北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2017）京0115民初599号原告：北京市黎明家具有限公司，住所地北京市通州区聚富苑民族产业发展基地聚和六街2号。法定代表人：柯金华，总经理。委托诉讼代理人：赵黎明，北京市坤宇律师事务所律师。被告：索继臣，男，1955年12月15日出生，汉族。委托诉讼代理人：张伟，河北询诺律师事务所律师。原告北京市黎明家具有限公司（以下简称黎明家具公司）与被告索继臣劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黎明家具公司的委托诉讼代理人赵黎明，被告索继臣及其委托诉讼代理人张伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。黎明家具公司向本院提出诉讼请求：1.黎明家具公司无需向索继臣支付2014年10月6日至2016年8月4日期间的医疗费2010元；2.黎明家具公司无需向索继臣支付住院伙食补助费4830元；3.黎明家具公司无需向索继臣支付2014年10月6日至2015年11月13日期间的护理费48480元；4.黎明家具公司无需向索继臣支付2014年10月6日至2015年10月5日期间的停工留薪期工资42000元；5.黎明家具公司无需向索继臣支付一次性伤残补助金62568.89元；6.黎明家具公司无需向索继臣支付2014年10月6日至2015年12月15日期间的伤残津贴36255.20元；7.黎明家具公司无需向索继臣支付一次性工伤医疗补助金116340元；8.本案诉讼费用由索继臣承担。事实和理由：黎明家具公司不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴劳人仲委）作出的京兴劳人仲字[2016]第4065号裁决书的裁决。索继臣辩称，我同意大兴劳人仲委的裁决，不同意黎明家具公司的诉讼请求。黎明家具公司应按每日120元的标准向索继臣支付相应期间的护理费。本院经审理认定事实如下：索继臣于2014年2月10日入职黎明家具公司，任木工，月工资为3500元。索继臣的工作地点位于北京市大兴区长子营镇。黎明家具公司未为索继臣缴纳社会保险费。2014年10月6日，索继臣因工受伤住院。索继臣的伤情为：右尺桡骨开放骨折；右手软组织损伤；右手桡神经、正中神经、尺神经挫伤；右手尺动脉损毁；右手小指浅屈肌腱断裂；右手大鱼际肌、第一骨间背侧肌断裂；右手拇长伸肌腱断裂；右手第一掌关节脱位；右肘部皮肤剥脱；右上臂皮肤擦伤；右肩部软组织挫伤。2015年3月16日，索继臣出院。2014年10月6日至2015年10月5日期间，索继臣的病例和诊断证明书中存在需一人陪护或护理、继续休息的医嘱或建议。索继臣出院后，黎明家具公司未为其安排工作。2015年12月14日，索继臣年满60周岁。2016年5月13日，索继臣被劳动行政部门认定为工伤。2016年6月28日，劳动能力鉴定委员会认定：索继臣已达到职工工伤与职业病致残等级标准五级。劳动能力鉴定委员会未认定索继臣需要生活护理。索继臣受工伤前12个月的平均工资为3500元。黎明家具公司同意向索继臣支付2014年10月6日至2016年8月4日期间的医疗费2010元。2016年8月4日，索继臣到大兴劳人仲委申请劳动仲裁，要求：一、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2016年8月4日期间的医疗费3000元；二、黎明家具公司向索继臣支付住院161天的伙食补助费16100元；三、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2016年6月28日期间的生活护理费75120元；四、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2015年12月15日期间的停工留薪期工资105581.4元；五、黎明家具公司向索继臣支付一次性伤残补助金76528.8元；六、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2015年12月15日期间的伤残津贴44344元；七、黎明家具公司向索继臣支付一次性工伤医疗补助金127548元；八、黎明家具公司向索继臣支付一次性伤残就业补助金127548元。2016年11月29日，大兴劳人仲委作出京兴劳人仲字[2016]第4065号裁决书，裁决：一、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2016年8月4日期间的医疗费2010元；二、黎明家具公司向索继臣支付住院伙食补助费4830元；三、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2015年11月13日期间的护理费48480元；四、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2015年10月5日期间的停工留薪期工资42000元；五、黎明家具公司向索继臣支付一次性伤残补助金62568.89元；六、黎明家具公司向索继臣支付2014年10月6日至2015年12月15日期间的伤残津贴36255.20元；七、黎明家具公司向索继臣支付一次性工伤医疗补助金116340元；八、驳回索继臣的其他仲裁请求。索继臣同意开发区劳仲委的上述裁决；黎明家具公司不同意上述裁决，诉至本院。黎明家具公司和索继臣对上述事实没有争议，本院予以确认。另，结合索继臣的伤情和《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的相关规定，可以认定索继臣的停工留薪期为12个月，即2014年10月6日至2015年10月5日。本院认为，黎明家具公司同意向索继臣支付2014年10月6日至2016年8月4日期间的医疗费2010元，本院对此不持异议。