河北省阜城县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）阜民一初字第254号
原告：河北豪庆塑业有限公司。住所地：阜城县县城工业区。
法定代表人：杨义亮，董事长。
委托代理人：刘广月。
被告：许改竹。
委托代理人：苏俊跃。
原告河北豪庆塑业有限公司与被告许改竹因劳动争议，向本院提起诉讼，本院于2014年4月23日受理后，依法由审判员魏文升独任审判，于2014年5月30日公开开庭审理了本案。原告委托代理人刘广月，被告许改竹及其委托代理人苏俊跃到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告河北豪庆塑业有限公司诉称：被告许改竹是原告的试用期工人。2013年5月20日下午1时，被告许改竹在编织车间工作时双手被机器挤伤，原告将其送至医院抢救，并承担了全部医疗费。被告许改竹住院37天康复出院，原、被告因赔偿发生争议。被告许改竹经过劳动行政部门认定为工伤，阜城县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的阜劳人仲案（2014）3号仲裁裁决书，该裁决书与事实和法律相悖。因双方未解除劳动关系，一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，不能支持。住院伙食补助费按统筹地区内每人每天20元计算，计740元；认可二次手术费4120.9元、鉴定费800元；按2013年衡水市最低工资标准计算，停工留薪工资4160元，一次性伤残补助金11440元，以上损失共计21260.9元，请求法院予以确认，其他损失不予支持。
被告许改竹辩称：许改竹在河北豪庆塑业有限公司工作时受伤，河北豪庆塑业有限公司支付了部分医药费用。阜城县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的阜劳人仲案（2014）3号仲裁裁决书认定事实清楚、适用法律正确。原、被告双方虽未签订劳动合同，但被告是原告的工人，系工伤，原告应予赔偿数额为：一次性伤残补助金36245元、一次性医疗补助金65900元、一次性伤残就业补助金26360元、2013年5月1日至20日的工资3406元、停工留薪期工资13180元、住院伙食补助费1850元、交通费1190元、二次手术费4120.9元、伤残鉴定费2000元、再次鉴定交通费和住宿费共470元、护理费1000元，共计155821.9元。
根据当事人的诉辩意见，双方当事人对以下事实无争议，本院予以确认：被告许改竹在原告处工作期间，于2013年5月20日下午1时许，被告许改竹双手被机器挤伤，2013年9月17日衡水市人力资源和社会保障局认定许改竹为工伤。被告许改竹受伤后在衡水市第五人民医院住院治疗37天，原告负担了医疗费用。另被告在衡水市第五人民医院进行二次手术支付医疗费4120.9元。
根据当事人的诉辩意见，征得各方当事人同意，确定本案的争议焦点是：1、原告要求确认被告经济损失的事实及依据。2、被告要求原告赔偿经济损失的事实及依据。
围绕争议焦点，原告河北豪庆塑业有限公司未提交证据。
围绕争议焦点，被告许改竹提供的证据如下：
证据一：许改竹的居民身份证1份。证明内容：许改竹的身份信息。
证据二：阜城县工商行政管理局的企业信息1份。证明内容：河北豪庆塑业有限公司的工商登记情况。
证据三：衡水市人力资源和社会保障局认定工伤决定书1份。证明内容：2013年9月17日衡水市人力资源和社会保障局认定许改竹受到的事故伤害为工伤。
证据四：衡水市法医鉴定中心伤残鉴定意见书1份。证明内容：2013年9月24日衡水市法医鉴定中心作出衡市法医鉴定中心（2013）残鉴字第274号鉴定意见书，评定许改竹伤情为八级伤残，误工期60日、营养期30日、护理期30日。
证据五：工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书及工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书各1份。证明内容：2013年10月16日衡水市劳动能力鉴定委员会、2014年1月3日河北省劳动能力鉴定委员会分别出具的鉴定结论通知书，均鉴定许改竹为八级伤残、停工留薪期4个月。
证据六：衡水市第五人民医院的住院病案1份（病案号6287）。证明内容：2013年5月20日至6月17日许改竹在衡水市第五人民医院的住院治疗情况。
证据七：衡水市第五人民医院的住院病案1份（病案号6577）。证明内容：2013年8月17日至8月26日许改竹在衡水市第五人民医院的住院治疗情况。
