四川省井研县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）井研民初字第121号
原告：张进根，男，1965年3月21日出生，汉族，四川天翔铸造有限公司员工，住四川省双流县正兴镇。
委托代理人：方利，四川耀阳律师事务所律师。
被告：四川天翔铸造有限公司，住所地：四川省井研县研城镇。
法定代表人：吴雄焰，董事长。
原告张进根诉被告四川天翔铸造有限公司（以下简称天翔公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年2月14日受理后依法由审判员刘伟适用简易程序于2014年3月10日公开开庭进行了审理。原告张进根及其委托代理人方利到庭参加诉讼，被告天翔公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张进根诉称：2012年2月1日起，我在被告处上班，从事冶炼工作，长期接触粉尘，工资为计件工资，没有保底工资，被告有时是通过银行卡转账方式向我支付工资，有时是现金方式支付的。2013年1月，被告为我在井研县社会保险事业管理局办理了2013年1月至12月的工伤保险。由于我长期接触粉尘，感觉肺部不适，2013年7月8日，我向乐山市疾病预防控制中心提交了职业病诊断申报表，要求进行尘肺病检查。2013年7月17日，乐山市疾病预防控制中心为我出具了职业病诊断证明书，诊断结论为矽肺叁期。2013年8月29日，乐山市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定我为工伤。2013年12月27日，乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定我的伤残等级为叁级。我在2013年7月17日被诊断为职业病后，被告让我停工休息，但未向我支付停工留薪期的工资待遇。2014年1月22日，我向井研县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医疗费、交通食宿费、一次性伤残补助金、农民工一次性伤残津贴、停工留薪期工资共计593255.45元，但井研县劳动人事争议仲裁委员会在规定期限内未作出受理案件决定，并为我出具了未受理证明。现向法院起诉，要求被告支付我医疗费2130.00元、交通食宿费500.00元、一次性伤残补助金122381.85元、农民工一次性伤残津贴425676.00元、自2013年7月至2014年2月停工留薪期工资42567.60元，共计593255.45元，并承担本案诉讼费用。
原告张进根为支持其主张向本院递交如下证据材料：
1.仲裁申请书、井研县劳动人事争议仲裁委员会出具的证明各一份，拟证明原告曾向井研县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，本案已经过仲裁前置程序的事实；
2.职业病诊断申报表、乐山市疾病预防控制中心出具的职业病诊断证明书、乐山市人力资源和社会保障局出具的认定工伤决定书、乐山市劳动能力鉴定委员会出具的乐山市职工劳动能力鉴定表各一份，拟证明原告经乐山市疾病预防控制中心诊断为矽肺叁期，经乐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，经乐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残叁级的事实；
3.井研县社会保险事业管理局业务经办证明一份、原告的银行卡明细清单复印件2页、天翔公司工资花名册复印件12页，拟证明被告为原告在井研县社会保险事业管理局办理了2013年1月至12月的工伤保险。原告在2013年7月17日被乐山市疾病预防控制中心诊断为职业病后，被告未向原告支付停工留薪期的工资待遇。原告在被诊断为职业病前12个月的工资情况为：2012年7月3467.00元、2012年8月6286.00元、2012年9月4880.00元、2012年10月4765.40元、2012年11月5148.12元、2012年12月6903.00元、2013年1月6217.00元、2013年2月4531.00元、2013年3月7885.00元、2013年4月4419.41元、2013年5月4302.00元、2013年6月4419.41元，12个月的月平均工资为5268.61元的事实；
4.医疗费发票4张（金额：1542.00元）及处方笺1张，拟证明原告因职业病到医院治疗支出医疗费1542.00元的事实；
5.乐山市疾病预防控制中心体检费发票1张（金额：240.00元）、乐山市劳动能力鉴定服务中心劳动能力鉴定费发票1张（金额：300.00元），拟证明原告因职业病鉴定和评残，支出体检费240.00元和鉴定费300.00元的事实；
6.车票11张（金额：220.00元），证明原告因职业病鉴定和评残支出交通费220.00元的事实。
被告天翔公司未提出答辩，亦未向本院提交证据材料。
本院对原告提供的证据材料认证意见为：原告提供的证据材料1、2，被告经传唤未到庭进行质证，视为自愿放弃了对上述证据质证的权利，且上述证据能相互印证，本院予以采信。原告提交的证据材料3中银行明细清单，由于该清单未能完整反映原告的工资发放情况，且该工资不是原告的缴费工资，与本案无关联性，本院不予采信，证据材料3中其他的证据材料客观真实，本院予以采信。原告提供的证据材料4、5、6，与本案不具有关联性，本院不予采信。
根据原告的陈述及所采信的证据，本院确认如下事实：
原告自2012年2月1日起在被告处工作，工种为冶炼，工资发放形式为计件工资，从2012年7月至2013年6月期间的月平均工资为5268.61元。2013年1月，被告为原告在井研县社会保险事业管理局办理了2013年1月至12月的工伤保险。2013年7月8日，原告向乐山市疾病预防控制中心提交了职业病诊断申报表，要求进行尘肺病检查，被告表示同意并在职业病诊断申报表“申报单位呈报意见”栏内加盖了该单位公章。2013年7月17日，乐山市疾病预防控制中心出具职业病诊断证明书，对原告的尘肺病诊断为矽肺叁期。2013年8月29日，乐山市人力资源和社会保障局作出乐人社工伤决定（井研县）（2013）150号认定工伤决定书，认定原告的矽肺叁期性质系工伤。2013年12月27日，乐山市职工劳动能力鉴定委员会作出乐人社鉴字（2013）2238号乐山市职工劳动能力鉴定表，对原告的劳动能力伤残等级鉴定为伤残叁级。自2013年7月原告停工休息至2013年12月27日原告被评定伤残等级，被告未向原告支付停工留薪期的工资待遇。2014年1月22日，原告向井研县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告天翔公司支付医疗费、交通食宿费、一次性伤残补助金、农民工一次性伤残津贴、停工留薪期工资共计593255.45元，但井研县劳动人事争议仲裁委员会在规定期限内未作出受理案件决定。2014年2月14日，原告诉来本院，要求判令如前所述。
本院认为：首先，原告的尘肺叁期经劳动行政部门确定为工伤性质，且已评定伤残等级，所以原告应享受工伤保险待遇。由于被告为原告向社保部门申报工伤保险并缴纳了工伤保险费，因此对其工伤待遇的赔偿应由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》相关规定分别予以支付。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”之规定，原告诉讼请求中的医疗费、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴应通过社保部门从工伤保险基金中支付，工伤保险基金的支付不属于本案审理的范围，故对原告上述诉讼请求本院不予支持。
其次，关于原告对停工留薪期工资待遇的请求。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”和《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”之规定，在劳动者因工伤停工至评定伤残等级前，用人单位应向劳动者支付停工留薪期的工资待遇。本案原告自2013年7月受伤至2013年12月27日定残期间，被告未支付原告停工留薪期工资待遇于法无据，所以原告对停工留薪期工资待遇的请求本院予以支持。由于原告在被诊断为职业病前12个月的月平均工资为5268.61元，故被告应按5268.61元／月标准向原告支付自2013年7月至12月共6个月的停工留薪期工资5268.61元／月×6个月＝31611.66元。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告四川天翔铸造有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付原告张进根停工留薪期工资31611.66元。
二、驳回原告张进根的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5.00元（已减半），由被告四川天翔铸造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。
审判员 刘伟
二〇一四年四月二十五日
书记员 陈静