山东省青岛市李沧区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）李民初字第557号
原告：青岛海派婚纱摄影有限公司，住所地青岛市李沧区。
法定代表人：韩晓云，职务总经理。
委托代理人：郑振。
委托代理人：孙刚。
被告：张翠芳，无业。
委托代理人：杨延清，山东文斌律师事务所律师。
委托代理人：宋琳，山东文斌律师事务所律师。
原告青岛海派婚纱摄影有限公司为与被告张翠芳确认劳动关系纠纷一案，于2014年2月11日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员韩雪梅独任审判，于2014年3月18日公开开庭审理了本案。原告青岛海派婚纱摄影有限公司的委托代理人孙刚，被告张翠芳的委托代理人杨延清、宋琳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告青岛海派婚纱摄影有限公司诉称，被告�供的录音资料不能证明2005年3月7日开始与原告存在劳动关系，亦不能证明系原告原因解除劳动关系。根据被告提交的体检报告时间及原告提交的证据证明，被告系2011年7月来原告处工作，因被告无法提供身份证，故无法办理用工手续，所以原告将工资一直打入被告女儿名下。被告系无故不来原告处上班，原告并未单方解除与被告劳动合同关系。综上，被告凭借该录音资料要求原告承担责任，缺乏证明力及法律依据，故原告不应承担责任。请求依法确认原、被告自2005年5月11日至2013年5月23日不存在劳动关系，原告不支付被告解除劳动关系赔偿金30818.71元、带薪年休假工资5667.81元。本案诉讼费由被告承担。
被告张翠芳辩称，原告的诉讼请求不成立。本案已经李沧区劳动人事争议仲裁委员会裁决，事实清楚，法律适用正确，原告的主张不成立，请求依法予以驳回。
本案经本院审理查明，原告青岛海派婚纱摄影有限公司成立于2007年5月11日。该事实，有原告向法庭提交的《企业法人营业执照》在案为证。
另查明，2011年7月至2013年5月，原告给被告发放工资的数额分别为：2254、2148、2484、2574、2060、1811、2162、1969、2206、2817、3339、2980、2379、2275、2880、2961、1894、1710、1680、1809、2173、2368、2232元。该事实，有原告向法庭提交的中国人民银行无折现金存款客户回单、工资发放明细在案为证。原告称，被告于2011年7月才到原告处工作，2013年5月23日被告自行不再上班。
被告对上述证据的真实性没有异议，但称，被告自2005年起在原告处工作，原告只是从2011年7月开始以打卡的方式发放工资，之前是以现金方式发放，上述证据并不能证明双方的劳动关系自2011年7月开始；且2013年5月23日，原告要求被告签订放弃之前相关权利的协议，因被告不同意�原告直接将被告辞退。被告对上述主张向法庭提交以下证据予以证实：1、2013年5月23日被告与原告工作人员王X、方XX的谈话录音。录音资料的相关内容为“张翠芳：咱俩从05或06年就开始。王X：我06年来的。…张翠芳：我毕竟从2005年来了这么长时间，好几年了，8、9年了。方XX：…给你取消指纹是肯定的，公司这么做因为所有的建议你都不接受，我们只能采取这种办法。…拿回去看看没有问题就签字，然后你看这是公司和你签订的一个协议书，经双方同意达成如下协议：乙方提出辞职，就是之前的，甲乙双方解除2013年5月23日之前的劳动合同，乙方取得工资及福利，就是你已经拿到以前的工资是吧，我不主张经济赔偿就是你放弃这个经济赔偿，双方之间不存在任何的劳动纠纷和劳动争议。张翠芳：这就是证明我以前从2005年开始一笔勾销就是了。方XX：对，就是这个意思。就没有任何的争议，你也不主张申诉了，就没有什么问题了，然后我们现在重新开始所有的，你要想去争取你不签也可以，那你就去打官司就可以了…这个东西你自己决定吧，我最多给你放宽到明天。明天要是再解决不了这个事情，你就不用来上班了。”2、被告张翠芳之夫李XX与原告员工方XX的谈话录音。3、《康华体检报告》，2011年4月15日原告组织被告在青岛康华体检健康管理机构体检。
原告称，李XX非本案的当事人，其与方XX的谈话录音不具有证明效力；被告与王X的谈话录音王X的身份并不明确，听不出是否王X本人的谈话；方XX是2013年3月1日才到原告处工作的，对原告之前合同的签订情况及人员情况并不清楚，且没有人员对被告的具体上班时间予以肯定；谈话录音中方XX陈述工资和福利待遇全部支付了，原告认为福利待遇包括带薪年休假工资。原告对《康华体�报告》的真实性没有异议，称2011年新入职员工必须体检，被告2011年4月根据原告公司要求进行体检，同时证实被告到原告公司的时间是2011年7月。经本院释明，原告在本庭给予的合理期限内未就录音资料中王X谈话录音的真实性申请鉴定。
原告提交《青岛市就业登记表》以证实方XX于2013年3月1日来原告公司工作，其仅了解2013年3月之后公司的情况；原告并提交其公司2007年6月原始工资会计凭证，以证实原告公司2007年5月没有被告这名员工。被告对《青岛市就业登记表》的真实性没有异议，但称方XX在原告单位任人事总监一职，理应对原告单位的人事管理情况非常了解；被告并称，原告仅凭2007年6月的会计凭证并不能证明被告此段时间未在原告处工作的事实，且会计凭证中有王X的名字，由此可以间接证明被告所提交录音证据的真实性。
