上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0115民初16359号
原告张小平，女，1973年9月26日生，汉族，住江苏省宿迁市。委托代理人吴胜开，上海伟创律师事务所律师。委托代理人胡梦娜，上海伟创律师事务所律师。被告上海霖萱石油化工有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人张彪，总经理。委托代理人黄贤明，上海高达律师事务所律师。原告张小平与被告上海霖萱石油化工有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2016年3月1日立案受理后，依法适用简易程序，分别于2016年4月5日、6月27日公开开庭进行审理。原告张小平(未参加后次庭审)及委托代理人吴胜开(未参加后次庭审)和胡梦娜、被告上海霖萱石油化工有限公司委托代理人黄贤明两次均到庭参加诉讼。审理中，双方当事人申请庭外和解，但未能达成一致方案。本案现已审理终结。原告张小平诉称，原告于2013年1月29日入职，负责被告处济阳路加油站整个站点的日常工作。原告工资人民币4,000元/月，每月发放3,000元，剩余1,000元年底发放。该加油站仅有原告一人，需每天工作，晚上亦要睡在油库边上门卫室内，全年无休，被告未支付相应双休日、节假日加班工资。原告家在油库附近几十米处，系“白玉兰公司”提供的房子。原告2014年至2015年，共有7天年休假未休，被告应支付相应折薪。现请求判令被告支付原告2013年1月29日至2015年8月28日的节假日加班工资15,448.28元、双休日加班工资98,574.71元、2014年至2015年未休年休假工资3,862.07元。被告上海霖萱石油化工有限公司辩称，确认双方于2013年3月1日至2015年8月28日存在劳动关系。济阳路加油站有3个工作人员，原告负责工作日16点至20点的加油，双休日和节假日由其他二人顶班。该加油站不对外加油，原告每天仅有很少的工作量，并且，应其要求，被告免费提供加油站内房子供其使用。原告不存在双休日、节假日加班，不同意支持所谓的加班工资。原告尚有7天年休假未休。故请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告于2013年3月1日至被告处济阳路加油站工作，负责固定给“白玉兰公司”等三家公司的车辆加油。该加油站不对外经营，“白玉兰公司”的加油车辆每天10辆左右，其他公司的车辆每天加油一次左右。每天车辆加油时间不固定。原告每天均出勤，吃、住在该加油站边上，月工资4,000元。原告于2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和2015年元旦、春节、清明、劳动节、端午节均正常上班。2015年8月28日前，原告正常出勤。原告2014年度和2015年度尚有7天年休假未休。2015年11月24日，本区劳动人事争议仲裁委员会受理原告提出的仲裁申请，原告要求确认双方于2013年1月29日至2015年8月28日期间存在劳动关系、被告支付原告2014年8月28日至2015年8月27日未签劳动合同双倍工资差额48,000元、2013年1月29日至2015年8月28日节假日加班工资16,551.72元、双休日加班工资102,252.87元、延时加班工资91,954元、未休年休假工资3,678.16元。该仲裁委员会于2016年1月20日作出裁决，确认双方于2013年3月1日至2015年8月28日期间存在劳动关系、被告支付原告2014年度和2015年度未休年休假工资2,574.71元，未支持原告的其余请求。原告不服该裁决，向本院提起本案诉讼。上述事实，由消防证、仲裁裁决书，以及原、被告的当庭陈述等证据证实。审理中，原告称其每天均上班，给“白玉兰公司”车辆加油时由驾驶员在加油记录上签字、不收现金，由被告统一结算；给“蓝鲸车队”、“天天快快”的车辆加油，收取现金并开具收据；其每日就加油的数量、误差作好记录。对此提供如下证据加以佐证：(1)加油记录(期间为2013年11月4日至2015年8月28日，每日记录均显示有车牌号、加油数、签收栏均签有相关驾驶员的名字、尾部签有原告名字，加油车辆相对固定，每天10辆左右；其中，2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节均上班，2015年元旦、春节、清明、劳动节、端午节均上班等)、(2)收据存根(显示2013年6月至2014年10月期间的部分日期，向“蓝鲸车队”、“天天快递”现金收取加油费，该些日期每日加油一至两次，均盖有“济阳路加油站”方形印章)、(3)工作记录(期限为2013年1月1日至2015年8月28日，记有每日起始油表数、结束油表数、误差等)、(4)刘一学的证言(刘当庭作证称，其住在济阳路加油站附近，于2011年和2012年期间，经常看到原告在加油站给车辆加油，在一天的时间段内均看到过，原告住在加油站内等)、刘铭骏的证言(刘当庭作证称，其在“交运巴士”工作，在955路公交车终点站负责收车，距离原告工作的加油站约15至20米；“白玉兰公司”系其公司下属的，“白玉兰公司”有些车辆进济阳路加油站加油，每天加油时间不固定等)、翟启华书面证言、张存良书面证言。