广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤2071民初25069～25079号
原告[（2016）粤2071民初25069号]：陈金泉，男，1976年12月15日出生，汉族，住广东省遂溪县城月镇广前公司广丰糖厂宿舍平房53号，公民身份号码4408211976********。
原告[（2016）粤2071民初25070号]：严甫福，男，1974年3月21日出生，汉族，住广西昭平县富罗镇登洞村岭旁组***号，公民身份号码4524241974********。
原告[（2016）粤2071民初25071号]：张集文，女，1986年10月27日出生，回族，住湖南省邵阳市大祥区桃花社区居民委员会*组***号，公民身份号码4305031986********。
原告[（2016）粤2071民初25072号]：张再福，男，1982年1月28日出生，汉族，住广东省珠海市香洲区吉大园林路信海大厦12楼科盈焊接器材有限公司，公民身份号码4522291982********。
原告[（2016）粤2071民初25073号]：王中华，男，1991年11月23日出生，汉族，住安徽省安庆市太湖县徐桥镇前进村桃冲组**号，公民身份号码3408251991********。
原告[（2016）粤2071民初25074号]：邹兴良，男，1976年12月25日出生，汉族，住四川省自贡市大安区牛佛镇水井村*组**号，公民身份号码5103221976********。
原告[（2016）粤2071民初25075号]：罗万伟，男，1972年1月8日出生，汉族，住重庆市合川市香龙镇青杠坪村*组**号，公民身份号码5102261972********。
原告[（2016）粤2071民初25076号]：伍荣林，男，1982年8月14日出生，汉族，住湖南省新宁县黄龙镇新田村*组**号，公民身份号码4305281982********。
原告[（2016）粤2071民初25077号]：武彩霞，女，1979年1月15日出生，汉族，住广东省深圳市福田区泰然九路21号皇冠工业区*栋，公民身份号码2202031979********。
原告[（2016）粤2071民初25078号]：范岭梅，女，1977年3月23日出生，汉族，住广东省中山市港口镇木河迳西路**号水禾园**幢****房，公民身份号码4303221977********。
原告[（2016）粤2071民初25079号]：陈向荣，女，1975年3月9日出生，汉族，住广东省中山市火炬开发区张家边一村蠔棚头街一巷**号，公民身份号码4402041975********。
上列原告委托诉讼代理人：李庆，广东广中律师事务所律师。
被告：中山市中化储运装备有限公司。住所地广东省中山市南朗镇第六工业区，统一社会信用代码91442000734134892R。
法定代表人：WEILI，该公司总经理。
委托诉讼代理人：赵继明，广东保信律师事务所律师。
委托诉讼代理人：江小春，广东保信律师事务所律师。
原告陈金泉、严甫福、张集文、张再福、王中华、邹兴良、罗万伟、伍荣林、武彩霞、范岭梅、陈向荣（以下简称陈金泉等11人）分别诉被告中山市中化储运装备有限公司（以下简称中化装备公司）劳动合同纠纷十一案，本院于2016年12月1日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈金泉、严甫福、张再福、邹兴良、罗万伟、伍荣林、范岭梅及原告陈金泉等11人共同委托诉讼代理人李庆，被告中化装备公司委托诉讼代理人赵继明、江小春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈金泉等11人向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法撤销中劳人仲案字（2016）4194号仲裁裁决书；2.判令被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金差额489886元（原告陈金泉等11人主张的金额分别为：1.陈金泉62349元；2.严甫福23650元；3.张集文40441.5元；4.张再福46529元；5.王中华29200元；6.邹兴良36295元；7.罗万伟45150元；8.伍荣林72947元；9.武彩霞55147.5元；10.范岭梅63025元；11.陈向荣15152元）。