北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）三中民终字第01861号
上诉人（原审原告、被告）北京熊猫国际旅游有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门外大街20号1幢6层605。
法定代表人傅永杰，总经理。
委托代理人李玥，女，1983年8月22日出生，北京熊猫国际旅游有限公司法务。
被上诉人（原审被告、原告）肖莉，女，1971年4月6日出生。
上诉人北京熊猫国际旅游有限公司（以下简称熊猫公司）因与被上诉人肖莉劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第41510号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年1月20日受理后，依法组成由法官全奕颖担任审判长，法官蒙瑞、法官田璐参加的合议庭，于2015年1月28日公开开庭进行了审理。上诉人熊猫公司的委托代理人李玥、被上诉人肖莉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
熊猫公司在一审中起诉称：肖莉于2013年2月16日入职熊猫公司担任销售，双方签订了2013年2月16日至2016年2月17日止的劳动合同，约定月工资不低于北京市最低工资标准。肖莉正常工作至2013年12月30日，之后以个人家庭原因需要休息为由提出辞职。在肖莉在职期间，双方约定其所销售的单团，在结账完毕后，按照单团的10%支付其提成。熊猫公司于2014年1月30日将其销售的所有单团提成3472元足额支付。另，肖莉作为销售经理，双方约定，每年度根据其部门销售的散拼团产生的总利润，按照总毛利的5%发放散拼团提成，但肖莉入职后工作消极、业绩惨淡，2013年度起部门所作的散拼业务造成熊猫公司270余万元亏损，故不存在散拼团提成。综上，请求法院判令熊猫公司无需支付肖莉2013年2月至2013年12月提成16600元。
肖莉在一审中答辩并起诉称：不同意熊猫公司诉讼请求。肖莉于2013年2月至12月在熊猫公司任销售经理，月基本工资10000元。提成奖金按照销售部门整体业绩的比例提取，散客拼团按照全年收到的整体人数提取人头费用10元每人，单团及其他相关业务的毛利提成比例5%。因熊猫公司不履行约定发放2013年销售部门的全年业绩提成，并于6月份才为肖莉缴纳社会保险等，肖莉提出解除劳动合同。为维护肖莉合法权益，请求法院判令熊猫公司支付肖莉：1.未休年休假工资3768元；2.2013年销售部门业绩提成44308元及25%的经济补偿金11077元；3.未及时签订书面劳动合同双倍工资20000元；4.解除劳动合同经济补偿金10000元。
一审法院审理查明：肖莉于2013年2月至12月期间在熊猫公司任销售部经理，双方签订了2013年2月16日至2016年2月17日期间的劳动合同，双方约定肖莉月工资为基本工资10000元外加提成，2013年12月30日，肖莉以家庭原因需要休息时间为由提出解除劳动关系。
关于提成，熊猫公司提交了肖莉单团情况表，显示团号尾号531及629的单团共计应付肖莉提成3472元，熊猫公司并提交了2014年1月30日3472元的银行支付凭单，肖莉对尾号531的团号客观真实性不持异议，但对于提成计算不予认可，肖莉并称上述发放的系其个人单团的一笔提成，其他提成均未发放。熊猫公司提交其2013年销售部团队明细表，显示有团号、收入、费用等信息，显示合计毛利为负值，肖莉称该表格只是散客拼团，并表示对于团队号及具体收入、成本信息不掌握。
一审庭审中，肖莉就其主张提交了如下证据：1.办公系统截图，显示有团号、出团日期、实收金额、录入人等信息，其中销售收客业绩统计表显示人数共计1660。系统截图显示差额利润共计66262.120欧元，计5%提成比例为2213.11欧元，按照8.3633汇率核算，应计算提成27708元。熊猫公司认可其有这样的办公系统，但对肖莉提交的截图信息不予认可；2.2014年1月28日与法定代表人的录音，显示：“肖莉：傅总，销售奖金今天都发了吧……傅永杰：你那奖金单团给你算出来了，但是散拼业绩没法算……因为公司整体业绩没达到……最后得看标准重新核算……单团算出来的是按照10%提成……肖莉：当初也没有说赔钱就不给提成啊；傅永杰：但不知道赔这么多呀……傅永杰：……我一个月一万块钱付着，达到什么目的……。”熊猫公司对该录音真实性不持异议。
肖莉提交社保查询记录显示其参加工作日期为1992年11月，截止2012年末其养老保险累计缴费年限14年11个月。一审法院另查，2013年12月30日欧元对人民币汇率中间价为8.3884。
2014年4月24日，肖莉申诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会。北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会作出京朝劳仲字（2014）第06616号裁决书，裁决：1.熊猫公司支付肖莉2013年2月至12月提成16600元；2.驳回肖莉其他仲裁请求。双方均不服，起诉至该院。
