昆明市呈贡区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）呈民初字第951号
原告昆明聚仁兴橡胶有限公司橡胶一厂（以下简称聚仁兴橡胶一厂）。
法定代表人饶文杰，厂长。
委托代理人和晟晟，建纬（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。
委托代理人李海林，女，汉族，云南省玉溪市人。公司员工，特别授权代理。
被告谢学文，男，汉族，云南省墨江县人。
委托代理人李灵，云南华度律师事务所律师，特别授权代理。
原告聚仁兴橡胶一厂诉被告谢学文劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月24日受理后，依法由审判员李瑜萍适用简易程序于2014年8月4日在本院第七法庭公开开庭进行了审理。原告聚仁兴橡胶一厂的委托代理人和晟晟、李海林，被告谢学文及其委托代理人李灵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告聚仁兴橡胶一厂诉称：昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决，事实认定不清，适用法律错误。被告谢学文对其所遭受的人身伤害存在严重过错，应当对其过错行为自行承担相应责任。上述仲裁裁决认定我公司向被告支付数额巨大的经济补偿金，缺乏事实及法律依据。为此，特向人民法院提起诉讼，请求判令：1、原告无需向被告支付赔偿金684329.30元；2、诉讼费用由被告承担。
被告谢学文辩称：昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决，事实清楚，符合法律规定，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
综合诉、辩主张，双方当事人争议的焦点为：1、昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决是否合法，应否采信；2、原告的诉讼请求应否支持。
原告聚仁兴橡胶一厂针对其诉讼请求和本案争议焦点，向本院提交了以下证据：
1、仲裁裁决书1份，欲证明原告不服仲裁裁决提起诉讼，其程序符合法律规定的事实；
2、医疗费发票、诊断记录1组，欲证明被告谢学文受伤后，原告公司为其垫付全部医疗费的事实。
经质证，被告谢学文对原告提交的第1组证据无异议；对第2组证据的真实性无异议，但认为被告谢学文自己垫付了部分医疗费。
被告谢学文针对其答辩观点和本案争议焦点，向本院提交了以下证据：
1、身份证、登记卡1组，欲证明原、被告具备本案诉讼主体资格的事实；
2、仲裁裁决书、判决书1组，欲证明原、被告存在劳动关系，被告谢学文的工资为1917元／月的事实；
3、认定工伤决定书、伤残鉴定通知、辅助器具安装鉴定意见1组，欲证明被告谢学文认定为工伤，伤残等级为三级，护理依赖程度为部分不能自理，可以配置假肢辅助器具的事实；
4、残疾用具司法鉴定书、发票1组，欲证明被告谢学文适宜安装普及型上臂肌电手假肢，每具28000元，每四年更换一次，支付鉴定费1100元的事实；
5、出院证、诊断证明书、出院小结、证明1组，欲证明被告谢学文因工受伤住院治疗的事实；
6、交通、住宿、医疗发票1组，欲证明被告谢学文在工伤事故中支出交通、住宿及医疗费共2934元的事实。
经质证，原告对被告提交的第1、2组证据无异议；对第3组证据的真实性无异议，但认为假肢辅助器具只是可以安装，而非必须安装；对第4组证据不认可，认为安装普及型假肢没有法律依据，由此产生的鉴定费由被告谢学文自行承担；对第8组证据无异议；对第6组证据的关联性不认可，认为交通费、住宿费不应当得到支持，医疗费与本案无关。
本院认证认为：原告提交的上述证据，被告质证对真实性无异议，其来源合法，且与本案有关联，本院对真实性、合法性及关联性予以认定。被告谢学文提交的第1、2组证据，原告质证无异议，本院对其真实、合法及关联性予以认定；第3组证据，原告质证对真实性无异议，其来源合法，且与本案有关联性，本院对其真实性、合法性及关联性予以认定；第4、5组证据，来源合法，内容真实，且与本案有关联性，本院对其真实性、合法性及关联性予以认定；第6组证据，不能证明系本次工伤产生的费用，本院对其关联性不予认定。
综上所述，本院确认如下法律事实：原告聚仁兴橡胶一厂系经工商部门登记注册的企业，成立于2005年11月13日。被告谢学文于2011年2月17日到原告聚仁兴橡胶一厂工作，2011年6月份任车间副班长。期间，原、被告双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳工伤保险。2011年11月9日凌晨3时50分左右，被告谢学文在当班清理车床残留胶时被卷入筒中造成右手臂损伤，后被送到云南省交通中心医院住院治疗，经手术右手臂高位截肢。被告谢学文住院期间，原告为被告支付了全部住院治疗费用，同时指派一名工作人员在住院期间护理被告。被告谢学文于2011年11月8日受伤后至今未回到原告聚仁兴橡胶一厂工作。2013年8月21日，经昆明市人力资源和社会保障局认定，被告谢学文受到的事故伤害为工伤。2013年10月15日，经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告谢学文伤残等级为叁级，护理依赖程度为部分不能自理。2014年3月14日，经昆明市劳动能力鉴定委员会确认，被告可以配置辅助器具。