四川省威远人民法院
民 事 判 决 书
（2013）威民初字第2189号
原告李奇。
委托代理人吴开祥，四川陵州律师事务所律师。
被告威远县俊龙矿业有限公司。
法定代理人胡德新，矿长。
委托代理人吴含卿，威远县越溪法律服务所法律工作者。
原告李奇诉被告威远县俊龙矿业有限公司经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈锡友适用简易程序公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人，被告委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我于1993年在被告处工作至2010年11月21日被查出患肺癌。2011年3月7日，被告解除原告的劳动合同，后因法定事由于2012年5月20日解除。劳动合同解除后，被告拒不给付相关待遇，故向威远县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付我经济补偿金46000元，医疗补助金27600元，医疗损失费40000元。因我不服该裁决，故诉请人民法院判决被告支付我经济补偿金46000元，医疗补助金27600元，医疗损失费40000元。
被告辩称：原告于2013年8月申请劳动仲裁，已过一年的仲裁时效期间，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告李奇，出生于1969年12月1日，仁寿县人。被告威远县俊龙矿业有限公司是独立的法人单位。1993年起原告在被告处从事井下采煤工作，2010年11月21日原告被诊断为非因工疾病。
2011年3月7日，原、被告双方签订人民调解协议，约定解除劳动合同，一次性补偿李奇患病的相关待遇补助和困难补助4万元。
2011年8月1日，原告向威远县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁事项：双倍工资、补缴社会保险费、经济补偿金。
2012年2月22日，本院受理原告李奇诉被告威远县俊龙矿业有限公司请求撤销调解协议纠纷一案，本案受理后，威远县劳动争议仲裁委员会中止审理李奇申请仲裁一案。
2012年9月18日，内江市中院维持判决，撤销2011年3月7日双方签订的协议。判决生效后后，仲裁庭恢复审理，李奇撤回对经济补偿金的仲裁请求，申请仲裁双倍工资、社会保险费、病假工资、疾病救济费。
2013年2月25日，仲裁委裁决后，原告向本院提起诉讼，主张双倍工资、补缴养老保险、病假工资、疾病救济费，因原告不服本院判决上诉至内江中院，中院2013年7月23日判决双倍工资、病假工资和疾病救济费55660元。判决书中认定李奇与被告于1993年起至2012年5月20日存在劳动关系。
2013年8月，原告向威远县仲裁委员会申请仲裁，请求裁决经济补偿金46000元，医疗补助金27600元，医疗损失费40000元。2013年10月24日，仲裁委裁决被申请人威远县俊龙矿业有限公司支付申请人李奇经济补偿金46000元；驳回申请人的其他仲裁请求。原告为此不服，遂向本院提起诉讼，请求判决被告支付经济补偿金46000元，医疗补助金27600元，医疗损失费40000元。
另查明：
1、原告本人工资为2300元／月。
2、原、被告双方劳动关系成立时间为1993年，终止时间为2012年5月20日。
3、截止2012年5月20日，原告共花费医疗费71804.37元，其中30589.61元已在新型农村合作医疗进行了报销；门诊费7546.20元，其中737.10元已在新型农村合作医疗进行了报销。
诉讼过程中，本院委托威远县社会医疗保险管理局对原告在劳动关系存续期间所花费的医疗费71804.37元按照职工基本医疗保险进行审核，核定可报销金额为40018.82元，且明确因原告未能提供门诊费审核需要的材料，故此笔费用相关机构不予审核。原、被告双方对此均无异议。
本院认为：原、被告双方对存在事实劳动关系和双方劳动关系终止时间为2012年5月20日均无异议，本院予以确认。
一、原告主张的经济补偿金46000元，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”的规定，2012年5月20日劳动合同终止，对该劳动关系终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者不能证明用人单位承诺支付的时间，故劳动争议发生之日即认定为2012年5月20日。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。……”的规定，原告于2011年8月申请仲裁主张经济补偿金，此时仲裁时效中断。因2012年2月向本院主张请求撤销调解协议，故仲裁审理中止。2012年9月仲裁庭恢复审理后，原告撤回经济补偿金请求，此时仲裁时效重新计算。2013年8月原告向威远县劳动争议仲裁委员会申请仲裁此项目，未超过仲裁时效。被告辩原告超过仲裁时效期间的理由不能成立，本院不予采纳。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”、第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”的规定，原告主张被告支付经济补偿金的理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”、第九十七条第三款“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”的规定，依法计算为16.5个月×2300元／月=37950元。
二、原告依据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第六条“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”的规定，主张12个月的医疗补助金27600元。但原告从劳动争议发生后，至2013年8月申请仲裁前一直未主张此项目，其请求已经超过法律规定的仲裁时效期间，本院不予支持。被告就仲裁时效期间抗辩理由成立，本院予以采信。
三、原告主张的医疗损失费40000元。原告在撤销协议诉讼终审后的一年内申请仲裁，未超过仲裁时效。被告就此项目辩称超过仲裁时效的理由不成立，本院不予采信。依照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”、《工伤保险条例》第二十九条第五款“工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。”的规定，本案原、被告未依法参加职工基本医疗保险，但原告参加了新型农村合作医疗保险，并就医疗费在新型农村合作医疗保险报销了30589.61元。考虑到无论参加职工基本医疗保险还是新型农村合作医疗保险均存在原告自己承担保费的事实，以及两种医疗保险不得重复报销的因素，本案原告的医疗费按照职工基本医疗保险应报销金额与新型农村合作医疗保险报销金额的差额9429.21元属于原告的损失，应由被告负责赔偿。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百五十二条之规定，判决如下：
一、被告威远县俊龙矿业有限在本判决生效后五日内支付原告李奇经济补偿金37950元、医疗损失费9429.21元，合计47379.21元；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告李奇的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省内江市中级人民法院。
审判员 陈锡友
二〇一四年四月二十一日
书记员 魏 超