安徽省马鞍山市花山区人民法院
刑 事 判 决 书
（2014）花刑初字第00334号
公诉机关马鞍山市花山区人民检察院。
被告人徐某甲，男。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年1月10日被马鞍山市公安局花山分局决定刑事拘留，1月23日被执行刑事拘留，同年2月28日被该局取保候审。
辩护人娄德当，江苏苏商律师事务所律师。
马鞍山市花山区人民检察院以花检刑诉（2014）310号起诉书指控被告人徐某甲犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年12月2日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。马鞍山市花山区人民检察院指派检察员蔡艳出庭支持公诉，被告人徐某甲及其辩护人娄德当到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
马鞍山市花山区人民检察院指控：2014年3月，被告人徐某甲经营马鞍山市得盛机械制造有限公司（简称得盛公司），后陆续聘用职工钱某、许某、苏某等人到该公司工作。2013年8月，公司因经营不善停产，被告人徐某甲亦不知所踪。当月，马鞍山市花山区劳动监察大队陆续接到钱某等十余名工人投诉徐某甲拖欠工资问题，遂电话联系徐某甲，要求其及时支付所欠工资，徐在支付少量工人工资后再次失去联系并更换原有手机号码。2013年10月25日，花山区劳动监察大队下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，并张贴于该公司大门口，但徐某甲仍拒不支付钱某等17名工人工资共计127121.4元。
2014年1月23日，徐某甲在佳山乡派出所申请补办身份证时，被公安机关抓获。
公诉机关针对起诉书指控的犯罪事实，向法庭宣读并出示了相关证据，认为被告人徐某甲的行为已构成拒不支付劳动报酬罪，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定，提请法院予以判处。
被告人徐某甲对起诉书指控的犯罪事实和定性均不持异议。
被告人徐某甲的辩护人提出的辩护意见是：被告人徐某甲不构成拒不支付劳动报酬罪，理由如下：一、得盛公司职工于2012年8月向马鞍山市花山区劳动监察大队投诉后，该公司于9月29日及10月4日共二次支付过部分工资，且于本案开庭前将所欠工资全部打入花山区人民法院账户，因此不存在经劳动监察部门责令后拒不支付的情形；二、被告人徐某甲更换手机号码不是逃避工人工资，实际上其已委托其弟弟与工人联系；三、得盛公司及徐某甲名下均无财产，且公司账户被法院冻结导致无法支付，因此徐某甲并没有隐匿财产也没有逃避支付。辩护人为支持其辩护意见，向法庭出示了马鞍山市花山区人民法院民事裁定书、得盛公司及徐某甲的财产核实情况表以及汇款单。
经审理查明：2003年1月，被告人徐某甲与他人合伙注册成立得盛公司，2007年11月变更注册为其一人所有，后陆续聘用钱某、许某、苏某等人到该公司工作。2013年8月，公司因经营不善停产，被告人徐某甲亦不知所踪。当月，马鞍山市花山区劳动监察大队陆续接到钱某等十余名工人的投诉，称徐某甲拖欠其工资，遂电话联系徐某甲，要求其及时支付所欠工资，徐某甲在支付少量工人工资后再次失去联系并更换原有手机号码。2013年10月25日，马鞍山市花山区劳动监察大队下达了《劳动保障监察责令改正决定书》，并张贴于该公司大门口，但徐某甲仍拒不支付钱某等17名工人工资共计124556.4元。
2014年1月23日，徐某甲在佳山乡派出所申请补办身份证时，被公安机关抓获。
在本案审理过程中，被告人徐某甲于2015年1月22日将拖欠的工人工资124556.4元全部交至本院账户。
上述事实，有公诉机关提供并经庭审质证、认证的下列证据予以证实：
一、户籍证明，证实被告人徐某甲犯罪时已达完全刑事责任年龄；
二、受案登记表、立案决定书，证实本案案发情况；
三、到案经过，证实被告人徐某甲系被抓获归案；
四、公司变更信息及注册信息查询单，证实得盛公司股东于2007年变更为徐某甲一人。
五、劳动保障监察投诉登记表，证实得盛公司员工钱某向马鞍山市花山区劳动保障监察大队投诉，称该公司拖欠其工资，并请求要回工资。
六、劳动保障监察调查询问笔录、得盛公司拖欠工资一览表、员工考勤表、员工身份证复印件，证实根据员工自己统计，得盛公司欠钱某、苏某、许某等18名工人工资共169065元。
