浙江省杭州市江干区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杭江民初字第1729号
原告杭州华裕制衣有限公司。住所地浙江省杭州市江干区丁桥镇城北工业园区内。
法定代表人陈宝法，该公司总经理。
委托代理人陈国杭，杭州市经纶法律服务所法律工作者。
被告敬生玉。
委托代理人敬大胜。
原告杭州华裕制衣有限公司（以下简称华裕公司）为与被告敬生玉劳动争议纠纷一案，于2015年8月20日向本院起诉。本院受理后，依法由代理审判员单婧婧独任审判，于2015年10月13日公开开庭进行了审理。原告华裕公司委托代理人陈国杭、被告敬生玉的委托代理人敬大胜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告华裕公司诉称，2012年10月2日，原、被告双方签订劳动合同，合同期限从2012年10月2日起至2018年10月2日止，合同约定若被告严重违反劳动纪律或者原告制定的规章制度，原告可解除本合同。双方又约定，被告从事技术员工作，月工资为1470元。同时，被告口头承诺，因经济困难，不要求原告为被告缴纳社会保险，同时要求将个人应缴纳部分不予以扣除，后果自行承担。合同签订后，原告依约履行，从未拖欠被告工资及加班工资，而被告从2015年5月6日之后无故不来原告处上班，也没有任何的请假手续，原告于2015年5月11日登报公示，但是被告仍没有来上班，故系被告的原因导致劳动合同无法继续履行，原告认为仲裁裁决错误，故请求：1、判令原告无需支付被告2015年2月工资差额1775.08元、3月工资差额875.08元、5月工资357.67元；2、判令原告无需支付被告加班工资21936.86元；3、判令原告无需支付被告经济补偿金12816.8元；4、判令原告无需为被告补缴2010年6月至2013年12月期间的养老、医疗保险；5、本案的诉讼费由被告承担。
被告敬生玉辩称，被告对仲裁裁决及仲裁认定的事实均无异议。
原告华裕公司提交了以下证据：
1、劳动合同1份，拟证明原、被告双方之间相关权利义务的约定；
2、工资表、考勤表1组，拟证明被告的基本工资、加班天数及工资发放的情况；
3、通知1份，拟证明被告违反劳动合同的事实；
4、仲裁裁决书1份，拟证明本案已经仲裁前置程序的事实。
被告敬生玉提交了以下证据：
1、杭州银行分户明细对账单、帐户交易明细1组，拟证明原告发放工资情况与其主张被告2012年入职时间不符；
2、杭州市社会保险参保证明1份，拟证明原、被告存在劳动关系的事实及原告为被告缴纳社保的情况；
3、光盘1张，拟证明原告采取指纹考勤的事实。
本院对上述证据审查后认为，原告华裕公司提交的证据1劳动合同，对其真实性敬生玉没有异议，该证据可以证明双方之间的约定，本院予以确认。证据2工资表、考勤表，对该证据的真实性敬生玉提出异议；本院认为，双方均陈述华裕公司进行指纹考勤，华裕公司提交的考勤表并非指纹考勤记录，亦未经敬生玉确认，真实性不能认定；工资表未经敬生玉确认，亦未有其他证据可以佐证其真实性，不能证明华裕公司已支付的工资中包含了加班工资的事实；对证据2本院不予确认。证据3通知，系华裕公司于2015年5月11日在《钱江晚报》上刊登的公告，不足以证明华裕公司主张的事实，本院不予确认。证据4仲裁裁决书，敬生玉没有异议，本院予以确认。
被告敬生玉提交的证据1杭州银行账户交易明细查询等，华裕公司对其真实性无异议，对证明对象有异议，本院认为，该些证据可以证明华裕公司支付工资的情况，本院予以确认。证据2杭州市社会保险参保证明，对其真实性华裕公司没有异议，该证据可以证明华裕公司为敬生玉缴纳社会保险的情况，本院予以确认。证据3光盘，华裕公司对其证明对象有异议，本院认为，证据3光盘中的视频可反映华裕公司系对员工采取指纹考勤的考勤方式，本院对证据3的真实性予以确认。
关于敬生玉的入职时间，敬生玉主张为2010年6月19日，华裕公司主张为2012年10月2日，但从敬生玉提交的杭州银行账户交易明细可知，2012年9月12日、9月29日，华裕公司分别支付敬生玉工资2894元、2810.13元，该事实与华裕公司主张的敬生玉的入职时间明显存在矛盾，而华裕公司作为用人单位，应当自用工之日起建立职工名册，现华裕公司未提交相关名册及其他有效证据证明敬生玉的入职时间，应承担举证不能的后果，因此，敬生玉的入职时间本院依敬生玉的主张认定为2010年6月19日。
经审理本案事实认定如下：
敬生玉自2010年6月19日开始到华裕公司工作。2012年10月2日，华裕公司与敬生玉签订劳动合同，约定：合同期限从2012年10月2日至2018年10月2日，敬生玉的月工资标准处为“空白”，华裕公司支付给敬生玉的月工资不得低于当地政府规定的最低工资，等等。敬生玉工作期间有时双休日需加班。2015年5月11日，华裕公司在《钱江晚报》上刊登的公告，载明：敬生玉，你已连续4天没来公司上班，也无办理任何手续，现通知你于三天内来公司报到，否则按旷工自动离职处理。
另查明，华裕公司于2014年12月起至2015年2月期间为敬生玉缴纳社会保险，并于2014年11月为敬生玉补缴了2014年1月至11月的社会保险。
