内蒙古自治区通辽市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内05民终1780号
上诉人（原审被告）凌海军，男，汉族，1975年5月11日出生，无业，现住内蒙古自治区通辽市科尔沁区。
上诉人（原审被告）杨艳芳，女，汉族，1975年10月8日出生，无业，现住同上。
二上诉人共同委托代理人孙磊，内蒙古擎正律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）赵广军，男，汉族，1961年7月12日出生，无业，现住内蒙古自治区通辽市经济技术开发区。
委托代理人王俊艳，内蒙古义源律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）通辽明华物流有限公司，住所地内蒙古自治区通辽经济技术开发区。
法定代表人ＸＸ宽，执行董事。
委托代理人张彦春，内蒙古兴哲律师事务所律师。
委托代理人王鹏哲，男，汉族，1988年4月25日出生，通辽明华物流有限公司职工，现住内蒙古自治区通辽市经济技术开发区。
上诉人凌海军、杨艳芳因与被上诉人赵广军、通辽明华物流有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服内蒙古自治区通辽市科尔沁区人民法院（2015）科民初字第4505号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年10月9日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
凌海军、杨艳芳上诉请求：1、请求二审法院撤销科尔沁区人民法院（2015)科民初字第4505号判决，依法改判。2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、原审法院认定部分事实不清，致使判决错误。原审法院认定第一被上诉人赵广军受上诉人凌海�雇佣在第二被上诉人通辽明华物流有限公司的煤场院内挑拣煤石，按时或按日支付工资。2014年11月3日被上诉人赵广军在挑拣煤石的过程中摔倒致使手碰到运输带后，绞进第二被上诉人的运输带受伤，以上事实均属实，但是原审法院未经第一被上诉人赵广军（原审原告）的同意就称“原告选择其所受伤由雇主承担责任”的这种行为是错误的。第一被上诉人赵广军在从事雇佣活动中违反正常的操作流程，私自站到5米多高的煤堆上挑选煤石，缺乏正常的安全保护意识，第一被上诉人的违规操作行为存在重大过错，因此其应当承担相应的责任，从而减轻侵权责任人和雇主的赔偿责任。二、原审法院违反了民事诉讼法中的处分原则。第一被上诉人赵广军在原审起诉状中的诉讼请求第二项是要求通辽明华物流有限公司承担连带赔偿责任，说明赵广军并未放弃对通辽明华物流有�公司请求赔偿的权利，原审法院却认定“原告选择其所受伤由雇主承担责任”，违反了处分原则。三、原审法院既然查清楚了本案事实，本案实际的侵权责任人为通辽明华物流有限公司，赵广军又未明确放弃对侵权责任人的赔偿责任，为了依法化解，减轻当事人诉累，节约审判资源，法院应当判决由其侵权责任人承担赔偿责任，而不是由雇主赔偿后再向侵权责任人追偿。综上所述，请求法院在查明事实的基础上，依法审理，公正判决，保护上诉人的合法权益，依法撤销科尔沁区人民法院(2015）科民初字第4505号判决，依法改判。
赵广军答辩称关于侵权人确定问题，根据法律规定，赵广军可以要求雇主或侵权人承担责任，一审开庭后我们明确要求雇主赔偿，放弃了追究明华公司责任。上诉人存在重大过错，劳动地点是由上诉人指定的，由于工作场所存在多台大型运输机，在被上诉人赵广军挑拣煤过程中，输煤机同步运转，应当属于高度危险作业。所以雇主应当对被上诉人在进场前进行安全教育，同时在输煤机周围加装安全防护措施以确保安全作业，但是上诉人并未履行上述义务，所以被上诉人赵广军认为上诉人应当承担全部赔偿责任。
通辽明华物流有限公司答辩称请求维持原判。理由是，一审中原告明确放弃对明华公司的诉讼请求，该权利是原告自己处分自己的权利，合法有效，上诉人所提的原告未放弃对明华物流的诉讼请求，没有事实及法律依据。
