徐州市铜山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）铜民初字第3694号
原告：徐州市工大三森科技有限公司,住所地徐州市铜山区第二工业园珠江路北黄山路东。
法定代表人：张霞，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张放、顾文龙，江苏尊鼎力律师事务所律师。
被告：葛永，男，1985年08月21日出生，汉族，江苏省邳州市人，户籍地江苏省邳州市，现住徐州市铜山区。
委托诉讼代理人：谢晓阳，江苏清韵律师事务所律师。
原告徐州市工大三森科技有限公司（简称工大三森公司）与被告葛永劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月23日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告工大三森公司的委托诉讼代理人张放、顾文龙，被告葛永及委托诉讼代理人谢晓阳到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告工大三森公司向本院提出诉讼请求：1.判决被告归还货款20万元，�偿20万元;2.判决被告归还借款181618.3元。事实和理由：被告2010年5月在原告处从事销售工作，在职期间向原告借款181618.3元，另恶意侵占原告货款20万元。在职期间，原告为避免劳资纠纷，自2013年起，即对销售提成每半年结算一次，以明细表的形式列明合同号、合同总额、已来款、本次来款、余额、回款率、提成比率、提成金额、实际提成等项目，要求被告确认后签字画押声明。2015年春节前后，原告财务室被侵入，被告签认的截至2014年底的提成工资声明以及其他四位销售员（魏凯、魏松、薛冬生、牛广强）签认的截至2014年底的提成声明被盗（原告已报案）。随后，被告即不再正常出勤，2015年4月不再出勤，2015年5月通知原告解除劳动合同，2015年7月申请劳动仲裁，要求原告给付巨额提成工资等。仲裁庭审理期间，原告积极举证维权，经数次开庭审理，仲裁庭即将作出�决前，被告自知其主张系无理要求，撤回了仲裁申请，为维护自身合法权益，原告依法申请劳动仲裁，仲裁委员会未予受理，现依法起诉提起诉讼。
被告葛永辩称，20万元货款，是在工大三森不能给葛永提成工资的情况下，被迫采取的对抗方式。对于工大三森要求的要求赔偿没有法律依据。双方之间是劳动关系，除了法定违约金之外，其它情形是不能约定。2、关于归还借款，葛没有向工大三森借钱，所谓的费用，均是因工作需要暂由财务支出，这些费用是用在工作上。
本院经审理认定事实如下：2010年5月，被告葛永到原告工大三森公司从事销售工作。双方签订书面劳动合同。在履行合同的过程中，被告与作为销售员的原告双方签订了年销售政策。其中2013年被告制定销售政策中，采取整体承包制，承包中含运差旅、招侍、礼品运作费均含在内，各处自行掌控。对承包方式进行重新规定，采用以处为单位承包方式，由一名销售处长，带4-5名副处长，组成处级战斗组。承包任务：以年度有效合同总量、年度回款率作为各处考核指标，销售员人均特殊产品@TT销售任务1台，超出1台奖励2万元，未完成任务扣罚1万元，个人销售第三台以上（含）增加5%提成，其中YHT或HLB销售2台抵1台@TT任务，若销售1台扣罚0.5万元，以上指标与公司销售总经理签协议。五、结算方式：回款即提（拿回款即一个月内办提成），销售员单个项目提成时均按提成比例50%还财务个人欠款（单个项目运作费及个人差旅、招待费），另50%个人即提，无欠款全提。一类产品提成需交2%的增值税。另各处回13年之前项目货款，按回款额增加0.5%提成。回款认定：13年单个合同如有预付款，销售员回款算作该�同，如无预付款，但货己发或己安装使用，满足合同回款条件，回款算作该合同。销售处内分配方案：单个项目回款销售员提4%，处长提成2%；结余部分销售员与处长提成比例4：6；超支部分承担比例4：6；六、回款考核办法自开出发票（满足要款条件）之日起，6个月内回款60%，12个月内回款90%，24个月内回清全款，否则余款第三年无提成。十、此方案自2013年1月1日执行，到2014年1月1日止，以确定合同为准。十一、此方案解释权归公司。被告葛永在销售二处与魏凯等人一起从事销售工作。
