山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终5091号上诉人（原审原告）：青岛富田防腐设备厂。法定代表人：田洪星，经理。委托代理人：逄金生，山东润禹律师事务所律师。上诉人（原审被告）：勾福。委托代理人：张蕾，山东理证律师事务所律师。上诉人青岛富田防腐设备厂（以下简称富田设备厂）因与上诉人勾福劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2016）鲁0281民初2933号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。经过阅卷审查，本院认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年7月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人富田设备厂的委托诉讼代理人逄金生，上诉人勾福及其委托诉讼代理人张蕾到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人富田设备厂上诉请求：1、撤销原审判决第二项中：“原告青岛富田防腐设备厂自本判决生效之日起十日内支付被告勾福医疗费3862.79元”部分；2、上诉费由勾福负担。事实与理由：勾福没有提交证据证明其在住院花费的3862.79元医疗费与2013年11月13日发生的工伤事故存在因果关系。一审法院判决富田设备厂负担该医疗费，没有事实依据。上诉人勾福答辩称，勾福在仲裁及一审中提交的证据足以证明上述医疗费已实际发生。上诉人勾福上诉请求：1、改判富田设备厂再支付勾福护理费960元及经济补偿金22500元；2、一、二审诉讼费由富田设备厂承担。事实与理由：一审判决第二项部分错误，应为：护理费960元、交通费1950元、停工留薪期工资18000元、未签书面劳动合同的双倍工资33000元、一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金28264.25元、一次�伤残就业补助金48453元。上诉人富田设备厂答辩称，一审判决除医疗费3862.79元外，其余认定事实清楚，适用法律正确。富田设备厂向一审法院起诉请求：1、请求确认富田设备厂不需要给付勾福停工留薪期工资5700元、医疗费3862.79元、交通费587元、鉴定费350元、住院伙食补助费340元、一次性伤残补助金16829.53元、一次性工伤医疗补助金28264.25元、一次性伤残就业补助金9690.6元；2、诉讼费由勾福负担。勾福向一审法院起诉请求：1、解除与富田设备厂的劳动关系；2、富田设备厂支付勾福医疗费3862.79元、住院伙食补助费240元、护理费960元、交通费1950元、工伤鉴定费350元、停工留薪期间工资18000元、一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金28264.25元、一次性伤残就�补助金48453元；3、富田设备厂支付勾福未签订书面劳动合同双倍工资33000元，经济补偿金22500元；4、本案诉讼费由富田设备厂承担。一审法院认定事实：富田设备厂与勾福于2008年10月建立事实劳动关系，工作期间未签订书面劳动合同，富田设备厂没有为勾福缴纳社会保险费，以及勾福于2013年11月13日发生工伤，其伤情被鉴定为伤残玖级，勾福先后两次住院治疗共计17天，花费交通费587元。另查明，勾福以富田设备厂为被申请人，提出仲裁申请如下：勾福于2008年10月到富田设备厂工作，双方未签订劳动合同。2013年11月13日，勾福在工作中受伤，被依法确认为工伤，经鉴定为伤残九级。请求裁决：一、解除勾福与富田设备厂之间的劳动关系，解除时间为2016年1月22日。二、富田设备厂支付勾福医疗费3862.79元、住院伙食补助费240元、护理费960元、交通费1950元、工伤鉴定费350元、停工留薪期间工资18000元、一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金28264.25元、一次性伤残就业补助金48453元。三、富田设备厂支付勾福2008年11月至2009年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资33000元，经济补偿22500元。青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会于2016年1月5日立案受理勾福的上述仲裁申请，并在对勾福的申诉请求进行审查后，作出青黄劳人仲案字（2016）第10085号裁决书，裁决如下：一、解除勾福与富田设备厂之间的劳动关系，解除时间为2016年1月22日。二、富田设备厂自裁决生效之日起10日内向勾福支付停工留薪期工资5700元、医疗费3862.79元、交通费587元、鉴定费350元、住院伙食补助费340元、一次性伤残补助金16829.53元、一次性工伤医疗补助金28264.25�、一次性伤残就业补助金9690.6元；三、富田设备厂自裁决生效之日起10日内向勾福支付解除劳动合同经济补偿金11250元。