河南省洛阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫03民终1952号
上诉人（原审被告）：洛阳华泰养殖有限公司。住所地：河南省洛阳市涧西区南昌路建业*号广场***号楼。
法定代表人：刘磊，系公司经理。
委托代理人：许守启、许东玲，该公司法律顾问。特别授权。
被上诉人（原审原告）：刘江涛，男。
上诉人洛阳华泰养殖有限公司为与被上诉人刘江涛劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2015）涧民三初字第655号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人洛阳华泰养殖有限公司的委托代理人许守启与被上诉人刘江涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：原告刘江涛于2014年11月1日与被告洛阳华泰养殖有限公司建立劳动关系，双方未签订书面劳动合同，但口头约定由刘江涛担任洛阳华泰养殖有限公司副总经理，工资标准为5000元／月。就原告离开被告公司的时间及方式，原告诉称为2015年3月2日从被告处辞职；被告辩称为2015年2月1日原告从被告处离开。
原告刘江涛提交的《洛阳华泰养殖有限公司工资表2015年1月》上载明：“姓名（刘江涛）岗位（副总）基本工资（1200）岗位津贴（3800）出勤天数（21）应发工资（5000）…补发（10000）…实发工资（15000）领款人签字（刘江涛领取伍仟元整2.16）…”。原告刘江涛对其从被告洛阳华泰养殖有限公司处领取伍仟元整的事实予以认可。
原告刘江涛另提交被告洛阳华泰养殖有限公司于2015年6月16日向洛阳市涧西区劳动监察大队出具的《关于刘江涛投诉我单位拖欠工资的情况说明》（简称《情况说明》）一份，载明：“…一、我单位与刘江涛同志未签订劳动合同，还未形成正式劳动关系。所发生的上述经济纠纷是发生在自由选择的（三个月）试用期期间。二、刘江涛同志从2014年11月份应聘于我单位，口头约定试用期内月工资5000元。试用期满签订劳动合同。2015年2月份，刘江涛就选择了另一单位上班。刘在我单位的实际工作时间（从2014年11月至1月份）仅3个月。三、刘江涛在2015年1月份，已取走应上交我单位而未上交的5000元业务费。四、按照约定工资每月5000元，刘在我单位工作3个月，应支付工资15000元，减去已经取得5000元，也仅欠两个月工资10000元，不存在拖欠三个月工资的事实。五、关于拖欠2个月10000元工资未发的情况，因单位职工工资还未统一发放，待统一发放时及时发与本人。因公司经济困难，2015年6月30日前支付。…情况说明人：洛阳华泰养殖有限公司”。
原审法院还查明，原告于本案起诉前就本案所涉事项向洛阳市涧西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，洛阳市涧西区劳动人事争议仲裁委员会出具《洛阳市涧西区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》（涧劳仲案字（2015）106号）一份，载明：“…三、不属于本委会管辖…二〇一五年八月十七日”。
原审法院认为：劳动合同的履行，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《情况说明》所载内容，鉴于被告未及时足额支付劳动报酬，对于原告要求解除原被告之间的事实劳动合同的诉求，予以支持。根据原告在被告处工作的起始时间、工作岗位、工资标准、工资的领取情况，结合原被告关于原告离开被告处的时间及方式的诉辩意见，对于原告要求被告支付2014年11月1日至12月31日及2015年1月份的工资报酬的诉求，法院予以支持并确定数额为10000元（15000元-5000元）。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据工资表所载的原告领取工资的时间2015年2月16日并结合原告诉求，法院确定被告应向原告加倍支付2014年12月1日至2015年2月28日期间的工资15000元（5000元／月×3个月）。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在单位工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。对于原告要求被告支付2014年11月1日至12月31日及2015年1月份拖延支付3个月工资的经济补偿金的诉求，法院予以支持并确定数额为2500元（5000元／月×0.5个月）。人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。对于被告关于原告的第二、三项诉求未经仲裁前置程序而不属本案受理范围的答辩意见，证据不足，不予采纳。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第二十九条、第三十八条、第四十六条、第四十七、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，判决如下：一、解除原告刘江涛与被告洛阳华泰养殖有限公司之间的事实劳动合同。二、被告洛阳华泰养殖有限公司支付原告刘江涛2014年11月1日至2015年1月份的工资报酬共计10000元。三、被告洛阳华泰养殖有限公司加倍支付原告刘江涛2014年12月1日至2015年2月28日期间的工资共计15000元。四、被告洛阳华泰养殖有限公司支付原告刘江涛2014年11月1日至2015年1月份拖延支付3个月工资的经济补偿金共计2500元。本案诉讼费10元，由被告洛阳华泰养殖有限公司负担。
