云南省普洱市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）云08民终299号
上诉人(原审被告)：普洱市思茅区天韵设计装饰行，住所地云南省普洱市思茅区五一步行街C段四套商业门面二楼
经营者：许健，男，汉族，l970年5月16日生，现住云南省普洱市思茅区。
被上诉人（原审原告）：蒋俊华，男，汉族，l969年11月1日生，住址为四川省资阳市安岳县，现住云南省普洱市思茅区。
上诉人普洱市思茅区天韵设计装饰行（以下简称天韵装饰行）与被上诉人蒋俊华劳动争议一案，不服云南省普洱市思茅区人民法院（2015）思民初字第2126号民事判决，向本院提出上诉。本院于2017年3月30日立案后，依法组成合议庭，因双方当事人在举证期限内没有提出新的事实、证据及理由，本院决定不开庭进行审理。本案现已审理终结。
天韵装饰行上诉请求：1.撤销云南省普洱市思茅区人民法院(2015)思民初字第2126号民事判决，并改判支持上诉人全部诉讼请求。2.判决被上诉人承担本案全部诉讼费用。事实和理由：1.普洱市思茅区人民法院做出的判决适用法律、法规不当。一审判决用2015年普洱市职工月平均工资计算不合法规，而应该用2015年统筹地区上年度职工月平均工资计算。2.关于住院伙食补助费的问题。根据《普洱市人力资源和社会保障局关于工伤职工住院伙食补助费和统筹地区以外就医交通住宿费标准的通知》(普人社发[20121213号)第一条：“职工住院治疗工伤的伙食补助标准为：首次医院在12个月以内每人每天20元”之规定，应为每天20元住院伙食补助费。
蒋俊华未提交书面答辩意见。
蒋俊华向一审法院起诉请求：1.请依法判令蒋俊华与天韵装饰行解除事实劳动关系；2.请求依法判令天韵装饰行向蒋俊华支付九级工伤待遇赔偿；（1）一次性伤残补助金9个月×2389元=31057元；（2）一次性工伤医疗补助费：3个月×3278元=9834；（3）一次性伤残就业补助金：13个月×3278元=29502元；（4）停工期间平均工资：12个月X2389元=28668元；（5）住院期间伙食补助费：15天×100元=1500元；（6）护理费：15天×X100天=1500元；（7）鉴定费：300元；（8）康复治疗费：539179元；（9）停工期间生活补助费：16个月×1178元×70%=13194元；以上费用共计：120946.8元。诉讼过程中，原告变更一次性工伤医疗补助费（3个月×3278元=9834）、一次性伤残就业补助金（13个月×3278元=29502元）的诉讼请求为一次性工伤医疗补助费：3个月×4081元=12243元；一次性伤残就业补助金：13个月×4081元=53053元。
一审法院认定事实：天韵装饰行不服普洱市人力资源和社会保障局2015年6月26日作出的【2015】288号认定工伤决定，于2016年5月10日向思茅区人民法院提起行政诉讼，请求判令撤销普洱市人力资源和社会保障局作出的【2015】288号认定工伤决定。思茅区人民法院受理后于2016年8月16日作出（2016）云0802行初7号行政判决书，认定【2015】288号认定工伤决定证据确凿，认定事实清楚，适用法律、法规正确，判决驳回天韵装饰行的诉讼请求。天韵装饰行不服该判决提起上诉，普洱市中级人民法院经审理于2016年11月22日作出（2016）云08行终15号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。【2015】288号认定工伤决定认定的基本事实是：2013年4月6日蒋俊华在天韵装饰行承建的思茅区金色年华售楼中心二楼做工时，因脚手架散架，蒋俊华从脚手架上摔下受伤，被送到普洱市人民医院就诊，诊断为：右胫腓骨下段骨折。蒋俊华受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。蒋俊华受伤后于2013年4月19日至2013年5月4日（共计15天）在普洱市人民医院住院治疗，住院期间的医疗费用由天韵装饰行支付。出院医嘱：术后14天视切口愈合拆线；术后3月内避免右下肢负重；术后1月半、三月、半年、一年复查术后片子；加强功能锻炼；不适随诊。蒋俊华复查支出医疗费463.29元。2015年8月10日经普劳鉴字【2015】194号文件确认蒋俊华此次受伤的伤残等级为九级。
2015年蒋俊华就工伤赔偿一案，向普洱市思茅区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。普洱市思茅区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月18日作出思劳人仲案字【2015】第23号仲裁裁决书，裁决：解除蒋俊华、天韵装饰行之间的事实劳动关系，由天韵装饰行一次性支付蒋俊华九级工伤赔偿金54417.66元，其中：一次性伤残补助金8820元（9个月×980元）、一次性工伤医疗补助金7836元（3个月×2612元）、一次性伤残就业补助金23508元（9个月×2612元）、停工期间工资11760元（12个月×980元）、鉴定费300元、住院伙食补助费300元（15天×20元/天）、护理费1500元（15天×100元/天）、后期医药费393.66元。
一审法院认为，确认解除蒋俊华、天韵装饰行之间的事实劳动关系，由天韵装饰行支付蒋俊华一次性伤残就业补助金53053元、一次性工伤医疗补助金12243元、一次性伤残补助金21501元、停工期间工资28668元、医疗费463.29元、住院伙食补助费1500元、护理费1200元、鉴定费300元，共计118928.29元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一、二款、第三十七条、《云南省实施办法》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、解除蒋俊华与天韵装饰行之间的事实劳动关系；二、由天韵装饰行赔偿蒋俊华一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、停工期间工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费等共计118928.29元；三、驳回蒋俊华其余的诉讼请求。案件受理费10元，由天韵装饰行承担。
本院二审期间，举证期限内双方当事人未提交新的证据。
本案经二审审理，查明的案件事实与一审法院判决认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。蒋俊华因工作原因受到事故伤害，经普洱市人力资源和社会保障局认定为工伤，蒋俊华应依据《中华人民共和国社会保险法》的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一审判决根据《云南省办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于公布2015年度普洱市职工平均工资的通知》计算金额并无不当，本院予以确认。天韵装饰行提出按照2015年普洱市职工月平均工资计算不合法规的上诉理由不成立，本院不予支持。关于住院伙食补助费计算问题，一审判决参照2016年《云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差补助费开支标准》进行计算有误，应当予以纠正。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费……从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”《普洱市人力资源和社会保障局关于工伤职工住院伙食补助和统筹地区以外就医交通住宿费标准的通知》（普人社发【2012】213号）第一条规定“职工住院治疗工伤的伙食补助标准为首次医院在12个月以内每人每天20元”，蒋俊华在医院住院治疗15天，住院伙食补助费应为20元/天×15天=300元。
综上所述，天韵装饰行的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持云南省普洱市思茅区人民法院（2015）思民初字第2126号民事判决第一、三项；即“一、解除蒋俊华与天韵装饰行之间的事实劳动关系；三、驳回蒋俊华其余的诉讼请求。”
二、变更云南省普洱市思茅区人民法院（2015）思民初字第2126号民事判决第二项为：由普洱市思茅区天韵设计装饰行于本判决书生效后十日内赔偿蒋俊华一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、停工期间工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费等共计117728.29元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由上诉人普洱市思茅区天韵设计装饰行负担。
本判决为终审判决。
审判长 周 鑫
审判员 韩瑞斌
审判员 秦 健
二〇一七年六月十五日
书记员 姚 瑶