福建省建宁县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）闽0430民初912号
原告：聂志强，男，1968年8月9日出生，汉族，住福建省建宁县。
被告：陈水凤，女，1990年3月7日出生，汉族，系中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司员工，住福建省建宁县。
委托诉讼代理人：ＸＸ英，女，1981年6月28日出生，汉族，住福建省福州市仓山区。由中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司推荐。
原告聂志强与被告陈水凤侵权责任纠纷一案，本院于2018年7月6日立案后，依法适用简易程序，于2018年7月20日公开开庭进行了审理。原告聂志强、被告陈水凤及其委托诉讼代理人ＸＸ英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
聂志强向本院提出诉讼请求：中国平安人寿保险公司建宁支公司内勤陈水凤非法获取聂志强的申请离职有关证件，私自上交公司，造成聂志强与平安人寿保险公司解除劳动代理合同，严重侵害了聂志强的工作权利及经济收入，应承担失职责任。事实和理由：1.2014年12月29日中午下班时，聂志强在中国平安人寿保险股份有限公司建宁支公司拿了一张离职表，准备填写离职申请，向上级领导协商离职补偿金，还未确定。聂志强到了公司旁边朋友的网吧办公室里，把未填写完的申请表放在网吧办公桌上，并未计划当天提交，2014年12月30日得知聂志强有关申请解除劳动代理合同的所有证件被盗，聂志强完全没有提交任何申请有关离职材料。2.聂志强于2005年1月起进入中国平安人寿保险股份有限公司三明中心支公司工作，双方建立劳动代理关系，寿险工号：1130177658。并于2005年2月起开始负责建宁县片区的平安保险业务，并签订《保险代理合同》，于2009年8月由聂志强经手成立中国平安人寿保险股份有限公司建宁支公司，聂志强在建宁支公司任营业部经理。2016年又成立了中国平安财产保险股份有限公司建宁营销服务部，并兼任服务部经理，又与平安财险签订了正式劳动合同，拥有平安双重养老保险、医保、社保、住房公积金等福利保障。保险档案号为30355，单位码80120030739，在岗期间同时担任两家保险公司责任人。2014年12月30日，聂志强上班时发现保险代理相关系统无法登陆及办理相关保险代理业务无法正常使用，经聂志强向公司查询得知，陈水凤在2014年12月29日上午私下盗取了聂志强有关离职申请的材料，非法获得了聂志强身份证及保险从业资格证和聂志强与平安的劳动代理合同，并扫描上传到三明中心支公司。同时造成公司后台在保险相关系统中屏蔽了聂志强的登陆权限及所有工作权限。聂志强当天就与陈水凤发生了争议，还到三明公司找领导理论，上级公司领导承认有误并答应一周内快速复原，要求聂志强填写申请复职表让领导上传总公司审核。经查询，在聂志强朋友网吧办公室，内勤拿走的离职申请表，有审核签名记录，合谋陷害。完全未按公司离职章程合法的审批，经理离职必须是由区长先面谈并签字后上报，再交由营销总经理面谈确认审核，需要很长时间才能通过核准。在2014年12月29日上传前的离职表里，就有发现内勤陈水凤在离职表上填写聂志强所领用的平安财产清单及移交栏和交接栏记录上“签名确认”，表示聂志强在职时，原领用公司财产合同单证等，确认已交接完毕。但聂志强完全不知情，至今还未做过交接。陈水凤等有关内勤人员藐视保险法，违背公司章程，违反公司制度，身为内勤员工陈水凤目无法规，不守诚信，损人利己，盗取聂志强有关证件。至今聂志强既没有收到与平安公司解除劳动合同关系的任何相关正式通知与材料，也没有收到公司的任何补偿，也未接到上级部门过问及合理的说法。聂志强从2015年1月起至今，多次找到中国平安人寿保险股份有限公司三明中心支公司及所属上级福建分公司要求解决此事，主张撤销不合法的决定，但他们却一次又一次的推脱敷衍聂志强，在三明支公司与刘学樗总经理多次争议，每次都有派出所报警记录及调解，在建宁支公司也有发生争议并有报警记录，至今没有解决此事。聂志强也曾多次致电上级部门和写信到保监局维权均未果。至今聂志强尚未办理离职手续，聂志强还在公司从事保险业务，但平安人寿保险建宁县公司内勤等人于2016年11月份乘聂志强出差不在经理室时，还强行销毁了聂志强经理室个人平安业务档案及部分客户保单和个人资料及档案柜等，聂志强发现后，建宁平安代管经理江小平声称公司担心被保监会稽查，要求销毁，聂志强向公安报案有记录。
