广东省清远市清城区人民法院
民 事 裁 定 书
（2017）粤1802民初1162号
原告：广东清远市宾德聚合材料有限公司，住所地：广东省清远市高新区龙塘镇雄兴工业城雄兴工业大道D区七号之一。
法定代表人：黄禄钊，董事长。
委托代理人：郭庭佳，广东金亚律师事务所律事务所律师。
委托代理人：黄帅，广东金亚律师事务所律事务所律师。
被告：李永梅，1981年12月3日出生，汉族，湖南省汝城县人，住湖南省汝城县，
原告广东清远市宾德聚合材料有限公司与被告李永梅劳动合同纠纷一案，本院于2017年3月13日立案后，依法进行审理。
原告广东清远市宾德聚合材料有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法撤销清城区劳动人事争议仲裁委员会城劳人仲案字第[2016]422号裁决书，驳回被告对原告的全部仲裁请求；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：清城区劳动人事争议仲裁委员会城劳人仲案字第[2016]422号裁决书没有查清本案系因李永梅的原因才没有签订劳动合同，属查明事实不清。原告在劳动仲裁阶段澄清：被告入职后，原告多次催促其签订劳动合同。在其他入职员工都签订劳动合同的情况下，被告以各种理由拒签。鉴于此，原告于2016年4月1日在公告栏张贴公告要求被告立即到行政部签订劳动合同，否则承担一切法律后果。但原告依然拒不签订劳动合同。原告提供了内部工作联络单、公示通知证实上述情况，而且亦申请证人颜某出庭作证。但裁决书却对此只字不提，属查明事实不清。《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》第二十一条第二款规定：“自用工之日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金”。综上，请求法院依法纠正原裁决。
本院经审查认为，被告因与原告解除劳动关系发生劳动争议，向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出了城劳人仲案字第[2016]422号裁决书，原告不服裁决，于2016年12月15日向本院提起诉讼。2017年2月16日，因原告经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，本院以（2016）粤1802民初6770号民事裁定书裁定按原告撤诉处理。被告在2017年2月22日收到裁定书后，于2017年3月16日向本院申请执行该仲裁裁决。原告在2017年2月20日收到本院作出的按撤诉处理裁定书后，于2017年3月13日向本院再次起诉，要求撤销清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会城劳人仲案字第[2016]422号裁决书。原、被告之间的纠纷，属于追索“劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额”的劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，原告“可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决”，因此，原告向本院起诉要求撤销仲裁裁决，不属于本院管辖。且根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定，原告向本院再次起诉之日，仲裁裁决已发生法律效力。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、第二百四十七条第二款规定，裁定如下：
驳回原告广东清远市宾德聚合材料有限公司的起诉。
如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。
审判员 曾韶清
二〇一七年五月二十四日
书记员 唐伟生
附：有关法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百五十四条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
（十一）其他需要裁定解决的事项。
对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。
裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第二百零八条人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。
需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。
立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。
第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：
（一）后诉与前诉的当事人相同；
（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；
（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。
当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。