江苏省南京市六合区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0116民初3621号原告：李雪玲，女，1975年10月25日出生，汉族，住河南省永城市。委托诉讼代理人：汪小飞，江苏苏商律师事务所律师。被告：南京鑫夏新型建材有限公司，住所地南京市六合区冶山镇山沿35号。法定代表人：王安平，南京鑫夏新型建材有限公司总经理。原告李雪玲与被告南京鑫夏新型建材有限公司（以下简称鑫夏公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年5月27日立案受理后，依法适用简易程序，进行了公开开庭进行了审理，原告李雪玲的委托诉讼代理人汪小飞到庭参加诉讼，被告鑫夏公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告李雪玲向本院提出诉讼请求：请求判令被告鑫夏公司支付原告医疗费7元、一次性伤残补助金71200元、一次性工伤医疗补助金160000元、一次性伤残就业补助金85000元、12个月停工留薪期工资53400元、停工留薪期护理费53400元、住院伙食补助费29200元、营养费18250元、交通费及食宿费1200元、鉴定费200元，其他损失399元，合计472249元。事实和理由：2014年12月9日，原告至被告处从事烧窑工作。2015年1月10日，原告在工作期间掉入热水池中，导致全身大面积烫伤，后被送往南京市东南大学附属中大医院（以下简称中大医院）救治。2015年1月10日至2015年12月22日在被告所属南钢集团冶山矿业有限公司医院（以下简称冶山医院）进行康复治疗。2016年7月20日，经南京市六合区人力资源与社会保障局认定为工伤。2017年4月17日，经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为陆级。原告现提出与被告解除劳动关系，并要求被告支付上述费用。被告鑫夏公司未发表答辩意见，亦未向法院提交证据。经审理查明：原告于2014年12月进入被告单位工作。2015年1月10日上午7:00左右，原告在被告鑫夏公司烧窑场地不慎掉入热水池中，被送往中大医院救治。后经诊断为全身多处烫伤Ⅱ°-Ⅲ°,65%。2015年1月10日至2015年6月18日期间，原告在该院行左下肢游离植皮术；2015年6月18日至2015年7月14日，原告在该院住院行康复治疗。2015年8月13日，原告在中大医院就诊过程中垫付挂号费7元。2015年7月15日至2015年10月30日，原告在冶山医院进行住院治疗。2015年9月17日，冶山医院向原告出具通知一份，××区9床李雪玲，您已欠费5000余元，为了你的治疗不受影响，请在收到通知两日内缴足以上款项。……”2015年11月4日至2015年12月22日，原告再次被送往冶山医院进行住院治疗。2016年7月20日，原告所受事故伤害经南京市六合区人力资源与社会保障局认定为工伤。2017年4月17日，原告经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度为陆级。原告在鉴定过程中垫付鉴定费200元。另查明：2015年8月，原告经南京市六合区劳动人事争议仲裁委员会终结审理后，向本院起诉，要求确认原、被告之间存在劳动关系，被告支付原告2014年12月至2015年8月工资67500元。本院经审理，于2015年12月30日作出（2015）六民初字第992号民事判决书，判决原、被告双方存在劳动关系，被告支付原告2014年12月13日至2015年1月10日工资4092元、2015年1月11日至2015年4月10日期间的病假工资3912元。被告鑫夏公司对该判决不服提起上诉，南京市中级人民法院于2016年6月28日作出（2016）苏01民终2269号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。两份判决中均酌定原告月工资数为4450元。2015年8月，原告丈夫李某某经南京市六合区劳动人事争议仲裁委员会终结审理后，向本院起诉，要求确认李某某与被告之间存在劳动关系，被告支付2014年12月至2015年8月工资67500元。本院经审理，于2015年12月30日作出（2015）六民初字第1001号民事判决书，判决李某某与被告存在劳动关系，被告支付其2014年12月13日至2015年1月10日工资4092元、2015年1月11日至2015年8月31日期间的生活费10027元。该判决中酌定李某某月工资数为4450元。2017年5月23日，原告向南京市六合区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2017年5月27日作出不予受理通知书。上述事实，有原告陈述，宁化劳人仲不字[2017]第113号不予受理通知书，中大医院出院记录、病历、诊断证明书，冶山医院出院记录、住院病案、住院证、通知，认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费收据、挂号费票据，（2015）六民初字第992号民事判决书、（2016）苏01民终2269号民事判决书、（2015）六民初字第1001号民事判决书等证据证实，本院予以采信。本院认为：根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告遭受的事故伤害被认定为工伤，经鉴定伤残等级为六级，被告作为用人单位没有为原告缴纳工伤保险费用。根据已生效的（2015）六民初字第992号民事判决书认定的事实，原告月工资数酌定为4450元，故被告应当支付原告一次性伤残补助金71200元（4450×16）。原告在2017年7月5日当庭提出与被告解除劳动关系，本院认定双方劳动关系于当日解除。被告应当按照《江苏省实施办法》第二十七条支付原告一次性工伤医疗补助金160000元及一次性伤残就业补助金85000元。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。原告李雪玲自2015年1月10日发生工伤起至2015年12月22日期间接受住院治疗，本院根据原告的伤残等级、受伤及治疗情况，对原告主张停工留薪期为12个月的意见予以支持。因（2015）六民初字第992号民事判决书中已判决被告支付原告2015年1月11日至2015年4月10日期间病假工资3912元，故被告还应支付原告停工留薪期工资49488元（4450×12－3912）。原告陈述在停工留薪期内一直由其丈夫李某某护理，被告单位在（2015）六民初字第1001号案件中虽否认安排李某某护理原告，但在本案中被告未提交证据证明为原告安排了其他护理人员或支付了护理费，故本院根据原告陈述，认定被告应当依照李某某的月工资标准支付原告在停工留薪期间内的护理费用。（2015）六民初字第1001号生效判决酌定李某某月工资为4450元，并判决被告支付李某某2015年1月11日至2015年8月31日期间的生活费10027元，故被告还应支付原告停工留薪期内的护理费43373元（4450×12－10027）。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费从工伤保险基金支付。对于2015年8月13日原告在中大医院就诊过程中垫付挂号费7元，被告应当予以支付。2015年1月10日至2015年12月22日期间，原告共住院343天，故被告应当按照20元/天的标准支付原告住院伙食补助费6860元（20×343）。原告陈述在本案中主张的交通费与食宿费系因原告由其老家山东威海至南京地区进行治疗及鉴定花费，不符合《工伤保险条例》的相关规定，本院对此不予支持。根据《江苏省实施办法》第二十一条的规定，劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；职工未参加工伤保险的，由用人单位支付。故被告应当支付原告工伤鉴定费200元。原告要求被告支付营养费18250元的诉讼请求不符合《工伤保险条例》的规定，本院不予支持。原告主张要求被告支付购买加湿器的费用399元，但原告仅提供了票据，未提交医嘱证明系用于工伤康复治疗且属于工伤保险基金的支付范围，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。综上所述据此，依照《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十三条、第三十六条第一款第一项、第二款、第六十二条第二款，《江苏省实施办法》第二十一条、第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告南京鑫夏新型建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李雪玲一次性伤残补助金71200元、一次性工伤医疗补助金160000元及一次性伤残就业补助金85000元；二、被告南京鑫夏新型建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李雪玲停工留薪期工资49488元、停工留薪期护理费43373元；三、被告南京鑫夏新型建材有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李雪玲医疗费7元、住院伙食补助费6860元、鉴定费200元；四、驳回原告李雪玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告南京鑫夏新型建材有限公司负担。审 判 员  陈久荣二〇一七年八月十五日见习书记员  朱逸笑