湖南省慈利县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘0821民初523号
原告向秋林，男，1969年6月27日出生，住慈利县零溪镇。
委托代理人何剑平，湖南金旅律师事务所律师。
被告李万化，男，1965年11月10日出生，住慈利县零溪镇。
委托代理人李文华，湖南风云律师事务所律师。
被告朱宏午，男，1965年11月10日出生，住慈利县零阳镇。
原告向秋林与被告朱宏午、李万化提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭于2016年11月9日公开开庭进行了审理。原告向秋林、被告李万化到庭参加诉讼。被告朱宏午经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已缺席审理终结。
原告向秋林诉称：2015年1月24日，原告受被告李万化雇佣为被告朱宏午修建房屋。在建房过程中，原告被模板砸伤致八级伤残。请求俩被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金262570元（不含被告李万化已赔偿的医疗费32386.4元）。
原告举证：
1、病历、入（出）院记录各1份、诊断证明书1份、手术记录2份、CT检查报告单2份、DR检查报告单1份、医疗费发票2份，拟证明原告受伤后住院治疗23天，花医疗费35818.4元；
2、张正大司鉴所[2015]临鉴字第166号《司法鉴定书》1份，拟证明原告因伤致八级伤残，误工期270日、营养期150日、护理期120日、后续治疗费13000元；
3、房产证、户籍卡各1份，拟证明原告向秋林系城镇居民；
4、原告向秋林妻子杨长凤户籍卡1份，拟证明向秋林妻子杨长凤系城镇居民；
被告朱宏午未予答辩，亦未提交证据。
被告李万化辩称：被告同意向原告赔偿，但被告朱宏午应承担部分民事赔偿责任。
经审核证据后认证，原告提交的证据1-4客观、真实、合法且相互关联，符合民事诉讼证据“三性”要求且被告李万化对原告提交的证据无异议，本院予以采信。
根据原告的陈述及所提交证据的分析，认证，查明：
2014年7月3日，被告朱宏午与被告李万化口头达成建房工程协议，协议约定被告朱宏午将自家的建房工程以每平方米180元的造价发包给被告李万化（李万化未取得建筑施工资质）。被告李万化取得该工程承包权后随即以每天160元的工价雇请了原告向秋林以及案外人杨万铣、杨新成等人为其施工。原告向秋林系小工，主要负责搭架、外墙粉刷、外墙贴砖等工作。2014年7月26日该工程正式动工。2015年1月24日下午1时许，原告在搭架过程中因条架断裂受伤。原告向秋林受伤后，共住院治疗23天，花医疗费35818.4元（尚需后续治疗费13000元）。向秋林住院期间由其妻杨长凤护理，杨长凤系城镇居民，从事交通运输业（售票）。经鉴定，向秋林构成八级伤残。其误工期270日、营养期150日、护理期120日。根据湖南省统计部门公布的2016年度统计数据，核定向秋林的损失为278416.4元。其中1、医疗费（含门诊费）35818.4元，后续治疗费13000元，合计48818.4元；2、误工费30510元（41647元/年÷365天×270天）；3、护理费13560元（41647元/年÷365天×120天）；4、营养费2300元（100元/天×23天）；5、住院伙食补助费2300元（100元/天×23天）；6、残疾赔偿金173028元（28838元/年×20年×30%）；7、精神损害抚慰金5000元；8、交通费1000元；9、鉴定费1900元。原告受伤后，被告朱宏午未向原告赔偿。被告李万化与原告向秋林经本院主持调解已达成赔偿协议。
本院认为：根据《中华人民共和国建筑法》第十三条、第十四条的规定以及建设部发布的《关于加强农民住房建设技术服务和管理的通知》（建村（2006）303号）第六条规定的“三层（含三层）以上的农民住房建设管理要严格执行《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规的有关规定”，被告朱宏午将其房屋发包给无建筑施工资质的李万化承建，违反了上述规定，存在选任上的过失，故对本次事故的发生存在相应的过错，原告向秋林的损伤其应承担一定的民事赔偿责任。被告李万化明知自己无建筑施工资质和技术，仍承包被告朱宏午的房屋建设，并雇请原告向秋林从事建筑施工，与向秋林形成了个人之间的劳务关系。作为接受劳务的李万化在向秋林提供劳务的过程中理应负有安全保证，但李万化未尽到安全注意义务和防范义务，安保措施不力，致向秋林在施工过程中受伤，对向秋林损伤存在重大过错，应承担主要民事赔偿责任。向秋林作为长期从事建筑行业的施工人员，在施工过程中，安全保护意识不强，未积极要取安全措施，致自己受伤，亦存在过错，应自行承担次要民事赔偿责任。考虑到本案的实际情况，确定李万化承担60%的民事赔偿责任，被告朱宏午承担10%的民事赔偿责任，原告向秋林自行承担30%的民事赔偿责任为宜。因原告向秋林与被告李万化已就民事赔偿达成调解协议。该调解协议不违反法律及不损害其他当事人利益，系原告向秋林和被告李万化对其民事权利的合法处分，法院已予确认。依照《中华人民共和国建筑法》第十三条、第十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告朱宏午于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告向秋林经济损失27841.64元；
二、驳回原告向秋林其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费500元，由原告向秋林负担300元，被告朱宏午负担200元。
本判决为终审判决。
审 判 长 孙本雄
人民陪审员 杨年明
人民陪审员 李西财
二〇一七年四月十七日
书 记 员 谭云姣
援引法律条文：
《中华人民共和国建筑法》
第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。