浙江省乐清市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温乐民初字第210号
原告：王焕勇。
委托代理人：王建敏、王建乐。
被告：朱洪修个体工商户。
业主：朱洪修，男，1979年5月21日出生（公民身份号码：36042419790********），汉族，江西省修水县人，原住修水县石岙乡水门村*组，现住乐清市北白象镇七宅村。
原告王焕勇与被告朱洪修个体工商户劳动争议纠纷一案，本院于2014年2月19日受理后，依法由审判员刘忠敏适用简易程序独任审判，并于同年3月26日公开开庭进行了审理。原告王焕勇及其委托代理人王建敏到庭参加诉讼，被告朱洪修个体工商户经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王焕勇起诉称：原告于2012年12月6日进入被告处从事冲床工作，双方未签订劳动合同。2012年12月10日11时许，原告在冲床车间上班操作冲床机器时，不慎左手被机器压伤。事故发生后，原告被送往乐清市第三人民医院住院治疗6天，经医院诊断为“左手食指末节开放性骨折伴指端皮肤组织、甲床缺损伤，左手中指末节缺损伤”。由于双方就本案赔偿事宜协商未果，原告于2014年2月7日向乐清市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委逾期未作出决定，故原告请求：一、终止原、被告之间的劳动关系；二、判决被告赔偿原告一次性伤残补助金23387元、一次性医疗补助金6682元、一次性就业补助金6682元、停工留薪期工资20046元、未付工资550元、医疗费1000元、护理费660元、伙食补助费300元、鉴定费300元、交通费1000元、复印费100元合计60707元。三、判决被告支付原告一次性经济补偿金3341元（3341元／月×1个月）。四、判决被告支付未与原告签订劳动合同二倍工资36751元（3341元／月×11个月）。五、判决被告为原告办理并补交2012年12月至2014年1月的基本社会养老保险费、工伤保险费、基本医疗保险费。六、判决被告赔偿失业保险待遇损失费。本案审理过程中，原告放弃要求被告赔偿失业保险待遇损失费的请求。
被告朱洪修个体工商户未作答辩，也未提交证据材料。
经审理查明：原告于2012年12月6日进入被告处从事冲床工作，双方未签订劳动合同，被告也未为原告办理基本养老保险、基本医疗保险等各项社会保险。同月10日11时许，原告在操作冲床工作时不慎受伤。伤后，原告即被送往乐清市第三人民医院治疗，伤情诊断为：“左手食指末节开放性骨折伴指端皮肤软组织、甲床缺损伤；左手中指末节缺损伤”。经住院治疗6天，原告于同月15日出院，住院期间的医疗费已由被告付清。出院医嘱载明：“1、注意休息，加强营养。2、隔日换药，术后2周拆线并拆除植皮处加压包及石膏外固定。3、禁吸烟喝酒及被动吸烟。4、出院无带药。5、去石膏托后加强伤指功能锻炼。6、每周门诊复查，随诊3个月。”之后，原告分别于2012年12月17日、19日、21日、23日前往乐清市第三人民医院继续门诊治疗，原告共支出门诊医疗费116.78元。治疗期间，被告除支付原告住院医疗费外，已另行支付原告1000元。原告治疗后，被告曾要求原告回被告处继续工作，但原告因对于事故的恐惧予以拒绝，至今未再回被告处工作。
2013年11月5日，经乐清市人力资源和社会保障局认定，原告本次受伤系工伤。同月25日，经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告因本次事故所致劳动能力伤残等级为拾级。原告因鉴定支出鉴定费300元。由于原、被告就本案工伤等赔偿事宜协商未果，原告于2014年2月7日向乐清市劳动人事争议仲裁委员会就本案纠纷申请仲裁，仲裁委收件后逾期未予处理，故原告向本院提起本案之诉。本案审理过程中，原告陈述如下事实：1、其与被告口头约定的月工资为第一个月2600元，第二个月开始为2800元；2、原告住院期间由其尚在读书的未成年子女护理。
以上事实有原告身份证、被告个体工商户营业执照、被告业主流动人口登记表、温州市通用门诊病历本、乐清市第三人民医院住院病案、乐人社工认（2013）4040号工伤认定决定书、温劳鉴工乐（2013）1094号劳动能力鉴定结论、浙江省医疗机构门诊收费收据、鉴定费票据、仲裁申请书、乐清市劳动人事争议仲裁委员会收件回执及原告陈述予以证实。
本院认为，原告在被告处工作时因工受伤致拾级伤残，应依法享受工伤保险待遇，被告应按照《工伤保险条例》和浙人社发（2011）253号《关于贯彻落实国务院修改后〈工伤保险条例〉若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告费用。关于工伤赔偿项目问题：1、鉴定费300元。2、一次性伤残补助金应结合原告伤残等级按原告因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资标准计算7个月。原告陈述其第一个月工资为2600元／月，第二个月开始工资为2800元／月，被告作为用人单位，既未提供原告受伤前12个月全单位职工平均缴费工资情况，也未提供原告工资情况，故原告的工资应以原告陈述为宜，鉴于在工伤事故发生前原告在被告处仅工作5天的实际，原告月平均工资应按原告陈述的第一个月工资2600元予以认定，故一次性伤残补助金应为18200元（2600元／月×7个月）。