安徽省怀远县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）怀民一初字第00077号
原告：帖怀明，男，1970年7月6日出生，汉族，农民，住安徽省怀远县。
委托代理人：陈让，怀远县包集镇法律服务所法律工作者。
被告：李少春，男，1984年2月26日出生，汉族，居民，住安徽省怀远县。
委托代理人：张绍东，安徽卞和律师事务所律师。
被告：安徽三立建设集团有限公司，住所地安徽省蚌埠市怀远县涡北新城区。
法定代表人：张玉之，该公司董事长。
委托代理人：吴洪军，该公司经理。
原告帖怀明与被告李少春、安徽三立建设集团有限公司（以下简称三立集团）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员刘敏独任审判公开开庭进行了审理。原告帖怀明及其委托代理人陈让、被告李少春的委托代理人张绍东以及三立集团的委托代理人吴洪军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
帖怀明诉称：李少春承揽三立集团的工程，原告受雇在李少春承包的玉春路（怀远县雪花啤酒麦芽厂对面）一工地干活。2013年8月10日下午4点多钟，原告按照工地项目负责人的要求，往高层运送材料过程中，从吊篮上掉下，造成颅底震裂、盆骨骨折、肋骨骨折、胃出血、肠穿孔、肺裂伤、右大腿骨骨折、右手腕粉碎性骨折、左小臂断裂、气管门牙等损伤，原告于8月10日至8月28日在县医院ICU室住院治疗，8月28日转到骨科治疗，前后住院107天，11月27日原告出院。案发后，原告曾向新城派出所报案，经新城派出所调解，李少春承担了部分医疗费后就拒绝支付，经多次协商，被告均置之不理，现为维护原告的合法权益，诉至法院要求被告赔偿医疗费18400元、护理费38512.50元、营养费11850元、住院伙食补助费3210元、住宿费2140元、交通费2000元、误工费43173.50元、二次手术费15000元、伤残赔偿金80980元、精神损害抚慰金30000元、鉴定费3000元，共计248266元，并由被告承担本案的诉讼费用。
李少春辩称：原告起诉李少春缺乏事实和法律依据，李少春不是工程的建设方，也不是工程的施工方，因此不应承担雇主责任，李少春支付的医药费属于垫付行为，并非赔偿金。请求法院驳回对李少春的诉讼请求。
三立集团辩称：原告人身损害与我公司无因果关系，且我公司无过错，故无需承担民事赔偿责任，原告与李少春是雇佣关系，我公司与李少春是承揽关系，原告与我公司无直接法律关系，我公司不给原告发工资也不管理原告，原告工作中受伤应由李少春及原告自身承担，原告受伤是2013年8月10日下午，但蚌埠市建委公示高温天气禁止作业，我公司按照规定禁止工作，原告及雇主李少春违反事故安全规定施工是导致原告受伤的重要因素，我公司对原告伤情不应承担赔偿责任。
经审理查明：三立集团将其承建的建设工程的木工工程分包给李少春等人，李少春无建设施工资质，后李少春雇请帖怀明等人为其施工，双方未签订劳动合同。2013年8月10日下午16时许，帖怀明在向高层运送建筑材料的过程中，不慎从吊篮中摔下受伤，当天即被送往怀远县人民医院ICU治疗，入院诊断：多发伤；颅底骨折、右颧骨骨折；右肺挫伤，右第6后肋骨骨折；外伤性肠穿孔；右股骨骨折；左右尺挠骨远端开放性骨折；左内外踝骨折；多处软组织挫裂伤。住院至2013年8月28日，产生医疗费80140.97元。原告当日未实际出院，而是转入怀远县人民医院骨科继续住院治疗至2013年11月27日，产生医疗费47073.34元。
2014年9月10日，经怀远县包集镇法律服务所委托，安徽中联司法鉴定中心对帖怀明的伤残等级、“三期”、后续医疗费进行了评定，并于2014年9月13日作出皖中联司鉴（2014）法临鉴字第359号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人帖怀明因高层坠落受伤致小肠穿孔、小肠系膜损伤、右股骨骨折、左右尺骨粉碎性骨折、致双上肢，右下肢关节功能部分丧失，分别评定为十级伤残（计三个十级伤残）；肠和肠系膜损伤修补术后，分别评定为十级伤残（计二个十级伤残）。被鉴定人帖怀明因高层坠落致多处损伤，综合评定其休息期为伤后至评残前一日；营养期为伤后至评残前一日，护理期为伤后至评残前一日。被鉴定人帖怀明的后续医疗费需人民币15000元。帖怀明为此支付鉴定费3000元。
