黑龙江省鸡西市恒山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑0303民初7号
原告：谷深，男。
被告：鸡西市东北亚矿产资源有限公司。
法定代表人：杨国峰。
委托诉讼代理人：金洪久，男。
委托诉讼代理人刘丽华，女。
被告：黑龙江普莱德新材料科技有限公司。
法定代表人：原诚寅。
委托代理人：苏天，男。
原告谷深与被告鸡西市东北亚矿产资源有限公司（以下简称东北亚公司）、黑龙江普莱德新材料科技有限公司（以下简称普莱德公司）劳动争议纠纷一案,经恒山法院一审作出（2015）恒民初字第321号判决，谷深不服上诉于鸡西市中级法院，中院以（2015）鸡民终字第396裁定，将该案发回重审，本院立案后由红旗法庭审理，后经院领导决定，变更合议庭成员另行审理，由审判员李晓冬任审判长并主审此案，由审判员刘昆、人民陪审员韩树森共同组成合议庭，对本院公开开庭进行了审理，原告谷深及被告东北亚公司的委托代理人金洪久、刘丽华、被告普莱德公司的委托代理人苏天到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告谷深诉称，原告与被告因劳动争议纠纷，原告于2012年2月14日向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，鸡西市劳动人事争议仲裁委员会驳回了原告的仲裁申请。原告对该裁决不服，现依法提起诉讼。
谷深提出诉讼请求：要求二被告承担连带责任赔偿原告1.在2009年10月-2010年9月份工作实际收入900元/月，要求双倍返还21600元；2010年10月-2011年9月无书面固定期限合同，当时工资每月2000元，要求双倍返还4.8万元；2.2011年10月到2015年4月计43个月，每月工资2000元，合计工资8.6万元；3.被告依据劳动法实施意见第十七条支付原告赔偿金，86000+900+2000元，再乘以25%，计22225元；4.给付原告销售提成1万元；5.2015年5月至今后工资每月2000元，直到原告退休；6.并由被告承担本案的诉讼费用。
事实及理由：原告自1980年开始在国营企业柳毛石墨矿工作，2000年香港矿产资源有限公司与鸡西柳毛石墨有限公司合资，柳毛控股40%，香港控股60%，我一直在这个企业工作，与徐德福（石墨矿矿长）签过书面劳动合同，但是合同书现在找不到了。在2010年3月13日下午在总经理办公室全公司领导大会由总经理石殳宣布我停止工作，但是我一直干到2012年4月底，当时任销售员，工资每月900元，享受差旅费报销，销售石墨提成等待遇。截止到2011年12月，原告做销售员的销售金额230万，按照经营习惯，对销售员有百分之一的提成，已经分两次给了我1.3万元，尚欠1万元未给付。四月份之后，销售科科长付建华口头通知我说我工作没有了，不用上班了，现在没有与原单位解除劳动关系，就是不让我上班。我停止工作从2009年10月份以后的工资都没有开。四机关把资源卖给了东北亚，柳毛资源公司是于2012年8月31日与东北亚交接，交接的是全部资产及全体人员，东北亚于2015年1月24日与普莱德资产重组，两家公司合资。普莱德公司在2016年1月24日上午9时与东北亚公司合资，普莱德控股51%，东北亚控股49%，实际经营该公司的是东北亚公司。原告自2012年起通过信访局、鸡西市政法委等部门反映过问题，但没有解决。
被告单位为了整人，陷害原告，加害自己企业的一名员工，一名工程技术人员，有损于国企形象，应当对自己的行为负责。原告在企业任劳任怨工作了30多年，2013年至今，东北亚公司仍然使用资源公司的印章，故被告东北亚公司在享有权利的同时就应当承担相应的义务，解决原告的工作问题。
