山东省枣庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁04民终1489号
上诉人（原审被告）：滕州市华大机械有限责任公司，住所地山东省滕州市级索镇级翔工业园。
法定代表人：陈锦春，该公司总经理。
委托诉讼代理人：马奔腾、宗琳琳，山东真谛律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：叶云兴，男，1966年2月6日出生，汉族，住贵州省绥阳县。
委托诉讼代理人：张荣长，男，1955年7月22日出生，汉族，住贵州省绥阳县。
原审第三人：林献盛，男，1962年3月11日出生，汉族，滕州市华大机械有限责任公司职工，户籍地福建省长乐市，现住滕州市。
上诉人滕州市华大机械有限责任公司（以下简称“华大公司”）因与被上诉人叶云兴、原审第三人林献盛不当得利纠纷一案，不服山东省滕州市人民法院（2016）鲁0481民初2510号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月30日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
华大公司上诉请求：1.撤销滕州市人民法院作出的(2016)鲁0481民初2510号民事判决，将本案发回重审；2.一、二审诉讼费均由叶云兴承担。事实和理由：一审判决认定事实错误。华大公司是基于债权抵销权而占有叶云兴的保险理赔金，占有该款项依法有据，不构成不当得利。一审法院认为华大公司为叶云兴在内的78人投保了团体人身意外伤害保险，叶云兴作为被保险人，享有保险金请求权，其理应获得58900元的保险金，华大公司未在叶云兴的同意下，实际获得了该保险金，没有法律依据，其应该将该款项返还给叶云兴，并且毫无根据的扣留叶云兴的银行卡也应该返还。但是，华大公司已经把车间整体承包给案外人倪均，承包合同真实有效，叶云兴已经不再是华大公司的员工，不存在劳动关系，华大公司也没有义务为其支付医疗费用。华大公司只是基于救死扶伤的社会公德在叶云兴举目无亲、面临生命危险的情况下将其送至医院救活，由于叶云兴家庭贫困没有家人在身边，华大公司帮助其垫付了住院治疗期间的医药费50多万元，这是华大公司对叶云兴所享有的债权，叶云兴有还款的义务，在保险公司把保险金打到卡上时，华大公司把58900元取走，属于债权人行使债权抵销权，完全合理合法，有根有据。因此，一审法院认定的叶云兴作为被保险人有保险金请求权，华大公司扣留58900元的保险金是不当得利属于认定事实错误。综上，请求二审法院撤销一审判决，将本案发回重审。
叶云兴辩称，应依法驳回华大公司的上诉请求，维持原判，本案诉讼费全部由华大公司承担。事实和理由：一、一审判决认定事实清楚、程序合法、适用法律准确，依法应当维持。（一）叶云兴与华大公司存在劳动关系不可否认。1.滕州市劳动人事争议仲裁委员会于2015年5月8日作出滕劳人仲案字[2015]第94号裁决书，裁决：一、申请人叶云兴自2013年8月起与被申请人华大公司之间存在劳动关系；二、驳回申请人的其他仲裁请求。2.（2015）滕民初字第2348号民事判决确定：一、华大公司与叶云兴之间自2013年8月18日起存在劳动关系；二、驳回华大公司的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由华大公司承担。3.山东省枣庄市中级人民法院2015年10月16日作出的(2015)枣民五终字第530号民事判决维持山东省滕州市人民法院（2015）滕民初字第2348号民事判决。故叶云兴与华大公司之间存在劳动关系是已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，是没有任何理由推翻的。（二）叶云兴从事烧炉工作，并约定月工资为3800.00元（两个证人张某1、于某也在仲裁庭证明了这一事实）。（三）华大公司扣取78名职工的工资于2014年5月10日在中国太平洋财产保险股份有限公司给叶云兴在内的78名职工投了人身意外伤害保险及其附加险。（有保险单和太平洋保险公司赔款综合报告书佐证）。（四）2014年5月23日，叶云兴在烧炉时被所在炉子突然爆炸喷出的铁水烧伤，华大公司安排负责工伤的领导林献盛护送到滕州市中心人民医院医治，并对患者基本信息核对签字认可。（有《患者基本信息核对表》佐证）。以上均是滕州市劳动人事争议仲裁委员会、山东省滕州市人民法院、山东省枣庄市中级人民法院在庭审中查明的事实。叶云兴所受伤是在上班时受伤。滕州市人力资源和社会保障局已作出[2015]滕人社工字第212号《工伤认定决定书》，华大公司取走叶云兴的保险金58900元，一审法院已查明并依法作出了判决，故请求二审法院依法驳回华大公司的上诉请求。2014年6月1日至今华大公司一直没有发工资给叶云兴，造成叶云兴生活极度困难，除住院治疗期间（有儿子叶永飞护理）以外，其余时间叶云兴的生活无法自理，都是靠叶永飞连续护理，自找生活费，多次追问工资，华大公司一直不理睬。在2015年3月23日预想不到的事发生了，华大公司代表陈锦春去追叶云兴出厂，并对叶云兴说“你要告我，你不能住在厂里了”。2015年3月24日10时左右，陈锦春带着两个人到叶云兴寝室强行赶叶云兴父子2人出厂，陈锦春动手将叶云兴的儿子叶永飞打出寝室门。叶永飞立即报警，警察来了，事情才算平息。当日14时左右，陈锦春又来到叶云兴住处强行把叶永飞赶出厂，警察赶到对陈锦春说：“不能赶叶云兴走，没有解除劳动关系前，他（叶云兴）还是厂的工人”。这样，叶云兴就还住在厂里，可是现无人护理，华大公司又不管，叶云兴就更无法生活。故叶云兴在2015年3月申请仲裁，华大公司不服仲裁，起诉到法院，法院判了，华大公司不服，又上诉，中院判了，工伤已认定了，华大公司又不服又提起行政诉讼，法院又判了，又上诉。华大公司的每次不服提起诉讼，都没有新的证据，均被驳回请求，可见华大公司在滥用诉权，纠缠诉讼，增加叶云兴的诉讼成本（从2015.3-2016.5.25共8次出庭），耗时已近2年多，花去现金75000元，故意拖延赔偿时间。请求二审法院依法驳回华大公司的上诉请求。