七、马鞍山市花山区劳动保障监察大队出具情况说明，证实：2013年8月，得盛机械厂职工钱某到该队投诉，称单位拖欠工资。区监察大队遂与徐某甲联系，徐表示资金周转困难，中秋节前付款。中秋节前，又有17名工人反映拖欠工资情况，区劳动监察大队再次联系徐，徐表示在外地要债，中秋节前发工资。2013年国庆节后，区监察大队再次拨打电话，徐未接电话，10月中下旬手机关机，已无法联系。
八、电话查询单、通话记录，证实号码为138××××5798的手机卡因欠费于2013年11月29日停机；同时证实2014年1月6日至1月23日这段期间，被告人徐某甲拥有的156××××4188的手机号一直在马鞍山使用。
九、《劳动保障监察责令改正决定书》、劳动保障监察送达回执、张贴照片、花山区劳动保障监察大队出具的《关于拖欠职工工资的报告》，证实被告人徐某甲拖欠工资16万余元，已无法联系，遂该队于2013年10月25日张贴了《责令改正决定书》于该厂大门外。
十、涉嫌犯罪案件移送审批表、移送书，证实马鞍山市花山区劳动保障监察大队将本案移送公安机关立案侦查。
十一、预发工资便条、工人收款便条，证实得盛公司员工预支工资情况。
十二、得盛公司考勤工资结算表及2013年度职工预支工资一览表，证实得盛公司所欠员工工资情况。
十三、民事裁定书，证实马鞍山市花山区人民法院于2013年10月8日作出（2013）花民二初字第00395号民事裁定书，冻结得盛公司银行存款80万元或查封、扣押其他相同价值的财产。
十四、汇款凭证，证实被告人徐某甲已将127121.4元汇至马鞍山市花山区人民法院账户，用于支付所欠工人工资。
十五、证人徐某乙的证言，其在得盛公司负责生产管理，证实：1、该公司员工工资计算方式、工资预支情况以及欠员工工资情况；2、其于2013年9月份后很难见到徐某甲，10月份与徐某甲通过一次电话后就再也联系不上，家里人也联系不上；3、2013年9月29日和10月4日，卖废铁支付过二次工资。
十六、证人徐某丙的证言，其在得盛公司负责销售，证实：1、得盛公司因资金链断裂而停产，但对工资情况不清楚，听徐某乙说欠工人工资十余万元；2、其于2013年8月与徐某甲见过一次，9月份通过一次电话后就再也没有联系上；3、其没有发放过工人工资。
十七、证人苏某的证言，证实：1、其是得盛公司技术员，2013年工作了9个月，工资标准是5万元一年；2013年9月10日后公司再无支付过工资，也找不到徐某甲。2、2013年，其共预支该年度工资19700元，尚有17803元未结清，另公司尚欠其2013年以前工资10000元。3、2013年9月29日，小额贷款公司将公司厂内废铁拉走出售，其将其中6万元的货款按比例发放给员工。
十八、证人陈某的证言，证实其是得盛公司铆焊工，每月工资2800元，休息4天；公司老板徐某甲跑了，尚欠其工资4200元。
十九、证人许某的证言，证实其是得盛公司铆焊工，每月工资3200元，按工作26天计算，每天工资123元。公司老板徐某甲跑了，尚欠其2013年度工资4698元以及2012年度工资10061元。
二十、证人高某的证言，证实：1、其是得盛公司职工，每月工资2800元，按工作26.5天来计算，每天工资是106元。2、2013年9月27日，公司老板徐某甲的弟弟徐某丙告知公司职工因厂里没活干让职工休息一段时间，但后来发现厂里对外卖东西，觉得厂里出了问题，遂到厂里要工资；老板徐某甲一直不露面，打电话也不接。3、2013年10月向劳动部门反映情况后也没得到解决，尚欠其工资8287元。
二十一、证人桂某的证言，证实其是马鞍山市得盛机械制造有限公司职工，每月工资2700元，满勤奖100元。该公司已经倒掉，老板徐某甲也跑掉了，尚欠其工资七、八千元。
二十二、证人王某的证言，证实其是得盛公司铆焊车间主任，负责该车间的考勤与管理，工资标准是3750元每月，公司尚欠其工资14050元。
二十三、证人谢某的证言，证实其是得盛公司门岗，徐某乙已将公司所欠其工资支付完毕；同时证实2013年9月底的一天有人到厂里来拉东西，后来徐某乙也带人到厂里拉过一次东西；2013年7、8月份后就再也没看到过徐某甲。
二十四、证人孙某的证言，证实其是得盛公司门岗，徐某乙已将公司所欠其工资支付完毕；同时证实2013年9月底的一天有人到厂里来拉废铁等东西，后来徐某乙也带人到厂里拉过一次配件等东西；2013年8月后再没有看到徐某甲到厂里来过。
