北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第09011号
原告（被告）李连贵，男，1969年7月24日出生。
委托代理人徐复林，北京市诚实律师事务所律师。
被告（原告）北京国储金属材料交易市场有限公司，住所地北京市昌平区马池口镇上念头村北南路北侧。
法定代表人杨国宏，总经理。
委托代理人朱富忠，北京市钧盛律师事务所律师。
原告（被告）李连贵与被告（原告）北京国储金属材料交易市场有限公司（以下简称国储金属公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月26日立案受理，依法由代理审判员田雅娟适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）李连贵的委托代理人徐复林，被告（原告）国储金属公司的委托代理人朱富忠到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李连贵诉称：2009年2月12日，我到国储金属公司工作，月基本工资1000元，另有提成和饭补，每月25日支付工资，双方未签订劳动合同。2012年10月11日凌晨2时许，我上夜班，与同事牛永扩（吊车司机）、宋春东在给火车卸货，我负责将火车车厢内的货物挂上龙门吊吊钩，因脚底打滑，我从火车上摔了下来，当时失去知觉。国储金属公司派车送我到北京市昌平区医院救治，因伤势过重，当即转到北医三院住院治疗。我于2012年10月17日出院，住院期间医疗费由国储金属公司负担。经医院诊断为L2压缩性骨折。2013年8月7日，我被北京市昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月23日，我经北京市昌平区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残×级。但是，国储金属公司对我应享受的工伤保险待遇却未能支付，故我诉至法院，请求：1.判令国储金属公司支付未签订劳动合同双倍工资差额43344元；2.判令国储金属公司支付一次性伤残补助金30833.55元；3.判令国储金属公司支付一次性医疗补助金47007元；4.判令国储金属公司支付一次性伤残就业补助金47007元；5.判令国储金属公司支付医疗费138元；6.判令国储金属公司支付停工留薪期工资20800元；7.判令国储金属公司支付鉴定费200元；8.判令国储金属公司支付住院伙食补助费180元；9.判令国储金属公司支付交通费1000元；10.判令国储金属公司退还押金2000元；11.判令国储金属公司支付陪护误工损失2400元。
被告国储金属公司辩称：李连贵于2009年2月12日入职我公司，2012年10月11日发生工伤事故。事故发生后，我公司为李连贵积极治疗，全额支付医疗费。现对于李连贵的诉讼请求发表意见如下：一、我公司与李连贵于2009年2月12日签订了劳动合同，故对于李连贵所要求的未签订劳动合同双倍工资差额不同意支付。二、李连贵要求的一次性伤残补助金，按照八级伤残标准计算，我公司不持异议。三、对于李连贵要求的一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金，我公司不同意支付。截止到目前，李连贵与我公司的劳动合同尚未期满，李连贵也从未向我公司提出解除劳动合同，故根据工伤保险条例相关规定，其要求支付一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金无法律依据。四、对于李连贵要求的医疗费我公司无异议。五、对于李连贵要求的停工留薪期工资，我公司认为其要求的过高。医嘱是出院后休5个月，李连贵月平均工资为3444.01元，2013年10月我公司发给其工资2308.15元，2013年11月发了1633.33元，2013年12月发了1300元，2014年1月发了1600元。六、李连贵要求的鉴定费我公司不持异议。七、李连贵要求的住院伙食补助费，我公司认为，若李连贵要求的停工留薪期平均工资为3612元，则工资里已经包括了餐补，故其再要求住院伙食补助费属于重复计算。八、李连贵要求的交通费，我公司认为其应出具相应的交通费票据，且该票据应与其就医的时间、次数相对应，否则我公司不予认可。九、李连贵要求的押金，我公司从未收取过其任何押金，故不存在退还的问题。十、李连贵要求的陪护人员误工损失应当提交正式发票或者误工人员的劳动合同及单位开具的减少收入的证明，否则我公司不予认可。
原告国储金属公司诉称：我公司与李连贵劳动争议纠纷一案，我公司不服仲裁裁决，因仲裁委员会未向我公司送达过任何立案通知书、出庭通知书、举证通知书、申请书，采取缺席审判的方式剥夺了我公司的答辩、辩论和质证的权利，损害了我公司的合法权益，故我公司诉至法院，请求：1.不支付李连贵一次性伤残补助金30833.55元；2.不支付李连贵一次性工伤医疗补助金47007元；3.不支付李连贵一次性伤残就业补助金47007元；4.不支付李连贵停工留薪期工资16072元。
被告李连贵辩称：国储金属公司的诉讼请求没有法律和事实依据，请求法院驳回其诉讼请求。
经审理查明：李连贵于2009年2月12日入职国储金属公司，双方签订了劳动合同，未约定合同终止日期。国储金属公司未为李连贵缴纳社会保险。2012年10月11日李连贵在工作期间受伤，经诊断为L2压缩骨折，李连贵于2012年10月11日至2012年10月17日在北京大学第三医院住院治疗，国储金属公司为其支付了住院期间的医疗费。李连贵于2013年11月7日进行腰椎术后1年复查，支付复查医疗费138.08元。李连贵受伤后未继续到国储金属公司上班。2013年8月7日李连贵经北京市昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月23日李连贵经北京市昌平区劳动能力鉴定委员会确认已达到职工工伤与职业病致残等级标准×级。后因国储金属公司对上述劳动能力鉴定结论不符，于2014年2月7日提出对李连贵的劳动能力再次进行鉴定。2014年3月17日北京市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力再次鉴定、确认结论通知书，认定李连贵目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准×级。李连贵支付鉴定费200元。
