黑龙江省鸡西市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑03民终1025号
上诉人(原审原告)：刘振和，男，1952年4月6日出生，汉族。
被上诉人(原审被告)：黑龙江省兴凯湖水产养殖有限公司。法定代表人：徐慧东，总经理。
委托诉讼代理人：王珂，男，1954年10月11日出生，汉族。
委托诉讼代理人：宇海霞，女，1972年9月4日出生，汉族。
上诉人刘振和因与被上诉人黑龙江省兴凯湖水产养殖有限公司（以下简称水产养殖公司）劳动争议纠纷一案，不服密山市人民法院（2016）黑0382民初1898号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人刘振和、被上诉人水产养殖公司委托诉讼代理人王珂、宇海霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘振和上诉请求：确认上诉人与被上诉人存在事实劳动关系；由被上诉人承担因三十多年没给签订正式劳动合同和不履行法律责任而造成的经济和精神损失的赔偿，重新计算工龄，补回自参加工作至退休期间的各种保险；上诉费用由被上诉方承担。事实和理由：1、与被告存在事实劳动关系，上诉人从参加工作到实行劳动合同时已在被告单位工作了十二年，原告在被告处落了户，单位给分配了住房，并安排为分厂看房，家属房自住自修，孩子上学也和其他职工子女一样待遇，上诉人一直享受被告方职工待遇。2、原告诉讼未超时效。自1993年发现被告未给原告交纳保险费用，原告就逐级找有关部门解决未果。2008年9月8日通过劳动仲裁后第8天，就找到密山市法院要求立案，密山市法院几经推拖不给立案，后一直找到2015年全国法院实行立案登记制，时隔7年，密山市法院方给立案。3、原告自己自1993年由厂方安排全额交的养老保险，办理退休时是从1993年算到2012年，参加工作至1993年这段工龄没给算，要求补回工龄。综上，要求确认事实劳动关系，赔偿上诉人八年来的上诉过程的经济损失和精神损失，工龄补回合计108300元,享受职工待遇，由被告方承担上诉费。
水产养殖公司辩称：一审法院判决事实清楚，适用法律正确，判决有法有据，应予以维持。首先，上诉人是1983年以抚养照顾叔父的名义从外地到被上诉人分管鲤鱼港分场捕鱼，一直工作到1990年8月，之后上诉人就停止为被上诉人工作，双方的雇佣关系终止。1995年1月1日国家颁布了《中华人民共和国劳动法》，在该法中，明确规定了劳动者与用人单位权利与义务，而上诉人为被上诉人捕鱼的期间为1983年至1990年，也就是说在《中华人民共和国劳动法》颁布实施之前，双方就没有任何关系了，故不存在上诉人所述应当签订劳动合同情况。到现在为止已经过二十余年，上诉人认定一直为被上诉人工作，并没有相关的证据支。被上诉人查询了会计账簿，明确记载上诉人的工资支付到1990年8月。其次，上诉人曾在2008年向密山市劳动争议仲裁委员会以双方存在劳动争议为由提起劳动仲裁，2008年9月8日，密山市劳动争议仲裁委员会下发了密劳仲裁字（2008）第70号仲裁裁决书，裁决事项为：申请人的仲裁请求本委不予支持。如不服本裁决，双方当事人可自收到本裁决之日起十五日内向密山市人民法院提起诉讼。上诉人接到该裁决后，并未提起诉讼，现该裁决已生效。至2015年5月上诉人起诉时止，已超过诉讼时效期间。综上，被上诉人认为，上诉人在《中华人民共和国劳动法》并没有颁布、实施时就终止了工作关系，故双方并不适用上诉人所述现行劳动法及相关司法解释情形，且该劳动争议早已经过密山市劳动争议仲裁委员会裁决，该裁决已生效多年，上诉人又以同一事实及理由提起诉讼，无论是事实还是法律，都不会得到支持，故被上诉人认为：一审法院的审理有法可依，有事实为据，是合法、正确的判决，应依法维持原判，驳回上诉人的上诉请求。
刘振和向一审法院起诉请求：1.要求确认合法的劳动关系；2.赔偿经济损失108300元。
