河南省郑州市中级人民法院
执 行 裁 定 书
（2017）豫01执复173号
复议申请人（申请执行人）：韩亚利，女，1980年4月14日出生。
被执行人（异议人）：河南省永和置业有限公司（下称永和公司）。
复议申请人韩亚利不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2016）豫0191执异15号执行裁定，向本院申请复议，本院受理后，依法组成合议庭审理了此案，现已审查终结。
郑州高新技术产业开发区人民法院（下称执行法院）查明，韩亚利与永和公司劳动争议纠纷一案，郑州市中级人民法院（以下简称郑州中院）于2014年1月24日作出（2013）郑民一终字第1823号民事判决书，判令永和公司于判决生效后10日内向韩亚利支付经济补偿金2400元、劳动报酬171215.8元，共计173615.8元。2014年2月28日郑州中院作出对该判决书笔误的补正裁定，并于2014年3月12日向当事人送达完毕，韩亚利于2014年6月25日向执行法院申请强制执行，于2014年7月2日撤回执行申请，于2015年8月19日申请恢复执行，执行法院于2015年8月24日立案执行，执行案号为（2015）开法执恢字第30号，2015年10月19日向永和公司发出执行通知书并在执行过程中冻结其相应数额银行存款。永和公司提交的银行交易记录单显示，2014年3月3日付款单位永和公司从其账户向收款人韩亚利的6225221402018541账号支付销售提成109248.69元，流水号为“999570200161”。因韩亚利在答辩状中和听证时均称未收到该笔款项，且在执行法院通知其提交该收款账号的交易记录后，其称受客观因素限制无法从银行取得，永和公司提出了调取证据申请，执行法院调取了韩亚利该收款账号的开户信息及银行交易记录。其该收款账号银行交易记录显示，2014年3月34日收到109248.69元、柜员流水号为“999570200161”，2014年3月5日该账号内全部款项网上转账至韩亚利另一账户；韩亚利质证称交易记录内容因时间长想不起来了。永和公司提交的税后完税证明显示，2014年3月3日纳税人永和公司缴纳税款61967.11元，税种为个人所得税，品目名称为工资、薪金收入，税款所属时期为2014年2月2日，入库日期为2014年3月3日，备注栏税款来源为代扣代缴。永和公司提交的个人所得税扣缴明细查询显示，扣缴义务人为永和公司，扣缴对象为韩亚利，税款所属时期为2014年2月2日，征收项目为个人所得税（工资、薪金收入），收入额为171215.8元，应税所得额为167715.8元，税率0.45，实扣税款61967.11元，扣缴日期为2014年3月3日。在案件审理过程中，就案件需要，执行法院向永和公司所在地的税款征收行政机关郑州市郑东新区地方税务局书面发函予以咨询，该局复函主要内容为“案涉款项劳动报酬171215.8元，应当按照工资薪金所得，根据其逐项报酬的实际纳税义务发生时间分月进行计算扣缴，如果无法准确将案涉款项按月分配，可按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国�发【2005】9号）规定，按照权益一次性绩效工资进行计算扣缴。将案涉劳动报酬除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后按照（应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-
速算扣除数）计算个人所得税。结合该案情况，宜按照上述第二种方式计算案涉劳动报酬171215.8元应扣缴个人所得税41798.95元”。永和公司对此无异议，韩亚利对扣税行为不认可，税务局的复函与其无关，不认可。
执行法院认为，本案的争议焦点为：永和公司是否按照生效判决的要求向韩亚利支付了109248.69元，永和公司是否代韩亚利缴纳了税款61967.11元，代缴款项能否视为是对生效判决的履行。永和公司2014年3月3日向韩亚利6225221402018541账号转账支付109248.69元的交易流水号，与韩亚利该账号于同日收到相应数额的交易流水号为同一号码足以证明韩亚利收�了永和公司支付的该部分款项，且其之后网上转账操作也说明其于2014年3月5日对此已知悉，所以，应当认定永和公司按生效判决向韩亚利支付了109248.69元；永和公司提交的税收完税证明载明纳税人为永和公司，但备注栏税款来源载明为代扣代缴，与其提交的个人所得税扣缴明细查询单相互印证，证明其于2014年3月3日代韩亚利缴纳了税款61967.11元；郑州市郑东新区地方税务局的复函内容，执行法院予以采信。永和公司代韩亚利缴纳的税款61967.11元。其中41798.95元系依法应当扣缴的数额，应当视为是对生效判决的履行，超出部分不能视为是对生效判决的履行。综上，裁定被执行人河南省永和置业有限公司已履行十五万一千零四十七元六角四分的该部分异议成立。
