云南省曲靖市麒麟区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）麒民初字第10号
原告刘某某，男，汉族，1979年6月20日生，驾驶员。
委托代理人刘某，某某法律服务所法律工作者（特别授权）。
被告曲靖市某某公司。地址：曲靖市玄坛路*号院。
委托代理人段某某，该公司总经理助理。（特别授权）
委托代理人杨某某，云南某某律师事务所律师。（一般授权）
原告刘某某诉被告某某公司劳动争议一案，本院于2013年12月18日受理后，依法组成合议庭，于2014年2月11日公开开庭进行审理。原告刘某某及其委托代理人刘某、被告曲靖市某某公司的委托代理人段某某、杨兴美到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2010年4月22日正式受聘于被告公司，担任23路公交车的驾驶员。受聘当日，被告以“安全救济金”为名收取原告就业押金12000元。2010年6月25日，原告与被告补签了《非在编临时用工劳动协议》，签约时间为一年；2011年6月25日双方续签了《非在编临时用工劳动合同》，签约时间为两年。2011年10月27日，原告在工作期间因履行职责被乘客殴打致伤，在曲靖市第一人民医院住院一个月，被告垫付医疗费15000元。2011年12月29日，曲靖市人力资源和社会保障局作出了曲人工认字（2011）第606号《认定工伤决定书》，认定原告的伤情为工伤。2012年6月8日，曲靖市劳动能力鉴定委员会作出曲劳鉴（2012）437号《关于刘某某劳动能力鉴定结论的通知》，认定原告为工伤九级。由于原告在工作中多次因工受伤，不能胜任公交驾驶员的工作，故原告于2013年6月13日向被告递交了《工伤给付及解除劳动合同申请书》，要求与被告解除劳动合同，并要求被告对原告的工伤给予赔偿。但被告只同意原告解除劳动合同的请求，不同意依法给予相关赔偿。无奈之下，原告就工伤赔偿一事于2013年8月20日向曲靖市劳动仲裁院申请劳动仲裁。2013年10月17日，原、被告在仲裁委的调解下达成如下协议：被告通知原告在5个工作日内办理完工作交接手续。办理完交接手续后，被告支付给原告各项补偿43400元，退还安全救济金12000元。调解书生效后，原告按时完成了工作交接手续，但被告在支付补偿金、退还安全救济金时，却无故扣除原告所谓多缴纳的社保费款项1205.9元。另外，原告于2010年4月22日就与被告形成了事实上的劳动关系，被告却从2012年5月才为原告办理社会保险手续，违反了国家法律的相关规定，严重损害了原告的社保利益。2013年12月2日，原告到曲靖市人力资源和社会保障局办理失业保险待遇时被告知，由于被告未向社保机关提交原告的人事档案，导致原告虽然缴纳了失业保险费，但在失业后却不能被列入失业人员的范围，无法享受国家的相关政策福利。基于上述事实，原告请求人民法院依法判令：一、由被告为原告补交2010年4月22日至2011年6月30日的社会养老保险和医疗保险费用。二、由被告向社保机关移交原告的劳动人事档案。三、由被告返还扣除原告的养老保险费用1205.9元。四、被告向原告支付三个半月的经济补偿金8050元。
被告辩称：1、原告确于2010年4月22日到被告处应聘驾驶员，但2010年4月22日至6月25日为根据被告公司规定及工作性质所要求的实习期（试用期），因此原被告双方于2010年6月25日才签订劳动合同。2、根据原、被告双方签订的《非在编临时用工劳动协议》第七条的规定，在协议期间，被告每月核发400元给原告自行交纳社会保险费用；在签订劳动合同后，被告也为原告交纳了相关的社保费用，故不存在两年未交纳社保费的说法。3、2011年10月27日，原告与乘客打架是原告的原因，但被告仍为原告垫付了一切费用。4、2011年12月原告才回到被告公司上班，又与被告调度室的工作人员打架，并且之后三个月未上班，但在此期间，被告一直为原告交纳社会保险费用。5、2013年6月13日，原告单方解除劳动合同，并一直未上班，但公司还一直为原告交纳社保费用1205.9元，故被告认为在退还原告相关费用时，这笔费用应当扣除。6、原、被告就此事已在仲裁委的调解下达成了协议，若原告反悔不履行该协议，只能申请中级人民法院撤销该调解书，故本案的程序不合法，被告请求人民法院驳回原告的起诉。
原告针对其诉讼请求，向本院提交证据如下：
1、原告身份证复印件、户口登记卡各一份，用以证明原告的身份情况。2、曲靖市劳动人事争议调解仲裁委员会出具的曲市劳人仲案（2013）92号不予受理通知书、送达回证各一份，用以证明争议已经过劳动仲裁，且已送达。3、曲市劳人仲案（2013）48号调解书一份，用以证明本案的诉请属于另一法律关系。4、《关于解除刘某某临时劳动合同（协议）的通知》一份，用以证明原、被告之间的劳动关系已解除。5、曲靖市公共汽车总公司社工离职查询单一份，用以证明原、被告之间的劳动关系已解除，且工作交接已完成。6、参加养老保险人员基本信息表一份，用以证明被告只买了25个月的保险，而原告实际工作了37个月，即被告有14个月未为原告购买保险。7、职工个人账户封存表一份，用以证明原告的保险关系已被封存。8、曲靖市《就业失业登记证》申领表一份，用以证明原告已失业，并进行了登记。9、领款单、收据各一份，用以证明被告扣了原告1205.9元。10、失业救济证一份，用以证明原告现已失业。11、就业登记需提供的材料一份，用以证明办理失业登记应提供的材料。12、收据复印件一份，用以证明被告曾非法收取原告就业押金12000元。
