湖北省十堰市郧阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂郧阳民一初字第01025号
原告许又金，男，1962年11月30日出生，汉族，农村居民。
委托代理人ＸＸ，湖北荟才律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告郧县汉江砂石有限公司。住所地：湖北省十堰市郧阳区（原湖北省郧县）城关园丁路。
法定代表人贾毅，该公司经理。
委托代理人吴光明，男，1962年4月20日出生，汉族，该公司法律顾问。代理权限：特别授权，包括代为承认诉讼请求、参与诉讼，进行和解、签收文书等。
委托代理人黄亚军，男，1979年6月18日出生，汉族，该公司办公室主任。代理权限：一般代理。
原告许又金诉被告郧县汉江砂石有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年9月15日立案受理后，依法组成由审判员卫伟担任审判长，审判员谢红和人民陪审员李娜参加的合议庭，于2014年10月29日公开开庭进行了审理。原告许又金及其委托代理人ＸＸ，被告郧县汉江砂石有限公司的委托代理人吴光明、黄亚军到庭参加了诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告许又金诉称：我2011年11月起就被船主徐吉平、李方陆、周勤柱三人招聘到他们的卸砂船上从事卸砂机械工作，该卸砂船对外是以郧县金砂实业有限公司的名义在汉江郧县段从事砂石的卸砂业务。2012年5月24日，郧县金砂实业有限公司为该公司的所有员工包括各种船舶所有权人（挖砂船、运砂船、卸砂船）自己招聘的操作人员含我本人在内的共156人在中国人民人寿保险股份有限公司十堰中心支公司处投保了意外伤害保险，保险期间自2012年5月24日0时至2013年5月23日24时止。2012年10月25日，被告郧县汉江砂石有限公司登记成立并取得营业执照，该公司具体负责郧县汉江河段的砂石开采、运输、销售和砂石加工经营业务。徐吉平、李方陆、周勤柱三人将自己的卸砂船以被告的名义从事卸砂业务，我仍在该卸砂船上从事操作卸砂机械工作。2013年5月21日，被告为该公司的所有员工包括各种船舶所有权人（挖砂船、运砂船、卸砂船）自己招聘的操作人员含我在内的共148人在中国人民人寿保险股份有限公司十堰中心支公司处投保了团体保险，保险期间自2013年5月22日0时至2014年5月21日24时止。该保险合同就足以证实了被告已经承认了我与其存在事实劳动关系。2012年12月17日，我在卸砂过程中发生伤害。2013年4月19日10时许，我在徐吉平、李方陆、周勤柱三人共有并以被告名义经营的卸砂船上工作时，不慎将右臂绞伤。两次事故，郧县金砂实业有限公司分别于2013年1月6日和5月23日各出具一份证明，证实我在投保时为该公司的员工，存在劳动关系，在工作过程中发生了伤害事故的事实。2014年7月28日，我申请仲裁。同年9月4日，仲裁委做出郧劳人仲裁字（2014）第083号裁决书，驳回我的申诉请求，显属错误。我与被告应当存在事实劳动关系，被告郧县汉江砂石有限公司拥有汉江河道郧县段的河道采砂许可证，即独断的河砂开采权，而挖砂、运砂、卸砂属于其业务范围内的当然组成部分，我所在的卸砂船也是按照被告的要求并在其管控中按照生产方量结算劳务报酬，而被告书面授权让各种船舶所有人自行聘请人员。同时被告在为我投保团体商业险时就已经认可我与被告直接聘请的人员一样均存在劳动关系，而依据我国保险法的相关规定，只有存在劳动关系的前提下才能投保该种团体险，也就是说被告在投保该保险时就认可了自己与我之间的劳动关系。故请求确认我自2012年11月起与被告郧县汉江砂石有限公司存在事实劳动关系。
被告郧县汉江砂石有限公司在答辩期内未提交答辩状，庭审时辩称：1、原告许又金和我公司不存在任何劳动关系。2、原告受雇于徐吉平、李方陆、周勤柱，此三人以我公司的名义给原告投保意外险，此三人在原告获得保险赔付后另行支付给了原告10000元，且原告也保证不再向任何人主张任何权利。3、郧县县政府的文件明确规定我公司不承担郧县金沙公司的债权、债务等遗留问题。4、郧县金沙公司的员工愿意与我公司签订劳动合同的，必须与我公司办理相关交接手续或签订劳动合同。而原告未在我公司办理任何交接手续，也未签订劳动合同。故请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，许又金自2011年11月起在徐吉平、李方陆、周勤柱三人所有的卸砂船上从事卸砂机械工作，工资由三位船主向其发放。2012年5月24日，郧县金砂实业有限公司为包括许又金在内的共156人投保了人保寿险团体意外伤害保险、人保寿险附加意外伤害团体医疗保险A款等保险，保险期限自2012年5月24日0时起至2013年5月23日24时止。2012年10月25日，郧县汉江砂石有限公司成立，并于2013年3月19日取得了《湖北省河道采砂许可证》，其股东系郧县城市投资开发有限公司，其经营范围包括：河道采砂、运输、销售；砂石加工。2012年12月17日，许又金在卸砂船上卸砂时，左手中指末节被挤断。2013年4月19日，许又金在卸砂船上卸砂时，右臂被机器绞伤。2013年1月6日和同年5月23日，郧县金砂实业有限公司安全生产办向中国人民人寿保险股份有限公司十堰中心支公司出具证明各一份，内容分别为“兹有我公司职工许又金于2012年12月17日在卸砂过程中将左手中指末节挤断，在郧县人民医院治疗，于2012年12月30日出院。现请贵公司办理理赔手续。特此证明。”和“兹有我公司职工许又金在卸砂时不慎将右前臂毁损伤，在郧县人民医院及太和医院住院治疗，现已出院，请贵公司给予办理理赔手续。特此证明。”2013年5月21日，郧县汉江砂石有限公司为许又金等148人在人民人保十堰中心支公司投保了人保寿险团体意外伤害保险。