安徽省潜山县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）皖0824民初1236号
原告：安徽省优丽斯石英建材有限公司，住所地安徽省潜山县经济开发区，统一社会信用代码91340824559243230D。
法定代表人：袁茂盛，该公司执行董事。
委托诉讼代理人：徐明静，安徽天柱律师事务所律师。
委托诉讼代理人：徐加佳，安徽天柱律师事务所律师。
被告：储和平，男，1962年9月21日出生，汉族，农民，住安徽省潜山县。
委托诉讼代理人：储鑫，安徽皖激扬律师事务所律师。
原告安徽省优丽斯石英建材有限公司（以下简称优丽斯建材公司）与被告储和平劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月2日立案受理，依法适用简易程序于2018年5月25日公开开庭进行了审理。原告优丽斯建材公司的委托诉讼代理人徐明静和被告储和平的委托诉讼代理人储鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
优丽斯建材公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决确认储和平与优丽斯建材公司之间自2016年10月17日之后不存在劳动合同关系；2、依法判决不支付储和平工伤保险待遇120373元。事实与理由：2016年6月6日，储和平在潜山县发生交通事故，后向潜山县人民法院起诉，要求王兵、徐国安、中国人民财产保险股份有限公司潜山支公司（以下简称人财保潜山公司）赔偿医疗费、后续治疗费、伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费等损失204974.23元。潜山县人民法院于2016年12月29日作出(2016)皖0824民初3106号民事调解书，储和平就上述赔偿项目与人财保潜山公司达成调解协议，人财保潜山公司赔偿储和平各项损失183600元，储和平放弃其余的数额。2016年9月6日，潜山县人力资源局认定储和平为工伤，2017年11月20日，安庆市劳动能力鉴定委员会鉴定储和平为伤残八级。2017年12月21日，储和平向潜山县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称潜山仲裁委）申请仲裁，2018年4月18日，优丽斯建材公司收到潜山仲裁委潜劳人仲裁(2017)63号仲裁裁决书。裁决确认解除优丽斯建材公司与储和平于2016年12月6日解除劳动合同，支付储和平工伤保险待遇120373元。储和平2017年9月21日已满55周岁，根据规定已达到应该退休的年龄，且储和平在医嘱建议休息三个月后，即在2016年10月17日，主动辞去优丽斯建材公司工作，双方不存在劳动合同关系。储和平已参加了工伤保险，储和平应当向社会保险经办机构申请给付工伤待遇，优丽斯建材公司无义务替代社会保险经办机构给付工伤保险待遇金。储和平作为农民不存在失业的情形，要求支付一次性就业补助金，没有事实依据。优丽斯建材公司不服仲裁裁决，特具状起诉。
储和平辩称，优丽斯建材公司诉称与储和平不存在劳动合同关系不是事实，双方劳动关系已经劳动仲裁作出裁定，诉称储和平月平均工资1821.90不是事实，该工资低于潜山县最低劳动工资报酬。储和平向各单位主张权利均未超过一年，不超仲裁时效。对优丽斯建材公司缴纳工伤保险不知情；储和平因第三人原因造成工伤得到赔偿与本案是两个法律关系，优丽斯建材公司不能因此拒付工伤保险待遇。
优丽斯建材公司向法庭提交下列证据：1.营业执照一份，证明优丽斯建材公司信息及诉讼主体资格；2.储和平身份证复印件一份，证明储和平年龄已满55周岁；3.工伤保险缴费记录，证明优丽斯建材公司已参加工伤保险，储和平应向社会保险机构要求支付工伤待遇；4.（2016）皖0824民初3106号民事调解书，证明中国人民财产保险股份有限公司潜山支公司已赔偿储和平各项损失；5.储和平工资明细银行记录，证明其月平均工资1808.6元；6.仲裁书，证明储和平已超过仲裁时效，故仲裁裁决支付工伤待遇金错误；7.出院小结，证明储和平在医嘱建议休息三个月后即于2016年10月17日终结双方劳动关系。
储和平对优丽斯建材公司提供的上述证据发表质证意见如下：对证据1、2、4无异议，对证据3的证明目的有异议，认为应当由优丽斯建材公司向社会保险经办机构提出赔付申请。对证据5真实性有异议，认为与潜山县最低工资标准相违背。对证据6、7均有异议，认为无法达到其证明目的，储和平主张权利均在一年以内，双方劳动合同关系并未终止。
