山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淄民三终字第113号
上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司。
负责人：杨子清，总经理。
委托代理人：梁立营，山东前方律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司山东淄博销售分公司。
负责人：徐万荣，总经理。
委托代理人：梁立营，山东前方律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：国连军，男，1974年6月29日出生，汉族，职业不详。
上诉人中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司（以下简称中石油山东销售公司）、上诉人中国石油天然气股份有限公司山东淄博销售分公司（以下简称中石油淄博销售分公司）因与被上诉人国连军劳动争议一案，不服山东省淄博市张店区人民法院（2013）张民初字第1257号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中石油山东销售公司、上诉人中石油淄博销售分公司的共同委托代理人梁立营，被上诉人国连军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：国连军于2009年10月10日到中石油山东销售公司应聘油罐车驾驶员，并于2009年10月12日到中石油淄博销售分公司处上班。国连军与中石油山东销售公司于2009年10月12日签订劳动合同，合同期限自2009年10月12日始至2011年10月11日止，后续签劳动合同至2013年10月11日。国连军2010年月平均工资为2210.00元，2011年月平均工资为2310.00元，2012年月平均工资为2410.00元，离职前12个月平均工资为3366.00元。国连军称因不服从单位划转被单位迫使无法正常工作于2013年1月14日离开单位，中石油山东销售公司则称与国连军系2013年1月14日协商解除劳动合同关系。国连军与中石油淄博销售分公司签订解除劳动合同协议书，之后国连军收到经济补偿金11781.00元。2013年3月，国连军向淄博市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决：一、第一被申请人为申请人补发工作期间的加班费39616.50元及加班费赔偿金39616.50元；二、第一被申请人承担没有按照规定为申请人办理特殊工种的经济补偿70000.00元；三、第一被申请人向申请人支付精神伤害抚慰金100000.00元；四、第一被申请人向申请人支付解除劳动合同赔偿金23562.00元；五、第二被申请人承担连带责任。2013年4月16日淄博市劳动人事争议仲裁委员会作出淄劳人仲案字（2013）第042号裁决书，裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。国连军不服该裁决诉至法院。
原审法院认为，国连军在第一次开庭时提供流动加油车派车单证明其加班情况，中石油山东销售公司对第一次开庭所提供的派车单真实性提出异议并申请鉴定，但国连军在鉴定过程中并没有提供所有检材原件使鉴定工作不能正常进行，致使鉴定程序予以终止，退回鉴定。国连军在再次开庭时提供二十张派车单和施封凭证证明其加班情况，中石油山东销售公司对再次开庭所提供的二十张派车单和施封凭证真实性提出异议。该二十张派车单和施封凭证均为2012年的单据，在国连军所提供的派车单上加盖了中石油淄博销售分公司业务部的印章，该派车单所标明的业务类型是站内配送，且国连军认可从事驾驶的小油罐车共4辆车、司机8人，而中石油山东销售公司向法庭提供的淄人社函（2012）65号批复中列明中石油淄博销售分公司具体实行不定时工作制的工种及人数包括配送司机8人，故认定国连军系不定时工作制，国连军主张加班费缺乏法律依据，故对国连军要求中石油山东销售公司支付加班费的诉讼请求不予支持，对其主张加班费赔偿金的诉讼请求亦不予支持。国连军所提出的要求中石油山东销售公司支付未休年假期加班费的诉讼请求实际主张的是带薪年休假工资。国连军提供的加油站管理规范和照片中所标明的机关人员请休假制度中均注明请假须提前以书面形式申请并得到批准后方可休假，中石油山东销售公司并未向法庭提供证据证明国连军已履行该手续，故对中石油山东销售公司辩称不予采信，认定中石油山东销售公司应向国连军支付带薪年休假工资。国连军于2009年10月10日到单位工作，至2010年10月9日工作满一年，国连军2010年度年休假天数折算后为1天，故中石油山东销售公司应向国连军支付2010年度带薪年休假工资203.22元（2210.00元／月／21.75日×1日×200%）。国连军2011年度和2012年度年休假天数均为5天，故中石油山东销售公司应向国连军支付2011年度和2012年度带薪年休假工资共计2170.12元（2310.00元／月／21.75日×5日×200%＋2410.00元／月／21.75日×5日×200%）。国连军是与中石油山东销售公司签订的劳动合同，即国连军系中石油山东销售公司的职工，而中石油山东销售公司在办理与国连军的解除劳动合同手续时所签订的解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明书的甲方均注明的是中石油淄博销售分公司的名称，且解除终止劳动合同证明书上加盖的也是中石油淄博销售分公司的公章，故中石油山东销售公司在办理与国连军的解除劳动合同手续时存在违法情形，中石油山东销售公司应向国连军支付违法解除劳动合同赔偿金，国连军、中石油山东销售公司双方均认可经济补偿金的数额为11781.00元，故中石油山东销售公司应向国连军支付违法解除劳动合同赔偿金的数额为23562.00元。国连军所主张的未办理特殊工种经济补偿金的诉讼请求，不属于劳动争议受案范围，不予审理。