被告东北亚公司辩称，原告在柳毛矿工作是事实，其人事档案至今在我公司保管。2012年8月，因资源公司欠缴鸡西市人保局、地税局、国税局和环保局四个部门的养老、失业保险及税金等，四机关向鸡西市中级法院申请非诉执行，中级法院拍卖资源公司资产，因流拍由市中院依法裁定，资源公司以其所有的资产评估价1.28亿元以物抵债给上述四个机关，四机关按所占份额拥有资源公司的资产。四机关获得资源公司资产后无法经营，东北亚公司成立时间是2011年4月15日，是国资委下属的国有企业，自2012年8月份从四机关购买的资产开始经营。因此，我公司与资源公司无权利义务上的继承关系，不同意原告的诉讼请求。
被告普莱德公司辩称，我公司与东北亚两家公司于2015年底完成资产重组，对东北亚之前的情况不了解，普莱德公司占股51%，东北亚公司占股49%，经营的公司叫黑龙江普莱德新材料科技有限公司。原告主张的事情发生在2015年之前，是在公司合并之前，柳毛公司独立存在，所以我们不同意向原告承担相应义务，不同意原告对我公司的诉讼请求。
原告为证明其主张，向法庭提交了十五组88份证据：其中1至69号证据包括工会会员证、工资条、抵压金收据、单位授权委托书、12号介绍信等，意在证实原告劳动情况：1、参加工作时间；2、工作职能；3、劳动关系的存在；4、原告付出的劳动；5、发生差旅费等问题。
第70号证据，2013年11月6日东北亚公司以鸡西柳毛石墨公司名称张贴通知单，通知公司退休人员办理医疗保险缴费申报；71号，原告妻子离退休人员养老金领取证(2013年11月6日发证)退休前所在单位仍然是柳毛石墨资源有限公司名称，并不是企业变更后的鸡西市东北亚矿产资源有限公司；72号，2015年1月13日仍然以鸡西柳毛石墨资源有限公司名称收取职工2015年大病救助费用。意在证明：1、到2015年1月13日鸡西柳毛石墨资源有限公司仍然存在；2、变更后的企业（鸡西市东北亚矿产资源有限公司）仍然在使用原企业鸡西柳毛石墨资源有限公司名称；3、鸡西柳毛石墨资源有限公司没有破产。
第73号证据，鸡西市公安局处理信访事项答复意见书，证明市公安局找过当事人要求配合工作；74号关于东北亚公司出具谷深案相关的书面材料的说明（道歉函）。
意在证明：1、鸡西市东北亚公司以前向市里、区里相关部门上报的材料：①关于谷深上访情况的处理意见（76号证据）；②关于谷深上访情况的说明（77号证据）等2份材料的内容是虚假的，是在未对事实真伪进行甄别的情况下，从[鸡西柳毛石墨资源有限公司文件：关于谷深上访情况的处理意见（75号证据）中摘取了部分章节向相关部门进行说明]；
76号证据关于谷深上访情况的处理意见（2012年9月17日）。
证明：1、企业发生变更后新公司鸡西市东北亚矿产资源有限公司仍然用原企业名称和公章给谷深上报虚假材料整人；2、新公司故意弄虚作假，故意隐瞒事实真相为了陷害谷深不择手段；3、新公司故意违法解除劳动合同；4、给当事人造成很大原伤害和极坏的社会影响；5、欺骗上级组织和各有关部门；
77号证据关于谷深上访情况的说明（2014年5月23日）
证明：1、这是新公司鸡西市东北亚矿产资源有限公司为了陷害谷深故意弄虚作假，隐瞒事实真相陷害谷深的事实；2、新公司违法解除劳动合同；3、给当事人造成了极大的伤害和极坏的社会影响；4、为了达到整人的目的欺骗上级党组织和有关部门，而胡编的材料；5、当事人为了维权上访发生了直接经济损失。
78号差旅费补助等平账报销收据，报销单位：（鸡西柳毛石墨资源有限公司）；79号差旅费平帐报销收据；80号差旅费报销收据；81号差旅费平帐报销收据。
证明：1、谷深出差先借款，回来后报销差旅费平账，还有出差补助并报销差旅费；2、劳动关系的存在；3、谷深付出的劳动。
82企业法人营业执照（副本）法人代表：任晓峰，单位名称：鸡西柳毛石墨资源有限公司；
企业法人营业执照法人代表：那文志，现在经营的企业是鸡西市东北亚矿产资源有限公司；
证明：1、企业法人、投资人发生变更，变更后的法人是那文志；2、企业又发生变更，变更后的企业负责人是孙天坤，企业名称是：鸡西市东北亚矿产资源有限公司；
83号证据，2015年十二月二十三日鸡西柳毛石墨资源有限公司通知一份，证明使用仍是原公司名称。
84号2015年12月25日车全英2016年大病求助费用单收据2张，证明谷深爱人花费90元的医疗保险，公章名称也是柳毛资源有限公司。