经质证，被告对原告提交的上述12组证据的真实性无异议。
本院认为，被告对原告提交的12组证据的真实性无异议，本院对12组证据的真实性予以确认。
被告针对其答辩理由，向本院提交如下证据：
1、《非在编临时用工劳动协议》一份，用以证明从2010年6月25日至2011年6月25日，被告将单位承担部份按每月400元发放给原告，由原告自行交纳社保费用。2、《非在编临时用工劳动合同》一份，用以证明从2011年6月26日至2013年6月25日，被告为原告交纳社保费用的事实。3、辞职申请一份，用以证明原告于2013年6月13日向公司提出辞职申请，并于当天开始未到公司上班。4、工资表、养老保险增减表复印件各一份，用以证明原告辞职后被告仍在为其交纳社保费用，系被告扣除原告1205.9元的证据。
经质证，原告对证据1、2、3的真实性无异议，但认为证据1不能证实被告按协议约定每月发放原告400元，被告未举证证明实际发放情况，原告不予认可；证据3不能证实原告自提交辞职申请之日起即未上班。认为证据4系复印件，工资表无人签字及按手印，其形式不符合法律规定，不能作为证据使用，从养老保险增减表中可看出，被告仅为原告交纳了17个月的保险，与客观事实不符。对养老保险增减表的真实性不予认可。
本院认为，原告对证据1、2、3的真实性无异议，本院对证据1、2、3的真实性予以确认。证据4系复印件，原告对其真实性不予认可，且无其他证据证实其客观真实性，本院对证据4不予认可。
通过庭审和质证，本院确认如下法律事实：
原告于2010年4月22日受聘于被告公司，担任23路公交车的驾驶员，受聘当日，被告收取原告“安全救济金”12000元。2010年6月25日，原、被告签订《非在编临时用工劳动协议》，协议第一条约定：本协议自2010年6月25日至2011年6月25日止；第七条约定：经乙方申请，甲方审核同意，协议期间乙方负责自行缴纳社会保险费，甲方将单位承担部份按每月400元标准工资当中核发给乙方。2011年6月26日，双方签订《非在编临时用工劳动合同》，合同第一条约定：本合同自2011年6月26日至2013年6月25日止。第七条约定：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，属乙方个人缴纳部份，由甲方从乙方工资中代为扣缴。劳动合同签订后，被告为原告缴纳了保险费。2011年6月25日，原告在工作期间被人殴打致伤，经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤9级。2013年6月13日，原告向被告递交了辞职申请，被告公司的相关人员于2013年7月1日在辞职申请上注明：“同意清退”。
刘某某受工伤后，因工伤待遇争议向曲靖市劳动仲裁委员会申请仲裁，2013年10月17日，经曲靖市劳动局仲裁委员会主持调解，刘某某与曲靖市某某公司自愿达成如下调解意见：被申请人领取调解书后，通知申请人在5个工作日内办理完工作交接手续。办理完交接手续后，由被申请人支付给申请人各项补偿43400元，退还安全救济金12000元。曲靖市劳动局仲裁委员会制作曲市人劳仲（2013）48号调解书，该调解书已经生效。2013年12月3日，刘某某再次向曲靖市劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，仲裁委员会以刘某某的第一项仲裁请求已经超过仲裁时效；第二、三、四项仲裁请求在曲市劳人仲（2013）48号调解书中与被申请人已经达成了调解协议，且该调解书已经生效为由，作出曲市劳人仲案（2013）92号不予受理通知书，决定不再受理。原告于2013年12月18日向本院提起诉讼。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原、被告于2010年6月25日签订《非在编临时用工劳动协议》，该协议第七条明确约定在协议期间由原告负责缴纳社会保险费。原告应自签订协议之日起知道被告未缴纳自2010年4月22日至2011年6月30日的社会养老保险和医疗保险费用，诉讼时效应自签订协议之日开始计算，原告未在法律规定的期限内主张权利，现已超过一年的诉讼时效，故对原告要求衬补交2010年4月22日至2011年6月30日的社会保险和医疗保险费诉讼请求本院不予支持。原告要求被告向社保机关移交原告的劳动人事档案、返还扣除原告的养老保险费用1205.9元、向原告支付三个半月的经济补偿金8050元的三项诉讼请求，已经仲裁委员会调解处理，且该调解书已生效，故本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
驳回原告刘某某的诉讼请求。
案件受理费10元免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。
审判长 ： 何 梅
审判员 ：高玉娟
审判员 ：李碧君
二〇一四年三月二十七日
书记员 ：董红花