江苏省如东县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0623民初1255号
原告：林锡云，男，1977年2月28日生，汉族，住福建省厦门市湖里区。
委托诉讼代理人：周小军，如东县苴镇法律服务所法律工作者。
被告：江苏激特表面处理科技有限公司，住所地如东高新技术产业开发区（掘港镇）城南工业集中区。
组织机构代码32171108-1。
法定代表人：黄礼胜，董事长。
委托诉讼代理人：金志学，江苏联嘉律师事务所律师。
原告林锡云与被告江苏激特表面处理科技有限公司（以下简称激特公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月2日立案受理后，依法适用简易程序，后因案情复杂依法裁定转为普通程序，组成合议庭公开开庭进行审理。原告林锡云的委托诉讼代理人周小军、被告激特公司的委托诉讼代理人金志学到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告林锡云向本院提出诉讼请求：被告给付原告所欠工资人民币45000元、垫付款人民币69612.2元、经济补偿金9000元，合计人民币123612.2元。事实与理由：2015年1月1日，原告与被告签订劳动合同，合同期从2015年1月1日至2016年12月31日止，被告按月工资9000元给付原告工资。后原告在被告处工作，截至2015年12月31日被告欠原告8-12月份的工资45000元。同时原告在工作过程中垫付各项费用人民币69612.2元，被告至今未能给付。被告的这种行为严重侵害了原告的合法权益，原告向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2017年2月16日如东县劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案字（2017）第29号仲裁裁决书，对原告的请求仅部分予以支持，故根据法律规定特向法院提起诉讼，请求法院依法判决，支持原告的诉讼请求。
被告激特公司辩称，1、原告诉称2015年1月1日与被告订立劳动合同，合同期限从2015年1月1日至2016年12月31日与事实不符，劳动合同是原告利用掌管公司公章的便利私自签署的，根据公司规定，原告的劳动合同需要董事会认可方可签订，被告公司印章使用登记记录也没有该劳动合同用章的记录，表明原告属于非法用章。合同上没有公司负责人黄礼胜或戴育敏的签字，而原告实际入职的时间为2015年1月8日，并不是1月1日。2、原告认为公司欠8月至12月份工资45000元没有事实依据，从2015年9月起，被告自动离职，没有上班，其主张欠45000元工资没有依据。另2015年3月被告还多付原告3000元工资，应返还给公司。3、原告主张垫付各项费用69612.2元没有事实根据。首先，企业询证函不具有真实性，是原告私自使用公章，公司没有任何负责人签字，属于虚构项目向公司非法骗取资金，涉嫌犯罪，答辩人要求移送公安机关侦查。同时南通晟达会计事务所审计报告中明确10354元是原告欠公司的钱。其次，原告主张垫付费用69612.12元没有任何票据，也不符合财务规定。再次，原告向公司借款40000元，至今未归还。如果原告的主张有部分成立的话，被告要求首先以借款来抵扣。4、原告主张经济补偿金也没有依据，原告自动离职，没有经济补偿金。综上，原告的诉讼请求不能成立，请求法庭驳回原告的诉讼请求。
根据原、被告的陈述，结合双方的举证、质证，本院认定事实如下：2015年1月1日，被告激特公司与原告林锡云签订书面劳动合同，劳动合同期限自2015年1月1日起至2016年12月31日止，从事技术岗位工作，其工资详见被告岗位工资表。原告入职后月薪为9000元/月。2015年1-7月，被告每月扣除原告应缴纳的个人所得税545元（已代缴），实际向原告银行卡支付工资8455元/月。2015年8-12月，被告代缴原告个人所得税分别为545元、545元、30元、545元、0元。
2015年12月6日，被告因2015年度财务报表审计需要，向原告出具“企业询证函”，载明原告欠被告人民币10354.14元。2015年12月31日，原告在该“企业询证函”左下角记载：“公司日常开销及购物无发票款项未体现（含运费及日常购物用小五金）共计46666.8（如东）加22945.4（盱眙）合69612.2元及8月至今5个月工资9000.00*5=45000未有体现”。被告在该部分内容上加盖公章。
2016年12月29日，原告向如东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付工资45000元及经济补偿金9000元，支付垫付款69612.2元。该委于2017年2月16日作出东劳人仲案字（2017）第29号仲裁裁决书裁决：一、自本裁决书生效之日起三日内，被申请人江苏激特表面处理科技有限公司一次性支付申请人林锡云20**年8月至12月工资合计人民币43335元；二、对申请人林锡云的其他仲裁请求，不予支持。裁决后，林锡云及激特公司均不服该裁决，向本院提起诉讼。
