焦作市解放区人民法院
行 政 判 决 书
（2014）解行初字第14号
原告沁阳市恒嘉砼业有限公司，住所地沁阳市西万镇西万村沁阳市太华建材有限公司院内。
法定代表人崔亮，该公司经理。
委托代理人李志勇，河南合祥律师事务所律师。
被告焦作市人力资源和社会保障局，住所地焦作市解放区丰收路与正二街交叉口。
法定代表人韩明华，该局局长。
委托代理人郭淑霞，金研律师事务所律师。
第三人张秀，女，1961年6月10日出生，汉族，住河南省方城县古店乡腰庄村，系牛克母亲。
委托代理人王天领，河南奕信律师事务所律师。
原告沁阳市恒嘉砼业有限公司（以下简称“恒嘉砼业公司”）诉被告焦作市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”），第三人张秀不服工伤决定认定一案，原告恒嘉砼业公司于2014年4月21日向本院提起行政诉讼，本院于2014年4月28日作出受理决定。受理当日将受理案件通知书及举证通知书送达原告恒嘉砼业公司，2014年5月8日将应诉通知书及举证通知书送达被告市人社局，2014年5月13日将参加诉讼通知书及举证通知书送达第三人张秀。本院受理后，依法组成合议庭，于2014年5月30日对本案公开开庭进行了审理，原告恒嘉砼业公司的法定代表人崔亮及其委托代理人李志勇，被告市人社局的委托代理人郭淑霞，第三人张秀及其委托代理人王天领到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告市人社局于2014年1月26日作出焦（沁）工伤认定（2014）009号《焦作市认定工伤决定书》，认定原告单位职工牛克所受伤害确定为工伤（亡）。原告不服，向本院提起行政诉讼。
原告恒嘉砼业公司诉称，牛克不在工作时间死亡，不符合认定工伤的时间条件。牛克不是在工作地点、工作岗位死亡，也不符合认定工伤的地点和岗位条件。被告所作的焦（沁）工伤认定（2014）009号工伤认定决定，适用法律错误。综上，被告所作的焦（沁）工伤认定（2014）009号工伤认定决定，事实不清，适用法律错误，决定依法不能成立。为此，提起行政诉讼，请依法撤销被告所作的焦（沁）工伤认定（2014）009号工伤认定决定；本案诉讼费由被告承担。
被告市人社局辩称，1、原告的职工牛克的死亡应当视同工伤（亡）。被告调查核实的基本事实为：牛克是原告公司实验室工作人员，2012年12月18日12时50分许被发现死于沁阳市太华建材有限公司二楼办公室内。沁阳市公安局刑事侦查大队确认牛克的死亡时间为2012年12月16日22时左右，死因系心脏原发性损害致心性猝死。原告公司地址在沁阳市太华建材有限公司院内。牛克的同事刘智鹏和王东涛证明内容：牛克负责实验室的日常工作，包括制度制定、配方制定、联系供货商、进料、产品质量等。因其工作岗位的特殊性，工作时间不确定，经常不定时工作，随时保持工作状态，其中验收原材料大部分时间为晚上。牛克的死亡地点是在原告的办公场所。被告认为：牛克在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，应当认定为工伤（亡）。2、焦（沁）工伤认字（2014）009号《焦作市认定工伤决定书》适用法律正确。认定原告的职工牛克的死亡视同工伤（亡）的法律依据是：《工伤保险条例》第十五条第（一）项。综上所述，被告作出的焦（沁）工伤认字（2014）009号《焦作市认定工伤决定书》认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，适用法律正确，请法院维持。
第三人张秀陈述，同意被告的答辩意见。牛克住的地方也是工作的地方，牛克的死亡应当认定为工亡。
