重庆市江北区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0105民初14443号
原告：徐某，男，1999年3月18日出生，汉族，无业，户籍所在地四川省宜宾市，现住四川省宜宾市。
法定代理人：徐伟，男，1976年5月14日出生，汉族，驾驶员，户籍所在地四川省宜宾市，现住四川省宜宾市南溪区。
法定代理人：李英，女，1976年1月27日出生，汉族，服务员，户籍所在地四川省宜宾市，现住四川省宜宾市南溪区。
委托诉讼代理人：罗辉，重庆鼎山律师事务所律师。
被告：重庆海尔精密塑胶有限公司，住所地重庆市江北区港城南路1号，统一社会信用代码91500105784248070G。
法定代表人：曹春华，董事长。
委托诉讼代理人：文金朋，重庆万康律师事务所律师。
被告：四川省宜宾市南溪职业技术学校，住所地四川省宜宾市南溪区正信路三段1号，统一社会信用代码12511222775807598K。
法定代表人：袁勋伟，校长。
委托诉讼代理人：江文，四川民志律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谢薇，四川民志律师事务所律师。
被告：重庆市中通人力资源服务有限公司，住所地重庆市江北区红石路5号30-9，统一社会信用代码915001056889259838。
法定代表人：刘雪涛，总经理。
委托诉讼代理人：陈洪，重庆川立律师事务所律师。
原告徐某与被告重庆海尔精密塑胶有限公司（以下简称海尔塑胶公司）、四川省宜宾市南溪职业技术学校（以下简称南溪职校）、重庆市中通人力资源服务有限公司（以下简称中通人力公司）健康权纠纷一案，本院于2016年8月9日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告徐某及其法定代理人李英、委托诉讼代理人罗辉，被告海尔塑胶公司的委托诉讼代理人文金朋，被告南溪职校的委托诉讼代理人江文，被告中通人力公司的委托诉讼代理人陈洪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐某向本院提出诉讼请求：请求法院判令被告连带赔偿原告各项损失1341943.96元，其中：医疗费74870.46元、误工费72967.5元、住院期间的护理费18633元、出院后至评残前的护理费43200元、评残后的护理费372600元、交通费5000元、住院伙食补助费6500元、营养费5000元、残疾赔偿金326868元、残疾辅助器具费302020元、辅助器具维修费59755元、鉴定费4530元、精神损害抚慰金50000元。事实和理由：原告系南溪职校的学生。2015年6月15日，根据南溪职校与中通人力公司签订的《四川宜宾南溪职校学生顶岗实习三方协议书》（以下简称《顶岗实习三方协议》），原告被派到海尔塑胶公司顶岗实习。2015年9月12日，原告在实习上班期间，一重约2吨的卷料倒塌，砸伤了原告的左小腿和左膝，造成原告左下肢截肢，构成五级伤残。海尔塑胶公司作为原告的用工单位，没有为劳动者提供一个安全的工作环境，应承担侵权责任。原告接受南溪职校的安排到海尔塑胶公司去实习，学校没有对学生尽到教育、管理、保护的义务，也应承担侵权责任。原告是通过中通人力公司的介绍去实习的，中通人力公司没有尽到安全保障义务，也应承担侵权责任。
被告海尔塑胶公司辩称，我公司不清楚原告所述的《顶岗实习三方协议》，我公司只是与南溪职校签订了《海尔集团就业前置协议书》（以下简称《就业前置协议》）。原告根据该协议在我公司实习期间，于2015年9月12日被重约2吨的卷料砸伤左小腿和左膝属实，但这是原告违规操作所致，原告应承担主要责任，我公司只承担20%的补充责任。我公司垫付了原告全部的医疗费以及部分护理费、误工费、房租费等，要求在本案处理时进行抵扣。
被告南溪职校辩称，原告确系我校学生，但在原告与我校以及海尔塑胶公司签订协议，原告被海尔塑胶公司录用为顶岗实习人员之后，学校已无法履行教育、管理、保护义务。我校实行2+1的教学模式，即前两年在学校学习，后一年在企业实习。我校安排原告去企业实习符合相关规定，在实习前也进行了安全教育，尽到了教育、管理、保护的职责，无任何形式的过错，原告要求我校承担责任于法无据，请予以驳回。
被告中通人力公司辩称，我公司只是向南溪职校提供了一条海尔塑胶公司可以接收学生实习的信息，但并没有与海尔塑胶公司以及南溪职校建立任何形式的劳务派遣关系或居间服务关系。原告所述《顶岗实习三方协议》是南溪职校为了应付教育主管部门的检查，让我公司在用工单位处加盖了印章。原告去实习是基于海尔塑胶公司与南溪职校签订的《就业前置协议》，并非《顶岗实习三方协议》。我公司不是协议主体，也不是用工单位。原告在实习过程中受伤，应由实习单位海尔塑胶公司承担责任，原告要求我公司承担责任无法律依据，请求法院予以驳回。