韩亚利复议称，一、申请人韩亚利申请执行河南省永和置业有限公司劳动纠纷一案，在执行阶段，永和置业恶意将拖欠五年之久的劳动报酬，一次性恶意巨额报税，此劳动报酬纠纷一案经过多年审理，从一审到终审，永和置业一再耍赖，声称不欠劳动者报酬，恶意欠薪，恶意打官司，后法院据实查明，事实清晰，证据确凿。于2014年1月24日由郑州中院作出（2013）郑民一终字第1823号民事判决书，判令永和置业公司于判决生效后10日内向韩亚利支付经济补偿金2400元，劳动报酬171215.8元，共计173615.8元，2014年2月28日郑州中院作出对该判决书笔误的补正裁定。二、永和置业在该案件执行阶段，恶意将劳动者报酬一次性报税61967.11元，并声称合理合法。申请人对此坚决不认可，因为申请人在该公司工作期间，整个永和国际广场售楼部的薪酬都为税后发放，7个亿的销售款项，所有员工拿的都是税后薪酬，且每个月的薪酬发放金额不同，所有销售员工包括销售经�孙俪拿的都是税后薪酬，凭什么申请人经过漫长的五年诉讼之后，被告方又将申请人的劳动报酬一次性巨额报税？这不是恶意打官司，恶意欠薪，恶意报复吗？并且在该案件审理期间，包括判决书内容，永和置业都未提及税收字样，这就是认可了申请人是税后薪酬。且在申请人工作期间的工资单中发放数字，一直都是足额发放的，有订单为证，这些都是可以计算出来的，这些书证足以证明申请人拿的都是税后薪酬。纳税是每个公民应尽的义务，我们每月的薪酬金额是不一样的，永和置业当时给销售部员工都是税后薪酬，现在恶意报税，难道是想证明永和置业7个亿的销售额都是偷税漏税吗？这个与我们劳动者无关，是永和置业的公司行为。况且，恶意拖欠劳动报酬，本身已经损害劳动者利益，据了解，每月报税与一次性报税金额是不一样的，永和置业拿着拖欠五年�劳动者税后薪酬一次性巨额报税，难道不是打击报复申请人吗？三、永和置业坑害劳动者，坑害国家，拿着劳动者的劳动所得，去填补永和置业的税后漏洞，请郑州市中级人民法院明查，还弱势群体劳动者一个公道。
本院查明基本事实与执行法院查明一致。
另查明，本案执行依据为郑州中院作出的已经生效的（2013）郑民一终字第1823号民事判决书，判定：被告河南省永和置业有限公司支付原告韩亚利经济补偿金2400元，于本判决生效后十日内支付，驳回原告韩亚利的其他诉讼请求；被告河南省永和置业有限公司支付原告韩亚利劳动报酬十七万一千二百一十五元八角，于本判决生效后十日内支付。后韩亚利向执行法院申请执行，执行法院于2015年10月19日作出（2015）开法执恢字第30号执行通知书，通知被执行人河南省永�置业有限公司向韩亚利支付经济补偿金2400元、劳动报酬171215.8元，共计173615.8元。向韩亚利加倍支付迟延履行期间的债务利息（自2014年3月23日起至实际付款之日止）。被执行人河南省永和置业有限公司不服，向执行法院提出异议申请，执行法院于2016年7月20日作出（2016）豫0191执异15号执行裁定，裁定被执行人河南省永和置业有限公司已履行十五万一千零四十七元六角四分的该部分异议成立。后韩亚丽不服上述（2016）豫0191执异15号执行裁定，向本院申请复议，遂产生本案。
本院认为，判决主文是人民法院就当事人的诉讼请求作出的结论，人民法院强制执行也只能依据生效判决的主文。本案中，本案执行依据（2013）郑民一终字第1823号民事判决判定永和公司应当支付复议申请人韩亚利劳动报酬金额为171215.8元，至于该劳动报酬所应当缴纳的税款�由永和公司全部承担还是韩亚利单独承担、还是由双方共同按比例分担，原被告双方对此没有约定，执行依据对此也没有审理判明，且此属另一法律关系，不属于执行异议、复议审查的范围，因此，永和公司在给付款项时单方认定由韩亚利全部承担应付税款没有法律依据和事实根据，故，从本院查明的事实可以确认，就永和公司应当履行执行依据所确定的给付劳动报酬171215.8元而言，可以确认永和公司仅向韩亚利支付109248.69元，尚有61967.11元没有支付。
综上，复议申请人韩亚利的复议理由成立，本院应予支持。郑州高新技术产业开发区人民法院（2016）豫0191执异15号执行裁定认定事实部分错误，应予撤销。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条和《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十三�第一款第（二）项的规定，裁定如下：
撤销河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2016）豫0191执异15号执行裁定。
本裁定为终审裁定。
审判长 司晓营
审判员 蒋和平
审判员 杜文龙
二〇一七年十月十七日
书记员 李 展