宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁01民终3120号
上诉人（原审原告)：宁夏品骏速递有限责任公司，住所地宁夏回族自治区贺兰县银川德胜清真食品园区宁盛街27号。
法定代表人：唐倚智，该公司董事长。
委托诉讼代理人：郑瑜，女，1989年3月6日出生，汉族，宁夏品骏速递有限责任公司员工，现住宁夏品骏速递有限责任公司职工宿舍。
被上诉人（原审被告）：吴振，男，1986年9月28日出生，汉族，现为京东快递员，现住宁夏回族自治区贺兰县。
委托诉讼代理人：胡彦宏，宁夏沙都律师事务所律师。
上诉人宁夏品骏速递有限责任公司因与被上诉人吴振劳动争议一案，不服宁夏回族自治区永宁县人民法院（2016）宁0122民初2492号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。经过阅卷、调查和询问双方当事人，对证据和事实进行了核对，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款规定，决定对本案不开庭审理。本案现已审理终结。
上诉人宁夏品骏速递有限责任公司上诉请求：1.依法改判上诉人仅需支付被上诉人一次性伤残就业补助金17539.92元；2.依法改判上诉人无需支付被诉人工伤医疗费21418.31元、一次性伤残补助金42300、一次性工伤医疗补助金42300元、劳动能力鉴定费260元、住院伙食补助费225元、护理费610元、交通费500元；3.依法改判上诉人无需支付被诉人停工留薪期工资22980.3元.仅需支付8041.52元；4.诉讼费用由被上诉人承担。
事实与理由：1.被上诉人入职当月即发生交通事故，上诉人未能及时为其缴纳工伤保险是因当月社保部门办理社保截止时间已过，并非上诉人主观故意。根据《工伤保险条例》第62条规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例规定支付新发生的费用。故本案被上诉人应享有的工伤待遇，应由工伤保险基金承担。2.一审认定被上诉人月平均工资4700元不属实。上诉人出具的证明系向保险公司出具，以证明快递员平均工资。被上诉人本人工资未达到平均工资标准，不应以此作为认定依据。3.被上诉人医疗费已经保险公司理赔。根据《工伤保险条例》立法意图，医疗费的受偿应适用补偿原则，故已由保险公司理赔的医疗费上诉人不应再支付。
被上诉人辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，判决结果正确，请求二审驳回上诉，维持原判。
原审原告宁夏品骏速递有限责任公司一审诉讼请求：1.依法判决原告仅需支付被告一次性伤残就业补助金23866元;2.依法判决原告无需支付被告工伤医疗费21418.31元、一次性伤残补助金42300元、一次性工伤医疗补助金42300元、劳动能力鉴定费260元、住院伙食补助费225元、护理费610元;3.依法判决原告无需支付被告停工留薪期工资6100元;4.依法判决由被告承担案件受理费。
一审法院查明：2015年9月13日，被告吴振到原告品骏公司工作，岗位为快递员。2015年9月21日上午10时许，被告在派件途中发生交通事故受伤。后被送往宁夏人民医院住院治疗，伤情诊断为右锁骨粉碎性骨折，住院15天，花费医疗费、门诊费共计23121.19元。2015年12月30日，贺兰县人力资源和社会保障局作出贺人社伤险字（2015）158号认定工伤决定书，该决定书认定被告吴振受到的事故伤害属于工伤。2016年12月29日，经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告吴振的伤残等级为九级。被告吴振于2017年3月16日向贺兰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一.裁决解除原、被告双方的劳动关系；二、裁决原告支付被告各项工伤待遇176515.19元：（医疗费23130.19元、住院伙食补助费225元、护理费2000元、停工留薪期工资23500元、一次性伤残补助金42300元、一次性伤残就业补助金42300元、一次性工伤医疗补助金42300元、劳动能力鉴定费260元、交通费500元）；三、裁决原告退还被告押金3200元。2017年5月3日，贺兰县劳动仲裁委员会作出贺劳人仲字（2017）第032号仲裁裁决书，裁决：一、解除原告与被告的劳动关系；二、原告支付被告各项工伤待遇共计155513.31元；三、原告返还被告押金200元；四、驳回被告的其他仲裁请求。因原告品骏公司不服该裁决书，特向法院起诉，请求判如所请。
一审另查明，被告受伤后，原告品骏公司给被告缴纳了2015年10月至2016年5月的工伤保险。原告品骏公司在被告吴振受伤后，给被告支付了工资519.7元及补贴1702.88元。
