河南省许昌市中级人民法院
民 事 判 决 书
河南省许昌市中级人民法院
民事判决书
（2017）豫10民终4144号
上诉人(原审原告)：长葛市开元锅炉有限责任公司。住所地：长葛市钟繇大道中段。
法定代表人：李翠花，任公司总经理。
委托诉讼代理人：黄晶晶，河南德典律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：常书军，男，1976年10月2日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：李亚光，男，1987年9月8日生，汉族，住漯河市源汇区。
被上诉人（原审被告）：车彦鹏，男，1990年9月10日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：李喜梅，女，1952年12月27日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：张文笛，男，1992年7月10日生，汉族，住舞阳县。
被上诉人（原审被告）：孟中祥，男，1957年3月17日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：车伟强，男，1989年10月21日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：于浩泳，男，1983年10月18日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：时廷信，男，1957年5月12日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：贾锦珠，男，1982年7月18日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：周全喜，男，1948年10月4日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：王伟亮，男，1966年9月9日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：黄红卫，男，1973年9月11日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：朱书珍，女，1961年11月3日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：张世征，男，1986年5月4日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：张小甫，男，1972年8月12日生，汉族，住舞阳县。
被上诉人（原审被告）：郭强，男，1992年4月3日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：马国喜，男，1956年5月29日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：刘大军，男，1951年5月28日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：于爱红，女，1967年12月5日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：贾世德，男，1965年10月21日生，汉族，住长葛市。
被上诉人（原审被告）：薛浩，男，1975年2月16日生，汉族，住许昌市魏都区。
被上诉人（原审被告）：柳俊超，男，1993年7月17日生，汉族，住长葛市。
上述23名被上诉人的共同委托诉讼代理人：王丽洁，河南华灿律师事务所律师。
上诉人长葛市开元锅炉有限责任公司（以下简称开元公司）与被上诉人常书军等23人劳动争议一案，不服河南省长葛市人民法院（2017）豫1082民初2444号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月28日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人开元公司委托诉讼代理人黄晶晶，被上诉人常书军等23人委托诉讼代理人王丽洁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
开元公司上诉请求：撤销一审判决，发回重审。事实和理由：1、工资计算与事实不符。双方劳动关系存在中断情形，部分人员工作期间多次离厂；2、经济补偿金计算偏高。因为常书军等人违反劳动纪律，无故离岗，多次旷工。
常书军等23人辩称，一审判决事实清楚，证据充分。
开元公司向一审法院起诉请求：1、撤销仲裁委长劳仲案字（2016）第031、032、033号仲裁裁决书；2、驳回被告在劳动仲裁程序中要求原告支付超出原告认可部分的劳动工资；3、驳回被告在劳动仲裁程序中要求原告缴纳劳动关系存续的各项社会保险的仲裁请求；4、被告承担本案诉讼费用。
一审法院认定事实：被告常书军等23人在原告处工作，原告拖欠被告常书军等23人工资，且未与部分被告签订劳动合同。后被告常书军等23人申请仲裁。2017年1月23日，长葛仲裁委作出长劳仲案字［2016］第031、032、033号仲裁裁决书，裁决原告支付常书军工资12600元、补缴2001年至2004年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付46800元的经济补偿；支付李亚光工资6000元、未签订劳动合同期间的双倍工资5102元，补缴2014年6月至8月劳动关系存续期间的社会保险并支付1500元的经济补偿；支付车彦鹏工资7850元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、补缴2013年8月至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付3000元的经济补偿；支付李喜梅工资10500元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、补缴2010年3月至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付6000元的经济补偿；支付张文笛工资6100元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元补缴2013年至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付3000元的经济补偿；支付孟中祥工资7080元、补缴2007年至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付14700元的经济补偿；支付车伟强工资2790元、未签订劳动合同期间的双倍工资5102元、补缴2014年3月至6月劳动关系存续期间的社会保险并支付900元的经济补偿；支付张小甫工资9075元、补缴2002年至2011年劳动关系存续期间的社会保险并支付46800元的经济补偿；支付郭强工资1590元、未签订劳动合同期间的双倍工资12755元、补缴2014年3月至8月劳动关系存续期间的社会保险、并支付900元经济补偿；支付马国喜工资5625．