内蒙古自治区乌兰浩特市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内2201民初3163号
原告宋锐锋，男，1969年12月出生，汉族，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
原告宋丹，女，1991年10月出生，汉族，现住内蒙�自治区兴安盟乌兰浩特市。
原告刘兴，男，1975年4月出生，汉族，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
原告洪敏，女，1992年8月出生，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
原告于丹丹，女，1990年2月出生，工人，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市乌兰浩特市。
原告兰艳丽，女，1972年12月出生，蒙古族，现住兴安盟乌兰浩特市。
原告侯晓航，女，1975年12月出生，汉族，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
原告高洋，女，1990年1月出生，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
原告孔冰，男，1993年7月出生，汉族，现住内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
委托诉讼代理人王玉华，内蒙古鼎钰律师事务所律师。
委托诉讼代理人吴晗，内蒙古鼎钰律师事务所律师。
被告兴安盟善水文化传媒有限公司，住所地内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
法定代表人张洋，经理。
委托诉讼代理人董春生，内蒙古圣泉律师事务所律师。
原告宋锐锋等诉被告兴安盟善水文化传媒有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告宋锐锋等及其委托诉讼代理人王玉华、吴晗，被告兴安盟善水文化传媒有限公司法定代表人张洋及其委托代理人董春生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宋锐锋向本院提出诉讼请求：要求被告支付原告劳务费24377.00元。
原告宋丹向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费7389.50元。
原告刘兴向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费4340.00元。
原告洪敏向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费5880.00元。
原告于丹丹向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费11948.00元。
原告兰艳丽向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费6699.00元。
原告侯晓航向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费8871.00元。
原告高洋向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费7141.00元。
原告孔冰向本院提出诉讼请求：要求被告支付给原告劳务费4795.00元
事实理由：原告系被告单位雇员，2015年4月至9月期间，原告在被告处打工，从事承揽业务等工作，除去已预支，被告尚欠原告不等数额的劳务费，原告向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认劳动关系，但未予受理。故起诉，请求维护原告合法权益。
被告兴安盟善水文化传媒有限公司答辩称，对原告请求金额，只有对于丹丹的金额有�议，于丹丹应该是2948.00元，其他原告请求的数额没有异议。另外被告作为主体有异议，善水公司是内蒙古盛世春晖实业有限公司的子公司，所以应追加春晖公司为被告。再者双方应该是劳动关系而不是劳务公司，因为现在公司歇业中，所以确定不了众多原告的工作时间。
原告宋锐锋等为证明其主张提供了如下证据并经被告质证：1、劳动仲裁委员会的不予受理通知书和仲裁申请，证明原告申请确认劳动关系、给付劳动工资等，劳动仲裁委员会不予受理。2、营业执照，营业执照上也看不出善水公司是其他公司的子公司，体现不出同其他公司的关系。证明被告具有独立法人资格，被告主体是适格的，不同意追加被告。3、工资表，证明善水公司给付于丹丹工资3000.00元，剩下11948.00元未给付。
被告质证意见：1、对不受理通知书真实性没有异议。仲裁申请没有时间和本人签字，无法证明递交的申请就是递交给劳动仲裁委员会的。2、对营业执照的复印件真实性没有异议。3、对于于丹丹工资表的真实性无法证明，没有公章也没有签字。我方只认可欠于丹丹2948.00元。于丹丹没有经过被告授权被网络诈骗损失9000.00元，这9000.00元应该由于丹丹承担。
被告兴安盟善水文化传媒有限公司为证明其主张提供了如下证据并经原告质证：1、广告审批单一份，证明公司也是王小军的公司。2、办公用品清单两份，购买的名头都是春晖公司。
