广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0604民初1481号
原告陈永强，男，汉族，住广西平南县，公民身份号码×××213X。
原告罗英，女，汉族，住四川省富顺县，公民身份号码×××0025。
原告王永康，女，汉族，住四川省荣县，公民身份号码×××5828。
原告涂玉先，女，汉族，住重庆市永川市，公民身份号码×××2766。
原告黄洋，男，汉族，住四川省射洪县，公民身份号码×××5893。
委托代理人黄贤，男，汉族，××年××月××日出生，住四川省射洪县。
上述五原告共同委托代理人喻晨曦，广东道正律师事务所律师。
被告佛山市金湖酒店有限公司，住所广东省佛山市禅城区。
法定代表人黄程。
委托代理人陈海，广东源浩律师事务所律师。
委托代理人陶豪生。
原告陈永强、罗英、王永康、涂玉先、黄洋等五人诉被告佛山市金湖酒店有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年2月25日受理后，依法由审判员白东亚适用简易程序独任审理，于2016年3月25日公开开庭进行了审理。原告陈永强、罗英、王永康、涂玉先及其共同委托代理人喻晨曦、原告黄洋委托代理人黄贤、被告的委托代理人陈海到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、劳动仲裁请求：五原告及案外人陈奕创等三人于2015年12月申请劳动仲裁，请求裁决：1、原告陈永强与被告自2015年6月4日至2015年10月16日期间存在劳动关系、确认原告涂玉先与被告自2015年5月1日至2015年10月16日期间存在劳动关系；2、被告支付原告陈永强未签订劳动合同双倍工资9720元、被告支付原告涂玉先未签订劳动合同双倍工资7620元；3、被告支付原告陈永强2015年9月工资3240元、10月工资1728元，被告支付原告涂玉先2015年9月工资2540元、10月工资1354元，被告支付原告罗英2015年9月工资3000元、10月工资1600元，被告支付原告王永康2015年9月工资2540元、10月工资1344元，被告支付原告黄洋2015年9月工资2540元、10月工资1344元。
二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月14日受理原告上述仲裁申请后，于2016年2月5日作出佛禅劳人仲案非终字[2015]第1788号仲裁裁决书，裁决：驳回五原告的全部仲裁请求。
三、诉讼请求：五原告收到裁决书后，于2016年2月25日向本院起诉。请求判令：1、原告陈永强与被告自2015年6月4日至2015年10月16日期间存在劳动关系、确认原告涂玉先与被告自2015年5月1日至至2015年10月16日期间存在劳动关系；2、被告支付原告陈永强未签订劳动合同双倍工资9720元、被告支付原告涂玉先未签订劳动合同双倍工资7620元；3、被告支付原告陈永强2015年9月工资3240元、10月工资1728元，被告支付原告涂玉先2015年9月工资2540元、10月工资1354元，被告支付原告罗英2015年9月工资3000元、10月工资1600元，被告支付原告王永康2015年9月工资2540元、10月工资1344元，被告支付原告黄洋2015年9月工资2540元、10月工资1344元；4、诉讼费由被告承担。
本案中，双方举证及质证意见如下：
诉讼中，原告提交了如下证据：
1、五原告身份证复印件、被告企业机读档案登记资料。
2、佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出的佛禅劳人仲案非终字[2015]第1788号仲裁裁决书及送达回证。
3、证人张某、李某出庭证言。
经质证，被告对原告所举证据1、2无异议；对证据3认为与证人书面证言矛盾，且未在举证期限届满前提出，不应予以采信。
诉讼中，被告提交了如下证据：
1、（2015）佛城法民二初字第1391号开通传票、受理案件通知书（被传唤人佛山市恒湖酒店管理有限公司）。
2、被告与佛山市恒湖酒店管理有限公司的经营承包协议书1份、佛山市恒湖酒店管理有限公司与周明涛签订的经营承包协议书1份。
经质证，原告对被告提交的证据1的真实性无异议，表示五原告不清楚被告与周明涛是承包关系，只是在被告处四楼上班，周明涛与被告存在承包关系与原告无关；对证据2因被告系庭审后提交，原告在庭审中表示放弃质证，认为与本案无关。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于五原告的劳动关系问题。
五原告主张与被告存在劳动关系，五原告在被告大门口看见招聘书去应聘，由周总接待，填写入职登记表，入职后的工作地点在被告四楼，由周总安排工作并管理上下班，工资在被告四楼收银台领取现金，不需签工资条。被告主张与五原告不存在劳动关系，根据佛山市恒湖酒店管理有限公司与案外人周明涛签署的经营承包协议书约定，将被告四楼金象娱乐宫承包给周明涛经营，周明涛聘用人员均由周明涛自行与其签订聘用合同，与被告及佛山市恒湖酒店管理有限公司无关。
