天津市南开区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）南民初字第6442号
原告李宝芬，女，1958年11月15日出生，汉族，住天津市河东区。
被告天津市诺洁清洗服务有限公司，住所地天津市南开区航天道58号（平房）。
法定代表人白香梅，经理。
委托代理人肖晨，该公司员工。
原告李宝芬与被告天津市诺洁清洗服务有限公司劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法依法由审判员张晓斌独任审判，公开开庭进行了审理。原告李宝芬，被告天津市诺洁清洗服务有限公司委托代理人肖晨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原被告系劳务关系。2013年2月21日上午10时许，原告在被告指定的工作地点工作时摔伤，诊断为左踝和左足趾外伤、左外踝末端骨折、左踝关节三角韧带距腓韧带损伤、左踝关节软组织损伤、创伤性关节炎等。原告因伤产生医疗费等损失。为维护合法权益，原告诉至法院，请求判令被告赔偿原告因工受伤产生的医疗费8271元、营养费2000元、交通费300元、护理费2000元、误工工资12600元。
被告辩称，关于医疗费问题，原告受伤后先在武警医院治疗，后转至他院，最后又回到武警医院进行治疗。被告认为除首次在武警医院治疗产生的费用外，其他医疗费用不应由被告承担。同时，被告为原告缴纳了意外伤害保险，在原告受伤后的次日被告即报险理赔，但因原告不配合提交相应检查治疗材料造成保险过期，无法报销。关于误工工资问题，原告受伤后被告一直按照最低工资标准向其发放工资至5月，6月时双方因工资标准问题产生纠纷，原告拒绝领取此后的工资。另外，被告曾以公司名义借给原告5000元用于治疗伤情，但原告一直未予归还。关于原告主张的其他诉讼请求，营养费和交通费数额过高，原告并未丧失自理能力，不符合主张护理费的条件。
经审理查明，原被告系劳务关系，2013年1月起原告劳动报酬标准调整为每月1800元。2013年2月21日上午10时许，原告在天津空港经济区中国航天科工三院8358研究所做保洁工作时摔伤。当天，原告前往天津市武警医院进行救治，诊断为左踝和左足趾外伤、左外踝末端骨折、左踝关节三角韧带距腓韧带损伤、左踝关节软组织损伤、创伤性关节炎等。原告在天津市武警医院门诊治疗，期间曾前往天津医院门诊检查。2013年12月，原告治疗终结，共支出医疗费8271元。
原告受伤后，被告先行向原告给付5000元用于治疗，劳动报酬照常发放至2013年5月。
庭审中，原告以家属护理为由主张护理费2000元，被告则认为原告伤情无需护理。关于原告主张的营养费和交通费一节，被告认为原告主张的数额过高。
以上事实有双方当事人向法庭提供的证据及当庭陈述予以佐证，本院予以确认。
本院认为，原被告系劳务关系，原告在从事劳务过程中受到伤害，被告作为雇主应当承担责任。
关于赔偿数额问题，原告为治疗伤情支付医疗费8271元，本院予以确认。被告拒绝赔付的抗辩理由无法律依据，本院不予采信。关于误工费问题，原告主张误工期间为自受伤之日起至2013年12月，结合原告伤情及治疗情况，原告主张的误工期间过长，本院无法支持。考虑原告的伤情及年龄因素，本院酌定原告误工期至2013年7月。被告尚有2013年6月、7月误工费未支付，应当按照每月1800元的标准向原告支付上述期间误工费用。关于护理费问题，结合原告伤情，本院酌定支持原告护理期一个月，原告主张2000元护理费不高于我市居民服务业收入标准，本院予以支持。关于营养费及交通费问题，结合原告伤情、治疗过程及年龄因素，本院酌定支持原告营养费500元、交通费200元。
另，被告已先行支付原告医疗费5000元，应予抵扣。
综上，本院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决生效后十五日内，被告天津市诺洁清洗服务有限公司赔偿原告李宝芬医疗费8271元（已给付5000元）；
二、本判决生效后十五日内，被告天津市诺洁清洗服务有限公司赔偿原告李宝芬误工费3600元、护理费2000元、营养费500元、交通费200元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费300元，减半收取150元，由被告天津市诺洁清洗服务有限公司负担，于本判决书生效后十日内直接交付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
审判员 张晓斌
二〇一五年十二月二十九日
书记员 梁 嫣
本案所引用的相关法律法规条文摘录
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。