河北省滦平县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）滦民初字第1729号
原告施文义。
委托代理人付井龙，河北滦峰律师事务所律师。
被告河北滦平农村商业银行股份有限公司。住所，滦平县滦平镇新建路西段北侧**号。
法定代表人刘柏臣，职务董事长。
委托代理人王剑波，河北金山岭律师事务所律师。
原告施文义与被告河北滦平农村商业银行股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2014年7月21日受理，并依法组成合议庭，于2014年9月24日公开开庭进行了审理。原告施文义及委托代理人付井龙、被告河北滦平农村商业银行股份有限公司的委托代理人王剑波到庭参加诉讼，被告河北滦平农村商业银行股份有限公司的法定代表人刘柏臣未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告施文义诉称，原告施文义自1991年2月份到原滦平县农村信用合作联社从事做饭、打更工作，约定月工资为600.00元，双方没有签订劳动合同，被告公司也没有为原告缴纳社会保险。2003年时，原告施文义的工资涨到每月1000.00元。2008年，被告公司与原告施文义签订了劳动合同，但一直未为原告施文义缴纳社会保险。2013年滦平县农村信用合作联社更名为滦平农村商业银行股份有限公司。2013年4月1日，因被告单位低于滦平县最低工资标准支付原告工资且未给原告施文义缴纳社会养老保险，原告施文义提出解除与被告单位之间的劳动关系。此后原告施文义在2013年4月底、6月、7月、10月份多次找被告单位，要求为原告补缴社会保险、支付经济补偿金，但被告拒绝给付原告解除劳动合同的相关待遇。2014年7月14日，原告施文义依法向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出了不予受理通知书，现原告依法向滦平县人民法院提起诉讼，要求被告单位为原告补足2012年1月1日至2013年3月31日低于最低工资标准的的工资2250.00元，并支付25%的经济补偿562.50元。要求被告为原告补缴自1991年2月至2013年4月的社会养老保险，并支付原告施文义因解除劳动关系的经济补偿金25875.00元。
被告河北滦平农村商业银行股份有限公司辩称，第一，此案不属于法院直接受理案件，应由劳动仲裁委员会先行仲裁。劳动法第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原告施文义称仲裁委对其案件不予受理，不予受理可能是管辖问题、也可能是主体问题，法院不能因此直接受理劳动合同纠纷案件。第二，原告施文义是2009年承德伯乐人才服务有限公司派遣到被告单位的劳务派遣人员，工资及各种保险应由承德伯乐人才服务有限公司承担。承德市社会最低工资保障线2012年为960.00元，2013年1150.00元，原告施文义所领工资不低于当地最低工资保障；第三，原告施文义是在劳动合同未到期的情况下自己辞职的，不符合给付经济补偿金的规定；第四，原告施文义是2004年之后在被告单位从事一定劳务工作，2009年由承德伯乐人才服务有限公司派遣到答辩人单位。2004年至2008年原告施文义按约定也都领取了劳动报酬，原告施文义家有责任田，从未要求上社会养老保险。此段期间原告施文义的请求也早已超过仲裁时效和诉讼时效。综上，请驳回原告施文义的起诉。
被告河北滦平农村商业银行股份有限公司当庭提供如下证据材料：
1、原告施文义与被告承德伯乐人才服务有限公司于2009年7月1日和2012年6月30日签订的劳务协议两份。证明原告施文义与承德伯乐人才服务有限公司自2009年7月1开始签订派遣合同，原告施文义起诉被告河北滦平农村商业银行股份有限公司，主体错误。
原告施文义的质证意见是：认为被告提供的两份劳务协议是无效协议。原告施文义自1991年开始一直在被告单位工作，且原告施文义的工资一直由被告单位发放，原、被告之间已经形成无固定期限的劳动合同，原告提供的两份劳务协议是由被告单位人员和原告施文义签订的，原告施文义与承德伯乐有限公司并不存在劳动关系。
2、承德伯乐人才服务有限公司派遣到被告单位人员2013年1月至3月份的工资表各一份，证明原告施文义等人的工资是由承德伯乐人才服务有限公司发放的，也能证明被告单位作为本案主体不适格。
原告施文义的质证意见是：对被告提供的工资表的真实性不予认可，该工资表没有原告施文义签字，不能证明原告工资是由承德伯乐人才服务有限公司发放的。
