湖北省武汉市洪山区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂0111民初1793号
原告：苏某英。
原告：庞某。
原告：庞某。
上述三原告的共同委托诉讼代理人：周也茯，湖北共合律师事务所律师。执业证号14201200911929202。特别授权代理。
委托诉讼代理人：鄂锐，湖北共合律师事务所律师。执业证号14201201610211700。特别授权代理。
被告：武汉丽岛物业管理有限公司，住所地武汉市洪山区野芷湖西路16号武汉创意天地二期高层办公楼1号、2号1号楼单元4层1-2室。统一社会信用代码91420100722739157N。
法定代表人：陈同举，该公司董事长。
委托诉讼代理人：江涛，湖北大晟律师事务所律师。执业证号14201200910805966。一般授权代理。
原告苏某英、庞某、庞某诉被告武汉丽岛物业管理有限公司（以下简称“丽岛物业”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年2月8日立案受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，于2018年3月29日公开开庭进行了审理。原告苏某英、庞某、庞某及其委托诉讼代理人周也茯、鄂锐，被告武汉丽岛物业管理有限公司的委托诉讼代理人江涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告苏某英、庞某、庞某向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告赔偿324188.75元。即死亡赔偿金587720元（29386元/年×20年）、护理费1950元（150元/日×13日）、交通费1000元（酌情）、误工费2000元（酌情）、精神损害赔偿金30000元（酌情）、丧葬费25707.50元（51415元/年÷2）；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年12月23日，庞某受聘于被告，在武汉市洪山区人民政府处从事工程维修工作，月工资1800元。2017年5月10日晚，庞某在员工宿舍接到罗主任电话，说新装修的澡堂将会有员工洗澡，需要拿钥匙去开门，庞某在接到出工任务后出发去澡堂，在路上发病倒地不起，后由罗主任及同住工友袁某将其扶回宿舍。当晚十二时左右，庞某再次发病，被120送往广州军区武汉总医院进行救治，在住院13日后，家人被告知，庞某的病情已经药石无灵，家人可接病人回家准备后事。庞某在院期间一直处于昏厥状态，在被接回家后第三日失去生命特征。
原告认为，庞某在工作场所，执行工作任务期间发病，经救治无效死亡，其死亡应当被认定为工伤。因此于2017年9月28日向武汉市人力资源和社会保障局东湖新技术开发区分局申请工伤认定。2017年11月24日，武汉市人力资源和社会保障局作出了《不予认定工伤决定书》（武人社工险决字【2017】第3423号），作出该《不予认定工伤决定书》的理由为死者系在发病十余日之后死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件。
原告认为，庞某在工作单位执行任务期间突发疾病，在发病后一直处于昏迷不醒的状态并在十余日后死亡，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《侵权责任法》和《民法通则》的相关规定，对于庞某的死亡，被告应承担相应的赔偿责任。
被告丽岛物业答辩，1、庞某2005年6月至2017年5月受聘于被告处，从事工程维修工作，社会保险均已购买，双方系劳动关系。原告诉称，庞某在工作单位执行任务期间发病死亡，根据法律规定因工死亡的赔偿问题，应当按照《工伤保险条例》的规定处理，故本案中原告的诉讼请求不符合法律的规定，应当予以驳回。2、庞某死亡的原因系自身的疾病造成，被告既没有实施侵权行为，也没有过错，故被告对庞某自身疾病造成的死亡不应当承担责任。
对上述答辩，被告提交了以下证据材料予以证实：1、劳动合同；2、单位人员缴费信息查询（社保缴纳信息）。
经审理查明，2016年12月23日，庞某（男，1957年8月24日出生）与被告丽岛物业签订劳动合同，主要约定，劳动合同期限自2016年12月23日起至2017年12月31日止；庞某受聘于被告，在武汉市洪山区人民政府处从事工程维修工作；月工资1800元；工作时间与休息休假执行标准工时制；被告应建立健全生产工艺流程、操作规范、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，对可能产生职业病危害的岗位，应对原告履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。2017年5月10日晚10时30分许，庞某按单位安排前往洗澡堂开门，在去洗澡堂的途中倒地，同事发现后将庞某扶回宿舍。当晚12时许，庞某出现抽搐，被送往广州军区武汉总医院进行救治，至5月24日，家人因庞某依靠机械维持生命特征，签字要求出院。庞某于2017年5月27日死亡。2017年5月29日，庞某在仙桃市火化。
庞某在广州军区武汉总医院治疗期间，共产生费用85275.45元，由医保统筹支付53149.96元，个人支付32126.18元。庞某亲属向医院预付30000元。原告自认被告支付2126.18元。
2017年11月24日，武汉市人力资源和社会保障局认为，庞某发病治疗出院后死亡，申请人未提交《死亡证明》，证明其死亡时间及原因，其申报情形中出院已在其发病十余日之后，也不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。其工伤申请不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，作出武人社工险决字（2017）第3423号不予认定工伤决定书。
本院开庭审理时，原告苏某英、庞某、庞某将诉讼请求明确为：医疗费30000元（已扣除被告支付的2126.18元）、死亡赔偿金587720元、护理费1950元、交通费1000元、误工费2000元、精神损害赔偿金30000元、丧葬费25707.50元。
