江西省吉安县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣0821民初1390号
原告温某鹏，男，1989年9月16日生，汉族，甘肃省宁夏市人，住甘肃省宁夏市隆德县。
委托代理人贺文君，江西向群律师事务所律师，一般代理。
被告陈某妹，女，1976年10月15日生，汉族，福建省泉州市人，现住江西省吉安县，系昌赣客专CGZQ-7标项目7标二工区施工人。
委托代理人肖卫华，江西井冈律师事务所律师，特别授权。
被告安徽龙优劳务有限公司。住所地安徽省合肥市瑶海区站西路君临大厦***室。统一社会信用代码：91340100325453729Y。
法定代表人龙六胜，该公司经理。
被告中铁一局集团有限公司。住所地陕西省西安市碑林区雁塔北路*号。统一社会信用代码：91610000220522345A
法定代表人张为和，该公司负责人。
委托代理人黄英，女，1974年11月19日生，住广东省广州市番禺区，系中铁一局集团有限公司法律顾问。
委托代理人徐鹏，男，1977年8月7日生，住陕西省渭南市临渭区，系中铁一局集团有限公司职员。
原告温金鹏诉被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司、中铁一局集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月7日受理后，依法由审判员曾玉华适用简易程序，于2017年9月21日公开开庭进行了审理。原告温金鹏及其委托代理人贺文君，被告陈亚妹的委托代理人肖卫华，被告中铁一局集团有限公司之委托代理人黄英、徐鹏到庭参加诉讼。被告安徽龙优劳务有限公司经本院传票传唤无正当理由不到庭。本案现已审理终结。
原告温金鹏向本院提出诉讼请求：1、判令三被告共同赔偿原告各项损失196496元〔伤残赔偿金114692元（28673元/年×20年×20％）＋误工费36000元（180天×200元/天）＋护理费17184元（120天×143.2元/天）＋营养费2700元（90天×30元/天）＋住院伙食补助费2820元（94天×30元/天）＋鉴定费3000元＋交通费1000元＋后续治疗费16000元＋精神损害抚慰金10000元－6900元〕，2017年11月21日对新证据进行质证时，原告变更该项赔偿金额为150884.6元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由是：被告中铁一局集团有限公司为昌赣客专CG1Q–7标建设项目的施工单位，其与被告安徽龙优劳务有限公司签订劳务合同，而被告陈亚妹为实际施工人，挂靠在被告安徽龙优劳务有限公司名下。原告由被告陈亚妹直接雇请在被告中铁一局集团有限公司承建的位于吉安县凤凰镇昌赣客专CG1Q–7标一分部二工区工作。2017年4月7日，原告工作时从近12米高处直接坠地受伤。被告陈亚妹知情后拨打了120，将原告立即送至吉安县人民医院治疗，因考虑为开放性颅脑损伤，当天即转至井冈山大学附属医院住院治疗。花医疗费112815.05元，均系被告陈亚妹垫付。经鉴定原告伤情为八级伤残，评定误工期六个月、护理期四个月、营养期三个月，需后续医疗费壹万陆仟元。原告因与被告协商赔偿未果，故特向法院提起诉讼。
被告陈亚妹未提交书面答辩，但在庭审中辩称：1、我方已向原告赔付含医疗费共132788元；2、原告本人在本此事故中存在错误；3、原告主张的损失如营养费、误工费、护理费、住院补助费、精神抚慰金等，计算过高。
被告安徽龙优劳务有限公司未予答辩。
被告中铁一局集团有限公司辩称：1、原告是受聘于安徽龙优劳务有限公司，与我司不存在任何劳动关系和雇佣关系，我司不是本案适格；2、我司系将劳务分包给被告安徽龙优劳务有限公司，我司不应承担赔偿责任，也不应共同赔偿与连带赔偿责任。请驳回原告对我司的诉讼请求。
原告为支持其诉称，在本院指定的举证期限内，向本院提交了以下证据：1、原告身份证复印件，证明原告的基本信息；2、医疗费票据、出院记录、疾病证明书，证明原告受伤住院94天，花医疗费112815.05元；3、鉴定费票据，证明原告因事故鉴定花费3000元；4、司法鉴定意见书，证明原告伤残8级，误工期六个月，护理期四个月，营养费三个月，后续治疗费16000元。
