中华人民共和国广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0304民初3549号
原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司，住所地广东省深圳市福田区。
法定代表人李进，总经理。
委托代理人吴嵩，广东诚公律师事务所律师。
委托代理人郭漫博，广东诚公律师事务所律师。
被告（原告）EDWINSANTOSCLEMENTE，男，菲律宾籍，住址广东省深圳市南山区。
委托代理人杨翌亭，广东圳扬律师事务所律师。
委托代理人许云均，广东圳扬律师事务所实习律师。
上列原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月28日受理后，被告于2016年3月2日就同一仲裁裁决向本院提起了诉讼，本院依法予以合并审理。由代理审判员周蓓担任审判长，与人民陪审员张青叶、杨江河组成合议庭，于2016年4月25日公开开庭进行了审理。原告委托代理人吴嵩、被告委托代理人杨翌亭、许云均到庭参加诉讼，本院现已审理终结。
本案相关情况
双方对第四、六至十项有争议，其余事项均无争议：
一、入职时间：2015年2月2日。
二、任职岗位：设计师。
三、劳动合同签订情况：双方签订了一份期限自2015年2月2日至2018年2月2日的书面劳动合同，被告作为外籍人士已办理就业证。
四、月工资标准：原、被告签订的劳动合同约定，被告每月基本工资30000元/月+0.5%项目利润提成。原告认为应根据工资表确定被告的工资结构和工资数额，但该工资表没有被告签字确认，被告不予认可，本院亦不予采信。
五、最后工作日：2015年9月14日。
六、关于2015年2月2日至2015年9月13日期间延长工作时间及休息日加班工资：原、被告均向本院提交了考勤表以证实出勤情况。原告在仲裁阶段已确认被告提交的考勤表真实性，并确认被告主张的加班时间（平时延长工作时间250小时，休息日加班18小时），本院予以认可。原告提交的考勤表，与被告提交的考勤表不一致，被告对其真实性不予认可，本院亦不予采信。原告主张被告未按公司要求填写加班单，并提交了加班单及公司加班管理制度规范予以证实，被告以从未收到为由，对其真实性不予认可，本院亦不予采信。据此，原告应支付被告2015年2月2日至2015年9月13日期间延长工作时间的加班工资64655.17元（30000÷21.75÷8×250×150%）、休息日加班工资6206.89元（30000÷21.75÷8×18×200%）。
七、关于2015年2月2日至2015年8月31日期间的工资差额：根据银行流水凭证，原告在该期间共计克扣被告33617元工资。原告主张，被告有迟到、早退的行为，因此克扣了被告的全勤奖；2015年3月因被告的襄阳绿地中央广场项目设计图纸严重违背客户意愿，引发客户投诉，导致公司的经济损失，因此克扣了被告的项目提成及创意奖。本院认为，本院未采信原告提交的考勤表，原告主张的被告迟到、早退情形，没有证据予以支持，且即使存在迟到、早退情形，应按照何种标准扣发工资，原告亦未举证证实；原告主张被告设计图纸存在问题，致使公司经济受损，也没有证据予以支持，据此，原告应自行承担举证不利之法律后果，原告主站的克扣工资理由不成立，应向被告支付该期间的工资差额33617元。
八、关于2015年9月1日至9月13日期间的工资：仲裁委裁决原告应支付被告该期间的工资11034.48元，原、被告于庭审中均确认无异议，本院依法予以认可。
九、关于违法解除劳动关系的赔偿金：2015年9月13日，原告向被告出具《解约通知》，以中国市场行情低迷，不再聘请被告提供服务为由，解除了与被告的劳动合同，自2015年9月13日起生效。本院认为，原告的解除行为不是用人单位可以解除劳动合同的法定情形，属于违法解除。被告的工资超过了深圳市上年度职工月平均工资的三倍，原告应按照法律规定的标准支付被告解除劳动合同的赔偿金36324元（6054×3×1×2）。
十、关于律师费：被告为本案支出律师费5000元，按照被告的胜诉比例，原告应支付被告4271.04元（151837.54÷177752.49×5000）。
十一、仲裁案号：深福劳人仲案[2015]2630号
十二、仲裁请求：1、被告请求原告支付2015年9月1日至2015年9月13日期间工资人民币12413.79元；2、被告请求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币60000元；3、被告请求原告支付2015年2月2日至2015年9月13日期间的延长工作时间及休息日加班工资共计人民币71721.7元；4、被告请求原告支付2015年2月2日至2015年8月31日期间的工资差额人民币33617元；5、被告请求原告支付律师费人民币5000元。
十三、仲裁结果：1、原告支付被告2015年9月1日至2015年9月13日期间工资人民币11034.48元；2、原告支付被告2015年2月2日至2015年9月13日期间延长工作时间加班工资人民币64655.17元及休息日加班工资人民币6206.89元；3、原告支付被告2015年2月2日至2015年8月31日期间工资差额人民币33617元；4、原告支付被告律师费人民币3249.28元；5。驳回被告的其他仲裁请求。
十四、原告诉讼请求：1、判令无需支付被告2015年2月2日至2015年9月13日期间延长工作时间加班工资人民币64655.17元及休息日加班工资人民币6206.89元；2、判令无需支付被告2015年2月2日至2015年8月31日期间工资差额人民币33617元；3、判令无需支付被告律师费人民币3249.28元；4、判令本案诉讼费由被告承担。
被告诉讼请求：1、判令原告支付2015年9月1日至2015年9月13日期间工资人民币11034.48元；2、判令原告支付违法辞退的经济补偿金及赔偿金人民币60000元；3、判令原告支付2015年2月2日至2015年9月13日期间加班费共计人民币71723.28元；4、判令原告支付2015年2月2日至2015年8月31日期间被违法克扣的工资差额人民币33617元；5、判令原告支付律师费共计人民币5000元。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条、《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十八条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司支付被告（原告）EDWINSANTOSCLEMENTE2015年2月2日至2015年9月13日期间延长工作时间的加班工资共计人民币64655.17元、休息日加班工资共计人民币6206.89元；
二、原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司支付被告（原告）EDWINSANTOSCLEMENTE2015年2月2日至2015年8月31日期间的工资差额人民币33617元；
三、原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司支付被告（原告）EDWINSANTOSLEMENTE2015年9月1日至9月13日期间工资人民币11034.48元；
四、原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司支付被告（原告）EDWINSANTOSCLEMENTE解除劳动合同的赔偿金人民币36324元；
五、原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司支付被告（原告）EDWINSANTOSCLEMENTE律师费人民币4271.04元；
六、驳回原告（被告）深圳双人青建筑景观规划有限公司的诉讼请求；
七、驳回被告（原告）EDWINSANTOSCLEMENTE的其他诉讼请求。
上述款项共计人民币156108.58元，原告深圳双人青建筑景观规划有限公司应于判决生效之日起十日内履行完毕，逾期未履行，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（原告已缴纳），由原告深圳双人青建筑景观规划有限公司负担。
如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 周 蓓
人民陪审员 张 青 叶
人民陪审员 杨 江 河
二〇一六年七月十二日
书 记 员 郑智钊（代）