一审法院认定事实：原告刘振和提供户口薄、工资名册、单位职工管理办法等证据，证明自己为水产养殖公司职工。被告水产养殖有异议。户口簿职业栏内记载“工人”，不能证明职工的性质；工资名册记载的是临时工工资发放；单位职工管理办法，是对职工进行工作管理；以上证据不能证明刘振和是正式职工，与单位存在劳动关系；密劳仲裁字（2008）第70号仲裁裁决书，水产养殖公司无异议。刘振和有异议称裁决错误、无效。仲裁委员会作出的仲裁裁决未经法院审理具有法律效力；鸡劳社字[2009]25号文件《关于对闫士学上访问题的处理意见》，水产养殖公司有异议，称与刘振和无关，并且该文件处理意见与生效的《仲裁裁决书》相悖，劳动部门无权撤销或者否认已发生法律效力的仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项规定的劳动争议，依法应由仲裁委员会或人民法院作出确认劳动关系是否存在的裁决或判决，劳动部门无此项权利，水产养殖公司异议意见正确，符合法律规定。一审法院认为：刘振和未与水产养殖公司签订劳动合同，属于临时工和承包经营，未提供证据证明与单位有事实和法律上的劳动关系。因此，刘振和与水产养殖公司不存在劳动关系；仲裁委员会于2008年9月8日作出了仲裁裁决、于2013年11月19日作出不予受理案件通知书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，提起诉讼期间仅为十五日。刘振和2015年5月25日起诉，超过法律规定诉讼时效期间的规定。综上所述，原告刘振和未提供证据证明与被告水产养殖公司存在劳动关系，并且提起诉讼超过了诉讼期间的法律规定，刘振和的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，判决：驳回原告刘振和的诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘振和负担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人刘振和提供的证据：（鲤鱼港分场场长花纯金、工长郑恩义、范希江）的工作及房屋证明，证明目的，单位领导曾给签字，证明上诉人一直在养殖场工作。经质证，被上诉人对该证据有异议，认为该证明中三位签字人未到庭，对真实性无法核对。因被上诉人对该证据有异议，且该证据中的三位签字人未到庭，无法确认该证据的真实性，本院对该证据不予认定。被上诉人提供1990年8月至1991年5月间的工资名册，证明上诉人在被上诉人处做临时工，被上诉人支付上诉人工资截止到1990年8月。经质证，上诉人对该证据的真实性无异议。本院对该证据予以确认。
经二审审理查明，1982年，上诉人自吉林投奔其伯父到密山兴凯湖水产养殖场落户，自1982年到1990年8月期间在被上诉人处从事临时工工作，被上诉人按月支付工资。1990年9月后，上诉人在被上诉人处承包菜地及捕鱼，被上诉人不再支付上诉人工资。上诉人自行交纳养老保险，并于2012年10月自己办理退休。2008年7月上诉人向密山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与被上诉人的劳动关系。密山市劳动争议仲裁委员会于2008年9月8日作出密劳仲裁字（2008）第70号仲裁裁决，对刘振和的仲裁申请不予支持。
本院认为，关于上诉人提出与被上诉人存在事实劳动关系的问题。根据庭审认定的事实和被上诉人提供的工资名册等相关证据，在1992年8月前，上诉人与被上诉人间确已形成事实劳动关系，但1992年9月以后，被上诉人不再向上诉人发放工资，该事实劳动关系终止。且《中华人民共和国劳动法》是1995年1月1日起施行。按照法不溯及既往原则，该法对上诉人的事实劳动关系没有溯及力，即该事实劳动关系不受《中华人民共和国劳动法》的调整，故上诉人的该项上诉请求不能成立，本院不予支持。关于上诉人提出的诉讼未超时效问题。2008年9月8日密山市劳动争议仲裁委员会作出的密劳仲裁字（2008）第70号仲裁裁决，仲裁法规定当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。虽然上诉人称自收到仲裁裁决后第八天到密山市法院去立案未果，但未能提供相关证据予以证明。法院无法认定，该上诉理由不予支持。关于上诉人提出的要求赔偿经济损失、精神损失及工龄补回108300元问题。因上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，没有形成劳动关系，上诉人所主张的理由亦不成立，上诉人该项主张于法无据，本院不予支持。
综上所述，刘振和的上诉请求不能成立，应予驳回，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元（上诉人已交纳），由上诉人刘振和负担。
本判决为终审判决。
审判长 邱 艳
审判员 赵福军
审判员 王迎新
二〇一七年五月五日
书记员 贾天齐
书记员 刘远庆