山东省章丘市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）章民初字第2834号
原告济南中森机械制造有限公司，住所地章丘市。
法定代表人崔健，经理。
委托代理人陈秋林，山东清照律师事务所律师。
被告张秉社，男，生于1959年9月14日，汉族，居民，住章丘市。
委托代理人刘庆涛，山东百脉律师事务所律师。
原告济南中森机械制造有限公司与被告张秉社劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员刘焕敏独任审判，于2013年11月26日公开开庭进行了审理，原告济南中森机械制造有限公司的委托代理人陈秋林、被告张秉社的委托代理人刘庆涛到庭参加诉讼。现已审理终结。
原告济南中森机械制造有限公司诉称，被告于2011年1月2日下班途中发生交通事故致伤，后经济南市人力资源和社会保障局认定为工伤，经济南市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为7级。于2013年5月13日到章丘市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告鉴定费250元，一次伤残赔偿金35100元，一次性伤残就业补助金69800元，一次性工伤医疗补助金45370元，医疗费91333.6元，交通费100元，停工留薪期工资64800元，护理费52793.6元，工商查询费50元，经济补偿金10800元，补缴2009年8月至今的社会保险费。后经章丘市劳动人事争议仲裁委员会审理，于2013年10月11日下达裁决书，要求原告支付一次性伤残补助金35100元，一次性工伤医疗补助金43357元，一次性伤残就业补助金66980元，住院期间的工资4860元，住院护理费2124元，劳动能力鉴定费250元，工伤医疗费66632.11元，经济补偿金10800元。原告认为，1、被告之伤不应定为工伤，被告未按原告所规定的工作时间下班，严重违反原告单位的规章制度，导致受伤，不应认定为工伤。2、假设被告该工伤认定属实的话，根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年，被告于2011年4月29日被认定为工伤，长达2年的时间，从未向原告主张过任何权利，也未提起过仲裁，已经超过仲裁时效。3、被告于2011年1月2日因交通事故受伤后与原告早已不存在任何劳动关系，因为被告在受伤后至现在从未到原告单位上班，原告也从未给其发放过工资及各种社会保险，在长达2年多的时间里，被告也未与原告有过联系。综上，为维护原告合法权益，诉至法院，请求法院判令：1、原告不应支付被告一次性伤残补助金35100元，一次性工伤医疗补助金43357元，一次性伤残就业补助金66980元，住院期间的工资4860元，住院护理费2124元，劳动能力鉴定费250元，工伤医疗费66632.11元，经济补偿金10800元。2、涉诉费用由被告承担。
被告辩称，被告在原告处工作时的上下班途中，受机动车交通事故损害，属于工伤范畴，被告在法定期间内进行了相应的工伤认定，在工伤认定后因被告所受之伤需进行劳动能力鉴定，该劳动能力鉴定需待被告之伤治疗终结后才可进行，因此，被告在其伤治疗终结之后劳动能力鉴定并提起仲裁，符合法律规定，而对于被告要求的各项损失，也有相应的事实和法律依据，请求法院依法驳回原告诉求，判决原告向被告支付相应的赔偿款。
经审理，本院对以下事实予以确认，1、2009年8月15日，被告至原告处工作，双方未签订劳动合同，原告未给被告缴纳社会保险。
2、2011年1月2日，被告在下班途中发生交通事故受伤，2011年4月29日济南市人务资源和社会保障局认定被告之伤为工伤，2013年3月28日济南市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为7级。被告支付了劳动能力鉴定费250元。
3、被告伤前的月平均工资为2700元，由交通银行代发。
4、2011年1月2日至1月29日，被告在章丘市人民医院住院治疗28天，2011年5月4日至5月21日在章丘市龙山街道卫生院住院治疗17天，2013年1月23日至2月1日在章丘市中医医院先后住院治疗9天，共计住院治疗54天，花费医疗费91724.32元，经章丘市劳动保险事业处审核，符合工伤保险基金支付范围的费用为76632.1元。住院期间原告未派人护理。
5、本院（2011）章民初字第197号民事判决书判决浙商财产保险公司股份有限公司赔偿被告医疗费10000元。
6、被告向章丘市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2013年10月11日，该委员会下达章劳人仲案（2013）207号仲裁裁决书，裁决如下：1、申请人（张秉社）与被申请人（济南中森机械制造有限公司）自2013年5月13日解除劳动合同；2、被申请人支付申请人一次性伤残补助金35100元，一次性工伤医疗补助金43357元，一次性伤残就业补助金66980元，住院期间的工资4860元，住院护理费2124元，劳动能力鉴定费250元，工伤医疗费66632.11元，经济补偿金10800元。3、驳回申请人的其他诉讼请求。济南中森机械制造有限公司对该裁决第一项、第三项无异议，对第二项裁决的赔偿项目及数额本身无异议，但认为不应赔偿，故提起诉讼。
上述事实，由原、被告的陈述，及被告向法庭提供的章劳人仲案（2013）207号仲裁裁决书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费收费单据、（2011）章民初字第197号民事判决书各一份等证据所证实。
原告济南中森机械制造有限公司对与被告张秉社解除劳动关系及章劳人仲案（2013）207号仲裁裁决书裁决的赔偿项目及数额无异议，争议的焦点在于原、被告是否存在劳动关系，被告之伤是否能被确认为工伤，及如被告之伤构成工伤，被告是否超过了仲裁时效。
