重庆市巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0237民初2508号
原告：柴成旺，男，1960年4月8日生，汉族，住重庆市巫山县。
被告：巫山县双桥煤矿有限公司，住所地重庆市巫山县高唐街道巫峡路120号，组织机构代码：56563103-7。
法定代表人：陈朝普，总经理。
委托诉讼代理人：曹建东（特别授权），系重庆市巫山县维正法律服务所法律工作者。
原告柴成旺与被告巫山县双桥煤矿有限公司（以下称双桥煤矿公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年7月21日立案受理后，适�简易程序并于2016年10月12日公开开庭进行了审理。原告柴成旺、被告双桥煤矿公司的诉讼代理人曹建东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告柴成旺向本院提出诉讼请求，1、判令解除原告与被告之间的劳动关系。2、判令被告一次性支付原告伤残补助金79443元，一次性伤残津贴683777.25元，一次性医疗补助金66222元，一次性就业补助金113490元，以上共计922106.25元。3、本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：原告系被告双桥煤矿采煤工人，2013年12月23日下午3点多钟，原告在被告二井平大路采煤工作面采煤时，不慎被偏帮垮落的渣石挤伤侧坐、趾骨等部位，致使原告双侧坐、趾骨骨折，尿道损伤，肾挫伤。2014年3月3日，巫山县人力资源和社会保障局作出山劳人社伤字（2014）93号认定工伤决定书，认定原告为工伤。2014年11月26日，巫山县劳动能力鉴定委员会作出�劳初鉴字（2014）408号工伤职工劳动能力初次鉴定结论书，鉴定为伤残等级为四级。2015年10月原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，巫山县劳动人事争议仲裁委员会于2016年7月11日作出山劳人仲案字（2015）第273号裁决书，裁决：1、被告支付原告一次性伤残补助金79443元。2、被告从2014年12月起案月支付原告伤残津贴2837.25元，至原告达到退休年龄并办理退休手续日止。原告对巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决不服。原告认为，被告双桥煤矿公司将破产关闭，故请求依法判决。
被告双桥煤矿公司辩称，原告受伤后，被认定为工伤，鉴定伤残等级为四级，现被告仍为原告参保在册，属正常参保，根据工伤保险条例第三十五条之规定，原告应与被告保留劳动关系，其主张的一次性伤残补助金和伤残津贴及一次性工伤医疗补助金均应由社会保险基金支付�虽然巫山县社会保险局因被告欠缴保险费，暂不予支付原告的上列费用，但根据目前的煤矿关闭政策，在主管局扣减煤矿的关闭资金补缴所欠保险费后，原告仍能享受工伤保险待遇。原告主张的一次性伤残就业补助金不属于工伤保险条例的支付范围。原告的本人工资应当按照其受伤前的社会保险缴费基数3337元/月计算。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，当事人对证据无异议，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
双桥煤矿公司依法登记注册成立。柴成旺系双桥煤矿公司采煤工人，双桥煤矿公司为其参加了工伤保险。2013年12月23日下午3点多钟，柴成旺在该公司二井平大路采煤工作面采煤时，不慎被偏帮垮落的渣石挤伤双侧坐、耻骨等部位。2013年12月23日�经巫山安康医院诊断为：1、双侧坐、耻骨骨折；2、尿道损伤；3、肾挫伤。2014年3月3日，巫山县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（山人社认伤决字【2014】93号），认定柴成旺的受伤属工伤。2014年11月26日，巫山县劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》（山劳初鉴字【2014】408号），鉴定柴成旺所受工伤伤残等级为四级，无护理依赖。
