四川省都江堰市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）都江民初字第892号
原告四川省水电气工程处，住所地：成都市。
法定代表人黄丽，公司总经理。
委托代理人邓志军，四川法为律师事务所律师。
被告王户平，男，1957年3月12日出生，汉族，住四川省梓潼县。
委托代理人史有进，男，1967年9月10日出生，汉族，住四川省梓潼县。
原告四川省水电气工程处（以下简称水电气工程处）与被告王户平劳动争议纠纷一案，本院于2015年2月25日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员邓红独任审判，于2015年4月15日公开开庭进行了审理。原告水电气工程处的委托代理人邓志军，被告王户平的委托代理人史有进到庭参加诉讼。审理中，原告与被告向本院申请和解期限，本院予以准许。因本案与（2015）都江民初字第891号案件事实有关，本案的审理需以（2015）都江民初字第891号的审理结果为依据，本院于2015年6月3日对本案作出了中止裁定，现该案已生效，本院依法恢复审理。本案现已审理终结。
原告水电气工程处诉称，原告与被告劳动争议一案，经都江堰市劳动人事争议仲裁委员会于2015年1月20日作出仲裁裁决书，并送达给原告。原告不服该裁决，认为2014年1月28日原告发出《通知》。通知从2014年1月30日起停止所有劳动，原、被告之间的劳动关系从2014年1月31日起已实际解除，被告已重新就业，不存在待岗问题。都劳人仲委裁（2015）2号仲裁裁决书适用法律错误。故向法院起诉，要求判决1、原告不应当向被告支付2014年2月1日起至2014年7月7日待岗期间的生活费4396元；2、诉讼费用由被告承担。
被告王户平辩称，原、被告双方的劳动关系已经都江堰市劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月14日作出的都劳人仲委裁（2014）311号《仲裁裁决书》确认于2014年7月7日解除。原、被告双方对此均无异议。原告发出的《通知》被告并不知晓。都劳人仲委裁（2015）2号仲裁裁决书适用法律正确，故请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告王户平于2013年9月11日与原告水电气工程处签订了《劳动合同》，约定期限从2013年9月1日起至2014年8月31日止。2014年1月28日，原告发出《通知》，载明：“公司的施工安全生产许可证已到期，因资金不足，无法办理续期手续。从2014年1月30日起公司停止一切经营活动，同时办理停业手续。终止和全体员工的劳动合同关系。请各位员工重新择业，此后发生的一切纠纷与我公司无关。”自2014年2月1日起，被告王户平未在原告水电气工程处提供实际劳动。2014年7月7日，被告王户平向都江堰市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求：1、裁决申请人（被告）与被申请人（原告）解除劳动关系；2、支付申请人（被告）从2014年2月至8月的工资共计21000元（3000元／月）；3、为申请人（被告）补缴从2001年2月起至工作期间的社保；4、支付申请人（被告）失业救济金5250元；经济补偿金42000元；未签订书面劳动合同的双倍工资33000元；未签订无固定期限劳动合同的双倍工资
126000元；加班工资10880元；杂工工资3000元；搬运费、卸货费1600元。2014年10月14日都江堰市劳动争议仲裁委员会作出都劳人仲委裁（2014）第311号《仲裁裁决书》，裁决：1、确认双方劳动关系已经于2014年7月7日解除。2、申请人通过行政程序处理社会保险问题。3、被申请人（原告）向申请人（被告）支付解除劳动关系的经济补偿金1200元。4、驳回申请人的其他仲裁请求。原、被告双方对该《仲裁裁决书》均无异议。2014年11月，被告王户平向都江堰市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求：1、裁决被申请人（原告）向申请人（被告）支付2013年9月至12月低于都江堰市最低保障工资1200元的差额部分2600元（650元／月×4个月）。2、裁决被申请人支付申请人2014年1月低于都江堰市最低保障工资1250元的差额部分700元。3、裁决被申请人支付申请人补偿费825元。4、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同后的工资补偿差额部分50元。5、裁决被申请人（原告）向申请人（被告）支付从2014年2月1日起至2014年7月7日止待岗期间的经济补偿费、生活费6600元（1200元／月×5.5月）6、裁决被申请人（原告）向申请人（被告）支付从2014年7月8日起至2014年10月23日止生活费4800元（1200元／月×4月）。2015年1月20日，都江堰市劳动争议仲裁委员会作出都劳人仲委裁（2015）第2号《仲裁裁决书》，裁决：1、被申请人（原告）向申请人（被告）支付2013年9月至2014年1月共5个月最低工资标准差额2250元。2、被申请人向申请人支付从2014年2月1日起至2014年7月7日止待岗期间的生活费4396元。原告对该《仲裁裁决书》中第1条无异议，因原告不服第2条仲裁裁决内容，遂向法院起诉，请求：1、判决原告不应当向被告支付2014年2月1日起至2014年7月7日待岗期间的生活费4396元；2、诉讼费用由被告承担。
上述事实，有原告的陈述，被告的答辩，原、被告的身份证明、当事人身份信息证明、《劳动合同》、（2014）第311号《仲裁裁决书》、（2015）第2号《仲裁裁决书》在案佐证，本院予以确认。
本院认为，1、原告是否应当支付2014年2月1日起至2014年7月7日待岗期间的生活费。虽然从2014年2月1日起被告未向原告提供实际劳动，但原、被告双方的劳动关系于2014年7月7日解除。依据原成都市劳动局《关于深化企业工资改革中若干具体问题的处理意见》（成劳发（1994）196号）规定，企业应多渠道安置富余职工，保障富余职工的基本生活，对未被组合上岗的待岗人员、厂内待业人员，可比照当地失业救济金（后称“失业保险金”）标准及按当地政府有关规定，由企业按照工资列支渠道发放生活费。原告要求被告支付其待岗期间生活费主张，本院应予支持。2、关于生活费的发放标准和金额。依据《四川省失业保险条例》第二十四条规定，失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行。本案中，原、被告双方的劳动关系存续期间，原告应当参照上述标准予以发放生活费。按被告工作地点都江堰市同期年度最低工资标准1200元／月的70%确定生活费的发放标准。发放时间为5个月零7天，金额为4470.34元（1200×70%×5＋1200×70%÷21.75天／月×7）。因被告王户平在收到都江堰市劳动仲裁委员会作出的都劳人仲委裁（2015）2号《仲裁裁决书》后，未向法院提起诉讼，应视为被告服从该仲裁裁决结果。故本院在审理本案中，在涉及被告的权利义务时，应参照仲裁裁决中对被告王户平的裁决结果进行判决。即原告应当支付被告2014年2月1日起至2014年7月7日待岗期间的生活费4396元。原告对（2015）第2号《仲裁裁决书》中裁决的第1条无异议，本院予以确认。
据此，为保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：
一、原告四川省水电气工程处于本判决生效之日起10日内向被告王户平支付2013年9月至2014年1月的最低工资标准差额2250元。
二、原告四川省水电气工程处于本判决生效之日起10日内向被告王户平支付2014年2月1日起至2014年7月7日待岗期间的生活费4396元。
三、驳回原告四川省水电气工程处的其他诉讼请求。
原告如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费10元，减半收取5元，由原告四川省水电气工程处负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 邓 红
二〇一五年十一月十六日
书记员 宋学轲