四川省盐亭县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）盐民初字第1886号
原告郑素蓉，女，汉族。
委托代理人潘文勇，男。
被告新蒲建设集团有限公司。
法定代表人王建峰，男。
委托代理人徐和平，男。
原告郑素蓉与被告新蒲建设集团有限公司（以下简称新蒲公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年6月18日受理后，依法由审判员吴召泉适用简易程序公开开庭进行了审理。原告郑素蓉的委托代理人潘文勇到庭参加了诉讼，被告新蒲公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2011年5月19日在被告所有的工程项目盐亭县工业园区粮食产业园工地上班时，被工地堆放物砸伤，后经送盐亭县人民医院诊断为：在胫腓骨粉碎性骨折，右侧8、9肋骨斜形骨折，右膝关节退行性变，已住院治疗出院。由于原告签有劳动合同，绵阳市人力资源和社会保障局作出绵人社工伤（2012）90024号工伤认定；绵阳市劳动能力鉴定委员会作出绵劳鉴字（2013G137）号鉴定结论属八级。原告要求被告支付相应的工伤待遇，但被告并未承担。原告只好向盐亭县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，盐亭县劳动争议仲裁委员会于2013年9月12日受理了此案，可至今仲裁委仅作出了一个超时未审结案件证明书，盐劳人仲案字（2013）第120号，仍未依法仲裁原告享有的工伤待遇应有的权利，故原告的权利至今无法主张。请求人民法院依法判令：（1）由被告承担支付原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金、鉴定费、交通费、住宿费计人民币210397元；（2）解除与被告之间的劳动关系；（3）本案诉讼费由被告承担。
被告新蒲公司未作答辩。
经审理查明，2011年，被告新蒲公司修建工业园区粮食产业园仓库时，原告郑素蓉经人介绍到被告公司粮食产业园工地从事杂工工作。2011年5月4日，原、被告签订了《劳动用工合同》主要约定：1、甲方新蒲建设集团有限公司同意招收乙方郑素蓉为公司职工；2、用工期限为2个月，从2011年5月4日至2011年7月3日止；3、双方约定月工资为2400元；4、乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家劳动法律法规。若违反甲方有关规章制度，公司随时有权解除合同；5、甲方安排乙方到盐亭县工业园区粮食产业园相关项目做杂工；6、其他未尽事宜，按国家劳动法、劳动合同法的相关规定执行。合同签订后被告公司加盖了公司印章，代表人姚宗春签名，原告在乙方处签名加盖手印。合同签订后，原告到被告公司上班，2011年5月19日，原告在被告修建的盐亭县工业园区粮食产业园工地上班时，被工地上堆放的水泥包砸伤，后经送往盐亭县人民医院住院治疗26天，于2011年6月14日出院，花去医疗费40025元（此款被告方已支付40000元），诊断为：右胫腓骨粉碎性骨折，右侧8、9肋骨斜形骨折，右膝关节退行性变。出院时医嘱：（1）休息2月；（2）门诊随访，术后1、2、3、6、12月来我院复查；（3）骨折愈合后取出内固定。2012年7月4日，绵阳市人力资源和社会保障局作出绵人社工伤（2012）90024号工伤认定决定，认定郑素蓉为工伤。2013年8月23日，绵阳市劳动能力鉴定委员会作出绵劳鉴定2013［G173］号鉴定结论，认定原告郑素蓉符合GB／T17180—2006工伤8级。2013年12月3日，盐亭县劳动人事争议仲裁委员会开庭后未作出处理，2014年4月3日原告郑素蓉向盐亭县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁补充申请书，载明：我于2013年9月12日向你委申请仲裁，你委至今未作出裁决，现我补充以下几点：1、2011年7月19日调解时我并未参与，我丈夫冯元发为了想得现钱糊涂签字，此行为并不是我的真实意愿，且我并未给我丈夫授权；2、在调解时不讲原则、法律，当时调解人员并未明确告知我工伤待遇，应享受的权利，故导致我合法权利受到侵害；3、该协议我完全反悔。2014年4月3日，盐亭县劳动人事争议仲裁委员会作出盐劳人仲案字（2013）第120号超时未审结案件证明书，载明：请求事项：1、解除与被申请人之间的劳动关系；2、工伤赔付。
同时查明，被告新蒲公司于2011年5月为原告郑素蓉在中国人民人寿保险股份有限公司投保了人身意外险附加建工意外伤害医疗保险，原告受伤后，2014年3月25日中国人民人寿保险有限公司向原告郑素蓉赔偿了16000元。