2014年4月2日，经云南安的好残疾用具评估司法鉴定所评估，被告谢学文安装辅助器具每具28000元，每四年更换一次。另查明：被告谢学文在原告公司工作期间平均工资为1917元／月，原告聚仁兴橡胶厂自2011年12月至2012年5月按月向被告谢学文发放生活费1000元，共计6000元。原、被告双方因工伤待遇发生争议，被告谢学文向昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、解除申请人与被申请人的劳动关系；2、被申请人向申请人谢学文支付医疗费、工伤津贴、生活护理费等工伤赔偿金2095358元；3、被申请人向申请人支付经济补偿金23002元。该仲裁委员会于2014年6月5日作出昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决书，裁决：1.由被申请人支付申请人一次性伤残补助金44091元（本人工资1917元／月×23个月）；2.由被申请人支付申请人劳动能力、辅助器具鉴定费600元；3.由被申请人支付申请人2011年12月至2012年11月停工留薪期间工资17004元（本人工资1917元／月×12个月-6000元）；4.由被申请人支付申请人2012年12月至2014年5月期间伤残津贴27604.8元（本人工资1917元／月×80%×18个月）；5.由被申请人支付申请人一次性伤残待遇（该待遇已包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费）301320元（2010年昆明市社会平均工资2790元／月×108个月）；6.由被申请人一次性支付申请人配置辅助器具费用287000元［（75岁-领取一次性待遇时年龄34岁）÷辅助器具使用周期4年×初次配置辅助器具标准28000元／具］；7.由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金6709.5元（本人工资1917元／月×3.5个月）；以上七项费用合计684329.3元。另查明：被告谢学文向昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请，要求与原告解除劳动关系的时间为2014年5月27日。原告聚仁兴橡胶一厂不服该仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼，要求判决支持其诉讼请求。
本院认为：一、关于原、被告双方解除劳动关系时间。被告谢学文自2011年11月8日受伤后没有回原告公司上班，双方亦未作出终止劳动关系的意思表示。被告谢学文于2014年5月27日向昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请，要求与原告解除劳动关系，本院认定原、被告解除劳动关系的时间为2014年5月27日。原告认为其与被告解除劳动关系的时间为2012年8月的诉讼主张，证据不充分，本院不予支持。
二、关于昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决书关于被告谢学文各项费用的计算是否符合法律规定的问题，本院认为：1.一次性伤残补助金44091元（本人工资1917元／月×23个月），原、被告无异议，本院予以认定；2.鉴定费，《昆明市工伤保险实施办法》第十三条规定：市劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：（一）工伤职工劳动能力鉴定工作；（二）延长停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）疾病与事故伤害或职业病关联的确认；（五）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；（六）工伤康复的确认；（七）工伤职工旧伤复发的确认；（八）其他受委托的劳动能力鉴定。按照本条规定的范围所产生的劳动能力鉴定费及鉴定检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位承担。鉴定结果为与工伤无关联的疾病、供养亲属未完全丧失劳动能力的以及其他受委托的劳动能力鉴定，所产生的鉴定费及鉴定检查费由申请人承担。被告谢学文支出的劳动能力鉴定费300元、配置辅助器具的确认鉴定费300元，符合法律规定，本院予以认定；被告谢学文支出的辅助器具费用评估鉴定费500元，属于被告谢学文自行承担的费用，本院不予认定。被告谢学文认为昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会认定鉴定费600元系笔误，鉴定费应当为1100元的答辩观点，于法无据，本院不予采信。3.停工留薪期间工资，《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原告在该期间内按月发放生活费6000元，依法予以扣减，故被告谢学文3011年12月至2012年11月停工留薪期间工资为17004元（本人工资1917元／月×12个月-6000元）；4.伤残津贴，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。被告谢学文2012年12月至2014年5月期间伤残津贴为27604.8元（本人工资1917元／月×80%×18个月）。5.