敬生玉于2015年5月申请劳动争议仲裁，要求华裕公司与敬生玉解除劳动关系、支付工资6872.08元、支付加班工资22628.28元、经济补偿金12816.8元、补缴2010年6月至2013年12月的社会保险。2015年7月20日，杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字（2015）第221号仲裁裁决如下：一、华裕公司支付敬生玉2015年2月工资差额1775.08元、3月工资差额875.08元、5月工资357.67元；二、华裕公司支付敬生玉加班工资21936.86元；三、华裕公司支付敬生玉经济补偿金12816.8元；四、华裕公司于裁决生效后三十日内为敬生玉补缴2010年6月19日至2013年12月31日的养老保险和医疗保险，其中个人部分由敬生玉自行承担（具体标准由社会保险经办机构核准）。敬生玉对仲裁裁决没有异议。
本院认为，关于华裕公司主张无需支付敬生玉2015年2、3、5月工资差额部分一项。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，从敬生玉提交的杭州银行账户交易明细可知，华裕公司于2015年3月31日向敬生玉发放2015年2月工资2411元，2015年4月3日向敬生玉发放2015年3月工资818元，未向敬生玉发放2015年5月工资，故对于工资不足部分，华裕公司理应补足。涉案劳动合同约定敬生玉的月工资不得低于当地政府规定的最低工资，而2015年杭州市最低工资标准为1650元每月，故华裕公司还需据此标准支付敬生玉2015年3月工资832元（1650-818）、5月工资227.6元（1650÷21.75×3）。故对于华裕公司主张无需支付敬生玉工资差额部分的诉讼请求本院不予支持。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。敬生玉主张华裕公司从来没有发放双休日的加班工资、其领的都是基本工资、要求华裕公司支付2013年5月至2015年5月每周六的双休日加班工资，华裕公司主张其公司支付的工资里已经包括了双休日加班工资、周末加班时间有时多有时少的。本院认为，涉案劳动合同约定敬生玉的月工资不得低于当地政府规定的最低工资，而实际上敬生玉每月工资基本上高出最低工资标准很多，以最低工资标准为月工资计算每周1天的双休日加班工资，华裕公司支付的工资已超过了最低工资标准加双休日加班工资。因此，对华裕公司提出的其公司支付的工资里已经包括了双休日加班工资的主张，本院予以采信。对华裕公司主张无需支付敬生玉支付加班工资的请求，本院予以支持。
关于华裕公司主张无需支付敬生玉经济补偿金一项。华裕公司以敬生玉无故旷工为由将敬生玉视为自动离职，即解除了与敬生玉的劳动合同关系，但本案中华裕公司未能就无故旷工的事实以及旷工达到一定天数可视为员工自动离职的依据予以证明，因此华裕公司属违法解除劳动合同。敬生玉要求华裕公司支付经济补偿金，本院予以支持。根据敬生玉的在职期间，华裕公司应支付其5个月工资的经济补偿金。仲裁裁决确定的经济补偿金金额为12816.8元，该金额敬生玉没有异议，不高于本院计算的经济补偿金金额，本院予以支持。故对华裕公司主张无需支付敬生玉经济补偿金的请求，本院不予支持。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。华裕公司未为敬生玉缴纳2014年1月以前的社会保险，应予补缴。故对华裕公司主张的无需为敬生玉补缴社会保险的请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：
一、原告杭州华裕制衣有限公司支付给被告敬生玉2015年3月工资差额部分人民币832元、2015年5月工资人民币227.6元，于本判决生效后十日内付清。
二、原告杭州华裕制衣有限公司无需向被告敬生玉支付加班工资人民币21936.86元。
三、原告杭州华裕制衣有限公司向被告敬生玉支付经济补偿金人民币12816.8元，于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
四、原告杭州华裕制衣有限公司于本判决生效之日起三十日内为被告敬生玉补缴2010年6月19日至2013年12月31日的养老、医疗保险（具体补缴金额、时段由社保机构依政策确定），个人应负担部分由个人自行缴纳。
五、驳回原告杭州华裕制衣有限公司其他诉讼请求。
按规定减半收取的案件受理费人民币5元，由原告杭州华裕制衣有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费人民币10元；对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。（开户银行：工商银行湖滨支行，帐号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。在上诉期满后七日内未交纳的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 单婧婧
二〇一五年十二月九日
书 记 员 刘佩文