北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0108民初32267号
原告:北京奥克博思信息技术有限公司，住所地北京市海淀区北四环西路9号7层709，统一社会信用代码×××。
法定代表人：金元兰，董事长。
委托诉讼代理人：赵露意，男，该公司员工。
被告：黄木亮，男，1983年9月29日出生，汉族，无业，住址及户籍所在地均系天津市河西区。
原告北京奥克博思信息技术有限公司（以下简称奥克博思公司）与被告黄木亮劳动争议一案，本院于2017年6月9日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告奥克博思公司委托诉讼代理人赵露意与被告黄木亮均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
奥克博思公司向本院提出诉讼请求：我公司无需向黄木亮支付:1、2016年10月21日至2017年2月28日期间未续签劳动合同二倍工资差额69258.61元；2、2016年12月1日至2017年2月28日期间工资43676元；3、诉讼费由黄木亮承担。事实和理由：一、仲裁委裁决我公司向黄木亮支付2016年12月1日至2017年2月28日期间工资，依据不足。黄木亮自2017年1月24日之后就没有为我公司上班做任何工作，现我公司只需向黄木亮支付2016年12月和2017年1月份工资，不应支付2月份工资；而在2017年1月份，黄木亮未经批准休假2天，在1月份其只有13天的上班时间中，黄木亮超过10天迟到，每天到公司几乎都在10点之后，根据公司考勤制度，未经批准不上班，应按旷工处理，扣200%工资。迟到每天扣款50元；从12月至1月初的那段时间，本来是公司最紧张的时间，只有在那段时间努力工作及时完成项目，才能让客户进行项目验收，因为客户是大学要放假了，可黄木亮那段时间不仅不加班加点抓紧完成项目，还以种种理由请假休息，上班时间晚到很多。导致其手上负责的大学项目一直没有完成。这使得公司经营更加困难，公司只有不到10人，处境十分艰难，希望完成客户合同项目，收到货款来支付员工工资和日常费用。二、仲裁委裁决我公司支付黄木亮2016年10月21日至2017年2月28日未续签劳动合同二倍工资差额69258.61元依据不足。首先，在合同到期前，黄木亮和我公司负责人进行过沟通，关于是否续签劳动合同之事，黄木亮本人不倾向于续签合同，如果公司要续签，就要加工资；而我公司几年来一直亏损，已经支撑不下去了，黄木亮的工资已经很高了，已经无法承担，因此不同意再提高黄木亮的工资，为此双方就暂时在那两个月中搁置了续签事宜。不续签劳动合同实际上是黄木亮的意愿。我公司同意仲裁裁决第二、三项，即向黄木亮支付2016年3月1日至2016年12月31日期间通讯费1128元及2016年3月12日至2016年12月31日交通费1341元，我公司不服仲裁裁决第一、四项，诉至法院，请求支持我公司的诉求。
黄木亮辩称,我同意仲裁裁决，不同意奥克博思公司诉讼请求。2016年12月1日至2017年2月28日我一直在奥克博思公司工作。奥克博思公司在劳动合同到期后一直未与我续签劳动合同，自2016年12月开始未向我支付工资。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的以下事实，本院予以确认。黄木亮于2010年10月20日入职奥克博思公司，双方曾签订过两次劳动合同，第二次劳动合同期限为2013年10月21日至2016年10月20日，之后未再续签。黄木亮的月工资标准为20000元，奥克博思公司通过银行转账形式向其支付工资至2016年11月30日。黄木亮2016年10月实发工资为18623元，2016年11月实发工资为19589元；双方劳动关系至今存续。奥克博思公司同意向黄木亮支付2016年3月1日至2016年12月31日通讯费1128元，2016年3月12日至2016年12月31日交通费1341元。仲裁阶段，奥克博思公司同意向黄木亮支付2016年12月1日至2017年2月28日工资43676元。
双方对以下事实存在争议：
关于黄木亮2016年12月1日至2017年2月28日出勤情况双方存在争议。奥克博思公司主张黄木亮2016年12月存在请假；2017年1月12日、13日、16日至20日、22日至24日共计10天迟到，每次迟到半小时之内，具体时间不清楚。2017年2月13日、14日正常提供劳动，其余时间均为旷工。2017年1月3日、4日黄木亮先向奥克博思公司请了年假，但是没有签请假单，故按旷工处理。奥克博思公司提交2017年1、2月份考勤表为证。考勤表为复印件，没有黄木亮签字确认。考勤表显示黄木亮2017年1月3日、4日为年假，2017年1月12日、13日、16日至20日、22日至24日迟到，表格右侧合计栏有手写的“旷工，没有假条”字样；2月除13日、14日出勤外全部工作日为事假，表格右侧合计栏有手写的“未获批准旷工”字样。2月份考勤表中有明显涂改痕迹，奥克博思公司自认修改过2017年2月3日至10日考勤表，其开始填写的是“休”代表休息，后来领导跟其说算事假，其就划成事假标志，后来因为没有假条，所以就写成旷工。黄木亮对该份证据真实性不认可。
