山西省晋中市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）晋07民终622号
上诉人（原审被告）张志鹏，男，汉族，1996年4月9日出生，山西省清徐县人。
上诉人（原审被告）华安财产保险股份有限公司山西分公司，地址：太原市小店区南内环街100号1-1-23层2301-2308。
负责人：曾向阳，该公司经理。
委托诉讼代理人刘子潍，男，汉族，1989年5月10日出生，住山西省，系该公司员工。
被上诉人（原审原告）杨金练，男，汉族，1963年6月9日出生，太谷县。
委托诉讼代理人马武斌，山西民力律师事务所律师。
原审被告张五青，女，汉族，1967年12月9日出生，山西省清徐县人，系张五青之子。
上诉人张志鹏、华安财产保险股份有限公司山西分公司（以下简称“华安财险山西分公司”）因与被上诉人杨金练、原审被告张五青机动车交通事故责任纠纷一案，不服山西省太谷县人民法院（2017）晋0726民初1271号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年4月1日立案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张志鹏经合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院已依法裁定按撤回上诉处理。上诉人华安财险山西分公司的委托诉讼代理人刘子潍、被上诉人杨金练及其委托诉讼代理人马武斌、原审被告张五青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人华安财险山西分公司上诉请求：依法将原判决上诉人承担的120000元赔偿责任,改判上诉人承担99741.47元(与原审不服金额20258.53元);上诉费由被上诉人承担。其事实和理由:一是被上诉人杨金练不能举证证明其最近三年的平均收入状况,一审法院却认定误工费按照每月12500元计算,明显证据不足,属于适用法律错误。被上诉人杨金练仅仅提供了事故发生前2016年12月至2017年2月的工资表,根据《个人所得税法》的规定,每月工资高于3500元的应纳个人所得税,被上诉人杨金练未提供完税证明,其主张每月高达12500元的工资,证据明显不足。被上诉人杨金练提供的误工证明记载其自2017年3月11日起未上班,未提供未上班期间工资扣发情况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款的规定“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”,由于被上诉人杨金练不能举证证明其最近三年的平均收入状况,应当按照2016年山西省建筑业在岗职工平均工资46632元计算。被上诉人杨金练的误工费应为46632元÷365天×120天=15331.07元。二是一审法院将鉴定费2500元计算入交强险死亡伤残赔偿金,属于适用法律错误。《机动车交通事故责任强制保险款》第八条第二款和第三款规定医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金”。一审法院将不应该由上诉人承担的鉴定费1500元计算入死亡伤残赔偿金,于法无据。根据一审法院认定的被上诉人的其他损失数额,上诉人应承担的数额为:医疗费1000元、护理费7000元、误工费15331.07元、残疾赔偿金60174.4元、被扶养人生活费736元、精神损害抚慰金5500元、交通费1000元,上诉人应当承担的赔偿金额为99741.47元。
被上诉人杨金练辩称，对于误工费，被上诉人是奥泰公司高管人员,带队负责项目施工,拥有工程师安全员技术员多个资质,且与奥泰公司签订劳动合同,实际月薪不低于15000元,完全符合建筑人员高管工资,事故发生后至今被上诉人无法上班,误工期限将近一年,即使计算到定残前一天也有七个月零两天。一审仅仅计算四个月误工费,无法弥补杨金练务工损失,因被上诉人一方未上诉,故主张维持原判误工费即可。对于鉴定费根据保险法64条规定鉴定费应由保险公司承担,何况被上诉人损失远远超出保险限额。所以保险公司上诉不实,应予驳回。
