广东省佛山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛中法民四终字第837号
上诉人（原审被告）佛山市网冠金属制品有限公司，住所地广东省佛山市高明区。
法定代表人严继明。
委托代理人吴国健，广东共明律师事务所律师。
委托代理人何玉卿，广东共明律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）韦庭章，男，苗族，1986年5月29日出生，住贵州省榕江县。
上诉人佛山市网冠金属制品有限公司（以下简称网冠公司）因与被上诉人韦庭章劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院（2015）佛明法荷民一初字第272号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院经审理后，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条、第八十二条第一款，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十七条、第六十二条第二款，《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，判决：“一、原告韦庭章与被告佛山市网冠金属制品有限公司的劳动关系已于2014年4月30日解除；二、被告佛山市网冠金属制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告韦庭章支付经济补偿金1150.86元；三、被告佛山市网冠金属制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告韦庭章支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额306.9元；四、被告佛山市网冠金属制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告韦庭章支付工伤待遇30681.22元；五、驳回原告韦庭章的其他诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序减半收取为5元，本院免予收取”。
上诉人网冠公司不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：原审法院错误认定本案事实，判决有失公正。1.关于韦庭章伤残等级的意见。韦庭章伤情稳定后申请劳动能力鉴定，佛山市劳动能力鉴定委员会办公室经过两次复查结论仍然是伤残不入级，韦庭章不服，向上一级部门要求复查，却得出结论为拾级伤残。伤残等级评定是基于伤者伤情医疗终结后且达到稳定状态情况下进行的临床鉴定，在韦庭章休养后伤情应逐渐趋向好转，但省级劳动能力鉴定委员会却在数月前都不入伤残等级的伤情，在数月后认定为拾级伤残，是完全错误的鉴定结论。且根据劳动能力鉴定结论，佛山市劳动能力鉴定委员会与广东省劳动能力鉴定委员会的评残依据都是国家GB／T16180-2006的标准进行鉴定，同一鉴定依据先后两次复查均不入级，第三次却鉴定为拾级伤残。网冠公司亦询问过多间鉴定机构，韦庭章的伤情是不入级的，根本不可能评上十级伤残。韦庭章对佛山市劳动能力鉴定两次复查结论不服享有提出异议的权利，网冠公司对于省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有权提出异议，并有申请重新鉴定的权利。为了公正及客观处理涉案纠纷及查清事实，应对韦庭章的伤残情况委托鉴定机构进行重新鉴定。一审法院未能客观审查伤残等级评定的不合理性，请二审法院对韦庭章的伤情予以重新鉴定。2.网冠公司并非拒绝与韦庭章签订劳动合同以及购买社保，网冠公司在韦庭章入职后先试用一个月再与其签订劳动合同，但韦庭章入职一个月左右就发生事故受伤，事后亦没有回到网冠公司上班，双方同意待韦庭章出院回来上班后再与其签订劳动合同及办理购买社保手续，已至未能及时与其签订劳动合同并购买社保，且网冠公司一直未与其解除劳动关系，韦庭章拒绝上班单方面解除劳动合同，网冠公司无需支付经济补偿金。一审法院认为网冠公司未能举证证明韦庭章离职原因则视为双方协商解除劳动合同是错误的，网冠公司根本没有提出解除劳动合同要求，韦庭章拒绝上班但依然居住在厂方宿舍，由于韦庭章自身拒绝上班应视为其已经提出解除劳动合同，韦庭章认为网冠公司主动解除劳动合同的，应由韦庭章承担举证责任。3.关于劳动能力鉴定检查费用，首先韦庭章未能提供相应病历及检查报告，未能证明所涉检查费用与劳动能力鉴定有关联。其次，在佛山市劳动能力鉴定委员会作出不入级的伤残结论后，是韦庭章个人提出复查意见，复查结论仍然不入级，因此产生的费用应由其个人承担。综上，由于一审法院在审查案件时没有查清案件事实及不合理性，判决有失公正，损害了网冠公司的合法权益。为此，网冠公司提出上诉，请求二审法院依法撤销一审判决并依法予以改判，并驳回韦庭章一审诉讼请求，判令韦庭章承担一、二审案件诉讼费用。
被上诉人韦庭章答辩称：不同意网冠公司的上诉意见，按一审判决执行。
二审期间双方当事人均无向本院提交新的证据。
经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。
