广东省深圳市福田区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）深福法民四初字第123号
原告陈明放，住址湖南省新邵县。
委托代理人朱群生，广东龙新律师事务所律师。
被告庆阳市西峰庆安劳务派遣有限责任公司。
法定代表人李涛，总经理。
委托代理人李鼎，广东一龙律师事务所律师。
委托代理人胡进辉，广东一龙律师事务所实习律师。
被告中国水利水电第四工程局有限公司深圳分公司。
负责人李灵生，总经理。
委托代理人李鼎，广东一龙律师事务所律师。
委托代理人胡进辉，广东一龙律师事务所实习律师。
上列原告陈明放诉被告庆阳市西峰庆安劳务派遣有限责任公司（以下简称西峰公司）、中国水利水电第四工程局有限公司深圳分公司（以下简称水利四局深圳分公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理，现已审理终结。
本案相关情况
一、劳动关系的认定：原告主张，原告与两被告存在劳动关系。两被告主张，原告在被告水利四局深圳分公司工地工作，工资由被告西峰公司发放，被告西峰公司承包了涉案工程保洁和保安工作，原告与被告西峰公司成立劳务关系，与被告水利四局深圳分公司不存在任何关系。原告向本院提交考勤卡、新工人入场三级安全教育登记表、中国水电深圳地铁7305标弃土单以证明其主张。被告西峰公司向本院提交原告2013年2月至2014年7月期间工资单以证明其主张。被告水利四局深圳分公司向本院提交劳务用工合同以证明其主张。经查，被告西峰公司提交的工资清单显示2013年2月至2014年7月期间，被告西峰公司按月向原告支付工资。庭审中，被告西峰公司主张其已足额发放了原告工资、加班费及高温津贴，被告西峰公司对原告实行考勤管理。本院认为，根据双方的陈述及被告西峰公司提交的证据，原告受被告西峰公司的管理，从事被告西峰公司派遣到被告水利四局深圳分公司的工作，被告西峰公司亦按月向原告发放工资，在此情况下，被告西峰公司否认双方之间存在劳动关系应当提供反证，被告西峰公司未能提供相反的证据予以反驳，因此，本院采信原告的主张，认定原告与被告西峰公司存在劳动关系。
二、入职时间：2013年2月24日。
三、工作岗位：原告主张，其前期做保安，从2014年2月初转为杂工。被告主张，原告有时做保安，有时做杂工。被告西峰公司作为用人单位，应就原告的工作岗位承担举证责任，被告西峰公司并未提交相关证据，应承担举证不能的法律后果，本院采信原告的主张，其前期做保安，从2014年2月初转为杂工。
四、工资标准：原告主张，刚入职时83元／天，12小时，后来调整为110元／天，12小时；后来转为杂工后为120元／天。被告主张，确认每天的报酬情况，双方没有约定工作时间，只是按天计算。如前所述，双方存在劳动关系，被告西峰公司作为用人单位，应就原告的工资标准承担举证责任，被告西峰公司未能提交相关证据证明原告的工资标准及工资发放情况，应承担举证不能的法律后果，原告主张，其工作时间为12小时，未能提供有效证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果。综上，本院认定，原告工资标准为刚入职时83元／天，后来调整为110元／天，从2014年2月转为杂工后为120元／天。
五、劳动关系解除时间：2014年7月30日
六、劳动关系解除原因：原告主张，被告西峰公司无故辞退原告。被告西峰公司主张，原告系自行离职，因此工资一次性结清。被告西峰公司向本院提交工资单以证明其主张。庭审中，原告确认工资单上的签名为其本人所签，否认备注结清或已付清事项为原告所签。本院认为，双方的工资是否结清不能作为被告主张原告自行离职的依据，且原告亦否认备注结清或已付清事项为原告所签，因双方均未能提交有效证据证明各自的主张，应承担举证不能的法律后果，根据法律规定，应视为由被告西峰公司提出，双方协商一致解除劳动关系，根据被告西峰公司提交的工资单，2014年2月原告的实发工资为1440元，该工资低于深圳市2014年度最低工资标准1808元，本院对于原告2014年2月份工资予以调整为1808元，经核算，原告离职前12个月平均工资为3053.17元［（3600＋3600＋3720＋2750＋3720＋1808＋3190＋2750＋3300＋2200＋2900＋3100）÷12］，根据原告的工作时间及离职前12个月平均工资，被告西峰公司应向原告支付解除劳动关系经济补偿金4579.76元（3053.17×1.5）。
七、关于未签订劳动合同双倍工资差额：经双方确认，双方没有签订书面劳动合同。原告于2013年2月24日入职被告西峰公司处，2014年12月1日原告向劳动仲裁委申请仲裁。被告西峰公司认为该项仲裁请求已过诉讼时效。本院认为，双方未签订书面劳动合同，原告享有请求被告支付2013年3月24日至2014年2月24日期间未签订劳动合同双倍工资差额的权利，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，因原告于2014年12月1日原告向劳动仲裁委申请仲裁，故涉案未签订劳动合同双倍工资差额的计算期间为2013年12月1日至2014年2月24日期间，根据被告西峰公司提交的工资单，2014年2月的工资调整为1808元，被告西峰公司应支付原告2013年12月1日至2014年2月24日期间未签订劳动合同双倍工资差额6910.64元（2750÷25×24＋3190＋1808÷21.75×13）。
