辽宁省辽阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽10民终375号
上诉人（原审第三人）：刘寿成，男，1955年2月14日出生，汉族，住辽阳市。
委托代理人：马强，辽宁玉乾律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：吴金明，女，1975年2月19日出生，汉族，住辽阳市。
被上诉人（原审原告）：于玲，女，1970年8月15日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人（原审原告）：柴权，男，1963年10月18日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人（原审原告）：胡尊，男，1965年11月26日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人（原审原告）：李春明，女，1972年6月23日出生，汉族，住辽阳县。
被上诉人（原审原告）：李永鹏，男，1978年8月27日出生，汉族，住兴城市。
被上诉人（原审原告）：王禄祥，男，1981年8月6日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：陈俊财，男，1968年12月10日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：孙连涛，男，1969年11月16日出生，汉族，住辽阳县。
被上诉人（原审原告）：骆恩利，男，1980年9月24日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：许向文，男，1967年7月24日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：许学林，男，1968年12月27日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：许学明，男，1965年9月10日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：刘宝贵，男，1964年1月10日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：陈立军，男，1965年8月1日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：李进，男，1973年10月9日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：詹俊喜，男，1965年11月12日出生，汉族，住辽阳县。
被上诉人（原审原告）：于晓东，男，1968年11月11日出生，汉族，住辽阳县。
被上诉人（原审原告）：于世凤，男，1960年5月9日出生，汉族，住辽阳市。
被上诉人（原审原告）：韩景龙，男，1967年12月28日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：刘素英，女，1964年2月2日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：周明，男，1965年7月10日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：王铁柱，男，1970年10月6日出生，汉族，住建平县。
被上诉人(原审原告)：王禄明，男，1988年2月12日出生，汉族，住建平县。
被上诉人(原审原告)：吴捍波，男，1974年10月29日出生，汉族，住建平县。
被上诉人（原审原告）：梁侠，男，1964年8月12日出生，汉族，住辽阳县。
被上诉人（原审原告）：徐桂香，女，1966年1月6日出生，汉族，住昌图县。
被上诉人（原审原告）：李永明，男，1988年10月19日出生，汉族，住兴城市。
被上诉人(原审原告)：孔令国，男，1964年7月30日出生，汉族，住昌图县。
被上诉人(原审原告)：曹文学，男，1965年2月4日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人(原审原告)：韩素云，女，1966年4月7日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人(原审原告)：王志强，男，1969年2月12日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人(原审原告)：王彦山，男，1959年5月25日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人(原审原告)：张清林，男，1963年9月10日出生，满族，住北镇市。
被上诉人(原审原告)：宋树海，男，1972年10月15日出生，汉族，住凌源市。
被上诉人(原审原告)：张文华，男，1969年4月19日出生，汉族，住辽阳县。
诉讼代表人：吴金明。自然情况同上。
委托代理人：马婉丽，辽阳市法律援助中心律师。
原审被告：沈阳辰宇建设集团有限责任公司，住所地：沈阳市和平区南四经街143号。
法定代表人：刘伯尧，系董事长。
委托代理人：赵如庆，该公司员工。
原审第三人：王自亮，男，1965年11月4日出生，汉族，住建平县。