庭审中，1、被告为证明其多付原告2015年2月工资3000元，提交2015年3月21日3000元收据一份，该收据载明收款事由：2月份工资差额，收款人：林锡云。该证据系被告在其办公室内发现。原告质证认为，对其真实性没有异议，但需要说明的是，被告激特公司原总经理戴育敏在原告入职前就答应月工资为12000元，但原告工作后月工资仅有9000元。该3000元系戴育敏个人补给原告的，并未计入被告激特公司账目。经审查，本院确认该份收据的真实性，但与本案的关联性不予确认，并不能证明被告于2015年3月21日多给付原告工资3000元。2、被告为证明原告借其40000元，提交2015年5月6日借款凭证一份，载明工厂生产需求预备金人民币肆万。该证据左上角有装订孔，系从公司账簿中抽取。经审查，本院确认该份凭证的真实性，但与本案的关联性不予确认，并不能证明原告尚欠被告借款40000元。
庭审后，原告林锡云与被告激特公司就“企业询证函”中载明的原告欠被告人民币10354.14元，以及原告在该“企业询证函”左下角记载的“公司日常开销及购物无发票款项未体现（含运费及日常购物用小五金）共计46666.8（如东）”两部分款项达成和解，该两部分款项相互抵销，双方均不就该两项费用予以主张。同时原告林锡云表示该“企业询证函”左下角记载的“公司日常开销及购物无发票款项未体现（含运费及日常购物用小五金）22945.4（盱眙）”款项因不是在被告激特公司发生的费用，其保留另行诉讼的权利。
另查明，1、原告林锡云在被告激特公司工作期间由被告激特公司租房为其提供住所，该房屋一直租到2015年12月份。2、原告林锡云陈述自2016年1月起其未再去被告处工作，亦未向被告提交书面解除劳动关系的申请，双方未办理解除手续。3、2016年2月2日，被告激特公司法定代表人黄礼胜向如东县公安局报案，称该公司原总经理戴育敏涉嫌职务侵占犯罪。当日，如东县公安局以文号如公（经）受案字（2016）533号受理该案。
本院认为，本案的争议焦点为：被告应否支付原告2015年8月至12月期间的工资及经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。激特公司并不否认双方存在劳动关系，仅认为原告林锡云20**年8月上班时间较少，自9月起被告就自动离职，没有再上班了，故林锡云未上班期间工资不应支付，其向法庭提供了部分出勤打卡记录并申请证人出庭作证。本院经审查认为，激特公司提交的打卡记录显示2015年8月原告打卡次数为14次，与2015年5-7月的打卡次数基本相当。虽然2015年9月打卡次数为3次，但证人王某陈述，其2015年9月到公司工作，公司打卡器自9月开始就不好打卡，且在激特公司提供的2015年9-10月打卡记录中亦未显示王某的打卡记录，故本院认为激特公司提供的2015年9月后的打卡记录不完整，不能真实的反映其公司员工的出勤情况，不能据此认定原告林锡云于2015年9月即离职，故对激特公司的辩解不予采信。同时证人王某陈述，原告林锡云在被告激特公司工作时由被告激特公司租房为其提供住所，该房屋一直租到2015年12月份，结合被告为原告代缴个人所得税情况以及“企业询证函”下方落款时间“2015年12月31日”等事实，且激特公司亦未解除林锡云的劳动合同，故本院有理由认为至2015年12月原告林锡云尚未离职，双方之间存在劳动关系。原、被告之间存在劳动关系，被告应按照约定向原告支付工资报酬。根据原告向本院提交的工资卡交易明细清单、企业询证函等证据可以确认，被告结欠原告2015年8月至12月期间的工资45000元（9000×5）未予支付。公民有依法纳税的义务，对于被告已为原告代缴的税款1665元（545×3+30）应从工资款中予以扣减，余款43335元给付原告，对未纳税部分由原告自行向税务部门缴纳个人所得税。关于被告抗辩的公章由原告掌管，原告在其私自制作的劳动合同及询证函下方中加盖公章的意见，原告不予认可，被告也未提供充分证据予以证明，本院对该抗辩意见难以采信。关于垫付款问题，原告林锡云与被告激特公司就“企业询证函”中载明的原告欠被告人民币10354.14元，以及原告在该“企业询证函”左下角记载的“公司日常开销及购物无发票款项未体现（含运费及日常购物用小五金）共计46666.8（如东）”两部分款项达成和解，不违反相关法律规定，本院照准；关于企业询证函”左下角记载的“公司日常开销及购物无发票款项未体现（含运费及日常购物用小五金）22945.4元（盱眙）”款项因不是在被告激特公司发生的费用，原告同意保留另行诉讼的权利，故在本案中不予处理，原告可另行主张。关于原告主张的经济补偿金问题，原告未向被告提交书面解除劳动关系的申请，双方亦未办理解除的手续，原告在其未履行告知程序的情况下，事后又请求被告激特公司支付经济补偿金于法无据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：
一、被告江苏激特表面处理科技有限公司于本判决生效后十日内给付原告林锡云工资43335元。
二、驳回原告林锡云的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费10元（户名：江苏省南通市中级人民法院，开户行：中国银行南通市濠南路支行，账号：46×××65）。
审 判 长 顾建国
审 判 员 陈金平
人民陪审员 缪忠玉
二〇一七年九月十四日
法官 助理 刘 丹
书 记 员 徐 竞