被告主张原告支付2008年1月1日至2013年5月23日的带薪年休假工资6684元，称带薪年休假工资是按照双方解除劳动合同之前被告12个月的月平均工资2423元为基数计算的。原告称，被告主张带薪年休假工资已超过了1年的仲裁时效，被告只能主张2012年5月至2013年5月的带薪年休假工资，其月工资不是2423元而是仲裁认定的2370.67元，且原告提交的工资发放明细及员工方XX的陈述均证明原告已给被告发放了带薪年休假工资。
上述事实，有原、被告双方的陈述笔录在案为证。
再查明，被告张翠芳于2013年12月9日向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与原告青岛海派婚纱摄影有限公司于2005年3月7日至2013年5月23日存在劳动关系；原告支付被告解除劳动关系的赔偿金41191元、2010年1月1日至2013年5月23日的日工资差额16920元、2008年1月1日至2013年5月23日带薪年休假工资6684元、2005年3月7日至2013年5月23日加班�59059.2元、原告扣发被告的工作服300元及基金4749元。李沧仲裁委裁决原告与被告自2007年5月11日至2013年5月23日存在劳动关系；原告支付被告2007年5月11日至2013年5月23日解除劳动关系的赔偿金30818.71元、2008年1月1日至2013年5月23日带薪年休假工资5667.81元，驳回被告的其他仲裁请求。原告对该裁决不服，向本院提起诉讼。在仲裁程序中，方XX作为原告的委托代理人参与诉讼，其身份为原告处人事总监。上述事实，有原告向法庭提交的青李劳人仲案字（2013）第339号裁决书在案为证。
本院据以确认上述事实的证据，已经本院审查并当庭质证，可予采信。
本院认为，被告张翠芳提交了2013年5月23日其与原告青岛海派婚纱摄影有限公司员工王X、方XX的谈话录音，原告虽对该证据中王X谈话录音的真实性持有异议，但经本院释明，原告在本院给予的合理期限内并未申请鉴定，因此，�上述录音证据的真实性本院予以确认。上述谈话录音中，被告多次陈述其于2005年到原告处工作，原告员工王X、方XX对此均未予否认，且双方谈话内容相互对应，因此，对于被告陈述的事实本院予以确认。但原告公司成立于2007年5月11日，仲裁裁决原、被告自2007年5月11日建立劳动关系，被告对此也未提起诉讼，本院亦确认双方自2007年5月11日起建立劳动关系。原告主张方XX2013年3月1日才到原告处工作，之前合同的签订情况及人员情况并不清楚，但鉴于方XX为原告处人事总监的特定身份，原告的该项主张本院不予采信。
被告提交的上述谈话录音，方XX的陈述足以证实原告要求被告签订放弃主张2013年5月23日之前相关权利的协议，且明确告知被告如不签订该协议，则解除双方的劳动关系，因此，本院确认原告于2013年5月23日单方违法解除了与被告的劳动关系，原告应支付被告违法解除劳动关系的赔偿金。本院确认原、被告自2007年5月11日至2013年5月23日存在劳动关系，被告在原告处工作了6年零13天，2012年5月至2013年4月被告的月平均工资为2370.67元［（3339＋2980＋2379＋2275＋2880＋2961＋1894＋1710＋1680＋1809＋2173＋2368）÷12个月］，原告应支付被告赔偿金30818.71元（2370.67元／月×6.5个月×2倍）。
原告提交的工资发放明细及被告提交的谈话录音中方XX的陈述，均不足以证实原告已给被告发放了带薪年休假工资，被告在原告处工作6年零13天，2008年至2012年每年应享受带薪年休假5天，2013年被告工作至5月23日，应享受带薪年休假1天（143天÷365天×5天=1.95天），原告应支付被告带薪年休假工资5667.81元（2370.67元／月÷21.75天×26天×200%）。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《职工带薪年休假条例》第�条，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十条、第十一条、第十二条之规定，判决如下：
一、确认原告青岛海派婚纱摄影有限公司与被告张翠芳自2007年5月11日至2013年5月23日存在劳动关系。
二、原告于本判决生效之日起10日内给付被告违法解除劳动关系的赔偿金30818.71元。
三、原告于本判决生效之日起10日内给付被告2008年1月1日至2013年5月23日带薪年休假工资5667.81元。
原告如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预缴），减半收取5元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向山东省青岛市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审判员 韩雪梅
二〇一四年三月二十六日
书记员 王 妍