被告陈亚妹向本院提交了以下证据:1、项目部安全教育培训记录，证明原告温金鹏在上岗之前已对其进行安全培训，被告已尽安全提醒义务；2、网银交易明细、吉安县人民医院收费票据及农业银行刷卡存根、付款明细，证明被告陈亚妹在温金鹏住院期间预付了医疗费116488元（其中吉安县人民医院988.03元，井冈山大学附属医院115500元），另付现金6100元；3、微信转账记录7份，证明被告陈亚妹在本案事故发生后向原告温金鹏赔付10200元；4、证人证言及笔录，证明原告在本次事故中存在过错。
被告安徽龙优劳务有限公司未向本院提供证据。
被告中铁一局集团有限公司向本院提交了以下证据：1、劳务分包合同，证明2015年9月25日我司与安徽龙优劳务有限公司签订了劳务分包合同，双方为劳务分包合同关系，该合同11.3约定：乙方（指安徽龙优劳务有限公司）发生安全事故及其他人身、财产损害的，由乙方承担；2、劳务证明，证明原告是为安徽龙优劳务有限公司提供劳务，我司与原告之间不存在劳务关系，也不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任和雇主责任；3、安徽龙优公司的执照、组织机构代码、税务登记证、资证、开户许可证、安全生产许可证、委托授权书、法人身份证复印件、委托代理人的身份证复印件，证明是一家经工商注册登记，并具有相应资质的劳务公司，中铁一局与其安徽龙优是具有合法劳务分包关系，不应承担本案赔偿责任。
经上列原、被告选定，本院依法于2017年10月11日对外委托江西求实司法鉴定中心就被告陈亚妹申请的对原告温金鹏的伤残等级进行重新鉴定。2017年10月24日,江西求实司法鉴定中心作出赣求司[2017]医鉴字第10019号《法医学鉴定意见书》，结论为：（一）被鉴定人温金鹏颅脑损伤伤残等级评定为十级；（二）被鉴定人温金鹏左上肢损伤伤残等级评定为十级。为此，被告陈亚妹支付重新鉴定费3290元。
经庭审质证。原、被告对上述证据的意见为：
一、关于原告提交的证据。被告陈亚妹对证据1、2无异议；对证据3的真实性无异议；对证据4关于营养期、误工期、护理期、后续治疗期的结论无异议，但认为伤残等级不符合规范，不予认可，因此所花的鉴定费被告不予承担
被告中铁一局集团有限公司对证据1无异议；对证据2中的发票无异议。但对清单的真实性有异议，因没有加盖公章，对数据有异议。对诊断证明书、出院记录、手术记录单、检测报告真实性无异议；对证据3、4司法鉴定意见书的真实性无异议。
二、关于被告陈亚妹提交的证据。原告对证据1的三性均有异议，是否对原告进行培训，没有任何依据，不能证明对原告进行安全教育培训；对证据2，原告实际花医疗费为112815.05元，根据被告陈亚妹提供的证据没有显示实际支付给谁；对证据3，原告实际收到被告陈亚妹支付的生活费为6900元，微信转账中的6100元为工资收入，其他没有收到；对证据4的真实性有异议。
被告中铁一局集团有限公司对证据1的三性无异议；对证据2的真实性有异议，因付款明细没有双方签字认可，希望法庭进一步核实。对医院的收费票据988.03元以及农业银行的消费凭证的三性均认可。票据上737元的CT单没有盖章，真实性有异议，请法院核实；对证据3中陈亚妹的6230366207001698899帐号因消费而支出的情况，有两笔交易明细，可以证明系被告陈亚妹直接支付给原告的，是否医疗费支出还要进一步核实，其他交易明细需要法庭进一步核实；对证据4调查笔录无异议。
三、关于被告中铁一局集团有限公司提交的证据。原告对证据1的真实性无异议，但对其关联性有异议，被告应对原告产承担连带赔偿责任，不能依双方的约定来推卸责任；对证据2、3的意见和证据1一致。
被告陈亚妹无异议。
四、关于赣求司[2017]医鉴字第10019号《法医学鉴定意见书》及3290元重新鉴定费发票。本院于2017年11月21日组织当事人进行了质证，原告对其真实性无异议，但提出误工费应算至定残前一日，故变更误工费损失为40000元、交通费损失为3000元；被告陈亚妹对其无异议，但提出重新鉴定费应在本案中一并处理；被告安徽龙优劳务有限公司、中铁一局集团有限公司未到庭质证。
