤，且范某某提交的其中一份《医疗诊断证明书》及医疗票据时间显示是2013年4月22日，该组证据与本案均没有关联性。
庭审中，范某某主张其受伤后从2013年3月25日休息至2013年4月10日，后又主张其误工休息一个月左右，其月工资约2100多元，故诉请误工费为2000元。南阳公司主张范某某是轻微伤不存在误工损失，且范某某的月工资约为1900元。
原审法院认定上述事实的证据有：范某某提交的（2013）东一法民一初字第4751号民事判决书、（2013）东中法民一终字第1932号民事判决书、（2014）粤高法民一申字第373号民事裁定书、光盘及文字说明、住院收费收据及诊断证明书、工牌、东莞市公安局行政处罚决定书以及原审法院庭审笔录等。
原审法院认为，尹某某是东莞市南阳电子有限公司的工作人员，尹某某与范某某发生拉扯的原因是尹某某履行其维持东莞市南阳电子有限公司的生产、经营秩序的职务行为所引起，且该事实亦经（2013）东一法民一初字第4751号民事判决书及（2013）东中法民一终字第1932号民事判决书予以认定，因此根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条关于“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定，南阳公司应向范某某支付相应的医疗费及误工费。范某某诉请尹某某承担误工费、医疗费，该请求已在（2013）东一法民一初字第4751号民事判决书及（2013）东中法民一终字第1932号民事判决书中处理，原审法院不再重复处理。根据各方的陈述，范某某、尹某某在纠纷发生时没有保持必要的克制，均对损害的发生有过错，应当各自承担相应的责任。考虑到东莞市公安局行政处罚决定书中记录的尹某某存在踢了范某某一脚的情形，原审法院认为南阳公司承担70%的责任，范某某承担30%的责任。
关于医疗费。根据范某某提交的医疗诊断证明书及对应的医疗票据显示，范某某受伤当天及2013年4月22日两次到医院进行了检查治疗，两次诊断内容均有显示左环指受伤的情况，时间与纠纷发生的时间能够吻合，且两次诊断时间相隔时间较短，因此本案认定该两次检查治疗均因2013年3月25日与尹某某的拉扯所致。花费的医疗费共计526元，南阳公司应向范某某支付368.2元。
关于误工费。范某某经诊断多处软组织挫伤、左环指挫伤，需要一定时间进行治疗、休养属于合理范围，且范某某于2013年4月22日检查时左环指受伤并未痊愈，医生建议休假两周，故对范某某关于其误工一个月的主张原审法院予以采纳。由于各方均没有举证证明范某某的工资数额，结合各方对范某某月工资的陈述以及双方的过错程度，原审法院酌定南阳公司应向范某某支付误工费1400元。
关于精神损害赔偿金。已在（2013）东一法民一初字第4751号及（2013）东中法民一终字第1932号案件中处理，并认定范某某不构成精神受损的情形，本案不再处理。
另，范某某诉请的生命权伤害费，没有相应的法律依据，原审法院不予支持。
综上所述，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：一、限南阳公司于判决生效之日起五日内向范某某支付医疗费368.2元、误工费1400元。二、驳回范某某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审诉讼费25元，由南阳公司承担。
范某某不服原审判决，向本院提起上诉称：（一）范某某于2012年10月26日入职南阳公司任保安员。2013年3月25日，范某某因离职之事进入南阳公司办公室时，尹某某因范某某在劳动部门投诉了南阳公司而拉扯范某某的手，尹某某并攻击了范某某的胸部和腿部，造成范某某轻微伤。范某某因此到寮步医院治疗用去了医疗费526元。尹某某对范某某作出侵害，应赔偿误工费2000元、身心受到侵害的损失3000元、侵害生命权赔偿金4000元，因尹某某是南阳公司的员工，南阳公司应承担连带责任。2、原审认定事实有误，范某某没有和尹某某拉扯，也没有情绪激动，是尹某某对范某某实施侵害。尹某某、南阳公司应连带赔偿范某某的损失。
二审法庭调查后，范某某提交上诉补充意见，要求增加上诉请求为尹某某、南阳公司连带赔偿范某某精神损害费5000元、侵害健康权赔偿金2000元。
本院经审理查明，范某某因不服另案（2013）东中法民一终字第1932号民事判决不服，向广东省高级人民法院提起再审，广东省高级人民法院经审查后认为范某某的再审申请不符合法律规定，已依法驳回。
原审查明的其他事实清楚，本院予以确认。
本院认为，本案为健康权纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对范某某上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本院分析如下：
首先，根据公安机关出具鉴定意见书、行政处罚决定书及已生效的（2013）东中法民一终字第1932号民事判决查明的事实，尹某某是南阳公司员工，其在履行南阳公司职务行为过程中与范某某发生拉扯，导致范某某受轻微伤，因此，根据《中华人民共和国侵权法》第三十四条的规定，南阳公司应就尹某某的职务行为对范某某承担相应的赔偿责任，范某某诉请尹某某承担连带赔偿责任，没有法律依据，原审法院不予支持，处理并无不当。
其次，原审法院根据案涉事件中双方的行为及现有客观证据，酌定南阳公司、范某某各负70%、30%的过错责任合理，并据此判令南阳公司承担医疗费368.2元、误工费1400元，不支持范某某关于精神损害费、生命权伤害费的诉求，论理清晰、充分，处理结果正确，本院予以维持。
最后，关于范某某在二审法庭调查后又增加诉讼请求，要求南阳公司、尹某某赔偿其精神损害费5000元、侵害健康权赔偿金2000元，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第184条关于“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。”的规定，本院对范某某二审新增加的诉讼请求不予处理。
综上所述，范某某的上诉理由不成立，本院予以驳回。原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由范某某负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 郑月嫦
代理审判员 陈巧玲
代理审判员 黎棣华
二〇一四年十二月十九日
书 记 员 丁奕君
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第一百七十条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。