本院经审理认定事实如下：2013年9月，徐某进入南溪职校电子技术应用专业学习，学制三年，前两年在学校学习理论知识，后一年在企业实习。
2015年6月，中通人力公司为南溪职校提供了一条海尔塑胶公司可以接受学生实习的信息。同年6月27日，海尔塑胶公司与南溪职校签订《就业前置协议》约定，同意接收南溪职校的学生去实习，由海尔塑胶公司提供实习场地，负责指导学生遵守厂规厂纪，进行劳动安全教育，负责安排学生的实习培训、实习岗位、具体的实习项目并按企业的规章制度管理学生。协议还约定了其他事项。协议签订后，海尔塑胶公司到学校对实习学生进行了面试，徐某面试通过后，于7月初到达海尔塑胶公司，接受了为期两天的岗前培训，7月13日正式上岗，在开平岗位工作。8月26日，徐某签订了《师徒合同》，合同约定：在培训期间，师傅要保证徒弟不会发生任何安全事故和质量事故，悉心教授，耐心帮助，教会徒弟本岗位的操作准确无误，保质保量生产合格的产品。
2015年9月12日上午10时左右，徐某上班后，独自一人在开包区对卷料进行开包，开包后需自行操作行车将卷料吊至加工区进行加工。开包区地面上有两个橡胶定位器，用包装袋包装好的卷料放在橡胶定位器之间，一个包装袋里装有两个卷料，每个卷料重约2吨，为空心圆柱体，直径约1160mm，高约353mm，厚约320mm。徐某拆开包装袋后，其中一个卷料倒下，砸中徐某的左小腿和左膝。
徐某受伤后，被立即送往重庆大坪医院进行救治，因左小腿毁损严重，入院当天即行左大腿中下段截肢术，住院至2015年9月30日，又转入重庆骑士医院进行康复治疗，于2015年11月16日出院，共计住院65天。出院医嘱：院外加强功能锻炼；保持残端清洁、干燥；不适随诊。
徐某在重庆大坪医院的住院医疗费57860.96元、门诊医疗费3483.78元，在重庆骑士医院的住院医疗费13525.72元，共计74870.46元，已由海尔塑胶公司支付。徐某受伤当天由海尔塑胶公司聘请护工进行护理，护理费180元已由海尔塑胶公司支付。此后，徐某由其父母进行护理，海尔塑胶公司支付了徐某父母护理期间在医院附近住酒店的费用以及租房的费用，共计4680元。为解决徐某住院期间的吃饭问题，海尔塑胶公司为徐某购买了一个价值68元电饭锅、另支付300元用于购买床上用品。此外，海尔塑胶公司还支付徐某购买拐杖的费用110元、截肢后的残肢处理费800元、生活费6300元。
徐某顶岗实习两个月，于2015年8月12日领取工资1684.74元，于9月12日领取工资3137.24元。徐某受伤后，海尔塑胶公司除2015年9月份按2378.34元发放，2015年11月份按2490.99元发放外，其余13个月均按每月2410.99元发放，共计为徐某发放了15个月的工资36212.2元，平均每月约2414.15元。
2015年12月至2016年1月，徐某自行在德林义肢康复器材（成都）有限公司重庆分公司安装了国产普及型假肢“AKTQ1374碳纤五连杆气压膝全地形分趾储能脚”，价格为104020元。2016年1月18日，徐伟向南溪职校借款5万元，借款事宜载明：因本人孩子徐某在重庆海尔实习期间意外受伤截肢，安装假肢费用海尔公司还未支付，故先向学校借款伍万元整支付假肢公司定金，待海尔公司赔付后归还学校借款。
2015年11月17日，海尔塑胶公司出具委托书，委托重庆市巴南司法鉴定所依据国家工伤职工伤残鉴定标准对徐某进行劳动能力伤残等级鉴定。2015年11月19日，重庆市巴南司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：徐某目前伤残等级属于四级。徐某支付鉴定费1300元。
审理过程中，因海尔塑胶公司对徐某按照工伤职工伤残鉴定标准进行的伤残等级鉴定有异议，经徐某申请，本院委托双方当事人共同选择的鉴定机构——重庆市法庭科学司法鉴定所对徐某的伤残等级、护理依赖程度、残疾辅助器具费进行了鉴定。2016年11月15日，重庆市法庭科学司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定结论为：徐某左下肢损伤属五级伤残；徐某左大腿截肢术后，建议安装普通适用型假肢，假肢的价格为45000元/具，硅胶套价格为7000元/个，假肢每五年更换一次，假肢每年的维修费为假肢价格的5%，硅胶套每两年更换一次，需终身配戴假肢；徐某截肢手术前的护理依赖程度为大部分护理依赖，截肢手术后的护理依赖程度为部分护理依赖。徐某支付鉴定费用3130元。