林献盛未提供陈述意见。
叶云兴向一审法院起诉请求：1.华大公司向叶云兴返还卡号为62×××72的银行卡；2.华大公司向叶云兴返还保险金58900元；3.诉讼费用由华大公司负担。
一审法院认定事实：叶云兴原在华大公司工作，第三人林献盛系华大公司的后勤部部长。2014年4月18日，华大公司作为投保人为包括叶云兴在内的78名员工在中国太平洋财产保险股份有限公司济南中心支公司投保了团体人身意外伤害保险，保险期间为2014年5月10日00:00：00起至2015年5月10日00：00:00止。2014年5月23日，叶云兴在华大公司工作时受伤，中国太平洋财产保险股份有限公司济南中心支公司于2014年10月16日、2015年1月29日作出理赔决定，共计赔付58900元，该款项于2014年10月24日、2015年2月2日打入以叶云兴名义在中国建设银行股份有限公司级索分理处开办的62×××72账户内，后第三人林献盛持该卡将该58900元取出，并将该卡及58900元现金交给了华大公司。叶云兴因索要该58900元保险金未果，遂诉至一审法院，请求依法判如所请。
一审法院认为，没有合法根据，取得了不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，华大公司为包括叶云兴在内的78人投保了团体人身意外伤害保险，叶云兴作为被保险人，享有保险金请求权，其理应获得案涉58900元保险金，华大公司实际获取该保险金，无法律依据，其应将该款项返还给叶云兴。同理，华大公司用来支取该58900元而占有的叶云兴的银行卡亦应返还。华大公司、第三人林献盛经合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃举证、质证及辩论的权利，由此产生的法律后果由其自行承担。依照《中华人民共和国保险法》第十二条，《中华人民共和国民法通则》第九十二条、第一百三十四条第一款第四项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：被告滕州市华大机械有限责任公司判决生效后十日内向原告叶云兴返还保险金58900元及卡号为62×××72的银行卡。如果未能按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1272元，由被告滕州市华大机械有限责任公司负担。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据质证。华大公司提交该公司与倪均签订的承包合同复印件。证实华大公司将叶云兴所在的车间承包给了倪均，生产车间均由倪均负责，叶云兴与华大公司没有劳动关系，与倪均系雇佣关系。在山东省枣庄市中级人民法院（2015）枣民五终字第530号民事判决查明华大公司提交的花名册中没有叶云兴的名字，证人于某、张某2证实倪均承包了烧炉、打炉两个车间。在2014年5月份的工资发放表中，也无叶云兴的名字。叶云兴受伤入院信息登记卡是林献盛登记，由于叶云兴是外地务工人员，华大公司的厂区宿舍是其常住地，华大公司厂区仅是叶云兴的具体工作地点，不能证明叶云兴是华大公司的员工。
叶云兴质证意见为：承包合同在确认劳动合同关系案的一审已经提交过了。于某证实出事时倪均已经与承包合同没有关系了。事故发生时，倪均没有在厂里。工资花名册在一审提交过，是华大公司自己制作的，所以没有叶云兴的名字，只能证实林献盛是华大公司的职工。入院登记卡是林献盛亲自填写的，应当作为有效证据使用。
叶云兴提交了山东省枣庄市（2016）鲁04行终70号行政判决复印件一份，证实叶云兴在华大公司上班时受的伤，属于工伤。
华大公司质证意见为：不予认可，工伤认定的前提是叶云兴与华大公司存在劳动关系，但是争议焦点是华大公司与叶云兴不存在劳动关系。叶云兴主张受伤时承包合同已经不存在，但是没有任何证据证实。
本院对一审查明的事实依法予以确认。
本院认为，本案争议的焦点为：华大公司占有保险公司赔偿给叶云兴的58900元保险金是否有法律依据。根据山东省滕州市人民法院（2015）滕民初字第2348号民事判决及本院（2015）枣民五终字第530号民事判决确认的事实，足以认定华大公司与叶云兴之间存在劳动关系。叶云兴在劳动关系存续期间因公受伤，华大公司作为用人单位，应当为叶云兴的工伤损失承担民事责任。华大公司为叶云兴投保了团体人身意外伤害险，叶云兴作为被保险人，中国太平洋财产保险股份有限公司济南中心支公司向其支付了保险金58900元，该保险金依法应由叶云兴享有。华大公司占有该保险金后，以行使债权抵销权的名义而拒不返还，于法无据。华大公司主张叶云兴与案外人倪均存在雇佣关系，否认与其公司之间劳动关系的存在，与客观事实不符，与法律规定相悖，对其主张不予采信。综上所述，华大公司的上诉请求不能成立成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1272元，由滕州市华大机械有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李政远
代理审判员 孙 微
代理审判员 李 帅
二〇一六年十二月二十日
书 记 员 蓝 月