广东省佛�市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛顺法民四初字第30号
原告周世妹，男，汉族，住广东省广宁县。
委托代理人周木水，与原告关系。
被告佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂，住所地广东省佛山市顺德区。
投资人叶裕祥。
委托代理人李全英，广东仲马律师事务所律师。
原告周世妹诉被告佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂劳动合同纠纷一案，本院于2015年1月12日受理后，依法由代理审判员陆华玲适用简易程序独任审判，于2015年2月10日及同年3月12日公开开庭审理，原告的委托代理人周木水，被告的委托代理人李全英到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、周世妹申请劳动仲裁�请求：佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂支付周世妹经济补偿7200元、违法解除劳动关系赔偿金9600元、2013年2月至2014年8月加班费20000元、2013年6月至10月高温津贴750元、2014年6月至7月高温津贴300元。
二、仲裁裁决：1.佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂在裁决发生法律效力之日起五日内向周世妹支付解除劳动合同经济补偿3543元。2.佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂在裁决发生法律效力之日起五日内向周世妹支付2013年高温津贴750元、2014年6月至7月高温津贴300元。3.驳回周世妹的其他仲裁请求。
三、原告的诉讼请求：被告向原告支付违法解除劳动关系赔偿金9600元、2013年2月至2014年8月社会保险费用中公司应承担的部分9216元、2013年2月至2014年8月加班费51936元、2013年6月至10月高温津贴750元、2014年6月至7月高温津贴300元；以上合计71802元。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于被告是否需要向原告支付2013年2月至2014年8月的社会保险费问题。原告认为，被告未为原告购买社会保险，故被告应支付原告在职期间应由被告承担的社会保险费。原告没有相关证据提交。被告认为，原告要求被告支付社会保险费不属于劳动争议案件处理范围。被告没有相关证据提供。
本院认为，原、被告确认，被告没有为原告缴纳社会保险，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳，现原告主张被告直接支付社会保险费给原告并无法律依据，故本院对其主张不予支持。
二、关于被告是否需要向原告支付高温津贴的问题。
本院认为，原告的工作岗位是保安，工作场所在室内，且室内安装有风扇等降温设备，故原告并不符合�广东省高温天气保护办法》第十三条规定的应支付高温津贴的情形，被告无需支付原告高温津贴。鉴于仲裁裁决被告支付原告2013年高温津贴750元、2014年6月至7月高温津贴300元，被告在收到仲裁裁决后，在法定期限内并未申请撤销，视为服裁，故被告仍应按照仲裁裁决向原告支付高温津贴1050元。
三、关于被告是否需要向原告支付加班费的问题。原告认为，原告每天均要上班，每天工作16小时，被告未支付原告加班工资。原告提供录音光盘一张、照片六张、顺劳人仲案终字［2013］1210号裁裁决书一份、（2013）佛顺法民四初字第129号民事调解书一份，拟证明其主张。被告认为，原告每天工作8小时，且居住在保安室内，被告已经足额支付原告在职期间的加班工资。被告提供（2013）佛顺法民四初字第129号民事调解书一份、2013年4月至2014年5月工资单一份、照片两张、员工花名册一份、顺劳人仲案终字［2014］3515号仲裁裁决书一份，拟证明其主张。本院依职权向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会调取顺劳人仲案字［2014］3515号案件的仲裁申请书及庭审笔录，并向双方当事人出示。
经庭审对证据进行辨证、质证，本院对证据认定如下：
原告提供的录音光盘，被告对其真实性不予确认，因无法确认该录音对象的身份，且原告未能提供其他证据予以佐证，故本院对其真实性不予采信；原告提供的照片、顺劳人仲案终字［2013］1210号裁裁决书、（2013）佛顺法民四初字第129号民事调解书，被告对其真实性并无异议，故本院对其真实性均予以采信。被告提供的证据，原告对其真实性均未提出异议，故本院对其真实性均予以采信。本院依法调取的证据，来源合法、客观真实，且双方当事人对其真实性均无异议，故本�予以采信。
本院经审理查明，2013年4月16日，原告入职被告处任门卫一职，双方未签订书面劳动合同。自2013年4月16日至同年5月16日，被告处有两名保安（包括原告在内），工作时间为两班倒，每人每天工作12小时，原告的工资为1900元／月。自2013年5月17日至2014年5月31日期间，被告处只有原告一名门卫，被告调整原告的工资为2400元／月。2014年6月至同年8月7日，被告处有两名保安（包括原告在内），工作时间为两班倒，每人每天工作12小时，原告的工资为1900元／月。2014年8月7日，原、被告解除劳动关系。
2013年4月至2013年6月，原告的实收工资分别为950元、2290元、2603元；2013年7月至2014年1月，原告的实收工资均为2400元／月；2014年2月至同年7月，原告的实收工资分别为3120元、2400元、2400元、2222元、1900元、1900元。
