河南省郑州市中原区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）中民一初字第1658号
原告郑州市铭兴机械制造有限公司，住所地郑州市中原区。
法定代表人王命兴，该公司经理。
委托代理人苏贤波，该公司员工。
委托代理人王海生，巩义市第九法律服务所法律工作者。
被告李元锋。
委托代理人李明豪，巩义市第十法律服务所法律工作者。
原告郑州市铭兴机械制造有限公司（以下简称铭兴公司）诉被告李元锋劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告铭兴公司法定代表人王命兴、委托代理人王海生，被告李元锋及其委托代理人李明豪到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告铭兴公司诉称，被告受雇于原告，2013年8月7日在新密市为他人安装机械设备时受到伤害，后申请郑州市中原区劳动争议仲裁委裁决，由原告给付其医疗费、护理费、营养费、交通费、鉴定费、停工留薪工资、残疾补助金、医疗补助金、就业补助金、辅助器具费等310134.5元，该仲裁委于2015年6月19日作出中原劳仲裁字（2015）第004号仲裁裁决书裁决：由原告向被告支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、伙食补助费、伤残辅助器具费等224826余元，原告不服，特提起诉讼，理由如下：一、原、被告之间是雇员在从事雇佣活动中受害纠纷案由，并且被告在受雇佣工作中存在重大过错：自己是安装工，是否送电是自己说了算，自己在没有确保安全的情况下操作，导致其受伤，被告本身应当承担事故的主要责任，且也给原告造成了数万元的损失，被告请求或仲裁委裁决由原告承担全部责任，有失公平公正；二、对于被告所持的八级伤残鉴定结论，原告不服，已向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，在新的鉴定结论尚未作出前，仲裁委受理被告的仲裁赔偿申请为时过早，所作出的裁决显然依据不足，没有效力；三、被告的请求事项没有事实根据和法律依据，请人民法院依法支持原告的诉讼请求。原告请求：一、判决原告不予支付被告受伤的各项费用共计224826.7元，其中，1、一次性伤残补助金38023.37元，2、一次性工伤医疗补助金37185元，3、一次性伤残就业补助金96681元，4、停工留薪期工资29110.03元，5、医疗费14852.30元，6、住院伙食补助费2375元，7、工伤职工劳动能力鉴定费900元，8、伤残辅助器具费5700元；二、案件受理费由被告承担。
被告李元锋辩称，一、原、被告双方系劳动关系，而非雇佣关系；二、原告并未就被告八级伤残的鉴定结论提出再次鉴定申请。原告本次诉讼完全是在拖延案件时间，以达到迟延给付被告相关赔偿款的目的。
经审理查明，2012年6月，被告进入原告公司负责生产工作，被告每月的工资按其出勤情况计算。2013年8月7日，被告在新密客户张松峰处调试机器时受伤。2013年8月7日至12月2日，被告二次入中国人民解放军第一五三中心医院住院治疗，经诊断为：创伤性多指截断、左手多发骨折、皮肤撕脱伤、腰2椎体骨折。2014年2月19日至2月28日，原告入巩义恒星医院住院治疗，经诊断为：左手外伤术后疤痕挛缩。原告三次住院共花费医疗费44348.5元。被告住院期间，原告支付医疗费共计31496.2元。
2013年11月25日，被告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以没有明确事实理由为由，作出不予受理通知书。被告向本院提起诉讼，2014年4月2日，本院作出民事判决书，判决：确认被告与原告自2012年6月至2013年8月20日存在劳动关系。原告不服，提出上诉，2014年7月4日，郑州市中级人民法院作出民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2014年10月27日，被告向郑州市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。2014年12月29日，该局作出郑州市工伤认定决定书，载明：被告受到的事故伤害认定为工伤。2015年4月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑州市劳动能力初次鉴定结论书，载明：被告伤残等级为捌级、停工留薪期为自受伤之日起玖个月整，辅助器具为可配置部分手假肢（编号：10002）。被告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：原告支付医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、辅助器具费、经济补偿金等共计310134.5元。2015年6月19日，该委员会作出仲裁裁决书，裁决如下：被申请人支付申请人：1、一次性伤残补助金38023.27元；2、一次性工伤医疗补助金37185元；3、一次性伤残就业补助金96681元；4、停工留薪期工资29110.03元；5、医疗费14852.30元；6、住院伙食补助费2375元；7、工伤职工劳动能力鉴定费900元；8、伤残辅助器具费5700元。原告不服该仲裁裁决书，向本院提起诉讼。
本案诉讼中，被告未提供其交纳鉴定费900元的票据。
另查明，原告对郑州市劳动能力初次鉴定结论书不服，向河南省劳动能力鉴定委员会对被告的残疾等级及停工留薪期提交再次鉴定申请书，因原告提交的劳动能力鉴定申请材料不完整，该委员会向其出具河南省劳动能力鉴定补正材料通知书，要求原告进行补正，因原告在规定时间内未能补正，该委员会对再次鉴定申请书未予受理。2012年度郑州市在岗职工平均工资为41480元；2013年郑州市在岗职工平均工资为44622元。
