山西省灵石县人民法院刑 事 判 决 书（2015）灵刑初字第71号公诉机关灵石县人民检察院。被告人孟某建，男，1968年8月5日出生于某省某市某区，汉族，高中文化，户籍所在地某省某市某区，个体户，现住某市某区。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年1月10日被灵石县公安局刑事拘留；同年1月23日被依法逮捕；同年3月18日被灵石县公安局取保候审。辩护人周丽艳，山西均儒律师事务所律师。灵石县人民检察院以灵检公诉刑诉（2015）55号起诉书指控被告人孟某建犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年8月21日向本院提起公诉。本院于2015年8月21日立案受理，并依�组成合议庭，公开开庭审理了本案。灵石县人民检察院指派代理检察员段芳蕾出庭支持公诉，被告人孟某建到庭参加了诉讼。现已审理终结。灵石县人民检察院指控：被告人孟某建拖欠乔某强等51名蔬菜大棚工人2014年7月至10月份的工资共计252057元，后其以逃匿方法拒绝支付工人工资。灵石县劳动保障监察执法大队于2014年12月3日对孟某建下达劳动保障监察责令改正决定书，责令其限期支付工人工资，该孟某建一直未支付乔某强等工人工资。2015年3月18日，孟某建通过其家属支付了9万元工人工资；2015年7月10日继续支付1.2万元工资。除为两名技术工人打欠条欠款4.3万元外，现仍拖欠其他工人工资107057元。为证实上述犯罪事实，公诉机关提供了书证、证人证言、被害人陈述、被告人供述与辩解等证据，并认为：被告人孟某建的行为已触犯《中华人民共�国刑法》第二百七十六条之一之规定，构成拒不支付劳动报酬罪。请依法判处。被告人孟某建对公诉机关指控的事实无异议，但辩称主要是投资赔了钱没有能力支付。其辩护人周丽艳提出的辩护意见是：被告人主观上没有拒不支付劳动报酬的故意，只是无力支付，被告人归案后如实坦白全部犯罪行为，且已支付部分劳动报酬并取得被害人谅解，又系初犯，建议对其适用缓刑。经审理查明：被告人孟某建于2012年7月期间承包了位于灵石县马和乡马和村西原的灵石红杏农牧科技开发公司的日光大棚即蔬菜大棚。到2014年期间，拖欠乔某强等51名蔬菜大棚工人2014年7月至10月份的工资共计252057元，后其以逃匿方法拒绝支付工人工资。灵石县劳动保障监察执法大队于2014年12月3日对孟某建下达劳动保障监察责令改正决定书，责令其限期支付工人工资；但被告人孟某建一直未支付乔某强等工人工资。2015年3月18日，被害人孟某建通过其家属支付了90000元工人工资；后截至2015年9月8日被告人孟某建又陆续归还32000元，并给两名技术工人打欠条欠款43000元，现仍拖欠其他工人工资86000余元。上述事实，有公诉机关提供的，并经当庭举证、质证的下列证据予以证实，本院予以采信。1、灵石县劳动局监察大队提供的投诉材料、投诉登记表、询问笔录六份、调查报告、工人7至10月工资表、案件移送表等材料复印件及红杏农牧科技开发有限公司提供的情况说明。证明灵石县劳动监察大队于2014年11月27日接收乔某强等51人投诉材料及红杏公司关于追讨工人工资的请求，后调查查明孟某建拖欠工人7-10月份工资，合计252057元。于2015年12月11日将孟某建涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送灵石县公安局。2、灵石县劳动保障监察执法队提供的劳动保障监察责令改正决定书一份。证明该队限被告人孟某建七日内支付工人工资252057元。3、送达回执、灵石县人力资源和社会保障局情况说明各一份。