新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新01民终4184号
上诉人(原审原告)：江苏扬州建工建设集团有限公司。住所地:江苏省扬州市江都市新区。
法定代表人：吴国平，江苏扬州建工建设集团有限公司董事长。
委托诉讼代理人：田辉，新疆元正律师事务所律师。
被上诉人(原审被告)陈某某，男，1970年2月23日出生，汉族，无固定职业，住河南省临颍县。
委托诉讼代理人：张彬，男，1968年5月15日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市104团西城印象西区。
被上诉人(原审被告)：新疆新通建筑安装工程有限公司。住所地:新疆乌鲁木齐市经济技术开发区。
法定代表人：吕守信，新疆新通建筑安装工程有限公司总经理。
委托诉讼代理人：陈联新，男，1963年10月28日出生，汉族，新疆新通建筑安装工程有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市沙依巴克区。
委托诉讼代理人：裴琼琼，女，1987年3月15日出生，新疆新通建筑安装工程有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市水磨沟区。
被上诉人(原审被告)张某某，男，1968年9月27日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市水磨沟区。
上诉人江苏扬州建工建设集团有限公司因与被上诉人陈某某、新疆新通建筑安装工程有限公司、张某某追索劳动报酬纠纷一案，不服乌鲁木齐市水磨沟区人民法（2016）新0105民初679号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月1日立案后，依法组成合议庭，于2016年11月23日公开开庭进行了审理。上诉人江苏扬州建工建设集团有限公司的委托诉讼代理人田辉，被上诉人陈某某的委托诉讼代理人张彬，被上诉人新疆新通建筑安装工程有限公司的委托诉讼代理人陈联新、裴琼琼到庭参加诉讼。被上诉人张某某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
江苏扬州建工建设集团有限公司上诉请求：撤销一审判决第二项，依法改判我公司不对陈某某2014年工资20000元承担连带清偿责任。事实和理由：陈某某虽是张某某招聘派至我公司项目部工作，但依据我公司与新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司达成的《水塔山济困医院棚户区改造项目承包书》第七条约定：张某某在此整体项目中产生的所有债权债务新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司均予以认可承担。张某某拖欠陈某某的劳动报酬应由张某某和新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司共同承担。现新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司已被注销，新疆新通建筑安装工程有限公司作为其总公司，对新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司遗留债务负有不可推卸的清偿义务。我公司与陈某某不存在劳动关系，且也已足额支付了工程价款，一审法院判令我公司对陈某某的工资承担连带清偿责任无法律依据。
陈某某答辩称，不同意江苏扬州建工建设集团有限公司的上诉请求。我从2013年4月到江苏扬州建工建设集团有限公司承建的水塔山济困医院棚户区改造工程一标段（下称涉诉工程）的工地工作，担任现场助理，我虽然是张某某个人招过来的，但我是给江苏扬州建工建设集团有限公司承建的该工程的项目部工作，我是江苏扬州建工建设集团有限公司的员工。江苏扬州建工建设集团有限公司的上诉请求无事实及法律依据，应当予以驳回。一审法院判决正确，请求二审法院予以维持。
新疆新通建筑安装工程有限公司辩称，江苏扬州建工建设集团有限公司的陈述与事实不符，我公司不是本案的适格主体，我公司未承建江苏扬州建工建设集团有限公司承包涉诉工程中任何一项施工工程，也从未与陈某某形成任何形式的劳动用工关系。将我公司列为劳动争议案件的当事人，没有法律依据。一审法院判决正确，请求二审法院予以维持。
张某某未答辩。
江苏扬州建工建设集团有限公司向一审法院起诉请求：判令我公司无须向陈某某支付2014年工资20000元。
一审法院认定事实，2013年4月5月江苏扬州建工建设集团有限公司与新疆国瑞房地产开发有限公司签订建设工程施工合同，承包了水塔山济困医院棚户区改造工程项目。工程内容包括1-15号楼、B区地下车库、C区地下车库、沿街地下车库，开工日期是2013年4月10日。2013年7月江苏扬州建工建设集团有限公司把工程一标段发包给张某某个人。张某某成立项目部，招用陈某某至涉诉工程项目部工作。2014年3月31日，新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司设立，张某某为分公司负责人。2014年12月11日张某某以新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司的名义与江苏扬州建工建设集团有限公司签订了涉诉工程项目承包书，此后，工程仍由原项目部继续施工。陈某某未与江苏扬州建工建设集团有限公司、张某某、新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司任何一方签订书面劳动合同。2016年1月22日，新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司被注销。