本院对优丽斯建材公司提供的证据认证意见如下：对优丽斯建材公司提交的上述七组证据的真实性本院均予以认定。
储和平向法庭提交下列证据：1.储和平身份证复印件一份，证明其系适格主体；2.认定工伤决定书、因公负伤劳动能力鉴定结论书各一份，证明储和平于2016年6月6日发生交通事故，该事故被认定为工伤，伤情被鉴定为劳动功能障碍程度八级的事实；3.医疗发票三张，证明储和平申请二次鉴定支出交通、食宿费600元的事实。
优丽斯建材公司对储和平提供的上述证据发表质证意见如下：对证据1、2无异议，对证据3提出与事实不符，医疗费发票三张不能证明交通、食宿费的事实。
本院对储和平提供的证据认证意见如下：对储和平提交的证据1、2真实性予以认定，对证据3的证明目的不予认可。
本院经审理认定事实如下，储和平系优丽斯建材公司职工。2016年6月6日16时50分，储和平骑电动车上班途中，行至潜山县交叉路口处，与王兵驾驶的小型客车相撞，造成储和平受伤，两车受损的交通事故，储和平在该起交通事故中负次要责任。2016年8月23日，储和平向潜山县人力资源与社会保障局提起工伤认定申请，该局于2016年11月4日作出潜认字[2016]第172号认定工伤决定书，认定储和平为工伤。2016年11月25日，储和平向潜山县人民法院起诉，要求王兵、徐国安、人财保潜山公司赔偿各项损失204974.23元，潜山县人民法院于2016年12月29日作出(2016)皖0824民初3106号民事调解书，由人财保潜山公司赔偿储和平各项损失183600元，储和平放弃其它诉讼请求。经储和平申请，安庆市劳动能力鉴定委员会于2017年11月20日作出因工负伤劳动能力鉴定结论书，认定被申请人储和平劳动功能障碍程度为伤残八级，生活自理障碍程度为生活可以自理。优丽斯建材公司不服安庆市劳动能力鉴定委员会鉴定结论，向安徽省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，安徽省劳动能力鉴定委员会维持了安庆市劳动能力鉴定委员会鉴定结论。2017年12月21日，储和平向潜山仲裁委申请仲裁，2018年4月10日潜山仲裁委作出潜劳人仲裁字(2017)63号仲裁裁决书，裁决如下：一、确认储和平与优丽斯建材公司与储和平于2016年12月6日解除劳动合同。二、优丽斯建材公司于本裁决生效之日起10日内一次性支付储和平工伤保险待遇120373元，其中一次性伤残补助金28820元，一次性工伤医疗补助金31608元、一次性伤残就业补助金59265元、鉴定费280元、再次鉴定交通食宿费400元。以上各项工伤保险待遇，依法由工伤保险基金支付的项目，由优丽斯建材公司向社会保险经办机构办理申请手续并进行结算。三、驳回储和平的其他诉讼请求。
另查，优丽斯建材公司为储和平缴纳了工伤保险费，2015年度安庆市职工月平均工资为3951元。
本院认为：职工因工作遭受事故伤害构成工伤的，享受工伤保险待遇。储和平受伤经潜山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经安庆市劳动能力鉴定委员会鉴定构成劳动能力障碍伤残八级，其应依法享受相应的工伤等级待遇。潜山仲裁委裁决优丽斯建材公司支付储和平一次性伤残就业补助金59265元（3951元×15个月），符合法律规定。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费，因优丽斯建材公司已依法参加了工伤保险，上述赔偿项目储和平应向社会保险经办机构主张。潜山仲裁委裁决由优丽斯建材公司直接支付不当。优丽斯建材公司诉称储和平在2016年10月17日已主动辞职，且已于2017年9月21日达到法定退休年龄，双方已不存在劳动合同关系的意见无事实和法律依据，本院不予采信。交通住宿费因储和平未能提供证据，本院不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告安徽省优丽斯石英建材有限公司于本判决生效之日起15日内支付被告储和平一次性伤残就业补助金59265元；
二、驳回原告安徽省优丽斯石英建材有限公司其他诉讼请求。
案件受理费10元减半收取5元，由原告安徽省优丽斯石英建材有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。
审判员 胡晓红
二〇一八年六月十一日
书记员 余 佩
附本案适用相关法律条文：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。