2014年，被告公司制定2014年销售政策第一条将产品分为三类；对销售费用及提成比例作出具体规定；同时第三条对结算方式及回款时间的认定也进行具体规定，回款后按季度结算提成，回款为承兑，既可承兑到期后以现金季度内计算提成，也可在季度内以承兑兑现。结算中心计算提成时，第一、二季度提成总额的50%扣除车辆使用费、差旅、招待、礼品、对应项目运作费等费用，另50%部分作为各处提成发放至各处。第三季度提成总额先扣除车辆使用费、差旅、招待、礼品等费用，剩余部分提成50%扣除对应项目运作费，另50%部分作为各处提成发放至各处。第四季度末将销售总费用及实际回款提成额全部结清兑现，经主管销售副总、销售处及销售员本人签字认可确认。回款认定中，规定①2008年、2009年及以前的合同，在2013年6月30前回收完毕（未发货、安装、验收除外）。否则，余款不再计算提成。②2010、2011年的合同，自发货之日起3个月内按合同约定付款方式回款;自安装完毕并验收合格之日起6个月内回款到90%，提成点不变,到时未达要求，后续实行每延迟一个月新回款提成点降1个百分点，依次类推计算提成。并交结算中心追款。满足质保金回款条件的，要求在质保期到期后的3个月内回清，逾期无提成。③2012年合同，自发货之日起3个月内按合同约定付款方式回款；自安装完毕并验收合格之日起6个月内回款到90%，按原提成点计算提成;未回到90%的每推迟1个月新回款提成点降10%依次类推降提成点。质保金满足回款条件的，必须在质保期到期后的3个月内回清，逾期无提成。④2013年合同，自开出发票（满足要款条件）之日起，6个月内回款60%，12个月内回款90%。24个月内回清全款，否则余款第三年无提成。2013、2014年合同由于是承包制，财务部计算提成、核算费用只针对各处计算不再对个人计算，各处根据财务计算提成金额及扣除的费用金额在其内部自行分配，提成也只发放到各销售处处长。第四条对承包方式及承包任务进行规定，承包方式：采用以处为单位承包方式，由一名销售处长，带4-5名副处长，组成处级战斗组。承包任务：以年度有效合同总量、年度回款额、新增客户量等，作为各处考核指标。
2015年2月15日，原告葛永在合同明细上向被告作出三项承诺，第一、原葛永销售费用18.16183万元（包含4.530026万元）归入销售三处。第二、13、14年旧款按项目提成比例扣除2个点后结算，回款提成先扣除4.530026万元。3、以上项目由葛永负责回款，所产生的费用及损失由葛永承担，待回款后单独结算。
2015年2月15日，原告葛永接收了阳泉宏厦一建商贸有限公司银行20万元承兑汇票一张。该20万元系12106合同货款。
以上事实有原告提供的销售政策、收款收据、告知书及当事人陈述等证据证明，本院予以确认。
本院�为，我国劳动合同法规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。这里的义务包括了严格遵守劳动纪律和职业道德。被告在原告处从事销售工作，应当将要回的货款交给被告，履行一名劳动者职责和义务。被告侵占其货款200000元的事实，有其向原告寄送的告知单予以证实，且被告对此当庭予以认可，故对原告要求被告返还涉案200000元的诉请，本院予以支持。对于原告要求的损失，本院认为，因被告占用原告公司货款给原告造成了损失，故应支付相应损失。但是原告主张200000元，无相应的依据。本院认定损失以200000元为本金，按照中国人民银行公布同期贷款利率，从2015年4月9日计算至本判决书确定的给付之日止。至于被告抗辩其是在工大三森拖欠工资的情况下不得已采取的对抗方式。被告抗辩不能成立。如果被告认为原告未及时足额支�劳动报酬，其应当采取合法的方式行使自己的权利，而不能采取扣留货款的方式。
至于原告主张的借款问题。通过其销售政策内容可以看出，2013、2014年合同是承包制，财务部计算提成、核算费用只针对各处计算不再对个人计算，各处根据财务计算提成金额及扣除的费用金额在其内部自行分配，提成也只发放到各销售处处长。通过被告书写的声明内容也可以看出，支出的费用由所要回的货款提成中扣除。由于原告没有按照销售政策及合同给被告提成，故原告主张由被告个人承担上述费用，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、被告葛�返还原告徐州市工大三森科技有限公司占用的货款200000元并支付该款自2015年4月9日至生效判决书确定的给付之日期间的利息，利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率计算，于本判决生效之日起十日内付清；
二、驳回原告徐州市工大三森科技有限公司其余诉讼请求。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如未按判决指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
案件受理费10元，由被告葛永负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或徐州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法�。
审 判 长 万小永
人民陪审员 张 傲
人民陪审员 张 磊
二〇一六年十一月二十八日
书 记 员 李昊泽