河北省邯郸市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀04民终2458号
上诉人（原审原告）鸡泽县宸和工矿配件有限公司，住河北省邯郸市鸡泽县双塔镇申底村北霍曲线南侧30米。
法定代表人：贾伏仲，该公司总经理。
委托诉讼代理人：贾彦修，男，1965年3月12日生，该公司职工。
被上诉人（原审被告）：秦晓娥，女，1968年3月11日出生，汉族，农民，住鸡泽县。
上诉人鸡泽县宸和工矿配件有限公司因与被上诉人秦晓娥工伤保险待遇纠纷一案，不服河北省鸡泽县人民法院（2016）冀0431民初892号民事判决，向本院提起上诉，本院于2017年4月6日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
鸡泽县宸和工矿配件有限公司上诉请求：对被上诉人的伤残辅助器具的安装配置等费用的鉴定，没有与上诉人协商就作出鉴定，判决数额高出裁决数额，违反程序。
秦晓娥辩称：上诉人上诉理由不能成立，应当维持原判。
鸡泽县宸和工矿配件有限公司向一审法院起诉请求：鸡泽县宸和工矿配件有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法撤销鸡泽县劳动人事争议委员会作出的鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决书，并公正判决；2、诉讼费由秦晓娥负担。
一审法院认定事实，秦晓娥于2015年在鸡泽县宸和工矿配件有限公司工作，鸡泽县宸和工矿配件有限公司未为秦晓娥参加工伤保险。2015年1月16日18时许秦晓娥在鸡泽县宸和工矿配件有限公司工作中被轧铁板机轧伤双手后被送往中国人民解放军第285医院住院治疗，秦晓娥被诊断为：左手食指脱套伤伴末节骨折，左手中、环、小指中末节损伤；右手中环指末节毁损；右手小指末节软组织、甲床裂伤。2015年6月15日经邯郸市人力资源和社会保障局对秦晓娥认定为工伤，2016年5月16日经河北省劳动能力鉴定委员会对秦晓娥的伤残程度进行鉴定，鉴定意见为六级伤残、无生活自理障碍、停工留薪3个月、同意配备4个假指。后秦晓娥向鸡泽县劳动人事争议委员会申请仲裁，要求与鸡泽县宸和工矿配件有限公司解除劳动关系，由鸡泽县宸和工矿配件有限公司支付住院期间的医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、假肢费等各项工伤保险待遇。鸡泽县劳动人事争议调解委员会经审理后，做出鸡劳人仲案字（2016）010号仲裁裁决书，裁决内容为：1、依法解除申请人与被申请人之间的劳动关系。2、被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金：16个月×1522元（本人工资）=24352元；一次性工伤医疗补助金38个月×4367元（本省上一年度月平均工资）=165946元；一次性伤残就业补助金16个月×4367元（本省上一年度月平均工资）=69872元；停工留薪期3个月×1522元（本人工资）=4566元；合计人民币：264736元。3、住院期间伙食补助费24天×20元=480元；住院期间交通费84元，合计人民币：564元。4、住院费、假肢费由被申请人支付。5、驳回申请人其他请求。鸡泽县宸和工矿配件有限公司不服裁决结果，在法定期限内向本院提起诉讼。
另查明，在诉讼过程中秦晓娥向本院提出申请，对其安装假肢需要的全部费用进行鉴定，经邯郸市中级人民法院委托，邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心作出邯辅助器具鉴字【2017】1号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人秦晓娥左手食指、中指、环指、小指适合装配假手指各一个（用于手指截肢的装饰性假肢、定制硅胶仿真）。2、该假肢价格：每件玖佰伍拾元整。3、该假肢正常情况下使用十八个月。4、该假肢在使用期间内无维修费用。
一审法院认为，秦晓娥系鸡泽县宸和工矿配件有限公司职工，在工作期间受伤，并经劳动部门依法确认为工伤，后河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，鸡泽县宸和工矿配件有限公司作为用工单位，未为秦晓娥参加工伤保险，应当支付秦晓娥各项工伤保险待遇费用。秦晓娥在工作中受伤致残后，提出与鸡泽县宸和工矿配件有限公司解除劳动关系，依照《工伤保险条例》的规定，应当准许。关于秦晓娥本人工资数额的认定问题。诉讼过程中，鸡泽县宸和工矿配件有限公司认可秦晓娥日工资为70元，但向本院提出秦晓娥系临时工，每月不是全勤上班，每月实发工资达不到1522元，仲裁据此认定的一次性伤残补助金和停工留薪数额过高。鸡泽县宸和工矿配件有限公司认可秦晓娥日工资70元，没有提供被告月工资低于1522元的证据，其应当承担举证不能的法律后果。仲裁裁决书认定秦晓娥月工资为1522并无不当。