2014年3月26日，许又金向郧县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，请求认定自己2013年4月19日受到的事故伤害为工伤。同年5月23日，该局做出郧人社工不认字（2014）02号不予认定工伤决定书，许又金因不服该决定而向本院提起行政诉讼。同年7月16日，郧县人力资源和社会保障局做出郧人社撤字（2014）第002号撤销认定工伤决定书：现将郧人社工不认字（2014）02号不予认定工伤决定书予以撤销。同日，该局做出郧人社工告字（2014）05号工伤行政告知书：现告知双方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，中止认定程序待劳动关系依法确认后，再重新作出决定。同年7月18日，本院做出（2014）鄂郧县行初字第00007号行政裁定书，准许许又金撤回起诉。同年7月28日，许又金向郧县劳动人事争议仲裁委员会申请确认自2012年11月起与郧县汉江砂石有限公司存在事实劳动关系。同年9月4日，该委做出郧劳人仲裁字（2014）第083号裁决书。因许又金不服该裁决而向本院提起民事诉讼。
另查明，2012年7月2日，郧县人民政府郧政发（2012）11号《县人民政府关于成立郧县河道河砂开采经营临时管理委员会的通知》文件要求：“鉴于原郧县金砂实业有限公司在汉江河道郧县段的河砂开采经营等证照均已逾期，处于非法开采经营状态，……。经县政府研究决定，自2012年7月1日起，禁止任何单位和个人在郧县河道进行非法开采和经营河砂行为。同时，成立郧县河道河砂开采经营临时管理委员会，对郧县河道河砂开采和经营实施管理，待新河砂开采经营公司成立后，将河砂开采经营权平稳移交至新公司。……”同日，郧县河道河砂开采经营临时管理委员会郧管委发（2012）1号文件《郧县河道河砂开采经营临时管理委员会关于正式对郧县河道河砂开采经营实施接管的通知》要求：自2012年7月1日起，全面禁止包括郧县金砂实业有限公司在内的所有单位和个人在郧县河道进行非法开采和经营河砂行为，管委会将于2012年7月5日起正式接管全县河道河砂开采和经营；并要求郧县金砂实业有限公司从事生产作业和经营管理的工作人员限于2012年7月5日前到管委会应聘新的工作岗位，逾期不来应聘，管委会将根据实际岗位需求，向社会招聘工作人员。郧县汉江砂石有限公司2014年4月26日的公司运作模式说明载明：公司为维护汉江采砂秩序的稳定，保护国家资源，吸纳原在汉江从事河砂生产的船舶（挖砂船、运输船、卸砂船）参与公司砂石资源的开采和运输工作，船舶的投资主体为船只所有权人，船舶操作人员由所有权人自行聘请，砂石公司按所有权人的实际生产方量结算相关劳务费用，船舶的操作人员安全责任、财产管理均由各船舶所有人承担，与砂石公司无关。
本院认为，郧县人民政府郧政发（2012）11号文件和郧县河道河砂开采经营临时管理委员会郧管委发（2012）1号文件《郧县河道河砂开采经营临时管理委员会关于正式对郧县河道河砂开采经营实施接管的通知》均明确要求自2012年7月1日起，禁止任何单位和个人在郧县河道进行非法开采和经营河砂行为。依据被告郧县汉江砂石有限公司的成立时间和经营范围及公司运作模式，可以确定自被告2012年10月25日成立并开始经营河道河砂开采、运输、销售等业务后，郧县汉江河道上河砂的开采、运输和销售仅准许被告进行，河道上从事挖砂、运输和卸砂的船舶所实际生产的砂石方量只能与被告进行结算。参照《劳动和社会保障部﹤关于确立劳动关系有关事项的通知﹥》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”的规定，自被告公司成立后，原告许又金在不具有从事河道采砂许可资格的徐吉平、李方陆、周勤柱三人所有的卸砂船上从事卸砂工作时，应由具有用工主体资格的被告对其承担用工主体责任。结合原告2013年4月19日在徐吉平等人所有的卸砂船上卸砂时右前臂被绞伤的事实和被告于2013年5月21日为包括原告在内的148人在中国人民人寿保险股份有限公司十堰中心支公司处投保的事实及郧县金砂实业有限公司安全生产办于2013年1月6日向中国人民人寿保险股份有限公司十堰中心支公司出具的证明，依法可以认定原告自2012年12月17日起与被告存在事实劳动关系。原告请求确认自己与被告郧县汉江砂石有限公司存在事实劳动关系，符合法律规定，但其请求确认双方存在事实劳动关系的起始时间缺乏相关证据，该起始时间应以本院审理查明的2012年12月17日为准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部﹤关于确立劳动关系有关事项的通知﹥》第四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
确认原告许又金自2012年12月17日起与被告郧县汉江砂石有限公司存在事实劳动关系。
案件受理费10元，由被告郧县汉江砂石有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时预交上诉费10元，十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省十堰市财政局非税收汇缴结算户，开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰五堰支行；账户17245601040000333-1。通过邮局汇款的，款汇湖北省十堰市中级人民法院，邮编442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满后七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
审 判 长 卫 伟
审 判 员 谢 红
人民陪审员 李 娜
二〇一五年一月八日
书 记 员 雷开怡
附：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。