另查明：帖怀明为农业户口，安徽省2013年农林牧渔业平均工资24302元，每天66.58元，2013年安徽省居民服务、修理和其他服务业年平均工资37074元，每天101.57元，2013年安徽省农村居民人均纯收入8098元。事故发生后，李少春支付帖怀明医疗费109140.97元。
本院认为：帖怀明受雇于李少春从事建筑木工工作，在工作时受伤，事实清楚。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”帖怀明在提供劳务的过程中自己受到伤害，李少春应当对帖怀明的损失承担赔偿责任。被告对安全生产条件审查不足，是造成此起事故发生的主要原因，但原告作为一名从事高空作业的劳动者，对自己的人身安全也应该有一个小心谨慎的注意义务，考虑到事发的原因，结合原被告的庭审陈述，本院酌定李少春以承担80%的赔偿责任为宜。三立集团将木工发包给没有施工资质的李少春，且对李少春承包后的安全生产条件审查不足，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质的或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”的规定，发包人三立集团应与李少春承担连带赔偿责任。
因帖怀明与李少春未签订劳务合同，双方的劳务具有临时性、短期性，帖怀明系农村户口，综合考虑本案的实际情况，其误工费应参照2013年安徽省农林牧渔业的工资标准即每天66.58元计算。帖怀明主张护理费每天97.5元低于2013年安徽省居民服务、修理和其他服务业年平均工资每天101.57元的标准，本院予以支持。根据鉴定意见书，帖怀明的休息期、护理期、营养期为伤后至定残前一天，故其主张误工期、护理期、营养期均为395天，本院予以支持。根据鉴定意见书，帖怀明主张后续治疗费15000元，符合法律规定本院予以支持。帖怀明实际住院109天，其主张住院伙食补助费［107天×30元／天］3210元符合法律规定，本院予以支持。帖怀明主张住宿费2140元，因其未提供证据证明，本院对此不予支持。帖怀明提交的交通费票据不符合法律形式，但考虑到其急救及住院必然产生交通费用，本院酌定交通费1000元。帖怀明系农村居民，受伤时未满60周岁，根据鉴定意见书，帖怀明构成5处十级伤残，故其伤残赔偿金应为（8098元／年×20年×14%］22674.40元。帖怀明主张精神损害抚慰金30000元过高，根据其伤情及本案的实际情况，本院酌定10000元。
帖怀明因本次事故受到的损失为：医疗费（80140.97元＋47073.34元］127214.31元、误工费［66.58元／天×395天］26299.10元、护理费［97.5元／天×395天］38512.50元、营养费［30元／天×395天］11850元、住院伙食补助费［30元／天×107天］3210元、交通费1000元、二次手术费15000元、伤残赔偿金22674.40元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费3000元，合计258760.31元，三立集团应与李少春连带赔偿原告（258760.31元×80%］207008.25元，扣除李少春支付的109140.97元，三立集团与李少春还应赔偿原告（207008.25元-109140.97元］97867.28元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告安徽三立建设集团有限公司、李少春于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告帖怀明医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、二次手术费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等共计97867.28元；
二、驳回原告帖怀明的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5024元，减半收取2512元，由原告帖怀明负担1389元，由被告李少春、安徽三立建设集团有限公司负担1123元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
代理审判员 刘敏
二〇一五年三月十六日
书 记 员 张雪
提示：
1、宣判后一方或者双方当事人提出上诉的，应将上诉状提交承办人；
2、判决生效后申请执行的期限为二年。