陕西省旬阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0928民初1518号
原告：晏绪旺，男，汉族，1987年8月31日出生，陕西省旬阳县人，农村居民，住蜀河镇。
委托诉讼代理人：倪婕，陕西仁达律师事务所律师。委托权限，一般授权（调查取证、代为立案、出庭、代为陈述事实、参加辩论、签收法律文书、提出鉴定申请、选择鉴定机构、参与鉴定、代签代领鉴定报告）。
被告：晏先保，男，汉族，1983年7月5日出生，陕西省旬阳县人，农村居民，住蜀河镇。
被告陕西锦宜建筑劳务有限公司。
统一社会信用代码：916101135750612181。
法定代表人：晏先军，公司经理。
公司注册地址：陕西省西安市雁塔区永松路光华路交汇处曼哈顿洋房2幢1单元2层10202号房。
委托诉讼代理人：栗时朝，陕西省旬阳县148法律服务所法律工作者。委托权限：（代为应诉、承认、放弃、变更诉请、请求调解、和解、上诉或反诉、代领法律文书）。
原告晏绪旺与被告陕西锦宜建筑劳务有限公司、晏先保提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年12月1日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告晏绪旺及其诉讼代理人倪婕，被告陕西锦宜建筑劳务有限公司、晏先保的委托诉讼代理人栗时朝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告的诉讼请求：一、依法判令被告赔偿原告医疗费13902.50元（47902.50元-34000.00元）、营养费6000.00元（30.00元×200天）、住院伙食补助费5290.00元（30.00元×143天）、误工费36000.00元（200.00元×180天）、护理费18000.00元（100.00元×180天）、伤残赔偿金34756.00元、后续治疗费8000.00元、精神抚慰金5000.00元、鉴定费1400.00元、辅助器具费280.00元、交通费1493.50元、被扶养人生活费12641.60元（7901×20﹪×16年÷2）、公告费260.00元，合计142023.60元；二、案件受理费由被告承担。事实与理由：原告受雇于被告在武功县彩虹桥工地从事建筑木工工作，2015年7月1日进行框架柱作业时，因工地未搭外架，防护措施不到位，从高处摔落昏迷，被送往武功县医院救治，后转入咸阳市核工业二一五医院住院治疗143天。伤情诊断为右侧桡骨小头骨折、右侧髂骨翼骨折等多处损伤，被告仅给付部分医疗费。
原告按照被告的要求提供劳务，因被告未提供相应的施工安全条件，未采取相应的安全防护措施，致使原告从高处堕伤，被告应当承担赔偿责任。
原告为支持其诉请，提供证据如下：
A、陈行海、胡海莎、李方出具的证明。证明：1、原、被告之间存在劳务关系；2、原告受伤的原因与事实；3、被告安全防护措施不到位。
B、出庭证人李方证明，2015年晏先保从陕西锦宜建筑劳务有限公司承保木工等劳务工程，受晏先保雇佣，同原告在陕西省咸阳市武功县彩虹桥工地工作。施工中，因施工方没有防护措施，原告摔伤。日工资不低于220.00元，由晏先保发放。
C、出庭证人胡海莎证明，2015年7月1日，在宿舍听到有人从工地摔落，赶到现场，见摔落者系晏绪旺，工地未搭外架。
D、陕西省核工业二一五医院住院病历、诊断证明、出院证。证明晏绪旺受伤后第一次住院时间节点为：2015年7月1日入院，2015年9月25日出院，实际住院86天。伤情诊断为：1、右桡骨小头粉碎性骨折；2、右肘关节脱位复位后；3、右髂骨翼骨折；4、右肘部术后异位骨化；5、骨化性肌炎。医嘱意见为：出院后继续卧床休息，药物治疗，门诊康复治疗，必要时佩戴康复支具，加强营养，加强护理，留陪人，定期复查，不适随诊，必要时二次住院治疗。晏绪旺第二次住院时间节点为：2015年9月25日入院，2015年11月21日出院，实际住院57天。伤情中医诊断为:右侧桡骨小头骨折术后,气滞血瘀；伤情西医诊断为：1、右侧桡骨小头骨折术后；2、右侧髂骨翼骨折。医嘱为：出院后继续药物治疗，康复治疗，加强营养，加强护理，留陪人，注意保暖，加强康复锻炼，定期复查，不适随诊，必要时住院治疗。
