陕西省神木县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）神民初字第00895号
原告李树杰，男，1965年10月22日出生，汉族。
原告王永利，男，1980年9月20日出生，汉族。
委托代理翟明霞，宁夏翟明霞律师事务所律师。
被告神木县三江能源有限公司。
法定代表人尚文智，系该公司董事长。
委托代理人赵和和，男，1967年1月19日出生。
委托代理人丰渊，陕西秦北律师事务所律师。
被告神木县西沟沙沟峁村
负责人冯增平，系该公司村支书。
原告李树杰、王永利诉被告神木县三江能源有限公司、神木县西沟沙沟峁村劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李树杰、王永利及其委托代理人翟明霞、被告神木县三江能源有限公司委托代理人赵和和、丰渊到庭参加诉讼。被告神木县西沟沙沟峁村经本院传票传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告李树杰、王永利诉称，二原告于2005年4月进入神木县西沟乡碱房沟煤矿工作并签订为期一年的书面合同，合同期满后，又进行多次续签，在用工之时，神木县西沟乡碱房沟煤矿没有给二原告缴纳社会保险。因长期从事井下工作，导致原告身患煤肺病。2011年3月5日被告口头辞退原告，并没有任何补偿，原告向神木县劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系申请，2011年6月10日，神木县劳动争议仲裁委员会仲裁确认了双方之间的劳动关系，因神木县西沟乡碱房沟煤矿劳动环境恶劣，致使原告在劳动期间患上严重的尘肺病，原告于2011年8月经榆林市疾病预防控制中心诊断，二原告均为一期煤工尘肺病，后因神木县西沟乡碱房沟煤矿不服职业病诊断，申请到榆林市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，结论仍为一期煤工尘肺病，2011年12月30日经榆林市人力资源和社会保障局认定二原告患一期煤工尘肺病为工伤，于2012年9月经榆林市劳动能力鉴定委员会评定为劳动功能障碍等级七级。2012年12月18日神木县劳动争议仲裁委员会作出神劳仲案（2012）035号仲裁裁决书，二原告认为该裁决未能完全维护原告应得利益，故诉法院。但因用人单位神木县西沟乡碱房沟煤矿已于2012年12月底注销，与神木县望江经贸有限责任公司整合，重组为被告神木县三江能源有限公司，用人单位神木县西沟乡碱房沟煤矿注销后，被告神木县三江能源有限公司作为神木县西沟乡碱房沟煤矿的整合重组法人与神木县西沟乡碱房沟煤矿的投资人被告神木县西沟沙沟峁村，应承担相关法律责任。故请求判令1、解除原被告之间的劳动关系。2、二被告为二原告办理2005年4月至2012年10月10日期间的社会养老保险手续，缴纳期间的社会养老保险费并支付相应的滞纳金。3、判令二被告支付二原告每人一次性伤残补助金13个月×11000元／月=143000元，一次性医疗补助金15个月×11000元／月=165000元，一次性就业补助金15个月×11000元／月=165000元，支付李树杰医疗费、鉴定费2225.1元、支付王永利医疗费、鉴定费2010元。4判令二被告支付二原告每人解除劳动合同经济补偿金88000元。5、判令二被告支付二原告每人失业保险损失11610元。
原告李树杰、王永利向本院提供以下证据：
1、神木县劳动争议仲裁委员会的神劳仲案（2011）013号仲裁裁决书，证明二原告与神木县西沟乡碱房沟煤矿建立劳动关系签订劳动合同的是事实。
2、送达回证一份，证实神木县西沟乡碱房沟煤矿收到神劳仲案（2011）013号仲裁裁决书的事实，该裁决书已经生效的事实。
3、榆林市疾病预防控制中心预防门诊2011061和2011024号职业病诊断证明书，证实二原告患有壹期煤工尘肺系职业病。
4、榆林市人力资源和社会保障局的工伤认定决定书两份证明二原告患一期煤工尘肺病为工伤，应享受工伤待遇。
5、榆林市劳动能力鉴定委员会榆政劳鉴字（2012）第382、383号劳动能力鉴定结论通知书两份，证明二原告劳动功能障碍等级七级的事实。
6、榆林市劳动局认定原告所患尘肺病属工伤；经鉴定原告伤残等级为七级的事实。
7、票据一组证明李树杰花费医疗费、鉴定费2225.1元，王永利花费医疗费2010元的事实。
8、神劳仲案（2012）035号仲裁裁决书一份证明该案经劳动仲裁程序合法。
9、原告代理人从陕西省工商管理局和神木县工商管理局调取的关于神木县西沟乡沙沟峁村设立的碱房沟煤矿登记材料，证明设立认为西沟乡沙沟峁村；注销、清算的相关材料，证明2012年碱房沟煤矿已经注销，沙沟峁村对其清算前的债务责任；神木县三江能源公司设立的相关材料，证明该公司是由碱房沟煤矿和其他煤矿重组后设立的公司，故该公司应该对碱房沟煤矿的债务承担承继责任。综上证明二被告是本案适格被告。
被告神木县三江能源有限公司辩称，二原告是与碱房沟煤矿签订的合同，他们的合同是一年一签，煤矿在2010年底就不生产，所以合同就终止了，所以二原告与本被告没有劳动合同关系。诉讼请求第三项一次性伤残补助金过高，扣除车辆的折旧、维修、耗油，实际只应该在6000元左右，医疗补助金的诉请应该依据陕西省在岗职工社会平均工资计算，不应该依据本人工资计算，一次性就业补助金也应当依据陕西省在岗职工的社会平均工资计算。第四项诉请中二原告在煤矿的实际工作时间是5年6个月，所以不应该依照8年计算经济补偿金而应该依照5年半计算。第五项诉请本被告认为原告没有依据，所以不予认可。
被告神木县三江能源有限公司未向本院提交证据。
被告神木县西沟沙沟峁村未答辩亦未向本院提交证据。