证明灵石县劳动监察大队工作人员于2014年12月3日到红杏农牧公司孟某建日常经营场所未能找到孟某建本人，该局无法将责令改正决定书送达本人，依法在其生产经营场所张贴责令改正决定书，并拍照留存。4、犯罪嫌疑人员前科劣迹调查表一份。证明被告人孟建民无前科劣迹。5、授权委托书、灵石县马和乡劳动保障所出具的情况说明各一份。证明孟某建连襟任志鹏于2015年3月18日委托红杏公司总经理孙建锋将9万元现金代为发放工人工资，当日下午劳动保障所王文涛监督发放完毕。6、红杏公司及49名工人出具的谅解书各一份。证明红杏公司及49名工人对孟某建的行为予以谅解。7、灵石县公安局治安大队出具的到案经过一份。证明被告人孟某建于2015年1月9日被抓获归案。8、常住人口详细信息一份，证明被告人孟某建基本身份信息。9、收条、欠条，证明被告人孟某建归案后的还款情况。10、被害人王界然、高兰等48人陈述，证明被告人孟某建拖欠工人7-10月份工资，合计252057元。11、证人孙建锋证言，证明其系灵石县红杏农牧科技开发有限公司总经理。2013年10月至2014年10月，曹新康牵线，孟某建承包其公司日光温室大棚蔬菜项目85个温室，承担承包费用和工人工资，收益自负盈亏。工人工资发放及大棚管理方面都由孟某建负责，工人工资、考勤、技术指导等都由孟某建雇佣的技术人员王界然负责，孙建锋公司不参与具体管理。大概10月15日左右孟某建通过技术员王界然把6�份半个月的工资给工人们发了。但是到了10月底，孟某建也没把工人7月份的工资给工人发了，人也不露面，其和张计亮担心工人工钱发不了，就隔三差五给孟某建打电话，刚开始他说一直在筹集资金、找理由，说过几天就把工资打过来了，可一直也没打工资，其就给他打电话也频繁了，他态度就变得不好了。说是用菜棚抵押给工人来还工钱，其说那也得你来了日光温室才能处理那些蔬菜，再后来到了11月份中旬，他就连电话也不接了。后来得知孟某建可能在榆社那边有种苗合作，11月20多号其、张计亮、王界然开车去榆社找孟某建也没找到，回来打电话也无人接听，让技术员王界然联系也联系不上，没办法了，其和张计亮11月27日就去了县劳动局，劳动监察大队队长康晓强询问了具体情况，并于12月3日带着劳动局工作人员来到灵石马和红杏农牧科技开发公司，询问了�菜的班组长和技术员，还在孟某建的经营场所所在地张贴了劳动处罚决定书，康晓强当时还给孟某建通了电话，要求他一两天之后到劳动局商谈此事，但是到现在他本人也没露面。12月上旬其和县劳动局工作人员去太原找孟某建，打电话孟某建不接听，到处打听孟某建地址也没找到，就只好回了灵石。孟某建承包的85个日光温室共聘用51名工人，大部分是马和村的村民，其中王界然是孟某建从外地聘来的技术员，负责其他工人每天的上工考勤，孟某建共拖欠工人工资252057元。12、证人张计亮的证言，证明其系灵石马和乡马和村党支部书记兼灵石红杏农牧科技开发公司党支部书记，2012年山西双丰种苗公司董事长曹新康和灵石红杏农牧科技公司总经理孙建锋签订承包日光温室合同，其在场，在曹新康的牵线搭桥下，孟某建和小燕承包了该公司日光温室大棚蔬菜项目工程。后曹新康因家庭有事撤出合作，孟某建和小燕接手该项目，从2013年10月至2014年10月孟某建承包其中85个温室，小燕承包20个。2014年9月份，其通过村民温建新了解，孟某建拖欠工人两个半月工资没发，后其和孙建锋经理说了此事，告诉孙建锋在大棚干活的工人2014年6月份后半月、7月份、8月份的工资都没发，孙建锋就给孟某建打电话，孟某建9月份去了趟公司，当时说起工人工资他满口答应，承诺10月15日将工人6月份后半月工钱给支付了；10月25日至28日把7月份工钱支付了。孟某建走后大约10月15日左右通过王界然把6月份后半个月的工资给工人发了，但到了10月底也没发7月份的工资，人也不露面，孙建锋隔三差五就给孟某建打电话，听孙建锋说孟某建刚开始接电话说他在筹集资金，说过几天就把工人工钱打过来，可一直没兑现。