济南市历下区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）历民初字第770号
原告山东省诚信行物业管理有限公司，住所地山东省经十路14713号鲁通大厦六楼。
法定代表人王宏杰，董事长。
委托代理人周华，山东豪才律师事务律师。
委托代理人李荣荣，山东豪才律师事务实习律师。
被告王旭东，男，1958年4月19日出生，汉族，住济南市。
原告山东省诚信行物业管理有限公司（以下简称诚信行公司）与被告王旭东劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员阴悦担任审判长，与人民陪审员于平吉、李贵生组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告诚信行公司的委托代理人周华、李荣荣，被告王旭东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诚信行公司诉称，王旭东系诚信行公司员工，从事工程维修工作。2012年1月1日，原、被告签订《劳动合同》一份。王旭东在诚信行公司实行标准工时工作制度，每日工作不超过八小时，诚信行公司严格遵守法律规定为王旭东安排工作时间和休息时间，不存在违反法律规定的行为，王旭东主张的加班费、年休假工资及经济补偿金的请求没有任何依据。特诉至法院，请求依法判令：1、原告诚信行公司不向被告王旭东支付2014年延时加班费5856.50元，2014年休息日加班费2544元，法定节假日加班费1166元；2、原告诚信行公司不向被告王旭东支付2014年未休年休假工资1034元；3、原告诚信行公司不向被告王旭东支付解除劳动合同经济补偿金7869.10元；4、诉讼费用由被告王旭东承担。
原告诚信行公司为证明自己的主张，向本院提供了以下证据：
证据1、济历下劳人仲案（2015）033号裁决书一份，证明本案经过仲裁程序；
证据2、2011年12月30日，诚信行公司与王旭东签订的《劳动合同》一份；
证据3、王旭东2014年7月至2015年1月考勤表一份；
证据2-3证明自2012年1月1日起，双方建立合法的劳动关系，诚信行公司严格按照双方劳动合同约定及法律规定，安排王旭东的工作及休息时间，不存在王旭东主张的工作期间加班工作的情形；
证据4、2014年7月10日、2014年7月29日、2014年8月11日，王旭东签字的培训记录表各一份；
证据5、《员工手册》一份；
证据4-5证明王旭东知悉员工手册的内容，知晓考勤制度、离职手续等的具体管理规定，王旭东自2015年1月23日起，无故旷工达三天以上，严重违反了公司的规章制度，根据考勤条例的规定，诚信行公司有权将王旭东辞退；
证据9、王旭东在仲裁时提交的考勤记录一份；
证据10、诚信行公司计算的王旭东加班费用明细一份；
证据9-10证明诚信行公司严格按照双方劳动合同约定及法律规定，王旭东基本在8点上班，17点30下班，对于其因个人原因早到或者晚退的，不应视为加班，对于休息日加班的，诚信行公司也及时安排补休，法定节假日也基本并未安排王旭东加班，因此，根据王旭东仲裁时提交的证据，诚信行公司无需向王旭东支付任何加班费用。
被告王旭东辩称，王旭东2011年10月进入诚信行公司工作，从事工程维修工作。月平均工资为2248元。自进入诚信行公司工作后，王旭东一直按时上下班，且经常加班，诚信行公司从没有给王旭东加班费，职工养老保险金也是在王旭东多次要求下自2012年1月开始缴纳的，2014年11月在无任何原因的情况下，诚信行公司无故扣发了王旭东2014年11月份工资3000元，自2014年12月5日开始诚信行公司不再安排王旭东的实际工作且一直催促王旭东自己写离职申请。由于诚信行公司无故扣发工资，且经常拖欠工资，违法在先，王旭东于2013年1月23日向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提出申请。济历下劳人仲案（2015）033号裁决书事实清楚，证据确凿，诚信行公司应予支付。
被告王旭东为证明自己的主张，向本院提供了以下证据：
证据1、指纹考勤记录表一宗（2013年12月至2015年1月），证明王旭东自2011年10月至2015年1月在诚信行公司海信慧园管理处工作；
证据2、社会保险个人权益记录单一份，证明诚信行公司自2012年1月开始为王旭东缴纳社会保险；
证据3、工资卡银行交易明细一份，证明王旭东工资发放情况，有时发放现金，工资卡更换好几次，之前的找不到了；
证据4、照片4张，证明王旭东在诚信行公司工作且进行指纹打卡考勤；
证据5、海信慧园管理处员工信息表一份，证明王旭东是诚信行公司海信慧园管理处员工。
经对原、被告提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人的陈述，本院综合确认事实如下：
