北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）顺民初字第4709号
原告张建军，男，1975年5月29日出生，汉族，河北省张家口市桥东区*号居民，住北京市朝阳区*室。
委托代理人王喜东，北京市京畿律师事务所律师。
被告北京天际航航空服务有限公司，住所地北京市顺义区天竺镇小天竺村小天竺路9号，组织机构代码58774593-2。
法定代表人肖钦民，总经理。
原告张建军与被告北京天际航航空服务有限公司（以下简称天际航公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告张建军及其委托代理人王喜东到庭参加诉讼，被告天际航公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告张建军诉称：原告于2012年11月25日入职被告处，担任要客部经理职务，月工资6000元，但没有签订劳动合同。在工作期间，原告认真负责对待工作，从未违反公司的劳动纪律及规章制度。原告就未签订劳动合同一事，曾向顺义区劳动监察大队进行了举报。到2013年9月30日，被告无故将原告辞退，但没有出示任何形式的解除劳动关系的书面通知书，也未依法对原告进行必要的补偿。现原告诉至法院，请求法院判令：1.确认原告自2012年11月25日至2013年9月30日与天际航公司存在劳动关系；2.确认双方劳动关系自2013年9月30日解除；3.被告支付2012年11月25日至2013年9月30日未签订劳动合同双倍工资差额54000元；4.被告支付2012年11月25日至2013年9月30日解除劳动合同经济补偿金6000元；5.被告支付2013年8月25日至2013年9月30日工资6000元；6.被告支付原告2013年5月31日所垫付的机票款1092元及2013年9月23日垫付的材料复印费50元。
被告天际航公司既未做出答辩，亦未参加本院庭审。
经审理查明：
张建军于2014年3月13日向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义仲裁委）申请仲裁，要求确认与天际航公司存在劳动关系，并要求依法解除劳动关系、支付未签订劳动合同双倍工资差额、垫付复印费用、工资及解除劳动合同经济补偿金。由于张建军就相关仲裁请求于2013年11月15日提出申请，但在规定的时间内未到庭参加仲裁活动，顺义仲裁委按自动撤诉处理，故，对于张建军2014年3月13日再次向顺义仲裁委提出仲裁申请，顺义仲裁委于当日做出不予受理通知书。现张建军持诉称理由及请求诉至本院。
张建军称其自2012年11月25日至2013年9月30日期间在天际航公司担任要客部经理，双方并未签订劳动合同，天际航公司提出与其解除劳动关系并且未支付2013年8月25日至2013年9月30日工资。为证明其主张，张建军提交电子邮件记录、短信、收据、名片予以证实。张建军称电子邮件系工作往来的记录，短信能体现解除劳动关系、催讨工资及垫付款事宜。9月27日短信显示“肖钦民肖总”发送短信“我太累了，感谢你的努力，你再找份其他工作吧，我让老曲给你算出工资等，一、二天给你，这个公司还要用点时间疗伤，肖”。收据显示2012年11月27日“张建交来服务费款一万元”，并有天际航公司财务专用章和曲家林盖章。名片显示张建为天际航公司要客部经理。
张建军主张其为天际航公司垫付客户机票退款1092元，并提交银行转账单予以证实。转账单显示存入户名李亘古，金额1092元。就材料复印费的主张，张建军未提交证据予以证实。
张建军于2013年10月22日至北京市顺义区人力资源和社会保障局（以下简称顺义人保局）投诉天际航公司，称天际航公司拖欠其2013年9月工资6000元。顺义人保局工作人员对天际航公司财务曲家林的调查笔录显示：天际航公司有员工张建，张建军与张建为同一人；张建军于2013年5月入职天际航公司，并于2013年9月27日离职；张建军月工资标准为6000元，因张建军2013年9月经常迟到早退，天际航公司要扣其半个月工资，但张建军不同意。天际航公司提供考勤表以证实张建军2013年9月出勤情况。考勤表上有天际航公司公章，但没有“张建”本人签字确认。顺义人保局工作人员对张建军的调查笔录显示：张建军对考勤表不予认可，并陈述其2011年11月到天际航公司工作到2013年4月26日，离职后2013年5月5日再次入职，到2013年9月底天际航公司不让其上班。本案审理中，对于曲家林在顺义人保局的调查笔录中陈述的天际航公司有员工张建、张建与张建军为同一人、月工资标准6000元、工资支付到2013年8月、张建军2013年9月27日离职，张建军表示认可，但称顺义人保局工作人员记录存在失误，其是2012年11月25日而不是2011年11月入职，并没有离职也没有再次入职一事。张建军先是称2013年五一期间放假因此有几天没上班，后又称2013年4月底准备辞职，但在肖总和曲家林的一再挽留下决定不辞职继续工作。