李连贵主张其月基本工资1000元，另有提成和饭补，受伤前十二个月的平均工资为3612元，每月25日国储金属公司通过中国农业银行打卡支付其上月工资。李连贵提交中国农业银行历史交易明细予以证明，中国农业银行历史交易明细显示李连贵受伤前十二个月的平均工资为3612元，2012年11月27日打入工资2308.15元、2012年12月26日打入工资1633.33元、2013年1月18日打入工资1300元、2013年2月1日打入工资1600元。国储金属公司认可中国农业银行历史交易明细的真实性，但主张李连贵受伤前十二个月平均工资3612元包括餐费和加班工资，如扣除餐费及加班工资，平均工资应为3444.01元，故不同意再支付李连贵受伤住院期间的住院伙食补助费，但国储金属公司未提交李连贵在职期间的工资表。
李连贵于2013年12月31日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求国储金属公司支付2011年11月至2012年11月期间未签订劳动合同双倍工资差额43344元、一次性伤残补助金30833.55元、一次性工伤医疗补助金47007元、一次性工伤伤残就业补助金47007、医疗费138元、停工留薪期工资20800元、劳动能力鉴定费200元、住院伙食补助费180元、交通费1000元、陪护人员误工损失2400元、退还押金2000元。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2014年6月11日作出京昌劳人仲字（2014）第622号裁决书，裁决国储金属公司支付李连贵一次性伤残补助金30833.55元、一次性工伤医疗补助金47007元、一次性工伤伤残就业补助金47007元、停工留薪期工资16072元、劳动能力鉴定费200元、医疗费138元、住院伙食补助费180元，驳回李连贵的其它申请请求。李连贵及国储金属公司均不服仲裁裁决于法定期限内诉至本院。
另查，李连贵主张其于仲裁庭审时即已提出与国储金属公司解除劳动关系。
上述事实，有《劳动合同》、工伤证、《北京市昌平区人力资源和社会保障局认定工伤决定书》、《北京市昌平区劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定、确认结论通知书》、《北京市劳动能力鉴定委员会劳动能力再次鉴定、确认结论通知书》、北京大学第三医院住院病历、北京大学第三医院诊断证明书、北京市门诊收费专用收据、北京市非税收入专用收据、中国农业银行历史交易明细、京昌劳人仲字（2014）第622号裁决书及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。
本院认为：李连贵入职后国储金属公司与其签订了劳动合同，故李连贵要求国储金属公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持；李连贵于2012年10月11日因工负伤，于2013年12月23日被北京市昌平区劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤×级，于2014年3月17日被北京市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤×级，国储金属公司未为李连贵缴纳社会保险，李连贵于仲裁庭审时已提出与国储金属公司解除劳动关系，据此李连贵要求国储金属公司支付一次性伤残补助金30833.55元、一次性工伤医疗补助金47007元、一次性工伤伤残就业补助金47007元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。
国储金属公司未提交李连贵的工资支付情况，且认可李连贵提交的中国农业银行历史交易明细，故对上述证据本院予以采信。根据李连贵的受伤部位，参照李连贵的工资标准，国储金属公司应当支付李连贵6个月停工留薪期工资。李连贵提交的中国农业银行历史交易明细显示其受伤前12个月月平均工资为3612元，国储金属公司发放其2013年10月工资2308.15元及2012年11月至2013年1月工资共计4533.33元，据此国储金属公司应当支付李连贵停工留薪期工资差额15599.9元。李连贵要求过高的部分，缺乏依据，本院不予支持；国储金属公司同意支付李连贵医疗费138元及鉴定费200元，本院不持异议；李连贵于2012年10月11日至2012年10月17日住院治疗，其要求国储金属公司支付住院伙食补助费180元的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。国储金属公司以李连贵的工资包含餐补为由要求不支付李连贵住院伙食补助费，依据不足，本院不予支持；李连贵未提交其因住院支出交通费及需要进行护理的证据，其要求国储金属公司支付交通费及陪护人员误工费的诉讼请求，证据不足，本院不予支持；李连贵未提交证据证明国储金属公司曾收取其押金，国储金属公司对此亦不认可，故对李连贵要求返还押金的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十条、第七十二条、第七十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵一次性伤残补助金三万零八百三十三元五角五分。
二、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵一次性工伤医疗补助金四万七千零七元。
三、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵一次性工伤伤残就业补助金四万七千零七元。
四、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵停工留薪期工资差额一万五千五百九十九元九角。
五、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵劳动能力鉴定费二百元。
六、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵医疗费一百三十八元。
七、（被告）原告北京国储金属材料交易市场有限公司支付原告（被告）李连贵住院伙食补助费一百八十元。
上述第一至第七项共计十四万零九百六十五元四角五分，于本判决生效后十日内付清。
八、驳回原告（被告）李连贵的其它诉讼请求。
九、驳回被告（原告）北京国储金属材料交易市场有限公司的诉讼请求。
案件受理费二十元，由原告（被告）李连贵负担十元（已交纳）；由被告（原告）北京国储金属材料交易市场有限公司负担十元（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 田雅娟
二〇一四年九月四日
书 记 员 娄月娇