广西壮族自治区玉林市玉州区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）桂0902民初308号
原告：吴展成，男，1962年5月29日出生，汉族，住广西壮族自治区玉林市。
委托诉讼代理人：陈承华，广西典圣律师事务所律师。
被告：海南新城海物业综合管理有限公司，住所地海南省海口市海甸三东路xxx号秦园别墅xxx幢。
法定代表人：林奇勇，该公司董事长。
被告：海南新城海物业综合管理有限公司玉林市分公司，住所地广西壮族自治区玉林市教育东路玉兰花园xxx栋xxx号。
代表人：林奇勇，该公司经理。
委托诉讼代理人：吴昭传，广西桂南律师事务所律师。
原告吴展成与被告海南新城海物业综合管理有限公司（以下简称海南新城海公司）、海南新城海物业综合管理有限公司玉林市分公司（以下简称海南新城海公司玉林分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月27日立案后，依法适用简易程序于2016年3月28日公开开庭审理了本案。原告吴展成及其委托诉讼代理人陈承华，被告海南新城海公司、海南新城海公司玉林分公司的委托诉讼代理人吴昭传到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴展成向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付2015年6月至8月工资4500元给原告；2.判令被告支付2010年1月至2015年5月节假日加班工资及延长工作时间的工资26000元给原告；3.被告支付2010年1月至2015年5月未安排原告休年休假应补发的加班工资5172.75元给原告；4.判决被告支付违法解除劳动合同经济补偿金30000元给原告；5.判决被告支付因未依法办理失业保险而造成原告的损失28861元给原告。原告事实与理由：原告于2010年1月1日进入被告海南新城海公司玉林分公司处从事保安工作，工作实行三班倒，每天工作8小时，每周休息4天，月均工资1500元。工作期间被告每周延长原告工作时间8小时，且原告从未享受年休假。2015年5月31日，原告脑出血晕倒在值班室，后在玉林市第一人民医院住院治疗。原告出院后，被告不恢复原告工作，也不支付病休工资给原告，并且从2015年6月起不再为原告缴交养老保险，单方解除与原告的劳动关系。因被告没有为原告办理失业保险，致使原告未能享受失业保险待遇。请求法院支持原告诉讼请求。
被告海南新城海公司、海南新城海公司玉林分公司辩称：1、原告自2015年5月31日以后，没有到被告处上班，原告要求支付2015年6月至8月工资4500元没有依据；2、被告从来没有安排原告加班，也没有不让原告休年休假，所以原告要求支付加班费、补发工资，没有事实与法律依据；3、被告是自动辞职，被告不存在违法解除劳动关系的情形，无需支付经济补偿金给原告；4、被告已经为原告缴纳了失业保险在内的各种社会保险，原告要求被告赔偿没有依据；5、原告是2015年8月28日申请仲裁，可见原告要求被告支付2014年8月28日前的所谓加班费、补发年休假工资等，已超仲裁时效。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认。对有异议的证据，本院结合原、被告双方举证和质证，认为该类书证确与双方诉辩事由具有一定关联性，能客观反映案件事实，具有合法性，故本院对以上原告、被告各自提供的并对对方有异议的证据亦予以认定作为本案的参考依据。上述证据均已在卷佐证。
本院经审理认定事实如下：原告于2010年1月1日进入被告海南新城海公司玉林分公司从事保安工作，原告与被告海南新城海公司玉林分公司连续签订了6份为期一年的固定期限劳动合同，最后一次签订劳动合同的期限是2015年1月1日起至2015年12月31日止。被告海南新城海公司玉林分公司安排的工作时间安排为一天分三个班次，早班是7:00-13:00，中班是13:00-19:00，晚班是19:00-次日7:00。原告根据值班表的安排上班，轮班次序每月一换，原告平均每周工作时间为44.7小时。2015年5月31日中午原告在上班时晕倒在值班室，被送到玉林市第一人民医院治疗。之后原告一直请病假，没有到被告海南新城海公司玉林分公司工作。2016年7月16日原告以生病为由申请离职。同日，被告海南新城海公司玉林分公司出具劳动合同终止通知书给原告，原告在通知书回执上签字确认与被告海南新城海公司玉林分公司终止劳动合同。随后，被告海南新城海公司玉林分公司于2015年7月20日发放了2015年6月的工资1659元给原告，并为原告缴交社会保险至2015年5月。
另查明，原告在被告处工作期间，被告未安排原告休年休假。原告解除劳动关系前12个月的月平均工资为1534元。
再查明，被告海南新城海公司玉林分公司是被告海南新城海公司设立的分支机构。
本院认为，原告吴展成与被告海南新城海公司玉林分公司先后签订了6份固定期限劳动合同，最后一份固定期限劳动合同期限为2015年1月1日起至2015年12月31日止。原告吴展成与被告海南新城海公司玉林分公司之间存在合法有效的劳动合同关系。2016年7月16日原告以生病为由主动提出辞职，同日被告海南新城海公司玉林分公司批准了原告辞职并办理了解除劳动合同手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，原告要求被告支付经济补偿金没有事实与法律依据。本院不予支持。
