河北省邯郸市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）邯市民二终字第762号
上诉人（原审被告）武安市团城乡新世纪汽车队。
法定代表人马彦苍，该车队经理。
委托代理人郝恒周，该车队法律顾问。
被上诉人（原审原告）李满良。
原审被告苗春辉。
上诉人武安市团城乡新世纪汽车队（以下简称新世纪汽车队）因提供劳务致害责任纠纷一案，不服河北省武安市人民法院（2013）武民初字第1836号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审查明，原告李满良、被告苗春辉与被告新世纪汽车队为雇佣关系。原告在被告新世纪汽车队驾驶冀E×××××号东风牌重型自卸货车，月工资3800元，被告苗春辉在新世纪汽车队驾驶冀D×××××号红岩牌重型自卸货车，月工资3000元。2012年8月14日10时许，原告李满良、被告苗春辉受被告新世纪汽车队派遣到武安市午汲货场拉金粉时，因同车队司机刘伟与被告苗春辉因抢号加塞发生口角引发纠纷，双方争执期间，被告苗春辉用铁锹打伤刘伟的手，刘伟随即报了警。原告李满良作为刘伟的老乡，看见被告苗春辉发动车辆，急忙上前拉开苗春辉所驾货车的左门，告知苗春辉不能离开现场，待公安110来了解决纠纷后再走，随后关住车门向该车左前方走去。当原告走到被告苗春辉所驾车辆左前方保险杠处时，被告苗春辉启车行驶，将原告撞倒轧伤，致原告“颅内血肿、左耳廓软组织裂伤、右膝前皮肤挫裂伤和右股骨中下段粉碎性骨折”。事故发生后，经武安火车站派出所多次调解，被告苗春辉先后两次给付原告赔偿费30000元，因被告新世纪汽车队拒决给付原告赔偿费，双方未达成一致协议。原告李满良受伤后，于2012年8月14日至2012年9月29日入住武安市中医院治疗46天，支付医疗费33067.5元，门诊检查费431元，共计33498.5元。于2013年3月9日至2013年3月18日原告入住武安市康二城卫生院治疗9天，支付医疗费1459.86元，2013年4月13日到武安市康二城卫生院用药540元，共计1999.86元。原告因两次住院治疗支付交通费952元，原告住院期间由其妻魏密果护理，魏密果系农民，没有固定收入。2012年9月17日，原告经武安市公安局物证鉴定室对其人体损伤情况进行了检验，支付鉴定费200元。2013年9月24日，原告经邯郸市物证司法鉴定中心对其伤残程度鉴定为九级伤残，鉴定费为900元。
原审认为，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、××者生活补助费等费用。原告李满良作为雇员在受雇活动中，遭受人身损害，被告新世纪汽车队作为雇主应当承担民事赔偿责任。被告苗春辉在从事雇佣活动中致人损害，因其明知启车前行有可能造成原告李满良受伤的危险，却放任这种危险结果的发生，该行为属于因重大过失致人损害，被告苗春辉应当与被告雇主新世纪汽车队承担连带赔偿责任。原告因伤支付的医疗费35498.36元、交通费952元和鉴定费1100元证据确凿，事实清楚，应予以确认。本案在庭审中，原告李满良陈述其事故前月工资3800元，被告新世纪汽车队未提出异议，应予以认定；参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，依照原告李满良发生事故前的工资月收入3800元，误工费应自事故发生日（2012年8月14日）计算至评残前一日（2013年9月23日）共计399天，误工费为50534元（3800元／月收入÷30天／月工作天数×399天∕误工天数）；参照《河北省2013年度交通事故人身损害赔偿标准》，原告住院期间由其妻魏密果护理，其妻为农民，农村居民人均年可支配收入8081元，护理费为1235元（8081元／年÷12月÷30天／月工作天数×55天／护理天数）；原告为农村居民，没有固定收入，参照农村居民人均年可支配收入8081元，××赔偿金为32324元（8081元／年×20年×残比20%）；被告苗春辉致伤原告已构成九级伤残，给其精神上造成了一定的痛苦，原告在武安市中医院住院46天，在武安市康二城卫生院住院9天共计55天，参照当地国家机关一般工作人员出差补助50元，原告住院伙食补助费为2750元（50元×55天）；原告主张被告赔偿精神抚慰金，应参照当地的生活水平酌定为2000元；以上各项费用共计126393.36元，除去被告苗春辉已付原告赔偿金30000元，尚欠原告各项赔偿费96393.36元。