北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）海民初字第9500号
原告（被告）北京铁道大厦有限责任公司，住所地北京市海淀区北峰窝甲102号，注册号：110000005123597。
法定代表人谷晓明，董事长。
委托代理人颜志平，北京上泽律师事务所律师。
委托代理人王健，男。
被告（原告）刘亚兰，女。
委托代理人朱剑，北京振邦（天津）律师事务所律师。
原告（被告）北京铁道大厦有限责任公司（以下简称铁道大厦）与被告（原告）刘亚兰劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告（被告）铁道大厦之委托代理人颜志平、王健与被告（原告）刘亚兰之委托代理人朱剑到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
铁道大厦诉称，刘亚兰于2010年3月16日到我单位工作，双方签订的劳动合同于2013年6月24日到期。2013年5月30日我单位通知刘亚兰劳动合同到期后即行终止，并按法律规定向刘亚兰支付了终止劳动合同的经济补偿金。刘亚兰在职期间我单位未安排其加班工作。现我单位不服仲裁裁决，故起诉要求：1、确认我单位无需向刘亚兰支付2010年3月15日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金5082元；2、确认我单位无需向刘亚兰支付2012年10月1日、2013年1月1日法定节假日加班费840.10元；3、本案诉讼费用由刘亚兰承担。
刘亚兰辩称，我于2010年3月16日入职铁道大厦，双方签订了期限至2013年6月24日止的劳动合同。劳动合同到期后我仍在原岗位正常工作至2013年7月25日，铁道大厦却以双方签订的劳动合同到期为由终止了劳动关系，铁道大厦属于违法终止劳动合同，其应向我支付违法终止劳动合同的赔偿金。我在铁道大厦担任餐饮部会议室服务员一职，月基本工资为3500元，在职期间铁道大厦安排我在工作日、休息日、法定节假日加班，但未按规定向我支付加班工资。我在职期间，铁道大厦未按照规定为我缴纳社会保险费。现我亦不服仲裁裁决，故起诉要求：1、铁道大厦向我支付违法终止劳动合同的赔偿金差额6000元；2、铁道大厦向我支付2012年8月5日至2013年7月25日期间工作日延长工作时间及休息日、法定节假日的加班工资16390元；3、铁道大厦向我支付2010年3月15日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金10000元；4、铁道大厦向我支付2010年3月15日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费5000元；5、本案诉讼费由铁道大厦承担。
铁道大厦针对刘亚兰的起诉辩称，我单位与刘亚兰终止劳动合同并未违反法律规定，刘亚兰也领取了终止劳动合同的经济补偿，现其提出我单位违法终止劳动合同没有事实和法律依据。由于餐饮服务行业的特殊性，刘亚兰能够灵活掌握工作时间，我单位从未安排刘亚兰加班工作。现我单位不同意刘亚兰的全部诉讼请求。
经审理查明，刘亚兰于2010年3月16日到铁道大厦从事餐饮部服务员的工作，双方签订了期限自2010年3月16日起至2013年6月24日止的劳动合同。2013年5月30日铁道大厦向刘亚兰送达了《终止劳动合同通知书》，通知刘亚兰双方签订的劳动合同于2013年6月25日到期后单位决定不再续签劳动合同，双方的劳动合同于2013年6月25日到期终止。铁道大厦称其已经按照法律规定向刘亚兰支付了终止劳动合同的经济补偿金，就上述主张其向本院提交了《刘亚兰经济补偿金明细》予以证明，《刘亚兰经济补偿金明细》的主要内容为：刘亚兰的劳动合同于2013年6月25日期满，终止。刘亚兰2012年7月至2013年6月的月平均工资为3045.35元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，支付3.5个月的经济补偿金合计10658.73元。刘亚兰在收款人栏签字确认，签署的日期为2013年7月23日。刘亚兰对上述证据的真实性无异议，并认可已经收到经济补偿金10658.73元。但刘亚兰表示劳动合同到期后其正常工作至2013年7月25日，铁道大厦属于违法终止劳动合同，应向其支付违法终止劳动合同的赔偿金差额。
在本案审理过程中，双方当事人均认可刘亚兰离职前12个月的平均工资为3045.35元。铁道大厦的考勤统计周期为每月的26日至次月的25日，双方均认可刘亚兰的工作时间不固定，按照排班规定上班。刘亚兰称2012年8月5日至2013年6月24日期间铁道大厦安排其在工作日延时加班484小时，在休息日安排其加班12天，法定节假日安排其加班2天，就上述主张其向本院提交了2012年8月5日至2013年7月21日的签到表予以证明。签到表每周1张，其中记载了包括刘亚兰在内的20余名餐饮部员工的签到情况，表格中每天签入、签出的时间系手工填写，其中有刘亚兰在休息日签到的记录，工作日的签到时间没有规律性，有时早上7时许签到、有时中午12时左右签到、有时下午15时左右签到；签退的时间有时在下午15时左右、有时在19时左右、有时在下午23时左右。休息日同样没有规律性，既有周六、周日的正常休息，也有工作日的调休倒休。上述签到表中未加盖铁道大厦的印章，亦无铁道大厦相关负责人的签字。铁道大厦对签到表的真实性均不予认可，其称刘亚兰每天工作不超过8小时，每周休息2天，由于餐饮行业的特殊性，刘亚兰执行的是综合计算工时工作制，上班时间刘亚兰可以灵活掌握，就上述主张铁道大厦向本院提交了2012年9月至2013年6月的员工出勤月报表、证人证言、《关于北京铁道大厦有限责任公司实行综合计算工时制的批复》等证据予以证明。员工出勤月报表的出勤情况是手工记录，出勤用“√”表示，休息用“／”表示，上述出勤月报表中无刘亚兰的签字确认，刘亚兰对出勤月报表的真实性不予认可，其表示考勤情况应以其提交的签到表为准。