山东省平度市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）平民一初字第1210号
原告青岛嘉盈建材有限公司。
法定代表人黄德华，总经理。
委托代理人张敏，山东天正平律师事务所律师。
被告赵洪军，男，1964年9月1日生，汉族，农民。
委托代理人李洪伟，平度向前法律服务所法律工作者。
原告青岛嘉盈建材有限公司与被告赵洪军工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告青岛嘉盈建材有限公司的委托代理人张敏、被告赵洪军及委托代理人李洪伟到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告青岛嘉盈建材有限公司诉称，被告的工作是由赵宗奎安排，工资是由赵宗奎支付，因此被告是受雇于赵宗奎干活时受伤，其损失应由赵宗奎负担。被告在仲裁时的申诉请求缺乏相应的依据，特别是其主张的停工留薪期没有鉴定，其主张的伤残鉴定，原告已提出重新鉴定申请，重新鉴定结论尚未作出。据此，被告的各项请求缺乏依据，请求人民法院不予支持。
被告赵洪军辩称，原告所称与事实不符，被告是工伤，在前期所有的程序中其不予赔偿的意见均被驳回，原告应当按照法律规定支付全部工伤保险待遇。
经审理查明，2008年10月14日，被告在原告处清理粉碎机内的泥土时被突然塌下来的泥土砸伤右足，被立即送到平度市博爱骨伤医院住院治疗20天，支付医疗费9799.6元，经医院诊断为右内外踝骨骨折，并下胫腓关节分离。2009年2月17日被告向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系，2009年12月25日仲裁委作出（2009）平劳仲案字第052号裁决：原被告之间存在劳动关系。原告不服裁决，诉来本院，请求判决原被告之间不存在劳动关系。2010年7月15日，本院作出（2010）平民一初字第715号判决：2008年10月14日被告赵洪军发生事故时与原告青岛嘉盈建材有限公司存在劳动关系。原告不服判决，提起上诉，2010年10月25日，青岛市中级人民法院作出（2010）青民一终字第1991号民事判决：驳回上诉，维持原判决。2010年12月6日经平度市劳动和社会保障局认定被告之伤为工伤。原告不服工伤认定，向平度市人民政府申请复议，复议结果是：维持青平劳社伤认决字（2008）第0515号工伤认定决定。原告遂向本院提起行政诉讼，2011年6月27日，本院作出（2011）平行初字第151号行政判决书，维持了平度市劳动和社会保障局的工伤认定，原告对判决不服，又向青岛市中级人民法院提起上诉，2011年12月15日，青岛市中级人民法院经审理作出终审判决：驳回上诉，维持原判决。
另查明，2011年2月18日，青岛市劳动能力鉴定委员会对被告的受伤情况进行了鉴定，其劳动功能障碍程度为伤残九级，无护理依赖。庭审中原告称，2012年4月26日已向山东省劳动能力鉴定委员会申请对被告的劳动功能障碍程度进行再次鉴定，并提交了再次鉴定申请书等材料，本院于2013年4月2日向原告释明，限期一个月内提交山东省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，原告未能提交以上材料。2013年8月13日，经本院与山东省劳动能力鉴定委员会联系，该委员会给出具了情况说明，证明原告申请已超时限，不予受理。
2012年3月30日，被告向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付一次性伤残补助金13500元、一次性伤残就业补助金40950元、一次性工伤医疗补助金32760元、停工留薪期工资9000元、医疗费9799.6元、护理费1200元、住院伙食补助费160元、鉴定费200元、交通费400元、二次手术费6000元，共计113969.6元；终止双方的劳动关系；补发双倍工资6000元。2013年1月7日，平度市劳动争议仲裁委员会作出仲裁：一、双方于2012年3月30日解除劳动关系；二、原告付给被告一次性伤残补助金12000元、一次性伤残就业补助金32760元、一次性工伤医疗补助金19110元、停工留薪期工资7500元、护理费1146.6元、住院伙食补助费168元、鉴定费200元、共计72884.6元；三、驳回被告的其他仲裁请求。