上述事实，有当事人的陈述、盐亭县劳动人事争议仲裁委员会超时未审结案件证明书、绵人社工伤（2012）90024号工伤认定决定、绵劳鉴字2013［G173号劳动能力鉴定表、病历、仲裁补充申请书、仲裁委庭审笔录、劳动用工合同、保险理赔审核批单、身份证复印件等证据在卷证实。
本院认为，原告郑素蓉与被告新蒲建集团有限公司之间形成劳动关系。原告在被告承建的建筑工地因工受伤，被绵阳市人力资源和社会保障局依法认定为工伤后，绵阳市劳动能力鉴定委员会对原告郑素蓉的伤残程度被鉴定为工伤8级，该结论客观、真实、合法、有效，本院予以认定。根据《工伤保险条例》的规定，原告应享受下列工伤保险待遇：一、工伤职工的生活护理费，根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能处理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%住院生活补助费”之规定，原告从2011年5月19日受伤时起至2011年6月14日止，系原告之夫进行生活护理，住院生活补助时间确定为26天，每天按15元的标准计算，住院生活补助费为390元（15元／天×26天）；。二、营养费，原告受伤后在县人民医院住院治疗26天，原告主张每天按20元标准过高，应按15元标准计算，营养费为390元（15元／天×26天）；三、交通费1000元，未提供票据予以证实，但原告受伤后在盐亭县人民医院治疗和到绵院鉴定、申请工伤认定应产生一定的交通费，但原告主张交通费1000元过高，应酌定400元；四、医疗费（1）从2011年5月19日原告受伤时起至2011年6月14日止，原告在县人民医院治疗期间的医疗费40025元，被告已支付40000元，此款不再纳入工伤保险待遇的范围；（2）后续治疗费，原告1年后取出内固定，原告主张后续治疗10000元未提供依据，不予支持，医疗费25元应纳入工伤保险待遇范围；五、护理费，原告从2011年5月19日受伤时起至2011年6月14日出院时止，系原告丈夫进行生活等护理，护理时间为26天，原告主张100元一天过高，应酌定每天70元标准计算，护理费为1820元（70元／天×26天）；六、误工费，原告受伤后在县人民医院住院治疗28天，原告主张每天按90元标准计算过高，应按合同约定每天按80元计算，误工费为2240元（80元／天×28天）；七、工伤鉴定费300元，系被告支付，不应纳入工伤保险待遇的范围；八、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资”；原告因工伤被鉴定为8级伤残，而原告在被告单位务工时每天为80元，每月工资为2400元，原告主张按11个月计算不符合规定，应按10个月计算，一次性伤残补助金为24000元（2400元／月×10个月）；九、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条一款（二）项，（二）“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按26个月上年度统筹地区职工平均工资计算的规定，2013年绵阳地区职工平均工资为每月3535元，计算26个月，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为91910元（3535元／月×26个月）；综合上列（一）至（九）项合计人民币121175元。根据《工伤保险条例》第六十条：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。扣除被告已向原告支付的66000元后，余款55175元应由被告赔偿给原告。为此，为了保护公民的身体健康权，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条第一款一）项、（二）项、第六十条和四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见第八条第二款之规定，判决如下：
一、由被告新蒲建设集团有限公司在判决生效后10日内赔偿原告郑素蓉各项工伤保险待遇计人民币121175元；
二、解除原告郑素蓉与被告新蒲建设集团有限公司之间的劳动关系；
三、驳回原告郑素蓉的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
根据中华人民共和国国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，本案收取案件受理费10元，由被告新蒲建设集团有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 吴召泉
二〇一四年八月二十二日
书记员 何俊逸