上海市徐汇区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0104民初25621号
原告：广州埃摩森人力资源有限公司，注册地广东省广州市，住所地上海市徐汇区。
法定代表人：仪强，总经理。
委托诉讼代理人：赵洁，女。
被告：桂林市玉圭园房地产有限公司，住所地广西壮族自治区桂林市。
法定代表人：岑建忠，职务不详。
原告广州埃摩森人力资源有限公司(以下简称埃摩森公司)与被告桂林市玉圭园房地产有限公司(以下简称玉圭园公司)居间合同纠纷一案，本院于2017年10月17日立案后，依法适用简易程序，于2017年12月19日公开开庭进行了审理。原告埃摩森公司的委托诉讼代理人赵洁到庭参加诉讼。被告玉圭园公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
埃摩森公司向本院提出诉讼请求：1.玉圭园公司支付服务费126,400元；2.玉圭园公司支付逾期付款违约金暂计7,432元(以126,400元为计算基数，按每日万分之六为计算标准，自2017年7月8日暂计至2017年10月13日，实际计算至判决执行完毕之日止)。事实和理由：埃摩森公司与玉圭园公司于2016年8月8日签署了《猎头服务合约》，玉圭园公司委托埃摩森公司寻荐猎头职位人选，玉圭园公司应在人选上岗五日内向埃摩森公司付清服务费，逾期未支付的，每逾期一天玉圭园公司需按未付款项的千分之五承担违约金。合同签订后，埃摩森公司向玉圭园公司推荐了HRD职位候选人李1，李1于2017年7月1日被录用。玉圭园公司按约应于2017年7月7日前支付服务费176,400元。但经多次催讨，玉圭园公司仅支付服务费50,000元，尚欠126,400元未付，故埃摩森公司诉至法院，要求判如所请。
玉圭园公司未作答辩。
本院认定事实如下：2016年8月8日，埃摩森公司与玉圭园公司之间签订《埃摩森猎头服务合同》一份。合同主要约定：甲方为玉圭园公司，联系人霍某某，通讯方式为XXXXXXXXXXX，邮箱为XXXXXXXXX@qq.com；乙方为埃摩森公司，联系人李2，邮箱为XXXXX@aiXXXn.com；甲方委托乙方寻访的职位，税前年薪五十万元及以上的，服务费为税前年薪总额的30%；如果候选人除基本工资以外的收入，无法在录用通知书或劳动合同中明确具体金额时，年薪的计算标准为：(a)职能性质的职位(如生产、技术、人力、行政、财务等)，年薪＝候选人转正后税前月薪*14个月；(b)业务性质或以业绩提成作为薪资支付方式的职位(如销售、业务、经营等)，年薪＝候选人转正后税前月薪*18个月。
合同还约定：候选人上岗之日起五日内，甲方应向乙方付清服务费；若甲方未按约支付服务费的，每逾期一日按应付而未付款项的千分之五承担违约金，且需承担乙方因追偿该服务费所产生的费用，包括律师费、诉讼费、调查费等；甲方录用候选人的，应在上岗前向乙方出具《录用通知书》或《上岗确认函》，并如实载明候选人入职时间、税前薪资、职位等，由乙方交予候选人确认；《录用通知书》或《上岗确认函》应真实有效，必要时甲方应提供聘用合同原件供乙方核实，若甲方出具的薪资为税后薪资，则按税后金额的1.4倍计算为税前金额；等等。诉争合同经埃摩森公司、玉圭园公司盖章确认。
又查明，合约签订后，埃摩森公司开始为玉圭园公司推荐人选，双方主要以电邮的方式进行沟通。2017年4月20日，埃摩森公司向邮箱XXXXXXXXX@qq.com发送了一份电子邮件，向玉圭园公司推荐HRD(人力资源总监)候选人李1，同时提供候选人李1的简历。2017年4月24日，埃摩森公司又向邮箱XXXXXXXXX@qq.com发送了一份电子邮件，告知玉圭园公司于2017年4月24日(周一)下午15：30，微信号XXXXXXXXXXX，通过微信视频沟通进行面试。2017年6月1日，玉圭园公司向埃摩森公司发送了《聘用函》，确认录用李1为其公司的人力资源总监，薪资标准为试用期间税后工资28,000元/月、试用期3到6个月，转正后税后工资30,000元/月，并要求李1于2017年7月1日前报到。2017年6月2日，埃摩森公司再次向邮箱XXXXXXXXX@qq.com发送了一份电子邮件。主要内容为李1的受聘回执情况，同时提供李1签名的《确认回执》。
2017年7月2日，埃摩森公司通过电邮向玉圭园公司发出《付款通知书》，要求支付李1的咨询费176,400元，并注明付款期限为2017年7月7日之前。此后，埃摩森公司多次通过短信的方式要求玉圭园公司支付服务费。玉圭园公司仅于2017年9月15日向埃摩森公司支付服务费50,000元。因玉圭园公司一直未支付剩余服务费126,400元，埃摩森公司多次催讨未果，故引发诉讼。
庭审中，埃摩森公司陈述，诉争合同约定的违约金标准过高，其自愿将违约金的标准调整至每日万分之六。
以上事实，有《猎头服务合同》、电子邮件、短信聊天记录、当事人陈述、庭审笔录等为证。上述证据经庭审质证，本院予以采信。
本院认为，埃摩森公司与玉圭园公司之间签订的《埃摩森猎头服务合同》系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，应为有效，双方均应恪守履行。现埃摩森公司按约履行了向玉圭园公司推荐人选的义务，且推荐的人选李1也被玉圭园公司录用。玉圭园公司也应按约支付服务费，玉圭园公司拖欠埃摩森公司服务费126,400元事实清楚，证据确凿，故本院对埃摩森公司要求玉圭园公司支付服务费126,400元的诉讼请求予以支持。玉圭园公司长期拖欠服务费的行为已构成严重违约，理应按合同约定支付违约金。案件审理中，埃摩森公司自愿将违约金标准调整至每日万分之六，系其对自身权利的处分，且不违反法律规定，本院予以准许，故本院对埃摩森公司要求玉圭园公司支付违约金的诉讼请求亦予以支持。审理中，玉圭园公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，应视为对其诉讼权利的放弃。
据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第四百二十六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
一、桂林市玉圭园房地产有限公司于本判决生效之日起十日内支付广州埃摩森人力资源有限公司服务费126,400元；
二、桂林市玉圭园房地产有限公司于本判决生效之日起十日内支付广州埃摩森人力资源有限公司违约金(以本判决第一项确定的债务金额为计算基数，按每日万分之六为计算标准，自2017年7月8日起算至本判决生效之日止)。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。
本案受理费2,976元，减半收取计1,488元，由桂林市玉圭园房地产有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 曹湧
二〇一八年一月二日
书记员 袁浩
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第四百二十六条居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。
……
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。