福建省福州市仓山区人民法院民 事 判 决 书（2016）闽0104民初5400号原告：福州玉恒机械设备有限公司，住所地福州市仓山区盖山镇尚保村蛇蚯厂房。法定代表人：练文松，经理。委托诉讼代理人：陆勇、王建明，福建名仕律师事务所执业律师。被告：曾信焰，男，1971年4月7日出生，住福建省古田县。委托诉讼代理人：娄得金、柯燕槐，福建瑞权律师事务所执业律师。原告福州玉恒机械设备有限公司（以下简称“玉恒公司”）与被告曾信焰劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月9日立案受理后，依法适用普通程序�公开开庭进行了审理。玉恒公司的委托诉讼代理人王建明，曾信焰的委托诉讼代理人柯燕槐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。玉恒公司向本院提出诉讼请求：1.玉恒公司无须向曾信焰支付医疗费24785.43元、护理费9400元；2.本案诉讼费由曾信焰承担。事实和理由：一、福州市仓山区劳动仲裁委员会裁决玉恒公司需支付曾信焰医疗费24785.43元错误。根据曾信焰提交的病历材料可以证实，曾信焰第一次的病情为：1.创伤性失血性休克；2.右股骨粉碎性骨折；3.双胫腓骨粉碎性骨折；4.挤压综合症；5.左侧第5腰椎横突骨折；6.左侧骶椎骨骨折；7.脂肪栓塞综合症；8.右侧耻骨骨折；9.双侧少量胸腔积液；10.多脏器障碍综合症；11.右肾囊肿；12.膀胱结石；13.××。曾信焰住院后于2015年8月21日出院。2016年3月22日至4月1日，曾信焰第二次住院，治疗的是膀胱积石，故曾信焰在医院治疗除工伤所造成的疾病外还有治疗其自身疾病，该部分的医疗费用不能由玉恒公司承担，应予扣除。但福州市仓山区劳动仲裁委员会却认为，玉恒公司未能提供证据佐证，未为曾信焰办理并缴纳医疗保险，故不支持玉恒公司的主张。但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，该举证责任应在于曾信焰而不是玉恒公司，曾信焰应为其代垫医疗费24805.45元并承担举证责任，而曾信焰提供的证据恰恰不能证明该费用均用于治疗工伤。二、福州市仓山区劳动仲裁委员会裁决玉恒公司需向曾信焰支付护理费9400元错误。根据曾信焰提交的护理费支付凭证可以证实，玉恒公司已经支付了曾信焰自住院期起至2015年7月15日止的所有护理费，此后曾信焰接受康复治疗不再需要护理，曾信焰再向玉恒公司主张护理费，但没有提供相应的证据佐证，故曾信焰主张护理费没有事实和法律依据。综上所述，福州市仓山区劳动仲裁委员会裁决玉恒公司需向曾信焰支付医疗费24785.43元和护理费9400元错误。现诉至法院，请求判如所诉。曾信焰辩称，一、玉恒公司提供的证据仅证明其为曾信焰缴纳了2015年3月25日至2015年6月30日的医疗费，合计人民币281091.96元，但上述医疗费曾信焰在本案中并没有主张，曾信焰主张的医疗费是其自行垫付的2015年7月1日以后的医疗费。二、曾信焰因工伤事故住院共148日，玉恒公司已支付的11320元系曾信焰53日的护理费，另加2000元的护理费。对于11320元的护理费曾信焰在仲裁阶段已同意从总赔偿金额中扣除，剩余94日护理费玉恒公司并未支付。综上所述，玉恒公司的诉求无任何事实和法律依据，恳请法院依法驳回玉恒公司对曾信焰的诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.曾信焰对榕仓劳仲案【2016】175号裁决书真实性无异议，且双方对该裁决书认定的事实亦无异议，本院对其真实性予以认定，并将该裁决书认定的事实作为定案依据。2.玉恒公司对出院日期分别为2015年5月25日、2015年6月30日、2015年8月10日、2015年8月21日的出院记录、四份疾病诊断证明书、出院通知书、疾病诊断证明书真实性无异议，本院对上述证据真实性予以认定。其中，中国人民解放军第四七六医院于2016年4月1日出具的疾病诊断证明书的“主要病史及检查结果”一栏载明：“发现膀胱结石10月余，疼痛6月余，于2016-03-25在我院行‘经尿道膀胱结石钬激光碎石术’。”结合八闽司鉴所【2017】临鉴字第0716号鉴定意见书关于曾信焰的膀胱结石和肾囊肿与本次工伤无关联性的意见，故本院认定曾信焰于2016年3月22日至2016年4月1日期间住院治疗与本案无关。3.玉恒公司对三份医疗费发票真实性无异议，本院对其真实性予以认定，可以证明2015年7月1日至2015年8月21日、2016年3月22日至2016年4月1日曾信焰支出的医疗费共计为33305.43元。本院认定事实如下：曾信焰于2009年2月6日入职玉恒公司，从事油漆工岗位。双方没有签订书面劳动合同，玉恒公司没有为曾信焰办理社会保险。