赵广军向一审法院起诉请求：要求被告凌海军、杨艳芳共同赔偿原告赵广军医疗费36390.23元、住院伙食补助费5700元（57天×100元）、护理费6270元（57天×110元）误工费19800元（180天×110元）、伤残赔偿金226800元（28350元×20年×40%），精神抚慰金12000元�合计306960.23元。
一审认定事实：被告凌海军与被告杨艳芳系夫妻关系，同被告通辽明华物流有限公司存在煤炭买卖关系。原告赵广军受被告凌海军雇佣在被告通辽明华物流有限公司的煤场院内挑拣煤石，按时或按日支付工资。2014年11月03日原告赵广军在挑拣煤石的过程中原告赵广军摔倒，致其左手碰到了运输带后，被绞进运输带受伤。原告赵广军受伤后在某医院住院治疗，诊断为左手拇指、食指、中指机器绞伤，左拇指食指中指毁损伤，左123掌骨以及近节趾骨开放粉碎骨折。住院57天，共花费医疗费38390.23元，在治疗过程中被告凌海军垫付了2000元，另原告赵广军已从意外保险中获得医疗费赔偿2000元。原告赵广军经某司法鉴定中心作出的某某某（2016）法临鉴字第xx号鉴定为8级伤残。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责�。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中赵广军受雇于被告凌海军，在工作中摔倒被通辽明华物流有限公司的运输带绞伤。因该案原告选择其所受伤由雇主承担责任。故被告凌海军应承担责任。原告主张医疗费符合法律规定应予以支持、因该损害赔偿发生在2014年，故住院伙食补助费、护理费、误工费应按2014年标准计算。原告主张误工费应以120日为宜。原告主张的残疾赔偿金因经法院委托某司法鉴定中心作出的某某某（2016）法临鉴字第xx号鉴定为8级伤残。故应按8级伤残计算残疾赔偿金。精神抚慰金也应按8级伤残计算精神抚慰金。原告受伤后被告凌海军垫付了2000元医疗费，及保险公司赔付医疗费2000元，总计4000元，应予以扣除。被告凌海军与被告杨艳芳系夫妻关系故应对原告的合法主张承担共同给付责任。因原告赵广军选择其所受伤由雇主承担责任。故被告通辽明华物流有限公司在本案中不承担责任。现本院依据《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零六条第一款二项、第一百一十九条，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题解释（二）第二十四条的规定，判决如下：一、被告凌海军、杨艳芳共同赔偿原告赵广军各项损失237396.63元，其中医疗费38139.63元，陪护费5757元（101元/天×57天），住院伙食补助费2280元（40元/天×57天），误工费12120元（101元/天×120天），残疾赔偿金170100元（28350元/年×20年×30%），精神抚慰金9000元，扣除被告凌海军给付的2000元医疗费及某某保险股份有限公司通辽中心支公司赔付医疗费2000元，被告凌海军、杨艳芳共同赔偿原告赵广军各项损失233396.63元，此款于本判决生效后立即给付。二、驳回原告赵广军对通辽明华物流有限公司的诉讼请求。三、驳回原告赵广军的其他诉讼请求。案件受理费2952元，由原告赵广军负担548元。由被告凌海军、杨艳芳负担2404元。如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区通辽市中级人民法院。判决发生法律效力后�若一方拒绝履行，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，二年内向人民法院申请执行，逾期申请的由申请人自行承担不利的法律后果。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被上诉人赵广军在一审开庭后及二审期间均明确表示选择雇主承担赔偿责任，故原审对该事实的认定正确，并未违反处分原则。故原审认定事实清楚，适用法律正确，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费5904元，由上诉人凌海军、杨艳芳负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王孟良
审 判 员 蒋鹏哲
代理审判员 韦青青
二〇一六年十二月十三日
书 记 员 金 玲