（案件已上诉，该裁判文书非终审文书）
重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）渝北法民初字第13821号
原告重庆自力针织制衣有限公司，住所地：重庆市渝北区双凤桥街道胜利路129号金港国际旗舰店2-1。
法定代表人刘云，总经理。
委托代理人曹生云，重庆市渝经律师事务所律师。
委托代理人张荣军，重庆市渝经律师事务所律师。
被告唐富英，女，汉族，1972年10月27日生，住重庆市渝北�。
委托代理人田铃，重庆航宇律师事务所律师。
原告重庆自力针织制衣有限公司诉被告唐富英劳动争议一案，本院于2014年8月27日受理后，依法由代理审判员李超适用简易程序于2015年11月4日公开开庭进行了审理。原告重庆自力针织制衣有限公司的委托代理人张荣军，被告唐富英及其委托代理人田铃到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告重庆自力针织制衣有限公司诉称：被告于2015年3月向渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向其支付解除劳动关系的经济补偿金14400元、失业保险待遇10500元、未休年休假工资2960元。该委于2015年7月24日作出仲裁裁决，裁决原告支付解除劳动关系的经济补偿金6050元、一次性生活补助金3150元、未休年休假工资1335元。原告认为渝北区劳动人事争议仲裁委员会基�事实认定错误，原被告之间并不存在劳动关系，仲裁委的理由为被告的工作地点与原告的注册地点一致，但被告无证据证明其工作地点就是原告公司，且同一注册地址并非只有原告一家公司，另仲裁委认为曾小平是代表原告公司向被告发放工资，与事实不符，原告与曾小平之间无任何关系，曾小平发放工资也与原告没有任何关系。综上，为维护原告的合法权益，诉至我院，要求判令：原告不向被告支付解除劳动合同的经济补偿金6050元、一次性生活补助金3150元、未休年休假工资1335元。
被告唐富英辩称：原被告之间确存在劳动关系，原告的员工曾小平按月向被告支付工资的事实有证据可以证明，综上请求法院驳回原告的诉讼请求，请求法院按照仲裁裁决的金额及标准判令原告支付被告一次性生活补助金、解除劳动关系的经济补偿经和未休年休假�资。综上请求法院判令：一、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金6050元；二、原告支付被告一次性生活补助金3150元；三、原告支付被告未休年休假工资1335元。
经审理查明：原告系2001年10月17日成立的企业法人，2009年3月31日，其股东（发起人）申请变更为唐国庆、刘云。2011年5月3日其注册的住所地变更为：“重庆市渝北区双凤桥街道胜利路129号金港国际旗舰店2-1”，经营范围包含加工（销售）服装、针纺织品，法定代表人为刘云，电话号码为1388345××××。原告与案外人重庆喜地山置业有限公司2011年3月31日签订的《租赁合同》显示原告租赁其注册的住所地位置的商铺，经营品牌为“嘉禾利莎”的服装。
2014年7月期间，被告曾多次向原告的股东唐国庆的银行账户转账。自2012年11月起，原告的中国农业银行账户每月5号左右均有曾小平向其转账的记录，其中2012年11月5日转账2700元摘要为“10月份”，2012年12月6日转账3350元摘要为“11月份”，2013年2月4日转账3505元摘要为“工资1月”，2013年4月3日转账1877元摘要为“3月份工资”，2013年5月6日转账1890元摘要为“4月份工资”，2013年6月5日转账1897元摘要为“5月份工资”，2013年6月9日转账50元摘要为“端午节礼金”，2013年7月8日转账1713元摘要为“工资”，2013年8月7日转账1626元摘要为“工资”，2013年10月3日转账2229元摘要为“工资”,2014年8月16日转账771元摘要为“两路快递”，其他转账显示摘要均为“网银转账”。除去2014年8月16日摘要为“两路快递”外，2014年4月至11月期间，曾小平向被告转账备注摘要为“网银转账”的款项共计19357元，之后就未向被告打款。
被告系农村户口。被告在庭审中陈述，其自2010年8月20日开始在原告位�重庆市渝北区双凤桥街道胜利路129号金港国际旗舰店2-1的嘉禾利莎店从事销售工作，但劳动关系现仅要求按仲裁认定的2012年10月起算。与本案合并审理的另案被告王岭弟陈述其亦在原告位于重庆市渝北区双凤桥街道胜利路129号金港国际旗舰店2-1的嘉禾利莎店从事店长工作，该案被告王岭弟有原告公司盖章的政审材料，且该案被告王岭弟与本案被告唐富英工资均为曾小平转账发放。
2015年2月4日，被告向原告邮寄了解除劳动关系通知书，解除理由为原告未与被告订立劳动合同和未为被告缴纳社会保险，快递详情单上的收件人为“刘云”，公司名称为“重庆自力针织制衣有限公司”，电话为“1388345××××、023-6758××××”，地址为“重庆市渝北区服装工业城两港大道羽裳支路20号”，内品名为“解除劳动关系通知书”，该邮件于当日被拒收。原告认可其生产地址为重庆市渝北区服装工业城两港大道羽裳支路20号。
