河北省秦皇岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）秦民终字第473号
上诉人（原审被告原告）：秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站。住所地：河北省秦皇岛市海港区。
法定代表人：刘长国，该回收站经理。
委托代理人：籍志国，河北世纪长城律师事务所律师。
被上诉人（原审原告被告）：王绍亮，男，1973年4月10日出生，汉族，无业，现住河北省秦皇岛市海港区。
委托代理人：王静，河北百人合律师事务所律师。
上诉人秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站（以下简称长国回收站）因劳动争议纠纷一案，不服秦皇岛市海港区人民法院（2013）海民初字第3279号、（2013）海民初字第3293号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院审理查明：2012年2月中旬王绍亮到长国回收站从事搬运工工作，日工资为150元。2012年3月7日王绍亮在搬运钢筋套时肩部被砸伤。王绍亮受伤后在中铁山桥集团医院住院36天，共花费医疗费12712.75元。2012年5月10日，秦皇岛市人力资源和社会保障局作出秦人社伤险认决字（2012）717号工伤认定决定书，认定王绍亮所受伤为工伤。2012年11月23日秦皇岛市劳动能力鉴定委员会作出工伤劳鉴初字（2012）1086号鉴定结论通知书鉴定：王绍亮所受伤为九级伤残，停工留薪期为伤后6个月。2013年5月27日王绍亮向秦皇岛市海港区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求与长国回收站解除劳动关系，赔偿王绍亮工伤补偿共计170571.85元，该委作出秦海劳人仲案字（2013）第20号仲裁裁决书，裁决双方于2012年9月7日解除劳动关系，长国回收站向王绍亮支付各项工伤待遇共计109233.50元。双方均不服仲裁裁决，提起诉讼。王绍亮请求确认原、被告于2013年6月19日解除劳动关系，判令长国回收站向王绍亮支付医疗费9712.75元、一次性伤残补助金40500元、一次性工伤医疗补助金47271元、一次性就业补助金20259元、停工留薪期工资27000元、护理费3600元、交通费600元、鉴定费156元、住院伙食补助费1800元、营养费1800元、二次手术费5000元，共计157698.75元，长国回收站应为王绍亮补缴各项保险。长国回收站要求不解除双方劳动关系，不支付各项工伤待遇。
另查，2012年4月长国回收站为王绍亮按月工资2400元缴纳工伤保险，2012年7月长国回收站减出王绍亮工伤保险。2012年7月长国回收站报销了王绍亮工伤医疗费12625.75元及伙食补助费700元、2013年1月28日长国回收站支付王绍亮5OO元，2013年2月8日长国回收站支付王绍亮400元。
再查，王绍亮住院期间，单位未派人护理，由王绍亮的亲属王子龙护理。王绍亮住院期间，王子龙和王长发分别从长国回收站借款5000元、2300元、2069元、800元为王�亮缴纳住院押金，王子龙交住院押金6000元，王文发交住院押金3800元。
原审法院审理认为：原、被告之间存在劳动关系、王绍亮所受伤为工伤、工伤伤残等级为9级均已被生效的法律文书所确认。根据《河北省工伤保险条例实施办法》第四十一条规定，应当按规定参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告单位虽为被告缴纳过工伤保险，但又减出了王绍亮的工伤保险，故长国回收站作为用人单位应当依法支付王绍亮各项工伤待遇。基于上述认，对原告仲裁请求分述如下：1、关于王绍亮要求长国回收站给付一次性伤残补助金40500元的问题，《工伤保险条例》第三十七条第一款第（一）项规定，九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资。第六十四条第二款规定，本人工资是指工伤职工因工作遭�事故伤害前12个月平均缴费工资。被告主张每天150元，每月4500元。长国回收站虽主张月工资2400元，但未提供有关王绍亮本人工资的证据。故本院采纳王绍亮主张的每天150元计算工资标准，参照《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定》，月工作日为21.75天，故王绍亮的月工资应为3262.5元。因此，长国回收站应支付王绍亮一次性伤残补助金数额为3262.5元／月×9个月=29362.5元；2、关于王绍亮要求长国回收站给付一次性工伤医疗补助金47271元的问题，《河北省工伤保险条例实施办法》第三十四条规定，职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，九级工伤一次性工伤医疗补助金标准为14个月解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资。长国回收站虽不同意解除劳动�系，但《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。王绍亮于2013年5月27日向秦皇岛市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，要求工伤赔偿，故本院对王绍亮要求解除劳动关系的请求予以支持，故双方解除劳动关系的时间为原告要求解除之日即2013年5月27日。长国回收站应支付王绍亮一次性工伤医疗补助金，参照2012年河北省职工月平均工资3295元／月计算，长国回收站应支付王绍亮一次性工伤医疗补助金数额为3295元／月×14个月=46130元；3、关于王绍亮要求长国回收站给付一次性伤残就业补助金20259元问题，《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，九级工伤一次性伤残就业补助金标准为6个月解除或终止劳动关系时本省上年度职工月平均工资，参照2012年河北省职工月平均工资3295元／月计算，长国回收站应支付王绍亮一次性伤残就业补助金数额为3295元／月×6个月=19770元；4、关于王绍亮要求长国回收站给付停工留薪期工资27000元问题，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告停工留薪期为伤后6个月，原告本人月工资为3262.5元，故长国回收站应支付王绍亮停工留薪期工资为3262.5元／月×6个月=19575元；5、关于王绍亮要求长国回收站给付医疗费9712.75元问题，王绍亮住院共花费医疗费12712.75元�长国回收站已垫付3000元。