85号东北亚矿产资源有限公司中层以上干部会议纪要，证明东北亚公司接收了柳毛资源公司全部资产并正常生产、销售鳞片石墨。
86号2012年八月份机关工资汇总表，证明东北亚矿产资源有限公司接管前发放的最后一次工资，并且接收全部员工。
87号2012年9月份机关工资汇总表，证明东北亚公司接管柳毛资源公司后发放的第一个月全体机关员工工资，并且接收全部员工。
88号鸡西柳毛石墨资源有限公司营业执照一份2张、中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书一份、外商投资企业税务登记证一份、组织机构代码证一份（复印件计6页），证明该公司是中国政府批准的合法外资企业，有采矿证，证照齐全，这种企业“生产销售石墨”是受产业政策调整的，非经国家批准是不能生产销售经营。未经外方投资人同意，企业不可以转让。
二被告的质证意见为：
对82号、83号、我单位购买四机关资产时，当时评估1.28亿元，在2012年12月17日用9千万收购（地税局、国税局、环保局），剩下的价值3800万人设局没有拿钱购买，但是有协议，同意我单位使用，待新公司成立后再进行购买，2014年6月16日签订书面协议，与普莱德合资后，确用原名称及公章，但是都是用东北亚的钱交费。人设局不同意用新名称，所以用原有的名称及公章。84号证据养老医疗都是人设局下属部门所以用原名称交费。85号证据该证据是原审上诉到中级法院二审开庭时，由本代理人代表东北亚公司提交的，会议纪要是真实的纪录，我们对真实性无异议，但是认为并不能证明原告的主张东北亚接收全部资产及人员。86号、87号，真实性无异议，接收原资源公司人员时并不是全部人员，是2012年8月末的在岗人员，反倒可以证明原告不属于这个。88号情况不了解，是否合法无法调查，不予质证。
被告东北亚公司提交证据有：
证据一，营业执照复印件一份，证明我东北亚与资源公司是两个独立法人，是两个单位。
证据二，鸡西市中级人民法院的（2012）鸡行执字第40-30号执行裁定书，（2012）鸡行执字第68-1号执行裁定书，（2012）鸡行执字第69-1号执行裁定书，（2012）鸡行执字第70-1号执行裁定书，（2012）鸡行执字第71-1号执行裁定书，（2012）鸡行执字第72-1号执行裁定书，（2012）鸡行执字第73-1号执行裁定书（均系复印件），（2012）鸡行执字第74-1号执行裁定书，证明资源公司的资产已评估价1.28亿元，以物抵债给四机关。
证据三、租赁合同书一份，证明东北亚公司是租赁四机关的资产与资源公司无承继关系。
证据四，四份资产转让协议（均提复印件），证明我东北亚公司购买的四机关的资产，不是直接购买资源公司的资产。我东北亚公司与资源公司不存在合并、继承、接管的法律关系。
证据五、2012年8月份机关工资表复印件一份，证明东北亚公司租赁经营四机关资产前原告已不在资源公司工作。
证据六、2012年9月份机关工资表复印件一份，证明东北亚公司租赁经营四机关资产后原告也不在东北亚公司工作，滑民东北亚公司建立劳动关系。
证据七、仲裁裁定书、仲裁申请书各复印件一份，证明原告与资源公司存在劳动关系，与答辩人不存在劳动关系。
原告质证意见为：
对证据一企业名称与实际经营范围不符，是被告故意设的局，经营范围是石墨制品制造，东北亚公司只有一个办公厂所，柳毛矿办公楼，无厂房，无工厂，无机器设备，无生产工人，无生产技术，无生产工艺，是什么都没有的皮包公司，鸡西市工商局在发给东北亚公司营业执照时就经营范围有明确规定，东北亚公司用的是柳毛石墨公司的名称及公章开展东北亚公司的各项业务；对证据二关于东北亚公司主张的向三机关交付现金要求公司出具交费收据，对证据三有异议，签订合同无效；对证据四汇入国家金库，我要求出具收到转让价款的收据，无收据签订无效；对证据五及证据六我坚持我所提交证据的证明目的，对证据目的有异议；对证据七有异议，不同意其证明目的。
被告普莱德公司提交如下证据
证据一、营业执照复印件一份，证明我公司与东北亚公司是两个独立法人。
证据二、黑龙江普莱德新材料科技有限公司增资扩股合同复印件一份，证明我公司由北京普莱新材料科技有限公司与东北亚共同出资，主体无变化，与我公司无关，我公司不承担责任。
