江苏省启东市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0681民初1434号
原告：茅锦标，男，1966年1月9日生，汉族，住启东市。
委托诉讼代理人：崔英，启东市天平法律服务所法律工作者。
被告：曹冬燕，男，1975年11月16日生，汉族，住启东市。
被告：印新华，男，1987年10月5日生，汉族，住海门市。
被告：海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司，住所地海门市常乐镇常青北路13号。
法定代表人：施海红，该公司董事长。
委托诉讼代理人：施婷婷，江苏东洲律师事务所律师。
委托诉讼代理人：孙青，江苏联佑律师事务所律师。
原告茅锦标诉被告曹冬燕、印新华、海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司（以下简称海飞公司）劳务合同纠纷一案，本院于2017年2月15日立案受理后，依法适用简易程序进行审理，后转为普通程序，并组成合议庭，公开开庭进行了审理。第一次开庭原告的委托诉讼代理人崔英、被告曹冬燕、被告海飞公司委托诉讼代理人孙青到庭参加诉讼；第二次开庭原告的委托诉讼代理人崔英、被告曹冬燕、被告海飞公司委托诉讼代理人施婷婷到庭参加诉讼；第三次开庭原告茅锦标及其委托诉讼代理人崔英、被告曹冬燕、被告海飞公司委托诉讼代理人施婷婷到庭参加诉讼；三次开庭被告印新华经本院依法传票传唤，均无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告茅锦标向本院提出诉讼请求：1、要求三被告支付原告工资欠款37055元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告是从事泥瓦工工作。在2015年6月开始，在三被告所承包的大连东港E11工程项目的工地上干活，到2016年1月底，原、被告双方经结算，原告的工资款一共51425元，当时支付了14370元。还剩37055元，被告方承诺2016年年底付清，但到期后，原告多次催要无果，故而将三被告诉至法院。
被告曹冬燕辩称，茅锦标确实在其名下承包的大连东港E11工程项目中的几栋建筑中干活，属于泥瓦工。其从2015年6月至2016年11月在工地上干活，共170多天。双方约定，前期每天380元工钱（6月至9月2日）；后期每天450元（9月3日至11月20日）。2016年1月29日，在大连劳动监察大队，其于工资明细单上签字确认尚结欠原告茅锦标51425元。茅锦标当天领取了14370元，但该工资明细并非完全属实，系为了多向被告海飞公司要钱写的数字。实际上，原告茅锦标另外在工作期间，从被告曹冬燕处领取了29500元生活费，还有一些零用钱，应当在本案中予以扣除。此外，被告曹冬燕所承包的在大连东港E11项目工地的装修工程系被告海飞公司分包，其本人无该工程的施工资质。
被告印新华书面答辩称：其与原告之间不存在任何劳动劳务关系，其被告主体不适格。原告提交的“海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司东港E11项目工资明细”中只有张锦锋、曹冬燕两人签名，无印新华签名，请求法院驳回原告对印新华的诉讼请求。
被告海飞公司答辩称，被告曹冬燕所承接的大连东港E11项目工地上的装修工程确系被告海飞公司分包。原告提供的工资明细表中没有被告海飞公司任何工作人员签字与盖章。原告方未能提供工作期间的考勤明细及工资标准，案涉工资明细系被告曹冬燕及其手下单方行为，无足够证据证明属实。且被告海飞公司与被告曹冬燕之间的工程款已经结算完毕，并且超额付款。被告曹冬燕所结欠工人工资与被告海飞公司无关。
经审理本院认定事实如下：被告海飞公司将在大连东港E11项目工地上的部分建筑装修装饰工程分包给无施工资质的被告曹冬燕个人。原告茅锦标系泥瓦工。在2015年6月1日至2015年11月20日，原告茅锦标在被告曹冬燕所承接的上述工程中从事泥瓦工种。双方约定，前期每天380元工钱（6月1至9月2日）；后期每天450元（9月3日至11月20日）。此外，原告存在零星加班情况。原告出工有被告曹冬燕提供的相应考勤记录为证。原告在此工作期间，从被告曹冬燕处合计领取了29500元生活费。2016年1月29日，被告曹冬燕于大连劳动监察大队在一份“海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司东港E11项目工资明细”中亲笔签字确认，原告茅锦标投诉拖欠工资金额为51425元，后原告领取了14370元。