本院依法对以上证据作如下确认：
一、关于原告提交的证据。对证据1、2、3的真实性，被告陈亚妹、中铁一局集团有限公司无异议，本院予以采信；证据4关于“被鉴定人温金鹏受伤之日起误工期为陆个月、护理期为肆个月、营养期为叁个月，后续医疗费用为人民币壹万陆仟元（含拆除内固定物费用，含面部瘢痕修复费用，不含鉴定费）”系有资质的司法鉴定部门出具，且被告未申请对该结论进行重新鉴定，本院对该结论予以确认。该证据关于“被鉴定人温金鹏损伤为八级伤残”的鉴定结论，经被告陈亚妹申请，本院已依法对外委托有资质的司法鉴定部门进行了重新鉴定，故本院对该结论不予确认。
二、关于被告陈亚妹提交的证据。证据1的真实性，被告中铁一局集团有限公司无异议，原告无证质疑，本院予以采信；证据2的真实性，原告与被告中铁一局集团有限公司无异议，本院予以采信，该证据显示：2017年4月7日付原告吉安县人民医院医疗费988.03元，2017年4月7日、4月8日、4月11日、4月16日、5月8日共入井冈山大学附属医院55000元，2017年5月16日、7月10日共入原告帐户30000元，2017年4月25日、6月4日被告陈亚妹支取现金共30000元；对证据3，原告自认已收取6900元，本院予以确认，其余款项无其他证据印证，本院不予确认；证据4系证人臧某的证言，内容为：原告温金鹏在8号墩安装模板时，从墩上掉下来，当时温金鹏戴了安全帽，但未系安全带。臧某已当庭作证，并接受双方质询，原告未对其证言提出异议，本院予以采信。
三、关于被告中铁一局集团有限公司提交的证据。对其真实性，原告与被告陈亚妹无异议，本院予以采信。
四、关于赣求司[2017]医鉴字第10019号《法医学鉴定意见书》重新鉴定费发票，系本院依法对外委托有资质的司法鉴定部门作出的重新鉴定结论及依规定收取的费用，本院予以确认。
综合以上有效证据及庭审情况，本院确认以下法律事实：昌赣客专CG1Q–7标建设项目由被告中铁一局集团有限公司依法承建。2015年9月25日，被告中铁一局集团有限公司与具有建筑作业分包贰级资质的被告安徽龙优劳务有限公司签订了劳务分包合同，将该项目中白圻村特大桥桥梁下部工程劳务分包给被告安徽龙优劳务有限公司。被告安徽龙优劳务有限公司又将该劳务转包给被告陈亚妹。2017年3月1日开始，原告温金鹏由被告陈亚妹雇请在该项目中从事模板安装施工。2017年4月7日，原告温金鹏在工地高处进行安装模板施工，为去另一端安装模板，原告卸掉安全带，在移动身体位置途中踩空坠地受伤。被告陈亚妹将原告立即送至吉安县人民医院救治，因考虑为开放性颅脑损伤，当天即转至井冈山大学附属医院住院治疗至2017年7月10日出院，共94天。两医院分别花医疗费988.03元、112815.05元，共113803.08元，均系被告陈亚妹支付。期间被告陈亚妹还向原告另支付生活费共6900元。经原告委托，江西吉安司法鉴定中心于2017年7月12日对原告伤情作出吉安司鉴中心[2017]临鉴字908号《法医临床学鉴定意见书》，结论为：评定被鉴定人温金鹏损伤为八级伤残，受伤之日起误工期为陆个月、护理期为肆个月、营养期为叁个月，需后续医疗费壹万陆仟元（含拆除内固定物费用，含面部瘢痕修复费用，不含鉴定费）。为此，原告向本院提起诉讼，请求判决三被告共同赔偿其各项损失196496元。2017年9月21日，被告陈亚妹申请对原告的伤残等级进行重新鉴定，经上列原、被告选定，本院依法于2017年10月11日对外委托江西求实司法鉴定中心就被告陈亚妹申请的对原告温金鹏的伤残等级进行重新鉴定。2017年10月24日,江西求实司法鉴定中心作出赣求司[2017]医鉴字第10019号《法医学鉴定意见书》，结论为：（一）被鉴定人温金鹏颅脑损伤伤残等级评定为十级；（二）被鉴定人温金鹏左上肢损伤伤残等级评定为十级。为此，被告陈亚妹支付重新鉴定费3290元。
另查，原告系农业户口。被告陈亚妹不具备相应的施工资质。
