广东省广州市增城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0183民初6293号
原告：文晓光，男，汉族，1985年11月15日出生，住广州市增城区。
委托诉讼代理人：湛少桥、钟培敏，广东增泰律师事务所律师。
被告：广州市翼赞汽车服务有限公司，住所地广州市增城区荔城街城北路31号首层。
法定代表人：单沛恩。
被告：单沛恩，男，汉族，1982年10月27日出生，住广州市增城区。
原告文晓光与被告广州市翼赞汽车服务有限公司（以下简称翼赞公司）、单沛恩劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月18日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告文晓光的委托诉讼代理人湛少桥到庭参加诉讼。被告翼赞公司、单沛恩经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告文晓光诉称：原告于2016年8月6日入职翼赞公司，任职销售员，约定每月工资为2500元加提成，公司未与原告签订劳动合同，未购买社保。因当时翼赞公司在设立过程中，单沛恩安排会计通过微信转账向原告支付2016年8月份工资2097元。2016年9月，翼赞公司通过公账支付2016年9月份工资2500元，但2016年10、11月工资至今未付。为此，翼赞公司签下欠条，确认欠原告工资和提成共6160元，但至今未付利息和工资。单沛恩是翼赞公司的股东兼法定代表人，但单沛恩未完成出资，应在其认缴出资的范围内对翼赞公司的债务承担连带责任。原告不服仲裁裁决，提起诉讼，诉讼请求：1、确认原告与翼赞公司在2016年8月6日至2016年11月30日期间存在劳动关系；2、两被告向原告支付2016年10月1日至2016年11月30日工资及利息共58520元[工资6160元＋利息52360元（6160元×5%×170天）]；3、两被告向原告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额8660元；4、两被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金1250元；5、两被告向原告补偿未缴社保费2900元（以每月725元为基数）；6、本案诉讼费由两被告承担。
被告翼赞公司、单沛恩均没有到庭参加诉讼，也没有提交书面答辩意见和证据。
经审理查明：翼赞公司于2016年9月6日注册成立，营业期限至长期，商事主体类型为有限责任公司，法定代表人为单沛恩，杨志鹏、单沛恩、谢惠兴、袁荣杰、郭柱文为翼赞公司股东。有文晓光提交的公司章程、年报及公司登记（备案）申请书、企业基本信息为证。庭审中，文晓光称翼赞公司仍在经营中，公司5个股东均没有履行出资义务，仲裁时要求5个股东承担责任，后又撤回对其他4个股东的仲裁，本案中仅要求单沛恩承担连带责任，不要求其他4个股东承担连带责任。
文晓光于2016年8月6日入职翼赞公司，任职销售员。双方没有签订书面劳动合同，翼赞公司没有为文晓光购买社会保险。有文晓光提交的卢志红证言、产品购销合同为证。庭审中，文晓光称因被告拖欠工资，其自2016年12月1日起没有上班，双方劳动关系自2016年12月1日解除。
翼赞公司发放文晓光工资如下：2016年9月20日发放8月份工资2097元，11月21日发放9月份工资2500元。有文晓光提交的微信截图和转账记录及汇款明细为证。
2017年1月24日，翼赞公司出具《欠条》给文晓光收执，该欠条记载“翼赞公司欠文晓光工资加提成共6160元，本公司承诺在2017年3月前结清！如果没按时还款应承担每日按5%利息计算！特此承诺！”。
2017年3月10日，文晓光以邮寄方式向翼赞公司递交《解除劳动关系通知书》。该通知书记载“自2016年8月6日入职，公司一直未与本人签订劳动合同，未购买社保，未及时支付工资，基于公司的行为已违反《劳动合同法》第三十八条等规定，本人通知公司：解除劳动关系、支付经济补偿金、补缴社保或折价赔偿……”。翼赞公司于2017年3月15日签收该通知书。
2017年3月16日，文晓光向广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2017年8月23日，该委作出穗增劳人仲案[2017]391号仲裁裁决，裁决：1、确认文晓光与翼赞公司在2016年8月6日至2016年11月30日期间存在劳动关系；2、翼赞公司支付2016年10月和11月工资6160元给文晓光；3、翼赞公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额8326.67元给文晓光；4、翼赞公司支付经济补偿金1250元给文晓光；5、驳回文晓光本案的其他仲裁请求。文晓光于2017年9月13日收到裁决后，不服该裁决提起诉讼。庭审中，文晓光称其在仲裁时未主张利息。
本院认为：文晓光主张其于2016年8月6日入职翼赞公司，从2016年12月1日起没有回翼赞公司上班。虽然双方没有签订劳动合同，但文晓光提交了欠条、汇款明细等证据证明其与翼赞公司存在劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，翼赞公司就文晓光的主张并未提出抗辩。因此，本院采信文晓光主张，认定文晓光于2016年8月6日入职翼赞公司，双方于2016年12月1日解除劳动关系，双方存在事实上的劳动关系，适用劳动法规。故对文晓光主张其与翼赞公司在2016年8月6日至2016年11月30日期间存在劳动关系，本院予以支持。