后，唐富英向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：原告支付被告2010年8月至2015年2月4日期间解除劳动关系的经济补偿金14400元、失业保险待遇损失10500元、未休年休假工资2960元。该委于2015年7月24日作出仲裁裁决，裁决原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金6050元、一次性生活补助金3150元、未休年休假工资1335元。原告不服该裁决，诉至我院。
上述事实，有原被告的陈述、工商注册档案材料、解除劳动关系通知书、EMS全球邮政特快专递详情单及改退批条中国农业银行账户明细、中国农业银行金穗借记卡明细对账单随案为证。
本院认为：本案主要争议焦点在于原被告之间是否存在劳动关系。原告举示的工商档案材料显示其公司确在注册地址经营品牌为“嘉禾利莎”的服装，被告陈述的其在该位置的嘉禾利莎店从事销售工作，且被告举示的银行对账明细显示被告与原告股东唐国庆有多次资金往来，原告未能做出合理说明，另与本案合并审理的另案被告王岭弟持有原告盖章的政审材料，且与本案被告的工资发放形式一致，综上，本院采信被告陈述的原被告之间存在劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条：“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”原告应当对双方建立劳动关系的时间承担举证责任，本案中，被告举示的证据显示2012年11月起曾小平开始向被告转账，2012年11月转账的摘要也为“10月份”，可认定为发放的2012年10月份的工资，被告其诉请的时间也自2012年10月起算，本院合理采信原被告自2012年10月起已经建立了劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者享有立即通知解除劳动合同的单方解除权，自其解除意思到达用人单位时双方劳动关系解除。2015年2月4日，被告邮寄了解除劳动关系通知书，其填写的收件人、公司名称、电话和地址均与原告的相关信息一致，同时内件品名上亦载明为“解除劳动关系通知书”，虽然被告对该份邮件拒收，但被告的行为已经履行了解除劳动关系的通知义务，且其解除劳动关系的意思表示已经到达原告处，本院认定原被告双方�动关系于2015年2月4日解除。
关于被告的工资标准。根据曾小平向被告银行转账的规律，其中2013年11月份起的备注为“网银转账”的款项可以认定为被告的工资。被告离职前12个月，完整出勤并正常打款发放工资的月份为8个月（2014年3月至10月），共计发放工资19357元，本院酌情以该期间的平均工资2420元/月作为被告的经济补偿金计算的基数。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，原告应当支付被告解除劳动关系的经济补偿金6050元（2420元/月×2.5个月）。
原告未举示证据证明其为被告缴纳了社会保险，应当承担举证不利的法律后果。依据《失业保险条例》第十四条，参照《重庆市失业保险条例》第二十四条、第二十八条，《重庆市人民政府关于印发〈重庆市失业保险条例实施办法〉的通知》第十�、第十二条、第十三之规定，原告应当支付被告一次性生活补助金3150元（875元/月×6个月×50%×120%）。
被告2012年10月入职，自2013年10月起开始享受年休假工资，原告未举示证据证明其已经支付过被告未休年休假工资，也未举示证据证明安排过被告休年休假，应当承担举证不利的法律后果，故原告应当支付被告2013年10月1日至2015年2月4日期间的年休假工资。依据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条之规定，被告2013年享受年休假天数为1天，2014年为5天，2015年为0天，故原告应支付被告未休年休假工资1335元（2420元/月÷21.75天/月×6天×2）。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六�、《失业保险条例》第十四条、《职工带薪年休假条例》第三条之规定，判决如下：
一、原告重庆自力针织制衣有限公司于本判决生效之日起3日内支付被告唐富英解除劳动合同的经济补偿金6050元。
二、原告重庆自力针织制衣有限公司于本判决生效之日起3日内赔偿被告唐富英一次性生活补助金3150元。
三、原告重庆自力针织制衣有限公司于本判决生效之日起3日内支付被告唐富英未休年休假工资1335元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半5元，由原告重庆自力针织制衣有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书�达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
代理审判员 李超
二〇一五年十一月二十日
书 记 员 陆楠