江苏省如东县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0623民初1760号
原告缪小红。
原告冒乔凤。
原告施爱梅。
原告朱树红。
原告康爱梅。
原告张庭美。
原告张俊。
原告施建梅。
原告薛金红。
原告杨秀兰。
原告符晓琴。
原告李红珠。
原告赵小萍。
原告汤秀萍。
原告缪晓梅。
原告陈志娥。
原告王秀英。
原告陈德美。
原告王贵梅。
原告张树梅。
原告薛如梅。
原告付金兰。
原告吉向丽。
原告吴有方。
原告胡朝香。
原告曹德英。
诉讼代表人缪小红。
诉讼代表人张树梅。
诉讼代表人付金兰。
众原告共同委托代理人邓光明。
被告如东佳乐服饰有限公司。
法定代表人施惠丽。
被告施惠丽。
原告缪小红、冒乔凤、施爱梅、朱树红、康爱梅、张庭美、张俊、施建梅、薛金红、杨秀兰、符晓琴、李红珠、赵小萍、汤秀萍、缪晓梅、陈志娥、王秀英、陈德美、王贵梅、张树梅、薛如梅、付金兰、吉向丽、吴有方、胡朝香、曹德英被告如东佳乐服饰有限公司（以下简称佳乐公司）、施惠丽追�劳动报酬纠纷一案，本院于2016年4月11日立案受理后，依法由审判员蒋小云适用简易程序于2016年6月13日公开开庭进行了审理。原告缪小红、冒乔凤、施爱梅、朱树红、康爱梅、张庭美、张俊、杨秀兰、汤秀萍、缪晓梅、陈志娥、王秀英、陈德美、张树梅、付金兰、吴有方、胡朝香及其委托代理人邓光明到庭参加诉讼。被告佳乐公司、被告施惠丽经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告缪小红等26人诉称，原告与被告佳乐公司之间存在事实劳动关系，被告佳乐公司在实际用工期间未足额支付工资而向原告出具欠条，现被告佳乐公司已停产，众原告索要工资未果，原告向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以仲裁请求不属劳动争议为由作出不予受理通知书。为此,原告特向贵院提起诉讼,因被告佳乐公司由被告施惠丽�资设立的一人有限责任公司，故根据《公司法》第63条的规定，被告施惠丽应对被告佳乐公司的债务承担连带责任。现原告请求法院判决被告佳乐公司支付被告缪小红工资10800元，支付原告冒乔凤工资8359元，支付原告施爱梅工资8648元，支付原告朱树红工资6890元，支付原告康爱梅工资5416元，支付原告张庭美工资9810元，支付原告张俊工资17000元，支付原告施建梅工资10800元，支付原告薛金红工资5135元，支付原告杨秀兰工资6970元，支付原告符晓琴工资3000元，支付原告李红珠工资3000元，支付原告赵小萍工资1920元，支付原告汤秀萍工资4418元，支付原告缪晓梅工资7246元，支付原告陈志娥工资8580元，支付原告王秀英工资11260元，支付原告陈德美工资4959元，支付原告王贵梅工资4590元，支付原告张树梅工资16558元，支付原告薛如梅工资2470元，支付原告付金兰工资4058元，支付原告吉向丽工资2242元，支付原告吴有方工资5394元，支付原告胡朝香工资4800元，支付原告曹德英工资1689元。被告施惠丽对被告佳乐公司的上述债务工资承担连带清偿责任。
被告佳乐公司辩称，被告佳乐公司同意众原告要求其公司支付工资的诉讼请求，但目前无能力履行，且在出具欠条时也约定三年还清，现三年期未满。
被告施惠丽未到庭，亦未提供书面答辩意见，
经审理查明，被告佳乐公司系自然人独资有限公司，股东为被告施惠丽，于2011年10月28日成立，经营范围为服装生产、加工、销售。该公司因经营不善，于2015年3月停止经营。在被告佳乐公司经营期间，原告缪小红等26人在被告佳乐公司上班，因被告佳乐公司未能及时给付众原告工资，故桑红云（被告施惠丽陈述系其丈夫）于2015年4月14日至2016年3月17日期间，代表被告佳乐公司向�原告分别出具欠条，确认：1、欠原告缪小红11000元；2、欠原告冒乔凤8559元，分三年还清；3、欠施爱梅8848元，分三年还清；4、欠朱树红7090元，分三年还清；5、欠康爱梅5616元，分三年还清；6、欠张庭美10010元，分三年还清；7、欠张俊17000元；8、欠施建梅11000元；9、欠薛金红5335元，分三年还清；10、欠杨秀兰7170元，分三年还清；11、欠符晓琴、李红珠合计6000元（在本院组织的调解过程中，原告符晓琴、李红珠及被告佳乐公司均认可欠符晓琴、李红珠各3000元）；12、欠赵小萍1920元；13、欠汤秀萍4618元，分三年还清；14、欠缪晓梅7446元，分三年还清；15、欠陈志娥8780元，分三年还清；16、欠王秀英11460元，分三年还清；17、欠陈德美5159元，分三年还清；18、欠王贵梅4790元，分三年还清；19、欠张树梅保险费用13000元，分三年还清；20、欠张树梅3758元，分三年还清；21、�薛如梅2670元，分三年还清；22、欠付金兰4258元，分三年还清；23、欠吉向丽2242元，分三年还清；24、欠吴有方5594元，分三年还清；25、欠胡朝香5000元，分三年还清；26、欠曹德英1889元，分三年还清。