本院开庭审理时，被告承认未详细查明庞某的身体状况，也未定期安排职工体检。
上述事实，有下列证据证实：1、丽岛物业工商基本信息；2、劳动合同书；3、个人社会保险参保缴费情况查询单；4、中国工商银行借记卡账户历史明细清单（工资）；5、广州军区武汉总医院门诊病历、病危通知书、出院小结（2017年5月11日至5月24日住院13日）、住院收费票据（总数为85275.45元，其中医保统筹支付53149.96元、个人支付32126.18元）；6、交通银行户名廖了了2017年5月11日POS消费1万元信用卡账单、中国光大银行高尔夫信用卡户名廖了了2017年5月11日付款1万元账单、中国工商银行借记卡账户户名廖小庭2017年5月20日POS消费1万元历史明细清单；7、仙桃市殡葬管理所火化证（2017年5月27日死亡，5月29日火化）；8、调查证人罗某、袁某笔录；9、武汉市人力资源和社会保障局武人社工险决字（2017）第3423号不予认定工伤决定书；10、工程部排班表；11、居民户口簿（庞某、苏某英、庞某、庞某身份信息）；12、当事人当庭陈述。
上述证据，经当庭出示证据和质证属实，应予采信。
本院认为，原被告对死者庞某与被告丽岛物业签订劳动合同，受聘于被告从事工程维修工作无异议。死者庞某在从事被告安排的工作期间，突发疾病处于昏迷状态且依靠机械维持生命特征，后死亡。被告雇佣庞某从事工程维修工作，其工作性质特殊，需要夜间工作，对雇员身体健康程度较其他种类工作要求要高，被告应当对雇员身体健康程度负有较高注意义务，但被告未详细查明庞某的身体状况，也未定期安排体检，且安排夜间工作，被告没有充分履行劳动合同被告应“做好劳动过程中职业危害的预防工作”的约定。客观上对庞某的病发有一定的诱因，应当对庞某工作期间突发疾病直至死亡产生的损失承担相应赔偿责任。庞某所患疾病主要为症状性癫痫、缺血缺氧性脑病、高血压病3级，主要因个人身体原因直接造成，应当对其突发疾病及所引起的死亡后果自担主要责任。综合考虑双方的过错程度、原告的损害后果，对庞某突发疾病直至死亡导致的损失本院酌情认定由被告承担40%的赔偿责任，原告苏某英、庞某、庞某自担60%的责任。
当事人对自己的诉讼主张负有举证责任，其不能提供经核定属实的证据证明自己诉讼请求的，该诉讼请求本院不予支持。但根据赔偿标准纳入规定无须票据证明的赔偿项目，依事件发生地和发生时的赔偿标准计算，并根据当事人自主行使诉讼权利的原则认定。原告关于被告赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金的诉讼主张，本院予以支持。
原告没有提交误工时间、收入证明、收入减少等证据充分证明自己的诉讼请求，本院根据原告处理庞某丧葬的实际，对其误工费2000元的诉讼请求，本院予以支持。
原告没有提交证据充分证明自己关于护理费的诉讼请求，本院根据庞某从发病之日即处于昏迷状态的实际，对原告护理费1950元的诉讼请求，予以确认。
原告没有提交交通费的票据证明自己的诉讼请求，本院根据庞某从发病之日即处于昏迷状态的实际和在相关医疗部门进行治疗的实际，对原告交通费1000元的诉讼请求，予以确认。
庞某的死亡，使其亲属遭受精神损害，对原告精神抚慰金30000元的诉讼请求，本院酌情认定15000元。并且不再计算责任比例。
根据开庭审理查明的事实及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，原告的经济损失为：
1、医疗费32126.18元；
2、误工费2000元；
3、护理费1950元；
4、交通费1000元；
5、丧葬费25707.50元（51415元/年÷2）；
6、死亡赔偿金587720元（29386元/年×20年）；
7、精神损害抚慰金15000元。
上述1至6项，共计人民币650503.68元。
公民的生命健康权受法律保护。被告应保障职工的身体健康不受夜班影响，被告未详细查明庞某的身体状况，也未定期安排职工体检。庞某在值夜班期间发病，后死亡。值夜班明显超出庞某身体健康所允许的范围。武汉市人力资源和社会保障局作出的武人社工险决字（2017）第3423号不予认定工伤决定书，不能对抗被告未充分履行保障职工履职期间身体健康的义务而应承担的责任。被告关于“双方系劳动关系，庞某在工作单位执行任务期间发病死亡，根据法律规定因工死亡的赔偿问题，应当按照《工伤保险条例》的规定处理，故本案中原告的诉讼请求不符合法律的规定，应当予以驳回”的答辩，本院不予采纳。
死者庞某因自身原因应承担的责任，本院已作评判；被告的责任在于其不作为，即被告未充分履行保障职工履职期间身体健康的义务。被告关于自己不应承担责任的答辩和自己没有实施侵权行为，没有过错的答辩，本院不予采纳。
依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条第一款、第一百二十条、第一百七十六条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第十八条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第三款、第十八条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款规定，判决如下：
一、被告武汉丽岛物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告苏某英、庞某、庞某赔偿医疗费12850.47元（扣除被告已支付的2126.18元，实际应赔偿10724.29元）、误工费800元、护理费780元、交通费400元、丧葬费10283元、死亡赔偿金235088元、精神损害抚慰金15000元；
二、驳回原告苏某英、庞某、庞某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序，案件受理费减半收取961元，由被告武汉丽岛物业管理有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 张汉军
二〇一八年三月二十九日
书记员 高曼珠