再查明，原被告对平度市劳动争议仲裁委员会仲裁庭庭审笔录及案卷卷宗无异议，仲裁后，被告未提起诉讼，应视为对裁决结果的认可。原被告在劳动关系存在期间，原告没有为被告缴纳工伤保险费。庭审中，原告认为被告的工资是每日40元，并提交了仲裁庭笔录赵宗奎的陈述予以证明，被告认为每日工资是50元，当时工资确实是这样发的。平度市2011年度城镇在岗职工月平均工资为2730元。庭审中原被告对停工留薪期时间均同意按两个月计算。
以上事实，有2009年12月25日仲裁委作出（2009）平劳仲案字第052号裁决书、本院作出（2010）平民一初字第715号判决书、青岛市中级人民法院作出（2010）青民一终字第1991号民事判决书、青平劳社伤认决字（2008）第0515号工伤认定决定书、平度市人民政府行政复议决定书、本院作出（2011）平行初字第151号行政判决书、青岛市中级人民法院（2011）青行终字第335号行政判决书、青岛市劳动能力鉴定委员会青劳伤鉴字（2011）第0214号劳动能力鉴定结论通知书、山东省劳动能力鉴定委员会情况说明、平度市劳动争议仲裁委员会仲裁庭庭审笔录及案卷卷宗以及本案原被告陈述的庭审笔录等材料在案佐证，足以认定。
本院认为，被告为原告在提供劳动中发生工伤并致残，原告应当向被告支付各项工伤保险待遇费用。根据劳动合同法及相关法律规定，发生劳动争议纠纷后，当事人对自己提出的主张应当提供证据证明。对于被告每天的工资数额问题，原告称每天是40元，被告称每天是50元，原告作为用工单位，应当提交工资发放表，其仅提交一份笔录复印件，证人没有到庭，被告又予以否认，其效力较低，因此原告该主张本院不予采信，被告主张日工资50元，月工资1500元的意见本院予以支持。关于被告的5个月停工留薪期工资问题，审理中原被告对停工留薪期的时间均同意按两个月计算，对此意见本院予以确认。被告在2012年3月30日申请裁决终止双方的劳动关系，符合法律规定，应予以准许。审理中原告认为自己在2012年初已向山东省劳动能力鉴定委员申请再次鉴定，本案应中止审理。经本院与山东省劳动能力鉴定委员会联系，该委员会证明，原告当时再次鉴定地申请已超过时限，不予受理。因此，原告以上主张本院亦不予支持。
综观本案案情，被告在2008年10月14日发生工伤事故后，迄今近5年之久，原告在整个工伤保险待遇法定程序中，作为当事人应当行使的权利已基本行使完，但被告请求原告支付工伤保险待遇的主张已由相关行政机关和两级人民法院所确认，因此，原告应当按照相关法律规定向被告支付各项工伤保险待遇。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、参照国务院《工伤保险条例》第三十七条、《山东省贯彻（工伤保险条例）实施办法》第二十五条第二款、《关于工伤保险有关问题的通知》【青政办字（2011）第143号】第十三条、第十五条的规定，判决如下：
一、原告青岛嘉盈建材有限公司与被告赵洪军劳动关系于2012年3月30日解除；
二、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军一次性伤残补助金12000元（1500元×8个月）；
三、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军一次性工伤医疗补助金19110元（2730元×7个月）；
四、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军一次性伤残就业补助金32760元（2730元×12个月）；
五、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军停工留薪期工资3000元（1500元×2个月）；
六、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军护理费1146.6元；
七、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军住院伙食补助费168元；
八、原告青岛嘉盈建材有限公司付给被告赵洪军鉴定费200元；
九、驳回原告青岛嘉盈建材有限公司的诉讼请求。
以上二至八项共计人民币68384.6元，原告青岛嘉盈建材有限公司于判决生效后10日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，邮寄费60元，共计70元，由原告青岛嘉盈建材有限公司负担。
如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 刘锡平
审 判 员 车延新
人民陪审员 左宝军
二〇一三年八月十四日
书 记 员 马世清