吉林省敦化市人民法院民 事 判 决 书（2017）吉2403民初1293号原告：段绍国，住敦化市。委托诉讼代理人：窦玉莉，吉林冠宁律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘景海，吉林衡佳律师事务所律师。被告：敦化市建筑安装有限公司。法定代表人：沙德恩，经理。委托诉讼代理人：李星，吉林敖东律师事务所律师。原告段绍国诉被告敦化市建筑安装有限公司（以下简称建筑公司）劳动合同纠纷，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。段绍国的委托诉讼代理人窦玉莉、刘景海，建筑公司的委托诉讼代理人李星到庭参加诉讼。本案现已审理终结。段绍国向本院提出诉讼请求：一、要求解除段绍国与建筑公司间劳动关系；二、建筑公司给付段绍国各项费用500291.77元（895177.77元-已给付336000元）。其中：1、一次性伤残补助金56550元（200元/天×21.75天×13个月）；2、一次性工伤医疗补助金56550元（200元/天×21.75天×13个月）；3、一次伤残就业补助金47850元（200元/天×21.75天×11个月）；4、停工留薪期工资65250元（200元/天×21.75天×15个月）；5、住院伙食补助费1620元（15元/天×108天）；6、护理费15815.90元（3127.25元/月÷21.75天×110天）；7、医疗费366759.55元；8、救护车费2685元；9、交通费2581.5元；10、气垫及助行器费630元；11、后续治疗费（取固定物）20000元；12、医疗依赖费200000元。事实和理由：2015年8月3日，段绍国到建筑公司工作。2015年8月9日，段绍国在工作时受伤，经诊断为骨盆骨折、右侧液气胸、右侧部分肋骨骨折等。2016年9月1日，敦化市人力资源和社会保障局认定段绍国为工伤。2016年11月14日，延边州劳动能力鉴定委员会认定原告为七级伤残。2017年3月22日，敦化市劳动人事争议仲裁委员会作出（2017）敦劳人仲裁字第4号裁决，段绍国不服该裁决，提起诉讼。建筑公司已支付336000元，在诉讼中已经扣除。建筑公司辩称：建筑公司与段绍国之间的劳动关系已经解除。理由是段绍国系农民，利用农闲时间打工，秋收时回家收割。2015年8月3日到建筑公司工地打工，口头约定大约2个月，即10月1日之前结束。如果没有发生本起事故，段绍国10月1日后离开工地回农村进行秋收，至此，双方的劳动合同关系即已结束。因此，段绍国提出解除双方的劳动合同关系已无必要及实际意义。每年10月份东北进入冬季不存在施工情况，也能说明建筑公司工程不需要用工的事实。建筑公司抗辩理由符合《劳动合同法》的相关规定。段绍国主张各项请求，以下内容不应被支持。关于工资问题，段绍国在建筑公司打工每天工资为180元，不是200元，总额为200元的金额中20元为餐费，晚上加班另算工资，下雨阴天没有工资，干零活每天工资是120元；段绍国主张的工资应按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，其按本人工资计算各项主张没有法律依据，仲裁机构裁决时认定其的工资不固定是正确的。对一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金的时间没有异议，同意按延边地区统筹标准执行，即3127.25元/月。伤残就业补助金有意见，因为原告已经达到退休年龄，不应支付；主张停工留薪工资15个月不能成立。根据《工伤保险条例》相关规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。据此，段绍国本次诉讼仍然主张15个月没有法律依据，而仲裁机构裁决其停工留薪期间工资于法有据。至于其它期间的工资或收入不应在本诉中一并主张。中华人民共和国公共安全行业标准GA/T1193－2014人身损害误工期、护理期营养期评定规范7.2肋骨骨折[S22.301]7.2.1一处骨折：误工30～40日，护理7～15日。7.2.2多根、多处骨折：误工60～120日，护理30～60日。9.5骨盆骨折[S32.801]9.5.1稳定型骨折：误工60～120日，护理20～30日。9.5.2不稳定型骨折：误工120～180日，护理60～90日。最长时间应为6个月即180天。如果需要延长的须经鉴定，否则，不得支持；住院期间伙食补助费，以实际住院天数为准107天，每天15元没有异议；对护理期限110天及护理费计算标准，没有异议；主张护理费15个月不能成立，《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。并结合段绍国的鉴定结论，建筑公司已为段绍国在受伤住院期间，支付了护理费，裁决中支持其住院期间的护理费不能成立。