四川省阿坝藏族羌族自治州中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川32民终46号
上诉人（原审原告）陈国友，男，1960年10月26日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）张志红，男，1974年5月25日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）何世前，男，1974年10月10日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）黄泽花，女，1976年1月5日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）何术平（何树平），男，1969年9月2日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）杨廷彪，男，1966年8月7日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）陈七荣（陈七云），男，1982年4月3日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）何世权（何世全、何仕全、何仕权），男，1966年4月29日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）何世武（何世伍、何仕伍），男，1982年8月30日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）何星正（何兴正），男，1959年8月21日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）何兴友（何星友），男，1958年10月16日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）余小军，男，1976年2月8日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）陈安军，男，1979年10月29日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人（原审原告）陈七勇，男，1974年7月15日出生，羌族，住四川省汶川县。
诉讼代表人陈国友、杨廷彪。
委托代理人王利平，四川子归律师事务所律师。
上诉人（原审被告）阿坝州汶川西龙电力开发有限公司，住所地四川省汶川县。
法定代表人于忠山，该公司总经理。
委托代理人李强，四川维州律师事务所律师。
委托代理人王世兵，四川维州律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）李陈耿，男，1982年1月14日出生，羌族，住四川省汶川县。
被上诉人（原审原告）何世花，女，1970年10月10日出生，羌族，住四川省汶川县。
上诉人阿坝州汶川西龙电力开发有限公司（以下简称西龙公司）因与上诉人陈国友等14人，被上诉人李陈耿、何世花劳动争议纠纷一案，不服汶川县人民法院（2015）汶川民初字第70号民事判决，向本院提起上诉。本院2016年3月25日立案受理后依法组成合议庭，于2016年5月6日公开开庭审理了本案。上诉人陈国友等14人的委托代理人王利平，上诉人西龙公司的委托代理人王世兵到庭参加诉讼，被上诉人李陈耿、何世花经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原审查明，张志红与ＸＸ系同一人，何世前与何健康系同一人。陈国友等16人从2003年至2014年未收到西龙公司发放工资情况如下：1.陈国友:2013年1个月，工资400元；2005年1个月，工资260元；2014年8个月，工资4800元；共计5460元。2.黄泽花：2003年1个月，工资400元；2004年1个月，工资260元；2005年6个月，工资1560元；2006年6个月，工资1560元；2007年3个月，工资1530元；2008年9个月，工资4590元；2009年6个月，工资3060元；2010年7个月，工资4200元；2011年3个月，工资1800元；2012年4个月，工资2400元；2013年8个月，工资4800元；2014年9个月，工资5400元；共计31560元。3.何术平：2003年2个月，工资800元；2004年2个月，工资520元；2005年3个月，工资780元；2006年4个月，工资1040元；2007年4个月，工资2040元；2008年1个月，工资510元；2014年5个月，工资3000元；共计8690元。4.杨廷彪：2004年2个月，工资520元；2005年3个月，工资780元；2006年5个月，工资1300元；2007年7个月，工资3570元；2008年9个月，工资2805元；2009年6个月，工资3060元；2010年2个月，工资1020元；2011年2个月，工资1200元；2014年5个月，工资3000元；共计17255元。5.陈七荣：2004年2个月，工资520元；2005年2个月，工资520元；2006年5个月，工资1300元；2007年4个月，工资2040元；2008年2个月，工资1020元；2014年5个月，工资3000元；2014年5个月，工资3000元；共计8400元。6.