此后，被告施惠丽于2016年2月7日分别向原告缪小红、冒乔凤、施爱梅、朱树红、康爱梅、张庭美、施建梅、薛金红、杨秀兰、汤秀萍、缪晓梅、陈志娥、王秀英、陈德美、王贵梅、张树梅、薛如梅、付金兰、吴有方、胡朝香、曹德英每人支付200元，余款均未支付，如东县袁庄人力资源和社会保障服务所多次组织双方当事人调解未果，故缪小红等26人就工资追索向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以不符合受理条件为由，于2016年3月31日作出不予受理通知书。2016年4月11日，众原告将被告佳乐公司诉至本院，请求判决被告佳乐公司支付尚欠工资。在案件审理过程�，众原告以被告佳乐公司系施惠丽独资设立为由，申请追加施惠丽为本案共同被告，要求被告施惠丽对上述工资承担连带清偿责任。
诉讼中，被告佳乐公司陈述以其公司现在的状况，也无力按照欠条上约定的三年期间还清尚欠工资，也不能先行给付部分工资。
上述事实，有原、被告的当庭陈述及众原告提交的26份欠条、不予受理通知书，调解笔录等证据在卷为证，且经庭审质证、审核，足可认定。
本院认为，被告佳乐公司尚欠缪小红等26位原告工资等款项未能支付，并向众原告出具了欠条予以确认。虽然部分欠条中约定尚欠款项分三年还清，但被告佳乐公司停止经营一年余，至今仅给付部分原告200元，且在诉讼中承认无法按照欠条中约定的三年期限付清所欠工资，故众原告有权在履行期限届满前提起给付之诉。根据债务应当清偿的原�，被告佳乐公司应当给付26位原告劳动报酬等尚欠款项。关于被告施惠丽是否应当承担连带清偿责任的问题，本院认为被告佳乐公司系一人有限责任公司，该公司能以自己的名义独立参加民事活动，享有民事权利、承担民事义务。众原告主张被告施惠丽对尚欠工资承担连带责任，实为对被告佳乐公司的法人人格否认，相对于有限责任原则而言，该制度是一个例外，一人公司法人人格否认法理的适用较为严格，需满足四个要件：其一是行为人滥用公司法人人格的行为，其二是损害事实的客观存在，其三是滥用公司法人人格的行为与损害事实之间有直接的因果关系，其四是行为人有过错。本案中，原告主张两被告的财产混同，但未能提供证据予以证明，故对原告要求被告施惠丽承担连带责任的诉讼请求，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告如东佳乐服饰有限公司于本判决生效后十日内给付原告缪小红劳动报酬10800元，给付原告冒乔凤劳动报酬8359元，给付原告施爱梅劳动报酬8648元，给付原告朱树红劳动报酬6890元，给付原告康爱梅劳动报酬5416元，给付原告张庭美劳动报酬9810元，给付原告张俊劳动报酬17000元，给付原告施建梅劳动报酬10800元，给付原告薛金红劳动报酬5135元，给付原告杨秀兰劳动报酬6970元，给付原告符晓琴劳动报酬3000元，给付原告李红珠劳动报酬3000元，给付原告赵小萍劳动报酬1920元，给付原告汤秀萍劳动报酬4418元，给付原告缪晓梅劳动报酬7246元，给付原告陈志娥劳动报酬8580元，给付原告王秀英劳动报酬11260元，给付原告陈德美劳动报酬4959元，给付�告王贵梅劳动报酬4590元，给付原告张树梅尚欠款项16558元，给付原告薛如梅劳动报酬2470元，给付原告付金兰劳动报酬4058元，给付原告吉向丽劳动报酬2242元，给付原告吴有方劳动报酬5394元，给付原告胡朝香劳动报酬4800元，给付原告曹德英劳动报酬1689元。
二、驳回众原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取人民币1910元，由被告如东佳乐服饰有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费3820元（该院开户行：中行西被闸支行，账号：84×××01�。
审判员 蒋小云
二〇一六年六月二十四日
书记员 蔡 敏