段绍国出院及定残后护理依赖经鉴定没有批准，其主张该部分护理费不能成立；医疗费已承担完毕，建筑公司认可经仲裁机构质证后段绍国的合理医疗票据部分，主张366759.55元部分应将外购部分扣除，已经支付的医疗费336000元应扣除；救护车费用没有意见，交通费对数额有意见，应以合理、合法票据为准；辅助器具（气垫及助行器）没有依据，依据《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。《吉林省实施工伤保险条例办法》第三十六条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装、配置辅助器具的，由工伤保险经办机构批准到工伤辅助器具配置定点机构安装、配置，所需费用按照国家有关规定从工伤保险基金支付。辅助器具配置目录由省社会保险行政部门适时调整；对后续治疗费用20000元，没有异议；主张医疗依赖20万元没有依据，通过鉴定，该费用为122元/年，没有异议，但段绍国已经62岁，应按18年计算该费用。综上，请求人民法院依法裁决。本案经审理认定事实如下：段绍国于2015年8月3日到建筑公司工作，于2015年8月9日晚上加班时受伤，住院治疗107天，住院期间花费医疗费345140.07元，门诊费743.48元。2016年4月8日，敦化市人民法院作出（2015）敦民初字第3357号民事判决，确认段绍国与建筑公司存在劳动关系，建筑公司对判决不服，上诉于延边朝鲜族自治州中级人民法院，州中级人民法院作出（2016）吉24民终998号民事判决，驳回建筑公司的上诉，维持原判。2016年9月1日，段绍国经敦化市人力资源和社会保障局认定为工伤；2016年11月14日，经延边州劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。段绍国住院期间，建筑公司未支付住院伙食补助费，亦未派人护理。2017年3月22日，敦化市劳动人事争议仲裁委员会作出（2017）敦劳人仲裁字第4号裁决书，敦化市劳动人事争议仲裁委员会认为，申请人被敦化市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。因申请人的工作性质具有工期短、季节性强、流动性大、更替频繁等特点，且不能证明工资是月固定工资，被申请人也不能确定工资数额，根据《吉林省实施若干规定》第五十条规定，“月工资无法确定的，按照统筹地区上年度职工月平均工资计算”，申请人2015年受伤，2014年延边州月社会平均工资为3127.25元，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，因申请人工资无法确定，故本委认为申请人停工留薪期间月工资以3127.25元计算较为合理，根据《吉林省工伤职工停工留薪分类目录》S22.4规定，申请人停工留薪期为6个月。根据《吉林省实施若干规定》的三十四条，“用人单位不派人护理的，按照统筹地区上年度在岗职工月平均工资1人的标准支付护理费”，故本委以2014年度在岗职工月平均工资3127.25元计算其护理费。申请人在受伤时已达到法定退休年龄，根据《吉林省实施若干规定》第四十条，一次性伤残就业补助金“……达到退休年龄的不计发。”对于申请人主张后续治疗费用人民币30000元及医疗依赖费用200000元的请求，其主张费用未实际发生且无法律依据，故本委对这两项主张依法不予支持。经仲裁庭调解，双方当事人未达成一致意见。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《吉林省实施若干规定》第三十四条、第三十五条、第三十九条、第四十条、第五十条，《吉林省工伤保险辅助器具配置管理办法》第二条，《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第三条、第四条之规定结合本案实际，现裁决如下：一、申请人与被申请人解除劳动关系。二、自本裁决发生法律效力之日起15日内，由被申请人给付申请人以下费用：1、一次性伤残补助金3127.25元/月×13个月=40654.25元；2、一次性工伤医疗补助金3127.25元/月×13个月=40654.25元；3、停工留薪期工资3127.25元/月×6月=18763.50元；4、住院期间伙食补助费3127.25元/月÷21.75天×10%×107天=1538.46元；5、护理费3127.25元/月÷21.75天×107天=15384.63元；6、医疗费345140.07元+743.48元=345883.55元；7、延吉市急救中心（延边紧急救援中心）出具的吉林省急救医疗费专用票据：85元；被申请人支付申请人以上赔偿款时扣除已给付的人民币336000元。三、驳回申请人的其他诉讼请求。段绍国对（2017）敦劳人仲裁字第4号裁决书不服，向本院提起了民事诉讼。经吉林天平司法鉴定所司法鉴定，段绍国于2015年8月9日受伤后的护理时间为1人护理110日；骨盆骨折术之内固定物取出术的费用为20000元；下腔静脉置入滤器后的抗凝治疗费用为122元/年。鉴定费1800元。段绍国于1955年6月7日出生，系敦化市沙河沿镇东沟村村民，不享受养老保险待遇。