一审法院判决认定：发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议有关的事项属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于熊猫公司诉请的提成，肖莉提交的2014年2月与熊猫公司法定代表人录音显示熊猫公司并未与肖莉约定散拼亏损不予支付提成，熊猫公司作为用人单位未提交充分的证据对上述录音内容予以反驳，未提交双方有关提成约定的证据，应当承担不利后果，该院对肖莉有关散拼按照每人10元标准提成的主张予以采信。
关于肖莉的业绩完成情况，熊猫公司仅提交了其自行打印的表格，未提交其保有的销售管理系统的有关完整数据及财务数额，应当承担举证不能的后果，该院对肖莉提交的系统截图数据予以采信，根据肖莉提交的系统截图数据并结合肖莉离职当日的欧元兑人民币汇率中间价，该院对肖莉诉请的提成总计44308元予以支持。肖莉诉请的25%经济补偿金部分，没有依据，该院不予支持。
没有证据显示肖莉已休带薪年休假，根据肖莉的累计工龄，肖莉诉请的未休带薪年休假金额不高于法定标准，该院不持异议。
根据本案一审查明的事实，肖莉系因个人原因离职，肖莉诉请熊猫公司支付解除劳动关系经济补偿金，没有依据，该院不予支持。肖莉与熊猫公司已经签订了劳动合同，没有证据显示该劳动合同签订不是肖莉真实意思表示，对于肖莉再行诉请未签订劳动合同双倍工资差额的请求，该院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条、第七十二条之规定，判决：一、熊猫公司于判决生效之日起7日内支付肖莉未休年休假工资3768元；二、熊猫公司于判决生效之日起7日内支付肖莉业绩提成44308元；三、驳回肖莉其他诉讼请求；四、驳回熊猫公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
熊猫公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉请求和理由为：肖莉2013年2月16日入职熊猫公司公司担任销售，熊猫公司与其签订了期限为2013年2月16日到2016年2月17日的劳动合同，双方约定月工资不低于北京市最低工资标准。肖莉为熊猫公司提供劳动至2013年12月30日。2013年12月30日，肖莉以“因个人家庭原因需要休息时间”为由向熊猫公司提出解除劳动关系。双方劳动关系存续期间，熊猫公司依法履行用人单位的职责，不存在违反法律规定的情形。另外，肖莉入职熊猫公司后，双方约定在工作期间，肖莉所销售的单团，在结账完毕后，熊猫公司按照单团毛利的10%向其支付提成奖金。2013年12月30日肖莉提出辞职后，熊猫公司于2014年1月30日将肖莉销售的所有单团提成（3472元）足额支付。另外肖莉作为销售部经理，熊猫公司与其约定，每年度根据其部门销售的散拼团所产生的总利润，按照总毛利的5%支付散拼团提成奖金。肖莉入职后，工作消极，业绩惨淡，2013年度其部门不仅没有给熊猫公司提供利润，反而给熊猫公司造成了270余万元的损失，故不存在散拼团提成奖金。肖莉在熊猫公司工作不满1年，熊猫公司不应当支付未休年休假工资。故上诉请求：1.判令熊猫公司不支付肖莉未休年休假工资3768元；2.判令熊猫公司不支付肖莉业绩提成44308元；3.判令本案诉讼费用由肖莉负担。
肖莉服从一审法院判决，其针对熊猫公司的上诉请求和理由答辩称：不认可熊猫公司的上诉请求和理由。熊猫公司支付的只是肖莉个人的单团提成，但没有支付肖莉作为销售经理的部门提成，肖莉的累计工龄已经达到了休年假的年限。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有劳动合同、银行回单、系统截图、录音、双方当事人当庭陈述等在案佐证。
本院认为：发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议有关的事项属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
关于熊猫公司上诉主张的不应支付肖莉业绩提成一项。肖莉提交的2014年2月与熊猫公司法定代表人录音显示熊猫公司与肖莉存在关于业绩提成的约定；而据该录音，熊猫公司并未与肖莉约定散拼亏损不予支付提成。熊猫公司作为用人单位未提交充分的证据对上述录音内容予以反驳，亦未提交双方有关提成约定的证据，应就此承担不利后果。一审法院判决对肖莉有关散拼按照每人10元标准提成的主张予以采信，并根据肖莉的业绩完成情况确定肖莉的业绩提成并无不当。
关于熊猫公司上诉主张不应支付肖莉未休年假工资一项。根据肖莉的累计工龄，肖莉诉请的未休带薪年休假金额不高于法定标准，现有证据不足以证明肖莉已休带薪年休假，一审法院判决对肖莉主张的未休年假工资予以支持并无不当。
综上，熊猫公司的上诉请求及理由缺乏事实及法律依据，本院不予支持；一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京熊猫国际旅游有限公司负担5元（已交纳），肖莉负担5元（已交纳）。
二审案件受理费10元，由北京熊猫国际旅游有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 全奕颖
代理审判员 蒙 瑞
代理审判员 田 璐
二〇一五年一月二十八日
书 记 员 郑皓晖