庭审中，张某某认可未支付陈某某2014年工资20000元。
2015年12月29日陈某某向乌鲁木齐市水磨沟区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，仲裁的被申请人为江苏扬州建工建设集团有限公司，要求：1.江苏扬州建工建设集团有限公司支付陈某某2014年拖欠工资20000元；2.江苏扬州建工建设集团有限公司支付陈某某2015年3月10日至2015年12月10日拖欠工资35888元。2016年1月25日仲裁委作出水劳仲裁字[2016]第22号仲裁裁决书，裁决：一、江苏扬州建工建设集团有限公司支付陈某某2014年拖欠工资20000元；二、驳回陈某某其他仲裁请求。江苏扬州建工建设集团有限公司不服水劳仲裁字[2016]第22号仲裁裁决，诉至法院。
一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”一审庭审中，张某某认可未支付陈某某2014年工资20000元，对此张某某应当支付。江苏扬州建工建设集团有限公司自2013年至2014年将其承建的水塔山济困医院棚户区改造项目一标段整体工程分包给没有用工主体资格的张某某个人，对欠付陈某某的2014年工资20000元，江苏扬州建工建设集团有限公司作为发包组织应当与张某某承担连带清偿责任。故江苏扬州建工建设集团有限公司要求不支付陈某某2014年工资20000元的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。
一审法院判决：一、张某某支付陈某某2014年工资20000元；二、江苏扬州建工建设集团有限公司对上述工资承担连带清偿责任。
本院二审期间，江苏扬州建工建设集团有限公司提交1、工商档案中的任命书，证明新疆新通建筑安装工程有限公司在2014年注册新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司时任命张某某为该公司负责人。陈某某对该份证据真实性无异议，但认为该份证据不能证明其在水塔山济困医院棚户区改造项目一标段整体工程工地上工作系由新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司招用，并与该分公司之间存在劳动关系；新疆新通建筑安装工程有限公司对该任命书的真实性、证明性、关联性均予以认可。2、2015年7月0017、0037号，2015年8月第9号记帐凭证（转帐支票23张，收据3张）用以证明该公司向新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司支付工程款，并非支付给张某某个人。陈某某对户帐凭证的真实性无异议，但认为该证据与江苏扬州建工建设集团有限公司拖欠其2014年工资无关。新疆新通建筑安装工程有限公司对上述记帐凭证的真实性、证明性、关联性均予以认可。3、2016年1月19日新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司出具证明一份，用以证明陈某某知道新疆新通建筑安装工程有限公司乌鲁木齐第一分公司的存在。陈某某认为该证明系张某某自己出据，对证明的真实性、证明性、关联性均不予认可。新疆新通建筑安装工程有限公司对该证明的真实性、证明性、关联性亦不予认可。本院认为，江苏扬州建工建设集团有限公司提交的上述证据与其拖欠陈某某2014年工资无任何关联性。
本院查明事实与一审法院认定事实相一致。
本院认为，本案争议焦点：江苏扬州建工建设集团有限公司是否应当对陈某某2014年的工资承担连带清偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损失的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本案中，江苏扬州建工建设集团有限公司将其承建的水塔山济困医院棚户区改造项目一标段整体工程分包给个人张某某，2013年至2014年张某某招用陈某某在该工地上工作，但未支付陈某某2014年的劳动报酬，造成陈某某劳动报酬损失，依据上述法律规定，江苏扬州建工建设集团有限公司作为发包人应当与张某某承担陈某某损失的连带赔偿责任，一审法院依此判决江苏扬州建工建设集团有限公司对陈某某2014年工资20000元承担连带清偿责任，并无不妥，本院予以维持。
综上所述，江苏扬州建工建设集团有限公司的上诉理由不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条、第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由江苏扬州建工建设集团有限公司负担（已付）。
本判决为终审判决。
审判长 王 宏
审判员 王 晴
审判员 胡 颖
二〇一六年十二月二十二日
书记员 瞿佩茹