一次性伤残待遇，《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十二条规定：被认定为因工死亡的农民工的供养亲属抚恤金或工伤一至四级伤残农民工的伤残津贴、护理费等长期待遇，应按月支付，直至丧失领取条件时止。上述人员执行云南省工伤保险待遇调整政策。第十三条规定：有条件的统筹地区对流动就业伤残农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）的1-4级伤残农民工长期待遇，可试行一次性支付办法。第十四条规定：自愿选择一次性领取长期待遇的1-4级伤残农民工，由本人提出书面申请，与用人单位解除或终止劳动关系，并与所在统筹地工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。第十五条规定：一次性支付标准包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费，但不包括一次性伤残补助金和辅助器具配置费。（一）一次性支付标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残鉴定等级核定，领取标准：受伤时年满16周岁不满45周岁。以统筹地上年度职工月平均工资为基数：一级144个月；二级122个月；三级108个月；四级86个月。被告谢学文的户籍不在工作地，其提出书面申请要求解除劳动关系，自愿选择一次性领取长期工伤待遇，仲裁裁决由此认定被告谢学文一次性伤残待遇（该待遇已包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费）为301320元（2010年昆明市社会平均工资2790元／月×108个月），符合法律规定，本院予以认定。6.配置辅助器具费，《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条（二）需配置辅助器具的工伤农民工按《云南省工伤职工配置辅助器具报销限额及管理规定》申报审批。一次性支付标准：（75-领取一次性待遇时的年龄）÷辅助器具使用周期×初次配置辅助器具标准。被告谢学文的配置辅助器具费用为287000元［（75岁-领取一次性待遇时年龄34岁）÷辅助器具使用周期4年×初次配置辅助器具标准28000元／具］，原告认为应当按照3100元／具计算的诉讼主张，证据不充分，本院不予支持。7.经济补偿金，《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告在原告处工作的期间为2011年2月至2014年5月，共计3年零3个月，被告解除劳动合同经济补偿金为6709.5元（本人工资1917元／月×3.5个月）。故昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员作出的昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决，符合法律规定，本院予以采信。
三、原告认为被告存在严重过错，被告应当承担相应责任的诉讼主张，本院认为，工伤事故赔偿的实质是劳动合同履行过程中用人单位未为劳动者购买工伤保险违约而产生的赔偿，用人单位为劳动者购买工伤保险是双方在履行劳动合同的过程中用人单位必须履行的一项法定的强制性义务。如果用人单位未依法购买工伤保险，导致劳动者工伤后无法取得相应赔偿，应视为用人单位没有全面履行因劳动合同所负有的义务而给劳动者造成的损失，用人单位对工伤劳动者的该笔损失理应负有赔偿之责。其赔偿实质是用人单位未全面履行因劳动合同所负有的义务而给劳动者造成损失的赔偿，是因违约所产生的赔偿而非侵权赔偿。故工伤事故的赔偿不适用侵权法律责任中的过错责任归责原则。原告的上述诉讼主张，于法无据，本院不予支持。
综上，原告聚仁兴橡胶一厂的诉讼请求，证据不充分，本院不予支持；昆经开劳人仲字（2014）第72号仲裁裁决，本院予以采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第一款，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十五条、第三十八条、四十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十二条、第十三条、第十四条、第十五条和《昆明市工伤保险实施办法》第十三条之规定，判决如下：
一、驳回原告昆明聚仁兴橡胶有限公司橡胶一厂的诉讼请求；
二、由原告昆明聚仁兴橡胶有限公司橡胶一厂于本判决生效之日起十日内向被告谢学文支付人民币684329.30元，其中一次性伤残补助金44091元、鉴定费600元、停工留薪期间工资17004元、伤残津贴27604.8元、一次性伤残待遇（含伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费）301320元、辅助器具费287000元、经济补偿金6709.5元。
案件受理费10元，由原告昆明聚仁兴橡胶有限公司橡胶一厂承担。
如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决的，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内，向本院申请强制执行：申请强制执行的期限是二年。
审判员 李瑜萍
二〇一四年八月二十六日
书记员 李 陵