另查明，2015年1月5日，柴成旺因工伤保险争议向巫山县劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，请求双桥煤矿公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、护理费、垫付的医疗费、交通费等共计918544.13元。2015年1月23日，巫山县劳动人事仲裁委员会作出仲裁裁决书（山劳人仲案字【2015】第32号），裁决双桥煤矿公司支付柴成旺停工留薪期工资45396元、护�费6540元、交通费350元。柴成旺向巫山县社会保险局申请支付工伤保险待遇，巫山县社会保险局于2015年2月3日作出《巫山县社会保险局关于柴成旺申请支付工伤待遇的处理决定书》（山社保发【2015】14号），2015年8月12日作出了《更正》，认为双桥煤矿二矿井从2013年11月至2014年12月欠缴工伤保险费296929.05元，决定柴成旺的工伤待遇不能纳入工伤保险基金支付的范围。柴成旺对该处理决定书不服，向巫山县人民法院提起行政诉讼，巫山县人民法院于2015年9月20日作出（2015）山法行初字第00071号行政判决书，认为柴成旺受伤时其用人单位就未依法缴纳工伤保险费，故柴成旺的工伤保险待遇应由用人单位支付，判决驳回了柴成旺的诉讼请求。双桥煤矿公司对（2015）山法行初字第00071号行政判决书不服，于2015年11月24日向重庆市第二中级人民法院提起上诉，重庆市第二中级人民法院于2016年6月7日作出（2016）渝02行终129号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。该行政判决书已于2016年7月4日发生法律效力。
2016年7月11日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（山劳人仲案字【2015】第273号）裁决如下：一、巫山县双桥煤矿有限公司支付柴成旺一次性伤残补助金79443元。二、巫山县双桥煤矿有限公司从2014年12月起按月支付柴成旺伤残津贴2837.25元，至柴成旺达到退休年龄并办理退休手续日止，如柴成旺领取的基本养老保险待遇低于2837.25元的，巫山县双桥煤矿有限公司应补足差额。三、柴成旺的其他请求事项不予支持。原告不服仲裁裁决，向本院提出诉讼。
本院认为，被告巫山县双桥煤矿有限公司公司经注册登记，系合法的用工主体，原告在工作期间受伤，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经巫山县劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残，原告依法应当享受相应的工伤保险待遇。虽然被告为原告参加了工伤保险，但被告至今欠缴保险费，故原告此次受伤的相应工伤保险待遇应由被告支付。
对原告柴成旺的工资问题，因原、被告双方均未向本案提交证据证明原告的工资水平，本院参照原告受伤前的上一年度（即2012年度）重庆市职工月平均工资3783元作为原告的本人工资计算相关工伤待遇。
根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定，原告的一次性伤残补助金本应由社保基金支付，但被告至今欠缴保险费，并经本院（2015）山法行初字第00162号行政判决书确认该费用不属于工伤保险基金支付范围，故原告的一次性伤残补助金应由被告支付，原告的一次性伤残补助金为3783元/月×21=79443元，原告的主张符合法律规定，本院予以支持。
原告主张与被告解除劳动关系，由被告支付一次性伤残津贴683777.25元。根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇�于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。按上述规定，原告的伤残津贴应从2014年12月起由被告开始支付，其伤残津贴应为3783××75%=2837元／月，对原告主张的超出部分，本院不予支持。原告称，被告将破产关闭，没有提供证据，故原告主张的解除劳动关系，没有事实和法律依据，本院不予支持。对原告主张的工伤医疗补助金，一次性就业补助金，因原、被告没有解除劳动关系，本院不予支持。
综上所述，为保护劳动者合法权益，依据《工伤保险条例》第二条、第三十五条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十五条、第五十一条之规定，判决如下：
一、由被告巫山县双桥煤矿有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告柴成旺的一次性伤残补助金79443元。
二、由被告巫山县双桥煤矿有限公司从2014年12月起每月支付原告柴成旺伤残�贴2837元，至原告柴成旺办理退休时止；如柴成旺领取的基本养老保险待遇低于2837.25元的，巫山县双桥煤矿有限公司应补足差额。
三、驳回原告其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告巫山县双桥煤矿有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费�未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 丁发鑫
二〇一六年十月十二日
书记员 曾宪府