宣判后，洛阳华泰养殖有限公司不服并提起上诉称：一、被上诉人刘江涛于2014年11月1日到洛阳华泰养殖有限公司上班，到2015年1月离职，因公司资金周转不开，至2015年2月16日才统一发放2014年11月份的工资，被上诉人刘江涛共在洛阳华泰有限公司上班三个月，一审法院认定的上班时间前后不一致。二、在2015年6月9日，上诉人和被上诉人刘江涛已在洛阳市涧西区人事劳动和社会保障局达成协议，支付被上诉人刘江涛两个月工资一万元，所以上诉人和被上诉人已转化为债务关系，并且2015年8月13日涧西区劳动人事争议仲裁委员会以“不属本委管辖”驳回了被上诉人的劳动仲裁，二者之间已不是劳动关系。综上，请求撤销（2015）涧民三初字第655号民事判决。
被上诉人刘江涛答辩称：上诉人称答辩人在洛阳华泰养殖有限公司工作三个月，与事实不符。1、答辩人从2014年11月1日开始在洛阳华泰养殖有限公司上班，2015年3月2日提出离职，2015年2月18日是春节，2月12日公司开始放假，2月11日答辩人让部门下面的人员到物业公司领取对联，并且每间办公室开始张贴。2、一般员工的工资是在2月12日发放，答辩人的工资是在2月16日发放。领取工资表上清晰写明15000元，先发5000元工资，三月份再补发1万元工资。3、答辩人在洛阳华泰养殖有限公司上班4个月，在劳动监察大队调解下，公司答应在6月21日给答辩人1万元和解，但是对方没有履行承诺，所以答辩人认为和解是无效的，然后到劳动仲裁机构申请仲裁。4、不同意对方仅支付给答辩人工资1万元，还主张双倍工资和经济补偿金，但同意解除劳动合同。
二审中，1、上诉人洛阳华泰养殖有限公司提供两份证据：证据1、2015年2月份洛阳华泰养殖有限公司的工资表一份。拟证明被上诉人在上诉人单位工作到2015年1月份。证据2、2015年1月12日刘江涛和洛阳华泰养殖有限公司协议书复印件一份，该份协议书明确了双方的劳动关系。拟证明双方曾经签过书面劳动合同。经法庭组织质证，被上诉人刘江涛对证据1的真实性有异议，没有其本人名字，不能确认。对证据2，认为是没有劳动关系的合同，不能认定双方存在书面劳动合同关系。本院认为，证据1系上诉人单方制作，不足以证明被上诉人刘江涛的工作时间；证据2不具备书面劳动合同的要素，不能证明双方签订了书面劳动合同，均不予采信。
二审另查明，上诉人洛阳华泰养殖有限公司明确其上诉请求：同意支付被上诉人刘江涛工资1万元和解除劳动合同，被上诉人刘江涛的一审其他请求应依法驳回。
二审又查明，合议庭要求上诉人三个工作日内提交被上诉人的离职手续，但上诉人并未提交。其他事实与一审查明的事实相一致。
本院认为：鉴于二审庭审中，上诉人洛阳华泰养殖有限公司同意支付被上诉人刘江涛工资1万元和解除劳动合同，本院予以确认。关于本案是否属于劳动争议范畴问题。根据审理查明情况，双方之间虽在洛阳市涧西区人事劳动和社会保障局的协调下，洛阳华泰养殖有限公司同意支付被上诉人刘江涛工资1万元，但双方既未签订书面协议，亦未实际履行，双方劳动争议并未解决，刘江涛以劳动争议申请仲裁并起诉，符合法律规定。洛阳华泰养殖有限公司认为双方之间已由劳动关系转化为债务关系的上诉理由，依据不足，本院不予采纳。关于劳动关系存续时间。洛阳华泰养殖有限公司称刘江涛2014年11月1日入职，2015年1月份离职，但未提交刘江涛的离职手续，根据双方提交的相关证据，一审认定2014年11月1日至2015年2月28日双方之间存在劳动关系正确。根据《劳动合同法》的相关规定，双方之间未签订书面劳动合同的，用人单位即洛阳华泰养殖有限公司应支付劳动者即刘江涛未签订书面劳动合同的双倍工资的差额部分。同时，系因洛阳华泰养殖有限公司未及时足额支付刘江涛劳动报酬而导致劳动合同解除的，故其应支付刘江涛经济补偿金。洛阳华泰养殖有限公司认为其不应支付刘江涛未签订书面劳动的合同双倍工资的差额部分及经济补偿金的上诉请求，于法无据，本院不予支持。综上所述，一审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，上诉人的上诉理由均不成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审受理费10元，由上诉人洛阳华泰养殖有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 吴爱国
审判员 索如意
审判员 赵淑婷
二〇一六年六月十五日
书记员 祁亚楠