该劳动仲裁裁决书下发后，富田设备厂与勾福均不服仲裁裁决,分别向一审法院及青岛市黄岛区人民法院提起诉讼。2016年8月3日，青岛市黄岛区人民法院作出（2016）鲁0211民初5027号民事裁定书，将勾福诉富田设备厂劳动争议一案移送至一审法院，一审法院将两案依法合并审理，即为本案。本案中，富田设备厂提交六份借款条，内容为勾福2013年10月9日至2014年2月22日从该厂支取生活费共计4800元，欲证明勾福月平均工资为1500元，并且已支付的该款项应该从停工留薪期工资中扣除。勾福对上述证据真实性无异议，但主张该证据只是借款凭据，不能证明勾福的工资数额，勾福的工资是年底总结算，平时以借生活费的方式预支工资。勾福提交以下证据：1、（2014）青民一终字第2299号民事判决书复印件一份，欲证明富田设备厂与勾福之间存在劳动关系已经由生效法律文书确认。2、工伤认定书复印件一份，欲证明勾福发生事故为工伤。3、（2015）青行终字第459号行政判决书复印件一份，欲证明勾福发生事故为工伤已经由生效法律文书确认。4、劳动能力鉴定结论书一份，欲证明勾福受工伤为伤残九级。5、××例一份，欲证明勾福受伤后第二次住院五天取出钢板。6、牡丹江林业中心医院住院票据一份，欲证明勾福第二次住院自己负担医药费3862.79元。7、伤残鉴定费的票据一份，欲证明勾福进行伤残鉴定花费150元。富田设备厂对上述证据真实性和证明事项均无异议。一审法院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。据此，一审法院就富田设备厂与勾福的争议焦点作以下论述：关于焦点一:工伤赔偿问题。勾福作为富田设备厂职工，在其受伤被依法认定工伤并被鉴定为伤残玖级后，应依法享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号2010年12月20日修订）第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；㈡劳动、聘用合同期�终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》（鲁政发〔2011〕25号）第二十五条“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：九级7个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：九级12个月。”《青岛市人民政府关于工伤保险有关问题的通知》第十六条“未依法参加工伤保险的职工发生工伤，或者职工在用人单位未按时足额缴纳工伤保险费用期间发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。”之规定，因富田设备厂没有为勾福缴纳社会保险费，且未举证证明双方劳动关系解除时间，勾福主张解除与富田设备厂之间的劳动关系，并主张富田设备厂支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，于法有据，一审法院予以支持。关于解除劳动关系的具体时间，由于青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员2016年1月5日立案受理勾福的仲裁申请中，勾福已明确主张解除劳动关系，勾福亦未提交证据证明其之后仍然继续提供劳动至2016年1月22日，故一审法院确认，富田设备厂与勾福解除劳动关系时间为2016年1月5日。勾福称其月均工资3000元，但未提交相关证据予以印证，富田设备厂称勾福工资为1500元，为此提�借款条相佐证，勾福认可借款条的真实性认可，虽主张借款条不能反映其工资数额，但亦未提交相关证据相佐证，故一审法院采信富田设备厂的主张，确认勾福月均工资为1500元。据此计算，富田设备厂应支付其一次性伤残补助金13500元（1500元×9个月）、一次性工伤医疗补助金31332元（4476元×7个月）、由于勾福距法定退休年龄不足二年，经计算，一次性伤残就业补助金为10742.4元（4476元×12个月×20%）。因勾福主张一次性工伤医疗补助金28264.25元，该数额低于其应得数额，是勾福对自己诉讼权利的处分，一审法院亦无异议，并予以确认。职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，故富田设备厂应当支付勾福停工留薪期工资。因勾福月平均工资为1500元/月，且富田设备厂与�福对于仲裁裁决所确认的勾福停工留薪期为六个月均未提出异议或鉴定申请，故一审法院据此确认，富田设备厂应支付勾福停工留薪期工资9000元（1500元×6个月），因富田设备厂所提交的借款条中有3300元发生在勾福发生工伤后六个月内，富田设备厂主张从需支付勾福的停工留薪期工资中予以扣除，该主张于法有据，一审法院予以支持，据此，富田设备厂尚需支付勾福停工留薪期差额工资5700元（9000元-3300元）。