上述事实，有原告的陈述、短信、顺义仲裁委决定书、顺义仲裁委不予受理通知书、顺义人保局调查笔录等证据在案佐证。
本院认为：
根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案被告天际航公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，因未提交相关的证据，应承担举证不能的不利后果。张建军主张其与天际航公司存在劳动关系，结合天际航公司财务曲家林在顺义人保局的调查笔录中认可张建军为其公司员工，本院对于张建军该项主张予以采信。至于劳动关系存续期间，因曲家林和张建军均在调查笔录中陈述张建军2013年5月入职，张建军虽在本次诉讼中称其2012年11月25日入职，并称调查笔录存在记录失误，但其对于2013年4月26日至5月4日期间劳动关系的描述前后矛盾。因此，本院对张建军主张的2012年11月25日至2013年5月4日期间与天际航公司存在劳动关系不予支持，确认张建军自2013年5月5日与天际航公司存在劳动关系。曲家林陈述张建军2013年9月27日离职，张建军表示认可，本院确认张建军与天际航公司劳动关系存续至2013年9月27日。
关于张建军的工资标准，因曲家林和张建军对月工资标准6000元的意见一致，本院不持异议。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及《北京市工资支付规定》第十三条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬并编制工资支付表，至少保存二年备查。现张建军要求天际航公司支付拖欠的2013年8月25日至2013年9月30日工资，因双方劳动关系自2013年9月27日起解除，因此，对于张建军要求支付2013年8月25日至2013年9月27日期间工资的请求，本院予以支持，对于2013年9月28日至2013年9月30日期间的工资请求不予支持。因张建军主张的数额未超过法律规定的范围，本院予以支持
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张建军称天际航公司未与其签订劳动合同，要求天际航公司支付未签订劳动合同双倍工资差额，本院予以支持，具体数额由本院依法核算。
张建军在庭审中陈述肖钦民通过短信方式告知其解除劳动关系，且其并未提出异议，本院视为双方协商一致解除劳动关系，故，天际航公司应支付张建军解除劳动关系经济补偿金，具体数额由本院依法核算。
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。至于张建军要求天际航公司支付机票款和材料复印费的主张，因其未提交充分有效的证据予以证实，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、原告张建军与被告北京天际航航空服务有限公司自二○一三年五月五日至二○一三年九月二十七日期间存在劳动关系，双方劳动关系自二○一三年九月二十七日起解除；
二、被告北京天际航航空服务有限公司支付原告张建军二○一三年六月五日至二○一三年九月二十七日期间未签订劳动合同双倍工资差额二万一千九百三十一元三分，于判决生效之日起七日内执行；
三、被告北京天际航航空服务有限公司支付原告张建军解除劳动关系经济补偿金三千元，于判决生效之日起七日内执行；
四、被告北京天际航航空服务有限公司支付原告张建军二○一三年八月二十五日至二○一三年九月二十七日工资六千元，于判决生效之日起七日内执行；
五、驳回原告张建军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告张建军负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 黄 敏
人民陪审员 孙春霞
人民陪审员 李秀兰
二〇一四年九月二十四日
书 记 员 张宏阳