重庆市万州区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）万法民初字第09651号
原告蔡建，男，1958年12月20日出生，汉族，住重庆市渝北区。
委托代理人李宁，重庆君之合律师事务所律师。
被告重庆市万州区圣发船务有限公司，住所地重庆市万州区北滨路。
法定代表人代启明，董事长。
委托代理人赵明勇，系该公司副总经理。
委托代理人韩德禄，重庆凯豪律师事务所律师。
原告蔡建与被告重庆市万州区圣发船务有限公司（以下简称万州区圣发船务公司）劳动争议一案，本院于2015年10月12日立案受理后，依法由审判员罗正东于2015年11月12日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蔡建及其委托代理人李宁，被告万州区圣发船务公司的委托代理人赵明勇、韩德禄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蔡建诉称，原告蔡建于2013年6月18到万州区圣发船务公司任水手工作，月工资2800元，但未与原告蔡建签订劳动合同、建立社会保险关系。原告蔡建因对仲裁裁决不服，现起诉要求：
一、由被告万州区圣发船务公司支付原告蔡建未签订书面劳动合同的双倍工资差额28600元（11个月×2600元／月）；
二、由被告万州区圣发船务公司支付原告蔡建失业赔偿金2625元（875元／月×3个月）。
三、由被告万州区圣发船务公司支付原告蔡建工资经济补偿金5600元（2个月×2800元／月）。
被告万州区圣发船务公司辩称，一、对原告蔡建主张的入职时间为2013年6月18日无异议，但按照海事局的规定普通船员的任职年龄不得超过55周岁，而其当时还有6个月年满55周岁。此外，原告蔡建经公司多次要求不愿意签订书面劳动合同，要求公司每月补助200元的社保费，被告公司无法只好按照其要求每月支付他200元。因此，原告蔡建的月工资因为2600元，且被告公司不应当支付其主张的未签订书面劳动合同的双倍工资。二、原告蔡建在2015年4月11日发生工伤后要求解除劳动关系，这样双方在当年7月16日达成工伤赔偿协议。因此，原告蔡建属于自己提出解除劳动关系，不应享受经济补偿金和失业待遇。
综上所述，被告万州区圣发船务公司请求法庭依法驳回原告蔡建的全部诉讼请求。
经审理查明，2013年6月18日，原告蔡建到被告万州区圣发船务公司所属“圣通18号”船舶担任水手工作。月工资2600元，社会保险补贴200元。2013年8月15日，被告公司召开会议，要求公司人员参加社会保险关系、签订劳动合同；不愿办理社会保险的人员由公司发放社会保险补贴。同年9月22日，被告公司的主要负责人到“圣通18号”船舶召开会议，要求职工在8月份开始办理养老保险关系。同年12月18日，被告在“圣通68号”船舶召开“圣通18号”二船舶的职工会议，再次要求职工参加社会保险和签订劳动合同。原告蔡建原系重庆蔬菜饮食公司职工，在该企业建立社会保险关系，后来与单位解除劳动关系转为城镇灵活就业人员社会保险，并已经缴纳社会保险费15年。
2014年4月11日，原告蔡建在工作中受伤。同年6月2日向劳动人事争议仲裁部门申请仲裁，要求被告万州区圣发船务公司支付双倍工资、经济补偿金。仲裁委以该案属于海事法院的受案范围为由，作出《不予受理的通知书》。被告万州区圣发船务公司也受到仲裁委送达的该不予受理的通知书，但是仲裁委未向该公司送达原告蔡建的《仲裁申请书》的副本。同年6月2日，原告蔡建向武汉海事法院重庆法庭提起诉讼，要求被告万州区圣发船务公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金。但是，该院以蔡建的起诉不属于海事法院的受案范围为由裁定不予受理，但未向被告万州区圣发船务公司送达蔡建的起诉状副本和裁定书。
2015年7月16日，蔡建以“工伤离职”为由，要求解除双方的劳动关系。同日，双方达成《工伤事故赔偿协议》，由万州区圣发船务公司赔偿其后续治疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇50000元。该协议签订后，双方已经按约履行完毕。
2015年8月4日，蔡建向万州区劳动人事争议仲裁委申请要求万州区圣发船务公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金和失业赔偿金。仲裁委以其自己不愿签订书面劳动合同，以及自己申请解除劳动关系已享受一次性工伤待遇为由，驳回其全部请求。蔡建对此不服，遂在法定期间向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人的当庭陈述、抗辩、相互之间的举证、质证、辩论意见和证人张成华、刘庆峰出庭证言在案佐证。据此，本院依法予以确认。现本案存在的主要争议焦点为：
一、原告蔡建主张未签订书面劳动合同双倍工资差额的请求是否成立？
二、原告蔡建要求被告万州区圣发船务公司支付解除劳动关系的经济补偿金、失业赔偿金的请求，应否支持？
针对上述争议，本院分别评析如下：
一、关于原告蔡建主张的双倍工资差额问题
