浙江省嵊州市人民法院民 事 判 决 书（2017）浙0683民初10466号原告：沈鑫，男,1995年2月24日出生，汉族，住浙江省嵊州市。被告：浙江中轩嘉盈影业有限公司，工商备案地址：浙江省杭州市萧山区临浦镇前孔村E8文创大厦70-9-25�，现住所地：浙江省杭州市江干区钱江路1366号华润大厦B座3202室。原告沈鑫与被告浙江中轩嘉盈影业有限公司（以下简称“中轩影业公司”）劳务合同纠纷一案，本院于2017年12月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告沈鑫到庭参加诉讼，被告中轩影业公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告沈鑫向本院提出诉讼请求：1.判令被告立即支付原告违约金10000元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2017年8月29日原、被告签订《学生实习协议书》一份，双方约定原告在被告处进行实习（实践)，实习期为2017年8月29日至2018年6月1日，实习期间被告每月支付原告生活补贴人民币3000元，并对原告实习期间双方的权利义务进行了明确约定。原告实习期间，一直遵守劳动纪律，保质保量完成被告指�的任务直至10月24日，突然由公司主管行政的丁华杰通知原告，单方将原告解聘。根据后续双方的交涉得知，被告辞退原告完全是因为公司经营问题导致需要裁减员工，并非原告工作原因造成。如果被告单方违法解约，则需要根据双方《学生实习协议书》第八条约定，被告需向原告支付违约金一万元，但被告明确表示不会支付，也不会继续履行合同。综上所述，原、被告之间存在合法的雇佣关系，且双方就雇佣关系中的权利义务进行了明确约定，被告无故违约依法应承担违约责任。被告中轩影业公司未进行答辩。原告围绕其诉讼请求，向本院提交了如下证据：证据一、《学生实习协议书》一份，证明原、被告之间存在劳务关系，双方就要相关权利义务进行了约定；证据二、原告的微信聊天记录、原告姐姐沈莎与被告公司管理人员的电话录音材料各一组，证明被告辞退原告系公司自身经营问题，而非原告工作不符合公司要求。被告中轩影业公司未提交证据。对原告提交的上述证据，本院认证认为：对证据一，协议书中有原告的签名和中轩影业公司盖章，对其真实性、合法性和关联性予以确认，与原告欲证明的事实具有证明力，本院予以认定；对证据二，从通话录音可知对方为中轩影业公司的工作人员，且中轩影业公司在收到证据副本后，至今未提出异议，故对录音证据的真实性、合法性和关联性予以确认，本院予以认定。对证据二中的微信聊天记录，因微信显示的身份为昵称，可进行修改，仅凭微信截图，无法确认微信聊天对方是否为中轩影业公司的工作人员，故对原告提交的该份证据在本案中不予认定。综上，结合原告的当庭陈述，本院认定事实如下�2017年8月29日，甲方中轩影业公司与乙方沈鑫签订《学生实习协议书》，协议约定：为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺。实习时间自2017年8月29日至2018年6月1日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位。甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。三、实习管理。1.甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件；2.实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定；3.双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方3000元（人民币）生活补贴。如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本”协议。（备注：协议中无第4项）5.实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护。1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2.甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；3.甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定。在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识�权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、知识产权。学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除。1.协议期满自然终止；2.实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3.实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任。任一方违约，应向另一方支付违约金人民币壹万元，对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。九、其它约定事项。十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民�院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。2017年10月24日，中轩影业公司辞退沈鑫，遂成讼。本院认为，原、被告签订的《学生实习协议书》不违反法律、行政法规的强制性规定，对协议双方当事人均具有法律约束力，双方当事人应当按照协议约定全面履行自己的义务。被告公司工作人员在通话录音中虽称因公司裁员的原因辞退原告，但被告至今既未提供辞退原告原因的确切证据，也未提交《学生实习协议书》约定的其可单方面解除协议的情形的证据，故视为其放弃对原告所主张的事实和证据进行辩驳的权利，由此可能产生的不利后果应由其自行承担。综上，现被告在协议期内辞退原告，双方签订的协议已实际终止，但这并不影响原告依据协议约定要求被告支付违约金10000元的违约责任，该请求符合法律规定和协议的约定，应予支持。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法予以缺席判决。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、第一百一十四条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：浙江中轩嘉盈影业有限公司在本判决生效后十日内支付沈鑫违约金10000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取计25元，由被告浙江中轩嘉盈影业有限公司负担（款限本判决生效后十日内向本院交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人�人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。审判员  陈祖华二〇一八年一月十九日书记员  马 炜?本案引用的法律条文：《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行�同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。……《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。?*MERGEFORMAT?6??*MERGEFORMAT?5?