宁某市鄞州区人民法院
民 事 判 决 书
（2009）甬鄞民初字第4480号
原告：尹某。
委托代理人：李某。
被告：宁波××水泥制品有限公司（组织机构代码：144
42592-1），住所地：浙江省××鄞州区××路。
法定代表人：邱某某。
委托代理人：王某某。
委托代理人：阮某。
原告尹某为与被告宁波××水泥制品有限公司工伤保险
待遇纠纷一案，于2009年12月14日向本院起诉，本院于同日立
案受理。依法由代理审判员ＸＸ适用简易程序，于2010年1月1
8日公开开庭进行了审理。原告尹某及其委托代理人李某，被
告宁波××水泥制品有限公司的委托代理人王某某、阮某到庭
参加诉讼。本案现已审理终结。
原告尹某起诉称：2007年3月，原告进入被告公司工作。
双方签订了劳动合同，约定月基本工资为1500元左右。2007年
4月23日上午10点左右，原告在拆螺丝时，被管桩压住右脚，
造成粉碎性骨折。原告当即被送到宁某市第六医院治疗，住院
三个月。2007年8月11日，原告转到康复医院治疗。原告受伤
经劳动部门认定属工伤八级伤残，造成经济损失共计281317元
（含已付的156250元）。原告为此依法申请劳动仲裁，现对仲裁裁决不服，请求法院依法判令被告支付原告一次性伤残补助
金14390元、一次性工伤医疗补助金16786元、一次性伤残就业
补助金16786元、医疗费130000元、住院伙食补助费9125元、2
9个月误工工资34800元、鉴定费300元、后续治疗费60000元，
扣除已支付的156250元，被告尚应支付125937元。审理中，原
告变更要求被告支付一次性伤残补助金为12740元，变更要求
被告支付住院伙食补助费为5110元。
被告宁波××水泥制品有限公司答辩称：劳动仲裁正确
，请求法院依法予以维持。
归纳原、被告的诉、辩称，双方无争议的事实为：原告
于2007年3月31日进入被告公司任普工，月平均工资1200元。2
007年4月23日上午10点，原告在工作时被管某砸伤右足，被送
到宁某市第六医院治疗，住院时间为2007年4月23日至2007年8
月11日。后原告转入宁某市江东区明楼街道社区卫生服务中心
进行康复治疗，住院时间为2009年3月17日至2009年4月6日。
原告治疗期间全部医疗费用118856元由被告直接支付给医院，
被告还支付给原告住院护理费21900元、其他费用24088元。20
07年5月9日，宁某市鄞州区劳动和社会保障局认定原告受伤为
工伤。2009年7月23日，宁某市鄞州区劳动鉴定委员会鉴定原
告为八级伤残。原告不服，向宁某市劳动能力鉴定委员会申请
重新鉴定。原告自行支付鉴定费300元。2009年8月25日，宁某
市劳动能力鉴定委员会鉴定原告仍为八级伤残。原告为此向宁
某市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2009年12月
1日作出甬鄞劳仲案字（2009）第1602号仲裁裁决书，裁决被告向原告支付一次性伤残补助金12740元、一次性伤残就业补
助金16786元、一次性工伤医疗补助金16786元、停工留薪期间
工资14400元、住院伙食补助费5110元、鉴定费300元，上述款
项共计66122元，扣除被告已向原告支付的24088元，被告尚应
支付原告42034元。原、被告陈述一致的事实，本院予以确认
。
本案双方争点为：1.原告主张的停工留薪期期限。2.原
告后续治疗费60000元的主张是否成立？
原告就争点1提供2009年7月23日鄞州区企业职工丧失劳
动能力鉴定表一份，用以证明因被告没有向劳动部门提出延长
停工留薪期鉴定申请，故停工留薪期应当延长至29个月。被告
对该证据真实性无异议，但认为鉴定表上有原告本人签字，被
告公司派人与原告一同去鉴定，原告未提出异议，故停工留薪
期未得到延长的责任不在被告。本院认为，该证据具有真实性
，本院予以认定，但不能证明原告主张停工留薪期应当延长至
29个月。被告就争点1未提供证据。
原告就争点2提供宁某市第六医院病历一份和诊断证明书
一份，用以证明原告后续治疗费约需60000元。被告对宁某市
第六医院病历的真实性无异议，但认为医院不能证明原告后续
治疗需要的费用。被告对宁某市第六医院诊断证明书的真实性
有异议，认为可以看出是先盖章，后签字，且诊断证明书只是
建议，不能得出必然要发生治疗费用的结论。本院认为，原告
该两份证据不能足以证明原告后续治疗费的费用60000元，不
予认定。被告就争点2未提供证据。本院认为：原告在工作中受伤构成八级工伤，应当依法
享受工伤保险待遇。原告要求被告支付一次性伤残补助金1274
0元、一次性伤残就业补助金16786元、一次性工伤医疗补助金
16786元、住院伙食补助费5110元、鉴定费300元的主张，符合
法律规定，被告亦无异议，本院予以支持。关于原告要求被告
支付停工留薪期29个月工资的诉讼请求，本院认为，根据《工
伤保险条例》第三十一条第二款“停工留薪期一般不超过12个
月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”之规定，本
案原告主张停工留薪期为29个月，但未经设区的市级劳动能力
鉴定委员会确认，本院确认原告停工留薪期为12个月，故被告
应当支付原告停工留薪期12个月工资14400元（1200元×12个
月）。关于原告后续治疗费60000元的诉讼请求，本院认为，
《工伤保险条例》仅规定工伤职工工伤复发，确认需要治疗的
，可以享受相关的工伤待遇，而未规定其可在治疗费用未发生
之前先行主张后续治疗费，且该费用并未实际发生，对原告提
出该主张，本院不予支持。原告在诉讼期间就后续治疗费数额
提出司法鉴定申请，但根据有关规定，后续治疗费不属于法医
临床鉴定范围，本院未予准许。关于原告医疗费130000元的诉
讼请求，本院认为，原告就此未提供相关医疗费用凭证，且原
、被告均认可原告发生的全部医疗费118856元已由被告直接支
付给医疗单位，故对原告医疗费的诉讼请求，本院不予支持。
审理中，原、被告一致认可被告支付给原告的45988元中包括
住院护理费21900元、其他费用24088元，被告已支付原告其他费用24088元应当在本案被告支付原告的赔偿款额中予以扣除
。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《工伤保险
条例》第二条、第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六
十一条之规定，判决如下：
一、被告宁波××水泥制品有限公司再向原告尹某支付
一次性伤残补助金12740元、一次性伤残就业补助金16786元、
一次性工伤医疗补助金16786元、停工留薪期间工资14400元、
住院伙食补助费5110元、鉴定费300元，上述款项共计66122元
，扣除被告已向原告支付的24088元，被告尚应支付原告42034
元；该款限被告在本判决生效之日起三日内履行完毕；
二、驳回原告尹某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加
倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告宁波××水泥制
品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江
省宁某市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受
理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁某市中级人民法
院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款
人为宁某市财政局预算外资金，帐号：81×××01，
开户银行：中国银行宁某市分行。如邮政汇款，收款人为浙江
省宁某市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
代理审判员 王 刚
二〇一〇年三月九日
代书 记员 潘峥峥