何世权：2003年2个月，工资800元；2004年1个月，工资130元；2005年3个月，工资780元；2006年6个月，工资1560元；2007年5个月，工资2550元；2008年11个月，工资5610元；2009年4个月，工资2040元；2014年1个月，工资600元；共计14070元。7.何世伍：2003年12个月，工资3120元；2004年12个月，工资3120元；2005年2个月，工资520元；2006年9个月，工资2340元；2007年10个月，工资5100元；2008年9个月，工资2805元；2009年7个月，工资3570元；2010年4个月，工资2220元；2011年6个月，工资3600元；2012年3个月，工资1800元；2013年6个月，工资3600元；2014年7个月，工资4200元；共计35995元。8.何星正：2003年1个月，工资400元；2004年1个月，工资260元；2005年2个月，工资520元；2006年5个月，工资1300元；2007年4个月，工资2040元；2008年9个月，工资2805元；2009年6个月，工资3060元；2010年4个月，工资2130元；2011年3个月，工资1800元；2012年3个月，工资1800元；2013年5个月，工资3000元；2014年8个月，工资4800元，共计23915元。9.何兴友：2003年1个月，工资400元；2004年2个月，工资520元；2005年2个月，工资520元；2006年6个月，工资1560元；2007年3个月，工资1530元；2008年9个月，工资2550元；2009年6个月，工资3060元；2010年3个月，工资1800元；2011年4个月，工资2400元；2012年3个月，工资1800元；2013年4个月，工资2400元；2014年8个月，工资4800元；共计23340元。10.余小军：2004年1个月，工资260元；2005年3个月，工资780元；2006年5个月，工资1300元；2007年5个月，工资2550元；2008年11个月，工资5610元；2009年6个月，工资3060元；2010年4个月，工资2130元；2011年3个月，工资1800元；2012年3个月，工资1800元；2013年6个月，工资3600元；2014年8个月，工资4800元；共计27690元。11.陈安军：2003年2个月，工资800元；2004年1个月，工资130元；2005年4个月，工资1040元；2006年4个月，工资1040元；2007年2个月，工资1020元；2008年9个月，工资4590元；2009年5个月，工资2550元；2010年6个月，工资3240元；2011年3个月，工资1800元；2012年3个月，工资1800元；2013年5个月，工资3000元；2014年8个月，工资4800元；共计25810元。12.陈七勇：2004年1个月，工资130元；2005年2个月，工资520元；2006年6个月，工资1560元；2007年11个月，工资5610元；2008年12个月，工资6120元；2009年12个月，工资6120元；2010年4个月，工资2040元；共计22100元。13.李陈耿：2004年1个月，工资260元；2005年2个月，工资520元；2006年4个月，工资1040元；2007年5个月，工资2550元；2008年3个月，工资1530元；2010年9个月，工资5400元；2011年12个月，工资7200元；2012年12个月，工资7200元；2013年8个月，工资4800元；2014年9个月，工资5400元；共计35900元。14.何世花：2003年9个月，工资3600元；2004年11个月，工资2860元；2005年1个月，工资260元；2006年2个月，工资520元；2007年2个月，工资1020元；2008年8个月，工资4080元；2009年6个月，工资3060元；2010年7个月，工资4200元；2011年12个月，工资7200元；2012年5个月，工资3000元；2013年6个月，工资3600元；2014年9个月，工资5400元；共计38800元。15.何世前：2003年1个月，工资400元；2004年1个月，工资260元；2005年6个月，工资1560元；2006年4个月，工资1040元；2007年5个月，工资2550元；2008年8个月，工资4080元；2009年6个月，工资3060元；2010年9个月，工资4770元；2011年2个月，工资1200元；2012年4个月，工资2400元；2013年5个月，工资3000元；2014年8个月，工资4800元；共计29120元。16.张志红：2003年1个月，工资400元；2004年1个月，工资130元；2005年5个月，工资1300元；2006年6个月，工资1560元；2007年7个月，工资3570元；2008年3个月，工资1530元；2011年3个月，工资1800元；2013年1个月，工资600元；2014年5个月，工资3000元；共计13890元。
原审认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。汶川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（汶劳人仲案字〔2014〕3号）审理查明：陈国友等16人自1995年以来先后受聘到西龙公司工作。西龙公司所举示证据《工资表》中明确载明了16人的基本工资以及2003年
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2014年未予发放的工资月数。西龙公司未提交相应的证据证明其未向不在岗职工发放工资的理由符合法律规定，其反驳主张不成立。陈国友等16人主张西龙公司按1000元／月的标准补发未予发放的工资，但未向法庭出示相应证据，故西龙公司应按2003年
