天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民一终字第0041号
上诉人（原审原告）马井辉，男，汉族。
委托代理人毛玉亭，河北汇宁律师事务所律师。
上诉人（原审被告）天津金鼎管道有限公司。
法定代表人高德良，该公司董事长。
委托代理人杨志磊，天津浩权律师事务所律师。
原告马井辉诉被告天津金鼎管道有限公司劳动争议一案，天津市津南区人民法院于2013年8月9日受理，于2013年11月18日作出（2013）滨港民初字第2791号民事判决。原告马井辉不服，向本院提起上诉。本院审理后作出（2014）二中民一终字第0149号民事裁定书，裁定本案发回重审。天津市津南区人民法院依法另行组成合议庭对本案进行了审理，并于2014年11月28日作出（2014）滨港民重字第22号民事判决。上诉人马井辉、被上诉人天津金鼎管道有限公司均不服重审判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月26日受理，并依法组成合议庭，于2015年1月21日公开开庭进行了审理。上诉人马井辉的委托代理人毛玉亭、上诉人天津金鼎管道有限公司的委托代理人杨志磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院重审查明事实，原告马井辉于2001年5月入职被告天津金鼎管道有限公司（以下简称：金鼎公司）工作。2008年双方签订书面劳动合同，合同期限为2008年10月1日至2009年10月1日。合同约定原告住址为单位宿舍，执行标准工时制，工资按照天津市最低工资标准发放。合同到期后，双方未继续签订�面劳动合同，原告继续在被告处从事原工作。自2012年始，原告月工资为2800元。被告根据考勤统计，认可原告在2011年5月至2013年4月公休日加班6天，被告未支付加班费。原告在工作期间居住被告提供的宿舍，被告负责缴纳采暖费用。被告未向原告发放2012年6-9月防暑降温费。在2013年5月5日，被告贴出通知，要求即日起凡不愿与公司签订劳动合同者及不愿上保险者公司给予开除。原告在仲裁申请书中写明：2013年5月8日，被告要求原告补订劳动合同时双方产生争议，被告口头终止了双方的劳动关系。被告主张，在其要求员工签订书面劳动合同后，原告自行离职，在仲裁审理中，被告依然要求原告回厂工作，原告拒绝。原告离职后未领取2013年3月、4月工资共计5600元。原告居住的由被告提供的宿舍为集中供热，被告缴纳采暖费。被告未向原告发放防暑降温费。2013年5月13日，�告向天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求由被告给付2013年3月、4月工资5600元；给付解除劳动合同经济补偿金35000元、代通知金2800元；加班工资194184元；防暑降温费及取暖费1700元。2013年7月22日，天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，由被告给付原告工资5600元、经济补偿金35000元、加班工资1544.80元、防暑降温费422.40元，驳回了原告的其他请求。
原告马井辉诉讼请求：1.撤销天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会津滨劳仲字（2013）第30080号仲裁裁决书中关于支付加班工资1544.80元、防暑降温费422.40元的部分，判令被告支付原告代通知金2800元，加班工资194184元，防暑降温费及取暖费1700元；2.被告应依法为原告缴纳在职期间的各项社会保险金；3.依法向原告支付在职期间二倍的工资。
被告金鼎公司辩称，原告系自行离职，被告不�支付经济补偿金、代通知金。原告所述加班情况不属实。被告为职工安排住宿，不应向原告支付防暑降温费及取暖费。原告的第二、三项诉讼请求，未经劳动争议仲裁，不属于法院审理范围。请求法院驳回原告的诉讼请求。
原审法院认为，原、被告建立了劳动关系。被告主张原告2011年4月办理退工手续，当年5月重新入职。因原告入职时间为2001年5月，2011年4月即将连续工作满10年，此时辞职，而后又在5月重新入职同一单位，有悖常理。并且在被告提交的退工手续中，并未有原告签字确认的内容。故应认定原告与被告自2001年5月至2015年5月持续存在劳动关系。被告应当及时足额向原告支付工资。2013年5月5日，被告通知公司职工签订劳动合同，原告未签订，于5月8日离职后未再回单位继续工作，应视为双方劳动关系解除。被告应当依法向原告支付经济补偿金35000元。由于2013年5月5日被告张贴通知要求签订劳动合同，并非告知解除劳动合同事宜，原告主张的代通知金2800元，不予支持。原告未提供有效证据证明，其自2001年5月至2013年4月在被告处工作期间有超时加班、周六日加班及法定节假日加班的事实。被告认可前述工作期间内，原告在休息日加班6天，被告应向原告支付加班工资1544.80元。