本院认为，被告曹冬燕雇请原告茅锦标在承接的工地上工作，有相应考勤记录、“海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司东港E11项目工资明细”表及当事人陈述为证，本院对双方形成劳务合同关系予以确认。原告及被告曹冬燕确认在“海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司东港E11项目工资明细”中签字的并非被告印新华，而是张锦锋。被告印新华与本案无直接法律关系，不应在本案中承担民事责任，其被告主体不适格。被告曹冬燕称张锦锋与其系合伙关系，因无证据证明，本院亦不予采信。参照目前建设领域相关规章，相关企业违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，应承担清偿拖欠工资连带责任。被告海飞公司违法将其名下的装修装饰工程分包给无施工资质的被告曹冬燕个人，依法应对被告曹冬燕所结欠原告茅锦标劳务工资承担连带清偿责任。故，本案中，原告起诉被告曹冬燕、被告海飞公司有事实和法律依据，两被告主体适格。本案的争议焦点主要是：原告所主张的工资款数额是否属实，实际数额到底是多少？具体而言就是要明确提供劳务的时间及工资标准。结合被告曹冬燕与原告茅锦标在庭审中关于实际工作天数的陈述，以及被告曹冬燕提供的考勤记录表，本院对原告合计工作172天时间（正常工作时间）予以认定。关于工资标准，原告茅锦标与被告曹冬燕也在庭审中予以了确认，即，2015年6月至2015年9月2日前380元/天，2015年9月3日至2015年11月20日之间450元/天。2015年6月1日至2015年11月20日之间合计173天，比原告主张的时间多出一天时间，本院酌定以350元/天的标准从总工资中扣除。故，原告茅锦标发生的正常时间内考勤工资额应当为70890元（380元/天×94天+450元/天×79天-380元）。由于原告存在零散的加班时间（30多小时，有被告曹冬燕提供的考勤记录记载为证），本院酌定加班费为1000元。综上，被告曹冬燕合计应支付原告茅锦标工资款71890元。扣除原告茅锦标从被告曹冬燕处预支的29500元生活费，剩余在工作期间未结工资款应为42390元。被告曹冬燕虽然于2016年1月29日在“海飞公司东港E11项目工资明细”中认可原告投诉金额为51425元（后茅锦标又从中领取了14370元），但与双方实际结欠工资相差较大，本院对被告曹冬燕抗辩在大连劳动监察大队签字确认的工资明细中工人工资存在虚高问题予以采信。故，被告曹冬燕截至目前尚结欠原告茅锦标工资款28020元（42390元-14370元）。另外，被告曹冬燕抗辩其支付了部分零用钱给原告茅锦标，但未能举证证明，本院不予采信。故，在被告曹冬燕与原告茅锦标在构成劳务合同关系的情形下，被告曹冬燕对所结欠原告茅锦标的28020元工资款应负清偿责任。被告海飞公司抗辩其公司已与被告曹冬燕结清工程款无事实和相关证据，本院不予采信。被告海飞公司违法分包案涉工程给无资质个人，其对被告曹冬燕所结欠原告茅锦标工资款28020元应承担连带清偿责任。被告印新华经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，不碍本院缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》一百零七条、第一百零九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告曹冬燕于本判决发生法律效力之日起十五日内给付原告茅锦标劳务工资款28020元。
二、被告海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司对被告曹冬燕的上述债务承担连带清偿责任。
二、驳回原告茅锦标的其他诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费726元（原告已预交），由原告茅锦标负担177元，被告曹冬燕、海门市海飞建筑装修装饰工程有限公司共同负担549元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费用726元（户名：南通市财政局；开户银行：中国银行南通市西被闸支行；账号：47×××82）。
审 判 长 姚桢荣
代理审判员 王同武
人民陪审员 施群峰
二〇一七年六月十九日
书 记 员 张 明