证据八：衡水市第五人民医院诊断证明书1份。证明内容：许改竹被诊断为左手环指骨折内固定腹部皮瓣修复术后、右手示指骨折内固定术后。
证据九：衡水市第五人民医院收费收据5份。证明内容：2013年8月17日至8月26日许改竹在衡水市第五人民医院的医疗费4120.9元。
证据十：河北省非税收入一般缴款书1份、河北省门诊统一收费收据2份。证明内容：许改竹在衡水市人力资源和社会保障局的劳动能力鉴定费600元、在衡水市第四人民医院法医鉴定中心的医疗费1400元。
证据十一：交通费票据28份。证明内容：交通费用890元。
证据十二：再次鉴定交通费和住宿费凭证。证明内容：住宿费210元、交通费438元。
原告河北豪庆塑业有限公司对被告许改竹提供证据的质证意见是：证据一、二、三、五、六、七、八、九均无异议。证据四与本案无关联。证据十中的劳动能力鉴定费600元无异议，其他法医鉴定不是法律规定必须作的项目，费用不予认可。证据十一、十二不属于社会保险法第38、39条规定的项目，该请求没有法律依据。
本院对上述证据的认证意见是：原告河北豪庆塑业有限公司对被告许改竹提供的证据一、二、三、五、六、七、八、九均无异议，予以确认。证据四与工伤赔偿无关，不予确认。证据十的劳动能力鉴定费票据，原告无异议，予以确认；其他票据显示为医疗费，与本案无关，不予确认。证据十一与本案不具有关联性，不予确认。证据十二中的住宿费凭证，系再次鉴定的实际支出，予以确认；交通费票据与本案不具有关联性，不予确认。
本院经审理查明：原告河北豪庆塑业有限公司是从事塑料制品经营的企业，被告许改竹为原告的工人，双方未签订过劳动合同，被告许改竹受伤后，双方已不存在事实上的劳动关系。2013年10月16日衡水市劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，鉴定（确认）许改竹为八级伤残、停工留薪期为4个月，鉴定费600元；2014年1月4日河北省劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，鉴定许改竹为八级伤残、停工留薪期为4个月。2014年4月11日阜城县劳动人事争议调解仲裁委员会作出阜劳人仲案（2014）3号仲裁裁决书，裁决河北豪庆塑业有限公司支付许改竹各项费用共计151728.4元。
本院认为，被告许改竹在原告河北豪庆塑业有限公司工作期间受到伤害，被劳动行政部门认定为工伤，系八级伤残，被告许改竹要求按照《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇，与法有据，应予支持。根据《河北省工伤保险实施办法》的规定，参照2013年度河北省统计局公布的2012年度全省在岗职工平均工资，被告许改竹主张的一次性伤残补助金36245元、一次性医疗补助金65900元、一次性伤残就业补助金26360元、停工留薪期工资13180元，符合法律规定，予以支持；被告许改竹主张的二次手术费4120.9元、劳动能力鉴定费600元，原告无异议，予以支持；被告许改竹主张住院37天，每天50元，住院伙食补助费1850元，符合规定，予以支持；被告许改竹主张的再次鉴定住宿费210元，系实际支出，予以支持；被告许改竹的以上经济损失共计148465.9元。被告许改竹主张的2013年5月1日至20日的工资3406元，未能提供证据，不予支持；交通费1190元及再次鉴定交通费，其提供的交通费票据与本案不具有关联性，不予支持；护理费1000元、法医鉴定费1400元，缺乏法律依据，不予支持。原告主张停工留新工资、一次性伤残补助金应按衡水市最低工资标准1040元计算，缺乏法律依据，不予支持；原告主张双方尚未解除劳动合同，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金不是本案解决的事项，因双方认可已不存在事实上的劳动关系，故本院应一并审理。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第二十八条、第三十四条的规定，判决如下：
原告河北豪庆塑业有限公司于判决生效之日起10日内支付被告许改竹一次性伤残补助金36245元、一次性医疗补助金65900元、一次性伤残就业补助金26360元、停工留薪期工资13180元，二次手术医疗费4120.9元、住院伙食补助费1850元、鉴定费600元、再次鉴定住宿费210元共计148465.9元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告河北豪庆塑业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。
审判员 魏文升
二〇一四年六月二十日
书记员 王爱茹