江苏省常熟市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）熟民初字第0637号
原告田桂凤。
委托代理人陈心刚，江苏少平律师事务所律师。
被告平阿青。
委托代理人奚斐颢，江苏奚凤鸣律师事务所律师。
委托代理人姚红香。
原告田桂凤诉被告常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年7月11日立案受理。依法由审判员周伟适用简易程序于2013年8月2日公开开庭进行了审理，原告田桂凤的委托代理人陈心刚，被告常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂的委托代理人奚斐颢、姚红香到庭参加诉讼。2013年8月29日，常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂经工商行政管理部门核准注销，本院通知常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂经营者平阿青为本案被告参加诉讼，依法由审判员周伟适用简易程序于2013年9月27日公开开庭进行了审理，原告田桂凤及其委托代理人陈心刚，被告平阿青的委托代理人奚斐颢、姚红香到庭参加诉讼。之后，依法组成合议庭于2013年11月7日公开开庭进行了审理，原告田桂凤及其委托代理人陈心刚，被告平阿青的委托代理人奚斐颢、姚红香到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告田桂凤诉称：原告于2011年初进被告处工作，工种是操作工。2011年3月24日，原告因工受伤。2011年9月1日，常熟市人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2013年1月29日，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级为七级。请求法院判令：1.解除原、被告间的劳动关系；2.被告支付原告一次性伤残补助金24109.8元、一次性医疗补助金148862元、停工留薪期工资34000元、住院伙食补助费940元、护理费2350元、交通费1000元，以上合计211261.8元。审理中，原告就第2项诉请变更为：要求被告支付原告一次性伤残补助金24109.8元、一次性医疗补助金148862元、一次性就业补助金28812元、停工留薪期工资54000元、住院伙食补助费576元、护理费11500元、交通费1000元。
被告平阿青辩称：对于原告在被告处工作并发生工伤的事实予以认可。原告诉请中的一次性伤残补助金24109.8元被告认可，愿意支付。由于原告现在已经超过法定退休年龄，按照我国的法律规定，对于原告主张的一次性就业补助金和一次性医疗补助金不予认可。被告已经支付了原告17000元现金，原告方出具了收条，在应付的工伤保险待遇中扣除。原告主张的交通费、护理费、医疗费都是被告支付的，原告方主张的这些项目被告不同意支付。
经审理查明：田桂凤于2011年2月17日进常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂，岗位为操作工。常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂为田桂凤办理了工伤保险参保手续。2011年3月24日9时45分许，田桂凤在生产车间进行焊接作业时被重物压伤双腿。经常熟市第二人民医院诊断为左股骨下段粉碎性骨折、左股骨颈骨折、左髋臼骨折、右耻骨上下支骨折、骶骨骨折，住院治疗32天，住院期间常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂请了两名护工进行了护理，出院后又请了一名护工护理了七个月。2012年11月13日，田桂凤再次住院治疗14天，住院期间常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂请了一名护工进行了护理。期间及此后进行了复诊，门诊及住院期间的医疗费用由公司支付，另公司支付了田桂凤17000元。
2011年9月1日，常熟市人力资源和社会保障局对田桂凤于2011年3月24日所受之伤认定为工伤。2012年4月27日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知，通知延长田桂凤医疗期六个月。2013年1月29日，苏州市劳动能力鉴定委员会确认田桂凤伤残等级为柒级。
另查明：2012年7月起，苏州市适用的职工社会平均工资为4305元／月，苏州市最近一次公布的当地人口平均预期寿命为81.56岁。
又查明：田桂凤于2013年7月4日向常熟市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂支付工伤保险待遇。常熟市劳动人事争议仲裁委员会经审查后，于2013年7月5日作出了常劳人仲案不字（2013）第80号不予受理通知书，认为田桂凤已达到法定退休年龄，不具备劳动争议仲裁的主体资格，通知田桂凤不予受理。
审理中，田桂凤主张的一次性伤残补助金24109.8元、停工留薪期工资54000元、第二次住院出院后的护理费4300元、第一次住院期间的伙食补助费576元，平阿青表示同意支付。关于其他护理费，田桂凤认可单位请护工进行了护理，但认为丈夫于第一次住院期间及出院后计42天及第二次住院18天共60天进行了护理，按每天120元计算其他护理费为7200元。平阿青则认为二次住院期间及第一次住院出院后请护工进行了护理，表示不同意支付护理费7200元。关于交通费，田桂凤主张亲戚探望产生的交通费1000元，平阿青则认为田桂凤住院及复诊都由单位派车，不同意支付交通费。
上述事实，有门诊病历、出院记录、病人费用汇总清单、医疗费票据、工伤认定决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、仲裁裁决书及本院庭审笔录、谈话笔录等证据予以证实。
本院认为：原告田桂凤在常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂工作期间受伤，已被劳动行政部门依法认定为工伤，并经劳动能力鉴定为伤残柒级，其依法享有工伤保险待遇的权利应当予以保护。根据法律规定，被告因工致残柒级，其应享受一次性伤残补助金及停工留薪期工资等待遇。审理过程中，原告田桂凤主张的一次性伤残补助金24109.8元、停工留薪期工资54000元、第二次住院出院后的护理费4300元、第一次住院期间的伙食补助费576元，被告平阿青表示同意支付，且符合法律规定，本院予以确认。关于原告田桂凤主张的二次住院期间及第一次住院出院后其丈夫60日的护理费，期间常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂已请护工进行了护理，原告田桂凤主张期间的护理费7200元，本院不予支持。原告田桂凤主张亲戚探望产生的交通费1000元，缺乏法律依据，本院不予支持。原告田桂凤系参保职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，但原告田桂凤在医疗期内已达到法定退休年龄，后续产生的医疗费用仍可由工伤保险基金按规定报支，故其主张的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金均缺乏法律依据，本院不予支持。常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂已支付原告田桂凤的17000元，在原告田桂凤应得的工伤保险待遇中扣除。常熟市支塘镇任阳盛慧金属制品厂已于2013年8月29日经工商行政管理部门核准注销，故相关的民事责任应由经营者被告平阿青承担。据此，依照国务院《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条之规定，判决如下：
一、被告平阿青支付原告田桂凤工伤保险待遇一次性伤残补助金24109.80元、停工留薪期工资54000元、护理费4300元、住院伙食补助费576元，合计82985.80元，扣除已支付的17000元，还应支付65985.80元，于本判决生效之日起十日内履行（如采用转账方式支付，请汇入原告田桂凤指定账号；或汇入常熟市人民法院，开户行：中信银行常熟东南经济开发区支行，账号：73×××17）。
二、驳回原告田桂凤的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告田桂凤负担5元，被告平阿青负担5元（原告同意其预交的案件受理费剩余部分5元由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告于本判决生效之日起十日内向原告支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院账户名称：苏州市中级人民法院；开户行：农业银行苏州工业园区支行营业部，账号：10×××99。
审 判 长 周 伟
人民陪审员 王小丽
人民陪审员 郭 敏
二〇一四年一月二日
书 记 员 朱 靖