山东省枣庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁04民终1177号
上诉人（原审被告）：枣庄市第二棉纺织厂，住所地山东省枣庄市市中区青檀路**号。
法定代表人：程明，该厂厂长。
委托诉讼代理人：栗可，山东全和律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王福强，男，1967年11月4日出生，汉族，住山东省枣庄市市中区，现住山东省枣庄市峄城区。
上诉人枣庄市第二棉纺织厂因与被上诉人王福强劳动争议纠纷一案，不服山东省枣庄市市中区人民法院（2016）鲁0402民初2689号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年6月27日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
枣庄市第二棉纺织厂上诉请求：1.请求撤销一审判决，在查清事实的基础上依法改判或发回重审；2、本案的一、二审诉讼费用由王福强承担。事实和理由：一审判决中关于枣庄市第二棉纺织厂支付王福强自2015年7月1日至2016年6月30日的伤残津贴差额的判决适用法律错误，因为王福强要求的伤残津贴等各项请求已经由仲裁委员会裁决完毕，枣庄市第二棉纺织厂已经履行完毕。一审判决中关于王福强要求解除与枣庄市第二棉纺织厂的劳动关系，枣庄市第二棉纺织厂应支付王福强一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的判决事实认定错误，因为王福强工伤以后未与枣庄市第二棉纺织厂解除劳动合同，枣庄市第二棉纺织厂一直支付王福强的在职补助金，王福强在一审中是以枣庄市第二棉纺织厂未为其缴纳工伤保险费而非工伤原因为由要求解除劳动合同，枣庄市第二棉纺织厂无义务再支付一次性解除劳动的相关费用。现为维护枣庄市第二棉纺织厂的合法权益，向法院提出上诉，请求二审法院依法撤销一审判决，在查清事实的基础上依法改判或发回重审。
王福强答辩称，一审法院认定事实清楚，证据确凿充分，适用法律正确，枣庄市第二棉纺织厂请求撤销一审判决，要求改判或发回重审不成立，请求二审法院驳回枣庄市第二棉纺织厂的上诉请求，维持原判。一、王福强一审要求枣庄市第二棉纺织厂支付伤残津贴差额事实清楚，证据充分，依据《工伤保险条例》相关法律规定，枣庄市第二棉纺织厂支付王福强伤残津贴不得低于当地最低工资标准，如果低于最低工资标准的，应当补足差额，现王福强的伤残津贴已远远低于最低工资标准，一审法院依法按照枣庄市市中区最低工资标准计算伤残津贴差额是正确的，不存在适用法律错误的事实，因此枣庄市第二棉纺织厂认为适用法律错误不成立。二、《工伤保险条例》规定，对于六级伤残，只要受伤职工提出解除劳动合同的，就享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，枣庄市第二棉纺织厂应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。关于枣庄市第二棉纺织厂提出的王福强是以枣庄市第二棉纺织厂未为其缴纳工伤保险费而非工伤原因为由要求解除劳动合同，王福强并没有要求以什么理由提出解除劳动合同，王福强之所以强调没有缴纳工伤保险费，目的就是证明依据《工伤保险条例》规定在用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险费的，一次性医疗补助金由用人单位支付。枣庄市第二棉纺织厂认为以没有缴纳社会保险费为由提出，用人单位无义务再支付一次性解除合同的相关费用没有任何法律依据。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，枣庄市第二棉纺织厂上诉请求没有事实和法律依据，请求二审法院依法判决，驳回上诉，维持原判。
王福强向一审法院起诉请求：1.依法判令枣庄市第二棉纺织厂支付王福强1998年至今的伤残津贴差额共计97966元；2.依法判令枣庄市第二棉纺织厂支付解除劳动合同一次性医疗补助金、一次性就业补助金共计198692元；3.本案诉讼费由枣庄市第二棉纺织厂承担。