二十五、被告人徐某甲的供述，证实：1、2007年，其将得盛公司变更登记为其一人所有，但因资金链断裂，该公司于2013年8月底停业，并欠工人工资；后工人去劳动部门反映情况，其回复花山区劳动保障监察大队称在向欠其钱的人要到钱后就支付工资，但因没有要到钱便没有支付工资，且在花山区劳动保障监察大队多次电话联系其的情况下不接电话、将手机关机并更换原有手机号码，原来的138××××5798号码弃用，改用156××××4188的号。2、其去无锡、唐山要债和更换手机号码均没有告知他人，目的就是为了让别人找不到自己，包括小额贷款公司、花山区劳动监察大队、公司工人以及家人，在这段时间内没有和这些人联系；2014年元月初到其朋友范学奇的厂里躲着，厂名“博伟机械”，位于安徽省当涂县205国道旁。3、对得盛公司考勤工资结算表及2013年度职工预支工资一览表表示认可，对欠许某2012年工资10061元表示认可，但对欠苏某2013年前工资10000元不予认可。4、2013年9月份，小额贷款公司到公司拉废铁出售，给了六万元给苏某发放工资；5、其没有看到张贴在公司门口的《劳动保障监察责令改正决定书》，也没有人告诉其。
本院认为：被告人徐某甲以逃匿的方法逃避支付职工劳动报酬共计124556.4元，数额较大，且经劳动部门责令支付仍不支付，其行为已触犯刑律，构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立。关于被告人徐某甲的辩护人提出的得盛公司职工向马鞍山市花山区劳动监察大队投诉后，该公司曾二次支付过部分工资，且于本案开庭前将所欠工资全部打入花山区人民法院账户，因此不存在经劳动监察部门责令后拒不支付的情形的辩护意见。经查，得盛公司虽然在员工向劳动监察部门投诉欠薪后支付过部分工资，但被告人徐某甲在明知劳动监察部门要求其支付工人工资后仍不积极主动回应而是采取逃匿的方法躲避劳动监察部门与索取工资的员工，且经劳动部门责令支付仍不支付。故对该辩护意见，本院不予采信。关于被告人徐某甲的辩护人提出的被告人徐某甲更换手机号码不是逃避工人工资，实际是其已委托其弟弟与工人联系的辩护意见。经查，并没有相关证据能够证实被告人徐某甲委托其弟弟与工人联系处理欠薪问题，故对该辩护意见，本院不予采信。关于被告人徐某甲的辩护人提出的得盛公司及徐某甲名下均无财产，且公司账户被法院冻结导致无法支付，因此徐某甲并没有隐匿财产也没有逃避支付的辩护意见。经查，被告人徐某甲在马鞍山市花山区劳动保障监察大队多次督促其履行劳动报酬支付义务的情况下，仍然采取逃匿的方式避而不见索取劳动报酬的劳动者，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪。故对该辩护意见，本院不予采信。综上，对于被告人徐某甲的辩护人提出的被告人徐某甲的行为不构成拒不支付劳动报酬罪的辩护意见，本院不予采信。被告人徐某甲能当庭自愿认罪，酌情予以从轻处罚。被告人徐某甲在一审判决宣告以前能够支付劳动者的劳动报酬，酌情予以从轻处罚。在本案审理过程中，本院委托马鞍山市雨山区司法局对被告人徐某甲的犯罪行为背景因素、是否具有再犯危险、适用非监禁刑对所居住的社区有无重大不良影响等非涉案情况进行调查。鉴于被告人徐某甲的犯罪情节较轻，具有悔罪表现，没有再犯罪的危险，对被告人徐某甲宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响，可以宣告缓刑。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第七十二条第一款、第三款、第五十二条、第五十三条之规定，判决如下：
被告人徐某甲犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，宣告缓刑一年，并处罚金人民币10000元。
（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）
（罚金自本判决生效之日起五日内缴纳）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向安徽省马鞍山市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 吴海姣
代理审判员 汪继春
人民陪审员 张志立
二〇一五年三月二日
书 记 员 唐新苓
附：本案适用的《中华人民共和国刑法》条文
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。