四川省旺苍县人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）川0821民初1216号
原告：赵强，男，汉族，生于1972年4月28日，住四川省旺苍县。
委托代理人：王毅，四川汉川律师事务所律师。
被告：旺苍县城乡规划建设和住房保障局。
法定代表人：昝绍福，局长。
委托代理人：代智平，旺苍县凤凰法律服务所法律工作者。
原告赵强与被告旺苍县城乡规划建设和住房保障局（以下简称“旺苍城乡建设局”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年7月25日立案受理后，依法由审判员肖菊萍独任审判，公开开庭进行了审理。原告赵强及其委托代理人王毅与被告旺苍城乡建设局的委托代理人代智平均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告赵强向本院提出的诉讼请求：1、请求人民法院依法判令被告旺苍城乡建设局支付原告赵强一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金140664.00元；2、诉讼的一切费用依法由被告旺苍城乡建设局全部承担。事实及理由：2008年“5.12”地震中原告赵强因公负伤，其伤残等级鉴定为七级，2009年被告旺苍城乡建设局仅支付给原告赵强一次性伤残补助金32324.00元。2010年8月原告赵强因受贿罪被判处有期徒刑5年，2013年7月提前释放。双方对其因公负伤的一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金未解决而发生争议，原告赵强因伤残和突发脑溢血，生活不能完全自理，一直未能主张权利。2016年7月21日向旺苍县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以仲裁请求超过仲裁请求时效为由不予受理，故依法向贵院提起诉讼，请求人民法院判决支持原告赵强的诉讼请求。
被告旺苍城乡建设局辩称：原告赵强因公受伤情况属实，但被告旺苍城乡建设局于2009年9月30日已支付伤残补偿金32324.00元，因原告赵强在2010年被旺苍县监察局开除，按照政策的规定，不予补偿就业补助金。并且原告赵强在诉讼时效期间并未主张就业补助金，现在诉讼时效已过期，其诉讼权利不应得到法律保护；关于医疗补助金的问题，原告赵强属于事业编制，享受医疗保险，所以不存在医疗补助，本案中被告旺苍城乡建设局认为应该是旺苍县劳动和社会保障局应该支付补偿金，所以应该追加成本案的被告。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，本院作如下证据认定：对当事人无异议的证据:旺苍县规划和建设局下发的旺规建发（2008）129号文件一份、旺苍城乡建设局向旺苍县人社局出具的旺规（2016）57号书面函一份、2013年7月30日赵强假释告知书及证明各一份、广元市劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定书一份、旺苍县监察局出具的（2010）旺监决字第4号文件一份、旺苍县规划和建设局记账凭证一份、2008年11月3日赵强向旺苍县规划和建设局提出的工伤认定申请书一份本院予以确认并在卷佐证。原告赵强与被告旺苍城乡建设局对对方提供的证据三性均无异议，本院予以确认并作为案件认定的依据。原告赵强在诉讼中提出因公受伤后，因刑事犯罪被处有期徒刑和本人生病等原因诉讼时效中止中断的关联事实，被告未提出异议，该事实本院予以采信，被告旺苍城乡建设局主张原告赵强诉讼时效过期，但未提供相关证据予以证实，被告旺苍城乡建设局应当承担该项请求举证不力的法律后果。被告认为应该是旺苍县劳动和社会保障局支付补偿金，申请追加旺苍县劳动和社会保障局为本案被告的请求于法无据，本院不予支持。
根据当人事的当庭陈述和证据认定，本院认定事实如下：2008年5月12日中午，原旺苍县规划和建设局下属事业单位旺苍县城乡规划勘测设计室职工即原告赵强受副局长谭杰的安排在办公室加班清绘大两小学图纸，下午2点28分，特大地震突如其来，由于情况紧急，原告赵强在从四楼向下跑的过程中，慌不择路，不慎从二楼摔下，造成双腿粉粹性骨折。2008年12月，旺苍县规划和建设局经调查核实，局党委研究决定以旺规建发（2008）129号文件认定原告赵强2008年5月12加班突遇地震致伤为工伤。2009年1月13日，原告赵强的伤残经广元市劳动能力鉴定委员鉴定为柒级。2009年8月10日原告赵强向旺苍规划和建设局提出书面申请，要求支付工伤柒级应享受的伤残补助金12个月计29004.00元，生活护理费4个月计2900.40元，伙食补助费2个月420.00元，合计32324.40元。2009年8月28日旺苍规划和建设局向原告赵强支付“5.12”工伤补助等32324.40元，原告赵强仍在原单位工作，并担任旺苍县城乡规划勘测设计室主任。2010年7月原告赵强因犯受贿罪被旺苍县人民法院判处有期徒刑五年。2010年8月18日，四川省广元市旺苍县监察局以（2010）旺监决字第4号监察决定书，给予赵强行政开除处分。2013年7月原告赵强因在服刑期间表现良好被提前释放。2016年7月21日，原告赵强向旺苍县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求旺苍城乡建设局支付赵强一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金140664.00元，同日，旺苍县劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出旺劳人仲不（2016）25号不予受理通知书。2016年7月25日，原告赵强不服仲裁遂诉至本院，提出上述请求。
另查明，2013年10月旺苍县规划和建设局更名为旺苍县城乡规划建设和住房保障局。
本院认为：原告赵强在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害，认定为工伤，应享受国家规定的伤残待遇。本案争议的焦点是原告赵强请求被告旺苍城乡建设局支付一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金140664.00元是否符合法律规定。首先根据《中华人民共和国公务员法》第七十七条第二款的规定：公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。本案被告赵强受伤时为旺苍城乡建设局下属事业单位旺苍县城乡规划勘测设计室正式职工，根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知(劳社部发[2005]36号)第三条规定：依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。故原告赵强应当参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害的规定享受伤残待遇，具体办法根据我国法律规定由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门的规定。并且《伤残抚恤管理办法》对参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员因公受伤享受工伤待遇明细了具体办法，应当按照相关规定执行。其次，当时公务员、事业单位、社会团体的工作人员并未参加工伤保险，原告赵强受伤后，所在单位根据原告赵强本人申请支付了一次性伤残补助金等费用。之后，原告赵强犯受贿罪被判处有期徒刑五年，四川省广元市旺苍县监察局根据法定程序规定，给予赵强行政开除处分的决定，并解除其与单位的劳动关系。与本案原告赵强主张“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”的规定，在事实和法律规定相悖。依照《工伤保险条例》第十四条、第三十七条、第六十五条，参照中华人民共和国民政部《伤残抚恤管理办法》第二条之规定，裁定如下：
驳回原告赵强对被告旺苍县城乡规划建设和住房保障局的起诉。
案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告赵强负担。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。
审判员 肖菊萍
二〇一六年十二月二十七日
书记员 苟 凡
附相关法律规定：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
劳动和社会保障部人事部民政部财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知(劳社部发[2005]36号)。
三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。
《伤残抚恤管理办法》
第二条本办法适用对象为下列中国公民：
（一）在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人； （二）因战因公负伤时为行政编制的人民警察；
（三）因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员；
（四）因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员； （五）为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员；
（六）为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员； （七）法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。
前款所列第（四）、第（五）、第（六）项人员，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。