湖南省邵阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘05民终375号
上诉人（原审原告）唐侦军。
委托代理人盘明勇，湖南楚信律师事务所律师。
上诉人（原审被告）邵阳市金盾保安服务有限公司。
法定代表人唐爱华，该公司总经理。
上诉人唐侦军因与上诉人邵阳市金盾保安服务有限公司（以下简称金盾公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○一六年一月二十一日作出的（2015）大民初字第1345号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
原审法院查明，唐侦军于2013年11月11日应聘到金盾公司从事安装维护工作。2014年1月27日下午，唐侦军接受金盾公司指派到邵阳市大祥区某服装店维修报警设备。在维修过程中，因地面较滑且人字梯上的绳子断开，唐侦军不慎从人字梯上摔下受伤，当即被送入邵阳市中西医结合医院住院治疗，经邵阳市中西医结合医院诊断为：1、左胫骨上段骨折；2、左踝关节、右膝关节软组织挫伤。唐侦军于2014年6月20日出院，共住院145天，住院期间1人陪护。2015年8月27日，邵阳市中兴司法鉴定所对唐侦军的伤情进行鉴定，作出邵中兴司鉴所［2015］临鉴字第316号《伤情检验及伤残等级评定司法鉴定意见》，鉴定意见为：“被鉴定人唐侦军所受损伤评定为玖级伤残。”并作出咨询意见：后期治疗费用预计8000元（包括取内固定费用），取内固定期间休息30日，陪护1人。唐侦军支付鉴定费797元。本案在审理过程中，金盾公司对邵阳市中兴司法鉴定所作出的鉴定意见有异议，申请重新鉴定，但在规定的期限内未交纳鉴定费。
原审法院认为，唐侦军系受金盾公司雇请从事报警设备维修工作，双方之间形成雇佣关系。唐侦军在工作中从人字梯上摔下受伤，金盾公司作为雇主应当对唐侦军因伤所造成的损失承担赔偿责任。唐侦军做为完全民事行为能力人，在工作过程中对自身安全未尽到谨慎注意义务，对损害后果也有过错，可以减轻金盾公司的赔偿责任。综合双方在本案中的过错情况，酌情确定金盾公司承担70%的赔偿责任，其余30%的损失由唐侦军自行承担。金盾公司主张唐侦军没有为其提供劳务和认为唐侦军摔落受伤完全系自身原因所致，应由其本人承担全部责任的辩解理由不能成立。唐侦军因此次事故所受的经济损失为：1、医疗费：根据唐侦军提供的医疗费票据，医疗费为206元。其提交的其他两张金额分别为4300元及750元的预交款收据不能证实住院实际花费的医疗费金额，不予采信；2、护理费：根据诊断证明，唐侦军住院期间需1人陪护，参照邵阳市中兴司法鉴定所的咨询意见，取内固定期间休息30天，陪护1人。按照湖南省2015年度居民服务和其他服务业的年平均收入标准40520元计算为：19427.40元（40520／年÷365天×（145天＋30天）＝19427.40元）；3、误工费：唐侦军提供了《租赁合同》及邵阳市大祥区城南街道办红星社区2015年8月21日出具的《证明》，拟证明其自2012年4月1日起至2014年3月31日租住在大祥区红星社区12号地4栋3单元402房，但金盾公司提供了其后该社区于2015年11月17日出具的《证明》：声明2015年8月21日出具的证明作废。故唐侦军提供的上述证据不予采信。唐侦军提供的《简历》无其他证据相互印证，亦不予采信。故只能按照2015年度农村居民人均可支配收入10060元计算，误工时间按受伤之日（2014年1月27日）起计算至定残日前一天（2015年8月26日）止，误工19个月，计算为：15928.33元（10060元／年÷12个月×19个月＝15928.33元）；4、住院伙食补助费：唐侦军住院145天，根据《湖南省省直机关差旅费管理办法》的规定，普通公职人员出差伙食补助费为每人每天100元，计算为：14500元（100元／天×145天＝14500元）；5、残疾赔偿金：唐侦军所受损伤评定为九级伤残。