陕西省志丹县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）志民初字第01151号
原告吴某某，男，汉族，重庆市铜梁县人。
被告志丹县良正石油技术服务有限公司。
法定代表人冯某某，系该公司经理。
委托代理人谷振彪，陕西明善律师事务所律师。
原告吴某某诉被告志丹县良正石油技术服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某某与被告志丹县良正石油技术服务有限公司委托代理人谷振彪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告吴某某诉称，原告于2012年2月16日到被告处工作，工种为钻工、计件工，保底工资为7759元／月，2012年11月1日原告在上夜班时，作业钳子滑落将原告右腿压断，经送志丹县丰泰医院住院治疗，被诊断为右胫腓骨骨折，于2012年12月10日出院，共住院40天。2014年11月17日延安市人力资源和社会保障局作出延安人社伤险认决字（2014）843号工伤认定决定书依法认定申请人所受伤属工伤，延安市劳动能力鉴定委员会于2014年12月31日作出延劳鉴（2014）445号鉴定结论书，确定原告玖级伤残，被告未与原告签订劳动合同也未办理社会保险，原告于2015年3月30日申请仲裁，现原告诉至法院，要求：1、解除原告与被告之间的劳动合同关系；2、依法判令被告支付原告医疗费、九级伤残一次性伤残补助金、九级伤残一次性工伤医疗补助金、九级伤残一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、鉴定期生活费、车旅费、鉴定费共计271450.35元（已付25000元）。
原告吴某某为支持其主张，向本院提交以下证据：
1、吴某某身份证复印件1份，用以证明原告主体适格；
2、被告志丹县良正石油技术服务有限公司基本情况1份，用以证明被告志丹县良正石油技术服务有限公司工商营业登记情况；
3、住院病历、诊断证明及门诊病历各1份，用以证明原告吴某某于2012年11月1日在工地上受伤致右小腿骨折，在志丹县丰泰医院住院治疗，于2012年12月10日出院，共住院治疗40天；
4、收条1张，用以证明原告吴某某收到被告工伤部分赔偿款项25000元；
5、工资证明1份，用以证明原告吴某某在被告处打工，保底工资为7759元／月；
6、住院及门诊治疗结算票据，用以证明原告受伤住院共产生医疗费用10666.75元；
7、交通费票据100张，用以证明原告受伤治疗期间共产生交通费5030元；
8、志劳人字（2013）第04号志丹县劳动人事争议仲裁委员会裁定书1份，用以证明本案工伤认定经过了仲裁；
9、（2013）志民初字第01048号民事判决书1份，用以证明原、被告之间具有劳动合同关系；
10、延安人社伤险认决字（2014）843号延安市人力资源和社会保障局工伤认定决定书1份，用以证明原告受伤系工伤；
11、延劳鉴（2014）445号延安市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书1份，用以证明原告受伤系九级；
12、志劳仲不字（2015）第01号志丹县劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份，用以证明本案原告经过了劳动争议仲裁，现诉至人民法院程序合法。
被告志丹县良正石油技术服务有限公司答辩称，1、原、被告双方从2012年2月16日至2012年12月10日存在雇佣关系，原告的月保底工资为800元，而非7759元；2、2012年11月1日至2012年12月10日原告受伤住院期间的有关医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费等被告已全部承担和支付；3、2012年12月10日，原、被告双方达成了协议，解除了雇佣关系，并同时由被告方向原告支付了工伤补助费、后续治疗费、营养费、误工费、精神抚慰金等25000元，原告应得的各项赔偿费用，被告已经赔付完毕，依法应驳回原告的诉讼请求。
被告志丹县良正石油技术服务有限公司为支持其主张，向法庭提交以下证据：
1、证明及收条各1份，用以证明2012年12月10日原、被告双方达成了协议，原告受伤所产生的一切费用已协商解决，并实际履行；
2、志劳人仲字（2013）第04号志丹县劳动人事争议仲裁委员会裁决书1份，用以证明原告的保底工资为每月800元。
本案庭审举证、质证，被告志丹县良正石油技术服务有限公司对原告提交的证据1、2、3、9、10、11无异议；对原告提交的证据4的真实性无异议，对证明目的有异议，认为该25000元是对原告出院后的工伤赔偿以及后续治疗所需的治疗费、误工费、营养费等的赔偿费用，于收条的同时，双方还填了一份证明；对证据5有异议，认为原告在劳动仲裁时已经查明其保底工资为800元／月；对证据6有异议，认为原告住院期间的医疗费被告已全部支付，出院后的费用依法不应支持；对证据7有异议，具体由合议庭酌情认定；对证据8的真实性无异议，对证明目的有异议，认为该证据可以证明原告的月保底工资为800元；对证据12的真实性无异议，但认为与本案无关。原告对被告提交的证据1无异议，对证据2的真实性无异议，对证明目的有异议，认为保底工资为每月800元，但还有计件工资，加起来月7759元／月。
