湖北省通城县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂1222民初1102号
原告：刘新菊。
原告：李四喜。
原告刘新菊、李四喜的共同委托代理人：谭和平，湖北泰元律师事务所律师。
被告：通城县好声音音乐广场，住所地：通城县隽水镇博仁广场商业街*楼。
经营者：罗勇，个体业主。
委托代理人：黎少云，湖北泰元律师事务所律师。
原告刘新菊、李四喜与被告通城县好声音音乐广场（以下简称通城好声音）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员褚毅君独任审判。原告李四喜、原告刘新菊、李四喜的共同委托代理人谭和平，被告通城县好声音音乐广场的委托代理人黎少云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘新菊、李四喜诉称，李明程生前自2016年底经人介绍到被告处上班。李明程在被告处从事保洁工作，上班时间是每天晚上6点上班，次日凌晨1点后下班，每月工资1500元，2017年3月10日凌晨1点后，李明程在下班途中遭遇车祸死亡。综上所述，李明程与被告之间存在劳动关系，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请求法院依法判决确认原告刘新菊之夫、原告李四喜之父李明程生前与被告之间劳动关系。本案诉讼费用由被告承担。
原告刘新菊、李四喜在举证期限内，向本院提交如下证据：
证据1、通城好声音企业基本信息。证明目的：被告通城好声音的主体资格适格。
证据2、原告刘新菊、李四喜的身份证。证明目的：原告刘新菊、李四喜主体资格适格。
证据3、李明程死亡证明和身份证。证明目的：李明程的身份，系原告刘新菊丈夫、李四喜父亲。
证据4、工资及押金结算单。证明目的：李明程生前在被告通城好声音处上班。
证据5、服装押金收条。证明目的：李明程生前在被告通城好声音处上班。
证据6、通城县公安局交警大队对梁某、谢金淼调查笔录。证明目的：李明程生前在被告通城好声音处上班。李明程生前在下班途中发生交通事故的事实。
证据7、李明程生前在被告通城好声音处上班工作视频。证明目的：李明程生前在被告通城好声音处上班。李明程生前在下班途中发生事故的事实。
经质证，被告通城好声音对原告刘新菊、李四喜向本院提交证据1-3没有异议。证据4证明目的有异议，通城县好声音送钱去了是属实，但是对于上面的字不清楚，工资以及工资的具体分项，被告不清楚是谁写的，也不是真实反映。证据5真实性没有异议，但是这是服装保障金，不是原告诉称工作服押金收条。当时为了工作，发放服装给李明程。证据6真实性没有异议，证据形式也没有异议。但证据本身有异议，因为谢金淼不是个体户的老板，梁某在招用李明程时还没有来，当时二份笔录反映的不是真实情况。证据7真实性没有异议，但不能证明与被告是劳动关系。
本院认为，原告刘新菊、李四喜向本院提交的证据1-3，对方均表示没有异议，该三项证据不涉及国家利益、社会公共利益或他人合法权益，可以作为认定事实的依据。证据4-7的异议理由，被告通城好声音未向本院提交有关证据证实其理由，被告的异议理由不予以采信，原告刘新菊、李四喜向本院提交证据4-7与本案事实相符，本案予以采信。
被告通城好声音辨称，2016年12月份，李明程生前经熟人介绍到被告处，要求承包被告通城好声音内卫生间，被告就同意了，当时双方约定每月1200元，具体事项是承包被告的卫生间，具体时间为晚上，没有固定时间，只要卫生间干净、卫生就行。2017年3月10日凌晨，李明程生前离开被告处后发生交通事故，事故发生后，其家属到被告处要按照工伤进行赔偿，被告的股东没有同意，为此，李明程的家人到通城县劳动部门申请仲裁，现又提起诉讼，被告认为，李明程生前同被告方没有劳动关系，其是承包厕所卫生的独立合同工，为此，要求法院驳回原告的诉讼请求。
被告通城好声音在举证期限内，向本院提交如下证据：
证据1、第2017（031001）交通事故认定书。证明目的：证明李明程的出事地点、出事原因以及事故责任划分认定显然不当，李明程应该承担事故主要责任。事故划分时，没有通知被告到场。
证据2、营业执照复印件一份。证明目的：罗勇系通城县好声音音乐广场的经营者。
