山西省大同市南郊区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）晋0211民初29号
原告袁某某，男，汉族，居住地大同市矿区。
委托代理人潘雪峰，山西乌金律师事务所律师。
被告大同市南郊区东福汽车运输，住所地大同市南郊区。
业主陈某，男，汉族，居住地山西省大同市矿区。
原告袁某某诉被告大同市南郊区东福汽车运输劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人潘雪峰及被告大同市南郊区东福汽车运输业主陈某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告袁某某诉称，2009年开始，原告在被告处从事驾驶员工作。2013年4月28日，原告驾驶被告所有的晋B-
xxx**、晋BVx**挂自卸车执行被告交办的拉运货物任务时，途中发生交通事故致原告受伤。2013年9月12日，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字（2013）第53号裁决书，确认原被告之间存在劳动关系，2013年11月20日，大同市劳动和社会保障局作出同劳社伤认决字（2013）第1287号工伤认定决定书，确认原告是工伤，2014年6月6日，山西省劳动能力鉴定委员会鉴定原告为：大部分丧失劳动能力，伤残六级。2015年11月30日，大同市南郊区仲裁委员会作出南劳仲裁字（2015）第94号裁决书，裁决被告支付原告各项赔偿费用298482.79元，该裁决书以原告平均工资3666.66元计算错误，原告不服该裁决书，故向人民法院提起诉讼，请求判令：1、被告向原告支付停工留薪期间的工资11000元（5500元×2个月=11000元）、二次医疗费3733.76元、一次性伤残补助金88000元（5500元×16个月=88000元）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金297000元（5500元×54个月=297000元）、住院伙食费4500元、解除劳动合同经济补偿金35750元（5500元×6.5个月=35750元），共计446899.98元；2、诉讼费由被告承担。
为证明其主张，原告提供了以下证据：1、南劳仲裁字（2015）第94号裁决书及送达回证，欲证明经大同市南郊区仲裁委员会仲裁，原告工资标准为3666.66元，实际原告工资标准为5500元；2、南劳仲裁字（2014）第18号裁决书、（2015）南民初字第514号民事裁定书，欲证明南劳仲裁字（2014）第18号裁决书未生效，该裁决书确认的内容没有发生法律效力；3、（2014）南民初字第379号民事判决书、（2015）同民终字第254号民事裁定书，欲证明（2014）南民初字第379号民事判决书认定原告工资标准为5500元，（2014）南民初字第379号民事判决书系生效判决；4、南劳仲裁字第94号仲裁庭审笔录及证明，欲证明原告除在被告处从事驾驶员工作外仍在张虎林处从事驾驶员工作；5、上诉状，欲证明被告没有针对其身份问题提起上诉。
被告大同市南郊区东福汽车运输辩称，对原告所诉原告从2009年开始，在我处从事驾驶员工作。2013年4月28日，原告驾驶晋B-
xxx**、晋BVx**挂自卸车执行拉运货物任务时，途中发生交通事故致原告受伤。以及2013年9月12日，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字（2013）53号裁决书，确认原被告之间存在劳动关系，2013年11月25日，大同市劳动和社会保障局作出同劳社伤认决字（2013）第1287号工伤认定决定书，确认原告是工伤，2014年6月6日，山西省劳动能力鉴定委员会鉴定原告为：大部分丧失劳动能力，伤残六级的事实无异议，但原被告之间并没有签订劳动合同，不存在解除劳动合同的问题，另原告在我处工作期间的工资是4000元，另有每月1500元的工作期间伙食及日常生活补助，原告在我处工作期间每年工作8个月，其余4个月我方并不支付工资，请求法院依法判决。
经审理查明，2009年开始，原告在被告处从事驾驶员工作。2013年4月28日，原告驾驶被告所有的晋B-
xxx**、晋BVx**挂自卸车执行被告交办的拉运货物任务时，途中发生交通事故致原告受伤。2013年9月12日，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字（2013）第53号裁决书，确认原被告之间存在劳动关系，2013年11月25日，大同市劳动和社会保障局作出同劳社伤认决字（2013）第1287号工伤认定决定书，确认原告是工伤，2014年6月6日，山西省劳动能力鉴定委员会鉴定原告为：大部分丧失劳动能力，伤残六级。2015年11月30日，大同市南郊区仲裁委员会作出南劳仲裁字（2015）第94号裁决书，裁决被告支付原告各项赔偿费用298482.79元，原告不服该裁决书，故向人民法院提起诉讼。
另查明，2014年5月27日，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字（2014）第18号裁决书，该裁决书认定原告在被告处工作月平均工资为：每月3666.66元。南劳仲裁字（2014）第18号裁决书系生效法律文书。
认定上述事实的证据有；
1、南劳仲裁字（2015）第94号裁决书及送达回证，以证明经大同市南郊区仲裁委员会仲裁，原告工资标准为3666.66元；
2、南劳仲裁字（2014）第18号裁决书、（2015）南民初字第514号民事裁定书，以证明南劳仲裁字（2014）第18号裁决书，认定原告工资标准为3666.66元，该裁决书确认的内容已发生法律效力。
以及原被告双方的庭审笔录在案佐证。
本院认为，本案，原告在工作时因工受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇，用人单位依法应当支付原告相应的工伤保险待遇费用。原告在被告处工作，原被告存在劳动合同关系。原告袁某某在工作期间遭受事故伤害，并致工伤六级，用人单位即被告大同市南郊区东福汽车运输，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付工伤待遇费用，原告受伤时系工伤参保职工，但被告未给原告缴纳过工伤保险，故原告的各项工伤保险待遇费用均应当由被告支付。被告对原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和停工留薪期工资计算的月份均无异议，仅对原告工资有异议。关于原告的本人工资问题，原告诉称认为其受伤前12个月平均工资为5500元／月，因2014年5月27日，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字（2014）第18号裁决书，该裁决书认定原告在被告处工作时，月平均工资为：每月3666.66元。之后，被告不服该裁决向人民法院提起诉讼，后又申请撤诉，本院于2015年7月15日作出（2015）南民初字第514号民事裁定书，准许撤诉。该撤诉裁定书的生效，所产生的法律后果，是大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲裁字（2014）第18号裁决书生效，而该裁决书认定原告在被告处工作月平均工资为：每月3666.66元，故本院对原告的该主张不予采信。本院认定原告在被告处工作月平均工资为：每月3666.66元，支持原告诉讼请求为：被告向原告支付停工留薪期间的工资7333.32元（3666.66元×2个月=7333.32元）；二次医疗费3733.76元、住院期间护理费6916.22元、一次性伤残补助金58666.56元（3666.66元×16个月=58666.56元）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金197999.64元（3666.66元×54个月=197999.64元）、解除劳动合同经济补偿金23833.29元（3666.66元×6.5年=23833.29元），共计：7333.32＋3733.76元＋6916.22元＋58666.56元＋197999.64元＋23833.29=298482.79元。关于原告请求被告给付住院期间的伙食费4500元，因未提供合法有效的证据予以证实，本院不予支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七十七条，《工伤保险条例》第三十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下：
一、被告大同市南郊区东福汽车运输给付原告袁某某支付停工留薪期间的工资7333.32元、住院期间护理费6916.22元、二次医疗费3733.76元、一次性伤残补助金58666.56元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金197999.64元、解除劳动合同经济补偿金23833.29元，共计298482.79元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告大同市南郊区东福汽车运输负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。
审 判 长 郝利宏
人民陪审员 邵爱茹
人民陪审员 杨艳棠
二〇一六年五月二十日
书 记 员 周鹏丽