一审法院认为，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。被告吴振在上班过程中受伤，经鉴定其所受事故伤害属工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。被告吴振受伤后再未到原告品骏公司上班，故对被告要求解除劳动关系的请求，予以支持。被告受伤后，原告品骏公司给被告缴纳了2015年10月至2016年5月的工伤保险，因该工伤保险费用系事故发生后缴纳，被告的工伤医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费均不能由工伤保险基金予以赔付，只能由原告品骏公司承担支付义务。被告受伤后在宁夏人民医院住院治疗，花费医疗费、门诊费共计23121.19元，因原告已向被告支付了1702.88元，故原告品骏公司还应向被告支付医疗费21418.31元，对原告要求判决无需向被告支付工伤医疗费21418.31元的诉讼请求，不予支持。
被告庭审时出具了原告品骏公司出具的《工资证明》，可以证实被告月平均工资为4700元的事实。因被告吴振经鉴定伤残等级为九级，依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资即42300元（4700元×9个月）。根据《宁夏回族自治区实施＜工伤保险条例＞办法》第三十一条的规定，因被告吴振的伤残等级为九级，原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金42300元（4700元×9个月）、一次性伤残就业补助金42300元（4700元×9个月）。对原告要求判决无需向被告支付一次性伤残补助金42300元、一次性工伤医疗补助金42300元的诉讼请求，不予支持。
按照《工伤保险条例》第三十三条的规定及《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》的相关规定，由于被告伤情诊断为右锁骨粉碎性骨折，被告吴振的停工留薪期应确定为5个月，其中不稳定期1个月，恢复期4个月，故原告品骏公司应向被告吴振支付停工留薪期工资为23500元（4700元×5个月），因原告已向被告支付了工资519.7元，扣除已支付的，原告还应向被告支付22980.3元。对原告要求判决无需向被告支付停工留薪期工资6100元的诉讼请求，不予支持。
被告主张的鉴定费260元，被告提供了收据予以证明，故原告品骏公司应向被告支付劳动能力鉴定费260元，对原告要求判决无需向被告支付劳动能力鉴定费260元的诉讼请求，不予支持。
关于被告要求的住院伙食补助费，按照《宁夏回族自治区实施<工伤保险条列>的办法》的规定，在区内治疗的伙食补助费为15元／天。被告共计住院治疗15天，原告应向被告支付住院伙食补助费225元（15天×15元），对原告要求判决无需向被告支付住院伙食补助费225元的诉讼请求，不予支持。
被告要求的交通费500元，因被告住院15天，结合本案实际情况，予以支持。
因被告属于右锁骨粉碎性骨折，住院15天，被告在庭审时陈述住院期间由其妻子护理，其妻子在西夏啤酒厂工作，月工资3500元，但被告未出示证据证明，结合本案实际情况，护理人员工资应按照2015年最低月工资1220元计算，故原告应向被告支付护理费610元（1220元÷30天×15天）。对原告要求判决无需向被告支付护理费610元的诉讼请求，不予支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定：”用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”原告品骏公司在2015年9月14日收取被告工服押金200元，故原告应向被告返还押金200元。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条之规定，判决：一、解除原告宁夏品骏速递有限责任公司与被告吴振的劳动关系；二、原告宁夏品骏速递有限责任公司于判决生效之日起十五日内向被告吴振支付医疗费21418.31元、一次性伤残补助金42300元、一次性工伤医疗补助金42300元、一次性伤残就业补助金42300元、停工留薪期工资22980.3元、劳动能力鉴定费260元、住院伙食补助费225元、护理费610元、交通费500元，共计172893.61元；三、原告宁夏品骏速递有限责任公司于判决生效之日起十五日内向被告吴振返还押金200元；四、驳回原告宁夏品骏速递有限责任公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告宁夏品骏速递有限责任公司负担。
二审中双方当事人均未提交新证据。
本院二审查明的事实与一审一致，对一审查明事实予以确认。
本院认为，被上诉人在上诉人处工作期间发生工伤，其应依法享受相关工伤保险待遇。上诉人在被上诉人受伤前未为其缴纳工伤保险，故应承担工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费的赔付义务。上诉人出具被上诉人工资证明，可以证实被上诉人月工资4700元的事实。上诉人上诉理由均不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果无误，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁夏品骏速递有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡春燕
审判员 邢雪梅
审判员 张建国
二〇一七年十一月二十九日
书记员 马 梅
附:本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。