原审被告张五青辩称，在一审庭审过程中,被上诉人主张12500元/月的误工费时仅仅向法院提供了营业执照、劳动合同、工资明细、工程师证,但是这些证据并不能证明被上诉人每月收入就是12500元,因为根据我国法律规定,公民的收入超过3500元时必须依法纳税,税后收入才是合法收入。显而易见被上诉人在法庭上主张的月收入12500元已经超过了我国规定的个人所得税起征点,应当依法纳税,但被上诉人并未提交完税凭证,也没有提供银行流水等证据来证实自己的主张,故一审法院在被上诉人证据不足的情况下就支持了其如此高昂的误工费,是于法无据的，按建筑业46632元/年标准判决误工费才合理合法,故恳请二审法院将被上诉人的误工费改判为46632元/年/12个月*4个月=15544元。另一审法院按3500元/月的标准支持被上诉人护理费也于法无据。应按上年度居民服务业标准99元/天计算比较合适。即99元/天*60天=5940元。
杨金练向一审法院起诉请求:1.请求判令华安财险山西公司在交强险范围内赔偿杨金练医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金,精神抚慰金、赡养费等各项费用12万元；2.请求判令张五青和张志鹏在超出交强险范围内赔偿杨金练21293.83元；3.请求判令张志鹏、华安财险山西分公司、张五青承担司法鉴定费2500元。
当事人围绕诉讼请求依法提供了证据，该院组织当事人予以确认并在卷佐证。杨金练提供的交通事故认定书、住院病历、住院治疗建议书、医疗住院收费票据、工资表、工程师资格证、劳务合同、停发工资证明、杨金练的房产证、被赡养人杨继全六个子女的身份证复印件和杨继全的户口本、交通费票据、鉴定意见书及鉴定费票据，张五青提供的张志鹏驾驶证、行车证、保险单，双方当事人均对以上证据无异议，该院予以确认并在卷佐证。对于杨金练请求的各项费用中：1.被扶养人生活费（赡养费）：被扶养人杨金练父亲杨继全系太谷县小白乡范坪村村民，因此应当按照2016年度山西省农村居民人均生活消费支出8029元/年标准计算为宜；2.精神抚慰金：经山西光大司法鉴定所对杨金练损伤进行鉴定，杨金练的右侧多发肋骨骨折达十级伤残，小肠系膜破裂修补术后达十级伤残，杨金练请求的精神抚慰金10000元，依据相关法律规定过高，应当为50000元×11%=5500元；3.交通费：根据本案实际情况，交通费的产生是客观存在的事实，但其提供的系出租车票据，费用过高，酌情予以支持1000元。晋Ａ×××××号小型轿车虽然登记在张五青名下，但发生事故时，由张志鹏驾驶，且张志鹏具有相应的驾驶资格，故对于损失理应由张志鹏承担赔偿责任，张五青不应承担赔偿责任。
一审法院认为:杨金练在本次事故中受到伤害事实存在,对于其合理合法的损失,理应予以支持。经过庭审可确定的赔偿项目及数额为：医药费24456.26元、伙食补助费100元/天×38天=3800元、营养费30元/天×120天=3600元、护理费3500元/月×2月=7000元、误工费12500元/月×4月=50000元、伤残赔偿金27352元/年×20年×11%=60174.4元、被扶养人生活费8029元/年×5年×11%÷6（子女6人）=736元、精神抚慰金5500元、交通费1000元、鉴定费2500元，以上合计人民币158766.66元。由华安财险山西分公司在交强险的限额内赔偿杨金练120000元；余款38766.66元×50%=19383.33元由张志鹏承担赔偿责任。
一审法院判决：一、张志鹏于判决生效后十日内赔偿杨金练各项损失人民币19383.33元；二、华安财险山西分公司于判决生效后十日内赔偿杨金练各项损失人民币120000元。
本院二审审理查明的事实与一审基本一致。
本院认为，本案二审争议的焦点是：一、被上诉人杨金练主张的误工费标准是否合理；二、被上诉人杨金练因鉴定产生的鉴定费用保险公司应否赔偿。针对争议焦点，本院评判如下：
关于误工费一节，上诉人华安财险山西分公司提出异议，认为被上诉人杨金练主张的每月12500元工资证据不足，应按建筑行业职工年均工资标准计算，对此，被上诉人杨金练提供了工资发放表、工程师任职资格证明、劳动合同、单位收入证明等证据予以佐证，本院予以采信，上诉人应承担举证不能的法律后果。关于鉴定费，鉴定费是被上诉人为确定受损害程度而产生的合理的必要的费用，理应列入损害赔偿范围，原审裁判由上诉人华安财险山西分公司承担鉴定费并无不妥。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费共306元，由上诉人华安财产保险股份有限公司山西分公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 卢琳山
审判员 黄丽萍
审判员 李 青
二〇一八年四月十三日
书记员 郝利娜