事实与理由：原告陈金泉等11人分别于2004年7月15日至2013年7月11日期间入职被告公司。2016年4月，被告欺骗原告，声称公司即将破产倒闭，如果不同公司结算工资就会连一倍工资的补偿都拿不到。原告轻信了被告的说法，被迫同其他员工集体结算工资。但事后原告发现被告并未破产结算，公司在更换公司名称的情况下继续盈利经营。被告通过这种方式将大部分老员工裁掉，同时转移掉自己需支付双倍赔偿金的义务。原告于2016年9月5日向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭无视被告违法解除合同的事实，甚至在仲裁裁决书中一字不漏直接采用被告的说法，对我方意见一字不提。仲裁裁决完全不顾事实，毫无根据，严重损害了原告的利益。为维护自身权益，现原告提起起诉，望法庭依法判决。诉讼中，原告陈金泉等11人明确放弃第1项诉讼请求。
原告陈金泉等11人对其主张向本院提交的证据有：1.营业执照、核准变更登记通知书、公民身份证；2.工资结算情况；3.仲裁裁决书和送达回证。
被告中化装备公司辩称：一、被告不存在违法解除劳动合同的行为。中山硕腾罐箱有限公司（以下简称“硕腾公司”）因经营困难，计划转让或清算，在转让和清算前已通知所有员工，员工清楚知悉硕腾公司的计划。答辩人提交的证据，员工联名向硕腾公司提出的申请已清楚表明，总经理已经宣布硕腾公司的打算，全体员工亦就总经理提出的打算表达了员工自己的要求“不论公司是否关闭还是转卖给另一家企业，必须在关闭前首先清理全体员工的工龄和赔偿所有的经济补偿金。强烈要求公司书面回复全体员工经济补偿金的赔偿到位时间”。由以上证据可见，员工明确知悉硕腾公司的计划，并提出自己的要求—支付经济补偿金。硕腾公司工会向公司董事会、法定代表人、总经理提出的申诉书进一步证明，2016年4月26日，硕腾公司法定代表人兼总经理PETER代表硕腾公司董事会全体成员向员工宣布，硕腾公司拟清算或转卖给另外一家企业。原告主张被告以经营不善要破产解散为借口违法解除劳动关系，与事实不符。二、硕腾公司与原告协商一致解除劳动合同。1.硕腾公司与11名原告分别签订了《经济补偿及工资结算情况》。硕腾公司依协议向原告支付了经济补偿金和一个月的代通知金。2.《终止（解除）劳动关系证明》亦证明双方系协商一致解除劳动关系。双方协商一致解除劳动合同关系后，硕腾公司向劳动者出具《终止（解除）劳动关系证明》，在解除原因一栏中显示“双方协商一致解除”，以上文件亦证明双方系协商一致解除劳动合同。在仲裁庭审中，原告申请的证人谢某也证明了公司有39名员工（包括11名原告在内）通过工会向硕腾公司提出要求该公司支付经济补偿金，同时确认了我方提交的证据2的真实性。同时证人谢某也证明了11名原告已凭着该份《终止（解除）劳动关系证明》办理了失业保险。三、硕腾公司已依法支付了原告的经济补偿金，原告在收到硕腾公司依法支付的经济补偿金后，再行提起诉讼，没有任何事实与法律依据。四、硕腾公司和被告分别属于不同的股东所有。硕腾公司系由香港ZZTC公司作为投资人出资成立。香港ZZTC公司原出资股东为SuretankGroup有限公司。2016年7月29日，WeiLi（中文名字：李维，现被告法定代表人）与SuretankGroup有限公司达成协议，购买了SuretankGroup有限公司持有的香港ZZTC公司的全部股份，成为香港ZZTC公司的唯一股东。因此，硕腾公司的最终持有人为SuretankGroup有限公司，而被告的最终持有人为李维。硕腾公司与被告分别属于不同的股东所有。硕腾公司已依法向原告支付了经济补偿金，原告无权再向硕腾公司主张权利，更无权向被告主张权利。综上所述，原告的诉讼请求没有事实与法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告中化装备公司在诉讼过程中向本院提交的证据有：1.营业执照及变更登记资料；2.全体员工对公司的公开申请；3.工会对公司的书面申请；4.经济补偿及工资结算情况表、交通银行电子回单、终止（解除）劳动关系证明；5.公司变更和转让资料。
经审理查明：陈金泉等11人分别于2004年7月15日至2013年7月11日期间入职中山市中化储运容器有限公司（以下简称中化容器公司），该11人的入职和岗位时间分别为：1.（陈金泉）2004年7月27日，仓管；2.（严甫福）2011年3月17日，吊车司机；3.（张集文）2011年4月1日，业务跟单；4.（张再福）2008年5月11日，铆工；5.（王中华）2011年3月17日，焊工；6.（邹兴良）2010年6月24日，焊工；7.（罗万伟）2006年10月21日，叉车司机；8.（伍荣林）2006年6月20日，工程师；9.（武彩霞）2009年1月8日，采购；10.（范岭梅）2004年7月15日，行政助理；11.（陈向荣）2013年7月11日，报关。