被告王旭东于2012年1月1日到原告诚信行公司从事工程维修工作，2014年7月开始从事工程主管工作。2011年12月30日，双方签订了自2012年1月1日至2014年12月30日的劳动合同。诚信行公司自2013年2月起为王旭东缴纳社会保险。2014年诚信行公司未安排王旭东休年假。2014年1月23日，王旭东以诚信行公司拖欠工资为由离职。王旭东解除劳动合同前十二个月的平均工资约为2248.31元。王旭东2014年12月的工资1800元，诚信行公司已经支付。王旭东2014年11月及2015年1月1日至23日的工资，诚信行公司未予支付。2015年2月3日，王旭东向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求诚信行公司出具终止、解除劳动关系证明书，诚信行公司支付2014年11月、12月、2015年1月工资7200元、2013年1月至2014年12月延时加班费11713元，2014年休息日加班费5088元，法定节假日加班费2332元、2014年未休年休假工资1060元、解除劳动合同经济补偿金8050元。该委作出济历下劳人仲案（2015）033号裁决书，裁决：诚信行公司支付王旭东2014年11月工资3000元、2015年1月1日至23日工资1800元、2014年延时加班费5856.50元、2014年休息日加班费2544元，法定节假日加班费1166元、2014年未休年休假工资1034元、解除劳动合同经济补偿金7869.10元并出具解除劳动合同证明书，驳回了王旭东的其他仲裁请求。诚信行公司不服该裁决第一至四项，在法定期限内诉至本院。王旭东未向本院提起诉讼。
本院认为，王旭东要求诚信行公司支付延时加班费、休息日加班费及法定节假日加班费，但王旭东提交的考勤表不能证明系记录王旭东出勤情况的考勤表，且在王旭东从事工程维修工作期间，即使如其陈述其工作时间为晚18点到次日早8点，其工作性质亦应为值班而非加班，其工作强度较小，没有实际生产任务，执行的工作制度和规章比较宽松，值班期间可以休息。因此，根据《山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会关于适用和若干问题的意见》第37条规定：“下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围：……（2）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的”，王旭东即使存在值班的情形，亦不属于支付加班费的范围。综上，对诚信行公司不予支付加班费的诉讼请求，本院予以支持。
根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。根据上述规定，王旭东可享受5天带薪年休假，因此，2014年诚信行公司未安排王旭东休年假，应向王旭东支付5天的应休未休年休假工资，因诚信行公司向王旭东支付的工资中已包括了应休未休年假工资中一倍的工资，应再向王旭东支付剩余两倍的工资计1034元（2248.31元／21.75天×5天×200%），故对诚信行公司不予支付未休年假工资的诉讼请求，本院不予支持。
2014年11月及2015年1月1日至23日期间王旭东向诚信行公司提供了正常劳动，诚信行公司应向王旭东支付相应的工资，计3972.01元（2248.31元＋2248.31元／30天×23天），故对诚信行公司不予支付工资的诉讼请求，本院不予支持。
王旭东在诚信行公司工作期间，诚信行公司存在拖欠其工资的情形，王旭东提出与诚信行公司解除劳动合同，诚信行公司应向王旭东出具终止、解除劳动合同证明书，还应向王旭东支付相应的经济补偿金，计7869.10元（2248.31元×3.5个月），故对诚信行公司不予支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。
此外，济历下劳人仲案（2015）034号裁决书还裁决驳回王旭东要求诚信行公司支付2015年1月工资2400元的诉讼请求，对此，原、被告均未提起诉讼，应视为对裁决事项的认可，本院对此亦予以确认。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决如下：
一、原告山东省诚信行物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向被告王旭东出具终止、解除劳动合同证明书；
二、原告山东省诚信行物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王旭东2014年11月及2015年1月1日至23日工资3972.01元；
三、原告山东省诚信行物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王旭东2014年应休未休年休假工资1034元；
四、原告山东省诚信行物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王旭东解除劳动合同经济补偿金7869.10元；
五、原告山东省诚信行物业管理有限公司不予支付被告王旭东2014年延时加班费5856.50元、2014年休息日加班费2544元，法定节假日加班费1166元；
六、原告山东省诚信行物业管理有限公司不予支付被告王旭东2015年1月工资2400元。
被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10元，由原告山东省诚信行物业管理有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 阴 悦
人民陪审员 于平吉
人民陪审员 李贵生
二〇一五年十一月五日
书 记 员 吕纯纯