按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该条是对用人单位违反法律的规定，在法定期间内未与劳动者签订书面劳动合同所承担的惩罚性赔偿责任。签订书面劳动合同是为了保护劳动者的合法权益，防治用人单位肆意侵害劳动者的权益而无约束；如因劳动者的原因不愿意与用人单位签订劳动合同的，用人单位则无过错，故不适用该条的规定支付双倍工资差额。结合本案，首先，被告万州区圣发船务公司举示了2013年5月20日公司已召开会议，要求职工建立社会保险。但是，原告蔡建在2013年6月18日方才入职，被告万州区圣发船务公司至少应当在其入职的一个月内，即未提供7月19日以前已经要求原告蔡建必须签订书面劳动合同，而其不愿签订的证据。之后，被告万州区圣发船务公司在当年9月22日、12月18日向包括原告蔡建在内的“圣通18号”船舶的职工要求签订书面劳动合同，从原告蔡建每月已经领取的200元社会保险补贴可以佐证，2013年9月22日之后原告蔡建不签订书面劳动合同的责任不在被告万州区圣发船务公司。因此，被告万州区圣发船务公司只应支付原告蔡建2013年7月19日至当年9月22日期间（2个月零4天）的双倍工资差额；原告蔡建主张至此之后的双倍工资差额请求，本院不予支持。其次，参照《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条第（二）项和《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条第（一）项的规定，用人单位有关劳动保险的不属工资的范围。因此，被告万州区圣发船务公司每月支付给原告蔡建的200元社会保险补贴应从工资中减除，其月工资应为2600元。被告万州区圣发船务公司应支付原告蔡建双倍工资差额为5678.16元［（2600元／月×2个月）＋（2600／月÷21.75天／月·计薪×4天）］。
二、关于原告蔡建主张的经济补偿金和失业赔偿金问题
劳动合同的解除权属于形成权，权利人将解除劳动合同的意思表示转达给合同的相对方后，方才发生劳动合同的解除效力。用人单位和劳动者单方提出解除劳动合同行为，属于行使消灭性形成权，一经行使即产生解除或终止劳动关系的效力。当事人选择不同的理由，将导致解除劳动合同的不同法律后果，即主张解除合同的理由一旦选定，则发生相应的确定性的法律后果和责任。
结合本案，首先，原告蔡建于2015年6月2日、6月3日向劳动人事争议仲裁委、海事法院以被告万州区圣发船务公司未为其建立社会保险为由提出申请解除劳动合同，但两部门均未受理，也未将其申请书、起诉书的副本送达给劳动关系的相对方被告万州区圣发船务公司，即其理由不发生解除劳动合同的效力，且原告蔡建也未提供其他证据证明已将告解除理由转达给了被告。反之，被告万州区圣发船务公司提供的2014年7月16日《离职申请审批表》和《工伤事故赔偿协议》可以证明，原告蔡建系因为“工伤离职”。按照原告蔡建的伤况，其丧失劳动能力的等级只在7-10级之间，而依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，也只有其提出解除劳动关系后才能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。因此，本院确认原告蔡建系因发生工伤事故后依照《工伤保险条例》，而非劳动合同法第三十八的有关规定解除双方的劳动关系。其主张被告万州区圣发船务公司支付经济补偿金的请求，本院不予支持。
其次，按照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第（二）项、《重庆市失业保险条例》第十八条第（二）项和《人力资源和社会保障部实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条的规定，只有在劳动者非本人意愿中断就业的才能享受失业保险待遇，而“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的。本案系原告蔡建依照《工伤保险条例》的规定解除劳动合同，且系其自愿中断就业的。因此，其主张要求被告万州区圣发船务公司支付失业赔偿金的请求，本院不予支持。
综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第（二）项，《重庆市失业保险条例》第十八条第（二）项和参照《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条第（二）项、《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条第（一）项、《人力资源和社会保障部实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条的规定，判决如下：
一、由被告重庆市万州区圣发船务有限公司在本判决生效后，立即支付原告蔡建未签订书面劳动合同的双倍工资差额5678.16元；
二、驳回原告蔡建要求被告重庆市万州区圣发船务有限公司支付经济补偿金5600元的诉讼请求；
三、驳回原告蔡建要求被告重庆市万州区圣发船务有限公司支付失业赔偿金2625元的诉讼请求。
如义务人未在本判决所指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告蔡建负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决生效后，当事人应当自觉履行判决书所确定的义务。一方不履行义务时，自本判决生效之日起，权利人可以向本院申请强制执行。本案申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 罗正东
二〇一五年十一月十三日
书记员 熊凤铭