北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）二中民终字第09548号
上诉人（原审原告）张永合，男，1954年7月3日出生。
被上诉人（原审被告）中煤北京煤矿机械有限责任公司，住所地北京市房山区城关镇矿机路1号
法定代表人钱建钢，总经理。
委托代理人郑海，男，1970年11月8日出生，中煤北京煤矿机械有限责任公司法律顾问。
委托代理人刘丽娜，女，1991年9月2日出生，中煤北京煤矿机械有限责任公司职员。
上诉人张永合因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初字第07986号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2014年6月，张永合起诉至原审法院称：我自1989年6月12日到中煤北京煤矿机械有限责任公司（以下简称中煤公司）工作，2008年2月1日中煤公司通知我解除劳动合同。我于2008年4月申请仲裁，但被驳回诉讼请求，于2009年1月12日再次申请仲裁，但仲裁没有结果。后起诉到法院，请求判决：1、中煤公司按工龄25年给我办理退休手续；2、中煤公司支付我2008年3月至2014年7月期间工伤、误工损失225000元（按每月3000元计算，共75个月）；3、中煤公司支付我2007年2月13日至2008年3月期间克扣的奖金、工资8920元；4、我退回中煤公司解除劳动合同经济补偿金14400元。
中煤公司辩称：张永合原系我公司转运工，双方签订有自2006年6月1日起至2007年5月31日止的劳动合同。2007年2月，张永合在工作中受伤，停工留薪期为6个月，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，因此劳动合同顺延到2007年8月13日。2008年1月，双方经协商终止了劳动合同，我公司于2008年3月18日支付张永合住院伙食补助费、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、经济补偿金等共计45734元，后经仲裁又给付张永合2007年的年终奖金2000元。2008年4月17日，张永合申请仲裁要求签订无固定期限劳动合同及支付年终奖金，但其对仲裁结果不服起诉到法院，后撤回起诉。2009年1月15日，张永合再次申请仲裁，要求我公司支付差额工资及生活费，随后又撤回了仲裁申请。张永合的诉讼请求缺乏事实及法律依据，且远远超过了仲裁申请时效，不同意张永合的全部诉讼请求。
原审法院经审理认为：时效制度的目的在于，稳定法律秩序、促使权利人行使权利和避免诉讼上的举证困难。即使张永合所述属实，最后一次向中煤公司主张权利的时间为2013年4月，至2014年6月也已经超过一年的仲裁申请时效。现中煤公司以时效为由进行抗辩，直接导致张永合的胜诉权消灭，法院难以支持张永合的诉讼请求。张永合与中煤公司的劳动合同已于2008年3月18日终止，此后双方不存在劳动关系，张永合要求中煤公司补偿工伤、误工损失缺乏事实依据，法院依法予以驳回。关于张永合要求返还中煤公司支付的经济补偿一节，考虑到双方的劳动关系已经终止多年，如若返还将不利于法律秩序的稳定，加之中煤公司亦表示反对，故法院对此不予支持。张永合要求中煤公司办理退休手续，不属于劳动争议案件的受理范围。综上，原审法院于2014年7月判决：驳回张永合的诉讼请求。
判决后，张永合不服原审判决，持其原诉理由上诉至本院，要求撤销原审判决，改判支持其原审诉讼请求，并要求判令中煤公司再支付其2007年工伤工资和奖金8920元的25%经济补偿金、补发经济补偿金8400元、给付养老保险金53520元。中煤公司同意原审判决。
经审理查明：张永合原系中煤公司转运工，双方于2006年6月1日签订劳动合同，该劳动合同显示合同期限为2006年6月1日至2007年5月31日。2007年2月13日，张永合在工作中被砸伤左腿，后经原北京市房山区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年1月9日，经北京市房山区劳动能力鉴定委员会鉴定、确认，张永合已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残玖级。2008年3月24日，中煤公司向张永合支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金30080元。
