广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）深福法民四初字第611号
原告深圳市妙美清洁服务有限公司，住所地深圳市福田区八卦四路先科机电大厦1201室。
法定代表人林昌文，董事长。
委托代理人黎进军，广东时文律师事务所律师。
被告马启章，住址湖北省团风县。
监护人马后祥，住址湖北省团风县。
委托代理人赵振远，广东卓建律师事务所律师。
原告与被告工伤待遇纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。
本案相关情况及裁判结果如下：
一、入职时间：2011年7月31日。
二、是否签订书面劳动合同：未签订。
三、员工工作岗位：清洁工。
四、保险办理情况：未办理。
五、受伤时间：2011年10月10日在龙岗区布吉上李朗国际珠宝产业园5栋地下车库因工作受伤。
六、工伤认定及伤残等级鉴定情况：2011年12月30日，深圳市人力资源和社会保障局作出深人社认字（市）（2011）第413062001号《深圳市工伤认定书》，认定被告系工伤。原告不服，认为被告入职时已超过60岁，双方不存在劳动关系，遂提起行政诉讼。经深圳市中级人民法院作出（2012）深中法行终字第464号行政判决书，维持深圳市人力资源和社会保障局工伤认定结论。2012年9月6日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴首字（2012）第331638号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，评定被告为一级伤残；生活自理障碍等级为一级护理；一般医疗依赖：抗癫痫治疗；安装康复器具为轮椅、气垫床；医疗终结期为2012年8月24日。
七、欠发的停工留薪期间工资：以月工资1350元为基数核算被告2011年10月10日至2012年1月31日期间的工资，2012年2月1日至8月24日期间月工资低于同期深圳市最低工资标准，故以同期深圳市最低工资标准1500元为基数核算该期间的工资，原告应支付被告2011年10月10日至2012年8月24日停工留薪期间工资15284.48元（1350×3＋1350÷21.75×16＋1500×6＋1500÷21.75×18）。原告要求无须支付该工资的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
八、用人单位需支付的工伤待遇种类及金额：1、一次性工伤医疗补助金37845元；2、一次性伤残津贴272484元；3、一次性伤残补助金68121元；4、生活护理费302760元；原告要求无须支付该费用的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。5、治疗工伤的医疗费106913.18元，原告确认了医疗票据的真实性，对关联性有异议，但未举证反驳，故原告要求无须支付医疗费的请求，没有事实依据，本院不予支持。6、2011年10月11日至2012年4月17日期间被告应享受的伙食补助费10584元（80×70%×189），原告要求无须支付该费用的请求，没有法律依据，本院不予支持。7、2011年10月11日至2012年4月17日期间的护理费47596.66元（3470÷30×82×2＋4013÷30×107×2），按《出院证明书》载明的“住院期间留陪两人”，分别参照2011年、2012年深圳市人力资源市场工资指导价位急诊护士平均月工资3470元、4013元为计算基数；8、2012年9月至12月期间生活护理费8271元（4595×60%×3），经深圳市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，参照2011年深圳市在岗职工月平均工资4595元核算，原告要求无须支付护理费的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
九、申请仲裁时间：2012年12月28日。
十、仲裁请求：1、原告支付被告2011年10月10日至2012年12月28日期间医疗费150000元；2、原告支付被告2011年10月10日至2012年12月28日停工留薪期间工资36000元；3、原告支付被告2011年10月10日至2012年4月17日医疗康复期间伙食补助费21840元；4、原告支付被告2011年10月10日至2012年12月28日停工留薪期间护理费60552元；5、原告支付被告一次性生活护理费302760元；6、原告支付被告一次性伤残补助金68121元；7、原告支付被告伤残津贴272484元；8、原告支付被告一次性工伤医疗补助金37845元；9、原告支付被告安家补助费25230元；10、原告支付被告交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费5000元；11、原告支付被告康复器具费50000元；12、原告支付被告十年抗癫痫治疗费120000元；13、依法解除与原告劳动关系、工伤关系，请求依法一次性支付工伤待遇；14、原告支付被告住院期间2名护理人员工资14400元；15、原告支付被告住院期间伙食补助、营养费补助9000元；16、原告支付律师费5000元。仲裁审理时，被告当庭撤销了第14、15项请求。
十一、仲裁结果：1、原告支付被告2012年4月18日至11月16日期间医疗费用106913.18元；2、原告支付被告2011年10月10日至2012年8月24日期间停工留薪期工资15248.48元；3、原告支付被告2011年10月11日至2012年4月17日期间住院伙食补助费10584元；4、原告支付被告2011年10月11日至2012年4月17日期间护理费47596.66元、2012年9月至12月期间生活护理费8271元；5、被告与原告的劳动关系、工伤关系自2012年12月28日解除；6、原告支付被告一次性生活护理费302760元；7、原告支付被告一次性伤残补助金68121元；8、原告支付被告一次性伤残津贴272484元；9、原告支付被告一次性工伤医疗补助金37845元；10、准许被告当庭撤销的仲裁请求；11、驳回被告的其他仲裁请求。
十二、诉讼请求：1、确认原告与被告自2011年7月31日至2011年10月10日期间双方形成的用工关系为劳务关系；2、原告无须支付被告2012年4月18日至11月16日期间医疗费用106913.18元；3、原告无须支付被告2011年10月10日至2012年8月24日期间停工留薪期工资15248.48元；4、原告无须支付被告2011年10月11日至2012年4月17日期间住院伙食补助费10584元；5、原告无须支付被告2011年10月11日至2012年4月17日期间护理费47596.66元、2012年9月至12月期间生活护理费8271元；6、原告无须支付被告一次性生活护理费302760元；7、原告无须支付被告一次性伤残补助金68121元；8、原告无须支付被告一次性伤残津贴272484元；9、原告无须支付被告一次性工伤医疗补助金37845元。
十三、需要说明的事项：原告要求确认双方关系为劳务关系的请求，实质为对双方是否属于劳动关系的抗辩，不构成本案的诉讼请求，本院不予审理；2、原告提供的广东省高级人民法院《受理通知书》仅是省院对原告申请是否符合再审立案条件进行审查，并非进入再审程序的受理通知书，故本院对原告申请中止诉讼不予准许。
十四、判决结果：依据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第三十条、第三十一条、第五十七条、第六十六、第六十八条，《深圳市员工工资支付条例》第十七条，《深圳市社会医疗保险办法》第三条、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：（一）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章2012年4月18日至11月16日期间医疗费用106913.18元；（二）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章2011年10月10日至2012年8月24日期间停工留薪期工资15284.48元；（三）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章2011年10月11日至2012年4月17日期间住院伙食补助费10584元；（四）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章2011年10月11日至2012年4月17日期间护理费47596.66元、2012年9月至12月期间生活护理费8271元；（五）被告深圳市妙美清洁服务有限公司与原告马启章的劳动关系、工伤关系自2012年12月28日解除；（六）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章一次性生活护理费302760元；（七）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章一次性伤残补助金68121元；（八）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章一次性伤残津贴272484元；（九）原告深圳市妙美清洁服务有限公司支付被告马启章一次性工伤医疗补助金37845元；（十）驳回原告深圳市妙美清洁服务有限公司的诉讼请求。
上述款项，原告应在本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由原告负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 陈小超
二〇一三年七月二十二日
书记员 郑智钊