河南省焦作市解放区人民法院民 事 判 决 书（2017）豫0802民初4089号原告：陈慧娜，女，1979年8月19日出生，汉族，住焦作市山阳区。委托诉讼代理人：李自辉，河南河阳律师事务所律师。被告：中国平安人寿保险股份有限公司，住所地：广东省深圳市福田区中心区福华三路星河发展中心办公9、10、11层。法定代表人：丁新民，董事长。委托诉讼代理人：董康，男，系该公司员工。原告陈慧娜与被告中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称为平安人寿保险公司）劳动争议一案，本院于2017年11月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈慧娜及其委托诉讼代理人李自辉、被告平安人寿保险公司的委托诉讼代理人董康到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈慧娜向本院提出诉讼请求：1.请求判决依法解除原、被告之间的事实劳动关系；2.判决被告返还原告保证金500元，支付自2016年8月到2017年10月的工资24602.77元，支付拖欠工资赔偿金24602.77元，支付未签订劳动合同双倍工资19800元及经济补偿金7200元，合计76205.54元；3.判决被告自2017年11月到双方事实劳动关系解除之日，每月支付原告工资和赔偿金3600元；4.判决被告为原告补办自2016年8月到合同解除之日�养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。事实与理由：原告于2016年7月27日到被告在焦作市解放区工业路万基商务大厦五楼的办公场所上班，2017年5月被告将原告从工作微信群中移出。原告从他人处打听到自己被清退，但被告未给原告下达任何通知，原告于2017年6月1日向被告递交了辞职报告，但也一直未得到回应。被告为了逃避用工法律义务欺骗原告签订了保险代理合同，但却要求原告按时打卡上下班，每月下达工作任务，如完不成就扣工资，因此原告与被告属于事实劳动关系。被告一直未与原告签订劳动合同，发放工资远远低于焦作市最低工资标准，一直未按法律规定为原告办理五险一金。现因解除事实劳动关系和相关赔偿事宜与被告未能达成一致意见，原告于2017年11月16日向焦作市解放区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。2017�11月22日，焦作市解放区劳动人事争议仲裁委员会作出解劳人仲案字（2017）136号不予受理通知书。为了维护自身合法权益，原告提起本案诉讼。被告平安人寿保险公司辩称，原、被告之间不存在劳动合同关系，原告的各项诉讼请求均不能成立。原、被告签订的是《保险代理合同书》，原告系被告的保险代理人，双方是代理关系，并非劳动关系，也不能形成事实劳动关系。被告确实收取了原告自愿缴纳的保证金500元，但由于原告在接受被告的考核时，弄虚作假骗取被告的佣金，被告按照保险代理合同的约定及“基本管理办法”的规定对原告予以处罚，扣除了原告缴纳的500元保证金，故原告主张返还保证金500元没有依据。原告陈慧娜为支持自己的主张，在庭审中向本院提交如下证据：1.《保险代理合同书》1份，证明原、被告双方存在劳动关系而不是保险代理关系；2.原告的银行账户交易明细1份，证明被告收取原告保证金500元及原告在被告处工作期间的工资收益。被告平安人寿保险公司对原告提交的上述证据质证后发表如下质证意见：对证据1的真实性无异议，但对证明目的有异议。该合同名称为《保险代理合同书》，且第一条明确约定双方为代理关系；对证据2的真实性无异议，被告收到了原告缴纳的500元保证金，对于工资收益被告不予认可，被告支付给原告的系佣金费用。被告平安人寿保险公司为支持自己的主张，在庭审中向本院提交如下证据：1.《保险代理合同书》1份，证明原、被告双方系保险代理关系。原告陈慧娜对被告提交的上述证据质证后发表如下质证意见：合同书能够证明原、被告之间是劳动关系，因为原告的入职考试是被告公司举行的，而不是国家规定的入职考试；原告的每项工作均需要被告的授权，原、被告之间不是地位平等的民事主体，被告对原告的工作有要求，且原告的工作均是被告提供的资源。同时，原告在被告处是可以得到升职的。因此，原、被告之间是劳动关系。关于押金，《中华人民共和国劳动法》明确规定，不得向劳动者收取押金。本院对当事人提交的证据认证如下：原告提交的证据1，能够证明原、被告双方签订《保险代理合同书》对双方权利义务进行约定的情况，本院予以采信；证据2是原告的银行账户交易明细，被告对真实性无异议，能够证明被告收取了原告的保证金500元，本院予以采信。被告提交的证据与原告提交的证据1相同，本院予以采信。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年7月27日，原告向被告缴纳保证金500元。2016年8月1日，被告平安人寿�险公司（甲方）与原告陈慧娜（乙方）签订《保险代理合同书》，约定依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保险法》、《保险销售从业人员监管办法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代理人身保险业务事宜达成本合同。