广东省东莞市第三人民法院
民 事 判 决 书
（2013）东三法民一初字第548号
原告东莞市清溪镇渔樑围谢屋股份经济合作社，住所地：广东省东莞市清溪镇渔樑围村谢屋。
诉讼代表人谢东强。
委托代理人武华杰，广东恒耐律师事务所律师。
委托代理人朱香丽，广东恒耐律师事务所律师助理。
被告东莞清溪力升电器厂，住所地：广东省东莞市清溪渔樑围村。
诉讼代表人卢留明。
被告力升电子有限公司。
原告东莞市清溪镇渔樑围谢屋股份经济合作社（以下简称谢屋合作社）诉被告东莞清溪力升电器厂（以下简称力升厂）、力升电子有限公司（以下简称力升公司）无因管理纠纷一案，本院于2013年1月6日立案受理后，依法由审判员钱开群担任审判长，与人民陪审员周福如、人民陪审员利见弟组成合议庭进行审判，于2013年4月19日公开开庭进行了审理。原告谢屋合作社的委托代理人武华杰到庭参加了诉讼，被告力升厂、被告力升公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谢屋合作社诉称，谢屋合作社出租位于东莞市清溪镇渔樑围谢屋村工业区的厂房给被告力升厂。力升公司系力升厂的外方投资者。由于力升厂经营不善，全面停产，力升厂的实际经营者冯志铭也于2012年10月14日不知所踪，经联系和公告也没有回来解决工人工资问题。为维护工人的合法权益和社会的稳定，作为房东的谢屋合作社为力升厂垫付了2012年7月至2012年10月期间的工人工资共358202元。在东莞市清溪镇人民调解委员会调解下，力升厂的工人将对力升厂的工资债权转让给了谢屋合作社。基于以上事实和理由，谢屋合作社的行为属于无因管理，现向法院提起诉讼，请求判令：一、力升厂与力升公司支付谢屋合作社为其工人垫付的工人工资共358202元；二、力升厂与力升公司承担本案诉讼费。
被告力升厂、力升公司在本院指定期限内没有向本院提出答辩，也没有向本院提交证据。
经审理查明，2009年12月1日，谢屋合作社与力升厂签订《厂房租赁合同书》，合同约定谢屋合作社将位于清溪镇渔樑围谢屋村工业区的厂房、宿舍等建筑出租给力升厂；租赁期为5年，即从2009年12月1日起至2014年11月30日止；《厂房租赁合同书》有谢屋合作社、力升厂的签章确认及东莞市清溪镇渔樑围村村民委员会作为见证方盖章确认。自2012年起，由于经营管理不善，力升厂欠下外债无法偿还。力升厂的实际经营者冯志铭自2012年10月14日去向不明，造成力升厂23名员工从2012年7月至2012年10月工资、47名员工从2012年8月至2012年10月的工资无法发放。经力升厂员工书面申请，2012年10月16日，谢屋合作社与力升厂员工在东莞市清溪镇人民调解委员会的主持下签订了调解协议书，约定力升厂的员工将对力升厂的工资债权转让给谢屋合作社，由谢屋合作社向力升厂的员工垫付力升厂拖欠的工人工资。调解协议书签订后，谢屋合作社按照调解协议向力升厂员工垫付了工资合计352195元。谢屋合作社为证明其主张，向本院提交了关于解决工人工资的申请书、东莞市清溪镇人民调解委员会调解协议书、关于垫付东莞清溪力升电器厂工人工资的情况说明、东莞清溪力升电器厂员工工资表等证据。关于解决工人工资的申请书有力升厂员工签字捺指模，东莞市清溪镇人民调解委员会调解协议书有谢屋合作社的盖章及力升厂的员工签名捺指模确认，关于垫付东莞清溪力升电器厂工人工资的情况说明亦有东莞市人力资源局清溪分局的盖章确认，东莞清溪力升电器厂员工工资表有力升厂员工的签名捺指模。现谢屋合作社以力升厂、力升公司未向其支付垫付工资358202元为由，向本院提起诉讼，请求判如所请。
庭审中，谢屋合作社确认因力升厂原厂长卢留明没有领取其本人的工资6007元，所以谢屋合作社实际垫付工资金额为352195元。
另查明，谢屋合作社于2012年10月29日向本院提出对力升厂、力升公司诉前保全的申请，请求本院保全力升厂、力升公司价值人民币358202元的财产，并交纳保全费2311元。本院于2012年10月29日依法作出（2012）东三法立保字第109号之一民事裁定书，裁定冻结被申请人东莞清溪力升电器厂、力升电子有限公司的银行存款358202元或查封、扣押其相应价值的财产，并对力升厂、力升公司的财产采取了保全措施。
以上事实，有《厂房租赁合同书》、关于解决工人工资的申请书、东莞市清溪镇人民调解委员会调解协议书、司法确认申请书、关于垫付东莞清溪力升电器厂工人工资的情况说明、东莞清溪力升电器厂员工工资表（8-10月）、东莞清溪力升电器厂员工工资表（7-10月）、（2012）东三法立保字第109号之一民事裁定书及本院的庭审笔录附卷为证。
本院认为，力升厂、力升公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也没有在法定期限内提出答辩和提交证据，视为力升厂、力升公司放弃对谢屋合作社的证据进行质证、对谢屋合作社的诉讼请求提出抗辩的权利，由此产生的不利法律后果，应由力升厂、力升公司承担。谢屋合作社主张其为力升厂垫付了员工工资合计358202元，并提供了《厂房租赁合同书》、关于解决工人工资的申请书、调解协议书、东莞清溪力升电器厂员工工资表（8-10月）、东莞清溪力升电器厂员工工资表（7-10月）、司法确认书、关于垫付东莞清溪力升电器厂工人工资的情况说明等证据为证，以上证据材料均为原件，故本院对于上述证据均予以认可。以上证据能够形成一条证据链，足以证明谢屋合作社代力升厂垫付员工工资的事实。由于力升厂厂长卢留明未领取工资6007元，谢屋合作社实际代力升厂垫付员工工资为352195元。现力升厂在法定期限内没有向本院提供证据证明其有向谢屋合作社支付代为垫付的员工工资，对此应承担举证不能的不利法律后果。又由于力升厂是“三来一补”企业，不具有法人资格，依法不能独立承担民事责任，其投资人力升公司应当与其共同承担责任，故力升厂、力升公司应支付谢屋合作社为其垫付的工人工资352195元。对于谢屋合作社超出部分的诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第九十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，缺席判决如下：
一、限被告东莞清溪力升电器厂、力升电子有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告东莞市清溪镇渔樑围谢屋股份经济合作社返还垫付的工人工资352195元；
二、驳回原告东莞市清溪镇渔樑围谢屋股份经济合作社的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费6673元、（2012）东三法立保字第109号保全费2311元，共计8984元，由原告东莞市清溪镇渔樑围谢屋股份经济合作社负担151元，由被告东莞清溪力升电器厂、被告力升电子有限公司共同负担8833元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 钱开群
人民审判员 利见弟
人民陪审员 周福如
二〇一三年七月五日
书 记 员 周知秋
附相关法律法规条文：
1、《中华人民共和国民法通则》第九十三条：没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
4、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
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