根据有关规定，被告应当向原告支付2012年6月至9月防暑降温费422.40元。因原告居住于被告提供的住所，被告统一交纳采暖费，故原告要求被告给付取暖补贴的请求，不予支持。原告主张的被告支付在职期间的二倍工资的诉讼请求，因原告自2009年10月至2013年3月未与被告订立书面劳动合同，已超过一年仲裁时效，故原告该诉讼请求，不予支持。社会保险费缴纳的争议不属于人民法院受案范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，判决：“一、被告天津金鼎管道有限公司于本判决生效后十日内给付原告工资5600元、经济补偿金35000元、加班工资1544.80元、防暑降温费422.40元。二、驳回原告马井辉的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告天津金鼎管道有限公司承担，于本判决生效后十日内直接给付原告。”
上诉人马井辉、金鼎公司均不服原审判决，上诉至本院。
上诉人马井辉上诉请求撤销（2014）滨港民重字第22号民事判决第二项，改判为：一、金鼎公司给付马井辉2013年5月1日至8日期间的工资1416元以及自入职之日至2013年5月8日期间的加班费194184元；二、金鼎公司依法为马井辉缴纳在职期间的各项社会保险；三、金鼎公司向马井辉支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。主要理由：1、原审法院认定马井辉与金鼎公司自2001年5月1日至2013年5月持续存在劳动关系，但遗漏了2013年5月1日至8日上诉人的工资及相应待遇。2、所有的考勤记录由用人单位保存，金鼎公司应当对加班事实负举证责任，金鼎公司只提供了2011年至2013年的部分考勤记录。3、上诉人主张双倍工资的请求没有超过仲裁时效。4、人民法院应当受理社会保险费的争议。
上诉人金鼎公司上诉请求撤销（2014）滨港民重字第22号民事判决关于经济补偿金35000元的判决内容，诉讼费用由马井辉承担。主要理由：1、原审判决认定马井辉与金鼎公司自2001年5月至2013年5月持续存在劳动关系，认定事实错误，证据不足。2、马井辉系自行辞职其辞职的情况不符合《中华人民共和国劳动合同法》中适用经济补偿金的规定，金鼎公司没有义务支付马井辉经济补偿金。
上诉人马井辉、金鼎公司均不同意对方的上诉请求。
本院审理查明的事实与原审法院重审查明的事实一致。
双方当事人就各自的上诉主张均未举出新的证据。
本院认为，上诉人马井辉与上诉人金鼎公司之间系劳动关系。对于双方存续劳动关系的期间问题。双方当事人均认可马井辉于2001年5月入职金鼎公司工作，双方于2013年5月8日终止劳动关系的事实。金鼎公司主张马井辉曾经在2011年4月辞职，5月份重新入职金鼎公司，双方形成了新的劳动关系。对此，金鼎公司虽然提供了“解除终止劳动合同退工名册”，但该名册系金鼎公司自行书写，无马井辉的签字确认，亦无其他证据佐证，故该名册不足以证明�方之间发生了解除劳动关系的事实。且在双方劳动争议仲裁阶段和初始诉讼之初，金鼎公司并未提出双方中断过劳动关系的抗辩事由。在仲裁庭确认了马井辉于2001年5月1日入职金鼎公司至2013年5月离职，期间双方并未实际解除劳动关系的事实，并按照该劳动关系存续期间计算，裁决金鼎公司支付马金辉解除劳动合同经济补偿金35000元，金鼎公司亦未对该仲裁裁决提起诉讼。故，金鼎公司所述马井辉曾经在2011年4月辞职，5月份重新入职金鼎公司，本院不予采信。原审法院认定双方当事人自2001年5月至2015年5月持续存在劳动关系，本院予以确认。2013年5月5日金鼎公司通知公司职工签订劳动合同，马井辉未签订，并于5月8日离职，后未再回单位继续工作，双方劳动关系解除。对于解除劳动合同经济补偿金一节，仲裁裁决金鼎公司支付马井辉解除劳动合同经济补偿金35000元，金鼎公司并未提起诉讼，此系金鼎公司对其诉讼权利和实体权利的自愿处分，应当视为金鼎公司对该仲裁裁决的服从和接受。金鼎公司基于劳动争议相对方提起诉讼，抗辩拒绝支付该经济补偿金，不能成立。故金鼎公司的上诉请求，本院不予支持。对于马井辉所主张的加班费问题。马井辉不能具体叙明加班的时间及其主张的194184元加班费的计算过程和依据，亦不能举证证明加班事实，故原审根据金鼎公司自认的马井辉的加班事实，对马井辉加班费所作出的处理，并无不当。马井辉主张的2013年5月1日至8日期间的工资及未签订书面劳动合同双倍工资，未经仲裁前置程序，本案不予审理。马井辉关于缴纳社会保险的请求事项，不属于人民法院民事受理案件范围，本案不予处理。综上，马金辉的上诉请求，本院不予支持。原审法院重审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人马井辉负担10元，由上诉人天津金鼎管道有限公司负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 翟均勇
审 判 员 许素梅
代理审判员 王国庆
二〇一五年三月二十五日
书 记 员 郭小峦
速 录 员 郭光光