原审原告吴金明等三十六人与原审被告沈阳辰宇建设集团有限责任公司，原审第三人刘寿成、原审第三人王自亮追索劳动报酬纠纷一案，辽阳市太子河区人民法院2018年1月29日作出的（2017）辽1011民初724号民事判决，刘寿成不服该判决，向本院提起了上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人刘寿成的委托代理人马强，被上诉人吴金明及其委托代理人马婉丽，原审被告沈阳辰宇建设集团有限责任公司的委托代理人赵如庆，原审第三人王自亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告一审诉称:2017年4月31日起至6月20日止，36名原告先后到被告承建的太子河区铁西街道徐往子社区棚户区改造项目6号楼工地从事外墙保温施工工作。工种为瓦工、力工及现场管理，瓦工工资按平方米计算，外墙每平方米17、18元不等，条线每延长1米为5元，胶泥挂网每平方米8元，瓦工自带的力工工资包含在瓦工工资之内，其他工种（包括做饭、开升降机、搅灰、现场管理）每日工资80-200元不等。2017年6月28日，36名原告撤出工地，工作期间第三人王自亮支付了一小部分工资，剩余工资223429.68元至今未付。36名原告于2017年9月申请劳动仲裁，2017年11月27日，辽阳市劳动人事争议仲裁院裁决由第三人王自亮承担给付责任，第三人刘寿成和被告不承担连带责任。无奈，原告诉至法院，请求判令第三人王自亮给付拖欠36名原告工资223429.68元，被告和第三人刘寿成承担给付上述拖欠工资的连带责任。
被告一审辩称：我们认可辽阳市劳动人事争议仲裁院的裁决，原告等36人均系王自亮招来的工人，是为王自亮工作，所欠工资应由王自亮给付，与被告无关。
第三人刘寿成一审述称：原告诉讼主体错误，本案被告应是王自亮。2017年4月24日，答辩人与王自亮签订了《保温工程承包合同》，答辩人将太子河区铁西街道徐往子社区棚户区改造项目6#楼外墙保温工程承包给王自亮，由王自亮自己组织施工，工程质量以监理、质监站、建设单位验收合格为准，付款方式为工程完工后付清。2017年5月1日，王自亮开始雇佣原告等工人施工，答辩人负责工人考勤记工，工人工资按照出勤日计算每天180元。2017年6月1日，答辩人按质按量给王自亮发放了5万元工程款。王自亮是否给原告等工人开资与答辩人无关。2017年6月12日，监理工程师通知王自亮有12处工程质量问题至今没有解决，该工程尚未验收。之后，王自亮放弃该工程施工至今，还有6、7百平外墙外保温工程未施工。原告等工人与答辩人之间没有形成劳动关系或者雇佣关系，答辩人没有资格直接给原告等人开资。答辩人按照出勤量给王自亮工程款，防止王自亮虚报工人工资。原告当中于玲、吴金明、宋树海三人不是施工工人。王自亮自己记录的工人考勤表是虚假的，目的是多领工人工资。故王自亮承认的工人工资223429.68元不准确，应以答辩人提供的考勤记录和工资发放明细表核准为依据，王自亮尚欠工人工资101460元。答辩人与王自亮签订的承包合同工程款是按照施工面积计算，如王自亮自认工人工资223429.68元，答辩人可申请工程决算来确认工程款。综上，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第3条之规定，王自亮所承包的工程至今尚未完成工作量且所干工程质量尚未验收合格存在质量问题，又因双方签订的合同第8、9条约定工人工资均由王自亮承担等情形，故劳动仲裁裁决正确合法。请求法院驳回原告等36人对答辩人的诉讼请求，由王自亮承担原告等33人工资101460元。
第三人王自亮一审述称：原告起诉状起诉内容属实，工人当时干活时都是按照面积计算工资，有按日工资计算的，我对起诉状的诉求认可。我是给被告和刘寿成干的活，他们不给我钱，我就没有钱给工人开资。考勤不是刘寿成记录，是我本人记录，吴金明、于玲、宋树海均是我找来的工人，根据我的考勤记录和工资核算，欠各原告的工资与原告起诉的数额一致。我们已经按照监理工程师通知单上存在的质量问题进行了整改。
一审法院经审理查明，被告系辽阳市太子河区铁西街道徐往子社区（站西7-5#地块）棚户区改造项目的施工单位，刘寿成分包了该项目的6号楼施工工程。2017年4月29日，刘寿成与王自亮签订了保温工程承包合同，刘寿成将其承包的6号楼施工的外墙外保温工程人工费部分承包给了王自亮。各原告均是王自亮找来实施其承包的外墙保温工程的工人，均未签订书面合同。各原告从2017年4月31日开始陆续到施工现场工作，施工现场由刘寿成指挥，各原告的考勤由王自亮负责。2017年6月7日各原告完成工作，2017年6月12日工程监理单位辽阳市设计院工程建设监理有限公司出具了监理工程师通知书，对外墙外保温工程提出存在12项问题。各原告针对存在问题进行了整改，于2017年6月28日撤出工地。整改后未进行复检，整个建设工程也未经竣工验收和结算。在各原告工作期间，王自亮拖欠各原告工资的具体数额为：拖欠许学明10680.5元、拖欠许学林10680.5元、拖欠骆恩利10680.5元、拖欠许向文8026.4元、拖欠刘宝贵77**元、拖欠王铁柱8173.6元、拖欠于晓东3756.62元、拖欠于世凤3906.62元、拖欠詹俊喜10567.8元、拖欠李春明3600元、拖欠陈俊财6954.92元、拖欠周明5758.62元、拖欠陈立军4103.94元、拖欠王禄祥9532.68元、拖欠梁侠11032.68元、拖欠张文华10996.66元、拖欠孙连涛5223.68元、拖欠吴捍波12251.64元、拖欠李进4900元、拖欠韩景龙3100元、拖欠刘素英3200元、拖欠王禄明5790元、拖欠吴金明8000元、拖欠王志强4462.36元、拖欠柴权4462.36元、拖欠王彦山4462.36元、拖欠曹文学4462.36元、拖欠韩素云44**.36元、拖欠宋树海4462.36元、拖欠孔令国4262.36元、拖欠徐桂香4462.36元、拖欠李永鹏4262.36元、拖欠李永明4462.36元、拖欠张清林4462.36元、拖欠胡尊4462.36元、拖欠于玲1600元。2017年6月，王自亮在刘寿成处收到了被告给付的外墙保温人工费5万元用于给各原告开工资，被告和刘寿成以外墙保温工程存在质量问题为由未再向王自亮支付过工程款，王自亮拖欠各原告工资至今。各原告为工资事宜申请劳动仲裁，辽阳市劳动人事争议仲裁院于2017年11月27日作出辽市劳人裁字【2017】198号仲裁裁决书，裁决王自亮支付各原告工资223429.68元，同时裁决被告和刘寿成不承担王自亮拖欠各原告工资的连带责任。原告不服，诉至法院。
