湖南省常德市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘07民终919号
上诉人（原审被告）：刘明坤，农民。
委托代理人：李朝晖，桃源县准绳法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）：桃源县正和山泉水厂，住所地湖南省桃源县漳江镇官家坪社区宝洞峪片*组。
经营者：刘中文。
委托代理人：彭立华，湖南和讯律师事务所律师。
上诉人刘明坤与被上诉人桃源县正和山泉水厂（以下简称山泉水厂）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院（2016）湘0725民初174号民事判决书，向本院提起上诉。本院于2016年7月22日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人刘明坤及委托代理人李朝晖，被上诉人山泉水厂的经营者刘中文及委托代理人彭立华到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
刘明坤上诉请求：1、请求依法撤销原判，将刘明坤的工作年限自2014年5月20日起算改判为自1999年开始起算；2、山泉水厂承担本案上诉费用。事实与理由：一、原判决认定事实不清。桃源县正和纯净水有限公司(以下简称纯净水公司)、桃源县正和纯净水厂（以下简称纯净水厂）与山泉水厂有承继关系。山泉水厂的经营者刘中文的丈夫谢运新曾在以上三个单位工作，三个单位对外的桶装水都是正和商标。二、原审法院未正确适用和理解法律，应适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定。
山泉水厂辩称：请求驳回上诉，维持原判。事实与理由为：山泉水厂与另外两个单位没有继承关系。纯净水公司的法定代表人和纯净水厂的经营者为彭志超，山泉水厂的经营者是刘中文。刘明坤所说的纯净水厂与山泉水厂商标一样，使用同样的商标不能带来劳动关系的存续，因为商标是可以许可的。刘中文的丈夫谢云新即使先后在三个单位工作也不能证明三个单位具有承继关系。山泉水厂是2014年5月20日才成立，本案没有单位承继的事实，山泉水厂是“另起炉灶”成立的。
山泉水厂向一审法院起诉请求：山泉水厂与刘明坤之间不构成劳动法律关系。
一审法院认定事实：刘明坤于1999年进入纯净水公司，负责对外送桶装水的工作，2002年2月26日，该公司由其法定代表人彭志超申请注销，公司申请注销登记原因一栏写明“股东会议决定解散”，公司债权债务清理情况一栏写明“已清理完毕”，2002年5月24日该公司被桃源县工商行政管理局核准注销；2002年6月12日，纯净水厂开业，申请者为彭志超，组成形式和执照类别为个人经营，经营场所为桃源县漳江镇文昌阁社区9组黄花中路大浪淘沙对面，刘明坤在纯净水厂仍然从事送水工作，该厂2013年5月24日注销；2014年5月20日山泉水厂注册成立，类型为个体工商户，组成形式为个人经营，经营者为刘中文，经营场所在桃源县漳江镇官家坪社区宝洞峪片七组，刘明坤在山泉水厂成立开始依旧从事送水工作。刘明坤自1999年从事送水工以来工作一直没有间断。双方没有签订书面劳动合同，山泉水厂按月按照刘明坤送水的工作量发放工资，并从中扣除了养老保险，刘明坤遵循了山泉水厂规定的上下班、请假、值班等制度。2015年11月30日，刘明坤向桃源县劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认双方之间的劳动关系并确认刘明坤为山泉水厂工作年限为16年。2015年12月5日开始，山泉水厂未再给刘明坤派工送水。另查明，2011年时刘明坤得知纯净水厂的申请者彭志超没有上班了，曾经询问过有关人员；2014年春节期间刘明坤发现单位的名称发生了变化，刘明坤认为单位名称的变化与刘明坤的工作没有多大关系。2013年5月24日纯净水厂注销后至山泉水厂成立前，刘明坤仍然从事送水工作，刘明坤表述为“打给哪个厂送水，就送哪个厂的水”。