E、陕咸医鉴【2015】第269号司法鉴定意见书，结论为：晏绪旺残疾程度为九级，二次手术取除内固定需8000.00元。
F、47902.50元医疗票据（含35.00元门诊）、1493.50元交通费票据、1400.00元鉴定票据、260.00元公告费、280.00元辅助器具票。
G、晏绪旺长女晏筱希出生于2013年8月8日，证明被扶养人为一人。
被告陕西锦宜建筑劳务有限公司辩称，本公司将部分工程转包给晏先保，原告受伤在晏先保工地，工资由晏先保发放，晏绪旺与公司不存在雇佣关系，公司不承担民事责任。
被告晏先保辩称，原告于2015年7月1日在工地务工摔伤属实，但系自身过错造成，被告晏先保没有主观过错。原告住院期间，向其垫付医疗费46000.00余元，原告出院后，因索要赔偿金过高，且对垫付医疗费中的12000元不承认，协商未果。原告因人身受损到起诉超过诉讼时效，应依法驳回其诉请。
二被告针对自己的辩称，未提供证据。
对原告提供的证据，二被告的质证意见为:证据A、B、C证明原告受伤的事实无异议，但系自身原因造成；对证据D、E、F、G本身无异议，但被告晏先保有垫付的医疗费，公告费不予承担，主张被抚养人生活费于法无据。
原告提供的证据A形式虽不合法，但其证明的事实，与其出庭作证所证明的内容一致，本院予以采信。原告提供的其他证据，形式合法，内容真实，证据之间能够相互印证，本院予以采信。
根据经庭审质证的证据结合庭审查明，本院认定事实如下：
2015年被告陕西锦宜建筑劳务有限公司承包位于陕西省咸阳市武功县的“彩虹桥房屋建筑劳务工程”后，将木工劳务工程分包给被告晏先保。原告受雇于被告晏先保，从事木工作业，工资报酬由被告晏先保发放。2015年7月1日，因工地安全防护设施不到位，原告在作业时，脚滑无抓物从高处坠地受伤。原告受伤当日，被送往陕西省核工业二一五医院脊椎外科住院治疗，伤情被诊断为：1、右桡骨小头粉碎性骨折；2、右肘关节脱位复位后；3、右髂骨翼骨折；4、右肘部术后异位骨化；5、骨化性肌炎。经治疗好转，于2015年9月25日出院，实际住院86天，医嘱：出院后继续卧床休息，药物治疗，门诊康复治疗，必要时佩戴康复支具，加强营养和护理，留陪人，定期复查，不适随诊，必要时二次住院治疗。2015年9月25日入住陕西省核工业二一五医院中医科住院治疗，中医诊断：右侧桡骨小头骨折术后，气滞血瘀；西医诊断：1、右侧桡骨小头骨折术后；2、右侧髂骨翼骨折，经治疗，于2015年11月21日好转出院，医嘱：出院后继续药物治疗，康复治疗，加强营养和护理，留陪人，注意保暖，加强康复锻炼，定期复查，不适随诊，必要时二次住院治疗，实际住院57天。原告一二次住院共计支付医疗费47902.50元，被告垫付医疗费34000.00元。2015年10月14日陕西咸阳市司法医学鉴定中心作出陕咸司鉴【2015】第269号鉴定书，鉴定意见为：晏绪旺残疾程度为九级，二次手术取除内固定需8000.00元，支鉴定费1400.00元。为治疗和诉讼，原告支公告费260.00元、交通费1493.50元、辅助器具费280.00元。
另查明，原告生育一女晏筱希，出生于2013年8月8日。
