杭州市下城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0103民初8827号
原告：杭州正之包装印刷有限公司。住所地：杭州市下城区。
法定代表人：ＸＸ。
被告：姚成,男,1980年8月6日出生，汉族,住杭州市江干区。
原告杭州正之包装印刷有限公司（以下简称正之公司）为与被告姚成劳动争议一案，因原告正之公司不服杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会作出的下劳人仲案字[2016]第××号仲裁裁决书，向本院提起诉讼，本院于2016年12月7日受理后，依法由代理审判员刘新玉独任审判，于2017年1月13日公开开庭进行了审理。原告正之公司的法定代表人ＸＸ，被告姚成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告正之公司起诉称：原告不服杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会，认定事实错误，适用法律不当，原告无须支付经济补偿金。原告因经营需要新增办公场所，部分工种的员工搬迁至新的经营场所（余杭东山村），部分工种员工仍留在原场地办公。被告的岗位是制版主管，其工种无需搬迁。公司虽然新增办公场所，但中诸葛路202号仍系原告的注册地址及经营地址所在。2016年8月20日，被告以为公司搬迁而提出解除劳动合同申请，后原告告知公司未搬迁且其工种无需迁至新场地，被告可以留在原地址工种，因此未批准其离职申请。2016年8月22日，被告以家庭原因提出离职申请，原告后同意了其申请。以上事实有被告的解除劳动合同申请和辞职报告，以及原告与杭州胜利经济合作社签署的补充协议予以佐证。仲裁委认定原告经营地址已搬迁且无法向被告提供劳动合同约定的劳动条件与事实不符，认定错误。原告的部分员工搬迁至新的办公场所，但原中诸葛路202号的场地依然保留，原告为被告提供了与劳动合同约定完全一致的劳动条件，而仲裁委根据劳动合同法第三十八条规定，支持了被告解除劳动合同的主张，适用法律错误。劳动合同法第四十六条的规定，被告因家庭原因主动向原告提出离职申请，不符合此条款中的任一情形，不适用经济补偿金条款，仲裁委依据本条款裁定原告支付被告39045元经济补偿金适用法律不当。综上，仲裁裁定认定事实错误，适用法律不当，根据劳动合同法、民事诉讼法及其他相关法律法规的规定，原告向法院提起诉讼，请求法院判令：1、原告无须向被告支付39045元经济补偿金；2、本案诉讼费用由被告承担。
为支持诉讼请求所依据的事实，原告正之公司向本院提交如下证据材料：
1、劳动人事争议仲裁申请书1份。
2、劳动人事争议仲裁答辩书1份。
上述证据1-2共同证明本案经过劳动仲裁的情况。
3、解除劳动合同1份，证明被告因搬迁的原告提出解除劳动合同的原告未同意。
4、辞职报告1份，证明被告因家庭原因提出的辞职，原告同意被告的辞职。
5、照片3份，证明在仲裁时进行拍摄的照片。
6、补充协议1份，证明原告在中诸葛路保留了一间办公室没有改变被告的劳动条件。
7、仲裁裁决书1份，证明本案经过劳动仲裁的情况。
被告姚成答辩称：杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会作出的下劳人仲案字[2016]第××号仲裁裁决书完全是公平公正的，原告提供的证据清单编号为3、4、5存在伪造的嫌疑，原告应立即支付被告经济补偿金。被告辞职是得到原告允许的，且原告也签发了《解除劳动合同证明书》。被告在2016年8月20日递交的解除劳动合同和2016年8月22日递交的辞职报告中均明确写明由于单位搬迁导致生活不变，所以辞职。而非原告起诉状中所说的因为家庭原因提出辞职。另一方面两份报告下面写的回复被告不是第一时间得到答复的，而是在劳动仲裁时才看到，所以有伪造嫌疑。被告在2016年11月7日上午10.43分在下城区中诸葛路202号拍的大门口照片。从照片中已经完全无法体现正之公司存在的迹象。同时间拍的录像询问传达室师傅关于正之公司情况，从他口中明确公司已经全部搬走的事实。原告提供的三张照片是2016年11月16日仲裁开庭时的三张，完全是为了劳动仲裁在2016年11月7日至2016年11月16日之间特意前去伪造有人办公的假象。原告提供的与杭州胜利经纪合作社签署的补充协议，证明公司是彻底搬迁，原告所在的办公室只是为了保留财政税务。原告在给杭州市下城区环保局的《关于杭州正之包装印刷有限公司的搬迁计划》也明确指出，最迟不超过10月全部搬离。以上证明原告在诉状中提供的证据及证词是作假的，恳请法庭维持杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会的裁决，原告支付被告经济补偿金39045元。
被告姚成向本院提交如下证据：
1、2016年11月7日照片1份。
2、2016年11月7日采访视频光盘1份。
3、搬迁计划1份。
上述1-3共同证明原告公司已搬迁的事实。
4、劳动合同4份，证明被告与原告存在劳动关系。