一审法院认为，本案的争议焦点为：一、刘明坤与山泉水厂之间是否存在劳动关系；二、刘明坤为山泉水厂工作的年限。关于争议焦点一。山泉水厂自成立开始，刘明坤便在该厂从事对外送水工作，虽然双方之间没有签订书面的劳动合同，但山泉水厂按月为上诉人发放工资、扣除了养老保险，刘明坤在山泉水厂单位从事山泉水厂单位安排的有报酬的劳动，提供的劳动是山泉水厂单位业务的组成部分，而且山泉水厂的工作制度亦适用于刘明坤。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，应当认定刘明坤与山泉水厂之间劳动关系成立。关于争议焦点二，山泉水厂于2014年5月20日注册成立，类型为个体工商户，组成形式为个人经营，经营者为刘中文。刘明坤虽然工作一直没有间断过，但纯净水公司、纯净水厂、山泉水厂是三个不同的法律主体，三者之间既没有承继权利、义务的法律事实，也没有合并和分立的情况，因此刘明坤的工作年限应该分别计算。刘明坤自山泉水厂成立之初便为山泉水厂工作，虽然山泉水厂从2015年12月5日起不再给刘明坤派工，但其原因是因刘明坤提起了劳动仲裁，故不能就此认定为双方之间劳动关系的解除，因此刘明坤为山泉水厂工作的年限应当从山泉水厂成立之日起计算，即从2014年5月20日起至今。山泉水厂诉讼请求，予以支持，刘明坤的答辩意见理由部分成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项之规定，判决如下：桃源县正和山泉水厂与刘明坤劳动关系成立，刘明坤为桃源县正和山泉水厂工作的年限自2014年5月20日起算。
本院二审期间，刘明坤围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审中，山泉水厂提交了纯净水公司注销登记核定资料、纯净水厂的个体工商户登记基本信息、山泉水厂的营业执照和企业注册登记资料，欲证明山泉水厂是新成立的个体工商户的事实。刘明坤对山泉水厂提交的以上证据的真实性没有异议，一审法院对其予以采信。以上证据能够证明纯净水公司、纯净水厂、山泉水厂是三个不同的法律主体，三者之间既没有承继关系，也没有合并和分立的情况。山泉水厂于2014年5月20日注册成立，类型为个体工商户，组成形式为个人经营，经营者为刘中文。二审中，刘明坤提交的证人证言、纯净水厂水票、正和清逸商标企业、纯净水厂的桶装饮用生产企业质量安全承诺书等均不能证明纯净水公司、纯净水厂、山泉水厂之间存在承继关系，对刘明坤二审提交的以上证据，山泉水厂亦提出了异议，本院不予采信。
本院认为，本案双方当事人争议的焦点为:刘明坤在山泉水厂的工作年限应如何计算？
纯净水公司法定代表人为彭志超，因股东会议决定解散，于2002年2月26日由该公司申请注销，2002年5月24日被桃源县工商行政管理局核准注销；2002年6月12日，纯净水厂开业，申请者为彭志超，组成形式和执照类别为个人经营，经营场所为桃源县漳江镇文昌阁社区9组黄花中路大浪淘沙对面，该厂2013年5月24日注销；2014年5月20日山泉水厂注册成立，类型为个体工商户，组成形式为个人经营，经营者为刘中文，经营场所在桃源县漳江镇官家坪社区宝洞峪片七组。纯净水公司、纯净水厂、山泉水厂是三个不同的法律主体，三者之间既没有承继关系，也没有合并和分立的情况。虽然刘明坤自1999年在纯净水公司、纯净水厂、山泉水厂从事送水工以来工作一直没有间断，但刘明坤在不同单位的工作年限应该分别计算。因此刘明坤为山泉水厂工作的年限应当从山泉水厂成立之日起计算，即从2014年5月20日起至今。因为纯净水公司、纯净水厂、山泉水厂既没有承继关系，也没有合并和分立的情况，因而本案不能适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第三十四条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定。刘明坤关于将其工作年限自2014年5月20日起算改判为自1999年开始起算，一审法院未正确适用和理解法律的上诉理由不能成立。
综上所述，刘明坤的上诉理由均不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由刘明坤负担
本判决为终审判决。
审判长 赵昌华
审判员 彭 炜
审判员 孙 晖
二〇一六年九月十九日
书记员 余 芳
附：相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。