湖南省东安县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘1122民初96号
原告：郑建武。
被告：蒋筱勇。
委托诉讼代理人（一般授权）：蒋冠兰（系被告蒋筱勇堂弟）。
被告：湖南省铁工建设集团有限公司。
法定代表人：林朝蓬。
委托诉讼代理人（特别授权）：陈波，湖南省铁工建设集团有限公司员工。
原告郑建武与被告蒋筱勇、被告湖南省铁工建设集团有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2018年1月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郑建武，被告蒋筱勇的委托诉讼代理人蒋冠兰，被告湖南省铁工建设集团有限公司的委托诉讼代理人陈波到庭参加诉讼；被告蒋筱勇经传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告郑建武诉称，2014年5月，被告湖南省铁工建设集团有限公司与被告蒋筱勇签订《建设项目管理合同》，将S238东安芦洪市至小江口公路工程一标段施工任务以“联营合作的方式”交由被告蒋筱勇施工。被告蒋筱勇负责组建了湖南省铁工建设集团有限公司东安芦洪市至小江口公路工程A1合同段项目经理部。2014年6月18日，原告郑建武受项目经理部聘用，任项目经理部副经理，双方约定原告郑建武的月薪为12,000元。项目经理部向原告郑建武支付工资至2014年9月。2015年3月9日，项目经理部通知解除对原告郑建武的聘任，2014年10月至2015年2月的工资至今尚未支付。同时，原告郑建武为履行工作职责而产生车辆补助费12,000元，业务招待费11,937元，项目经理部和被告蒋筱勇未予以支付。为维护自身的合法权益，原告郑建武依法向湖南省铁工建设集团有限公司提出劳动仲裁申请，并经历一审、二审、再审等诉讼程序。2017年10月26日，湖南省永州市中级人民法院作出（2017）湘11民再68号民事判决书，认定原告郑建武与湖南省铁工建设集团有限公司之间不存在事实劳动关系，而属于劳务关系，原告郑建武有权向被告蒋筱勇、湖南省铁工建设集团有限公司另行起诉要求其支付劳务报酬。原告认为，现依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，请求判决：1、依法判令被告蒋筱勇、被告湖南省铁工建设集团有限公司连带向原告郑建武支付劳务报酬人民币60,000元；2、依法判令被告蒋筱勇、被告湖南省铁工建设集团有限公司按银行同期贷款利率向原告郑建武支付欠付劳务报酬期间的利息损失。（自2015年3月1日至前述劳务报酬本息支付完毕时止，暂计算至2018年1月20日为5261.83元）；3、依法判令被告蒋筱勇、被告湖南省铁工建设集团有限公司向原告郑建武支付车辆补助费12,000元，业务招待费11,937元，合计23,937元；4、本案诉讼费用由被告蒋筱勇、被告湖南省铁工建设集团有限公司承担。
被告蒋筱勇、被告湖南铁工建设集团辩称，原告郑建武一直没有找被告蒋筱勇及项目经理部结算工资，并且工资在2015年6月由项目经理部安排业主财务部门付给原告，原告郑建武一直没有去领取，因此其产生后果应该由原告自己负责。原告郑建武工资一个月高达一万多元，并且项目经理部当时有几台车供项目部工作人员派遣使用，因此不存在车辆补助费。对原告提出的招待费亦不认可，因为招待单据上没有任何应请方和陪同的第三方签字，并且项目经理部有固定的签单地点，不需要付现金，即使不在签单的酒店招待项目经理部也会安排专人去结算付款，并不需要原告自己付款。因此原告要求被告支付劳动报酬的同期利息以及车辆补助费、招待费等诉讼请求没有事实和法律依据。请求驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2014年5月，被告湖南省铁工建设集团有限公司与被告蒋筱勇签订《建设项目管理合同》，将S238东安芦洪市至小江口公路工程一标段施工任务以“联营合作的方式”交由被告蒋筱勇施工。被告蒋筱勇负责组建了湖南省铁工建设集团有限公司东安芦洪市至小江口公路工程A1合同段项目经理部，其全部技术人员由原告蒋筱勇进行委派与管理，员工的工资、奖金、福利、待遇均由被告蒋筱勇承担。2014年6月18日，原告郑建武受被告蒋筱勇聘用在湖南省铁工建设集团有限公司S238东安县芦洪市至小江口公路工程A1合同段项目经理部上班，任项目副经理，工作至2015年2月16日。双方约定月薪为12,000元。原告郑建武与被告蒋筱勇、被告湖南铁工建设集团均未订立书面劳动合同。被告蒋筱勇支付原告郑建武工资至2014年9月。
本院认为，本案系劳务合同纠纷。原告郑建武受被告蒋筱勇的聘请于2014年6月18日至2015年2月16日在被告湖南省铁工建设集团有限公司S238东安芦洪市至小江口公路工程A1合同段项目经理部任项目副经理。该项目经理部由被告蒋筱勇负责组建，原告郑建武劳动时间和劳动纪律受被告蒋筱勇及其负责的项目经理部管理与约束，工资报酬由项目经理部发放。虽然原告郑建武与被告蒋筱勇没有签订书面合同，但双方口头达成协议，原告郑建武向被告蒋筱勇负责的项目经理部提供劳务，在提供劳务的过程中受被告蒋筱勇及项目经理部的管理、指挥与监督，符合劳务关系的构成要件，可认定原告郑建武与被告蒋筱勇之间形成了事实劳务关系。原告郑建武向被告蒋筱勇提供了劳务，被告蒋筱勇应支付相应的劳务报酬。故被告蒋筱勇应当支付给原告郑建武未支付的劳务报酬60,000元，且双方对此事实无异议，故原告郑建武要求被告蒋筱勇支付尚未支付的劳务报酬60,000元的诉讼请求，本院予以支持。原告郑建武以被告蒋筱勇拒付欠付的劳务报酬为由，要求支付欠付劳务报酬期间的利息损失（自2015年3月1日至欠付劳务报酬本息支付完毕时止，按银行同期贷款利率计算）的诉讼请求，因证据不足本院不予支持，但是根据法律规定，从原告郑建武起诉之日起按年利率6%计算利息。原告郑建武在实际工作中只接受被告蒋筱勇及其项目经理部的管理、指挥和监督，其提供的劳务是被告蒋筱勇负责工程的组成部分，其劳动报酬亦由被告蒋筱勇及其项目部发放。被告湖南省铁工建设集团有限公司并未聘请原告郑建武为其工作，也没有对郑建武进行管理与约束，双方并未形成工作上的隶属关系，也没有形成人身依附关系。原告郑建武与被告湖南省铁工建设集团有限公司之间不具有建立劳动关系的合意，双方缺乏建立劳动关系的实质要件，不存在事实劳动关系。因此原告郑建武要求被告湖南省铁工建设集团有限公司连带支付劳务报酬及欠付劳动报酬期间利息损失的诉讼请求，本院不予支持。原告郑建武提出的车辆补助费以及业务招待费，涉及单位内部报销制度，需履行相关审批手续，关联当事方亦可另行依法解决，本案不予处理。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，判决如下：
一、被告蒋筱勇于本判决生效之日起15日内支付原告郑建武劳务报酬60,000元，从2018年1月24日起按年利率6%支付利息至支付全部劳动报酬之日止；
二、驳回原告郑建武的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费2030元，减半收取1015元，由原告郑建武负担330元，被告蒋筱勇负担685元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。
审 判 员 刘新华
二〇一八年三月二十八日
法官助理 黄晓阳
书 记 员 张 芹
附件：
《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。