浙江省宁波市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙02民终3659号
上诉人（原审原告）：谭中乐，男，1970年6月15日出生，汉族，户籍所在地为湖南省攸县，现住浙江省宁波市北仑区。
被上诉人（原审被告）：宁波骄贵好机械有限公司。住所地：浙江省宁波市北仑区戚家山街道科苑路**号西侧。
法定代表人：乐国康，该公司总经理。
上诉人谭中乐因与被上诉人宁波骄贵好机械有限公司（以下简称骄贵好公司）侵权责任纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院（2016）浙0206民初3245号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月11日立案受理后，依法组成合议庭，经阅卷和询问当事人，事实已核对清楚，决定不开庭审理。本案现已审理终结。
谭中乐上诉请求：撤销原判，改判支持其诉讼请求。事实和理由：工伤案件中并未赔偿谭中乐工伤治疗期间的误工费，谭中乐要求补缴社保费的诉请也没有得到支持。原审法院受理本案后委托宁波三益司法鉴定所对谭中乐进行了人身损害伤残鉴定，鉴定结果为八级伤残，已达到相当于工伤的五级伤残程度。谭中乐因患职业病需要经常服药，骄贵好公司对此有不可推卸的责任，应根据2016年宁波地区人身损害赔偿标准赔偿谭中乐各项费用411507.24元。谭中乐依据《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条、第五十九条、《中华人民共和国安全生产法》第四十八条、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十五条及《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条的规定，维护自身的合法权益，应得到法院支持。
骄贵好公司未作答辩。
谭中乐向原审法院起诉请求判令：骄贵好公司赔偿谭中乐残疾赔偿金287112元、被扶养人生活费71148元、误工费118412.28元、住宿费28350元、营养费3000元、医疗费5435.02元、交通费535元、精神损害抚慰金60000元、鉴定费2040元，共计576032.30元。原审庭审中，谭中乐变更诉讼请求为要求骄贵好公司赔偿残疾赔偿金205663.10元、误工费118412.28元、住宿费17010元、营养费2000元、医疗费5734.96元、交通费535元、精神损害抚慰金60000元、鉴定费2040元，共计411395.34元。
原审法院认定事实：2010年6月，谭中乐进入骄贵好公司从事油漆喷漆工作，双方签订固定期限劳动合同，合同到期日为2014年12月31日。2014年9月10日，谭中乐自行到北仑区小港医院做健康检查，被诊断为血常规异常；同年9月15日，谭中乐向宁波市第一医院申请职业病诊断；同年10月31日，谭中乐就2011年11月27日发生的工伤向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并在该案调解中补写辞工书一份（出具日期为2014年12月11日，落款时间为2014年9月20日）；2015年2月12日，谭中乐由宁波市第一医院诊断为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）；同年4月23日，宁波市北仑区人力资源和社会保障局认定谭中乐所患职业病为工伤；同年9月18日，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定谭中乐所患职业病为伤残七级。2016年4月11日，宁波三益司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定结论为“谭中乐因慢性轻度苯中毒导致白细胞减少，目前遗留四肢乏力、食欲减退、口腔溃疡等症状的可评定为八级残疾（人标）”，并建议休息及营养期限均至本次鉴定前一日止，护理期限为60日。为此次鉴定，谭中乐支付鉴定费2040元。原审另查明，谭中乐自2014年9月13日之后未到骄贵好公司上班，骄贵好公司支付工资至2014年8月，前12个月内平均工资为6265.30元。2015年10月12日，谭中乐向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求骄贵好公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及职业病期间误工费、岗位津贴、医疗费、鉴定费等费用。该仲裁委于同年11月24日作出仲裁裁决。谭中乐不服仲裁裁决，于同年12月3日就上述事项向原审法院提起诉讼，原审法院于2016年1月15日作出（2015）甬仑民初字第2568号民事判决，判令骄贵好公司支付一次性伤残补助金81448.90元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金66849元、医疗费14216.10元、交通费1000元等。现该判决已生效，案件进入执行程序。
原审法院认为，本案的争议焦点在于：谭中乐因患职业病在获得工伤保险待遇后能否再以侵权责任为由向骄贵好公司主张人身损害赔偿？首先，从法律规定上看，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定可知，劳动者因工伤事故遭受人身损害，其与用人单位之间按《工伤保险条例》规定处理；第三人侵权造成劳动者受伤的，可以要求第三人承担侵权责任。因此，不存在第三人侵权时，劳动者与用人单位之间只能适用工伤赔偿，在工伤赔偿后是否可再以侵权责任主张赔偿，法律没有明确规定。至于《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定的“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”。该条只是笼统提出如果有关民事法律规定可以获得赔偿的，可提出赔偿要求，但并没有明确具体的民事法律规定。而劳动者与用人单位之间的工伤事故根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定显然是将劳动者与用人单位之间的工伤赔偿排除在一般侵权责任之外,并最终将职业病病人民事赔偿法律指向了《工伤保险条例》。其次，从法理上分析，强制企业缴纳包括工伤保险在内的社会保险，目的是为了保障企业和职工个人的双方权益。对于企业而言，缴纳一定的社会保险费用，是分散企业的赔偿责任，转嫁风险；对于劳动者而言，在其因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时获得给予经济补偿的保障。工伤保险制度建立目的，也是为了弥补原有侵权损害赔偿制度的不足，逐步从民事赔偿的过错原则发展为工伤赔偿的无过错原则。因此，如果劳动者与用人单位之间在承担工伤赔偿后，相同主体之间就同一损害事实和损害后果在按劳动法律关系救济后，仍可按侵权法律关系再行救济，有违社会保险制度设置之初衷。综上，在目前没有明确的法律规定情形下，谭中乐已获得了工伤保险待遇，现要求骄贵好公司另行承担民事侵权责任的诉请，依据不足，应不予支持。骄贵好公司经法院合法传唤无正当理由未到庭，依法缺席判决。原审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：驳回谭中乐的诉讼请求。案件受理费7471元，由谭中乐负担。
二审中，双方当事人均未向本院提供新的证据。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，根据本案的事实，谭中乐在骄贵好公司长期从事油漆喷漆工作，经诊断谭中乐患有职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症），被劳动部门依法认定为工伤，宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定谭中乐伤残等级为7级。其后，谭中乐向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会经审理后作出仲裁裁决，谭中乐不服仲裁裁决向原审法院起诉，原审法院于2016年1月15日作出判决，判决骄贵好公司支付谭中乐一次性伤残补助金81448.90元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金66849元、医疗费14216.10元、鉴定费300元、交通费1000元等工伤待遇，该判决已进入执行阶段。现谭中乐根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求，要求骄贵好公司支付医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等共计411395.34元。本院认为，《中华人民共和国职业病防治法》并未明确赋予职业病患者获得双重赔偿的权利，谭中乐在起诉要求骄贵好公司承担工伤保险待遇获得支持后，再以侵权法律关系要求骄贵好公司另行赔偿，缺乏法律依据，原审对此未予支持，并无不当。综上，上诉人谭中乐之上诉，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费7471元，由谭中乐负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张华
审 判 员 王慧
代理审判员 张敏
二〇一六年十二月八日
书 记 员 沈妍