河北省邯郸市峰峰矿区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）峰民初字第774号
原告：侯某甲。
法定代理人：王某，女，汉族，1982年6月22日出生，现住同上，系侯某甲母亲。
原告：王某。
二原告委托代理人：侯立新，峰峰矿区响堂法律服务所法律工作者。
被告：侯某乙，系原告侯某甲祖父。
被告：张某，系原告侯某甲祖母。
二被告委托代理人：苏宝廷，峰峰矿区光彩法律服务所法律工作者。
原告侯某甲、王某与被告侯某乙、张某为财产分割纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告侯某甲、王某及其委托代理人侯立新，被告侯某乙、张某及其委托代理人苏宝廷到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告侯某甲、王某诉称，2014年6月11日，原告亲属侯国利（系原告侯某甲父亲，原告王某丈夫）不幸工亡。所在单位河北峰峰集团纵横工程有限公司（工程处原机电安装队）赔偿工亡补助金和抚恤金200万元，并指定由亲属侯爱凤保管，因原告和被告在分割款项数额尚不能形成一致意见，故200万元赔偿款一直在侯爱凤银行卡上保存。原告认为单位给付的200万元属职工工亡补助金和抚恤金，根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。河北省上年度城镇居民人均可支配收入为22580元，工亡补助金为451600元。原告和被告四人平均为112900元，其余1548400元为抚恤金。而原告王某和被告侯某乙、张某均不符合享受抚恤金条件，故1548400元抚恤金应分割给原告侯某甲，原告侯某甲自愿放弃工亡补助金份额。451600元工亡补助金有原告王某和二被告均等分割，每人150533元。故请求法院判令原告侯某甲应得款项1548400元，原告王某应得款项150533元，二原告合计1698933元。
原告侯某甲、王某提交的证据有：
A1、赔偿协议，证明原告亲属侯国利工亡单位补偿200万元；
A2、常住人口登记卡，证明死者侯国利身份信息；
A3、结婚证，证明原告王某和侯国利是夫妻关系；
A4、王某户口页，证明原告王某的身份信息；
A5、侯某甲身份证和户口页，证明原告侯某甲身份信息；
A6、独生子女证，证明原告侯某甲是侯国利与王某的独生子女。
二被告对上述证据均没有异议。
被告侯某乙、张某辩称，儿子侯国利为报养育之恩，留下四岁的孙子离我们而去。侯国利的死亡使孙子自幼丧父，我们夫妻老年丧子，精神上受到了难以表达和无法估量的痛苦。儿子死亡后，生前工作单位给予了抚养孙子物质上的帮助和我们精神上的抚慰200万元。这笔钱本想大部分留给孙子侯某甲，由双方共同管理，以解决孙子的后顾之忧，但经多次与原告协商和调解，均未能达成一致意见，原告提起诉讼，要求分割这笔财产，并主张侯某甲应分得抚恤金1548400元，其余451600元由原告王某与我们分割，并认为二原告应分1698933元。我们认为不妥，劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条（三）：工亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁。（四）：工亡职工子女未满18周岁的。第四条并规定：“领取抚金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇”：其中第一款规定“年满18岁”，侯某甲2010年5月生人，抚恤金应计算14年；父亲71岁，应计算9年，母亲70周岁，应计算10年。根据2014年城镇居民人均年消费性支出侯某甲应乘14年，减去其母亲王某应承担的部分，侯某甲应分得95487元。父亲9年乘13641元除2，应分得61384.5元；母亲10年乘13641元除2，应分得68205元，我们合计应分129589.5元。原被告共应分抚恤金225076.5元，剩余1774923.5元。鉴于侯某甲放弃了死亡赔偿金的分割，剩余1774923.5元，除三人，每人应分591641.16元，我们应分得死亡赔偿金1183282.3元，加上应分抚恤金129589.5元，共应分1312871.8元，侯某甲应分抚恤金95487元，加上王某应分得的591641.16元死亡赔偿金，原告二人共应分得687128.16元。因此，二原告主张1698933元不妥。
退一步计算，200万减去侯某甲抚恤金95487元，剩余
1904513元应为死亡赔偿金，王某与我们二人共同分割，每人应分634837.66元，我们二人应分1269675.32元；王某应分634837.66元，加上侯某甲应分抚恤金95487元，二原告共应分730324.66元。因此，二原告要求分1698633元没有依据，请求法院查明事实，依法裁判。
二被告提交的证据有：常住人口户口登记卡2份，证明被告侯某乙、张某均已超过60岁，对于二被告的身份情况，死者侯国利系其儿子。
二原告对二被告提交的证据没有异议。
原、被告所举证据均为有效证据，本院予以确认。
经审理查明，2014年6月11日，侯国利（系原告侯某甲父亲，原告王某丈夫，被告侯某乙、张某之子）因工死亡。同年6月12日，侯国利生前所在单位河北峰峰集团纵横工程有限公司（工程处原机电安装队）一次性赔偿其亲属工亡补助金和抚恤金等200万元，并指定由亲属侯爱凤保管。现原、被告因200万元分割问题，引起诉讼。
