天津市南开区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）南民初字第5578号
原告郭慧燕，女，1990年6月27日出生，汉族，住天津市西青区。
委托代理人李杰，天津张盈律师事务所律师。
被告中天高科（天津）国际贸易有限公司，住所地天津市华苑产业区榕苑路2号4-604。
法定代表人刘潇虹，经理。
委托代理人赵香敬，该公司职员。
委托代理人岳东伟，天津森宇律师事务所律师。
原告郭慧燕与被告中天高科（天津）国际贸易有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由助理审判员王冠独任审判，公开开庭进行了审理。原告郭慧燕及其委托代理人李杰，被告中天高科（天津）国际贸易有限公司的委托代理人赵香敬、岳东伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2013年3月7日至2014年8月27日就职于被告处，从事国贸部业务员工作，在职期间对工作认真负责。但被告不能按时发放劳动报酬，拖欠工资提成，亦未曾发放过防暑降温费、冬季取暖补贴等福利。故诉至法院要求：1、判令被告支付原告2014年第二季度提成工资15273元及第三季度提成3000元；2、判令被告支付原告2014年度未休年假工资689.6元、2013年8月延时加班工资172.4元；3、判令被告支付原告2013年度防暑降温费464元、2014年度防暑降温费512元；4、诉讼费由被告承担。
原告为支持自己的主张向法庭提供如下证据：证据1、高新区劳仲案字（2015）第165号仲裁裁决书；证据2、银行对账单；证据3、辞职审批表；证据4、离职清算单；证据5、销售合同4份及2014年2季度销售业绩表；证据6、订单收支表3份；证据7、加班申请单。
庭审中，被告对于原告提交的证据1、2、3表示没有异议；对于证据4不予认可，认为该清算单并非原件，且该清算单中的人员签字并非被告处员工，另该清算单中武德会的签字无法辨别真伪，且该清算单没有被告的公章及领导签字，形成过程不符合常理，在领导签字后又有新填写的内容，但对于形成时间并不要求进行相应的鉴定；对于证据5不予认可，销售合同不符合合同构成要件，仅是未成立的合同，销售业绩表不予认可，因为形成不符合要求，且签字人员并非被告处员工；对于证据6不予认可，信息不全无法体现与本案的关联性；对于证据7不予认可，原告入职时间为2013年11月，而该申请单上的时间为2013年8月，签字人员亦非被告处员工。
被告辩称，原被告对于提成工资没有约定，被告亦从未承诺过原告提成工资，因此原告主张提成没有事实和法律依据；对于原告主张的第二项诉请，原告的入职时间为2013年11月，离职时间为2014年8月，工作时间不满一年，不应享受年假工资，此外原告在合同中约定原告的工资每月包含300元年休假工资。对于防暑降温费，双方在劳动合同中约定原告的工资中每月有50元防暑降温费，此费用足以支付原告2013年、2014年度的防暑降温费。对于原告主张的延时加班，如果原告有证据可以证明，被告予以认可。综上，请求法院驳回原告的全部诉请。
被告为支持其抗辩向本院提交证据如下：证据1、劳动合同；证据2、辞职审批表。
庭审中，原告对于被告提交的证据1认为虽然是其本人签字，但签订合同时系空白合同，且对于带薪年休假、工资构成的约定违背了法律规定，且不符合常理，为无效合同条款；另对于证据2真实性予以认可，且认为该证据恰恰证明了原告的入职时间为2013年3月7日，且被告亦自认了未结算工资及提成。
经审理查明，2013年3月7日原告入职被告处从事外贸业务员工作，后双方签订劳动合同，合同期限自2013年11月1日至2015年10月31日，另合同约定每月15日发薪，下发薪制，试用期工资为每月1500元，转正后每月基本工资1800元，另约定每月工资构成为基本工资加固定延时加班工资400元加学历补贴150元加全勤奖100元，并约定每月补贴防暑降温费50元，取暖补贴50元、带薪年休假工资300元，与工资同发，每月通过银行转账形式发放。原告在职期间实行标准工时制。后原告实际工作至2014年8月27日，同日原告因个人原因向被告提出辞职申请。被告发放原告工资至2014年8月27日。
2014年8月27日被告作出员工辞职审批表，载明原告入职时间为2013年3月7日，工作年限1年零5个月，岗位名称为外贸业务员，部门为国贸部，预计离职时间为2014年8月27日，并记录原告因个人原因向被告提出辞职。
