四川省旺苍县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川0821民初514号
原告：旺苍磨岩发达煤业有限责任公司。
法定代表人：吴开才。
住所地：旺苍县普济镇磨岩村。
委托代理人：郑科，四川方尽律师事务所律师。
被告：强勇，男，汉族，生于1967年1月29日，住旺苍县。
原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司（以下简称：磨岩发达煤业公司）与被告强勇劳动争议纠纷一案，本院受理后依法由审判员何永年适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告磨岩发达煤业公司的委托代理人郑科，被告强勇到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告磨岩发达煤业公司向本院提出如下诉讼请求：1，不承担被告因受伤而产生的一次性性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费，共计99724元，2，不支付被告工资11401元，3，不向被告缴纳社会保险。因原告与被告不存在劳动关系，被告受伤也与原告不存在关系，旺苍县劳动仲裁委员会的仲裁裁决事实不清证据不足。
被告强勇辨称：被告于2009年5月在磨岩发达煤业公司从事井下采煤运输工作，2015年10月15日受该公司负责人临时按排，为公司抬电杆过程中不慎受伤，当天入住旺苍清江医院，诊断为腰椎压缩性骨折，7天后好转出院，2016年3月30日被广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年5月5日被广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，2017年2月24日经旺苍县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决：1，解除原告与被告的劳动关系，2，原告磨岩发达煤业公司支付被告因9级伤残而产生的一次性伤残补助金9个月，计31140元，解除劳动合同一次性医疗补助金6个月，计23442元，解除劳动合同一次性伤残就业补助金10个月，计39070元，4，停工留薪工资5190元，5，住院期间护理费798元，6，住院期间伙食补助费84元，合计99724元，7，原告磨岩发达煤业公司在仲裁生效后15日内到社会保险经办机构为被告补缴2010年3月至2017年2月劳动关系存续期间应当由用人单位承担的基本养老保险本金30228.2元，利息2370.09元，基本医疗保险18119.12元，利息1229.42元，滞纳金14320.30元等，8，原告磨岩发达煤业公司支付拖欠被告劳动报酬11401元。要求判决原告磨岩发达煤业公司按照仲裁裁决内容支持被告的合法请求。
原告磨岩发达煤业公司为支持诉讼请求提供了旺劳人仲案（2017）03号仲裁裁决书，证明原告可以提出诉讼的事实，被告强勇对原告提供的证据无异议。被告提供了以下证据：1,旺劳人仲案（2017）03号仲裁裁决书，2、旺苍磨岩发达煤业有限公司工资明细表，3、工伤认定申请表及文书送达回执,4、入出院证明书，5、广元市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书,6、广元市人力资源和社会保障局认定工伤决定书及送达回执，7、未在旺苍县参加城乡居民社会养老保险的证明书，8、旺苍磨岩发达煤业有限责任公司派被告去广元工程技工学校培训的证明书。原告磨岩发达煤业公司对被告出示的证据真实性、合法性无异议，但不能证明被告主张的劳动关系和欠工资的事实。
以上原告与被告提供的证据符合证据三性原则，本院予以采信。
经审理查明：被告强勇于2010年3月在被告磨岩发达煤业公司从事井下采煤运输工作，2015年10月15日受该公司负责人临时按排，为公司抬电杆改造炸药库过程中，换肩时不慎受伤，当天入住旺苍清江医院，经诊断为腰椎压缩性骨折，7天后好转出院，出院医嘱记载：卧床休息1个月，2016年3月30日被广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年5月5日被广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，工作期间原告拖欠被告2015年5月至9月的工资11401元，被告于2017年2月4日向旺苍县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2017年2月24日经旺苍县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决：1，解除原告与被告的劳动关系，2，原告磨岩发达煤业公司支付被告因9级伤残而产生的一次性伤残补助金9个月，计31140元，解除劳动合同一次性医疗补助金6个月，计23442元，解除劳动合同一次性伤残就业补助金10个月，计39070元，4，停工留薪工资5190元，5，住院期间护理费798元，6，住院期间伙食补助费84元，合计99724元，7，原告磨岩发达煤业公司在仲裁生效后15日内到社会保险经办机构为被告补缴2010年3月至2017年2月劳动关系存续期间应当由用人单位承担的基本养老保险本金30228.2元，利息2370.09元，基本医疗保险18119.12元，利息1229.42元，滞纳金14320.30元，8，原告磨岩发达煤业公司支付拖欠被告劳动报酬11401元。2017年3月，原告磨岩发达煤业公司不服该仲裁裁决，诉来本院。
本院认为：原告磨岩发达煤业公司属合法的劳动用工主体，被告强勇在为原告抬电杆工作过程中受伤，有工伤认定书、伤残程度鉴定表、病历档案、仲裁裁决书及工作培训记录证明，被告强勇与原告磨岩发达煤业公司之间的劳动关系明确受伤事实清楚，其主张解除劳动合同享受一次性工伤保险待遇及缴纳工作期间的社会保险应当受到法律保护，主张被告支付拖欠劳动报酬又有证据证明的部分亦应支持。原告磨岩发达煤业公司诉称的与被告无劳动关系，受伤与被告无关，不承担被告因受伤而产生的一次性性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费，共计99724元，不支付被告工资11401元，不为被告缴纳社会保险，因原告未提供证据证明其主张成立的证据，应承担举证不能的责任，其请求本院不予支持。
综上所述，根据国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知第二条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条，《中华人民共和国《劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、解除原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司与被告强勇的劳动关系；
二、原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司在本判决生效后十日内支付被告强勇：1，一次性工伤伤残补助金9个月（按广元市2014年度职工月平工资3460元计算），计31140元,2，解除劳动合同后的一次性医疗补助金6个月（按广元市2015年度职工月平工资3907元计算），计23442元，3，一次性就业补助金10个月（按广元市2015年度职工月平工资3907元计算），计39070元,4，停工留薪期间工资,5190元，住院期间护理费798元、伙食补助费84元，计6072元，合计99724元。
三、原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司在本判决生效后十五日内到旺苍县社会保险机构为被告强勇补缴2010年3月至2017年2月劳动关系存续期间应当由用人单位承担的基本养老保险本金30228.2元、基本医疗保险本金18119.12元，因延迟缴费而产生的利息和其它损失按照旺苍县社会保险机构的规定执行，应当由被告强勇补缴承担的部分，强勇自行到旺苍县社会保险机构按照其规定缴纳，不能补缴的由原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司按照旺苍县社会保险机构的规定，将用人单位应承担的基本养老保险、基本医疗保险本金及利息赔偿支付给被告强勇。
四、原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司在本判决生效后十五日内支付拖欠原告2015年5月至9月的工资11401元。
本案受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告旺苍磨岩发达煤业有限公司负担。
原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。
审判员 何永年
二〇一七年四月二十七日
书记员 刘连福