另查明，被告侯某乙、张某育有三个子女，长子侯建国、长女侯爱华均在天津打工。侯某乙每月领取退休金约1992元，张某每月收入约700余元。
本院认为，职工因工死亡，其直系亲属有权按照《工伤保险条例》的相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案原、被告均系死者侯国利的直系亲属，故对其生前所在单位一次性赔偿的抚恤金和工亡补助金等均享有请求权。侯国利因工死亡后，其生前所在单位已经支付了丧葬补助金，故本院将对侯国利生前单位给付的200万元费用依法进行如下处理：
一、关于供养亲属抚恤金的分配。
根据《工伤保险条例》和《因公死亡供养亲属范围规定》，工亡职工侯国利的父亲侯某乙和母亲张某虽年满60周岁和55周岁，但因享有社会统筹养老保险金及相关福利保障，不属于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶王某虽没有固定收入，但未满55周岁，也不属于因工死亡职工供养亲属资格。工亡职工侯国利儿子侯某甲系2010年5月29日生人，应按工亡职工侯国利本人工资的30%享受抚恤金至其年满18周岁共计14年抚恤金。因侯国利从事煤矿井下工作，应以统筹地区上年度开采业社会平均工资为计算基准，再根据河北省2013年度开采业社会平均工资61913元，故侯某甲应享受的抚恤金为262550元（61913元×30%×14）。
二、关于一次性工亡补助金的分配。
根据《工伤保险条例》的相关规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再依据《中华人民共和国2013年国民经济和社会发展统计公报》中2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元，故本案涉及的一次性工亡补助金为539100元。
根据《未成年人保护法》及《工伤保险条例》确定的工亡职工的未成年人被扶养人和承担抚养未成年人义务的配偶应当优先受偿工伤待遇的立法原则，应综合权利人对工亡职工经济依赖程度和与工亡职工生活紧密程度，及其生活状况等因素确定工亡补助金的分配。本案中，工亡职工侯国利与原告侯某甲、王某同属一个家庭，其收入主要用于该家庭的生活支出，其中侯某甲仅四周岁，对其父侯国利的经济依赖程度更大，在分配该财产时，应予照顾。原告王某无稳定的收入，在分割该财产时，可适当予以照顾。被告侯某乙、张某虽为死者侯国利的父母，但并不与其在同一家庭中生活，其二人自身享有退休工资及相关福利保障，且除死者侯国利外，还有两个子女对其尽赡养义务，因而在生活上、经济上对死者侯国利的依赖程度相对较低，在分配该财产时，可适当少分。综合本案情况，本院对该款额的分配比例酌定为，侯某甲分得50%即269550元，王某分得20%即107820元、侯某乙分得15%即80865元、张某分得15%即80865元。
三、剩余款项的分配。
200万元扣除抚恤金262550元和一次性工亡补助金539100元，剩余款项为1198350元。该款项应属于单位对工亡职工亲属的一次性救济款项，参照《继承法》的相关规定，对第一顺序继承人进行平均分配，侯某甲、王某、侯某乙、张某每人分得299587.5元。
综上所述，工亡职工侯国利因工死亡获赔的抚恤金、一次性工亡补助金、一次性救济款等200万元，原告侯某甲分得抚恤金262550元、一次性工亡补助金269550元、一次性救济款299587.5元，合计831687.5元；原告王某分得一次性工亡补助金107820元、一次性救济款299587.5元，合计407407.5元；被告侯某乙分得一次性工亡补助金80865元、一次性救济款299587.5元，合计380452.5元；被告张某分得一次性工亡补助金80865元、一次性救济款299587.5元，合计380452.5元。对于原、被告主张的分配方案依据不足，且缺乏合理性，本院不予支持和采信。对于原告主张的过高部分，不予支持。故根据《中华人民共和国继承法》第十条、《工伤保险条例》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，并参照相关的法律政策之规定，判决如下：
一、原告侯某甲分得抚恤金、一次性工亡补助金、一次性救济款共计831687.5元；
二、原告王某分得一次性工亡补助金、一次性救济款共计407407.5元；
三、被告侯某乙分得一次性工亡补助金、一次性救济款共计380452.5元；
四、被告张某分得一次性工亡补助金、一次性救济款共计380452.5元；
五、驳回原告侯某甲、王某的其他诉讼请求。
案件受理费20090元，诉讼保全费5000元，共计25090元，原告侯某甲、王某负担15556元，被告侯某乙、张某负担9534元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。
审判长 杜文军
审判员 郝红艳
审判员 刘彭芳
二〇一五年三月十八日
书记员 任华鹏
引用相关法律条款：
《中华人民共和国继承法》
第十条遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。