另查，原告曾以被告为被申请人就2014年第二季度提成工资，第三季度提成工资、延迟发放提成工资25%经济补偿金、2014年未休年休假工资、2013年8月延时加班工资、2013年度及2014年度防暑降温费、2013年度冬季取暖补贴、解除劳动合同经济补偿金向天津滨海高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2015年5月15日该委做出高新区劳仲案字（2015）第165号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2014年带薪年休假工资689.7元；2013年8月16日加班工资172.4元；2013年度及2014年度防暑降温费848元；并驳回了原告的其他仲裁请求。现原告不服该裁决结果诉至本院。
以上事实有当事人陈述、双方为支持自己的主张所提供的证据佐证在案。
本院认为，被告已向法庭提交了原告认可的离职审批表，该表中明确载明了原告的入职时间，从事职务、工作年限及离职原因，离职时间等，故应以此认定原告的在职工作情况。故本院认定原告自2013年3月7日即入职被告处，从事职务为外贸业务员，离职时间为2014年8月27日。另原被告已签订了书面的劳动合同，原告虽主张其签字时该劳动合同系空白合同，因此不认可该合同中约定的事项，但原告并未提交证据证明劳动合同签订时的实际情况，因此对于原告主张的劳动合同内的条款为无效条款的请求本院不予采信。原被告签订的劳动合同系合法有效的，双方均应按照该劳动合同的约定及劳动合同法的规定履行各自的权利义务。现该劳动合同中明确约定了工资构成为基本工资1800元加固定延时加班400元加学历补贴150元加全勤奖100元，并约定每月工资中发放未休年假工资300元、防暑降温费50元、取暖补贴50元，然该约定并未违反法律禁止性规定，应认定有效。根据原告的在职情况可以认定，原告每年应享受带薪年假为5天，而被告在每月工资中发放的300元带薪年假工资已明显超出被告应支付原告的每年带薪年假工资数额，但被告并未对仲裁裁决提起诉讼，故本院以裁决结果认定带薪年假工资，而原告当庭仅主张689.6元，且该数额并未超出仲裁裁决结果，故本院对于原告主张的带薪年休假工资689.6元予以认定。
对于原告主张的2013年度及2014年防暑降温费一节，虽被告主张其在每月工资中已发放了原告50元的防暑降温费，然原告主张2013年度防暑降温费464元，该请求已经仲裁进行认定，且被告并未对仲裁裁决提起诉讼，故本院对于2013年防暑降温费464元予以确认。对于2014年度防暑降温费，因原告已于2014年8月27日离职，因此原告按照4个月主张防暑降温费没有事实和法律依据，仲裁裁决已认定被告应支付原告2014年防暑降温费384元，且被告未针对仲裁裁决提起诉讼，故本院对仲裁裁决认定的2014年防暑降温费384元予以认定。
对于原告主张的2013年8月份延时加班费172.4元，该主张系经仲裁裁决认定的结果，且被告并未提起诉讼，因此应按照仲裁裁决结果予以确认。
对于原告主张的2014年第二季度提成工资15273元及第三季度提成工资3000元的请求。被告虽主张双方对于提成并未进行约定，且合同中工资构成中亦没有提成约定，但原告提交的离职清算单中明确对2014年第二季度业务奖金进行了结算，核算数额为15273元，被告对对此离职清算单不予认可，但亦未向法庭提交证据证明该离职清算单并非其单位出具的，亦未对该离职清算单中的人员签字提出鉴定申请，故本院对于该离职清算单予以认定，另被告亦未提交证据证明其已发放了原告2014年第二季度业务奖金15273元，故被告应按照离职清算单中核算的数额15273元支付原告2014年第二季度业务奖金。对于原告主张的2014年度第三季度提成工资3000元的主张，原告并未就此向法庭提交相应的证据证明该提成工资的主张依据，且该数额系原告估算的，因此对于该主张本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十五日内，被告中天高科（天津）国际贸易有限公司支付原告郭慧燕2014年第二季度业务奖金15273元；
二、本判决生效后十五日内，被告中天高科（天津）国际贸易有限公司支付原告郭慧燕2014年度带薪年休假工资689.6元；
三、本判决生效后十五日内，被告中天高科（天津）国际贸易有限公司支付原告郭慧燕2013年8月16日加班工资172.4元；
四、本判决生效后十五日内，被告中天高科（天津）国际贸易有限公司支付原告郭慧燕2013年度及2014年度防暑降温费848元；
五、驳回原告郭慧燕的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担，于本判决生效后直接交付本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
代理审判员 王冠
二〇一五年十二月××日
书 记 员 薛莹
本案所引用的相关法律规定内容摘录
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。