安徽省芜湖市弋江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）弋民一初字第00823号
原告：王立虎，男，1980年2月14日出生，汉族，住安徽省芜湖市繁昌县。
委托代理人：李飞虎，安徽吉和律师事务所律师。
委托代理人：杨成，安徽吉和律师事务所律师。
被告：中国十七冶集团有限公司，住所地安徽省马鞍山市花山区。
法定代表人：喻世功，董事长。
委托代理人：陈炽瑞，女，1990年10月12日出生，汉族，住址马鞍山市花山区，系该公司员工。
被告：马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司，住所地马鞍山经济技术开发区。
法定代表人：黄仕利，经理。
被告：陈家兵，男，1972年5月15日出生，汉族，住安徽省巢湖市庐江县。
以上两被告委托代理人：王宏，安徽省庐江县庐城镇法律服务所工作者。
被告：高宗文，男，1969年1月15日出生，汉族，住繁昌县。
委托代理人：黄书平，安徽安江律师事务所律师。
原告王立虎诉被告中国十七冶集团有限公司、被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司、陈家兵、高宗文提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年6月17日立案受理后，依法由审判员方向明适用简易程序独任审判，于2015年10月14日公开开庭进行了审理。原告委托代理人李飞虎，被告中国十七冶集团有限公司委托代理人陈炽瑞，被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司、被告陈家兵的委托代理人王宏，被告高宗文的委托代理人黄书平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2014年5月12日，被告中国十七冶集团有限公司与被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司签订《建设工程施工劳务分包合同》，被告中国十七冶集团有限公司将其总承包的芜湖海螺医院门诊楼工程二标段钢筋、木工、瓦工工程分包给被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司，约定被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司不得将本劳务分包合同项目劳务作业转包或再分包给他人。被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司委托被告陈家兵为该工程项目负责人。被告陈家兵与被告高宗文签订《模板制作安装分项工程、劳务承包协议》，将芜湖海螺医院门诊楼工程二标段模板工程承包给高宗文等人施工。该协议约定：承包方式为包工（不包料）、包任务、包归仓、包文明施工；乙方（高宗文）严格按照甲方（陈家兵）安排的工期节点施工；甲方要求各班组工人进入工地施工，各班组人员首先到甲方现场负责人那里先登记后施工；各班组负责人到晚下班前，找甲方负责人，出勤人员由甲方考核；高宗文班组价格按划分的建筑面积以每平方米37元计算。高宗文介绍原告及孙百善、程后华等人到陈家兵工地从事模板安装工作，高宗文与原告及孙百善、程后华等人同工同酬，并无区别。2014年9月2日，原告在工作时从高处跌落致伤，当即被送往芜湖中医医院住院治疗，被告陈家兵垫付了原告住院期间的部分费用18000元。原告伤情经安徽广济司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：1、王立虎因意外事故造成左下肢损伤，伤残程度评定为十级。2、二次手术费用评估约需人民币6500元整。原告现向法院起诉要求判决被告中国十七冶集团有限公司、马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司、陈家兵立即赔偿原告各项损失共计132535.36元。
被告中国十七冶集团有限公司辩称：我司是合法分包，分包给了被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司，该公司是具有资质的，我司已经按照合同约定付款，不欠该分包单位的工程款，我司不应承担赔偿责任。
被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司、陈家兵辩称：本案原告与被告中国十七冶集团有限公司应当有劳动关系，我们有提交弋江区高危行业花名册第57项就是原告的信息，是被告中国十七冶集团有限公司未给原告购买保险，原告的主张应当是向被告中国十七冶集团有限公司主张；保险的时间2014年10月25日，原告受伤时间是2014年9月2日，在购买保险期间应当是在医院治疗，因此如果原告不在上班是不会为其购买保险的，是因为被告中国十七冶集团有限公司耽误了保险的时间导致，因此我们认为被告中国十七冶集团有限公司与原告存在劳动关系；原告在工作时间是2014年7月，原告受伤时间是2014年9月2日，原告是在工作期间受伤，因此原告是与被告中国十七冶集团有限公司存在劳动关系。原告在诉状中陈述的不是事实。真实情况是：2014年5月12日，中国十七冶集团有限公司将其承建的芜湖市海螺医院门诊楼二标段钢筋、木工、瓦工工程分包给马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司，陈家兵作为该公司的负责人，即项目经理，其行为并没有任何过错，是履行职务行为。因此，陈家兵不应承担任何赔偿责任，请求驳回对被告陈家兵的起诉。本案中，陈家兵作为被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司的项目经理，代表该单位将部分工程分包给被告高宗文，并由陈家兵代表该单位与高宗文签订《模板制作安装分项工程，劳务承包协议》，在该份协议上，双方在协议第六条安全、文明、卫生中第一项明确约定：乙方在本协议履行期间，必须严格按照安全操作规程施工，施工过程中造成后果由高宗文自负。因此，本案中，原告的合理损失，应该由高宗文全额赔偿，被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司和陈家兵无需赔偿。中国十七冶集团有限公司属下的芜湖海螺医院工程项目部为原告等工人们购买了相关保险，对于保险公司赔付的数额，应由中国十七冶集团有限公司属下的芜湖海螺医院工程项目部到保险公司办理相关理赔手续，将保险公司的理赔款支付给原告，并扣抵本案的相应赔偿数额。另外，原告的诉求部分过高、部分没有法律依据，待法庭调查阶段，原告方举证时，再一一质证。综上，请贵院查明事实后作出公正判决。
