河北省涿州市人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）涿民初字第1045号
原告刘书利，住河南省。
委托代理人祖宝军，河北精耘律师事务所。
委托代理人王铁民，河北精耘律师事务所。
被告涿州市洋旺机电设备有限公司。
法定代表人杨新法。
委托代理人张培军，河北精伟律师事务所。
委托代理人孙志芳。
原告刘书利与被告涿州市洋旺机电设备有限公司（以下简称洋旺公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘书利及其委托代理人祖宝军、王铁民、被告洋旺公司的委托代理人张培军、孙志芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘书利诉称，原告于2010年3月起在被告处工作，2012年2月10日上午我在搬运蓄能器时不慎头部、腿部、右膝部被砸伤。我受伤后经过工伤认定程序和劳动能力鉴定程序，最后被保定市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤八级伤残。2014年1月25日被告书面通知我其和我解除劳动关系。被告自2012年10月开始就停发了我的工资。我受伤康复后就一直和被告协商工伤的各项赔偿，最后被告也没有和我达成一致意见。2014年2月27日我向涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，涿州市劳动仲裁委员会对我的申请作出不予受理的裁决。特向涿州市人民法院提起诉讼，请求法院维护劳动者的合法权益，诉讼请求1、请求判令被告赔偿我一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、经济补偿金、赔偿金、护理费、营养费、伙食补助费、交通食宿检查费、应发工资等损失共计277764.87元。
被告洋旺公司辩称，1、对原告提出的部分诉讼请求不属于人民法院主管范围原告作为答辩人的职工，答辩人已经依法为其缴纳了工伤保险。原告发生工伤后，依据《工伤保险条例》第35条明确规定，由工伤保险基金中支付，原告应向涿州市保险经办机构申请该笔补助金。2、原告的劳动合同期满后，虽然可以要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但应当首先经过劳动仲裁。涿州市劳动仲裁委员会作出不予受理的通知，原因是原告把部属于用人单位负担的项目一并申请了仲裁，致使仲裁无法受理。原告应当依法调整仲裁请求事项后申请仲裁。3、原告要求支付2012年10月至2014年1月25日的工资，没有法律依据，原告与答辩人之间的劳动合同期限是2011年7月1日至2012年6月30日。2012年2月10日原告受伤后，保定市劳动能力鉴定委员会对其停工留薪期进行了鉴定，停工留薪期4个月，后又经过鉴定延长3个月，停工留薪期届满之日为2012年9月10日。原告与答辩人之间的劳动关系由于停工留薪的原因，维持到2012年9月10日，答辩人只有义务依据《工伤保险条例》第三十一条的规定。向原告支付2012年9月10日之前的工资。对于答辩人多支付的2012年9月11日至30日的1666元工资，及2012年10月份以后原告从答辩人出领取的款项，原告应返还或用于折抵答辩人应负担的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、关于护理费，《工伤保险条例》第三十一条第三款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责”，被答辩人在原告生活不能自理期间委派单位职工进行了护理。原告受伤后，在涿州市医院住院15天，出院时住院病历显示患者病情平稳，神清语利精神好，如果原告生活不能自理，医院不可能同意其出院。如果原告主张出院后需要护理，应当提供医疗机构的诊断证明予以证实。5、关于伙食补助费，属于工伤保险基金会支付范围，涿州市社会保险经办机构已经对原告的住院伙食补助费进行了核定，如果原告对标准及补助天数不服，可以依据《河北省工伤保险实施办法》第三十八条第四项的规定“工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的”，“可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼”。原告无权向答辩人主张该项费用。6、关于交通费和食宿费，同意属于工伤保险基金支付范围，《工伤保险条例》第二十九条规定，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由社会保险经办机构核定后支付。实际上，原告住院时由答辩人派车接送，不存在交通费损失，并且涿州市社会保险经办机构经审核后认定原告不符合支付交通食宿费的条件，未予审批，原告无权要求答辩人支付。7、检查费属于医疗费范围，根据《工伤保险条例》第二十九条规定“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”，只有超过诊疗目录的合理部分，才由用人单位负担，原告的检查费在社会保险经办机构核定前，无法确定答辩人负担份额，原告无权要求答辩人足额支付。8、原告主张的工龄补助，没有法律依据。
