沈阳市和平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沈和民四初字第00378号
原告：张子娇（居民身份证号：×××747），女，××年××月××日出生，汉族。
委托代理人：张静，女，××年××月××日出生，系原告母亲。
被告：沈阳长和医院（组织机构代码：58388098-5）。
法定代表人：吕作夫，系该院院长。
委托代理人：王迪，系该单位职工。
原告张子娇诉被告沈阳长和医院劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，由审判员孙家君担任审判长并主审，人民陪审员黄丽辉、人民陪审员张宁参加评议，于2014年5月15日公开开庭进行了审理，原告张子娇委托代理人张静，被告沈阳长和医院委托代理人王迪到庭参加诉讼。本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告张子娇诉称：原告张子娇于2010年9月6日至2011年7月8日在沈阳长和医院从事护士工作，被告未与原告签订书面劳动合同，原告提出申请辞职，于是2012年3月在和平区人民法院主张，要求被告给原告部分补缴五险。和平区人民法院送达了（2012）沈和民四初字第462号民事判决认定，被告2012年1月开立社会保险缴费帐户，且社会保险经办机构不能补办，本案不予受理。原告张子娇又于2012年8月向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为，要求被告给原告社会保险的各项经济补偿，沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会作出沈和劳人仲不字（2012）528号不予受理通知书。张子娇不服，于2012年9月向沈阳市和平法院提起诉讼，诉讼请求判令沈阳长和医院给张子娇五险数额的经济补偿金。和平区人民法院作出（2012）沈和民四初字第1186号民事判决认定，原告未能提交证据证明无法享受该期间的社会保险待遇而发生损失，损失数额暂无法确定，本院暂不予支持。原告可在该损失发生后另行主张权利。张子娇不服上诉到二审法院。二审（2013）沈中民五终字第586号民事判决书认定维持原判。现原告有证据证明无法享受该期间的社会保险待遇而发生损失，符合（2012）沈和民四初字第1186号民事判决认定，原告损失发生后另行主张权利。根据《劳动争议司法解释》三的规定，用人单位未为办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致劳动者无法享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失。现原告依法诉诸法院，请求法院支持原告主张的该工作期间的养老、医疗、生育保险及滞纳金发生损失的赔偿金、被告没给原告缴纳工作期间医疗保险而造成医疗费用损失的赔偿金、被告没给原告缴纳失业险领取不到6个月的失业金损失的赔偿等诉求。维护原告的合法权益。诉讼请求：1、判令被告给付原告2010年9月6日至2011年7月8日工作期间的养老、医疗、生育保险及滞纳金损失的赔偿13，288元；2、判令被告没给原告缴纳工作期间医疗保险享受不到医疗保险待遇而造成医疗费用的损失赔偿金5，500元；3、判令被告没给原告缴纳失业险失业后导致领取不到6个月的失业金的损失赔偿3，660元。4、判令被告承担诉讼费用。庭审中，原告变更第一项诉讼请为：判令被告给付原告2010年9月6日至2011年7月8日工作期间的养老、医疗、生育保险损失10，905.18元；变更第三项诉讼请求为：判令被告没给原告缴纳失业险失业后导致领取不到6个月的失业金的损失赔偿5，040元。
被告沈阳长和医院辩称：一、关于养老、医疗、生育保险损失及滞纳金问题。首先，该项诉求沈阳市和平区人民法院（2012）沈和民四初字第1186号民事判及沈阳市中级人民法院（2013）沈中民五终字第586号民事判决对该项诉求均已审理，后被答辩人到辽宁省高级人民法院申请再审，高法（2013）辽审一民申字第01380号裁定书驳回了被答辩人的再审请求，本案该诉求属于重复诉讼，法院依据“一事不再理”原则，应该驳回被答辩人的起诉。其次，即使法院支持被答辩人该项诉求，也应该由被答辩人提供有关损失的证据。被答辩人如果自行缴纳保险，应该按照最低档缴纳保险，而且答辩人只承担单位应承担部分而非全部补缴保险数额。第三，关于生育保险，因为被答辩人按照灵活就业人员自行补缴保险，不存在补缴生育保险的说法，而且被答辩人在劳动关系存续期间并没有生育，也未发生相关费用，该项请求不应得到支持。二、关于医疗费用损失赔偿金问题。首先，答辩人单位整体开户时间是2012年1月，故客观上无法给被答辩人缴纳医疗保险，其损失是因为客观原因导致，并非答辩人的过错，答辩人不应该赔偿其医疗费损失。其次，被答辩人并没有提供合理合法且报销项目符合沈阳市城镇基本医疗保险报销范围内的医疗费票据，医保保险也不是全额报销。三、关于失业金问题。首先，被答辩人系主动辞职（沈和民四初字第462号判决第4页已经确认），不符合领取失业保险金的基本条件。其次，领取失业保险需要被答辩人的档案及相关手续，需要被答辩人的配合，被答辩人的档案没有转到答辩人处，故该项并非答辩人单方过错，不应由答辩人承担赔偿责任。第三，退一步说，即使法院可能支持该项诉求，被答辩人工作未满一年，失业金也不是6个月。综上，请贵院依法驳回原告的诉讼请求，以维护答辩人的合法权益。经审理查明：原告自2010年9月6日开始在被告处从事护士工作，双方未签订劳动合同。后原告提交内容为“自动离职”的辞职申请，工作至2011年7月8日。劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险。原告以个体从业人员身份自行缴纳了2010年9月至2011年6月的养老保险费6，430元，其中，社会统筹缴费比例12%，个人缴费比例8%。原告未自行缴纳医疗保险及生育保险。
