辽宁省大连市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大民五终字第455、459号
上诉人（原审被告、原告）：大连佳志商贸有限公司，住所地大连市西岗区长江路710号1单元30层1号。
法定代表人：刘伟峰，该公司经理。
委托代理人：那瀛瀛，辽宁亚太律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、被告）：陈悦，女。
委托代理人：杨超，辽宁中山律师事务所律师。
委托代理人：徐伟进，辽宁中山律师事务所律师。
原审原告（被告）陈悦与原审被告（原告）大连佳志商贸有限公司劳动合同纠纷一案，大连市西岗区人民法院于2014年5月8日作出（2014）西民初字第371、450号民事判决，大连佳志商贸有限公司不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2014年7月15日公开开庭审理了本案。上诉人大连佳志商贸有限公司的委托代理人那瀛瀛和被上诉人陈悦的委托代理人杨超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）陈悦一审诉称：原、被告双方于2012年9月建立劳动关系，约定每月工资8200元左右，但被告未和原告签订书面的劳动合同。双方按约定履行劳动合同至2013年8月时，被告以降低原告工资标准为手段，逼迫原告离职，原告无奈在坚持了2个月之后于2013年10月12日办理完离职手续。原告认为被告违反劳动法规的行为明目张胆，既不签订书面劳动合同，又拖欠其工资，还逼迫其离职。而仲裁裁决对被告拖欠工资逼迫离职该两节事实视而不见，加倍工资的标准计算错误，故诉至法院，请求：1、不服仲裁裁决，请求法院判令被告向原告支付2012年10月-2013年9月未签订书面劳动合同加倍工资90354元；2、支付解除劳动合同经济补偿金2012年9月-2013年9月的12256元及额外经济补偿金6128元；3、支付拖欠的2013年8月、9月的应付工资3894元及额外经济补偿金943元；以上合计113575元。
被告（原告）大连佳志商贸有限公司一审辩称：不同意原告的诉讼请求。原告于2013年10月21日至西岗区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，称其2012年9月到被告处工作，每月工资8200元，2013年10月12日离职，在此期间未与被告签订劳动合同，故要求被告向其支付未签劳动合同的双倍工资等。西岗区劳动人事仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资86313.37元。但原告根本不是被告员工，被告不应向其支付任何款项，所以请求法院驳回原告的所有诉讼请求。
一审法院审理查明：原告（被告）陈悦于2012年9月入职被告（原告）大连佳志商贸有限公司，主要工作内容为销售，双方没有签订书面的劳动合同，每月工资通过银行卡转账。原告入职后，被告分别于2012年10月19日向其支付2904元、于2012年11月11日支付8164元、于2012年12月10日支付8164元、于2013年1月14日支付8156元、于2013年2月8日支付8156元、于2013年3月10日支付8156元、于2013年4月10日支付8156元、于2013年5月10日支付8156元、于2013年7月15日支付16380元、于2013年8月11日支付8224元、于2013年9月10日支付6224元、于2013年10月12日支付6224元。2013年10月12日，被告向原告出具了离职证明，内容为：“兹证明陈悦（身份证号：××）原我公司职员，在职时间为2012年09月至2013年09月。现已办理完所有离职手续。”
原告于2013年10月21日向大连市西岗区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：被告支付2012年10月12日至2013年9月12日未签合同双倍工资90354元、解除劳动合同经济补偿金12256元、未及时给付解除劳动合同经济补偿金的25%额外经济补偿金3064元和拖欠2013年8月和9月的工资3894元和拖欠工资25%的额外经济补偿金973元，合计110541元。大连市西岗区劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月5日作出西劳人仲案字（2013）第070号仲裁裁决书，裁决：一、被告支付原告2012年10月12日至2013年9月11日的未订立书面劳动合同双倍工资86313.37元（7846.67×11个月），并驳回原告其他的仲裁请求。原告与被告均不服该裁决，分别于2013年12月18日和2014年1月8日，向本院提起诉讼。