被告市人社局为支持自己的观点，提交如下证据：1-1河南省工伤认定申请表、牛克身份证复印件各一份、1-2劳动合同书一份；1-3张秀身份证复印件；1-4张秀户口本复印件（4页）；1-5私营企业基本注册信息查询单；证据指向：原告与牛克存在劳动关系，被告受理工伤认定程序合法。2-1关于牛克在沁阳市恒嘉砼业有限公司内工亡事故报告；2-2关于牛克应认定为工伤的报告材料；2-3王东涛书面证言两份及身份证复印件；2-4刘智鹏书面证言两份及身份证复印件；2-5关于牛克死亡时间的分析意见；2-6司法鉴定意见书；2-7西万派出所证明一份；2-8诊断证明书一份；2-9居民死亡医学证明书一份；证据指向：牛克在原告公司实验室工作，负责实验室的日常工作，包括制度制定、配方制定、联系供货商、进料、产品质量等。因其工作岗位的特殊性，工作时间不确定，经常不定时工作，随时保持工作状态，其中验收原材料大部分时间为晚上。沁阳市公安局刑事侦查大队确认牛克的死亡时间为2012年12月16日22时左右，地点是在原告的办公场所内。牛克在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，应当认定为工伤（亡）。3-1工伤认定协查通知书一份；3-2沁阳市恒嘉砼业有限公司委托书一份；3-3沁阳市恒嘉砼业有限公司关于牛克死亡情况说明一份；证据指向：被告向原告发出协查通知，原告向被告递交委托书和情况说明。4-1焦作市工伤认定受理通知书一份；4-2工伤认定中止通知书一份；4-3工伤认定送达回执一份（受送达人原告，送达时间2014年1月27日）；4-4工伤认定送达回执一份（受送达人第三人，送达时间2014年1月27日）4-5焦（沁）工伤认字（2014）009号《焦作市认定工伤决定书》一份。证据指向：工伤认定程序合法，事实清楚，适用法律正确。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
原告恒嘉砼业公司对被告市人社局提交的上述证据质证后，发表如下质证意见：死者牛克生前的工作岗位是实验室，牛克每天工作时间为8小时，不存在白天黑夜地工作。劳动合同甲方一栏崔亮的名字不是崔亮本人所签的。证据2-2、2-3是第三人的陈述，需要相关的证据加以印证，王东涛不是原告公司的工作人员，他的陈述与劳动合同约定的内容是相互矛盾的，王东涛陈述死者死亡的地点与工伤认定的死亡地点不一致，证据2-4刘志鹏证明不了死者的死亡地点是在办公室，证据2-5公安机关对牛克死亡的分析意见确认牛克死亡时间为2012年12月16日22时左右，该时间是休息时间而不是工作时间。证据2-7派出所的证明并没有证明牛克的死亡地点是在办公室。
第三人张秀对被告市人社局提交的证据均无异议。
原告恒嘉砼业公司没有提交证据。
第三人张秀没有提交证据。
被告市人社局提交的证据来源合法，证据间相互印证，能够证明案件事实，本院予以认定。
本院根据当事人的举证、质证及陈述意见，对本案事实确认如下：第三人张秀之子牛克生前系原告公司实验室的工作人员，主要负责实验室的日常工作，工作时间不确定，经常不定时工作。2012年12月18日12时50分许，牛克被人发现死于沁阳市太华建材有限公司二楼办公室内。沁阳市公安局刑事侦查大队确认牛克的死亡时间为2012年12月16日22时左右，死因系心脏原发性损害致心性猝死。原告公司的地址在沁阳市太华建材有限公司院内，即牛克的死亡地点是原告的办公场所。第三人张秀于2013年6月30日向被告申请工伤认定，被告于2014年1月26日作出焦（沁）工伤认字（2014）009号《焦作市认定工伤决定书》，认定牛克的死亡为工亡。原告不服，向本院提起行政诉讼。
本院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。本案中，牛克死亡的时间、地点及原因符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的情形，被告依据该条款的规定，认定牛克的死亡为工亡，所作出的焦（沁）工伤认字（2014）009号《焦作市认定工伤决定书》认定事实清楚、证据确实充分、适用法律法规正确、程序合法，原告恒嘉砼业公司请求撤销该工伤认定决定书的诉讼请求理由不能成立，本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行（中华人民共和国行政诉讼法）若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下：
驳回原告沁阳市恒嘉砼业有限公司的诉讼请求。
本案受理费50元，由原告沁阳市恒嘉砼业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。
审 判 长 黎兴中
审 判 员 秦立群
人民陪审员 侯 素
二〇一四年七月九日
书 记 员 毋静宇