江苏省东台市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东民初字第0047号
原告丁西荣，男，汉族。
委托代理人丁杰（曾用名丁培常），男，汉族。
被告江苏沿海国际农产品交易中心有限公司，住所地在东台市东进大道1号。
法定代表人夏克春，该公司董事长。
委托代理人金延寿，男，汉族。
委托代理人臧申秋，江苏天全律师事务所律师。
被告孙以光，男，汉族。
原告丁西荣与被告江苏沿海国际农产品交易中心有限公司（以下至判决主文前简称“沿海国际公司”）、孙以光提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年1月9日立案受理。由审判员梅小薪适用简易程序，于2014年3月24日、2014年4月4日公开开庭进行了审理。原告丁西荣及其委托代理人丁杰，被告沿海国际公司的委托代理人金延寿、臧申秋，被告孙以光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告丁西荣诉称：2010年7月25日，原告受雇于被告孙以光承建的被告沿海国际公司职工食堂工程打工，双方约定日工资75元。同年9月13日下午3时许，原告在运料过程中从摇晃的脚手架上摔倒受伤，经诊断为脑挫伤，构成十级伤残。被告沿海国际公司将单位职工食堂工程发包给没有相应资质的被告孙以光施工，两被告对原告受伤损失应当承担连带赔偿责任。请求判令两被告连带赔偿原告受伤产生的医疗费9257.15元、营养费910元、住院伙食补助费1820元、交通费520元、残疾赔偿金29677元、误工费16300元、鉴定费2186元、邮寄费360元、护理费16200元、精神损害抚慰金3000元，合计80192.15元。审理中，原告放弃要求两被告赔偿精神损害抚慰金、交通费以及受伤前工资计4599元，要求两被告连带赔偿其各项损失67593.15元。
被告沿海国际公司辩称：我公司与被告孙以光系承揽关系，原告与我公司之间不存在雇佣关系，我公司不应当承担赔偿责任。原告主张按城镇居民标准进行赔偿没有事实依据，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。
被告孙以光辩称：原告到我工地上做小工受伤是事实，双方约定每日工资60元。原告受伤后，我已垫付原告医疗费、误工费合计16000元，我不同意再赔偿。
经审理查明：2010年8月22日，被告沿海国际公司（甲方）与被告孙以光（乙方）签订泥工清包协议书，约定被告沿海国际公司将职工食堂所有泥工、木工、钢筋、外架等工作（包括基础清土、抽水和屋面范围在内的工作、拉结筋安装及其他需由泥工完成或者配合完成的工作）发包给被告孙以光进行施工，工期从2010年8月24日至2010年9月30日，承包价款采用分项单价计价方式以实际完成工作量计算。被告孙以光不具有相应的建筑施工资质。
2010年7月25日，原告丁西荣到被告孙以光处打工，被告孙以光安排原告到被告沿海国际公司职工食堂工地从事提泥桶的工作，日工资60元。9月13日下午3时许，由于脚手架松动，原告未戴安全头盔在施工过程中从1米多高的脚手架上连人带脚手架翻倒坠地，致原告头部受伤。事发当日，被告孙以光派人将原告送至医院住院治疗17天，原告伤情经诊断为双侧额叶脑挫裂伤、右侧额部硬膜下血肿、头皮血肿、枕骨骨折。原告住院期间支出医疗费8541.19元（其中医保补偿3000元），出院后支出医疗费715.96元，合计9257.15元。事故发生后，被告孙以光垫付原告的医疗费、工资计8000元。
原告曾于2010年9月28日、2011年6月25日、2012年8月28日向被告沿海国际公司提出书面申请，要求该公司对其受伤产生的损失进行赔偿，后双方就赔偿事宜协商未果。2013年2月10日，原告与被告沿海国际公司就原告受伤赔偿的问题，向东台市人民调解委员会申请调解，后因被告沿海国际公司认为其不负责具体施工，且赔偿数额无法确认，致调解终止。为此，原告提起本案诉讼。
2013年10月22日，本院依法委托南京医科大学司法鉴定所对原告的伤残等级、误工期限等项目进行司法鉴定，鉴定意见为：原告丁西荣颅脑损伤构成十级伤残，误工期限以180日为宜，伤后90日需他人护理并同时适当补充营养。