经审理查明，2011年7月1日，原告刘书利与被告洋旺公司签订劳动合同书，合同约定原告刘书利在被告洋旺公司从事焊工工作期限为1年。2012年2月10日，原告刘书利因工受伤至涿州市医院住院治疗15天，诊断为：1.右髌骨下缘撕脱骨折；2.右膝部皮肤擦伤；3.头皮裂伤（额部）；4.右股骨内侧髁及胫骨平台、腓骨小头骨挫伤；5.右膝髌上囊积液。诊断证明建议：注意休息，住院期间需陪护，出院仍需陪护，定期复查，不适随诊。同年5月18日原告在涿州市医院住院45天，诊断为：右膝关节僵直。诊断证明建议：住院期间需陪护，出院仍需陪护。同年6月30日原告在北京德尔康尼骨科医院住院治疗37天，诊断为：髌骨下极骨折骨愈合（右侧），胫骨骨软骨瘤病（右侧）。同年8月14日原告在入北京德尔科尼骨科医院住院治疗71天，诊断为：髌骨下极骨折骨愈合（右侧），骨挫伤（右侧，股骨远端、胫骨近端），内侧半月板后角损伤（右膝），前交叉韧带损伤（右膝），后交叉韧带损伤（右膝），侧交叉韧带损伤（右膝），髌韧带损伤（右膝），膝关节僵硬（右侧），胫骨骨软骨瘤病（右侧）。2012年10月25日至2013年5月27日原告在保定脑血管病康复医院康复治疗206天，诊断为右髌骨骨折术后，头部外伤术后，骨化性肌炎，右膝内侧半月板部分切除修整术后，右膝前后交叉韧带损伤，右膝内侧副韧带损伤，右膝髌韧带损伤。
2012年3月20日保定市人力资源和社会保障局对原告受伤作出工伤认定决定书认定原告属因工受伤。
2012年6月7日保定市劳动能力鉴定委员会对原告停工留薪期鉴定为4个月。（自2012年2月10日至2012年6月10日）。2012年11月2日保定市劳动能力鉴定委员会对原告延长停工留薪期鉴定为3个月。（自2012年6月10日至2012年9月10日）。
2012年10月24日被告洋旺公司书面征求原告刘书利康复建议方案的意见，该方案载明：“1.给刘书利办转院，（2012年10月25日）转入保定指定康复医院；2.在康复期如产生任何费用，由刘书利向公司借款予以支付；3.康复期公司不支付工资、伙食费、陪护费等；4、康复出院后根据实际情况，在商定是否做劳动能力鉴定。原告刘书利签字同意。
2013年8月12日保定市劳动能力鉴定委员会出具工伤职工劳动能力鉴定（确定）结论通知书，鉴定原告刘书利为捌级伤残。
2014年2月27日，原告刘书利向涿州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年2月28日，涿州市劳动争议仲裁委员会出具不予受理通知书，载明：“刘书利2014年2月27日送来仲裁申请书（所列被申请人为：涿州市社会保险事业管理局）已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理”。理由为申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。
本院认为，本案属劳动争议案件，须依法经劳动争议仲裁委员会作出仲裁处理后，当事人不服裁决方可向人民法院提起诉讼。本案原告刘书利以涿州市社会保险事业管理局为被申请人申请仲裁，在仲裁委作出不予受理决定后，又以涿州市洋旺机电设备有限公司为被告提起诉讼，并未申请仲裁前置程序。故原告请求本院依法判决其工伤赔偿问题，不符合法律规定，违反了劳动争议纠纷应先仲裁后诉讼的规定，依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第一百三十九条之规定，裁定如下：
驳回原告刘书利对被告涿州市洋旺机电设备有限公司的起诉。
案件受理费10元，不予收取。
如不服本裁定，可在接到裁定书之日起十日内向本院递交上诉状，并且按照对方当事人的人数提交副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。
审 判 长 孙铁军
代理审判员 刘 柳
代理审判员 韦忠长
二〇一四年八月十二日
书 记 员 刘 莹