原审庭审中，张永合主张其系2008年3月离职，中煤公司称张永合系因劳动合同终止于2008年3月18日离职。双方均认可，中煤公司已向张永合支付终止劳动合同经济补偿金14400元。
2008年5月28日，原北京市房山区劳动争议仲裁委员会作出京房劳仲字（2008）第1096号仲裁裁决：1、中煤公司支付张永合2007年1月至2007年8月部分年终奖金2000元，限于裁决书生效之日起三日内给付；2、驳回张永合其他申请请求。该裁决载明：中煤公司于2008年3月18日、3月24日分别支付张永合一次性伤残补助金、住院伙食补助、一次性医疗补助金和伤残就业补助金及解除劳动合同经济补偿金，有张永合本人签名确认，并已实际领取。后张永合不服该裁决，于法定期限内起诉至原审法院。2008年7月28日，张永合向原审法院提出撤诉申请，原审法院以（2008）房民初字第5598号民事裁定书对此予以确认。2008年6月2日，中煤公司向张永合支付了2007年1月至2007年8月的年终奖金2000元。
2009年1月15日，张永合再次以中煤公司为被申请人向原北京市房山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。原审庭审中，张永合提交了2009年2月9日的《撤诉申请书》，但否认签名的真实性，称其并未申请撤销仲裁请求。张永合并表示：自己在“十八大”前对此即已知悉，并复印了相关材料，2013年3、4月份后再也没有找过中煤公司。
2014年6月4日，张永合向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日该委员会以“超时效”为由决定不予受理。张永合不服该决定，于法定期限内起诉至原审法院。
本院审理中，张永合提交北京市房山区人力资源和社会保障局于2014年1月17日出具的《关于张永合信访请求政策解释意见书》及其称系北京市房山区人力资源和社会保障局工作人员打印的书面说明一份，据此证明其请求未过仲裁时效。该意见书对张永合2013年11月18日来访答复“……该《裁决书》裁决款项，煤矿机械公司已于2008年6月2日支付给张永合本人，且张永合本人签名领取该款。张永合、煤矿机械公司自收到上述《裁决书》后，均未在法定期限内提起上诉，故京房劳仲字（2008）第1096号《裁决书》已是生效裁决。”中煤公司对上述意见书的真实性予以认可，对其证明目的不予认可，称该意见书说明双方的纠纷已经过处理；对书面说明的真实性不予认可。
上述事实，有中煤公司费用及购置报销单、撤诉申请书、仲裁裁决书、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定确认结论通知书、（2008）房民初字第5598号民事裁定书、不予受理通知书、意见书、书面说明及双方当事人陈述等证据在案佐证。
本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，张永合系于2014年6月4日申请劳动仲裁，其自称其2013年3、4月份后再也没有找过中煤公司，现张永合虽提交《关于张永合信访请求政策解释意见书》及书面说明等证据，主张其请求未过仲裁时效，但上述意见书及书面说明并未显示张永合向中煤公司主张过2007年2月13日至2008年3月期间克扣的奖金、工资，故张永合要求中煤公司支付其2007年2月13日至2008年3月期间克扣的奖金、工资8920元的请求，已过仲裁时效。因张永合已于2008年3月从中煤公司离职，且已领取一次性医疗补助金、伤残就业补助金和终止劳动合同经济补偿金，现张永合要求中煤公司支付其2008年3月至2014年7月期间工伤、误工损失225000元以及判令其退回经济补偿金的请求，无事实及法律依据，本院不予支持。张永合要求中煤公司办理退休手续，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，本院不予处理。张永合另要求中煤公司支付其2007年工伤工资和奖金8920元的25%经济补偿金、补发经济补偿金8400元、给付养老保险金53520元，因上述请求系张永合在二审期间新增加的诉讼请求，中煤公司亦不同意支付，故本院不予处理。据此，张永合的上诉请求，依据不足，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一、二审案件受理费各10元，均由张永合负担（均已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘 艳
代理审判员 侯晨阳
代理审判员 宋 鹏
二〇一四年十一月十五日
书 记 员 宋 然