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# 四川省德阳市中级人民法院
# 民事判决书
（2017）川06民终1773号
上诉人（原审被告）：德阳弘扬建设发展有限公司，住所地：四川省绵竹市遵道场镇。
法定代表人：朱永吉，该公司总经理。
委托诉讼代理人：徐勇，四川贞明律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：唐宽明，男，1962年9月19日出生，住四川省绵竹市。
委托诉讼代理人：卢寿聪，四川泰仁律师事务所律师。
原审被告：德阳市弘扬建设发展有限公司金沙分公司，住所地：贵州省金沙县大水第二职中校内。
负责人：江耀轩，该公司经理。
委托诉讼代理人：徐勇，四川贞明律师事务所律师。
上诉人德阳弘扬建设发展有限公司（以下简称弘扬公司）因与被上诉人唐宽明、原审被告德阳市弘扬建设发展有限公司金沙分公司（以下简称弘扬金沙公司）劳务合同纠纷一案，不服四川省绵竹市人民法院（2017）川0683民初2194号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭，对本案进行了审理。上诉人弘扬公司及原审被告人弘扬金沙公司的委托诉讼代理人徐勇、被上诉人唐宽明的委托诉讼代理人卢寿聪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
弘扬公司向本院上诉请求：一、请求撤销一审判决，改判上诉人不承担支付被上诉人劳务费；二、请求判令被上诉人承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：一、劳务合同的签订、履行是唐宽明与唐荣的个人行为，与上诉人无关，付晓琼是受唐荣个人委托，其行为不是职务行为，不能由此推断上诉人认可与被上诉人的劳务关系；唐宽明的工资表显示月工资是3000元，而不是6000元；唐宽明与证人唐荣系亲叔侄关系，证人又与本案具有利害关系，故其证言不应当采信；二、按照合同相对性原则，上诉人和被上诉人之间不存在劳务关系，双方也没有任何结算凭证，不应当由上诉人承担支付劳务费的法律责任。
被上诉人唐宽明答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持一审判决。
弘扬金沙公司答辩称：同意上诉人的上诉理由。
唐宽明向一审法院提出的诉讼请求：一、判决弘扬金沙公司、弘扬公司支付唐宽明劳务费等21000元以及迟延履行期间的资金利息损失（以21000元为基数，从2015年2月28日起至本金付清之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算）；2.本案诉讼费由原审被告承担。
一审法院经审理查明认定的事实：2012年8月，弘扬金沙公司开始贵州省金沙县职教中心项目工程建设；唐宽明于2012年8月至2013年9月在该项目部进行劳务工作，从事安全管理工作，负责杂工、挖机的管理工作，负责场内渣土处理，工资为每月6000元。2012年8月至2013年9月，弘扬金沙公司共计向唐宽明支付了35000元。2015年2月19日，弘扬金沙公司向唐宽明支付12000元。2015年2月28日，弘扬金沙公司向唐宽明支付了10000元。因此，弘扬金沙公司尚欠唐宽明劳务费21000元。唐宽明于2015年年底向弘扬金沙公司催收无果，于2017年7月31日向一审法院提起诉讼，请求判决：1、弘扬金沙公司支付其劳务费21000元以及迟延履行期间的资金利息损失（以21000元为基数，从2015年2月28日起至本金付清之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算）；2、弘扬公司承担连带清偿责任。
一审法院组织双方当事人进行调解，因弘扬金沙公司、弘扬公司不同意调解，致调解未果。
一审法院认为，民事活动应当遵循自愿、等价有偿、诚实信用的原则。弘扬金沙公司聘请唐荣为该公司贵州省金沙县职教中心项目负责人，聘请唐宽明作为项目的安全管理员，唐宽明向弘扬金沙公司提供了劳务，弘扬金沙公司应当向唐宽明支付尚欠的劳务费。弘扬金沙公司是弘扬公司的分公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定，弘扬金沙公司应承担的民事责任由弘扬公司承担。唐宽明要求弘扬公司给付劳务费21000元及资金利息的诉讼请求成立，应予以支持。但是，资金利息应当从主张权利之日即2015年腊月28日计算。弘扬金沙公司、弘扬公司辩称，唐宽明与其无劳务合同关系，与本案查明客观事实不符，故对该辩解意见不予采纳。综上所述，为保护当事人合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第一百零六条第一款、第一百零八条，《中华人民共和国》第十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告德阳弘扬建设发展有限公司于本判决生效之日起五日内，向原告唐宽明给付劳务费21000元及其资金利息（以21000元为基数，从2016年2月6日起至本判决确定的给付之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算）；二、驳回原告唐宽明其他诉讼请求。