铁道大厦的证人魏×出庭作证，魏×证实：“我于2009年11月到铁道大厦餐饮部工作，2013年7月调至前厅部工作，餐饮部采用每天签到、签退的方式进行考勤，只写时间不签字，每周休息2天，考勤由部门主管负责。早班是早上7：25上班，下午5点左右下班，如果忙的话一直要干到晚上7点至11点；晚班是下午2：45上班，晚上要等客人走后才能下班。签到表上的签到时间基本上都是我写的，2013年5月6日至5月20日期间我休探亲假，因领导要检查考勤情况，所以我在签到表中补记了出勤记录，但忽略了休探亲假的情况，将探亲假也写为了出勤”。刘亚兰对证人证言的真实性无异议。《关于北京铁道大厦有限责任公司实行综合计算工时制的批复》是原铁道部机关服务局于1998年1月3日做出，批复内容为同意铁道大厦按行业特点实行综合计算工时制。刘亚兰对上述证据的真实性、关联性均不予认可。
铁道大厦认可刘亚兰在2012年10月1日、2013年1月1日加班共2天，其称加班工资已经随当月的工资发放，但就上述主张铁道大厦未向本院举证证明。刘亚兰就其一直工作至2013年7月25日的主张，未向本院提交其他有效证据证明。刘亚兰系外埠农业户口，铁道大厦未为刘亚兰缴纳2010年3月至2011年6月期间的养老保险和失业保险。
刘亚兰以要求铁道大厦向其支付违法解除劳动合同的赔偿金、平日延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资、未缴纳养老保险的赔偿金、未缴纳失业保险的生活补助费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：一、铁道大厦支付刘亚兰2010年3月15日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险的赔偿金5082元；二、铁道大厦向刘亚兰支付2012年10月1日、2013年1月1日的加班工资840.10元；三、驳回刘亚兰的其他申请请求。
上述事实，有双方当事人陈述、《刘亚兰经济补偿金明细》、签到表、员工出勤月报表、证人证言、京海劳仲字（2014）第970号裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为，刘亚兰就铁道大厦安排其在工作日、休息日加班的主张向本院提交了签到表予以证明。铁道大厦对于刘亚兰提交的签到表的真实性不予认可，并申请证人魏×出庭作证，根据签到表的内容以及魏×的证言本院可以确认，刘亚兰所在的餐饮部实行员工签到、签退的考勤制度，签到及签退由员工自行完成，刘亚兰作为餐饮部的领班是签到的负责人之一，由于签到、签退缺乏相应的监管，员工自由度较大。就刘亚兰本人的签到、签退情况而言，刘亚兰的工作时间并不固定，而且存在不规律的倒休、调休，以上情况也能反映出餐饮行业的经营特性。综合以上事实本院认为，第一、签到表中签到、签退的时间全部是刘亚兰自行填写，其签到、签退行为并无其他人员监督，不能客观反映实际的工作情况；第二、签到表所反映出的是刘亚兰在单位的停留时间，由于作息时间的不固定性，刘亚兰不能证明签到表中所记载的时间全部是在岗工作的时间；第三、签到表中没有铁道大厦加盖的印章或相关负责人的签字，不能证明所谓“延长的工作时间”是铁道大厦安排刘亚兰加班工作。综合以上三点，在刘亚兰未提交其他有效证据的情况下，本院认定签到表不能直接作为铁道大厦安排刘亚兰加班工作的依据，现刘亚兰要求铁道大厦向其支付延时加班工资、休息日加班工资的请求，缺乏充分的事实依据，本院对其上述请求不予支持。
刘亚兰就劳动合同到期后其仍正常工作至2013年7月25日的主张仅提交了签到表予以证明。如前所述，签到表并不能客观反映刘亚兰的出勤情况，在刘亚兰未提交其他有效证据的情况下，本院对其上述主张不予采信。刘亚兰与铁道大厦签订的劳动合同期限届满前，铁道大厦曾以书面方式通知刘亚兰劳动合同到期后不再续签。此后，刘亚兰亦领取了终止劳动合同的经济补偿金，现刘亚兰就劳动合同到期后其仍正常工作为由要求铁道大厦支付违法终止劳动合同的赔偿金差额，缺乏充分的事实依据，本院对其上述请求不予支持。
铁道大厦认可刘亚兰在2012年10月1日、2013年1月1日正常工作，其就加班工资已经随当月工资发放的主张未向本院举证证明，本院对其上述主张不予采信。铁道大厦应向刘亚兰支付2012年10月1日、2013年1月1日的加班工资840.10元。刘亚兰系外埠农业户籍，铁道大厦未为刘亚兰缴纳2010年3月至2011年6月期间的养老保险和失业保险，依据《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》的规定，铁道大厦应向刘亚兰支付一次性养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费，具体补偿数额本院将根据本市有关规定依法判定。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条之规定，判决如下：
一、北京铁道大厦有限责任公司于本判决生效后七日内向刘亚兰支付法定节假日加班工资八百四十元一角；
二、北京铁道大厦有限责任公司于本判决生效后七日内向刘亚兰支付二Ｏ一Ｏ年三月至二Ｏ一一年六月期间未缴纳养老保险的赔偿金五千零八十二元；
三、北京铁道大厦有限责任公司于本判决生效后七日内向刘亚兰支付二Ｏ一Ｏ年三月至二Ｏ一一年六月期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费七百二十八元；
四、驳回刘亚兰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由北京铁道大厦有限责任公司负担，已交纳五元，余款五元于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 马千里
人民陪审员 张 红
人民陪审员 杜秀荣
二〇一四年八月二十六日
书 记 员 郭腾腾