山东省菏泽经济开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁1791民初1188号
原告：朱兆民，男，1960年1月12日出生，汉族，现住菏泽市牡丹区。
委托诉讼代理人：平东东，山东陆直律师事务所律师。
委托诉讼代理人：吴艳丽，山东陆直律师事务所律师。
被告：福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司，住所地菏泽市中华东路南侧美食城1号楼4层13、15室。
负责人：杨辉朋，总经理。
委托诉讼代理人：曹忠领，牡丹三为法律服务所法律工作者。
被告：福建省土木建设实业有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区68号建银大厦13层。
法定代表人：庄清良，总经理。
原告朱兆民与被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司、福建省土木建设实业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2016年6月1日受理后,依法组成合议庭，于2016年6月29日公开开庭进行了审理。原告朱兆民的委托诉讼代理人平东东、吴艳丽，被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司的委托诉讼代理人曹忠领到庭参加诉讼，被告福建省土木建设实业有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现己审理终结。
原告朱兆民向本院提出诉讼请求：1、解除原、被告的劳动关系；2、判令被告支付一次性伤残补助金38500元，一次性工伤医疗补助金32850和一次性伤残就业补助金52560元；3、判令被告支付停工留薪期工资42000元、医疗费106532.79元、住院伙食补助费540元、护理费42120元、交通费1000元；4、判令被告支付经济补偿金3500元；5、诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司职工，于2014年9月19日在中华世纪城17号楼工地施工时摔伤。经菏泽市市立医院诊断为：硬脑膜下积液、头皮裂伤等，住院治疗45天。2015年3月23日，经菏泽市人力资源和社会保障局作出（2015）菏人社工认字第K001号工伤认定决定书，认定原告为工伤。2015年8月13日，经菏泽市劳动能力鉴定委员会作出菏劳监工（2015）541号鉴定结论书，确认原告劳动工能障碍程度八级。原告向菏泽市牡丹区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，但仲裁委在没有查清事实的情况下，作出了错误的裁决。原告对仲裁结果不服，故诉至法院，请求判如所请。
被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司辩称，1、原、被告不存在劳动关系，因为双方没有签订书面劳动合同，不存在事实劳动关系，双方系承揽合同关系。2、工作完成后，被告方按约定支付原告报酬4000元，同时为原告支付医药费5万元。综上，双方不存在劳动合同关系，请求法院驳回原告诉请。
被告福建省土木建设实业有限公司未作答辩。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实和证据，本院认定如下：原告朱兆民系被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司职工，于2014年9月19日在中华世纪城17号楼工地施工时摔伤。后原告入住菏泽开发区中心医院，次日出院，又入住菏泽市立医院住院治疗，诊断为硬脑膜下积液、头皮裂伤、肺挫伤、肋骨骨折、锁骨骨折、髂骨骨折、血气胸等，经治疗于2014年11月3日出院。原告共住院45天，花费医疗费106532.79元。2014年11月7日，原告收到汤纪增支付的医疗费39000元。中国人寿保险股份有限公司菏泽分公司于2014年12月3日赔付原告20000元。2015年3月23日，菏泽市人力资源和社会保障局作出（2015）菏人社工认字第K001号工伤认定书，认定朱兆民受伤属工伤。同年8月13日，菏泽市劳动能力鉴定委员会作出菏劳鉴工[2015]541号初次鉴定结论书，认定朱兆民劳动功能障碍程度为八级，无生活自理障碍。后原告向菏泽市牡丹区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除朱兆民与被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司的劳动关系；2、被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司支付朱兆民一次性伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金84812元；3、被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司支付朱兆民停工留薪期间工资42000元、医疗费106532.79元、住院伙食补助费540元、护理费42120元、交通费1000元；4、被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司支付李振江经济补偿金3500元。2016年5月18日，菏泽市牡丹区劳动人事争议仲裁委员会作出（2015）菏区劳人仲案字第69号仲裁裁决书，裁决如下：1、福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司支付朱兆民停工留薪期工资3500元×6个月＝21000元，一次性伤残补助金3500×11个月＝38500元，一次性工伤医疗补助金3285×10个月＝32850元，一次性伤残就业补助金3285元×16个月＝52544元，住院护理费3285元÷30天×45天＝4927元，住院伙食补助费12元×45天＝540元；2、对朱兆民的其他仲裁请求，不予支持。
另查明，被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司系福建省土木建设实业有限公司设立的分公司，经营范围：为隶属企业开展业务服务。被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司未为原告朱兆民参加工伤保险。原告工作时的月工资为3500元,原告受伤后未到被告处工作。
本院认为，原告受伤被认定为工伤，并鉴定为8级伤残，应当享受相应的工伤保险待遇。因被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险待遇应由该公司承担。根据《工伤保险条例》第33条之规定，被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司应支付原告停工留新期工资及护理费，依照《山东省工伤职工停工留新期分类目录》规定，原告的停工留薪期应为12个月，原告的停工留薪期工资为42000元（3500×12），护理费按照2014年菏泽市职工月平均工资3285元及住院天数计算为4927.5元（3285÷30×45）。原告受伤后未到被告处上班，原、被告之间的劳动关系已解除。根据《工伤保险条例》第37条、《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第25条规定，被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司应支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金为本人11个月工资38500元（3500×11），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为10个月、16个月的2014年菏泽市职工月平均工资，两项合计85410元(3285×26)。原告共花费医疗费106532.79元，已得到医疗费59000元（15000＋17489.03元），下剩47532.79元，应予支持。根据菏政发[2011]23号文件规定，原告住院期间的伙食补助费按每天12元计算为540元，原告未异地治疗，交通费不予支持。原告请求经济补偿，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的情形，不予支持。被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司系福建省土木建设实业有限公司设立的分公司，两公司应共同承担责任。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司、福建省土木建设实业有限公司共同支付原告朱兆民医疗费47532.79元、停工留薪期工资42000元、护理费4927.5元、一次性伤残补助金38500元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金85410元、住院伙食补助费540元共计218910.29元，于本判决生效后十日内付清；
二、驳回原告朱兆民的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告福建省土木建设实业有限公司菏泽分公司、福建省土木建设实业有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。
审 判 长 翟艳英
人民陪审员 牛银姣
人民陪审员 付继坤
二〇一七年三月二十九日
书 记 员 魏 静