山东省即墨市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0282民初2182号
原告赵德荣，男，1984年2月4日出生，汉族，现住即墨市。
委托代理人程大磊，山东元衡律师事务所律师。
被告宫莉，女，1970年1月31日出生，汉族，住即墨市。
委托代理人孙志江，即墨刘家庄法律服务所法律工作者。
原告赵德荣为与被告宫莉提供劳务者受害责任纠纷一案，于2016年1月18日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵德荣及委托代理人程大磊，被告宫莉的委托代理人孙志江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵德荣诉称，原告受雇于被告从事海尔空调安装，2015年7月19日原告在即墨市硕辉苑小区为客户安装空调时不慎坠落，造成身体多处骨折。原告在即墨市中医院进行治疗，被告为原告垫付了医药费用。被告拒绝赔偿原告其余损失，被告雇佣原告时为原告投了人身意外伤害保险。要求被告赔偿原告住院伙食补助费920元、误工费35318.4元、护理费6769.36元、残疾赔偿金226072元、被抚养人生活费102123.84元、后续治疗费20000元、伤残鉴定费2400元、交通费1000元、精神损害赔偿金5000元，以上合计为399603.6元。原告主张279722.52元。判令被告为原告办理雇佣人员意外伤害保险理赔手续。
被告宫莉辩称，原被告之间是承揽关系，并非雇佣关系。原告的损失应当由本人承担，原告的损失应由提供劳务的收益者即空调的安装户承担。
经审理查明，2015年7月19日被告通知原告到位于即墨市硕辉苑小区为客户安装海尔空调，在安装空调过程中，原告从楼上跌落到地上。原告受伤后，当天到即墨市中医院进行治疗，经诊断左桡骨远端骨折，左根骨骨折，右髌骨骨折，左足舟状骨折，左手舟状骨骨折。原告在中医院住院46天，原被告均认可被告为原告垫付了医药费70000多元，医药费单据在被告手中。本院向被告释明提交医疗费单据，被告称不提交医疗费单据，并称其另案向原告追偿。2016年6月2日经青岛万方司法鉴定所法医鉴定，原告因左桡骨骨折内固定术后评为九级伤残；右侧髌骨骨折内固定术后评定为九级伤残；左根骨骨折内固定术后评定为九级伤残；左侧腕舟骨骨折评定为十级伤残；左侧足舟骨骨折评定为十级伤残。被告误工期限为240天，被告后续治疗费为18000元-20000元。花去鉴定费2400元。原被告均认可除医疗费外，被告向原告付款10000元，原告称被告有部分工资未付，被告付的10000元应扣除工资。被告称所付的10000元是因原告受伤，不是支付的工资。
另查明，原告提供林甸县东兴乡人民政府及林甸县东兴乡勤俭村村民委员会的证明，证明原告的母亲体弱多病，丧失劳动能力。原告提供其母的身份证复印件及户口本复印件显示其母董宝芝出生时间为1963年7月8日，原告称其母实际出生时间为1956年7月8日，原告的母亲正向公安机关更正出生时间。被告经质证认为不能证明原告的母亲丧失劳动能力又无生活来源。原告提供其儿子的赵阳的户口本复印件及出生证明付一份，证明其儿子赵阳的出生时间为2006年1月3日。原告提供居住证一份（复印件），证明原告一直在即墨市城区居住，应按城镇标准计算损失。经被告质证认为居住证的办理时间为2014年8月12日，距事故发生不满一年。原告对此解释此居住证是新办的，以前是暂住证。
还查明，原告提供录音光盘一个，证明被告雇佣原告从事空调安装受伤。被告质证认为，录音证据无法证明原告所证明的事项。原告提供电器安装维修企业责任保险合同（复印件），证明被告雇佣原告，被告为原告入保险，原告作为保险的对象。经被告质证认为原告提供的证据被保险人为青岛康达经贸公司，与原被告均无法律上的关系。原告申请证人出庭，证明原告是被告雇佣的工作人员，在工作中受伤。被告称证人不是自己的工作人员，对证人证言不予认可。原告提供交通费发票一宗，证明所花的交通费240元。被告对此不予认可，称是出租车发票。
