上海市奉贤区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0120民初15944号
原告：上海奉豪箱包厂。
法定代表人:张燕，经理。
委托诉讼代理人：周春雷，上海宙斯盾律师事务所律师。
委托诉讼代理人：梁正，上海宙斯盾律师事务所律师。
被告：秦启金。
原告上海奉豪箱包厂与被告秦启金劳动合同纠纷一案，本院于2017年8月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人梁正到庭参加了诉讼，被告秦启金经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。
原告上海奉豪箱包厂向本院提出诉讼请求：1、判令原告不支付被告一次性伤残补助金人民币（以下币种同）23,376元；2、判令原告不支付一次性工伤医疗补助金17,817元；3、判令原告不支付一次性伤残就业补助金17,817元；4、判令原告不支付鉴定费350元；5、判令原告不支付停工留薪工资6,525元。事实和理由：2017年2月20日，被告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）提出仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金等5项仲裁请求。2017年7月7日，仲裁委作出奉劳人仲（2017）办字第492号裁决书：裁决原告支付被告一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金及停工留薪工资。原告不服该裁决，认为原、被告之间不存在劳动关系，仅是临时雇佣关系；被告不构成因工致残程度十级，故向本院提起诉讼。
被告秦启金未到庭，于庭前向本院提交了答辩状称，被告2015年8月进入原告处工作，原告一直未按国家法律法规要求为被告缴纳社会保险，一直工作至2016年1月21日受伤，经工伤认定及鉴定后，原告不服鉴定，申请了重新鉴定，重新鉴定仍为因工致残十级。被告受伤后原告未支付过停工留薪期工资，请求法院支持仲裁裁决，依法驳回原告的诉请。
本院经审理认定事实如下：被告于2015年8月进入原告处工作，双方没有签订过劳动合同，原告亦没有给被告缴纳过任何社会保险费。2016年1月21日被告在工作中受伤。2016年6月6日，上海市奉贤区人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》〔奉贤人社认（2016）字第1150号〕，认定被告上述伤害事故为工伤。2017年1月16日，奉贤区劳动能力鉴定委员会出具《初次（复查）鉴定结论书》〔劳鉴（奉）字第1612-0060号〕，鉴定结论为被告因工致残程度十级。2017年3月30日，上海市劳动能力鉴定委员会出具《再次鉴定结论书》〔劳鉴（沪）字第1702-0041号〕，鉴定结论为被告因工致残程度十级。被告支付了劳动能力鉴定费350元。被告受伤后，未回原告处工作，原告亦未支付过被告停工留薪期工资。
被告因工伤待遇向仲裁委申请仲裁，要求原告支付：1、一次性伤残补助金25,069.80元；2、一次性工伤医疗补助金17,817元；3、一次性伤残就业补助金17,817元；4、鉴定费350元；5、2016年1月21日至2016年6月21日停工留薪期工资20,000元。仲裁委于2017年2月21日受理后，于2017年7月7日作出仲裁裁决：原告支付被告：1、一次性伤残补助金23,376元；2、一次性工伤医疗补助金17,817元；3、一次性伤残就业补助金17,817元；4、劳动能力鉴定费350元；5、二个月停工留薪期工资6,525元。原告不服，致涉讼。
本院认为，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为X级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资;计发的工伤人员一次性伤残补助金，低于3,896元乘以与伤残等级相应月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：X级伤残的，为6个月；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条规定，X级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准为3个月上年度全市职工月平均工资。本案中，原、被告系于2016年解除劳动关系，经计算，被告的一次性伤残补助金为23,376元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为17,817元。故原告应予支付被告上述工伤待遇。同理，因被告支付了劳动能力鉴定费350元，故原告应予支付被告该项费用。
对停工留薪期工资，本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患XX病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。关于工资标准，原告于庭审中称被告每月的工资标准为3,000元，因被告未就其工资标准向本院提供任何证据，故本院采信原告的说法，认定被告的工资标准为3,000元/月。关于停工留薪期的期间，原告认为仲裁裁决书确认的期间过长，应为一个月，本院结合被告的伤情，认为仲裁委酌定的两个月的停工留薪期并无不妥，本院依法予以确认。因原告未支付过被告任何停工留薪期工资，故原告需支付被告两个月的停工留薪期工资6,000元。被告经本院传票传唤，未到庭参加诉讼，其应承担相应的法律后果。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第二款、第三十七条、《上海市工伤保险实施办法》第四十一条第（二）项、第五十五条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
一、原告上海奉豪箱包厂于本判决生效之日起十日内支付被告秦启金一次性伤残补助金人民币23,376元。
二、原告上海奉豪箱包厂于本判决生效之日起十日内支付被告秦启金一次性伤残就业补助金人民币17,817元。
三、原告上海奉豪箱包厂于本判决生效之日起十日内支付被告秦启金一次性工伤医疗补助金人民币17,817元。
四、原告上海奉豪箱包厂于本判决生效之日起十日内支付被告秦启金劳动能力鉴定费人民币350元。
五、原告上海奉豪箱包厂于本判决生效之日起十日内支付被告秦启金两个月停工留薪期工资人民币6,000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由原告上海奉豪箱包厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 胡诚诚
二〇一七年九月十二日
书记员 徐艺闻
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
……
二、《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
……
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
……
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、《上海市工伤保险实施办法》
第四十一条（致残七至十级待遇）
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。
（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
……
第五十五条（有关待遇计发的特别规定）
按照本办法规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤残补助金，低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足：一级伤残的，为24个月；二级伤残的，为22个月；三级伤残的，为20个月；四级伤残的，为18个月；五级伤残的，为16个月；六级伤残的，为14个月；七级伤残的，为12个月；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月。
……
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席审判。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。