湖南省邵阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）邵中民一终字第730号
上诉人（原审原告）湖南环达公路桥梁建设总公司。
法定代表人曹岳嵩，系该公司董事长。
委托代理人陈晶晶。
委托代理人欧琼，湖南越城律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）权德发。
委托代理人陈南泉，湖南谐正律师事务所律师。
上诉人湖南环达公路桥梁建设总公司（以下简称环达路桥公司）因与被上诉人权德发劳动争议纠纷一案，不服湖南省新宁县人民法院于二○一四年八月十四日作出的（2014）宁民一初字第723号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，于2014年11月12日公开开庭审理了本案。上诉人环达路桥公司的委托代理人陈晶晶、欧琼，被上诉人权德发及其委托代理人陈南泉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，环达路桥公司承建了洞新高速公路第十一合同段工程，施工期间需使用水泥稳定碎石混合料，便以环达路桥公司湖南省洞口至新宁县高速公路第11合同段项目经理部的名义于2013年2月与段某签订《水稳料供应合同》，约定由段某供应水稳料所需原材料。段某又与刘某签订《水稳拌合站租赁合同》，约定由刘某提供设备及配套水稳拌和站操作人员、维护人员和杂工生产水泥稳定碎石混合料，段某按20000元／月的标准支付租金。权德发经人介绍到刘某处从事水稳拌合机械的清理工作，双方约定工资以120元／天计算，按实际做工天数结算工资。2013年5月24日，权德发蹲在输送带上铲料，清理完毕后，料车司机指示可以开机，操作人员没有看到仍蹲在输送带上的权德发便启动开关，权德发随着输送带摔进了料仓，受伤后随即被送往新宁县人民医院住院治疗，经诊断权德发右肺血气胸、右肺挫伤、右侧多发肋骨骨折、多处软组织挫伤。2013年6月4日，刘某（甲方）、权德发（乙方）和洞新高速十一标项目部（丙方）三方签订赔偿协议书，约定“…1、因权德发于2013年5月24日受伤入院后医药费用一直由刘某承担，现刘某所负责的工程已完工。甲方同意预付乙方治疗费壹万元。医疗费用待权德发治疗终结后再由甲方进行结算。假如甲方拖延或者拒绝支付医药费，由丙方负责支付；2、权德发因工负伤的残疾赔偿金由丙方担保赔偿；3、权德发的误工费、陪护费等费用也由丙方担保赔偿。具体赔偿金额由权威机构出具的有效结论为依据来赔偿。…”同年6月6日，权德发之妻冷金香从刘某处代为领取权德发的工资3120元。2013年8月17日，权德发出院，住院85天，医药费均由刘某支付。权德发出院后持该份协议要求赔偿未果。2013年8月26日，权德发提出工伤认定申请，2013年10月21日，邵阳市人力资源和社会保障局就环达路桥公司与权德发之间的关系作出工伤认定决定，并向双方送达了《工伤认定书》，双方在法定期限内均没有提出异议。2014年3月17日，邵阳市劳动能力鉴定委员会对权德发的伤残等级作出玖级伤残的评定。因双方未能就理赔项目及金额达成一致意见，2014年4月，权德发向新宁县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，2014年6月13日，新宁县劳动人事争议仲裁委员会作出新劳人仲字（2014）第11号仲裁裁决书，环达路桥公司不服该裁决提起诉讼。邵阳市2012年职工月平均工资2688.58元。农、林、牧、渔行业年平均收入为21836元。计算权德发的各项赔偿项目：一、一次性伤残补助金24197.22元（2688.58元／月×9个月）；二、一次性医疗补助金21508.64元（2688.58元／月×8个月）；三、一次性伤残就业补助金21508.64元（2688.58元／月×8个月）；四、停工留薪期间工资24197.22元（2688.58元／月×9个月）；五、住院伙食补助费850元（10元／天×85天）；六、护理费5085元（21836÷365天×85天）。以上费用共计97346.72元。
原审法院认为，权德发在清理水稳拌合机械时受伤，该工作属于环达路桥公司承建洞新高速十一标段的工程范畴，环达路桥公司虽抗辩称权德发不是其公司员工，与公司不存在劳动或劳务关系，根据《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》第4条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。环达路桥公司将其承建公路的一部分劳务工作交由无资格证的段某，段某再与同样无资质的刘某签订租赁合同，在该层层劳务工程转包过程中发生的工伤保险责任应由环达路桥公司承担用工主体责任。现权德发在洞新高速十一标段工作时受伤已被邵阳市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，应享受工伤待遇。环达路桥公司未为权德发缴纳工伤保险，应当承担一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资、住院期间护理费、住院伙食补助费等费用。