3、固定资产清单一份。证据2、证据3证明公司的前期投入情况。4、内蒙古春晖实业[2013]3号文件，证明春晖实业公司名下的子公司包括善水文化传媒公司。5、经营方案的批复，证明善水文化传媒是春晖公司的子公司。6、工资发放凭证，通过转账方式王某某转给张某的善水传媒8月到11月工资款。7、春晖公司[2014]03号文件，证明善水文化传媒是春晖公司的子公司。8、春晖公司的通讯录，证明春晖公司下属单位的名字和情况。9、米某某的证明，与被告上边提交的文件相吻合。10、提交追加被告申请。证据4到证据10证明善水传媒是春晖公司的子公司。11、筹备单，证明春晖公司和善水传媒的关系。12、员工同一着装通知。13、五一放假通知文件，证明张某只是办公室主任。14、与凤凰酒店签订的合同，证明高某某是负责人。15、与中国移动和中国铁通签订的合同，证明负责人是米某某。16、印刷合同，证明当时负责人是高某某。17、交接单三份，证明当时的负责人是高某某。证据11到证据17证明公司的管理实际上还是春晖公司管理的，张某只是员工。18、春晖公司提供会议纪要两份。19、善水传媒会议议题一份。20、内蒙古晨报6月8日工作调度会文件一份。21、内蒙古晨报6月16日工作调度会文件一份。证据18到证据21证明春晖公司与善水传媒公司之间的关系。
原告质证意见：证据1到证据3没有显示善水传媒公司字样，上面的公章是通辽市风尚有限公司，没有显示兴安盟善水传媒有限公司。所以这些证据与本案没有关联性，不能作为定案依据。证据4到证据10都是复印件，不能作为证据使用，对其真实性有异议。另外公司人事任免通知，没有任命善水公司的法定代表人是春晖公司的职员。证据5与本案无关。证据6，张某和王某某的转账不能说明跟本案有关系，证明不了王某某和张某有隶属关系。证据7也与本案无关。证据8不能证明善水传媒隶属春晖公司。证据9，根据证据规则，证人应该出庭作证，米某某未到庭没有法定事由，不能作为证据。证据10没有其他证据支持，独立公司应该独立进行民事活动，不应该�加别的公司为被告。证据11到证据17的真实性有异议，不能看出其出处，跟本案无关。
证据18到21，不能看出是善水公司的。综上，善水公司与春晖公司是独立的公司，被告提供的证据证明不了善水公司和春晖公司是上下级的公司，被告的证据不能作为本案的定案依据。
综合对原、被告提供的证据及原、被告双方的质证意见，本院经审理查明，原告系被告单位员工，2015年4月至9月期间，原告在被告处打工，从事承揽业务等工作，除去已预支部分工作，被告尚欠原告不等数额的工资。2016年8月9日原告向乌兰浩特市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认劳动关系并支付劳动报酬，但未予受理。为此原告诉到本院，要求被告给付劳务费，
双方当事人争议焦点：1、原被告双方的法律关系，双方是劳动关系还是劳务关系。2、被告的主体资�是否适格，是否应该追加内蒙古盛世春晖实业有限公司为本案共同被告。3、于丹丹的工资数额。
本院认为，原告系被告单位员工，原、被告双方未签订书面劳动合同。原告向被告主张劳务费，被告辩称双方系劳动关系，就双方法律关系问题原告未向法院主张权利，本院在本案中，不应予以审理。但无论双方是何种法律关系，被告均有向原告支付劳动报酬的义务，被告对原告除对原告于丹丹主张的劳动报酬金额有异议外，对其他原告请求的数额没有异议。被告主张原告于丹丹没有经过被告授权被网络诈骗损失9000.00元，应该由于丹丹承担该项损失。对此双方在诉讼前及诉讼中均为达成合意，被告亦未作出处理决定，也未向劳动争议仲裁部门申请仲裁，本院对该项争议不予审理。在未经有关部门处理之前，被告应向原告于丹丹足额支付所欠劳动报酬。被告如�求原告于丹丹承担该项经济损失，可另行主张权利。被告主张其系内蒙古盛世春晖实业有限公司的子公司，被告的法定代表人张洋实际是是办公室主任，对此被告提供了公司内部文件等证据予以证明，但被告的营业执照系独立法人单位(自然人投资或控股)，具有民事权利能力和民事行为能力，依法应独立享有民事权利和承担民事义务。至于被告是否实际接受内蒙古盛世春晖实业有限公司的管理，张洋是否为实际意义上的法定代表人，是被告及张洋与内蒙古盛世春晖实业有限公司内部调整事宜，不能对抗本案原告。综上所述，原告诉请符合双方合同约定及相关法律规定，本院予以维护。依照《中华人民共和国民法通则》第三十六条，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条之规定，判决如下：
一、驳回原告中国农业银行股份有限公司乌兰�特支行的诉讼请求；
二、原告中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行与被告王亚君继续履行双方所签订的无固定期限劳动合同；
三、原告中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行于判决生效后十日内按照本单位相应时期职工平均工资的标准向被告王亚君支付停止工作期间的工资及各项福利待遇。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，由原告中国农业银行股份有限公司乌兰浩特支行负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人数提出副本，上诉于兴安盟中级人民法院。
本判决生效后，负有义务方的当事人如不履行判决确定的义�，另一方当事人应当在判决书确定的义务履行期间届满之日起二年内向本院申请执行。
审判长 郭长占
审判员 其木格
审判员 苏秀芝
二〇一六年九月十八日
书记员 何明阳
附相关法条
《中华人民共和国民法通则》
第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《中华人民共和国合同法》
第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。