重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）渝一中法民终字第06501号
上诉人（原审原告）：冯珊珊。
委托代理人：杨文佳。
被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司，住所地重庆市长寿区葛兰镇西街125号。
法定代表人：江进，该公司执行董事。
委托代理人：游学超。
上诉人冯珊珊与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）养老保险待遇纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2015年8月24日作出（2015）长法民初字第01915号民事判决。上诉人冯珊珊对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了公开审理。上诉人冯珊珊的委托代理人杨文佳，被上诉人金盘山公司的委托代理人游学超参加了询问。本案现已审理终结。
冯珊珊一审诉称：我于2007年12月19日进入金盘山公司工作，双方于2008年1月29日签订期限为三年的固定期限劳动合同。劳动合同约定：被告公司应按国家和重庆市的规定为我参加社会保险。但在我工作期间，被告公司未为我缴纳养老保险费用，导致我不能享受养老保险待遇，应赔偿我不能享受养老保险待遇的损失。现特向人民法院起诉，请求判令被告公司支付我因未为我缴纳2008年1月至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金16225.44元。
金盘山公司一审辩称：原告冯珊珊与我公司签订了书面劳动合同，但原告并未履行劳动合同，未到我公司上班，我公司也未曾向其支付过劳动报酬，双方不存在事实劳动关系，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
一审法院审理查明：1985年3月16日，原长寿县计划委员会以（85）6号文件，批准设立了长寿县第二水泥厂，工商行政管理机关登记的企业性质为集体企业（乡办），设立时的负责人为杨俊中。1998年7月30日，长寿县第二水泥厂申请企业注销，注销理由为整体出卖注销（购买人江涛），注销时的主管部门为长寿县葛兰镇乡镇企业办公室、经济性质股份合作制、法定代表人游中美。同年8月27日，工商行政管理机关批准长寿县第二水泥厂注销登记。《企业申请注销登记注册书》中记载，“企业人员全部由现有负责人江涛安排”。
1998年7月15日，江涛申请登记设立了长寿县第二水泥厂（系个人独资企业，后更名为重庆市长寿区第二水泥厂）。2005年4月11日，江涛申请注销长寿县第二水泥厂，同日，工商行政管理机关批准重庆市长寿区第二水泥厂注销登记。注销登记档案中，重庆金盘山水泥有限公司、重庆润江水泥有限公司分别出具承诺，承诺内容分别为“重庆市长寿区第二水泥厂的全部债权债务由重庆金盘山水泥有限公司承担”、“重庆润江水泥有限公司愿意对重庆长寿区第二水泥厂的债权债务负联带责任”。
2003年2月28日，由江涛等五个股东共同出资设立重庆金盘山水泥有限公司。2003年3月31日，重庆金盘山水泥有限公司经工商行政管理机关核准登记成立，公司类型有限责任公司，其中江涛占股份90%。2013年11月19日，重庆金盘山水泥有限公司的名称变更为重庆金盘山建材有限公司。
2008年1月26日，被告金盘山公司（甲方）与原告冯珊珊（乙方）签订《劳动合同书》，合同期限为2008年1月26日至2010年1月26日止。其中，试用期自2007年12月19日至2008年3月19日。乙方的工作区域或工作地点为重庆润江水泥有限公司及其它因实际工作需要的区域或地点。
2015年2月26日，原告冯珊珊向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金盘山公司向其支付2008年1月至2009年12月31日期间未缴养老保险导致的养老保险待遇损失16225.40元、医疗保险待遇损失6181元、一次性生活补助金1837.50元。该委于2015年2月26日作出渝长劳人仲不字（2015）第68号《不予受理案件通知书》，以原告冯珊珊的仲裁请求超过仲裁时效为由，对原告冯珊珊的仲裁请求不予受理。原告冯珊珊不服，遂起诉到一审法院。原告冯珊珊就除本案的诉讼请求外的其他仲裁请求，向一审法院另案提起诉讼，原告冯珊珊于2015年4月29日就医疗保险待遇、失业保险待遇向一审法院申请撤诉，一审法院于同日作出民事裁定书，准许原告冯珊珊撤回起诉。
庭审中，一审法院告知原告冯珊珊限期向一审法院提交被告公司为其发放劳动报酬等证明双方是否已经实际建立劳动关系的证据，而原告冯珊珊在庭后只向一审法院提交了其本人书写的被告公司通过现金发放工资报酬的说明及杨文秀、徐小琴、周君书写的原告与其一起上班的说明。
一审法院认为，关于原、被告是否建立劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告诉称其于2008年1月至2009年12月31日期间在被告公司工作，并签订有书面劳动合同，被告公司认可双方签订有书面劳动合同，但辩称原告并未实际履行劳动合同，未到被告公司工作。虽然原告向一审法院提交了杨文秀、徐小琴、周君书写的说明三份，证明她们与原告同在被告公司控制室上班，但被告公司对原告提交的该证据不予认可，并认为杨文秀、徐小琴、周君应当出庭作证，且该三人与被告公司的劳动争议案件正在法院审理过程中，与本案有利害关系，故三人书写的说明不能作为定案的证据使用。因以上证人未出庭接受双方当事人的质询，且该三位证人与本案有一定的利害关系，原告现未提供其他证据佐证，故对三位证人书写的说明，一审法院不予采信。对原告提交的其本人书写的说明，被告公司不予认可。因该说明系原告自己书写，被告公司未在该说明上签章认可，故对原告自己书写的说明，一审法院亦不予采信。现原告未提供充分证据证明其接受了被告公司的劳动管理，并为被告公司提供劳动获取相应的报酬，应承担举证不能的法律后果。故一审法院确认原告与被告公司自2008年1月至2009年12月31日期间不存在劳动关系，被告公司没有为原告缴纳养老保险的义务，对原告要求被告公司赔偿因未为其缴纳2008年1月至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金16225.44元的诉讼请求，一审法院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：驳回原告冯珊珊的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告冯珊珊负担。
上诉人冯珊珊对该判决不服，向本院提起上诉，请求撤销一审判决并依法改判，二审诉讼费由被上诉人承担。主要事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律不当，导致错误判决，请求二审法院依法予以纠正。
被上诉人金盘山公司答辩称：请求维持一审判决。
本院二审查明的事实与一审审理查明的事实一致。
本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，冯珊珊提供的证据不足以证明其实际向金盘山公司提供了劳动，故本院认定双方未建立起劳动关系。因此，对冯珊珊要求金盘山公司赔偿因未为其缴纳2008年1月至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金16225.44元的诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，上诉人冯珊珊的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由冯珊珊负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈孟琼
代理审判员 陈娅梅
代理审判员 罗太平
二〇一五年十二月一日
书 记 员 王睿杰