本院经审查后认为，首先，被告主张的将其四楼金象娱乐宫承包给周明涛经营，但并未提供金象娱乐宫的工商登记资料证实金象娱乐宫为独立的经营主体。其次，被告虽提供了与案外人周明涛的经营承包合同，但同时约定周明涛聘用人员需向甲方人事部备案，被告并未提供员工备案登记资料，亦未提供证据证实周明辉非其单位员工，应承担举证不能的不利后果。最后，五原告提供了出庭证人的证言证实其在被告处提供劳动，且被告营业范围内包括夜总会等，原告劳动内容属于被告业务组成部分，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，本院认定五原告与被告存在劳动关系。
对于五原告的入、离职时间。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，对于劳动者的工作年限应由用人单位承担举证责任，诉讼中，被告对五原告的入、离职时间均未举证，本院采信各原告陈述，认定原告陈永强自2015年6月4日入职工作至2015年10月15日，原告涂玉先自2015年5月1日入职工作至2015年10月16日，原告王永康自2015年8月18日入职工作至2015年10月16日，原告罗英自2015年8月19日入职工作至2015年10月16日，原告黄洋自2015年8月25日入职工作至2015年10月16日。
二、关于五原告工资的问题。
五原告主张被告尚未支付其自2015年9月至2015年10月的工资。根据《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条的规定，因工资支付发生争议由用人单位承担举证责任，因被告未对各原告的工资标准及支付情况举证证实，本院采信各原告陈述，认定原告陈永强工资为3240元/月、原告涂玉先、王永康、黄洋工资为2540元/月、原告罗英工资为3000元/月，并认定被告尚未支付各原告2015年9月至2015年10月的工资，应予支付，即支付原告陈永强2015年9月份工资3240元、10月份工资1489.65元（3240元÷21.75天×10天），支付原告涂玉先、王永康、黄洋2015年9月份工资2540元、10月份工资1284.59元（2540元÷21.75天×11天），支付原告罗英2015年9月份工资3000元、10月份工资1517.24元（3000元÷21.75天×11天）。
三、关于未订立书面劳动合同二倍工资差额的问题。
诉讼中，原告陈永强、涂玉先主张未订立书面劳动合同的二倍工资差额，被告亦未举证证实已经与两原告签订了书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，两原告主张于法有据。
被告应支付原告陈永强自2015年7月4日起至2015年10月15日期间的未订立书面劳动合同的二倍工资差额10948.96元（3240元÷21.75天×20天+3240元/月×2个月+1489.65元），原告陈永强在诉讼中主张被告支付金额为9720元，是其对自身权利的处分，本院予以确认。
被告应支付原告涂玉先自2015年6月1日起至2015年10月16日期间的未订立书面劳动合同的二倍工资差额11444.59元（2540元/月×4个月+1284.59元），原告涂玉先在诉讼中主张被告支付金额为7620元，是其对自身权利的处分，本院予以确认。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条，关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，判决如下：
一、确认原告陈永强与被告佛山市金湖酒店有限公司自2015年6月4日至2015年10月15日期间存在劳动关系；
二、确认原告涂玉先与被告佛山市金湖酒店有限公司自2015年5月1日至2015年10月16日期间存在劳动关系；
三、被告佛山市金湖酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈永强2015年9月份工资3240元、10月份工资1489.65元；
四、被告佛山市金湖酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告涂玉先、王永康、黄洋等三人2015年9月份工资各2540元、10月份工资各1284.59元；
五、被告佛山市金湖酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告罗英2015年9月份工资3000元、10月份工资1517.24元；
六、被告佛山市金湖酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈永强未订立书面劳动合同的二倍工资差额9720元；
七、被告佛山市金湖酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告涂玉先未订立书面劳动合同的二倍工资差额7620元；
八、驳回原告陈永强、涂玉先、王永康、黄洋、罗英等五人的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 白东亚
二〇一六年四月二十五日
书记员 陈亚妹