另查明，原告丁西荣户籍地在东台市某某镇某某村三组1号。原告原有承包田7.2亩，2009年原告与其四个儿子（丁某定、丁某小、丁培常即丁杰、丁某青）签订赡养协议，约定原告到其子丁杰家中生活，原告的承包田由另外三位儿子耕种，此后原告到其子丁杰位于东台市东台镇新民东路XXX号的家中居住生活。原告因本起事故受伤出院后亦居住其子丁杰家中，由丁杰护理，丁杰系水工。
经审核，原告因受伤产生的合理损失有：医疗费9257.15元、营养费810元（90天×9元／天）、住院伙食补助费306元（17天×18元／天）、护理费5400元（90天×60元／天）、误工费10800元（180天×60元／天）、残疾赔偿金26709.30元（9年×29677元／年×10%）、鉴定费2160元，合计55442.45元。
上述事实，有原告提交的门诊病历、出院记录、医疗费收据、司法鉴定意见书、泥工清包协议书、终止调解告知书、常住人口登记卡以及原、被告的陈述等证据予以证实，本院予以确认。
本院认为：劳务人员在提供劳务过程中遭受人身损害，依法应获得相应的赔偿。被告孙以光是被告沿海国际公司职工食堂泥工、木工等工程的承包人，其雇佣原告在该工程工作后，双方形成劳务关系。被告孙以光作为承包人和雇主，对施工场地未提供相应的安全保护措施，对原告未尽安全保障义务，致原告在提供劳务活动中受伤，被告孙以光存在一定过错，应按其过错程度承担相应赔偿责任。原告在施工过程中对自身安全未尽到谨慎注意义务，造成自身受损的后果，其本身存在一定过错，应当对其损失自负一定责任。被告沿海国际公司作为发包人，明知被告孙以光无相应的建筑施工资质，而将其职工食堂工程发包给没有施工资质和安全生产条件的被告孙以光施工，其行为违反了法定义务，应当与被告孙以光承担连带赔偿责任。根据当事人的过错程度及原因力大小等因素，本院依法确定由被告孙以光承担80%的赔偿责任即44353.90元，原告自负20%的责任。
关于原告丁西荣主张按城镇居民标准计算残疾赔偿金能否支持的问题。原告受伤前已在东台市区生活多年，并以非农业收入作为主要生活来源，其生活来源地及生活消费地均在城市，故原告按2012年度江苏省城镇居民人均可支配收入29677元主张残疾赔偿金，有事实依据和法律依据，本院予以支持。
关于被告孙以光主张已垫付原告医疗费、工资计16000元的问题。庭审中，被告孙以光未能提供充分的证据证明其已垫付原告医疗费、工资计16000元，原告只认可收到孙以光的垫付款8000元，故本院认定被告孙以光已给付原告垫付款8000元。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款的规定，判决如下：
一、被告孙以光于本判决生效后20日内赔偿原告丁西荣医疗费、残疾赔偿金等损失计44353.90元，扣除被告孙以光已支付8000元，被告孙以光尚应给付原告丁西荣赔偿款36353.90元；
二、被告江苏沿海国际农产品交易中心有限公司对本判决第一项所确定被告孙以光的赔偿义务承担连带责任；
三、驳回原告丁西荣的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1490元，减半收取745元，由原告丁西荣负担149元，被告孙以光负担596元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向盐城市中级人民法院预交上诉案件受理费（户名：盐城市财政局非税收入汇缴专户，开户银行：农行盐城中汇支行，帐号：40×××21）。在上诉期满的次日起7日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 员 梅小薪
二〇一四年四月八日
书记员（代） 吕真真
附录法律条文
1.《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任。
2.《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》法释（2003）20号
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。