原告施文义认为其自1991年2月1日开始到被告单位工作，至2013年3月31日与被告单位解除劳动关系。故要求被告河北滦平农村商业银行股份有限公司给付原告施文义自行垫付的自1991年2月1日至2013年4月1日的社会养老保险，并由被告单位支付原告施文义因解除劳动关系的经济补偿金，按2013年滦平县最低工资标准，每月1150.00元，共22.5个月，25875.00元。
被告河北滦平农村商业银行股份有限公司的意见是，原告施文义2009年7月1日之前的社会养老保险已经包括在原告施文义的工资中，且原告施文义自己已经缴纳，不存在被告为原告补缴养老保险的事实基础，通过我们提供的工资表可见2009年7月1日之后被告单位已经将养老保险金给付了原告施文义的派遣单位，所以被告河北滦平农村商业银行股份有限公司不应为原告施文义缴纳养老保险。《中华人民共和国劳动合同法》自2009年1月1日实施，原告施文义应得的经济补偿金应从2009年1月1日开始计算至2013年3月31日，每年按一个月计算，共四个月，此款应由原告施文义的派遣单位给付。原告施文义于2013年4月1日就不在被告单位工作，原告以上两项请求已经超过诉讼时效。
经审理查明，原告施文义2009年7月1日前在原滦平县农村信用合作联社从事打更、做饭的工作，2009年7月1日原告施文义与承德伯乐人才服务有限公司签订了协议一份，由承德伯乐人才服务有限公司聘用原告施文义从事工作，承德伯乐人才服务有限公司派遣原告施文义到滦平县农村信用合作联社下属的滦平县张百湾信用社从事打更、做饭的工作，协议有效期限自2009年7月1日至2012年6月30日。2012年6月30日，原告施文义又与承德伯乐人才服务有限公司续签了派遣协议，协议有效期限自2012年7月1日起至2013年6月30日。
2013年1月，滦平县农村信用合作联社更名为河北滦平农村商业银行股份有限公司。
2014年7月，原告施文义就其在本案中的诉讼请求向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会以施文义的仲裁请求超过仲裁申请的时效为由，于2014年4月14日作出滦劳人仲不（2014）19号不予受理通知书。
以上事实有原、被告诉辩陈述，协议等证据相互印证证实，本院予以确认。
本院认为，原告施文义2009年7月1日前在原滦平县农村信用合作联社工作，于2009年7月1日开始与承德伯乐人才服务有限公司签订派遣合同，应认定其与原滦平县农村信用合作联社的劳动合同于2009年7月1日终止，原告施文义认可其于2013年3月31日以后才向被告公司主张权利，其要求被告河北滦平县农村商业银行股份有限公司给付其2009年7月1日前各项经济补偿金的请求，超过了法律规定的诉讼时效，本院不予支持。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”原告施文义于2009年7月1日与承德伯乐人才服务有限公司签订了派遣合同，其虽被指派到被告单位工作，但用人单位应是劳动派遣单位，而非本案被告，因此原告施文义要求被告河北省滦平农村商业银行股份有限公司给付其2009年7月1日至2013年3月31日期间各经济补偿的诉讼请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告施文义的诉讼请求。
本案受理费10.00元，由原告施文义负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。
审 判 长 张连军
代理审判员 崔晓明
人民陪审员 刘庆禄
二〇一四年九月三十日
书 记 员 周 曼
河北省滦平县人民法院
民事判决书附页
一、判决主文引用的相关的法律条款：
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。……
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订阅、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
二、当事人如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，副本三份，上诉于承德市中级人民法院。上诉当事人应在上诉期限届满前向滦平县人民法院预交二审诉讼费，二审诉讼费与一审诉讼费相同。如不能按期预交上诉费，将按自动撤回上诉处理。
三、双方当事人均服判的，上诉期满后，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请执行庭予以强制执行，申请强制执行的期限为二年，自本判决规定的自动履行期限届满之次日起计算。