另查明，徐某提供的《顶岗实习三方协议》中“甲方（用人单位）”为重庆海尔，“乙方（学生）”为徐某，“丙方（学校）”为南溪职校，但在该协议尾部“甲方”处加盖印章的却是中通人力公司。协议内容是：鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习机会并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供各种实习和就业机会，乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方安排在甲方进行实习，订立本协议。
徐某系农村居民户口。2013年3月至2015年3月，徐某跟随父亲徐伟、母亲李英租住在宜宾市南溪区南溪街道桥柏公寓。两年租期届满后，徐某与李英借住在李英打工的宜宾市南溪区上善居休闲会所。2016年春节前，徐某与其父母搬进自购的宜宾市南溪区正信路水岸欧韵小区6幢1单元10-3号房屋居住至今。宜宾市宏洲建材有限责任公司出具证明称：徐伟自2012年2月进入该公司工作，担任大货车驾驶员，每月工资6000元，2015年9月12日辞职。宜宾市南溪区上善居休闲会所出具证明称：李英自2013年8月上班，工资为每月2600元外加提成，因儿子受伤，暂停工作，2016年2月26日重新回茶楼工作至今。
上述事实，有户口簿、学籍证明、中等职业学校毕业证书、顶岗实习三方协议、就业前置协议、录用证明、安全教育培训试题、承诺书、保证书、工作证、工资条、病历资料、海尔塑胶公司给重庆市巴南司法鉴定所的委托书、重庆市巴南司法鉴定所出具的鉴定意见书以及鉴定费发票、人员假肢安装证明、徐伟的工作证明以及工作单位的营业执照、李英的工作证明以及工作单位的营业执照、南溪街道复兴社区居委会的证明、物业管理服务合同及房屋租赁合同、商品房买卖合同、重庆市法庭科学司法鉴定所的鉴定意见书、鉴定费单据、当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。
本院认为，徐某在海尔塑胶公司实习期间，海尔塑胶公司安排徐某独自一人对卷料进行开包、吊装，因一个包装袋里包装了两个卷料，拆开包装后，其中一个卷料失去支撑倾倒，致使徐某的左小腿和左膝被砸伤造成截肢。海尔塑胶公司作为徐某的实习单位，应确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。虽然海尔塑胶公司进行了一定的安全教育培训，但未完全尽到监督、管理、教育责任，未安排专人现场指导，未做好安全防护工作，应承担民事责任。海尔塑胶公司辩称系徐某违反安全操作规程导致受伤，未举示证据证明，本院不予采信，故不能减轻其民事责任。南溪职校安排学生到企业顶岗实习，符合相关规定，对损害的发生没有过错，且学生到实习单位实习后，由实习单位进行管理，故南溪职校不应承担民事责任。中通人力公司只是实习信息的提供者，不是劳务派遣单位，也不是实习单位，没有为本案的其他任何一个当事人提供居间服务，更没有参与对实习学生的教育管理，对徐某受伤没有过错，不应承担民事责任。
徐某请求赔偿的各项费用，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《司法解释》），认定如下：
医疗费。徐某在大坪医院、骑士医院所产生的住院医疗费和门诊医疗费共计74870.46元，双方当事人没有异议，且已由海尔塑胶公司支付，故不再赔偿。
误工费。徐某因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日的前一天，为14个月零两天。徐某受伤前的平均工资为2410.99元，受伤后，海尔塑胶公司按平均每月约2414.15元为徐某发放了15个月的工资，而徐某的误工时间为14个月零两天，该14个月零两天的工资作为对徐某误工费的赔偿，误工费不再另行赔偿。徐某要求按重庆市2015年度在岗职工平均工资62091元/年计算以及海尔塑胶公司要求按2000元/月计算均没有依据，本院不予采信。多支付的2414.15元/月÷30天/月×28天＝2253.21元视为海尔塑胶公司的预付赔偿款，予以抵扣。