黄木亮主张2016年12月正常提供劳动；2017年1月3、4日请年假，20、24日迟到两天，各迟到10分钟；2017年2月3日至2月10日请事假，13、14日正常提供劳动，2017年2月15日开始因为奥克博思公司没发工资，没有缴纳社会保险和公积金就没再去上班。黄木亮提交2016年12月至2017年2月公司考勤表照片、栗某、杨某证人证言为证，考勤表照片显示的出勤情况与黄木亮陈述一致。证人栗某、杨某出庭作证，二人均陈述曾为奥克博思员工，现已离职，在职期间与黄木亮在同一办公室。二人当庭陈述的黄木亮出勤情况均与黄木亮陈述存在出入，栗某陈述2017年1月20日、24日黄木亮各迟到20分钟左右。奥克博思公司对于考勤表照片真实性不认可，对栗某、杨某证人证言部分认可。黄木亮对证人证言真实性认可。
关于劳动合同到期未续签原因双方存在争议。奥克博思公司主张未续签劳动合同责任不在公司，系因黄木亮要求涨工资，双方一直在协商过程中，后来单位经营状况恶化，没人负责劳动合同签订情况，故一直没有续签。黄木亮对奥克博思公司的主张不予认可，主张劳动合同到期后，其要求公司续签固定期限劳动合同，公司一直没有续签。双方就此均未提交证据。
黄木亮以要求奥克博思公司支付工资、未续签劳动合同二倍工资差额、报销通讯费、交通费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决如下：1、奥克博思公司向黄木亮支付2016年12月1日至2017年2月28日工资43676元；2、奥克博思公司向黄木亮支付2016年3月1日至2016年12月31日通讯费1128元；3、奥克博思公司向黄木亮支付2016年3月12日至2016年12月31日交通费1341元；4、奥克博思公司向黄木亮支付2016年10月21日至2017年2月28日期间未续订劳动合同二倍工资差额69258.61元。奥克博思公司不服仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。
本院认为：奥克博思公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位，应就黄木亮的出勤情况承担举证责任。现奥克博思公司就黄木亮2016年12月出勤情况未提交证据，2017年1、2月考勤表为复印件并且有相互矛盾的记载及涂改痕迹，在黄木亮不认可真实性的情况下，本院对该份证据的真实性不予采信，进而对奥克博思公司对黄木亮出勤情况的主张不予采信，对奥克博思公司不支付黄木亮2016年12月1日至2017年2月28日期间工资的诉讼请求不予支持。基于黄木亮自认的出勤情况及其己方证人对其出勤情况作出的陈述，本院认定黄木亮2016年12月正常出勤，2017年1月3、4日休年假，20、24日两天各迟到20分钟，2017年2月3日至2月10日请事假，13、14日正常提供劳动，2017年2月15日开始未出勤。本院依据黄木亮的出勤情况核算其2016年12月1日至2017年2月28日期间工资，奥克博思公司应向黄木亮支付2016年12月1日至2017年2月28日期间工资43601元。
黄木亮与奥克博思公司签订的劳动合同自2016年10月20日届满后，奥克博思公司未与黄木亮续签书面劳动合同。现奥克博思公司虽主张未续签劳动合同的责任不在其，当时黄木亮要求涨工资，但未就此提举证据，且另主张双方一直在协商过程中，后来因为单位经营状况恶化，没人负责劳动合同签订情况，故一直没有续签，但未就此提举证据，且亦不能据此情形免除用人单位与劳动者签订劳动合同的法定义务，奥克博思公司不向黄木亮支付2016年10月21日至2017年2月28日未续签劳动合同二倍工资差额的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。奥克博思公司应向黄木亮支付2016年10月21日至2017年2月28日未续签劳动合同二倍工资差额69183.61元。
对于奥克博思公司支付黄木亮2016年3月1日至2016年12月31日通讯费1128元、2016年3月12日至2016年12月31日交通费1341元两项，奥克博思公司认可仲裁裁决，同意支付，本院亦不持异议。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：
一、北京奥克博思信息技术有限公司于本判决生效之日起七日内向黄木亮支付二Ｏ一六年十二月一日至二〇一七年二月二十八日期间工资43601元；
二、北京奥克博思信息技术有限公司于本判决生效之日起七日内向黄木亮支付二Ｏ一六年三月一日至二Ｏ一六年十二月三十一日期间通讯费1128元；
三、北京奥克博思信息技术有限公司于本判决生效之日起七日内向黄木亮支付二Ｏ一六年三月十二日至二Ｏ一六年十二月三十一日期间交通费1341元；
四、北京奥克博思信息技术有限公司于本判决生效之日起七日内向黄木亮支付二〇一六年十月二十一日至二〇一七年二月二十八日未续签劳动合同二倍工资差额69183.61元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由北京奥克博思信息技术有限公司负担，已交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 曾 竞
二〇一七年八月二十四日
书记员 董洪辰