北京市房山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）房民初字第05254号
原告臧燕华，女，1964年11月30日出生。
委托代理人闫天刚，男，1964年3月7日出生。
委托代理人张金海，北京市智远律师事务所律师。
被告北京市鑫宏鹏纸业有限公司，住所地北京市房山区周口店镇瓦井村。
法定代表人郭振齐，总经理。
委托代理人姜晓强，女，1967年1月29日出生，北京市鑫宏鹏纸业有限公司销售经理。
委托代理人张朝辉，女，1969年3月12日出生，北京市鑫宏鹏纸业有限公司行政人员。
原告臧燕华与被告北京市鑫宏鹏纸业有限公司（以下简称鑫宏鹏公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由本院代理审判员孟瑞担任审判长，与人民陪审员吕天禄、侯云峰组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告臧燕华及其委托代理人闫天刚、张金海、被告鑫宏鹏公司的委托代理人姜晓强、张朝辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告臧燕华诉称：臧燕华于2007年6月30日至2012年8月3日期间在鑫宏鹏公司工作。2008年1月1日，鑫宏鹏公司才与臧燕华签订为期3年的劳动合同。2011年1月1日，双方又续签了期限为1年的劳动合同。2012年1月1日后双方未再续签劳动合同。臧燕华在鑫宏鹏公司工作期间，每天工作10小时以上，且没有休息日及年假，鑫宏鹏公司未支付臧燕华加班工资及未休带薪年休假工资。鑫宏鹏公司也没有完全按法律规定为臧燕华缴纳社会保险，仅在2010年1月为臧燕华缴纳了1个月的养老保险。因此，2012年8月初，臧燕华要求鑫宏鹏公司办理社会保险，但遭到拒绝且不准臧燕华继续上岗工作。现臧燕华对仲裁裁决不服，故诉至法院要求：1、鑫宏鹏公司支付2007年6月30日至2012年8月3日社会保险补偿金30000元；2、鑫宏鹏公司支付2007年6月30日至2012年8月3日解除劳动关系经济补偿金12500元及50%的额外经济补偿金6250元；3、鑫宏鹏公司支付2008年1月1日至2012年8月3日未休带薪年休假工资5172.41元；4、鑫宏鹏公司支付2007年6月30日至2012年8月3日休息日加班工资17464.8元；6、鑫宏鹏公司支付2012年8月1日至同年8月3日工资344.8元。
被告鑫宏鹏公司辩称：我公司与臧燕华于2008年1月1日形成劳动关系。关于社会保险补偿，臧燕华要求我公司支付其2008年1月1日之前的社会保险补偿没有依据。而2008年1月1日后，我公司支付了臧燕华部分社会保险补偿，臧燕华也自愿放弃缴纳社会保险，故我公司无需支付臧燕华社会保险补偿金。关于解除劳动关系经济补偿金，臧燕华隐瞒享受低保的事实，无正当理由不到岗，其行为构成欺诈，属于严重违约，我公司无需支付解除劳动关系经济补偿金。关于加班工资，臧燕华关于加班工资的请求没有事实依据，且臧燕华已声明与我公司没有任何争议，其诉讼行为不诚信。关于未休带薪年休假工资，臧燕华2009年和2010年未休带薪年休假工资的请求已超过仲裁申请时效，且我公司每年春节都安排员工休假，臧燕华关于未休带薪年休假工资的诉讼请求没有事实依据。关于2012年7月至同年8月的工资，臧燕华已领取2012年7月份的工资，臧燕华2012年8月1日至同年8月3日的工资为151.32元，臧燕华自己不来领。同意仲裁裁决，不同意臧燕华诉讼请求。
经审理查明：2008年1月1日，臧燕华开始到鑫宏鹏公司工作。2008年1月1日，双方签订2008年1月1日起至2010年12月31日终止的劳动合同。2011年1月1日，鑫宏鹏公司与臧燕华签订2011年1月1日起至2011年12月31日止的劳动合同。2011年12月30日，鑫宏鹏公司与臧燕华续订劳动合同至2012年12月31日。2010年1月，鑫宏鹏公司为臧燕华缴纳了养老保险。2010年1月至2012年7月，鑫宏鹏公司为臧燕华缴纳了工伤保险。臧燕华为农业户口。臧燕华在鑫宏鹏公司工作至2012年8月3日。2012年8月4日，臧燕华离开鑫宏鹏公司。臧燕华陈述其离职原因为其要求鑫宏鹏公司为其缴纳社会保险，但双方协商未达成一致意见，故其离开鑫宏鹏公司。而鑫宏鹏公司则陈述臧燕华的离职原因是因为相关部门调查臧燕华享受低保的问题，故臧燕华自行离职。鑫宏鹏公司未支付臧燕华2013年8月1日至同年8月3日工资。2011年8月至2012年7月，臧燕华月平均工资为2029.04元。另查，2012年1月，鑫宏鹏公司已安排臧燕华休2011年带薪年休假。另查，2009年12月29日，北京市房山区经济和信息化委员会为北京市房山区人力资源和社会保障局出具证明称鑫宏鹏公司属于房山区所属乡镇企业。北京市房山区社会保险基金管理中心为鑫宏鹏公司发放的社保登记证上所登记的鑫宏鹏公司的单位类型也为乡镇企业。
2012年9月10日，臧燕华向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求鑫宏鹏公司支付其2007年6月30日至2011年6月30日社会保险补偿金、解除劳动关系经济补偿金、2009年至2011年未休带薪年休假工资、2012年1月1日至2012年8月3日未签劳动合同双倍工资、2012年7月至2012年8月3日工资、2011年1月至2012年7月休息日加班工资等。2013年4月1日，北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会以京房劳人仲字（2012）第3668号裁决书裁决鑫宏鹏公司支付臧燕华2010年2月至2011年6月社会保险补偿金、2012年8月1日至同年8月3日工资、2011年未休带薪年休假工资报酬等共计4385.1元。臧燕华不服该裁决，于法定期限内起诉至本院。鑫宏鹏公司未起诉。