被告神木县三江能源有限公司对原告提交的证据作如下认定：被告神木县三江能源有限公司对原告提交的第1-8组证据真实性及证明目的均无异议。对第九组证据真实性无异议，证明目的有异议，认为二原告与被告神木县三江能源有限公司并无劳动关系，神木县西沟乡碱房沟煤矿的债务不应由本公司承担。
经本院审查，根据当事人陈述，原告提交的证据间能互相印证，本院认为原告所提交的证据来源合法、内容真实与本案由关联性本院对原告提供的证据予以采信。
本院根据双方当事人的陈述、举证、质证及本院认证，查明以下事实：2005年4月，原告王永利、李树杰进入神木县西沟乡碱房沟煤矿，从事井下到井上运煤工作，2011年1月二原告离开神木县西沟乡碱房沟煤矿。之后，原告与惠军峰等11人以神木县西沟乡碱房沟煤矿为被申请人向神木县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认其与神木县西沟乡碱房沟煤矿存在劳动关系。神木县劳动争议仲裁委员会于2011年6月10日作出神劳仲案（2011）013号裁决书，裁决确认原告王永利、李树杰于2005年4月与神木县西沟乡碱房沟煤矿建立劳动关系。2011年8月与2011年10月经榆林市疾病预防控制中心诊断，原告王永利、李树杰分别被诊断为一期煤工尘肺病，后因神木县西沟乡碱房沟煤矿不服职业病诊断，申请到榆林市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，结论仍为一期煤工尘肺病，2011年12月30日经榆林市人力资源和社会保障局认定二原告患一期煤工尘肺病为工伤，于2012年9月经榆林市劳动能力鉴定委员会评定为劳动功能障碍等级七级。2012年12月18日神木县劳动争议仲裁委员会作出神劳仲案（2012）035号仲裁裁决书，二原告认为该裁决未能完全维护原告应得利益，另查，神木县西沟乡碱房沟煤矿已于2012年12月底注销，与神木县望江经贸有限责任公司整合，重组为被告神木县三江能源有限公司。
本院认为，原告与神木县西沟乡碱房沟煤矿间的劳动关系，已经神木县劳动争议仲裁委员会神劳仲案（2011）013号裁决书裁决确认，神木县西沟乡碱房沟煤矿已于2012年12月底注销，与神木县望江经贸有限责任公司整合，重组为被告神木县三江能源有限公司，故原告与原神木县西沟乡碱房沟煤矿发生的劳动争议，应由被告神木县三江能源有限公司应诉，神木县西沟乡碱房沟煤矿应承担的民事责任相应的由被告承担。神木县西沟乡沙沟峁村村民委员会作为神木县西沟乡碱房沟煤矿的开办单位与清算人。根据神木县西沟乡碱房沟煤矿清算报告显示公司的剩余财产13645684.45元已分配给村集体，神木县西沟乡碱房沟煤矿企业清算组在对企业剩余财产清算分配时没有优先清偿给二原告的工伤赔偿款及经济赔偿金和其他损失预留出来，造成二原告的合法权益无法得到保障，故其应当对神木县西沟乡碱房沟煤矿成立时所产生的债务承担清偿责任。原告所患壹期煤工尘肺病已被榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应按《工伤保险条例》的规定，向原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
本案中，原、被告均未提供证据证明涉案原告的工资数额，原告诉称其每月工资为11000元，被告辩称11000元工资不合理，但对二原告工资领取情况未提供相关证据，结合本地煤矿工人实际工资，本院对原告称述的工资予以认可。二原告因工伤致劳动功能障碍等级七级，势必对其以后的正常的生活、就业产生影响，原告作为用人单位应当向被告支付各类经济补偿金，参照《陕西省工伤保险条例》第二十四条规定，二原告所产生的各项费用为，一次性伤残补助金143000元（11000元／月×13月）一次性工伤医疗补助金56316.3元（3754.42元／月×15月）、一次性伤残就业补助金56316.3元（3754.42元／月×15月）、解除劳动合同经济补偿金88000元（11000元／月×8月）。根据《中华人民共和国民法通则》第四十条、第四十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条、第八十三条、《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条之规定，判决如下：
一、解除原告王永利、李树杰与神木县西沟乡碱房沟煤矿的劳动关系。
二、由被告神木县三江能源有限公司与被告神木县西沟乡沙沟峁村村民委员会为原告王永利、李树杰补办2005年4月至2012年10月10日期间的社会养老保险手续，缴纳社会养老保险保险费，单位部分由被告神木县三江能源有限公司与被告神木县西沟乡沙沟峁村村民委员会缴纳，个人部分由原告王永利、李树杰自行缴纳。
三、限被告神木县三江能源有限公司与被告神木县西沟乡沙沟峁村村民委员会在本判决生效之日起三日内支付分别支付原告王永利、李树杰每人一次性伤残补助金143000元，一次性工伤医疗补助金56316.3元、一次性伤残就业补助金56316.3元，经济补偿金88000元，支付原告李树杰医疗费、鉴定费2225.1元，支付原告王永利医疗费、鉴定费2225.1元，被告神木县三江能源有限公司与被告神木县西沟乡沙沟峁村村民委员会互负连带清偿责任。
四、驳回原告王永利、李树杰其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告神木县三江能源有限公司、神木县西沟乡沙沟峁村村民委员会负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审判长 张 勇
审判员 焦子博
审判员 刘水霞
二〇一三年十二月二十日
书记员 杨绘新