用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，黎明家具公司未为索继臣缴纳工伤保险费，而索继臣发生了工伤，故黎明家具公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向索继臣支付相关费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。索继臣在2014年10月6日至2015年3月16日期间因工伤住院治疗共计161天，在黎明家具公司未为索继臣缴纳工伤保险费的情况下，黎明家具公司应按照《北京市人力资源和社会保障局关于新实施后有关工伤保险待遇问题的通知(京人社工发[2010]314号)》规定的标准（每天30元）向索继臣支付住院伙食补助费。综上，黎明家具公司关于其公司无需向索继臣支付住院伙食补助费的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据本院查明和认定的事实，索继臣在2014年10月6日至2015年3月16日因工伤住院治疗，索继臣的停工留薪期为2014年10月6日至2015年10月5日。索继臣的病例和诊断证明书中存在索继臣在停工留薪期期间需一人陪护或护理的医嘱或建议，而黎明家具公司未举证证明其在索继臣的停工留薪期期间对索继臣进行了护理，黎明家具公司应承担举证不能的法律后果，故本院认定黎明家具公司应向索继臣支付停工留薪期的护理费；索继臣要求黎明家具公司按每日120元的标准支付上述期间的护理费的主张，并无明显不当，本院予以支持。劳动能力鉴定委员会未确认索继臣需要生活护理，且索继臣要求黎明家具公司支付停工留薪期之外的2015年10月6日至2015年11月13日期间的护理费没有法律依据，故本院认定黎明家具公司无需支付索继臣该期间的护理费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。索继臣发生工伤，其月工资为3500元，其停工留薪期为2014年10月6日至2015年10月5日，黎明家具公司应向索继臣支付上述期间的停工留薪期工资，故对本院黎明家具公司关于其公司无需向索继臣支付上述期间的停工留薪期工资的诉讼请求不予支持。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金。索继臣因工致残，并被劳动能力鉴定委员会认定已达到职工工伤与职业病致残等级标准五级，而黎明家具公司未为索继臣缴纳工伤保险费，故黎明家具公司应向索继臣支付一次性伤残补助资金。大兴劳人仲委相应裁决的数额不高于本院核定的数额，本院予以确认。职工因工致残被鉴定为五级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位以本人工资的70%的标准按月发给伤残津贴。黎明家具公司主张其公司无需向索继臣支付2014年10月6日至2015年12月15日期间的伤残津贴。本案中，索继臣于2015年12月14日年满60周岁，达到法定退休年龄，即索继臣与黎明家具公司从2015年12月15日起已不存在劳动关系，故黎明家具公司无需向索继臣支付该日的伤残津贴。索继臣的停工留薪期为2014年10月6日至2015年10月5日，其要求黎明家具公司向其支付该期间的伤残津贴，没有法律依据，本院对黎明家具公司关于其公司无需向索继臣支付该期间的伤残津贴的诉讼请求予以支持。索继臣在停工留薪期满后需继续休息，难以安排工作，故黎明家具公司应向索继臣支付2015年10月6日至2015年12月14日期间的伤残津贴，本院对黎明家具公司关于其公司无需向索继臣支付该期间的伤残津贴的诉讼请求不予支持。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。本案中，索继臣与黎明家具公司之间的劳动关系于2015年12月14日终止，而黎明家具公司未为索继臣缴纳工伤保险费，故黎明家具公司应向索继臣支付一次性工伤医疗补助金。综上所述，依照《工伤保险条例》第十条、第三十条第四款、第三十三条第一款、第三款、第三十六条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣2014年10月6日至2016年8月4日期间的医疗费2010元；二、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣2014年10月6日至2015年3月16日住院期间的伙食补助费4830元；三、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣2014年10月6日至2015年10月5日期间的护理费43800元；四、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣2014年10月6日至2015年10月5日期间的停工留薪期工资42000元；五、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣一次性伤残补助金62568.89元；六、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣2015年10月6日至2015年12月14日期间的伤残津贴5829.31元；七、北京市黎明家具有限公司于本判决生效之日起十日内支付索继臣一次性工伤医疗补助金116340元；八、北京市黎明家具有限公司无需支付索继臣2015年10月6日至2015年11月13日期间的护理费；九、北京市黎明家具有限公司无需支付索继臣2014年10月6日至2015年10月5日期间和2015年12月15日的伤残津贴；十、驳回北京市黎明家具有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京市黎明家具有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  毛希彤二〇一七年三月十五日书记员  石英慧