一审法院认为：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经于劳动者订立无固定期限劳动合同。被告向原告出具了盖有被告公司公章的离职证明，其中载明原告在被告处的工作时间为2012年9月至2013年9月，这与原告提供的工资转账明细中工资发放的时间段也相符。故认定原告于2012年9月至2013年9月在被告处任职，且原、被告之间未订立书面劳动合同。关于原告主张的2012年10月-2013年9月未签订书面劳动合同加倍工资90354元一节，原告在被告处共任职十三个月，期间被告始终未与原告订立书面劳动合同，违反法律规定，故对原告要求被告支付原告入职被告处第二个月（即2012年10月）至原告入职被告处第十二个月（即2013年8月）这一期间未订立书面劳动合同的双倍工资的请求，本院予以支持，工资数以被告在此期间实际向原告发放的数额为准，即8164＋8164＋8156＋8156＋8156＋8156＋8156＋16380＋8224＋6224＝87936元。关于原告主张支付拖欠的2013年8月、9月的应付工资3894元及额外经济补偿金943元一节，原告与被告之间未订立书面劳动合同，对于工资数额没有书面约定，故原告要求被告支付2013年8月和9月拖欠的工资以及拖欠工资25%的额外经济补偿金的请求无事实依据，本院不予支持。关于原告主张的2012年9月-2013年9月的12256元解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金6128元一节，原告虽主张是由于被告对其拖延、降低工资致使其被迫离职，但被告向原告出具的《离职证明》中未写明原告离职的理由，且原、被告双方并未书面约定工资发放时间和数额。故原告主张的12256元解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金6128元的请求无事实依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十三条之规定，判决如下：一、被告（并案原告）大连佳志商贸有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告（并案被告）陈悦未订立书面劳动合同双倍工资87936元。二、驳回原告（并案被告）陈悦的其它的诉讼请求。二案件受理费20元（原告陈悦已预交10元、被告大连佳志商贸有限公司已预交10元），由被告（并案原告）大连佳志商贸有限公司负担，被告（并案原告）大连佳志商贸有限公司负担的部分于本判决生效之日起十日内给付原告（并案被告）陈悦。如被告（并案原告）大连佳志商贸有限公司未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
大连佳志商贸有限公司的上诉请求：1、依法撤销大连市西岗区人民法院（2014）西民初字第371、450号民事判决书，改判上诉人不支付被上诉人双倍工资或发回重审；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。大连佳志商贸有限公司的上诉理由：一、原审法院认定事实错误。原审法院认定：“原告陈悦于2012年9月入职被告大连佳志商贸有限公司，主要工作内容为销售，双方没有签订书面的劳动合同，每月工资通过银行卡转账。”属认定事实错误。1、被上诉人陈悦不是上诉人单位职工；2、上诉人从未给被上诉人发过工资。二、原审法院在认定事实错误的基础上认定事实不清。一审法院对双方从何时存在劳动关系的起始时间、工作内容、工作地点都没有查清。三、原审法院认定事实证据不足。原审法院仅依据被上诉人提供的银行转账明细、离职证明就认定双方存在劳动关系，对上诉人提供的考勤记录、工资发放明细、录用备案和就业登记表等未予置评，上诉人认为这明显对上诉人不公。一审法院认定上诉人给被上诉人打款数额于事实不符。对方提供的证据上面没有卡号及名字。2012年12月30日向被上诉人账户打入3万元，2013年7月15日打入1784元，一审法院未予审理。上诉人为何给被上诉人出具《离职证明》，上诉人已作出合理解释，而且根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》：“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证……其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，上诉人已履行了举证义务，可原审法院仅依据被上诉人的一份《离职证明》，就认定双方存在劳动关系，不依据法律规定，对认定存在劳动关系的其他证据给予全面审查。综上，请二审法院支持上诉人的上诉请求。
陈悦二审答辩认为：上诉人的上诉请求与理由与客观事实不符，不符合法律的规定，而且上诉人没有就自己的主张提供充分有效的证据也没有完成自己的举证责任。关于2012年、2013年分别打入的两笔款项，这两笔钱与本案涉案不发生关系；既然上诉人说此钱是他们支付给我的，那么支付凭证就应该由对方来提供。
本院经审理查明：一审判决认定事实属实。
本院认为，本案的争议焦点是被上诉人陈悦与上诉人大连佳志商贸有限公司之间是否存在劳动关系。被上诉人陈悦与上诉人大连佳志商贸有限公司之间存在劳动关系的证据有大连佳志商贸有限公司出具的离职证明和银行转账明细可以证明。上诉人大连佳志商贸有限公司和被上诉人陈悦未签订书面劳动合同，应支付未签订书面劳动合同双倍工资。上诉人大连佳志商贸有限公司主张双方之间不存在劳动关系，无须支付未签订书面劳动合同双倍工资的上诉请求及所依据的事实理由证据不足，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费20元，由上诉人大连佳志商贸有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李守众
代理审判员 曾国救
代理审判员 王 歆
二〇一四年九月九日
书 记 员 李 玲