福建省漳平市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0881民初1559号
原告：李猩猩，男，1987年4月11日出生，汉族，住漳平市。
委托代理人：邱晓斌，漳平市天泽法律服务所法律工作者。
被告：漳平市宏运包装有限公司，住所地漳平市菁城街道外环东路富山工业园区，统一社会信用代码913508817796421296。
法定代表人：陈建斌，职务该公司董事长。
原告李猩猩与被告漳平市宏运包装有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李猩猩的委托代理人邱晓斌到庭参加诉讼，被告漳平市宏运包装有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
李猩猩向本院提出诉讼请求：1、解除李猩猩与漳平市宏运包装有限公司劳动合同关系，并支付解除劳动合同关系的经济补偿金13860元；2、漳平市宏运包装有限公司向李猩猩支付一次性伤残补助金35824元；3、漳平市宏运包装有限公司向李猩猩支付一次性工伤医疗补助金121995.72元；4、漳平市宏运包装有限公司向李猩猩支付一次性伤残就业补助金121995.72元；5、漳平市宏运包装有限公司向李猩猩支付后续治疗医疗费8002.51元、住院护理费673.26元、伙食补助费105元、交通费和住宿费1000元、鉴定费320元；6、漳平市宏运包装有限公司为李猩猩补交2013年12月至解除劳动合同时止的社会保险费（包括社会养老保险、失业险、医疗险）。诉讼中李猩猩自愿放弃起诉状里诉讼请求第（五）项即要求支付后续治疗医疗费、住院护理费、伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费，第（六）项即要求补交2013年12月至解除劳动合同时止的社会保险费（包括社会养老保险、失业险、医疗险）。事实和理由：2013年10月21日，李猩猩被漳平市宏运包装有限公司招聘为该公司固定期限合同工即装卸工，合同期限至2014年11月20日止，双方签订了劳动合同。2013年11月4日6时23分许，李猩猩与货车驾驶员林日宇、装卸工刘超接受公司指派，由林日宇驾驶公司装满纸箱的货车（闽F/81563号）（内乘李猩猩、刘超）前往连城县的客户送货，途经省道208线74KM+200M处路段时，与任勇驾驶的闽F/62363号重型自卸货车发生碰撞，致林日宇当场死亡，李猩猩、刘超受伤的交通事故。李猩猩被送往漳平市医院、龙岩市第一医院住院治疗，该医疗费已支付（后续治疗费除外）。2014年2月18日，经漳平市宏运包装有限公司申请，福建省龙岩市人力资源和社会保障局作出了龙人社伤认字【2014】第87-090号《龙岩市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》，认定李猩猩于2013年11月4日发生交通事故为工伤。2016年4月25日，龙岩市劳动能力鉴定委员会作出福建省龙岩市劳鉴2016年395号《初次鉴定结论书》，鉴定为李猩猩因工伤残6级。李猩猩在收到《初次鉴定结论书》后，向漳平市宏运包装有限公司要求赔偿李猩猩的各种损失。因双方无法达成一致的赔偿意见，李猩猩向漳平市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委于2016年8月9日以该案已超过法定时效为由，出具闽漳劳仲案不字【2016】018号《不予受理通知书》，决定不予受理。
漳平市宏运包装有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，亦未在期限内提供书面答辩意见。
李猩猩围绕诉讼请求依法提交了证据，漳平市宏运包装有限公司未到庭参加诉讼，亦未书面提出异议并提交证据，视为自愿放弃诉讼权利。李猩猩所提供的证据具有真实性、合法性，与本案具有关联性，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年10月25日，李猩猩与漳平市宏运包装有限公司签订1份《劳动合同书》。合同约定招聘李猩猩为该公司固定期限合同工即装卸工，合同期限至2014年11月20日止等条款。漳平市宏运包装有限公司为李猩猩缴纳工伤保险。2013年11月4日，受漳平市宏运包装有限公司指派，李猩猩、刘超乘坐由林日宇驾驶公司装满纸箱的货车（闽F/81563号）前往龙岩市连城县的客户送货，途经省道208线74KM+200M处路段时，与任勇驾驶的闽F/62363号重型自卸货车发生碰撞，致林日宇当场死亡，李猩猩、刘超受伤的交通事故。李猩猩被送往漳平市医院、龙岩市第一医院住院治疗，住院期间的医疗费漳平市宏运包装有限公司已支付。2014年2月18日，经漳平市宏运包装有限公司申请，福建省龙岩市人力资源和社会保障局作出了龙人社伤认字【2014】第87-090号《龙岩市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》，认定李猩猩于2013年11月4日发生交通事故为工伤。2016年4月25日，龙岩市劳动能力鉴定委员会作出福建省龙岩市劳鉴2016年395号《初次鉴定结论书》，鉴定为因工伤残6级。因需取内固定物，李猩猩于2016年3月1日至2016年3月7日在龙岩市第一医院住院治疗，共住院7天，花去医疗费8002.51元。2016年8月9日，李猩猩向漳平市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，仲裁委以该案已超过法定时效为由作出闽漳劳仲案不字【2016】018号《不予受理通知书》，决定不予受理。为此，李猩猩诉至本院，要求判令上述之诉。