本院认为，依照我国《侵权责任法》规定，雇员在从事雇佣活动中致自身遭受损害，雇主和雇员应按照各自责任大小承担赔偿责任。原告按照被告晏先保的安排从事劳务工作，双方之间属于雇佣关系，故原告在从事雇佣活动中遭受人身受损，原告晏绪旺与被告晏先保应当按照各自过错承担相应民事责任。被告晏先保作为雇主，安全防护设施不到位，原告明知安全防护设施不到位却从事劳务作业，双方对损害的发生均存在过错。根据双方的过错程度，本院确认原告承担10%的民事责任，被告晏先保承担90%的民事责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告陕西锦宜建筑劳务有限公司将木工劳务工程分包给被告晏先保，而被告晏先保系没有相应资质的自然人，在分包选任上存在过错，应当对原告遭受的人身受损与被告晏先保承担连带赔偿责任。原告主张的医疗费47902.50元，被告晏先保辩称已垫付46000.00余元，但证据仅证明垫付了34000.00元，对其他垫付款12000.00余元因未提供证据证实，本院不予采纳；原告晏绪旺自付的医疗费为13902.50元，有正式医疗凭证，予以确认；营养费应依法根据受害人的实际住院143天每日按照30.00元计算，本院确认为4290.00元。原告未举证证明固定收入状况和最近三年的平均收入状况，故其主张的误工费每日按照200.00元计算标准过高，本院参照陕西省上一年度在岗职工平均工资判赔，判赔数额确认为22290.84元（143天×155.88元）;护理费原告主张每日按照100.00元标准计算，合理；但主张护理天数180天，无法律依据，本院按照原告的实际住院天数确认获赔数额为14300.00元（143天×100.00元）；住院伙食补助费本院确认获赔数额为4290.00元（143天×30.00元）；原告被抚养女儿出生时间为2013年8月8日，故其计算被抚养人生活费在年龄计算上有误，本院确认获赔数额为11851.50元（7901.00元×20%×15年÷2）；原告主张的伤残赔偿金34756.00元、后续治疗费8000.00元、精神抚慰金5000.00元、鉴定费1400.00元、辅助器具费280.00元、公告费260.00元符合法律规定，本院予以支持；另原告主张的交通费1493.50元，本院结合受害人及其必要的陪护人员因就医地点、时间、人数、次数相符酌定1000.00元。二被告辩称原告的诉请已超过诉讼时效，理由不成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条，最高人民法院《关于审理审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：
一、原告晏绪旺的医疗费47902.50元、营养费4290.00元、住院伙食补助费4290.00元、误工费22290.84、护理费14300.00元、被扶养人生活费11851.50元、交通费1000.00元、伤残赔偿金34756.00元、后续治疗费8000.00元、精神抚慰金5000.00元、鉴定费1400.00元、辅助器具费280.00元、公告费260.00元，合计155620.84元，由原告晏绪旺自行承担15562.084元（155620.84元×10%），剩余赔偿款140058.756元（155620.84元×90%）由被告晏先保承担。
二、判决一项中被告晏先保承担的赔偿款140058.756元，在执行中扣减已垫付的医疗费34000.00元。
三、被告陕西锦宜建筑劳务有限公司对判决一项中被告晏先保承担的赔偿款140058.756元承担连带责任。
四、判决一三项，限判决生效后十五日内履行完毕。
如果未按本判决指定期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2800.00元，由原告晏绪旺承担280.00元，由被告晏先保承担2520.00元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。
申请执行期间为履行期限届满之日起两年。
审 判 长 黄 恒
审 判 员 刘 强
人民陪审员 张怀群
二〇一六年十二月二十六日
书 记 员 时文豪
附法律条文
《侵权责任法》第二十四条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。