北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）海民初字第15025号
原告王硕，男，1977年3月5日出生。
委托代理人张振奎，北京市新桥律师事务所律师。
被告中国医药科技出版社，住所地北京市海淀区文慧园北路***号，注册号100000000031755。
法定代表人吴少祯，社长。
委托代理人王立杰，女。
原告王硕与被告中国医药科技出版社（以下简称医药出版社）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告王硕及其委托代理人张振奎与被告医药出版社之委托代理人王立杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
王硕诉称，我于2009年6月1日入职医药出版社，从事出版发行工作，每月基本工资1480元加奖金，平均每月工资5000元，双方未签订书面劳动合同。2009年6月1日至2010年6月30日期间，医药出版社未依法为我缴纳社会保险，未安排年休假。2012年1月5日，医药出版社无故将我辞退。现我不服仲裁裁决，请求法院依法判令：1、医药出版社支付我解除劳动合同经济补偿金15000元；2、医药出版社支付我2009年6月1日至2012年1月5日未休年假工资6896.55元；3、确认2009年6月1日至2012年1月5日双方存在劳动关系；4、医药出版社支付我2011年12月1日至2011年12月31日工资11383.47元及拖欠工资25%经济补偿金2845.86元；5、医药出版社支付我2009年7月1日至2010年6月1日的未签订书面劳动合同的二倍工资差额55000元。医药出版社承担本案诉讼费用。
医药出版社辩称，第一、我社同意仲裁裁决结果，同意王硕的第三项诉讼请求，认可双方在2009年6月1日至2012年1月5日存在劳动关系，不同意王硕的其他诉讼请求；我社同意按照仲裁裁决结果支付2009年6月1日至2012年1月5日未休年假工资1633.1元；第二、我社已经支付解除劳动合同补偿金，该标准不低于法定标准，王硕已经领取补偿；第三、我社已经依法为王硕缴纳社会保险；第四、2009年6月至2011年12月期间的工资我公司已经足额支付，支付方式每月5日支付上一月的工资；第五、对于王硕的第五项诉讼请求有两点意见：一是已经过了仲裁时效；二是未经过仲裁前置。
经审理查明，王硕于2009年6月1日入职医药出版社，正常工作至2012年1月5日，双方未签订书面劳动合同。王硕主张医药出版社每月通过银行转账方式及现金签字方式支付其工资。医药出版社予以否认，主张均通过银行转账支付王硕工资，王硕未就医药出版社通过现金方式支付其工资的主张提交相应证据予以证明。王硕主张其月工资标�为5000元，医药出版社主张王硕月工资标准为1480元。根据双方均认可的银行明细显示，医药出版社每月5日左右向王硕支付工资，数额在1400元左右，而2010年1月7日、2011年1月26日分别额外发放5700元、18025元。
另查，2012年1月6日，医药出版社向王硕出具解聘通知书一份，载明：“王硕：根据中国医药科技出版社《2011年发行部考核奖励办法》（见附件），鉴于你在2011年第二阶段、第三阶段连续两个阶段未完成任务（见附件），决定与你解聘”。2012年1月12日，王硕在解聘通知书上注明：“本人已阅读此通知书，拒绝签字。王硕”。根据双方认可的2011年发行部考核奖励管理办法规定（以下简称考核办法），业务员回款考核分为三个阶段，第一阶段截至2011年6月30日，回款完成全年任务35%；第二阶段截至2011年10月31日，回款完成全年任务70%；第三阶段截至2011�12月31日，回款完成全年任务100%。业务员连续两个考核阶段未能完成任务者，自动下岗，并交接一切业务手续。王硕认可其连续两个考核阶段没有完成任务，但主张医药出版社中途提高了其业务额。医药出版社主张已经支付王硕经济补偿金，并提交支出报销单一份予以证明。其中支出项目一栏记载为“付王硕一次性补偿金及工资差额等”，金额为12610元，附单据一栏记载为“扣税390，说明：本人与出版社已结清工资等费用，无争议纠纷”，王硕在报销人一栏签名，报销日期填写为2012年1月10日。王硕主张其签字时支出项目一栏只有补偿金，没有后面“及工资差额等”字样；附单据（张）一栏为空白。支付的款项为2011年的奖金。医药出版社主张支出报销单中的款项为解除劳动关系经济补偿金。
王硕主张2009年6月1日至2012年1月5日期间未休年假，医药出版社�张王硕参加了单位组织的旅游，故不应享受年假。两次出行的时间分别为2010年7月12日至2010年7月16日及2011年9月13日至2011年9月19日，王硕认可参加了两次出行，但否认为带薪休假。
王硕与医药出版社均确认2009年6月1日至2012年1月5日双方存在劳动关系。