上述事实，有原、被告当庭陈述，原告提交的住院病历、医药费单据、青岛万方司法鉴定所伤残鉴定、鉴定费单据等证据，被告提供的相片2张，经当庭质证，本院予以认定。
本院认为，本案是提供劳务者受害责任纠纷。本案争议的焦点问题是原告属于雇佣关系，还是承揽关系。雇佣关系是指雇员在雇主授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动，雇主支付劳动报酬的一种权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，支付工作成果，定作人给付报酬的合同。区分雇佣关系与承揽关系，应当考虑以下因素：（1）雇佣关系中雇员提供的是劳务，承揽关系中承揽人交付的是工作成果，劳务系完成工作成果的手段。（2）在雇佣关系中雇员要接受雇主的控制和支配，按雇主的授权或指示从事生产经营活动或其他劳务活动，而承揽关系中承揽人与定作人之间不存在服从与被服从的关系。（3）雇佣关系一般是定期支付报酬，承揽关系多是按劳动成果结算。综合分析原被告提供的证据，结合雇佣关系与承揽关系的区别，本院认为本案原被告应认定为雇佣关系。本案中，原告从事空调安装是一种危险行业，原告的工作性质为独自独立外出安装空调，故原告的人身安全保护的注意义务较高，故本案中以被告承担60%的责任，原告承担40%的责任为宜。原告在即墨市城区居住时间较长，应按城镇居民人均消费性支出计算损失。原告主张的残疾赔偿金为40370元×20年×28%=226072元、住院伙食补助费920元（46天×20元）、误工费35318.40元（240天×147.16元）、护理费6769.36元（46天×147.16元）、伤残鉴定费2400元，本院予以认定。原告儿子赵阳的被抚养人生活费为26052元×8年×28%÷2人=29178.24元。原告主张其母亲的被抚养人生活费，证据不足，本院不予认定。原告的交通费，根据原告的伤情、住院时间及原告提供的交通费发票，本院酌情认定240元。结合原告的鉴定报告，本院认定原告的后续治疗费为19000元。上述损失，被告应按照60%的比例予以赔偿。原告主张精神损害赔偿金，本院酌定被告赔偿原告3000元。对于原告收到的被告给付的10000元，原告主张应扣除被告所欠的工资，因被告表示此10000元并不是给付原告的工资，且工资与人身损害赔偿是两种法律关系，故本院认为被告给付的10000元应从被告的赔偿款中予以扣除，原告与被告的工资争议可另行处理。原告要求被告为原告办理雇佣人员意外伤害保险理赔手续，因原告提供的证据被保险人为青岛康达经贸公司，原告没有提供证据证明青岛康达经贸公司与原被告之间的法律关系，故原告的此项诉讼请求本院无法支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：
一、被告宫莉原告赵德荣疾赔偿金153150.14元（226072元×60%+被抚养人生活费29178.24元×60%）。
二、被告宫莉赔偿原告赵德荣误工费21191.04元（35318.40元×60%）。
三、被告宫莉赔偿原告赵德荣护理费4061.62元（6769.36元×60%）。
四被告宫莉赔偿原告赵德荣住院伙食补助费元552（920元×60%）。
五、被告宫莉赔偿原告赵德荣交通费144元（240元×60%）。
六、被告宫莉赔偿原告赵德荣鉴定费1440元（2400元×60%）。
七、被告宫莉赔偿原告赵德荣后续治疗费11400元（19000元×60%）。
八、被告宫莉赔偿原告赵德荣精神损害赔偿金3000元。
上述一至七项共计194938.80元，扣除被告已支付款10000元，剩余184938.80元于判决生效后十日内付清。
九、驳回原告赵德荣对被告宫莉的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5496元，由原告负担1298元，被告负担4198元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 徐国强
人民陪审员 陈绪江
人民陪审员 李乃华
二〇一六年七月二十九日
书 记 员 马琳琳