石家庄高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）石高民一初字第00540号
原告田孟芝，女。
委托代理人陈朝明，系原告田孟芝丈夫。
委托代理人袁佳，河北双烨律师事务所律师。
被告河北福鑫建筑劳务有限公司。
法定代表人程爱茹，该公司总经理。
委托代理人张雅娟，河北冀督律师事务所律师。
被告明生，男。
被告明廷此，男。
委托代理人明生，系被告明廷此儿子。
原告田孟芝诉被告河北福鑫建筑劳务有限公司（以下简称河北福鑫公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，被告河北福鑫公司申请追加明生、明廷此作为本案被告参加诉讼，因明生、明廷此与本案处理结果存在法律上的利害关系，本院依法追加明生、明廷此为本案被告。并由审判员邢雪冰适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告田孟芝的委托代理人陈朝明、袁佳、被告福鑫公司的委托代理人张雅娟、被告明廷此的委托代理人即被告明生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告田孟芝诉称，原告于2014年8月6日经人介绍到河北天山实业集团建筑工程有限公司承建的天山熙湖3号楼工地从事木工工作，河北天山实业集团建筑工程有限公司将天山熙湖项目分包给被告河北福鑫公司。2014年10月19日下午2点左右，原告在工地工作时，由于吊车司机操作不慎将原告从施工楼层撞下地面，摔成重伤。事故发生后，原告被几个工友送往河北省医科大学第三医院治疗，后经该院诊断为：腰1锥体骨折、骶尾部外伤。后原告于2015年9月30日入院治疗完成二次手术。原告工作中受伤住院治疗，被告应赔偿原告医疗费、误工费、护理费、交通费等共计134782.29元。
被告河北福鑫公司辩称，1、原告不能证明其受伤是发生在天山熙湖工地。2、退一步讲，原告是明生、明廷此雇佣的，与我方没有劳务雇佣关系，应由雇主明生、明廷此承担赔偿责任。请求驳回原告对我方的诉讼请求。
被告明生辩称，我是现场实际管理者，我认可原告的伤是在工地实际发生的，是工伤，时间、地点、人物均符合实际情况，有多名工友和福鑫公司、天山建筑公司的工作人员可以证明是在天山建筑工地上实际发生的。关于被告福鑫公司所说的原告是与明生、明廷此是雇佣关系，我和原告之间没有雇佣关系，我和原告共同出力给被告福鑫公司完成天山熙湖项目。我和原告不是雇佣关系，我的理由是不承担原告的赔偿责任。2014年7月，我和原告等人进入建筑工地，我最多也就是起到介绍原告进入工地的作用。根据国家的法律法规，赔偿工伤是由实际的雇主来承担，不应该由我们现场管理人员来承担赔偿责任。
被告明廷此答辩意见同明生答辩意见一致。
经审理查明，2014年6月20日，河北天山实业集团建筑工程公司与被告河北福鑫公司签订一份《建设工程施工劳务分包合同》，该合同约定由被告河北福鑫公司承包河北天山实业集团建筑工程公司的天山熙湖3#楼及车库和21#楼及附属车库的主体、二次结构工程。2014年7月10日，被告河北福鑫公司（甲方）与被告明生、被告明廷此（乙方）签订一份《木工承包协议》，该协议约定，被告明生、明廷此承包石家庄天山熙湖3#住宅楼主体结构支模、拆模等工程，承包单价按展开面积每平米33.5元，工期自2014年7月10日至2015年5月10日。进场施工人员必须参加人身意外伤害保险，甲方为乙方代办工程意外伤害及工伤险，保险费用由乙方支付每人100元，剩余保险费用由甲方支付。如发生意外，除保险公司赔偿外，其余由乙方自己负责。该协议另约定了其他内容。协议签订后，被告明生、明廷此进场施工，但被告河北福鑫公司与被告明生、明廷此均未按协议约定为施工人员办理保险。另查明，在施工过程中，被告明生、明廷此预先垫资给工人发放生活费，到结算节点时被告明生、明廷此与被告河北福鑫公司结算后，统一给工人发放工资。
