宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）甬仑民初字第2237号
原告：宁波港集装箱运输有限公司。
法定代表人：江涛。
委托代理人：李东广。
被告：任攀。
原告宁波港集装箱运输有限公司与被告任攀工伤待遇纠纷一案，本院于2013年11月12日立案受理后，依法由审判员谢敏适用简易程序于2013年12月4日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李东广、被告任攀到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宁波港集装箱运输有限公司起诉称：被告于2013年1月14日23：40左右在大榭国际招商码头作业时因其操作失误发生事故，导致车辆和货物受损严重。因被告在本次事故中受伤，原告按规定为其申报工伤认定，被告伤愈后安排其伤残鉴定。现原告起诉判令原告支付被告各项工伤待遇53233.48元，其中一次性伤残补助28613元，一次性医疗补助金和伤残就业补助金26728元，工伤治疗期间工资差额部分1519.64元，工伤期间的伙食补助费150元，扣除被告向原告的借款27055元和事故损失考核款2000元。
原告向本院提供：1.仲裁裁决书、送达回执，用以证明本案已经仲裁前置的事实；2.工伤保险一次性待遇结算表，拟证明被告伤残级别九级及医疗费用报销金额；3.银行工资清单及工资发方清单，拟证明核算其平均工资和治疗期已发工资的事实；4.诊断证明书，拟证明到2013年4月9日被告可以轻便工作，停工留薪期期限应按照医生的诊断中证明计算；5.借款单，拟证明被告向原告借款的事实；6.收据，拟证明原告已经支付被告交通费200元，该200元应该由被告自行承担的事实；7.事故通报、事故结案报告表、事故记录表等考核材料，拟证明应扣除被告考核款2000元的事实。
被告任攀答辩称：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金没有异议，工伤治疗期间工资差额应是7548元；住院期间的伙食补助费应该是300元，其中150元是社保直接支付的，另外150元应该由公司支付，依据是浙人社发（2011）253号规定和工商保险条例的规定。对于原告提出的事故考核款2000元有异议，原告不该付2000元的考核款。对于借款27055元应当扣还给原告没有异议，对住院期间的护理费没有计算，要求补上，工伤鉴定费用原告没有支付。医疗费26219.24元尚未报销，就医交通费200元应该支付被告。
被告任攀提供：1.收条，拟证明住院期间花费的护理费；2.陪护证明书，拟证明被告请过护工一名的事实。
经质证，被告对原告提供的证据1－6的真实性均无异议，对证据7“考核材料”提出异议认为：因为挂车上的后四桥左边两组钢板断裂，造成集卡车翻车造成事故，该事故属于机械事故非人为事故，事故责任应由原告承担。原告对被告提供的收条的真实性不予认可，认为被告住院期间的护理费已由原告支出。原告对被告提供的陪护证明书的真实性无异议，并提出该证明书系原告向仲裁委提供，陪护系原告为被告所请。本院分析认为：陪护证明由宁波市第六医院出具，系原告方在仲裁时提供，只能证明原告需要陪护的事实，并不能证明该陪护由被告所请，被告提供的收据系个人出具，该人未到庭作证，被告也无其他证据证明陪护费确系被告支付，被告提供的收据的真实性，本院不予认定。被告对原告提供的考核材料的真实性未明确表示异议，该证据的真实性，本院予以确认，但考核材料与被告享受工伤待遇无关联性。本院对原、被告提供的上述其他证据的真实性依法予以确认。
依据依法采信的证据，结合原、被告双方的陈述，本院认定事实如下：被告于2011年12月8日进原告单位工作，双方签订了书面劳动合同，合同约定被告的工作岗位为集装箱司机，2012年1月至12月的平均工资为3310元。2013年1月15日，被告驾驶集装箱车辆发生事故受伤，经宁波市第六医院住院治疗10天，诊断为左桡骨小头骨折，共花费医疗费26219.24元，被告以借款形式向原告领取治疗资金26855元。2013年1月27日、3月1日，宁波市第六医院出具诊断证明书，建议被告全休一个月。2013年4月9日，宁波市第六医院出具诊断证明书，建议被告“轻便工作劳动”。2013年6月19日，被告申请劳动能力鉴定，同年7月10日，经鉴定被告为九级伤残。同月25日，原告通知被告解除劳动合同。原告已按月支付被告2013年1月至7月22日工资共10729.8元。2013年9月17日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申请仲裁，要求原告支付其：1.路费200元、护理费1000元、伙食费300元；2.一次性伤残补助金28613.7元、一次性工伤医疗补助金26219.24元、一次性伤残就业补助金20320.6元；3.工伤期间工资差额9196.5元；4.一次性失业补助金22896元。2013年11月1日，区仲裁委作出仑劳仲案字（2013）第1043号仲裁裁决书，该裁决书认定：被告工作中驾驶集卡车出事故受伤，伤愈后经鉴定为九级伤残，事实成立。因此，裁决：1.自裁决书生效之日起5日内，原告支付被告各项工伤待遇63239元（一次性伤残补助金28613元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共26728元、工伤治疗病休期间工资差额部分7548元、路费200元、住院伙食补助费150元）。2.驳回被告其他仲裁申请。被告认可仲裁裁决的结果。
另查明：被告自受伤后一直未回原告单位上班。2013年11月7日，原告支付被告路费200元。
本院认为：原、被告对一次性伤残补助金28613元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共26728元均无异议，本院予以确认。2013年4月9日，宁波市第六医院出具诊断证明书建议被告“轻便工作劳动”，应视为原告可以为被告安排轻便的工作。被告没有及时将该诊断证明书交给原告，也没有回原告单位上班。根据医院出具的病休证明，被告病休时间为2013年1月16日至3月31日，其停工留薪期限，应为2.5个月。根据原告提供的工资单记载，原告向被告发放的2013年1月份工资1909.8元，是根据被告的工作业绩发放，不能证明已包含1月16日至31日的停工留薪期工资，故原告已支付被告停工留薪期工资为8820元。原告应支付被告停工留薪期工资为8275元（3310元／月×2.5月），故原告不存在支付被告工伤治疗期间的工资差额问题。原告在诉讼请求中表示愿意支付被告工资差额1519.64元，本院予以准许。被告为治疗向原告领取资金26855元，实际花费医疗费26219.24元，被告尚应返还原告635.76元。被告主张就医交通费200元，并无不当，该款原告已经支付，原告无需再次支付，但原告要求被告返还，理由不足。关于被告是否应当在本次事故中承担责任，原告可以另行作出处理，本院不予一并审理。依据《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十七条的规定，判决如下：
一、原告宁波港集装箱运输有限公司应支付被告任攀各项工伤待遇56374.88元（一次性伤残补助金28613元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共26728元、住院伙食补助费150元、工伤治疗期间工资差额1519.64元、扣除多领取的医疗费预付款635.76元）；
二、驳回原告宁波港集装箱运输有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告宁波港集装箱运输有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元（地址：宁波市中兴路746号；电话：0574-8784****；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为376658348992，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理）。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决书确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
审 判 员 谢 敏
二〇一三年十二月二十日
代书记员 胡清馨