2015年3月25日，玉恒公司指派曾信焰到闽侯县鸿尾村的闽侯宜成工艺品有限公司拆除尘管道，12时30分左右，曾信焰在拆除尘管道时，不慎被除尘管道砸伤。曾信焰受伤后即被送至中国人民解放军第四七六医院进行救治，住院治疗148天后于2015年8月21日出院，被诊断为：1.右股骨粉碎性骨折术后；2.双胫腓骨粉碎性骨折术后；3.脂肪栓塞综合症；4.左侧第5腰椎横突骨折；5.左侧骶椎骨折；6.右侧耻骨骨折；7.右肾囊肿；8.膀胱结石。2016年3月22日，曾信焰再次到中国人民解放军第四七六医院住院治疗，住院10天后于2016年4月1日出院。治疗期间，曾信焰垫付了医疗费用24785.43元，剩余医疗费用均由玉恒公司支付。在曾信焰住院期间，2015年4月13日至6月3日由玉恒公司雇请护工护理，ICU护理11天。玉恒公司另行向曾信焰支付护理费2000元，预支款项15000元。2015年11月5日，福州市人力资源和社会保障局作出榕仓人社伤险（决）字【2015】057号《认定工伤决定书》，认定曾信焰为工伤。2015年12月10日，经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定，曾信焰伤残等级为八级，停工留薪期自2015年3月25日至2015年10月25日止。曾信焰受伤后未回玉恒公司处工作，后于2016年5月6日以挂号信方式向玉恒公司寄送解除劳动关系通知书，以曾信焰受伤无法正常上班为由，提出与玉恒公司解除劳动关系。玉恒公司于2016年5月7日收到该解除劳动关系通知书，双方劳动关系解除。另查，经鉴定，在曾信焰自行垫付的24785.43元医疗费用中，为治疗自身疾病支出的用药费用为13797.01元。再查，庭审中，玉恒公司与曾信焰均表示，对榕仓劳仲案【2016】175号裁决书裁决的伤残补助金64141元、工伤医疗补助金52065元、伤残就业补助金52065元、停工留薪期工资40817元、住院伙食补助费3160元、鉴定费320元、辅助器具费1484元及2015年3月1日至2015年3月25日期间的工资2062元无异议，本院对以上金额予以认定。本院认为，曾信焰与玉恒公司存在劳动关系，本案伤情属工伤，故曾信焰因本案伤情造成的损失应由玉恒公司承担赔偿责任。玉恒公司对仲裁裁决的医疗费及护理费有异议，本院认为，经鉴定，在曾信焰自行垫付的24785.43元医疗费用中，为治疗自身疾病支出的用药费用为13797.01元，该部分医疗费应由曾信焰自行负担，故玉恒公司应支付曾信焰医疗费10988.42元。关于护理费，《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”曾信焰未提交经劳动能力鉴定委员会确认的需要生活护理的证据，故对于玉恒公司主张其无须向曾信焰支付护理费9400元的诉请，本院予以支持。双方对榕仓劳仲案【2016】175号裁决书裁决的伤残补助金64141元、工伤医疗补助金52065元、伤残就业补助金52065元、停工留薪期工资40817元、住院伙食补助费3160元、鉴定费320元、辅助器具费1484元及2015年3月1日至2015年3月25日期间的工资2062元无异议，本院予以认定。以上共计227102.42元，扣除玉恒公司另行向曾信焰支付的护理费2000元以及预支款项15000元，玉恒公司还应向曾信焰支付210102.42元。综上所述，玉恒公司应向曾信焰支付医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、辅助器具费及2015年3月1日至2015年3月25日期间的工资共计210102.42元。依照《工伤保险条例�第三十条、第三十四条规定，判决如下：一、福州玉恒机械设备有限公司于本判决生效之日起十日内向曾信焰支付医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费、辅助器具费及2015年3月1日至2015年3月25日期间的工资共计210102.42元；二、驳回福州玉恒机械设备有限公司的其他诉讼请求。如果债务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由福州玉恒机械设备有限公司负担3元，曾信焰负担7元；鉴定费2800元，由福州玉恒机械设备有限公司负担1242元，曾�焰负担1558元。曾信焰应负担的诉讼费用应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。审 判 长  黄慧人民陪审员  张力人民陪审员  陈述二〇一七年十月十七日书 记 员  林萍附：执行申请提示发生法律效力的民事判决、裁定、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事�可以向人民法院申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。”