上述证据经双方当事人庭审质证，本院作如下认证：（一）对于原告正之公司提交的证据，被告姚成对证据1-2，真实性、合法性均无异议；证据3-4，真实性、合法性均无异议，但下面的回复内容是在仲裁时才看到的；证据5，真实性有异议，不能确定拍摄的时间；证据6，补充协议的签署日期是晚于仲裁申请。有伪造证据的嫌疑；证据7无异议。本院认为，被告姚成对证据1-4、7的真实性均无异议，本院对真实性予以确认；证据5，无法确认拍摄时间，且系打印件，本院不予确认；证据6中涉及正之公司搬迁事实与双方庭审陈述能互为印证，故本院对该事实予以确认。
（二）对于被告姚成提交的证据，原告正之公司对证据1-2，被告是8月离职的，照片和视频是11月份的拍摄的，不能证明在离职的时间原告的搬迁情况，且是被告一人拍摄的，对真实性合法性无法确认；证据3，搬迁计划未经盖章存在修改和伪造的情况，就仅是计划；证据4、三性无异议。本院认为，证据1-3，能与原告正之公司庭审陈述公司搬迁事实相印证，本院对该事实予以确认；证据4，原告正之公司无异议，本院予以确认。
根据本院确认的有效证据及相关当事人的陈述，本院认定案件事实如下：
姚成于2007年7月23日进入正之公司工作。双方曾签订四份劳动合同。2007年7月23日，双方签订劳动合同，约定的合同期限为自2007年7月23日起至2008年7月22日止，姚成从事制版工作。2008年7月22日，双方签订劳动合同，约定的合同期限为自2008年7月23日起至2011年7月31日止，姚成从事管理工作，工作地点在中诸葛路188号，根据工作需要，经双方协商同意可以变更工作岗位、工作地点。2011年7月31日，双方签订劳动合同，约定的合同期限为自2011年7月31日起至2014年8月1日止，姚成从事制版主管工作，工作地点在中诸葛路××号，根据工作需要，经双方协商同意可以变更工作岗位、工作地点。2014年8月1日，双方签订劳动合同，约定的合同期限为自2014年8月1日起至2017年7月31日止，姚成从事制版主管工作，工作地点在中诸葛路202号，根据工作需要，经双方协商同意可以变更工作岗位、工作地点。姚成工资为每月4110元。
2016年8月20日，姚成以公司搬迁交通极其不方便且家人需要照顾为由，向正之公司提出解除劳动合同。法定代表人ＸＸ在该《解除劳动合同》下方回复“不予批准，公司未搬迁，请人事部门通知该员工继续在现工作地址上班，直至劳动合同结束”。
同年8月22日，姚成以公司搬迁、交通不方便为由向正之公司提交《辞职报告》。2016年8月31日双方解除劳动关系。法定代表人ＸＸ在该《辞职报告》下方回复“同意”。
正之公司于2016年8月31日前将其生产部门从中诸葛路××号迁往余杭区东山村，2016年10月初将办公室搬往余杭区东山村。
另查明，2016年10月12日，姚成至杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2016年11月22日作出下劳人仲案字[2016]第××号仲裁裁决书，裁定正之公司支付姚成经济补偿金39045元。后正之公司不服，于2016年12月7日诉至本院。
本院认为，正之公司与姚成之间的劳动合同关系依法成立，双方均应按约履行义务。双方合同约定的工作地点为下城区中诸葛路××号并约定经双方协商同意可以变更工作地点。由于正之公司搬迁至余杭区东山村，变更了工作地点，且双方未能就工作地点变更协商一致，正之公司未能提供劳动合同约定的劳动条件。姚成以此为由提出解除劳动合同，故姚成有权要求正之公司支付经济补偿金。原告正之公司主张安排被告姚成在原工作地点上班。根据原告正之公司提交的证据，其于2016年8月份迁离原址并在原址保留一间办公室，保持注册地址、财政、税务等行政状况不变。而被告姚成在原告正之公司从事制版主管工作，在公司主体搬迁的情况下安排被告姚成在原址工作，该主张显然不能成立。因双方劳动关系的存续期间为自2007年7月23日起至2016年8月31日，故正之公司应当支付姚成经济补偿金39045元（4110元/月×9.5月）。正之公司主张姚成系因家庭原因申请辞职不符合经济补偿金的支付条件。本院认为，姚成向正之公司提交的《解除劳动合同》及《辞职报告》中均明确因公司搬迁而提出解除劳动合同和辞职。故本院对正之公司的前述主张不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告杭州正之包装印刷有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告姚成经济补偿金39045元；
二、驳回原告杭州正之包装印刷有限公司的全部诉讼请求。
如果各被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告杭州正之包装印刷有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费，案件受理费按照不服本院判决部分的上诉请求由本院另行书面通知。
代理审判员 刘新玉
二〇一七年一月十六日
代书 记员 蒋丽莉