王硕主张2011年12月医药出版社代扣代缴了个人所得税1336.12元，根据缴纳个税的比例其应获得工资12864.47元，扣除医药出版社已经支付的1481元，尚欠其11383.47元工资未付。王硕所提交的个人所得税完税证明显示的税款时间及金额如下：2010年1月缴纳300元、2010年3月缴纳2214.81元、2010年4月缴纳141.96元、2010年5月缴纳2.35元、2010年7月缴纳2600元、2010年8月缴纳1496.2元、2010年11月缴纳1333.68元、2011年1月缴纳1975元、2011年3月缴纳49.89元、2011年12月缴纳1336.12元。上述期间对应的实发工资数额分别为：1505元、1541元、2115�、1493元、1486元、1485.99元、1426元、1361元、1396元、1481元。
王硕主张双方未签订书面劳动合同，要求医药出版社支付2009年7月1日至2010年6月1日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额55000元，该项请求未经仲裁前置程序。
王硕曾以要求医药出版社支付解除劳动合同经济补偿金、未休年假工资、工资，确认双方存在劳动合同关系为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该委裁决如下：一、医药出版社支付王硕20096月1日至2012年1月5日未休年假工资1633.1元；二、确认王硕与医药出版社2009年6月1日至2012年1月5日期间存在劳动关系；三、驳回王硕其他申请请求。王硕不服仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、银行明细、完税证明、支出报销单及京海劳仲字（2013）第2323号裁决书等证据材料在案佐证。
本院认为，王硕与医药出版社就工资标准及支付形式未有书面约定，医药出版社作为负有管理责任的用人单位应对王硕的工资标准负有举证责任，现医药出版社未就王硕的月工资标准举证。虽王硕提交的银行明细与其主张的工资标准存在差异，但医药出版社确认为王硕代扣代缴个人所得税，王硕缴纳个人所得税的情况与其工资收入存在较大差异，医药出版社未作出合理解释，故应由医药出版社承担不利的法律后果，本院依法采信王硕关于其月工资标准为5000元的主张。
就劳动关系解除一节，虽然王硕认可其连续两个考核阶段没有完成任务，但医药出版社作为解聘所依据的考核办法并未规定上述情形下可以解除劳动合同关系，故医药出版社于2012年1月6日作出的解聘通知书显属不当，现王硕仅要求支付解除劳动合同关系经济补偿金，本院不持异议。就补偿金数额一节，本院认为，王硕虽主张支出报销单中的款项为2011年奖金，但未提交相应证据予以证明，故其该项主张本院不予采信。王硕认可在其签字之时，医药出版社已在支出报销单中注明为“补偿金”，故本院依法医药出版社关于支出报销单中的款项为解除劳动关系经济补偿金的主张。根据王硕离职前12个月平均工资及其工作年限计算，医药出版社应支付王硕解除劳动关系补偿金差额2390元。
就未休年假一节，本院认为，其一、虽王硕参加了医药出版社组织的出游，但该出游应视为医药出版社给予职工的一种福利，而不能以此折抵年假；其二、支出报销单中附单据一栏虽写明“本人与出版社已结清工资等费用，无争议纠纷”，但王硕仅在报销人一栏签字确认，故仅凭支出报销单不能证明双方劳动合同关系已达成协议。综上，医药出版社应支付�硕2009年6月1日至2012年1月5日未休年假工资3218元。
就工资差额一节，本院认为，代扣代缴个人所得税与拖欠工资之间并不存在必然的因果关系，故王硕主张按照个人所得税计算工资差额的主张，本院不予采信。2011年12月1日至2011年12月31日期间，医药出版社支付王硕工资1481元。现医药出版社并未提交证据，证明已足额支付王硕上述期间工资，理应承担不利的法律后果。本院依据认定的工资标准核算，王硕上述期间的工资与医药出版社实际支付的工资存在差额，医药出版社应予补足。（5000-1481=3519）。
医药出版社并非无故拖欠王硕上述期间工资，故王硕要求医药出版社支付2011年12月1日至2011年12月31日拖欠工资25%经济补偿金之请求，本院不予支持。
王硕与医药出版社均确认2009年6月1日至2012年1月5日期间存在劳动关系，本院予以确认。
王硕要求医药出版社支付2009年7月1日至2010年6月1日的未签订书面劳动合同的二倍工资差额55000元之请求，未经仲裁前置程序，本院不予处理。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下：
一、王硕与中国医药科技出版社自二ＯＯ九年六月一日至二Ｏ一二年一月五日期间存在劳动合同关系；
二、中国医药科技出版社于本判决生效后七日内向王硕支付二ＯＯ九年六月一日至二Ｏ一二年一月五日期间未休年假工资三千二百一十八元；
三、中国医药科技出版社于本判决生效后七日内向王硕支付解除劳动合同关系经济补偿金差额二千三百九十元；
四、中国医药科技出版社于本判决生效后七日内向王硕支付二Ｏ一一年十二�一日至二Ｏ一一年十二月三十一日期间的工资差额三千五百一十九元；
五、驳回王硕的其他诉讼请求。
如果中国医药科技出版社未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由王硕负担，已交纳五元，余款于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 李 鹏
人民陪审员 庞奎玉
人民陪审员 陆友才
二〇一三年九月二十九日
书 记 员 刘 晓