八、关于生活补助：原告主张2013年3月1日至2013年7月30日期间其享有生活补助1000元（每月200元）。原告主张其享有生活补助，但并未提交相关证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，原告的该项诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。
九、关于加班费：原告主张被告西峰公司未支付其平时加班工资、周末加班工资、法定节假日加班工资。原告向本院提交考勤表以证明其主张。经查，该考勤表为复印件，被告西峰公司不予确认，本院对于该份证据不予采信。本院认为，原告应就其加班的事实承担举证责任，原告未能提交有效证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，原告上述诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。
十、关于高温补贴：原告诉请被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日期间的高温补贴1200元。经查，被告西峰公司提交的工资清单显示“高温补助100元”的字样。本院认为，原告的工作岗位前期保安员，后转岗为杂工，原告工作期间，被告发放过高温补贴，本院认定原告的工作岗位符合享受高温津贴的条件，根据法律规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，原告享有高温津贴的期间为2013年6月至2013年10月，2014年6月至2014年7月，经核算，被告西峰公司应向原告支付2013年3月1日至2014年7月30日期间高温津贴差额650元（150×5-100×4＋150×2）。
十一、仲裁案号：深福劳人仲不（2014）313号。
十二、仲裁请求：1、被告西峰公司支付2013年3月1日至2013年7月30日期间生活补助1000元；2、被告西峰公司支付2013年3月24日至2014年7月30日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元；3、被告西峰公司支付2013年2月24日至2014年7月30日违法解除劳动关系赔偿金9000元；4、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日平时加班工资17465元；5、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日的周末加班工资29393元；6、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日的高温补贴1200元；7、被告西峰公司支付本案律师费5000元；8、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日法定节假日加班工资5511元；9、被告水利四局深圳分公司承担连带责任。
十三、仲裁结果：以原告未能提供有效证据证明与被告存在劳动关系为由，决定不予受理。
十四、原告诉讼请求：1、被告西峰公司支付2013年3月1日至2013年7月30日期间生活补助1000元；2、被告西峰公司支付2013年3月24日至2014年7月30日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元；3、被告西峰公司支付2013年2月24日至2014年7月30日违法解除劳动关系赔偿金9000元；4、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日平时加班工资17465元；5、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日的周末加班工资29393元；6、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日的高温补贴1200元；7、被告西峰公司支付2013年3月1日至2014年7月30日法定节假日加班工资5511元。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《关于高温补贴发放的管理办法》第二条、第三条，《广东省人力资源和社会保障厅关于公布我省高温补贴标准的通知》，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告庆阳市西峰庆安劳务派遣有限责任公司支付原告陈明放2013年12月1日至2014年2月24日期间未签订劳动合同双倍工资差额6910.64元；
二、被告庆阳市西峰庆安劳务派遣有限责任公司支付原告陈明放解除劳动关系经济补偿金4579.76元；
三、被告庆阳市西峰庆安劳务派遣有限责任公司支付原告陈明放高温津贴差额650元；
四、驳回原告陈明放的其他诉讼请求。
被告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，按规定实际收取5元（未缴纳），由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 杜 阳
人民陪审员 李 宏 新
人民陪审员 陈 洁 珊
二〇一五年五月八日
书 记 员 陈子欣（代）
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