福建省永安市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0481民初4542号
原告：陈勇，男，1980年1月7日出生，汉族，住长乐市。
被告：福建伟恒通房地产开发有限公司，统一社会信用代码：913504815692597111，住所地：永安市燕西福维花园20幢2单元602室。
法定代表人：陈芳，总经理。
原告陈勇与被告福建伟恒通房地产开发有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年11月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈勇到庭参加诉讼，被告福建伟恒通房地产开发有限公司法定代表人经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
陈勇向本院提出诉讼请求：1.判令福建伟恒通房地产开发有限公司支付税后工资1，055，073元，并支付逾期支付（工资）补偿款16，142.62元（按欠资1，055，073元的日万分之三，从2017年10月1日算至2017年11月20日），并继续按日万分之三计算至实际欠款付清之日为止；2.由福建伟恒通房地产开发有限公司承担诉讼费、保全费。事实与理由：陈勇于2015年6月23日入职福建伟恒通房地产开发有限公司，入职时双方未签订《劳动合同》，2016年8月13日原、被告双方补签订《劳动合同》。该《劳动合同》第一条约定合同期限自2015年6月23起至2015年12月22日止（六个月），合同到期后，若双方均未提出解除劳动关系，则合同自然顺延，直至其中一方提出终止劳动关系，任何一方提出终止劳动关系（即解除本合同）应提前10日通知对方（通知方式为电话、短信或书面等，任何一种方式均可），且不构成违约；第二条明确陈勇同意在福建伟恒通房地产开发有限公司安排的永安市东坡路1558号“澜山世纪”项目从事销售（管理）岗位工作；第九条第三款明确福建伟恒通房地产开发有限公司支付给陈勇的劳动报酬为基本工资、外派补贴、销售抽成组成，并约定了工资发放账户等；第十三条第4点明确双方确定劳动关系的时间为2015年6月23日，期满时间为2015年12月22日，但双方均未在2015年12月22日提出终止劳动关系，为保护双方合法权益，双方于2016年8月13日是根据双方真实意愿补签本合同。陈勇在职期间福建伟恒通房地产开发有限公司基本未给陈勇发放工资，但陈勇为了福建伟恒通房地产开发有限公司的项目能顺利进行，一直未与福建伟恒通房地产开发有限公司解除劳动关系，双方于2016年9月30日又签订了一份《劳动合同补充协议》，该《劳动合同补充协议》第一条明确了将陈勇工资发放（单位）调整变更，自2016年10月1日起，陈勇的工资由福建伟恒通房地产开发有限公司法定代表人陈芳个人账户发放。由陈芳账户向陈勇账户转账的每笔款项，用途以双方书面确认的为准；第二条明确陈勇社保、医保、个人所得税的应缴、代缴方式等；第三条明确了变更陈勇的工资形式；第四条明确了截止2016年9月30日，福建伟恒通房地产开发有限公司已累计欠发陈勇基础工资及欠发的工资应于双方终止劳动关系之日起30日内结清，逾期按日万分之三补偿给陈勇。2017年7月31日，陈勇向福建伟恒通房地产开发有限公司提出离职申请，且经福建伟恒通房地产开发有限公司同意，双方于2017年8月31日办理完离职交接手续，同时福建伟恒通房地产开发有限公司向陈勇出具了《离职证明》、《工资欠发确认书》。《工资欠发确认书》中确认福建伟恒通房地产开发有限公司尚欠陈勇基础工资1，072，000元，扣除应由陈勇邀纳的社医保个人部分及个人所得税16，927元，福建伟恒通房地产开发有限公司尚欠陈勇1，055，073元。根据《劳动合同补充协议》第四条之约定，福建伟恒通房地产开发有限公司欠发陈勇的工资应于双方终止劳动关系之日起30日内结清，逾期按日万分之三补偿的约定，陈勇于2017年8月31日正式离职后，2017年9月30日前福建伟恒通房地产开发有限公司应向陈勇支付尚欠的工资1，055，073元，但福建伟恒通房地产开发有限公司未履行，所以根据合同约定，从2017年10月1日起福建伟恒通房地产开发有限公司应支付给陈勇逾期补偿金。
福建伟恒通房地产开发有限公司未作答辩。
陈勇围绕诉讼请求依法提交了如下证据：身份证复印件一份、营业执照复印件一份、《劳动合同》、《劳动合同补充协议》、《离职证明》、《工资欠发确认书》、社保《个人历年缴费明细表》、医保《个人缴费记录明细》。福建伟恒通房地产开发有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃举证、质证及抗辩的权力。上述证据经庭审查证，具备真实性、合法性、关联性，本院予以采信。陈勇主张的上述事实，本院予以认定。
本院认为，福建伟恒通房地产开发有限公司欠付陈勇工资1，055，073元，事实清楚，双方债权债务关系明确。陈勇要求福建伟恒通房地产开发有限公司支付尚欠工资1，055，073元，符合法律规定，本院予以支持。因福建伟恒通房地产开发有限公司与陈勇双方签订的《劳动合同补充协议》对逾期支付工资款作了违约约定，故陈勇主张福建伟恒通房地产开发有限公司应按合同约定的日万分之三计算（算至2017年11月20日，计16，142.62元）及继续计算至实际欠款付清之日为止的逾期支付补偿款诉请未超出法律规定且符合合同约定，对此，本院予以支持。福建伟恒通房地产开发有限公司法定代表人经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃答辩和质证的权利，本院依法缺席审理和判决。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：
一、福建伟恒通房地产开发有限公司应于本判决生效后十日内支付尚欠陈勇工资1，055，073元；
二、福建伟恒通房地产开发有限公司应于本判决生效后十日内支付陈勇逾期支付（工资）补偿款16，142.62元（按欠资1，055，073元的日万分之三，从2017年10月1日算至2017年11月20日），并继续按日万分之三计算至实际欠款付清之日为止；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费14，441元，减半收取7220.5元，诉讼保全费5，000元，合计12，220.5元，由福建伟恒通房地产开发有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。
审判员 陈敏霞
二〇一八年一月十二日
书记员 郑秋梅
附：本案适用的主要法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。
债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
执行申请提示：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。