贵州省六盘水市钟山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0201民初3529号
原告：陈志武
委托诉讼代理人：苗祥耘，系贵州贵达（六盘水）律师事务所律师
被告：六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司。
法定代表人：訾昌文，系该公司负责人。
委托诉讼代理人：田间，系贵州辅晟律师事务所律师。
原告陈志武与被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈志武的委托诉讼代理人苗祥耘、被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司的委托诉讼代理人田间到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈志武向本院提出诉讼请求：1.判决解除原告与被原告之间的劳动关系；2.判令被告支付给原告医疗费11435.94元；3.判令被告支付给原告住院期间护理费4585元(34214÷12÷21.75×35=4585);4.判令被告支付给原告住院期间伙食补助费350元(35×10=350)；5.判令被告支付给原告停工留薪期待遇90000元(12×7500=90000)；6.判令被告支付给原告一次性伤残补助金(九级伤残)67500元(7500×9=67500元)；7.判令被告支付给原告一次性工伤医疗补助金29199元(4866.5×6=29199)；8.判令被告支付给原告一次性伤残就业补助金29199元(4866.5×6=29199元)；9.判令被告支付给原告鉴定费320元；10.判决由被告支付给原告交通、住宿等费用12500.50元。以上合计：245089.4元。事实和理由：原告陈志武系被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司挖掘机司机。2016年4月15日在作业时被石头砸伤，经贵州省水矿控股集团有限责任公司总医院诊断为：1、左髂骨开放性粉碎性骨折；2、左耻骨支、坐骨支骨折；3、左髋臼后柱骨折；4、失血性休克。因伤势过重，经该院作常规处理后转院至第三军医大学新桥医院住院治疗，前后住院治疗21天后出院回家疗养，于2017年2月20日由广西玉林市中西结合骨科医院行二次手术，住院14天，原告工伤治疗共住院35天。原告所受伤害，经六盘水市人力资源和社会保障局2016年6月16日认定为工伤，2016年12月13日经六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤致原告九级伤残。原告受伤后，妻子邓斯娜从广州辞职回来护理原告，因原告伤情较重，多处骨折，至今仍未康复。需要向贵院说明的是，原告居住在广西××××周旺村中间屋队，原告出院后需回家疗养，因被告未依法为原告提交工伤认定申请，拒绝支付原告工伤待遇，原告为此多次往返于六盘水和住所地之间，由此支出了交通食费等费用12500.50元，根据((中华人民共和国工伤保险条例》第十七条第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”的规定，上述费用依法应当由被告负担。
被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司辩称，1、对原告诉请的停工留薪期待遇有异议，原告方工资主张为每月7500元，没有提供的完税证据予以支持，因此，对该工资应当按照社平工资予以计算；2、根据《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》，本案中，申请人的停工留薪期为5个月，不是12个月；对一次性伤残补助金的工资金额有异议，对交通费、住宿费等费用有异议，交通费、住宿费应当根据一定的票据以及时间、地点、必要性来予以确认；对其余诉讼请求无异议。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织了当事人进行质证。对双方无异议的证据：原告提交的身份证复印件、结婚证复印件、认定工伤决定书复印件、工伤职工初次（复查）鉴定结论书复、劳动关系证明、住院病历一套、医疗费发票、鉴定费发票、仲裁裁决书及送达回证，被告提交的营业执照复印件、法定代表人身份证明书，本院依法予以确认并在卷佐证。
对双当事人有异议的证据的分析及认定：对于原告提交的劳动关系证明一份，因加盖被告公司公章，原告未举证推翻该证据，故证据可以证明原告月工资7500元的事实，对证据予以确认；对火车票复印件23份、住宿发票复印件14份，结合原告陈述系鉴定产生�原告实际住址在广西，故对2016年11月28日、11月29日、12月1日玉林经红果往返六盘水车票三张，金额244.5元、18.5元、194元和2016年12月21日、12月28日六盘水经红果至南宁火车票三张，金额252.5元、40.5元、114元，共828元予以确认，对2017年3月6日、3月8日玉林至贵阳往返车票三张和住宿费收据，因该期间2017年2月20日在广西住院14天，故该期间产生车票及住宿费不予认可；对2016年12月21日、12月28日玉林至六盘水，六盘水经贵阳至南宁车票三张，金额252.5元、40.5元、115元共408元予确认；对原告主张向被告主张赔偿事宜产生，玉林经贵阳至六盘水往返车票2016年10月23日、10月25日，2017年1月8日、1月9日、1月14日火车票五张，金额244.5元、244.5元、115元、244.5元、40.5元，共889元，系合理费用，予以支持；对产生于2016年4月16日广州经贵阳至六盘水邓斯娜的车票二张，金额267.5元、40.5元，共308元，原告于2016年4月15日受伤，该费用系合理费用，故予以支持；对2016年8月6日、8月7日玉林经贵阳至六盘水往返火车票三张，金额200元、40.5元、244.5元，共485元予以支持，对该期间邓斯娜火车票三张并非必要产生，不予支持。以上乘火车费用2918元予以支持。对2016年11月30日住宿费因系收据，故不予确认；对2016年12月27日住宿费，因无相关证据印证，该期间原告合理事由在六盘水入住，对证据不予确认；对产生于2017年1月12日住宿发票两张，结合六盘水消费该121.9元该笔予以支持，对同日304.85元该笔不予支持，结合原告车票时间对2017年1月13日，金额104.85元予以支持，对产生于2017年1月15日、16日其提交的车票于2014年1月14日离开六盘水，故对该住宿费不予支持；对原告住宿费226.75元，予以支持。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告陈志武系被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司职工，从事挖机司机工作，工资每月7500元。2016年4月15日，原告在作业时被被石头砸伤，于当日到贵州水矿控股集团有限责任公司总医院住院治疗，入院诊断为1、左髂骨开放性粉碎性骨折；2、左趾骨支、坐骨支骨折；3、左髋臼后柱骨折；4、失血性休克，于2017年4月15日进行手续治疗，并于2017年4月19日出院，共计住院4天，产生医疗费已由被告负担。原告陈志武于2017年4月18日到第三军医大学新桥医院住院治疗，于2016年5月5日出院，共计住院17天，产生医疗费已由被告负担。