国连军要求中石油山东淄博销售分公司承担连带责任缺乏法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，判决为：一、驳回国连军要求中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司和中国石油天然气股份有限公司山东淄博销售分公司支付未办理特殊工种经济补偿金的起诉；二、中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司自本判决生效后十日内支付国连军带薪年休假工资2373.34元；三、中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司自本判决生效后十日内支付国连军违法解除劳动合同赔偿金23562.00元；四、驳回国连军的其他诉讼请求。案件受理费10.00元，由中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司负担。
原审判决后，中石油山东销售公司、中石油淄博销售分公司均不服，向本院提起上诉称：1、一审法院判决上诉人支付被上诉人带薪年休假工资无事实和法律依据。上诉人提供了所有的考勤表，证明安排了被上诉人带薪年休假，被上诉人提供虚假派车单，不能证明其部分上班情况。被上诉人提供的加油站管理规范以及机关人员请销假制度，均不适用被上诉人。2、两上诉人均不具备法人资格，尽管被上诉人与中石油山东销售公司签订劳动合同，但各项社会保险缴纳和工作管理均由中石油淄博销售分公司行使，中石油淄博销售分公司的行为代表中石油山东销售公司。被上诉人已与公司签订了解除合同协议，并收到了中石油山东销售公司经济补偿金，被上诉人对中石油淄博销售分公司代行中石油山东销售公司解除合同的行为心知肚明，一审法院判决上诉人支付被上诉人违法解除劳动合同赔偿金于法无据。请求二审法院撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。
被上诉人国连军答辩称：被上诉人在上诉人处工作，从未填写休假单，申请年休假，而休假单由用人单位掌管，上诉人提供考勤表单方否认是为了推卸承担带薪年休假工资的责任。我们之所以签订解除劳动合同协议完全是上诉人利用职权胁迫所致，原审判决上诉人承担带薪年休假工资和违法解除劳动合同赔偿金正确，请求维持原判。
二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。
上述事实，有原审卷宗及二审庭审笔录在卷佐证，足以认定。
本院认为：关于带薪年休假工资问题，根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，被上诉人国连军自2009年10月到上诉人中石油淄博销售分公司处工作，其应当享受带薪年休假。被上诉人作为上诉人中石油山东销售公司的职工，受上诉人中石油山东销售公司的管理，上诉人中石油山东销售公司的请销假制度应当适用于被上诉人，按照请销假制度的规定，被上诉人请休假应当填写休假单，但上诉人中石油山东销售公司并未向法庭提交被上诉人休假证据，上诉人中石油山东销售公司仅提供考勤表证明已经安排被上诉人休假的主张，证据不足。两上诉人称不应支付被上诉人带薪年休假工资的上诉理由，本院不予支持。
关于上诉人中石油山东销售公司与被上诉人国连军解除劳动合同是否违法，应否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。上诉人中石油山东销售公司与被上诉人国连军是涉案劳动合同的合同主体，解除劳动合同应当由中石油山东销售公司与国连军进行协商，但本案劳动合同的解除手续却是由上诉人中石油淄博销售分公司办理，不符合劳动合同约定。因此，国连军主张中石油山东销售公司解除劳动合同的行为违法，于法有据，原审对此认定正确。上诉人中石油山东销售公司主张解除劳动合同行为合法的上诉理由，无事实和法律依据，本院依法不予采信。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，上诉人中石油山东销售公司应当按照解除劳动合同经济补偿标准的二倍向被上诉人支付赔偿金。被上诉人国连军因解除劳动合同已经实际收到经济补偿金11761.00元，因此，上诉人中石油山东销售公司应当向被上诉人国连军支付赔偿金差额即11761.00元。原审判令上诉人中石油山东销售公司支付二倍经济补偿金未扣除已经支付的部分，属于计算有误，本院依法予以纠正。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
一、维持张店区人民法院（2013）张民初字第1257号民事判决第一项即：驳回国连军要求中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司和中国石油天然气股份有限公司山东淄博销售分公司支付未办理特殊工种经济补偿金的起诉；第二项即：中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司自本判决生效后十日内支付国连军带薪年休假工资2373.34元；
二、撤销张店区人民法院（2013）张民初字第1257号民事判决第四项，即：驳回国连军的其他诉讼请求。
三、变更张店区人民法院（2013）张民初字第1257号民事判决三项为：中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司自本判决生效后十日内支付国连军违法解除劳动合同赔偿金差额11761.00元；
四、驳回国连军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费各10.00元，均由中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵绛帼
审 判 员 郭东辉
审 判 员 李居滨
二〇一四年四月二十三日
代理书记员 李慧姣