根据原告提供的有效证据，本院确认原告的合理损失如下：医疗费113803.08元（988.03元＋112815.05元）；后续治疗费16000元；误工费20124元〔200天×100.62元/天〕；护理费17184元（120天×143.2元/天）；营养费1800元（90天×20元/天）；住院伙食补助费1410元（94天×15元/天）；残疾赔偿金26703.6元（12138×20×0.11）；鉴定费6290元(3000元＋3290元)；交通费本院酌定2000元；精神损害抚慰金本院酌定3800元，共209114.68元。
本院认为,《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告中铁一局集团有限公司将其依法承建的昌赣客专CG1Q–7标建设项目部分劳务分包于具有建筑作业分包贰级资质的被告安徽龙优劳务有限公司，并不存在过错，故原告关于由被告中铁一局集团有限公司承担其因本案事故造成损失的赔偿责任的主张，本院不予支持。被告安徽龙优劳务有限公司将其分包的该劳务转包给被告陈亚妹，被告陈亚妹雇佣原告为其在该项目中从事模板安装施工，原告与被告陈亚妹之间形成了劳务关系,被告陈亚妹系雇主,原告系雇员。原告在提供安装模板的劳务中受伤，作为雇主的被告陈亚妹应当对原告在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。由于被告陈亚妹不具备相应的施工资质，因而被告安徽龙优劳务有限公司有选任不当的过错，也应依法对原告的损害承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款规定：二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。故本院确定由被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司之间承担连带赔偿责任。原告在模板安装施工中卸掉安全带，以致在移动身体位置途中踩空坠地受伤，故原告对自身安全未尽注意义务，也有过错，应相应减轻侵权人的赔偿责任。综合以上原告与被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司的过错程度，本院确定被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司与原告之间的责任比例为7∶3。即被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司连带赔偿原告的损失为147520.28元（205314.68元×70﹪﹢3800元。由于被告陈亚妹已支付了123993.08元（113803.08元＋6900元＋3290元），故被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司尚应向原告赔偿23527.2元。原告的其他损失61594.4元（205314.68元×30﹪）由其自负。被告安徽龙优劳务有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利，应承担不利后果。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十一条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告陈亚妹、安徽龙优劳务有限公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告温金鹏损失23527.2元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4230元，减半收取2115元,由原告温金鹏负担1855元，被告陈亚妹与被告安徽龙优劳务有限公司负担260元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。
审判员 曾 玉 华
二〇一七年十一月二十四日
书记员 欧阳如玥
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。
二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。