大连经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）开民初字第3630号
原告：刘相广，个体工商户。
委托代理人：刘安群，辽宁弘权律师事务所律师。
委托代理人：何岩，辽宁弘权律师事务所律师。
被告：孙秀心，无职业。
原告刘相广诉被告孙秀心身体权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员崔洪梅独任审判，公开开庭进行了审理。原告刘相广及其委托代理人刘安群和何岩、被告孙秀心到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年6月21日4时许，被告在大连经济技术开发区五彩城小两口烧烤摊位上，与在旁边经营烧烤摊位的原告发生冲突，被告手持木棒多次击打原告头部及身体，致原告受伤。案发后，大连市公安局经济技术开发区分局于2014年8月22日给予被告行政拘留八日，并处罚款200元。现要求被告赔偿原告医疗费21059.58元、住院伙食补助费1150元、营养费1150元、误工费4390.72元、护理费4600元、交通费524.40元，合计32874.70元；诉讼费由被告承担。
被告辩称，不同意原告的诉讼请求。原告先打了被告已经怀孕的妻子，本案中原告存在过错；原告不存在实际误工，不同意赔偿误工费；不同意赔偿原告主张的交通费。
经审理查明，2014年6月21日4时许，被告在大连经济技术开发区五彩城小两口烧烤摊位上，与旁边经营烧烤摊位的原告因琐事发生冲突，被告和案外人于世山等与原告相互殴打，致原告身上多处受伤。2014年7月16日，大连市公安局经济技术开发区分局出具大公（开）行罚决字（2014）第278号行政处罚决定书，决定因原告殴打他人的行为，给予罚款500元的行政处罚；2014年8月22日，大连市公安局经济技术开发区分局出具大公（开）行罚决字（2014）第544号行政处罚决定书，决定给予被告行政拘留八日，并处罚款200元的行政处罚。原告受伤后，入住大连医科大学附属第一医院住院治疗23天，花费住院医疗费16978.90元，门诊医疗费2460.68元。2014年7月15日，大连医科大学附属第一医院出具疾病诊断书，诊断原告需休息一个月。2014年7月18日，大连医科大学附属第一医院出具病情介绍单，证明原告住院期间需24小时留陪护。
大连市2013年度城镇居民人均可支配收入为30238元／年。大连市国家机关相关工作人员的出差伙食补助标准为每人每天50元；大连市人力资源和社会保障局发布的《关于发布2013年大连市人力资源市场部分职业（工种）工资指导价位的通知》非全日制用工工资价位中医院护工（24小时护理）工资为150元／日。
本院所确认的上述事实，有原告提交的急诊病志、住院病案、出院记录、住院医疗费票据、门诊医疗费收据、疾病诊断书、病情介绍单、行政处罚决定书、交通费票据、户口簿、居住证、监控录像，本院调取的询问笔录、处罚决定书及当事人当庭陈述笔录在案为凭，上述证据材料业经开庭质证及本院审查，能够证明案件事实，可以采信。
本院认为，公民的身体权受法律保护。本案中，原、被告因琐事发生冲突，导致原告受伤，相应的赔偿责任应由被告承担。原告在双方冲突中亦存在过错，应减轻被告的赔偿责任。结合本案双方的过错程度和实际，本院确定被告对原告的合理损失承担80%的赔偿责任，原告自行承担20%的赔偿责任。针对原告的诉讼请求，结合本案证据，原告主张的住院伙食补助费1150元（50元／天×23天）、误工费4390.72元（30238元／年÷365天×53天）合理。原告主张的医疗费21059.58元，因原告计算有误，原告合理的医疗费为19439.58元；原告主张的护理费4600元（200元／天×23天），参照大连市护工人员的工资标准，本院确定护理费按照每天150元计算，原告合理的护理费为3450元（150元／天×23天）；原告主张的交通费524.40元，结合本案证据和实际，本院其中的200元属合理损失。原告主张的营养费1150元无据认定，本院不予支持。上述原告的合理损失合计28630.30元，应由被告按80%赔偿原告22904.24元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
被告孙秀心于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘相广各项损失共计22904.24元；
驳回原告刘相广的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中
华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费622元，由原告刘相广负担189元，由被告孙秀心负担433元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审判员 崔 洪 梅
二〇一四年十一月十九日
书记员 关翔声（代）
附相关法条：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。