四川省甘洛县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川3435民初118号
原告曲比你体，男，1971年8月10日出生，彝族，住四川省昭觉县。
委托代理人徐卫东（代理权限为特别授权），四川月都律师事务所律师。
被告甘洛豫光矿业有限责任公司。住所地：甘洛县赤普Ⅱ号矿区。
法定代表人赵建刚，该公司经理。
委托代理人肖礼财（代理权限为特别授权），四川衡星律师事务所律师。
原告曲比你体与被告甘洛豫光矿业有限责任公司（以下简称豫光公司）确认劳动关系纠纷一案，本院2016年3月23日受理后，依法由审判员康纪勇独任审判，并于2016年5月26日公开开庭进行了审理。原告曲比你体及其委托代理人徐卫东、被告豫光公司的委托代理人肖礼财到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告曲比你体诉称，原告于2004年11月份到被告处从事炮工工作，负责打洞和爆破。为此，被告还给原告颁发了公爆字×××××号爆破证。原告工作至2010年离开被告后就和妻子一起在甘洛县城摆地摊卖衣服为生。2015年5月7日，原告经四川大学华西第四医院放射检查报告单诊断：1、双肺上述征象，结合职业史，考虑为粉尘所致可能性大，请申请作职业病诊断；2、双肺轻度气肿征象；3、心影大小未见异常。为此，原告向凉山州疾病预防控制中心提出职业病鉴定申请，但被告拒不提供原告职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，并向甘洛县安全生产监督管理局书面报告反映原告不是其员工。原告认为被告的行为违反了法律的规定，严重损害了劳动者合法权益，故向甘洛县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，但仲裁委员会错误驳回原告申请。为此，诉至法院，请求确认原告与被告自2004年11月至2010年期间存在劳动关系，申请人属于被申请人员工。
原告曲比你体为支持其诉讼请求，提供了以下证据：
一、甘劳人仲不〔2016〕××号不予受理通知书。用以证实甘洛县劳动人事争议仲裁委员会不予受理。
被告豫光公司无异议。
二、被告工商登记基本情况。用以证实被告主体资格。
被告豫光公司无异议。
三、爆破证，用以证实原告与被告在2005年8月至2010年期间存在劳动关系，原告是被告的员工。
被告豫光公司有异议。质证认为，无法证明原告要证明的内容，爆破证不能证明劳动关系，且爆破证办理后没有任何审验登记。
四、放射检查报告单。用以证实原告经四川大学华西第四医院放射检查，诊断意见：1、双肺上述征象，结合职业史，考虑为粉尘所致可能性大，请申请作职业病诊断；2、双肺轻度气肿征象；3、心影大小未见异常。
被告豫光公司有异议。质证认为，复印件无法核实真实性，与本案无关，是检查报告单并不是确诊的病情证明。
五、被告豫光公司的情况说明和甘安监函〔2015〕×号文件。用以证实被告曾经以书面形式否认原告为被告的员工。
被告豫光公司对真实性无异议。同时认为说明了原告不是被告的员工。
六、证人。用以证实原告曾经在被告处从事工作的时间及从事的工作。(1)、证人谢某某：自己2005年至2008年曾经在被告公司做工，2008年金融危机公司停工就没干了，当时和原告都是公司的爆破员，在26号井做工。(2)、证人土某某某：自己2005年1月在915矿区的18号井做沙工，当时原告在矿区做炮工，原告有时会叫其(土某某某)帮掌钻杆，后来在2008年自己就没有干了。
被告豫光公司有异议。1、证人(1)所说和原告在老×××矿区××号井上班，而证人(2)所说是在××号井上班，且两位证人都说和原告是工友关系，而且和原告在一起上班。时间又都是在2005年至2008年。在证人(2)陈述中还不知道原告在哪个井洞上班，两位证人的证言都是矛盾的。2、两位证人并非被告公司员工，证人不能证明自己的身份，更不能证明原告属于被告公司的员工。
被告豫光公司辩称，原告起诉不是事实：1、原告的请求没有事实和法律依据，因为豫光公司经营时间是从2007年4月开始的；2、原告不是被告的员工，2004年至2007年是开工的准备期，2007年至2010年是承包给了温州第二井巷工程公司，公司是一家独立资质的工程公司，即使原告曾经在矿区做工也不是给被告公司做的；3、公司有关档案显示并没有原告的做工记录。综上，请驳回原告的诉讼请求。
被告豫光公司未提供证据。