原告质证意见为：对证据真实性无异议，对证明目的有异议，该证据不能证实被告要证明的问题。
二被告相互对举证无异议。
根据双方当事人的当庭陈述及举证、质证，本院认定案件事实如下：
谷深自1980年起至2012年4月，先后在鸡西市柳毛石墨矿、鸡西柳毛石墨资源有限公司工作。2010年3月13日，资源公司总经理石殳在干部会议上宣布停止原告的工作和工资，但原告仍然在资源公司任销售员，没有离岗。2012年4月份，资源公司销售部部长（原告的主管领导）通知原告停止工作，原告便至今没有工作，自2009年10月起未取得劳动报酬。2011年7月25日至2011年10月18日谷深经办的长兴县宏丰炉料有限公司支付货款共23万元，按公司规定应给予经办人1%的提成，而谷深只领取1.3万元，公司尚欠谷深1万元未给付。2012年8月28日，资源公司因欠缴保险、国地税款、环保规费等原因，其固定资产被鸡西市中级人民法院以12809.25万元执行拍卖给鸡西市社保局、地税局、国税局、环保局。因上述四机关不能经营执行所获得的资产，2012年12月27日，鸡西市地税局、国税局、环保局将执行获得的资源公司资产份额转让给东北亚公司，鸡西市社保局于2014年6月16日将执行获得的资源公司资产份额转让给东北亚公司。东北亚公司接收了全部资产及全体人员，并使用原资源公司的营业执照、印章、名称等继续进行经营活动。东北亚于2015年1月24日与普莱德公司资产重组，两家公司合资。普莱德公司在2016年1月24日上午9时与东北亚公司合资，普莱德控股51%，东北亚控股49%，实际经营该公司的是东北亚公司。
本院认为，因原告谷深与其原工作单位资源有限公司并未解除劳动关系，按照东北亚公司中层以上干部会议纪要显示东北亚公司对资源公司的管理部门、职能、人员不变，其亦应接收谷深。东北亚公司称未接收资源公司的债权、债务，且中层干部会议纪要中第二页第五项中“原企业部门人员职能、人员不变”，主要内容是董事长宣读管理层人员，是干部层的纪要，不是说明接收人员的情况，指的是原企业机关的职能和人员不变。对上述主张，东北亚公司未能举出充分证据予以证实，且东北亚公司经营至今仍使用原资源公司的营业执照、印章、名称等，故应认定东北亚公司对资源公司系概括性接收，被告东北亚公司与谷深存在劳动关系。对原告的诉讼请求中要求被告单位支付工资一项，按照劳动部《工资支付暂行规定》的规定，非因劳动者原因造成停工、停产的，劳动者没有提供正常劳动的，按照国家有关规定办理。本案中，谷深累次被原单位通知停止工作，且自2009年10月起没有工资收入，东北亚公司应与谷深继续履行劳动合同，支付其未领取的相应劳动报酬。因谷深主张继续履行劳动合同，则东北亚公司做为用人单位应继续履行双方的劳动合同，但对谷深要求支付赔偿金的诉讼请求因于法无据，不予支持者。谷深关于销售提成等主张，东北亚公司虽称未接收该部分业务不予认可，但因未提供足以反驳的，故对谷深诉讼请求的1万元提成款，予以支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、鸡西市东北亚矿产资源有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告谷深劳动报酬。
二、鸡西市东北亚矿产资源有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告谷深销售提成款1万元。
鸡西市东北亚矿产资源有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告谷深与谷深继续履行劳动合同至其退休。
本案受理费10元，由鸡西市东北亚矿产资源有限公司承担，于判决生效之日起十日内给付谷深。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省鸡西市中级人民法院。
审 判 长 李晓冬
审 判 员 刘 昆
人民陪审员 韩树森
二〇一七年五月十日
书 记 员 包 爽