王子龙所交医疗费押金6000元，王文发所交医疗费押金3800元均系王子龙、王文发在长国回收站处借款缴纳，故应认定王子龙、王又发在长国回收站处借款系长国回收站为王绍亮缴纳的医疗费，故王绍亮请求支付医疗费本院不予支持；6、关于王绍亮要求长国回收站给付住院伙食补助费1800元问题，被告因工伤住院共计36天，根据《工伤保险条倒》第三十条第四款规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”河北省人力资源和社会保障厅确定统筹地区以内的职工住院治疗工伤伙食补助费标准为20元／天／人，故原告应支付被告住院伙食补助费20元×36天=720元；7、关于王绍亮要求长国回收站给付工伤劳动能力鉴定检查费156元问题，长国回收站予以认可，故长国回收站应向王绍亮支付鉴定检查费l56元；8、关于王绍亮要求长国回收站给付护理费3600元问题，王绍亮住院36天。长国回收站未派人护理，应按本单位上一年度职工月平均工资标准支护理费，长国回收站未提供本单位上一年度职工月平均工资，故本院参照2012年河北省职工，平均工资3295元／月计算，其护理费为3295元÷21.75天×36天=5454元，王绍亮请求护理费3600元，不违反法律规定，本院对王绍亮该主张予以支持；9、关于王绍亮要求长国回收站给付交通费600元问题，王绍亮称系其出院、鉴定工伤、检查等花费，根据其诉请及治疗情况，长国回收站应支付王绍亮交通费，但王绍亮请求数额略高、本院酌定长国回收站支付王绍亮交通费300元；10、关于王绍亮要求长国回收站给付二次手术费用5000元问题，王绍亮二次手术虽未实施，但中铁山桥集团医院诊断书明确王绍亮需手术取出内固定钢板，医疗及住院费用约需5000元，该费用属工伤治疗费用，故本院对原告该请求予以支持；1l、关于王绍亮要求长国回收站给付营养费1800元的问题，因营养费不属于工伤赔偿项目，王绍亮该请求于法无据，本院对王绍亮的该项请求不予支持；12、关于王绍亮要求长国回收站为其补缴五险一金问题，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。”缴纳社会保险不属法院民事案件受理范围，故本院对王绍亮的该项请求不予审理。另，长国�收站已经支付王绍亮900元，该款应在其向王绍亮支付款项中扣除。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：一、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮一次性伤残补助金29362.5元；二、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮一次性工伤医疗补助金46130元；三、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮一次性伤残就业补助金19770元；四、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮停工留薪期工资19575元；五、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属�收站给付原告（被告）王绍亮护理费3600元；六、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮住院伙食补助费720元；七、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮鉴定检查费156元；八、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮交通费300元；九、被告（原告）秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站给付原告（被告）王绍亮二次手术费5000元；十、驳回王绍亮的其他诉讼请求。上列一至九项共计124615.5元，扣除长国回收站已经支付的900元，余款123715.5元于本判决生效后十日内履行完毕。案件受理费20元，由长国回收站负担。
判后，上诉人长国回收站不服，向本院提出上诉。请求：二审法院撤销海港区人民法院（2013）海民初字第3279、3293号民事判决，驳回被上诉人的全部仲裁请�和诉讼请求。主要上诉理由：1、被上诉人王绍亮认定工伤后，仍有完全的劳动能力，我单位能为其安排适当的工作岗位，我单位不愿意解除双方的劳动关系。根据规定，在双方劳动关系存在的情况下，我单位不应支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金；2、一审判决按照每月3262.50元的标准裁决，没有事实依据和法律依据，应按每月2400元；3、我单位已经向被上诉人王绍亮支付了住院医疗费、护理费、交通费、鉴定费、住院伙食补助费及住院期间的工资等；4、一审判决按照医院的预计数字支持被上诉人王绍亮5000元后续治疗费违背法律规定，该项费用被上诉人实际花费后可以另行起诉；5、被上诉人王绍亮的其他请求无任何事实依据和法律依据。
被上诉人王绍亮的口头答辩称：上诉人的上诉请求及所陈述的理由没有事实及法律依据，原审判决认定事实清�，适用法律正确，判决结果客观公正，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉，维持一审判决。
二审审理查明的事实与原审审理查明的事实相同。
本院认为：双方当事人对于被上诉人王绍亮在上诉人长国回收站处工作，受伤为工伤这一事实没有争议，被上诉人应按规定享受工伤保险待遇。2012年3月7日王绍亮受伤，2012年4月长国回收站才为王绍亮缴纳工伤保险，但2012年7月长国回收站又停止为王绍亮缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上诉人在未按规定为职工参加工伤保险的情况下，应该支付被上诉人工伤保险待遇项目和标准的费用。故原审法院判决双方于2013年5月解除劳动关系，并由长国回收站支付被上诉人各项工伤保险待遇项目和标准的费用，认定正确，计算标准及数额符合法律规定，应予维持；上诉人主张被上诉人月工资为2400元，但未提供证据予以证明，本院不予采信；上诉人称已支付被上诉人住院期间的工资，但被上诉人予以否认，上诉人亦无证据予以证明，本院对上诉人的该项上诉请求不予支持；中铁山桥集团医院诊断书明确被上诉人需手术取出内固定钢板，医疗及住院费用约需5000元，该费用属工伤治疗费用，故一审法院认定上诉人应支付被上诉人二次手术费用5000元并无不当，应维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件�理费20元，由上诉人秦皇岛市海港区长国废旧金属回收站负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 鲍成新
审 判 员 汪向荣
代审判员 桑华民
二〇一四年四月七日
书 记 员 李 楠