其中第一条约定:甲乙双方基于本合同，形成委托代理关系；甲方委托乙方在授权范围内代理人身保险业务，承担该行为产生的法律责任，乙方从事约定的代理行为，获得甲方支付的代理费，同时以加黑的字体载明“本合同的订立并不直接或间接地构成甲乙双方之间的劳动合同关系”的内容；第五条约定：本合同有效期三年。合同期满前十五天，甲乙双方任何一方未提出书面解约要求的，合同有效期自动顺延三年，可多次顺延；第六条约定：甲方向乙方核发《保险销售从业人员职业�书》之后，乙方方可开始从事保险代理行为；第九条约定：甲方应按照基本管理办法、甲方有关实施办法及保监有关规定及时向乙方支付代理费；第十三条约定：按照本合同的约定和基本管理办法的规定，乙方按时参加甲方组织的以激励展业意愿及提升业务技能为目的的各项培训（包含以会议形式举办的培训）及早、夕会等。甲乙双方一致同意乙方自愿一次性缴纳保证金500元；第十八条约定：甲乙双方一致同意，任何一方单方面解除《保险代理合同书》的，自解除合同的书面通知送达到对方营业场所即视为送达对方，本《保险代理合同书》效力即终止；第十九条约定：甲方应在乙方办理完交接手续之日起六十日内，无息一次性归还乙方缴存的保证金。合同签订后，原告即在被告的授权范围内开展保险代理业务，被告根据原告的业绩向其支付了相应的佣金。2017年5月�被告将原告从工作微信群里移出，2017年6月1日，原告向被告递交了辞职报告。现原告认为其与被告之间形成事实的劳动关系，于2017年11月16日向焦作市解放区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，要求：1.解除原、被告之间的事实劳动关系；2.被告返还原告保证金500元，支付自2016年8月到2017年10月的工资24602.77元，支付拖欠工资赔偿金24602.77元，支付未签订劳动合同双倍工资19800元及经济补偿金7200元，合计76205.54元；3.被告自2017年11月到双方事实劳动关系解除之日，每月支付原告工资和赔偿金3600元；4.被告为原告补办自2016年8月到合同解除之日的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。焦作市解放区劳动人事争议仲裁委员会经审理，于2017年11月22日作出解劳人仲案字（2017）136号不予受理通知书，认为原、被告的关系属于平等主体之间的民事代理关系，不是劳动关系，对原告的仲裁申请未予受理。原告不服该不予受理通知书，于2017年11月29日向本院提起诉讼。本院认为，《中华人民共和国保险法》第一百一十七条第一款规定，保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。该法条明确了保险公司与保险代理人之间形成的是委托代理合同关系。本案中，原告陈慧娜与被告平安人寿保险公司签订的《保险代理合同书》是双方当事人的真实意思表示，内容也不违反法律规定，依法成立并对双方均产生法律约束力。双方在合同中明确约定双方形成的是代理关系，由被告委托原告在授权范围内代理人身保险业务，承担该行为产生的法律责任，原告从事约定的代理行为，获得被告支付的代理费。且在合同的实际履行中，原告也是通过其代理的保险业务获取了相应的提成，并没有约定按月支付劳动报酬。关于合同中约定的原告需要接受被告的管理及培训，这种管理及培训是保险公司出于保证保险代理人培训的数量及质量，以达到一个保险代理人的必备要求，其实质不能等同于劳动合同关系中的用人单位对员工的管理和培训。因此，本案无论从法律的规定，还是双方合同的形式上及合同的履行情况来看，原、被告之间形成的合同关系为委托代理合同关系，故原告要求解除双方之间的事实劳动关系并基于劳动关系，要求被告支付自2016年8月到2017年10月的工资24602.77元，支付拖欠工资赔偿金24602.77元，支付未签订劳动合同双倍工资19800元及经济补偿金7200元，合计76205.54元、要求被告自2017年11月到双方事实劳动关系解除之日，每月支付原告工资和赔偿金3600元的主张缺乏事实及法律依据，不能成立，本院�予支持。关于原告主张被告为原告补办自2016年8月到合同解除之日的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的请求，本院已经另行裁定处理。关于原告要求被告返还保证金500元的请求，因原、被告双方在《保险代理合同书》中明确约定，双方一致同意，任何一方单方面解除《保险代理合同书》的，自解除合同的书面通知送达到对方营业场所即视为送达对方，本《保险代理合同书》效力即终止。被告应在原告办理完交接手续之日起六十日内，无息一次性归还原告缴存的保证金。原告已经于2017年6月1日向被告提交了辞职报告，被告也未能提交证据证明原告没有办理交接手续或存在应扣除原告保证金的情形，故被告应依据双方的约定退还原告保证金500元。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、《中华人民共�国保险法》第一百一十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：被告中国平安人寿保险股份有限公司于本判决生效之日起十日内退还原告陈慧娜保证金500元；驳回原告陈慧娜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告陈慧娜负担3元，由被告中国平安人寿保险股份有限公司负担2元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判员  周荣应二〇一七年十一月十八日书记员  王俊宁