按照2015年度农村居民人均纯收入10060元，计算为：40240元（10060元／年×20×20％＝40240元）；6、鉴定费：797元；7、精神损害抚慰金：酌定5000元；8、交通费：唐侦军未提供有效票，酌情认定200元；9、营养费：1450元（10元／天×145天）；10、后续治疗费：参照邵阳市中兴司法鉴定所邵中兴司鉴所（2015）临鉴字第316号《咨询意见书》的意见，确认8000元。以上共计105748.73元。唐侦军诉请支付被扶养人生活费，但未提供证据证明其父亲丧失劳务能力又无其他生活来源，因此，该项诉讼请求，不予支持。按照责任划分，唐侦军的各项经济损失105748.73元，应由金盾公司赔偿74024.11元（105748.73元×70%＝74024.11元），其余损失由其自负。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：（一）邵阳市金盾保安服务有限公司于本判决生效后7日内赔偿唐侦军因伤所造成的经济损失共计74024.11元；（二）驳回唐侦军的其他诉讼请求。
唐侦军上诉称，唐侦军受伤前就在为金盾公司工作，且一直租住在邵阳市；唐侦军的父亲也已经年满60周岁，没有退休工资，原判按照农村居民人均收入计算唐侦军的残疾赔偿金和误工费是错误的，不支持被抚养人生活费也是不当的。故请求二审法院撤销原判，改判由金盾公司赔偿唐侦军各项经济损失共计188552.98元。
金盾公司上诉称，唐侦军违反安全操作常识，使用不具备安全防护能力且已损坏的简易木梯作业，导致受伤，其自身具有重大过错，金盾公司不应承担70%的赔偿责任；另外，原判对唐侦军的误工费、护理费、住院伙食补助费计算错误；还有唐侦军在一审时认可除了其自己支付了5000元医疗费外，金盾公司垫付了20000元医疗费，原判未进行抵扣也是错误的。故请求二审法院查明事实后依法改判。
本院经审理查明的事实与原审查明的一致，对原判认定的事实本院予以确认。
本院认为，本案双方当事人争议的焦点是原判对唐侦军的残疾赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、住院伙食补助费计算和确认是否正确，责任划分是否恰当及金盾公司预付的部分医疗费未予抵扣是否合理。对此，本院评判如下，唐侦军系湖南农村户籍居民，其虽然于2013年11月受聘到金盾公司从事安装维护工作，但至本案受伤时并未达到一年的期间，也没有确凿有效的证据证明其一年之前就居住、工作在城镇，更没有提供其最近三年的平均收入证明，原判据此依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定计算其残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费是正确的。唐侦军之父虽已年满60周岁，亦没有证据证明已丧失劳动能力又无其他生活来源，故其要求支付被抚养人生活费的主张无事实依据。唐侦军在从事劳务活动过程中，虽然未尽到自身安全注意义务，但并非具有重大过错，原判根据各当事人过错程度及原因力大小比例，酌情确定金盾公司承担70%的责任，唐侦军自行承担30%的责任是恰当的。金盾公司在唐侦军住院治疗期间，虽然预付的部分医疗费用，但双方在原审诉讼中均未提出主张，也未提供有效票据，且原判对唐侦军的住院医疗费用并未作为其经济损失予以认定，因此，金盾公司提出其垫付的部分医疗费应予以抵扣的主张于法无据。综上，原判认定事实清楚，适用法律和处理正确，唐侦军和金盾公司的上诉理由均不能成立，本院均不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审诉讼费1542元，由唐侦军负担872元，邵阳市金盾保安服务有限公司负担670元。
本判决为终审判决。
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审 判 长 罗 松
审 判 员 李 鹏
代理审判员 李梅芳
二〇一六年六月十三日
代理书记员 徐志平
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决或裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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