山东省日照市岚山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）岚民一初字第1679号
原告：日照市华大投资发展有限公司，住所地日照市岚山区。
法定代表人：郑益峰，经理。
委托代理人：赵文阳，山东贤合律师事务所律师。
被告：张永亮，男，汉族，农民，住岚山区。
委托代理人：吕为锟，山东为锟律师事务所律师。
原告日照市华大投资发展有限公司（以下简称“日照华大公司”）与被告张永亮劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员孙玮独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人赵文阳、被告张永亮及其委托代理人吕为锟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告日照华大公司诉称：日照市岚山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“岚山仲裁委”）作出的岚劳人仲案字（2013）第034号仲裁裁决书，认定事实不清，裁决错误。2010年2月6日17时许，被告在回家途中发生交通事故，事故发生后，被告未向公司请假，根据原告公司章程制度，被告连续旷工15日，单位已于2010年2月22日将被告开除。发生交通事故时，因被告无证驾驶两轮摩托车而未当场报案，后日照市公安局岚山交通警察支队岚山大队（以下简称“岚山交警大队”）经调查认定，被告无证驾驶的无号牌两轮摩托车与王郡强驾驶的河北E＊号牌拖拉机没有明显接触痕迹，于2010年2月16日作出交通事故认定，认定该交通事故成因无法查清，据此，原告认为被告发生的交通事故应为单方事故，岚山仲裁委据此交通事故作出的工伤认定，适用法律错误，裁决原告支付被告工伤保险待遇的决定也是错误的。请求依法判决原、被告自2010年3月解除劳动关系，不支付被告停工留薪期间工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
被告张永亮辩称：请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：被告于2009年1月10日到原告处从事叉车司机工作，原告未为被告缴纳各项社会保险。原、被告因对双方是否存在劳动关系等发生争议，被告张永亮向日照市岚山区劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付被告一次性伤残补助金等共计275358元，岚山仲裁委作出岚劳人仲案字（2013）第034号裁决书，裁决解除双方存在劳动关系，原告支付被告一次性伤残补助金等共计256164.34元。原告不服该裁决，遂提出本案诉讼。
2010年2月6日17时许，被告在下班途中驾驶摩托车与王郡强驾驶的河北E＊号牌拖拉机发生交通事故，后被送往莒南县康平医院住院治疗12天，经诊断为：右胫骨平台骨折，医疗费4773.18元，门诊收费305元。2010年11月22日，被告在临沂市人民医院住院治疗54天，医疗费5526.1元，门诊收费199.5元。2012年10月18日被告在山东省立医院住院治疗22天，医疗费18787元，门诊收费41元。2012年12月3日，被告在日照华方中医医院住院治疗53天。2013年2月19日，被告在日照华方中医医院住院治疗63天。山东省劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书（鲁劳鉴（2013）第270号），确认被告劳动功能障碍程度为陆级，停工留薪期为十二个月。2010年山东省社会平均工资为32725元。医疗费29631.78元，劳动能力鉴定费445.5元，交通费199元，被告月工资为1600元，停工留薪期工资19200元，一次性伤残补助金25600元，原、被告双方对上述金额均无异议。
庭审中，原告主张岚山交警大队对同一事故出具了两份道路交通事故认定证明，一份证实两辆机动车不能确认是否接触，事故成因无法查清；另一份认定书认定被告应承担事故次要责任，被告对道路交通事故认定书的真实性有异议，依据该两份事故认定证明作出的工伤认定依据不足，适用法律错误，被告不属于工伤。被告主张原告未在法定期限内对工伤认定决定书提出行政复议或向法院提起行政诉讼，已丧失对工伤认定书提出异议的权利，对原告提交证据所证实的内容及主张不应采信。岚山交警大队向本院出具了张永亮事故情况说明，解释了出具两份事故说明认定书的原因，道路交通事故证明因两车未有明显接触痕迹故认定事故成因无法查清，道路交通事故认定书因根据现场勘查二轮摩托车倒地划痕、车向、头盔位置及当事人陈述，可认定在该事故责任中被告张永亮承担次要责任。原告对该情况说明的真实性无异议，但主张说明情况与事实不符，岚山交警大队是为被告申报工伤提供便利，该证据材料不应采信。被告对该证据无异议。原告主张伙食补助费为每天20元，被告对仲裁委裁决的住院伙食补助费3500元无异议；原告主张被告在仲裁时请求护理费为每天40元，按80天计算共计3200元，对岚山仲裁委裁决的9972.06元的计算依据有异议，被告对岚山仲裁委裁决的护理费无异议；原告对仲裁裁决的“一次性工伤医疗补助金62856元，一次性伤残就业补助金104760元”的适用标准有异议，原告主张仲裁裁决双方于2011年2月7日解除劳动关系，应按2010年的山东省社会平均工资计算其工伤待遇，岚山仲裁裁决适用标准错误，被告方主张仲裁委于2013年10月14日裁决双方解除劳动合同，故仲裁委裁决适用的标准正确。
上述事实有当事人陈述、认定工伤决定书、道路交通事故证明、道路交通事故认定书、张永亮事故情况说明、庭审笔录等证据证实。
本院认为：2009年1月10日被告到原告处从事叉车司机工作，2010年2月6日，被告在下班回家途中发生事故，后岚山交警大队出具两份证明认定书，原告虽对该两份证明认定书有异议，但未提供证据予以佐证，且岚山交警大队出具的证明合理的解释了出具两份证明认定书的原因，对该证据，本院予以认可。后经日照市岚山区人力资源和社会保障局认定为工伤，原告未在法定期限内对工伤认定决定提出异议，对该认定工伤认定书，本院予以认可。被告在交通事故发生后，未再到原告处工作，原告主张被告旷工15日后公司已将被告开除，但被告未收到开除通知，原告单方解除劳动关系不符合法律规定，对原告主张双方自2010年3月解除劳动关系，本院不予支持。因原告未为被告缴纳工伤保险费，原告应按照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定支付被告相关工伤保险待遇。原、被告双方对仲裁裁决书中裁决的医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、交通费、劳动能力鉴定费金额均无异议，本院予以确认。原告主张住院伙食补助费应每天按20元计算，对护理费的计算依据有异议，但未提供证据证实其主张，因被告对仲裁裁决的住院伙食补助费、护理费均无异议，故对仲裁裁决的住院伙食补助费、护理费金额予以确认。根据《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第一款规定，岚山仲裁委作出的岚劳人仲案字（2013）第034号仲裁裁决书中确认原被告双方劳动关系自2011年2月7日应视为解除，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应适用2010年山东省社会平均工资计算，故原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，但具体数额应以本院确定的金额为准，分别为49087.5元（32725元÷12月×18月）和81812.5元（32725÷12月×30月）。对原告请求不支付被告停工留薪期工资、医药费、住院伙食补助费、交通费、护理费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款、第六十二条第二款、《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条第一款之规定，判决如下：
一、原告日照市华大投资发展有限公司自本判决书生效之日起十五日内一次性支付被告张永亮停工留薪期工资19200元；住院期间的医疗费用29631.78元；住院伙食补助费3500元；交通费199元；护理费9972.06元；劳动能力鉴定费445.5元；一次性伤残补助金25600元；一次性工伤医疗补助金49087.5元；一次性伤残就业补助金81812.5元；以上共计219448.34元。
二、驳回原告日照市华大投资发展有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告日照市华大投资发展有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。
代理审判员 孙 玮
二〇一四年一月二十二日
书 记 员 张春红