被告高宗文辩称：被告高宗文不是本案适格被告，原告在为被告陈家兵提供劳务的过程中受到伤害应该由被告陈家兵承担责任，原告主张的各项赔偿，请求法庭依据事实及法律规定对原告合理损失予以认定。
经审理查明：2014年5月12日，被告中国十七冶集团有限公司与被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司签订《建设工程施工劳务分包合同》，被告中国十七冶集团有限公司将其总承包的芜湖海螺医院门诊楼工程二标段钢筋、木工、瓦工工程分包给被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司，约定被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司不得将本劳务分包合同项目劳务作业转包或再分包给他人。被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司委托被告陈家兵为该工程项目负责人。被告陈家兵与被告高宗文签订《模板制作安装分项工程、劳务承包协议》，将芜湖海螺医院门诊楼工程二标段模板工程承包给高宗文等人施工。该协议约定：承包方式为包工（不包料）、包任务、包归仓、包文明施工；乙方（高宗文）严格按照甲方（陈家兵）安排的工期节点施工；甲方要求各班组工人进入工地施工，各班组人员首先到甲方现场负责人那里先登记后施工；各班组负责人到晚下班前，找甲方负责人，出勤人员由甲方考核；高宗文班组价格按划分的建筑面积以每平方米37元计算。高宗文介绍原告及孙百善、程后华等人到陈家兵工地从事模板安装工作，高宗文与原告及孙百善、程后华等人同工同酬，并无区别。2014年9月2日，原告在工作时从高处跌落致伤，当即被送往芜湖中医医院住院治疗，被告陈家兵垫付了原告住院期间的部分费用18000元。原告伤情经安徽广济司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：1、王立虎因意外事故造成左下肢损伤，伤残程度评定为十级。2、二次手术费用评估约需人民币6500元整。
另查明：1、被告中国十七冶集团有限公司于2014年10月25日以芜湖海螺医院门诊楼工程项目为原告参加工伤保险。芜湖市弋江区人力资源和社会保障局以无法确认王立虎在2014年9月2日受伤时与中国十七冶集团有限公司存在劳动关系，不予受理工伤认定。2、王立虎于2015年6月4日为求取出内固定入院接受治疗，于2015年6月8日出院，支付医疗费6437.9元。
上述事实有原告提交的营业执照、组织结构代码、身份证、照片、证明、接处警记录、出院记录、病历、诊断证明、医药费发票、失地证明、鉴定意见书及发票、不予受理决定书，被告中国十七冶集团有限公司提交的《建设工程施工劳务分包合同》、《劳务分包企业法定代表人授权委托书》，被告陈家兵提交的《模板制作安装分项工程、劳务承包协议》、收条，以及原、被告当庭陈述等证据在卷予以证实，本院予以确认。
本院认为：一、我国法律规定，公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因生命、健康、身体遭受侵害，受害人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，应予支持。本案的原告提供其在从事雇佣活动中受伤的证据真实、充分，故应予认定。被告陈家兵虽辩称原告系被告高宗文雇佣，但高宗文在工作的过程中，与原告及孙百善、程后华等人同工同酬，并无区别，故被告高宗文不应承担责任。原告的工作均受被告陈家兵支配、由被告陈家兵指定工作场所、原告的劳动是其经营活动的组成部分，故原告应是受被告陈家兵雇佣，原告在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的被告陈家兵应承担赔偿责任。被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司将工程包给具有相应的资质的被告陈家兵施工，故被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司对原告在从事雇佣活动中所受伤害而造成的损失应当与被告陈家兵承担连带赔偿责任。被告中国十七冶集团有限公司将工程分包给具有相应的资质的被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司并无不当，故对原告要求被告中国十七冶集团有限公司承担责任的请求，不予支持。
二、根据最高人民法院有关司法解释及相关部门公布的有关统计数据，原告因从事雇佣活动受伤所造成的合理损失为：1、医疗费23702.5元（17264.6元＋6437.9元）；2、护理费5078.5元（101.57元／天×（14＋6＋30）天）；3、住院伙食补助费600元（30元／天×（14＋6）天）；4、营养费1500元（30元／天×（14＋6＋30）天）；5、误工费19536元（误工时间计算至定残前一日148天，误工费标准参照本地上年度建筑行业平均工资132元／天）；6、交通费500元；7、残疾赔偿金49678元（24839元／年×20年×10%）；8、精神损害抚慰金5000元；9、鉴定费鉴定费1500元，以上合计107095元。
原告作为成年人未尽到应有的合理的注意义务，存在过错，因此，减轻相关赔偿义务人20%的赔偿责任，故被告陈家兵、马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司应当连带赔偿原告各项损失67676元（107095元×80%-18000元）。
综上，本院为保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第十七条、最高人民法院《关于确定民事侵权责任精神损害赔偿若干问题的解释》第八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告陈家兵于本判决生效后十日内赔偿原告王立虎各项损失67676元；
二、被告马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司对被告陈家兵的上述赔偿义务承担连带赔偿责任；
三、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币1475元，由被告陈家兵、马鞍山市华丰建筑劳务有限责任公司负担753元，由原告王立虎负担722元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审判员 方向明
二〇一五年十二月二十八日
书记员 王立婷
附适用的法律条款：
《中华人民共和国民法通则》
第九十八条公民享有生命健康权。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。