勾福主张第二次住院自行负担的医疗费3862.79元，工伤鉴定费350元，并提交有效证据医院住院票据及伤残鉴定费票据相佐证，故一审法院予以支持，确认富田设备厂尚需支付勾福医疗费3862.79元，鉴定费350元。勾福受伤后，住院治疗17天，应按每人每天20元的标准核定，富田设备厂尚需支付勾福住院伙食补助费340�（20元/天×17天）。因勾福主张住院伙食补助费240元，该数额低于其应得数额，是勾福对自己诉讼权利的处分，一审法院予以确认。由于勾福并未提交有效证据证明其住院期间留陪护人，故勾福主张陪护人员的护理费，缺乏事实依据，一审法院不予支持。关于焦点二：未签订劳动合同的另一倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。勾福于2008年10月到富田设备厂工作，于2016年1月提出仲裁，主张2008年11月起至2009年9月期间未签订劳动合同的另一倍工资，已超出法律规定的仲裁时效，且富田设备厂对于勾福的该项请求提出超过仲裁时效的抗辩，其抗辩理由成立，一审法院依法予以采纳�故对勾福未签订劳动合同的另一倍工资的主张，一审法院不予支持。关于焦点三：经济补偿问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，因富田设备厂存在未为勾福缴纳社会保险的违法事实，现勾福要求富田设备厂支付经济补偿的诉讼请求于法有据，一审法院予以支持。经济补偿的具体数额应根据勾福在富田设备厂工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年，按一年计算，不满六个月，支付半个月工资的经济补偿。勾福2008年10月到富田设备厂工作，双方劳动关系于2016年1月5日解除，结合勾福月平均工资1500元/月，故勾福的经济补偿数额应为11250元（1500�/月×7.5个月）。该案经一审法院调解无效，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《山东省贯彻实施办法》第二十五条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、确认青岛富田防腐设备厂与勾福于2016年1月5日解除劳动关系；二、青岛富田防腐设备厂自判决生效之日起十日内支付勾福一次性伤残补助金13500元，一次性工伤医疗补助金28264.25元，一次性伤残就业补助金10742.4元，交通费587元，停工留薪期差额工资5700元，医疗费3862.79元，鉴定费350元，住院伙食补助费240元，经济补偿11250元，以上合计74496.44元；三、驳回青岛富田防腐设备厂的其他诉讼请求；四、驳回勾福的其他诉讼请求及仲裁请求。案件受理费20元，由富田设备厂与勾福各负担10元。二审期间，双方当事人均没有提交新证据。二审查明的事实与一审查明事实一致。本案经调解，双方当事人未能达成协议。本院认为，本案的焦点问题是：1、医疗费问题；2、经济补偿金及护理费问题。关于第1个焦点问题。勾福与富田设备厂存在劳动关系的事实已经法院生效判决确认，本院对此不再赘述。双方对勾福的伤残等级为九级的事实无异议，本院对此予以确认。在职工的伤残等级已经鉴定的情形下，按时足额支付工伤职工相关工伤待遇系用人单位的法定义务。富田设备厂虽对勾福主张的第二次住院自行负担的医疗费3862.79元不予认可，但并未提交有效证据予以反驳。本院经审查认为，勾福提交的第二次住院的病历载明“临床确定诊断：左肱骨髁上骨折术后骨愈合”，能够与勾福工伤受伤部位吻合，故本院对勾福提交的该证据予以采信。原审据此判令富田设备厂支付勾福医疗费3862.79元，判决正确，本院予以维持，富田设备厂的上诉主张于法无据，本院不予支持。关于第二个焦点问题。勾福在富田设备厂工作期间，富田设备厂并未为勾福投缴社会保险，现勾福提出解除双方的劳动关系并要求富田设备厂支付经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的有关规定，应予支持。勾福主张应按其月工资3000元的标准计算其经济补偿金，但其未提交有效证据证明其月工资数额。一审法院依据富田设备厂提交的勾福出具的借条及主张，酌情认定勾福的月工资数额为1500元，并无不妥。一审法院据此判令富田设备厂支付勾福经济补偿金11250元，判决正确，本院予以维持。因勾福并未提交有效证据证明其住院期间需要陪护或已实际支付护理费，本院对勾福要求支付护理费的主张不予支持。综上，上诉人富田设备厂及上诉人勾福的上诉理由均不能成立，其上诉请求本院均不予支持。原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由上诉人青岛富田防腐设备厂与上诉人勾福均担。本判决为终审判决。审判长  徐镜圆审判员  孙秀强审判员  谢雄心二〇一七年八月二日书记员  韩明玉书记员  郭丹丹