关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付秦晓娥停工留薪期工资及一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。秦晓娥从受伤之日（2015年1月16日）至定残之日（2016年5月16），历经16个月，秦晓娥认可仲裁裁决确定的停工留薪期3个月，不违反法律规定，秦晓娥的每月的平均工资为1522元，停工留薪期的工资为4566元（1522×3）。根据《工伤保险条例》第三十六条规定秦晓娥应享有的一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资，即24352元（16个月×1522元）。鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予以支付。关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付秦晓娥一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十六条第二款，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，标准为：一次性工伤医疗补助金六级38个月，一次性就业补助金六级16个月。2015年河北省统筹地区职工平均工资为4367元，故秦晓娥的一次性工伤医疗补助金为38个月×4367元=165946元；一次性伤残就业补助金16个月×4367元=69872元，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予以支付。
关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付秦晓娥伤残辅助器具的安装配置费用的问题。依据邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心的鉴定意见，秦晓娥左手食指、中指、环指、小指适合装配：假手指各一个。2、该假肢价格：每件玖佰伍拾元整。3、该假肢正常情况下使用十八个月，按20年计算，该费用为50666元（950×4）×[(20×12)÷18］，另加鉴定费1500元，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予以支付。关于鸡泽县宸和工矿配件有限公司如何支付被告医疗费、住院期间伙食补助费、交通费的问题。因鸡泽县宸和工矿配件有限公司对支付秦晓娥住院期间伙食补助费480元、住院期间交通费84元没有提出异议，且该费用合法，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应予支付。关于医疗费问题，因秦晓娥未能举证证明其个人交纳了医疗费，故本院无法支持。综上，鸡泽县宸和工矿配件有限公司应向秦晓娥支付工伤保险待遇费用共计317466元。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条，《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：一、解除鸡泽县宸和工矿配件有限公司与秦晓娥之间的劳动关系；二、鸡泽县宸和工矿配件有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告秦晓娥工伤保险待遇费用317466元；三、驳回鸡泽县宸和工矿配件有限公司的诉讼请求。如果未在本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本院二审查明事实与原审查明一致。
本院认为，秦晓娥于2015年在鸡泽县宸和工矿配件有限公司工作，2015年1月16日18时工作中被轧铁板机轧伤双手，经邯郸市人力资源和社会保障局对秦晓娥认定为工伤，河北省劳动能力鉴定委员会对秦晓娥的伤残程度鉴定为六级伤残、无生活自理障碍、停工留薪3个月、同意配备4个假指的事实清楚，双方对此没有异议。因鸡泽县宸和工矿配件有限公司未为秦晓娥参加工伤保险，故鸡泽县宸和工矿配件有限公司应当对秦晓娥按工伤保险待遇进行赔偿。关于上诉人提出伤残辅助器具的鉴定，一审法院没有通知上诉人协商的问题，根据一审卷中秦晓娥提交的申请，其不同意和上诉人鸡泽县宸和工矿配件有限公司协商鉴定机构，申请由法院指定，邯郸市中级人民法院依照程序委托邯郸假肢辅助器具司法鉴定中心作出鉴定意见，程序合法，鉴定机构及鉴定人员均有资质，上诉人虽有异议，但没有提交其他相反证据予以反驳，原审法院判决并无不当。综上所述，鸡泽县宸和工矿配件有限公司上诉理由不能成立，应予驳回。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人鸡泽县宸和工矿配件有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 温永国
审判员 徐海燕
审判员 刘 勇
二〇一七年六月五日
书记员 高晨阳