上述事实有原、被告陈述，民事判决书、初次鉴定结论书、仲裁裁决书予以证实。
本院认为，已生效的民事判决书确认原、被告自2012年6月至2013年8月20日存在劳动关系，本院对此予以认定；原告陈述双方雇佣关系，对此本院不予采信。其后，被告并未向原告提供劳动，故本院认定原、被告之间的劳动关系于已2013年8月21日已实际解除。
被告受到的事故伤害已经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会作出郑州市劳动能力初次鉴定结论书，载明：被告伤残等级为捌级、停工留薪期为自受伤之日起玖个月整，辅助器具为可配置部分手假肢（编号：10002）；原告虽在规定时间内向河南省劳动能力鉴定委员会对被告的残疾等级及停工留薪期再次鉴定申请书，因原告在规定时间内对鉴定申请材料未能补正，该委员会对再次鉴定申请书未予受理，故本院对郑州市劳动能力初次鉴定结论书予以确认。
因被告受到的事故伤害已经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，且不能提供证据证明其已向社会保险机构为原告缴纳工伤保险费，原告作为应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用向被告支付相关费用，故原告向被告支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、伤残辅助器具费。
被告三次住院共花费医疗费44348.5元。被告住院期间，原告支付医疗费共计31496.2元，上述费用应当扣除，原告应支付被告医疗费12852.3元。
关于被告的停工留薪期工资，本院认为，对于被告每月具体工资数额，原、被告均未相应证据予以证实，根据《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，被告经相关劳动部门鉴定：停工留薪期为自受伤之日起玖个月整，故本院参照被告受伤前一年郑州市在岗职工平均工资计算被告停工留薪工资为31110.03元（41480元／年÷12个月9个月），原告应予支付。
根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”、《河南省工伤保险条例》第二十七条“五到十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，八级十个月；一次性伤残就业补助金，八级二十六个月”的规定，因对于被告每月具体工资数额，原、被告均未相应证据予以证实，故原告作为用人单位应参照被告受伤前一年郑州市在岗职工平均工资向被告支付一次性伤残补助金38023.37元（41480元／年÷12个月11个月）；原告应按解除劳动关系时郑州市在岗职工月平均工资向被告一次性工伤医疗补助金37185元（44622元／年÷12个月10个月），原告应按解除劳动关系时郑州市在岗职工月平均工资向被告一次性伤残就业补助金96681元（44622元／年÷12个月26个月）。
被告三次住院共计94日，根据相关规定，原告应向原告支付住院伙食补助费2350元（25元／日94日）。
被告受伤，被认定为工伤，郑州市劳动能力初次鉴定结论书载明：被告辅助器具为可配置部分手假肢（编号：10002），工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，故根据《河南省人力资源和社会保障厅关于修订河南省工伤保险辅助器具配置目录的通知》（豫人社工伤（2013）1号）文件规定，编号10002-部分手假肢-
最高支付限额为5700元，原告应当向被告支付伤残辅助器具费5700元。
对于工伤职工劳动能力鉴定费900元，因本案中，被告对该费用未提供相关票据予以证实，原告对上述费用不予支付。
综上所述，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋医疗费12852.3元；
二、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋停工留薪工资为31110.03元；
三、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋一次性伤残补助金38023.37元；
四、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋一次性工伤医疗补助金37185元；
五、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋一次性伤残就业补助金96681元；
六、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋住院伙食补助费2350元；
七、原告郑州市铭兴机械制造有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告李元锋伤残辅助器具费5700元；
八、原告郑州市铭兴机械制造有限公司不予支付被告李元锋鉴定费900元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告郑州市铭兴机械制造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之次日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。
审 判 长 王 斌
人民陪审员 王太山
人民陪审员 黄瑞珍
二〇一五年十二月五日
书 记 员 魏天义