重庆市南岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）南法民初字第09039号
原告袁其轩，男，汉族，1970年12月7日出生，住重庆市长寿区。
委托代理人王某某，重庆鼎圣律师事务所律师。
被告重庆海珠装饰工程有限公司，住所地重庆市江北区建新东路339号附3号4-11，组织机构代码55201380-3。
法定代表人韩乐伟，经理。
原告袁其轩与被告重庆海珠装饰工程有限公司（以下简称海珠公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，由审判员邓成担任审判长，与人民陪审员王小保、王昌碧组成合议庭，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告袁其轩及其委托代理人王某某到庭参加了诉讼，被告海珠公司经本院公告送达传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，故本院决定缺席开庭对案件进行了审理。本案现已审理终结。
原告袁其轩诉称，2013年7月，原告到被告处工作，从事刮灰和油漆工作。2013年8月26日，原告在被告承接的南坪电光路翡翠明珠10-27-4房内刷漆时受工伤。当日送医院救治，诊断为左股骨粗隆间骨折，经住院治疗21天出院。后因取内固定，住院6天。2014年9月26日，原告经重庆市江北区人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年12月10日重庆市江北区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，无护理依赖。现起诉请求判令1、解除原、被告的劳动关系；2、被告支付原告工伤保险待遇：一次性伤残补助金59400元＋一次性就业补助金42642元＋一次性医疗补助金18952元＋停工留薪期待遇39600元＋住院伙食补助费200元＋住院护理费2500元＋生活津贴13200元＋交通费1000元＋鉴定费400元＋检查费50.93元＋医疗费10077元，合计188021.93元。
被告海珠公司未出庭应诉，也未提出书面答辩意见。
经审理查明，2013年7月1入职被告单位工作。2013年8月26日下午，原告到被告承接的南坪电光路翡翠明珠10-27-4房内刷漆时受工伤。当日送医院治疗，经住院治疗21天，于2013年9月16日出院。诊断为：左股骨粗隆间骨折。2015年3月16日原告再次住院行“左股骨颈骨折术后内固定物取出术”，住院治疗4天，于2015年3月20日出院。两次住院，除被告支付的医疗费外。原告自行垫付医疗费10077元。住院期间，被告支付原告现金5000元，原告同意在工伤待遇总额中扣除。
2014年9月26日，重庆市江北区人力资源和社会保障局作出江人社伤险认决字（2014）1946号《工伤认定决定书》，认定原告受伤性质属于工伤。2014年12月10日重庆市江北区劳动能力鉴定委员会作出江劳鉴（初）字（2014）883号《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为原告受伤为九级伤残，无护理依赖，原告支付鉴定费400元，检查费50.93元。
因被告不服重庆市江北区人力资源和社会保障局作出的江人社伤险认决字（2014）1946号《工伤认定决定书》，于2015年1月6日向江北区人民法院提起行政诉讼。2015年2月11日，江北区法院作出（2015）江法行初字第00047号《行政判决书》，判决驳回原告海珠公司要求撤销重庆市江北区人力资源和社会保障局作出的江人社伤险认决字（2014）1946号《工伤认定决定书》的诉讼请求。海珠公司不服（2015）江法行初字第00047号《行政判决书》，又于2015年4月13日向重庆市第一中级人民法院提起上诉。2015年6月9日，重庆市第一中级人民法院作出（2015）渝一中法行终字第00224号《行政判决书》，判决驳回上诉，维持原判。
2015年6月17日，原告向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁委员会逾期未作出受理决定，原告诉来我院，本院采取公告送达方式，重庆日报于2015年10月30日公告，2015年12月30日公告期满。
上述事实，有原告在庭审中的陈述，仲裁委员会的收件回执、（2014）1946号《工伤认定决定书》、江劳鉴（初）字（2014）883号《劳动能力鉴定结论通知书》、（2015）江法行初字第00047号《行政判决书》、（2015）渝一中法行终字第00224号《行政判决书》等在案证实。
庭审中，原主张本人日工资300元，月工资按22天计算为6600元，但原告未提交相应证据证实。
本院认为，作为一名劳动者，在从事劳动过程中意外受伤，并已经认定为工伤，其当依法享有工伤保险相关待遇，由于用人单位未依法为原告参加工伤保险，原告应当享有的工伤保险待遇，当由用人单位承担。原告为九级伤残，其提出解除劳动关系，本院予以支持。本院确定其劳动关系的解除时间为本院公告向被告送达起诉书期限届满之日，为：2015年12月30日。
关于原告的本人工资，双方均无证据证明，参照渝劳社办发（2007）273号文《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》第一条规定，原告的本人工资可按其受伤时的上年度即2012年度的职工平均工资标准3783元执行。
关于原告主张的住院伙食补助费，应按渝人社发（2010）284号第四条，按每人每日8元标准执行，为8元×25天=200元。
关于原告主张的住院护理费，根据原告的工伤程度，可按100元每日计算，为100元×25天=2500元。
关于原告主张的停工留薪期工资，根据原告的伤情即左股骨粗隆间骨折和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》第S72.0的规定，其停工留薪期为6个月。其停工留薪期工资为3783元×6个月=22698元。
依据《工伤保险条例》第三十七条的规定和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，原告应享受的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，即3783元×9个月=34047元；应享有的一次性工伤医疗补助金为4个月社平工资，即4738元×4个月=18952元；应享有的一次性伤残就业补助金为九级9个月社平工资，即4738元×9个月=42642元。
原告主张的交通费1000元，根据本案两次住院等情况，属合理，本院予以支持。
原告主张的生活津贴，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条规定。原告停工留薪期应于2014年2月26日届满。原告无证据证明其在停工留薪期届满后，不能参加工作。因此根据本条的规定，需达到因工伤不能工作的情形才符合支付鉴定期间生活津贴的规定。因此原告主张生活津贴，本院不予支持。
综上所述，原告应享受的工伤待遇为：一次性伤残补助金34047元＋一次性就业补助金42642元＋一次性医疗补助金18952元＋停工留薪期待遇22698元＋住院伙食补助费200元＋住院护理费2500元＋交通费1000元＋鉴定费400元＋检查费50.93元＋医疗费10077元，合计132566.93元。扣除被告已支付的5000元，被告还应支付原告127566.93元。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
一、确认原告袁其轩与被告重庆海珠装饰工程有限公司的劳动关系于2015年12月30日解除。
二、被告重庆海珠装饰工程有限公司在本判决生效之日起五日内支付原告袁其轩各项工伤保险待遇127566.93元。
三、驳回原告袁其轩的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告重庆海珠装饰工程有限公司负担，本院决定免交。公告费600元，由被告重庆海珠装饰工程有限公司负担（此费用已由原告袁其轩垫付，由被告重庆海珠装饰工程有限公司在本判决生效之日起五日内支付原告袁其轩）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审 判 长 邓 成
人民陪审员 王小保
人民陪审员 王昌碧
二〇一六年二月三日
书 记 员 梁芯愿