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2014年工资表中陈国友等16人的基本工资足额补发工资。另，双方均未向法庭提交2015年的《工资表》，故对陈国友等16人要求西龙公司补发2015年未予发放的工资的请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，判决：一、西龙公司在判决书生效之日起十日内一次性向陈国友等16人支付2003年
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2014年未发放的劳动报酬共计361995元，即陈国友5460元、黄泽花31560元、何术平8690元、杨廷彪17255元、陈七荣8400元、何世权14070元、何世伍35995元、何星正23915元、何兴友23340元、陈安军25810元、陈七勇22100元、李陈耿35900元、何世花38800元、何世前29120元、张志红13890元、余小军27690元；二、驳回陈国友等16人的其他诉讼请求。案件受理费10元，由西龙公司承担。
一审判决后陈国友等14人、西龙公司均不服，向本院提起上诉。
陈国友等14人上诉称，一、原审判决未认定2015年1--
5月劳动报酬，理由是无证据证明此期间的报酬是否发放，劳动报酬是否发放举证责任在用人单位。二、原审按上诉人已领取工资标准计算未发放工资标准错误，被上诉人发放的工资低于阿坝州最低工资标准，至少应按最低工资标准计算报酬，而现在补发工资理应按今年的标准，即使不按今年计算最低工资规定是2004年3月1日即施行，未发放工资也应该按当年度最低工资发放。请求1、撤销一审判决；2、判令西龙公司支付上诉人2003年
--2015年5月劳动报酬共计895000元；3、诉讼费由西龙公司承担。
西龙公司上诉称，一、一审法院违反了法定的仲裁前置程序。汶川县仲裁委对陈国友等人的仲裁申请，以无具体仲裁请求和事实理由予以驳回，随后陈国友等人直接向法院起诉，原审法院受理本案，违反仲裁前置程序。二、一审法院认定事实存在错误。首先根据西龙公司提交的工资表、考勤表、证人证言可以证实陈国友等人在上班期间存在不定期离岗现象；其次陈国友等人提交的无公司财务签章的工资表为虚假证据。三、一审法院适用法律错误。首先陈国友等人主张西龙公司未支付报酬，按照证据规则应当由其举证，原审法院却将举证责任强加给西龙公司；其次在工资表及考勤表上未记录的期间，陈国友等人没有在岗上班，没有履行劳动义务，依法不应当享有获得报酬的权利。综上，请求撤销一审判决，依法驳回陈国友等人的诉讼请求并承担全部诉讼费用。
陈国友等14人针对西龙公司的上诉答辩称，本案已经经过劳动仲裁，仲裁不予受理后才提起诉讼，在劳动关系存续期间西龙公司应当按月发放工资。
西龙公司针对陈国友等14人的上诉答辩称，西龙公司并未拖欠陈国友等人的劳动报酬，有工资表及考勤表为证。未发放工资期间陈国友等人并未到公司上班，双方也一直默许这种工资发放方式，同时这种工资发放方式符合法律规定。陈国友等人并不是待岗，未发放工资的时间段是农忙季节，同时陈国友等人也未提供证明其待岗上班是经过公司同意的证据。
被上诉人李陈耿、何世花未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩状。
双方在二审中未提交证据。
二审查明事实与一审查明事实一致。
本院认为，西龙公司称仲裁委“以陈国友等人无具体的仲裁请求和事实理由”为由作出不予受理通知书，本案未经仲裁前置程序一审法院不应受理，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“……认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”之规定，本案中仲裁委作出的不予受理通知书，应视为已完成劳动仲裁前置程序，故西龙公司的该上诉理由不能成立。西龙公司提出陈国友等人的诉讼请求为2003年1-6月报酬，一审法院超过当事人请求判决2003年-2014年的报酬，违反不告不理原则，但陈国友等人起诉请求为西龙公司向其支付2003年1月至2015年5月的劳动报酬，一审判决并未超出当事人诉讼请求范围。西龙公司提出陈国友等人存在不在岗现象不应享受获得报酬的权利，作为用人单位西龙公司应建立完善的管理制度，明确工作形式及安排，一审法院结合本案实际参照陈国友等人同年月的基本工资标准计算未发放报酬，并无不当。关于陈国友等人认为未发放工资标准应适用最低工资标准，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬，故陈国友等人的该项主张不能成立。陈国友等人主张的2015年1-5月未发放报酬，因无相应证据予以佐证，一审对此不予支持，并无不当。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人西龙公司、陈国友等14人的上诉理由均不能成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十四条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费由上诉人西龙公司、陈国友等14人各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 单琦娟
审 判 员 陈宏毅
代理审判员 吴延丽
二〇一六年五月二十六日
书 记 员 何怡然