证人梁某证言，2017年2月底，证人开始在通城好声音音乐广场从事服务员工作。证人梁某去被告务工时，李明程就在被告通城好声音做卫生。证人听前任杨经理说过李明程是负责卫生间清洁部分的，不是被告通城好声音的员工。2017年3月16日，通城县公安局交警大队对证人梁某做的笔录调查，但记录内容梁某没有看。梁某只是签了个名字。
经质证，原告刘新菊、李四喜对被告通城好声音向本院提交证据2没有异议。证据1与本案没有关联性。被告通城好声音向本院申请证人梁某出庭作证，对调查笔录是国家司法机关在办案过程中的材料，公信力远远强过一般个人陈述，时间上是事故发生的次日。当事人是被告的业务经理负责人，与被告有直接利害关系，依赖受制于被告。司法禁止反言，没有合理理由是不与采信的。证人是大专学历人员，所述的应该是经过自己考虑的。所以这与事先笔录不同，出庭作证的证言不应予采信，应以调查笔录为准。
本院认为，被告通城好声音向本院提交证据1、2，对方没有提出异议，也没有对他人合法权益的损害，可以作为认定事实的依据。证人梁某出庭证言，2017年3月16日，通城县公安局交警大队对证人梁某做的笔录调查，但记录内容梁某没有看。梁某只是签了个名字。证人梁某没有其他书面证据证实，仅凭证人梁某口头证言，调查笔录是国家司法机关在办案过程中的材料，公信力远远强过一般个人陈述，本院对证人梁某的证言，本院不予以采信。
根据原告刘新菊、李四喜的起诉、被告通城好声音的答辩、举证和质证、庭审调查，本院可以确认以下事实：
2016年4月22日，原告通城好声音是经通城县工商行政管理局注册登记的个休工商户，个体业主经营者罗勇。2016年12月底，原告刘新菊之夫、原告李四喜之父李明程生前经人介绍在被告通城好声音处上班的，从事卫生间保洁工作，每个月1500元，李明程生前在被告通城好声音处共领取三个月工资。2017年3月9日下午5点，李明程生前去被告通城好声音上班，10日凌晨1时37分，李明程生前驾驶的鄂Ｌ×××××号二轮摩托车经过通城县水产局红绿灯交叉路时，与由黎杰驾驶未悬挂机动车号牌（经查实号牌为：鄂Ｌ×××××）的小型普通客车相撞，李明程经通城县人民医院抢救无效于同日死亡。5月22日，原告刘新菊、李四喜向通城县劳动人事争议仲裁委员会递交了劳动争议仲裁申请书，要求确认原告刘新菊之夫、原告李四喜之父李明程生前与被告通城好声音存在劳动关系。6月13日，通城县劳动人事争议仲裁委员会作出隽劳人仲不字[2017]第8号不予受理通知书，决定不予受理。引起本案诉讼纠纷。
本院认为，被告通城好声音经通城县工商行政管理注册登记的用人单位，具备用工主体资格。2016年12月底，原告刘新菊之夫、原告李四喜之父李明程生前经人介绍在被告通城好声音处上班的，工资由其本人领取，被告共给原告发放3个月工资。李明程生前在被告处从事卫生间保洁工作，该工作是由用人单位安排的有报酬的劳动，原告刘新菊之夫、原告李四喜之父李明程生前与被告通城好声音存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项之规定，判决如下：
原告刘新菊之夫、原告李四喜之父李明程生前与被告通城好声音存在劳动关系。
本案收取案件受理费10元，由被告通城好声音负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省咸宁市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款的规定预交上诉案件受理费。湖北省咸宁市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省咸宁市中级人民法院；开户银行：农行咸宁市金穗支行；帐号：17×××50。上诉人在上诉期满次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审判员 褚毅君
二〇一七年八月七日
书记员 王昱东
附：相关法律法规条文
依照《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动合同关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。