安徽省安庆市宜秀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宜秀民一初字第00457号
原告：杨庆庆，男，1992年1月24日出生，汉族，住安徽省安庆市怀宁县。
委托代理人：孙文科，安徽豪迪律师事务所律师。
被告：安庆市顺观商贸有限公司，住所地安徽省安庆市。
法定代表人：吴春龙。
原告杨庆庆诉被告安庆市顺观商贸有限公司劳动争议一案，本院于2015年3月16日立案受理。依法由代理审判员李元超适用简易程序，于2015年4月17日公开开庭进行了审理。原告杨庆庆的委托代理人孙文科到庭参加诉讼，被告安庆市顺观商贸有限公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨庆庆诉称：2013年11月17日，原告应聘到被告处从事挖掘机驾驶员工作，月工资5000元。2014年1月15日，原告接受被告指派到安庆市宜秀区巨石山工地施工，在施工过程中左大腿被挖掘机砸伤，该事故造成原告左腿高位截肢。原告为维护自身权益，于2015年1月6日向安庆市宜秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该裁委员会至今未作出仲裁裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，诉请判决：1、被告支付原告一次性伤残补助金105000元（21月×5000元）；2、被告支付原告假肢费用371000（53年×7000元）；3、被告支付原告每月伤残津贴3750元（5000元×75%）；4、被告支付原告停工留薪期护理费39327.96元（3277.33×12月）；5、被告支付原告鉴定费560元。
被告安庆市顺观商贸有限公司未做答辩。
经审理查明：2014年1月15日，原告接受被告指派到安庆市宜秀区巨石山工地施工，在施工过程中左大腿被挖掘机砸伤。事故发生后，原告先后两次在安庆市第一人民医院接受治疗，累计住院45天，诊断为左下肢离断伤、左股骨干骨折、失血性休克，并行左大腿截肢术，出院医嘱休息三个月、功能锻炼、加强营养、加强护理。
2014年5月14日，安庆市宜秀区劳动争议仲裁委员会作出宜秀劳仲裁字（2014）13号仲裁裁决书，认定原、被告之间存在劳动关系，原告的月工资为5000元。
2014年7月18日，安庆市人力资源和社会保障局作出的宜认定（2014）340号工伤认定书，认定原告为工伤。
2014年11月7日，安庆市劳动能力鉴定委员会出具宜工鉴字（2014）693号职工因工劳动能力鉴定结论通知书，认定原告的劳动能力障碍鉴定为伤残四级，生活自理障碍鉴定为生活可以自理。
2014年12月25日，安庆市劳动能力鉴定委员会出具的宜认鉴字（2014）73号确认项目结论通知书，对原告申请配置辅助器具（义肢）予以确认。
原告杨庆庆出生于1992年1月24日。
另查明：原告杨庆庆向本院起诉前，于2015年1月6日向安庆市宜秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，至本案立案时，该仲裁委员会未作出仲裁裁决。
以上事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、安庆市第一人民医院出院记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、确认项目结论通知书、安庆市宜秀区劳动争议仲裁委员会案件受理通知书等证据在卷佐证，足以认定。
本院认为：原告杨庆庆因工受伤，造成四级伤残，其诉求一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴、停工留薪期间的护理费以及进行相关鉴定的鉴定费符合法律规定。被告安庆市顺观商贸有限公司未提交证据证明其已为原告参保工伤保险，应当由其按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付上述费用。
原告杨庆庆诉求伤残辅助器具费一次性支付，被告安庆市顺观商贸有限公司在收到本院依法送达的起诉状及其他诉讼材料后，未提出异议，本院视为其无异议。根据《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法（施行）》的规定及《关于调整工伤职工辅助器具可配置项目和年度定额标准的通知（2008年11月10日）》，确定大腿假肢定额标准为5000元／年，计算年限为20年。
原告杨庆庆因工致劳动能力障碍为伤残四级，其一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%。
原告杨庆庆因工致残，本院予以支持的赔偿项目有：
1、一次性伤残补助金：为21个月的本人工资，计算为5000元／月×21个月=105000元；
2、伤残辅助器具费：为5000元／年×20年=100000元；
3、伤残津贴：每月为5000元×75%=3750元；
4、停工留薪期间的护理费：为4.5个月（住院45天，医嘱加强护理三个月）×39327.96元／年（公布的安庆市上年度职工年平均工资）÷12月×80%=11798.39元；
5、鉴定费：根据鉴定费票据确定为560元。
原告杨庆庆未明确伤残津贴给付的起始时间，本院根据
原告杨庆庆因工致残，并于2014年11月7日被认定四级伤残的事实，酌定其伤残津贴从2014年11月起由被告安庆市顺观商贸有限公司开始支付。
综上，依照《工伤保险条例》第三十二条、第三十五条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《安徽省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十三条、第二十九条、第三十条、第三十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告安庆市顺观商贸有限公司向原告杨庆庆支付一次性伤残补助金105000元、伤残辅助器具费100000元、停工留薪期间的护理费11798.39元、鉴定费560元，合计217358.39元，于本判决生效后十日内付清；
二、被告安庆市顺观商贸有限公司向原告杨庆庆支付2014年11月起至2015年5月止的伤残津贴26250元，于本判决生效后十日内付清；
三、被告安庆市顺观商贸有限公司自2015年6月起至原告杨庆庆达到退休年龄止，每月向原告杨庆庆支付伤残津贴3750元；
四、驳回原告杨庆庆其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元减半收取5元，由被告安庆市顺观商贸有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。
代理审判员 李元超
二〇一五年五月八日
书 记 员 杨荣凯
附：本案适用的法律条文
《工伤保险条例》
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《安徽省实施﹤工伤保险条例﹥办法》
第二十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
第二十九条工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。
对需要护理有争议的，可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。
第三十条下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付：
（一）工伤医疗费、康复费；
（二）住院伙食补助费；
（三）伤残辅助器具费；
（四）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；
（七）一次性工伤医疗补助金；
（八）一次性工亡补助金；
（九）丧葬补助金；
（十）供养亲属抚恤金；
（十一）法律、法规、规章规定的其他费用。
第三十一条下列工伤保险待遇由用人单位支付：
（一）停工留薪期护理费；
（二）停工留薪期工资福利待遇；
（三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分；
（四）五级、六级伤残职工的伤残津贴；
（五）一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。