对原、被告双方争议部分的认定：
1、原告主张被告于2011年1月2日因交通事故受伤后与原告早已不存在任何劳动关系，因为被告在受伤后至现在从未到原告单位上班，原告也从未给其发放过工资及各种社会保险，在长达2年多的时间里，被告也未与原告有过联系。本院认为，2009年8月15日，被告至原告处工作，双方未签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同”，原告不能提供证据证实已与被告解除了劳动关系，故本院认定目前原被告之间存在劳动关系。对原告该项主张本院不予采纳。
2、原告认为被告之伤不应认定为工伤，被告未按原告所规定的工作时间下班，严重违反原告单位的规章制度，导致受伤，不应认定为工伤。本院认为，本案早在2011年4月29日，被告之伤就已经被济南市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告亦认可收到了该工伤认定决定书，但因原告单位内部原因，未在收到之日起60日内向有关部门申请行政复议，或提起行政诉讼，本院认为，原告未在收到工伤认定决定书之日起60日内向有关部门申请行政复议，或提起行政诉讼，原告已经失权，该工伤认定决定书已产生法律效力，故对其该项意见本院不予采纳。
3、原告主张假设被告该工伤认定属实的话，根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年，被告于2011年4月29日被认定为工伤，长达2年的时间，从未向原告主张过任何权利，也未提起过仲裁，已经超过仲裁时效。本院认为因原被告之间劳动关系仍然存在，被告的仲裁申请并未超过仲裁时效，且根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第三款规定：“因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算”。本案中被告2011年1月2日因交通事故受伤，2011年4月29日被认定为工伤，2011年12月22日，被告缴纳了鉴定费，要求劳动能力鉴定，但因被告之伤未能医疗终结，被告劳动能力鉴定直至2013年3月28日才做出，被告于2013年5月13日提起仲裁申请。被告自2011年12月22日要求劳动能力鉴定始，至2013年3月份被鉴定为7级伤残止，该段时间因被告有仲裁时效中止事由即被告之伤未能医疗终结，该段时间不能计算在仲裁时效期间内，如此，从被告被认定为工伤生效之日至2013年5月13日被告提起仲裁，并未超过一年的仲裁时效。因此，对原告主张的被告已超过仲裁时效的意见本院不予采纳。
综上，本院认为，原被告之间存在劳动关系，原告未依法为被告缴纳社会保险，且被告伤残已达七级，被告可以要求与原告解除劳动关系，故被告张秉社要求解除其与原告济南中森机械制造有限公司的劳动关系，符合法律的规定，本院予以支持，原告济南中森机械制造有限公司应依法为张秉社办理解除劳动关系手续。原告未依法给被告缴纳社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，原告应承担本案的工伤赔偿责任。章丘市劳动人事争议仲裁委员会的章劳人仲案（2013）207号仲裁裁决书裁决原告支付被告一次性伤残补助金35100元，一次性工伤医疗补助金43357元，一次性伤残就业补助金66980元，住院期间的工资4860元，住院护理费2124元，劳动能力鉴定费250元，工伤医疗费66632.11元，经济补偿金10800元，原告对以上赔偿项目及数额无异议，被告亦认可仲裁裁决，本院予以确认。此外，该裁决书驳回了被告要求原告为其补缴社会保险费、支付交通费1000元、支付工商查询费50元的请求，当事人对此均无异议，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动法》第十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条、第六十四条的规定，判决如下：
一、原告济南中森机械制造有限公司与被告张秉社解除劳动关系。
二、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社一次性伤残补助金35100元。
三、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社一次性工伤医疗补助金43357元。
四、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社一次性伤残就业补助金66980元。
五、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社住院期间的工资4860元。
六、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社住院护理费2124元。
七、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社劳动能力鉴定费250元。
八、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社工伤医疗费66632.11元。
九、原告济南中森机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张秉社经济补偿金10800元。
十、驳回原告济南中森机械制造有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告济南中森机械制造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审判员 刘焕敏
二〇一四年一月三日
书记员 田 琳