本院认为：李猩猩到漳平市宏运包装有限公司单位工作，双方签订书面劳动合同，建立了劳动关系。李猩猩受漳平市宏运包装有限公司指派为客户送货受伤，经龙岩市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被龙岩市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，其在治疗终结后一年内要求漳平市宏运包装有限公司依据工伤规定赔偿经济损失理由充分，予以支持。李猩猩要求与漳平市宏运包装有限公司解除劳动关系，并支付经济补偿金13860元。依据国务院《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。李猩猩要求与漳平市宏运包装有限公司解除劳动关系符合法律规定，予以支持，但其要求支付经济补偿金于法无据，不予支持。李猩猩要求漳平市宏运包装有限公司支付关于一次性伤残补助金35824元及一次性工伤医疗补助金121995.72元，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，被告已为原告缴纳工伤保险，原告要求的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金均由社保基金支付，被告应协助原告向劳动保险管理中心办理一次性工伤医疗补助金相关的工伤保险待遇手续领取。因此，李猩猩要求漳平市宏运包装有限公司支付一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，本院不予支持。关于一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省实施《工伤保险条例》办法第二十七条规定：“五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算……。（一）……一次性伤残就业补助金为：六级，每满一年发给0.6个月。不满一年的按一年计算”。《福建省劳动和社会保障厅关于印发省统计局近期公布我省最后一次人口平均寿命的通知》（民劳社文〔2004〕327号）：“我省人口平均预期寿命为：男性71.8岁，女性76.5岁”。李猩猩于2016年8月20日要求解除劳动合同关系，李猩猩在该日的年龄为29.37岁，李猩猩系六级伤残的工伤职工，李猩猩的一次性伤残就业补助金应为（71.8-29.37）×0.6×4620=117615.96元。诉讼中李猩猩自愿放弃起诉状里第（五）项、第（六）项的诉讼请求不违反法律规定，本院予以准许。漳平市宏运包装有限公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，国务院《工伤保险条例》第三十六条、第六十四条第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第二百五十三条规定，判决如下：
一、原告李猩猩与被告漳平市宏运包装有限公司自本判决生效之日起解除劳动关系；
二、被告漳平市宏运包装有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告李猩猩支付一次性伤残就业补助金117615.96元
三、被告漳平市宏运包装有限公司应于本判决生效之日起十五日内协助原告李猩猩至社会保险基金管理中心办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等相关工伤保险待遇领取工作；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
四、驳回原告李猩猩其他的诉讼请求。
案件受理费10元，由漳平市宏运包装有限公司承担。该款限于本判决生效之日起7日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。
审 判 长 陈 大 清
人民陪审员 黄 玉 林
人民陪审员 王 开 雄
二〇一七年二月十五日
书 记 员 陈丽华（代）
附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
福建省实施《工伤保险条例》办法
第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。