本院认为：本案属于劳动争议纠纷。本案中，本案争议的焦点为，一是韦庭章伤残等级的认定；二是网冠公司是否应向韦庭章支付未签劳动合同的二倍工资差额；三是本案劳动关系解除的原因，网冠金公司是否应向韦庭章支付经济补偿金1150.86元；四是网冠公司是否应向韦庭章支付相应的工伤保险待遇。
首先，关于韦庭章伤残等级的认定问题。本案中，韦庭章于2014年3月29日在网冠公司工作中受伤。2014年7月4日，佛山市高明区人力资源和社会保障局作出明人社工认（2014）010333号工伤认定决定书，认定韦庭章所受到的上述事故伤害为工伤。2014年8月18日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（高）（2014）0252号劳动能力鉴定结论书，韦庭章的伤残等级为不入级；停工留薪期为1个月。韦庭章申请复查。2014年10月20日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳复鉴（高）（2014）018号劳动能力鉴定结论书，韦庭章的伤残等级为不入级。韦庭章申请重新鉴定。2014年12月25日，广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字（2014）1248号省级劳动能力鉴定结论，韦庭章的伤残等级为十级。根据《广东省工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案中，因广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字（2014）1248号省级劳动能力鉴定结论，认定韦庭章的伤残等级为十级，本院予以确认。网冠公司对韦庭章的伤残等级为十级提出异议，并申请重新鉴定，因欠缺理据，本院不予采纳。
其次，关于网冠公司是否应向韦庭章支付未签劳动合同的二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条规定，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当终止劳动关系。该规定进一步确定了用人单位未签订书面劳动合同的责任为无过错责任，即只要用人单位在客观上自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者签订书面劳动合同，就应当支付二倍工资。本案中，韦庭章入职时间为2014年2月26日，2014年3月29日发生工伤，按韦庭章2014年3月实际上班29天实收工资2225元折算韦庭章的平均工资为2301.72元／月（2225元÷29天×30天），原审判决认定网冠公司应向韦庭章支付2014年3月26日至2014年3月29日期间（共4天）的二倍工资差额306.9元（2301.72元／月÷30天×4天），处理正确，本院予以维持。
第三，关于本案劳动关系解除的原因，网冠金公司是否应向韦庭章支付经济补偿金1150.86元的问题。本案中，韦庭章于2014年2月26日入职网冠公司工作，韦庭章于2014年3月29日发生工伤，停工留薪期为1个月。即韦庭章于2014年4月29日停工留薪期满，后韦庭章再没回网冠公司上班。故原审判决认定双方劳动关系于2014年4月30日已经解除正确，本院予以确认。因双方当事人均未能举证证明韦庭章离职的原因，应视为网冠公司提出且经双方协商一致解除劳动合同，故网冠公司应向韦庭章支付经济补偿。韦庭章从2014年2月26日起入职到网冠公司工作至2014年4月29日（停工留薪期满），韦庭章在网冠公司工作2个多月，网冠公司应向韦庭章支付0.5个月工资的经济补偿。在二审诉讼期间，网冠公司也确认韦庭章发生工伤前的平均工资为2301.72元／月，故原审判决网冠公司应向韦庭章支付经济补偿1150.86元（2301.72元／月×0.5个月）正确，本院予以维持。
第四，关于网冠公司是否应向韦庭章支付相应的工伤保险待遇的问题。本案中，2014年12月25日，广东省劳动能力鉴定委员会作出粤劳鉴再字（2014）1248号省级劳动能力鉴定结论，韦庭章的伤残等级为十级。网冠公司作为用人单位未为韦庭章参加工伤保险。而韦庭章这次受到的事故伤害经劳动行政部门认定为工伤，因此，网冠公司应按工伤保险待遇的相关规定向韦庭章作出赔偿。韦庭章发生工伤前的平均工资为2301.72元／月，低于当年度的统筹地区职工平均工资的60％，应按当年度统筹地区职工平均工资3850元／月的60％，即2310元／月（3850元／月×60％）计算韦庭章的相关保险待遇。网冠公司应向韦庭章支付的工伤待遇有：（一）一次性伤残补助金16170元（2310元／月×7月）；（二）一次性工伤医疗补助金2310元（2310元／月×1月）；（三）一次性伤残就业补助金9240元（2310元／月×4月）；（四）停工留薪期工资2301.72元（2301.72元／月×1月）；（五）劳动能力鉴定的检查费659.5元。上述款项共30681.22元，网冠公司应予支付给韦庭章。原审判决处理正确，本院予以维持。
综上，网冠公司的上诉请求理据不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序及处理结果合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人佛山市网冠金属制品有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 吴行政
审 判 员 黄雪鹄
代理审判员 黄健晖
二〇一五年九月二十五日
书 记 员 区晓颖