一审法院认定事实：王福强系枣庄市第二棉纺织厂职工。1996年11月10日，王福强在工作期间被机器挤伤右手并两次入院治疗。1998年1月14日，王福强向枣庄市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委委托劳动局和市劳动力鉴定委员会对王福强是否工伤和伤残等级进行认定和鉴定。认定结果“属于工伤，伤势达重伤程度”，伤残程度鉴定为“第六级，大部分丧失劳动能力”。后该仲裁委作出裁决：l.枣庄市第二棉纺织厂支付王福强就医路费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、补发工伤津贴等共计11269.56元；2.上述款项，枣庄市第二棉纺织厂应在裁决生效后十日内付清；3.如枣庄市第二棉纺织厂不安排王福强工作，从1998年6月起发给王福强伤残抚恤金每月361.61元；…。王福强主张1998年申请仲裁后，又继续在枣庄市第二棉纺织厂处工作了几个月，之后因没有合适工作，王福强一直待岗。王福强在庭审中要求与枣庄市第二棉纺织厂解除劳动关系。另查明，枣庄市第二棉纺织厂每月向王福强支付410元。枣庄市市中区2015年3月至2016年5月31日的最低工资标准为1450元，2016年6月1日至今的最低工资标准为1550元。2015年度枣庄市职工平均工资为49001元。2016年6月30日，王福强再次向枣庄市市中区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求：1.依法判令枣庄市第二棉纺织厂支付王福强1998年至今的伤残津贴差额共计97966元；2.依法判令枣庄市第二棉纺织厂支付解除劳动合同一次性医疗补助金、一次性就业补助金共计198692元；3.本案诉讼费由枣庄市第二棉纺织厂承担。该仲裁委作出市中劳仲案字[2016]第91号不予受理通知书.
一审法院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”。本案中，王福强于2016年6月30日才向仲裁委提起仲裁请求，同时王福强也没有提交证据证明其有符合仲裁时效中断的情况，因此，王福强主张的2015年6月30日之前的伤残津贴差额已超过仲裁时效，不予支持。因王福强2015年7月1日至2016年6月30日的伤残津贴实际金额低于枣庄市市中区最低工资标准，因此枣庄市第二棉纺织厂应补足王福强的差额部分17500元（1450元×11个月+1550元）。王福强现要求解除与枣庄市第二棉纺织厂的劳动关系，故枣庄市第二棉纺织厂应支付其18个月的一次性工伤医疗补助金73501.5元（49001元/12个月×18个月）和30个月的一次性伤残就业补助金122502.5元(49001元/12个月×30个月)。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《工伤保险条例》第三十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告枣庄市第二棉纺织厂于判决生效后十日内支付原告王福强自2015年7月1日至2016年6月30日的伤残津贴差额17500元；二、被告枣庄市第二棉纺织厂于判决生效后十日内支付原告王福强73501.5元、一次性伤残就业补助金122502.5元；三、驳回原告王福强的其他仲裁请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由枣庄市第二棉纺织厂承担。
二审中，双方当事人均未提交新证据。
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，王福强已经枣庄市劳动争议仲裁委员会认定为工伤，且经枣庄市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，其依据《工伤保险条例》规定的标准向枣庄市第二棉纺织厂主张相应的工伤保险待遇有事实和法律依据。王福强2015年7月1日至2016年6月30日的伤残津贴实际金额低于枣庄市市中区最低工资标准，应予补足差额，一审法院据此予以认定并无不当，枣庄市第二棉纺织厂主张不应补足伤残津贴差额的理由不能成立，本院不予支持。一次性工伤医疗补助金是对工伤职工可能发生工伤复发的一种治疗补助。一次性伤残就业补助金是对工伤职工所受伤残对其再就业造成困难的一种补助。二者是工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同后才发生的权利义务关系，现王福强主张与枣庄市第二棉纺织厂解除劳动合同关系，枣庄市第二棉纺织厂应当支付王福强一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，枣庄市第二棉纺织厂主张不应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，于法无据，其主张不能成立，本院不予支持。
综上，枣庄市第二棉纺织厂的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由枣庄市第二棉纺织厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 韩茂森
审判员 李政远
审判员 李 帅
二〇一七年八月二十一日
书记员 马馥君