2013年12月10日，原告以被告为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：给付原告2010年9月6日至2011年7月8日工作期间的养老、医疗、生育保险及滞纳金损失的赔偿13，288元；支付因没给申请人缴纳工作期间医疗保险而造成医疗费用损失赔偿金5，500元；要求被申请人没给申请人缴纳工作期间失业险造成失业后领取不到6个月的失业金的损失赔偿3，660元。该委于当日以原告申请的内容不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条受理范围的规定为由，作出沈和劳人仲不字（2013）613号不予受理通知书。原告不服，诉至本院。
另查明：本案原告曾就社会保险补偿等问题将本案被告诉至本院，要求被告给付原告五险的经济补偿共计8，000元、发给原告2011年的沈阳市继续医学教育市二类学分卡。本院于2013年1月28日作出（2012）沈和民四初字第1186号民事判决，判决驳回原告张子娇的诉讼请求，并确认“……关于原告主张的五险补偿金。为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第（四）项之规定，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明，可直接作为人民法院裁判的依据。本案中，根据业已生效的本院（2012）沈和民四初字第462号民事判决，原、被告自2010年9月6日至2011年7月8日存在劳动关系，而被告社会保险缴费账户于2012年1月开立，客观上无法履行其为原告缴纳社会保险的义务。根据法律规定，因用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，用人单位应承担相应的赔偿责任。但因原告该期间的社会保险尚未自行缴纳，且原告未能提交证据证明其因无法享受该期间的社会保险待遇而发生损失，即原告的损失尚未实际发生，损失数额暂无法确定，故原告的该项诉讼请求，本院暂不予支持。原告可在该损失实际发生后另行主张权利。……”宣判后，本案原告提出上诉。沈阳市中级人民法院于2013年4月11日作出（2013）沈中民五终字第586号民事判决，驳回上诉，维持原判。后本案原告向辽宁省高级人民法院申请再审，该院于2013年10月11日作出（2013）辽审一民申字第1380号民事裁定，裁定驳回张子娇的再审申请。
又查明：原告为证明在被告处工作期间存在医疗费损失，当庭提供加盖沈阳军区总医院收款专用章的医疗费票据一张，该票据载明原告姓名、收费项目、金额、开票日期、收费员，但被告对此不予认可，且该票据所载的上述内容均系手写、原告亦未能向法庭提供与该票据对应的病历。
上述事实，有原告向法庭提供的不予受理通知书、本院（2012）沈和民四初字第1186号民事判决书、沈阳市中级人民法院（2013）沈中民五终字第586号民事判决书、辽宁省社会保险费专用缴款收据、医疗费票据，被告向法庭提供的离职申请、辽宁省高级人民法院（2013）辽审一民申字第1380号民事裁定书及原、被告当庭陈述笔录等证据在卷佐证，已经开庭质证，本院予以确认。
本院认为：本案的争议焦点系原告主张的各项社会保险损失，被告应否赔偿。对此，本院根据前述事实及相关法律规定，分析认定如下：
关于原告主张的养老保险损失。根据相关法律规定，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均有义务依法参加社会保险，为劳动者缴纳有关的社会保险系用人单位的法定义务。本案中，因被告在劳动关系存续期间未开设社会保险缴费账户，致使无法为原告缴纳社会保险，给原告造成了损失。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”故被告应赔偿原告自行缴纳的养老保险费损失。关于被告应否全额赔偿原告自行缴纳的养老保险费问题，本院认为，原告自行缴纳养老保险的缴费比例（12%＋8%）并不高于城镇职工基本养老保险企业缴费比例20%，且社会统筹部分自行缴纳的缴费比例12%低于企业缴费比例20%。原告自行缴纳养老保险的行为并未扩大被告依法应承担的社会保险费用，且避免了其滞纳金损失，未损害被告利益，故原告自行缴纳的养老保险费用被告应全额承担。
关于原告主张的因被告未给其缴纳医疗保险而造成的医疗费用损失5，500元。原告主张其存在医疗费损失，应向法庭提供对应病历及医疗费票据，现原告仅向法庭提供收费票据一张，而未能向法庭提供与该票据相对应的病历，且该票据上载明的原告姓名、收费项目、金额、开票日期、收费员均系手写。因此，原告提供的证据不足以证明其主张，故原告该项诉讼请求，本院不予支持。
关于原告主张的医疗保险、生育保险损失。业已生效的本院（2012）沈和民四初字第1186号民事判决已就该主张作出判决，故本案中，在原告未自行缴纳双方劳动关系存续期间的医疗保险、生育保险及未能向法庭提供有效证据证明其因无法享受该期间的医疗保险、生育保险待遇而发生损失的前提下，本案对该主张不予审理。
关于原告主张的失业金损失。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：……（二）非因本人意愿中断就业的……”。本案中，原告系自动离职，不符合领取失业保险金的条件，故原告该项诉讼请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条之规定，判决如下：
一、被告沈阳长和医院于本判决生效后三日内给付原告张子娇自行垫付的2010年9月至2011年6月期间的养老保险费6，430元；
如被告未按本判决指定的期间履行给付义务，则应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 孙家君
人民陪审员 黄丽辉
人民陪审员 张 宁
二〇一四年七月十五日
书 记 员 侯欣颖