对于是否应先进行劳动仲裁前置程序的问题，文晓光就其与翼赞公司因劳动关系产生的纠纷向仲裁委申请仲裁，其请求支付工资及相关补偿，但未主张利息。仲裁作出裁决后，文晓光不服在向本院提起诉讼时请求翼赞公司支付利息。虽然文晓光就其请求翼赞公司支付利息一事并未向仲裁提起申请，但该请求与文晓光在仲裁中要求翼赞公司支付工资和相关补偿的请求是同类的劳动争议，不是独立的劳动争议，故对该利息部分的诉讼请求无需另行进行劳动仲裁前置程序，在本案中一并审理。
对于工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“用人单位不得拖欠劳动者的工资”的规定，翼赞公司没有举证证明其已发放文晓光2016年10、11月份的工资，其出具的欠条载明欠工资6160元，故其应支付该时段工资6160元。该欠条约定逾期结清工资按每日5%计算利息，由于该利息约定已高于相关司法解释规定的年利率24%，故本院依法调整利息为年利率24%，冀赞公司应支付拖欠工资利息698.13元（6160元×年利率24%÷12个月÷30天×170天）。因此，翼赞公司应支付工资及利息共6858.13元给文晓光（6160元＋698.13元）。
对于二倍工资差额的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，文晓光于2016年8月6日在翼赞公司工作至2016年11月30日止，双方本应于2016年9月6日起签订书面劳动合同，但双方在此期间一直未签订书面劳动合同，翼赞公司未能举证证明未签劳动合同的责任在于文晓光，应承担举证不能的不利后果。故翼赞公司应支付从2016年9月6日起至2016年11月30日止未签订劳动合同的二倍工资差额8243.33元给文晓光（2500元÷30天×25天＋6160元）。
对于经济补偿金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费…”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同…”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，文晓光在翼赞公司工作未满半年，其因翼赞公司没有缴纳社保等问题提出解除双方的劳动关系，翼赞公司应向文晓光支付半个月的经济补偿金为1250元（2500元/月×0.5个月）。
对于补偿未缴社保费的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“…用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，征缴社会保险费是社保管理部门的职责，不属于人民法院受理民事案件（包括劳动争议纠纷）受案范围，故对文晓光的该请求，本院不予审查。
对于单沛恩的赔偿责任问题，由于冀赞公司尚未注销，如果文晓光认为股东损害债权人利益，也应另案以股东损害债权人纠纷主张权利，故对文晓光要求单沛恩作为冀赞公司的股东承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。
翼赞公司、单沛恩经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其放弃举证、质证的权利，对此所造成的不利后果由其自行承担。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”的规定，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、确认原告文晓光与被告广州市翼赞汽车服务有限公司在2016年8月6日至2016年11月30日期间存在劳动关系；
二、被告广州市翼赞汽车服务有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付工资及利息共6858.13元给原告文晓光；
三、被告广州市翼赞汽车服务有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付未签订劳动合同的二倍工资差额8243.33元给原告文晓光；
四、被告广州市翼赞汽车服务有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付经济补偿金1250元给原告文晓光；
五、驳回原告文晓光的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告广州市翼赞汽车服务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内，按照不服本判决部分的上诉请求之数额计算案件受理费（包括反诉费），向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王玉兰
人民陪审员 刘晓燕
人民陪审员 夏金桃
二〇一八年二月二十六日
书 记 员 赖蓝婷