认定上述事实的证据有：当事人的陈述、敦化市劳动人事争议仲裁委员会（2017）敦劳人仲裁字第4号裁定书、吉林天平司法鉴定所司法鉴定意见书等。本院认为，段绍国与建筑公司间已形成了劳动合同关系。段绍国在工作中受伤，被敦化市人力资源和社会保障局认定了工伤后，应依法享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，有权向建筑公司主张工伤保险补偿。其经延边州劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，段绍国应依据该结论享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，……；（二）……，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”的规定，段绍国提出解除劳动关系，建筑公司应按段绍国13个月的本人工资，支付一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金。建筑公司抗辩应按延边地区统筹标准每月3127.25元计算各项补偿数额，但根据已生效的（2015）敦民初字第3357号民事判决中认定，双方约定日工资为200元，故应按该标准为工伤赔偿基数予以支持。即一次性伤残补助金56550元（200元/天×21.75天×13个月）、一次性工伤医疗补助金56550元（200元/天×21.75天×13个月），本院应予支持；一次性伤残就业补助金，因段绍国受伤时已达到法定退休年龄，依据《吉林省实施若干规定》第四十条“……，一次性伤残就业补助金，……达到退休年龄的不计发”的规定，该项诉讼请求，本院不予支持；段绍国主张15个月的停工留薪期，于法无据，根据《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》S22.4规定，段绍国的停工留薪期为6个月，故支持段绍国6个月停工留薪期间的工资26100元（200元/天×21.75天×6个月）；住院伙食补助费每天15元，建筑公司无异议，本院予以支持，即1605元（107天×15元）；段绍国主张的护理费，根据《吉林省实施办法》第三十四条“……。停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。用人单位不派人护理的，按照统筹地区上年度在岗职工平均工资1人的标准支付护理费”的规定，段绍国经鉴定2015年受伤后的护理期限为110日，故建筑公司应按2014年延边州在岗职工月平均工资3127.25元为基数，支付1人的护理费15815.90元（3127.25元/月÷21.75天×110天）；段绍国主张的医疗费366759.55元、气垫及助行器费630元，其中有正规住院票据及门诊票据的345883.55元，本院应予支持，其他外购药物及医疗辅助器材，不能核实其真实性，不予支持；救护车费用2685元、交通费1300元、后续治疗费用（内固定物取出术）20000元，建筑公司无异议，本院予以支持；鉴定费1800元，属合理费用，应由建筑公司承担。段绍国受伤后，在右下肢下腔静脉置入滤器，需终生服用抗凝药，经鉴定，费用为每年122元，段绍国有异议，并要求鉴定人员出接受质询后，本院认为，该鉴定程序、鉴定人员具备相关的鉴定资格；鉴定程序合法，段绍国亦未提供足以推翻该鉴定结论的相反证据，故应按该数额确定段绍国每年服用抗凝药物所需的具体费用，对此建筑公司无异议，并同意给付18年，即2196元（122元×18年），本院予以支持。鉴定人员出庭费用500元，由段绍国自行承担。综上，建筑公司应一次性支付段绍国各项费用530485.45元，其中包括：一次性伤残补助金56550元、一次性工伤医疗补助金56550元、停工留薪期工资26100元、住院伙食补助费1605元、护理费15815.90元、医疗费345883.55元、救护车费用2685元、交通费1300元、后续治疗费（内固定物取出术）20000元、继续治疗费用（下腔静脉置入滤器后的抗凝治疗费用）2196元、鉴定费1800元，扣除已支付的336000元，建筑公司亦应支付段绍国194485.45元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条；《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下:一、段绍国与敦化市建筑安装有限公司解除劳动关系；二、敦化市建筑安装有限公司于本判决生效后三日内给付段绍国各项费用194485.45元；三、驳回段绍国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由敦化市建筑安装有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。审 判 长  任俊杰人民陪审员  张 利人民陪审员  王世道二〇一八年四月二十一日书 记 员  王存晶+