2015年6月4日，中化容器公司的名称经中山市工商行政管理局核准变更为硕腾公司。
2016年4月7日至同年5月27日，陈金泉等11人分别与硕腾公司签订《关于辞退×××经济补偿及工资结算情况》（以下简称协议，签订时间分别：1.陈金泉2016年5月30日；2.严甫福2016年4月11日；3.张集文2016年4月8日；4.张再福2016年5月13日；5.王中华2016年5月12日；6.邹兴良2016年5月12日；7.罗万伟2016年4月8日；8.伍荣林2016年5月12日；9.武彩霞2016年4月7日；10.范岭梅2016年5月25日；11.陈向荣2016年5月27日），约定：由硕腾公司提出解除劳动合同，硕腾公司按劳动合同法的相关规定分别向陈金泉等11人支付解除劳动合同的经济补偿金（经济补偿金的金额分别为：1.陈金泉62349元；2.严甫福23650元；3.张集文40441.5元；4.张再福46529元；5.王中华29200元；6.邹兴良36295元；7.罗万伟45150元；8.伍荣林72947元；9.武彩霞55147.5元；10.范岭梅63025元；11.陈向荣15152元）和一个月工资的代通知金，并结清最近月份的工资。陈金泉等11人在协议的员工确认处签名。协议签订后，硕腾公司已向该11人支付协议约定的款项并出具《终止（解除）劳动关系证明》。《终止（解除）劳动关系证明》载明解除劳动合同的原因为：由单位提出解除，双方协商一致解除。
2016年8月4日，经中山市工商行政管理局核准，硕腾公司的名称变更为中化装备公司，公司的法定代表人由PETERWEISS变更为WEILI，董事会成员也作了重大变更。
2016年9月5日，陈金泉、范岭梅等11人（申请人）以中化装备公司为被申请人，向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决中化装备公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额489886元。2016年11月17日，该会出具[2016]4194号仲裁裁决：“驳回申请人范岭梅等11人的仲裁请求。”陈金泉等11人（申请人）在法定期限内向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。
另查明：2016年4月26日，硕腾公司法定代表人兼总经理PETERWEISS代表硕腾公司董事会全体成员向员工宣布，硕腾公司因多方面原因导致公司面临倒闭，现计划转卖给另外一家企业。在此情形下，硕腾公司全体员工委托该公司工会委员会提出以下申诉意见：要求公司在清算或者转卖前按照《中华人民共和国劳动合同法》相关条款足额支付所有的经济补偿金，不得将工龄随同公司转卖。
本院认为，本案系劳动合同纠纷。陈金泉等11人明确放弃第1项诉讼请求，不违反法律法规的强制性规定，本院予以准许。双方争议的焦点为：中化装备公司应否向陈金泉等11人支付解除劳动合同的赔偿金差额。
关于该焦点。硕腾公司在经营困难的时候向员工及时告知了相应的经营风险，并不违反法律法规的规定。在此情形下，硕腾公司以支付劳动者应得的经济补偿金为条件与劳动者协商解除劳动合同，得到陈金泉等11人的签名同意，应视为由硕腾公司提出，双方协商一致解除劳动合同。硕腾公司已向陈金泉等11人支付了协议约定的解除劳动合同的经济补偿金，硕腾公司与陈金泉等11人之间的劳动合同已经合法解除。陈金泉等11人要求由硕腾公司更名而来的中化装备公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：
驳回原告陈金泉、严甫福、张集文、张再福、王中华、邹兴良、罗万伟、伍荣林、武彩霞、范岭梅、陈向荣的诉讼请求。
案件受理费110元（10元×11），减半收取55元（5元×11，原告已预交），由原告陈金泉、严甫福、张集文、张再福、王中华、邹兴良、罗万伟、伍荣林、武彩霞、范岭梅、陈向荣负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 周 逵
二Ｏ二Ｏ一七年一月二十日
书记员 何浚欢