本院经审查认为，原告提交的证据1、2、3、9、10、11客观真实，可以证明原告与被告之间存在劳动合同关系，且原告受伤属工伤的事实，本院予以采信；原告提交的证据4可以证明被告曾给付过原告25000元赔偿费用，本院依法予以采信；原告提交的证据5，因无任何单位公章及经办人签字，且被告对此亦有异议，本院依法不予采信；对原告提交的证据6中有住院病案及诊断证明的医疗费用予以认定，其他票据因无门诊病历等其他证据来印证，本院依法不予采信；对证据7中有正规发票的予以认定，无正规发票的不予认定；证据8、12可以证明原告工伤认定经过仲裁，且起诉至法院前已经过劳动争议仲裁，符合法院的受理范围，本院依法予以采信。被告提交的证据1，不予采信，被告提交的证据2符合证据的真实性、合法性、关联性，本院依法予以采信。
本院依照双方当事人的陈述、举证及认证查明以下事实：原告吴某某于2012年2月16日开始在被告处工作，从事钻工、计件工工作，工资为：保底工资800元＋钻探米数（每米1元）。2012年11月1日原告在作业打钳子时，被滑落的钳子将右腿砸伤，当即被送往志丹县丰泰医院住院治疗，经诊断为右胫腓骨骨折；于2012年12月10日出院，共住院治疗40天，此次住院产生的医疗费用已由被告全部支付。后原告又于2015年2月26日在重庆市铜梁区中医院住院治疗，经诊断为：右胫腓骨下段骨折术后骨愈合，于2015年3月9日出院，住院12天，共产生医疗费用6252.55元。经申请人吴某某申请，志丹县劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月17日作出志劳人仲字（2013）第04号裁决书，裁决申请人吴某某与志丹县良正石油技术服务有限公司不存在劳动关系，申请人吴某某不服该裁决书，向志丹县人民法院提起诉讼，志丹县人民法院于2014年5月19日作出（2013）志民初字第01048号民事判决书确定原告吴某某与被告志丹县良正石油技术服务有限公司在2012年2月16日至2012年12月10日期间存在劳动关系；2014年11月17日延安市人力资源和社会保障局作出延安人社伤险认决字（2014）843号认定工伤决定书，认定吴某某受到的事故伤害为工伤；2014年12月31日延安市劳动能力鉴定委员会作出延劳鉴（2014）445号鉴定结论书，鉴定结论为：被鉴定人吴某某劳动功能障碍程度九级。原告于2015年3月30日向志丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，志丹县劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月31日作出志劳仲不字（2015）第01号不予受理案件通知书。现原告诉至法院，提出前列诉求。
另查明，被告志丹县良正石油技术服务有限公司未为原告吴某某缴纳工伤保险；被告志丹县良正石油技术服务有限公司于2012年12月10日预付原告各项工伤赔偿费用25000元。
再查明，原告吴某某工伤费用应确定为：医疗费6252.55元、住院伙食补助费1560元、护理费5200元、停工留薪期工资8000元、一次性伤残补助金7200元、一次性工伤医疗补助金39089.25元、一次性伤残就业补助金39089.25元、劳动能力鉴定费270元，以上共计106661.05元。
本院认为：职工发生工伤事故后，有权享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。本案中，被告志丹县良正石油技术服务有限公司未为原告吴某某缴纳工伤保险。原告吴某某在作业中受伤，已经延安市人力资源和社会保障局认定为工伤，因此按照《工伤保险条例》第三十七条的规定和本案的具体情况，被告志丹县良正石油技术服务有限公司应向原告吴某某支付一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费及劳动能力鉴定费。对没有门诊病历及诊断证明的门诊医疗费用，本院依法不予认可。志劳人仲字（2013）第04号志丹县劳动人事争议仲裁委员会裁决书证实，原告吴某某月工资为保底工资800元＋钻探米数（每米1元），因原告未向法庭提交证据证明其平均每月钻探的米数，故本院认定其月工资为800元；（2013）志民初字第01048号民事判决书确定原告吴某某与被告志丹县良正石油技术服务有限公司在2012年2月16日至2012年12月10日期间存在劳动关系，其停工留薪期为10个月。关于交通食宿费，考虑到原告住院治疗的实际情况，酌情认定为3000元。原告吴某某与被告志丹县良正石油技术服务有限公司存在劳动关系的时间为2012年2月16日至2012年12月10日，现双方之间已不存在劳动关系。被告志丹县良正石油技术服务有限公司以证明及收条为证辩称原告吴某某应得的各项工伤赔偿费用已经赔付完毕，但证明并未明确各项赔偿数额，该辩解本院不予采纳，但对已付原告25000元的事实予以确认。综上，被告志丹县良正石油技术服务有限公司应赔偿原告各项工伤赔偿费用共计109391.05元，已付25000元，尚余84391.05元应予给付。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《陕西省工伤保险条例》第八条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告志丹县良正石油技术服务有限公司于本判决生效后3日内给付原告吴某某医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通食宿费共109391.05元（已付25000元，尚余84391.05元应予给付）；
二、驳回原告吴某某的其他诉讼请求。
案件受理费10元，鉴定费270元，以上共计280元，由被告志丹县良正石油技术服务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 马金虎
代理审判员 同慧荣
代理审判员 郭金柱
二〇一五年十月二十二日
书 记 员 叶小锋