权德发的伤残等级是玖级，参照《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法》的规定，一次性伤残补助金为9个月本人工资，伤残就业补助金、工伤医疗补助金分别是8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。…”权德发因工受伤住院治疗85天，经诊断“右肺血气胸、右肺挫伤、右侧多发肋骨骨折、多处软组织挫伤”，参照《湖南省职工工伤和职业病鉴定的医疗期试行标准》，酌情确定权德发的停工留薪期为9个月。权德发的住院期间护理费和住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第三十三条和参照《湖南省工伤职工住院医疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条“工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费按每人每天10元发放。”计算权德发住院期间85天的护理费为5085元、住院伙食补助费为850元。环达路桥公司与权德发没有签订书面劳动合同，仅口头约定按实际的工作天数以120元／天进行结算，而环达路桥公司提供的3120元的工资领条上面没有载明支付周期，且权德发的工作性质受天气等各种因素制约，同时双方对工作时间存在争议，参照适用邵阳市上年度职工平均工资，即2688.58元／月计算权德发工资。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，《湖南省农民参加工伤保险暂行办法》第十六条，《湖南省工伤职工住院医疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条之规定，判决：（一）湖南环达公路桥梁建设总公司支付权德发一次性伤残补助金24197.22元、一次性工伤医疗补助金21508.64元、一次性伤残就业补助金21508.64元、停工留薪工资24197.22元、住院期间护理费5085元、住院伙食补助费850元，以上共计97346.72元；（二）驳回湖南环达公路桥梁建设总公司的其他诉讼请求。上述有履行内容的条款均应在判决生效之日起五日内履行完毕。
环达路桥公司上诉称，权德发不是环达路桥公司的员工，环达路桥公司与第三人段某签订了水稳料买卖合同关系，段某与他人的任何行为造成的后果，不应由环达路桥公司来承担责任。原审判决环达路桥公司支付权德发9个月停工留薪期间工资不当；原判为权德发计算护理费没有依据；权德发的月工资为1560元，原判以2012年职工月平均工资计算权德发的损失不当。请求撤销原判，改判环达路桥公司对权德发不承担支付义务。
权德发答辩称，原判正确，请求驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致，对原判认定的事实，本院依法予以确认。
本院认为，本案属劳动争议纠纷。上诉人环达路桥公司上诉称其与权德发之间不存在劳动关系。环达路桥公司将其承建的洞新高速十一标段的工程的一部分劳务工作交由无资格证的段某，段某再转包给无资质的刘某，权德发在为刘某提供劳务的过程中受伤。权德发经人介绍到刘某处从事水稳拌合机械的清理工作，双方约定工资以120元／天计算，按实际做工天数结算工资。《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》第4条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。环达路桥虽不是直接的用工主体，但其作为发包方应当对权德发承担用工主体责任。且2013年10月21日邵阳市人力资源和社会保障局就环达路桥公司与权德发之间的关系作出工伤认定决定，并向双方送达了《工伤认定书》，双方在法定期限内均没有提出异议，原判认定环达路桥公司应当对权德发所受伤承担用工主体责任正确，应予维持。《工伤保险条例》第三十三条明确规定了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪一般不超过12个月。该条同时规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。按照该规定，原判认定权德发9个月停工留薪工资并无不当，权德发所受伤构成九级伤残，需要护理，原判认定护理费亦符合法律规定。权德发与环达路桥公司之间没有订立书面合同，环达路桥公司虽然提供了一个收条，但该收条无法证实权德发的月平均工资数额，原判据此参照邵阳市上年度职工月平均工资计算权德发的损失，并无不当。综上所述，环达路桥公司的上诉理由均不能成立，对其上诉请求本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审诉讼费10元，由上诉人环达路桥公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李铁英
审 判 员 肖 霞
审 判 员 李 鹏
二〇一四年十一月二十日
代理书记员 刘惠东
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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