宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）宁0104民初1279号
原告银川凯荣天地商贸有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。
法定代表人高瑞，该公司总经理。
委托代理人陈登雄，宁夏正义达律师事务所律师。
被告董翔，男，1994年4月29日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区青铜峡市。
原告银川凯荣天地商贸有限公司（以下简称凯荣天地公司）与被告董翔劳动争议一案，本院于2016年2月14日立案受理。依法由代理审判员刘城适用简易程序于2016年3月15日公开开庭进行了审理。原告凯荣天地公司的委托代理人陈登雄，被告董翔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告凯荣天地公司诉称，凯荣天地公司与董翔之间不存在劳动关系。2015年12月14日，董翔向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯荣天地公司支付其工资和补缴社会保险费。2016年1月28日，该仲裁委在董翔未提交证据证明双方之间存在劳动关系的情况下作出银兴劳人仲裁字（2016）14号仲裁裁决书，裁决凯荣天地公司支付董翔2015年8月1日至2015年10月20日工资8609.2元、未订立书面劳动合同的双倍工资16735.6元、为董翔补缴2015年4月20日至2015年10月20日的养老保险费和滞纳金。原告凯荣天地公司不服该裁决，故诉至法院，请求判令：一、原告凯荣天地公司不支付被告董翔工资8609.2元及未订立书面劳动合同的双倍工资16735.6元；二、原告凯荣天地公司不为被告董翔支付养老保险；三、被告董翔承担本案所有诉讼费用。
被告董翔辩称，被告提交的证据可以有效证明原、被告之间存在劳动关系；本案诉讼费用应由原告承担。
原告凯荣天地公司为证明其诉讼主张向本院提交银兴劳人仲裁字（2016）14号仲裁裁决书一份，证明本案经过仲裁前置程序，原告起诉程序合法。被告对该证据无异议。
被告董翔为证明自己的主张，提供了如下证据：
第一组证据：2015年7月至2015年9月考勤记录表打印件一份、2015年9月份银川凯荣天地商贸有限公司员工工资表打印件一张，证明原、被告之间存在劳动关系，被告每月基本工资3500元。原告对该组证据三性及证明目的均有异议，认为该组证据并未加盖原告公司印章，证据真实性及证据来源无法核实，该组证据不具有证据效力。
第二组证据：照片一张，证明2015年被告是原告公司的员工。原告对该组证据三性及证明目的均有异议，认为该组证据无法证实原、被告之间存在劳动关系。
第三组证据：申请证人鲁某、王某甲、王某乙出庭作证。
证人鲁某出庭作证称，原告公司与酷丽瑞欣公司均是高瑞名下的公司，原告公司负责制作广告，酷丽瑞欣公司负责销售设备。我2015年3月份至2015年9月30日期间在酷丽瑞欣公司工作。被告曾在原告公司干过，双方之间存在雇佣关系。被告的工作内容为操作喷汇机、写真机、雕刻机、UV机。2015年9月30日我离开酷丽瑞欣公司时，被告2015年8月份、9月份的工资未发。因原告扣被告押金不足3000元，故暂时未给被告出具押金条。
证人王某甲出庭作证称，2015年4月1日至2015年12月31日我在原告公司工作，被告在原告公司的工作时间为2015年4月中旬至2015年9月或10月份。原告公司第一个月扣了被告押金1500元，之后扣的押金数额我不清楚。原告公司拖欠工资，被告主张工资后，原告将被告辞退了。被告基本工资1800元，加绩效工资后月平均工资2000元-3000元。2015年8月份至2015年10月份原告公司全体员工的工资都比较高，大约在3000元-4000元之间。
证人王某乙出庭作证称，我与被告一起在原告公司上班。我在原告公司的工作期间为2015年5月30日至2015年9月30日，被告到原告处的时间比我早一个月，被告是2015年10月份离开原告公司的，具体离开时间我不清楚。原告公司扣够押金3000元，才给出具押金条。原告扣被告押金的具体数额我不清楚。
原告凯荣天地公司质证称，对鲁某、王某甲、王某乙的证人证言的真实性均有异议。认为以上三位证人均无法证实他们曾在原告公司工作过，证人鲁某称其在酷丽瑞欣公司工作，与原告公司无关；三位证人到庭为被告作证，可见他们与被告之间存在利害关系，故对该证人证言不应予以采信。