5元、补缴2012年6月至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险、并支付19200元的经济补偿；支付刘大军工资9300元、补缴2001年6月至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险，并支付27600元的经济补偿；支付于爱红工资10500元、未签订劳动合同期间的双倍工资12755元，补缴2014年3月至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险，并支付750元的经济补偿；支付贾世德工资款10140元、补缴2002年至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险、并支付37440元的经济补偿；支付薛浩工资20000元、补缴2004年2月至2011年劳动关系存续期间的社会保险，并支付30000元的经济补偿；支付柳俊超工资5670元、未签订劳动合同期间的双倍工资10204元、补缴2014年3月至8月劳动关系存续期间的社会保险，并支付900元的经济补偿；支付于浩泳工资8000元、补缴2007年2月至2011年的社会保险并支付14000元的经济补偿；支付时廷信工资20000元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元并补缴建立劳动关系期间的社会保险并支付5000元的经济补偿；支付贾锦珠工资12300元、补缴2006年至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付24960元的经济补偿；支付周全喜工资13600元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、补缴2010年3月至2015年4月劳动关系存续期间的社会保险并支付14400元的经济补偿；支付王伟亮工资6720元、未签订劳动合同期间的双倍工资12755元，补缴2014年3月至9月劳动关系存续期间的社会保险并支付4200元的经济补偿；支付黄红卫工资14430元、补缴2002年至2014年9月劳动关系存续期间的社会保险并支付40560元的经济补偿；支付朱书珍工资10000元、2013年4月至2014年3月期间扣除的养老保险金、滞纳金6000元、并支付3600元的经济补偿；支付张世征工资6900元、补缴2005年至2014年8月劳动关系存续期间的社会保险并支付28080元的经济补偿。原告不服该裁决书，遂诉至该院。
一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告常书军等23人提供的证据可以证明其在被告处工作，依法享有各项权利。对于被告常书军等23人的工资，虽然原告提出异议，但并未就此提供相关有效证据予以证明；被告常书军等23人所列的工资清单应可以作为定案依据，该表列明了被告的入、离职时间、保险缴纳、签订劳动合同情况，经上述计算，原告依法对上述拖欠的工资应予支付。关于未签订劳动合同期间的双倍工资，原告并未举证证明其已和被告签订书面劳动合同，故其应依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资；长葛仲裁委仲裁的工资以及未签订劳动合同期间的双倍工资的数额是适当的，该院予以确认。至于被告常书军等23人仲裁裁决原告为被告补缴的社会保险，因社会保险的缴纳不属于仲裁机构以及人民法院受理的范围，故该院不予确认。判决：1、原告长葛市开元锅炉有限公司于本判决生效后十日内支付被告常书军工资12600元、并支付46800元的经济补偿；支付李亚光工资6000元、未签订劳动合同期间的双倍工资5102元、并支付1500元的经济补偿；支付车彦鹏工资7850元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、并支付3000元的经济补偿；支付李喜梅工资10500元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、并支付6000元的经济补偿；支付张文笛工资6100元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、并支付3000元的经济补偿；支付孟中祥工资7080元、并支付14700元的经济补偿；支付车伟强工资2790元、未签订劳动合同期间的双倍工资5102元、并支付900元的经济补偿；支付张小甫工资9075元、并支付46800元的经济补偿；支付郭强工资1590元、未签订劳动合同期间的双倍工资12755元、并支付900元经济补偿；支付马国喜工资5625．5元、并支付19200元的经济补偿；支付刘大军工资9300元、并支付27600元的经济补偿；支付于爱红工资10500元、未签订劳动合同期间的双倍工资12755元、并支付750元的经济补偿；支付贾世德工资款10140元、并支付37440元的经济补偿；支付薛浩工资20000元、并支付30000元的经济补偿；支付柳俊超工资5670元、未签订劳动合同期间的双倍工资10204元、并支付900元的经济补偿；支付于浩泳工资8000元、并支付14000元的经济补偿；支付时廷信工资20000元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、并支付5000元的经济补偿；支付贾锦珠工资12300元、并支付24960元的经济补偿；支付周全喜工资13600元、未签订劳动合同期间的双倍工资28061元、并支付14400元的经济补偿；支付王伟亮工资6720元、未签订劳动合同期间的双倍工资12755元、并支付4200元的经济补偿；支付黄红卫工资14430元、并支付40560元的经济补偿；支付朱书珍工资10000元、并支付3600元的经济补偿；支付张世征工资6900元、并支付28080元的经济补偿。2、驳回原告长葛市开元锅炉有限公司的其他诉讼请求。本案诉讼费10元由原告承担。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，当事人没有提交新证据。
二审查明事实与一审一致。
本院认为，开元公司上诉的两项主张均没有提供充分证据证实，本院不能采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.0元，由开元公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 胡琰峰
代理审判员 肖永强
代理审判员 刘贺举
二〇一七年十二月二十八日
书 记 员 张扬梵
执行催告
义务人：
根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，请自觉及时履行生效法律文书确定的义务，如果有财产拒不履行，视情况将受到以下信用监督、警示和惩戒：
1.限制设立融资性担保公司、保险公司。
2.限制公开发行公司债券。
3.限制合格投资者额度审批。
4.中止股权激励计划及对象。
5.限制股票发行或挂牌转让。
6.限制设立社会组织。
7.限制参与政府投资项目或使用财政性资金项目。
8.限制获取政府补贴。
9.限制获得政策支持。
10.限制担任国企高管。
11.限制担任事业单位法定代表人。
12.限制担任金融机构高管。
13.限制担任社会组织负责人。
14.限制招录(聘)为公务员或事业单位工作人员。
15.在入党或党员设立特别限制。
16.限制担任党代表、人大代表和政协委员。
17.限制入伍服役。
18.限制海关认证。
19.限制从事药品、食品等行业。
20.限制房地产、建筑企业资质。
21.限制授予文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、道德模范、慈善类奖项。
22.限制律师、律师事务所获得荣誉。
23.限制授信。
24.限制从事不动产交易、国有资产交易。
25.限制使用国有林地。
26.限制使用草原。
27.限制利用其他国有自然资源。
28.限制乘坐火车一等以上座位和飞机。
29.限制住宿宾馆饭店等高消费。
30.限制高消费旅游。
31.限制子女就读高收费学校。
32.限制购买具有现金价值保险。
33.限制新建、扩建、高档装修房屋。
34、限制和控制出境
35、加大刑事拒执惩戒力度
36、鼓励各级组织和单位实施对失信被执行人的信用监督、警示和惩戒。
邮编：461000
地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口