3、对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应按2012年度浙江省在岗职工年平均工资40087元的标准各计算2个月，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为6681.17元（40087元／年÷12个月／年×2个月）。4、停工留薪期工资应结合原告治疗情况、伤残程度及月收入情况予以确定。结合原告的伤情、就医等情况，本院确认原告伤后享受3.5个月的停工留薪期待遇，故停工留薪期工资为9100元（2600元／月×3.5个月）。5、关于交通费问题。虽然原告提供的出租车发票乘车时间与原告就诊时间不一致，道路客运定额发票存在连号情况，不能证明原告的交通费支出情况，但结合原告的治疗、工伤认定、鉴定等实际情况，交通费确实存在，本院酌情确定原告交通费为200元。6、原告自行支付的门诊医疗费问题。编号为NO.2118729685、2118729686、2118729687，金额合计为173元、出票时间为2013年7月22日的浙江省医疗机构门诊收费收据，从其发票记载内容上看系原告DR（数字化摄影）支出的费用，该费用发生时间距离原告因本案事故最近一次治疗时间2012年12月23日相隔甚远，且无其他证据证明该费用系因本案治疗需要所形成，故对该费用本院不予确认。编号为NO.0001914、金额为42元的乐清市柳市镇薛宅村卫生室门诊收费收据、乐清市宁康医药连锁有限公司长丰大药房出具的金额为10.5元的收款收据均非医疗费正式票据，且无证据证明该费用系本案事故所致费用支出，故对该费用，本院亦不予确认。原告提供的其余8份合计金额为116.78元的医疗费票据，虽然没有病历予以印证，但从票据内容上看系换药费用，从时间上看系原告出院后的正常换药期间，故对该医疗费116.78元系本案原告所支付的门诊医疗费，本院予以确认。7、伙食补助费标准应按2012年乐清市最低工资1160元／月标准的35%确定，结合原告住院6天的实际，住院伙食补助费为81.2元（1160元／月÷30天／月×35%×6天）。8、关于护理费问题。原告住院期间系其在校读书的未成年子女护理，并无实际护理费用发生，故原告要求被告赔偿护理费于法无据，本院不予支持。9、原告要求被告赔偿复印费于法无据，本院不予支持。
关于原、被告劳动关系存续期间问题。原告受伤至本院确定的停工留薪期期满，被告曾要求原告继续在其处工作，但原告基于对事故的恐惧予以拒绝，一直未到被告处继续工作，被告也未向其发放工资，双方之间的劳动关系在原告停工留薪期满的次日即2013年3月26日已事实终止，故原告现要求终止双方事实劳动关系，于法无据，本院不予支持。
关于未签订劳动合同二倍工资补足款问题。原、被告虽未签订劳动合同，但原告在被告处实际工作仅5天便受伤，之后劳动关系存续期间系原告停工留薪期间，并未实际工作，原告要求被告支付未签订劳动合同二倍工资补差于法无据，本院不予支持。关于经济补偿金问题。原告基于对工伤事故的恐惧而拒绝再到被告处继续工作，本案劳动关系的终止并非原告因被告未缴纳社会保险等法定应支付经济补偿金的原因终止，故原告要求被告支付经济补偿金于法无据，本院不予支持。关于原告主张的被告未支付的5天工资问题。原告在被告处工作5天，无证据证明被告已支付该5天的劳动报酬，结合本院认定的原告月工资2600元及月平均工作天数为21.75天的事实，原告主张被告支付5天工资合计550元未损害被告利益，本院予以采纳。
劳动关系存续期间，被告未依法为原告办理基本养老保险等社保手续，原告对此提出补办的主张，符合法律规定，本院予以支持。根据劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的相关规定及当地政策规定，用人单位应为员工补缴的社会基本保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，因此本院确定被告应为原告办理2012年12月至2013年3月止的基本养老保险、基本医疗保险手续，并补缴用人单位应负担的基本社会养老保险费、基本医疗保险费。原告要求被告补缴工伤保险，于法无据，本院不予支持。本案审理过程中，原告放弃要求被告赔偿失业保险待遇损失费的请求，系其对自己诉讼权利的处分，未违反法律规定，本院予以采纳。
综上，被告应支付原告一次性伤残补助金18200元、工伤医疗补助金6681.17元、伤残就业补助金6681.17元、停工留薪期工资9100元、住院伙食补助费81.2元、交通费200元、鉴定费300元、医疗费116.78元、工资款550元，合计41910.32元，扣除被告已支付原告的1000元，原告尚需支付被告40910.32元。被告朱洪修个体工商户经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告朱洪修个体工商户于本判决生效之日起十日内支付原告王焕勇一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、医疗费、工资款合计40910.32元，款交本院民一庭转付。
二、被告朱洪修个体工商户应在本判决生效后一个月内，依照国家有关社会保险的规定依法向社会保险机构为原告王焕勇办理基本养老保险和基本医疗保险手续，并缴纳2012年12月至2013年3月的社会基本养老保险费和社会基本医疗保险费，原告王焕勇个人应缴保险费份额由其本人负担。
三、驳回原告王焕勇的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告朱洪修个体工商户负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审判员 刘忠敏
二〇一四年四月十七日
书记员 包婉莹