原告在本案中请求二被告赔偿各种费用100000元，应予以支持96393.36元，超过部分不予支持。原告请求二被告赔偿其营养费和被抚养人生活费证据不足，不予支持。被告新世纪汽车队辩称被告苗春辉在本案事故中存在故意行为，雇主不应承担赔偿责任。因原告李满良是在从事雇佣活动中受伤，而雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故该辩称理由缺乏法律依据，不予支持。被告苗春辉辩称，我已支付原告30000元赔偿款，不应再承担其他赔偿责任。因雇员在从事雇佣活动中，因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，该辩称理由不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：一、被告武安市团城乡新世纪汽车队赔偿原告李满良医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、××赔偿金、精神损害抚慰金和伤残鉴定费共计96393.36元，被告苗春辉承担连带赔偿责任，判决生效后十日内履行；二、驳回原告李满良其它诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2300元，由被告武安市团城乡新世纪汽车队和被告苗春辉共同承担。
宣判后，被告武安市团城乡新世纪汽车队不服，向本院提起上诉，其上诉理由：原审被告苗春辉撞伤被上诉人李满良，其行为属重大过失，造成李满良重伤，构成××，依据有关法律规定，应追究其刑事责任，故一审法院以民事案件立案受理错误；李满良驾驶的车辆不是我车队的车辆，其与上诉人不具有雇佣关系，一审法院判决上诉人承担责任错误；苗春辉驾驶的车辆至少投有交强险，保险公司应在交强险责任范围内承担责任，本案没有起诉保险公司错误。综上，请求二审法院查明事实，依法改判。被上诉人李满良提交书面答辩称：该案不属刑事案件，武安车站派出所结案报告已查实，答辩人与苗春辉均与被答辩人形成雇佣关系，该事实清楚，答辩人是在雇佣活动中受伤，被答辩人应承担责任，无需起诉保险公司。其上诉理由不成立，应维持原判，驳回上诉。
本院经审理查明，一审卷中第85页武安车站公安派出所结案报告：……经工作询问在现场当事人刘伟、张利军、住院李满良，旁证王彦周和8月19日到案苗春辉供述，不属故意伤害，属一般交通事故。该报告附86-90页石家庄铁路公安技术科的现场勘验检验笔录及对刘伟、张利军、王彦周、苗春辉、李满良的询问笔录。其他事实与一审查明的事实一致。
本院认为，苗春辉驾驶车辆将李满良致伤的行为，经石家庄铁路公安部门现场勘验检验及询问相关人员，由武安车站派出所作出结案报告，苗春辉的行为不属故意伤害，属一般交通事故。故苗春辉的行为构不成刑事案件，李满良以民事案件起诉，一审法院按民事案件立案受理正确；虽然上诉人不认可其与李满良具有雇佣关系，但其认可苗春辉系其雇佣人员，苗春辉作为上诉人的雇佣人员，在从事雇佣活动中致人损害，应当由雇主即上诉人承担责任，一审法院判决上诉人承担责任正确；苗春辉驾驶的车辆是否投有交强险，并不影响本案的审理，当事人可以保险合同关系另案处理。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2210元，由上诉人武安市团城乡新世纪汽车队负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王双振
审 判 员 王一民
代理审判员 田 莉
二〇一四年十月十日
书 记 员 张翠英