认定上述事实的证据有：保温工程承包合同、监理工程师通知书、各原告提供的工资明细表、王自亮提供的出勤表和工资明细表、王自亮收到5万元工程款的收条、辽市劳人裁字【2017】第198号仲裁裁决书以及各方当事人的陈述。上述证据已经开庭举证、质证和认证，予以采信。
一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王自亮找来各原告从事其所承包的外墙保温工作，双方已形成事实劳务关系，王自亮应按约定向各原告支付工资。各原告和王自亮对拖欠工资的数额均予以认可，且各原告提供的工资明细表与王自亮提供的考勤表及工资明细表能够相互印证，予以确认。本案中，被告与刘寿成之间是发包与承包的关系，刘寿成与王自亮之间也是发包与承包的关系，被告是发包的组织，刘寿成是王自亮承包的外墙保温工程的发包人，王自亮是个人承包经营者，各原告为实际施工人。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。又根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条的规定，发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。本案中，王自亮违法招用各原告进行劳动，拖欠各原告工资的行为，给各原告造成了损害，王自亮应承担直接给付拖欠各原告工资的责任，被告作为发包的组织、刘寿成作为王自亮的发包人均应在欠付工程价款范围内承担连带给付各原告工资的责任。关于王自亮承包的外墙保温工程是否存在质量问题以及应付工程款的具体数额不是本案审查范围，当事人可另行提起诉讼。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，判决：
一、第三人王自亮于本判决生效之日起十日内支付拖欠许学明的工资10680.5元、拖欠许学林的工资10680.5元、拖欠骆恩利的工资10680.5元、拖欠许向文的工资8026.4元、拖欠刘宝贵的工资7764元、拖欠王铁柱的工资8173.6元、拖欠于晓东的工资3756.62元、拖欠于世凤的工资3906.62元、拖欠詹俊喜的工资10567.8元、拖欠李春明的工资3600元、拖欠陈俊财的工资6954.92元、拖欠周明的工资5758.62元、拖欠陈立军的工资4103.94元、拖欠王禄祥的工资9532.68元、拖欠梁侠的工资11032.68元、拖欠张文华的工资10996.66元、拖欠孙连涛的工资5223.68元、拖欠吴捍波的工资12251.64元、拖欠李进的工资4900元、拖欠韩景龙的工资3100元、拖欠刘素英的工资3200元、拖欠王禄明的工资5790元、拖欠吴金明的工资8000元、拖欠王志强的工资4462.36元、拖欠柴权的工资4462.36元、拖欠王彦山的工资4462.36元、拖欠曹文学的工资4462.36元、拖欠韩素云的工资4462.36元、拖欠宋树海的工资4462.36元、拖欠孔令国的工资4262.36元、拖欠徐桂香的工资4462.36元、拖欠李永鹏的工资4262.36元、拖欠李永明的工资4462.36元、拖欠张清林的工资4462.36元、拖欠胡尊的工资4462.36元、拖欠于玲的工资1600元，以上拖欠工资共计223429.68元；
二、第三人刘寿成在欠付第三人王自亮工程价款范围内对第三人王自亮拖欠各原告的工资承担连带给付责任；
三、被告沈阳辰宇建设集团有限责任公司在欠付第三人刘寿成涉及本案工程价款范围内对第三人王自亮拖欠各原告的工资承担连带给付责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由第三人王自亮负担。
刘寿成提起上诉的请求及理由是：本案的36名工人是王自亮雇佣的，36名工人工资应当由王自亮给付。一审法院判决上诉人承担连带责是错误的。请二审法院予以改判。
吴金明等36名被上诉人二审答辩认为：本案发包方是原审被告沈阳辰宇建设集团有限责任公司，由于存在违法转包行为，故一审法院判决是正确的。请二审法院驳回上诉，维持原判。
原审被告沈阳辰宇建设集团有限责任公司二审答辩认为：同意上诉人的意见。
原审第三人王自亮二审答辩认为：同意被上诉人的意见。
本院二审期间，当事人均未提交新的证据，本院对一审法院认定的事实予以确认。
本院认为：沈阳辰宇建设集团有限责任公司将其施工的部分工程分包给了刘寿成。刘寿成将其承包工程的外墙外保温工程人工费部分承包给了王自亮。吴金明等36人是王自亮找来的外墙保温工程的工人。
王自亮违法招用36名被上诉人进行劳动，拖欠36名被上诉人工资的行为，王自亮应承担直接给付拖欠36名工人工资的责任，沈阳辰宇建设集团有限责任公司作为发包的组织、刘寿成作为王自亮的发包人均应在欠付工程价款范围内承担连带给付36名被上诉人工资的责任。
综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人上诉理由不成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刘寿成承担。
本判决为终审判决。
审判长 张丽娟
审判员 曹丽娜
审判员 崔曦文
二〇一八年五月十七日
书记员 任 玥