上述事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、考勤表、工资表、社会保险登记证、北京市房山区经济和信息化委员会证明、仲裁裁决书等证据在案证实，经质证可以作为认定案件事实的依据。
本院认为：关于臧燕华的入职时间，臧燕华与鑫宏鹏公司签订的两份劳动合同均显示臧燕华在鑫宏鹏公司工作的起始时间为2008年1月1日，而臧燕华方的出庭证人纪×陈述，2006年开始，其在鑫宏鹏公司的食堂工作，其与臧燕华的工作岗位并不相同，且根据臧燕华方提交的纪×社会保险缴费信息，鑫宏鹏公司于2007年12月方开始为纪×缴纳社会保险，并不能证明纪×于1996年即开始在鑫宏鹏公司工作，故本院认为纪×的证人证言不足以证明臧燕华于2007年6月30日即开始到鑫宏鹏公司工作，故本院对鑫宏鹏公司关于臧燕华于2008年1月1日开始在其公司工作的主张，本院予以采信。故臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2007年6月30日至2007年12月31日社会保险补偿金缺乏事实依据，本院不予支持。北京市房山区经济和信息化委员会出具书面证明证明鑫宏鹏公司属于乡镇企业，北京市房山区社会保险基金管理中心也以乡镇企业类型为鑫宏鹏公司办理了社会保险登记证，臧燕华否认鑫宏鹏公司为乡镇企业，但其未提供充分的相反证据予以证明，故对臧燕华关于鑫宏鹏公司不属于乡镇企业的主张，本院不予采信。2011年7月1日《社会保险法》施行前，参照当时的社保政策，乡镇企业可以不参加社会保险，故臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2008年1月至2011年6月社会保险补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。关于2011年7月1日至2012年8月3日的社会保险问题，臧燕华可通过相关行政部门予以解决。2011年7月1日《社会保险法》施行后，用人单位应为劳动者缴纳社会保险，但鑫宏鹏公司未为臧燕华缴纳2011年7月1日至2012年8月3日的社会保险，臧燕华因此从鑫宏鹏公司离职，鑫宏鹏公司应支付臧燕华解除劳动关系经济补偿金，故对臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，其合理部分，本院予以支持。鑫宏鹏公司主张臧燕华是因为相关部门调查臧燕华享受低保的问题而离职，但其未提供充分证据予以证明，对此本院不予采信。臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其50%的额外经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。鑫宏鹏公司未支付臧燕华2012年8月1日至同年8月3日的工资，故对臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2012年8月1日至同年8月3日工资的诉讼请求，其合理部分，本院予以支持。关于臧燕华2012年8月1日至同年8月3日的工资数额，本院参照臧燕华2011年8月至2012年7月的平均工资标准予以计算。臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2008年未休带薪年休假工资缺乏法律依据，本院不予支持。2009年至2010年，臧燕华未提供证据证明鑫宏鹏公司未安排其休带薪年休假，另根据鑫宏鹏公司提供的考勤记录，2012年1月，鑫宏鹏公司已安排臧燕华休2011年带薪年休假，故对臧燕华要求鑫宏鹏公司支付2009年至2011年未休带薪年休假工资的诉讼请求，本院不予支持。鑫宏鹏公司未提供证据证明其已安排臧燕华休2012年带薪年休假，故对臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2012年未休带薪年休假工资的诉讼请求，其合理部分，本院予以支持。臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2007年6月30日至2007年12月31日休息日加班工资缺乏事实依据，本院不予支持。臧燕华提供的证据不足以证明其于2008年1月1日至2012年8月3日在鑫宏鹏公司工作期间，于休息日加班，故对臧燕华要求鑫宏鹏公司支付其2008年1月1日至2012年8月3日休息日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条、《职工带薪年休假条例》第三条之规定，判决如下：
一、被告北京市鑫宏鹏纸业有限公司于本判决生效后十日内支付原告臧燕华解除劳动合同经济补偿金一万零一百四十五元二角。
二、被告北京市鑫宏鹏纸业有限公司于本判决生效后十日内支付原告臧燕华二〇一二年度未休带薪年休假工资三百七十三元一角六分。
三、被告北京市鑫宏鹏纸业有限公司于本判决生效后十日内支付原告臧燕华二〇一二年八月份工资二百七十九元八角七分。
四、驳回原告臧燕华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京市鑫宏鹏纸业有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 孟 瑞
人民陪审员 吕天禄
人民陪审员 侯云峰
二〇一三年十一月十一日
书 记 员 刘 丹