2014年8月6日，原告田孟芝由被告明生、明廷此招至其承包的上述工程中从事劳务，被告明生、明廷此为现场实际管理者，安排原告田孟芝的具体工作并预支生活费，待工程每节点完工结算后再发放工资。2014年10月19日下午2点左右，原告田孟芝在吊装整体木板过程中从2楼顶板摔到地面造成重伤。事故发生后，原告田孟芝被工友送往河北省医科大学第三医院进行治疗，经该院诊断为：腰1锥体骨折、骶尾部外伤，住院18天，花费门诊费及医疗费53102.5元，该费用已由被告明生、明廷此垫付。出院医嘱显示：1、保持伤口清洁干燥，适度功能锻炼；2、两周后复查；3、术后一年内固定物取出术；4、有情况随诊。2015年9月30日，原告田孟芝入住河北医科大学第三医院进行二次手术治疗，住院11天，花费门诊费及医疗费11450.59元。出院医嘱显示，加强营养，术后第12-14天视伤口愈合情况拆除手术缝线；1个月门诊复查。
上述事实有劳务分包合同、承包协议、住院病历、医疗费票据、庭审笔录等证据在案所证实。
本院认为，被告河北福鑫公司将其分包的工程又分包给被告明生、明廷此，双方之间系劳务分包关系；原告田孟芝系被告明生、明廷此招至其承包的工程中从事相关劳务，具体工作受被告明生、明廷此安排，生活费由被告明生、明廷此发放，工资由被告明生、明廷此与被告河北福鑫公司每次结算后统一发放，故被告明生、明廷此与原告田孟芝之间形成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告田孟芝在施工过程中从楼层摔下造成人身损害，被告明生、明廷此作为雇主没有尽到安全生产管理的义务，应当承担赔偿责任；被告河北福鑫公司作为分包人，将工程又违法分包给无资质的个人，依法应当与被告明生、明廷此承担连带赔偿责任。
原告田孟芝两次住院共计产生医疗费64553.09元，有住院病历及收费票据为证，本院予以支持；原告田孟芝住院共29天，住院伙食补助费为2900元；医嘱载明需加强营养，其住院29天，主张营养费500元合情合理，本院予以支持；关于误工费，虽无医嘱证明其休息时间，但根据原告田孟芝的伤情及两次住院情况，误工期间以两次住院期间及第一次出院后休息60日、第二次出院休息30日为宜。原告田孟芝未提交工资表及误工收入证明，对其主张的日工资300元本院不予支持。因其在建筑工地工作，故按照河北省2015年建筑业工资标准计算误工费为12374元（37954元÷365天×119天）；关于护理费，原告田孟芝住院29天，护理期间为29天，其主张按日工资400元计算护理费无证据证明，本院不予支持。应按照河北省2015年居民服务业工资标准计算，护理费为2546元（32045元÷365天×29天）；交通费系合理必要支出，但原告主张过高，本院酌情500元。综上，原告田孟芝因事故受伤造成的损失为：医疗费64553.09元、住院伙食补助费为2900元、营养费500元、误工费12374元、护理费2546元、交通费500元共计83373.09元。由被告明生、明廷此承担赔偿责任，赔偿时应扣减其垫付款53102.5元。被告河北福鑫公司对此承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告明生、明廷此于本判决生效之日起十日内赔偿原告田孟芝83373.09元（赔偿时扣减其垫付款53102.5元）；
二、被告河北福鑫建筑劳务有限公司对上述给付义务承担连带赔偿责任；
三、驳回原告田孟芝的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费2253元减半收取1126.5元，由原告田孟芝负担184.5元，由被告明生、明廷此负担378元，河北福鑫建筑劳务有限公司负担564元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石家庄市中级人民法院。
审判员 邢雪冰
二〇一五年十二月十二日
书记员 封世霞