宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬仑民初字第296号
原告：宁波市北仑区环港机械厂。
代表人：林如勇。
委托代理人：薛婷婷。
委托代理人：曾雷。
被告：施怀礼。
委托代理人：黄利生。
原告宁波市北仑区环港机械厂（以下简称环港机械厂）与被告施怀礼劳动争议一案，本院于2013年2月16日立案受理，依法由审判员丁澍淼适用简易程序于2013年3月22日公开开庭进行了审理。原告环港机械厂的委托代理人薛婷婷、被告施怀礼的委托代理人黄利生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告环港机械厂起诉称：2007年2月，被告到原告单位工作。2011年12月8日，被告在工作时左手不慎受伤，经宁波市北仑区人力资源和社会保障局认定为工伤，后经宁波市北仑区劳动能力鉴定委员会鉴定，被告构成十级伤残。2012年10月8日，被告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会（以下简称北仑仲裁委）申请仲裁，北仑仲裁委裁决原告向被告支付工伤补偿费用共计77243元，并为被告缴纳2007年3月至2012年9月的宁波市外来务工人员社会保险费。因原告与被告在劳动合同中约定被告工资为1310元／月，故北仑仲裁委裁决原告按3850元／月的标准支付被告停工留薪期间的工资以及按3800元／月的标准支付经济补偿金错误，应予纠正。现诉至法院，要求判决：原告不需向被告支付工伤补偿费用、经济补偿金共计77243元。
原告环港机械厂向本院提供：1.仲裁裁决书，拟证明本案已经过仲裁；2.劳动合同，拟证明被告的月工资为1310元。
被告施怀礼答辩称：原告对被告的工资应承担举证责任，现原告未提供相应证据，故应认定被告的月工资为3800元。被告发生工伤，伤残等级为十级，原告依法应当支付被告各项工伤费用和经济补偿金。
被告施怀礼向本院提供：1.工伤认定申请表、认定工伤决定书、劳动能力鉴定表，上述证据拟证明被告因工伤残及伤残等级；2.出院记录、病员证明，上述证据拟证明被告因工受伤病休期为4个月（包括住院15天）；3.解除劳动关系通知、快递单、详情单，上述证明拟证明被告依法与原告解除劳动关系。
经开庭审理，原、被告举证质证，本院对原、被告提交的证据分析认定如下：
1.关于原告提供的仲裁裁决书，被告对该证据无异议，本院经审查依法予以认定。
2.关于原告的劳动合同，被告对该证据的真实性无异议，但认为该合同约定的月工资不能反映被告的真实收入，原告应提供发放工资的相关证据。本院认为，该劳动合同签订时间为2012年6月28日，不能证明被告在涉案时间段的工资情况，故依法不予认定。
3.关于被告提供的工伤认定申请表、认定工伤决定书、劳动能力鉴定表、出院记录、病员证明、解除劳动关系通知、快递单、详情单，原告对上述证据均无异议，本院经审查依法均予以认定。
根据依法采信的证据，结合庭审中原、被告双方的陈述，本院认定以下事实：被告系宁波市外来务工人员，于2009年1月1日进入原告单位工作，任单位技术员。2011年12月8日，被告在车间工作时不慎受伤，即被送往宁波市北仑区第二人民医院救治。被告住院治疗15日后出院，宁波市北仑区第二人民医院出具被告需全休105日的全休证明。2012年4月8日，被告恢复上班，并于2012年9月24日以原告无故不缴纳社会保险为由用快递方式解除了与原告的劳动关系。2012年7月19日，宁波市北仑区人力资源和社会保障局认定被告为工伤。2012年9月5日，经宁波市北仑区劳动能力鉴定委员会鉴定，被告为十级伤残。2012年10月8日，被告向北仑仲裁委提起仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金28000元、一次性工伤医疗补助金6358元、一次性就业补助金6358元、停工留薪期工资16000元、鉴定费310元、住院伙食补助费450元、经济补偿金24000元、补缴2007年2月至2012年9月的社会保险费。北仑仲裁委于2012年12月3日作出仑劳仲案字（2012）第1605号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金26600元、一次性医疗补助金5954元、一次性就业补助金5954元、停工留薪期工资15400元、鉴定费310元、住院伙食补助费225元、经济补偿金22800元；合计人民币77243元。原告为被告补缴2007年2月至2012年9月的宁波市外来务工人员社会保险费。原告不服该仲裁裁决书，遂诉至本院。
另查明，原、被告在庭审中确认：一次性伤残补助金计算标准为3800元／月、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金计算标准为2977元／月、停工留薪期工资计算标准为1800元／月、经济补偿金计算标准为3800元／月、住院伙食补助费为225元，原告为被告补缴宁波市外来务工人员社会保险费的期限为2009年1月至2012年8月（共44个月）。
庭审中，被告自愿放弃鉴定费310元。
本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，被告系宁波市外来务工人员，故原告应为被告补缴2009年1月至2012年8月的宁波市外来务工人员社会保险费。劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇。现被告系工伤十级伤残，支付一次性伤残补助金的标准是7个月的本人工资，故原告应支付被告一次性伤残补助金26600元（3800元×7个月）。被告因工伤暂停工作4个月（其中住院15日），故原告应支付被告停工留薪期工资7200元（1800元×4个月）、住院伙食补助费225元。被告以原告未缴纳社会保险费为由在2012年9月24日与原告解除劳动关系，故原告应当支付被告一次性医疗补助金5954元（2977元×2个月）、一次性就业补助金5954元（2977元×2个月）、经济补偿金15200元（3800元×4个月）。综上，原告的诉请，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、驳回原告宁波市北仑区环港机械厂的诉讼请求；
二、原告宁波市北仑区环港机械厂应在本判决生效之日起三日内支付被告施怀礼一次性伤残补助金26600元、一次性医疗补助金5954元、一次性就业补助金5954元、停工留薪期工资7200元、住院伙食补助费225元、经济补偿金15200元，共计61133元；
三、原告宁波市北仑区环港机械厂应在本判决生效之日起七日内到宁波市北仑区社会保险经办机构为被告施怀礼补缴2009年1月至2012年8月的宁波市外来务工人员社会保险费，补缴数额以社保机构核算为准，被告应个人承担的缴费，原告可以从其应当支付给被告的款项中直接扣除，不足部分，由被告自负，在本判决生效之日起两日内交给原告。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告宁波市北仑区环港机械厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为810060143738093001，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
审 判 员 丁澍淼
二〇一三年三月二十五日
代书记员 张丽丽