湖北省十堰市张湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0303民初515号
原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司。该公司住所地，十堰市东岳路68号南山小区。
代表人毛广爱，该公司总经理。
委托代理人王奎林，该单位华田尚林苑二期项目经理。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。
委托代理人罗利，湖北嘉略律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。
被告王作发，男，1965年1月10日出生，汉族，无业，住湖北省十堰市郧阳区。
委托代理人李根，湖北平长律师事务所律师。代理权限：一般代理。
原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司（以下简称盐城二建湖北分公司）诉被告王作发工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月30日立案受理，依法由审判员钟晓新适用简易程序，于2016年5月26日公开开庭进行了审理。原告盐城二建湖北分公司的委托代理人王奎林、罗利，被告王作发及其委托代理人李根到庭参加了诉讼。本案当事人申请调解，扣减审限60日。现已审理终结。
原告盐城二建湖北分公司诉称，被告王作发是我公司分包人雇请的员工，在工地不慎摔伤，后经工伤认定，提起劳动争议仲裁，向我公司主张各项工伤待遇25万余元，经仲裁委仲裁，确定工伤待遇为122439.66元。我公司认为被告王作发受伤值得同情，但利用身体伤害的法律规定及雇主管理漏洞，索要高额费用的行为不能理解。2014年7月被告王作发摔伤后申请仲裁的同时，于2015年3月16日在十堰市郧阳区某地找到每天220元报酬的工作，工作近一个月时受伤。我公司认为其工伤后找到新的工作，且收入更高，不应享受工伤待遇。为维护我公司的合法权益，现请求法院判决我公司不支付被告王作发工伤待遇122439.66元，本案诉讼费用由被告王作发承担。
被告王作发辩称，2014年7月，我到原告盐城二建湖北分公司处从事钢筋工，日工资200元。7月31日我在工作中受伤，先后二次住院治疗49天，2015年4月27日十堰市人力资源和社会保障局认定我所受伤害为工伤，劳动能力为九级。原告盐城二建湖北分公司没有与我签订书面劳动合同，也没有为我缴纳各项社会保险，其应当支付我解除劳动合同经济补偿金9000元、工伤待遇243101.66元、补交2014年7月份至今的各项社会保险、付2014年7月份至今未签订书面劳动合同的双倍工资。综上，请求依法驳回原告盐城二建湖北分公司的诉讼请求。
经审理查明，2014年7月18日被告王作发经人介绍，到原告盐城二建湖北分公司承建的本市三堰华田尚林苑二期御景园3号楼建筑工地从事钢筋工，日工资200元。2014年7月31日被告王作发在工地不慎摔伤，经诊断为：左跟骨粉碎性骨折，在十堰市人民医院住院治疗43天，医疗费由原告盐城二建湖北分公司支付完毕。2015年7月23日被告王作发因内固定术后愈合，再次入住十堰市人民医院治疗6天，医疗费5766.96元及门诊费146.7元，合计5913.66元，由被告王作发支付。2015年4月27日十堰市人力资源和社会保障局作出十人社工伤认字（2015）1726号工伤认定书，认定王作发所受事故伤害为工伤。2015年10月20日十堰市劳动能力鉴定委员会作出十劳鉴（2015）20号鉴定结论书，鉴定王作发工伤劳能为九级。被告王作发支付残疾评定检查费100元。因工伤保险待遇等问题，被告王作发与原告盐城二建湖北分公司发生争议，向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年3月3日作出十劳人仲（2016）裁字第73号裁决书，内容为：一、王作发解除与盐城二建湖北分公司之间的劳动关系。二、盐城二建湖北分公司支付王作发一次性伤残补助金26199元、一次性工伤医疗补助金26252元、一次性伤残就业补助金39378元、医疗费5913.66元、住院伙食补助费980元，护理费3920元、停工留薪期工资19689元、劳动能力鉴定费108元，共计122439.66元。三、驳回王作发的其他仲裁请求。原告盐城二建湖北分公司不服该裁决，故而成诉。
另查明，1、原告盐城二建湖北分公司支付被告王作发受伤前2014年7月的工资2200元。
2、被告王作发于2015年初受雇于陈国明，在其承建的工地干活，后因左手拇指受伤，双方因赔偿事宜发生纠纷诉至十堰市郧阳区人民法院，该院于2015年12月9日作出（2015）鄂郧阳民一初字第00730号民事判决。
上述事实，有原、被告的陈述及原告盐城二建湖北分公司提交的十劳人仲（2016）裁字第73号裁决书、王作发的民事诉状、十堰市郧阳区人民法院的传票；被告王作发提交的十人社工伤认字（2015）1726号工伤认定决定书、十劳鉴（2015）20号鉴定结论书、出院记录二份、病情证明书二张、医疗费票据二张、残疾评定检查费票据一张在卷佐证，经当庭质证和本院的审查，可以采信。
本院认为，被告王作发在原告盐城二建湖北分公司承建的工地干活时受伤，经有关机构认定为工伤，劳动能力为九级，依照工伤保险条例的规定，应当享受工伤保险待遇。原告盐城二建湖北分公司称被告王作发工伤后未减少收入，不应享受工伤待遇，于法无据，其主张本院不予支持。被告王作发受伤时只领取2014年7月工资2200元，其本人工资，本院参照2013年十堰市职工年平均工资确定为2911元。2014年十堰市职工年平均工资为39378元。结合本案的事实和证据，被告王作发的工伤待遇应为：一次性伤残补助金26199元（2911元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金26252元（39378元/年÷12个月×8个月）、一次性伤残就业补助金39378元（39378元/年÷12个月×12个月）、医疗费5913.66元、住院伙食补助费980元（20元/天×49天），护理费3920元（49天×80元/天）、停工留薪期工资17466元（2911元/月×6个月）、劳动能力鉴定费100元，共计120208.66元。被告王作发辩称原告盐城二建湖北分公司应支付其双倍工资、经济补偿金等，因仲裁委的裁决已驳回其他仲裁申请，对该仲裁，被告王作发并未起诉，应视为对该裁决的认可。故其辩称，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条，参照《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第一款之规定，判决如下：
一、解除原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司与被告王作发的劳动关系，终止双方的工伤保险关系。
二、原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司一次性支付被告王作发各项工伤待遇120208.66元。
三、驳回原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司的其他诉讼请求。
如果原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省十堰市中级人民法院，开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰广场支行，帐号：17×××01。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市邮电街12号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。
审判员 钟晓新
二〇一六年八月十五日
书记员 向 阳
附：本判决所适用的法律（法规、司法解释）规定
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
…。
（三）因工伤残或者患职业病；
……
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
…….
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
……
《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十六条五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。