关于失业保险待遇赔偿金的问题，被告已经为原告缴交失业保险金等社会保险，而且根据《中华人民共和国社会保险法》及《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的有关规定，原告属自动辞职，不属于非因本人意愿中断就业。原告不具领取失业保险的法定条件。所以原告要求被告支付因未依法办理失业保险而造成原告的损失，没有事实与法律依据，本院不予支持。
关于原告要求被告支付2015年6月至8月工资的问题，由于被告海南新城海公司玉林分公司已经支付2015年6月的工资，而且原告从2015年7月16日起与被告海南新城海公司玉林分公司解除了劳动关系。之后，原告也没有为被告海南新城海公司玉林分公司提供劳动，原告要求支付2015年6月、8月的工资没有事实和法律依据，本院不予支持。根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十二条：“劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定的医疗期的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十”的规定，被告海南新城海公司玉林分公司应支付2015年7月1日起至2015年7月16日止的病假工资712.09元（1210元×80%÷21.75天×16天=712.09元）给原告。
关于原告要求被告支付2010年1月至2015年5月节假日加班工资及延长工作时间的工资的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”的规定，原告对节假日加班的事实是否存在和用人单位是否掌握加班事实存在的证据，没有提供证据证明。所以本院对原告要求被告支付节假日加班工资的请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超八小时、平均每周工作时间不超四十四小时的工时制度”的规定，原告每周工作时间为44.7小时，超出法律规定0.7小时。因加班工资属于劳动报酬的范畴，其不受一年的仲裁时效限制，被告海南新城海公司玉林分公司应支付（从2010年1月1日起至2015年5月31日止）的延长工作时间加班工资2610.44元（1534元÷21.75天÷8小时×0.7小时×282周×150%=2610.44元）给原告。被告辩称原告主张的加班工资超仲裁时效，本院不予采信。
关于原告要求被告支付2010年1月至2015年5月未休年休假应补发的加班工资的问题。根据《企业职工带薪年休假实施办法》的有关规定，原告自2011年1月1日起每年可享受5天的带薪年休假。所以原告主张2010年年休假工资没有法律依据，本院不予支持。被告从2011年至2015年未安排原告进行休假，被告应支付原告年休假工资给原告。年休假是劳动者休息休假权利的体现，是劳动者的一种福利。年休假工资是对劳动者未休年休假的补偿性福利。因此年休假工资不属劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，原告主张的2011年至2013年的年休假工资已超一年的仲裁时效，本院不予支持。被告应2014年和2015支付的年休假工资(1534元÷21.75天×7.5天×200%=1057.50元)给原告。
被告海南新城海公司玉林分公司是被告海南新城海公司设立的分支机构。根据《中华人民共和国公司法》第十三条：“公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”的规定，被告海南新城海公司玉林分公司没有承担民事责任的能力，本案的民事责任务应由被告海南新城海公司承担。
综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五第二项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国公司法》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：
一、被告海南新城海物业综合管理有限公司支付2015年7月1日起至2015年7月16日止的工资712.09元给原告吴展成。二、被告海南新城海物业综合管理有限公司支付2010年1月起至2015年5月止的延长工作时间的加班工资2610.44元给原告吴展成。
三、被告海南新城海物业综合管理有限公司支付2014年和2015年未休年休假工资1057.50元给原告吴展成。
四、驳回原告吴展成的其他诉讼请求。
本案受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由被告海南新城海物业综合管理有限公司承担。
上述债务，义务人应于本案判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息，权利人可在履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。
如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或广西壮族自治区玉林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于广西壮族自治区玉林市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费10元（受理费户名：广西壮族自治区玉林市中级人民法院，帐号：20×××57，开户行：农行玉林城东支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
审判员 陈 波
二〇一七年四月十二日
书记员 孙小惠