被告对上述证据均不认可。被告未在本院指定期限内提供2013年11月至2015年8月济阳路加油站的每日加油信息和与客户结算的情况。被告称济阳路加油站仅向“白玉兰公司”提供加油服务，以过磅方式计量，原告于双休日和节假日休息，由分管的站长顶班。对此提供如下证据加以佐证：(1)成品油销售协议(共三份，系上海燃料有限公司作为供方、上海白玉兰高速客运有限公司作为需方、被告作为服务方共同签订，期间分别为2011年6月20日至2013年12月31日、2014年1月1日至2014年12月31日、2015年1月1日至2017年12月31日)、(2)甄叶青、张虹、费其根的身份证复印件、(3)2014年8月1日发票及2014年8月5日入账通知书。原告对上述证据真实性均无异议，称证据(1)未明确被告与需方的结算方式，证据(2)不能反映该三人作了顶班，证据(3)仅反映一笔钱款的支付，不能反映结算的具体明细。本院认为，原告称于2013年1月29日至被告处工作，但提供的自行书写的工作记录尚不足以充分佐证上述主张，故该主张本院不予采纳。结合被告的确认，本院认定双方于2013年3月1日至2015年8月28日期间存在劳动关系。相应地，原告提出的支付2013年1月29日至2013年2月28日期间的双休日和节假日加班工资的请求依据不足，本院不予支持。原告称任职期间每日均正常出勤，存在双休日和节假日加班，被告称原告仅工作日正常出勤，双休日和节假日由其他人员顶班。经审核，原告提供的加油记录签有相关驾驶员的名字，所载内容与被告确认的工作日正常出勤相一致，与刘铭骏的当庭证言相互吻合，收据存根盖有“济阳路加油站”方形印章；被告虽称双休日和节假日由其他人员顶班，但仅提供甄叶青等三人身份信息，不能佐证该主张；本院责令被告在指定期限内提供2013年11月至2015年8月济阳路加油站的每日加油信息、与客户结算情况，但提供的成品油销售协议、2014年8月1日发票及2014年8月5日入账通知书不能充分反映上述内容。故本院酌情采纳原告主张，认定原告通常情况下每日均出勤。原告对此提供的工作记录系其自行书写，刘一学证言与原告的陈述不一致，其他人员均未出庭作证，该些证据本院均不予采信。结合双方的陈述、加油记录、收据存根等，原告吃、住在加油站边上，每天不存在固定的上下班时间，仅负责给较少的车辆加油，原告的实际工作情形较为符合不定时工作制的特征，故原告主张2013年3月1日至2015年8月28日的双休日加班工资缺乏依据，本院不予支持。原告未提供2013年11月4日前的加油记录，在案的2013年6月至2013年10月的收据存根未显示该段期间的节假日有过加油，故本院难以确定2013年11月4日之前的节假日上班情况，原告主张该日之前的节假日加班工资依据不足，本院不予支持。根据在案加油记录，原告于2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和2015年元旦、春节、清明、劳动节、端午节均上班，被告应结合原告月工资标准，支付相应加班工资9,931.03元。原告2014年至2015年，尚有7天年休假未休，被告应结合原告月工资标准，支付相应年休假工资2,574.71元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，判决如下：一、确认原告张小平与被告上海霖萱石油化工有限公司于2013年3月1日至2015年8月28日期间存在劳动关系；二、被告上海霖萱石油化工有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告张小平2014年11月4日至2015年8月28日期间的节假日加班工资9,931.03元；三、被告上海霖萱石油化工有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告张小平2014年至2015年未休年休假工资2,574.71元；四、驳回原告张小平的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 孟高飞
二〇一六年七月六日
书记员 顾培菲
附：相关法律条文
附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。