四川省成都市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川01民终15149号
上诉人（原审原告）：鲜城，男，1995年12月10日出生，汉族，住四川省万源市。
委托诉讼代理人：倪军，四川谦信律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈亚，四川万帆律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：全友家私有限公司，住所地：四川省成都市崇州经济开发区崇阳大道333号。
法定代表人：张友全，总经理。
委托诉讼代理人：张凤，女，系该公司工作人员。
上诉人鲜城因与上诉人全友家私有限公司（以下简称全友公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服四川省崇州市人民法院（2017）川0184民初2403号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
鲜城上诉请求：撤销一审判决，改判全友公司向鲜城支付住院伙食补助费、营养费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期待遇、护理费、一次性就业补助金、交通食宿费等共计623300元。事实和理由：（一）一审法院因鲜城未提供更换辅助器具的实际费用发票而不支持后续更换辅助器具费用，属于适用法律错误。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条、第三十一条之规定，因工受伤所享受的待遇应当一次性支付，不能采取分期的方式支付。根据四川基因格司法鉴定所出具的鲜城残疾器具辅助费用的评定意见，应支持鲜城的一次性辅助器具费用172800元。（二）一审法院认定的住院伙食补助费、护理费标准偏低。护理费应按120元/天计算；住院伙食补助费也应当符合实际生活水平，按35元/天计算。（三）对一审判决认定的其他工伤保险待遇均无异议。
全友公司辩称，鲜城主张的费用均无明细，应不予支持。
全友公司上诉请求：撤销一审判决，改判全友公司按20元/天的标准支付鲜城住院伙食补助费，停工留薪期按截止劳动能力结论下达之日起计算9.5个月。事实与理由：全友公司认为一审判决认定事实不清、适用法律不当。鲜城的停工留薪期应按从其受伤到评残结果出具的时间计算9.5个月。
鲜城辩称，根据《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》及鲜城的伤情，其停工留薪期应当为12个月；一审法院认定的住院伙食补助费、护理费偏低。
鲜城向一审法院起诉请求：判决全友公司向鲜城支付住院伙食补助费、营养费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期待遇、护理费、一次性就业补助金、交通食宿费等共计623300元。
一审法院认定双方无争议的事实：鲜城于2016年2月入职，双方未签订书面劳动合同。2016年5月7日,鲜城发生工伤，2016年6月20日经成都市人力资源和社会保障局认定构成工伤。鲜城于2016年5月7日至2016年10月13日住院。2017年2月23日，经劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定为陆级。鲜城的月平均工资为4000元。双方解除劳动关系的原因系因鲜城提出解除劳动合同。医疗费和第一次假肢安置房均由全友公司支付、鲜城于2017年6月15日申请仲裁，仲裁请求：1、解除劳动关系；2、支付住院伙食补助费5600元、营养费5600元、辅助器具费172800元、一次性伤残补助金64000元、一次性医疗补助金61320元、停工留薪期待遇48000元、护理费19200元、一次性就业补助金245280元、交通食宿费1500元。仲裁结果为：1、解除劳动关系；2、支付住院伙食补助费3200元、一次性伤残补助金64000元、一次性工伤医疗补助金61320元、一次性伤残就业补助金245280元、停工留薪期工资40000元、护理费9600元，共计423400元。
一审法院认定上述事实，采信了崇劳人仲委裁字（2017）第057号仲裁裁决书、成都市人力资源和社会保障局[2016]13-223号工伤认定决定书、成劳鉴字【2017】0388号劳动能力鉴定结论书（初次鉴定）、成劳鉴字【2017】8108号劳动能力界定结论书（配置（更换）辅助器具确认）、川01**民初字2403号劳动争议案件劳动者要素表、当事人当庭陈述等证据。