孙建锋给他打电话越来越频繁，他后来态度也变得不好了，说是要用大棚里的蔬菜抵押给工人来还工资，孙建锋让他亲自过来才能处理此事，到了11月中旬他就连电话也不接了。11月20日左右其、孙建锋、王界然开车去榆社找孟某建也没找到。实在没办法了，其和孙建锋于11月底去了县劳动局，劳动监察大队的工作人员询问了情况，队长康晓强于12月3日带着劳动局工作人员来了马和红杏农牧科技公司，对大棚的班组长和技术员进行了询问，还在孟某建的日光温室场所张贴了劳动处罚决定书，康晓强当场给孟某建通了电话，让他一两天之后到县劳动局商谈此事，孟某建说他有时间就过来，但后来一直没见他来。13、证人曹新康的证言，证明其在2012年、2013年前后牵头与灵石县红杏科技公司有过合作，并签订了协议书。2013年5、6月份，因曹新康妻子生病，其无暇顾及红杏公司的承包项目，就跟该�司总经理孙建锋说了计划退出的决定，当时张计亮、孟建民都在场。后孟建民和小燕他们个人与红杏公司继续接洽。孟建民承包85座，小燕承包20座，他们俩各自承担自己的承包费用和工人工资，收益自负盈亏。曹新康没有与红杏公司签订书面终止协议，只是口头商议。14、被告人孟某建的供述，证明其在灵石县马和乡承包了红杏农牧科技有限公司的大棚温室，给其干活的工人们加上技术员有五十个左右。2014年10月的一天，其曾和灵石县红杏农牧有限公司的孙总接触过一次，并说好在2014年10月底承包到期后计划退一部份大棚，退去的大棚中种植的豆角希望灵石县红杏农牧有限公司找到承包单位后能给其一个本钱。其的意思就是红杏公司把大棚中的蔬菜处理的菜价就够支付工人工资了，其把这个意思告诉了孙建锋经理，但红杏公司不满意，既然协商不成，其�没再接他的电话。其在2014年12月25日知道了灵石县人力资源和社会保障局于12月3日在其承包的蔬菜大棚基地张贴了《劳动保障监察责令改正决定书》一事，而且也知道了内容，让其限期7日之内支付工人的工资。有一个自称是灵石县劳动局的人给其打过电话，问了其一些情况，并通知其去一趟灵石县劳动局处理拖欠工人工资的事，其告诉劳动局的人说其已经告知灵石红杏公司的孙建锋经理要用大棚内的蔬菜去折抵工人工资，故其没去灵石县劳动局处理工人工资的事。被告人孟某建的辩护人当庭提供了收条一支，证明被告人孟某建于2015年9月8日通过张计亮转交工人工资10000元，经质证，公诉机关对此无异议，本院予以采信。本院认为：被告人孟某建以逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应依法惩处。公诉机关指控被告人孟某建犯拒不支付劳动报酬罪的罪名成立，本院予以支持。被告人孟某建归案后积极支付其所欠的部分劳动报酬，并取得被害人谅解，认罪态度较好，确有悔罪表现，对其可酌情从轻处罚，并依法适用缓刑。被告人孟某建的辩护人所提辩护意见成立，本院予以采纳。为保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，第六十一条，第五十二条，第五十三条，第七十二条第一款、第三款，第七十三条第二款、第三款的规定，判决如下：被告人孟某建犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金人民币5000元。（缓刑考验期限，从判决确定之日其计算）。上述罚金，于本判决生效后10日内缴纳。如不服本判决，可在接到判决书�第二日起十日内，通过本院或者直接向山西省晋中市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审判长 刘   万   全审判员 张力勤审判员陈楷二〇一五年十一月三日书记员 孙   亚   萍