2016年6月16日，经原告申请，六盘水市人力资源和社会保障局的工伤认定书对陈志武作出了“予以认定为工伤”的认定。2016年12月13日，经被告六盘钟山开发区立志砂石有限公司申请六盘水市劳动能力鉴定委员会作出市、州劳鉴编号：100000000135689号鉴定结论书，对原告贪生伤情鉴定结论为伤残等级：九级，护理依赖等级：无生活自理障碍的认定。2017年2月20日至2017年3月6日原告经玉林市中西医结合骨科医院住院治疗14天，产生治疗费用11653.14元。
邓斯娜系原告陈志武之妻，在原告经贵州水矿控股集团责任公司总医院及第三军医大学第二附属医院住院治疗期间，由其护理。原告与妻子邓斯娜从玉林至六盘水产生合理车费2918元，住宿费226.75元。
后原告作为申请人，以被告为被申请人，请求六盘水市劳动人事争议仲裁委员会裁决，2017年7月18日仲裁庭作出黔六市劳人仲案字[2017]第71号仲裁裁决书“被申请人六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司与申�人陈志武之间劳动关系解除；二、被申请人六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司在本裁决生效十五日内依法支付申请人陈志武一次性伤残补助金39820.5元、一次性工伤医疗补助金29199元、一次性伤残就业补助金29199元、停工留薪期工资22122.5元、医疗费11435.94元、鉴定费320元、交通食宿费1891.5元、伙食补助费350元。”原告于2017年7月26日收到裁决书后，对裁决结果不服于2017年8月7日向本院提起诉讼。
本院认为，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六规定“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。”对原告请求解除与被告之间劳动关系的请求予以支持。原告未参加工伤保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二规定“依照本条�规定应当参加工伤保险而未参加工伤的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。且原告主张医疗费11435.94元，被告无异议，本院予以支持。对护理费，结合原告病历报告其在水矿医院住院和第三军医大学住院期间二次手术，共21日需护理，原告未举证护理人员因护理期间工资损失证明，本院依据2015年贵州省职工年平均工资66279酌情支持30%为3873元；伙食补助费每日10元计算35日为350元，予以支持；根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定“对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支持。”，被告对原告月工资收入提出异议，但未提交反驳证据，原告提交了被告公司出具其月工资7500元的证明，应按月工资7500元计算，根据《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》结合原告伤情确定停工期限5个月为37500元；对原告主张一次性伤残补助金，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条第一款规定“职工因工致残被鉴定九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资”，原告提交了月工资7500元，被告对原告月工资数据有异议，但未提交反驳证据，故应按7500元计算9个月为67500元；对原告主张一次性工伤医疗补助金29199元和一次性伤残就业补助金29199元，计算方式符合法律规定，且被告无异议，本院予以支持；对鉴定费320元系实际产生费用，应予支持；对原告主张合理产生部分的交通费2918元，住宿费226.75元，予以支持。以上共计182521.69元，对超出部分不予支持。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条，《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条、第五条、第六条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、原告陈志武与被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司解除劳动关系；
二、被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司于本判决生效之日起十日内向原告陈志武支付医疗费11435.94元、护理费3873元、住院期间伙食补助费350元、停工留薪期待遇37500元、一次性伤残补助金67500元、一次性工伤医疗补助金29199元、一次性伤残就业补助金29199元、鉴定费320元、交通费2918元、住宿费226.75元，共182521.69元；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回原告陈志武的其他诉讼请求。
案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告六盘水钟山开发区立志砂石有限责任公司负担。（原告已自愿预交，由被告于本判决生效之日起十日内返还原告）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。
逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力。原告陈志武可在本判决确定的履行期限届满之日起二年内，向本院申�强制执行。
审判员 饶 青
二〇一七年十一月六日
书记员 欧钧晟