二审中，弘扬公司提交一份借条，该借条载明：2015年2月17日唐荣在四川省德阳市弘扬实业有限公司借到现金人民币100万元，以此证明付晓琼是按照唐荣的安排对各个人转款，被上诉人唐宽明对该份证据的真实性没有异议，但是达不到上诉人的证明目的。本院认为，该份证据只能证明唐荣借款100万元，并不能达到证明唐荣和付晓琼的行为为个人行为的证明目的。
二审查明的事实和证据与一审一致，本院予以确认。
本院认为，人民法院审理二审案件，应当围绕上诉人的上诉请求的事实和法律适用进行审理。结合双方二审诉辩意见，本案的争议焦点为：一、被上诉人在一审中提交的证据、证人证言能否作为本案的定案依据及唐宽明的月工资是多少的问题；二、与唐宽明之间劳务合同的签订、履行是否是唐荣的个人行为，付晓琼给唐宽明转工资的行为是唐荣的个人委托还是其作为弘扬公司员工的职务行为；三、上诉人是否应当承担责任的问题。
关于争议焦点一。上诉人弘扬公司认为，唐宽明的月工资应当是工资表载明的3000元，而不是6000元。一审中，唐宽明提交的2013年5月份的工资表显示唐宽明月工资是3000元，就此唐宽明解释其工资实为6000元，但是为了避税，将其妻子的名字“王申会”写在了该工资表上，另外3000元是以其妻子“王申会”的名义领取，该理由得到了本案所涉工程项目经理唐荣的认可，唐宽明也出示了其户口薄对其与王申会之间的夫妻关系予以证明，唐荣说明的情况与证明该事实的其它证据能相互印证，并能形成证据锁链，能够达到证明目的。虽然上诉人辩解认为，唐荣与唐宽明之间是亲戚关系，其证人证言不应采信，但是唐荣是本案的所涉工程的项目负责人，对本案所涉工程的具体事项最为了解，综合本案全案情况，根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第一百零八条一款“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在”之规定，一审法院对唐宽明工资认定为6000元并无不当。
关于争议焦点二。本案中，弘扬金沙公司承建了贵州省金沙县职教中心项目，从弘扬金沙公司2013年4月15日下发的《关于金沙县职教中心项目一、二期管理实施方案调整的通知》、2013年4月23日《德阳市弘扬建设发展有限公司金沙分公司关于对房建劳务项目部纳入公司统一管理的通知》，可以认定李生平为项目统一指挥负责人，唐荣是弘扬金沙公司该项目的管理人员之一；唐荣作为项目负责人，主要工作内容及职责分工为负责组织该工程所需的人力、财力、物力，审查班组合同及合同备案，核定班组所完工程的计量与计价及支付劳务费，故其组织被上诉人唐宽明等工人为案涉工程提供劳务系代表弘扬金沙公司履行职务的行为；付晓琼作为弘扬公司员工在曾向被上诉人唐宽明转款10000元的事实双方并无异议，但是弘扬公司称付晓琼是受唐荣个人委托而提供的证据并不能达到证明目的，且唐荣组织唐宽明等工人为案涉工程提供劳务也系代表弘扬金沙公司履行职务的行为，上诉人弘扬公司提出的唐荣与付晓琼的行为不能代表公司的主张不能成立，本院不予支持。
关于争议焦点三。依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”之规定，本案中唐荣组织唐宽明为案涉工程提供劳务等行为的责任应由弘扬金沙公司承担；弘扬金沙公司系弘扬公司分支机构，依照《中华人民共和国》第十四条第一款“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”之规定，弘扬金沙公司的责任应由弘扬公司承担，故一审法院认定弘扬金沙公司的民事责任由弘扬公司承担于法有据，并无不当。
综上所述，上诉人弘扬公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费320元，由德阳弘扬建设发展有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 朱格林
审判员 李玉兰
审判员 王 婧
二〇一七年十一月二十日
书记员 何旌祥