本院认为，原、被告虽未签订书面的劳动合同，但双方建立了事实上的劳动关系，原告基于劳动关系产生的权利依法受法律的保护。原告主张被告支付加班费，本院作如下分析：第一，2013年4月16日至同年5月15日以及2014年6月至同年8月7日期间，被告处有两名门卫（包括原告在内），原、被告确认，两名门卫的工作时间为两班倒，每人每天工作12小时，故原告存在加班的事实。因原、被告未对正常工作时间工资作出约定，计算加班工资的基数即正常工作时间工资可参考佛山市最低工资标准。2013年4月份，佛山市最低工资标准为每月1100元，自2013年5月1日起调整为每月1310元。据此，2013年4月16日至同年5月16日以及2014年6月1日至同年8月期间，原告正常工作日上班65天（其中2013年4月正常工作日上班11天），休息日上班25天（其中2013年4月休息日上班4天），法定节假日上班2天，每天工作12个小时，原告应收工�为11608.73元（1100元／月÷21.75天／月×11天＋1100元／月÷21.75天／月÷8小时／天×4小时／天×11天×150%＋1100元／月÷21.75天／月÷8小时／天×12小时／天×4天×200%＋1310元／月÷21.75天／月×54天＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×4小时／天×54天×150%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×12小时／天×21天×200%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×12小时／天×2天×300%），被告实际支付原告工资7040元，故被告还应支付原告加班工资4568.73元。第二，2013年5月17日至2014年5月31日期间，被告处仅有原告一名门卫，故原告主张其每天均需上班符合常理，但原、被告对原告每天上班时间各执一词。考虑到原告的工作岗位并无其他人员轮值，原告每天需24小时留守值班，又鉴于原告吃住均在被告处，酌情扣除原告每天休息8小时及用餐时间2个小时，本院酌定原告每天工作14小时，原告主张超出部分，本院不予支持。据此，2013年5月17日至2014年5月31日期间，原告正常工作日上班263天，休息日上班106天，法定节假日上班11天，每天工作14个小时，原告应收工资为59484.55元（1310元／月÷21.75天／月×263天＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×6小时／天×263天×150%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×14小时／天×106天×200%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×14小时／天×11天×300%），被告实际支付原告工资29545元，故被告还应支付原告加班工资29939.55元。综上，被告还应支付原告在职期间加班工资34508.28元。
四、关于被告是否需要向原告支付解除劳动关系的经济补偿问题。
本院认为，原、被告对双方解除劳动关系的原因各有主张，但均未能提供证据予以证明，故应视为被告提出，双方协商一致解除劳动关系，依照《中华�民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项的规定，被告应支付原告经济补偿。原告在被告处的工作年限为一年四个月，故被告应支付原告解除劳动关系的经济补偿5639.49元［（1310元／月÷21.75天／月×210天＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×6小时／天×210天×150%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×6小时／天×84天×200%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×12小时／天×10天×300%＋1310元／月÷21.75天／月×43天＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×4小时／天×43天×150%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×12小时／天×17天×200%＋1310元／月÷21.75天／月÷8小时／天×12小时／天×1天×300%）÷12个月×1.5个月］。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告周世妹支付解除劳动关系的经济补偿5639.49元；
二、被告佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告周世妹支付加班工资差额34508.28元；
三、被告佛山市顺德区容桂容边伟华五金塑料厂应于本判决发生法律效力之日起三日内向原告周世妹支付高温津贴1050元；
四、驳回原告周世妹的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取5元，本院准予免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 陆华玲
二〇一五年三月二十日
书 记 员 游瑞环
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