辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽01民终3137号
上诉人（原审原告）：孙国林，男，汉族，住辽宁省昌图县。
委托代理人：詹俊娥，辽宁联胜律师事务所律师。
委托代理人：沈超，辽宁联胜律师事务所律师。
上诉人（原审原告）：孙义，男，汉族，住辽宁省昌图县。
委托代理人：詹俊娥，辽宁联胜律师事务所律师。
委托代理人：沈超，辽宁联胜律师事务所律师。
上诉人（原审原告）：王香玉，女，汉族，住辽宁省昌图县。
委托代理人：詹俊娥，辽宁联胜律师事务所律师。
委托代理人：沈超，辽宁联胜律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：沈阳泰丰牧业有限公司，住所地：沈阳市沈北新区财落街道营盘社区。
法定代表人：ＸＸ，该公司总经理。
委托代理人：温洪军，沈阳市清水台法律服务所法律工作者。
孙国林、孙义、王香玉与沈阳泰丰牧业有限公司（简称泰丰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，沈阳市沈北新区人民法院作出（2015）北新民初字第07080号民事判决，上诉人均不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法由审判员朱晓英担任审判长，与审判员冯立波、代理审判员孔祥政组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。
孙国林、孙义、王香玉原审诉称，白某某（系孙国林母亲，孙义妻子，王香玉女儿）自2013年与孙义一同在泰丰公司处从事喂鸡工作，月工资2500元，由泰丰公司负责吃住，工作时间早5：00至晚6：00，午休时间仅为午餐时间，没有假期，夫妻二人在泰丰公司处工作近三年，与泰丰公司形成劳务关系，签有劳务合同，合同在泰丰公司处。2015年10月21日下午1点，白某某因积劳成疾在工作中突发疾病，送往医院后救治无效死亡。依照相关法律规定，孙国林、孙义、王香玉诉至法院要求泰丰公司赔偿死亡赔偿金581640元，丧葬费24555元，被扶养人生活费8949元，救治医疗费5000元，交通费500元，精神抚慰金20000元，共计641643.75元的60%，即384986.25元。
泰丰公司原审辩称，我公司认为该案应属劳动争议纠纷，应先经过劳动部门的仲裁。孙国林、孙义、王香玉在诉状中的部分内容与事实不符，白某某没有因工作原因积劳成疾，不存在没有假期，每天都在工作的状态。请求法院驳回孙国林、孙义、王香玉的诉讼请求。
原审法院审理查明，白某某系孙国林母亲，孙义妻子，王香玉女儿）自2014年5月起在泰丰公司从事蛋鸡喂养工作，2014年11月离开泰丰公司，又于2015年2月24日与泰丰公司签订《沈阳泰丰新员工劳动合同》，约定白某某在泰丰公司工作，月工资2500元。2015年10月21日下午1点，白某某在工作中突发疾病，送至沈阳市沈北新区中心医院及沈阳军区总医院治疗诊断为脑出血，当日转至昌图县第三医院，于2015年10月22日死亡，花费医疗费共计3166.77元。
上述事实，由双方当事人陈述、住院病案、医疗费发票、死亡证明、劳动合同、工资表明细等证据，经原审庭审质证，并予以确认。
原审法院认为，白某某2015年与泰丰公司签订《沈阳泰丰新员工劳动合同》之时已年满50周岁，达到法定的退休年龄，故双方当事人之间存在劳务关系。根据《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见》第一百五十七条，“当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿”，白某某在泰丰公司工作中突发疾病，于发病后第二天死亡，泰丰公司并无过错，但应视为白某某在为双方利益工作中受到损害，泰丰公司应给予一定的经济补偿。参考白某某户籍性质，医疗费明细，原审法院酌定泰丰公司给付孙国林、孙义、王香玉经济补偿金50000元。
原审法院依照《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见》第一百五十七条之规定判决，一、沈阳泰丰牧业有限公司于本判决发生法律效力之日起二十日内给付孙国林、孙义、王香玉补偿款50000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回其他诉讼请求。一审案件受理费500元，减半收取250元，由沈阳泰丰牧业有限公司负担。
宣判后，上诉人均不服原审判决，向本院提出上诉，要求撤销原审判决或发回重审。
孙国林、孙义、王香玉上诉称，死者与泰丰公司是劳务关系，死者是在工作时间在工作地点突发脑溢血，故泰丰公司对死者负有责任，要求泰丰公司按照一审起诉状记载的诉求进行赔偿。（详见上诉状）
泰丰公司辩称，死者是我公司雇员，其在2015年2月24日到我公司从事喂鸡工作，每天早中午共喂三遍，是正常工作强度，其在我单位提供的宿舍居住。虽然死者是在工作时间、工作地点死亡，但其在死亡前三年就患有高血压，其死亡原因是其自身原因，其未得到及时治疗才死亡的，与我公司劳务行为无关。
泰丰公司上诉称，一、死者死亡与我公司没有直接因果关系，死者生前患有高血压，我公司不应承担赔偿责任。二、我公司在农村，死者在我公司工作未满半年，不应适用城市标准赔偿。
孙国林、孙义、王香玉辩称，泰丰公司作为招聘企业，在招聘员工时，应该对员工进行体检，体检合格方可上岗工作。在工作期间，尽管没有进行过体检程序，泰丰公司也知晓死者身体不好的事实，因为在工作时，死者曾经在养鸡场打过针，治疗过，泰丰公司应当根据死者的身体状况安排合适的岗位，而不是让其每天仍然从事早五点到晚六点的高强度工作。针对这一点，泰丰公司自身存在着过错，理应对死者的死亡承担赔偿责任。另外，原审判决已经查明认定死者是从2014年4月份就到泰丰公司工作的，离开居住地已经超过一年以上。因此，泰丰公司应该按照城镇标准对死者进行赔偿。
本院认为，白某某与泰丰公司之间为雇佣关系，白某某在工作中突发疾病，以致死亡。泰丰公司作为一家生产经营性企业，在雇主责任上有别于一般民间个人之间的雇主责任。二审期间，泰丰公司在招聘雇员白某某时，未能对雇员白某某健康状况等进行审查，据此可以认定泰丰公司在招聘雇佣过程存在一定瑕疵。
孙国林、孙义、王香玉二审期间主张白某某在泰丰公司工作期间劳动强度大，泰丰公司对此予以否认。按照民事诉讼证据规则，孙国林、孙义、王香玉应当负有举证证明自己主张成立的责任，截止二审庭审辩论终结，孙国林、孙义、王香玉亦未能提供证据予以证明主张成立，故本院对孙国林、孙义、王香玉所提该主张不予支持。
《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见》第一百五十七条规定，当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。在本案中，无证据证明泰丰公司应对白某某死亡承担民事赔偿责任，原审法院考虑工作利益等因素，认定了泰丰公司应按照《民通意见》第一百五十七条承担补偿责任，经本院重新核查，原审法院的该认定符合本案客观实际情况，故应予维持。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费500元，由沈阳泰丰牧业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 朱晓英
审 判 员 冯立波
代理审判员 孔祥政
二〇一六年三月二十一日
书 记 员 施 跃
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。