陈水凤辩称：1.本案诉讼时效已经超期；从聂志强诉状中看出在2014年12月30日得知相关证件遗失，从那一刻起诉讼时效开始计算，在2016年12月29日已经过期；2.陈水凤在平安保险公司担任内勤，主要负责业务员入职时签订保险代理合同等相应的手续、离职时申请解除完要办理收取相应的离职材料，负责日常领导交办的事项及资产管理。聂志强于2014年12月29日提出终止保险代理申请，聂志强主张的这些证件，是聂志强离职时向公司提交的，陈水凤收取聂志强的这些材料是履行相应职责不存在侵权行为；3.聂志强原来在公司是保险代理关系，获取收入是结合其业务量获取佣金，故其离职后就不能以平安公司名义对外进行保单销售，就没有相应经济收入，故其主张工作权利和经济收入不存在。
聂志强围绕其诉讼请求向法庭举证：1.《申请终止保险代理合同审批表》一份（复印件）；2.聂志强于2014年12月30日自己书写的“报案材料”一份；3.艾永莲于2015年1月16日书写的“材料”（复印件）、陈水凤于2015年2月3日签名的“关于聂志强离职材料说明”；4.2017年11月28日建宁县公安局城关派出所“报警回执”一份，以此证明陈水凤非法获取聂志强有关信息材料并擅自上交上级公司，侵害了聂志强的工作权利及经济收入。
陈水凤对聂志强举证的质证意见：证据1的真实性没有异议，该证据原件在中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司存档，存档的原件没有表格边上书写内容，该审批表中聂志强的姓名及业务代码由其自己书写；证据2由其自己书写，不具有证明效力；证据3艾永莲的证言仅是复印件，证人未出庭，不能作为定案依据。陈水凤签名的“关于聂志强离职材料说明”明确载明：于2014年12月29日收到聂志强本人亲笔签名及姜华强经理审批同意的《申请终止保险代理合同审批表》；证据4“报警回执”不能证明陈水凤存在侵权行为。
陈水凤为证明其抗辩主张向法庭举证：1.《申请终止保险代理合同审批表》一份，该表的姓名及业务代码等有效信息由聂志强书写；2.聂志强于2015年3月10日填写的《申请报告》载明：福建分公司三明中心支公司建宁营业区业务员聂志强已离职，申请退回其任职期间提取的养老公积金和长期服务奖，以此证明聂志强申请离职并领取相关费用，不存在陈水凤侵权的行为。
本院经审理认定事实如下：聂志强与中国平安人寿保险股份有限公司建宁支公司的上级主管部门经协商离职相关事宜后，于2014年12月29日填写了《申请终止保险代理合同审批表》，经中国平安人寿保险股份有限公司建宁支公司内勤陈水凤将相关材料传送上级主管部门审批，聂志强于2015年3月10日填写《申请报告》并领取了离职后的相关费用。聂志强离职后多次找原单位及上级主管部门，要求复职未获批准。
本院认为，聂志强与中国平安人寿保险股份有限公司建宁支公司的上级主管部门经协商离职相关事宜后，自行填写了《申请终止保险代理合同审批表》，陈水凤传送《申请终止保险代理合同审批表》等相关材料是履行职务的行为。聂志强填写《申请报告》并领取了离职后的相关费用，证明聂志强离职的意思表示明确。聂志强没有提供证据证明陈水凤非法获取聂志强有效证件递交上级主管部门致使其离职的行为。聂志强所诉的内容与事实不符，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
驳回聂志强的诉讼请求。
案件受理费100元，减半收取50元，由聂志强负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。
审判员 王益毅
二〇一八年八月十六日
书记员 李清歌
附：法律条文和执行申请提示
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。