四川省井研县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）井研民初字第866号
原告：吴绍贵，男，生于1978年1月29日，汉族，村民。
委托代理人（特别代理）：左明德，四川武阳律师事务所律师。
被告：乐山市国邦建筑机械租赁有限公司，地址：井研县研城镇白塔街，组织机构代码57528919-1。
法定代表人：何国伟，总经理。
委托代理人（特别代理）：万文清，四川万文清律师事务所律师。
委托代理人（特别代理）：杨娟，四川万文清律师事务所律师。
原告吴绍贵诉被告乐山市国邦建筑机械租赁有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年11月27日立案受理。受理后，依法由审判员陈兵适用简易程序于同年12月23日公开开庭进行审理，原告吴绍贵及其委托代理人左明德、被告乐山市国邦建筑机械租赁有限公司的委托代理人杨娟均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：2013年12月2日，原告在井研县研城镇紫金国际小区二期工地上被告所有的塔吊岗位上吊运建材，约15时，因起吊建材与刘定坤发生抓扯，造成原告鼻子受伤。原告在井研县人民医院住院治疗16天，诊断为鼻骨骨折，花去医疗费4876.57元。2014年4月28日，原告申请工伤认定，乐山市人社局认定不属工伤，但被一审、二审法院撤销。2014年12月16日，乐山市人社局认定为工伤，但被告诉至法院，一审、二审法院均对认定为工伤予以维持。2015年4月2日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告受伤为十级伤残。井研县劳动人事争议仲裁委员会以井劳仲案字（2015）第16号裁决书裁决由被告支付工伤保险待遇。被告申请撤销该裁决。乐山市中级法院以（2015）乐民特第19号民事裁定书裁定撤销井劳仲案字（2015）第16号裁决书（原告于2015年11月20日签收裁定书）。现原告依法起诉，一、要求判令由被告支付工伤医疗费4876.57元、住院伙食补助费800元（50元16天）、停工留薪期工资9200元（6000元÷30天46天（住院16天﹢出院后休息30天））、一次性伤残补助金42000元（6000元7月）、一次性就业补助金20590.50元（41181元÷12月6月）、一次性医疗补助金13727元（41181元÷12月4月）、劳动能力鉴定费用550元，合计91774.07元。二、本案一切诉讼费用由被告承担。
被告辩称：原告所诉要求的伙食补助费标准过高；停工留薪、一次性伤残补助标准过高。原告住院期间，被告在医院里支付给了原告4000元医疗费。
原告为支持其主张向本院提交证据材料如下：
1、原告在井研县人民医院的出院证明书、出院记录；拟证明原告住院16天。
2、住院费票据、鉴定费票据、放射科票据；拟证明原告住院花去医疗费4876.57元及鉴定费550元。
3、工伤认定决定书；拟证明原告经过人社局认定为工伤。
4、（2015）乐行终字第72号行政判决书；拟证明确认工伤认定书合法有效。
5、伤残鉴定书；拟证明原告伤残等级为10级。
6、（2015）乐民特字第19号民事裁定书：拟证明本案经过仲裁后，中级法院撤销了仲裁书。
7、工商登记资料：拟证明被告的主体资格。
被告为支持其主张向本院提交证据材料如下：
被告的营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明；拟证明被告的主体资格。
本院对证据材料的分析认定：原、被告所举证据材料均符合证据的真实性、合法性和关联性，且在庭审质证中双方均未提出异议，本院依法予以采用和采信。
本院根据当事人的陈述和上述采纳的证据查明事实如下：2013年12月2日，原告吴绍贵在井研县研城镇紫金国际小区二期工地上被告所有的塔吊岗位上吊运建材，约15时，因起吊建材与同事刘定坤发生抓扯，造成原告鼻子受伤。原告在井研县人民医院住院治疗16天，诊断为鼻骨骨折，花去医疗费4876.57元。2014年4月28日，原告申请工伤认定，乐山市人社局认定不属工伤，但被一审、二审法院撤销。2014年12月16日，乐山市人社局认定为工伤，但被告诉至法院，一审、二审法院均对认定为工伤予以维持。2015年4月2日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告受伤为十级伤残。井研县劳动人事争议仲裁委员会以井劳仲案字（2015）第16号裁决书裁决由被告支付工伤保险待遇。被告申请撤销该裁决。乐山市中级法院以（2015）乐民特第19号民事裁定书裁定撤销井劳仲案字（2015）第16号裁决书（原告于2015年11月20日签收裁定书）。现原告依法起诉，一、要求判令由被告支付工伤医疗费4876.57元、住院伙食补助费800元（50元16天）、停工留薪期工资9200元（6000元÷30天46天（住院16天﹢出院后休息30天））、一次性伤残补助金42000元（6000元7月）、一次性就业补助金20590.50元（41181元÷12月6月）、一次性医疗补助金13727元（41181元÷12月4月）、劳动能力鉴定费用550元，合计91774.07元。二、本案一切诉讼费用由被告承担。
本院认为：劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。劳动者在因公伤残时应当依法享受社会保险待遇。本案原告吴绍贵在工作中受伤致残，经乐山市人社局认定为工伤，因此，原告依法应当享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定：“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。……”。因被告未提交其依法缴纳工伤保险费的证据，因此视为其未依法缴纳工伤保险费，被告应依法向原告支付工伤保险待遇。
关于原告工资数额的认定问题，诉讼过程中，原告主张按每月6000元计算，但未提供相应的证据证明，而被告提出异议，且原告工作时间不足一年，故应以2013年度房地产业就业人员平均工资40001元计算。照此标准计算，原告停工留薪期工资为5111.24元（40001元÷12月÷30天46天（住院16天﹢出院后休息30天））、一次性伤残补助金为23333.94元（40001元÷12月7月）。
关于原告住院伙食补助费标准问题，原告主张按每天50元计算，共计800元（住院16天50元）。被告提出异议，认为标准过高。依照2013年国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，原告的主张，本院依法予以支持。
关于被告是否在医院里支付给了原告4000元医疗费问题，诉讼中，被告提出在原告住院期间，支付给原告医疗费4000元一事，原告否认，而被告未提供相关证据予以证实，应承担举证不能的后果，本院依法不予支持。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条和《工伤保险条例》第十四条第一款第（三）项、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、被告乐山市国邦建筑机械租赁有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内，一次性支付工伤医疗费4876.57元、住院伙食补助费800元、停工留薪期工资5111.24元、一次性伤残补助金为23333.94元、一次性就业补助金20590.50元、一次性医疗补助金13727元、劳动能力鉴定费550元，合计68989.25元给原告吴绍贵；
二、驳回原告的其他诉讼请求；
三、本案受理费人民币459.00元（已依法减半收取），由被告乐山市国邦建筑机械租赁有限公司负担，在本判决生效后十日内向本院缴纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。
审判员 陈 兵
二〇一六年一月十八日
书记员 雷婷婷
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。……
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
第三十七条职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……
第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。