一审法院认为，一审诉讼中双方争议的焦点主要有：伙食补助费、护理费、营养费、交通食宿费、停工留薪期工资以及后续假肢安装费用是否应当支付及具体金额标准。对此，一审法院认定及理由为:
关于伙食补助费、护理费、营养费的问题。伙食补助费，按照每天30元，住院160元，共计4800元，予以支持；护理费支持9600元（60元×160天）予以支持；营养费无医嘱不予支持。
关于交通食宿费。交通费的前提是到统筹地区以外就医，而鲜城并未到到统筹地区以外就医，故一审法院对鲜城的该项主张不予支持。
关于后续更换残疾辅助器具费用。根据鲜城提供2017年9月19日的成都市劳动能力鉴定结论书，是在其提出仲裁申请之后，且未提供更换辅助器具的实际费用的证据，因此一审法院对鲜城主张辅助器具费的诉讼请求不予支持。
关于停工留薪期工资问题。由于鲜城因工受伤导致“……3、左拇指末节指骨开放骨折、甲床挫裂伤4、左示指近节指骨开放骨折5、左后2-5指指神经血管束热压损伤……”，参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》及住院时间、住院医嘱之规定，该部位损伤所对应的停工留薪期分别为3个月、3个月、6个月，故全友公司应支付鲜城停工留薪期工资48000元(4000元×12个月)。
综上，一审法院认为，鲜城伤残等级为陆级，经鲜城本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。因此鲜城因此次工伤应该获得的赔偿项目为：住院伙食补助费4800元（30元×116天）、护理费9600元（60元×160天）、一次性伤残补助金64000元、一次性工伤医疗补助金61320元、一次性伤残就业补助金245280元、停工留薪期工资48000元（4000元×12个月）、共计433000元。
据此，一审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条的规定，判决：一、解除鲜城与全友家私的劳动关系；二、全友家私在一审判决生效之日起十日内给付鲜城住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，共计433000元；三、驳回鲜城的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由鲜城承担。
二审诉讼中，鲜城提交了《四川基因格司法鉴定所司法鉴定意见书》和鉴定费票据，全友公司质证认为对司法鉴定意见书的真实性无异议，关联性有异议，认为未发生的费用不应得到支持；对鉴定费票据的真实性无异议，关联性有异议。对上述证据的评判，将在本院认为部分一并阐述。
双方当事人对一审认定的事实均无异议，本院二审对一审法院认定的事实予以确认。
本院认为，本案的争议焦点为：1.鲜城后续更换残疾辅助器具的费用是否应得到支持；2.鲜城住院伙食费、护理费的计算标准；3.鲜城停工留薪期的计算时间。对此，本院评判如下：
关于后续更换残疾辅助器具的费用。鲜城提交的《四川基因格司法鉴定所司法鉴定意见书》虽对将来可能发生的更换辅助器具的费用作出鉴定，但由于该费用尚未发生，而一审判决解除双方劳动关系并判决支付一次性工伤医疗补助金后，双方均无异议，此系对鲜城工伤保险待遇的一次性补偿，包括了相应的后续费用，故本院对鲜城主张一次性给付后续更换辅助器具费的上诉请求不予支持，对《四川基因格司法鉴定所司法鉴定意见书》与鉴定费票据不予采信。鲜城上诉所主张参照的人身损害赔偿诉讼中关于后续更换假肢的费用问题，由于工伤保险待遇纠纷案件中用人单位承担责任系因其未依法为员工购买社会保险所承担的替代性责任，因此，劳动者主张的工伤保险待遇均应依《工伤保险条例》明文规定为限。尚未产生的后续更换残疾辅助费用不在此内，故，对鲜城的上诉理由，本院不予采纳。
关于鲜城停工留薪期间，经本院审核，一审根据鲜城的伤情及《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》认定鲜城停工留薪期为12个月并无不当，本院予以确认。全友公司上诉主张鲜城的停工留薪期应按从其受伤到评残结果出具的时间计算9.5个月无事实和法律依据，本院不予采纳。关于鲜城住院伙食费、护理费的计算标准，一审的认定的标准并无明显不当，本院予以确认。
综上，鲜城和全友公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人鲜城与上诉人全友家私有限公司各负担10元。
本判决为终审判决。
审判长 毛宇健
审判员 罗健文
审判员 郑小茂
二〇一八年六月十一日
书记员 何鸿卓