经审理查明，被告董翔称其于2015年4月20日入职原告凯荣天地公司担任打印件操作员，月工资3500元，2015年10月20日被原告公司辞退。庭审中，被告向法庭提交了2015年7月至2015年9月考勤记录表打印件一份和2015年9月份银川凯荣天地商贸有限公司员工工资表打印件一张，其中《考勤记录表打印件》显示考勤人员有“鲁某”、“王某甲”、“王某乙”、“董翔”等人，2015年7月1日至2015年9月30日“董翔”有考勤记录。《2015年9月份银川凯荣天地商贸有限公司员工工资表打印件》显示员工有“鲁某”、“王某甲”、“王某乙”、“董翔”等人；“董翔”应发金额合计2400元（包括基本工资1800元、岗位工资300元、餐补200元、话补50元、车补50元），应扣金额合计10230元（包括迟到10230元），考核与绩效1649元，实发工资－6181元，签字（）。原告对上述考勤记录表及员工工资表均不予认可，认为均未加盖该公司印章，真实性及证据来源无法确定。原、被告未签订书面劳动合同，原告未给被告办理并缴纳社会保险费。2015年12月14日，董翔向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求凯荣天地公司⒈支付董翔2015年8月至2015年10月拖欠工资9333元；⒉返还董翔押金1500元；⒊支付董翔未订立书面劳动合同的双倍工资17500元；⒋为董翔补缴在职期间的社会保险费。2016年1月28日，该委作出银兴劳人仲裁字（2016）14号仲裁裁决书，裁决：凯荣天地公司支付董翔2015年8月1日至2015年10月20日工资共计8609.2元，支付董翔未订立书面劳动合同的双倍工资16735.6元，以上合计25344.8元；董翔将养老保险费中个人应承担部分交至凯荣天地公司，由凯荣天地公司为董翔补缴2015年4月20日至2015年10月20日的养老保险费和滞纳金（以社保局核算为准）。原告凯荣天地公司不服该裁决，故诉至本院，请求判如所请。
上述事实，有原告提交的银兴劳人仲裁字（2016）14号仲裁裁决书，被告提交的2015年7月至2015年9月考勤记录表打印件、2015年9月份银川凯荣天地商贸有限公司员工工资表打印件及原、被告的当庭称述在案为凭，经原、被告质证和本院审查，可以采信。
本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录……；（四）考勤记录……。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。被告董翔的陈述及其提交的《考勤记录表打印件》、《员工工资表打印件》、证人鲁某、王某甲、王某乙的证人证言可以相互印证，证实被告董翔于2015年4月20日入职原告公司，月工资3500元，于2015年10月20日被辞退。原告公司虽对此均不予认可，但亦不能提交相反的证据，原告应承担举证不能的法律后果。故本院对被告董翔在原告公司的上述入职时间、月工资及离职时间予以确认。原告应支付被告2015年8月1日至2015年10月20日期间的工资8609.20元（3500元／月×2个月＋3500元／月÷21.75天×10天）。对于被告要求原告返还押金1500元的主张，因被告提供的证人证言并不足以证实原告收取其押金的事实，故本院不予支持。原告自用工之日起一个月内未与被告订立书面劳动合同，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故原告应支付被告2015年5月21日至2015年10月21日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16735.63元（3500元／月×4个月＋3500元／月÷21.75天×17天）。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事受理范围，故对被告要求原告公司为其补缴在职期间的社会保险费的诉请，本案不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定，判决如下：
原告银川凯荣天地商贸有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告董翔2015年8月1日至2015年10月20日期间的工资8609.20元、未签订书面劳动合同双倍工资差额16735.63元，以上合计25344.83元。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告银川凯荣天地商贸有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
代理审判员 刘 城
二〇一六年四月十七日
书 记 员 陈东芳
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。