对原告提供的证据，经庭审质证，被告无异议的证据本院依法予以采信；对被告有异议的证据，综合全案，予以评判。
经审理查明，2006年6月10日，甘洛县公安局给原告曲比你体颁发了公爆字第×××××号爆破员作业证，其中载明“姓名：曲比你体、性别：男、年龄35、工作单位：豫光、发证机关：甘洛县公安局、签发时间2006年6月10日、在填发人下面的空白处写有身份证号：513431××××××××××××”。另外，爆破员作业证后面的审验记录和违章记事均是空白。2015年5月7日，原告曲比你体在四川大学华西第四医院作放射检查。放射检查报告诊断意见：1、双肺上述征象，结合职业史，考虑为粉尘所致可能性大，请申请作职业病诊断；2、双肺轻度气肿征象；3、心影大小未见异常。2015年12月3日，甘洛县安全生产监督管理局到被告处了解情况。同日，被告按甘洛县安全生产监督管理局的要求，对公司的员工花名册、职业卫生危害监护档案、进出记录和视频监控进行了全面排查。同年12月4日，被告根据排查结果，回复甘洛县安全生产监督管理局：未发现曲比你体和的某某某二人，曲比你体、的某某某不是甘洛豫光矿业有限责任公司员工。2015年12月22日，甘洛县安全生产监督管理局以甘安监函〔2015〕×号复函回复凉山州疾病预防控制中心：按凉山州疾病预防控制中心《关于请协助开展职业病诊断有关工作的函》(凉疾病函〔2015〕××号)和《关于请协助开展职业病诊断有关工作的函》(凉疾病函〔2015〕××号)的要求，函告凉山州疾病预防控制中心，“一、收到贵单位的函告后，我局对原甘洛豫光矿业有限公司的赤普–Ⅱ铅锌矿和老915–Ⅱ铅锌矿两个矿山的档案进行了查阅，未查到曲比你体和的某某某的有关档案资料。二、……贵单位要求提供用人单位自2004年11月至2010年的日常监督检查信息不在安监部门的监督职责范围。三、甘洛豫光矿业有限公司两个矿山和承包单位几经变更，相关档案资料未及时移交，现场检查情况如下(一)两矿山未提供曲比你体、的某某某的“三级”安全教育培训资料。(二)两矿山未提供进出井登记档案、职工花名册、职工职业卫生监护档案和日常监督检查档案。(三)赤普–Ⅱ铅锌矿有2010年、2011年、2013年、2014年的职业卫生检测报告；老915–Ⅱ铅锌矿职业卫生检测报告。(四)两矿山未提供曲比你体、的某某某的职业健康监护档案”。2016年3月9日原告向甘洛县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，甘洛县劳动争议仲裁委员会以主要理由为申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效，作出甘劳人仲不〔2016〕××号不予受理通知书。原告因此诉至本院，请求确认原告与被告自2004年11月至2010年期间存在劳动关系，申请人属于被申请人员工。
本院认为，原告曲比你体与被告豫光公司确认劳动关系纠纷一案中，原告以爆破员作业证和证人的证言，要求确认与被告建立了劳动关系。参照《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》二、“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工聘用‘登记表’、‘报名表’等招工记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，爆破员作业证颁发机关是甘洛县公安局，仅在工作单位载明“豫光”二字，且二位证人未能证明清楚原告在被告处从事的工作与工作时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款的规定“在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。因原告提供的证据，不能证明其与被告建立了劳动关系，且被告也予以否认原告是其员工的事实。综上所述，结合相关单位的核查结果，原告的诉讼请求理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款的规定，判决如下：
驳回原告曲比你体的诉讼请求。
案件受理费5.00元，由原告曲比你体负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省凉山彝族自治州中级人民法院。
审判员 康纪勇
二〇一六年六月六日
书记员 朱发涛