护理费。《司法解释》第二十一条第二款“护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”因医疗机构或者鉴定机构对护理人员的人数没有明确的意见，故本院确定徐某的护理人员为1人。徐某在住院第一天的护理费已由海尔塑胶公司支付，其后由父母护理，但徐某仅举示了其父母的收入证明，没有举证证明护理人员实际减少的收入或最近三年的平均收入，故本院参照每天100元计算，徐某住院期间的护理费为64天×100元/天＝6400元。《司法解释》第二十一条第三款“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。”根据此规定，护理期限由人民法院根据受害人的年龄、健康状况等因素确定，最长不能超过20年，但并非要一次性计算20年。《司法解释》第二十一条第四款“受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”经鉴定，徐某截肢手术后的护理依赖程度为部分护理依赖，结合徐某配制残疾辅助器具的情况，以及海尔塑胶公司同意计算护理期限10年的意见，本院确定徐某出院后的护理费按部分护理依赖计算10年，为100元/天×365天/年×10年×50%＝182500元。
交通费。徐某虽没有提供交通费票据，但其经常居住地在宜宾，到重庆就医必然产生交通费用，故本院根据徐某及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗的实际情况，酌定交通费1000元。
住院伙食补助费。徐某共计住院65天，住院伙食补助费按每天50元计算，为3250元。
营养费。合理营养是促进康复的物质基础，根据徐某的伤残情况，本院酌定营养费2000元。
残疾赔偿金。徐某举示的宜宾市南溪区复兴社区居委会的证明、房屋出租合同、物业管理服务合同、商品房买卖合同等证据，以及结合徐某就读、实习等实际情况，足以证明徐某受伤前连续在城镇居住生活一年以上，故残疾赔偿金应按城镇居民标准计算。经鉴定，徐某属5级伤残，其残疾赔偿金为27239元/年×20年×60%＝326868元。
残疾辅助器具费。徐某的残疾辅助器具虽已配制，但配制价格远远高于徐某申请鉴定所确定的价格，且徐某配制假肢没有与海尔塑胶公司协商或征得其同意，海尔塑胶公司对已经产生的假肢配制费用也不予认可，故本院对徐某所主张的假肢费104020元不予支持。经鉴定，徐某安装普通适用型假肢的价格为45000元/具，硅胶套价格为7000元/个，假肢每五年更换一次，维修费为假肢价格的5%，硅胶套每两年更换一次，需终身配戴假肢。因此，根据鉴定意见，本院确定徐某的残疾辅助器具费暂时计算20年，假肢费用为45000元/次×4次＝180000元，硅胶套7000元/次×10次＝70000元，假肢维修费用45000元/年×5%×20年＝45000元，共计295000元。
徐某尚未成年就因伤致残，确实给其带来巨大的精神痛苦，本院酌情主张精神损害抚慰金2万元。
徐某因工受伤，在起诉前根据工伤标准进行伤残等级鉴定是海尔塑胶公司委托的，所产生的鉴定费用1300元应由海尔塑胶公司负担。徐某在诉讼中的鉴定费用3130元，海尔塑胶公司没有异议，本院予以确认。
住宿费、购买电饭锅和床上用品的费用、购买拐杖的费用、截肢处理费，已经实际产生并由海尔塑胶公司支付，由海尔塑胶公司自行承担。海尔塑胶公司支付的生活费6300元应视为预付赔偿款，予以抵扣。
综上所述，纳入本案赔偿的项目和金额为：护理费188900元、交通费1000元、住院伙食补助费3250元、营养费2000元、残疾赔偿金326868元、残疾辅助器具费295000元、鉴定费4430元，共计821448元，由海尔塑胶公司赔偿，扣除垫付的8553.21元，实际赔偿812894.79元，另赔偿徐某精神损害抚慰金2万元。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款的规定，判决如下：
一、重庆海尔精密塑胶有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿徐某护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费等，共计812894.79元。
二、重庆海尔精密塑胶有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿徐某精神损害抚慰金2万元。
三、驳回徐某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费12214元减半收取6107元，由重庆海尔精密塑胶有限公司负担，此款于本判决生效之日起十日内直接向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 牟 宏
二〇一七年二月二十日
书记员 周宇环